财务工作常见问题精选(九篇)

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第1篇：财务工作常见问题范文

随着近年来经济的迅猛发展，作为国家机构中一个重要部分的事业单位，也面临日趋复杂的会计核算环境，目前在会计核算中还有很多问题亟待解决，导致事业单位在会计核算方面也日益凸显出重要性。为不断适应市场经济发展的要求，应结合事业单位会计核算工作实际开展相关分析研究并提出应对措施。所以，探讨事业单位会计核算中的常见问题及应对措施的现实性意义就十分突出。

二、事业单位会计核算中的常见问题

会计核算的计量尺度是货币，能够客观反映会计主体资金的变化状况。对已发生或完成的会计主体经济活动进行核算，也就是对会计账务工作的总称。做好会计工作主要在于对会计核算形式进行合理组织，从而确保工作质量，提高效率，会计报表的编制及时正确，以达到应用会计信息人员的实际需求。

事业单位目前在会计核算中的常见问题较多，主要有以下四个，现将具体内容分析如下。

（一）不规范的会计基础工作

在事业单位会计核算工作中，不规范的会计基础工作是比较常见的一个问题，不规范的会计基础工作比较普遍，其主要原因是受到四方面因素制约，一是没有完整地填写原始凭证。一些事业单位在会计核算工作过程中，填写的原始凭证具有空白或漏填等现象，这与原始凭证的具体填写要求不符，原始凭证不完整，导致事业单位会计核算无法获得准确的会计信息；二是一些原始凭证具有虚假的情况。填写会计原始凭证在事业单位中，应符合项目内容的实际发生情况。结合会计工作实际，部分事业单位原始凭证的真实性不一，偶有违规采用自制原始凭证进行虚假编制的情况发生；三是不规范地进行记账凭证。该问题在事业单位中对于会计信息准确性产生一定程度的影响，诸如未采用规范的会计科目名称，将影响预期的工作效果；四是未采用规范的账簿书写方式进行设置。会计核算在事业单位财务工作中因采用涂抹、错误书写数字等不规范的书写方式，对于核对各明细账具有一定影响，上述问题都是因不规范的会计基础工作而导致的。

（二）不健全的会计内部控制制度

在一定程度上，不健全的会计内部控制制度对于事业单位会计核算具有制约作用。很多事业单位在会计核算工作中，受传统工作模式影响，一些会计内部控制制度还有待于不断完善，事业单位缺乏对内部控制制度的意识，对会计内部控制重要性不够重视，导致事业单位会计核算工作比较混乱，而这方面工作只停留在形式上。

（三）不完善的会计监督检查机制

在事业单位会计核算工作中的一个瓶颈问题就是不完善的会计监督检查机制。事业单位监督会计核算，因其与社会及监督部门的工作协调机制不健全，无法充分发挥应有作用，导致目前的监督检查机制在一些事业单位中的实施效果不佳。使某些监管部门不能及时督促、检查各项管理制度的执行情况，也没有严格监督资金管理及使用，处罚违纪违规问题缺乏应有的执行力度，造成一些事业单位对很多财务问题悬而未决，严重的还将引发严重的财务犯罪问题。

（四）会计人员整体素质有待提高

会计人员整体不具有较高素质，也导致会计核算工作问题重重。会计核算对于事业单位而言，应由经验丰富的会计人员从事此项工作，因部分事业单位会计人员的个人业务素质相对不高，导致在处理具体会计事务工作的过程中，会计核算作用难以得到充分发挥，进而对会计核算效率产生直接影响。此外，一些会计人员不具有较高的职业道德，利用职权获得一己私利，对事业单位会计信息的准确性不仅产生严重影响，还影响社会风气，对于市场经济的健康发展也是十分不利的。

三、事业单位会计核算常见问题的应对措施

为使事业单位会计核算水平在现有工作基础上不断提高，应结合上述常见问题，研究分析会计核算问题的主要原因并提出相应解决办法，从四方面采取措施予以妥善解决。

（一）对会计基础工作不断完善

会计基础工作的完善，主要还是在于能够妥善解决事业单位会计核算工作的问题。在会计核算工作中，会计基础工作是其中的重要内容，加强会计基础工作，对于会计核算质量的提高十分有利。会计基础工作的完善，一定要对事业单位会计人员填写原始凭证进行规范，完整填写原始凭证，避免对原始凭证进行弄虚作假。也应规范书写记账凭证和账簿，使会计信息确保准确，以利于事业单位开展会计核算工作。

（二）对会计加强内部控制

事业单位加强会计核算的一个有效途径就是对会计加强内部控制，事业单位对内部控制制度应提高重视，内部控制制度的建立应健全，使其成为会计核算工作的重要依据。而且，对会计加强内部控制，一是对各种程序流程进行规范，针对岗位制定相应职责，基于工作性质、范围及内容，建立较为规范、操作可行的内部管理制度。二是预算部门应及时沟通核算部门，准确细致地制定计划并不可任意改动，交流其它部门的成功经验。三是基于各事业单位实际情况制定比较具体的制度分支，采用规范有序的行为。诸如事业单位逐步实施会计集中核算，可在单位会计责任主体不改变、各部门财务职能不减少的情况下，结合部门预算、国库集中收付等改革的财政政策，不断加强财务管理职能。此外，还应对财务部门不断提高应变弹性，在实践中迅速适应随时出现的问题并采取妥善的应对措施。

（三）对会计加大监督检查力度

在事业单位会计核算工作中，对会计加大监督检查力度也具有十分重要的作用。事业单位应与社会、监督部门加强协调合作能力，提高监督检查合力，使监督部门充分发挥应有的作用，根据实际需要开展会计基础工作规范性、会计核算工作程序科学合理性、财务会计制度完善性等方面的全面监督检查。此外，应严格遵循国家相关法规要求，根据财务制度的相关考核指标，对财务信息披露制度的建立及完善不断加强，对有关财务信息依法公开，从而实现事业单位会计核算的规范性。

（四）会计人员整体素质不断提高

事业单位会计核算工作需要会计人员整体素质不断提高，这可采取以下两方面措施，一是对现有会计人员加强培训，采取短期、高效、较强针对性的不同岗位业务培训形式，使事业单位会计人员不断提高理论知识和综合业务能力，才能使会计核算工作更好地开展。二是对会计人员不断提高职业道德教育。各有关单位及部门针对各自实际情况对现有各项规章制度不断予以完善，从制度上约束会计人员的具体工作行为，在本质上提高有关人员的诚信敬业意识。

第2篇：财务工作常见问题范文

［关键词］中小企业 财务管理 常见问题

现阶段，中小企业的发展受着外部宏观经济环境及内部管理方面的双重制约，使企业在财务管理工作上面临着财务管理观念落后及制度不健全、资金管理混乱、财务人员素质差、融资难、投资能力差等问题，严重制约了企业的健康发展。如何加强财务管理提高企业的整体效益，已然成为了中小企业经营管理活动中丞待解决的重要问题。

