数字教育行业报告精选(九篇)
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第1篇：数字教育行业报告范文
一、很重要。中职毕业生“很重要”。去年教育部首次了《2012中国中等职业学校学生发展与就业报告》，这是我们国家第一次这么完整地中职生的就业报告。报告提供给我们的一个重要信息是：从2007到2011的5年间，全国中职毕业生超过了3000万。这个数字超过了同期本专科大学毕业生数量（2700余万）。同时，近年来中职校毕业生的就业率一直保持在95%以上，而大学生的就业率在90%左右。也就是说，中职毕业生的就业率要高于大学生的就业率。这两个数据的对比显示：当前全社会都在关注大学生就业，大学生的就业问题已经明确写入十报告，但别忘了还有一群孩子的就业需要我们来关注。这群孩子年龄更小，更需要我们关心，从某种意义上讲，他们是就业大军中的“弱势群体”，而我们往往更容易忽视他们的就业问题。
中职生的就业率为什么这么高？有两个原因：一是社会发展需要大量从事基础性劳动的技能人员。人才的结构是金字塔形的，塔尖是高精尖人才，中间一部分是高技能人才，位于塔底的就是基础性人才。中职培养的以塔底这部分人才为主，也是人数最多的。从这一点来说，社会确实需要我们的中职生。第二，中职毕业生80%以上的就业是学校推荐的。大学生以自主择业为主，而学校推荐能够保证中职生成功就业。
二、很辛苦。为了中职生的就业，职业学校付出了非常大的努力。没有学校这样的推荐，中职生不可能取得这么高的就业率。为什么中职生就业要以学校推荐为主？中职生的年龄小，心智不成熟，没有社会经验，学历又低，有些甚至毕业时都还没有达到国家的法定就业年龄，要让他自己就业谈何容易？所以在就业方面必须充分发挥学校的力量。当然除学校外，还包括政府、行业企业，以及社会方方面面的力量，这是一个共同体，就业率是共同努力的结果。政府要制定制度和政策，学校要提供比较好的环境，行业企业要密切地与学校配合，学生家长、社会等要积极地支持。这方面我们已有很多途径，也有很多成功的经验。
三、很艰巨。中职生就业的任务还很艰巨。就业率高，就业形势好像很好，但是大家还是不愿意来读职业学校，职业教育的吸引力还是不够强。这个问题受到外部环境和内部环境两方面的制约。虽然今天我们主要讨论的是内部因素，但职业教育受外部环境的影响更大。中职生就业问题如果放在10年以前，没有讨论的必要，因为那个时候中职生就业没什么风险；如果放到20年以前，形势完全逆转，那个时候是包分配的。环境改变了，导致我们现在要来讨论中职生的就业问题，而且情况越来越不乐观，形势越来越趋紧。另外一个外部环境我们也要注意，就是现在产业的技术更新周期在缩短，劳动密集型、资金密集型向技术密集型、知识密集型转变，这是个必然的趋势。东部地区显现得更快一点，中西部地区相对慢一点，但从长远看，一定是发展的趋势。这样一来，虽然低端、重复的劳动将由自动化生产线乃至机器人来替代，但这并不会造成职业学校的萎缩，因为会有许多新兴岗位产生出来，比如生产线（机器人）的制造、维修、保养等工作，也都需要人来做，只是对人的技术、技能的要求提高了。
首先，职业教育特别是中职校要面对这样的现实：中职学校毕业生培养目标需要重新定位，不是在校期间仅教给学生知识和技术就完成任务了。如一个中职毕业生和一个大学毕业生同样是学数控的，并且分配在同一个岗位上，中职生马上能上机操作，因为他在实习期间已经专门训练过，而大学毕业的学生没有这方面的专门训练，因此比不过中职毕业生。但一两年以后，大学毕业生就超过了中职毕业生，因为他在大学里培养了良好的能力和学习方法，因此只要自己看相关的书籍和资料，结合实践，时间一长就操作自如了。《上海中长期教育改革和发展规划纲要（2010—2020）》中提出，职业教育要培养“知识型、发展型人才”。换句话说，不仅仅要教给学生知识和技能，更重要的是培养学生的能力，能力的培养比教给知识更加重要。社会变化飞快，职校学生在学校期间所学的专业技能，毕业后可以使用一时，但肯定不能用一世。比如一个毕业生到餐馆当厨师，只会烧几样菜，在岗位上也不求发展、提升、更新，可以肯定，几年后他就会被淘汰。学生在岗位上的发展与提升，不可能再回到学校里进行，所以中职校在培养学生时，应树立知识型和发展型理念。打个比方，学校在教学中交给学生“猎物”，学生只是一时吃饱，教学中如果教给学生使用猎枪的方法，学生就可以用猎枪去打猎，掌握自己生存的方法。“如何培养学生”是中职学校转型的关键点，除了技能之外，学校还应从能力培养上做文章。就如刚才那个大学毕业生和中职毕业生面对同一台机床的例子，中职生一开始操作很熟练，但换一个岗位可能适应不了，这个时候中职生就需要自我专业提升，这才是解决“起步快，跑得慢”问题的关键。
其次，对学校来说，办学应和社会及行业企业紧密结合，实行集团化办学、工学结合等多种方式，推荐学生实习和就业。学校专业设置和调整也应跟上产业发展步伐。如近期上海一所职校启动专业群建设。这所食品类的学校原先要求毕业生只要懂生产食品就可以，现在要掌握食品生产、食品安全、食品营销等产业链涉及的所有专业知识。职业学校为应对产业发展，建设符合产业链要求的专业群，这样培养出来的学生综合素质就会提高。中职校专业设置不能一成不变，应不断更新，紧跟时展，对接行业产业结构调整。这样的毕业生不用推荐，就会被企业“抢光”。
第2篇：数字教育行业报告范文
中国银行7月20日联合《欧洲货币》杂志的国内首份针对私人银行与财富管理的行业报告――《2011年中国私人银行与财富管理行业报告》称，当前中国拥有可投资“闲钱”超过1000万元人民币的富豪数量庞大，随着中国中产阶级的快速崛起，中国有机会成为全球最大的私人银行和财富管理市场。
需求升级
中国GDP在过去几十年中实现了高速增长，目前，在中国预计有32万高净值人士。
刚满30岁的陆先生这几年靠着芯片封装生意赚到第一桶金，置下的四套房产也升值不少，一家三口的生活在北京当地算得上优裕。“我当然希望以后的日子过得更好，孩子享受好的教育，出国留学开阔眼界，我和太太退休以后也能保持现在的生活质量。可我不是富豪，没有一个好的理财规划，这些愿望未必能实现。”
梁先生只是我国新富阶层的一个缩影，他们日趋强烈的理财需求使得我国财富管理市场迈入新的阶段。
招商银行的《2011年中国私人财富报告》显示，2010年中国个人可投资资产达到62万亿元人民币，较上年增长19%。预计2011年这个数字将进一步提升至72万亿元人民币。
与此同时，民营经济的活跃使得我国富裕阶层规模逐年扩大。上述报告称，2010年中国的高净值人群达到了约50万人的规模。
另据波士顿咨询公司6月初的调研报告，2010年，中国百万美元资产家庭数量相比2009年增长了31%，超过100万。据估算，目前中国已经有111万百万美元资产富豪，排在美国的522万和日本的153万之后，位居全球第三。这一数字还会随着中国GDP的增长而迅速扩大。
据交行行长牛锡明预测，到2020年，中国的财富管理在中国金融市场上的比例至少占到15%-20%。
在华安基金公司董事长俞妙根看来，我国财富管理市场的需求已开始升级，而公募基金13年的发展历程，或可作为这一过程的“缩影”。
俞妙根援引数据说，13年间，内地公募基金机构数增长了10倍，目前已经超过60家。2010年公募基金资产管理规模增长至2.5万亿元，较1998年的107亿元实现了高达233倍的增长。
除了公募基金，基金公司的另一主打产品――基金专户也在过去两年中异军突起。与此同时，其他资产管理机构也在不断壮大。占尽渠道和客户优势的银行理财产品，从“灰色地带”走出的阳光私募，以后起之秀身份崛起的券商集合理财……
伴随交易工具和投资策略的日益丰富，资产管理机构所饰演的角色也在悄然转换。它们不再只是替客户投资赚钱，而是变身为财富“管家”，通过各种风格和运作模式的理财产品，帮助不同风险偏好和收益要求的投资者最大限度实现其理财目标。
