个人业绩材料精选(九篇)

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第1篇：个人业绩材料范文

一、强化班组自主管理，提高工作的落实力和执行力，始终注意强化班组长的自主管理能力和执行力、落实力。按照矿分配的任务，认真分解工作计划，日常加强对施工的监管，严格兑现奖惩，切实保证任务的完成。

二、重视安全教育培训工作，努力提高职工安全意识和安全技能；对班前教育、师徒结对子、技术比武、实学实训、安全教育培训等方面十分重视。

三、强化安全管理，要求召开班前会的必须是副科级以上的管理干部，切实保证班前会召开的质量；加强干部跟班盯班，盯住关键环节和重点工作，规范工人操作行为，创造好安全条件和安全环境；经常开展安全大检查，排查安全隐患，发现问题及时整改到位；坚持每日一次的安全风险评估工作；加强严管，严反三违。

四、认真抓好队伍建设，建章立制，做到有制可依，让大家在制度的约束下，变被动工作为主动积极工作。其次是规范管理行为，做到有制必依，杜绝乱管理尤其是乱罚款现象。再次是开展队务公开活动，所有工资、工分分配做到公平、公开、公正，接受职工监督。

第2篇：个人业绩材料范文

参加工作十多年以来，*同志兢兢业业、任劳任怨、一丝不苟，始终以“道虽通不行不至，事虽小不为不成”的人生信条，从每一件小事做起，从点点滴滴做起，在平凡的岗位上忠实践行“三个代表”重要思想。特别是*年6月，西部大开发的号角吹响以后，*同志更是信心百倍地投入到农村金融工作之中，用自己的辛勤和智慧为西部大开发和*县域经济发展做出了应有的贡献，受到行领导和同事一致好评。

勤奋学习加强理论武装

金融工作说到底是一个“钱”字，然而细究起来，却又不仅仅是一个“钱”字。农业银行要把最广泛的资金吸收为存款，同时又要把最多的存款通过贷款发放出去，中间还有许多细小环节。这是一个系统、有机而又复杂的运作过程。中国农业银行和陕西分行为此制定了一系列基本制度和操作规程，对于进一步规范金融运作、防范金融风险起到了积极的作用。如果不学习这些制度和操作规程，怎么能适应日新月异的工作发展需要呢？为此，*同志在繁忙的工作之余，挤出时间，对其进行了认真学习和钻研，掌握了基本内容和精神实质，为做好农行各项工作奠定了基础。在*农行今年组织开展的基本规章制度测试中，*同志获得了93分的好成绩，名列前茅。这是她平时刻苦学习的结果。

除了学习农业银行各项规章制度之外，她还加强了业务技术学习，珠算、点钞、微机应用、存贷款利息计算等，都是她的拿手好戏。娴熟的业务，为做好日常工作提供了有力的技术支撑。

在*年农总行全面推行新一代综合应用系统工作中，*同志在其安装、调试、运行和员工培训方面费尽了心血。她作为营业部唯一的人员参加了咸阳市农行举办的农行新一代综合应用系统培训班，接受了先进信息文化知识的教育。回到单位后，又手把手地对营业部全体员工进行了辅导培训，使部内12名员工在最短的时间内掌握了新一代综合应用系统的基本原理和操作知识。营业部在*农行新一代综合应用系统理论考试和上机操作测试中全部一次合格。

*同志自参加工作以来，凭着坚定的政策性和熟练的业务操作，加快了业务办理速度，提高了工作效率和质量，在她经手的帐务中，没有发生过一次差错事件。

出谋划策当好理财助手

*农行营业部12名员工全是支行从全县农行系统160多名员工中千挑万选出来的佼佼者。*以为人正直、原则性强、业务精熟和管理能力、开拓创新能力、社会交往能力强而崭露头角，被委以营业部副主任兼坐班主任的重任。因为营业部内发生的一切大大小小的事情都要她管：部领导决策的事项要坐班主任来督促落实；日常帐务要坐班主任一一审查，还要纠正差错；员工与顾客发生争执要协调处理……在履行好这些基本职责的基础上，她给自己提出更高的要求：要会“用帐”，还要成为营业部领导经营管理的“高参”。

