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企业经营哲学精选(九篇)

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企业经营哲学

第1篇:企业经营哲学范文

如今中国经济增速放缓,市场供需不平衡,大部分产业产能过剩,国家为了使经济良好发展,2015年明确指出2016年重点进行去产能去库存的工作,现在2017年也已将半,在过去一年中,很多实体企业受到了致命的影响,纷纷破产,或者是转型投资股票,房地产等高收益的投机市场。在这种情况下,实体企业经营者应该保持冷静,迅速针对市场环境,做出调整,才能不被市场所淘汰。

二、中国实体企业所面对的困境及原因分析

(一)政策限制

国家如今政策调控,去产能去库存,以及注重环境保护,这对不少实体企业造成很大的影响,我国改革开放初期,国家对各行各业的政策支持,使得很多实体企业得以在较低的门槛下发展起来。所以有些企业在很多方面并不达标,比如说环境污染的控制,卫生情况,营业执照等方面,所以如今政策收紧,很多手续没办法补齐或者达标,一些实体企业只能选择关门。

(二)资金筹集困难

实体经济的整个运转中,都需要完整资金链的支持,在采购原材料,生产,销售等任一过程中,只要资金链出现断裂,资金周转不开,企业经营者就只能眼睁睁看着企业垮掉。如今银行对中小企业的贷款要求审查严格,很多企业在资金短缺的时候,申请不到银行的贷款,中小实体企业又很难通过上市或者发行债券筹资,在市场自我调控下,很多资金都流入了高收益的股票、房地产行业。实体企业在这种情况下只能选择借高利贷,或者选择看着企业破产,有些企业即便通过高利贷获得资金,在以后也很难能承担起高利贷高昂的利息带给企业的负面影响,今年的“于欢案”就是一个极端的案例。

(三)市场竞争激烈

因为以前实体企业的创立门槛低,市场处于卖方市场,于是大量的资金涌入实体企业,如今整个实体企业的供应早就大过了市场需求,进入买方市场,从整个市场的供需状况来看,无论怎样,都有超出需求的那部分产品要被剩下,至于是剩下的产品是哪个企业生产的,那就要论情况而定了。所以在此时,实体企业的竞争就显现了出来,提供跟以前同样的产品和服务,处于劣势的企业就会被各方面强于自己的企业淘汰出市场。

三、从消费行为生成机制研究角度给实体企业经营者的建议

实体企业面临的困境主要是由宏观条件的改变而突然显现的,对于外部的条件,企业无法改变,所以企业只能改变自己,积极适应外界改变,提升自己的竞争力。

消费行为产生机制表明,消费行为由消费动机直接促成,而消费动机的产生又以需要的产生为前提。需要、动机、行为都具有多样性复杂性,这导致消费者行为产生的每个环节都非常复杂,由多种因素共同作用,其中有些因素是原发性的,外界无法影响,但有些是外界可控的,所以对经营者而言,学会在各个环节中充分发挥主观能动性影响消费者的消费行为具有重要意义。接下来,我将就我个人理解从消费者的消费需求、消费动机、消费行为三个阶段分析经营者能通过怎样的作为,尽可能多地促成消费者的消费行为,从而实现获取最大利润的经营目标。

(一)从消费需求的源泉着手,找准定位,生产迎合消费者的产品,拒绝同质化

消费需要是消费行为的基本动力和源泉,这是消费者行为产生的前提。马斯洛需求层次理论表明,人的需求分为五种,即生理需要、安全需要、社会需要、尊重需要、自我超越,研究发现消费者需求是多种的,有些由内部刺激产生,有些可由外部刺激引起。所以在消费者消费需要形成阶段,经营者一方面可以生产迎合消费者需要的产品,另一方面,可以根据自身产品诱导消费者产生需要。实体企业之所以能够存在到现在,说明其产品肯定在一定程度上迎合了消费者的需要的,但很多实体企业一味追求低成本,仅仅满足消费者的生存需要,而没有考虑综合需要,导致实体企业生产的产品趋于同质化,产品本身的竞争力不足。在消费者所受教育提高,各种追求提高的情况下,实体企业应当转变思想,在满足消费者的生理需要、安全需要这种生存需要的同时,考虑其社会需要和自我实现需要,很多奢侈品质量设计平平,仍能大卖,就是因为其能同时满足人们的生存需要和社会需要以及一定程度上的自我实现需要。世上本没有路,走的人多了便有了路,消费需要也是如此,随着社会经济的发展,人们的需求也会增多,我国正处于全面建设小康社会阶段,企业经营者可以从生活需要的层次着手诱导消费者产生更多不同的社会需要。由需要的习得性和人类的从众心理出发,经营者在此阶段具体可以通过广告、活动、宣传等形式反复表达一种观点声音,让消费者认识到某种需要的存在,并逐步让他觉得这种需要是他也有的。

(二)从消费动机的促成着手,采取多种营销手段刺激消费者

消费者动机是消费者行为产生的直接条件,有了消费动机就会有相应的消费行为产生。同时消费者动机是消费需要的表现形式,只有受到足够的外部刺激后,使得消费者需要、满足消费者需要的对象和条件发生同时存在,消费者的消费需要才会转化为消费动机。如,一些潮流服装品牌,反复给消费者以青春就是应当特立独行,无所畏惧,而本品牌服装就是特立独行的象征,长期刺激有相关需求的消费者,让他们的需求进一步形成动机从而产生购买行为。所以此时广告宣传产品特性是一种刺激方式,但消费动机是多样的,一种方式不能刺激完全。且同一消费行为可能受不用消费动机驱使,同一动机,由于个体差异,行为有个性化特点,因此经营者可以根据目标消费群体的特点来给予刺激。如目标消费群体是青年消费者,他们兼具少年的未成熟心理和中年人的成熟,追求自我,喜欢标新立异。经营者在产品设计和宣传上都应迎合他们这个群体与其他群体不同的特性。

(三)从消费行为的特征着手,提高服务质量,促进多次消费

消费者的大部分消费行为都不是一次性的,具有重复性和更替性,也可能升华,对实体企业生产的产品的消费更是如此。所以即便消费者的消费行为已经产生过了,经营者也不能掉以轻心。给消费者好的消费体验,让消费者产生二次消费行为,并使他带领他所有的人际关系中的消费群体进行消费比通过信息不对称,“坑”陌生消费者消费更有价值。

四、结语

第2篇:企业经营哲学范文

[摘要] 目的 探讨大株红景天注射液对前列腺气化电切术后患者凝血功能的影响。方法 方便选取2013年11月―2015年11月在该院行前列腺汽化电切术的68例患者随机分为两组,对照组34例术后予以常规治疗,治疗组患者在对照组治疗基础上加以大株红景天注射液治疗,比较两组治疗前后血浆黏度、血小板电泳时间、血浆凝血酶原时间(PT)、部分凝血酶活化时间(APTT)。结果 治疗组治疗后的血浆黏度、血小板电泳时间为(2.06±0.11 )mPa・s、(19.01±1.11)s,与对照组的(2.25±0.39)mPa・s、(18.02±1.02)s比较差异有统计学意义(P

[关键词] 大株红景天注射液;前列腺气化电切术;凝血功能

[中图分类号] R5 [文献标识码] A [文章编号] 1674-0742(2016)11(b)-0117-03

前列腺汽化电切手术是治疗前列腺良性增生症和前列腺结石的常见手术,术中需保持手术视野的清晰,需要大量使用清洗液,患者围手术期间合并低温发生率高。同时,低温可引起寒颤、畏寒等,心排量降低,增加系统血管阻力,导致心肌缺血及凝血功能障碍等严重并发症[1]。术后静脉血栓为经尿道前列腺汽化电切手术常见并发症,严重影响患者预后,严重者甚至出现血栓脱落造成肺部栓塞而危及生命。找到有效预防患者术后凝血功能障碍的治疗药物,对于确保手术效果尤为重要。研究发现大株红景天注射液可改善非小细胞肺癌患者高凝血状态,有防治心血管疾病效果,可抑制ADP诱导的血小板聚和抗体外血栓形成[2]。但该药物对于前列腺汽化电切手术后患者凝血功能的影响,目前还缺乏研究。为探讨大株红景天注射液对前列腺汽化电切术后患者凝血功能的影响,该研究纳入2013年11月―2015年11月在该院行前列腺汽化电切术的68例患者进行研究,现报道如下。

