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一、会计核算及其职能
首先需要明确的是企业会计核算的基本职能。在当前的企业会计核算工作之中,相关的单位主要是货币,并且这一点也是企业会计核算的基本特征所在。会计核算工作的基本职能主要是以货币为计量单位,通过算账、记账和报账,来全面并且及时的反馈出企业的经营活动状况。会计核算工作主要是对企业价值量以及经营活动的一种连续化的、系统性的记录,而通过对数据的汇总处理和加工整合,可以为企业的运作提供相关的依据和基础。通过会计核算工作,企业的管理人员可以直观的了解到企业在最近一段时间之内的经营成果和财务状况。所以,总的来讲,现代化的企业会计工作就是运用相关的价值量,对经济活动和企业的各项业务项目结果进行连续的记录,同时,通过对数据的处理、计算、加工以及整合,将企业在各项经济运营活动当中的财务会计信息进行准确的记载和分析,通俗的分析就是对企业的经济业务进行准确的记录,而会计核算,则是通过相关技术和手段的使用,使得企业成本、收入、各项开支费用以及利润情况得到集中的体现,使用会计报表等不同的形式来加强企业的会计和经济管理,促进企业效益的不断持续增长。
二、财务会计管理与会计核算之间的关系
企业的日常工作之中,会计核算和财务会计管理之间存在有一定联系。二者之间互相的影响、互相促进,共同的以提升企业经济效益为根本目标,为企业的发展而服务。从员工的工作上来进行分析,相关的工作主要是从会计核算开始,一步一步的迈向财务管理。而从理论上来进行分析,会计核算是财务管理工作的依据和基础所在。另外,从企业的管理职责上来进行分析,通常的情况之下会计人员在职责上的划分更加细致,而财务会计的管理工作一般是全面展开的形式。通过会计核算与财务会计管理之间的相互结合,可以帮助企业合理的调整资金分配,并且对销售和生产进行优化,提升企业的经营效益。
三、财务会计管理与会计核算的作用
财务会计管理和会计核算工作在当前的企业建设和发展过程之中均有着巨大的价值和作用。会计核算工作,通过对相关资料进行分析和预测,可以为企业的财务工作发展和财务计划的制定提供相关的决策依据。通过对企业财务会计管理工作的改良,通过对会计记录的分析,还可以使得企业管理人员可以通过有效的、恰当的手段对内部资金和资源进行合理的分配,帮助制定出细致并且周全的计划,为企业加强内部控制并且促进长久稳定发展奠定基础。
四、建立适应现代企业特点的会计管理体系
当前,建立起适应现代化社会和经济形势的会计核算体系,是所有企业需要共同面临的一个重大问题,在实践的工作当中不仅需要加强对以往工作缺陷的分析,加强工作经验的总结,同时还应当结合当前经济市场的基本形势,制定出全面并且完善的政策和方案。在实践之中应当加强统筹式的管理,注重资源和资金的配合与协调,并且明确企业资本和基本经营预算的工作方向,明确工作的重点,进一步的深化企业的会计体制改革,逐步的盘活企业内部资本存量,促进企业的投资方向逐步的向多元化方向发展,建立起完善的现代化管理制度,借鉴国内外的相关经验,探索改良财务管理制度,完善内部的治理结构。
关键词:疾控中心 财务管理 会计核算体系
疾控中心的会计主要就是对资金的运动过程进行连续、系统以及全面的记录,对疾控中心执行国家预算的情况进行监督和反映。对会计的核算工作进行规范,能够有效的让疾控中心的财务管理得到加强,财政资金的使用效果也能够得到一定的提升,同时还能够对疾控中心的职能起到一定的强化作用。
一、我国疾控中心现在财务管理和会计核算存在的主要问题分析
(一)疾控中心现在的会计核算制度还不是很完整
因为疾控中心基本上都是靠政府部门的财政拨款,所以盈亏的意识比较淡薄,很多时候就会出现一种政府部门给多少钱,那么就做多少事的情况,依赖性比较的强。虽然很多疾控中心有各种财务管理的制度,但是这些管理制度很多时候都没有发挥出真正的作用,大家在实际的工作当中都没有能够根据相关的制度来开展工作。因为会计核算制度不是很完善,所以很多疾控中心的会计核算都只是一种形式,那么在实际的财务核算过程当中就会造成很多的麻烦。
(二)在执行和预算的时候没有足够的约束力
首先疾控中心在对预算进行编制的时候没有能够根据实际的情况来进行,这样就会对编制预算的准确性造成一定的影响。其次是有些疾控中心在使用资金的过程当中,没有严格的控制支出,这样就可能会造成比较严重的浪费以及超支的情况。第三是现在有些疾控中心并不能够真正的做到专款专用。
(三)在进行会计核算的时候并没有能够根据会计制度来完成
现在有些疾控中心在对会计业务进行处理的时候,有时候是根据事业单位的相关会计制度来进行,而在处理有些会计业务的时候却又按照企业单位的相关会计制度来进行。在对会计进行核算的时候,有时候会出现随意的编制会计科目。如果在处理会计业务的时候出现了不能够根据相关的会计制度来完成的话,那么疾控中心的会计信息可能就会出现虚假的情况。
(四)在进行会计核算的过程当中,疾控中心的内控制度还不是很完善
有些疾控中心对于能够起到相互制约作用的财务监督制度现在还比较的缺乏,单位当中的出纳和会计都是同一个人在进行负责,没有按照相关的规范和要求进行移交,在对内部会计进行管理的过程当中没有起到很好的控制效果,这样就可能会出现一些违法乱纪的事情。
二、对疾控中心财务管理和会计核算体系进行完善的措施分析
(一)监督管理工作应该要进一步的加强,这样疾控中心的资金使用效率才能够得到有效的提高
首先疾控中心的预算应该要比较严格的去执行,在实施的过程当中应该要有计划和有步骤的去进行;其次会计的监督作用应该要有效的发挥出来;第三对于财务的执行情况以及财务的管理制度应该要实行公开化,这样才能够去更好的接受人们群众的监督。
(二)疾控中心应该加强单位管理人员和财务人员观念的转变
在传统的会计核算体系中,财务工作主要就是负责报账、记账等工作,财务管理工作基本上还只是处于核算状态,而会计的监督职能却不能体现。在市场经济高速发展下,对会计核算工作提高了更高的要求。所以管理人员和财务人员应该加强对财务管理知识的学习与研究,提高他们的财务管理意识和管理水平,真正的把会计核算工作从核算型向着管理型进行转变,提高财务管理质量。
(三)疾控中心应该加强内部控制管理工作
在会计核算工作中,应该加强内部控制管理工作,所以必须健全内部控制管理制度,同时在工作的开展过程中认真贯彻执行,保证会计核算工作符合单位的各项管理制度。
(四)疾控中心应该认真贯彻执行会计预算体系,其发展趋势也需要进行一定的强化
在社会经济发展的工程中,预算会计制度随着经济制度和相关财政管理制度的需要,会进行不断的修改,从而形成符合社会发展需要的制度体系。在国家财政不断变革的过程中,各单位资金的流向也产生了变化。如现今预算中的职工工资、货款或购买固定资产的资金不在直接由相关财政部门拨款,而是国库直接给员工发放工资、给供应商支付货款等。由于疾控中心为非盈利单位,与国外的非盈利组织相似,所以我国的预算会计体系应该向着国外相似的组织体系中先进的预算体系靠拢,从而提高财务管理能力。
