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摘要 文章围绕集团公司运作中存在的问题、财务风险的影响因素以及财务风险控制等进行了探讨和分析。
关键词 集团公司 财务风险 控制
集团公司的经营管理模式提高了企业竞争力和抗风险能力,但由于其规模的扩大,子公司的区域分散、独立经营,又使其面临更多、更大的风险,尤其是财务风险。因此,如何控制集团公司的财务风险显得尤为重要和迫切。
一、集团公司运作中存在的问题
(一)母子公司关系尚未理顺。从我国集团公司的总体功能看,存在的主要问题是制定和实施统一规划的能力较差,无法协调各子公司间的经营活动,对整个集团的资源难以进行统一的有效配置。集团公司的财务控制对分、子公司未能起到有效管控的作用。从母子公司的关系方面看,存在集权与分权两种极端表现。在集权管理体制下,由于一切权力均集中于母公司核心层,使得子公司丧失了生产经营权,失去了独立的法人地位。在分权管理体制下,由于母子公司各干各的,在所有重大经营活动方面放任自流,使得集团公司缺乏凝聚力,缺乏一个有强大吸引力的核心,因而无法协调子公司间的经济活动,不能产生强大的合力。
(二)集团公司规模相对不大。我国企业集团与国外相比,最大、最明显的差距就是规模不大。其考核指标往往通过企业的总资产和销售收入进行。据统计,我国500家大企业集团的总资产平均值和销售收入平均值分别仅相当于世界500家大企业集团的0.88%和1.74%。正是由于企业规模不大,所以行业集中度也相当低,难以形成规模经济效应。
(三)缺乏有效的多样化经营能力。我国集团公司的多样性经营方式往往是采取非关联型的多样化经营,在此过程中,存在相当的盲目性和投机性,而企业集团自身对这些方面的经营管理能力又较差,收效不大,有的甚至惨遭失败。而国外的经验表明,多样化经营必须按照主导型-关联型-非关联型的步骤循序渐进。企业只有发展越多的关联产品和服务,才能使企业内部资源得到更有效的利用。也只有这样,才能使其具有核心竞争力,永远立足于不败之地。
(四)技术创新能力差。技术创新是集团公司核心竞争力的源泉。国外的大公司,特别是跨国公司都是靠创新形成自己的核心竞争力,靠核心竞争力塑造知名品牌,靠知名品牌提升自己的竞争优势。当然,要进行技术创新必须有相当的资金作后盾。
二、集团公司财务风险因素分析
(一)筹资环节因素。筹资环节的财务风险主要表现为筹资风险,即由于使用借入资金,对于未来能否按期还本付息和是否带来财务成果的不确定性。其影响因素主要包括以下几个方面:①由于企业信用度降低,信誉不好,企业筹资金困难,导致资金成本高;②负债过度,利息负担沉重。一些企业由于对筹资风险认识不够,片面地认为只要能够借到钱,企业就会有前途。因此,盲目贷款会使企业负债急剧上升,利息负担沉重,成为企业发展的沉重包袱;③利息率的不确定性。由于银行利率、资金投资收益率的变化,而使得企业借入资金的利息率相对提高;④经营成果的不确定性。由于我国企业集团规模较小,缺乏有效的多样化经营能力,缺乏相关专业化,因而难以形成规模效应。加之,市场经济中包含着大量的不可控因素,如市场需求变化,原材料供应问题,投资项目投产后的生产能力如何等,均使得企业未来经营成果具有很大的不确定性。
(二)投资环节因素。投资环节的财务风险主要为投资风险。它主要是由于企业以现金、实物和无形资产等方式或以购买股票、债券等有价证券方式向其所选定的特定对象进行投资,由此遭受经济损失的可能性。其影响因素主要包括以下几个方面:①投资决策是否科学。如投资决策是否准确,信息有无失真,是否符合国家政策规定,是否有利于环境保护等。一旦决策失误,则会导致投资风险的产生;②对外投资过多,摊子铺得过大。如果在有限的资金范围内,盲目上投资项目,势必会导致资金周转不灵,营运资金严重不足。如果进一步扩大筹资范围,则又会加重企业的债务负担,扩大财务风险;③投资项目管理不善。尽管投资决策正确,但在项目的实施过程中,由于管理水平落后,势必会造成投资项目成本失控,不能按时投产,延误工期等,致使项目不能及时产生效益;④子公司经营不善或违规违纪,影响整个企业集团的经济效益和财务成果;⑤对子公司控制不力,随意减损商业资源。
(三)资金营运环节因素。财务风险在这一环节表现为资金回收风险。资金回收是企业在赊销过程中,将成品资金转化为结算资金,以及将结算资金转化为货币资金的过程。资金回收风险则是无法将结算资金转化为货币资金的可能性。在市场经济下,企业与企业之间存在于激烈的竞争过程中,为了促销,许多企
业广泛采用赊销的方式,由此也加剧了资金回收的风险。目前,企业与企业之间相互占用资金现象十分严重。这种现象给企业带来的直接后果是资金周转不灵,营运资金严重不足,最终影响企业的经济效益。
(四)利润分配环节因素。财务风险在这一环节主要表现为利润分配风险。它是指由于利润分配困难给企业的生产经营活动产生的不利影响。一般合理的利润分配政策会调动投资者的积极性,提高企业的声誉,增强企业的盈利能力;不合理的利润分配政策,则会降低企业的偿债能力,挫伤投资者的积极性,增加企业的风险。如当企业存在较好的投资机会时,需要有大量的资金支持,如果利润分配政策采用高分配政策的话,就会降低权益资本的比重,增加债务资本的比重,从而增加财务风险。相反,如果当企业没有较好的投资机会时,若采用较低分配政策,则又会使大量资金闲置,增加资金成本。当然,除了企业内部的影响因素外,外部影响因素也是不容忽视的。如由于我国目前资本市场不发达,筹措资金困难,因而会导致资金成本较高,最终形成财务风险;再如国家税收政策的变化,有时也会给企业带来一定的财务风险;整个社会经济不景气,使得企业资金投资困难,势必也会引起财务风险的产生等。
三、集团公司财务风险防范与控制策略
(一)建立各部门权、责、利相结合的机制。由于集团公司是由若干独立的经济实体通过资本纽带联结的,具有不同层次的经济联合组织,因而具有经济上的复杂性。要防范和降低财务风险,就必须首先处理好集团内母公司和子公司之间的集权与分权关系。这一问题不解决好,企业将无法做到充分发挥集团的整体优势和充分调动成员企业的积极性和创造性,直接影响到企业的经济效益,最终导致财务风险的发生。在处理集权与分权的问题上,既不能集权过度,也不能分权过分,应坚持集权适度,分权合理的原则。在适度集权的基础上,集团公司应建立权、责、利相结合的机制。在集团公司的组织结构体系中,由于各企业具有不同的分工和职能,在生产、技术和经济等诸多方面均存在差别,因而从企业全局出发,应针对不同的职能部门规定不同的经济责任,划分不同的经济职能。这既是防范与化解财务风险的重要措施,也是确保企业财产安全和财务活动合法性的有效手段。另一方面,不管是哪一职能部门或职能部门中的哪一个管理人员,又均与经济利益相关联。因而只有将权、责、利有机地结合起来,才能使其外有压力,内有动力,从而提高企业整体抵御财务风险的能力。
(二)做好集团公司的财务预算。企业要想防范和控制财务风险,必须做好财务预算。一般地讲,财务预算主要是围绕现金流量的确定性和到期债务间的关系,解决企业何时需要资金,应通过何种渠道获得资金,以及如何避免不合理支出等问题。根据集团公司的特点,其财务预算可以分事前控制、事中控制和事后控制3个环节来实施。事前预算控制,主要是从整个集团的角度出发,成立集团公司预算管理委员会,对其子公司事先制定一套全面的预算管理措施或办法。当然,这些措施或办法主要通过编制财务预算表得以实现,其内容从指标上讲,主要包括计划年度的各项负债、费用和收入等指标的预算;从环节上讲,主要包括筹资、投资和税后利润分配的预算等。在进行财务预算时,一方面要考虑企业的业务情况以安排企业资金的使用,并在风险与收益间作出选择,同时结合企业的实际情况以安排企业的财务结构。在企业近期盈利状况、现金流动状况较好,且负债不多的情况下,可以适当提高企业的负债比率,这样有利于降低企业的财务成本。事中预算控制是在以企业集团的财务部门为主,各部门参与的前提下,对企业的经济活动依据制定的财务预算进行监控。其监控的主要对象是各项预算指标的执行情况,对于偏离财务预算的现象应及时采取措施加以控制,以回避财务风险。事后预算控制是在预算执行后,认真分析实际工作与预算之间发生偏差的原因及其对企业产生的影响,并根据分析制定纠正偏差的措施,将财务风险降到最低限度。
(三)做好集团公司的财务监控工作。由于集团母公司是企业的领导核心,担负着整个企业的筹资、投资、资金运用、分配与协调的重任。因此,必须赋予它明显高于其他子公司的权利与地位,使其能直接参与企业的最高决策,对各子公司进行有效的财务监控。财务监控工作建立在各项财务预算的基础上,其直接目的是要使子公司保持良好的资本结构,保证子公司的财务运作符合企业集团的整体利益,最终目的是为了更好地防范和控制财务风险,促进企业集团的健康发展。在对子公司日常监控的方式选择上,可以向子公司派驻财务总监,负责监督子公司的财务行为;也可以通过董事会和监事会对子公司进行监控。一般地讲,对于全资子公司采取前一种方式较适宜,对于非全资子公司采取后一种方式较好。通过不同的方式对子公司的重大财务活动和全部财务收支过程进行监控,不但能使集团公司的总体目标和预算可以在子公司得到较完全的贯彻和实现,而且能监督子公司财务会计信息的真实性及决策的有效性,增强企业的抗风险能力。对子公司的监控结果,主要通过考核相关的指标进行。如现金比率、流动比率、不良资产比率、资产损失比率和净资产收益率等。
(四)做好财务风险的源头控制工作。财务决策包括筹资决策和投资决策、经营决策和利润分配决策等,是企业财务管理的核心。财务风险是财务决策的结果,即在财务活动的过程中产生的,从某种意义上讲,财务决策是财务风险的源头。财务决策正确与否直接影响到财务风险的大小、种类等。当然,并不能因为财务风险的存在,就不去进行财务决策。在当今时代,不冒风险的决策几乎不存在,相反,所冒风险越大,回报也越多,所以敢冒风险的决策并不都是不好的决策。但是,冒风险并不是蛮干、赌博,因而决策者应本着成本-效益的原则进行科学的决策,尽可能地将风险控制在一个合理的可以接受的范围内。因而在决策过程中,应充分考虑影响决策的各种因素,借助于定量计算方法并运用科学的决策模型进行决策。对各种可行方案要认真分析评价,从中选择最优的决策方案,切记主观臆断。例如,对固定资产投资,应采用科学方法计算各种投资方案的投资回收期、投资报酬率、净现值及内含报酬率等指标,并对计算结果进行综合评价,在考虑各种因素的基础上选择最佳的投资方案。
总之,在竞争激烈的市场经济条件下,由于各方面的原因,集团公司的财务风险是不可避免的,每一种原因又不是孤立存在的,它们相互交叉作用,使企业危机四伏,必须针对不同性质的风险进行有效防范,对症下药,使集团公司无论处在何种环境都能生存、发展、盈利。
参考文献:
[1]周茂清.培育我国大企业集团的战略思考.当代财经.2009(04).
