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深入学习贯彻系列讲话精神,按照中央精神和省委、县委的要,紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以为民务实清廉的主题,以“反对‘’、服务群众”为重点,坚持严肃认真、实事求是、民主团结、组织召开一次高质量的专题民主生活会,认真解决形式主义、、享乐主义和奢靡之风问题,促使党员领导干部牢固树立宗旨意识、服务意识和群众观点,切实改进工作作风。
二、时间安排
2014年度党员领导干部民主生活会拟定于7月3日至10日召开
三、民主生活会地点
县粮食局五楼办公室
四、民主生活会参加人员
副主任科员以上的全部成员
五、会前准备工作
1、组织学习
本次民主生活会学习的主要内容有:学重要讲话精神特别是在指导兰考县委常委班子专题民主生活会时的重要讲话精神,学习中央和省委、市委、县委关于做好第二环节工作的有关文件,学习兰考县委常委班子专题民主生活会的经验做法,深刻领会把握专题民主生活会的目标要求、基本原则和方法步骤,自觉把思想和行为统一到中央部署、省委、市委、县委要求上来,为开好专题民主生活会奠定基础。
2、自我剖析
对照《领导班子个人检查材料》的内容,重点从工作理念、作风改进、履行职责等方面进行剖析,主题要扣紧,问题要找准,原因要剖深。
3、征求和梳理意见
召开民主生活会前,充分发扬民主,采取召开座谈会、发放征求意见表、设立征求意见箱等形式,广泛征求干部群众对领导班子、党员的意见。对征求到的意见要按照领导班子集体和党员个人分别进行梳理,属于对领导班子集体的意见,要在民主生活会上向班子成员通报,属于对党员个人的意见,由党组书记反馈给本人。
4、开展谈心活动
要认真开展会前谈心,党组书记要与班子其他党员逐个进行谈心,沟通思想,指出问题,提出要求,切实发挥好“班长”的作用。领导班子成员之间要相互谈心交心,互相帮助,增进了解;达到交流思想、查找问题、共同提高的目的。
5、撰写发言提纲
领导班子党员每个成员要结合学习心得、个人实际和征求到的意见,认真撰写发言提纲,重点查找自己思想、工作和作风以及廉洁自律等方面存在的主要问题,同时要对班子集体及每个党员提出批评意见和整改意见。
六、召开民主生活会
民主生活会上,领导班子成员要紧紧围绕会议主题,联系思想和工作实际,认真开展党性分析。重点从廉洁自律、作风改进、履行职责等方面进行剖析,对工作中存在的问题剖析原因,按照规定进行纠正。要实事求是地开展批评与自我批评,增强民主生活会的原则性。自我批评要襟怀坦白,正视问题,深入剖析思想根源。相互批评要坚持原则,坦诚相见,真诚地帮助认识问题、解决问题。坚决克服和纠正只谈工作不谈思想,只讲成绩不讲缺点,或者就就事论事、敷衍了事的做法。党组书记要对班子成员的发言逐个进行评议,班子成员之间也要互相进行评议,帮助查找存在的问题,提出改进的意见建议。
七、会后相关事项
1、制定整改措施
对干部群众普遍关心、反映强烈和民主生活会上查找出来的,班子和个人要分别形成切实有效的整改方案,明确存在的具体问题、整改的具体措施、具体时限和具体责任人。
2、通报会议情况
本次民主生活会形成的整改措施和干部群众对上次民主生活会整改落实情况的满意度,会后要在一定范围向干部群众通报。对需要向社会公开的问题及整改措施,要采用适当形式向社会反馈和公开,广泛接受社会各界和群众的监督。
一.领导重视
按照县纪委、县委组织部关于开好2013年民主生活会相关要求,局党委及时召开了会议,专题安排部署民主生活会相关事宜,制定了实施方案,并认真组织落实。
二.精心组织
1.深入开展学习
