会计人员的重要性精选(九篇)

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第1篇：会计人员的重要性范文

 

关键词：会计人员；职业道德；重要性；措施

我们常说的会计职业道德，是指会计人员在会计事务中正确处理人与人之间经济关系的行为规范总和，即会计人员从事会计工作应遵循的道德标准，它既是行为规范和行为准则，也是衡量一个会计工作者工作好坏的标准，会计职业道德涉及到社会的各个方面。凡是有经济活动的地方，就有会计人员，就会有会计信息，会计信息作为政府部门宏观决策的重要依据，越来越被会计信息使用者所重视，但同时,会计人员造假、会计信息失真的现象也越来越严重,几乎成为一种较为普遍的现象，这与会计人员的职业道德有直接关系。

一、会计人员职业道德的现状

(一）违反实事求是、客观公正的道德规范。实事求是、客观公正是会计职业道德规范中最重要的道德规范，但是有的会计人员在国家、社会公众利益与单位利益发生冲突时，不能够坚持原则，丧失立场，在会计工作中，任意虚列或隐瞒收入，推迟或提前确认收入，随意改变费用和成本的确认标准或计量方法，随意调整利润的方法和分配方法等，更有一些会计人员直接参与伪造虚假会计凭证、会计报表、会计账簿，致使会计信息严重失真。

（二）不熟悉法规，遵纪守法意识淡薄。不少会计人员缺乏职业理想和敬业精神，没有认真关注和学习会计法规，更谈不上遵纪守法，不能做到依法办事，遵纪守法的意识也日益转淡，有的会计人员思想上根本没有会计职业道德的要领，这是现实中会计职业道德思想基础的严重扭曲。

（三）缺乏钻研业务，精益求精的精神。不少会计人员缺乏基本的业务素质，会计工作拖拉、频于应付差事，他们业务知识贫乏，对会计准则、会计制度知之甚少，专业技术能力较差，职业胜任能力不够，缺乏精益求精的精神，记帐不符合规范，常出现帐簿混乱、报表挤数的现象。

（四）内控建设执行不力。近年来，财政部致力于内部控制建设，先后了多项具体控制规范，在财政部的引导、推动下，国企确实依据内部会计控制规范的基本规定，相继制定、完善了本单位的内部控制制度，但是，内部控制制度再完善，由于执行不力而受到会计人员的冷落。

二、加强会计职业道德建设的措施

（一）加大职业道德宣传教育，加强职业道德建设力度。系统传播及阐释会计人员职业道德规范，通过营造出浓烈的氛围，给会计从业人员职业道德观念与行为带来最大限度地的影响，使职业道德规范渗透到会计人员的思想深处，以便改善认知标准，确立符合道德规范的世界观、人生观和价值观。会计人员受到社会环境的影响是多方面的，其道德理念的形成，很大程度上受制于社会环境，只有在优良的社会环境，才能够使会计人员陶冶道德情操，提高道德修养，因此要通过创造和利用社会生活条件，包括物质和精神层面的条件，利用社会一切有利资源来加强会计人员职业道德建设。

（二）自省自律，树立榜样示范。会计工作质量的高低，会计信息的真实性，很大程度上取决于会计会计人员本身的职业道德水准，这就要求会计人员在职业道德的要求下，坚持不懈地进行自我反省和自我调整，对自己的思想品质和思想意识方面进行自我教育锻炼和自我提升改造，不断地提高觉悟和修养。另一方面，树立榜样示范，通过宣传先进典型来影响会计领域人员的职业道德行为，如果条件允许，可以在不同单位、不同行业、不同会计岗位中选择同龄人中的先进典型进行立体示范，并组织先进典型现身说法、传授经验，在榜样示范中，要在开发与挖掘中正确把握好新、老典型的宣传效果。

第2篇：会计人员的重要性范文

关键词：财会人员；基建工程；管理；作用

正文：

1、基建工程管理中财会人员进行会计核算的重要性

对于基建工程建设来说，会计核算在整个财务管理中占有非常重要的地位，有效把控好会计核算的准确性，不但可以降低基建项目中的相关财务支出，还可以在一定程度上进行会计核算资料的整体把控。同时，在基础工程项目的整体管理方面，基建财务管理起到了很好的监督作用，特别是在项目工程结算的时候，会计核算能够依据各阶段的财务指标进而统计出所有部门的财务收支情况，对各部门的工作效果及进展情况进行不断更新和深入。还有，为了使基建工程的财务造价更加合理，业主也要不断监督基建工程中的各项管理工作，进而全面提升基建工程建设的整体效益。

2、当下基建工程财务管理中存在的问题

2.1财务管理专业性欠缺

对于整个基建工程来说，其财务管理是至关重要的，必须确保其严谨性。而当下，未足够重视财会人员的专业管理和综合素质提升，以至于在财务管理活动中，相关财会人员的专业素养较低，对于基建工程财务管理的有关业务不清楚，也就不能准确掌控财务核算的相关步骤和实施，制约着工程的发展。

2.2未突出基建工程财务管理的重点

在进行基建工程财务管理的时候，其监管力度存在明显缺失。财务管理的难点和重点就在于财务管理的有效实施，所以，如果未明确规定和设置财务管理监督的管控人员、形式以及程序的话，就会造成财务管理的无序及松散，严重影响基建工程的良好发展。

2.3工程竣工决算薄弱

竣工决算是基建工程财务管理中的关键环节，其有效的决算可以全面反应出财务管理的实际使用状况及工程建设成果。然而，在当下基建工程的竣工决算中，却未充分体现决算的作用，仅限于形式化，相关工程对于竣工决算的处理不全面、不及时，也不能准确编制相关的决算资料，进而导致财务管理的严谨性不足。

3、财会人员加强基建工程管理的具体措施

3.1健全相关财务制度

健全相关财务管理制度对于基建工程财务管理的有效实施至关重要，可以全面规范和监督相关的会计核算活动，还能够有效解决基建工程项目中存在的一系列财务问题，在一定程度上防止基建工程项目工期拖延。另外，在基建工程财务制度的完善和改进上，应针对项目预算、资金预算、成本管控等方面，实现全方位管控，进而促进基建工程财务管理工作的顺利进行。

3.2完善监督机制

在进行基建工程建设的时候，对工程全程实行全方位监督，并及时抽查施工进度，且在项目决算时，对于财务验收要加大监督力度，确保制度有效落实，而不是限于形式主义，只有全面把控和监督基建工程各环节，才能有效促进基建工程项目的顺利开展。