俞妙根表示，财富管理需要借助股票、债券等各子市场，而这些市场的日渐成熟可以促进财富管理市场的发展，两者形成了互动关系。
农行私人银行部总经理周宏亮表示，从广泛的概念来说，财富管理包括资产管理和理财管理。“在新富阶层的带动下，中国投资者的理财需求正在逐步从购买理财产品、追求资产管理向更高境界的财富管理升级。”
与此同时，“全生命周期”的理念也逐步取代追求短期获利观念，日本理财专家山口胜业说，这一理念旨在化解“生”与“死”带来的理财风险，防止出现“人还在，但钱已经用完了”，“遭遇意外死亡，家人陷入经济困境”。
财富效应
过去三年里，中国新兴的财富管理市场年均增长率达45%。个人财富管理领域内的资产规模从2005年末的2000亿人民币（300亿美元）猛增至2010年末的1.7万亿人民币。
业内人士分析，目前中国正处于一个私人财富迅速积累和分配的阶段，对财富管理要求越来越高，特别是经历2008年金融危机后，资本市场、外汇、大宗商品价格经常急剧变化，如何管理好自己的财富成为富裕阶层的迫切需求。可以预见，未来走向财富管理领域的客户将以几何级数增长。在国外，私人银行业务对银行的贡献率大约是普通零售客户的10倍，而据招商银行的估算，在中国这数字有可能是近20倍。
“二八定率下，这部分高端客户对银行的贡献率显然是最高的。我们私人银行客户数只占整体零售客户的万分之一点二，但是对利润的贡献却是16%。”招行私人银行部常务副总经理王菁坦陈，将市场细分到一定程度，就会发现累计所带来的长尾效应。被充分发掘的客户贡献利益的链条，应该是一个完整的链条，而不仅仅是他交给招行的这1000万元财富管理。看到这1000万元背后的利益供应链条，就是私人银行对于零售业务的特殊意义，而这一点在银行利润增长点乏善可陈的情况下，也在不断地扩大人们的想象空间。
截至2010年底，工商银行私人银行盈利已近亿元。招行也表示，去年年底私人银行已经实现了600万元盈利，管理资产数量达到2500亿元。自招商银行2007年开设私人银行以来，私人银行业务每年都有35%-45%的高速增长，即使是在2008年金融危机那一年，增速也高达40%。
魅力超凡
私人银行在欧美有数百年历史，作为一种专为富人服务的银行业务，通过全球性的财务咨询、投资顾问和税务规划，为客户提供度身订制的金融服务，进而帮助客户达到财富保值增值的目的。由此可见，私人银行已经成为众多富裕人士重要的理财工具。
近年来，中国经济的持续快速发展也造就了一个不小觑的私人财富市场，尽管很多投资者已开始投资房地产和股市，但更深层次的理财观念，例如合理避税、风险对冲、衍生产品投资、贵金属投资、艺术品投资等，对于很多人来说仍然是一个门槛，在门外徘徊观望，却不知该如何进入。
那么，财富管理能为客户做些什么呢？简单地说，财富管理一定会了解客户的需求在哪里，会清楚地归纳他的需求，提供适合的产品以及其他金融与非金融服务等。
需求会有很多种，从投资方面来说，他这个资产能够投资的时间上的范围是怎么考虑的，从他个人的经历看，他对风险的承受能力是多少等等，财富管理将从一个组合的角度来为客户进行量身定做，通过这些不同产品的组合，提出创新和个人化的解决方案，进而最终满足客户的需求。
此外，财富管理在国外数百年的发展历史，还有其他一些更值得借鉴的地方。从业务上来说，私人银行及财富管理对极富有的家族而言，其提供的服务还远远不够，例如家族企业的经营和继承、家族成员的资产分配、慈善基金会的设立和整个家族内部所衍生的各项事务等，都是普通的私人银行顾问所无法提供的。
第3篇：数字教育行业报告范文
但是，在对待数字视频的时候，它们必须要拿出一套新规则。如今，随着广告商纷纷抛弃纸质媒体，杂志编辑都希望这种新媒介能拯救它们于困境之中。
Mental Floss是一家创办有13年之久的杂志，每年出版9期，专门刊载知识与轶事，如今却成为纸媒中经营数字视频最成功的杂志之一。而它的秘密武器就是作家和YouTube明星约翰・格林（John Green）。
格林在职业生涯早期曾为Mental Floss进行过创作，此后很久因撰写了青春小说《星运里的错》（The Fault in Our Stars）一书才出名。后来该书也被改变为电影，于今年6月上映。
去年，他开始在YouTube上为Mental Floss主持每周一期的节目The List Show。节目时长约8分钟，充斥着各种能在鸡尾酒会上拿来当段子讲的信息，如“关于游乐园的26个好玩的事实”，以及最近的“曾做过实习生的25位名人”。
根据视频跟踪公司Visible Measures的数据，格林的明星魅力以及吸引YouTube千禧一代观众的天赋为自2013年2月首个视频的Mental Floss带来了8100多万次的浏览量。Mental Floss目前共了88个视频，平均每个视频被浏览了超过92万次。
数字媒体出版物Tubefilter定期对视频娱乐和数字媒体产业报告，其联合创始人约和华・科恩（Joshua Cohen）称：“Mental Floss已经成功把自己变成一家经营数字视频的行家了”。
该杂志视频浏览量统计数据已经超越诸如《连线》（Wired）这样的媒体。后者自2005年起共1640个视频，总浏览量为9100万次，平均每部视频的浏览量为5.57万次。《时尚》（Vogue）杂志自2008年起视频以来，总浏览量为2100万次，平均每个视频的浏览量为1.77万次。
Mental Floss在YouTube上的出色表现在杂志行业不同凡响，该行业一直以来都将视频作为应对经济下滑的一种手段。但是，通过在线视频来赚钱却使一些大牌杂志感到困惑，它们为生产高品质视频内容投入了大量资金。
康泰纳仕连续3年都在扩大其在娱乐行业的影响。2013年5月，它还举办了一场盛大的活动，来展示公司制作的首个视频。时代集团的CEO约瑟夫・里普（Joseph Ripp）在该集团脱离前母公司时代华纳后表示，它们将迅猛提升公司在视频领域的份额，但两家集团目前都无法达到Mental Floss所具备的视频浏览量。
除了Mental Floss，YouTube观众还比较青睐Make这样的杂志，该杂志就不同话题向观众推荐视频，比如教你如何制作遥控器等。另外一家成功的杂志是Seventeen，该杂志与YouTube网络Awesomeness TV合作，于今年1月重新推出了自己的YouTube频道。
虽然年轻读者和观众在YouTube上花费的时间更多，但年轻观众并不是激励成功的唯一因素。对YouTube视频制作人进行的采访表明，在YouTube上发挥作用的东西与电视并不一样。
Seventeen杂志如今每天在YouTube上播放一期节目，并将在接下来的10月刊中主要介绍YouTube明星。Visible Measures提供的数据显示，该杂志YouTube频道自2006年开播以来，浏览量总计为1.17亿次。其观众对建议类视频的热衷度颇高，例如如何涂指甲油等。
Seventeen的主编安・肖克特（Ann Shoket）表示，关键在于，Seventeen在YouTube上制作了风格完全不同的内容。“在其他平台上有效的内容与在YouTube系统流行的内容截然不同，YouTube明星吸引人的原因在于，他们坦率真诚，与观众的关系就像朋友一样。”
如果真是这样，那么格林绝对是YouTube的模范明星了，他和兄弟汉克（Hank）一起创造了YouTube频道Vlog Brothers和教育视频Crash Course，一举吸引了全球数百万名观众。
但在Vlog Brothers之前，格林还只是一位为Mental Floss写稿、名不见经传的作家。格林始终对杂志有一种莫名的好感，他曾与Mental Floss第一任主编尼利・哈里斯（Neely Harris）一起在阿拉巴马州伯明翰附近的一所寄宿学校上学。