民主生活会前班子成员通过自学和集中学习的方式认真组织学习了党的十、《廉政准则》及廉洁自律相关规定,为开好这次民主生活会打好了基础。
2.广泛征求意见和建议
根据此次民主生活会的主题,对照党的十精神和《廉政准则》规定的52个“不准”,通过采取在局机关设置意见箱,向社会各界发放征求意见表,在局机关召开职工座谈会,开通热线电话,组织干部到基层,征求系统内职工、服务对象意见、建议和自己查、互相帮、群众提等形式,查找出了班子在作风建设方面存在的突出问题。针对查找到的问题和征求到的意见和建议,局政工股进行了认真的梳理汇总后,及时反馈给了班子和班子成员。
3.做好交心谈心和发言准备
一是在召开民主生活会前,局领导班子成员之间开展了交心谈心活动,相互交换意见,沟通思想;分管领导主持召开了相关股室会议,征求大家对局领导班子的意见和建议。
二是按照此次专题民主生活会的要求,针对班子成员在学风、生活作风、工作作风、党的基层组织建设、队伍建设、系统管理等方面存在的突出问题,班子集体、班子成员个人认真撰写了自查自纠材料。
三是召开基层站长和机关全体职工会议,通报了2011年领导班子专题民主生活会以来班子和队伍建设情况以及整改落实情况。
三.召开专题民主生活会
12月27日上午,局党委在局机关一会议室召开了领导干部专题民主生活会。局领导干部、党委成员以及机关各党支部书记参加了会议。会上,局长首先代表班子和个人作了自查自纠发言,随后每一个班子成员也相继作了自查自纠发言,最后展开了民主评议。在自查自纠发言中,无论是班子集体还是班子成员,都紧密联系思想、工作、作风实际,开展积极的批评与自我批评,既找到了单位存在的带有共性的问题,也找出了个人存在的问题,既有原因分析,又有努力方向。在评议中,每个同志都本着对党的事业负责,对同志负责,从团结共勉的愿望出发,坚持讲政治、讲原则、讲正气、实事求是、坦诚相待、以理服人的原则,提出了很好的意见和建议。每一位领导班子成员都能正确地对待他人的意见和建议,做到了有则改之,无则加勉。会议最后,县纪委常委朱涛同志对此次我局民主生活会作了总结发言,概括为以下六个方面:一是会前准备充分;二是会议主题明确;三是民主气氛浓厚;四是查摆问题准确;五是原因剖析深透;六是整整方向明确。
会议在严肃认真、热烈和谐的气氛中进行,通过专题民主生活会和组织生活会的召开,进一步查找出了问题,加强了团结,增强了友谊,增强了信心,增添了干劲,促进了工作。
四.会后认真落实工作
其一:应走出“一团和气”的误区。“老好人”思想是影响班子凝聚力提高的“绊脚石”。在专题民主生活会上,领导班子和党员领导干部应走出“一团和气”的误区,消除“后顾之忧”,坚守“和为贵”的宗旨,牢固树立集体观念和全局意识,从加强班子自身建设的高度出发,结合群众提出的问题,有针对性地开展批评与自我批评,切实把自身存在的问题“摆上桌面”,把问题产生的根源剖析透彻,在事关本单位发展的问题上找到“症结”,在推动业务工作有序开展上达成“共识”,杜绝出现“你好我好”、“大家都好”的“老好人”倾向,确保专题民主生活会的严肃性。
其二:应走出“三缄其口”的误区。没有意见不等于没有分歧。每一名成员在领导班子中扮演着不同的“角色”,承担着不同的责任。在专题民主生活会上,对一些问题捂着、掩着、藏着、捏着,卡在“嗓门”上不讲出来、不提出来,绝对不是什么好事。实际上,能否提出“一针见血”的意见,是衡量党员干部党性修养的一把“标尺”。在开展批评与自我批评的过程中,领导班子成员应走出“三缄其口”的误区,本着“治病救人”的态度,在“自批”与“互批”中踊跃发言,把该说的问题说清楚,把该讲的矛盾讲明白,在原则问题上做各抒己见的“明白人”,在敏感问题上不做“摇脑袋应付”的“哑巴”,杜绝出现“座无虚席”、“鸦雀无声”的“冷场面”倾向,确保专题民主生活会的活跃性。
