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法律最新动态精选(九篇)

前言:一篇好文章的诞生,需要你不断地搜集资料、整理思路,本站小编为你收集了丰富的法律最新动态主题范文,仅供参考,欢迎阅读并收藏。

法律最新动态

第1篇:法律最新动态范文

济南—小学举行防暴力演习小学生防歹徒有“新招”

12月18日,山东省济南市工业北路第二小学举行防暴演习,演习模拟了一名歹徒闯入校园,持刀欲进入教室行凶的场面。学生与老师堵住教室前后大门,保安及一名老师用警棍和一把椅子与手持棍棒闯入学校的“歹徒”周旋,将歹徒“制服”。

谈资

英王妃凯特妹妹高薪获聘专职报道王室新闻

据外媒12月16日报道,英国凯特王妃的妹妹皮帕有望成为美国全国广播公司(NBC)的一名记者,主要负责报道英国王室的最新动态,年薪约为60万美元(约合人民币375万元)。邀请皮帕当英国王室新闻记者的是NBC著名节目《The Today Show》,负责采访诸如切尔西花展等盛事,或报道有关英国白金汉宫的最新动态,例如白金汉宫开放日等。该合约还要求皮帕每年至少要在节目上亮相20次。据称,美国全国广播公司主要看重皮帕与英国王室的亲密关系。此外,该合约有可能在2013年开始生效。

爱尔兰欲拟新法允许孕妇在生命危急时堕胎

爱尔兰卫生部长詹姆斯-赖利当地时间12月18日宣布,该国政府将引进一项新法律法规,明确规定当孕妇生命安全受到威胁时可以堕胎。据报道,爱尔兰政府根据欧洲人权法庭针对该国女性堕胎现状的一项判决,曾委派一个专家小组进行研讨,现根据专家小组报告做出这一决定。今年10月,爱尔兰一家医院因拒绝给一名流产的印度孕妇做引流手术,最终导致孕妇死亡,此事再次引发人们对于爱尔兰堕胎法规的批评。

奇葩

女子觉老鼠可爱每日投喂致鼠群满楼乱窜

沈阳亲家园小区的居民近日因楼里老鼠猖獗而烦恼,原来是楼里一位姓王的女住户,从小就喜欢看《猫和老鼠》这部动画片,对里面的小老鼠杰瑞有着深厚的感情。一天上班前,—开单元门,她发现有一只小老鼠在洞口张望,长相和神情跟《猫和老鼠》里面的小老鼠—模一样,小老鼠看见她后立刻缩回洞里。于是,王女士就惦记着这只小老鼠,心想着小老鼠太瘦了,一定日子不好过,如果给它喂胖点就可爱了。但是,碍于老鼠对人有害,不能光天化日之下明目张胆地喂食,于是,王女士就每天晚上,等到天黑了,外面走动的人比较少的时候喂食。时间长了,却给楼里引来鼠患。

惊闻

38岁宅女体内取出400颗胆结石不吃早餐喝水少

近日,吉林38岁的林女士做手术从体内取出了近400颗石头,其中胆管里有117颗。林女士说,除了她本人,家里还有两人也有胆结石,这和他们家不吃早饭、喝水少、吃肉多、运动少等不规律生活饮食习惯有很大关系。医生表示:“人睡了一晚上,胆汁较多储存于胆囊,吃了东西以后,胆囊才会让胆汁‘挤’进肠道,参与消化。如果不吃早饭,高浓度的胆汁对胆囊膜有刺激和损害。”因此吃饭不规律的人,胆结石“中招”的几率肯定高一些。

原声

大侠,你太有才了,我们得救了

——最近,网络出现了一套手绘的二十四式太极拳简谱,作者吉林大学交通学院物流工程专业二年级学生是年仅20岁的大学女生芦聪。太极拳是许多大学里体育课的考试内容,作者描写的这套简图最初是为了帮助自己和同学记住太极拳的动作,没想到一炮而红,现在已经成了“全真派江湖高手”,许多网友奉她为神人。