多年以前，Mental Floss的联合创始人威尔・皮尔逊（Will Pearson）和曼格什・哈提库杜尔（Mangesh Hattikudur）萌发了开启视频业务的想法，于是找到格林来寻求意见。格林说，杂志上诸如“为什么会痒”和“卖萌可以阻止变老吗”这样的话题为其视频模式带来了某种启发。
第4篇：数字教育行业报告范文
一直以来都不是很喜欢国内的教育体制。特别是对于我这样一个来自内地小地方的人来说．所受的教育，从小学到大学，都觉得颇有遗憾。初级教育阶段缺乏创意与空间不说，还存在各种偏见，比如女孩子要好好学习就不能打扮很漂亮，跟男生朋友走太近会被当成早恋。简直不可理喻。而大学里关于我的专业流传着一个响当当的口号“中文政教，吃饭睡觉”。没错，我是念中文的。毕业多年后，我们大学同学经常感叹“现在流的泪都是当初选专业时脑子进的水”。
因为有缺憾，所以拿着陪读签证的我来到澳洲后，就一直惦记着哪天我也能感受下先进的资本主义教育制度就好了。而受够了高大上的精英式理念的国内教育后，我就在思考一个问题，脱离了中国的国情（因为不念到高学历，很多人就没有更好的出路），是不是不一定非要念多高的学历呢？毕竟念完那么高的学历后还不一定能找得到工作，摸索之后，感觉TAFE特别适合我。
带您了解澳洲的TAFE
TAFE(Technical and Further Education)即技术与继续教育学院的简称。已有100多年的历史，也是澳大利亚一种独特的职业教育培训体系，隶属于澳洲政府的各州教育部，所提供的课程均以实践和技能为主。
在澳大利亚70%的高中生毕业后不上大学，而是进入澳大利亚TAFE学习技术，在就业方面具有强劲优势外，还省去苦读的力气。要知道，澳洲的福利制度完善，Local可是很愿意“偷懒”。
数据证明念TAFE前景也是相当光明的。2015澳洲工作就业报告指出，仅有15%的学徒未能在毕业或实习结束6个月内找到工作，拥有三级资格证书(Certifcate3)的学生就业率更高到86.6%，从职业教育毕业同时拥有文凭的学徒就业率也搞到85.5%。
根据Grad Stats毕业生统计的数据，同年大学本科及以上毕业者在4个月内找到全职工作的几率仅为68.1%，这一数字是1990年来的最低值。
总而言之，TAFE的课程有几个方面的特点：
1、TAFE学院所提供的课程主要是根据当地的就业需求开设的，因此大部分课程都为紧缺职业，就业不愁；
2、TAFE课程将理论和实践相结合，特别强调实践性和操作性，以及学生操作能力、动手能力的培养；
3、TAFE课程的学费普遍比较低，平均每年为1万澳币左右，仅为本科或者研究生课程学费的一半；
4、TAFE课程对于语言的要求相对较低，一般要求5.5分，个别专业听说读写单科不能低于5分；
5、入学条件为高中以上或等同于高中学历即可。
如何申请TAFE呢？
和申请大学一样，首先要过语言关。
第一种途径是去TAFE预约一个内部语言测试。测试老师会对你有个评分，建议你上多少周的语言课，上完即可进入专业课学习。语言课学费比起大学的要便宜些，350刀一周，可是比起有移民身份的人来说，那就是天价。因为移民人士去TAFE念语言是免费！
第二种途径是自己考雅思。同申请大学一样，根据不同专业，雅思分数略微不同。但由于我的签证是573签证，如果要念TAFE，还得换成自己的学生签证，届时也是需要雅思成绩，所以我选择自己考一回雅思。
过了语言关，再就是签证问题。
近年来，有不少人打着念TAFE的幌子来到澳洲，其实却并没有真的去念书，然后通过其他方式“黑”在澳洲，导致移民局现在严重警惕TAFE的学生签证。所以现在单独TAFE的签证并不好申请，一般最好选择申请一个Package: TAFE的Cert3+Diploma+Bachelor。就是说你要念的不仅是TAFE的三级资格证书(Cert3)以及大专(Diploma)．还要继续念一个本科。
如果你只是想找一份工作，那么现在澳洲的行情是仅仅念一个Cert3恐怕也不够了，各行业开始提高要求，学历至少到Diploma。Cert3的课程是半年．Diploma的课程为1.5年。不想继续读本科的话，那么4000多刀的定金就不可收回。
而如果您是家长，希望孩子能够长期在澳发展。也许TAFE是一个比大学更为实用的选择。其一，如果从高中阶段起就送孩子去国外上预科，再上本科，所需时间跟念完这一个package也差不多了。其二，专业选择更多，注重实用性，找工作成功几率大。其三．TAFE很多专业都是紧缺行业，也是隶属于移民清单的。所以有了学历背景，有了工作经验，也更有利于获得移民身份。
第5篇：数字教育行业报告范文
关键词：药品流通；市场秩序；县域经济；工作思路
中图分类号：F327 文献标识码： A 文章编号： 1674-0432（2014）-15-09-1
1 药品流通工作
一是摸清情况，加大指导力度，大力发展先进营销模式。镇赉县药品流通数量正在逐年增加，在多年来的工作中，我们摸索着工作，并认真总结经验，不断加强调查研究，及时与企业沟通情况。对全县的药品流通行业进行了全面检查，掌握了基本情况，完成了相关信息的收集；2013年根据省商务厅的要求，市场秩序科对全县150多家药品零售企业进行了全面摸底，并将相关数据汇总报送至省商务厅市场秩序处。对本地区药品批发企业和零售药店布局、经营状况、行业组织化程度、物流配送能力和水平，以及群众购药需求等多方面情况做了调研。
二是落实行业统计，建立业务信息报送制度。统计工作是决策的前提和依据，市场运行数据和企业基础数据是行业管理的基础。今年，我们先后向全县药品经营企业下发了两次《关于开展全县药品流通行业统计工作》的通知，要求全县各重点药品经营企业按照文件要求向我局报送统计表，为行业管理提供基础数据。根据我县药品经营业企业报来的数据，截至目前，共有10家药品经营企业被省商务厅选中，已填入商务部药品流通行业统计管理系统，并加入了吉林省药品协会。
三是贯彻执行国家标准，规范企业经营行为。2013年，商务部出台了《零售药店经营服务规范》等五个药品流通行业标准，为了贯彻好这五项目标准，我科组织全县药品零售企业召开了全县药品流通企业培训会，并建立了我县药品流通工作管理群，宣传五项标准，为规范企业诚信经营打下了良好的基础。
2 打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品工作
一是加强领导，明确责任。我县政府对打击侵权假冒工作高度重视，把此项工作纳入重要议事日程，并在我局成立了规范的管理小组针对性的打击侵权假冒工作，负责日常事务的处理，负责对商务系统打击侵权假冒监管工作。夯实基础工作，按时上报信息、报表、材料，通过健全机构，明确责任，为做好打击侵权假冒工作提供了强有力的保障。
二是认真履责，加强监管。按上级商务部门的要求，出台了《镇赉县进一步做好打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品工作方案》。从2013年开始，每季度组织一次联席工作会议，并下发每个季度打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品工作安排，组织全县相关部门对全县商场、超市、市场等地进行了监管。截至目前，共破获侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品案件20多起。为企业挽回了经济损失10万余元，维护了消费者的利益。
3 单用途信用卡管理工作
一是采取多种形式贯彻好此项工作。我们始终把商务部《单用途商业预付卡管理办法（试行）》宣传贯彻工作纳入重要议事日程。一是制定了本地宣传贯彻工作方案，组织全局工作人员和全县商业企业召开培训会，认真学习了单用途预付卡管理办法的具体内容，做到内容熟悉，掌握宣传贯彻工作的主动权，极营造宣传贯彻的良好氛围；二是利用镇赉电视台为主要宣传媒介，进行广泛宣传；三是通过下发《关于规范单用途商业预付卡管理的通告》，把三项制度的内容传达到每个商贸流通企业，提升企业管理和服务能力，促进三项制度宣传贯彻的落实。
