施工安全事故分析精选(九篇)
前言：一篇好文章的诞生，需要你不断地搜集资料、整理思路，本站小编为你收集了丰富的施工安全事故分析主题范文，仅供参考，欢迎阅读并收藏。
第1篇：施工安全事故分析范文
关键词：建筑工程；安全事故；预防措施
建筑行业，尤其是在大中型建筑施工中，安全事故是发生比较多的，安全事故管理现状不理想。建设安全给生产、经营、居住以及学习等等提供了最基本的安全保障。施工安全管理不到位，很容易发生安全事故，这不仅有可能造车人员的伤亡，而且也会给企业造成一定的经济损失，并且这将会对国家以及社会造成不良的影响。因此，研究以及分析建筑工程施工多发性安全事故的原因，探讨安全事故的预防措施，将会有效的减少安全事故的发生，让建筑行业健康、有序的快速发展，并且在确保建筑工程施工的安全有着重要的作用。
1 安全事故的概述
1.1 安全事故的分类
由于建筑工程施工的特殊性，建筑施工往往会发生坍塌、高处坠落、机械伤害、起重物伤害、触电、火灾等等安全事故类型。在建筑施工中涉及到比较多的工程是模版工程、脚手架工程，而且经常要进行安全龙门架以及拆除龙门架等等工作，在施工中电力机械的运用也是比较多的，由此可见，建筑工程中经常除出现的安全事故类型一般是高空坠落、触电、坍塌等等。
1.2 安全事故发生的规律
首先，建筑工程的施工是跟季节有关的，因此安全事故发生的时间也是季节有关。一般而言，每年开春的时候，建筑工程就开始逐渐的进入工期，由于刚刚过完春节，施工人员还没有完全进入施工的状态，所以这段时间是安全事故的多发期。而夏秋季节是建筑工程施工最繁忙的时候，施工任务都是很紧的，有时候还会有赶工期的现象出现，这就是使得安全管理措施跟不上进度。其次从年龄上进行分析，安全事故大多是发生在二十左右的年轻人上，这个年龄阶段的施工人员一般都是刚刚毕业的学生或者是从农村里面出来农民。这些人的施工经验是比较少的，甚至是没有经过培训的，没有理论基础，所以会出现造作不当，而且只是盲目的进行劳动，没有安全预防的意识。再次就是建筑工程施工安全事故跟施工的环境是有很大的关系的。事故在主体工程施工发生的少，很多都是在装修以及安装过程中发生的较多，因为这时候的安全管理没有在进行主体工程施工时候那么强。
2 建筑工程施工安全事故的原因分析
2.1 管理者安全生产意识不到位
安全工作是否能很好的进行与管理者对安全工作是否重视有着重要的关系。很多时候管理者的不重视给施工埋下了安全隐患，安全管在施理工作未能严格的执行，在施工工地安全管理工作没有做到位，没有认真仔细的检查有安全隐患的问题，责任制度不够完善，有时候施工中加快进度。管理者对施工人员的安全教育方面不重视，这就造成了施工人员的没有系统的安全生产的意识，也导致了操作水准的偏低。
2.2 物的不安全的状态
首先安全防护、保险设备、警示信号等等装置有缺陷，有的甚至没有配置这些装置；其次是机械设备有老化，设施、工具、附件等等存在一定的安全问题；再次没有配备个人必须的防护用具，比如安全帽、安全带、安全鞋、手套、护面镜以及面罩等等。
2.3 环境因素
首先建筑工程施工现场的光线强度不够，导致视线不广；其次是通风不好，粉尘比较多；再次施工的场所比较乱，道路也是不通顺以及施工材料的乱放和噪声比较大。
2.4 安全教育培训不到位
对施工人员在没进行安全生产三级安全教育就进行上岗工作。对近几年安全事故分析上来看，很多受伤者都是从农村到城市施工工地工作，而且工作时间也是比较短。农民工没有进行必要的安全教育工作，安全意识不不够强烈。此外建筑工程施工人员整体素质都不是特别的高，有些施工管理者对法律、法规、施工标准以及施工规范的了解也是不够，这就在无形中埋下了安全隐患。
2.5 管理不到位
管理不到位主要表现在以下几个方面，首先是对安全责任制度的落实不到位；其次是对安全生产技术方面的技术投入比较少；再次对施工进行安全检查的时候没有进行严格的检查，并在检查出有存在安全问题的时候没有及时进行必要的整改。
3 建筑工程施工安全事故预防措施
3.1 加强对施工人员的安全教育工作
要对建筑工地上的工人实行三级安全教育才能上岗工作。施工人员在进行改变工种的时候要首先对新岗位的操作规程以及安全的操作方式进行学习或是培训，没有进行培训的人员是不能进行上岗的，把安全意识薄弱、缺乏安全知识、行为不符合安全规范的等等问题确实的解决好。
3.2 预防技术措施
要对建筑施工操进行合理的规范，施工现场的人员必须要佩戴安全帽以及安全带，施工现场还要有配置防护网。要确保机械设备的安全防护装置是有效的。塔吊、人货电梯以及物料电梯等等起重设备的限位保险措施要确实有效，并且不能在有问题的时候还进行操作，起重设备起吊重量要严格保持在安全范围内，在进行设备的维修的时候是不允许在设备还在运转的情况下进行维修的。
3.3 应急救援
应急救援是为了在施工过程中发生安全事故的时候对遇到危险的施工人员、清楚现场危险而进行的一系列的措施，这一过程包括对现场进行指挥，救援队伍的组织，救援物质的配备等等。对工程的可能会出现的危险进行详细的研究，对做好应急救援工作是非常有帮助的。要制定好事故的应急方案，做好处理突发事件准备。这对降低安全事故发生率非常有作用，而且能有效的减少企业的经济损失。
4 结语
安全生产不仅仅关系到人的生命财，而且还对经济的持续发展以及社会的稳定有很大的作用。安全只是相对而言的，危险是一直存在的，不过事故是可以预防的。由此可见，对建筑工程施工进行事故预防是非常的有必要的，这要求从事建筑工程的人员要科学，认真、严谨态度去对待安全问题。
参考文献
第2篇：施工安全事故分析范文
关键词：脚手架、模版工程、安全事故、原因、预防措施；
中图分类号：TL372文献标识码： A
前言：
在建筑高大模板支撑系统的设计与施工中，为了避免工程安全事故的发生，施工单位要严格按照相关规范和文件在施工前科学详细地编制专项施工方案，按照程序进行专家论证和审批，在施工中严格按照方案施工和过程检查，脚手架搭设完成后，由施工单位、监理单位和建设单位的主要负责人认真验收，其高大模板支撑系统是能够确保质量合格和安全无事故的，其中最重要的也就是需要每一位施工管理人员一丝不苟、严格按照相关规范、文件和方案做好设计、施工与验收。
1建筑施工中脚手架安全管理问题的重要性
1.1保证建筑工程的总体质量
在建筑工程的施工中，脚手架对于建筑工程的施工具有不可替代