一、中小企业财务管理存在的常见问题

1.财务管理意识薄弱及管理观念落后

我国的中小型企业大部分都属于民营企业，投资人既是企业的所有者也是经营者，所以在进行日常的经营管理活动中，会存在独断专行、以个人意愿为主的现象。同时，企业只重视追求利润最大化，而忽视了企业财务管理对经营活动的监管及指导作用。

2.财务管理制度不健全

现阶段，我国企业的财务管理水平较低，没有形成一套完整、有效的财务管理制度，职责得不到明确，越权行事的现象严重，财务管理工作的效率低，并且忽视了财务内控的重要性，这样容易产生会计信息失真，资产损失与资源浪费现象。

3.资产管理混乱，控制力薄弱

表现在以下几个方面：现金管理不严，缺乏收支制度，经常会存在资金闲置或不足的现象；应收账款的周转率较低，主要是由于企业销售多采用赊销的方式和欠款的催收力度不足等原因所致；企业的存货管理缺少周全的存货计划作为指导，没有严格的存货监管制度，造成存货量过大或不足的现象频频发生；企业对原材料、固定资产及半产品等管理没有制定完善的管理制度，并且定期检查和盘存的制度落实不到位，会出现账实不符等问题。

4.资金不足，筹资困难

中小企业的自有资金有限及筹资渠道狭窄，已经成为了束缚企业发展的主要问题之一。由于企业的发展规模小、信誉度低、贷款偿还能力低，造成了银行为防止坏账呆账的产生而严格控制对中小企业的贷款。国家对中小企业发展的扶持力度不够，没有制定完善的相关政策和法规，并且企业的税费过多过重也成为了制约企业发展的外部因素。

5.投资能力差收益低，缺乏科学性

一是中小企业由于自有资金的不足，缺少投资所需的资金。即使向银行及金融机构贷款获得了足够的投资资金，也会因贷款利率过高，而使融资成本增加；二是企业在投资上存在盲目性和短视性，过分看重短期内的收益水平，忽视对长期目标的追求，加上企业的抗风险能力差，一旦出现投资失败，极容易使企业处于破产、倒闭的境地。

6.财务人员的素质较差

首先，财务人员自身的业务水平和综合素质较低，缺少职业判断力和实践能力，习惯听从领导的安排与决策，而自身忽视对理财的观念、方法、知识等方面的学习；其次，企业只重视财务人员的使用，而缺乏对财务人员的后期培养与教育。

二、解决中小企业财务管理常见问题的对策

1.政府加强对中小企业发展的扶持力度

我国政府应当借鉴国外政府发展中小企业的成功经验，建立起稳定的融资机制，出台相关的法律法规和政策，来解决中小企业融资难的问题，为企业的发展发挥指导和规范作用。引导中小企业增强信用观念，改善企业的信用状况，建立起以发展中小企业为目的、具有服务性质的信用担保机构。

2.建立健全财务管理制度并强化实施力度

现阶段的企业财务管理制度不够健全，致使财务部门的内控监督机制缺失，职责履行不到位。所以，企业一定要在适应政府宏观经济政策和符合企业本身的战略发展规划的情况下，制定便于各部门和职工执行的涉及到对企业财务工作各方面的整体管理制度，完善监督机制。对每个部门的职能进行科学严谨的划分，明确财务职责，使财务部门的工作有法可依，保证各职能之间的相互监督和牵制。同时，提高企业管理者对财务管理的重视程度，加强财务管理制度的实施力度。

3.加强企业资金管理

资金管理是财务管理的重要内容，提高对资金的回收率和使用率，可以保障企业不断发展实现战略目标。首先，编制符合企业经营现状和发展目标的财务收支计划，以量入为出、收支平衡、挖潜增收的原则配置各项资金的使用；其次，制定应收账款管理制度，做好往来账户结算登记、核查、清理工作，在财务人员与销售人员中落实资金回收责任制，改进应收账款的对账工作，加快资金的回收速度；再次，建立起科学、规范的存货管理制度及制定存货管理目标，尽量避免挤压存货和存货不足的现象发生，确保存货资金的最佳结构；第四，对筹集资金作出科学、合理的决策，充分考虑企业资金的使用、回收以及周转，防止出现资金使用达不到预期效果，经营过程中出现资金中断等状况发生。

4.提高财会人员素质，做好财会基础工作

做好财会的基础工作是发挥财务管理作用的先决条件，而提高财会人员的综合素质是做好财会工作的重要保证。例如，要求企业经营管理者和财务人员都要加强自身的法制建设，坚持原则、廉洁奉公地做好本职工作；企业要定期的对财会人员进行素质教育及会计业务知识的培训；重视培养财会人员良好的职业道德和爱岗敬业的精神。

总之，中小企业必须重视财务管理工作，建立健全财务管理制度，加强对资金等薄弱环节的管理与控制，提高财会人员的综合素质，不断提高财务管理工作的效率，规范企业融资、投资及其他经济行为，提高内部资金的使用率和周转率，为企业的健康持续发展发挥重要作用。

参考文献

第3篇：财务工作常见问题范文

关键词：“互联网+”时代；企业；财务管理；创新

1引言

近年来，企业间的竞争日益激烈，企业要想占据主动的竞争地位，务必结合“互联网+”时展要求，利用先进信息技术创新财务管理模式、优化财务管理流程，这对企业整体管理水平提升、企业经济效益增加有重要意义。由此可见，本文探究这一论题具有重要的现实意义。

2“互联网+”时代介绍

“互联网+”时代属于信息技术发展、社会进步的产物，“互联网+”时代特点表现在三方面，分别为信息透明化、信息数字化、经济平台化。企业能够借助互联网掌握合作对象的基本信息，同时，还能利用云技术掌握资源动态变化情况，此外，企业通过搭建互联网经济平台强化财务管理，这对企业财务管理工作向信息化方向发展起到了推动作用。企业在“互联网+”时代进行财务管理创新并不是一帆风顺的，创新管理过程中遇到了较多问题，具体问题总结如下。

3当前企业财务管理常见问题

3.1财务管理模式单一

企业财务管理工作涉及的内容较多，要想提高财务管理效率，优化财务管理值，务必结合时展需要创新财务管理模式。当前，企业财务管理模式单一，财务管理思想、财务管理方法长时间得不到更新和补充，进而财务管理工作会频繁出错，最终财务管理效果达不到预期要求。

3.2财务风险管理体系不完善

虽然“互联网+”时代在财务信息获取、分析、存储等方面发挥了积极作用，但同时增加了财务管理风险，如果企业财务风险管理体系不够完善，抑或是财务工作者信息安全维护意识淡薄，那么财务信息丢失概率会大大提高，导致财务管理创新效果与预期要求相差甚远。