1 资料与方法

1.1 一般资料

方便选取2013年11月―2015年11月在该院行经尿道前列腺电切术患者共68例,纳入标准:既往均无静脉血栓病史及脑血管意外史,凝血功能正常,均知情同意;排除标准:有出血性疾病、急性心脑血管事件、感染、糖尿病酮症、中毒、应激状态及6 个月内使用过抗血小板聚集药物的患者。按照随机数字表法将患者均分为两组,每组34例。对照组年龄47~68(46.35±5.63)岁;合并基础疾病:高血压7例、糖尿病4例,冠心病9例。治疗组年龄45~67(45.62±5.47)岁;合并基础疾病:高血压9例、糖尿病3例,冠心病7例。两组一般资料比较差异无统计学意义(P>0.05),可进行比较。

1.2 方法

2组患者均由同一组手术医师及麻醉医师进行手术及麻醉操作,术后常规治疗及早期活动锻炼方案相同。对照组术后给予常规对症治疗和抗感染治疗。治疗组在对照组治疗的基础上,术后第1天加以大株红景天注射液10 mL(5 mL/支,国药准字Z20060361)治疗,1次/d,连续治疗10 d,于术后1周留取血液标本。

1.3 观察指标

测定两组患者治疗前1 d和治疗10 d后的血液黏度和血小板电泳时间、血浆凝血酶原时间(PT)、部分凝血酶活化时间(APTT)。

1.4 统计方法

数据采取SPSS 19.0统计学软件进行处理,计量资料用(x±s)表示,行t检验,以P

2 结果

2.1 两组治疗前后血流变学指标比较

治疗组的血液黏度和血小板电泳时间均较治疗前显著改善,且改善效果均优于对照组(P

2.2 两组治疗前后凝血功能指标比较

两组治疗后的PT、APTT时间均较治疗前显著延长,且治疗组优于对照组(P

3 讨论

前列腺汽化电切手术通过气化方式,可以将前列腺需切除组织气化掉,且残余组织在气化电极高温处理下,可形成凝固层,止血效果好。但患者术后存在凝血功能异常,并发静脉血栓的风险。由于血栓的形成常没有明显的早期症状,往往血栓形成后,引发组织器官功能障碍或不适症状后,才为临床工作者发现,此时再采用治疗措施,常常存在不良后果。因此术后有效的预防血栓的形成,改善患者血流动力学变化,凝血功能仍然是防治静脉血栓的基石[3]。

大株红景天注射液为红景天提取物,含有红景天多糖(RSP)、红景天苷、红景天黄酮、红景天酪醇等成分,t景天主要药理作用在于保护血管内皮细胞,减少血管损害,对诱导血小板聚集均具有不同程度的抑制及改善血液流变学作用[4],因此,大株红景天因为其特殊的药理作用,与传统的活血化瘀类药物存在作用机理的差别,对于手术中已经凝固的血管断段不会促使其再次出血,对于患者术后进一步失血量无显著影响,术后应用安全性得到保障[5]。当前关于大株红景天注射液预防前列腺汽化电切手术静脉血栓疗效还未见报道。王彦斌等[6]研究显示,大株红景天注射液联合氯吡格雷较单一用药而言,可显著改善改善血小板功能,减少血小板聚集率。治疗组治疗后的全血粘度为(4.01±0.43)mPa・s,较对照组的(4.45±0.43)mPa・s显著降低。栗莉芳等[7]将大株红景天注射液应用于非小细胞肺癌化疗患者,发现研究组化疗后的体内高凝状态得到显著改善,PT时间和APTT时间分别为(11.36±0.85)s、(33.95±4.02)s,均低于化疗组的(18.87±0.97)s、(41.65±4.83)s。王孝琴等[8]将藏药红景天应用于正常家兔实验,连续10 d灌胃给药后,亦发现红景天可降低血小板最大聚集率。在该研究中,给予治疗组患者术后大株红景天注射液治疗,发现患者血浆黏度、血小板电泳时间、PT时间、APTT时间分别为(2.06±0.11)mPa・s、(19.01±1.11)s、(11.67±0.49)s、(29.71±0.43)s均显著优于对照组的(2.25±0.39)mPa・s、(18.02±1.02)s、(10.36±0.31)s、(26.06±0.55)s均显著优于对照组。现代医学认为,血流速度缓慢、血管壁损伤以及血液处于高凝状态是静脉血栓的基本发病原因,两个以上致病因素综合作用的结果,单一致病因素一般不会导致静脉血栓的发生。

结合该研究结果,提示大株红景天注射液用于前列腺汽化电切术后治疗,可缓解患者血液高凝状态,但关于药物的作用原理和机制,还有待进一步研究。

[参考文献]

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[4] 步乃通,张永瑞,王远涛,等.老年良性前列腺增生患者围术期下肢深静脉血栓并发症预防要点[J].中国老年学杂志,2016,36(5):2218-2221.

[5] 周清,马爱霞.中国中老年人群良性前列腺增生危险因素分析[J].上海医药,2014,35( 13) : 56-69.

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[7] 栗莉芳,王海英,闫翠芳,等.大株红景天注射液对肺癌患者化疗后凝血系统的影响[J].临床合理用药杂志,2015,8(22):70-72.

第3篇:企业经营哲学范文

广东省中医院珠海医院血透室,广东珠海 519000

[摘要] 目的 探讨壮肾固精方联合黄芪注射液足三里穴位注射对脾肾气虚型蛋白尿患者的影响。 方法 45例蛋白尿患者随机分为观察组和对照组,对照组予常规治疗,观察组在对照组基础上予口服壮肾固精方及黄芪注射液足三里穴位注射,观察两组治疗前后24 h尿蛋白定量(24H-UPRO),、尿微量白蛋白(MAU)、血浆白蛋白(ALB)变化。结果 观察组与对照组治疗前年龄、24 h尿蛋白定量、尿微量白蛋白无显著性差异,治疗后观察组24 h尿蛋白定量(977.9±795.4) mg/24 h、尿微量白蛋白(144.6±128.4) mg/L显著低于对照组(1619.8±1135.4) mg/24 h、(250.0±197.9) mg/L。观察组治疗后的24 h尿蛋白定量(977.9±795.4) mg/24 h、尿微量白蛋白(144.6±128.4) mg/L较治疗前(1757.8±1113.5) mg/24 h、(369.1±395.5) mg/L)显著降低,而治疗后血浆白蛋白(42.2±5.1) mg/24 h则较治疗前(40.7±6.3) g/L有所升高。 结论 壮肾固精方联合黄芪注射液足三里穴位注射可有效减少脾肾气虚型蛋白尿患者的蛋白尿。

关键词 壮肾固精方;黄芪注射液;足三里;蛋白尿

[中图分类号] R4 [文献标识码] A [文章编号] 1674-0742(2014)06(b)-0003-03

现代医学认为,肾病蛋白尿是由于肾小球滤过膜的通透性增高, 致使大量血浆蛋白漏出,超过了肾小管重吸收的能力而排出体外。持续或/和大量蛋白尿会引起肾小球基底膜增厚,系膜基质增加而致肾小球硬化,最终出现肾功能衰竭[1]。因此,减少蛋白尿的排泄对肾病的预后极为重要。中医理论认为,肾性蛋白尿多为本虚标实之证,本虚中以脾肾气虚为主,其中脾虚之证尤为多见[2]。壮肾固精方是刘新主任治疗蛋白尿的经验方,有补脾益肾,活血利湿固精的作用[3]黄芪注射液为补气之物,足三里穴位为健脾益气保健要穴,有研究提出黄芪注射液足三里穴位注射能有效降低肾性蛋白尿及改善肾功能[4-5]。为探讨壮肾固精方联合黄芪注射液足三里穴位注射对脾肾气虚型蛋白尿患者的影响,该研究应用壮肾固精方联合黄芪注射液足三里穴位注射的治疗方法,观察其对2012年1月—2013年12月在该院住院的48例脾肾气虚型蛋白尿患者的治疗效果,结果提示壮肾固精方联合黄芪注射液足三里穴位注射可有效减少脾肾气虚型患者的蛋白尿。现报道如下。

1 资料与方法

1.1 一般资料

该研究收治慢性肾炎患者48例为研究对象,其中男24例,女24例,年龄12~83岁,原发性肾小球肾炎者30例,乙肝相关性肾炎1例,紫癜性肾炎2例,糖尿病肾病13例,高血压性肾病2例。48例患者随机分为2组,观察组27例,其中男15例,女12例,年龄15~83岁,平均年龄(52.5±17.8)岁,对照明组21例,其中男9例,女12例,年龄12-73岁,平均年龄(44.3±17.9)。

1.2 诊断标准

参照《中药新药临床研究指导原则》[6]制定脾肾气虚型蛋白尿的诊断标准:①主症为腰脊酸痛,疲倦无力,浮肿,纳少或脘胀;②兼症为大便溏,尿频或夜尿多,舌质淡红 有齿痕,脉细。