的关键性作用，脚手架的安全管理才能促使脚手架的管理形成集中化、全而性的优势，从而针对性的维护建筑工程的施工建设质量。建筑工程项目的不断发展促使城市的现代化建设脚步不断的加快，因此建筑行业的经济也成为当前社会经济的重要组成部分，在常见的建筑施工过程中，脚手架安全管理成为杜绝施工事故的关键。
脚手架不实施安全管理，不仅会导致更多的工程质量问题，而且会造成工程施工进程缓慢，或者更多的资金投入，给建筑企业带来更多的直接经济损失，导致收入和支出不成正比的结果。实施对于脚手架的安全管理，有效地保障了施工建设人员的人身安全，提高建筑工程的经济收入，并且提高施工企业的安全管理形象，对建筑企业的信誉发展奠定良好的基础。安全管理脚手架才能杜绝施工中因为劣质钢件脚手架材料在施工生产中产生的故障，有效地解决施工安全问题，减少经济投入，所以整个的工程质量才能被进一步的保证。
1.2避免和杜绝了建筑工程的施工中安全事故
针对我国当前的建筑工程施工中较多的脚手架安全管理问题，对
于建筑工程中的脚手架安全管理才能将具体的脚手架安全管理制度进行落实，保障脚手架的施工人员的专业能力提高，而且在进行日常施工的安全检查过程中更加的注重对于脚手架设备的检查，提高脚手架的利用价值，避免施工中因脚手架质量问题导致的工程进度延误和施工缓慢的结果。所以再进一步脚手架事故分析中才能综合的将脚手架的事故问题进行全而的分析和应对解决，避免人为原因、脚手架的质量构造、环境问题等脚手架问题造成的施工事故。
同时实施对于建筑工程中的脚手架安全管理，才能将脚手架的安
全管理内容和要求进行全而的制定，并根据脚手架的安全管理内容讲原则进行制定，认真的贯彻和执行国家和地方建筑施工中的脚手架安全管理的法律法规、方针政策和各类安全管理制度，制定安全制度，并构建组织结构明确的组织结构和明确的职责权限。及时的进行对于施工现场的安全检查，以免发生安全事故。
2.高大模板工程概况及其发生事故的危害
根据《危险性较大工程安全专项施工方案编制及专家论证审查办法》建质[[2004]213号文件。高大模板工程定义为:高大模板工程水平混凝土构件模板支撑系统高度超过8m或跨度超过18m，施工总荷载大于15kN/m2，或集中线荷载大于20kN/m的模板支撑系统。属于高大模板支撑系统，必须经过专家论证审查程序后，方可进行施工。
某些建筑需要较大的内部空问，高大模板支撑已在建筑施工过程中被广泛应用。由于高大模板工程的施工技术及施工方法较为复杂，导致质量安全事故频发。例如广西2007年2月12广西医科大学图书馆二期工程高大模板坍塌事故(造成7死7你及2008年9月10崇左人民医院综合楼工地高大模板坍塌事故(造成1死7伤)。因此，高大模板工程应引起监理从业人员的高度重视，并使高大模板支撑监理工作形成规范化体系，为工程编制一张安全防护网。
3.高大模板工程事故预防控制要点
3.1全面的规划企业的生产安全管理方案
实施对于企业安全生产和安全管理制度的落实，才能将更多的企业生产安全管理方案进行落实，而且在基础的施工设备中将安全生产的资金投入更多，全而的维护现场施工的安全防护用品，进一步的为建筑施工企业实施安全生产管理的规划落实进行全而的保障，而且在更多的企业安全生产管理规划中，实施施工组织的设计和事故的应急救援，才能将施工中的安全隐患进行排除。
从对脚于架的安全管理实施中更加全而的要求了安全检查工作制度的进一步落实，促使施工企业的安全检查制度能够进一步的被落实，并形成对于施工企业安全生产中的安全管理流程落实，从施工准备、施工管理、施工实践、竣工验收阶段上进行全而的安全生产管理制度。
设定对脚于架安全管理的预期目标制定
设定的脚于架安全管理预期目标的制定能够根据工程施工中的重点工作，将事故发生的原因和频率人小进行全而的分析，并根据设定的目标将以往施工管理中的同类系统故障进行落实，及时的调查事故产生的原因，并定性的进行分析。实施对于脚于架安全管理预期目标制定能够将脚于架的种类和质量标准进行全而的规定。而且在脚于架的投入使用中，在实际利用的脚于架工作中，才能保证脚于架的设计更加的符合设计的具体要求，从而将整个的脚于架施工作业环境和施工搭建前后进行全而的分析，提高施工现场施工人员的安全意识，并有效地将现场施工的安全隐患降低到最小，保障高水准的脚于架进行安全管理，增强施工作业中脚于架的可操作性，规范现场施工中的要求，而且在进一步的工程施工中，注重对于脚于架的安全管理，才能保障工程的高效率零事故，促使脚于架的工程施工能够顺利的开展。
3.2加强钢管扣件等产品的质量检测验收
认真检查，验收进场钢管、扣件、模板、方木出厂合格证及观感质量。控制要点如卜:①购买、租赁的钢管、扣件使用前须具有产品生产许可证、质量合格检测证明和厂家标识;②钢管、扣件使用前应按有关技术标准规定，按批次取样送有资格的检测单位检测，检测不合格严禁使用。无生产许可证、产品质量合格证的来历不明的钢管、扣件须严禁使用;③搭设扣件式钢管脚手架过程中，应使用扭力扳手测定螺栓拧紧扭力矩;④严禁使用劣质、变形、磨损严重的杆件及扣件。
3.3在脚手架外部应用较好的安全防护网全部封闭，并且
安全防护网一定要放在外侧钢管的里面。
3.4脚手架水平防护可以采用木脚手板，其宽度不应小于200m、厚度不小于50m，脚手板之间不能够存在间隙。在脚手板的底部应采用安全网进行兜底。架体内水平防护的垂直间距不应超过12m，水平防护墙的间隙不应超过150mm。
3.5在对水平防护网进行设置时，应采用网绳和横杆进行固定。外侧的防护网应使用双股铁丝或相同材质的绳索进行捆绑。
3.6、在距离超过1. 2m时，要设置保护栏杆。
3.7、在脚手架作业层面两端应设置1. 2m和0. 6m的防护栏，在下方应设置180mm的踢脚板，在进行踢脚板固定时应采用铁丝将其与脚手架进行连接。
结束语：脚手架是工程中使用到的重要设施，能够保证高处作业安全顺利的进行。脚手架的质量不仅影响到建筑施工的效率和速度，对于施工质量也有着很大的影响。在目前的程中脚手架的形式有多种，比如扣件式钢管脚手架、碗扣式钢管脚手架、门式钢管脚手架等多立杆脚手架。在工程建筑施工中脚手架、模版工程是施工过程中安全事故多发方面，需要我们引起重视，防患于未然。
参考文献：
[1] 陈宝春. 脚手架、模板工程安全事故原因分析及预防措施. [J]工业建筑.2005.