其三:应走出“滥竽充数”的误区。民主生活会的目的在于通过深挖思想根源,最终达到团结——批评——团结的要求。在专题民主生活会上,领导班子和党员领导干部应走出“滥竽充数”的误区,坚持原则,掌握好政策,以谦恭的、实事求是的态度查摆自身理论修养、政治修养、道德修养、纪律修养和作风修养等方面存在的问题,以“主人翁”精神理直气壮地开展批评与自我批评,力求自我批评有的放矢,互相批评有理有据,杜绝出现“制造杂音”、“装腔作势”的“乱弹琴”倾向,确保专题民主生活会的原则性。
其四:应走出“鹦鹉学舌”的误区。开展批评与自我批评要有足够的勇气和诚意。批评是手段,团结是目的。在专题民主生活会上,领导班子和党员领导干部应走出“鹦鹉学舌”的误区,坚定自己的立场和观点,不能跟在别人身后打“马后炮”,更不能一味地发阳奉阴违的“球”。在开展批评与自我批评时,党委(党组)、党支部书记要发挥带头表率作用,敲好“开场锣”,班子其他成员应消除“人云亦云”的思想意识,在突出问题上亮明自己的观点和态度,针对不同的突出问题开展“量体裁衣”的“表白”,打好“圆场鼓”,不能在“老生常谈”、“司空见惯”的问题上“投其所好”,“随声附和”,杜绝出现“趋炎附势”、“一呼百应”的“随大溜”倾向,确保专题民主生活会的民主性。
其五:应走出“无限上纲”的误区。人非圣贤,孰能无过。开展批评和自我批评是解决党内矛盾的基本方法。在专题民主生活会上,领导班子和党员领导干部应走出“无限上纲”的误区,紧扣会前组织确定的主题,本着对党的事业、对同志、对单位高度负责的态度,心平气和、无私无畏地开展积极、健康的相互批评,坚定不移地纠正错的、调整偏的,力求讲党性不讲面子,讲原则不讲私情,讲问题不讲旧账,讲责任不讲恩怨,切实做到谈问题不揭短,谈危害不护短,不在细节末枝上“费口舌”,更不在历史旧账上“挖心思”,杜绝出现“无理取闹”、“武断专行”的“和稀泥”倾向,确保专题民主生活会的团结性。
其六:应走出“乱扣帽子”的误区。“惩前毖后,治病救人”是开展批评与自我批评必须遵循的基本方针。在专题民主生活会上,领导班子和党员领导干部应走出“乱扣帽子”的误区,本着“有则提出、无则提醒”的态度,在开展批评中相互提高,在说事论事中相互诫勉,“当面锣对面鼓”地把确实存在的问题讲清楚,把需要阐明的观点说明白,做到直言不讳、实事求是。对同志自身存在的问题,要以诚恳的态度摆事实、讲道理,做到既不随意夸大,也不恣意缩小,更不能乱扣“帽子”、胡抓“辫子”、瞎打“棍子”,杜绝出现“无中生有”、“乱咬一通”的“莫须有”倾向,确保专题民主生活会的务实性。
其七:应走出“明哲保身”的误区。“明哲保身”一词出于《诗?大雅?烝民》,原文为:“既明且哲,以保其身,夙夜匪懈,以事一人”,原意是明智的人善于保全自己,现在引申为因怕连累自己而回避原则斗争的处世态度。“明哲保身、但求无过”对党的事业是“有百害而无一益”的。在专题民主生活会上,领导班子和党员领导干部应走出“明哲保身”的误区,在相互批评中坚持政治原则,在“揭短亮丑”中坚持实事求是,不能因惧怕别人给自己“穿小鞋”而“缩手缩脚”、“畏首畏脑”、“欲言又止”,要敢于“谏言”,更要敢于“说理”,力求达到“知无不言、言无不尽”的效果,杜绝出现“当面不说”、“背后乱说”的“两面派”倾向,确保专题民主生活会的客观性。