相亲之路,说白了就是一条花钱的路。

——岁末临近,不少大龄单身男女在父母催促下也加快相亲脚步,争取能带另一半回家过年。但有多次相亲经历的上海市民韩先生表示,相亲实在太花钱,他从2008年初开始踏上相亲之路,5年时间相亲了至少50多次,对象有医生、护士、教师、银行职员、公司白领、地产中介等五花八门,花费约4万元。

启事

因元旦期间放假,本报将于2012年12月31日休刊,2013年1月7日恢复正常出报,敬请读者关注。

第2篇:法律最新动态范文

1.1组建起全面的医院感染方面的管理组织

通过不断完善控制院内感染的体制来增大医院感染的领导力量,这是前提。首先成立专门的医院感染管理委员会,组成委员会的成员可以是整个医院的科室,而负责人由医院的院长、护士长、科室主任等担任,其职责是主要针对医院感染的途径来制定相应的管理制度。如果在院内突发了爆发性传染性疾病可以迅速进行调查研究和制定各项控制措施;然后成立医院内感染管理科,并且派遣专人管理,制定医院常规的感染管理制度、考评准则,并且进行调查和检查;最后医院下属科室应该设立科室感染控制小组,负责本科室的感染控制、检测工作,同时提高本科室的医护人员的医院感染专业知识和技术,通过建立系统、全面的医院感染控制、监测管理制度网络,可以让医院感染控制、监测制度和各项措施得到快速、有效的落实。建立科室医院感染管理具体细则:包括病房管理、治疗室、换药室医院感染管理、医院感染监测、抗生素应用管理等相应的细则。

1.2加强医护人员的专业知识和教育,提高其主动控制、监测医院感染的意识。

1.2.1医院感染专职工作人员专业知识培训

医院感染所涉及的预防可控制知识是多方面、多层次、跨学科的,因此要求专职人员具备丰富、全面的知识,同时还要有很强的沟通、协调各科室的管理能力。只有不断的学习、了解最新的知识,才能让医院感染系统得到更加全面的完善和医院感染的专职人员不断提高自身的素质。

1.2.2医院感染科室专职人员为各科室各种人员相应的培训计划

例如:管理层、兼职人员、医护人员、新入职的人员、实习人员等,尽量做到全面、全场、深层。让预防和控制医院感染的理念深入到医院每一位员工的深层理念中,以切断疾病在医护人员之间的传播途径。

1.2.3选派重点部门和科室的监控小组成员外出学习、参观,以学习更加先进的控制医院感染的经验,取长补短。

1.2.4充分利用网络信息平台

及时让医院员工了解到国内医院感染管理控制制度的最新动态是很重要的,而网络是一个很好的平台,其可以为各科室及时、有效的传递抗生素使用情况和微生物检测以及耐药的情况。可以转载一些国内重大院内感染新闻和最新动态,从中反馈各项数据和检查情况。

1.3定期或者不定内容的对员工进行医院感染的考核

针对医院感染控制管理制度的法律、法规、制度和技术规范等来对医院各方面考核,包括医院各种硬软设施和医护人员的医院感染专业知识进行定时的考核或者不定时考核以及时发现医护人员关于医院感染上的理论知识问题,并且针对性的制定改善方案和制度。各科室每个季度应该向医院感染管理小组提交监控报告,并且向临床科室反馈最新的感染管理制度和方法。加强医院感染监督、检查,对于整改效果具有非常积极的意义。

2持续质量整改效果

通过以上的持续质量改进方法工作的开展,医护人员的医院感染控制预防意识明显提高,由一开始的抵触、不配合的情绪,转为最后主动接受培训、考核并且与医院感染工作小组共同商讨面对的问题和寻求解决办法。这一系列的持续质量改进的在医院感染上的运用,2014年对比2010年,医院感染的监控标本送检率从76.5%上升到89.4%,洗手依从性从原来的35%提升至76%,各科室的医院感染质量平均评分考核在持续性质量改进前的92.0分上升到97.6分。