[2] 孙建银. 脚手架、模板工程安全事故原因分析及预防措施[J]. 房地产导刊.2013
第3篇：施工安全事故分析范文
关键词：建筑工程；安全事故；控制措施；安全隐患；工程质量 文献标识码：A
中图分类号：TU714 文章编号：1009-2374（2017）11-0343-02 DOI：10.13535/ki.11-4406/n.201711.174
安全是在各行各业都需要放在第一位置的问题。在建筑行业中安全问题显得尤其重要，建筑施工中的问题不仅仅是建筑企业所关注的问题，也是社会关注的重点之一。为了避免安全事故发生的频率，需要建筑行业对诱发安全事故发生的因素进行仔细分析，并及时做出对应措施。
1 建筑施工中诱发安全事故发生的因素
1.1 由于相关施工人员的安全意识不强
众所周知，建筑行业最基础的施工人员大多是农民。农民工人在整个建筑行业占大部分。在对建筑实施开展工作时，有的建筑施工公司对于施工人员没有重视其安全意识，同时又没有对施工人员进行全面的专业技能的培训，最后导致在施工的过程中安全事故频频
发生。
1.2 建筑施工中的安全设备质量及其数量不合格
在建筑施工中，有关的安全设备是必不可少的。它是保障个人安全最基本的设备。在对建筑开展施工时，凡是出入施工场所的人都必须戴安全头套。对于正在建造的工程外楼，必须要用符合相关安全标准的安全网，进行整体外部建筑的防护。进行高空作业的相关工作人员在进行高空作业时要对整条进行作业的路线进行全面的保护措施，例如电梯口和预留站脚的地方。这些最基本的安全设备是一个建筑企业必备的安全设备，有的建筑公司为了能够降低整体建筑工程的成本，在安全设备配备的方面进行克扣或者质量不够优质，这样的行为严重地威胁到了相关工程施工人员的安全。
1.3 在进行施工中管理不当导致的问题
在实地情况中，由于各项管理的不当会引起安全事故，也是建筑行业中的常见现象。一些因为管理不当而引起设备发生故障，人员的指挥不当都是需要避免的，除此之外还有施工技术上指导的事物、劳动分配的违规性、没有正确地按照施工流程等都会造成事故的发生。
2 在施工中控制安全事故发生的措施
2.1 从建筑施工中的技术方面控制
在进行施工之前，对于工程可能存在的安全隐患进行合理的分析，并在实施工程中全面投入安全防护的措施。要制定一个专门针对安全施工的具体方案，其中有洞口安全的防护、临时用电的安全措施等。要根据相关的安全措施，将安全措施落实到每个岗位。要实施岗位安全化和施工操作的标准化，将每个工序有可能存在的危险进行合理化、科学化的指导。企业要专门聘请专业的培训教育机构将安全的相关问题落实到每一处，并且要定期地对这些地方进行检查。
2.2 要建立全新的安全施工模式
相关的管理部门要制定规范化的工地，不断完善和落实在施工场地的管理。伴随着建筑企业的拓展，也要及时提升安全的监督的管理。可以建立一个安全的信用体系，在对安全意识等一些方面进行安全信用的评测。建立一个真正适用于建筑企业内部的制度，杜绝不良的行为，全面提高企业上下的安全防护意识。
2.3 在建筑施工工程中具体落实安全生产责任制
将安全意识落实到施工的每个工作人员身上。制定相关的安全生产责任制，增强每个工作人员的责任意识。想要建立全面的安全生产责任制，首先是要把施工中安全责任推广到每个施工的部门和每个人身上，做到落实到每个环节上，并且要定期对施工人员和部门进行抽查。项目的总承包要对每个施工部门进行安全生产责任制的监督。要建立关于安全的考核制度，企业的所有工作人人需要签订安全责任制的合同，按照合同各项条款进行，每个月可以进行一次安全考核。
2.4 进一步完善施工工程中的安全管控体制
完善安全管控是做好安全管理的基础。具体可以分为三个步骤：第一，通过科学的创新模式，建立一个全面统一管理模式。现如今，我国在对管理上的模式是分区域的定额式管理。现在这种管理模式已经不适用于现在的社会情况，不规范、不适用的管理模式会妨碍建筑管理的公正性。只有与时俱进的新型科学模式，才能有效率地提升安全管理；第二，需要引进数字化的安全管控模式，为了能够让安全管理模式更加规范，管理起来更加便利，在使用数字化的安全管控能够大大减少人工操作带来失误的频率；第三，提高检测设计的质量，更进一步地完善安全管控的编制。这样能够使安全管控编制的文案更加合理化、规范化和科学化，并且在对建筑施工之前要对施工所用的场地与周遭的环境进行合理的编制。
2.5 在施工中创建一个良好的工作环境
一个良好的施工环境是给施工人员在安全上的一个有利保障。做好施工场所的划分，针对不同的功能区域，划分出不同的领域。要做好场地的清洁工作，从原材料的运输场所到设备的投入使用，都要严格按照标准进行划分，以提高施工中的合理化。建筑企业的管理层要合理安排相关人员保持施工场所的清洁，对于施工场所，粉尘、噪音、不正常的光照都会威胁工作人员的身体健康，提供一个良好的施工环境也是对施工人员在安全上的一个有效举措。
2.6 在施工中确保使用设备的规范性及原材料的质量
建筑施工中原材料的使用是关乎建筑整体质量的重要因素。原材料的选择要严格地按照国家的建筑材料质量标准进行。在原材料的采购、运输等环节都必须要进行严格的监督，拒绝质量不达标的原材料。提高施工的安全机械设施也是不可忽略的环节，机械设备是工程运行的关键，对于设备的采用要利用符合其工程要求并且能够在效率上明显变化的设备，在追求质量的同时讲究效率。对设备的安装、调试、检测相关的程序要进行全面的管理。在实地的操作中，相关的技术人员要按照设备的要求进行合理的操作，多调试几遍，以保障对设备的操作熟悉度，确保在施工过程中的畅通使用。
3 结语
建筑工程中安全管理直接关系到整个建筑行业的发展。安全问题也是人们一直关注的热点，由此可见对于建筑施工中安全问题的管理，还需要建筑行业的加强。
参考文献
[1] 刘天水，王翠微.建筑工程施工中安全监理的安全控制措施[J].城市建筑，2013，（16）.
[2] 王宁.加拿大工程公司开展工程总承包和项目管理的考察报告[J].中国勘察设计，2002，（2）.
第4篇：施工安全事故分析范文
1.安全意外事故发生的基本要素
安全意外事故发生的基本要素包括以下五个方面：不安全状态、不安全行为、起因物、致害物和伤害方式。这五种因素可能同时存在于安全施工事故中，或者部分存在。存在不安全状态和（或）不安全行为是“起因”，伤害方式是“后果”，起因物和致害物则是“事故的载体”，把起因和后果联系起来。因此，如果没有不安全状态或不安全行为的存在，起因物和致害物就不能起作用而导致伤害事故发生。控制了起因物和致害物使其不能起作用时，即使有不安全状态或不安全行为存在时，也不会导致伤害事故发生。从安全意外事故的组成要素看出，要降低安全事故的发生率，就要在建筑工程施工过程中，加强对现场安全作业的管理，采取有效措施杜绝工人的违规现象发生，以确保施工过程中人员――材料――机器系统的有效安全。
2.安全意外事故发生的原因分析
安全意外事故发生的原因主要分为人的因素和物的因素两个方面：
2.1人的因素
人的因素是指人的不安全行为，是事故产生的最直接因素。各种生产事故，其原因不管是直接的还是间接的，都可以说是由于人的不安全行为引起的。人的不安全行为可以导致物的不安全状态，导致不安全的环境因素被忽略，也可能出现管理上的漏洞和缺陷，还可能造成事故隐患并触发事故的发生。在事故致因中，人的个体行为和事故是存在因果关系的，任何人都会由于自身与环境因素的影响，对同一事件的反应、表现和行为出现差异。因为人的因素本身还包括受教育程度、身体健康状况，以及工作态度等各方面因素，又决定了对事件的发生所表现出的不同的结果和反应。
2.2物的因素
在建筑生产活动中，物的因素是指物的不安全状态，也是事故产生的直接因素。导致事故发生的物的因素不仅包括机具设备的原因，还包括钢筋、脚手架的高空坠落等物的因素。物的不安全状态，是随着生产过程中物质条件的存在而存在，是事故的基础原因，它可以由一种不安全状态转换为另一种不安全状态，由微小的不安全状态发展为致命的不安全状态，也可以由一种物质传递给另一个物质。事故的严重程度随着物的不安全程度的增大而增大。所以消除生产作业中物的不安全状态，可以大幅度地减少伤害事故。
3.建筑工程安全隐患的引发原因
建筑工程安全隐患的引发原因主要有环境状态和管理缺陷两个方面：
3.1环境状态引发的安全隐患?