从国有投资公司所承担的任务和目标来看,其财务风险管理较之一般产业公司的财务风险管理更重要也更具有挑战性。它因管理不善所造成的风险的最终承担者是各级政府,它所经营的资产的安全性、流动性和收益性直接影响到国家战略调控目标的实现程度。从风险管理的视角看,国有投资公司除内部运营中的财务风险外,其管理重心要下移至子公司。由于子公司涉及的行业广、产业链多,国有投资公司面临的不确定性更大,其财务风险的形式也更多样化,管理难度也更大,对管理当局的要求也更高。
一、国有投资公司财务风险管理存在的问题
1.对风险的估计不足。
作为国有投资公司,它既有一般国有企业潜在的风险,又有一般性投资公司可能发生的风险。投资公司普遍存在的问题在于没有对公司存在的风险进行一个细致的梳理和盘点,即进行风险识别和确定在哪些环节可能存在哪些风险会影响到公司的利益,并明确地对这些风险及其特性进行描述、分类和归纳。
2.对风险的反应滞后。
国有投资公司通常不参与投资企业的日常经营,而是按照法人治理结构通过董事会、监事会行使决策权、管理权和监督权。因此,当企业生产经营出现异常情况,给公司权益造成威胁时,公司往往还没有反应,被企业表面的欣荣景象迷惑,对即将来临的危机毫无知觉。
3.对风险的应对能力较弱。
国有投资公司由于对风险的估计不足、对风险的反应滞后,因此必然造成其对风险的应对能力较弱。一是由于公司没有有效的风险管理系统,各种风险的责任主体不明确,当风险发生时,常常是各个部门都躲得远远的,唯恐给自己惹上麻烦,没有人主动、负责地去设法挽救危局;二是由于没有系统化的风险防范与控制体系,在风险发生后,公司往往不能及时拿出应对的良方,而只好临时研究,难以系统化地提出解决问题的方案。
二、国有投资公司财务风险管理存在问题的成因
1.对国有资产的风险责任意识淡薄。
国有投资公司财务风险管理中之所以会存在上述问题,究其原因首先是对国有资产的风险责任意识淡薄。一是认为资产是国家的,亏了也是国家买单;二是对“全面风险”的认识不够,认为“财务风险管理就是财务人员的事”,“有了一些内部控制制度就算是风险管理了”;三是在目前国资委所实施的对国有企业负责人的监督考核机制还不完善的情况下,所实施的激励与约束都还没有到位。
2.对政府干预项目的决策不慎重。
国有投资公司为解决政府难题而被动投资所形成的风险也不容忽视。地方政府在推进地方经济、解决就业、稳定社会方面发挥着重要作用,在它解决上述社会问题的过程中不可避免地会出现拉郎配、压指标等情况,给投资公司推荐甚至指令一些项目。由于体制和文化的原因,国有投资公司对政府干预项目的决策往往并不慎重,而项目投资决策的不慎重就为各种风险的发生埋下了一颗颗定时炸弹。
3.子公司治理结构不完善,导致信息不对称。
国有投资公司无论是投资控股还是投资参股,一般来讲,都是作为子公司的重要股东,通过委派董事、监事、财务总监等实现对子公司经营者的一种监督与制衡。由于子公司治理结构不完善,董事会不能有效行权,监事会监督机制失效,内部人控制现象严重,导致信息的严重不对称,投资公司作为所有者,在对子公司进行管理时,财务风险控制所依据的信息基础不完整、不及时、不准确或缺乏相关性,必然产生决策信息风险,造成对风险的反应滞后和应对无力,控制力被架空,所有者权益受到侵害。
4.母子公司管理体制不完善,风险控制薄弱。
国有投资公司通过股权投资,与参股子公司及关联企业之间建立了以资本为纽带的产权关系。目前,母子公司管理体制还不完善,导致了财务风险控制薄弱。其具体表现:一是母子公司没有统一的战略规划;二是财务方面母子公司统一的财务预算制度和资金管理体系不完善;三是对子公司重大事项的管理不到位;四是对子公司的审计监督不到位;五是投资公司对委派至子公司任职的人员的选拔、培训、考核激励和责任追究机制不健全;六是对控股子公司经营管理层的激励约束机制不完善。
三、国有投资公司加强财务风险管理的对策
1.加强对国有资产的风险责任意识,建立风险管理文化。
可以说,除不可抗拒的自然风险和政策风险外,出现的风险都是由人造成的风险,主要是由于员工责任意识不强,不能在各自的职责内作好风险的防范和控制造成的。因此,要坚持把人的因素放在风险防范的第一位,深入开展风险管理文化建设。应将风险管理文化建设融入企业文化建设的全过程,在投资公司内部各个层面营造风险管理文化氛围的培育,公司高管要起到表率作用,公司全体员工尤其是各级管理人员应牢固树立风险无处不在、无时不在、严格防控风险、岗位风险管理责任重大等意识和理念。
2.投资决策要社会效益与经济效益并重。
毋庸置疑,国有投资公司对于帮助政府解决企业融资难的问题负有不可推卸的责任。作为政府的公司,其终极目标就是为政府负责,为政府的宏观调控目标服务。但这并不意味着国有投资公司可以不讲经济效益地大包大揽政府所推荐的项目,一味地满足社会效益的需求。在进行项目决策时要坚持社会效益与经济效益并重;要有严格的决策标准和决策机制,明确决策责任追究机制;并主动探索减少牺牲自我利益帮助企业的情况和转移风险的路子。
3.完善子公司法人治理,保障投资公司的知情权。
对子公司控制的根本问题是要建立子公司良好的治理结构,没有合理的公司治理,管理控制就不可能有效。国有投资公司完善子公司的治理主要从三个方面入手:一是通过增加独立董事等方式完善董事会功能,并确保独立董事的独立性,强化董事会的执行功能;二是通过提升监事会成员素质、健全对监事的激励约束机制等提高监事会质量;三是加强子公司高管的诚信建设,完善企业信息披露,确保子公司信息披露的准确、真实、及时和完整。
4.完善母子公司管理体制,健全财务内控系统。
【关键词】创业板;财务风险;公司治理
一、创业板上市公司面临的主要财务风险
创业板是地位次于主板市场的二板证券市场,是专门为暂时无法在主板上市的中小企业和新兴公司提供融资途径和成长空间的证券交易市场,是对主板市场的重要补充,在资本市场有着重要的位置,著名的NASDAQ市场就是创业板的代表。经过10年的准备,中国的创业板市场于2009年10月23日在深圳开市,经过两年多的发展,在深圳创业板上市的公司已经达355家。在创业板市场上市的公司大多从事高科技业务,具有较高的成长性,但往往成立时间较短规模较小,业绩也不突出,但有很大的成长空间,但也面临着较大的不确定,表现在财务上就是有着较大的财务风险。
根据创业板的特点,对于创业板上市公司面临的主要风险:投资风险、再融资风险、经营风险、流动性风险进行有针对性的分析。
1.投资风险
投资风险指企业投入一定资金后,因市场需求变化而影响最终收益与预期收益偏离的风险。创业板上市公司的特征决定了其投资风险不容忽视,首先这些公司一般是高科技类的公司,未来的成长性与风险共存;其次,创业板上市公司一般处于成长期的初期,上市就是为了筹集资金实现企业的创新和发展壮大,募集资金所投向的项目和主板相比也就有着更大的不确定性,也就是有着更大的投资风险。
2.再筹资风险
再融资风险是指由于金融市场上金融工具品种、融资方式的变动导致企业再次融资产生不确定性或企业本身筹资结构的不合理导致再融资产生困难。正是由于创业板上市公司一般处于成长期的初期,其后续的发展需要不断的资金支持,不是仅仅一次IPO就能满足的,因而与主板市场的上市公司相比,再融资问题显得更为重要。再融资的渠道可以通过增发股票、发行债券和从银行贷款,无论哪种途径,因为其发展的不确定性,导致再融资中出现资金来源困难、融资成本高等问题。
3.经营风险