其八:应走出“栽刺挖坑”的误区。专题民主生活会重在分析问题、总结经验、明确方向。剖析根源,最终目的在于明确努力方向;开展批评,其出发点在于改进不足,而并非制造“人整人”的负面效应。在专题民主生活会上,领导班子和党员领导干部应走出“栽刺挖坑”的误区,虚心诚恳地听取同志间提出的不同意见,消除影响团结的隔阂,不能因个人恩怨借机“栽赃”,也不能因鸡毛蒜皮的“过劫”而蓄意“陷害”。要本着胸襟坦白、光明磊落的态度,客观真实地指出存在的问题,全面系统地摆出实事依据,做到讲问题开诚布公,析因果坦诚相见,力争通过深入细致的思想斗争,在班子内部、成员之间营造严肃认真的自我剖析和相互批评的浓厚氛围,杜绝“蛋中挑刺”、“雾里看花”的“搅混水”倾向,确保专题民主生活会的真实性。
1、研究讨论领导班子分析检查集体发言材料。客观分析贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题,对存在问题的主客观原因进行深刻分析,在今后贯彻落实科学发展观主要方向、总体思路、工作要求和主要措施等方面形成共识。
2、班子成员进行个人发言。紧密联系思想和工作实际,深刻剖析个人在贯彻落实科学发展观方面、党性党风党纪方面存在的突出问题,深刻分析原因,吸取经验教训,明确努力方向,提出改进意见和建议。
3、认真开展批评与自我批评。领导班子成员要紧扣民主生活会主题,认真开展批评与自我批评。领导班子成员要敢于查找和正视问题,注意防止和避免空泛议论、避重就轻、避实就虚,只谈工作不谈思想、只讲成绩不讲问题、只讲集体不讲个人等现象。要防止把民主生活会开成总结汇报或研究部署工作的会议。开展批评与自我批评,一般应先班子、后个人,先领导班子主要负责人、后其他班子成员,逐个进行。
4、正确对待批评、意见和建议。领导班子成员要本着“有则改之,无则加勉”的精神,正确对待别人的批评、意见和建议。对正确的意见,要诚恳接受,并认真剖析根源;对意见较集中或重大的问题,要做出负责任的说明;对不符合事实或不完全符合事实的意见,要实事求是地做出解释。
5、形成会议纪要。
六、民主生活会整改落实
1、认真撰写民主生活会分析检查报告。根据班子、个人发言材料,完善、修订分析检查报告,并组织群众进行评议,广泛征求各部门、各单位、各阶层对分析检查报告的意见和建议。
2、对民主生活会中班子、个人存在的问题,以及意见、建议进行汇总、梳理,进一步明确整改重点,制定整改措施。
3、召开支部会议研究、完善整改措施,使整改措施更加符合科学发展的要求,更加具有可操作性。
4、结合公司学习实践科学发展观活动边学边改、边查边改的要求,逐项落实各项整改措施。
一、召开时间:
2013年12月18日下午3:00
二、参加人员:
局党员领导干部
三、邀请人员:
县委组织部、县纪委、人大代表、政协委员、离退休老干部、村居干部等有关人员
四、主持人:
五、会议要求:
1、明确主题:紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求,以为民务实清廉为主题,以“反对‘’、服务群众”为重点,以“四下基层”、“四个万家”为主要载体,把贯彻落实中央八项规定和省市委《贯彻落实办法》作为切入点,紧密结合领导班子和领导干部个人思想、工作、作风等方面实际,认真解决形式主义、、享乐主义和奢靡之风问题,牢固树立宗旨意识和群众观点,切实改进工作作风,提高群众工作本领,为推进新区开放开发和湾滨海新兴城市建设提供坚强保证。
2、认真学习:会前,要根据民主生活会的主题,组织班子成员学习党的有关文件和相关内容。要保证学习时间和质量,坚持自学与集中学习相结合,其中集中学习时间不少于2天。
六、会议程序:
1、会前准备:①进一步广泛征求群众意见,并于民主生活会前向局领导班子反馈;②深入开展谈心活动,采取多种形式广泛征求群众对班子及其成员的意见,对班子集体的意见,书面反馈给班子每一位成员;③充分掌握党员队伍思想现状。