环境的不安全状态主要分企业内部和企业外部两种环境不安全状态：
3.1.1企业内部环境不安全状态主要有：生产（设施）场地环境不良、交通线路的配置不安全、操作工序设计或配置不安全，地面有油、冰雪覆盖或有其他易滑物。此外建材的储存方法不当，以及环境温度的高低变化也同样能形成安全隐患。
3.1.2企业外部不良环境主要包括经济环境和自然环境。经济环境，主要指企业因经济不景气，工人无法得到自己合理的报酬，而影响工作热情，严重的可能导致罢工等因素。自然环境因素是有些作业环境由于受不可抗拒的外界因素影响。如水灾、地震等这些都将对建筑工程的安全生产造成影响。
3.2管理缺陷引发的安全隐患
管理方面的缺陷主要是没有建立项目安全生产组织机构，管理制度不健全，管理人员忽视安全生产规程，违规指挥。如管理人员对作业人员的选择、调配不当，让无资格者或技术不达标的人员进行施工操作，或者对作业现场的指导、检查、监督力度不够等，这些都是对人的管理不当而导致的安全隐患。设备、设施、仪器仪表等安全装置、安全设施不齐全，维修检查不及时等则是对物的管理不够。对施工作业本身的管理缺陷主要表现为作业强度安排不当，忽视安全操作规程标准，作业程序、工艺流程、作业方法设计不按正规程序，还有就是缺乏在异常或紧急情况下的对策措施，没有以前发生过的同类事故的预防对策措施备案。
4.建筑工程安全隐患的预防对策
4.1建立安全组织机构，健全规章制度
企业必须建立健全项目安全组织机构，确定安全生产目标，明确参与各方对安全管理的具体分工，安全岗位责任与经济利益挂钩，根据项目的性质规模不同，采用不同的安全管理模式。建立科学的安全规章制度，而且这些制度要随着施工技术的发展而不断变化，使之与新的施工技术相配套。
4.2加强安全教育，加大违规处罚力度
让每一个员工懂得安全知识，掌握安全技能，实现自己的安全行为责任。做到凡是进入施工现场的所有人员都要进行安全法律、法规、安全生产知识、安全操作技能的学习，并经严格考核合格；特种作业岗位人员一律凭劳动管理部门颁发的操作岗位证书上岗；经常性的开展和利用形式多样的安全生产法规知识宣传活动，努力提高建筑职工和广大从业人员的安全素质。切实做到不伤害他人，不伤害自己，不被他人伤害。对施工生产中违章指挥的管理人员进行严厉批评，给予经济处罚；对施工生产中违章操作员工一律停工，根据不同情况进行经济处罚。
4.3加大安全管理投入，加强现场安全监督管理
企业要加大对安全管理的投入，使之与生产能力相吻合，使安全生产责任制逐级落实到每个工作岗位和每个人头上。加强对施工现场的安全监督管理力度，对违章指挥、操作，冒险作业要责令限期整改或停工整顿，规范施工安全行为。安全人员要加强对施工现场材料、机具设备的检查，杜绝不合格的材料、机具设备对人员的伤害。加大安全工作投人，完善各种安全设施。在施工作业面上设固定的安全管理员。对危险性大的脚手架与起重机的搭设和拆除、机械设备吊装、用电设备、基础土方开挖等进行重点安全监督和控制。
参考文献：
[1]王兆林.建筑施工企业安全文化建设思路的探讨[J].建筑安全，2003，(7).
第5篇：施工安全事故分析范文
2、特种作业人员未持证上岗。据资料分析，75家企业特种作业人员持证上岗率和到期复审率都在85%左右，特种作业人员依法培训、持证上岗和按期复审情况不尽人意。特种作业人员无证上岗造成的安全生产事故时有发生，20*年3月，我市一酒店曾发生一起重大火灾事故，经调查：酒店使用无特种作业操作证的电焊工从事室外装修工程施工，作业时，电焊作业明火点燃柴油灶油箱内的柴油，引起爆炸燃烧，造成现场作业的4名工人死亡。《中华人民共和国安全生产法》第二十三条规定：生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。特种作业人员属于特殊工种，依法持证上岗不仅是对特种作业人员的自身保证，也是对他人的安全保护。企业应当加强对特种作业人员的管理，严把特种作业人员持证上岗关和到期复审关。
3、安全设备设施疏于管理。主要表现为：安全设备设施(包括安全附件)未定期检测、压力表超压运行或损坏、机械传动部位未装安全防护罩、乙炔气瓶未装阻火器等。安全设备设施管理缺陷，主要是企业管理人员和从业人员有章不循和违规操作，直接表现为物的不安全因素，它常常诱发发事故的导火线。《中华人民共和国安全生产法》第二十九条规定：安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当符合国家标准或者行业标准;生产经营单位必须对安全设备进行经常性维护、保养，并定期检测，保证正常运转。对安全设备设施的管理，必须在安装、使用、维护、保养、检测等各个环节上严格执行管理制度，建立基础台帐，并加强对安全设备设施的日常巡查，督促从业人员规范操作。
4、电气安全管理不到位。主要表现为：现场临时用电乱拉乱接、配电箱无盖板或堆放杂物、电器开关不符合防爆要求、配电房无防小动物措施等。这些现象多数都是违反操作规程或者安全管理作业所致。20*年7月，我市某酒店游泳池机房内发生一起触电事故，一名在校暑期打工的大学生死亡。经调查：操作人员在潜水泵连接电源时，临时用电没有接地线，也没有任何标识，造成误操作，导致单相潜水泵通电后脱水空转过热而漏电。《安全生产违法行为行政处罚办法》第四十四条规定：违反操作规程或者安全管理作业的，给予警告，并可以对生产经营单位或主要负责人和其他有关人员处以罚款。电气管理和使用涉及从业人员多、危险性较大，电气管理不到位，使用不规范造成的危害也是人们普遍认知的。但是，由于人们对电气安全规范的了解程度有限，习惯性违章表现十分突出，因此，要不断加强电气管理和使用，加强对作业现场的安全巡查和监督，对发现的问题要及时处置，把安全隐患消灭在萌芽状态。
5、危险作业场所未设置安全警示。主要表现为：重点部位(如：配电房、锅炉房、危险品仓库等)未设置明显的安全警示标志、在储罐区周围没有防护栏、吊装现场没有规范的安全行走通道、高空作业出口平台无安全护栏等。危险作业场所采取必要的安全防护警示措施，有助于提醒人们远离危险作业场所，防止发生人员伤亡事故。《中华人民共和国安全生产法》第二十八条规定：生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。由于安全措施不到位和安全警示不明显造成的人身伤害在日常生活中时有发生，应当引起企业安全生产管理人员的高度关注。
6、违章使用特种设备。主要表现为：特种设备未取得安全使用证或未定期检测、压力管道泄漏、吊装现场作业人员不戴安全帽、氧气和乙炔气瓶摆放不符合安全距离、厂内机动车超核定人数违章搭载其他人员等。有一个案例：20*年5月，江都某企业一特种车辆(装载机)在出厂加油的途中违章搭乘其他人员，司机误操作，导致车辆翻到马路下，搭乘人员被事故车辆压住当场死亡，司机被卡在驾驶仓内，后因抢救无效死亡。《特种设备安全监察条例》规定：对特种设备作业人员违反特种设备操作规程和有关安全规章制度操作的，由特种设备使用单位给予批评教育、处分，触犯刑律的依法追究刑事责任。加强对特种设备的使用管理，要坚持“三不伤害”原则，不因特种设备危险性较大伤害自己，不因违章操作伤害他人，不因缺乏自我防范意识被他人伤害。