3.3财务管理信息化进程较慢

近年来，“互联网+”时展步伐逐渐加快，然而企业财务管理信息化速度未能及时跟进，财务管理创新工作仅形式化推进，企业财务管理工作仍按照原有管理模式、管理流程组织资金筹资、资金投放、资金营运和资金分配，长此以往，企业财务管理会陷入混乱状态，这对企业持续发展会产生不利影响。

4“互联网+”时代下企业财务管理创新措施

由于财务管理是企业在资金的筹集、投放、营运和分配过程中组织财务活动、处理财务关系的一项综合性管理工作，“互联网+”时代创新企业财务管理工作时，主要从以下几方面入手，这不仅能减少财务管理创新阻力，而且还能实现财务管理创新目标。

4.1筹资方面的财务管理创新

企业首先改变资金筹集思想，利用互联网信息技术拓宽筹资渠道、增加资金数量，这能为企业财务管理创新工作持续推进提供充足的资金支持。然后，企业拓展筹资工具，根据当前运行实际在证券网站发放证券，这能为企业决策提供正确引导。最后，合理控制筹资成本，借助互联网技术组织多样化筹资活动，促使企业实现低成本、高收益的财务管理目标，同时，能为接下来投资创新奠定良好基础。

4.2投资方面的财务管理创新

企业实现投资方面的财务管理创新时，应全面考虑投资回报率，尽可能提高企业现有资源利用率，创造并珍惜投资机会。同时，企业适当优化产权结构，以此实现资源共享，调动投资主体参与财务管理创新的积极性，并且创设良好的投资环境、提供优质服务，这对投资项目增加有促进作用。此外，扩大投资范围，投资主体借助网络搜索适合的投资项目、分析投资项目反馈信息，以便为财务管理创新方案调整提供依据。

4.3营运方面的财务管理创新

企业在资金营运方面进行财务管理创新时应用互联网技术，利用互联网技术精细化管理营运资金，这不仅能够降低企业在营运资金管理方面的负担，而且还能缩短营运资金管理目标实现的时间，经营成本能够得到合理控制，最终企业财务管理创新目标能够及时实现。搭建财务管理大数据平台，以此监督资金营运情况，一旦发现资金出现营运问题，应及时解决，必要时结合各种网络信息技术，将财务管理创新工作具体落实。

4.4分配方面的财务管理创新

要想实现资金分配方面的财务管理创新目标，务必创新财务管理工作流程，对以往烦琐的业务流程重组，打破绝对的部门界线，同时，构建流程型群体，确保企业财务、业务、决策能够统一进行，引导企业资金流良性循环。在这一过程中应用“互联网+”财务管理业务于整体供应链，省略不必要的中间环节，实现供应链与财务管理间的整合，最终企业资金能够合理配置，资金分配效率能够大大提高，此方面的财务管理创新目标能够及时实现。除此之外，企业财务工作者还应熟练掌握互联网技术，在创新性财务管理理念的指导下应用互联网技术处理财务数据、共享财务信息，同时，财务人员应结合市场变化情况为财务管理创新工作提供建设性意见。这不仅符合财务创新性管理需要，而且还能大大提高财务管理效率，优化财务管理质量。

5结语

综上所述，“互联网+”时代到来后，企业为提高综合竞争实力、增加经济效益，在筹资、投资、营运、分配等方面落实财务管理创新工作，这不仅是对以往财务管理模式的创新，而且还能丰富互联网技术在企业财务管理创新方面的经验，这对互联网技术水平提高、财务管理创新能力提升有重要意义。此外，企业财务员工综合素质、创新意识的逐渐增强对企业财务管理创新工作稳步推进也有一定的促进作用。

参考文献

第4篇：财务工作常见问题范文

>> 国有企业法制建设方面存在的问题及对策与思考 对中央企业法制工作第3个“三年目标”的思考 浅析国有企业招投标存在问题及解决思路 浅谈国有企业党建工作存在问题及创新思路 浅谈国有企业社保工作存在问题及解决对策 国有企业审计工作存在的问题及解决策略分析 国有企业财务管理中存在的问题及解决对策 浅谈国有企业社保管理中存在的问题及解决对策 浅谈小型国有企业档案工作中存在的问题及改进措施 国有企业党建工作中存在的问题及建议 国有企业党务工作中存在的问题及对策 国有企业党建工作中存在的问题及对策 国有企业法人治理结构存在的缺陷及完善对策 国有企业党建工作存在的突出问题及解决路径的选择 国有企业党务工作人员队伍建设存在问题及解决研究 新形势下国有企业纪检监察工作存在的问题及相应解决措施 浅析国有企业人力资源管理中存在的问题及改革思路 淄博市国有企业法人治理问题及对策 论现阶段国有企业党建工作存在问题及其解决对策 关于构建国有企业党建工作管理体系的思考 常见问题解答 当前所在位置：l

【2】福建省人民政府国有资产监督委员会http：///

【3】《对标世界一流 强化法律管理 全面落实中央企业法制工作新三年目标》 国务院国资委副主任、党委副书记 黄淑和 2012年 9月27日

第5篇：财务工作常见问题范文

2015年开始执行新的《中华人民共和国预算法》（2014年修正）及以前年度相继了关于乡镇财政财务相关制度，如2012年财政部令71号《行政单位财务规则》、财库[2013]218号《行政单位会计制度》、财库[2013]219号《新旧行政单位会计制度有关衔接问题的处理规定》，只有系统学习新的法规制度，才能适应新时期稳增长促改革调结构防风险中心工作的要求。

关键词:

理清职责；学习法规；交流经验；做好乡镇财政工作

乡镇财政所是为同级政府服务，是县财政局的派出机构或业务管理单位，有八项左右的工作职责。目前财政所人员少，面对基层业务量大，造成疲于应对工作的现状。如何解决人少活多的矛盾，谈几点方法和建议。

一、理清工作职责

现阶段乡镇财政所主要有以下八项工作职责。负责乡镇财政收支管理，编制、监督执行财政预算，编制决算报表；负责乡镇非税收入的征缴；负责乡镇财政专项资金、项目建设资金的监管；负责强农惠民财政补助资金“一折通”发放；负责乡镇国有资产管理；负责村级“一事一议”财政奖补工作；负责对接“乡财县管”、组织实施“村财乡管”财务工作；上级主管部门和乡镇交办的其它工作。理清了工作职责，才能做好工作计划，才能做到主动完成工作任务。