根据*农行建立国有商业银行经营管理体制的发展思路，在进行广泛深入的市场调查后，她给部领导献了三策：第一，鉴于金融市场竞争日趋激烈的实际，发动全体员工利用各种关系抢抓基本客户，及时捕捉有效信息，培植营业部优良而忠诚的基本客户群；第二，在县上大力招商引资的情况下，积极动员引进企业到营业部建立基本帐户，广泛吸收资金，扩大资金总量和可比经营效益；第三，重新修订以前制定的各项规章制度，加强激励竞争机制。同时建议落实责任制，把工作绩效与考核分配切实挂起钩来，以调动员工的积极性、主动性、责任感和事业心。这三条建议全被部领导采纳。结果是，营业部全体员工的积极性被有效地调动起来，没有管理人员与办事人员之分，没有内勤外勤之分，纷纷利用各自的关系资源，织“网”攻关。当年，企业客户被“拿”下了37个，其中基本帐户14个。营业部的基本客户由189户发展到现在的269户，存款由13364万元发展到现在的19201万元（其中低成本存款占50％）；贷款由107万元发展到123万元（不良贷款占比仅有4.35％）；盈利551万元。

在优化服务环境方面，她积极倡导人性化服务。建议营业部在营业大厅内设置沙发、茶几、饮水机、擦鞋机，并摆放鲜花，使营业场所变成了一个人人想来的地方，加大了对客户的吸引力。

优质服务树立农行形象

众所周知，营业部是农行的窗口和形象，更是全县20多个农行储蓄网点的表率。因为在这里，每天接触的客户最多，发生的交易量最大。面对着形形的人，稍不留意，一个细节上的疏漏，就会影响农行的声誉、形象和威信。*同志对此有着深刻的认识。在日常工作中，她总是严格实行文明用语，规范服务行为，做到客户来时有问声，合作有谢声，走时有送声。坚持按规定着装，戴好工号牌，始终做到谈吐优雅，举止端庄大方，解释细心、耐心、真情暖人心，时时处处向外界传播农行先进的企业文化。

*年6月的一天，一个做小生意的人到柜台存钱。当时，*同志在储蓄柜台上班。她热情接待了这位顾客，耐心地对其以元、角为单位的460余元存款认真清点，为其办理了存款手续，并嘱咐以后到农行存款，有什么问题找她。这位顾客感动得说：“你们农行人真好。上次我到其他银行存款时，他们都用不耐烦的眼光看我。大概嫌我没有存多少钱，而且都是些小钱，点起来麻烦。我以后就常到你们这里来存钱。”

*年9月的一天，营业部一名员工和顾客发生了争吵。身为坐班主任的*同志便立即对顾客进行了耐心解释，使其消除了怨气，了解到农行政策其实是为了保护顾客的资金运行安全。这位顾客后来对其他人说：“农行坚持按政策办事，我在农行办理业务感到很放心。”

立足本职争创一流业绩

银行是国家融资工作机构，但衡量一个金融机构运行状况的硬性指标却往往是储蓄存款余额。为此，*同志千方百计，使出深身解数，想尽一切办法，为使营业部存款上台阶作出了积极贡献。*年年底，营业部存款余额达到万元，较去年净增加万元，完成支行下达存款任务的%。其中*同志一人揽储存款万元，在农行员工中位于前列。