3讨论

第3篇:法律最新动态范文

英文名称:Modern Foreign Languages

主管单位:广东外语外贸大学

主办单位:广州外语外贸大学

出版周期:季刊

出版地址:广东省广州市

种:中文

本:16开

国际刊号:1003-6105

国内刊号:44-1165/H

邮发代号:46-70

发行范围:

创刊时间:1978

期刊收录:

中国人文社会科学引文数据库(CHSSCD―2004)

核心期刊:

中文核心期刊(2008)

中文核心期刊(2004)

中文核心期刊(2000)

中文核心期刊(1996)

中文核心期刊(1992)

期刊荣誉:

社科双效期刊

联系方式

第4篇:法律最新动态范文

当前全省上下正在抢抓机遇,聚精会神搞建造,一心一意谋发展,为把*建造成为中部崛起的重要战略支点而共同努力;同时,百年不遇的金融危机,又为我省地税工作全面调解可持续发展带来新的挑战,依法治税、信息管税、服务兴税是*地税发展的唯一选择。

作为*地税的一员,要切实履行好“为国聚财、执法为民”的职能,需要我们这批80后、90后的一代新人勇敢担当起*地税发展的宏图伟业;需要我们把握相关的法律法规和专业知识;需要我们认识我省地税发展的最新动态和现实要求;需要我们不断历练职业素养、锤炼工作作风;需要我们珍惜机会,加强学习,尽快进入角色,胜任岗位工作。

这次培训,机会难得、任务繁重、意义重大。我们全体学员一定要倍加珍惜,争分夺秒、学以致用,使自己具备坚定的政治素质、扎实的工作作风、过硬的专业素养。在这里,我代表全体318名学员向各位领导表态:

一、严格遵守学习纪律,不断端正学习态度。自觉遵守培训安排,从思想上深刻认识到这次培训的重要意义,逐项落实培训课程。自觉维护课堂秩序,尊敬老师,听从治理,不迟到、不旷课、不早退,积极参加各项集体活动,互帮互助、团结友爱、以诚待人。

二、圆满完成学习任务,着力提高专业素养。加强税收相关法规的学习,为在今后的工作中自觉做到公正、文明执法,依法、依率征税打下坚实基础;加强最新经济理论和财务会计处理方法的学习,以专业理念应对新要求,以扎实的专业基础适应新形势、迎接新挑战;加强对相关计算机和信息化技术的学习,适应新形势下电子化、信息化对税务征收治理的需要;加强对外语知识的学习,适应全省大力开展招商引资,不断扩大对外开放的客观要求。在学习中,力求坐得住、学得进、钻的深,尽快成长为税务工作的行家里手。

三、自觉磨练意志、不断加强学习能力,。古语说“活到老、学到老”,人生本来就是一个不断学习提高的过程。一次学习培训,不可能一劳永逸。我们要抓住这次难得的培训机会,加强交流、集思广益、相互促进,找准学习的动力,磨练学习的毅力,树立在工作中学习、在学习中工作的理念,真正做到向理论和实践学习、向领导学习、向同事学习、向纳税人学习,不断提高自己的综合素质。

第5篇:法律最新动态范文

一、民营企业知识产权保护存在的问题

(一)知识产权战略意识淡薄

企业对知识产权不够了解,保护知识产权的主观意识不强,没有将知识产权工作切实纳入技术创新和市场开拓的全过程,更不善于运用知识产权手段保护技术创新和开拓占领市场。不知道主动利用知识产权的相关规定获取正当的利益,对一些国外企业申请的专利,明明已经过了专利保护期,却不知道无偿使用。

(二)人才匮乏

知识产权人才缺乏,既通晓知识产权本身的知识、国际规则,又通晓高新技术的复合型人才严重缺乏,根本不能满足企业保护知识产权的需要。企业在保护和发展知识产权时往往捉襟见肘。