7、劳动防护用品配备或使用不符合标准。主要表现为：劳动防护用品的购买、验收、保管、发放、使用、更换、报废等管理制度不健全;购买和使用过期或不合格的特种劳动防护用品;从业人员不能正确佩戴和使用劳动防护用品等。从对企业的检查情况看，职工不能正确佩戴和使用特种劳动防护用品的现象比较严重，由此造成的人员伤害也较多。《劳动防护用品监督管理规定》规定：对不配发或者不按有关规定或者标准配发劳动防护用品的、配发无安全标志的特种劳动防护用品的、配发不合格或超过使用期限的劳动防护用品的，应当依法查处。加强劳动防护用品的使用管理，正确佩戴和使用劳动防护用品是保护从业人员生命安全的重要措施，特别是从业人员要按照不同岗位的要求，科学使用和佩戴劳动防护用品，减少职业疾病发生。
8、危险物品管理缺陷。主要表现为：剧毒化学品或废弃化学物品未专库存放、化学品仓库未配备应急救援器材、危险品仓库无安全警示标志、易燃危险品仓库未安装防爆灯或堆放杂物等。危险物品对人的危险较大，管理不到位，可能引发中毒、火灾、死亡等事故。1993年8月，广东某市一危险化学品仓库发生特大爆炸事故，爆炸引起大火，事故导致15人死亡，25人重伤，直接经济损失超过2亿元。造成事故的直接原因是强氧化剂和强还原剂混存未单独存放，发生激烈氧化还原反应后引起火灾爆炸。《危险化学品安全管理条例》对危险物品的管理作出了明确的规定，并制定了相应的处罚条款。对危险物品管理缺陷，企业主要负责人要引起高度重视，安全生产管理人员要严格执行国家相关法律法规，按照危险物品管理的相关程序、标准和要求，认真履行管理责任，把好安全关。
上述所列8种可能引发事故的常见隐患，主要是依据对75家工业企业安全监察后作出的分析，它们的表现方式也不仅限于所列表现。从这些常见隐患和表现方式可以给我们这样的启示：安全生产事故隐患排查治理，应当从大处着眼，小处着手，强化管理和监督，重在落实“两个责任”：
一是落实各级人民政府安全生产的监督管理责任。政府的监管责任要从大处着眼，加强政策引导、完善制度体系、强化监督管理。首先，要认真落实各级领导干部的安全生产责任制，明确隐患排查治理职责，健全工作机制，提供政策支持，加强督促指导;其次，要加强组织领导，深入开展事故隐患排查治理工作，做到排查不留死角，整改不留后患，引导企业建立安全生产长效机制，推进企业的本质安全度;第三，要强化安全生产监管监察工作，加大对安全生产监管监察的人力、物力和财力的投入，充分发挥综合监管、专业监察在安全生产工作中的作用，强化行政执法，依法查处安全生产领域内的各种违法违规行为;第四，要坚持安全生产综合治理的方针，组织和动员社会各方面力量，构建安全信息、法律、技术装备、宣传教育、应急救援等方面的支撑体系，发挥新闻媒体的作用，加大对隐患排查治理工作的宣传力度，努力创造全社会共同参与“治理隐患、防范事故”的氛围
第6篇：施工安全事故分析范文
【关键词】模糊事故树 安全管理 施工 应用
建筑工程的质量是保证建筑物使用性能和使用寿命的基本前提。在我国建筑行业的发展过程中，建筑工程的质量总体来说是好的，大批的优质工程为建筑行业的施工树立了良好的典范。然而，随着社会经济的发展，建设规模的持续扩张和建设进程的不断加快，建筑工程安全事故也随之频频发生。这就迫切需要加强建筑工程的施工管理工作，提高建筑施工中的安全质量。而模糊事故树在施工领域的运用，给建筑施工过程中的安全管理工作带来了新的发展机遇。
一、模糊事故树的概述
事故树分析（FTA）是安全系统工程中最重要的分析方法之一，该方法最早是由美国贝尔电话公司的H.A.Watson和A.B.Mearns于1962 年首先提出的。他们发现，在处理数据时用于描述流程的逻辑方法也可用于描述系统中非期望事件发生的概率。因此，他们首先将逻辑树技术应用于系统安全的研究，这就是所谓的事故树分析方法。
事故树分析是一种表示导致灾害事故的各种因素之间的因果及逻辑关系的树形图，也就是在设计过程中或现有生产系统和作业中，通过对可能造成系统事故的或导致灾害后果的各种因素（包括物、人、环境等）进行分析，根据工艺流程、先后次序和因果关系绘出逻辑图（即事故树），从而确定系统事故原因的各种可能组合方式（即判明灾害或功能事故的发生途径以及导致灾害、功能事故的各种因素之间的关系）及其发生概率，进而计算系统事故概率，并据此采取相应的措施，以提高系统的安全性和可靠性。
二、建筑工程安全管理的重要性及现状分析
施工现场是完成建筑工程的基层单位，也是事故多发部位。众所周知，建筑生产的真正实现是在施工现场完成的，在施工中可能出现的一切辅助过程，如钢筋加工、混凝土搅拌等，也都是围绕场施工生产服务的，因此施工现场是建筑生产的一线单位，真正的建筑生产施工是在这里完成的，由于这里工程量大，也是事故的易发部位，稍有不慎，就有可能发生重大事故，造成人身财产的重大损失。因此，提高施工现场的安全管理水平有着特殊的意义。
加强安全管理工作是建筑行业施工管理工作的一项重要内容。从宏观的角度来说，作为国民经济发展的四大支柱产业之一，建筑业在国民经济的发展建设中占据着十分重要的地位。建筑安全管理是建筑行业提升管理质量、保障施工现场安全性的重要举措。在建筑管理中，安全管理同质量管理都处于第一的位置，两者具有同等的重要性。从某种程度上来说，没有安全的生产形势，长治久安的社会形势就无从谈起。所以，从社会和经济的角度考虑，安全施工不仅仅是建筑行业的问题，还是关系到社会长期稳定的重要问题，是关系到国家长治久安的政治问题。因此，只有高度重视安全管理工作，采取全方位的措施提升施工企业安全管理的水平，才能促进建筑行业平稳、规范、健康的发展，才能保证国民经济各项建设顺利进行。
三、基于模糊事故树的施工安全管理流程
安全管理是指通过采取一定的控制技术和管理活动以保证工程项目达到其安全要求。要想把安全管理能够顺利的贯彻落实下去，就需要使用一定的质量特性来规范安全指标，可以是定性的或者定量的指标。由于安全管理工作贯穿于施工过程的每一个环节，因此要确保避免在施工环节中的施工工艺、技术无法满足规范要求的现象，要及时采取措施达到安全管理的目的。安全管理的目标是确保施工过程中施工现场的人身和财产安全，为实现这一目标需要对施工过程中所有的环节进行实时的监控和管理，及时发现并排除这些环节中有关技术活动偏离规定要求的现象，使其恢复正常，从而达到控制的目的。
（一）重视事前预控
事前控制避免了事后控制的被动性，可以从根源上起到切断事故的危险源、从根本上抑制事故发生的作用，因此应当充分重视事前控制、改善事前控制的质量，以达到保证建筑工程施工质量的目的。做好建筑质量的事前策划是预防质量缺陷、降低质量成本的手段。质量策划的内容包括：根据建筑工程的特点、难点、质量管理目标、管理体系、各项制度及保证实施的计划，按照模糊事故树分析法的基本流程制定完善的预控措施。据此编制出切实可行的施工组织设计、技术方案和技术交底等。
（二）做好过程控制