二是执行管理办法，做好监督管理。在全县范围内开展单用途商业预付卡专项检查和备案管理工作，对各大超市、商场、宾馆、美容健身、洗浴中心等重点发卡企业进行检查管理，严格规范发卡行为。把预付卡“三项制度”落实到位，加强单用途发卡企业的监管，做好单用途商业预付卡发行业务的备案工作，实现对重点发卡企业的业务数据统计、预警分析的信息化管理，推动单用途预付卡市场的健康发展。
牵头开展集中清理整顿，切实规范零售行业市场秩序工作。为了规范市场秩序，规范零供交易关系，促进零售业健康发展，创建统一、开放、竞争、有序的市场环境，2013年10月，我局联合公安、工商、税务、质监、物价等部门印发了《镇赉县清理整顿大型零售企业向供应商违规收费工作实施方案》的通知，在全县范围内集中开展清理整顿大型零售企业向供应商违规收费工作。以约谈会形式与全县大型零企业负责人进行了沟通，通过约谈会了解企业零供关系和存在的问题。会后，企业及时提交了书面自查报告，并制定了相应的整改措施。通过这次专项清理整顿工作，督促企业建立完善相关制度，全力维护市场秩序和公平交易，促进我市零售业健康发展。
4 药品管理工作新思路
一是加大诚信宣传教育，推动行业信用体系建设。把药品流通行业纳入商务信用建设的范畴，引导药品经营企业增强诚信意识，加大诚信宣传教育力度，推动药品流通行业开展“诚信经营”示范创建活动。按照遵纪守法、诚实守信、制度健全、诚恳规范服务、履行社会责任、自觉接受政府、社会和舆论监督等六个方面的创建要求，组织药品经营企业进行整改、提高，评选出一批诚实守信经营的示范店，树立行业诚信标兵。
第6篇：数字教育行业报告范文
【关键词】XBRL；中小企业；融资困难
一、引言
中小企业是国民经济的重要组成部分，为经济发展做出巨大贡献。但是事实上，我国中小企业获得的融资支持与其在国民经济中的地位极不相称。近几年，中小企业融资难问题日益突出。中小企业信用度普遍不高，是贷款银行难以大胆放贷的重要原因。而不同中小企业财务报告开发的信息披露填报软件由于数据格式定义不同，彼此之间交换信息非常复杂，不便于贷款银行对中小企业做出合理的信用评价。因此，XBRL在中小企业的推广应用已成为我国网络财务报告技术发展的必然趋势和迫切需求，有助于实现中小企业信息共享和互操作，推动我国中小企业信息披露和监督中小企业规范有序发展。
二、XBRL技术及其在中小企业融资过程中的运用的分析
XBRL(可扩展商业报告语言，Extensible Business Reporting Language)是XML(可扩展的标记语言，Extensible Markup Language)应用于网络财务报告最新标准和技术。它可以根据企业财务信息披露规则，将需要在企业财务报告中披露的内容分解成不同的数据元，再根据信息技术规则对数据元赋予唯一的数据标记，从而形成标准化规范。以这种语言为基础，通过对网络财务报告信息的标准化处理，可以编制出比现行网络财务报告更加先进的报告，可以将网络财务报告的不能自动读取的信息转换为一种可以自动读取的信息，极大地方便信息使用者对信息的批量需要利用。
XBRL标准和实施后，沪深交易所分别组织技术人员开发了使用XBRL技术的新版上市公司定期报告制作系统（以下简称报送软件），报送软件会自动生成一个包含了XBRL实例文件和披露准则规定的其它披露文件，进行打包并报送。报送软件不仅严格遵守监管机构制定的披露准则和标准，还根据标准分类信息中的计算链接库、公式链接库以及其他交易所规定的钩稽关系对上市公司填报的数据进行校验，很大程度上保证了数据的完整性和正确性。中小企业等比较上市公司而言业务要简单得多，在此基础上开发中小企业版定期报告制作系统，具有可行性。就中小企业向贷款银行融资过程而言，具有以下三点优越性：
1.数据报送更加安全可信
数据报送是中小企业在向贷款银行申请贷款时将按照分类标准生成的XBRL格式的财务报告数据报送给贷款银行的过程。XBRL将提供安全的、能够进行身份识别的数据交换机制，来保证数据的完整性、可用性和机密性。
2.报送上传通道更加便捷
中小企业向银行等贷款银行申请贷款时，可通过互联网提交定期报告全文和摘要；提交方式可以包括密码验证的上传通道和电子邮件方式，在条件许可的情况下可以采用CA认证方式等。
3.审核、决策更加高效及时
贷款银行收到摘要和全文文件后,不用再次输入公司数据，而是自动将XBRL报告存储至数据仓库，工作人员分析这些财务数据后，就可做出贷款决策，提高了审核、决策的效率，同时有利于贷款银行做出客观公正的决策。
三、我国中小企业XBRL运用思路与建议
(一)普及XBRL理论技术，注重理论与实际相结合。
我国发展XBRL技术的过程是实践先行，理论相对滞后。现阶段，运用XBRL技术的上市公司都是政府强制干预的结果。对于中小企业而言，推行XBRL存在较大的难度。首先，要普及XBRL技术，让企业管理人员和会计工作者有相应的思想意识。XBRL主要是针对企业财务报告而发展起来的一种标记语言，其功能不是简单的局限于财务核算，更强调数据的分析和管理功能。中小企业长期以来缺乏管理的思想，在运用XBRL过程中需要更多关注理论方面的知识，提高管理的意识。
(二)建立中小企业的XBRL分类标准。
分类标准的制定是一个长期的过程。需要从认可到批准，从草案到正式稿，在实践过程中发现问题，然后提出改进的意见，不断完善和整理，从而形成一套完整规范的分类标准。目前，XBRL在上市公司中的运用还处于不断改善的阶段，中小企业的分类标准可以借鉴上市的分类标准进行。
(三)进一步开发相关的应用软件。
应积极开发会计信息化应用软件和应用程序。XBRL在会计信息化的条件下，需要得到新的技术和软件的强力支持，才能最大限度地发挥它的优越性。首先，创建技术平台。XBRL是一个基于XML标准的应用模式，通过XBRL可以实现财务信息在互联网上自由、传递、交换，且财务数据可以直接导入分析软件进行分析，这对各类软件开发商是挑战，更是机遇。其次，开发XBRL应用程序。国内会计信息化软件开发商应联合开发一套符合XBRL规格书的应用程序，使应用程序具备分类标准编辑、实例文档编辑、文件格式转换、分类标准应用、财务分析等功能。
(四)加快专业人才的培养。
人才建设方面应从以下几方面展开：第一，应加大XBRL教育方面的投入，国内大学应该加紧开设XBRL的课程，将其作为相关专业必修课。第二，开发一系列社会培训课程，让更多的相关专业的学生乃至其他相关从业人员了解、掌握有关XBRL的知识，加强国家经费的支持和投入，加强与国际的合作，充分利用学历教育、网络教育、继续教育、实践锻炼、交流研讨等多种行之有效的途径。第三，积极探索会计信息化教学模式和人才培养方式，及时修订会计信息化学习和培训教材，推进会计信息化教学改革和试点工作。
四、结束语
XBRL的建立和推广是一项长期而艰巨的任务。现阶段，我国仅通过强制性手段在特定的上市公司进行实验性开展。二十一世纪的竞争是企业管理能力的竞争，XBRL更是企业改革的未来方向。对于中国企业而言，这既是挑战，也是机遇。中小企业在XBRL信息化建设道路上还需要有很长的路走，需要政府和社会各方的支持。本文以中小企业融资难为切入点，探索XBRL在中小企业融资中的应用研究，希望为解决中小企业融资问题提供有效方案，同时也希望对中小企业信息化建设提供一些有用的信息。
参考文献：
[1]林华.未来财务报告：XBRL数字化网络报告――XBRL在我国应用的现状、问题和对策[J].上海经济研究,2007(3).
[2]焦芳荣.中小企业融资问题探讨[J].现代商贸工业,2011(21).