3.3建立有效的资金管理制度

建立有效的资金管理制度对于基建工程项目的合理运作非常重要，其核心就在于资金的有效使用与管控。在这个基础下，科学合理地对资金进行预算，并依据基建工程项目各环节的具体情况制定出相应的资金运作方案，防止资金使用不合规。

3.4提高财务人员的综合素养基建工程会计核算的整体质量与财会人员的专业素养密切相关，因此基建工程企业要不断强化财会人员的专业技能和综合素养，以及进行必要的职业培训，并保证各部门、各渠道之间的沟通顺畅。值得注意的一点，要确保财会人员在进行基建工程财务管理的时候始终保持公平公正的心态。

4、基建工程中财务核算和管理的重点

4.1在选择财务核算项目时坚持科学合理化

在进行基建工程财务核算项目的选择时，要始终坚持科学合理化。通常在实际选择财务核算项目时，由于资金持续时间长、来源复杂，所以在确定项目时，对于核算项目要单独建立，并依据相关核算制度的要求和标准编制资产负债表、现金流量表和利润报表等。另外，资金用途、在建资产和资金来源等也包含在基建工程项目核算中，针对不同资金进行账户的分类处理。

4.2健全财务风险防控机制

4.2.1对预算分析做好准确把控，针对基建工程项目建设的工作重心及相关进度的变化，逐步调整和更新各阶段的预算收支，进而确保各阶段项目核算的科学合理化。

4.2.2在预算制定的前提下，对于各项目要分别落实到位，并加大工程预算方案的审核力和执行力，保证各项资金的支出合理，且有相关依据证实。

4.2.3对审批力度进行有效控制，其核心内容是针对相关的资金核算及支出份额进行全面把控，保证资金支出系统的有效性，在一定程度上使财务管理可预判。

4.2.4对相应的风险进行分析和整合，深入分解和剖析工程建设中的风险因素，强化管理，找出根源所在，并进行有效去除和缓解。同时，健全风险应对机制，强化工程的风险管理。4.3强化基建工程财务监督管理为确保基建工程财务管理的顺利实施，就要进一步落实财务监督工作，相关财务部门要不断健全监督管理机制，并且加强各部门之间的财务信息沟通，对于其全过程进行有效预算及核对。另外，相关财会人员要深入到基建工程财务管理的全过程，全面熟悉资金的使用状况和落实程度，避免资金被挪用、转借或截流。

总之，在基建工程的建设中，要不断强化企业的会计核算及财务管理，而财会人员在基建工程管理中发挥着非常重要的作用，因此基建工程企业要有效运用财会人员资源，健全科学合理的财务制度，不断完善和更新监管体制，同时还要不断强化和提升财会人员的综合素养，以确保基建工程建设的顺利完工。

参考文献：

[1]潘少丰.关于基建工程财务管理的思考[J].商,2014,26:121.

[2]杨晶晶.基建财务管理的内部控制缺陷及改进措施[J].管理观察,2015,04:106-109.

第3篇：会计人员的重要性范文

关键词：会计职业判断　会计信息质量　影响　措施

2006年财政部颁布实施新企业会计准则，新准则细则较多，其突出特点之一就是对某项交易或事项不再规定具体的会计处理方法，而更多的是给出确认和计量的判断标准，这些加大了会计人员的自由裁量权，会计人员应当结合本企业的情况做出职业判断，具体可能反映在对实质重于形式原则的落实、资产减值的计提、固定资产使用年限的判定、或有事项的预计与处理等方面，这些判断直接影响企业的会计信息质量。面对新的经济环境， 提高对会计职业判断的认识成为当前不可回避的任务。

一、会计职业判断的涵义。

会计职业判断是指会计人员根据会计法律、法规，会计原理和会计原则等会计标准，充分考虑企业现实与未来的理财环境和经营特点，以及对经济业务性质的精确分析，运用自身专业知识，通过分析、比较、计算等方法，客观公正地对应列入会计系统某一要素的项目进行判断与选择的过程。

二、会计职业判断及其对会计信息质量的影响

会计职业判断贯穿于会计工作的始终，涉及到方方面面，其主要表现在以下几个方面：

（一）会计原则的选择与协调

经济活动的复杂性和多样性，使得在会计实务中对某一会计事项进行确认、计设、揭示时需要多个会计原则之间作出选择，而各个会计原则之间也有矛盾。如可雄性与相关性否则之间。谨慎性原则与历史成不、一致性原则之间就时有冲突在特定的条件下，某项会计原则是否应当选，选择的“度”应该多大，如何正确处理多个原则的优先使用顺序，怎样实现不同原则之间的最佳组合等等，这一切都必须依赖会计人员的判断来进行相应的选择与协调。

（二）会计政策的选择

会计政策是指企业在会计核算时所遵循的具体原则以及所采用的具体会计处理方法。由于客观经济的复杂性和各个企业的特殊性，企业可以允许的范围内对同一经济事项采用不同的会计处理方法，而现行会计制度没有对多种方法的选用标准作出具体规定，会计人员只有在工作中运用自身的职业判断，在诸多可选择的会计处理方法中，根据本企业当时所处的特定经济环境以及某类业务的实际情况选择适合的会计政策，以使所提供的企业财务状况、经营成果和现金流量信息更为可靠、相关。

（三）会计估计中的体现

会计估计是指对其结果不确定的交易或事项以最近可利用的信息为基础所作的判断。有些经济业务本身具有不确定性，需要根据经验，作出估计。随着时间的推移、环境的变化，进行会计估计的基础可能会发生变化，会计人员经常需要依据最近可利用的信息或资料对具有结果不确定性的交易或事项重新作出判断。常见的需要估计的项目有：坏账、存货减值、或有损失、固定资产使用年限与净残值、无形资产的受益年限等等。这些项目都必须通过会计人员合理预测与推断加以确认、计量，才能使会计信息更加真实地反映企业的财务状况。

（四）重要性原则的运用

重要性原则要求对那些预期可能对信息使用者进行经济决策产生重大影响的事项，应单独反映或重点说明；对于不太重要的经济事项，可以在会计记录或报表上予以简化或省略。我国会计准则未对重要性作出明确的定义，而且在实际工作中，不同的事项判断其重要性的标准也会承受着时间、地点、经济环境、业务性质等等而不同。

三、提高会计职业判断能力的措施

会计职业判断是会计人员一项重要而富于挑战性的工作。职业判断能力的强弱是一个会计人员综合素质的反映，它不仅需要会计人员对会计理论知识和会计方法的全面理解与准确把握，也需要对企业客观经济环境与经营管理目标进行透彻的了解。因此，为增强会计人员职业判断的能力，笔者认为应该从以下几个方面努力：