(三)企业知识产权内部控制薄弱

企业内部的知识产权组织建设薄弱,缺乏相应的组织、人员、制度保障,使得知识产权具体工作难以落实。薄弱的企业知识产权内部控制严重阻碍企业知识产权的保护和发展。

二、促进民营企业知识产权发展和保护措施

在国际竞争日益激烈的今天,企业应该意识到拥有相当数量的知识产权,是其获得市场竞争优势的根本途径,应该站在战略的高度来认识和处理知识产权问题,把知识产权战略管理以最快的速度变为开拓市场取得市场的优势。民营企业具有灵活经营机制的独特优势,应该迅速认识到知识产权的发展客观规律,更好的用于指导企业发展和强化自主知识产权的创造与管理。武汉市民营企业甚至国内企业必须要构建适合自身发展的知识产权战略概念框架。

(一)企业知识产权管理机构专业化

众所周知,专利战略、商标战略、商业秘密战略构成企业知识产权战略的主要内容。每一种战略的实施都不是一个孤立的事件,它们彼此之间存在着千丝万缕的关系,因此,每一种战略的制定与实施都需要各方面的人员组合,需要企业对自身的经济实力、技术竞争和经营状况等多方面因素进行综合分析。企业知识产权管理机构应该专业化,应同时包括技术事务人员、法律事务人员、管理事务人员和营销事务人员等。以制定企业商标战略为例,需要注意以下事项:

1、制定合理的目标

企业应首先分析自身的经济实力、技术实力、与同行的竞争情况、整体行业市场的竞争格局和发展动态。这对于企业制定合理的发展目标至关重要。市场分析人员和企业经营人员应充分利用自己的专业优势在此过程中发挥主导作用。

2、了解最新动态

对相关的专利情报进行分析利用在商标战略制定中发挥重要作用,这需要相关专业人员与技术事务人员利用自身优势迅速了解相关技术的最新发展动态,今后的发展空间以及有关商标权受保护的范围等。

3、知识产权的保护和利用

企业应选择一种方式加以保护企业的商标权,这一种方式能够使企业的利益得到最大限度的满足。此时拥有专门经验的法律事务人员经营人员应积极发挥作用。

(二)提高企业自主创新能力

随着科学技术的发展,企业间的竞争越来越表现为技术的竞争,而技术创新又与专利技术、商业秘密、商标等知识产权联系紧密,成为企业提高经济效益、增强市场竞争力的内在源泉。企业要想长远发展必须提高自身的自主创新能力。目前我国民营企业的科技研发活动具有很强的利益驱动动机,更加注重眼前利益而忽视长远利益。与长远利益密切相关的基础性研究极少,当然这与大多数民营企业的小规模、资金少、较低技术水平等特点密切相关。企业往往只与一些独立于企业外部的高等院校、科研院所、咨询研究机构合作把技术创新的重点是放在科研成果的应用和商业开发上。然而在国际竞争日益激烈的现在,企业必须研发自主的专利技术,必更加注重自身的创新能力。在目前自身条件受限制的情况下,我国的民营企业可以对短期内无法拥有核心专利技术借鉴“拿来主义”的思想,开发出一些利于企业自身发展的原核心专利的“副产品”。民营企业因此可以实现知识产权战略跨越发展。此外在目前自身条件受限制的情况下,我国民营企业行业内的联合开发和联合招标具有很强的现实意义。

(三)熟练掌握和使用维护知识产权的法律武器

涉及知识产权的相关法律在不同国家之间具有很大差异,甚至同一个国家的知识产权的保护力度及方法也不相同。企业应首先了解自身所处市场环境以保护自身的知识产权的利益。法律环境是市场环境的重要一方面。民营企业可以通过了解法律环境更好的制定发展战略的方向,并在遇到相关法律问题时迅速找到对策。我国许多民营企业较易忽视对国际惯例的了解,直接导致自身在遇到跨国法律问题时束手无策。首先,民营企业应了解国内知识产权相关法律,例如《民法通则》、《专利法》、《商标法》、《著作权法》等,其次,民营企业应了解国外我国签署的知识产权相关法律和条约,例如巴黎公约、马德里协定、伯尔尼公约和“TRIPS”协议。民营企业应认识到知识产权保护范围的扩大化、保护标准的国际化、保护水平的高程化的不可逆转趋势,熟练掌握和使用维护知识产权的法律武器,适应经济全球化的发展潮流。