第7篇：数字教育行业报告范文
［关键词］ XBRL；组织保障；核心要素；生态因子
doi : 10 . 3969 / j . issn . 1673 - 0194 . 2012 . 07. 001
［中图分类号］ F232 ［文献标识码］ A ［文章编号］ 1673 - 0194（2012）07- 0002- 03
《可扩展商业报告语言（XBRL）技术规范》（GB／T 25500－2010）系列国家标准和《企业会计准则通用分类标准》的，为我国XBRL财务报告体系的建设奠定了坚实的基础，XBRL发展路线图勾勒出了未来几年我国XBRL财务报告体系建设的美好蓝图。凡事预则立，不预则废。XBRL财务报告体系涉及方面众多，XBRL财务报告体系建设是一项极其复杂的持续性系统工程，对此必须给予足够的重视和关注，做到防患于未然，以保障我国财务报告体系的建立和健康发展。
1 XBRL财务报告体系建设的总体框架
分类标准和技术平台是XBRL财务报告体系的核心要素，是XBRL财务报告体系得以存在的必要构件。从理论上讲，有了科学合理的分类标准和良好易用的技术平台，XBRL财务报告便能够得以实现。然而，在现实中，XBRL财务报告不是孤立存在的，往往还会受到多方面因素的影响，归纳起来，大致包括审计鉴证、内部控制、信息安全和人力资源等4个方面。此外，XBRL财务报告体系建设，必须在统一的权威专业组织的坚强领导下才能得以全面有序推进。因此，为了推进我国XBRL财务报告体系建设，必须做好以下几个方面的工作：组织保障，这是推动财务报告体系健康发展的必要前提；分类标准和技术平台建设，这是构建财务报告体系的核心要素；审计保障、内控保障、风险防范、人力保障，这是影响XBRL财务报告体系建设的生态因子。以上各方面相互作用、相互影响、相互制约，共同决定着XBRL财务报告体系的质量优劣和效率高低。
2 组织保障
信息技术对全球产业分工和竞争格局正在产生着日益深刻的影响，经济全球化意味着游戏规则的全球化，在此大背景下，包括会计信息技术标准在内的信息技术规则已经成为各国普遍关注的重大战略问题，谁掌握了信息技术标准的制定权，谁就掌握了市场发展的主动权。XBRL技术在会计领域的深度应用，将实现会计与信息技术的高度融合，引领会计行业向信息化时代的全面转变。XBRL在全球范围内的发展方兴未艾，是会计领域在国际范围内的一次难以多得的话语权的重新洗牌，在这次洗牌过程中中国应当力争后来居上，变被动为主动、变一般建言为施加影响、变追赶国际规则为引领国际通用规则，掌握主动权，把握主导权，以降低我们的遵循成本。XBRL的发展事实表明，建立一个专业化的、强有力的XBRL专业组织对于XBRL财务报告体系建设具有重要作用，其他各方面保障措施的建设在很大程度上取决于组织保障是否有力。中国XBRL地区组织，应当进一步充分发挥其应有的作用，与XBRL国际组织保持密切顺畅的合作，积极参与XBRL国际事务，充分借鉴其他国家、地区或组织的XBRL体系建设经验，掌握XBRL最新动态和发展前沿，为我国XBRL体系建设营造良好的大环境，并引领其他各项保障措施得以实现。
3 XBRL财务报告体系核心要素
3.1 分类标准
XBRL分类标准建设是构建完备的XBRL财务报告体系的重要基础保障，左右着其发展的方向与质量。我国《企业会计准则通用分类标准》的，只是在构建完备的XBRL分类标准体系征途上，走完了万里的第一步。XBRL分类标准的建设，是一项系统工程，不可能一蹴而就，应当有计划、有步骤地逐步推进。就分类标准的通用程度而言，XBRL分类标准包括通用分类标准、行业分类标准和企业分类标准3个层面。首先，应当制定国家层面的核心通用分类标准，继而依次向行业层面和企业层面扩展，3个层面依次推进又相互作用、相互影响。《企业会计准则通用分类标准》仅仅满足了通用财务报告目的，如果行业、企业要进行更为详尽的信息披露，必须对通用分类标准加以适当扩展。行业、企业对分类标准的扩展可以有效促进通用分类标准的不断完善，应当适时总结、归纳行业和企业分类标准的应用情况，在此基础上逐步调整和完善通用分类标准，使之不断细化，否则会造成新的“巴别塔”现象，严重影响信息的可比性以及XBRL财务报告的使用效果。从分类标准的颗粒度而言，XBRL分类标准包括财务报告分类标准和账簿（含凭证）分类标准两个层面。首先，应当以财务报告分类标准为切入点，继而再向账簿分类标准层面扩展，两个层面相互联系、相互制约。财务报告分类标准只是实现了XBRL财务报告体系的基础功能，颗粒度较低。账簿分类标准则具有较高的颗粒度，将会引领XBRL财务报告向纵深拓展，实现报告实体内外报告平台的整合统一，真正做到数出一门，资源共享，充分发挥XBRL技术的伸缩性，使得向下挖掘轻而易举，向上汇总易如反掌，在不同报表之间、报表项目和附注之间、总括信息与明细信息之间跳转自如，大大提高财务报告的有用性。就会计准则自身而言，会计准则体系包括企业会计准则、小企业会计准则、行政事业单位会计准则和非营利组织会计准则，据此，XBRL分类标准可以分为企业会计准则分类标准、小企业会计准则分类标准、行政事业单位会计准则分类标准和非营利组织会计准则分类标准。应当以企业会计准则分类标准的制定为龙头，在积累经验的基础上逐步带动其他层面分类标准的建设。此外，作为一种商业报告语言，XBRL不仅仅应用于财务报告领域，还将应用于证券、金融、保险、税务、统计等各个领域，如何协调各领域的分类标准，避免重复分类，提高分类标准的统一性也是必须要予以考虑的重要方面。
3.2 技术平台
科学合理、详尽完善的XBRL分类标准的制定为XBRL财务报告体系的建设奠定了坚实的基础。XBRL财务报告技术平台的建设，则是将这些纸上的标准转换为应用现实的关键，因此对XBRL财务报告体系建设具有决定意义。XBRL应用平台的建设，关键在于XBRL工具软件，如分类标准编辑工具、实例文档生成工具、XBRL转换工具、XBRL一致性校验工具、XBRL报告展示工具、在线分析工具等。只有借助良好易用的XBRL工具软件，XBRL的巨大潜在优势才能得以淋漓尽致的发挥。就目前而言，国际厂商在XBRL软件领域占有领先优势，相继推出了许多优秀的XBRL软件工具，而我国XBRL工具软件市场才刚刚起步，尚缺乏优秀的通用软件工具。没有技术平台的支撑，再美好的愿景也只能是水中之月、镜中之花。因此，我国厂商能否积极跟进并后来居上，力争意识领先和技术创新，设计出具有自主知识产权的、强大易用的XBRL技术平台，对于我国XBRL财务报告体系建设具有举足轻重的作用。需要强调的是，应该从战略高度认识到，这不仅仅是一个技术问题，还是一个涉及话语权、自和主导权的问题。
4 XBRL财务报告体系生态因子
4.1 审计保障
XBRL财务报告的发展将对传统审计模式产生重要影响，对审计方法和审计技术提出了新的挑战和要求。XBRL财务报告，不一定能够保障数据标记的正确使用、各项数据的正确计算性、报告信息的完整性，也不一定说明其遵循了会计准则，简而言之，XBRL财务报告本身并未提供有关的鉴证信息。2009年4月，美国北卡罗来纳州立大学管理学院会计系进行了一项研究。该研究认为，考虑到XBRL数据是计算机可自动读取的信息，使用者不能直观地意识到这些错误（尤其是在使用XBRL分析软件时），因此这些错误的性质是非常严重的。因此，XBRL财务报告需要审计鉴证的有效支撑，如何构造基于XBRL的审计流程对构建完善的XBRL财务报告体系尤为重要。只有真正解决好这一问题，审计鉴证才能为XBRL财务报告的高效运行保驾护航，真正成为虚假会计信息的“过滤器”和利益相关者的“保护神”。因此，审计模式面临重构，审计方法和审计技术有待改善。
4.2 内控保障
内部控制是由企业董事会、监事会、经理层和全体员工实施的、旨在实现控制目标的过程，其目标是合理保证企业经营管理合法合规、资产安全、财务报告及相关信息真实完整，提高经营效率和效果，促进企业实现发展战略。可见，内部控制对于构建良好的会计生态、防止会计行为异化进而保障XBRL财务报告体系健康发展具有极其重要的作用。为了促进企业建立、实施和评价内部控制，规范会计师事务所内部控制审计行为，我国于2008年了《企业内部控制基本规范》，于2010年4月了《企业内部控制应用指引》、《企业内部控制评价指引》和《企业内部控制审计指引》，并于2011年开始在部分上市公司执行。另一方面，丰富的信息资源和良好的信息传递机制是内部控制得以有效实施的必要前提，二者相辅相承。XBRL技术统一了数据标准，信息传递更加畅通无阻，更利于内部控制的有效实施、科学评价和有力监督。XBRL技术平台可以集成财务会计、管理会计、业务、财务等各方面的信息，整合内外报告平台，信息的获取更加方便及时，更利于企业全面分析经营管理现状和存在的问题、预算和战略执行情况，进而做出更加科学的经营管理决策，不断提高经营管理水平。总之，构建基于XBRL技术平台的内部控制体系，对改善会计生态环境，进而保障XBRL财务报告体系的健康发展具有重要意义。