1.2.2 纳入标准 纳入 ①年龄 10~85岁;②24 h尿蛋白定量>0.5 g;③近半年未使用过糖皮质激素、细胞毒及其他免疫抑制治疗。④近1月无急性炎症、创伤及手术史。

1.2.3 排除标准 排除:①合并有心 脑 肺 肝 造血系统等严重原发性疾病,或有恶性肿瘤 结核病等消耗性疾病,肝功能异常者;②对受试药物过敏者,精神病患者及不能合作者。③近期合并有急性感染性疾病。

1.3 治疗方法

两组患者给予一般对症支持治疗,低盐低脂优质蛋白饮食,控制血压血糖,积极处理并发症和合并症,两组患者均予厄贝沙坦片(杭州赛诺菲圣德拉堡民生制药有限公司)0.15 qd口服.观察组:观察组予壮肾固精方(药物组成:黄芪15 g,黄精15 g,金樱子15 g,菟丝子15 g,覆盆子15 g,桑螵蛸15 g,水蛭10 g等,中药颗粒剂,由江苏江阴制药厂生产)1剂 qd,开水冲服,并予黄芪注射液(正大青春宝药业有限公司)1 mL双足三里注射,1次/d。对照组予生理盐水1 mL双足三里注射,1次/d。共治疗2周。

1.4 观察指标

生化检查:治疗前后24 h尿蛋白定量(24H-UPRO)(比色法),尿微量白蛋白(MAU)(免疫比浊法),血浆白蛋白(ALB)(溴甲酚绿法)。

1.5 统计方法

数据用spss V17.0 统计软件包处理。计量资料以均数±标准差(x±s)表示,各组治疗前后均数比较计量资料用配对t 检验,两组间均数比较用两个独立样本t 检验。

2 结果

2.1 两组治疗前一般情况及检验指标的比较

两组患者的年龄、治疗前24 h尿蛋白定量,尿微量白蛋白,血清白蛋白水平差异无统计学意义。见表1。

2.2 两组治疗后24 h尿蛋白定量、尿微量白蛋白、血浆白蛋白的变化

经治疗14 d,观察组的24 h尿蛋白、尿微量白蛋白较对照组明显下降,差异有统计学意义, 而血浆白蛋白水平有下降,但变化差异无统计学意义。见表2。

2.3 观察组治疗前后检测指标的变化

经治疗14 d,观察组患者24 h尿蛋白定量、尿微量白蛋白较治疗前明显下降,血浆白蛋白较治疗前升高,差异有统计学意义。见表3。

3 讨论

该研究提示,经内服壮肾固精方及黄芪注射液足三里穴位注射治疗能有效降低脾肾气虚型蛋白尿患者的24 h尿蛋白定量及尿微量白蛋白,一定程度上提高血浆白蛋白。分析其作用如下:

①中医理论中虽无蛋白尿的定义, 但蛋白质作为构成人体的基础物质,与中医学之精微的概念类似。精微不固, 随溲而下,即为蛋白尿, 中医称为尿浊。中医之脾肾有摄纳精微的作用,脾气虚弱则脾失统摄血液精微之功效,这是蛋白尿出现的中医机理。所以该研究中选择脾肾气虚型的蛋白尿患者作为研究对象,而用治疗方面也针对该中医机理。

壮肾固精方是为脾肾气虚型蛋白尿患者而设,具壮肾健脾固精,祛瘀止血消肿之功, 通过补益脾肾之气,增强机体对精微的摄纳,达到减少尿蛋白流失的作用。另外补益脾气有助于改善食欲、促进胃肠吸收功能,改善营养状态,从而达到提高血浆白蛋白的作用。曾有研究[7]将壮肾固精方运用于糖尿病肾病Ⅲ期的蛋白尿患者,观察其对24 h尿微量白蛋白排泄率的影响,治疗组总有效率为83.3%,比对照组的69.4%差异有统计学意义,治疗组用药前后的24 h尿微量白蛋白排泄率也差异有统计学意义,与该研究的观察指标不同,但24 h尿微量白蛋白排泄率与微量白蛋白,24 h尿蛋白定量都与肾小球滤过功能及肾小管的重吸收功能密切相关,临床意义相当。另外一项研究[8]也是将壮肾固精方运用于糖尿病肾病Ⅲ期患者,治疗组治疗前24H-PRO为(490.93±18.2)mg/24 h,治疗后为(251.93±28.58) mg/24 h,效果显著。该研究观察对象为脾肾气虚型的蛋白尿患者,不局限于糖尿病肾病,观察组治疗前24H-PRO为(1 757.8±1 113.5) mg/24 h,尿蛋白尿更严重,故除用内服中药外,加用黄芪注射液穴位注射以加强健脾固肾作用,结果效果也同样显著。

②足三里穴是足阳明胃经之合穴,为重要保健穴位,具有理脾胃、调中气、疏风化湿、通调经络气血的功效,穴位注射足三里穴通过药物对穴位持续性刺激同样可达到补脾益气、摄纳精微、减少蛋白尿的作用。

③穴位注射疗法是以中医基本理论为指导 将药液等注射到相关腧穴或特定部位利用持续性穴位刺激和药物的协同作用以治疗疾病的方法[9],穴位注射具有确定的“穴位特异性”与药效“循经性”。不同穴位注射等量的同一种药物,药效强度有显著差别[10]。用穴位注射治疗蛋白尿的研究不少,但选穴上有不同,以足三里穴选用频率最高,李新[11]和尹保奇等[4]均选用黄芪注射液作为穴位注射药物,前者选肾俞、足三里、三阴交三穴以联合辅助治疗糖尿病肾病,后者则选用足三里、肾俞穴位以辅助治疗成人原发性肾病综合征,均得到理想效果。该研究选用足三里穴单穴治疗首先是为了减轻患者穴位注射的不适感及恐惧感,增加依从性,其次考虑有壮肾固精方配合,疗效足够。

④黄芪注射液含中药黄芪的主要有效成份,有补气升阳,利水消肿作用,以黄芪注射液穴位注射足三里,通过穴位及药物的双重作用,加强健脾摄精、减少蛋白尿的效果。采用黄芪注射穴位注射治疗蛋白尿的研究不少,但也有人选用其它药物,宁志春[10]以猪苓多糖注射液在肾俞、足三里、脾俞、阴陵泉行穴位注射,以辅助治疗脾肾阳虚型慢性肾小球肾炎,治疗组的24 h尿蛋白定量从(3 370±1 650) mg降至(1 650±1 300) mg。该研究考虑对象为脾肾气虚而非脾肾阳虚型,故选用黄芪注射液。

⑤从现代医学来分析,24 h尿蛋白定量的降低上提示肾小球滤过屏障功能的改善,而尿微量白蛋白的下降则提示肾小管重吸收功能好转,但需要通过进一步实验研究证实,如能结合肾穿刺病理及增加例数来研究则证据更充分。

综上所述,壮肾固精方结合黄芪注射液足三里穴位注射用于治疗脾肾气虚型蛋白尿患者,能有效减少蛋白尿,值得临床推广应用及研究。

参考文献

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[10] 宁志春.中药加穴位注射治疗脾肾阳虚型慢性肾小球肾炎102例临床观察[J].河北中医,2011,33(2):213-214.