经营风险又称营业风险,是指在企业的生产经营过程中,供、产、销各个环节不确定性因素的影响所导致企业资金运动的迟滞,产生企业价值的变动。创业板上市公司的经营风险更是不容忽视,首先因为其处于成长初期,其市场有待于开拓,其主营产品的市场竞争力不够强;其次,创业板企业的规模比较小,普遍存在业务比较单一,且存在依赖于大客户的情况,因而在市场的变化发生变化时更容易受到冲击。
4.流动性风险
流动性风险是指企业资产不能正常和确定性地转移现金或企业债务和付现责任不能正常履行的可能性。创业板企业上市后,流动性资金得到补偿,而且很多公司超额募集,需要对多余的资金进行管理,追求利润最大化,这就产生了流动性管理带来的流动性风险。
5.收益分配风险
收益分配风险是指不合理的分配政策导致公司现金流量不足、财务结构不合理,使得财务风险发生,这一点对创业板上市公司也显得尤为重要,因为这些企业因为有着较大的发展空间,需要更多的资金,但股权的集中,大股东容易为了套现可能推动大规模的现金分红。
二、创业板上市公司财务风险形成的内部治理因素
财务风险的形成既有内部的原因,也有外部的因素,而创业板上市公司存在一些内部治理上的缺陷导致财务风险的发生或加剧,而这些因素是往往是财务风险的源头。
1.家族色彩浓厚,股权结构一股独大
深圳创业板上市公司的一个最大的特点就是在股权结构上出现的夫妻、父子、兄弟等类型家族上市公司的“一股独大”。据一项对212家创业板上市公司的调查[1],其中200家企业都是家族企业,其发行上市前平均第一大家族股东平均持股比例高达54%,持股超过70%的有51家,50%至70%的有64家,30%至50%有61家,30%以下的仅有23家。随着创业板家族企业的不断上市,新“一股独大”问题开始逐渐显现,控股股东股权高度集中,中小股东股权高度分散,股东之间难以相互制衡,控股股东很容易操纵股东大会的决议,大股东侵占小股东利益的事情更易发生,如可能产生控股股东通过控制上市公司的资产重组、股权交易等方式达到自身收益最大化,然而却损害上市公司及其他股东权益的行为,这也给企业带来了巨大的经营与决策风险。
2.董事会缺乏独立性,决策机制不科学
股权高度集中的情况下,可以通过选举“内部人”为董事来影响董事会的运作,董事会易于成为控股股东的掌中之物,一般都是由实际控制人担任董事长,董事会的独立性很难得到保障。董事会的决策机制大部分采用“家长式”的集权决策,企业的重大决策如创办新企业、开拓新业务、人事任免、决定公司的接班人等都由家族中的同时是公司创办人的家长一人做出,当企业规模越来越大,个人综合素质还不全面时,缺乏集体的决策机制,特别是干预一个人的错误决策乏力时,企业的决策风险极大。
3.经营者的激励约束机制难以发挥作用
家族型的“一股独大”导致经营者出现两种可能:一是以总经理为首的经理层多半由家族内部人员担当;二是引进职业经理人。但无论在何种情况下,经营者都很难发挥其应有的作用,对于前一种情况,采取的是建立在家族利益和亲情基础上的激励约束机制,家族企业不能根据成员的资格和业绩来任命、奖赏、惩罚和开除成员,因为个人待遇总是被曲解为归于家庭角色的责任;即便引进职业经理人,有激励约束机制的存在,但在实际控制人处于绝对强势的情况下也形同虚设,对于不规范的治理状况和不正确的决策行为,要么选择顺从,要没选择离开。
4.制衡与监督机制需要进一步完善
企业为了达到创业板上市的要求和条件,在保荐人的辅导下内控机制会得到规范和完善,市场的外部监督力量进一步增强,但制衡与监督机制仍存在缺陷,具体表现在:其一,董事会与经理层之间难以形成相互制衡的局面,其根源仍旧在于“一股独大”的家族制下所有权与经营权的统一,经理层或者多数是家族内部人员(相当一部分企业的董事长和总经理是两职合一的),或者是完全受内部人控制;其二,独立董事和监事会的监督作用难以发挥,前者是由国内独立董事制度的不完善密切相关,而监事会尽管是董事会平行的机构,但其成员的身份和行政关系不能保持独立,其职位的任命、工薪等基本都由管理层决定,监事会受内部人控制也就自然而然了,其监督和制衡作用也就成了空话;其三,保健机构对创业板上市公司的持续督导作用存在问题,保荐机构对持续督导的公司制度完善方面关注不够,比如有的公司在重大事项授权审批制度等治理、内控制度方面还有待完善,有的公司内控制度执行不力,保荐机构未能督促整改。
三、完善创业板公司内部治理,防范财务风险
公司治理结构是否完善直接影响到公司的经营决策,也会影响到企业的财务风险,这一点对于创业板上市公司更为重要,为此本文提出如下的建议。
1.优化股权结构,引入机构投资者
创业板上市公司治理结构存在很多的缺陷导致财务风险的发生或加剧,其根源在于家族制下的“一股独大”,公司控制人、董事会、经营者等角色的多重重合,控制股东既能操纵股东大会的决议,也掌控了董事会及经理层,为了自身的利益,控股股东可能损害中小股东的利益,即便不是这样,其决策缺乏约束性与科学的程序,也不利于公司自身的发展。因此必须通过分散股权来解决公司治理存在的种种问题,分散股权那就需要控股股东转让部分股份,一是转让给中小投资者,二是转让给机构投资者,转让给前者不会达到预期的效果,因为国内中小投资者普遍存在“搭便车”现象,习惯于用“脚”投票,控股股东股权比例虽然降低但不会影响其控制权;引入实力强大的机构投资者,其接受转让的股权比例相对大,既有动机也有能力参与公司治理,从一定程度上解决内部人控制问题。
2.完善董事会与监事会制度
国内企业采取的是二元制决策与监督体系,股东大会是最高权力机构,对重大事项进行决策,对董事会、经理层进行监督,但股东大会不能经常召开,一些日常性的决策董事会完成,股东大会对于董事会的监督作用也就成疑,因此提高董事会的独立性与决策的科学性,加强监事会的监督职能也就成为极为必要了。
首先在董事会建设方面,为保证董事会的独立性和决策的科学性,可以借鉴台湾证交所的做法,对属于关系人、配偶、二代直系血亲、三代旁系血亲等的董事会成员比例进行限制;同时,提高非管理层人员担任董事的比例,尽量避免董事长与总经理由一人担当,提高独立董事的比例,以提升董事会决策的科学性和对管理层的有效监督。
其次要重视监事会建设。国内企业的监事必须由股东或职工担任,其选举基本上是由控股股东或董事会操纵,其身份也注定了其不能真正履行监督职能。为了增强监事会的独立性,建议对《公司法》有关条款进行修订,增加监事的组成来源如债权人代表等外部监事;同时,要进一步完善监事会的监督检查权,如通过扩大监事的可监督范围和赋予一些硬性的审批决定权来增加监督的有效性,通过允许监事个人对董事会进行检查监督,以提高监督效率。
3.加强制衡与激励约束机制建设
财务风险的防范,还需要在股东大会、董事会、监事会、经理层之间构建适当的制衡机制,并构建一套行之有效的激励约束机制。首先,在董事会成员、监事会成员、核心管理人员的选聘上引进正的累积投票制,提高提高中小投资者的话语权,降低第二重可能引发的负面效应;其次,要加快职业经理人的引进,在经理层中尽可能聘用职业经理人,并在制度上保证其独立行使经营权,避免控股股东的掌控,使得所有权与经营权相分离、相制衡;最后,要完善对管理层(董事会、经营者)的激励约束机制,尤其是完善与实施股权激励计划,在此过程中需要充分考虑激励的度和期限问题。
参考文献:
[1]刘纪鹏.家族企业一股独大是创业板问题的实质[N].经济参考报,2011-5-23.
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[3]韦磊.试论机构投资者参与公司治理问题[J].华东理工大学学报(社会科学版),2003(2).