4.3 风险防范
如果没有良好的风险防范机制，XBRL不可能完全发挥作用。良好的风险防范措施是保障XBRL报告体系得以顺利实施的“达摩克利斯之剑”，而技术、制度、道德是实现风险防范的三驾马车，这3个方面相互补充、相互配合，共同保障XBRL报告体系的安全。
4.3.1 技术保障
信息技术是一把“双刃剑”，使我们痛并快乐着。在XBRL技术平台下，财务报告信息将会更加充分地暴露于公共互联网之上，如何保障信息在存储和传输过程中的安全可靠，以及防范报告主体私有信息和商业秘密泄露至关重要，信息安全问题可能会成为XBRL财务报告体系潜在的“软肋”。为此，在完善网络基础设施为XBRL技术铺设信息高速公路的同时，必须全面引入防火墙技术、数据加密技术、数字凭证技术等先进的信息安全技术，大力发展安全认证服务，注重系统应急计划，加强系统应用、数据存储、网络传输等方面的安全防控，为XBRL财务报告体系提供更加优质安全的技术保障。
4.3.2 制度建设
制度的功能之一，在于协调人们的预期。良好的制度设计，可以大大降低社会信息交易成本，增强财务报告信息披露的正外部性，促进公平竞争和诚信建设，更好地发挥市场在资源配置中的基础作用。技术永远不可能解决所有问题，正所谓“道高一尺，魔高一丈”。制度建设对于构建完备的XBRL财务报告体系同样具有重要作用。这里的制度是一个广义的概念，既包括宏观层面的相关法律法规、部门规章、规范性文件，也包括微观层面的企业各类相关管理制度。XBRL作为一种通用的商业报告语言，将在会计、金融、证券、统计、税收等各领域全面应用，影响面广，信息安全尤为重要。因此，必须与XBRL技术发展程度相适应，适时调整、完善已有的相关法律、法规、部门规章，在必要的情况下还可颁布新的法律法规和部门规章，以规范和约束各相关利益主体行为，当出现信息化环境下特殊的新问题、新纠纷、新案件时能够做到有法可依，并重新界定信息披露界限，明确信息披露内容、披露程度、披露格式、披露方式、披露时限等方面的要求，使得信息披露更加充分、透明和及时，以降低利益相关者的决策风险。就微观层面而言，企业各项相关管理制度的建设对于XBRL财务报告体系建设及其风险防范同样具有重要作用。例如，岗位责任制度、系统开发制度、系统管理制度、系统维护制度、系统更新制度、操作管理制度、档案管理制度等等，都应进行必要的更新、调整、补充和完善，以满足以XBRL技术为核心的会计信息化发展的新需要。
4.3.3 道德建设
法律是具有国家强制力的制度安排，但却不可能做到“事无巨细”，人的行为不可能完全由法律来进行规范，道德建设对于促进我国会计信息化事业的健康发展同样具有重要意义。当巨额的经济利益与严肃的道德规范发生碰撞时，只有潜移默化的诚信教育，才能使天平倾向于道德规范［1］。为此，从会计职业来看，应当不断提高会计人员的道德素质，树立以诚信为核心的价值观。在财政部的统一领导和部署下，加强职业道德规范体系建设和行业自律组织建设，注重会计从业人员的诚信教育和终生职业道德的培养，建立统一的职业道德征信系统及配套的监督机制、评价机制和奖惩机制，力争在全行业形成一种倡导文明诚信、爱岗敬业的公序良俗，与技术、制度相辅相成，推动我国XBRL财务报告体系的健康发展。
4.4 人力保障
XBRL财务报告的有效实施最终取决于一系列相关人员知识、能力和素质的提高。只有充分发挥相关人员的积极性、主动性、能动性，提高其专业素质和执业能力，才能切实提高XBRL财务报告系统的运行效率，否则一切形同虚设。正如王军副部长所言：“会计信息化建设为加快培养、造就一大批德业双馨、知识全面、敢为人先、勇于创新的专业化、现代化、复合型人才提出了新的严峻挑战，我们必须进一步增强会计信息化人才培养的责任感、使命感和紧迫感，利用学历教育、继续教育、实践锻炼、交流研讨等各种行之有效的方式和途径不断加大人才培养的投入和力度，多出、快出既懂信息技术、又懂会计审计专业，既掌握国际标准及其发展趋势，又能适应国内经济技术环境与管理要求的复合型会计信息化人才。”［2］目前，我国XBRL教育总体上相对滞后，相对于我国XBRL宏伟路线图而言，专业人才奇缺是不争的事实，对此必须予以高度重视。应当通过组建高精尖的科研团队、加大XBRL研究力度，重构教学计划、调整课程体系、加强正规教育，推动后续教育和后续培训，宣传XBRL理念、普及XBRL基础知识和操作技术，细化通用分类标准指南、提供基于实际案例的分类标准详解，开发推广XBRL经典案例等多种途径，让XBRL教育提前，突破人力资源瓶颈，为以XBRL为龙头的会计信息化建设提供充足的人力资源保障。
以上几个方面，虽然地位和作用不尽相同，但都是XBRL报告体系不可或缺的部分。这几个方面相互配合、相互影响、相互制约，共同决定着我国XBRL报告体系的建设进程。因此，应当多管齐下，避免偏颇，做到高起点规划，高水平建设，高效能管理，进行动态跟踪，并实施必要调整和有效改进，否则每一个环节都有可能成为制约XBRL报告体系建设的瓶颈和短板。
主要参考文献
第8篇：数字教育行业报告范文
在单一母语国家，外语市场几乎可以涵盖人的一生：早期教育、校园教育、职业教育和后续培训。全球英语教育市场，除大学和政府培训机构外约有600亿美元的规模，而中国由人口基数带来的增长潜力正是为全球“语言供应商”所虎视的。
目前，世界上英语教育市场最大的是日本，其相关市场规模已经达到140亿美金，相比之下，中国英语培训16匀投入还非常小、市场还非常广。
这里有最大的市场待开发
1993年，俞敏淇开设英语培训学校的时候，要靠免费培训课程来吸引生源，到2009财年，纽交所上市公司新东方(NYSE：EDU)的总收入是6545万美元、净利润达到1041万美元，注册学生人数超过100万(最新的一份财报显示，2010财年前九个月，新东方语言培训和考试辅导课程注册学生总数约为137.05万人，比上年同期的118.93万人增长15.2％)而且这一数字还在持续增长中。新东方并不是神话的创造者，伴随着这家“学校”成功的是迅速成长起来的语言培训需求。
根据德勤的《教育培训行业报告》显示，中国的教育培训市场主要集中在语言和IT两部分，2009年市场总值约为6800亿元，而且在以12％的年复合增长率高速成长，其中民办教育将达到16％(大于公办教育年均9％的增长率)。中科院的一份报告则称，2010年中国的语言培训市场规模将达到300亿元。
尽管应试英语辅导和商务外语培训还是语言市场的主流，但这一现状在缓慢改变：目前的语言产业链中包含了笔译、口译、软件本地化及网站全球化，语言技术工具的开发，语言教学、语言方面的咨询以及多语种国际性会议的组织等形形的参与者，生意的范围也从外语教学转向了与语言相关的各种企业活动。
与复杂的产业相对的是，中国民办教育第一品牌的新东方，始终维持着相对简单的主体业务：考试辅导和英语培训。在考试辅导市场，新东方面临着激烈的市场静，但拥有强大的品牌优势。在考试辅导市场，品牌优势体现得非常明显，因为很多学生选择课程的主要依据就是哪家教育机构更有名。在英语培训方面，新东方还有继续发展的空间。因为随着中国经济的持续发展，以及对外贸易和交流的增加，如果能熟练掌握英语，也就增加了成功的机会。
此外，备受评级机构好评的是新东方对于支出有着严格的控制――尽管营收大幅度增长，但新东方运营支出同比增长却少很多，有分析师认为，只要维持足够的现金储备，新东方就可以进一步扩大运营范围、建设更多学习中心、开发内容产品以及投资品牌。星巴克和可口可乐的例子已经证明，只要企业的品牌足够强大，要保持较高的产品价格、并吸引更多客户并不困难。而且，新东方总能在发展和利润率之间找到最佳平衡点，据透露，他们下一步的计划是开发在中国外国人的汉语培训市场。
根据ChinaVenture的统计显示，截至2007年10月31日，中国语言培训市场共8家企业获得1.1710亿美元投资，占中国教育培训市场融资总额的32.9％。传统线下培训和网络语言培训融资金额分别占语言培训市场的85.4％和14.6％。传统的线下语言培训有新东方、环球雅思、新航道、新世界教育4家企业共获得总额1亿美元投资。网络语言培训案例数量为6起，2005-2007年每年各2起，共4家企业获得1710万美元投资。未来网络语言培训将成为传统线下培训业务的重要补充。