*同志为了增加营业部存款量呕心沥血。一是她决心实行“六必访”，即亲戚、朋友、同学、熟人、重点企业(单位)、商界成功人士必访，同他们建立起良好的关系，积极动员到农行营业部存款。经过耐心攻关，*财政局、河北中达公司*火石咀煤矿、深圳东部集团*果汁厂、咸阳市药品监督管理局*分局等单位纷纷“择行而栖”，最终花落农行营业部。经人介绍，她认识了*城关小学副校长。为了使去年秋季该校学费能存到营业部，她打电话与其联系，在雨中等了两个多小时，终于等到了这位副校长。这位副校长被她的这种敬业精神感动了，当即答应将学费存入农行营业部。*同志立即报告部领导，并根据安排抽调五名人员到学校收费，杜绝了假币流入。仅对公拒台今年增加存款1822万元，其中，*同志动员的45家单位存款数占到36%。二是增加新业务品种。*年12月份，农行开通了ATM自动取款机，实行全天候24小时服务，方便了客户取款。于是她抓住这一有利条件，积极动员社会各界人士到农行办理金穗银联卡。仅办理银联卡一项*年12月就收入办卡费3万余元，这是一个良好的开端。三是大力开展农行业务宣传。根据农行安排，*同志积极参加了农行业务宣传，共散发传单15000余份，咨询群众1700余人次，使群众进一步了解了农行的金融政策和新业务品种，为继续拓展服务奠定了基础。四是大力营销教育储蓄产品。教育储蓄是国家推出的一项利民政策，是个人金融业务的首选品种。广大顾客对教育储蓄的印象就是免征利息税。*同志在日常工作中，更深刻地认识到，教育储蓄不单是免除利息税这一优点，更多的在培养家长们望子成龙、望女成凤的这样一种精神。因而她在工作之余不定期走访朋友、亲戚、同学，凡是她认识的人都一一上门宣传，给他们讲教育储蓄除免征利息税以外，还有零存整取、积少成多的优点。自从农行开办教育储蓄以来，*同志共动员1200人办理了教育储蓄，存款资金达到360万元，名列全行教育储蓄个人揽储前茅。

舍小顾大赢得一片称赞

营业部工作辛苦。营业部的员工每天早上7时30分准时上班，提前半个小时打扫卫生，准备一天的工作。下午6时下班，可

下班时，却常常到了6时以后。每逢月末、季末、半年和年终时，更是忙上加忙。现年29岁的*已是一个3岁孩子的母亲，她的婆婆*年3月份因患脑出血，左侧肢体瘫痪近四年。她的母亲也患腰椎间盘脱出，腰腿疼痛，行走十分困难。双方家长年事已高，身体日渐衰弱。可是*同志舍小家顾大家，为了使营业部各项工作正常开展，加班加点已习以为常，很少休过双休日，很少回家看望生病的亲人。由于无人照管，孩子2岁3个月就被迫送往幼儿园。*年2月的一天，孩子患了肺炎，发烧、咳嗽，病情严重，当天她和丈夫将孩子送往医院治疗。此后一连几天，她没有到医院，一直忙于营业部工作。孩子一周后出院，当她看到孩子满头针眼时，不解地问：“孩子的头怎么啦？”原来由于工作忙，她连孩子生病的事都忘了。她的丈夫责怪她说：“你的心里只有工作，你看孩子都变成什么样子了。”她仔细地看了看，孩子已瘦了一圈，不禁抱着孩子失声痛哭起来。*不是一个好妻子、好媳妇、好女儿。然而在同事眼中，她却是一个吃苦耐劳、作风过硬的好同志。

有一份耕耘，就有一份收获；有一份付出，就有一份回报。*同志*年被*农行评为“先进个人”；*年被*县委、县政府评为“目标管理责任制先进工作者”；*年在全省农行女职工“成才达标”竞赛活动中被陕西省农行评为“收存、收贷收息标兵”；*年被*农行评为“农村金融工作先进个人”，并多次代表*农行参加了咸阳市农行组织的技术比赛。她以自己卓有成效的工作，促进了营业部工作跨越式发展，*农行营业部连年被评为各级各类先进集体：*年被*县委、县政府授予“青年文明号”称号；*-*年被咸阳市农行授予“十佳企事业存款单位”；*-*年被咸阳市农行、*支行评为“综合先进单位”；*年被陕西省农行授予“青年文明号”称号；*-*年连续三年被评为“十佳企事业存款单位”、“市分行综合先进单位”；*年被咸阳市支行评为“双十佳存款单位”。在这些荣誉中，浸透着*同志多少心血和汗水！