第4篇:企业经营哲学范文

【关键词】 连续性血液净化;多脏器功能衰竭;炎症因子

【Abstract】 Objective To investigate the application of continuous blood purification and the affect to IL1β,IL6,IL10 in plasma in patients with multiple organ disorder syndrome(MODS).Methods 42 patients met the criteria of MODS were pided into treatment group(24 cases) and control group(18 cases). Patients in treatment group received CBP.High volume continuous venovenous hemofiltration(HVCVVH)was performed. Plasma levels of IL1β,IL6,IL10 were detected by enzyme linked immunosorbent assay(ELISA)respectively before (baseline)and at 4、12、24、48 h and 72h after CBP.APACHEⅡ score were recorded before (baseline)and at 24、48 h and 72h after CBP. At the same time to the patient or the patient's family are unwilling to accept the treatment of CBP eighteen patients in control group were treated with conventional therapy without CBP,and the blood samples were taken from those patients at 0,4、12、24、48 h and 72 h after diagnosis.Results IL1β,IL6 were significantly decreased compared with the baseline values before CBP (P0.05),APACHEⅡ score were significantly decreased after CBP(P

【Key words】 Hemoperfusion;Multiple organ failure inflammatory cytokines;inflammatory factor

多器官功能障碍综合征(multiple organ dysfunction syndrome,MODS)是指由于严重感染、休克、创伤等致病因素导致人体两个或两个以上器官功能同时或相继发生衰竭,迄今仍引起极高的病死率和致残率。连续性血液净化治疗(CBP)可通过吸附、对流、弥散等方式非选择性地清除促炎介质和抗炎介质,通过“削峰调谷机制(peak concentration hypothesis)”修复受损的免疫功能。改善血流动力学,恢复单核细胞的反应性,从而减轻SIRS,改善MODS的预后[1]。改善单核细胞及内皮细胞功能,帮助重建免疫内稳平衡状态。IL6,IL8具有强烈的中性粒细胞趋化作用和激活作用,炎症的程度与IL6,IL8的局部浓度有关,组织细胞的损伤也与这两种细胞因子有关[2]。本研究拟对重症监护病房(ICU)中的MODS患者,应用CBP进行治疗,观察其对MODS患者血浆早期炎症介质IL1β、IL6、 IL10的影响,探讨CBP对MODS的治疗作用,为CBP用于MODS患者的治疗提供参考依据。

资料和方法

1.一般资料 选择2005年9月至2008年5月在我院ICU住院经CBP治疗的24例MODS患者作为治疗组,男14例,女10例,平均年龄(56.3±11.6)岁。同时以病人或病人家属不愿意接受CBP治疗的18例MODS患者作为对照组,男10例,女8例,平均年龄(58.4±12.1)岁。两组疾病种类:按首发诊断,严重肺部感染10例,重症胰腺炎7例,多发性创伤3例,感染性休克9例,心肺脑复苏后3例,脑梗死6例,化脓性胆管炎4例。其中2个脏器功能障碍16例,3个脏器功能障碍14例,4个脏器功能障碍6例,5个脏器功能障碍4例。两组性别、年龄以及基础疾病种类等比较无显著性差异(P>0.05),具有可比性。

2.入选及排除标准 入选标准:根据美国危重病医学会制定的MODS诊断标准[3]。排除标准:①妊娠及哺乳者;②长期用免疫抑制剂或免疫功能低下者;③48 h内曾应用过抗凝药物者;④有明显出血倾向、活动性出血者。

3.方法 治疗前进行慢性健康状况评分II(APACHE II)评分。治疗组给予CBP及常规治疗。对照组给予除CBP以外的常规治疗。患者收入我院内科ICU后均持续监测生命征,经右锁骨下静脉穿刺后置管监测中心静脉压(CVP)。以升压药(如多巴胺、去甲肾上腺素等)维持血压,维持平均动脉压(MAP)>70 mmHg。呼吸机辅助呼吸,并根据病情调整合适的呼吸参数,同时予积极抗感染、液体复苏,营养支持等对症治疗。治疗组患者均连续72 h行CBP,从发生MODS到开始行CBP的时间为1~16 h。采用连续性静脉静脉血液滤过(continuous venovenous hemofiltration,CVVH),所有患者均采用费森尤斯ADM08(滤器:费森尤斯AV600S)进行CBP治疗,每24 h更换滤器1次,滤器及管路为一次性,不复用。置换液配方参照总医院配方:将等渗盐水3000 ml+5%葡萄糖l000 ml+10%氯化钙10 ml+25%硫酸镁3.2 ml装入输液袋中(A液部分)与5%碳酸氢钠250 ml(B液部分)同步输入。根据血钾情况酌情加入10%氯化钾。置换液流速3000~4000 ml/h,同前稀释方法输入置换液,血流量150~250 ml/min。采用低分子肝素钙抗凝首剂为1500~2000 U,维持量为100~200 U/h(根据患者的出凝血时间适当调整剂量)。血管通路采用深静脉穿刺置双腔静脉导管,均采用右侧股静脉置管。对照组除未行CBP治疗外,余积极的呼吸、营养、血流动力学支持治疗相同。

4.观察指标 ①炎症因子的测定:于CBP前、CBP开始后4、12、24、48、72 h分别留取CBP动脉端血3 ml,1500 g离心20 min,分离血浆,-70摄氏度保存[4]。应用ELISA法测定TNFα、IL1β、IL6、IL10,试剂盒购自晶美生物工程公司,严格按说明书步骤进行操作。②未行CBP治疗的对照组患者,诊断后0、4、12、24、48、72 h留取血标本,同样的方法检测上述指标。③治疗前,治疗后24、48、72 h慢性健康状况(APACHEⅡ)评分。比较患者治疗前后以上指标水平变化及各组患者间的差异。

5.统计学处理 采用SPSS 12.0统计软件,计量资料以均数±标准差(-±s)表示,不同时点的比较采用单因素方差分析,以P

结 果

1.两组APACHE Ⅱ评分的变化 CBP治疗后治疗组24、48、72 h的APACHEⅡ评分显著下降(P0.05)。见表1。表1 两组治疗前后APACHE Ⅱ评分的比较注:与治疗前比较,P

2. 两组治疗前后炎症因子的比较 与CBP前比较,治疗组各时间点IL1β,IL6及IL10均明显下降(P

讨 论

SIRS是一种难以控制的全身过度炎症反应,感染、创伤、休克均可作为致炎因素,刺激机体炎性细胞,释放炎性介质,形成瀑布样连锁反应,逐级放大,破坏内环境稳定,损坏器官功能,导致MODS。MODS是SIRS进行性加重的最终结果。当促炎反应占优势时表现为SIRS ,表现为休克、细胞凋亡,而抗炎反应占优势时则表现为代偿性抗炎反应综合征(CARS),则可因为免疫系统受抑制而导致顽固的感染[5]。因此,治疗MODS的关键是及早发现二者的失衡,调整机体炎症反应,抑制激活的炎症细胞,从不同水平阻断其过度释放的炎性介质,调整SIRS与CARS的失衡状态。应用细胞因子单克隆抗体以及抗细胞因子受体抗体阻断炎症反应,虽在实验室取得一定进展,但临床应用时均告失败[6],如应用特异性抗体和拮抗剂(TNFα抗体、STNFR、IL1ra、sIL1R等)均未发现使病死率降低,考虑其原因可能为:首先,炎症反应的机制是一个多途径交织的网络状级联系统,相对于作用靶点单一、孤立的治疗难以起效;其次,TNFα和IL1通常在病因作用后的几分钟至2 h内释放,TNFα和IL1拮抗剂治疗只在菌血症的早期有效。CBP治疗因具有强大的对流、吸附作用,SIRS/MODS过程中产生炎性介质的相对分子质量多在5×103~50×103之间[7],CBP通过吸附、对流、弥散等方式非选择性地清除促炎介质和抗炎介质降低其峰值浓度,改善血流动力学、恢复单核细胞的反应性,从而减轻SIRS,改善MODS的预后[8]。SIRS患者经CVVH治疗后血浆IL1β、IL6 较治疗前明显下降,症状改善,提示CBP可通过下调炎症递质,调控机体炎症反应过程,有效地阻断SIRS向MODS的发展[9]。IL10的抗炎作用在大量的体内外及动物实验中均得到证实,IL10通过减弱促炎细胞因子的反应,降低了死亡率[10]。同促炎细胞因子的过度反应造成对机体的破坏作用一样,IL10一方面保护机体组织在炎症因子作用下过度的病理生理改变,另一方面可造成机体的免疫功能抑制,对感染的病原微生物清除能力下降,甚至造成所谓的“免疫麻痹”状态,从而大大增加二次感染的风险或导致感染加重[10]。本研究显示,CBP组患者治疗12~24 h后, 临床症状得以明显改善, APACHEⅡ评分明显降低,内环境趋于稳定。CBP 治疗4 h以后血清IL1β、IL6、IL10水平均较对照组有明显下降(P

参考文献

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[2]许长琼,杨 径.感染性休克患者血清细胞因子表达及其意义[J].中国感染控制杂志,2005,4(1):18-20.

[3]DEITCHE A.Muhiple organ failure[J].Ann Surg,1992,216(2):117.

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[5]陶晓根, 王锦权, 承韶晖,等.连续性血液净化治疗对脓毒症患者细胞免疫功能的影响[J].中国急救医学,2007,4(27):323-325.

[6]Sachin S Soni,Amit P Nagarik,Gopal Kishan Adikey,et al.Using continuous renal replacement therapy to manage patients of shock and acute renal failure[J].Journal of Emergencies, Trauma and Shock,2009, 2(1):19-22.

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[8]杨朝晖,杨 军,陈征华.连续性血液净化在全身炎症反应综合征中的临床应用[J].中国医药,March 2007,2,(3):169-171.