2、会议内容:①雷霹局长对开好民主生活会提出具体要求;②由雷霹局长带头各位领导依次进行党性分析检查,开展批评与自我批评;③列席民主生活会的人员可以发言,对班子成员提出批评和建议;④针对领导班子存在的问题和征求的意见,制定改进措施;⑤县委组织部、县纪委相关人员提出指导意见。
七、会后报告:
由局办公室将会议情况,以书面形式向县委组织部、县纪委报告。
八、保障措施
1、加强对生活会组织领导。局主要负责人要高度重视、加强领导、精心组织。
2、严格程序。要认真做好会前准备,认真开展批评与自我批评。开展批评与自我批评一般采取本人先作自我批评,其他成员逐一对其开展批评的方式进行。
龙王庙镇西曹口小学
学习实践科学发展观专题民主生活会方案
民主生活会是党内政治生活的一项重要制度,是增强党性、端正党风、改进作风的一项重要措施,是我党加强作风建设的优良传统。学习实践科学发展观活动第二阶段中,关键环节就是开好领导班子专题民主生活会,这是分析检查问题的一个重要步骤与手段。按照学习实践科学发展观活动方案的要求,我校根据花二庄小学《学习实践科学发展观实施方案》的要求为进一步解放思想、提高认识,找准与科学发展不相适应的突出问题,促进学校又好又快发展,结合学校实际,特制定本方案。
一、指导思想
认真学习党的十七大精神,学习贯彻科学发展观,重点是联系自身的思想境界、发展要求、工作思路、思想作风、管理服务等内容,深入查找制约学校和谐发展的突出问题,查找群众反映较多的热点难点等突出问题。通过民主生活会,进一步认清差距、发现不足,切实做到在思想观念上有一个大转变,在境界要求上有一个大提升,在干劲作风上有一个大改进,推动学校又好又快发展。
二、专题民主生活会主题
围绕抢抓机遇、科学发展、加快振兴,以坚持科学发展理念,继续解放思想,坚持求真务实,践行科学发展。解决影响和制约花二庄小学科学发展的突出问题,查找领导班子和党员领导干部不适应科学发展的思想观念,解决领导班子和党员领导干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题,构建有利于花二庄小学科学发展的体制机制,提高花二庄小学教育教学质量。
二、会议时间与地点:11月2日和11月3日,学校会议室
三、参加人员:学校领导班子成员、全体党员、教师代表
四、主题:深化教育教学管理体制,推进学校事业持续科学发展
五、方法和步骤
(一)会前准备
1、制定方案。按照相关文件要求,结合我校实际,制定切实可行的民主生活会方案。
2、认真学习。民主生活会召开前,组织班子成员认真学习践行科学发展观读本,深刻领会总书记的讲话精神,用科学发展观指导我院做好当前和今后一个时期的主要工作。
3、广泛征求意见。民主生活会之前,在一定范围内通报会议时间和主题。围绕民主生活会主题,通过召开座谈会、访谈和调查研究等方式,广泛征求干部群众意见,既要征求对班子集体的意见,又要征求对班子成员的意见。
4、撰写发言提纲。班子成员要围绕本次民主生活会主题和征求到的意见,认真开展批评与自我批评,着重检查践行科学发展观、工作作风、本职工作、管理服务等方面存在的问题与原因,深刻剖析思想根源,明确今后的努力方向及具体整改措施,认真撰写发言提纲。
(二)召开会议
民主生活会由各个小组领导召集并主持。会议程序是:传达学校学习实践科学发展观会议精神;通报本次民主生活会前征求意见情况;就开好民主生活会提出具体要求,并带头和引导班子成员发言,开展批评和自我批评;针对查摆出来的问题,提出整改意见,制定整改措施;会议总结与形成会议报告。