(四)联合开发、联合招标,与国内企业相互尊重知识产权

在目前我国的整体知识产权战略水平还与发达国家存在较大差距的现实背景下,民营企业作为国家经济建设中一个重要的整体,相互合作、相互尊重知识产权,共同营造国内良好的知识产权氛围,是我国整体的战略水平得到提高的重要措施。从欧美成功的知识产权战略可以看出,国家宏观性的专利制度战略、对外贸易政策和企业战略的实施有着显著的联系。行业间的相互合作,共同开发不仅有助于企业自身的发展,更能促进国家法律制度的完善。民营企业间的相互合作可以有不同表现形式,例如制定相互尊重知识产权的倡议书,人才流动中的商业道德约定,对核心技术的共同研发等多个方面。民营企业间的相互合作可以较好的约束企业行为,提高民营企业的信用水平。

第6篇:法律最新动态范文

法定代表人:_________

地址:_______________乙方:_______________

法定代表人:_________

地址:_______________

根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定,甲方决定在企业管理、品牌企划、产品定位、市场调研、营销渠道建立、加盟商管理等企业运作、品牌管理事项方面聘请乙方作为管理咨询顾问,乙方同意担任甲方的咨询顾问。甲乙双方在平等自愿、诚实守信、互惠互利、长期合作的原则基础上,经友好协商,达成以下协议。

一、贴身顾问的服务内容、方式和费用

乙方提供的贴身顾问服务分为日常咨询服务和专项顾问服务两大类。日常咨询服务为基本服务;专项顾问服务为选择,是在日常咨询服务的基础上,乙方根据甲方需要,利用自身专业优势,就特定项目提供的深入管理咨询服务。

(一)日常咨询服务内容

1、相关资讯咨询:利用_________网及时与企业品牌运营相关的国家政策、营销经营策略等,并为企业品牌运营提供相关的流行资讯、品牌咨询、经营管理咨询等服务,帮助企业正确理解与运用。

2、品牌动态:利用_________网络平台自身丰富的资源优势,为企业提供及时各类品牌的和推介的信息(须经_________网络部进行技术处理)。

3、品牌管理咨询:为客户提升品牌管理能力、降低品牌运作成本、进行品牌策划、产品策划等内容提供咨询。

4、企业战略咨询:利用_________网提供宏观经济、产业发展的最新动态以及行业信息和有关研究报告,并为企业提供公司业务所涉及的业务指南。

(二)日常咨询服务费用及收费方式

1、甲方作为乙方贴身顾问特色会员享有日常咨询服务内容,乙方作为甲方聘请的常年管理咨询顾问,甲方向乙方交纳会员费共计人民币_________元/季度。

2、甲方作为乙方的网络商务会员,甲方只须向乙方交纳会员费共计人民币_________元/年,每月承担费用_________元,即可成为享受具有各种不同专业特长的专家为您提供的专业化日常咨询服务内容。

(三)专项顾问服务

1、产品定位咨询:针对产品设计和定位提供品牌设计线路策划和产品结构策划服务

2、品牌形象咨询:针对品牌视觉系统建设(即品牌企划)提供品牌logo设计,公司网站设计(整体ci/vi设计)、广告主题、活动促销形象设计、店柜形象、装修设计、为企业媒体宣传、时装提供组织策划和b2b服务方面的咨询服务。

3、市场调研咨询:针对企业不同需求进行品牌商品调查研究、品牌零售终端调查研究、品牌目标消费群体调查研究、品牌市场分销渠道调查研究、品牌运作管理团队调查研究方面的咨询服务。