(五)要根据社会发展的实际情况来对财务的相关报告体系进行一定的改革和完善
这样才能够很好的去满足那些需要使用的人们需要,报告的信息应该要能够很好的实现真实性、公开性以及完整性,这也是我国对疾控中心财务报告的原则和要求。现在疾控中心的财务报告体系还是采用的一种在收付实现制基础上的体系模式,这种财务报告模式的结构组成主要包括单位的财务报表、财务报表的附注以及单位收支情况的详细说明书。但是经过很多的实践之后发现,现在实行的这种财务报告体系还存在很多的问题,所以就需要对其进行不断的改革和完善。
三、结束语
疾控中心全面做好财务管理工作必须要做好会计核算工作,在具体的核算过程中,必须采用合适的方法与措施,使得会计核算工作能够保证财务核算和财务管理工作顺利完成,促进其稳定健康的发展。
参考文献:
[1]刘威.事业单位财务管理与会计核算体系研究[J].现代商贸工业,2011,21:187-188
[2]肖斌.浅议疾病预防控制中心财务管理[J]. 企业导报,2012,03:56-57
一、商业连锁企业的财务管理与会计核算的相关概述
1.商业连锁企业的概念
商业连锁企业是指采用连锁的经营方式,将多个分店组成一个整体的企业形式。其主要在于将现代化工业大生产的原理应用于商业,进而改变传统商业的小商业经营模式,尽量杜绝购销一体、柜台服务、单店核算等传统方式,以经营者的经验为主导因素,在商品和服务上逐渐标准化,进一步标准化专业化管理,更大程度的提高销售额和利润,从而达到提高规模效益的目的。
2.财务管理与会计核算的内容
(1)财务管理与会计核算的概念
所谓财务管理,就是在企业运营的过程中,完成对企业流动资产、固定资产以及风险投资的规划和管理,其目的是通过一种合理和科学的管理方式,以完成对企业内所拥有资金的最合理规划,从而实现企业的最大化盈利。
而会计核算则是专业的从业人员,通过一定的专业处理方式,如制单记账、标志报表的方法,记录企业内资金的流向,并进行系统的评估,通过具体的数据来完成市场及企业行情的预测,从而完成对财务决策方向的影响。
(2)财务管理与会计核算的关系
财务管理与会计核算的关系可以说是紧密相连、密不可分,二者互为基础,相互促进、互相制约。一方面,会计核算是进行全面的财务管理的基础,也是财务管理的核心问题。会计核算不规范不准确就不能产生最佳的财务管理效果,发挥财务管理的功能。因此会计核算要合理设计,为财务管理而核算。另一方面,财务管理也要为会计核算做好工作,在会计核算信息的基础上对企业现状和市场行情做一个完善的详细的分析,监督会计核算工作的准确性,及时发现存在的隐藏问题,及时上报以方便管理者做出最快的解决方案来解决问题。可以说财务管理存在于会计核算之中,又是会计核算的延续和拓展。
二、商业连锁企业的财务管理与会计核算的现状
1.会计核算职能不健全
由于会计审核行业直接关系着企业的资金流动,掌握着企业的经济命脉,所以会计核算行业占据着至关重要的地位,而现有的企业中会计行业的问题直接影响着财务管理的有效实现以及会计工作的继续有效进行。以连锁企业来说,对于总店和分店来讲,总店缺少与分店之间有效的联系方式,分店同样也缺少和总店的联系和机制的统一:除此之外,分店的利益不能与总店挂钩,总店也不能完成对分店的监督。这样的关系使得企业领导者对企业财务状况无法及时了解,也无法及时采取行之有效的方法,由于缺乏合理的制度,会计审核过程缺少规范化的流程,这些都会严重影响企业的发展和进步。
2.财务信息失真现象严重
企业财务信息失真现象现已十分普遍,是企业财务管理面临的最紧迫的问题之一。首先每个分店所面临的市场竞争和经营问题都大不相同,这样综合起来商业连锁企业的财务总管理就会变得很难很复杂,连锁体系下的分店的财务管理人员容易被利益驱使做假账,伪收据现象很容易频繁发生,这样上报的不真实数据将会严重影响了公司的最终报表,进而阻挡公司正常的发展速度。除此之外,财务管理过程中的步骤太过繁琐,预算管理机制空有其表,严重影响了公司的办事效率,公司无法严格控制信息的准确度和有效性,从长远角度来看,这很不利于连锁企业在行业内的竞争和发展,甚至有可能给公司带来巨大的危机。
3.缺少健全的激励机制及监管机制
总部对分部的监管缺少健全的内部控制制度和激励机制。目前商业连锁企业缺乏内部联动的监督机制,内部审计部门形同虚设,使总部的财务管理制度无法严格实行,更无法进行合理的考核,导致总部对资金的管理控制松散,财务管理工作的效果大大降低。除此之外,商业连锁企业的激励机制尚不健全,目前还处于一个发展阶段,总部的激励机制无法贯彻落实到分公司,这容易使员工缺乏应有的工作热情,财务管理甚至于日常管理都极容易出现问题。
4.资金管理方式落后,系统不完善
可以说企业的长远发展的基础就是总公司的资金管理,但如今我国的连锁企业在管理上还存在很多的问题。比如说很多分公司采取的财务管理方式是按月提交账单,可是这么做会导致总公司受到了很大的牵制,总公司无法控制每天的资金,一旦出现问题并不能及时采取措施去解决,很容易出现资金亏空问题,总公司的资金会被下属分公司占据很大的一部分,容易产生管理漏洞。还有一个很严重的问题就是下属分公司极容易存在挪用公款甚至公款私存的现象,资金周转速度变慢,公司管理出现问题,不利于企业利润的正常产生,毫不夸张,这容易使企业在企业之间的竞争中失败。
三、加强商业连锁企业的财务管理与会计核算的策略
1.利用信息技术提高运营效率
健全会计核算职能通过利用信息化技术来提高自己的运营效率,有助于总公司更加有效地对各连锁分公司定期进行会计核算的管理。可以说财务管理软件能够促进企业总部对各个下属分公司的规范化、制度化的管理。例如,商业连锁企业可以通过自动对账系统及时给各分公司对账信息,及时核对各项交易数据,核实业务产生的过程,方便分公司查询对账结果,掌握公司自身的发展情况。连锁企业还可以通过编制报表平台进行对财务报表的合并工作,及时调整、审核、查看、汇总报表,大大提高商企业会计核算的质量与效率。
2.提高财务信息的真实性及准确性
利用信息化技术实现对各连锁分公司会计核算的管理,有助于提高财务信息的真实性和准确性。随着科学技术的不断发展,企业可以更高效率的管理下属机构,加强对员工的奖励制度,监督落实管理机制,总公司通过平台及时完成账目对接工作,争取做到账目透明化、清晰化,方便数据的及时记录和修改,并且及时做好项目资金核对工作,提高工作效率和工作质量。
3.加强资金管理
商业连锁企业的资金管理需要逐渐朝着资金管理一体化的方向转变。在总部建立资金集中管理平台将有助于资金的周转,可以说商业连锁企业总部建立资金结算中心能够有效解决连锁企业总部内部的资金分散问题,借助这个平台,总公司还可以结合市场行情和自身现状有效改善企业运营情况,不仅可以有效地改善企业的投资和筹资状况,降低下属连锁企业对资金的占用和财务管理费用,还可以通过信息平台来更加有效的了解各个销售分公司的资金占用情况,从而更好地、更有效地控制资金的去处,因此连锁企业必须建立合理的资金预算体系,加强对资金的管理,对资金的收支情况进行合理的控制。