（一）建立正确的会计职业判断意识

这是正确运用和提高职业判断能力的前提条件。随着市场经济的发展，以及会计准则和会计制度的发展，会计人员必须由过去“照本（指会计制度）执业”向职业判断方向迈进。这在客观上要求会计人员正确运用职业判断处理经济业务事项，在主观上也要求会计人员建立一种职业判断的意识，提高对会计职业判断的必要性和重要性的认识。

（二）加强会计职业道德建设

加强会计职业道德建设，使会计人员实事求是地施行职业判断。会计职业判断应该体现“真实公允”的原则要求， 其判断结果生效的资料要能客观、公正、及时、恰当地反映企业财务状况、经营成果和现金流量， 并不受任何权利和偏见的影响。

（三）加大对会计人员的指导和培训的力度

会计理论界有关部门应当积极宣传会计准则和各项法规制度，对其要点、难点问题有针对性地进行阐释和开屡讨论，同时组织并且动员社会力量对会计人员进行全方位、多层次的业务培训和指导，以便创造良好的外部条件供会计人员学习。

（四）强化训练、不断积累会计人员的判断经验

职业判断能力从根本上来说是一种职业培养、职业训练的结果，只能通过持续、不间断地培养、训练、不断积累才能形成。因此，作为一个高水平的会计人员，对于任何一个会计处理，要学会分析、判断、综合、总结，养成一种良好的思维习惯，通过不断地积累，这种职业判断能力才会形成并得以不断提高。

（五）注重自身素质的提高

会计人员应积极主动提高自身的综合素质，不断学习和掌握现代经济学分析方法，以新的会计准则和会计制度为切入点，更新自身的知识结构。应注意对理论的思考，保持对热点问题的敏感，充分认识和估计经济环境的不确定性，大胆探索，努力实践，增强会计职业判断能力。

总之，目前我国会计准则细则加大了会计人员的自由裁量权，给会计人员在实际的业务操作中留下了很大的选择空间，同时，对会计人员的职业判断水平提出了更高的要求，会计人员必须转变观念，更新思维方式，提高对会计职业判断必要性和重要性的认识，不断更新和充实自己的业务知识，才能提高会计会计信息质量，提高适应复杂多变的会计环境的能力。

参考文献

第4篇：会计人员的重要性范文

关键词:会计人员;职业道德修养

一、引言

新形势下,随着经济的不断发展,会计人员在社会中的地位越来越重要。这是因为会计人员能接触到社会经济的各个层面,并在经济发展和企业发展中起到不可忽视的作用。会计人员的职业道德修养是会计人员道德品质修养的一部分,是指会计人员在职业道德品质方面经过长期的考验和锻炼,从而达到的职业道德水平。

二、如何提高会计人员的职业道德修养

提高会计人员的职业道德修养,不仅要加强会计人员对会计职业道德原则和规范的认识和理解,还要让会计人员认识到会计行业职业道德修养的重要性,使其拥有坚定的职业信念,树立高度的责任感,从而使他们能热爱会计工作,并在工作中能坚持职业原则、经得住金钱的诱惑、坚守住最初的职业信念,在会计工作中充分发挥自己的作用。所有会计人员必须坚持“诚信为本,操守为重,遵循准则,不做假账”,保证会计信息的客观公正、真实可靠。因此,如何提高会计人员的职业道德修养,营造良好的执业环境,促进会计行业的不断发展成为我们关注的重点。

(一)加强对会计人员的职业道德教育

职业道德教育作为会计从业人员的必修课,能使其认识到作为会计人员应必备的职业道德,从而在思想上能逐渐认识到作为一名会计人员的重要责任。当前我们的会计人员整体素质不容乐观,这与职业道德教育不到位甚至缺失、后续教育流于形式有着很大的关系。因此,要做好会计人员的职业道德教育,使会计人员树立良好的职业道德观念,自觉遵守会计职业道德规范,抵制社会不良风气,保护会计职业的尊严。会计职业道德教育可从下面三方面入手:一是政治教育。加强会计人员的政治教育,使他们能关心时事,跟上时展的步伐,从而在坚定政治信念的基础上,提高自己的思想觉悟,这是会计人员做好财务工作的前提。二是思想品德教育。主要包括爱岗敬业教育及为人民服务的宗旨教育。通过思想品德教育,培养会计人员的爱岗敬业精神,使他们树立为人民服务的精神,从而使会计人员在工作中能经受住考验和诱惑,实事求是、正确公正地反映会计实务。三是相关的法律、法规的教育。作为会计人员必须对会计的相关法律法规有清楚的认识,做到知法、懂法、守法,并在实际工作中时刻用法律法规严格约束自己,做到不受自己的主观意愿左右,实事求是地依法办事。

(二)建立会计岗位轮换制度

实行有计划的会计轮岗制度,有利于加强会计工作的内部监督,提高会计信息质量,避免会计人员因在同一岗位工作时间过长而、谋求个人利益。会计人员在不同的会计岗位能使他们对整体的财务工作有全面的认识,并能掌握多种会计岗位职能,提高他们的综合素质。在会计机构内部形成换岗交接清查的内部检查和牵制机制有利于形成良好的内部财务控制,提高单位会计管理水平,调动会计人员的工作积极性和创造性,通过接触不同内容和形式的业务岗位,激发会计人员创造和提出业务工作的新思路和新思想,从而使会计人员认识到财务工作的重要性和自己肩负的责任。

(三)建立健全监督机制

现阶段会计的监督机制主要包括两个方面:一方面,会计人员监督经济业务经办人,是指会计人员对在经济活动中发生的经济业务,依照国家的财经政策和财务管理规章制度,通过审查、记账、报账、核算和分析等会计程序,进行真实地反映。另一方面,社会监督。其主要包括财税等部门的监督、会计师事务所的监督、单位内部人员的监督和社会人员的监督。对会计人员的有效监督,有利于提高其职业道德修养,主要是从以下两方面入手:一是加强相关法律法规的约束。法律法规最具约束力,相关部门可以制定约束会计人员职业道德的规范,加强它的执行力度,并加大对违反职业道德规范行为的处罚力度对于违反会计职业道德的行为,可以通过批评教育、罚款、吊销从业资格证书等方式。二是加强行业监管。强有力的行业监管组织,不仅能为行业营造良好的职业道德氛围,而且能更好地发挥职业道德的约束作用。行业自律是会计行业组织对会计职业道德进行管理与约束的途径。