关键词:财务风险;风险控制;内部控制
一、风险及财务风险介绍
(一)风险及财务风险的含义
1、风险的内涵及特征
企业经营总是有风险的,现代企业在市场经济的环境下组织生产经营活动要承受各种各样的风险。一般说来,风险是指一定条件下和一定时期内可能发生的各种结果的变动程度。
风险的特征包括风险存在的客观性、风险存在的普遍性、具体风险发生的偶然性、大量风险发生的必然性。
第一,风险存在的客观性指自从人类诞生以来,风险就伴随着人类的一切活动,但又是独立于人类的意识之外的客观存在,不以人的意志而转移。人们在风险面前,只可能在一定程度上改变风险的存在和发生的条件,降低风险发生的频率和损失程度,而不能根治、消除风险。
第二,风险存在的普遍性指风险无时不在,无处不有。
第三,风险作为一种现象,其存在是客观的、确定的,然而具体到某一事件,风险是否发生以及程度强弱又是不确定的。这是由于任何风险的发生都是各种因素综合作用的结果,而每一因素的作用时间、方向、强度以及各种因素的作用顺序等必须都达到一定的条件才能引发风险。而这些因素在风险发生之前,相互却无任何联系,许多因素出现的本身就是偶然的。就个别风险来看,其发生是偶然的、无序的、杂乱无章的,然而,对大量发生的同一风险进行观测,明显地呈现出一定的规律,可以利用数理统计方法进行准确的描述,从而使人们能准确把握大量相互独立的风险运行规律。
2、财务风险的内涵
企业财务风险是一种微观的经济风险,是企业财务活动未来实际结果偏离预期结果的可能性。一个企业财务活动的组织和管理业绩如何,必然会体现在该企业经营资金运动的状况和结果上,表现为财务状况的好坏和财务成果的大小。因此,企业财务风险包括财务成果的风险和财务状况的风险。财务成果即收益;财务状况即企业的偿债、营运、获利等能力。从偏离的趋势看,出现偏差的结果只有两种,即财务成果的增加或减少,财务状况的变好或变坏。
(二)财务风险的分类及特征
1、财务风险的分类
从企业财务活动各个环节来看,企业财务风险可分为筹资风险、投资风险、资金使用过程的风险、资金收回的风险、资金成本的风险及利润分配的风险。
从企业财务风险能否分散考察其外延,财务风险可分为不可分散风险和可分散风险。
从企业财务风险的可控性,可以分为可控财务风险和不可控财务风险。
2、财务风险的特征
第一,客观性。风险的客观性对财务风险的研究是重要的,我们研究财务风险,目的是控制财务风险,减少财务损失,同时我们也必须认识到完全消除财务风险是不可能的。
第二,不确定性。风险作为一种现象,其存在是客观的、确定的,然而具体到某一事件,风险是否发生以及程度强弱又是不确定的。从风险的不确定性可以得出风险的可控制性,由于具体风险的发生和程度受有限因素的影响,如果对具体风险的相关因素充分了解并有效控制,则可以控制具体风险的发生和程度。影响企业财务风险的因素总的来说是有限的,虽然其中部分因素(如企业外部因素)难以控制,但另一部分因素(如企业内部因素)对于企业来说是可能控制的。
第三,损失性。由于各种因素的作用和各种条件限制,财务风险影响企业生产经营活动的连续性、经济效益的稳定性和企业生存的安全性,最终威胁企业的收益。
第四,系统性。财务风险贯穿于企业财务活动的全过程,并体现在各种财务关系上,是财务系统各种矛盾的整体反映。
第五,进步性。风险与竞争是一对孪生兄弟。各个生产和经营者在市场竞争中,为交换而生产的商品必须转化为货币,并通过购、产、销不断的生产和再生产,然而,在竞争中,商品转化为货币的过程是不平坦的。各个生产经营者除了要到处争取市场,还要改进生产技术、加强经营管理、财务风险管理,否则就可能被市场淘汰。承认和承担财务风险把企业推向背水一战的境地,必然使企业为一个共同的目标,尽力改善财务风险管理,增强竞争能力。
二、湖北联通公司财务风险现状分析及存在的问题
(一)湖北联通公司财务风险现状分析
根据湖北联通公司近几年的财务报表特别是2005年的年报资料,从基本的财务比例和现金流量两个方面对湖北联通公司的2005度财务状况进行分析。
1、湖北联通公司财务比率分析
财务报表中有大量的数据,可以根据需要计算出很多有意义的比例,这些比率涉及到企业经营管理的各个方面。本文主要选偿债能力和流动性进行分析。
(1)偿债能力指标
偿债能力的财务比率有流动比率、速动比率、现金流动负债比、股东权益比、流动负债率和负债权益比。湖北联通公司近期偿债能力指标如表1:
年度2006.32005.122005.92005.62005.3
流动比率0.960.951.021.021.06
速动比率0.600.580.680.720.70
现金流动比率3.5610.9815.196.884.68
股东权益比24.6124.6725.8425.9829.74
流动负债比99.0498.9594.7594.1790.64
负债权益比295.07293.37276.56274.09228.00
资料来源:湖北联通公司公司年报
第一,流动比率分析。流动比率可以反映短期偿债能力。企业能否偿还短期债务,要看有多少短期债务,以及有多少可变现偿债的流动资产。流动资产越多,短期债务越少,则偿债能力越强。如果用流动资产偿还全部流动负债,企业剩余的是营运资金,营运资金越多,说明不能偿还短期债务的风险越小。
一般认为,企业合理的最低流动比率是2。这是因为流动资产中变现能力最差的存货金额约占流动资产总额的一半,剩下的流动性较大的流动资产至少要等于流动负债,企业的短期偿债能才会有保证。2005年年报显示,ABC的流动比率为0.95<2,偏低。
第二,速动比率分析。企业在不希望用变卖存货的办法还债,把存货从流动资产总额中减去而计算出的速动比率反映的短期偿债能力更可信。通常认为正常的速动比率为1,2005年年报显示,湖北联通公司的速动比率为0.58<1,偏低。
第三,现金流动负债比(%)分析。2005年年报显示,湖北联通公司的现金流动负债比为10.98%,同行业平均现金流动负债比为84.23%,湖北联通公司明显偏低。
第四,股东权益比(%)分析。2005年年报显示,湖北联通公司的股东权益比为24.67%,可看出该比率偏低。
第五,流动负债率(%)。2005年年报显示,湖北联通公司的流动负债率为98.95%,可看出该比率严重偏高。
第六,负债权益比(%)。2005年年报显示,湖北联通公司的负债权益比为293.37%,可看出该比率严重偏高。
(2)流动性分析
第一,流入结构分析。流入结构分析分为总流入结构和三项活动(经营、投资、筹资)流入的内部结构分析。湖北联通公司的总流入中经营流入占62.57%,是其主要来源;筹资流入占37.06%,占有重要地位;投资流入占0.37%,明显偏低。经营活动流入中销售收入占了94.47%,比较正常;收到的税费返还也占到了5.44%。投资活动的流入中,股利占67.85%,比较正常;投资收回和处置固定资产占32.15%。
第二,流出结构分析。流出结构分析分为总流出结构和三项活动流出的内部结构分析。湖北联通公司的总流初中经营流出占57.89%,投资流出占3.72%,筹资流出占38.36%。可以看出公司现金流出中偿还债务很大的比重。
经营活动流出中,购买商品和劳务占84.42%,支付给职工以及为职工支付的占5.67%,税费及其他9.91%。投资活动的流出中,构建固定资产占90.17%,权益性投资所制服的现金占9.83%。筹资活动中偿还债务占97.35%,支付利息占2.65%。
第三,流入流出比分析。经营活动流入流出比为1.1,表明企业1元的流出可换回1.1元现金。此比值越大越好。
投资活动流入流出比为0.1,表明公司处在扩张时期。发展时期此比值小,而衰退或缺少投资机会时该比值大。
筹资活动流入流出比为0.98,表明企业基本处于借新债还旧债的平衡时期。
(二)湖北联通公司财务风险中存在的问题
1、财务管理系统不能适应复杂多变的宏观环境
湖北联通公司财务管理宏观环境的复杂多变是企业产生财务风险的外部原因,财务管理的宏观环境包括经济环境、法律环境、市场环境、社会文化环境、资源环境等因素。这些因素存在于企业之外,但对企业的财务管理产生重大的影响。宏观环境的变化对企业来说是难以准确预见和无法改变的。宏观环境的不利变化必然给企业带来财务风险。例如漫游费的下调使得无法实现预期的财务收益。财务管理的环境具有复杂性和多变性,外部环境的变化可能会给企业带来某种机会,也可能使企业面临更大威胁。财务管理系统如果不能适应复杂多变的外部环境,必然会给企业的理财带来困难。湖北联通公司目前建立的财务管理体系,由于机构设置不尽合理,管理人员素质不高,财务管理规章制度不够健全,管理基础工作不够完善等原因,导致企业财务管理系统缺乏对外部环境变化的适应能力和应变能力。具体表现在对外部环境不利变化不能进行科学的预见,反应滞后,措施不力,由此产生财务风险。
2、财务管理人员缺乏风险意识
财务风险是客观存在的,只要有财务活动,就必然存在着财务风险。在现实工作中,湖北联通公司的财务管理人员缺乏风险意识,认为只要管理好、用好资金,就不会产生财务风险。风险意识的淡薄是财务风险产生的重要原因之一。
3、财务决策缺乏科学性
财务决策失误是产生财务风险的又一重要原因。避免财务决策失误的前提是财务决策的科学性。目前,湖北联通公司的财务决策普遍存在着经验决策及主观决策现象,由此产生的决策失误经常发生,从而产生财务风险。
4、企业内部财务关系欠清晰