4.完善现代管理系统,实施预算管理
企业要逐步建立更加完善的管理体系,有效的将总公司和各个下属分公司的活动结合起来,同时注重培养高质量、高素质、高能力的管理人才,通过逐步完善企业管理系统来提高企业的运营效率。对企业预算做好分工工作,让每一个部门各司其职,并且派遣专门人士监督下属分公司详细汇报经营情况,方便对企业资金做出行之有效的预算和控制。运用平台及时对分公司的任务执行提出建议,必要时进行制止和干预。只有财务信息系统能够有效地对商业连锁企业分部的预算执行进行控制和考核,才能够实现企业的全面预算管理。
关键词:外贸企业;财务管理;会计核算;问题;对策
一、外贸企业财务管理中存在的主要问题
(一)财务管理意识淡薄,观念滞后
以前,企业把财务管理仅仅理解成是借钱、付款、执行财务纪律,是财务部的事情,财务管理游离于经营活动、经营管理举措之外,财务管理根本称不上管理,已丧失其本来意义。
现在,国有外贸企业进行改革,不管是整体改制,还是分离改制,都是向业务骨干倾斜,大部分的业务员成了公司的股东和主要领导,又形成了所有权与经营权的高度统一,投资者同时就是经营者,和以前不同的是,企业领导不仅独权,而且家族化管理现象严重,领导层都是业务出身,对业务比较熟悉,因而,在日常决策和工作中,不自觉地偏向业务方面,存在重业务、轻财务、重融资、轻管理的情况,形成了效益是业务做出来的,而不是的财务管理出来的观念,财务管理没有纳入企业管理的有效机制中,使财务管理失去了它在企业管理中应有的地位和作用。
(二)资产管理方面存在的主要问题
外贸企业资产管理中的突出问题是不良资产多,不良资产产生的原因有多方面,有客观的,也有主观的,而企业管理不善是其产生的主要根源。面对架子很大而实际质量不佳的空壳化资产,许多外贸公司已经意识到这一问题的严重性,开始关注资产质量,但不良资产的趋势并没有得到有效遏止,集中体现在:
1、应收款项欠亏的趋势没有得到有效遏止。应收款项管理体制没有质的改变,应收款项清欠的呼声很大,得力措施却很少,边清边欠、前清后欠的现象普遍存在。近几年来,外贸公司为解决应收账款问题制定了许多措施,如明晰资金管理权限、限制结算方式风险大的业务等,这些政策一定程度上堵塞了逾期收款产生,但也导致公司业务贸易机会的流失,形成应收款项管理与业务开拓难以调和的矛盾。
2、投资能力弱,成功的少,失败的多。外贸竞争压力越大,外贸企业就越急于寻找多种经营的路子,但由于在投资领域缺乏经验,方向难以把握,投资盲目,失误较多。二是由于自身规模较小,投资所占的比例较大,成百上千万的资金投入项目,造成资金大量积压和沉淀,企业面临的风险也更大。
(三)筹集资金方面存在的主要问题
以前,外贸企业因各种主、客观原因造成企业自有资本很少,外贸经营使用资金主要依靠银行贷款进行周转。目前,外贸企业面临的是困难,资金严重不足,形成了越不能贷款,业务越无法进行,越不开展业务,越无法贷款的恶性循环。
1、融资方式单一,争取银行借款困难。异常激烈的竞争环境,使得外贸行业目前在商品和价格竞争的余地越来越小,付款方式作为竞争的重要手段在国际、国内贸易结算中所占的份额越来越大,利用商业信用周转的时空越来越狭小,因自身原因,又不能通过发行债权或股票进行融资,只能从银行融资,融资方式单一。
2、资金运用不当,缺乏融资成本观念。企业盲目上项目,挤占流动资金,在资金运营上往往流动比例下降,影响正常周转。
(四)企业对融资成本的观念比较淡薄,资金报酬率低,业务利润仅仅够支付银行利息。存在的主要问题 :
1、对管理层的内部控制薄弱。企业改制后,越来越重视内部控制。但对决策层的控制仍是个难点和盲点。管理层把控制看成是对下属员工的管理手段,不自觉地把自己凌驾于内部控制之上,使得公司股东形同虚设,监事会制度更是流于形式,董事长和总经理缺乏有效的分工和相互制约,争权夺利,没有科学的决策机制,个人说了算,缺乏有效的监督控制。
2、会计核算只有反映,没有监督。对财务人员的挑选,以是否“听领导的话”为标准,财务人员对经理言听计从,不敢监督。整个业务流程只有业务员知道,别人插不进去,收购商品和结汇都是滚动的,一笔出口的采购应该与哪笔销售收入、出口费用相对应,只有业务员才清楚。
3、财务核算失真。有些外贸公司有业务,为了逃税等目的,常常做一些“真自营假”、“假自营真”的花账,有些外贸公司自身业务没有一笔,仅仅靠提供服务生存,为了提供“优质服务”,帮助实际业务人拿到出口退税和业务利润,违反会计真实性原则,将做成自营。
(五)财务人员管理水平不高
由于外贸企业多年动荡、改革,一些有经验、有能力的财务人员跳槽选择了更稳定、待遇更好的单位,造成财务人员队伍不稳定。另外,财务人员仅仅注重会计核算方面的知识和经验,没有将工作重心由对凭证账簿的管理转移到对业务环节和原始业务信息的管理上,对财务管理的各个工作阶段所应具备的专门知识,包括财务预测、决策、预算、控制、分析等方面以及筹资、投资和分配管理等方面的知识十分匮乏,不能适应企业财务管理的要求。
二、改善外贸企业财务管理的思路
外贸企业财务管理中存在的问题,既有历史的积弊,也有新生的问题,既有宏观的因素,更有企业自身的原因,而一套有效、科学的、完善的、灵活的财务管理制度也不是一朝一夕、一个财务部门就能搞好的,需要企业根据自身的资产结构、产品结构、经营方式等实际情况,不断创新管理方式和手段,建立相关财务管理体系。所以,外贸企业的财务管理不能搞简单的“一刀切”,没有包治百病的通用方法。
企业建立财务管理体系的手段和思路可能是多种多样的,不管具体的思路和措施是什么,要想建立有效的、可行的财务管理制度,首先要做到以下几点:
(一)企业要形成财务管理是生产力的共识
财务管理的好坏直接影响企业的经济效益,企业上下要纠正财务管理只是算账、报账的观点,要树立财务管理是利用价值形式,对企业的资金管理、经营决策、风险控制、盈利分析、偿债能力、内部监督等实施管理的活动,有其他任何管理无法替代作用的观念。只有从思想上重视,才能在行动上形成前进的动力。
(二)明确财务管理的目标
只有目标明确,做事才能有的放矢。财务管理目标是财务管理体系运行的方向。随着市场经济的不断发展,财务管理的目标在成本效益原则的指导下,应兼顾股东、员工、合作伙伴等与企业关系密切的利益主体,这样企业才能长久发展,否则,忽视其他相关利益主体,必然导致矛盾冲突,最终损害企业的价值,导致失败。
(三)财务人员的业务素质是财务管理的基础
关键词:财务会计;预算管理;结合策略
本文从事业单位财务会计与预算管理的现实情况出发,根据财务管理与预算管理工作中的实际问题,分析现代事业单位改革过程中如何借助财务部门的力量,有效地对预算进行深入管理,全面提高预算编制与执行有效性。
1财务会计与预算管理内涵简析
1.1财务会计内涵