第5篇:企业经营哲学范文

 

企业管理是为了使企业的一切经济活动(包括供、产、销、人、财、物等)能有组织、有秩序地进行,以便达到企业预定的经营目标或经营效果所开展的各种活动的总称。管理作为一种实际活动,具有如下的显著特点:具有一个或多个目标;具有确定的组织机构及其工作制度;要消耗一定的资源(包括物质资源和非物质资源)具有鲜明的时空性,即管理是存在于特定空间和具体时间下的一种活动。

 

企业管理与企业经营二者之间存在着不可分割的联系。在企业的经营中,包含着需要从事的各种经济活动的管理活动,即经营中存在着管理;而企业管理则是推动企业经营活动蓬勃开展的基本动力,是企业正常经营的基础。因此,从系统角度来看待企业经营与企业管理,则二者组成一个相互联系、互为统一的有机整体称为企业经营管理系统,简称企业管理系统。由于现代企业管理目标、结构、行为、环境和经营信息的复杂性、可变性和多层性,以及对国民经济和社会发展的依托性,使现代企业的组织要素(物质要素、劳动力要素、信息要素、经济要素和能源要素等)具有多样性,组成结构(包括物质结构与非物质结构)具有多层性,经营环境(包括合同环境与非合同环境、经济环境与技术环境、社会环境与人文环境等)具有复杂性,以及经营管理信息的传输性、反馈性和可控性,使现代企业管理具有显著的系统内涵。一般都把企业管理系统归属于技术经济大系统,且隶属于社会经济区系统。出于研究的方便,可以把现代企业管理系统划分三个1级子系统,即管理对象系统、管理组织系统和管理工作法系统来加以研究。企业管理系统工程则是研究企业管理对象系统、组织系统和工作法系统的一门现代管理科学技术。

 

2管理科学的发展及企业管理系统工程的形成

 

管理作为一门科学技术的兴起,是在近代才开始形成的。一般认为,管理科学的发展经历了三个阶段,即传统管理阶段,是以手工操作或作坊式的生产组织为基础,并以经验技能为主体的经验管理阶段。科学管理阶段,是以科学管理创始人泰罗出版的《科学管理原理〉一书为标志,突出地解决了企业的两个最基本问题,一是提高管理人员的工作效率和工人的劳动生产率;二是把企业的决策权、监督权、资产所有权与企业经营权相分离,明确劳资双方的责、权、利,共同为企业创造更多的剩余价值,并共同获取一定的经济利益;现代科学管理阶段,是在二战后西方各国的经济复苏及其高速发展的条件下,管理科学理论的发展欣欣向荣,犹如雨后春笋般地大量涌现出各种管理学派,如社会系统学派、决策理论学派、系统管理学派、经验主义学派、权变管理学派和科学管理学派等,从而形成了朝气蓬勃的现代管理科学的“丛林”。虽然各学派在理论体系和方法论体系方面存在着一定的差异性,但其理论与方法又具有一定的联系性和贯通性;在管理活动的实践中,各学派都具有一定的成功方面,同时也暴露出不同程度的缺陷性。

 

现代企业各种经济活动的相互渗透、相互影响和相互制约;经营信息加工、传输、反馈处理的快速化、自动化和集约化,以及在高度竞争的市场经济条件下,企业内部经营环境与企业外部经营环境的错综交织,促使现代企业管理的规模日益大型化;企业管理人员日益知识化;企业管理组织日益专业化;企业管理职能日益多样化;企业管理体制日益合理化;企业生产经营日益集团化;企业管理的理论与方法日益综合化,己成为现代企业管理发展的新趋势。因此,现代企业管理不再是对企业各种经济活动进行分割式的单元管理,而必须进行高度的综合性管理,其中包括企业管理对象的综合性;企业管理行为的综合性;企业管理组织的综合性;企业管理职能的综合性;考核管理效益的综合性,以及管理方法、手段、理论和思想的综合性。综合性为现代企业管理科学朝纵深发展提供了必要条件。二战后,特别近20多年来,高新科学技术的飞跃发展,各类综合技术、边缘学科、横断学科层出不穷地呈现;信息科学、近代数学、系统科学、计算机科学等方面的最新成果正在向管理领域内渗透,为现代管理科学突飞猛进的发展提供了良好的充分条件。在这些必要与充分条件下,并在汲取各管理科学学派精髓的基础上,使现代企业管理的思想、理论、方法和手段均面临着产生极大的质变与量变飞跃的发展机遇。当前,管理信息系统、决策支持系统、办公自动化、人工智能、专家系统、类神经网络及预警系统等系统科学的最新成果己经开始在现代企业管理领域内崭露锋芒。可以预见,一门新兴的现代企业管理的科学技术一企业管理系统工程,将使企业管理科学在未来世纪的信息革命的浪涛中迈入管理科学发展的新时期;同时,也将随着我国现代企业制度的建立和市场经济运行体制的完善,而成为我国现代企业管理的一门崭新的、具有显著活力的管理。

 

自20世纪70年代,美国阿波罗登月飞船研制和发射成功,以及以后对一系列大型复杂系统与工程的开发,都充分地显示出系统工程作为一门综合管理技术,正在广泛地应用于经济管理领域(包括宏观经济、中观经济和微观经济)工程管理领域(包括物质工程和非物质工程)、社会管理领域(包括人文社会管理。公共关系管理和灾害防治与综合治理等)形成了具有各自管理对象特色的专业化或专门化的系统工程学科、如经济系统工程、工程系统工程、社会系统工程等,使系统工程学科在现代管理科学体系中起着的核心作用己被更多的人们所共识。但是,要使系统工程学科真正成为现代管理科学体系的中坚,特别是在微观管理领域尤指企业管理中,要改变人们的传统管理意识和传统的管理技能尚需作出艰辛的努力,才有可能使企业管理系统工程这朵灿艳之花真正在我国现代企业管理实践中结出丰硕之果。

 

所谓企业管理系统工程(TheEnterpriseManagementSystemEngineering,EMSE)是把企业的全部经济、技术、社会和人文活动视为一种有机综合体(即系统、应用系统科学的思想、原理、方法和手段,在充分利用企业经营信息和合理利用稀缺资源的前提下,以实现企业在一定时期内的人、财、物、供、产、销的有机组合,促进企业经营决策的科学化,并以提高企业经济效益和生产效率为最终目标的一门现代企业管理技术。

 

企业管理系统工程有着极其丰富的科学内涵和外延。企业管理系统工程的内涵,一方面,它通过对企业内部运行机制的系统分析,以实现人流、物流、信息流、经济流和能源流的有效流通、合理组合、最佳利用。其中人流是指参与企业生产经营活动的组织者、指挥者和操作者,是企业生产经营活动的基本动力;物流是指企业生产活动中投入的各种原材料、半成品、配构件和机械设备,以及企业生产活动中产出的中间产品和最终产品,是企业生产经营活动的基础;信息流包含企业生产经营活动中的引导信息和辨识信息,引导信息是用于指导人们以正确的行为来从事其各类活动,辨识信息是用于指导人们正确识别各类事物或现象的特征、特性;经济流是企业在生产经营活动过程中对资金的需求、筹集、供应与流通,以及对各类人员的经济待遇和分配;能源流是指企业生产活动中对各类能源资源,如电力、高压空气、高压水、蒸汽和各种燃料等的供应、传送、贮备、使用。另一方面,它又有着丰富的技术方法内容,即融系统科学、信息科学、经济科学、工程技术、管理科学、近代数学和计算机科学等的最新科学技术成果于一体,综合地应用各类相关的学科知识,采用定量与定性分析相结合的技术手段,从而形成自身较为庞大的科学方法论体系,以实现对现代企业管理的系统化、规范化、信息化和经营决策的科学化、智能化。

 

企业管理系统工程不仅重视对企业自身经营行为的研究,而且还特别重视对企业经营环境的研究。对企业经营环境的探索,就构成了企业管理系统工程丰富的学科外延。所谓企业经营环境,是指企业外部、且与企业经营行为有关的诸种因素的集合,如市场环境、国民经济环境、政策环境、金融环境、资源环境、社会环境和自然环境等。企业管理系统工程的外延,一方面是探讨企业经营环境对其经营行为产生的各种影响及其强度;另一方面是探讨企业内部与企业外部(即环境)之间所产生的各种输入与输出关系及其效果。即是说,通过探讨企业内部与企业经营环境之间的人流、物流、信息流、经济流和能源流的有效交换,以寻求企业生存和发展的外部条件,进而确保企业经营行为的正常进行,并取得预期的经营效益。

 