在工程施工过程中要保证工程符合国家规定的程序，有关手续要齐全；施工单位、监理单位的质量保证体系、管理制度要健全；相关人员要具备相应的资格，操作有依据，工序有控制，验收有标准；单位工程各个层次实体质量符合标准规定等。在保证上述条件满足的前提下，现场施工管理人员要切实做好施工过程把关，及时发现并解决问题。
（三）强化事后控制
事后控制是在管理系统运行产生结果后，用输出的实际结果与计划标准进行比较，发现偏差找出原因，为改进下一期的决策提供依据。事后控制的目的是防止已经发生的偏差继续发展并阻止再度发生，从而对未来工作的开展和改进提供基础，其主要工作包括：对实际工作绩效进行客观的评价；根据评价的结果对有关工作人员和部门进行适当的奖励；深入分析原因并为现行工作的改进和未来工作的开展制定正确的方针、政策、计划和措施。
四、结语
综上所述，建筑工程施工安全管理是关乎施工现场人身和财产安全的重大问题，需要得到施工企业的高度重视。在建筑工程的施工安全管理中，运用模糊事故树的分析方法可以建立起一套科学的关于安全分析评价的数学模型，通过分析、判断、推理的方法对影响施工安全的因素进行分析，从而未采取措施消除这些安全隐患提供了科学依据。
参考文献：
第7篇：施工安全事故分析范文
关键词：房屋建筑；事故原因；对策
中图分类号：TU8 文献标识码：A 文章编号：
1 施工安全事故原因分析
1.1 责任不落实，监管不到位
按照现行的法律和法规的要求，建设主管部门都制定了安全生产责任制，但由于专职监管人员少、监督覆盖面小、监管力度不够、责任不落实。
（1）部分地区建设行政主管部门未能深入分析本地区安全生产形势，针对薄弱环节采取的事故防范措施不到位，安全生产工作主动性和预见性差，政府主管部门安全监管存在盲点。
（2）未能合理组织利用建设系统各种管理资源和充分发挥各
个管理层次、环节的整体效能，未能形成安全生产监管的合力。
（3） 部分地区政府主管部门对安全生产违法违规行为和重大事故执法不严、处罚不力，缺乏强有力的手段措施，对有关责任主体的震慑力不够。
（4） 监理工程师未给业主提供与其水平相应的咨询意见；不按规定验收和签发指令；盲目审批，对进度款等定夺不准。
1.2 安全责任未落实到位
（1） 部分施工企业安全生产主体责任意识不强，重效益、轻安全，安全生产基础工作薄弱，安全生产投入严重不足，安全培训教育流于形式，施工现场管理混乱，安全防护不符合标准要求，未能建立起真正有效运转的安全生产保证体系。
（2）一些建设单位，包括有些政府投资工程的建设单位，未能真正重视和履行法规规定的安全责任，任意压缩合理工期，忽视安全生产管理。
（3） 部分监理单位对应负的安全责任认识不清，对安全生产隐患不能及时做出应有处理，《建设工程安全生产管理条例》规定的安全生产监理责任未能真正落实到位。
（4） 部分建设主管部门虽然建立了安全生产责任制，但还未能落实在行动上。如有多起事故没有按照建筑市场的规定办理建筑施工手续，照样施工，对此建设主管部门有监管不到位的责任。
1.3 保障安全生产的各个环境要素尚需完善
（1）一些建设项目不履行法定建设程序，游离于建设行政主管部门的监管范围，企业之间恶性竞争，低价中标，违法分包、非法转包、无资质单位挂靠、以包代管现象突出。
（2） 建筑行业生产力水平偏低，技术装备水平较落后，科技进步在推动建筑安全生产形势好转方面的作用还没有充分体现出来。
（3）建筑施工安全生产领域的中介机构发展滞后，在政府和企业之间缺少相应的机构和人员提供安全评价、咨询、技术等方面服务。
1.4 以包代管，安全管理薄弱
很多工程项目都是低价中标，中标企业为了取得利润将工程转包给低资质的企业，有的中标企业虽然成立了项目班子，但只管协调、收费和整理资料以便交工使用，施工由分包单位自行组织。分包单位为了抢工期，为了节约资金一切从简，工程项目即使有施工组织设计也只是为投标而编制的，不是用于指导施工的。至于其他的安全管理制度，如安全交底、安全检查、防护用品、安全措施等能免则免，不能免的也只是走走形式。劳务工的班组长就是带领施工的施工员不再另配施工员。还有的企业为了谋取利润搞挂靠卖牌子。
1.5 一线操作人员安全意识和技能较差
当前，很多工程项目不论具有多高资质等级的施工企业中标，基本是由在劳务市场上招聘来的民工施工。这些民工没有经过系统的安全培训，就连入场的三级教育也往往是走形式，特别是对那些刚从农村出来的农民工，他们不熟悉施工现场的作业环境，不了解施工过程中的不安全因素，缺乏安全知识、安全意识、自我保护能力，不能辨别危害和危险，有的农民工第一天来上班，第二天甚至是当天就发生了死亡事故。还有些工程项目对分包单位实行“以包代管”，使得建筑施工中安全生产有关的法规、标准只停留在项目管理班子这一层，落实不到施工队伍手上，操作人员不了解或者不熟悉安全规范和操作规程；又因缺乏管理，违章作业现象不能得到及时的纠正和制止，事故隐患未能及时发现和整改，是造成事故的重要原因。
2.加强房屋安全管理工作的对策
2.1 加强法律法规建设, 依法监督管理
自从1989年建设部《城市危险房屋管理规定》实施以来, 国务院和建设部又相继颁发了《建设工程安全生产管理条例》、《建设领域安全生产行政责任规定》、《关于组织开展危旧房屋安全大检查加强房屋安全管理的紧急通知》等法规文件, 基本建立起房屋安全管理法规体系。为继续完善和加强房屋安全管理, 建议国家出台一部《房屋安全管理法》或《房屋安全管理条例》。在国家出台这部法律法规之前, 各地人大常委会或人民政府可先行一步, 针对房屋安全管理专门制定一部综合性法规或规章。通过健全国家和地方二级法规规章, 做到依法依章管理房屋安全工作, 依法依章治理房屋安全工作。
2.2 推行房屋安全鉴定机构市场准入制度和鉴定人员执业资格制度
鉴于我国危旧房屋量大面广、整治难度较大的特点, 房屋安全鉴定作为一个涉及公共安全、生命财产安全的行为, 房屋安全鉴定应该朝专业化、市场化、社会化方向发展, 实行房屋安全鉴定机构资质动态管理和市场准入制度, 制定《房屋安全鉴定机构管理办法》, 并统一收费标准。房屋安全鉴定人员的执业资格, 必须达到相应的标准, 如受教育程度、理论基础、工作经验与技术能力等, 参加国家考试取得, 建议国家施行房屋安全鉴定注册工程师执业资格制度。
2.3建议国家对公共房屋建筑及其附属设施的安全定期进行强制性“体检”
对于学校、幼儿园、政府机关、影剧院、商场、医院、体育场馆、娱乐场所等人群聚集的公共房屋安全与否, 事关百姓人身安危, 房地产行政主管部门应定期组织房屋安全鉴定机构等相关部门, 对这些公共场所的房屋安全进行普查和安全鉴定。在珠海、武汉市等率先施行对公共建筑及其附属设施每5年应当作一次安全鉴定。
2.4 房地产行政主管部门建立健全房屋安全管理动态信息系统
为实现房屋安全管理的网络信息化, 应建立健全房屋安全管理动态信息系统( 包括房屋安全检查和房屋修缮二个子系统) 。通过该系统, 可以对房屋的安全、修缮、防汛、灾害等数据进行全方位网络信息化管理, 保障信息及时、准确和完整; 可以掌握危险房屋治理和灭失情况。建立健全危险房屋登记、注销制度。
房屋安全管理是我国安全工作的一项重要任务, 从我国的现状和房屋结构潜在的破坏性, 都要求我们对房屋安全加强管理, 制定详细而可操作的规程、制度、标准、方案, 以此来规范房屋安全和使用管理, 为全面落实科学发展观、加快构建社会主义和谐社会创造良好的条件。