二、学习政策法规

及时学习法规政策，财政工作才会少出差错。根据工作经验我列举出乡镇财政所涉及的主要政策法规。比如2015年开始执行的新《预算法》、2013年执行的《行政单位财务规则》、2014年执行《行政单位会计制度》双分录的业务处理、《关于进一步做好盘活财政存量资金工作的通知》〔2014〕70号、《国务院关于加强地方政府性债务管理的意见》（国发[2014]43号）、《国务院关于清理规范税收等优惠政策的通知》（国发〔2014〕62号）及《国务院关于税收等优惠政策相关事项的通知》（国发〔2015〕25号）、《关于印发乡镇财政资金监管工作办法和流程的通知》财预[2011]564号、《行政单位国有资产管理办法》（财政部令第35号）、《地方行政单位国有资产处置管理暂行办法》（财行[2014]228号）、收费方面《行政许可法》及《违反行政事业性收费和罚没收入收支两条线管理规定行政处分暂行规定》、2011年1月8日修改并执行《财政违法行为处罚处分条例》。2013年开始执行的“六项禁令”以及2016年5月1日开始全面试点“营改增”科目、税率及发票使用。只有及时学习相关政策法规，会计业务处理才不会违反这些政策法规的规定，才能当好乡镇领导的参谋防范和纠正错误。

三、登记台账和设置财务软件科目级次

建好台账能把繁杂的工作做得有条不紊，设置好财务软件科目级次能及时加工组合成各种领导所需财务讯息。乡镇财政所应设立以下两个电子台账：一是所有资金文件台账，设置资金文件名称、文号、资金类别、资金来源级别、资金用途、总金额、资金到位时间、到位金额、累计到位金额、未到位金额、拨付时间、拨付金额、累计拨付金额、累计余额、备注。二是设置项目台账，设置项目名称、主管单位、实施地点、实施单位、建设规模、投资总额、资金到位时间、到位金额、累计到位金额、未到位金额、拨付时间、拨付金额、累计拨付金额、累计余额、开工时间、完工时间、竣工验收时间、备注。设置财务软件科目级次到最末级，如其他应付款——民政各种补助——城低保、农低保、农村低保参合资金、军人优抚金、救助款——流浪乞讨人员救助、冬春救助款、民政粮食救助款、农低保季节性缺粮救助款、自然灾害救助款——中央自然灾害救助款。当上级部门或乡镇领导需要提供各种数据资料时，通过查询电子台账和财务软件会计账加工所需的各种数据就变得比较轻松，正所谓“磨刀不误砍柴功”。

四、乡镇财政所财务会计工作常见错弊问题

根据我长期从事财务会计工作和审计工作归纳常见错弊和应注意事项如下。

(一)乡镇财政所财务工作应注意事项

一是是否严格执行预算，决算编制是否合规，会计业务处理是否遵循会计法、行政单位财务规则、行政单位会计制度，财政收支是否符合相关法律、法规、规章制度，以及内部控制制度是否健全并有效执行。二是民生资金是否足额发放和涉农项目是否按立项批复实施，涉农资金、民生资金是否滞留被挤占挪用。

(二)乡镇财政所财务工作常见问题

一是超预算列支“三公”经费、违反“六项禁令”；二是使用不规范的票据列支费用，如2016年5月1日全面试行“营改增”后以前版本服务发票仍然使用；三是扩大开支范围列支费用，比如在项目资金列支办公费、招待费、差旅费等开支；四是未执行政府采购规定，未通过公开招投标程序；五是漏记固定资产；六是漏缴税费，如未代扣代缴个人所得税；七是应缴未缴非税收入；八是往来款项长期挂账未及时清理，如项目暂付款未及时办理竣工决（结）算开发票冲账；九是私设“小金库”，违规发放津贴、补贴、奖金；十是超编制用人和“吃空饷”；十一是违规举债或长期欠债；十二是实施项目进度缓慢，项目资金长期结存；十三是挤占挪用，套取、骗取涉农资金、民生资金、项目资金。以上是我对乡镇财政所财务工作建议和提示，目的是提高工作效率，管好涉农惠民资金和项目，更好为农业、农村、农民服务。

参考文献：

[1]孙艺.新形势下如何做好基层乡镇财政工作[J].当代经济,2015

第6篇：财务工作常见问题范文

关键词：小微企业 记账 会计信息质量

中图分类号：F230 文献标识码：A 文章编号：1674-098X（2012）12（b）-0-02

工信部等部委2011年了《关于印发中小企业划型标准规定的通知》，根据企业从业人员、营业收入、资产总额等指标，结合行业特点制定，将中小企业划分为中型、小型、微型三种类型。随着国家对小微企业扶持力度的不断加大，小微企业数量越来越多，逐渐成为“就业主渠道、创业主平台、创新主力军”，但这些企业普遍以家庭经营为主，资金少，规模小，账务体系不健全，少量而不规范的会计活动也只是为了应付上缴的税费，管理的不完善对小微企业的发展产生诸多不利影响。记账是一种社会性会计服务活动，是会计工作社会化、专门化的表现。企业可以只设立出纳人员，负责日常货币收支业务和财产保管等工作，而将会计核算、记账、报税等一系列会计工作全部委托给记账机构完成。如何利用记账，建立健全小微企业的账务体系，完善其经营管理，是值得探讨的问题。

1 小微企业账务处理模式的现状

1.1 企业主（或其家人、亲戚）兼职做账

小微企业的家族色彩浓重，本着财不外露的思想，偏好选择自家人做账。但是由于经验和专业知识的缺乏，往往导致企业会计信息质量的不全面和不准确，财务工作相当不规范。而且从实际利益考虑，企业的负责人更多是应该把精力投入在企业的建设和发展上，一味的为了节省成本而分散精力在财务工作上面，反而顾此失彼，导致公司发展缓慢甚至停滞不前。

1.2 聘用个体兼职会计人员做账

这里的兼职会计人员是指不是由专门的记账单位所委派，而只是以个人名义进行兼职。这些人员有的在本职工作之外兼职，时间和精力有限，有的以给多家企业代账为业，但不隶属于某家记账机构，法律约束力较小。这样企业付给的酬劳可能相对较少，手续也简单，但是同样会出现很多问题。比如兼职会计同时处理多个公司的账目，每个月里只有固定的几天时间可以管理本公司的账目，公司在平时运行过程中出现的一些财务问题就很难得到及时的处理，而且流动性大，公司的账务随时都可能会出现无人管理的状态。

1.3 仅由一名经验缺乏的初级会计人员做账

有的小微企业是雇用一名持有会计从业资格证的应届生来处理所有账务，在遇到必须有一定资历或职称的会计签字的事项时才临时找人来应付，觉得这样既专业又省钱省事。但是这样的人员从业之初，掌握的理论知识多于实践技能，课本上的理论知识往往不能和实际工作中的问题很好的吻合，完全放手由他来做账，遇到一些比较复杂的问题就不会处理，或者由于对法律法规和政策的理解不够透彻而出现处理上的失误。