(四)建立健全奖惩机制

新形势下,为了提高会计人员的职业道德修养,应在建立会计职业道德规范和科学的职业道德修养评价标准的基础上,检查会计人员的按照职业道德规范遵循情况,对检查结果根据科学的评价标准进行评价,并进行相应的奖励和惩罚,从而建立健全会计职业道德的奖惩机制。事实上,职业道德并不是一种独立存在的社会约束,它渗透在社会生活的各个方面。因此,我们不能仅仅局限于职业道德“软约束”的自律功能,而应当充分利用奖惩机制,将职业道德与社会生活的其他方面结合起来,从而促进会计人员严格遵守职业道德规范,提高工作质量和工作效率。因此,在日常的财务工作中,要针对会计人员的职业道德修养状况,建立检查、考核、评价、奖罚制度,并与岗位资格、提职、晋级以及物质奖励等结合起来,并根据形势发展不断完善奖惩机制。

(五)建立良好的会计执业环境

虽然会计职业道德修养的提高是需要会计人员的自觉性和自我约束,但却会受到会计执业计环境的影响。会计执业环境的好坏以及其对外的会计诚信度和职业道德氛围,很大程度上都会影响会计人员的职业道德修养,而会计人员的会计职业道德修养的高低又会影响会计职业环境。可见,会计执业环境和会计职业道德修养是相互联系、相互影响的,会计人员应努力提高自己的职业道德修养,从而使它们之间形成良性循环。同时,良好的会计执业环境的建立不仅要靠会计职业界的努力,还要靠社会各个方面的协调和配合,尤其是要与法律法规以及各行各业的职业道德同步。良好的会计执业环境的建立,离不开良好的社会环境,我们应使全社会认识到诚信的重要性,树立诚信光荣、失信可耻的观念。现阶段,虽然我们的会计执业环境有了很大的提高,但会计信息失真问题一直没有间断过,良好的会计执业环境的建立还需要一个较长的时期,这需要我们社会各个层面人员的共同努力。

(六)建立科学的职业道德修养评价标准

会计职业道德评价,主要是指相关会计组织、社会其他组织以及社会舆论对会计职业人员的职业行为进行道德价值判断。对会计从业人员来说,职业道德评价很重要,良好的职业道德评价能使他们能更好地投入到工作中,并取得社会的肯定。因此,职业道德评价对会计从业人员来说,是一种十分重要的行为约束方式。它是职业道德规范能强有力实施的必要方式,是促使职业道德力量发挥作用的必要环节。我国当前应确立会计人员的自我评价、单位内部评价和社会评价相结合的科学评价体系,及时公布评价结果,并积极采取惩罚和激励措施,使每位从业人员的职业道德状况都能接受大众的评判,这样才能使会计人员更有责任感,从而努力提高自己的职业道德修养和综合素质。

(七)加强对职业道德修养的宣传

在信息时代,宣传的作用不可替代,通过宣传可以达到事半功倍的效果。我们应加强对会计人员职业道德修养重要性的宣传,使会计从业人员对他们工作的重要性和责任有更充分的认识,从而能使他们自觉遵守职业道德规范,提高职业道德修养。

三、结束语

一个行业的不断发展壮大,与行业的职业道德水平有着密切联系,经济越发达,会计显得越重要。因此,会计从业人员的职业道德修养不容忽视。我们应认识到提高会计人员的职业道德修养不仅是会计人员的责任,社会的相关组织,甚至我们每个人都有相应的监督、督促的责任,我们应当充当好自己的角色,与会计人员一起将他们的职业道德修养提高到一个新水平,为会计行业营造良好的职业道德氛围,从而促进会计行业的发展。

参考文献:

1、梁丽红.试论会计人员的职业道德修养[J].教育财会研究,2002(4).

2、潘圣杰.浅析会计人员职业道德修养[J].财经政法资讯,2008(1).

第5篇：会计人员的重要性范文

关键词：继续教育;会计工作;重要性

随着我国经济的多元化发展，会计从业人员在企业经济财务的管理工作中发挥着重要作用，而继续教育对会计从业人员来说则是提高会计工作水平的必要途径。但目前会计人员继续教育工作的实施情况却不容乐观。继续教育工作的完善还需会计人员与相关管理机构的共同努力。而继续教育工作的顺利进行对国家经济的发展也具有一定的促进作用。 会计人员继续教育的特点 继续教育的强制性

会计人员在取得会计从业资格证后，应每年通过电脑课件或课堂教学的方式进行会计继续教育，每年参加继续教育的时间不得少于24小时。这是财政部针对会计人员进行继续教育工作特别颁发的规定。而会计继续教育的强制性则表现在未参加继续培训的持证会计人员将被管理机构责令改正，未如期改正的将予以通告。 继续教育的层次性

会计人员的继续教育是有等级区分的。可以按照会计职称进行高、中、初级的分类。也可按照专业知识、工作水平等多方面进行分类。 继续教育的规模性

我国现有会计从业人员的数量多，规模大。所以，每年对会计从业人员进行继续教育工作都会有较大的工作量。 继续教育的长期性

对会计从业人员的继续教育是长期并不断循环的工作，所以在继续教育工作中应保证持之以恒的态度，在不断教育实践中总结经验并创新，保证继续教育工作有条不紊地进行。 继续教育的专业性

会计继续教育是针对会计人员在会计工作中相关知识的继续教育，所以具有一定的专业性。在进行继续教育的工作中应对会计知识进行一定的更新并传授给参与继续教育的会计从业人员。 继续教育的实用性

会计继续教育在对会计从业人员进行教育的过程中，主要注重会计人员的自学能力，并能够将所学内容运用到实际生活中。所以，会计继续教育具有一定的实用性。 继续教育的时代性

会计继续教育带有一定的时代感。随着社会经济与科技的飞速发展，继续教育的形式也随之发生变化。现代会计继续教育主要以远程教育为主，例如：函授学习;视频学习;有线电视学习;计算机学习;网络学习等多种学习方式。 会计继续教育存在的问题 持证在岗数与持证总数相差大

在我国，持有会计从业资格证的人数不胜数，而会计从业人员的数量却远不及持证人数多。大多持会计从业资格证的人并未从事会计工作，这对于会计继续教育工作来说无疑是相当大的问题。这不仅导致持证人员对继续教育工作的轻视，更严重的是使会计继续教育工作几乎成为书面规定而非实际工作，进而出现会计工作的混乱现象。 继续教育内容单一

会计的继续教育是针对会计的实际工作内容进行教育的。其中包括会计专业知识及最新的会计动态，这些都有利于会计从业人员专业知识与工作水平的提高。然而一些会计从业人员并未产生学习的积极性，认为与本职工作并不存在联系，是无用的教育工作。会计人员没有知识储备的意识，也缺乏对会计工作长远发展的思考，这种不良现象的产生直接影响了会计继续教育工作的正常进行，同时对会计从业人员继续教育的效果也产生一定影响。 继续教育未引起持证人员的紧迫性