民主生活会采取一人一议的方式,逐人进行自我剖析和评议。要按照“团结--批评--自我批评--团结”和“惩前毖后,治病救人”的方针,切实拿起批评与自我批评的武器,增强民主生活会的实效。克服和纠正只谈工作不谈思想,只讲成绩不讲缺点,或者就事论事、敷衍了事的做法。民主生活会主要围绕以下四个方面的问题展开:1.提出我校目前发展过程中存在的重大问题,找出解决这些问题的基本思路;2.联系工作实际,认真检查自己是否存在“不思进取、得过且过、对分管工作不到位”的作风;3.认真检查自己是否存在“漠视群众、脱离实际”的作风;4.认真检查自己是否存在“独断专行或软弱涣散”的作风;5、认真检查学校和自身不符合科学发展观的思想行为。
1、工作态度认真,但作为农业局党组书记、局长,平时忙于事务,挤不出时间进行学习,即使有了时间,也坐不下来、深不进去,静下心来仔细研读不够,学习的系统性不够。
2、重视业务工作,与党组成员能够做到有问题随时沟通,及时解决。正是由于重视和党组成员的沟通与协调,从而导致分担给各科室员工的时间较少,不能够和各位同事进行深入彻底的了解。
对其他成员的批评意见:
对***同志提出批评意见:
1、工作热情很高,但是对工作思路和工作方法研究不透,对新事物新方法很难接受。
2、工作方法缺乏创新,虽有创新工作的想法,但缺乏创新工作的思路和具体办法,有时思想僵化、墨守成规,靠经验、靠传统办事,大胆试、大胆闯劲头不足。
对***同志提出批评意见:
“坚持科学发展,促进社会和谐”
主题民主生活会情况报告
区直属机关党委:
根据区直属机关党委《转发关于开好20__年度各级党员领导干部民主生活会的通知》(穗天直党字[20__]19号)的通知要求,经请示区直属机关党委,我局于20__年9月18日按预定时间召开了局党员领导干部专题民主生活会。参加会议的人员有局长方仁文同志、副局长蒋同顺同志、副局长梁克强同志、局办公室主任任军同志,会议由方仁文同志主持。现将召开民主生活会的情况报告如下:
直属机关党委安排这次以“坚持科学发展,促进社会和谐”为主题的党员领导干部专题民主生活会,对于进一步加强党员领导干部的思想政治建设和作风建设,提高我局领导班子落实科学发展观、构建和谐社会的能力具有重要的现实意义。为了开好这次民主生活会,我局进行了积极认真的准备。一是在学习阶段通过个别谈心、电话访问以及局中层干部座谈会等方式,广泛征求大家对局领导班子及成员的意义和建议,并“原汁原味”地反馈到民主生活会上。二是采取领导与下属谈心、科室与科室交流等方式,广泛开展谈心活动。局领导班子正职、副职以及各科室负责人之间进行了开诚布公、推心置腹的谈心交流。从座谈会及谈心活动反馈情况看,大家对局领导班子及其成员的工作予以充分的肯定,普遍认为局领导班子坚强有力,团结务实,开拓创新,我局健康良性发展。
民主生活会上,局班子成员结合上半年以来局安监工作所取得的成绩以及克服的困难,本着对构建和谐社会、确保人民群众生命财产高度负责的精神,开诚布公、各抒己见,对局领导班子在坚持科学发展观、领导全局各项工作所取得的成就和经验,进行了认真总结和实事求是的评价。大家普遍认为,局领导班子是一个坚强有力、团结务实、廉洁勤政的领导集体,能够坚持以“三个代表”重要思想为指导,把发展作为第一要务,抢抓机遇,超前谋划,紧密结合我局在安全监管工作中存在的主要困难和重大问题。在肯定成绩的同时,各位班子成员紧扣主题,紧密结合局全面建设、班子建设和个人实际,按照“重点摆问题,认真找原因、关键查自身”的总体要求,从理想信念、精神状态、推动发展、群众工作、廉政建设等方面进行了深刻的自我剖析,查找了自身存在的主要问题和不足,并从世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观的高度剖析了思想根源,提出了今后要继续不断地加强政治理论和业务知识学习的总要求,正确地运用科学发展观指导工作实践,为创建和谐社会提供政治思想保证。在此基础上,大家本着实事求是的原则和“有则改之,无则加勉”的方针,从团结的愿望出发,抱着对同志、对事业高度负责的态度,认真、求实地开展了同志之间的批评,并对局领导班子要进一步坚持好民主集中制原则,集中精力谋大事、促发展等方面提出了许多建设性的意见和建议。