2 记账机构的优势

《会计法》第三十六条第一款规定：“各单位应当根据会计业务的需要，设置会计机构，或者在有关机构中设置会计人员并制定会计主管人员；不具备设置条件的，应当委托经批准设立从事会计记账业务的中介机构记账。《记账管理办法》第十一条规定：“依法应当设置会计账簿但不具备设置会计机构或会计人员条件的单位，应当委托记账机构办理会计业务。”依法设立的记账机构有以下优势。

2.1 工作团队经验丰富

每个记账公司都会有一支能熟练掌握企业实际财务工作操作办法的团队，他们经验丰富，能比较好的处理企业财务方面出现的各种常见问题，包括突发棘手问题，在聘请记账公司管理财务之后，企业自己只需要聘用一个出纳来管理日常财务进出就可以了。

2.2 责权利明确

企业在与记账公司合作之前都会签订业务合同，会详细说明双方的义务权利以及责任明细，如果出现任何问题，双方可以根据合同来划分责任，减少了企业的损失，而且作为记账公司他们有必要业有义务去保护其客户的财务数据安全。

2.3 费用经济

参考目前记账公司的价格，选择记账结构，与聘请一个兼职会计的费用差不多，或是雇佣一名专职的初级会计人员，所需支付的费用是差不多的。但是记账公司管理财务给公司提供的财务咨询服务、实时问题解决服务却远远不是前两者所能做到的。

3 小微企业选择记账的好处

根据小微企业的特点和目前财务工作的现状，结合记账机构的优势，小微企业选择采用记账是比较有利的。

3.1 享受低成本的专业服务

小微企业采用记账，就避免了设立独立会计部门所涉及的所有费用包括会计人员薪资、社保、交通、通讯、吃住等费用，而且委托记账，不必担心由于各种原因导致会计人员辞职而造成的一切费用和损失，可以持续的享受到高质量的会计服务。专门从事记账工作的机构及其人员，具备比较全面的会计知识和丰富的会计经验，对业务所涉及到的法律法规有深入的理解，能及时掌握相关政策的变化，为企业提供了更加专业的会计服务。

3.2 拓宽融资渠道

从融资渠道来看，小微企业目前仍较多习惯通过亲友借款的形式获得资金，宜信公司2011年的调查报告显示，被访者中有54%选择亲友借款，而选择贷款的仅有27%，曾申请贷款的企业也仅占30%。究其原因，主要是银行信贷对申请材料和资质的要求非常严格，要提供房产资料、公司账簿、银行账户流水等全套基础申请材料。而由于小微企业管理相对不规范，在办理贷款时往往不能提供，而无法申请到贷款。选择记账，规范企业的会计账务体系，有利于解决这些问题，争取到银行贷款。

3.3 享有法律保障

专门提供记账业务的机构是有合法的法律地位，是一种法人行为，接受国家法律和相关部门的监督。即使出现了一些对企业不利的行为，企业也可以直接通过合同来保障自己的权益，使得企业的会计利益更加有保障。

3.4 满足可持续发展的需要

为了及时掌握企业的经营状况，保障资金安全，企业有必要定期对会计业务及会计信息的质量进行检查，记账公司能在企业运行过程中做好会计监督的工作，定期为企业进行相关的财务分析，以帮助企业在合法经营的前提下实现更大的经济效益。

4 小微企业需要更为优质的记账服务

4.1 完善记账方面的法律法规

我国在记账方面的法律制度尚不健全，政府部门对记账业也不够重视，缺乏立法监督和政策引导。专门针对记账的法律很少，只有1994年的《记账管理暂行办法》，沿用了十多年，直到2005年新的《记账管理办法》实施，虽然新颁布的办法更加合理，并且有更多对记账有利的规定，但还是有不尽完善的地方，比如在记账的法律关系中，受托人的法律责任一直没有彻底的规范，对于记账业的管理，相关部门各自为政，难以形成合力，检查不到位，使得记账的发展缺乏合理的监督。有些地区的税务机关对记账行业存在片面的认识，在税款征收上“重定额轻建账”，不支持机构发展。再者记账属于税费较高的服务业，又很少享受财政、税收方面的优惠及扶植政策，发展受到制约。政府部门应该充分发挥职能，完善法律法规，强化管理监督。

4.2 加强受众对记账行业的认识

由于各地区的积极发展不同，推行记账的力度大小也不一样，我国的记账行业发展极不平衡，加上宣传力度不够，一些小规模企业、个体工商户等对记账机构的了解不多，记账业的服务对象非常的有限，还有很多人对记账了解很不充分，认为记账只是帮企业报账、报税。而对于记账机构的其他服务却了解的很少，是记账在目前实际现状中出现的比较棘手问题。应该继续大力宣传记账，营造良好的氛围，加强政府部门的扶持力度。

4.3 提高从业机构和从业人员素质

记账从业人员所受的教育程度以及实际操作经验能力程度不同，导致从事记账行业的人员专业水平参差不齐，差异非常大。目前行业中不乏存在一些为了拉拢客户，不拒绝为委托人制造虚假会计信息的记账机构，使得行业会计信息真假相当混乱。所以应该加强记账行业自身建设，提高质量，加强会计人员的素质，开展后续教育，不断增加新知识，加强高层次学历教育和多元化的教育。

4.4 规范行业内的竞争

由于市场经济和社会发展的需要，目前从事记账的公司越来越多，为了吸引客户，加大业务量，许多记账企业实行价格战，以放低价格来获取优势，但降低价格必然会降低企业利润，也势必会影响到会计服务的质量。所以要强化管理监督，对从事记账的个人和机构进行全面清理，建立记账档案库，建立定期检查和年检制度，规范记账机构的行为。

参考文献

[1] 王丽铭.小企业会计事务办理模式的选择[J].中国乡镇企业会计，2006（5）.

[2] 崔玉萍.关于小企业记账存在的问题及对策[J].才智，2009（12）.

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[4] 刘丽丽.关于小企业记账的探讨[J].商场现代，2008（24）.

[5] 赵立新.企业记账发展分析[J].中小企业管理与科技（下旬刊），2009

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[6] 曾春华.我国记账业发展中的问题与对策[J].中国集体经济（下半月），2007（9）.

[7] 崔宗俊.记账业务的法定性及存在问题探讨[J].西部探矿工程，2006（S1）.

[8] 林忆雯.企业记账的利弊及代账公司发展趋势[J].徐州工程学院学 报，2006（4）.

[9] 卢新国.小企业记账现状及对策研究―基于盐城市的实践[J].财会通讯（学术版），2008（12）.

[10] 贾雪.中企业记账常见问题分析[J].现代经济信息，2011（2）.