财务会计主要指的是在财务会计法规的指导下,按照财务工作管理的基本程序,对事业单位主体内的所有资产、资金流动、负债、经营往来账目进行管理的形式。财务会计要对单位的资金运转情况进行全面的监督,要在预算的基础上进行必要的核算,从而使与单位相关利益人的利益得到有效的保证。财务会计主要反映单位财务的基本情况,形成具体的财务报告,及时的传递财务相关信息。财务会计工作是事业单位的基础性工作,它通过一定程序性的操作为经营管理提供决策信息,并且参与提升单位效益,促进项目有序发展等内容。事业单位财务会计主要向上级财政主管部门负责,主要以财务数据信息的处理为依据,按照相关的财务会计科目,编制会计信息报表,提供必要的会计验证信息,促进单位预算的有效执行,并且进行必要的预算执行成果评估,促进单位各项工作的正常运行,有效地落实事业单位各项工作。现代财务会计工作面向资产、负债、所有者收益,要做好财务分析的项目促进预算的有效执行,运用各种有效的手段防止财务风险的发生。
1.2预算管理内涵
预算是根据单位的工作项目,对各种财务资源进行的预算分配,预算管理是对单位各部门、以及部门之间的资源分配、考核、控制的有效管理方式。预算管理的目标是为了合理的组织开展各项工作,完成既定的工作目标,实现科学的资金管理与财务分配。现代预算管理要有明确的计划性、要充分的考虑各种可能的情形,并且合理的组织交流活动,要在全面考虑的基础上实现有效的价值联系,并且形成完善的沟通手段,预算管理的目标是实现资源的有效分配,从而达到激励员工的干劲,避免日常管理中的盲目行为,提高资金的使用效率。预算作为一种控制手段,必须要体现出有效的协调性,能够以数量化的方式明确管理的标准,并且运用财务手段监控日常业务工作,切实消除日常工作中存在的错误行为,因此预算必须要体现出事前控制、事中调节和事后总结作用和程序性,能够在财务部门的相关数据和控制支撑下,不断完善预算的标准,达到有效协调差异,起到鉴别推动作用,发挥出预算的实际功能。
1.3财务会计与预算管理协调
现代事业单位的改革深入进行,要求在财务会计与预算方面达到有效的协调,只有实现预算与会计制度的协调,才能形成完善的以财务数据为保障的良好运行体系,从而使事业单位承担的各项事业单位任务有序高效的运行。目前我国事业单位财务预算管理正在向着科学编制部门预算,集中实行政府采购,完善国库支付制度,实现向收支两条线的方向发展。在深化财务制度改革的背景下,事业单位的预算管理与财务会计关系更紧密,只有发挥出财务会计管理对预算的监督与协调作用,才能促进事业单位各项工作规范化运行,从而在预算阶段就注重收支核算的准确性,达到有效地分配资源,合理地进行各项支出,全面提高支出效率,并且反映出事业单位改革情况,达到全面科学核算的目标。
2财务会计与预算管理结合问题
2.1两者不能有效对接
当前有些事业单位在财务会计与预算管理方面不能实现有效的对接,在预算编制的过程中主要由单位各部门根据业务工作需要进行预算编制,由预算规划部门进行总体汇总,由单位领导进行逐项把关审核。但是预算编制部门与财务会计部门管理对接不足,存在着相互分离的现象。首先,在相同科目的内容不同,例如,水电煤气费在会计核算中的内容与预算编制中的内容存在着相分离的现象。其次,还有预算编制项目往往从不同的科目列支,有些有专项资金的可以列支到专项当中,还有些预算项目缺少专项资金支持,因此只能调整列支到其它的科目当中,这就存在着两者结合不紧密的问题,对两者有机结合造成了较大的影响。最后,随着各项事业的快速发展,预算变更的速度远远比会计核算的速度快,这使得财务会计的管理跟不上预算发展的速度,因此影响了财务会计工作准确性。而且在预算执行的过程中还存在着预算变动和预算执行跟踪不到位的情况,因此影响了两者的衔接。
2.2缺少必要的预算审核审
核预算是保证预算合理和有效开展财务会计工作的前提,当前不少单位在预算编制的过程中存在着审核把关不严格的问题,在预算编撰与执行的全过程都缺少必要的审核机制,不仅没有规范的预算审核程序,而且存在着预算更改随意的现象。首先,有些事业单位没能建立起必要的预算审核体系,单位领导往往拥有直接审核权,预算审核没能经过细致的讨论,也缺乏必要的市场调研机制,导致预算列支内容不准确。其次,在预算执行的过程中缺乏必要的监督体系,导致预算执行有出路,预算超支现象较为严重,财务支出过程中没能收集必要的佐证材料,财务管理数据信息不全面,没能就预算支出变动给出具体的原因,因此影响了支出的准确性。最后,由于缺乏必要的监督体系和监督程序,导致预算更改的现象较为普遍,极大的减弱了预算的执行力,给财务会计工作带来较大的压力,因此阻碍了事业单位的快速发展。
2.3预算编制方式相对落后
目前事业单位没有先进的预算编制方式,传统的预算编制方法过于陈旧,不能体现出时间变化性,缺少科学的预算编制依据,因此影响了预算编制有效性,导致预算的合理性存疑,不利于预算最终的精准有效执行。首先,事业单位缺乏对全面预算的精准规划,预算编制的时机不对,预算编制与全年工作规划结合的不紧密,现有的预算编制不能有效的满足全年工作的需要。其次,随着事业单位相关工作项目专业程度日益增强,突显出预算制定人员专业性不足问题,由于预算编制人员缺乏专业工作知识,导致预算编制内容不清晰,对各种情况考虑的不足,预算基数不能随着实际情况进行变动,导致预算编制较为粗放。最后,还有些预算编制没能按照上年金额按比例上涨,无法反映实际支出水平,实际上弱化了预算编制的作用,因此影响了预算的有效性。
2.4财务工作相对拖沓
财务工作管理不足,财务部门办事效率问题也是影响财务会计与预算结合不力的重要原因。首先,对预算的信息反馈不足,从预算编制到预算向上级汇报再到预算的执行,上级很少能够反馈必要的预算编制意见,不能围绕着预算的细节问题进行有效审核,无法得到预算编制的具体指导意见。其次,在预算执行的过程中,会计部门也没能就相关报表给出回复意见,没能围绕着预算工作与财务会计工作形成很好的信息反馈机制,不能有效地就现实问题进行协商,无法实现两者有机协调,存在着成本核算不到位,不利于科学执行预算的管理评价机制。最后,在预算变动的过程中,财务会计部门没能给出必要的意见建议,没能就有效的消除相关的问题进行总结,导致相关类似的问题仍然出现,因此影响了预算编制的发展,不利于预算工作的有效改进。
3财务会计与预算管理结合的策略
3.1优化预算科目与会计科目
只有实现优化预算科目与会计科目,消除预算科目与会计科目的本质区别,实现两者有效的结合,才能达到财务会计与预算紧密结合的目标。例如,事业单位在开展预算编制之前,应当对财务会计科目有详细的了解,注重根据会计科目的设置进行预算编制,这样才能提高预算编制的适应性。还要根据会计科目的指标来衡量预算编制的方法与各项活动的指标,保证预算编制内容与会计内容相符,切实满足会计编制的实际需求。全面提高预算编制的规范性,注重加强预算编制的超前性,能够根据以往经验和财务会计核算出现的问题进行预算编制的改进,达到提高预算编制准确性,有效消除预算不适应的问题。
3.2完善预算审核的制度