综上所述,企业管理系统工程研究企业管理的指导思想、原则、理论、方法和手段,以及研究内容的广泛性、系统性和深刻性等方面都与传统企业管理学截然不同。企业管理系统工程是以系统哲学思想为指导,集多种学科知识于一体形成具有自身特色的管理思想体系、管理理论体系和管理方法论体系。进而从不同角度、不同方位、不同层次,全面地综合研究企业内部、经营环境及企业内部与经营环境的有效结合所产生的对企业经营行为的诸种影响及其影响程度,为企业经营决策提供可靠支持,以确保企业经营目标的最终实现。

 

4企业管理系统工程的学科内容

 

限于篇幅,本文仅就企业管理系统工程的管理思想、管理原则、基本方法和手段,以及在现代企业管理实践中潜在应用的展望作一简要介绍。

 

企业管理系统工程的基本思想,即系统哲学思想,归根结底,是属于辩证唯物主义哲学思想的范畴。辩证唯物主义是认识事物、揭示事物内在矛盾、寻求事物发展规律的基本武器。企业在经营活动中,存在着各种经济、技术、生产、供销、分配、消费和社会的活动。这些活动除有着自身的内在复杂规律外,还存在着相互交织与融通、矛盾与冲突、对立与统一等多种关系。企业管理系统工程在系统哲学思想的指导下,视企业经营活动为一有机整体,通过对其系统目标、结构、功能、行为和环境及其相互诸种关系的全面识别,并揭示其内在、外在及内在与外在的各种矛盾与冲突,以寻求企业经营活动的规律,制定相应的经营对策及策略,确保经营目标的最终实现。这是系统哲学思想在企业管理中的具体表现,也是企业管理系统工程的基本思想。

 

企业管理系统工程在系统哲学思想指导下,在研究和解决企业管理问题时,还应坚持下列基本原则,即管理的目的性原则、管理的整体性原则、管理的相关性原则、管理的分解原则、管理的动态原则、管理的统筹协调原则和管理的效果原则等。目的性原则指出,应用企业管理系统工程首先必须确定企业的经营目标,包括总目标、过程目标和各项技术经济活动目标,从而构成企业管理系统的目标树;整体性原则、相关性原则、分解原则、动态原则和统筹协调原则等表明应用企业管理系统工程在制定具体工作程序、确定具体管理模式、选择有效管理方法时应遵守的工作原则;效果原则说明了在进行企业经营管理时,不仅要注重企业经营个别行为效果,还应把企业经营的局部利益与整体利益、短期利益与长期利益、企业自身利益与企业外在效果有机地结合起来,通过对局部评价、阶段评价、过程评价、整体评价,来保持企业的最佳经营状态,保证经营目标的实现。

第6篇:企业经营哲学范文

关键词:企业使命;企业战略;目标

企业使命定义是,企业在全社会经济领域中所经营的活动范围和层次,具体表述企业在社会经济活动中的身份或角色,它包括的内容为企业的经营哲学、企业的宗旨和企业的形象。也有人认为,使命是指对自身和社会发展所做出的承诺,公司存在理由和依据,是组织存在的原因。但是就笔者认为,企业的存在是为了追逐利润,盈利性是企业的本质,而企业的这种本质源于人性的贪婪,所以国家会对企业限制和管理,要求其承担社会责任。

那么在这样的理论前提下,什么是企业的使命那?

一、企业使命

企业战略目标的制定从确定企业使命开始,企业使命即指企业区别于其他类型组织而存在的原因或目的。绝大多数的企业使命是高度抽象的。企业使命不是企业经营活动具体结果的表述,而是为企业提供一种原则、方向和哲学。过于明确的企业使命会限制在企业功能和战略目标制定过程中的创造性;宽泛的企业使命会给企业管理者留有细节填补及战略调整的余地,从而使企业在适应内外环境变化中有更大的弹性。

企业使命至少应当具备以下五个要素:反映企业定位,包括赢利方式、企业的社会责任以及市场定位的企业价值;有导向作用,明确的企业使命能够明确企业未来发展方向,能为有效分配和使用企业资源提供一个基本的行为框架,避免向某些严重偏离企业发展方向的领域进行投资,从而做到方向明确;说明业务范围,即生产什么产品,在哪个领域经营;有利于界定企业自身形象,加深顾客对企业的认识;企业使命取决于影响战略决策的利益相关者的相对能力。

二、企业使命的定位

1.企业生存目的定位

企业生存目的定位应该说明企业要满足顾客的某种需求,而不是说明企业要生产某种产品。例如:玛丽・凯化妆品公司的企业目的:然而无论女性的生活方式是什么样的,玛丽・凯都是她正确的选择。因为玛丽・凯化妆品公司理解一位女人的需要,关心这些需要的满足。其所做的不只是将化妆品卖给一位妇女,我们要教给她一种养生之道,帮助她发现自身的魅力,并且为保证她的美容和护肤大法与其生命不同阶段的需要相一致,提供不间断的服务。企业的使命实际上就是企业存在的原因或者理由,也就是说,是企业生存的目的定位。不论这种原因或者理由是“提供某种产品或者服务”,还是“满足某种需要”,或者“承担某个不可或缺的责任”。

2.企业经营哲学定位

企业经营哲学是对企业经营活动本质性认识的高度概括,是包括企业的基础价值观企业共同认可的行为准则及企业共同的信仰等在内的管理哲学。企业的经营哲学主要通过企业对外界环境和内部环境的态度体现。对外可以包括企业处理与顾客、社区、政府等关系的指导思想;对内包括企业对投资者、员工及其他资源的基本观念。企业确定的使命为企业确立经营的基本指导思想、原则、方向、经营哲学等,它不是企业具体的战略目标,或者抽象存在,不一定表述为文字,但影响经营者的决策和思维。

3.企业形象定位

企业使命定位的第三部分是企业公众形象定位,特别是对于成长中的企业。企业形象定位反映了企业试图为自己树立的形象。在明确的形象定位指导下,企业的经营活动会始终向公众昭示这一点。

二、企业使命与企业的战略选择

任何企业在制定其战略时,必须在分析研究企业及其环境的基础上进一步明确自己的使命。这不仅因为它关系企业能否生存和发展,而且在整个企业战略的制定、实施和控制过程中起着重大的作用。两者之间的关系主要表现为以下几个方面:

企业使命为企业发展指明方向。企业使命的确定,首先会从总体上引起企业方向、道路的改变,即使企业发生战略性改变,其使命还会发挥重大作用;其次,企业使命的确定也为企业高层构筑了目标一致的愿景,为企业成员理解企业的各种活动提供依据。

企业使命是企业战略制定的前提。首先,企业使命是确定企业战略目标的前提,为企业战略目标的制定提供指导。所以,只有明确地对企业使命进行定位,才能正确地树立起企业的各项战略目标。

企业使命是企业战略的行动基础。首先,企业使命是有效分配和使用企业资源的基础,有了明确的企业使命,企业才能正确合理地把有限的资源分配在能保证实现企业使命的经营事业和经营活动上;其次,企业使命通过企业目的、经营哲学、企业形象三方面定位为企业明确经营方向、树立企业形象、营造企业文化,从而为企业战略的实施提供激励。

企业战略的实施为企业使命的实现提供保证。企业战略制定和实施的目的是实现企业的战略目标,战略目标的实现是完成企业使命的基础和保证。

三、企业战略目标

企业确定使命后,要根据企业的外部环境和企业拥有的资源及能力设定企业的战略目标。战略目标是对企业战略经营活动预期取得的主要成果的期望值。战略目标的确定,同时也是企业宗旨的展开和具体化,是企业宗旨中确认的企业经营目的、社会使命的进一步阐明和界定,也是企业在既定的战略经营领域展开战略经营活动所要达到的水平的具体规定。

由于战略目标是企业使命和功能的具体化,一方面,有关企业生存的各个部门都需要有目标;另一方面,目标还取决于个别企业的不同战略。因此,企业的战略目标是多元化的,既包括经济目标,又包括非经济目标;既包括定性目标,又包括定量目标。尽管如此,各个企业需要制定目标的领域却是相同的,所有企业的生存都取决于同样的一些因素。

企业制定的各项战略行动及其结果是通过战略目标表述的,由于企业内不同利益团体的存在目标之间,不可避免地会出现冲突和矛盾。例如,企业生产部门的产量目标和销售部门的销量目标之间可能存在冲突;企业降低成本、增加利润的经济目标和依法纳税、保护环境的社会责任目标之间可能存在冲突。因此,制定战略目标的有效方法是构造战略目标体系,使战略目标之间相互联合、相互制约,从而使战略目标体系整体优化,反映企业战略的整体要求。