内部财务关系混乱是湖北联通公司产生财务风险的又一原因,企业与内部各部门之间及内部各公司之间,在资金管理及使用、利益分配等方面存在权责不明、管理混乱的现象、造成资金使用效率低下,资金流失严重,资金的安全性、完整性无法得到保障。
三、完善湖北联通公司财务风险控制与财务管理制度健全的建议
(一)建立健全湖北联通公司内部财务控制制度
健全的财务控制制度本身就消除了一部分财务风险发生的可能性,它一般来说包括全面预算管理制度、财务信息报告制度、财务结算中心和财务总监委派制度。
第一,建立全面预算管理制度。湖北联通公司的预算考核主要包括如下内容,一是预算编报质量和上报的及时性,对预算编报不合格,上报不及时的企业要按照有关规定进行处罚;二是严格考核预算执行过程,在预算执行过程中,各项支出都必须纳入预算管理,对先办事后预算等违反预算管理规定的行为,要对有关企业和责任人进行必要的批评和处罚;三是将预算执行结果与考核兑现挂钩;四是对预算执行结果进行考核,对完成预算好的企业和个人要进行表彰和奖励,对完不成预算的企业和个人提出批评和处罚意见。
全面预算管理采用事先预算、事中监控、事后分析的方法,实现了总部对分支机构及子公司整个生产经营活动的动态管理,具有较强的可操作性。
第二,完善财务信息报告制度。湖北联通公司在建立财务信息报告制度,应当从信息报告质量评价入手,并在企业内部建立起一套控制严格、高质量、高效率的信息传递与处理系统。在财务信息质量上应根据各子公司自身情况,并结合财务信息的有用性和重要性这两个墓本特征,制定出各自的财务信息、质量标准。同时,公司应本着既能满足对财务信息质量监控的需要,又能节约管理成本,提高效率的宗旨,对核心主导业务财务信息采用绝对性报告标准,即内容翔实,而且有详尽的因果分析和前瞻性影响预期;对相关非主导业务财务信息采用绝对性报告标准与限制性报告标准相结合的方式,即仅仅对一些重要的财务信息项目采用绝对性报告标准,其余的则采用限制性报告标准,即遵循成本效益原则,只需达到规定的重要水平即可;对于相关业务财务信息,基本上采用限制性报告标准。
第三,建立与完善财务结算中心。财务管理的核心是管理资金的整个运动过程。湖北联通公司涉及业务范围、投资数额大、接触金融机构多。资金管理的集中、统一高效是企业追求的目标。财务结算中心在公司的发展中可起到如下重要作用:①通过财务结算中心的有效运作,可实现公司内部资金的有效配置,最大限度地提高资金使用效率,从而降低公司的资金成本;②由于财务结算中心将公司内分散的资金结算业务集中起来,可以有效地增强公司在银行的融资能力,同时还可以降低融资成本和费用。③通过财务结算中心、公司可以对子公司的资金营运和业务进行适当的监控和管理。
企业财务结算中心使各子公司的资金收付都通过该结算中心办理,该结算中心对各子公司进出资金的合规性、安全性和效益性进行审查,对资金的流量与流向、使用的合理性与合法性可以根据结算中心章程加以审查与核对,从而使各子公司的资金运作完全置于监控之下。
(二)建立湖北联通公司内部业绩考评和奖励制度
在企业内部建立奖励制度,其基本目的是将子公司管理者的个人报酬与企业目标成果联系起来。传统上,企业往往使用从财务会计系统中获得的指标,如将子公司利润为衡量子公司业绩和奖励子公司管理者的基本依据。这样的考评与奖励制度有助于刺激子公司为总部贡献更多的利润,但是,由于利润通常反映短期的经营成果,子公司管理者极可能为获得更多的短期利润而牺牲公司长期业绩,以便得到更多的奖励。为了克服这一缺陷,建议湖北联通公司设法依据综合业绩指标对子公司当期业绩进行奖励,或者使子公司管理者所获的奖励成为某种意义上的期权。
另外,在建立内部奖励制度时,还有一个问题需要考虑,即确定报酬究竟应以个人业绩还是以集体业绩为基础?以个人行为基础的报酬制度很明显不会促进集体行为的形成和完善。但另一方面,如果以集体业绩为荃础,则个人行为对集体报酬的影响又不易识别,因而会削弱奖励的效果。根据湖北联通公司目前情况,建议将集体报酬建立在集体业绩的基础之上,同时根据个人在实现其业绩标中的贡献确定其在集体报酬中应占的份额,应该是一种有效的办法。
(三)加强湖北联通公司财务风险的管理
1、筹资风险的管理
企业在向银行举债时,应制定合理的还款规划,在保证按合同要求按时还款的前提下,保证资金不出现过分紧张的情况。湖北联通公司可根据自身资金使用的实际情况,在借款合同中写明是采用到期一次偿还,还是定期偿还相等份额的本金或是分批偿还的还款方式,并在日常的生产经营中计提一定数量的风险基金,以降低筹资风险。
目前,随着市场经济的发展,股份制企业将会越来越多,股票筹资将会越来越广泛。与其他筹资方式相比,股票筹资风险较小。这是因为,不管企业经背情况如何,企业都不担心投资者抽回资本,另一方面,企业终止与清算时,如果无剩余财产,可依法不分给股东财产。因此,从以上意义来说,湖北联通公司在未来筹资时,应充分利用股票来筹资,以减少公司的整体筹资风险。
另外,湖北联通公司大量的闲置设备等资产,可以考虑采用融资租赁这一筹资方式,这样既盘活了存量资产,又获得了一定的资金。
2、投资风险的管理
湖北联通公司首先应对利用技术改造盘活存量资产,尤其是非经营性资产,以收回以往的投资资金,降低公司整体的投资风险。与此同时,湖北联通公司集中资金投入到符合市场需求,具有核心竞争力的项目上,如航运企业目前可以投资市场看好的集装箱、滚装、海运船舶,重点发展这些高附加值运输,还可以进行运输产业物流化及产业升级的投资。以上这些方面的投资收益高,也可以在一定程度上降低公司的整体投资风险。
3、经营风险的管理
应收帐款管理属于企业营运资金管理的一个内容,能否有效调控应收帐款,直接关系到企业产品销售和营运资金的周转。经调查,湖北联通公司对应收帐款管理主要是山各子公司收入科和总公司风险处共同管理,尽管机构设立表明公司对应收帐款管理较为重视,但其管理成效并不显著,因而,湖北联通公司要加强应收帐款管理应从以下几个方面着手:
(1)建立与完善应收帐款控制制度
第一,强化财务部门的管理与监控职能。按照财务管理内部牵制原则,在总公司的财务部下设立财务监察小组,由财务总监领导,配置专职会计人员,负责对有关业务往来的核算与监控,对每一笔应收帐款都进行分析和核算,保证应收帐款帐帐相符。同时规范各经营环节要求和操作程序,使经营活动系统化规范化。
第二,改进内部核算方法,科学划分帐龄段。目前,我国部分湖北联通公司将应收帐款的帐龄划分为四段:即1年以内、1年至2年、2年至3年和3年以L。这样划分,一是忽视了应收帐款帐龄的特点,即帐龄越长,回收的可能性就越小:二是忽视了应收帐款的性质,即应收帐款是流动资产而不是长期资产。因而,随着应收帐款帐龄的增加,可参照国际上的通行做法,将1年内的应收帐款细分为30天以内,30—120天,120—360天三段。
第三,严格按公司的有关规定区分“未收款”、“拖欠款”和“呆坏帐”。未收款的处理:当月应收帐款未能于规定期限内收回者,财务监察小组应将明细列表交各子公司的收入科核准,再由收入科交业务部门相关负责人负责催收。拖欠款的处理:未收款未能如期收回而转为拖欠款者,业务部门相关负责人应在未收款转为拖欠款后几日内将未能收回的原因及对策,以书面形式提交给收入科核示:应收帐款列为拖欠款后,营销部门应于30日内监督有关部门解决,并将执行情况向财务监察小组汇报。呆坏帐的处理:呆坏帐的处理主要由财务监察小组负责,对需要采取法律程序处理的由公司另以专案研究处理。超级秘书网
第四,对应收帐款实行终身负责制和第一负责制。谁经手的业务发生坏帐,无论负责人是否调离本公司,都要追究有关责任,同时对相关人员的责任进行明确界定,并作为业绩总结考评依据。
第五,定期对主要子公司营销网点进行巡视,检察和内部审计,同时不定期对应收帐款数额较大,问题较多的子公司进行审查,防范因管理不严而出现的挪用、贪污及资金体外循环等问题,降低风险。
(2)对往来客户资信程度进行科学的内部评估
湖北联通公司可以充分利用计算机建立有关档案管理系统。主要选择重点客户、长期往来客户作为内部评估对象,通过各种渠道了解和确定客户的信用等级,然后决定是否向客户提供商业信用及赊销限额。公司在评估客户资信程度时应包括如下资料:客户的品质、商业信誉、经营作风及与本公司业务往来历史;客户的资本实力、资金运转情况尤其是流动资金周转情况;客户的经营性质、规模、营销能力、经济效益等。在进行内部资信评估时,通常以预期的坏帐损失率作为信用判别标准。
结束语
随着我国交通事业的不断发展,湖北联通公司要想在未来的竞争中占有一席之地,必须先从企业内部开始,而化解企业财务风险,健全财务管理制度是重中之重。但改善财务风险不是一朝一夕的事,需要企业在未来中不断的完善。
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摘要:随着企业集团的不断发展及金融环境的不断变化,财务公司面临的风险因素逐渐多元化、复杂化,从而对财务公司风险管理水平提出更高的要求。本文基于对财务公司风险管理的思考,对财务公司风险管理现状进行详细地分析,并提出提高财务公司风险管理水平的相关建议。
关键词 :财务公司;风险管理
一、引言
财务公司是企业集团为了加强集团资金集中管理,提高集团资金使用效率而向银监会提出申请,由银监会批准设立,集团内成员单位投资成立的为集团成员单位提供财务管理服务的非银行金融机构。随着市场经济竞争不断加剧以及金融发展越来越多元化,财务公司对企业集团提高财务资源配置效率发挥了越来越重要的作用,同时复杂的经济环境与金融环境给财务公司带来更高的风险,外部环境的发展也对财务公司的风险管理提出更高的要求。