第3篇：个人业绩材料范文

以新的岗位敬业精神，坚定信念、勇当先锋

爱岗如家、无私奉献是每一个团员青年应尽的职责。作为新时期的青年人，××正是以自己的平凡小事书写着自己人生的轨迹，他以默默无闻的献身林区，扎根边疆奉献的精神，爱我家园为家园企业的发展贡献自己的一份热，一份光。

对于20*年毕业，被分配到××园林场生产股工作，由于工作性质所致，初来乍到的他对林场所接触到的工作与在校学习的专业知识不能做到理论与实践相结合，为了尽快掌握山场业务，他虚心地向有经验的老工人请教，别人不愿去的地方他都去，整天泡在山场及各工队，林场22个工队都留有他的足迹，通过自己的不懈努力，××的业务技术提高很快，由于生产股的工作性质，为确保木材生产任务的顺利完成，保证安全生产及伐区作业质量管理工作的开展，林场对生产股技术人员实行包片制，××主动要求到最远的工队去包片蹲点，指导各项生产工作，发挥职能作用，严把安全生产质量关，在全体生产技术人员的共同努力下，林场经济效益上了一个新台阶，伐区作业质量、安全生产工作显著提高。

20*年春初为人父的他，把正在做月子的妻子和需要照顾的儿子安顿在岳母家，毅然担起陌生而又艰巨的检查员工作。林场的施业区农林交错社情复杂,对韩宏检查站工作的管理非常不利。虽然参加工作时间短，但他当过生产技术员、调度员，有着较为丰富的工作经验。在检查站他与青山为伍，和蚊虫做伴，摸爬滚打,经受着过往车辆司机的讥讽和物质诱惑、爱人的唠叨和不理解、旁人的白眼和不爱家。默默地实践着“踏踏实实干事,清清白白做人”自己独特的人生哲理，为林区建设奉献他的青春年华。

以新时期团干部应有的创新精神，甘为林业奉献

作为新世纪的青年团员，在新的发展形势下，要发挥团员先锋产模范作用，争当排头兵，要发挥团员先锋作用，当好排头兵。××锐意进取，勇于创新，全面贯彻十六大五中全会精神，身体力行“三个代表”重要思想，全心全意为人民服务，扎扎实实做好本职工作。他把做一些有利于别人快乐的事,当作自己最大的快乐。经常帮助有困难的老人做一些体力劳动,如洗衣服、打水、劈材等，还帮助后进的青年振奋精神、踏实工作。

××积极参加了林场团支部举行的“踏冰雪送温暖”活动等系列活动，他结合“三下乡”活动，在林场青年中带头掀起争做义务“管护员、防火员、安全员”的“三员”活动，

创新“三上山”服务活动,

丰富一线生产青年业余文化生活，在青年中有较强的影响力。他经常在青年管护站、木材生产工段等地开展无偿技术服务，帮青年解决生活实际难题。他觉得做一名志愿者的日子是充实和快乐的,在付出一些真心和真情的时候，自己也觉得很有收获，既帮助了别人，又使自己获得快乐，也就是“送人玫瑰，手有余香！”，他经常利用节假日参与场容场貌清洁整理活动、并积极到社区参加各种志愿服务活动。