第7篇:企业经营哲学范文

(一)多元化经营的优点

1.分散企业单一经营的风险企业的经营范围单一,就会使企业对于某一市场产品过分依赖,企业利润也会容易受到波动,而多元化经营的重要作用就是要使企业的利润波动减少,风险降低,造成企业在某一产品或者某一块经营范围出现失败的时候,还可以在其它产品和经营领域的成功前提下获得相应的弥补,在此基础上,企业的抗风险能力就得到一定程度的提升。2.扩大经济效益一般情况下,联合生产的成本要比单独生产的成本之和小很多,这样的话,多元化经营就能够使生产成本节省下来,使企业的资源实现共享,例如,在广告投入方面,可以通过对已有顾客对企业的认知进行利用,使较大开销的广告费用得以节省。

(二)多元化经营的弊端

1.管理质量下降因为企业在很多行业中都拓展了相关的业务,这样的话,分支机构会迅速增加,使企业的管理更加复杂化,协作能力也有所下降,最终使企业由于管理负荷的不断增加,造成企业管理质量不断下降,同时,在集权和分权的界定以及不同业务单位业绩评价中也会呈现出一定的复杂化。2.企业资源分散对于一个企业而言,资源是十分重要的一个方面,就算是大型企业所拥有的资源也都是有限的,而多元化的发展肯定会将企业有限的资源分散到不同的业务领域中,资源的分散使企业的每一个行业领域都不能得到较为充裕的资源,因此,在同行业的竞争对手中失去了竞争的优势。3.企业的运作费用提高一个企业在另一个不同行业的经营领域发展中,投入资源是必然的,开始经营和产出效益这个过程是十分艰难的,而在这个过程中,企业的额外费用会被大量的耗费掉,并且企业从一个行业领域发展到另一个行业领域经营,就很有可能使顾客认知得以增加,从而使企业的运作费用得以提升,所以,企业要实施多元化经营就需要将自己的核心竞争力建立起来。

二、实施多元化经营战略对企业管理的意义

(一)实施多元化的经营战略使企业的风险得到有效分散

当前,市场竞争愈发激烈,企业实施多元化的经营战略可以使经营的风险得到有效的分散,企业的多元化投资可以使企业通过“以盈补亏”的方式降低风险,从而使企业内部对资金的需求得以提升,资金的流动性得以提升,进一步加快融通。企业采用多元化的经营模式可以使经营的安全性得以增加,进一步提升自身的竞争力,这对于企业的长远可持续发展有着很重要的作用和意义。在多元化的经营模式下,企业的利润波动会减少,从而使企业专业化经营的财务风险得到一定程度的分散。

(二)实施多元化的经营战略使企业的经营资源被充分地挖掘出来

企业实施多元化的经营战略对自身进行相应的评估,从而使适合企业的多元化经营方式建立起来。在对企业自身进行评估的过程中,企业自身隐藏的潜能也会被挖掘出来,而被挖掘出来的企业潜能能够将新思路、空间和资源提供给企业开展多元化经营,避免由于不能选择适合企业自身的多元化战略模式,造成企业经营失败。与此同时,企业实施多元化的经营模式,可以对企业内部的经营资源进行充分有效地利用,从而使企业生产经营的协同效应得以实现。

(三)实施多元化的经营战略使企业的发展空间得以扩展

企业在多元化的经营模式下,不仅可以拥有企业自身产品和市场经验,而且也可以在更多领域中得以发展,在此基础上,企业与社会的发展要求就能够相互适应。如果可以成功地开展多元化经营战略,那么这个企业的企业综合竞争力必定会得到有效的提升,重点在于企业对多元化经营的度把握的很到位,在保持自身主营业务的前提下,将企业的其他领域进行扩展,从而使企业的不断升级得以实现,企业的综合竞争能力也可以得到全面强化。与此同时,企业涉及到其他业务领域,也使企业开拓新的业务方向有了更坚实的理论依据,可以与市场多样化和个性化的需求相结合,对企业内部的产品结构实施不断调整,能够对市场机会进行最大限度地运用,从而使利润的最大化得以实现。

三、如何优化企业经营管理

(一)建设企业文化推动经营管理

在西方经典企业管理理论看来,市场、设备、技术、资金、利润等直接资源要素才是企业管理的核心,并没有把文化列入企业管理的范畴。但事实上企业文化的特殊性使它具有了与设备、技术等直接资源要素所不能替代的作用。1.企业文化有助于企业经营管理哲学思想的形成。本质上讲,企业是通过生产与销售的经济活动贡献于社会,就如同人有价值观、人生观和世界观,企业也有经营观、市场观和销售观。虽然名称不同,但意义相同,都是围绕求生存、谋发展的基本思路对未来进行指导和帮助。日本企业就是采用了企业文化的特殊作用,形成了“最廉价的商品并不是最好的商品,消费者最喜欢的商品才是最好的商品”等独特的经营哲学,很快打开了世界市场,成为了企业文化促进经营管理的典范。建立了这种与市场经济相适应的经营哲学:一是有助于把握市场规律,做好经营决策;二是在尊重人才、使用人才、开发人才上更能显示出文化的优势,有助于人尽其才。2.企业文化有助于经营目标的实现。要实现经营目标,也就是说在把生产要素做成产品并转化为利润的过程中,不仅仅是生产技术和要素的简单投入,也离不开企业员工凝心聚力的努力奋斗。如果把企业当成一个集合来看,生产要素只是其中的一项,员工才是把资源要素组装成产品的关键环节。常言道,事都是人干出来的。这里面就涉及到文化的作用。通过企业文化的导向、凝聚等特殊作用,使企业员工在不同的岗位、不同的环境、不同的标准下形成合力,自觉地把企业的经营目标转化为员工的奋斗目标,员工们自然就会努力把企业的资源要素生产成一件件社会需求的产品,通过市场把经营目标由书面的预算变为现实的利润。

(二)完善企业文化优化经营管理

2008年全球金融危机表明,在市场经济的大潮下,一些百年大企一样难逃破产的命运。只有不断地优化企业经营管理,才是战胜危机的正确选择。1.用企业文化弥补制度管理的不足。泰罗的“科学管理”重心是一种硬性的制度管理。这种模式虽然有刚性,体现了“制度面前人人平等”的现代管理理念,但却没有弹性,缺乏柔性,有的时候还会产生劳资矛盾,引发员工与管理层的冲突,所谓过于刚性往往容易折断。这就需要文化的力量。借助企业文化,充分利用制度的理性与文化的非线性结合,实施“人性化”管理。在平等与尊重、感情与工作、贡献与奉献中,把“我被管理”变成“我要管理”,并通过身教重于言传,表扬重于批评,激励重于处罚等相关的文化理念,用真情、爱心、诚实等有血有肉的柔性管理,让员工在自由、愉快、和谐的氛围里把积极性、主动性和创造性激发出来,把压力变成动力,把紧张变成和谐,把个力化成合力,起到了解决制度缺损和优化管理的双重效果。2.企业文化能够更好发挥团体的作用。企业在社会是一个细胞,在内部却是一个团体。团体讲究的是集体、凝聚和整体的作用。自然法则中的狮群依靠团体的力量,把捕猎成功率由个体的20%提升到群体的70%,不仅规避了种群濒临灭绝的危险,而且还得到了较好的延续。与狮群同一级别的老虎们则依靠单打独斗,即使本领无敌,如今却与狮群的状况大相径庭。如果企业采用了老虎的生存方式,在市场竞争中的日子不会比自然法则中的老虎强到哪去。通过文化的力量,在不断地宣传、培养和引导中建立起员工认可的、接受的、愿意遵行的市场观、价值观,形成了一股劲,在困难面前,员工与企业同心协力渡难关;在危机来时,相互抱团谋进退,而不是树倒猢狲散,大难来时各自逃。同时,企业文化还能够调节内部人际关系,减少内耗,创造公平公正的和谐环境,起到深化企业经营管理的作用。

(三)深化企业文化创新经营管理

第8篇:企业经营哲学范文

最常见的一种观点是将营销等同于广告。相对而言,营销显得比较抽象。而广告却可以通过各种媒介活生生地展现在每个人的面前。广告商实际上承担了绝大部分企业营销策划的角色,成为企业获取营销服务的重要来源。

其次,认为营销就是销售、就是向客户推销商品,只是换了一种时髦的说法。持这种观点的经营者容易把营销简单地当成是一个业务部门的职能,认为企业的发展根本不需要营销。这种观念在许多传统的国营大中型企业,甚至在一些获得过“优秀管理”荣誉的上市企业中也根深蒂固。