会计从业人员对继续教育未引起足够重视，尤其领导忽视会计继续教育的重要性，导致会计从业人员对继续教育毫无紧迫感。由于领导对会计人员未能监督到位，导致会计继续教育工作流于形式。 会计继续教育的重要意义

针对会计从业人员轻视会计继续教育工作这一问题，可以看出要想进一步推进会计继续教育的发展，了解会计继续教育的重要性必不可少。 顺应时展

随着社会政治、经济、科技的不断进步，为更好地对企业进行财务管理，会计人员应不断提高自身素质和工作水平。对此，会计从业人员的继续教育工作成为会计人员提升自身价值的重要途径。通过继续教育，会计人员能够强化自身专业知识，拓展专业技能，提升工作水平。 完善会计工作现状

目前，我国企业在会计工作领域存在很多弊端，导致会计工作出现混乱的局面。而导致这种现象产生的主要原因就是会计从业人员自身道德修养低，法制观念薄弱。实行会计人员的会计继续教育工作不仅可以加强会计从业人员的道德修养，而且能够在提高会计工作水平的同时一定程度的改善会计工作混乱的局面。 利于会计从业人员自身的全面发展

实行会计从业人员继续教育不仅提高整体会计团队的素质和工作能力，对会计从业人员来说也是自身结构优化的过程。随着经济的发展，知识对于每个人来说都是重要的，知识的储备量越多越有利于工作的进行，这对于会计从业人员来说无疑是一个巨大的挑战。为适应工作新的需要，会计从业人员必须进行继续教育，不断提升自己，掌握新技能，优化知识结构，增强专业水平，并达到继续教育的目的。 如何加强会计从业人员的继续教育工作

通过以上对会计继续教育重要意义的了解，应采取相应的解决方法。为提高会计从业人员的专业水平，会计继续教育是一项可行的解决措施。我们可以从以下几方面入手： 强化会计从业人员学习意识

会计从业人员对会计继续教育的主动学习意识是发展继续教育工作的重要保证。由于会计从业人员对继续教育重要性认识的不足，导致继续教育工作无法预期进行，所以强化会计从业人员继续教育意识刻不容缓。会计从业人员应树立正确的学习态度，制定合理学习计划，意识到会计继续教育对其工作的重要性，这样才能促进继续教育工作的发展。此外，财政部也应采取有效措施，以培训为主，加强宣传力度，合理制定培训进度，保证会计继续教育工作能够在良好的社会背景下顺利进行。 完善会计继续教育内容

针对现阶段实际的会计工作情况，合理改善会计继续教育内容。不仅要对会计专业知识进行系统的培训，还要以解决实际会计问题为主，培养会计从业人员在实际会计工作中的综合能力。但培训的内容仍应根据会计从业人员自身的不同特点进行特别教育，使会计继续教育更加人性化。 创新会计继续教育方式

在会计继续教育的教学形式方面，我国一直采用较为传统的教学方式。随着科技的飞速发展，会计继续教育的教学形式也应具有时代感，积极响应科技创造未来的号召，采用现代科技教学。由于教育方式的落后使会计继续教育在一定程度上受到阻碍，而引进现代科技则可以避免这一现象的发生。可以通过多媒体技术或者网络传媒，利用多种现代化教学手段，丰富教学形式对会计从业人员来说，其在进行会计继续教育的过程当中也起到一定的促进作用。 合理改进会计继续教育机制

合理的继续教育机制也是促进会计继续教育工作的有效方法之一。原有的会计从业人员继续教育机制存在诸多不足，针对该机制的不足之处，应予以正确的改正，使会计继续教育机制更加专业化，人性化。财政部门作为会计工作的主管部门应在完善会计继续教育机制的工作中发挥主导作用，加强宏观指导，完善教育机制，使其更好地适应现代会计工作的需求，提高会计从业人员的专业水平及实际工作中的综合素质。 加强财政部门的监督检查力度

财政部门应在会计从业人员进行会计继续教育期间加强对其学习态度的监督检查力度，接受会计从业人员提出的意见与建议，保证会计从业人员会计继续教育的质量，从而提高企业的经济效益，促进国家的经济发展。

结束语：

综上所述，会计继续教育工作在会计工作中扮演着重要的角色。然而，会计从业人员的继续教育工作也是一项长期的会计教育工作，为更好地实行并完善会计继续教育工作，不仅需要财政部门的不断努力，还有会计从业人员的积极响应。对于财政部门，需加强对会计继续教育工作的检查与监督，合理完善会计人员继续教育机制，并为其提供良好的学习资源保障。对于会计从业人员，应强化继续教育的自主学习意识，树立正确的学习态度。只有会计从业人员与财政等相关部门的良好合作才能促进会计继续教育工作的长久发展，这对我国企业来说也是百利而无一害的发展项目。

参考文献：

[1]邱丽壬，陈红鸽.浅谈会计人员继续教育在会计工作中的重要性[J].市场研究，2012（6）.

[2]桑源.浅谈对会计人员继续教育的认识[J].魅力中国，2013（32）.

[3]刘丽.高校会计人员继续教育之我见[J].中小企业管理与科技，2012（7）.

[4]葛平.会计人员加强职业道德建设与继续教育学习研究[J].中外企业家，2013（10）.

第6篇：会计人员的重要性范文

会计人员继续教育在各地陆续展开，通过对开展情况的分析，会计人员所在单位和其本人对开展继续教育的必要性和重要性认识不足，将此当成任务来应付，而且教育的内容“一刀切”，使会计人员对培训的内容产生质疑。

一、会计人员继续教育的必要性

1.市场经济体制改革的需要

我国的经济体制改革由计划经济向市场经济转变，经济增长方式由粗放型向集约型转变。一方面，社会对会计人员的数量需求不断增加；另一方面，对会计人员的综合素质和多种能力的要求也在不断提高。要求会计人员由报账型向管理型转变、由传统手工记账向现代化和网络化转变、由事后核算向事前预测、事中控制与事后核算相结合的结算方式转化。适应形势，更新知识，不断进行教育培训学习，是科教兴国和素质教育的一个重要组成部分。