以新青年求真务实的工作作风，努力耕耘希望

第4篇：个人业绩材料范文

2010年春季入伍，在部队养成了不怕苦、不怕累及雷厉风行的优秀品格，期间获优秀士兵及嘉奖的荣誉称号。

退役后，进入江西省民政学校老年人服务与管理专业学习。在校期间担任班长职务，并通过自己的努力取得代表学校参加2014年第五届全国职业院校民政职业大赛资格，荣获全国养老护理技能个人专项二等奖和团体二等奖。

毕业后于2014年09月在江西省老庆祥养老公寓管理服务有限公司担任护理部主管。2014年至今，5年来历任江西省老庆祥实业开发有限公司体系主管、江西省和祥农业开发有限公司总经理助理、江西省老庆祥养老公寓管理服务有限公司行政部经理、江西省老庆祥养老公寓管理服务有限公司护理部经理兼前厅部经理、江西省老庆祥养老公寓管理服务有限公司养护中心副总经理、江苏悦心养老产业有限公司南京市秦淮、建邺、玄武区区域经理、鹰潭汇泉养老服务有限公司担任执行院长等职务。在不同的养老机构及岗位从事机构管理、运营、服务中打下了坚实的为老服务技能基础，在这期间也从一名初入社会的“新手”到现在成为一名专业的“养老服务”的熟练工。

第5篇：个人业绩材料范文

一、用爱心为用户解难

20*年，由于他工作认真负责，敬业心强，单位决定将他由七区供暖站站长派到局址内供暖面积最大的九区供暖站担任站长，对他来说供暖站站长这个不算"干部"的芝麻官，却有着沉甸甸的份量，他义不容辞的奔赴了岗位，肩负起了辖区400余户居民和10余个工企单位的希望和责任。身上的担子又重了许多，可服务项目却有增无减。前几年，居民私自改造管道，乱接乱挂现象严重，供暖管网混乱不堪，有的居民家多处安装跑风，这给检修带来了很多不便，针对这种情况，××对所辖区的20栋居民楼、10个单位、20余个车库，进行走访并请教有关技术人员，探讨管道走向及跑风应设的位置，把居民楼的跑风引到卫生间，车库跑风改到易检修又防寒较好的地方。每栋楼进户阀门都在居民的家中，关闭不紧时，居民财物被水浸泡时有发生，针对这种情况，××带领全站人员自己动手挖坑、砌砖，在居民楼外设立检查口，把进户阀门全都改在居民楼外，得到了广大居民的一致称赞。老干部活动室就在他的辖区范围内，为了让老干部有个良好的休息、娱乐场所，他经常利用工余时间主动上门为老干部提供服务。去年冬季，老干部活动室的牌匾被风刮倒，他顶着凛冽的寒风上房将牌匾扶直、加固，使老人们很受感动。活动室内有一名老同志，因家中暖气漏水找到了他，他上门服务，当看到地面砖因年久失修，破损严重时，考虑到老人行动不便，又孤身一人，他主动将地面砖修缮完好。

二、用诚心为用户解疑

供暖工作涉及千家万户，家多人多必有事多之人。20*年冬季，第七号家属楼东侧有几户居民反映：最近几年温度不好，××通过各种方法验证，可能是给水主杠缩径处有异物堵塞，而取出管道异物必须动用电焊机割开管道，这样即使主阀门再严密也避免不了给用户造成一定的经济损失和室内污染，××耐心地给他们讲了很多利弊关系，通过耐心细致的思想工作后，用户拆掉了刚刚装潢且封好的窗户，配合工作人员把管道切成两节，取出40多公分的木棒两根，取出管道腐蚀物一盆，等到完工后，已是下午3点多钟了，但××带领工作人员没有马上离开，而是帮助用户把室内卫生打扫干净后，才拖着疲惫的身子离开了居民楼，临别时用户高兴得说：看到了你们的干劲儿，我们对今年的供暖一百个放心了。九区供暖站由于辖区大，居民多，个别居民私自改造管道严重，特别是很多居民家在暖气片上装上了水嘴，有的放暖气水冲便池，有的放暖气水擦地板，这给整个供暖工作带来严重困难，赶上双休日，锅炉供暖系统严重缺水，压力打不上来，影响整个供暖系统的正常运行，为此，××带领全体工作人员逐楼挨户排查，看到水嘴一律掐掉，在此项工作中他遇到了很多棘手的问题，有的说：按个水龙头只放气不放水；有的说就放一点擦擦地；更有蛮横者，什么也不说，就是不让你进屋检查，对此，××耐心讲解国家有关压力容器使用规定及公共设施管理办法。