参考文献
[1] 冯彦贺.房屋建筑施工质量与安全管理探讨[J]. 科技传播. 2010(24)
第8篇：施工安全事故分析范文
【关键词】桥梁工程；工程管理；危险源识别；安全事故；制度建设；预防为主；综合效益
0 引言
桥梁工程作为建筑业的重要组成部分，一直占据着重要的位置。桥梁工程建设工期长、投资金额大、技术要求复杂，特别是近年来，桥梁跨径不断加大，新材料、新工艺不断使用，这些都加大了桥梁施工的风险。
1 高空坠落事故及其成因
高空坠落是桥梁施工的典型事故类型。按照《建筑施工高处作业安全技术规范》规定，凡是在基准面 2 米以上发生的作业坠落均可称为高空作业坠落。桥梁施工当中的高空坠落主要发生在结构施工作业和脚手架施工作业当中。
桥梁施工当中，工作量大、施工工艺复杂、施工人员多、人员流动性大、现场条件差，再加之立体高空作业、多工种交叉施工，危险因素非常之多。这当中，高空坠落事故所占比例最大，后果非常严重，非死即伤。分析其事故特点，有如下几项：
1）生频率高。
2）发生部位多。
3）事故后果严重。
4）易发于青年工人群体。
2 坍塌事故及其成因
坍塌在各种事故中所占比例并不是最大，但其造成的人员伤亡和财产损失是最严重的。坍塌主要指在土方开挖当中，周围土方发生塌陷；模板与支架工程等工程当中，部分或者整体坍塌；在主体施工过程中发生塌陷；在拆除过程中发生塌陷；临时设施发生塌陷。
事故类型主要有：
2.1 模板坍塌
用于支持的模板稳定性较差，在进行混凝土梁、板浇注时，模板失稳，造成坍塌事故。事故发生的主要原因有：
1）模板的稳定性不够，强度、刚度不达标，无法起到支撑作用。
2）施工管理不善，搭设模板时不规范、拆除时又违规操作，造成事故。
3）没有对施工工人进行认真的技术培训，没有进行彻底、完全的技术交底，在进行混凝土浇注之前没有组织相关人员对模板支撑能力进行认真的检查、估评。
4）施工企业没有编制对于支撑模板进行搭建的专项施工方案；关于模板荷载的计算有误或者影响因素考虑不全面；即使制定了施工方案，现场施工人员有时为了贪图省力，不按规定进行安装或者拆除；安装过程中所用的零部件。
2.2 土方坍塌
土方坍塌事故主要发生在桩基工程、基坑开挖工程当中，坍塌的主要原因有两点。
1）坑壁形式选择不合理。坑壁一般有两种形式：①坡率法，即自然放坡法；②使用支护结构。坑壁的形式会直接影响最后基坑的稳定性、安全性，严重的失误，就会造成事故的发生。
2）地表水处理不当。在基坑开挖施工中，两种水的处理对其影响很大，一是地下水，二是地表水。工程当中对于地下水一般都是比较重视，因为其如果处理不好，会直接关系到基础施工的进行，而且会对基坑坑壁的稳定性造成很大影响和威胁。
坍塌事故的特点主要有：
①后果严重，波及范围广、影响范围大，经济损失严重，直接危及生命安全。
②多是由于施工材料不合格、施工技术不过关、设计不合理、施工管理有缺陷造成的。
③由于赶工期、追进度，导致桥某些施工部位强度没有达到设计标准，埋下隐患，造成坍塌。
3 物体打击事故及其成因
物体打击是施工当中常见伤害事故之一，它是指物体在惯性力作用下产生运动，打击人体，对人体造成伤害。凡是现场的施工人员都有可能造成伤害，尤其是处于同一个垂直平面下进行交叉作业的施工人员，受伤可能性更大。常见的事故类型有坠落物体打击、操作机械打击和起重打击。此事故主要有如下几个特点：
1）生范围广。每一个施工作业现场，每一道施工作业工序都有发生此事故的可能性。而且由于桥梁施工多是露天作业，各种机械设备、装置、设施大量交叉配合使用，如果安全工作不到位，事故发生的可能性就非常之大。
2）发生原因多。事故可能有一种原因引发，也可能由多种原因共同引发。
3）突发性强。事故发生的时间非常短暂且突然，事先几乎没有先兆。
4）打击方位立体化。打击可能来自任何方向，令人防不胜防。
5）后果严重。由于物体打击的能量很大，造成的伤害也非常严重，甚至会有生命危险。
事故发生的原因主要有以下几种：
①施工人员没有佩戴安全帽。
②没有设置安全通道。
③机械设备没有安置好。
④使用工具、物料随手乱扔乱放。
⑤起重吊运物品时没有专人指挥、没有按规则进行。
⑥采光照明不足，加之长时间工作，施工人员感到疲劳，注意力不集中，容易操作失误，发生事故。
⑦工作场地狭小，工作人员集中，一旦发生事故，后果严重。
4 机械伤害事故及其成因
桥梁施工当中的机械伤害主要发生类型为：起重机械伤害和施工机具伤害。常见的伤害有：吊运、安装、检修过程中，发生重物坠落、挤压、打击、侧翻等事故对人身造成伤害；机械设备爆炸；机械设备的转动部分；机械设备的工作部分，例如钢筋加工机的刀片，造成削、锯、扎等伤害；不小心误入机械设备的转动部分，对身体造成伤害；机械设备有部分零件飞出，造成伤害。
该类事故发生的主要原因有：
①某些机械的安装不符合规范，而且没有经过严格的试用、检验即投入使用。
②机械设备管理不善。施工单位为了赶工期，忽视机械设备的维护和保养，致使许多设备出现问题仍然继续工作，埋下了隐患。
③某些施工人员没有经过安全技术培训即匆忙上岗，不懂操作流程，违规操作；一些安全防护装置已经失灵，无法起到防护作用。
④管理部门的安全监管不到位。
5 触电事故及其成因
触电是指一些机械设备、电气设备由于违章使用或者电线老化漏电等原因，导致施工人员触电伤亡的事故。主要事故类型有：与电线直接接触、与带电机械设备接触、与带电材料接触等，还有机械设备与空中带电电线接触，导致机械设备操作人员触电身亡。
触电事故的特点有：
①季节性明显。事故发生数量以第二季度和第三季度居多，主要集中在六月份到九月份。
②低压触电事故较多。低压电网广、设备多，施工人员与其日常接触较多，而低压设备一般较简陋，高频率的使用也造成了一些损坏，加之管理疏忽、思想麻痹，事故发生便不可避免。
③手持电器设备事故发生频率高。手持电器设备一般可以到处移动，因此电器壳体内部的引线就会被牵引拉扯出来，暴露在外面，缠、绕、拆、拉，加之年久老化破损，造成漏电。
④电器连接部位事故发生多。电器设备的插头、插座、开关，由于使用时间长，年久老化、破损，在使用时极易发生漏电事故。
触电事故发生的主要原因：
①违章操作。不遵守规章制度、违规操作、违章指挥。
②安全设施不完善。经过或者靠近施工现场的电路电线没有安全保护措施，施工过程中极易造成触电；施工现场距离周边高压线路较近，缺少防护网、围栏，没有增设屏障，造成高压触电身亡。
③带电区域范围标示不清，工作任务分工不明确，电器设备编号有误、是否带电标示不清，监督监管不到位，施工人员缺乏安全操作知识，电器设备质量差、漏电，电阻不合格，缺乏安全施工知识宣传等。
6 结束语
总之，每个桥梁项目的第一无二性决定了每次的施工都要面对不同的困难、不同的问题，而且以往的经验技术很可能无法重复的运用，这就要求我们的施工人员面对众多不确定的因素，要充分发挥主观能动性，善于创新，敢于创新，保证我们的施工顺利高效的完成。
【参考文献】
[1]张传燕.桥梁施工安全管理及评价系统研究[D].重庆：重庆大学，2008.