只有完善预算审核的制度,有效转变预算审核的方式,实现财务会计审核与预算管理的一致性,制定出健全的预算审核机制,达到在全面履行科学预算审核程序的基础上,才能形成完善的预算监督管理体系,从而在完善的保障系统中,保证事业单位财务会计管理工作的顺利进行。特别是在事业单位财务会计工作信息化的背景下,只有建立起完善的数据信息管理体制,完善相关的预算审核制度,和预算执行监管制度,实现财务会计与预算管理的紧密结合,完善远程数据保障监控体系,从完整的财务网络系统中抽取出必要的预算执行情况的信息,才能有效的监督财务预算的顺利执行,保证预算支出的合理性与科学性,有效消除预算支出中存在的漏洞,切实达到会计精准核算目标。
3.3规范预算编制的方法
使用现代化的预算编制方法,有效消除传统预算编制漏洞,按照现代市场经济的运行规律进行预算编制,这样才能消除预算编制对预算执行方面的制约,达到切实对资金情况进行重点关注的目标。只有采用综合性的预算方式,对预算编制工作进行全面系统衡量,事先对预算编制情况进行有效的数据收集,为后期预算编制提供相应的数据支持,这样才能从增量的角度进行预算管理,有效的提高预算管理的效果,达到合理进行预算配置,消除预算不稳定性因素,全面提高预算的有效性。
3.4切实提高财务工作效率
加强对预算编制的回复,有效的进行预算编制指导,发挥出财务部门在预算编制中的重要指导作用,才能提高预算编制合理性,有效的消除预算编制工作的问题。财务部门只有全面加强预算编制的审核工作,解决预算编制方面存在的不足,才能促进财务核算工作的顺利进行。财务部门在审核预算编制资料时应当根据财务制度进行全面审核,重点加强细节方面的审核,保证预算科目有效对应,切实提高预算回复时间,保证预算回复合格,这样才能提高预算编制的合理性和实现监督,实现财务会计与预算管理的有机结合,达到全面科学进行预算编制管理的目的。
4结语
财务会计与预算管理相辅相成,只有实现财务会计与预算管理有机结合,提高预算管理的科学性,发挥出财务会计的审核与监督作用,才能保证预算的科学制定和顺利执行,提高预算在事业单位运行中的实际作用。
参考文献
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[2]何海花.新事业单位会计制度下的预算管理[J].财经界(学术版),2013(19).
关键词:财务管理;会计核算实务;问题;对策
引言
自改革开放以来,我国的企业发展迅速,从目前状况来看,它的发展状况已经发展到一个比较高的水平。但是我们也应该看到,我国的很多企业由于多种原因,常常忽视财务管理的核心地位,从而使得企业管理并没有发挥出他原有的优势,这样就使得企业的经济效益受到了影响。除此之外,我们还应该看到,以货币为主要计量单位的,对会计对象进行确认、计量、记录并通过编制报告,并且使其成为有效的会计信息所采用的手段和技术的会计核算在反映企业财务状况、现金流量等方面起着不可小觑的作用。因此,企业在这个竞争激烈的竞争环境中如何发展的更好是非常关键的事情。其中一个很重要的方面就是要求我们不断发现和处理财务管理和会计核算中所出现的问题,从而为企业的高速发展铺平道路。以下文章就借当前企业财务管理中及会计核算所存在的问题,浅谈下自己的见解。
一、企业财务管理、会计核算的内容及联系
财务管理是指企业围绕自己的经营管理目标所开展的组织财务活动、协调财务关系等一系列的管理活动,它是企业管理的一个重要的组成部分。它主要包括资金的企业筹资、投资、收益分配的管理。价值管理是财务管理的基本特征,这种形式使得它能够深入到企业管理的不同层面,同时将企业管理的内容以价值量的形式连接起来。会计核算是从价值量上反映各企业的经济状况,通常以货币的形式将企业的经济业务,如:筹资、购进、生产、销售、利润形成及分配业务进行核算,旨在为企业的经济管理提供完整、连续、系统的会计信息。由此看来,两者皆以价值运动为对象,两者的配合可以在企业的经济管理中形成以提高经济效益为核心的资金管理有效机制。财务管理要依会计核算所体现的信息资料制定各项财务计划,会计核算需要以财务管理的要求为依据,保证各项资金的有效利用。
二、企业在财务管理和会计核算中所出现的问题及原因
(一)企业财务管理中出现的问题
1、企业对财务管理认识不到位
在我国的多数企业中,由于多种原因普遍对企业财务机构定位比较低,这样就使得财务管理在企业中发展程度较低、人们对企业财务管理的认识范围较窄,也就造成了财务管理制度的不健全。 这样就不利于财务管理职能,比如:财务预测、财务决策、财务计划、财务控制等的发挥。
2、企业资金的利用率不高
在企业财务管理过程中,其管理者往往因为自身能力的因素使得企业的内部控制低下,出现资金管理上的诸多问题,比如:资金周转率低下所引起的存货过多、资产管理效率下降,从而也影响了企业经济的正常运行。
3、易受外部环境制约
我们知道,企业的资金很大一部分来源于银行或者其他的融资机构,这就使得一般的企业由于信用、规模等问题无法融到资金。尤其是中小型企业往往为发展业务需要大量资金,而自身有无力满足,银行也不愿施以援手这样就使得企业面临很大的资金风险。
(二)会计核算中出现的问题
1、会计核算制度、工作不规范
尽管在会计法、会计准则以及会计制度的出现在规范企业会计核算方面起到了一定的促进作用,但是在企业中实施的却很少。另外,会计活动涉及的范围相当广泛,上述的法规、制度不可能全部涉及,这样都会给会计核算的不规范行为制造机会。此外,在处理经济业务时,单位报账人员并不进行日常帐务而会计中心只进行月报表的资料供给,这样使得企业管理人员对本单位的资金状况不能准确把握,从而为制定有利于企业的计划起到一定的阻碍作用。
2、监督制度的不完备
在实践中,我们也会发现企业、国家、社会往往会因为各自的立场不同,使得三者在对会计核算进行监管时不能进行一定的协调,从而就不会使得三者没有形成核心力去为企业的经济发展创造机会,另一方面也使得监督机制无效,企业的相关制度不能很好的贯彻。
三、财务管理、会计核算问题的解决
首先,从企业员工方面讲,企业应提高工作人员对财务管理和会计核算的认识,在企业的管理层中加大对财务知识及相关知识的培训,从而提升他们的决策能力,使得他们成为懂财务、懂管理的人才。同时加强对基层人员的培训,从而树立他们对企业经济管理和会计核算重要性的认识。从而也为企业管理提高质量提供保障。
其次,从整个企业方面讲,要提高企业管理水平,加强资金管理和财务的控制,我们可以在企业内部推行现代企业制度,将它落实于企业内部的各个职能部门,从而实现企业对资金的有效管理、健全财务制度、强化财务监督,为企业的财务管理和会计核算提供有利的保证。
四、结束语
综上所述,在当前的企业制度下,企业的财务管理和会计核算是相辅相成的,企业的财务管理要依赖于会计核算才能够顺利实施,倘若会计核算离开财务管理,它也将会失去存在的意义。所以,在企业中,我们要对财务管理及会计核算予足够重视,这样才能使得它们更好地为企业生产经营服务。不仅如此,加大对财务管理和会计核算的重视还利于降低企业的成本、提高资产收益率,从而为优化企业的内部管理结构奠定基础,为企业在当前的市场经济状况下健康、稳定的发展开辟道路。
参考文献:
[1]陈丽红.浅谈两个会计实务问题的处理[J].经济技术协作信息, 2005, (11): 28.