再次,把营销当成平面设计。目前,市场上不少的“营销策划”服务内容实际上仍然停留在为企业设计公司卡片、信笺纸和工衣等平面设计服务上。不少经营者以为,设计一幅漂亮的平面作品并经媒体,就完成了营销的全过程。这种营销观点在比较落后的内地还普遍存在。

这几种流行观点的”危险性”在于:只注意到了营销冰山上的一角。忽视了营销作为一个系统的存在,割裂了营销与其它不同企业职能部门之间的联系。或营销范畴内不同要素之间的关系。没有认识到营销是一个长远的、系统的、理性的营理决策过程。

科学的市场营销是一个通过不断创造、供给、并通过有计划的整合营销手段,满足不同的需求,从而实现组织或个人目标的管理过程。因而,它不属于某个部门或某个人的职能。而是一种关系到一个企业怎样对待目标客户的经营哲学。作为一种管理思想或经营哲学,在欧美发达国家,营销被广泛应用到非盈利性的组织机构,如政府、学校、军队和慈善机构等领域。

在实践中。经营者对现代营销的认识存在两个极端:一种是将营销看成是企业解决所有经营问题的立竿见影的“万灵药”,片面地夸大营销的作用:没有达到目的时又将营销贬为决策失败的“替罪羊”。另一种是认为“营销无用论”。理由是,不少事实上并没有什么先进营销思想指导的企业也获得了很好的业绩,而许多热衷于贯彻现代营销体系的企业却未必能确保成功。甚至只是增加了企业的经营成本。

而越来越多的经营者已经意识到,现代营销的应用已拉大了中国企业与外国企业的差距。例如许多欧美企业利用OEM方式在劳动力成本相对低廉的中国大陆设厂生产,降低生产成本,直接供应市场,而将产品设计开发、品牌战略的制订等任务集中于企业总部。如随处可见的MIKE运动鞋、NOKIA手机等。中国劳动者为此付出了辛苦的劳动。但所得微薄;而外国公司却凭借品牌的特许经营赚取了丰厚利润。

营销在高科技领域的竞争也日趋白热化。1995年,美国微软公司斥资2亿美元在同一时间向全世界用户推出其最新版“视窗95”,将现代企业跨越国界的全球营销提高到了一个新的境界。21世纪以无线通信和互联网技术广泛应用为标志的“新经济时代”,为企业营销创造了很多新的机会,也为现代营销提出了许多新的课题。企业如果在日益激烈的新的竞争环境下束手无策,随时会面临被淘汰出局的危险。

第9篇:企业经营哲学范文

第一,企业家没有正确分析未来社会经济的发展趋势,企业定位不准确,没有制定正确的战略目标,盲目加大优质资源要素投入,片面注重企业操作执行过程,加大生产力度。结果企业经营日趋艰难,甚至陷入破产境地。此所谓“有优势而无趋势”。

第二,企业家能够正确把握未来社会经济发展趋势及发展机遇,找准了企业定位,制定了正确的战略目标,但在实现企业战略目标的过程中却不能站在发展的角度对企业发展过程中的诸环节、方面进行整体协调,不善于进行资源整合,没有形成企业发展的整体优势,最后让企业陷入了经营困难直至破产境地。此所谓“有趋势而无优势”。

第三,企业家既能够把握社会经济发展趋势及发展机遇,制定正确的战略目标,也能够协调企业诸环节、方面的矛盾,整合企业资源形成企业整体优势,但往往容易形成思维定式和企业制度惰性,无视社会经济发展形势及市场环境变化。一旦市场环境发生变化,企业不能随之变革,企业形成的“趋势及优势”因市场环境变化而变成“劣势”,结果陷入破产境地。此所谓“有趋势、优势而无变革”。

以上三点原因在实际情况中往往联系在一起,形成导致企业陷入困境的重要关联因素。因此,在时刻变化的社会经济环境及市场环境中,导致企业陷入经营困难,甚至破产的三大核心原因是:缺乏正确的战略定位,缺乏优势资源的整合,缺乏变革创新机制。换言之,正确的战略定位、优势资源的整合和创新机制是构成企业健康发展的核心因素。因此,企业领导者要驾驭企业经营发展,就必须提升以下核心领导力:

・企业战略决策定位能力

・企业系统把握能力

・创业变革创新能力

近年来,培训市场关于领导力提升的培训课程纷繁芜杂,很多所谓的领导力课程实际上讲的是执行力,让参与者不得要领。实际上,领导力与执行力虽然密切相关,但毕竟属于不同范畴,有着不同的层面与内涵,存在本质上的差异。可以说,领导力属于执行层面之上的高屋建瓴,而执行力则属于领导力层面的落地环节或贯彻过程。

对于企业领导者来说,其核心领导力主要体现在以下三个方面:如何登高望远、看方向,把握未来社会发展趋势;如何洞察宏观局面、识大局,把握企业经营发展的整体过程;如何观察市场风云、知变化,把握企业变革创新机遇。因此,从思维层面来说,企业领导者最需要的是战略、系统和创新思维等核心思维能力,而这些思维能力又总是在分析和解决企业具体问题的应用过程中体现出来。因此,分析问题和解决问题就成为核心思维能力的具体应用。

为了帮助广大领导干部提升核心领导力,我在总结多年领导力研究与培训成果基础上,开发了旨在揭示领导力思维本质、提供真正有效的领导力思维原理与方法的“核心领导力思维”高端课程体系。

该课程体系从哲学的思维高度,面对企业具体问题,结合企业实际工作,全面系统地介绍了核心领导力思维的共同基础、基本原理、基本方法及其在不同领域和方面的应用。

具体说来,该课程体系由以下几个层面构成。

核心领导力思维的基础课程:创新思维基本原理与方法

这是任何领域、任何行业的企业家发挥核心领导力的前提基础。该课程系统介绍了核心领导力思维的基础内容,包括领导者对创新思维功能角色的自我认知,增强提升创新思维能力的自觉性;领导者进行创新思维活动所必须具备的心理基础及如何克服心理障碍;领导者应掌握的创新思维基本原理及其知识根据;领导者应掌握的创新思维的基本方法及其实践经验。

核心领导力思维的领域课程之一:战略思维与战略管理

这是核心领导力思维在战略决策定位领域的具体展示,也是创新思维在战略决策领域的具体应用。该课程包括领导者对战略决策思维功能角色的自我认知,增强提升战略决策思维能力的自觉性;战略决策思维的含义及特征;战略决策思维的基本原理与方法;战略决策思维在企业战略管理领域的功能应用。

核心领导力思维的领域课程之二:系统思维与系统管理

这是核心领导力思维在企业资源整合、形成整体优势领域的具体展示,也是创新思维在协调企业经营诸环节、把握企业经营全局的具体应用。该课程包括领导者对系统思维功能角色的自我认知,增强提升系统思维能力的自觉性;系统思维的基本含义、特征及其基本原理;系统思维的基本方法;系统思维在企业系统管理领域中的功能应用。

核心领导力思维的应用课程:问题的分析与解决

这是核心领导力思维在企业经营管理过程中的综合应用,也是上述创新思维、战略思维和系统思维在分析和解决企业各类实际问题过程中的综合应用。该课程包括企业问题的构成要素、问题形成的基本原因;问题的功能价值及其基本分类;分析企业问题的思维方法与实际操作方法;解决企业问题的思维方法与实际操作方法;创新思维与系统思维在分析问题和解决问题过程中的实际应用。

以上课程构成提升核心领导力思维课程的逻辑结构,即培训体系(如下图所示):

还需要指出的是,在进行核心领导力思维课程培训的过程中,为了保证培训科学有效,培训师还必须加强自我修炼,完善自身知识结构,形成特定的知识背景。具体来说,要掌握以下几个方面的知识基础。

一是哲学知识。对核心领导力思维课程的内容进行讲解需要以哲学知识为支撑,以保证核心领导力思维特有的思想高度、深度与视野。企业家是观察社会经济趋势、把握企业发展方向的人,需要站得高、看得远、看得深。培训师具备哲学知识基础,有利于在培训过程中赋予课程思想深度和高度。

二是宏观政治经济政策知识。核心领导力思维课程的内容讲解需要以特定的政治经济宏观政策知识为支撑,以保证核心领导力思维特有的趋势把握能力。社会经济形势的变化及其市场环境的变化总是与特定的社会政治经济政策密切相关。可以说,特定的政治经济政策是社会经济形势及市场环境变化的重要根据。因此,不了解宏观政治经济政策,就不可能把握社会经济发展趋势,也不可能进行战略决策思维的科学分析与讲解。