2.提高会计人员基本素质的必然要求

企业改革作为经济体制改革的中心，其基本思路是建立现代企业制度。企业形式多样化，会计主体多元化，在企业错综复杂、竞争激烈的新形势下，会计工作混乱，会计信息失真原因有很多，会计人员整体水平不高、法制观念淡薄是其中一项重要原因。因此要求会计人员具有较高的综合素质和能力：（1）要加强学习，坚持方向，提高认识能力和实践能力，增强原则性、系统性、预见性和创造性。（2）具有强烈的市场经济意识。了解风险与效益对等的根本法则，市场竞争就是产品的竞争，科技的竞争，人才的竞争，而这一切有赖于国民教育和从业人员的不断学习。（3）架构合理的知识结构。每位会计人员都应具备高素质和一定的技术知识、娴熟的业务操作能力。（4）具有较高的职业道德。恪尽职守，爱岗敬业，刻苦学习，廉洁奉公，团结协作。

3.扭转我国会计队伍落后现状的要求

目前，我国拥有1200多万会计人员，知识和学历结构、业务水平参差不齐，整体水平较低。随着我国经济体制的不断发展，企业投资的社会化程度不断提高，这就要求会计人员有较高的政治素质和职业道德，同时有合理的知识结构，熟练掌握业务的基础上学习更多的新知识、新方法，以顺应市场经济的发展需要。

4. 继续教育是公民终身教育的一种类型

目前，国家对国民教育的方式多种多样，对会计人员强调实行继续教育，使之能跟上时展的需要。会计人员具有从业人员多、服务单位性质差异大等特点。会计人员继续教育实质就是会计在职人员的后续教育的一种体现。

二、会计继续教育的问题及对策

1、会计人员对继续教育的认识不足，存在一定的抵触情绪

一些单位负责人对职工请假参加继续教育不理解，认为会计只要完成本职工作即可，能力如何只要单位认可就好；会计人员也将继续教育当成是一种负担，既然培训与会计证年检挂钩，只好应付一下。这就违背了国家进行会计继续教育的初衷。企业和相关部门应该加大这方面的宣传力度，通过各种渠道不只单纯说教，要从根源上扭转企业和会计人员思想误区，真正认识到继续教育的重要性。

2、培训的内容不够灵活

从现行会计人员继续教育实际操作过程看，内容安排各有特点。有些地方搞统一，事先安排好一个主题，初级人员和高级人员一同参加培训。而有些地方则会将会计人员分为初级和中高级两种，初级班内容简单，中高级班内容难些。这两种做法都有缺陷，如果“一刀切”，会使初级人员不明白，而中高级人员又觉得内容太简单，最终使参加培训的会计人员认为这不过是在走过场；如果仅按会计人员的层次安排学习内容，忽视会计人员的具体工作差异，特别是企业与预算会计的差异，同样令相关人员怀疑学习的作用。

因此，应在继续教育的管理过程中，认识到这些差异，并加以重视，充分考虑到层次差异和行业差异，安排多种培训内容，使每位学习者都从中受益，从根本上认识到学习的重要性。

3、培训时间安排不合理

目前每年的培训时间太短，初级会计人员培训时间仅为72小时，还包括自学时间，这就容易令学习趋于形式。除应适当延长学习时间外，还应加强对自学方面的管理，提出学习的主题和要求，并对此进行检验。

4、培训主体形式单一

各级财政机关负责教育培训的管理工作，使继续教育的多样性受到影响，所在地的会计人员只能在一个地方接受教育，这就使一些缺乏培训认识的个人产生误解，认为这种教育只是有关单位或机构创收的渠道。今后应强调培训主体的多样性，增加竞争机制，提高培训质量，消除会计人员对继续教育的不正常理解。

5、培训质量有待提高

第7篇：会计人员的重要性范文

摘 要：随着社会经济的成熟和发展，会计行业也成为了当今社会的“香饽饽”。通过轮岗制度不仅能够提升会计工作的效率和标准，还能对会计工作内容的有力监管。文章就会计轮岗制度的出现背景作为总起，浅要论述了会计轮岗制度的重要性。

关键词 ：会计 轮岗制度 重要性

引言

会计人员的管理不仅要依靠企业完善的会计管理制度，也要实施特殊的岗位责任与人员安排，同时对会计工作起到很好的监督与制约作用，才能避免发生经济上的损失。所以，会计轮岗制度的重要性探析就显得尤为重要。

一、会计轮岗制度出现的背景探索

但是随着国家经济形势的变化，企业所面临的会计管理工作内容和流程也在发生着变化。传统的一岗一人制度将会计职能与权力分散到各个人员身上，在处理问题的流程上更是一个环节接着一个环节，无法实现高效高质的完成工作，而且由于无人能够掌握整个会计部门的权力，在面对问题的处理时没有有效的领导与指引，处理问题流于形式，无法实现对不同问题的解决进行灵活的调整。

在新的会计制度下，要求会计人员能够不断的根据变更的会计事务与管理制度进行工作上的调整，处理不同的会计事务时能够及时应变，用最恰当的方案予以解决。根据会计轮岗制度的要求，对不同职能岗位进行轮岗制度的管理，能够有效提升会计事务的执行能力与效率，并有助于促进会计人员的专业知识学习，全面提高会计工作能力，同时还避免了因一人从事同一职能时间久了会出现的腐败问题。

二、会计轮岗制度的重要性分析

（一）预防腐败滋生，加强监督和管理

会计轮岗制度的实施重要性首先就在于能够加强各职能岗位之间的相互监督，以及管理部门对各职能岗位人员的监督，防止出现腐败与擅用公款的现象。会计人员的工作直接与企业和单位的财务管理相关，接触与资产和金钱相关的事务，在处理这些会计事务时虽然多数人能够以良好的会计职业道德约束自己的行为。但仍然无法避免一些人为了私利而不惜触犯法律将企业的公用财产私人化挪用和使用，甚至形成重大的经济犯罪最终难以逃脱法律的制裁。实施会计人员的轮岗制度之后就能够将原本被一人控制的财务内容转移到另一位人员手上，不同岗位之间互相调换，新接手的工作内容各方面都需要一个熟悉与适应的过程。同时如果上一任工作人员存在行为上的不正当行为，也能够通过对工作记录与财务记录进行全面的核查，有助于及时发现会计人员中存在的腐败现象，并及时的纠正。同时如果实行会计轮岗制度，那么就决定了一个岗位人员的工作不是固定的，而是在一定时期内就需要与他人进行交接，那么也对有腐败意向的人员以警戒，使之无法进行挪用公款的腐败行为，从而实现有效控制与预防腐败行为的滋生。

（二）提升行业整体水平

会计人员要想适应在轮岗制度下的工作，就必须要对各个职能岗位的工作进行全面深入的了解和学习，除了学习基础的会计知识与财务管理制度外，还必须要熟练的掌握各项会计职能的操作和业务流程。这就要求在基础知识的学习上进行实践与学习，为了能够适应不同岗位的工作要求，会计人员就会进行积极的学习与锻练，对于各个职能进行全面的认识，以正确与积极的心态投入工作的学习中，并根据不断的岗位轮换，进行不断学习，提升专业的会计与财务管理能力。