对于教育系统行政事业单位来说,加强财务管理和预算管理方面的改革具有重要的现实意义,有利于提高单位财务管理的水平和财政资金的利用效率。基于此,文章将主要针对教育会计核算中心财务会计和预算管理结合问题进行深入的研究,希望可以为相关领域的研究提供一些参考和建议。
关键词:
教育会计核算中心;财务会计;预算管理;结合问题研究
近年来,随着经济的快速发展和社会的不断进步,我国政府对教育的重视程度不断提高,从而加大了教育经费的投入,因此要求教育部门加强财务管理,做好预算管理工作,提高会计核算的水平。会计核算是实现财务会计和预算管理相结合的基础和前提,其中预算管理是核心内容,会计核算可以为预算管理提供相关的信息支持,而教育部门做好预算管理工作又可以为会计核算提供准确的支持和依据,两者存在相辅相成的关系。在财务管理当中,将财务会计和预算管理相结合进行有效的管理可以发挥更好的管理效果,提高财务管理的水平,保证教育单位会计信息的准确性和真实性。鉴于此,加强对教育会计核算中心财务会计和预算管理结合问题的研究具有重要的现实意义。
一、教育会计核算中心财务会计和预算管理当中存在的主要问题
(一)财务会计和预算明细科目不对应
会计核算中心在编制预算时,主要的依据材料为学校上报的预算基础资料,同时还需要保证符合财政的要求以及相关的会计准则。由于涉及到的项目比较多,预算编制的难度比较大,因此在预算编制的细化方面就存在一些不合理的地方,在预算执行的过程中,教育单位不能很好地将预算和会计核算进行有效的对接,从而就不能对财务信息进行实时的对比和查询,并且还缺乏对预算执行的监督和控制,因此预算执行的效果比较差。
(二)缺乏规范化的预算管理体系,预算编制不够科学
规范的预算管理体系是科学编制预算的重要基础和前提,但是现阶段很多教育系统行政事业单位都缺乏完善的预算管理体系,仍然是以上年的实际支出加上预估数来编制预算,导致编制的预算缺乏严密的科学依据。
(三)教育单位的预算审核机制不够完善
目前,很多教育系统行政事业单位在预算管理的各个阶段都没有形成完善的规章制度,特别是在预算审核方面更缺乏一套完整的审核制度,这就容易导致在预算执行的过程中随意调剂预算指标,导致预算金额增减变动频繁,用途被随意调整,预算管理的预期效果难以发挥。
(四)财务预算各个阶段的工作不及时
预算管理各个阶段的工作不能及时跟进是会计核算中心存在的一个重要问题,导致预算管理当中的预算审核、分析、监督等流于形式。在预算编制阶段,教育部门将编制的预算上报财政部门,但很多时候都是较长时间才能批复。在预算执行的阶段,由于财政部门拨付各个基层学校的资金不能及时到位,导致预算不能有序执行,执行进度偏慢。在年末,会计核算中心会将会计报表汇总之后上报财政部门,但是财政部门往往不能及时分析报表,将其中存在的问题在工作中引起重视,从而对下一年度开展预算管理工作产生了不利的影响。
二、分析教育会计核算中心财务会计和预算管理结合问题存在的原因
现阶段,教育会计核算中心在财务会计和预算管理相结合管理方面存在一些问题,原因主要在于如下方面:
1.教育系统行政事业单位在会计科目的设置上不够合理,使用的会计核算方法存在一定的局限性,不能很好的适应社会发展的要求。
2.预算编制方法不够合理,基本还是采用基数加上增加的方法,导致编制的预算缺乏科学性,使预算在执行的过程中难免出现随意调剂的现象。
3.缺乏完善的会计制度。目前很多教育单位使用的会计制度和政府单位的会计制度以及财政总预算的制度还存在较大的差异性,但是目前财政总预算会计是预算管理的核心,因此需要进一步完善和教育系统相适应的会计制度。
4.对预算审核的时间没有进行明确的规定,导致预算审批的速度非常慢,影响财政资金下拨的速度,对基层教育单位开展教育工作产生了不利的影响。
三、针对相关问题的对策和建议
(一)科学设置教育单位会计科目和预算项目
会计科目和预算项目是财务会计管理和预算管理的工具,因此科学设置教育单位会计科目和预算项目至关重要。首先,需要对学校的工作计划进行分析,在此基础上对相关科目和项目进行合理设置,保证学校的各项经济活动都可以顺利进行。同时,对于专项资金需要单独设置预算项目进行会计核算。其次,可以按照预算批复当中的经济内容分类设置会计科目,保证会计科目的设置和预算管理系统当中的项目相匹配。另外,还需要保证财务会计科目和预算管理当中设置的预算科目可以相互协调发展,以便可以对基层学校各种教育经费使用的情况和预算资金拨付的情况实现实时的对比,减少资金使用过程中产生的问题,防止国有资产流失。
(二)对预算编制的时间和方法进行改进
首先,对财务预算编制做到早编和细编。由于预算编制在预算管理当中具有重要的地位,并且预算编制涉及到的内容比较多,编制工作非常复杂,因此要提高预算编制质量要尽早的收集相关的资料,尽量做到早编和细编。其次,进一步完善和改进财务预算会计科目体系,将财务预算范围不断进行扩大,根据学校的实际情况制定科学的“基数标准”,不断强化预算管理体系,改革财务预算管理。在编制预算时,要严格要求相关的人员按照规定的标准和相应的会计科目进行编制,预算编制完成之后,相关的单位需要进行严格的审核审批,审批通过之后就需要根据时序进度和项目开展情况进行资金的拨付,以免影响学校正常工作的开展。最后,需要坚持“收支两条线”的原则,保证所有的收入和支出都清晰明确,以免滋生腐败问题。
(三)不断建设和完善预算审核制度
在财务会计以及预算管理当中,完善健全的审核制度具有重要的作用,有利于保证财务管理工作顺利进行,并取得良好的效果。首先,财政部门需要提供资金和技术支持,开发一套完善、高效和实用的远程报账系统和远程审核系统,提高财务会计以及预算管理的信息化和网络化程度,减少人为不利因素对管理工作产生的不良影响,提高管理工作的质量和效率。其次,对经费的使用审批权限进行严格的规定,可以根据各类经费金额、性质以及用途来设置不同的审核、查询等权限,从而及时发现预算执行过程中出现的各种问题,以便可以采取有效的措施及时进行解决,减少损失。最后,还需要加强对预算执行情况的监督,对于预算管理的责任进行细分,并不断完善相关的考核制度,保证预算管理工作可以有效的执行。
(四)对各个阶段预算审批的时间进行科学的规定
在预算管理的过程中,预算审批不及时会对预算有序执行造成不利影响,但是在实际的工作当中,预算审批的时间存在严重滞后的情况,这也直接导致经费拨付时间延后,从而导致不能严格按照所批复的预算执行,对基层学校开展教育工作造成不利的影响。因此,对于各个阶段的预算审批时间进行明确的规定至关重要。对于提交到财政部门的年度预算,财政部门要及时回复,并以书面形式下发到各级预算单位,以便单位在日常工作中加以执行。