二、财务公司风险管理现状分析
(一)风险管理组织结构不健全
目前我国部分财务公司风险管理组织架构不甚合理,影响了财务公司相关职能的发挥。大部分财务公司没有设立独立的风险管理部门,只依赖内部稽核部门进行事后风险管控,无法真正做到全程识别、评估、量化、控制业务发展过程中出现的各种风险,将风险降低到企业集团能承担的范围之内。财务公司是由企业集团成员单位共同出资而建立的,其股东大会、董事会、监事会成员也是集团内部相关人员,三会成员之间缺乏有效的制衡约束,容易导致财务公司治理机制的淡化、虚化,影响“三会一层”相互制约相互监督等相关职能的发挥,降低财务决策的独立性。财务公司股权结构单一,集团母公司是其最大股东,但是集团母公司常常为集团内外企业提供担保,巨大的担保金额会加大集团母公司的债务风险,一旦出现问题,集团母公司容易出现由于资金链断裂而面临重组破产的风险,财务公司也会因为连锁反应陷入破产重组的困境。银监会的《企业集团财务公司管理办法》中规定财务公司的风险最终由企业集团的董事会和财务公司的董事会共同承担。然而相关市场统计数据表明,部分财务公司和企业集团没有设立董事会,少部分财务公司没有设立独立董事,甚至有些财务公司董事会的人员安排缺乏对各个岗位之间的相互制约,从而削弱了董事会决策的独立性。
(二)风险管理意识薄弱,风险管理理念相对落后
我国的财务公司是由企业集团内部成员单位投资建立而成,在体制上比较依附企业集团。财务公司往往被当成企业集团的财务部门,无法充分发挥提高集团内部资金配置效率的功能,导致财务公司缺乏有效的风险管理理念,其风险管理意识比较薄弱。部分财务公司的高管人员缺乏对风险管理的正确认识,认为财务公司只服务于企业集团内部,具备信息优势,能够通过相互间的信任和关联关系控制财务风险,因此在日常运营中以企业集团的规模扩张和盈利能力为主要目标;甚至部分管理人员片面的认为财务公司的风险管理与企业集团的发展利益相对立,不利于企业集团的快速发展;也有部分管理人员错误的认为风险管理主要依靠法律和行政法规制度,合规性风险等同于财务公司的全部风险。随着经济环境的变化和金融工具的不断创新,财务公司面临的风险逐渐呈现多元化、复杂化,薄弱的风险管理意识及落后的风险管理理念容易导致财务公司无法深刻把握风险的内涵和成因,单一的风险评估也使得财务公司不能全面识别和控制日常运营中面临的风险。
(三)风险管理技术相对落后
相对国外财务公司先进的风险管理技术,我国财务公司目前仍然处于初步发展时期。财务公司风险管理工作仍然以事后管理为主,没有真正做到事前预防、事中控制,无法全流程实现风险管理工作。我国财务公司主要采用定性的分析方法,依靠资产负债表指标管理,客户财务指标分析,贷款“三查”和风险监控类指标等方面识别、衡量风险,并根据这些指标分析得出的结论采取风险管理策略与手段。但是依据指标评估出的结果容易产生偏差,不能够适应风险因素的多变性、复杂性。我国财务公司目前并没有形成有效的信息管理系统,风险管理制度不匹配,导致财务公司无法及时识别关键风险、实时控制风险,削弱了风险管理的及时性和准确性,不能实现风险的精细化管理。
三、财务公司有效开展风险管理工作的相关建议
(一)健全风险管理机构,完善风险管理机制
财务公司的风险责任由企业集团董事会和财务公司董事会共同承担,因此首先必须明确企业集团董事会与财务公司董事会的责任与权限边界,强化企业集团董事会的风险承担责任,建立明确、合理的风险管理决策机制,完善由企业集团董事会和财务公司董事会两层的风险管理机制,确保各级管理层在风险管理工作中责任、权利、利益划分的有效性。其次,优化财务公司股权结构,避免大股东利用其优势支配地位控制财务公司的运转,影响财务公司风险管理工作的独立性。财务公司可以在政策法规允许的条件下引进从业经验丰富或风险管理相关专业人才,优化董事会人员结构,形成相互制衡机制,约束大股东的行为,保证财务公司决策的独立性。
(二)强化风险管理意识,培育全面风险管理文化
风险管理工作最终能否得到真正有效实施,关键在于风险管理意识是否全面,风险管理理念是否正确,因此,培育全面的风险管理文化,引导财务公司全面、审慎、独立、有效地开展风险管理工作。通过强化工作人员的风险管理意识,增加员工对风险管理的认同感,才能促进财务公司自觉地朝全面风险管理方向发展。引进适合财务公司发展需求的量化管理模式及模型管理模式以更准确地衡量信贷风险、合规风险等各种类型的风险,保证财务公司开展业务期间,以审慎经营为导向,确保风险管理活动的独立性,并根据实际情况的变化不断完善风险衡量与防范手段,保证风险管理活动的有效性。
(三)培养风险管理人才,运用先进的风险管理技术
随着信息技术的不断发展,信息化建设、信息化管理已经成为各企业提高管理水平的关键技术。财务公司风险管理信息平台的搭建,有利于财务公司建立一个全面覆盖企业集团各成员单位、供应链的相关企业、金融机构等一体的无缝衔接的信息系统,从而实现各单位对经营数据、信用状况数据、交易操作情况、市场价格数据等进行实时流通与统计。同时财务公司应该积极学习和引进适合自身发展特点及需求的风险管理技术,特别是风险衡量技术,如J.P. 摩根提出的Risk Metrics———以Var 为基础的市场风险度量方法,从而提高风险管理水平的准确性和及时性。同时,培养一支高素质的同时具备金融知识、风险管理知识、信息技术能力的风险管理队伍,完善内部激励机制,吸引优秀的复合型人才,同时加强内部员工的培训教育,不断更新员工的知识结构,提高技能水平,顺应财务风险管理工作发展的需要。
参考文献:
跨国公司在市场上的地位举足轻重,但是随之承担的风险却是其他经济公司的百倍甚至千倍。如何使得跨国公司在市场上长久生存,一个制胜关键就是有效管理财务风险。下文就介绍了集中管理财务风险的办法。
(一)减少财务风险跨国公司减少财务风险就是一个将公司不愿意转移和抛弃的财务风险,竭尽全力的减少风险损失程度和风险发生概率,最终达到经济利益损失最小甚至为零的过程。跨国公司如果想沿袭原来的投资政策,就要吸取原来经验教训,力争不犯同样错误,促使当前跨国公司取得长远效益。
(二)转移财务风险一般来说,转移风险就是将跨国公司的一部分风险损失转移给对公司有直接经济利益管理的一方。转移风险一般包括两部分内容。一部分是转移已发生风险和财务机构,避免造成公司更大损失。这里所说的损失并不是指财务本身,而是指因风险引起的公司财务系统。另一部分风险是指转移未发生或可能发生的财务风险。换句话说就是转移跨国公司未发生的经济损失或财务活动。
(三)自留或自保财务风险一个跨国公司只有具有足够资源,才能承受财务风险带来的巨大损失。因此,跨国公司采取自留或自保财务风险的办法就能有效消除经济损失。风险自留与风险减少不同,风险减少一般指风险发生之前,而风险自留指风险发生后采取的措施。风险自留就是指公司在遇到风险时,将风险造成的损失分配到成本和费用中,或者直接冲销在经济利润中去。风险自保就是公司增设风险基金以保证公司生产正常运行的一个过程。但是,风险自保只适合一些小型财务风险,承担较小的风险损失。
二、跨国公司财务风险控制目标
跨国公司财务分析控制目标主要分为显性控制目标和隐形控制目标。下文就针对这两个控制目标进行了细致研究。
(一)显性财务控制目标跨国公司控制风险的目标分为两个:一个是在损失前,应用集成方法来识别目标是显性还是隐性,进而找出预防隐性风险和阻止显性风险的办法;另外一个是在损失后,企业控制风险的目标是尽量减少经济损失、正在进行的风险危害,保持经营有效性和收入稳定性,最终实现经营任务和利润。与此同时,跨国公司财务风险的控制目标也有三个层面。第一,目标是一个公司企业为之奋斗的前进动力。企业通过目标来实现经营战略的逐步执行,稳固公司经济发展;第二,事业部门、财务部门、会计管理部门等要互相协调配合工作,保证公司财务目标的尽快实现,为公司立足市场贡献一份力。第三,以风险控制为前提,保障跨国公司职能层财务目标实现。从以上可以看出,风险的控制目标在每一层次表现都是不同的,有些在风险发生后,有些在风险发生前。因此,跨国公司要仔细分析风险,制定出有效合理目标来阻止或规避风险,防止出现盲目控制风险的现象。
(二)隐性财务控制目标跨国公司战略的强大与否是很难评估的,只靠分析财务情况是很难摸透公司整个战略层潜在危机的。也许表明上是可观的财务成果,实地里确是战略的严重不足。所以,隐性财务控制目标一般主要表现在风险发生前或发生时。一旦战略危机到了最后阶段才采取挽救措施,那就实在太晚了。然而隐性风险控制目标又分财务因素和非财务因素,只有财务因素才适合在事前或事中控制。因此,跨国公司要根据自身组织系统、人力系统、资源系统,充分感受外部环境,进行战略和细节调整,预防财务因素风险的发生。另外,隐性风险不像显性风险浮于表面,是公司内部深层次的战略脆弱,需要各单位管理者互相协调共同找出,并制定出预防和阻止风险发生的方针,最大限度减少公司经济效益。
三、结束语
关键词:集团企业;子公司;财务风险;控制及管理措施
1.集团企业子公司财务管理存在的问题
1.1子公司资金管理不规范,集团公司资金使用效率不高
企业集团对子公司的融资、采购、销售等方面并没有进行科学的管制,资金管理手段也比较落后,没有设置一定的监管机构,这就导致子公司在财产物资管理方面产生懈怠心理,进而出现经营亏损问题,造成集团企业资金的浪费。