统计还显示，目前语言培训领域获得投资的主要为英语和日语培训机构。英语培训已达到白热化，英语培训市场获投资金额9710万美元，占语言培训市场总额的82.9％。从2004年新东方获得语言培训市场第一笔风险投资至今，除了新世界教育以日语培训为主营业务外，其他机构均以英语培训为主。但是评估机构预测，未来英语培训领域投资金额将锐减，某些细分英语市场或许还有投资机会，如青少儿英语等。除英语外，日语、韩语和汉语培训等小语种培训机构将获得投资机构青睐。
“目前教育培训市场的细分市场很多，而且很多细分市场都可以做到规模化；教育企业一般现金流良好，靠自有资金滚动发展并非不可行。但是借助风险投资的资金，可以快速扩张网点，提升内部管理，进行行业整合。”霸菱亚洲的曾光宇如是说。
ChinaVenture称，对于教育企业而言，具有较高美誉度和较大规模将使得企业在竞争中处于优势地位。具有良好企业形象和美誉度，将为企业带来较高利润率，并帮助企业在该领域内迅速扩张，形成先入优势。同时，规模效益将有效摊薄师资和教学场所租赁等费用，形成成本优势。
语言的细分市场机会
尽管“新东方”模式的英语培训已经不再受到投资人热捧，但主要集中于网络教育中小学课外辅导培训市场却悄然兴起。
2000年以来，中国中小学课外辅导培训市场获得投资的企业主要集中在网络教育方面，其中弘成(中华学习网)、诺亚舟、网迅、安博教育都获得了风投机构的投资。“基础类教育和普通培训教育不同，这个领域投资周期比较长，投资额比较高，一般需要3～5年才能见效。
成立已有12年的北京维克多英语的总经理郭派称：“尽管现在我们所处的行业市场份额很小，但英语学习的需求是刚性的，因此这个行业的未来值得期待”。
维克多英语专攻的是“教辅”市场。郭派把英语学习比作吃饭，学校教育吃的是主餐、社会化的培训是点心和零食，不管培训机构如何红火，他的企业始终把关注点放在“主食的加工”上。基于对学校教育的了解，他们编撰了一系列适用于小、初、高不同阶段的教学辅助产品，从阅读、习题册到听力、口语一应俱全，他们的听力产品作为王牌产品，一直占据着同类市场的第一名。
着眼于把语言作为知识还是技能来教学，是语言教育专家争论的话题，这种教育观的不同，直接导致不同特色语言产品的出现。新东方教育集团经理李越西曾说过：“多元化的语言学习需求与教育产品种类不全，是当前语言教育市场的最大矛盾。”
一直以来，学校的语言教育都是围绕考试展开，无论是正规学校还是英语培训机构，考试产品的销售往往是最好的，新东方的四、六级英语加雅思曾长年占据业务的半壁江山。维克多英语最受欢迎的、销售最高的产品一直是高中英语部分。郭派认为，培训市场的销售对象是学生和家
长，而正规教育的销售对象是教师，从消费主体的意愿度来说，教师更明确地知道需要什么样的产品和什么产品是好的，而学生和家长往往是跟从消费或者是误导消费，所以，面向教师的销售更稳固，而且“只要产品过硬，就能保证稳定的销售渠道”。而且，对于支付能力有限的家庭而言，课堂教学的需求更显刚性。
虽然看似简单，但英语教育市场是一个“外低内高”的双门坎市场，进入容易，干好难。一方面，外行介入语言教育行业，缺乏语言教育经验、不懂学习心理，难以驾驭这个专业性很强的行业；另一方面，教育有着极强的地缘性，外人很难拎清个中缘由。这也是很多海外教育机构自己实力强却经营不过本土机构的原因。郭派也表示，近些年有很多有成熟运营经验的外资、台资出版商高调进军教辅市场但都铩栩而归，原因不外乎“水土不服”。
英语教育市场带来的巨大利润同样吸引了外国教育和出版公司。据出版业研究者、《Publishing in China》―书的作者辛广伟称，英语教材销量是中国教育图书市场中增长最快的，占图书零售市场8％以上的份额。
外资出版商能否从中获利，取决于他们能否显示出自身优势以及是否能够与中国的出版社进行合作。麦格罗希尔教育公司亚洲副总裁冈纳万・哈迪说：“我的公司一直与中国出版社合作开发英语课本和参考材料。过去5年里，公司在中国的营业收入一直稳步增长。”其他国外出版商如皮尔逊教育出版社及剑桥大学出版社等，也一直努力瞄准中国的英语爱好者。
此外，培训市场的分层也在慢慢形成，很多教育机构推出了高端的英语教育品牌以增强竞争力。如一家名为Fluent English流利英语国际教育的品牌，就是专门提供定制式语言私教服务的机构，公司的资料显示，曾为众多政界、商界、演艺界知名人士提供定制式的教学服务。
语言市场的“反周期”特征
不仅在中国，全球范围内的语言市场都呈现出增长势头。
2009年，一家位于英国伦敦的多语市场咨询、服务和软件分发企业――语言技术中心(The Language TechnologyCentre Ltd)对欧盟国家的语言行业规模进行了为期六个月的调研。这份报告估计，2008年整个欧盟成员国的语言市场总产值达到84亿欧元。该报告对语言市场前景进行了预测：在未来的几年中，每年复合增长率预计为10％，这样，到2015年语言市场的产值将达165亿欧元。语言市场看上去受到经济危机影响的程度比其他行业要小。研究表明，语言行业是欧洲所有行业中增长率最高的。
实际上，因为多语种的商业活动受到金融危机影响的情况主要出现在个人译者和微型企业上，而整个市场却是稳步发展的，因此实际产值可能会达到200亿欧元。
报告估算，2008年包括软件本地化和网站国际化在内的口笔译市场总值为57亿欧元，语言技术工具领域的产值为5.68亿欧元，电影字幕和配音领域为6.33亿，语言教学领域为16亿，会议组织中的多语言服务为1.43亿。考虑到欧洲的人口数量和各国的多语言普及率，你会发现，同样的市场应用如果转移到亚洲、转移到中国，将会出现一个规模可惊人的市场。
有意思的是，这家调研机构还指出了将来如何得到语言产业所创造的价值的方法。他们建议在整个欧洲范围内系统地考虑多语种能力对生产力的影响，使多语种及其重要性得到应有的重视。
例如，现在的企业在其他国家新建分支机构时，管理层首先考虑的是人员招聘、办公地点和办公设施，而如何以目标国的语言来阐释本公司的产品和服务以及这种行动在与本土公司的竞争中产生何种影响却经常被忽视，这种情况在那些资金有限的中小企业中更为明显。如果跨国业务失败，人们也往往会归咎于管理不力，而不去考虑目标语言也可能是导致失败的原因。很多情况下，公司错误地认为，把本公司网站进行本地化、使用当地语言唇就能够产生所期望的经济效益。
此外，该报告在调研过程中还发现：
口笔译行业的市场准入门槛低、市场的整合―直在持续进行，而且这种趋势似乎会―直延续下去。最终，目前比较分散的语言产业将继续合并为更大的商业实体。小部分实力雄厚的企业在东欧地区呈现出垄断该产业的局面。
语言专家的公众形象需要提升，他们的薪酬也要相应增加。高校在培养语言人才方面应着力满足日益增长的对于特定领域和技术能力的需求。
英语，德语，西班牙语，法语和意大利语仍旧是横贯欧洲的主流语言。地区性语言的使用也在增加，例如在英国(威尔士语和苏格兰盖尔文语)，爱尔兰(爱尔兰盖尔语成为欧盟的一种官方语言)，西班牙和马尔他。“众包”也可能对地区性语言和小语种的存活做出了―定贡献。
如果把语言看做是一个行业的话，不同语种就可视为细分市场，从目前全球贸易“精耕细作”的趋势来看，汉语培训也可能成为重要的“出口产品”。
此外，与“听说读写”关系不密切的语言技术工具开发领域也在高速成长，关注的焦点仍是语言学类工具。语言学家之前对于机器翻译的抵触情绪正在消退，这一市场很可能迎来高速增长――随着全球化翻译需求呈几何指数的增长以及合格的翻译人员的匮乏，机器翻译的使用率将会大幅增长。由于谷歌和微软的免费翻译工具，机器翻译走入了人们的视野并被人们所接受，这将创造出新的商业模式。
第9篇：数字教育行业报告范文
关键词：内容分析法 就业状况 调查报告
一、研究的目的
高等教育正在走向普及化和大众化，大学生人数不断在增加，因此高校毕业生的队伍也在不断壮大，高校毕业生就业的情况成为了一项高校评估的一项重要指标，这关系着学校的声誉和质量。为了更合理地分析毕业生的就业状况，研究者将根据内容分析法分析《毕业生就业协议书》，这种文本资料包括用人单位的名称、通讯地址等基本信息，研究者还可以通过现代网络技术收集协议单位性质、工资水平、地域类型等方面的信息，通过对信息的分析对比有利于了解学生专业情况，毕业生就业去向。
二、研究对象的选择