四、结语
总之,对于教育系统行政事业单位来说,将财务会计和预算管理相结合进行管理具有重要的现实意义,可以保证会计核算工作顺利进行,提高财务管理的水平,促进教育事业良性发展,促使教育单位可以充分发挥自己的社会职能。因此,财政部门和教育部门需要进一步加强对财务会计和预算管理结合问题的研究,针对现阶段存在的问题采取有效的解决措施,本文主要从改革会计制度、内部审核制度等方面进行了研究,希望可以为相关从业人员提供一些有益的参考和建议。
参考文献:
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关键词:医院财务会计;全民预算管理;考核监督
就目前医院的财务会计全面预算管理的实际情况而言,可以看出医院在这方面的管理还有很多需要改进的地方。为优化医院预算管理的管理水平,提高医院管理的有效性,医院应设立一套合理科学的考核和监督措施,优化预算管理,加强内部控制,以此来提升医院的整体内部管理水平。
一、医院财务会计全面预算管理的基本特征
全面预算管理,是指利用财务部门给出的整体预算对医院各部门的财务及非财务资源进行分配、考核、控制。另外,通过预算管理医院可以使开支得到有效的控制,使得资源的分配更加有效,最终提高医院经营管理的综合效益。医院财务会计全面管理主要具有这几个基本特征:
(一)全面性
全面预算管理体系主要包括财务预算、专项预算和经营性预算,涵盖了医院上上下下各项的预算,有各部门日常经济活动预算、一次性财务资金筹措预算等内容,内容覆盖全面、体系结构合理。
(二)全员性
全面预算管理工作涉及到医院各个部门和人员,它不是一个独立的行为或项目,需要医院各个不同的部门及人员参与到中间,然后才能能使之在医院经营中发挥出全面预算管理的关键作用。
(三)全程性
全面预算管理是针对医院各个部门各个人员所有经济活动的控制,从开头到结束贯穿了经济活动的整个过程,且全面预算管理也会对最终的经营运作结果进行评价和考核,所以可以说这是对医院相关经济活动很系统的动态管理。
(四)目标性
目标性也是医院财务会计全面预算管理的一个特征。全面预算管理的实现是基于医院制定的目标的,所以医院目标的科学合理是全面预算管理准备的一个基础和保证。医院的全面预算管理和其他企业的管理不太一样,因为医院是就具有公益性的,所以医院在制定目标时应从医院的实际情况出发,做出一套合理、明确、科学可靠的目标,从而可以为全面预算管理打下扎实稳定的基础。
二、全面预算管理的考核机制分析
(一)设计思路
在时间上分析,季度考核和年度考核可以作为全面考核的两个重要指标。考核标准主要看财务指标,其次看非财务指标。季度考核和年度考核的侧重点有一些不同,季度考核主要完成的任务便是预算执行的监督和检查,年度考核主要的任务包括预算整体完成情况的考核以及奖惩工作等,会更加全面。在空间上分析,全面考核要从医院、医技部门以及其他部门进行。医院方面,考核工作需以财务(主)和业务(辅)指标为准;医技部门方面和医院当面一样;其他部门的话,考核内容与医院整体考核工作一样,即财务和业务工作。
(二)考核预算的执行、完成情况
为对相应责任部门的完成情况进行考核总结,医院每年都应该对其开展综合考评工作,然后考核结果还需和职工的薪资福利计算相联系。综合考评在全面预算管理的具体实施中,起到了承上启下的作用,占据着特别重要的地位。然后医院还可以结合奖金、工资、福利等奖励方式以及满足员工的精神需求,综合型地激发员工工作的积极主动性。
三、全面预算管理的监督方法分析
在执行全面预算管理过程当中,预算监督便是对预算情况的监督和控制。对预算目标进行定期跟踪和控制,管理人员能够实时掌控医院全面预算管理实行的具体情况,从而加强对经营活动的操作,避免发生预算脱离的不良情况。
(一)预算监督主要工作
预算监督主要工作包括编制监督控制预算、监督和控制过程、调整预算、分析预算及考核预算。1.编制监督控制预算:编制相应的监督控制预算,为利于医院发展预算,应以医院目标为根本编制,并且编制过程中要保证预算内容均符合国家法律规定。2.监督和控制过程:对执行过程监督和控制能够协助医院及时了解医院的经营收支情况,以此让医院的收费更加合理。3.调整预算:对于全面预算,正常情况下,不会做大的改动,一般是以小规模的调整为主,除非出现一些意想不到的意外情况,才会对此对此进行相应的调整,同时也要遵守相应的审批流程,进行科学合理的综合型调整。4.分析预算及考核预算:在全面预算的执行过程中及执行完成后,都应对预算管理进行分析及考核,找出错误所在,并及时改正,从而可以完成更为科学的全面预算以及编制出更为完善的全面预算监督制度。
(二)动态化预算监督
现在大部分医院的数据都存在滞后的情况,导致了不可以随时反馈预算信息,预算的执行也没有完全反映持续动态。根据编制改进后的月度预算执行情况表中反映的信息进行跟踪,如果发现与预算目标偏差比较大的时候,应该剖析其中原因,然后选择相应的方法来纠正,及时改正执行过程中的偏差,从而确保成本符合预算要求。
(三)提高制度执行力
我国绝大多数的企业已经构建了自由的管理制度和章程,但是在执行过程中依旧寻在很多的违规违纪情况。所以,医院在调整与完善制度章程中,也应该重视实际执行过程中是否符合规范,在现有基础上提高财务风险的管理,以防医院资产的白白流失。
(四)加强医院内部信息沟通
医院应制定反舞弊制度,企业管理者在医院内部实行匿名举报制度,针对举报的证据信息进行核实检查,若是发现存在舞弊情况,必须严格按照规章制度对其进行严惩,从而提升内部审计工作的水平。尽快构建健全的信息沟通体系,设立网络沟通的渠道,保证医院内部的横向沟通和纵向沟通。
四、结语
综上,医院根据自身的实际情况制定合理适合的目标,以此建立科学合理有效的财务会计全面预算管理体系非常必要,它不仅可以建立健全的会计监督体系,提高医院整体管理水平,同时也对加强医院内部控制有着重大的意义。虽说医院财务会计全面管理是一个繁杂艰巨需细心对待的工作,但只要医院各个部门之间积极主动配合参与,提高医院整体管理水平和质量的目标终会实现。
参考文献:
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一、财务会计与预算管理的概念
1.财务会计的概念
财务会计是指通过对相关单位已经完成的资金流动全面系统的核算与监督,工作的主要内容是为了给外界与单位有经济厉害关系的投资人、债权人提供相关的单位财务状况与盈利能力以及经济信息方面的相关信息,财务会计人员进行相关一系列的经济管理活动。财务会计对于单位的生存发展有着至关重要的作用,通过操作一系列的会计程序,能够提供相应的决策信息,并可以积极的参与经营管理决策,提高单位的经济效益,使单位能够稳定健康的发展。事业单位的财务会计主要是反映单位的基本财务的活动情况,财务人员的工作主要是对于事业单位中的相关信息进行检查、披露等。