1.2子公司事前、事中控制不足,集团公司管理目标落实难到位
在规模较为庞大的集团企业中,很难贯彻落实某些措施,至于对财务工作的全程监督工作,落实起来的难度更大。传统的财务监督模式因为无法适应当前的企业发展状态被企业管理者摒弃,然而事前、事中、事后的财务监督模式过程过于繁复,部分工作人员就会为了图方便而不进行落实,这就容易发展成一种流于形式的控制工作。
1.3财务权力分散于子公司,导致集团公司控制力减弱
子公司发展于母公司,然而在财务权力上,由于集团公司将财务权力分散给各个子公司,在决策方面却缺乏规范机制和监督体系,这就会造成集团对子公司的财务管制能力降低,子公司财务权力也会过分集中。因此,子公司在一定程度上也能进行资金方面的自由,这就会成为子公司财务管理工作无序的隐患,甚至导致违规行为的发生。
2.子公司在财务管理中进行风险控制的措施
2.1加强现金流预算管理,提高资金的时间价值
一个企业的运行离不开资金,而评定企业资金管理水平高低的一项重要的标准就是现金流预算管理情况,从这种程度上来说,加强企业现金流预算管理是十分重要的,主要可以从两个方面来进行加强,首先可以建立一个集中子公司闲置、零散现金流并加以利用的内部机构,从而提高资金的使用效率,比如内部银行,这不仅可以让集团提升资金的使用价值,在一定意义上还可以加强对子公司的资金监管力度。其次,可以安排专门的金融专家对当前市场上的现金流情况进行分析,然后对未来的现金流水平进行合理预测,然后由集团企业进行资金的统一管理,这样一来可以降低现金流的损失,也可以更好地利用现金流,提高其使用价值。
2.2建立和完善子公司的内部控制制度
集团企业对子公司进行管理是较为困难的,针对这种情况就应当建立会计机构,也要不断建立完整的内部控制机构,从而更好地控制和实施子公司的经营目标以及经营鹇浴=立内部控制制度的主要目的是对子公司的工作人员实现督促监督的作用,使其能够按照公司要求严格严格要求自己,进而使子公司的管理更加的有序、有效。而在会计机构方面,则要根据《内部会计控制规范――基础规范》严格要求会计,在处理子公司的工程项目时,也要严格控制对外投资的资金总额,根据要求来严格控制子公司的货币资金流入与流出,此外,也要对担保工作进行控制,任何的财务工作都要在采取控制后才能实施。在季度任务完成之后,总公司要集合各分公司的管理人员对财务管理理念和观念进行分析总结,再针对一些具体问题对子公司的内部控制制度进行一定的调整,从而降低集团企业的财务风险。
2.3强化对子公司的授权控制,加强集团公司财务控制力
授权控制是指集团企业以授权书形式对子公司的授权事项和一些易损、易流失资金进行限额并作出规定,完成授权后也要对一些重要的资金和贷款项目进行跟踪管理,建立对各项资金的审批、检查和控制制度,进而实现对子公司的投资和贷款行为进行一定的约束,强化集团公司对子公司的财务方面的管理。这种方式不仅能够强化母公司对子公司的控制,也能对子公司的财务工作进行监督,进而提高企业集团的运行效率。
2.4加强对子公司的财务信息管理系统建设
与总公司相比,分公司在财务机制方面会更加的灵活,这样的好处便是使得子公司的管理人员能够及时地获得重要的财务信息,以便于管理层能够及时结合财务情况进行判断,从而解决财务方面的问题,然而,这样也会导致财务信息泄露,为企业带来一系列的问题。只有将财务信息管理系统强化到子公司的实物管理中,才能更好地将这一制度落到实处,也要按照相关的程序文件进行落实,并对制度的落实情况进行一定的监督与检查。因此,将财务流程制度化和规范化是十分重要的,只有这样才能保证子公司的财务信息安全。
2.5加强对子会司财务人员专业知识的培养
对于一个企业而言,会计从业人员的专业素养直接地影响着企业的财务风险控制问题,基于这种情况,企业要更加重视提高子公司工作人员的专业知识,从而更加准确地把握财务情况,然后进行整理分析,提高工作效率和质量。除了提高工作人员的专业能力之外,也要对他们进行职业道德和原则方面的教育工作,要严格遵循从业人员的职业道德,不能对会计事务进行违规的处理,更不能做假账,这不仅违背了职业操守,也违反了法律规范,要绝对杜绝。此外,除了对会计等人进行教育之外,也可以对子公司的财务管理的方面进行合理的分工与管理,实现工作人员的相互制约与管理,从而更好地管理子公司的财务。
结束语
在财务监管过程中,不能只顾着对子公司的财务进行控制,也要兼顾子公司自身的发展需要,坚持以防范财务风险为基准,实现对子公司财务的全局把控,实现企业集团与子公司的共同发展。
参考文献:
【关键词】客户风险;担保公司;财务风险
1.我国担保行业总体情况
20世纪90年代中期以来,在推进市场经济改革的过程中,中国中小企业“融资难”问题,引起社会的普遍关注,受到中国政府的高度重视。为增强这些企业的融资能力,建立专门的担保公司以帮助其解决自身的信用不足,成为各级政府扶持中小企业发展的重要措施。据工业和信息化部统计,截2008年底,全国中小企业信用担保公司已达4247家,担保资金2334亿元,中小企业贷款累计额担保额己达1.75 万亿元,累计担保企业90.7万户。这些担保公司基本上都是以所在地区的中小企业为服务对象的。信用担保体系建设步伐的加快,在一定程度上缓解了中小企业融资难的问题,一推进了中国中小企业的发展。因此,从全国范围看,可以说中国担保业是从中小企业融资担保开始起步并迅速发展。担保公司的迅 猛增长主要是受两个方面的因素作用,一是政府的推动,二是担保市场需求的推动。
2.担保公司财务风险的涵义
担保公司的财务风险是一种代偿风险。由于担保业务的特殊性,导致担保公司面临财务风险的作用机制和表现形式相当复杂。或有负债虽然并不是真正的负债,但是对担保公司而言每一笔担保业务都形成或有负债。对担保公司而言,任何一笔或有负债都存在成为现时负债的不确定性,导致担保公司发生代偿。代偿险是担保公司面临的最主要的、最直接的财务风险。我国《担保法》对保证人的保证责任做出了明文规定,当债务人不履行债务时,保证人按照约定履行债务或承担责任。可见,担保公司的代偿风险具有潜在性和突发性的特点。
担保公司的财务风险是一种信用风险。担保行为本身就是一种风险转嫁行为,担保是对受保企业信用的保证。信用风险又称违约风险,是指交易对手未能履行约定契约中的义务而造成经损失的风险,即借款人不能履行还本付息的可能性。担保公司所面临的财务风险之一的信用风险,其实就是来源于债务人的风险,属于动态的风险,是担保业务中最直接的、最主要的风险,是被担保人使用被担保的借入资金的过程中存在的风险,弹性相对较大,由债务人的还款能力和还款意愿决定。
3.基于客户风险的财务风险分析
3.1客户风险产生的原因
客户风险是指由于客户违约,导致担保公司发生代偿,从而给担保公司带来的财务风险。而诱发客户违约的因素可以从以下几方面来进行分析:
3.1.1市场和行业
面对日益竞争加剧的市场,不仅中小企业之间充满竞争,就连大型企业也在密切关注市场动态,一旦发现市场商机便会利用其资金和技术优势介入中小企业的竞争。因此,对中小企业来讲,市场风险的危害性是值得重视的,有直接导致企业经营失败的可能性。中小企业行业 风险可以通过以下几个方面来分析:行业政策、行业生命周期分析、行业盈利性分析、行业 技术趋势分析、行业文化观念分析和行业依赖性分析等,从而能对客户所在行业的基本状况 和发展趋势有所掌握。实践经验表明,从事不稳定行业且竞争处于劣势的企业违约现象最为常见。
实际上,客户的违约风险不仅和客户所在的行业紧密相关,也与行业内的地位紧密相连。也就是说,客户的违约风险应当将客户的行业风险和市场风险结合起来分析。
3.1.2管理者素质
大部分中小企业的管理者素质普遍较低,而且没有聘请职业经理人进行管理,财务管理也极其不规范,有的甚至都没有专职的会计。这些现象必然导致管理粗放、经营水平落后。这就必然导致经营风险加大,诱发客户违约风险。
3.1.3信用情况
良好的信用次序是担保公司得以正常运行的基石。中小企业普遍信用等级较低,如果个别客户信用观念淡薄,信用缺失,就会出现恶意把贷款挤占挪用、有钱不还、随意逃废债务的现象。担保公司在设置反担保时,如采用了抵押以外的条件,必须导致客户风险的增加。
3.2预防和控制客户风险的措施
担保公司在对客户提供担保前,务必对被担保企业或个人进行详细调查,并出具相关调查报告。首先对基本情况进行调查,包括经营范围、注册资本、股东结构、企业法人、历史沿革、贷款信息、有无担保等基本信息进行调查。可以现场查看客户的营业执照正副本检查有无年检记录、查看验资报告了解注册资本情况以及出资比例、查看组织机构代码检查有无年检记录、税务登记证等。其次是对客户道德风险进行调查。道德风险主要来自企业管理者的素质和人品。担保公司在提供对外担保的时候,需对客户的信誉进行调查。可以调查客户在社会上的形象、信誉、历年贷款清偿情况。可以采取座谈、询问以及现场观察等方法来进行调查,包括面见法人、收集资料、员工调查和侧面询问等方法。也可以通过查询国家征信系统,了解企业和企业主征信,有 借款展期记录或不良记录。第三,调查客户的经营风险。主要是调查客户经营管理者的经营思想和经营方式,企业有无长远战略规划,管理者的素质以及 管理水平,所在行业的特点,产品所属的生命周期等信息。第四,调查客户的财务风险。对客户的财务状况进行调查,包括对客户的资金投入、材料采购、生产运营、销售以及回款等各个经营管理环节进行调查。可以采取现场翻查原材料采购合同以及入库单、产品销售合同以及出库单、每个月的银行对账单、年度审计报告、季报等资料。力求把企业的盈利能力、存货周转情况、应收账款周转情况等信息调查清楚,从而可以判断出客户有无偿债能力。最后,对客户提供的反担保资产进行调查。例如,对客户提供的土地使用证,房屋所有权证等 证件的真伪进行调查,并由专职人员核对信息后到现场进行勘察。