同时在岗位轮换的制度下，由于不同会计人员之间因岗位轮换而加深了交流与沟通，不仅促进良好的工作环境，更有助于会计人员之间的相互学习，促进和谐工作关系的发展。

（三）提升会计行为的有效性

在传统的会计人员岗位制度下，不同的岗位工作内容与职责不尽相同，容易出现对自身工作内容与岗位职责的意见与不满意的态度，认为职能分配不均匀、不公平，极大的造成了工作态度的消极情绪，影响工作的有效性发挥。另外如果一个会计职能人员因公出差或请假，岗位工作的内容无人接管，会直接使这一个会计管理环节断层，严重的甚至影响整个企业的会计管理与财务运作，由于会计职能岗位不只涉及与工作相关的内容，更多的还是岗位的责任，如果其它人员帮助完成工作，容易造成责任不明确，甚至还可能出现工作上的失误，对企业造成影响和损失。如果实施了会计人员的轮岗制度，不仅在对平衡工作任务与职责内容上更加公平，在出现了有人员因出差、请假、离职等原因而造成岗位职能缺失的情况下，其它人员可立即补上空缺，有效、准确的完成工作职能。同时如果岗位轮换制度全面的实施，还能够加强会计人员之间的团队协作与共同进取，在和谐的工作环境下，实现工作的高效率完成。

（四）避免操作失误

整个会计工作都是一个要求细致、准确无误完成的，任何一个环节出现了小的差错，就可能造成严重的后果，使企业受到严重的经济损失，因此会计工作是一个对准确性要求极高的工作。长期处于某一工作岗位对于工作内容与流程的熟悉会使会计人员放松警惕，而容易出现工作上的失误，正是由于太过熟悉，因此对工作的关注度与投入的精力也会减少，精神上一放松就可能因小失误产生严重后果。会计工作中对严格与准确可以说是最基本与最重要的要求，如果因工作习惯而造成工作严格性与准确性上的问题，无疑是会计管理工作的失误。实行轮岗制度会使会计人员具备不同职能岗位的工作能力，而在进行工作时也能够更加提高注意力，由于要在不同的岗位上轮流工作，因此要求对每项岗位的工作流程与责任、任务都要全面深入的掌握。在工作中就能够有选择性的动用自身的会计知识与能力，并加深对工作的关注度，避免出现工作上的职能错位，出现工作失误，从而有效的提升工作准确性，最大限度的避免工作失误的发生。

结束语

会计制度对会计工作的制约作用是非常明显的，如果没有完善的管理体系必然无法实现工作的准确性与有效性。会计人员轮岗制度的出现在一定程度上改革了原有的会计工作体系，也为会计工作有效性提升、避免会计失误、预防腐败产生了重要作用。

参考文献：

[1]缪慧.会计人员轮岗的利弊分析[J].中国市场，2010，44:81+94.

[2]车志恩.浅议企业会计的轮岗制度[J].现代商业，2013，08:222-223.

[3]陈昱.轮岗制度应用研究[J].管理观察，2008，11:135-136.

第8篇：会计人员的重要性范文

关键词：事业单位 会计人员 职业道德

一、事业单位会计人员职业道德建设的重要性

（一）会计职业道德是会计法律法规的重要补充

法律法规对处于法律覆盖之下的人们有其特有的强制力和约束力，但法律不是万能的，有其无法约束的地方，此时，就需要从道德的层面来约束人的思想，制约和规范人们的职业行为。会计职业道德以道德的方式告知人们什么可为，什么不可为，提高会计人员的整体职业素质和自我防腐能力，自觉地抵制各种利益的诱惑，加强全社会的精神文明建设。同时，职业道德建设的有效进行有助于进一步增强会计人员遵守财经法律法规的自觉性。

（二）适应新要求，维持市场经济的平稳运行

随着市场经济的迅速发展，旧的道德传统在一定的程度上无法适应新时期、新市场，制约了新体制的运行，影响了市场经济的发展，新的市场就对会计人员的职业道德提出了更高更新的要求。价值规律是商品市场经济运行的基本原则，市场作为调控市场的“无形的手”，按照价值规律的要求合理的分配各种资源，实现产业结构的优化升级；国家的宏观调控作为“有形的手”，按照价值规律的要求来制定和实施各种紧急政策和利用相关的经济杠杆。会计人员的职业道德建设对于市场经济的平稳运行具有十分积极地意义。

（三）会计职业道德建设有助于进一步推进和完善会计委派制

出于对职业性、技术性、安全性的考虑，现在好多事业单位都实行会计委派制，其积极效果还是很明显的，它充分调动了会计从业人员的积极性和主动性；促使会计人员全面的提高自身的素质，加强本单位的财务管理水平；通过定期的岗位轮换制度，激发会计人员创造和提出与业务有关的各种新思想和新思路。但会计委派制仍有其缺陷和不足，会计职业道德建设的提出正好在一定程度上推进和完善着会计委派制。

二、当前事业单位会计人员职业道德建设的现状

（一）法制环境不健全，道德意识薄弱

我国现阶段的相关法规对于会计人员不依法履行会计监督职权等并未作出明确规定认为其违法，而且对于会计人员的处罚，大多数时候都只停留在警告、罚款和停止职业资格上，并没有上升到更为严厉的刑罚上。而会计职业道德作为道德的一部分具有非强制性，基本上是依靠社会舆论和会计人员的良心来发现的，其执行力一般较差。再加之，实际工作中会计人员的道德意识淡薄，当单位负责人授意其提供虚假会计信息时，在自己利益和国家、公共利益的抉择上，他们就会毫不犹豫的选择了自己利益，服从领导安排，违法乱纪、出谋划策甚至共同舞弊，直接参加伪造，编制虚假会计凭证、账簿、报表。

（二）会计人员在学历教育及后续教育中缺乏职业道德教育

我国传统的教育模式一直是应试教育，即使现在国家一直大力的提倡素质教育，应试的模式在教育中仍是不可避免的，这也就决定了学校在会计专业技能等科学文化知识方面的培养重视程度要远远超过会计职业道德建设。会计人员在持证上岗后所接受的后期教育和培训，专攻的也是技术技能方面，对道德建设方面就算有所涉及也是少之又少，大多数时候是为了响应上级的号召进行的面子工程。这种客观环境所引起的意识淡薄，造成了很多会计人员职业道德的认知程度较低，自律能力受到限制。