第9篇：施工安全事故分析范文
关键词：资本市场 股权激励 高管人员薪酬
上市公司的显著特征之一是所有权和管理权相分离，由此产生了公司管理者和股东之间目标不一致、信息不对称和利益相冲突等问题，使委托成本不断地加大，委托问题愈来愈突出。股权激励就是应改善委托问题，降低成本而产生的。它的初衷是使管理者和股东的目标函数相一致，实现股东价值最大化。从上世纪九十年代起，我国相关部门就在对股权激励机制进行探索和实践，但由于我国资本市场环境、公司治理结构和经济环境等影响，股权激励在实施过程中出现了不少问题。由于安徽上市公司的特殊性，有的上市公司在实施股权激励后，公司的经营业绩反而下降，上市公司陆续宣布终止股权激励计划，这使得投资者对股权激励产生了怀疑。下面将从安徽的上市公司特征入手，对股权激励现状进行分析，探索合理的股权激励措施，以期推进安徽省上市公司运作规范化。
1 安徽辖区内的上市公司运行特征
截止2012年12月，安徽省在沪深两市的上市公司已达78家，居全国第十。安徽的企业借助资本市场的融资和投资功能，不断地扩大企业经营规模，通过建立现代公司制度和提升企业创新能力等措施和手段，企业的综合实力和持续发展能力不断增强，上市公司规范运作水平明显提高，公司治理结构和内控机制得到完善，逐步形成了具有一定市场竞争优势的“安徽板块”。这个板块群体具有下列特征：
1.1 资本市场逐步完善，融资能力进一步加强
近年来，安徽在行业创新方面狠下功夫，大力优化资本市场发展环境，安徽辖区内的资本市场得到快速发展，市场持续发展能力进一步增强。目前，安徽省无一家退市公司。科大讯飞公司和海螺水泥公司等上市公司已经借助资本市场的优势，发展为行业龙头企业。近几年来，安徽省企业在股票融资、债券融资和票据融资等方面的业绩不错，融资渠道不断拓宽，融资能力都有较大幅度地提高，且呈现较稳定上升的趋势。安徽省正多举措完善资本市场的建设，如大力推进安徽省内区域性股权交易市场建设，鼓励发展私募股权基金，支持证券公司争取柜台交易试点等，大力建设层次丰富和结构合理的资本市场体系，使资本市场逐步得到完善，融资能力进一步加强。
1.2 安徽上市公司并购重组取得显著成效
近年来，安徽辖区内发生多起资产并购重组，资产重组成效表现较好。并购重组方式主要有：发行股份、资产置换和单纯控制权收购。并购重组导致控股权所有制性质发生变化，有十多家次由国有控股转变为民营控股。并购重组所取得的成效显著：首先推动产业结构的调整升级，重组并购使安徽辖区一批上市公司的夕阳产业转变为朝阳产业。其次促进了行业的优化整合，造就一批行业龙头企业。如安徽辖区两家民爆上市公司江南化工和雷鸣科化先后参与重组，两家公司产能重组后增加了两倍多，提高行业的市场集中度，同时也使江南化工成为国内规模最大的民爆上市企业。最后提高了上市公司结营业绩：多家上市公司的产业结构经过整合后，两年的平均总资产、总收入和净利润等比重组前一年的数据都有较大幅度的上涨，从而改善上市公司财务状况，使上市公司的经营业绩不断提高，增强上市公司的可持续发展能力。
1.3 高管人员薪酬机制不合理
从安徽省上市公司年报披露和统计的相关数据来看，长期以来安徽省上市公司高管人员薪酬制度不合理，主要表现在以下几个方面：第一，高管报酬水平普遍偏低，且高管人员“零报酬”较为严重。从统计的数据来看，近五年来，虽然高管从上市公司获得的报酬逐年有所上升，但2012年末仍然大大低于全国平均水平。另外，从统计的样本数据来看，在上市公司任职的高管人员，有20%的高管人员并没有从公司获得报酬，即“零报酬”。分析其中的原因，主要是高管人员兼任上市公司董事或监事或是由政府官员担任，薪酬却在原单位领取，由此产生了上市公司高管人员“零报酬”，这在一定程度上反映出上市公司运作的非市场行为。第二，高管报酬结构不合理，主要形式是现金支付。从安徽省上市公司年报披露及统计的资料来看，安徽省上市公司对高管人员实施的薪酬办法主要有年薪和岗位工资，且薪酬支付方式主要是现金，这两种薪酬结构在实施过程中都存在以下特点：一是薪酬固定部分的多，变动部分的少。二是当期薪酬支付多，远期薪酬支付少。缺少相应的股权激励措施。显然，这样的薪酬结构对高管人员起到的激励作用是有限的。
2 安徽上市公司的股权激励现状
截止2006年底，沪深两市股权分置改革基本完成，同年，《中国上市公司股权激励管理办法》颁布和实施，所以安徽实施股权激励制度较晚。股权激励经过十几年的发展，对上市公司产生哪些影响，目前实施现状如何，下面将展开论述。
2.1 安徽上市公司股权激励的模式主要是股票期权
目前，股权激励的模式有六种：股票期权、虚拟股票、员工持股、限制性股票、股票增值权和业绩股票。从上市公司的有关股权激励资料来看，安徽省的上市公司大多实施的股票期权，少数上市公司实施包括限制性股票在内的股权激励方式，如阳光电源。股票期权激励模式的优点在于将经营者的报酬与股东的长期利益捆绑在一起，达到“双赢”的目标。股票期权在实施时，经营者没有支付成本或支付很少的成本，如果行权时公司股票价格下跌，他们就可以放弃行权，几乎没有风险；对于上市公司而言，股票期权只是让经营者分享的是公司价值增值部分，没有支付现金流，有利于降低激励成本，吸引和留住人才。所以相对于其他股权激励模式，上市公司更青睐于股票期权。
2.2 高管人员持股的上市公司较少，且持股比重小。
从安徽省上市公司年报披露和统计的相关数据来看，安徽省上市公司高管人员持股家数少，持股比重小，且不均衡。从上市公司的年报和选取的样本（20家上市公司资料）统计来看，近一半的上市公司没有实行高管持股政策，即使实行高管持股，高管持股比重较多的公司很少，像鸿路钢构高管持股多达上亿股的公司极少。大多的公司持股的比重小，持股水平在两万股以内。
2.3 合芜蚌试验区加入国家自主创新示范区股权和分红激励试点序列
2011年11月，合芜蚌自主创新综合试验区获批国家自主创新示范区股权激励试点，这对合芜蚌试验区来说是极具有里程碑意义的大事，它将会为推进合芜蚌试验区建设提供巨大动力。合芜蚌试验区的开展目标是在“十二五”期间，计划辅导培训100家以上的企业并列入试点企业，力争完成30-50家企业的股权和分红激励试点工作，试点企业中重要的经营管理人员和技术人员作为激励的主要对象。股权激励含股权出售、股权奖励、股票期权三种方式。在合芜蚌自主创新综合试验区开展股权和分红激励试点工作，必将提高试验区企业的自主创新能力，加快推动试验区建设。
3 总结
通过上述分析，安徽省上市公司虽然在资本市场、公司治理、高管人员薪酬激励、股权激励等方面已做出了一些成效，但由于安徽省的经济环境、制度和政策等方面的原因，上市公司在运作中还存在不少突出的问题：如资本运作能力较弱、资产负债率较高、经营业绩下降等问题，这些问题制约上市公司的发展。因此，安徽省还要做好以下几个方面的工作：建立完善的资本市场体系、建立完善的公司法人治理结构、建立科学的高管业绩考评体系、构建多元化的股权激励结构等，不断推进股权激励有效的实施，促进安徽上市公司快速健康地发展。
参考文献：
[1]刘华，郑军.股权激励实施的效果、问题及对策研究――基于东湖高新区企业股权激励试点的分析[J].科技进步与对策，2012，29（17）.
[2]李春玲，苏文艳.基于控制权配置视角的上市公司股权激励偏好研究[J].经济与管理研究，2012（11）.