第7篇：财务工作常见问题范文

关键词：医院 成本核算 常见问题 应对策略

医院财务管理中，成本核算占有重要的地位，对于医院的发展起着关键性的作用。医院的成本核算就是根据医院的财务管理制度，对业务活动中出现的各种耗费，以核算对象为依据进行归类、分配，从而计算出总体成本与单位成本的过程。科学的成本核算能够促进医院竞争力的提升，但是目前医院成本核算中还存在着不可忽视的问题，因此必须要采取有效应对策略，促进医院实力、效益的全面提升。

一、医院成本核算的重要意义

现今社会，市场经济快速发展，各行业都实现了良好的发展，医院也迎来了重要的发展机遇，但是竞争也日渐激烈，医院如果要在激烈的市场竞争中获得一席之地，就需要努力做好成本核算工作。科学的成本核算能够使医疗财政支出问题得以解决，保证医疗资源的科学利用，减少医疗成本，从而使医院的医护质量得到提升，使患者的合法权益得到保障，强化医院的竞争力。

现阶段，医院要实现自身的发展就要满足社会发展的实际需要，使用正确的方法对医院的内部资源以及资金等进行管理，强化成本核算，满足社会经济发展需要，减少医院资源以及成本的浪费，实现持续化的发展。

合理的成本核算能够对医院工作人员的行为等进行监督和管理，防止出现浪费的现象。保证费用得到合理的控制，减少财政的支出和机械设备，高效利用资源，避免浪费，减轻财政的负担。

科学合理的医院成本核算能够使医院员工的积极性得到提升，实现透明的工作制度，良好的工作环境氛围，促进医护质量的提升，能够真正为人民服务。而且合理的成本核算也能够使患者不会花冤枉钱，将自己的放心的交给医院。

二、医院成本核算中的常见问题

（一）成本核算重视程度不高

在医院的经营管理过程中，医院的管理、工作人员的效率以及医患关系的缓和等都会受到成本核算的影响。然而在实际的工作中，还有些医院领导缺乏成本核算的意识，觉得成本核算并不是在实际的成本管理中起到作用。还有就是没有认识到成本核算的重要性。医院中，管理工作被忽视是普遍存在的问题，财务管理力度不足，财务管理人员的素质能力不高，使得成本核算的效率受到影响。大部分医院对于成本核算人员缺乏教育培训，使得成本核算工作并不专业，影响成本核算的效果。医院领导对于成本核算不重视将对成本核算的实施与推广产生影响。

（二）成本核算组织机构不够合理

医院的成本核算主要是有财务部门进行管理的，但是目前医院都是独立设置成本核算机构，单独进行成本核算，财务部门的作用没有得到发挥，这是目前医院成本核算存在的普遍的问题。人为的将成本核算与财务管理相分离，使得财务资源共享受到影响，人力资源出现严重的浪费。

（三）成本核算体系不够健全

现阶段，我国医院成本核算体系还不够完善，很多医院的成本核算依旧停留在数据的收集整理上，数据利用率不高，成本变化的分析与预测不到位。由于医院的业务量比较大，存在着一定的特殊性和复杂性，医疗的成本也呈现出多样化的特点，对成本核算科目的设置不到位，缺乏完整性，使得成本会计信息的准确性不高，无法为医院的管理决策提供依据。成本核算没有获得全面化，存在着比较大的局限。

（四）人员水平问题

在医院的成本核算工作中，人员的素质能力水平直接影响到医院成本核算的效果以及质量。医院中存在着普遍的重医疗、轻管理的现象。医院财务管理人员的素质水平不高，医院成本核算工作的开展受到一定的影响。而且元对于成本核算人员的教育培训工作不到位，工作人员具备的知识比较陈旧，成本核算依旧使用传统的方法，无法满足当前医院财务管理的实际需要。

三、医院成本核算中问题的应对策略

（一）强化重视程度，促进成本核算的开展

要使医院的成本核算工作得到有效地开展，需要提高认识和重视程度。医院成本核算问题是每个医务工作者就要参与解决的问题，因此提高自身的思想认识是十分必要的。医院的生存发展与成本核算有着密切的联系，决定着医院能否实现持续的发展。因此医院领导必须要提高对成本核算问题的认识和重视程度，加强宣传力度，使医院医护人员形成良好的成本核算意识。医院的领导需要积极发挥带头人的作用，将更多的精力放在成本核算中，使领导与员工能够密切的联系，促进医院医疗事务的顺利发展。医院领导也应通过讲座、例会等形式向员工传达成本核算的知识，使其树立正确的思想认识，有效进行成本核算，减少资源的浪费。

（二）设置成本核算部门，处理好财务管理与成本间的关系

医院应设置成本核算部门，由院长亲自负责成本核算问题，成立以财务部门为中心，院长委派各级领导共同完成成本核算工作。医院的成本核算工作需要以财务部门作为主要的实施部门，财务部门要统一组织和管理医院各部门的成本核算，完善成本核算的制度、方法等，科学的进行医院成本核算。同时医院需要明确财务管理与成本管理间的关系，明确成本管理以财务管理为前提和基础，财务管理的延伸是成本管理，促进成本核算工作的进一步强化，保证医院整体效益的顺利实现。

（三）完善医院成本核算体系，保证成本核算的落实

当前新医疗不断推进，医疗市场竞争不断加强，医院对会计信息的要求逐渐提高，对成本核算管理体系的要求也比较高。医院需要进一步健全医院成本核算体系建设，实现多部门的协调与管理，根据自身的实际情况进行经营管理，保证核算项目内容得到细致的划分与管理。完善成本分析方法，保证成本分析的标准与医院发展相适应，实现事前、事中以及事后的全过程成本核算，为医院的决策提供科学的依据与参考。

（四）强化核算人员素质，提升成本核算效率

我们已经知道成本核算人员自身的素质能力对于成本核算工作的重要影响，因此在医院的发展管理中，应努力提高成本核算人员的素质能力，不仅要求其具有一定的财务专业知识，还需要具有较高的职业道德素质等。在医院的成本核算中，要努力提高成本核算人员素质，打造复合型的人才队伍，使其更好的为医院核算工作提供服务。加强成本核算人员的教育培训，丰富专业知识，提升业务素质能力以及道德水平，使成本核算人员能够认真细致的开展工作，减少人为因素造成的成本核算错误。

四、结束语

社会经济以及医疗卫生事业不断发展，成本核算问题逐渐受到人们的关注和重视，科学的成本核算能够保证医院资金的透明，调动医院员工的工作积极性，使医院的各项事业稳定持续进步。但是目前医院成本核算中还存在着一定的问题，需要采取有效地策略加以应对，提高成本核算的效果与效率，实现医院的经济效益以及整体竞争力，使医院在激烈的竞争中占有一席之地。