在开展完批评与自我批评后,班子成员分别做了发言。大家普遍认为,局领导班子团结和谐、求真务实、作风民主、清正廉洁,近几年来我局在安全生产综合监管的各项工作中取得了显著的成绩。在我局各项工作事业取得长足发展的情况下,各位班子成员都能够认真反思自己的工作,分析我局在发展中面临的机遇和挑战,全面总结自身学习、工作中存在的困难和问题,同时,班子成员就我局进一步盘活现有人力资源、充分调动大家工作积极性以及加强我局整体实力等方面也提出一些很好的建议。
最后,局党支部书记、局长方仁文同志对本次专题民主生活会作了总结。(一)班子成员态度端正、准备充分、认识明确,民主生活会自我剖析深刻,班子成员能够按照总书记倡导的科学发展观的基本要求,从理想信念、精神状态、推动发展、群众工作、廉政建设等方面深入剖析,认真开展批评与自我批评。(二)紧扣主题,从不同角度谈体会、认识,开展了利于团结、健康的批评与自我批评,对班子自身建设提出了很好的建议。方仁文同志表示会后要对民主生活会上大家提出的建议和意见进行汇总、整理,在今后的工作抓好整改工作的落实。
附:
1、天河区安监局民主生活会原始记录
一、指导思想
以“改进工作作风、密切联系群众”为主题,以“反对‘’、服务群众”为重点,把贯彻落实中央八项规定、县委各项工作要求作为切入点,紧密结合领导班子和领导干部个人思想、工作、作风等方面实际,认真解决形式主义、、享乐主义和奢靡之风问题,牢固树立宗旨意识和群众观点,切实改进工作作风,密切联系群众,提高为民服务本领,为推动我县建管事业科学发展提供坚强保障。
二、时间地点
拟定于7月14日在局四楼会议室召开。
三、实施步骤
(一)会前准备
1、制定方案。按照相关文件要求,结合建管局工作实际,制定切实可行的民主生活会方案。
2、认真学习。民主生活会召开前,组织班子成员认真科学发展观读本、学习党的十、一系列重要讲话精神、省委强卫书记在我县调研时的讲话精神等,进一步统一思想,提高认识。
3、谈心活动。党委书记与班子每名成员之间、班子成员相互之间都要开展谈心活动,通过相互谈心交流思想,达到增强了解,互相帮助,化解矛盾,加强团结的目的。
4、撰写提纲。领导班子成员根据民主生活会主题、个人实际和征求到的意见建议,认真开展批评和自我批评,要着重查找“”方面存在的突出问题,深刻剖析思想根源,明确整改措施和今后努力方向,认真撰写发言提纲。
(二)召开会议
民主生活会由局党委书记召集并主持,会议程序是:传达上级有关文件精神;就开好民主生活会提出具体要求,并带头和引导班子成员发言,开展批评和自我批评,针对查摆出来的问题,提出整改意见,制定整改措施;党委书记作会议总结。民主生活会采取一人一议的方式,逐人进行自我剖析和评议。自我批评要实事求是,真正触及思想实际;相互批评既要坚持原则,又要从团结的愿望出发,坚决克服和纠正只谈工作不谈思想,敷衍了事走形式的的做法。
(三)会后整改
认真落实整改措施。要针对群众反映的突出问题和会上查摆出来的主要问题,分析原因,找出症结,逐条逐项地制定明确具体、针对性强的整改措施。整改任务要责任到人,规定完成时限。
四、具体要求
(一)切实做好会议的指导工作
党委书记要加强对民主生活会的指导,高度重视并带头做好会前的各项准备工作,切实开好本次民主生活会,不走过场,不走形式。