4、企业管理咨询:品牌管理、设计管理、生产管理、营销管理、特许经营管理、店铺管理、物流信息管理、人力资源管理、服务管理、管理培训。

(四)服务方式:专项顾问服务的方式,由双方根据实际需要另行签署补充协议确定。

二、双方的责任和义务

(一)甲方的责任

第7篇:法律最新动态范文

我们迈出象牙塔,立足职场新起点,踏上生涯新征程,必须完成从校园人向企业人的思想转变和角色转换,这个过程中势必会面临众多迷惑和茫然:我面临的是怎样的工作环境和氛围?应该如何树立正确的职业道德和习惯?什么是正确的职场心态?如何使自己快速融入企业文化而又不迷失自我……恰逢此次“治理庸懒散,提高执行力”活动的全面开展,帮助我们深入了解公司、了解岗位、了解自我,科学、辩证地认识“庸懒散”现象,带动我们以正确的心态认真考量自身所处环境,帮助自己发现存在问题,改进自身不足之处,抛弃校园的各种荣誉和光环,摒弃贪图舒适安逸心态,继续保持勤奋刻苦、自强不息的进取精神,以年轻人的青春活力投入到新的工作和生活。

通过此次学习,我深刻认识到“庸懒散”现象是一种在缺乏客观制度规制下,产生的主观惰性表现。“庸懒散”现象常常可能不显山、不露水,人们也往往忽视这些现象而不去或不愿意去治理这些现象。然而,“温水煮蛙”的故事喻示我们,长期安于现状,不求进取,容易被暂时的安逸舒适蒙蔽,以致酿成难挽之祸。更加认识到不断学习、不断进取,从主客观结合提高自身综合素质的重要性,时刻告诫自己警惕“庸懒散”现象,不要迷恋过往,不要成为那只被温水“安逸”的青蛙。

拒绝平庸,不断超越自我,顺利完成从校园到社会的跨越。自进入公司实习以来,我对公司多元化的经营格局和思路有了深刻的认识。集团公司旗下有众多的子分公司和参股、控股公司,涉猎不同的经营范围,从而对相关法律的需求有了更高的要求。自己以前在校园里学到的知识过于专业化、理论化,怎样将自己的知识储备进行整合,并及时学习相对陌生的知识是我实习的一个重要挑战。在实习期间,通过接触不同的业务,我一方面加强自己对既有知识的运用,主动学习最新法律、法规和地方规范文件,关注相关法律的最新动态,不断完善自己的知识结构,提高自己的业务能力;另一方面不断学习新知识,拓展自己的知识广度和深度,以应对岗位对高层次、复合型知识结构的需要。在这个过程中我深刻认识到,即使离开校园也要不断的学习学习再学习,不断超越自我。在保持不断学习、不断进取的同时,还应注意积极向部门的老同志虚心学习,学习他们忘我的工作态度、丰富的工作经验和无私奉献的精神。

克服懒惰,保持高昂斗志,在新的环境里继续焕发青春的光彩。实习是不同于校园学习的一种学习过程,在新的环境下,突然没了老师的训导,没了做不完的作业,也没了累人的学分绩压力,感觉自己彻底自由了,“懒惰”也由此而生了。刚进入实习时,学习的压力突然减小了,使自己的思想处于一种松懈状态,对于一个将要入职的实习生来说,这种松懈可能会降低工作积极性和进取心。通过此次学习,认识到“庸懒散”现象对一个员工职业发展的影响,对一个公司发展的影响。由此,在以后的实习当中,我应当端正工作态度,纠正工作作风,提高工作效率,时刻保持积极进取心态,勇于创新,敢于担当,积极探索,不断改进工作方法,注意与他人的协作,在不断进步中消除思想惰性。

第8篇:法律最新动态范文

一、实行开门评警。要求全区公安机关组织召开好三个“恳谈会”,即社区民警每季度向居民代表报告一次工作会,派出所每半年向群众代表报告一次工作会,分局每年召开一次执法监督员和群众代表座谈会,对群众和监督员提出的问题和意见,要采取切实措施整改到位。同时,分局抽调民警组成专班,以所队为单位,每半年对全区固定电话用户和移动电话用户择机进行意见征询,广泛征集群众对公安机关的意见和建议。