在对客户提供担保后,担保公司需对所有在保客户进行登记,建立在保客户保后监管记录 表,对所有的在保客户进行动态管理,定期或不定期造访客户,从而达到对客户有效跟踪监视,避免履行担保责任。首先调查借入资金使用情况。调查客户在使用借入资金时,是否按 规定的用途使用。例如,有无将流动资金借款用于购买固定资产,或是购买证券等。如果因为借入资金被挪用而增加了企业的经营风险,担保公司应要求受保客户立即纠正,从而降低担保公司财务风险。其次,调查借入资金的使用效益及本息偿还情况。调查受保企业在使用 借入资金后,销售规模有无明显增加,资金紧张情况有无改善,企业财务状况有无好转、是否定期偿还利息等。重点调查即将贷款到期的客户,了解其财务状况,有无还款意愿和还款能力,以便采取补救措施,降低担保公司财务风险。受保企业需向担保公司提交月度财务报表和银行流水账单或银行对账单,从而使担保公司能及时掌握客户动态信息。第三,调查反担保资产情况。担保公司在走访被担保企业进行保后监管时,应现场勘查或询问反担保资产情况,检查反担保资产的安全性。如果被担保企业违反反担保合同中的相关条款,或无力偿还借款时,担保公司应宾即执行反担保合同,确保担保公司的利益,有效避免担保公司财务风险的产生。最后,出具保后监管表。在对担保客户进行保后调查后,应有出具一份在保客户保后监管记录表,并存档。这份记录表完整地记录了对受保企业调查的详细情况,包括资金使用用途、客户经营情况、反担保资产情况以及对异常情况进行了风险提示等信息。
【参考文献】
【关键词】高速公路公司;财务风险控制;控制体系
我国高速公路建设事业发展速度令世人震惊,其建设资金投入量的巨大是其高速增长的保障,建立科学的高速公路公司财务风险管理体系将为我国高速公路建设事业增添另一层保障机制。对于高速公路公司来说,财务风险控制是指企业管理者合理确定企业财务风险管理的目标,并针对影响目标实现的企业财务风险不确定性因素施加作用,选择适当的财务风险管理策略,从而达到降低企业财务风险的不确定性目的的过程。
一、高速公路公司财务风险控制体系的目标
企业的财务风险是在经营过程中由于各种不确定性因素的作用,使企业财务活动的预期结果与实际结果产生的差异,财务风险控制的最终目的就是要保证企业财务活动的正常运行,降低企业的实际经营成果与预期成果之间的差异。对于高速公路公司来说,财务风险控制的目标就是保证有持续流量的通行费收入符合高速公路建设项目的预期目标,合理保证公司经营管理合法合规、资产安全、财务报告及相关信息真实完整,提高经营效率和效果,促进公司实现发展战略,实现企业价值化最大化。
1、建立和完善符合现代企业管理要求的内部组织结构,形成科学的决策机制、执行机制和监督机制,保证公司经营管理目标的实现。
2、建立良好的公司内部控制环境,防止并及时发现和纠正错误及舞弊行为,保证公司资产的安全和完整。
3、建立行之有效地风险控制体系,强化风险管理,防止并及时发现和纠正各种错误、舞弊行为,保护公司财产的安全、完整。
二、财务风险控制体系的构建原则
高速公司财务风险控制体系应按照全面风险管理全系统、全过程的两个基本特征,并遵循以下一些基本原则:
1、全面管理与重点监控相统一的原则。建立覆盖所有业务流程和操作环节,能够对风险进行持续监控、定期评估和准确预警的财务风险管理体系;同时,要根据公司实际情况有针对地实施重点风险监控,及时发现、防范和化解对公司经营有重要影响的财务风险。
2、独立集中与分工协作相统一的原则。建立全面评估和集中管理风险的机制,保证风险管理的独立性和客观性;同时,要强化风险管理主体职责,在保证风险管理职能部门与业务单位分工明确、密切协作的基础上、是业务发展与风险管理平行推进,实现对风险的过程控制。
3、充分有效与成本控制相统一的原则。建立与自身经营目标、资本实力、管理能力和风险状况相适应的财务风险控制体系;同时,要合理权衡风险管理成本与效益的关系,合理配置风险管理资源,实现适当成本下的有效风险管理。
三、财务风险控制体系
1、内部环境
企业内部环境是企业风险管理其他要素发挥作用的基础,内部环境提供了风险管理的原则和结构,并受企业历史与文化的影响,内部环境的内容主要包括:风险管理哲学、风险偏好、董事会、正直与道德价值观、员工能力的承诺、组织结构、权责分派,以及人类资源政策等。对于高速公路公司来说,其内部环境应该从以下几个方面进行设计:
(1)根据企业管理者的风险意识和风险态度确定企业的风险管理哲学,并使其具备一定的统一性,能够被公司员工所接受。具体来说,我们可以借鉴国外优秀企业在风险管理哲学中的表述:管理者在进行经营决策时,应考虑不同形式的财务风险,并从公司整体角度考虑风险;监督并保证公司政策、程序以及风险管理相关规定能够得到有效地遵循;提高公司内部各个方面、各个层级的财务风险管理实务。
(2)完善董事会制度,充分发挥独立董事的作用。董事会应独立于公司管理层;公司董事会成员中独立董事至少占三分之一以上,且至少一名是财务会计专家;审计委员会由独立董事负责,独立董事除了履行一般的董事职责外,还应对公司的重大关联交易进行认可和判断,提议或聘用注册会计师,独立聘请外部审计机构等。
(3)企业对员工能力的承诺应建立“唯贤是举”的机制,这样有利于提高企业的竞争力以及风险管理能力。
(4)企业风险文化也是内部环境的一个重要方面。高速公路公司的风险文化建设还有待进一步加强,企业应大力加强员工风险意识教育,采取多种途径和形式,加强风险管理理念、知识、流程、管控核心内容等方面的培训,培养风险管理人才。此外,风险管理文化建设应与薪酬制度和人事制度相结合,进一步增强各级管理人员特别是高级管理人员的风险意识,防止片面追求业绩、忽视风险等行为的发生。
2、目标设定
目标设定是风险评估、控制活动和监控的基础。管理层只有根据风险管理的目标才能设计和执行评估和控制风险的措施。高速公路公司的风险管理日标设定可以分为两个层次:一是总体目标,总体目标应符合公司的战略目标,即实现企业的利益最大化;二是具体目标,包括企业的经营目标、报告目标和合规目标。根据高速公路公司的行业特点,分析其具体目标是:(1)维护财产物资的完整性;(2)保证会计信息的真实性;(3)保证财务活动的合法性;(4)保证经营决策的贯彻执行;(5)保证生产经营活动的经济性、效率性和效果性;(6)保证国家法律法规的遵守执行。
3、风险评估
风险评估包括事件识别、风险评估和风险应对三个过程。首先是对影响企业目标实现的内部和外部各种风险因素进行识别,并判定关键风险因素。其次,需要明确这些关键因素对企业目标的实现造成什么影响,即预期企业实际目标与制定的初始目标的偏离程度。最后,管理层根据风险评估的结果采取方案以应对风险,包括防范、控制、转移、补偿风险的各种策略和措施。对于高速公路公司来说,其风险评估可以使用建立综合模糊评价模型的方法,对高速公路公司的财务风险进行识别和度量。高速公路公司风险评估的步骤是:首先判断风险发生的可能性;其次,衡量风险发生的影响程度;最后,比较具有不同影响程度和概率的风险对公司目标造成的影响。由于企业内部及外部市场环境的变化,企业财务风险的识别和评估应看作是一个动态的过程并贯穿于企业风险管理活动的始终,其所确定的重要和不重要风险并不是一成不变的,企业应定期对风险的识别和管理重点进行相应的调整。
4、控制活动
控制活动是指为了保证管理指令得以实施而指定并执行的控制政策和程序,这些政策和程序将针对实现组织目标所涉及的风险采取必要的防范或减少损失的措施。控制活动存在于企业的各个部门和各个层面,通常包括与授权、业绩评价、信息处理、实务控制和职责分离等相关的活动。高速公路公司可以成立专门的风险管理部门,管理者应根据风险评估的结果采取相应的控制活动,并按照企业内部控制规范的要求设计一些必要的防范风险的控制制度。例如,制定《车辆通行费收费管理办法》、《收费稽查管理办法》、《收费现场管理规范》、《财务管理办法》和《内部审计制度》等一系列内部控制制度,完善公司的收费监控系统,对公司的收费和支出等各项业务进行严格规范。
5、信息与交流
企业各个层次、每个员工都需要运用信息来确认、评估和应对风险,以便更好地履行职责并实现公司目标。其信息来源有多种渠道,既有内部的、外部的,也有定量的和非定量的。这些大量的财务和非财务的信息都会涉及到企业的各种目标。而这些信息的收集与提供仅靠现有的会计信息系统提供的会计信息和其他部门提供的零散信息还远远不够,因此企业必须建立一套全面的风险管理信息系统。沟通是信息系统的一部分,有效的沟通可以使企业的管理者和每个员工认识到风险管理的重要性,明确各自在风险管理中的职责,并有效履行其职责。
综上,随着我国企业全面风险管理指引以及企业内部控制规范等相关政策的不断落实,高速公路公司财务风险管理体系的研究必将不断地走向完善和成熟。
参考文献:
[1]李建华.高速公路公司财务风险控制体系的构建[J].中国市场,2011年第15期.