2.预算管理的概念
预算管理是指要对实行某一项目事先的预算情况进行系统的、全面的核算以及监督的专业会计的工作过程。在预算管理这一过程中,事业单位要对其中的各个部门的预算情况进行严格的审核与监督,但是在实施预算管理工作中,只靠预算管理这单一的部门进行工作,并不能真正的反映事业单位的财务情况,只有与财务会计进行有效的结合,才能真正的反映事业单位中的实际财务情况。
二、事业单位财务会计与预算管理结合的现存问题
1.缺乏有效的对接
事业单位的预算部门在进行预算过程中,在单位内部的要求以及会计准则基础下,通过各个部门所提交的预算材料进行的预算工作。但是,在目前的事业单位中,财务人员在进行预算工作中,产生了财务会计与预算管理工作不能进行有效的对接,财务会计中的材料内容与预算管理中的材料内容并不相同,两者之间存在着一定的差距,比如单位物品的购买以及水电费的支出,财务会计在计算中的数据要比预算管理中预算的数据要更加的多,这就在一定程度上导致了两者直接缺乏有效的对接,影响了两者的结合。
2.缺少相关的预算审核制度
目前,在很多的事业单位中,对于预算管理工作没有制定相关的预算审核制度,对于预算编制、预算执行、预算审核等阶段都没有规定一定的制度,没有制定相关的规章制度使预算管理工作的质量得不到保证,导致预算工作人员能够随意的更改预算工作,单位的经济利益不能得到保障。单位没有相关的管理制度,不仅不能够及时的对预算工作进行有效的审核与监督,在一定程度上也不能及时、准确、全面的反应预算的相关信息。预算工作人员的工作质量会大大降低,有很多预算人员在进行预算过程中,会随意的更改预算数据,不能保证信息的准确性,一定程度上影响了事业单位在未来的发展。
3.预算编制不完善
当下我国很多的事业单位依然采用传统的预算编制,没有根据时代的发展进行有效的改革,现行的预算编制并不社会发展的需求,在实行过程中,没有相应的科学性与合理性,如果预算编制不能进行有效的完善,问题就会一直在。此外,我国很多的事业单位中的管理者对预算管理中存在的问题还没有引起足够的重视,对单位的各项支出缺少合理的规划,进而不能使财务会计与预算管理进行有效的结合。
4.不注重预算工作细节
在进行预算工作中,从开始的预算编制到完成预算的相关工作报给单位相关部门再到开始执行,很多的事业单位部门都收不到相关预算工作材料是否科学、正确、全面、合理等的相关回复。并且,也会出现预算部门将预算数据传给部门中的审核部门,也没有得到相关内容的回复。对于这一现象的出现,可以直接说明财务预算管理工作只是形式上存在,并没有实际的进行操作,部门之间这样的工作现状,严重的阻碍了财务会计与预算管理之间进行有效的结合。
三、事业单位财务会计与预算管理结合的解决对策
1.建立有效的对接工作
对于事业单位财务的相关工作中,财务会计与预算管理中所包含的工作?热堇铮?还是存在着一定的差别,但是为了能够使财务会计与预算管理进行有效的结合,使两者的工作能够进行更好的对接,就要将两者各自的内容进行有效的统一。只有将两者各自项目中的内容进行有效的对接,保证预算管理工作的质量,使事业单位内部的财务状况能够更加清晰,财务会计也能够根据预算管理提供的相关预算数据更好的展开工作,所以,为为了推动单位的利益增长,就一定要建立有效的对接工作,使财务会计工作与预算管理工作在实际工作过程中,互相协调、互相监督。
例如,对于事业单位中的各项活动、项目的财务支出,预算人员进行预算工作过程中,首先要与财务会计资料中进行确认各个项目内容的支出情况,并对预算项目进行规范的编号,有效的对单位中各项支出作出相关的预算信息,进而能够使预算管理中的项目内容与财务会计汇总的项目内容进行统一,这样才有利于推动我国事业单位财务会计与预算管理结合的发展进程。
2.建立有效的制度
事业单位在实际开展财务会计与预算管理工作中,首先就要制定相关的规章制度。由于社会经济在不断的发展与进步,事业单位的财务会计与预算管理工作也要进行相关的改变,这样才能适应社会的发展,符合社会的发展需求,进而能够在竞争激烈的市场中可以稳定健康的发展。所以,在进行相关的财务会计工作与预算管理工作中,一定要制定有效的、科学的、全面的、合理的财务制度。各地的政府部门可以制定相关的远程保障系统以及审核监督系统,这样才能保实施财务会计与预算管理能够有效的结合,相关制度的制定是非常必要的,能够起到决定性的作用。
由于我国网络信息技术的迅速发展,网络信息技术逐渐的应用到各行各业,我国事业单位中财务会计工作也实行了网络信息化的工作模式,事业单位内部就可以根据财务会计与预算管理两者之间的相关工作内容建立一套安全的、完整的、科学的网络财务管理体系,并可以进行实时监控。
3.完善预算编制
在进行财务会计与预算管理结合中,有效的完善预算编制是非常重要的工作内容,也是能更好的推动两者之间有效的结合。事业单位的管理者应当重视预算编制的工作,只有管理者引起重视,预算编制工作才能更好的展开,预算部门应当注重单位各部门中的资金流动情况,通过观察各部门的资金流动,采取相应的手段进行全方面的预算,预算工作并不是各部门提供相关的数据材料,预算部门就能够直接完成预算工作,预算管理部门应当对其所需要的数据要进行收集,有效的完善预算编制,才能准确的体现单位的经济情况。
还需要预算人员对零基预算进行转变,更加完善增量预算的工作内容,使之能够对预算指标进行明确。基本的计算公式为,基期实际指标×(1+_%)。例如,某一事业单位其中一个部门2016年支出的学习费用是3万元,单位的领导要求在2017年的业务量增加40%,所以,2017年的学习费用应该是:30000×(1+40%)×80%=33600元。
4.注重预算工作细节
想要使财务会计与预算管理能够进行有效的结合,就要注重对预算工作的细节。在进行预管理工作中,事业单位管理部门应当有相关的管理条例,预算管理人员在实际工作中,在预算审核过程中,要注意预算工作中的细节。相关部门在进行审核工作中,不能在规定的时间进行及时的回复,对于事业单位内部的各个部门,在进行审核时,会有很多细节的工作,回复的时间不能太快,一般回复大概在一周以内。
此外,?τ诟鞑棵胖?间的预算数据,无论内容是否相符,都要及时的进行回复,如果有个别项目没有通过审核,一定要写清具体的原因。进而能够提高预算编制的实时性以及有效性,更好地实现事业单位财务会计与预算管理的有效结合,是我国事业单位能够更好的在经济市场中发展进步,有效的保证了我国事业单位的经济水平。