参考文献：

[1]李玉琴.医院成本核算管理中的问题与对策[J].中国集体经济，2015，18：32-33

[2]周珠芳.新医院会计制度实施成效与问题探讨[J].中国卫生经济，2015，10：91-92

[3]葛轶敏.论新医院财会制度下医院成本核算及控制[J].智富时代，2014，08：32+34

[4]倪君文.医院成本管理引入作业成本法的可行性分析[J].中国卫生资源，2011，04：225-229

第8篇：财务工作常见问题范文

摘 要 近些年，随着我国经济的高速发展，普通高中的教育事业也蒸蒸日盛。目前我国高中学校的办学规模不断扩大，办学形式也日趋多样，在这种形势下，学校的财务管理工作就显得尤为重要。而随着我国加入世贸组织和我国新会计准则的实施，高中学校的财务管理工作迎来了前所未有的发展机遇，但同时又面临着多方面的挑战。诸如学校办学经费来源的多样化、财务管理人员素质不高等，这些因素造成了高中学校财务管理工作的复杂局面，严重影响了学校的正常有序运转。因此，对高中学校财务工作进行分析总结，并最终提出有针对性的解决方法就成为了高中学校财务工作的重中之重。本文主要从高中学校财务管理工作的现状入手，通过对现状的分析，探索高中学校财务管理工作的出路。

关键词 高中学校 财务管理 问题 对策

一、高中学校财务管理中存在的几个问题

（一）是高中学校的财务管理缺乏有效的监督机制。我国高中学校的建校资金多是由国家拨发的，国家出资，而且这种出资是无偿的，国家不但不要求学校偿还其提供资金，而且还把财务管理的权力完全交给了各高中学校。这种自由一定程度上也使得高中学校的财务管理滋生出 “反正是国家的钱，学校没有损失”这种错误思想，继而使得高中学校会计对成本核算和对财务收入损益的不重视。没有有效地监督机制进行监察和督视，造成了高中学校财务管理的各种问题的产生。

（二）是学校办学经费来源复杂。目前，我国也开始深化对高中学校的办学改革，在坚持国家投入资金的基础上，也倡导学校通过其他方式和渠道筹集办校经费。这种不再以国家全部投入为主的办学形势下，高中学校开始利用多个渠道募集资金，这使得高中学校办学经费来源呈现出了多样化的局面。而还有部分高中学校在依靠国家投入办学资金的基础上更多地采用向银行贷款的方式筹集办学经费。据不完全统计，我国公办高中学校几乎每校都有银行贷款，且贷款总额已近2000亿元。高中学校经费来源的多样和举债严重的现状都给学校的财务管理工作带来了困难，制约了其发展。

（三）是学生拖欠学费现象严重后果。向学生征收学费是高中学校财政收入和办学经费的主要来源，然而近些年，随着高中学校的扩招，学生人数的不断增加，由于家庭困难无力支付学费而拖欠学费的学生也越来越多。学生不按时缴纳学费，学校的财务核算和预算工作就无法按照原定的方案执行，这使得高中学校财务管理工作陷入了比较被动的局面。

（四）是高中学校财务管理体制不够科学。高中学校财务管理不论采取哪种体制，有一点不能，那就是坚持管理体制的科学性不动摇。目前，我国高中学校的财务管理大多是接受领导的统一领导进行集中管理，或者是接受领导的统一领导但进行分级管理。这两种方式是目前高中学校最常用的财务管理方式，它存在着严重的缺陷。过分依赖领导的财务管理体制使得财务决策缺乏民主，而且这种管理方式缺乏科学性。但是采取分级管理的财务管理体制又会削弱领导的权力，使得部分财务人员为了自身利益而做出损害学校利益的举动。

（五）是高中学校固定定产的管理比较混乱。高中学校的固定资产主要包括学校的房屋、建筑物、专用设备、一般设备、文物和陈列品以及一些图书等，当然还包括一些其他的固定资产。对高中学校这些固定资产管理的常见问题有：其一，固定资产的验收不合格，在固定资产验收时不进行严格的时间登记，会造成入账时间与实际支出的不符；其二，固定资产的浪费严重，对一些设备仪器等的更新过分地追求大和新，这使得很多用不着的设备被搁置在学校长期不投入使用，造成了固定资产的流失。

二、加强高中学校财务管理的对策

（一）是要在高中学校建立财务管理的绩效评价体系，规范高中学校的财务管理。高中学校办学经费来源的多样性增加了学校财务管理工作的难度，这就要求建立一个完整的规范的绩效评价体系，定期地对高中学校的财务收入和支出状况进行审核和分析，对其作出系统的评价。并以此为依据，作出科学的决策，保证高中学校资金的合理利用。

（二）是加强高中学校财务管理的预算工作。在高中学校的财务管理工作中，预算是其中的一个重要的不可或缺的环节。高中学校财务工作在进行预算时必须要考虑学校的财力实际，要把学校的长足发展作为立足点，力争反应学校整体的财务支出情况。另外要保证预算的严谨性，这主要体现在两点，一是以科学严谨的态度保证预算的合理性，二是保证预算执行的严谨性，学校的采取预算一经确立，就不得盲目随意地进行改动。

（三）是开通绿色通道资助困难学生，定期进行学费清欠工作，避免恶意拖欠学费的行为。很多学生由于家庭收入较低，无法支付学费，这就需要学校加大申请助学贷款的力度帮助困难学生完成学业，不能把交不起学费的学生拒之门外。此外，还有很多学生在有条件支付学费的情况下，却钻学校学费收缴的漏洞，把学费挪作他用，故意拖欠学费，鉴于此，学校应定期进行学费的清欠工作，发现有恶意拖欠学费者要进行警告处理。

三、结语

高中学校的财务管理工作面临着很多困难，这就使得加强高中学校的财务管理工作显得尤为重要和必要。高中学校财务管理一些有针对性的建议的提出，使得高中学校的财务管理能够更好地适应新形势的发展，对于加快我国高中学校教育事业的发展也有着重要意义。

参考文献：

[1]黄春玲.我企业财务管理的现状及其改进.企业科技与发展.2007(11):17-18.