二、推行爱心警务。开展预约服务、上门服务、延时服务、错时服务、“一站式”服务,保障群众办事随来随办,并为外出务工人员开辟“绿色通道”,向居民发放“警民联系卡”。对群众所办事项,能当场办结的一次办结,一次无法办结的要耐心向群众说明需要补充的材料,做到不让群众跑第三趟。要求窗口单位民警做到警容严整、使用规范化服务语言、态度和气、内务整洁,配备便民服务设施,提供法律问题解答、政策查询等方面的便利。派出所值班电话保持24小时畅通。

三、开展爱民帮困。协调民政、教育等部门,确定一批特困家庭、特困学生、孤寡老人为重点帮扶慰问对象,深入开展帮扶慰问活动。广大民警特别是基层派出所民警主动上门走访辖区失足青少年和服刑在教人未成年子女,开展帮扶和服务,建立档案,定期回访。分局党委成员每人每年帮扶慰问不少于3人次,下联系点指导工作不少于一个月时间,局属各部门要确定1个联系单位,每个民警帮扶慰问不少于5人次。

四、落实工作长效机制。推行窗口前移,实行局长、派出所长接访制度。规定每周星期一为派出所所长接访日,每周星期二为分局领导接访日,局长每月不得少于2个接访日。对不认真履行接访职责、无正当理由拒不接待群众以及对群众诉求推诿、敷衍,致使矛盾激化等情况的一律诫勉谈话,在全局通报批评,造成严重后果的给予党政纪律处分,对新产生的公安案件查明原因后,严肃追究直接责任和领导责任。

五、实行案件反馈。对20__年以来所立的刑事、治安案件情况进行一次全面的清查,并落实办案责任,办案单位三个月内通过手机短信、固定电话、书面反馈等形式,将案件办理情况(如是否立案、案件进展、是否侦破、诉讼情况等)及时反馈给当事人,保障当事人对案件办理的知情权。现行案件,除法律法规、纪律规定或本级局党委决定可以延迟处理的外,办案单位两个月内必须向报案人反馈案件办理情况。对20__年以来的命案积案,办案单位每半年向受害当事人走访慰问一次,向其反馈案件进展情况,赢得受害当事人的支持和理解。

六、规范执法执勤。每半年结合执法质量考评组织开展一次全区性公安局关公正执法专项整治活动,集中清理解决疑难积压案件,大力整改与民争利、利用执法权力搞“创收”、侵犯人权、执法不作为等问题。严禁下达或者变相下达罚款指标,清理取缔所有不合理收费项目,不得越权办案或使用无执法主体资格的人员独立办案,严禁以罚代刑,降格处理。禁止动辄使用查封、扣押、冻结、罚款等措施,在侦办经济犯罪案件时不得随意扩大调查范围。对涉嫌经济犯罪的公司企业法定代表人,在法律许可的范围内尽量不采取限制人身自由的强制措施。

第9篇:法律最新动态范文

关键词:药师;技术核心;药学服务;零售药店

中图分类号:R19 文献标识码:A 文章编号:1673-2197(2008)08-000-00

在科技高速发展的今天,医疗领域的发展和新的医疗制度的实施,给零售药店带来了新的发展机遇,零售药店由原来补充医院药房不足的替补角色转变成患者良好便捷的健康服务场所,药师在提高零售药店的管理水平、树立质量意识、保障人民用药安全有效方面起着至关重要的作用,它是新时期零售药店的技术核心。

药师在零售药店中的作用:审核医师处方,保证药品质量,向患者提供健康保健常识,帮助患者正确进行药物治疗,防止药物可能引起的不良反应,开展药学服务工作;而且还能通过其准确、细致的药学服务满足患者的需要,提升药店形象,创造经济效益。下面谈谈药师在零售药店中的作用。

1 审核医师处方

药师对医师处方的审核是避免药疗事故发生的重要途径,在审核处方时可以从以下几个方面着手:

(1)医师处方书写是否规范,处方书写不规范主要表现为:药品名称书写不正确;无规格或规格错误;未注明制剂浓度;无剂型或剂型错误;中成药与西药混开;内服与外用药混开;用法不清和中英文药品混开。原因:医生对药品的基本知识掌握还不够扎实,非本专科(专科医师)用药更容易出现用药剂量和剂型的差错;当然中成药与西药混开、用法不清,不一定是医生对药品的基本知识掌握不够,而是医师在开方时责任心不够、疏忽大意造成的。

(2)处方用药是否合理;主要表现在用药剂量、用药疗程、用药方法、联合用药、配伍禁忌等方面是否合理。

1.1 药物用量

用量不足(达不到有效血药浓度,起不到治疗作用)或用量过大(引起中毒或带来不良反应)。将药物用量控制在安全有效的范围内,是合理用药的前提。

1.2 用药疗程

用药疗程过长使患者机体产生耐药性或药物蓄积中毒引起药源性疾病危害患者健康,随之也增加了患者的经济负担,浪费国家的卫生资源;用药疗程过短,达不到治疗目的,延误患者病情。

1.3 联合用药不当

同类药物重复使用引起药源性疾病或造成浪费;药物相互作用降低疗效;药物相互作用增加毒副作用。例如:在抗生素的使用过程中,要遵循《抗菌药物临床应用指导原则》,根据病原菌、感染部位、感染严重程度和患者的生理、病理情况制定抗菌药物治疗方案,严禁盲目使用抗生素或无指症联合用药。

2 执行国家有关的法律、法规,起到监督、宣传和

教育作用 药师参与制定和组织实施药店的质量管理制度,负责药店药品质量控制与监督工作。因此药师必须明确自己的职责,严格执行国家有关药品研究、生产、经营、使用的各项法律法规及政策,对违反者提出劝告、制止并及时向有关部门汇报。

3 运用自己的专业知识,开展药学服务工作

药学服务是以患者的利益为活动中心的行为,它是以患者的保健、生活质量和安全而达到治疗效果的。

药师的药学服务宗旨就是提供直接和负责任的与药物有关的和与患者一对一、面对面的服务。药师凭着自己精湛的专业知识,娴熟的操作技能,及时掌握最新文献资料和药学情报,及时了解国内外药学领域的最新动态,为患者提供良好的专业,使患者得到最好的服务,从而提高患者的生活质量。

药师还提供用药咨询与信息,指导合理用药。在患者来零售药店购药时,药师要为患者提供药品介绍,为患者提供合理性建议,使患者购买到适宜的药物,药师要运用自己的专业知识和能力,为患者提供有针对性的合理用药指导。

药师必须提供高水平的药学服务,推动零售药店向高层次转化。药师除了要有精湛的专业知识,娴熟的操作技能外,还应该掌握一定的医学、社会心理学、信息学、法学、临床检验学和伦理学等知识。这样才能满足患者的各种需要。例如:在现代医疗活动中,心理因素与疾病发生发展有着十分密切的关系。首先,心理因素不仅在心因性疾病中是主要的致病原因,在器质性疾病中也可能成为主要的诱发因素。其次,患者所表现的各种心理反应都会对疾病治疗过程和预后效果产生重要的作用。因此,药师在指导用药过程中,要对患者进行良好的心理暗示与心理支持,改善患者的认知、信念、情感状态,消除其因心理障碍造成的情绪行为以及躯体状态,使患者在疾病治疗过程中心理反应朝着有利于疾病的康复与预后的方向发展,提高药物的治疗作用。

总之,药师在零售药店的经营过程中起着重要的技术核心作用,今后更应扩大知识面,拓宽服务范围,努力提高药师的形象和社会地位,发挥自身技术核心作用,为人民群众健康服务,努力促进零售药店的社会效益和经济效益的和谐发展。

参考文献:

[1] 卫生部、国家中医药管理局、总后卫生部.抗菌药物临床应用指导原则[S],2004.