本研究以南京市某高等院校二级学院的本科毕业生为研究对象，根据实际情况研究者随机选取了计算机科学与技术专业为研究对象，这是一种整群抽样的方法。[1]这种调查方法有利于详细了解特定专业的就业状况，所得出的数据更加具体和实用，可为所带班级的班主任提供实时数据，但所获得的样本数量少、分布不均，代表性比较差，需要在实际中就行纠正。
三、研究的方法
本研究以内容分析法为基础，内容分析法以客观存在的文字记录为主要研究对象，它将能用语言表示而非数量表示的文献转化为用数量表示的资料，并将分析结果用统计数字描述。内容分析法具有系统性、客观性、定量性的特征，其根据一定的操作步骤对文献资料进行量化处理后，再进行定性的分析以得到结论，从而尽量避免个人分析的主观性和随意性，并且其他研究者根据研究的过程可以进行重复的验证。[1]在实践中，研究者以招生与就业指导部门收到的《毕业生就业协议书》为分析基础，主要收集毕业生的姓名、用人单位名称等信息作为第一类项目；同时根据《国民经济行业分类》以及国家的《三次产业划分规定》对用人单位进行了行业分类，根据用人单位经济成分内部的生产关系对用人单位的经济类型进行了分类，根据江苏区域划分标准，对协议单位地域类型进行了分类，这些根据客观标准制定的项目作为分析单元。
四、数据的统计与分析
（一）专业及就业情况分析
计算机科学与技术专业学制为四年，以培养满足地方经济、社会发展需要，具有一定的文化素养和工程素养的人才为目标，要求其专业的毕业生掌握扎实的计算机软、硬件专业理论，熟悉主流软件开发及管理工具或典型嵌入式系统设计与开发工具，具备较全面的系统软、硬件开发能力，同时有一定的开拓创新意识和较强的工程实践能力。从计算机科学与技术专业的培养目标来看，我们可以发现其人才培养与“长三角”地区信息产业发展紧密结合，就业适宜在信息产业等相关企事业单位从事软件研发、项目管理、IT服务、移动终端开发、数字家庭与智能家电软硬件设计与开发等工作。
从对就业协议书的统计来看，2012届计算机科学与技术专业共有毕业生68名，其中截止目前共收到毕业协议书60份，其协议就业率为88%，这种协议就业是指毕业生通过高校与用人单位签订正式就业协议，领取就业报到证，到用人单位报到就业为准，协议就业率基本可以反映一个学校专业的就业质量，达到了一般院校的就业标准，随着时间的推移，学生的协议就业率还会有一定程度的提高。
（二）协议单位所属国民经济行业分类分析
依据我国近年来经济发展状况和趋势，国家统计局起草了《国民经济行业分类》标准，本标准采用经济活动的同质性原则进行划分，基本涵括国民经济活动。[2]根据《国民经济行业分类》标准，研究者把毕业生的协议单位进行了分类，表1显示计算机科学与技术专业有32.4%的毕业生从事信息传输、计算机服务和软件业；有22.1%的毕业生从事制造业；还有5.9%的毕业生从事金融业、批发和零售业、住宿和餐饮业。通过分析表1，研究者发现大部分计算机科学与技术专业的毕业生在毕业时都能够找到与之对口的计算机类的就业岗位，一些毕业生在电子科技有限公司工作，这些公司主要以计算机软硬件销售、开发、服务、咨询以及网络安全设备的安装与维护为主体的科技型公司；或者一些毕业生以电子元器件制造为主的制造业工作。这两类学生占到了就业人数的50%以上符合计算机科学与技术专业的培养目标。
同时，也有毕业生在金融业、批发和零售业等行业工作，这些产业虽然和他们的专业相关性不大，但这些行业具有工作强度不大、工作自由等特点，所以也有较多毕业生从事此产业。其次，研究者发现该专业的毕业生毕业时能够进入公务员系统、事业单位的人员较少，这受到这些单位招聘时间较晚、周期较长的影响，即使有同学被录取，因还没正式签协议，他们这类人员就按未就业进行处理的，所以未就业人员比例有一定的比例。
（三）协议单位经济类型分析
企业经济类型亦称“经济成分类型”，指国民经济的所有制构成，是反映一个国家基本经济状况的一项重要的经济数据，经济成分的划分为观察社会经济结构变化提供了一个更为准确、全面的工具，为宏观经济决策提供了客观依据，也为我国社会主义市场经济体制的建立提供了重要基础。通过分析毕业生协议就业单位经济类型的分布，研究者可以找出高校毕业生就业的“主要阵地”，为接下来的毕业生就业作出借鉴。通过观察表2，研究者发现有58.8%的毕业生进入到私营经济领域，这是毕业生就业的“主要阵地”，通过访谈研究者发现他们就业时主要以参加招聘会或者以网络投递简历的方式进行，通过面试和简单的笔试就可以进入相应岗位，相当其他经济类型来说就业更为简单、灵活，同时有些毕业生所进入的私营经济企业是自己家庭或者亲戚开设的公司，就业相对容易。股份制经济所占比重为10.3%，国有经济、集体经济等经济类型所占比例都不足6%，所占比例较小，这说明毕业生到这些经济类型的企业就业是有一定难度的，这和企业的工资水平、社会地位、资源均衡等方面的因素是相关的。
表 2
（四）协议单位地域类型分析
1994年江苏省九次党代会确定了区域发展战略。省政府在制定“十五”计划时，依据区域发展现状，对苏南、苏中、苏北三大区域作出了新的界定。[3]苏南包括南京、苏州、无锡、常州、镇江五市，苏中包括扬州、泰州、南通三市，苏北包括徐州、盐城、连云港、淮安、宿迁五市。这种划分是根据省内的自然、社会、经济、历史影响而划分的，而其经济差异较其他方面则更为明显，其协议单位地域类型也将受到这些因素的影响，表3显示协议单位地域在苏南的占61.8%，协议单位地域在苏中的占16.2%，协议单位地域在苏北的占7.4%；而在生源地地域方面，苏南的占39.7%，苏中的占39.7%，苏北的占20.6%，从而明显发现毕业生在向经济发达的地区迁移，尤其向苏南地区则更为明显，这和这些地区的就业机会多、就业环境好等方面是分不开的。
五、结论与建议
（一）加强专业建设，促进学生就业
计算机科学与技术是一门新兴的学科与专业，是随着国家战略和经济发展而设立，相对其他专业来说，其就业面较广、劳动力需求较大，但调查发现毕业生还是有一定比例的人员不能在其对口的专业就业，这受到毕业生专业知识、就业能力和就业心理多方面因素的影响，从而学院和毕业生必须根据就业形势调整就业方式、方法，提高自身的就业能力。高等院校的教务部门应深入分析劳动力市场的需求变化，根据市场需求变化设置专业，改善专业结构，调整课程设置，提高学生的实践能力，使学生学习到扎实的基础知识，形成较强的应变能力和适应能力；高等院校的就业指导部门加强学生的就业指导工作，自学生入学起就开始进行有关专业教育，并科学有序地贯穿整个大学期间，形成一批具备就业指导能力并热衷学生教育工作的就业指导人员为学生开设职业生涯规划、劳动力市场分析以及就业技巧指导等一系列课程，在理论和实践中给予学生指导。[4]
（二）接受社会现实，提高学生就业心理承受能力
现在的大学生由于受到社会、家庭等因素的影响，他们期望毕业后能够到大城市、国有企业、事业单位去工作，对工资、福利待遇有较高的要求，希望能找到一份体面的工作，然而面对如今严峻的就业形势，他们往往事与愿违，冷酷的现实往往给他们迎头一棒，这种理想与现实的矛盾给他们造成了极大的心理压力，从而在求职过程中常常表现出忧心忡忡、烦躁不安的心理状态。[5]就业与指导部门要组织进行心理健康教育的教师进行一些有针对性的就业心理辅导，让学生走出就业误区，正确认识自我，择业定位不要太高，也不能妄自菲薄，把择业期望放得过低；同时，学生自己要培养健康的职业心理，有一定的抗挫折能力，就业竞争异常激烈，参与竞争难免会遇到挫折，但学生不能一遇到挫折就消极、低沉。
（三）丰富学生知识面，拓展就业领域
所谓专才是指在某一个专业领域具有较多专业知识，较熟练专业技能的人才；而所谓通才是具有广阔的知识平台，丰富的知识储备和多种技能的人才。[6]大学教育的主要任务是“教与学”，学生的专业知识学习是其中一方面，随着大学学习的深入，他们学习的专业知识也将越来越多，而当其毕业后进入社会时他们对专业知识需求量会相应减少；如果出现暂时或不能就业的现象，这时毕业生就业应选择其他一些不对口的工作去做，做到“先就业，后择业”，这时他们在学校学习的专业知识将与其专业无关，所以高校毕业生在学校学习期间学习一些其他专业方面的知识是相当必要的，这有利于拓宽自己的就业面，拓展自己的就业空间。
参考文献
[1]卜卫.试论内容分析方法[J].国际新闻界，1997（04）p55-56.
[2]方宽.统计研究[J]我国国民经济行业分类标准的沿革及与国际标准的比较，2002（7）27-31.
[3]沈山.江苏省经济地域划分与空间组织研究[J]工业技术经济，2005（3）：6-8.
[4]崔海涛.构建高校就业指导工作体系的思考[J]江苏高教，2009（5）：102-103.