第9篇：财务工作常见问题范文

关键词：企业财务危机；预警体系；构建

在如何更好的进行企业内部财务管理这一问题的探讨中，多数学者都将构建财务预警体系作为了主要选择。市场经济体制下，企业经营发展进程中将会面临着诸多的不确定因素与风险，风险本身并不可能被完全消除，而相关的预警体系确立则显得尤为重要。现代企业财务危机的爆发可能也会与企业内外部环境直接相关，特别是在最新一轮全球性金融危机影响下，企业财务危机的类型越发多样且危机爆发的可能性也逐渐攀升，在这样的背景下，企业如何进行财务预警体系的构建也需要进行及时确定并付诸实际。

一、财务危机预警体系概述

财务危机一般是指企业明显无力按时偿还到期的无争议的债务的困难与危机。财务危机是导致企业生存危机的重要因素，因此，需要针对可能造成财务危机的因素，采取监测和预防措施，及早防范财务风险，控制财务危机。财务危机在当前已经呈现出了新特点，其具体内涵也明显扩大，出债务的困难与危机外，财务管理上面对的诸多风险也可能最终演变成财务危机。由于财务风险同一般风险一样不可能被完全消除，当代企业财务危机也无法通过特定手段予以消除，对于企业财务危机最为有效的处理便是通过一定的预警机制予以进行针对性防范。企业财务危机预警体系也是在这样一个背景下所产生的，其通常是指企业为了更为有效的对于财务风险进行应对而进行的财务危机预警活动及相关措施的总称。

二、企业财务危机预警体系构建的常见问题

（一）财务危机预警体系构建受重视程度低

企业财务危机预警体系在构建中存在着的首要问题是当前财务危机预警体系构建的受重视程度极为低下，这一问题在国内中小企业中体现的极为明显。在中小企业中，管理在思想意识层面并未对于财务风险给予充分的重视与考量，这也使得中小企业存在着明显的财务危机预警体系缺位现象。在企业管理层面出现的对于财务危机预警体系重视程度不足更是导致其在财务危机预警与防范上都显得极为被动，系列财务危机预警与防范措施的缺位实际上也导致了企业自身财务危机爆发的可能性逐渐提升。

（二）财务信息失真现象严重

国内企业在财务危机预警体系构建中也存在着财务信息失真现象严重的状况，国内企业对于财务管理的重视程度大多关注于财务工作的客体管理，在财务人才培养上则并未给予过多关注。国内企业家族式管理现象明显，这造成了国内企业财务管理工作独立性相对较低的状况，部分中小企业中财务管理工作甚至会受到管理层的直接干预。此外，财务人员在专业能力与职业道德上存在的系列问题也导致了企业内部财务信息的真实性与完整性难以保障。财务危机预警本身要依靠相对真实的财务信息来进行，而企业内部财务信息失真则会使得相关预警体系在构件时难以顺利。

（三）财务指标体系不健全

国内社会主义市场经济体制依然处于发展中的初级阶段，整个市场经济体制也存在着诸多不完善与不健全之处，国内企业在财务管理中实际上也存在着财务指标体系不健全的具体状况，这是财务危机预警体系在企业内部具体构建时面临的威胁之一。由于财务指标体系不健全，国内企业在进行企业内部财务评估时往往只关注成本支出及利润获取，而对于资金周转比例，现金比例及盈利能力等却不会进行过多关注。这一状导致企业在开展财务风险确认与分析时会走入误区，部分财务风险无法在短时间内被发现，其长期累积在企业财务系统内也容易使得企业财务状况积重难返。

（四）财务管理机制作用低下

企业在财务危机预警体系构建的进程中实际上会对于企业财务管理机制有较大依赖，国内企业存在的财务管理机制作用低下往往也使得财务危机预警体系难以在企业内部真正发挥出效用，这也是部分企业即使确立了财务危机预警体系却无法对于财务风险进行有效预警及预防的原因之一。国内企业在财务管理上大多不重视制度建设与机制建设，这也使得财务管理机制在企业内部的地位十分尴尬，其更是难以对于企业财务管理工作的具体开展进行规范与指导。而在这样的财务管理氛围及背景下，企业财务危机预警体系也难以迅速确立下来或充分发挥作用。

三、企业财务危机预警体系构建的具体建议

（一）提升财务危机预警体系构建的受重视程度

企业财务危机预警体系的迅速构建需要提升财务危机预警体系在国内企业的实际受重视程度。财务危机预警体系受重视程度的提升最为重要的是转变国内企业管理者的财务风险管理及财务风险预警及防范意识，自上而下的形成对于财务危机预警体系的全面了解与科学认识。此外，财务危机预警体系构建受重视程度的提升也需要企业内部财务管理人员在意识上和具体的财务管理工作中进行转变，真正的将危机意识及预警意识应用到企业财务管理工作开展之中，从而使得财务危机体系的构建能够具备良好的基础，确保财务危机预警体系的实际效用能够充分发挥。

（二）保障财务工作的独立性与科学性

企业财务危机预警体系的正常构建需要保障财务工作的独立性与科学性，从而使得企业内部财务信息的准确性与完整性得到保证。财务工作的独立性保障需要企业内部财务工作的开展由专门的部门和人员来进行，企业管理层不应过多的干预财务工作，赋予财务工作更高的独立性也是保障财务信息准确完整的基础。此外，财务工作在开展上也需要保持较高的科学性，财务工作科学性的提升需要从企业内部财务人员的工作能力与职业道德培养这一层面进行，通过定期培训的方法来使得企业信息的准确性与完整性得到保证。财务危机预警体系的构建也需要与企业财务信息进行更好的联系，依托财务信息的变化进行具体的财务危机预警体系调整。

（三）健全企业内部财务指标体系

企业财务危机预警体系的构建要注重企业内部财务指标体系的关键作用，企业自身也需要注重对于内部财务指标体系的健全与优化。首先，企业财务工作在开展上需要进行适度调整，在进行财务风险排查，财务危机确定时将多种财务指标进行确定并形成会计记录。在财务指标的选择上需要与企业内部财务工作实际相结合，对于容易引起财务危机的关键节点予以特别关注。健全企业内部财务指标体系需要对于除成本与利润外的财务指标进行覆盖，使得财务预警体系的构建能够更为科学并与企业实际更好的贴合。健全企业内部财务指标体系同样也能够实现财务预警体系更为详细化，系统化与全面化，从而使得财务危机预警体系在危机预警及防范上更为有价值。

（四）重视财务管理机制的构建与作用发挥

在企业财务危机预警体系的构建进程中需要一套相对健全与完善的财务管理机制，更是需要现有的财务管理机制能够充分的将指导财务管理，规范财务管理的作用充分发挥出来。财务管理机制作用的充分发挥需要企业建立健全科学的财务管理制度，通过制度化财务管理的具体做法来实现财务机制在地位上的提升与作用上的充分发挥。此外，财务管理机制作用的充分发挥需要企业管理者对于财务管理工作的开展进行定期评估与监督，对于企业财务管理工作上存在的问题进行及时纠正，特别是与企业自身财务管理制度及机制要求明显背离的财务管理方式方法需要进行彻底杜绝。

四、结语

现代企业进行财务危机预警体系的构建十分紧迫，国内外市场需求的逐渐萎缩与当前融资环境的不断恶化都使得企业财务危机爆发的可能性大为增加。国内企业整体管理水平相对低下是不争事实，依托财务危机预警体系进行风险的预警与方法也是新时期企业更为健康稳定的发展的重要基础。

参考文献：

[1]王红朝. 企业财务危机预警体系探析[J]. 中国市场，2016，03：142+162.

[2]于建. 企业财务危机预警体系的相关探讨[J]. 时代金融，2016，18：117+122.