（三）会计人员的综合素质低，任职能力差

综合素质的培养不仅仅是科学文化知识的培养，还包括思想道德素质。好多会计人员在经济潮流的冲击之下，价值观发生了很大的变化，个人主义、拜金主义、享乐主义极度的膨胀，导致会计行为的客观公正性大打折扣，会计信息也有失偏颇。再加上经济全球化冲击，企业财务管理的法律环境和经济政治环境发生了很大的变化，部分会计人员业务水平明显跟不上形势的变化，对会计核算的新原则和新方法理解不了，忽视职业经验的积累和巩固，大大的降低其所从事的会计业务的质量。

三、加强事业单位会计人员职业道德建设的措施

（一）健全有关会计人员职业行为的法律法规

法治对会计职业道德建设具有重要的保证和促进作用，将道德建设中的重要的、必需的信息通过法律法规的形式确定下来，明确会计人员的法律责任，通过加强法制教育促使会计人员形成正确的道德判断、道德选择和道德评价模式，通过法律的强制力保证会计人员的职业道德建设事业的顺利进行。

（二）加强教育培训，提高会计人员的整体素质。

加强学习是会计人员的终身课题，是会计职业道德建设的基础。通过不断的学习，不仅能增加自己的专业技能和知识，还能开阔自己的眼界，陶冶自己的思想情操，提高自己的道德修养。会计人员的职业道德，是一种自觉地、理智地行为，必须伴随着教育和培养的过程。

（三）强调职业道德建设的重要性，加强和提高认识

在加强教育培训的同时，组织会计人员学习思想道德建设，学习全心全意为人民服务的思想，加强会计人员的政治觉悟，掌握时代的脉搏，把自己的工作自觉地融入到改革的大潮中，视国家的利益高于一切，忠实的履行会计人员的职责，抵制任何的不良之风。

（四）强化监督管理，建立会计人员的激励性奖罚机制

制定科学有效的监督机制，各个部门之间增加监督的透明度。或者设立专门的监管部门对会计人员的工作进行定期或不定期的检查和抽查，一旦发现任何职务性的错误严惩不贷。此外，设立一些激励会计人员认真工作的奖罚措施，从利益的角度激励他们不断的加强自身素质，提高自己的专业水平和道德觉悟。

四、小结

会计人员的职业道德是会计人员在工作中重要的行为规范和准则，是衡量和评价一个会计工作者工作质量的重要标准。加强会计人员的职业道德建设有助于减少经济犯罪和风险，规范和整顿整个会计行业，促进市场经济的顺利进行。

第9篇：会计人员的重要性范文

【关键词】会计 职业 判断能力

一、文献综述

国外对会计职业判断的研究较早，20世纪60年代，美国和加拿大等西方国家就开始对会计职业判断进行研究，研究内容丰富但比较零散。其中比较有代表性的研究是在1985年，加拿大特许会计师协会（CICA）下属的会计准则委员会开展的一项调查研究，名为“财务报告中的职业判断”。该研究总结了前人的研究成果并首次对职业判断的质量以及缺乏引导等方面予以关注。此外，近年来西方学者从不同角度对会计职业判断进行了研究，其中主要的研究成果有：Michael Gibbins在1984年应用人、动因和责任3个组成要素模型研究职业判断过程中会计人员和审计人员心理。齐曼尔和瓦茨研究了职业判断的动机，他们认为影响企业会计选择（会计判断的一个方面）的因素有3个：报酬计划、债务契约和政治成本。Robert Libby和Marlys Gascho Lipe研究了执行判断任务时的认知过程如何决定与绩效有关的货币性激励。Libby和Luft认为会计职业判断绩效在会计环境中的决定因素是能力、知识、环境和动机。

二、会计职业判断能力的实证研究

（一）样本选取与数据来源

本文采用调查访问法，调查问卷的设计体现了以下特点：①问卷设计题目简单明了。②问卷的主体部分采用利克特5点量表法，题型直观，题意明确，方便作答。③问题具有一定的代表性和较强的针对性，突出重点问题。

问卷对会计人员职业判断能力调查部分主要涉及5大类、38个项目。为了了解实务界对我国会计人员进行职业判断时应具备能力的看法，对每个问题设计了相应的评价等级及相应的评价值。按程度不同分别对每个项目从左到右逐项赋予0-5依次递增的分值，对“不需要”赋值0，对“不确定”赋值1，对“不重要”赋值2，对“比较重要”赋值3，对“重要”赋值4，对“很重要”赋值5。根据问卷结果，分析实务界对会计人员进行职业判断时应具备能力的要求。评价均值超过3的项目才是被调查者认为会计人员应具备的职业判断能力。

考虑到研究样本应具有代表性，我们选择的调查对象来自全国各地，遍及各个行业。

根据中国证监会颁布的《上市公司行业分类指引》，问卷将行业分为13类，并在此基础上增加了一栏“其他分类”，从以上分析可以得知，被调查者覆盖多种行业、多种性质、多种规模的企业，具有广泛的代表性。

问卷调查选择的被调查者为各单位的总会计师，总会计师是会计工作的带头人，具有较高的会计工作水平以及丰富的工作经验。他们对会计人员进行会计职业判断应具备的能力有较为全面、系统的了解，能从专业的角度对会计人员应具备职业判断能力做出较为客观、可靠的评价，所以可以认为样本具有代表性。

调查访问一共发放问卷235份，收回问卷219份，剔除无效问卷14份，有效问卷205份，有效问卷回收率为87.23%。无效问卷的判断原则为：如果评级题除“其他”项目外有未填项目，则认为该问卷无效。

（二）统计结果

将会计职业判断能力问卷调查结果按照具体能力项目进行描述性统计，数据采用SPSS软件进行分析。剔除对会计职业判断能力不重要的项目：营销学、组织行为学、表达能力、财务与管理软件的应用、外语能力、计算机能力、人文知识、数量方法与统计学、自然科学知识和艺术知识，进一步将问卷结果按类别汇总进行描述性统计。

三、结论与建议

（1）社会已逐步认识到会计、财务相关知识的重要性。会计、财务专业知识已经不是会计人员进行会计职业判断应具备的唯一知识，会计、财务相关知识已经是会计职业判断能力所不可缺少的知识要素。法律、金融学、经济学、外汇、贸易、管理学的均值都在4以上，都属于会计职业判断很重要的能力。风险管理、企业与环境、战略管理的均值也在3以上，它们都是会计职业判断比较重要的能力。职业界不仅需要会计人员具备财务会计与报告、成本会计、财务管理等专业知识，还需要会计人员有广泛的知识面和合理的知识结构，能够宏观地对各种影响因素作出全面的分析与权衡后进行会计职业判断。