三、用赤心树立良好的志愿者形象

第6篇：个人业绩材料范文

无悔的青春，闪光的青春

各位领导、同志们： 作为一位金融工作者，我一直都在深思：应该怎样让我们的青春度过的无悔无怨？入行17年以来，凭着对银行事业的满腔热忱、执着追求，我兢兢业业、勤勤恳恳、敬业爱岗，10几年如一日在平凡的岗位上努力和勤奋地做着不平凡。

从93年入社，我一直在22支行工作，先后在储蓄、出纳、会计等岗位工作。为了练就一手过硬的基本技能，我反复强记会计交易码、练习翻打传票；为了加强理论知识的学习，我自学了《支付结算办法》、《会计结算制度汇编》、《票据法》等相关会计结算书籍，还认真学习国家最新的金融工作方针政策、我行的相关规章制度；娴熟的技能和扎实的理论知识，让我工作起来得心应手，为客户提供了快速、准确的服务；多个岗位的工作使我积累了丰富经验，我成为了对公会计结算业务的骨干和典范。 现在我从事营销工作，工作量明显的加大，经常和客户沟通，每天超过6点下班是家常便饭，我依然坚守岗位，认真的完成当日工作，我没有任何一句怨言，因为这就是我的工作，我深知我所负责的工作的重要性。坚持把做好协调服务作为自己的重要职责，在人员少，工作多的情况下，加快工作效率，始终想着“明天怎么做”，把工作想在前，做在先，协调左右、联系内外、沟通上下，分清“轻重缓急”，确保大事不误、小事不漏，努力当好一名“勤务兵”，做好各项服务工作；努力做好一名“合作者”，积极配合各岗位的工作，为企业正常运转提供及时、高效服务。

能否抓住机遇，提升自我，主要取决于自己。作为一个快速发展的商行中的一员，认真学习上级领导改革的文件，深刻体会改革的意义，始终本着与时俱进的精神，积极探索，以强烈的责任感和使命感，迅速调整自己的工作状态，不断转变自己的思维方式，认真向身边的榜样学习，不断提升自己的思想认识水平，创新工作思路、创新服务理念，努力实现主动服务。以前我总为别人加油，现在我也要为自己加油，我会把这个“荣誉”当作前进道路上的“加油站”，在今后的工作中，将不断加强自身修养，提高个人素质，力争优质高效地完成领导交办的各项工作任务，努力为商行更好的明天做出应有的贡献。 事迹材料网

第7篇：个人业绩材料范文

xx，42岁，本是闻喜北坡一个普通农民。原先在闻喜一家镁厂工作，拼打几年后，他就任了夏县广聚镁业公司董事长兼总经理。由于他精通镁业，管理有方,善于领军，勇于开拓，广聚镁厂在他手里是蒸蒸日上，财源广进，成了小有名气的“开明老板”。

在泊头村发了迹，但他富而有德，不忘回报泊头村的乡亲们。

当他看到村里要盖教学大楼时，拿出两万元支援。当他看到泊头村子大，老年人多，每年过冬烧煤是个大问题，立即决定每年给村老年协会送几吨好煤。年年重阳节，他要带上慰问品和钱，参加泊头的老年节。几年下来，他光给泊头村老年协会捐款就有7000余元，还不说一年的烧煤。他说，泊头村的老人就是我的老人。

当他看到泊头村人畜吃水困难时，他与村长商议，“全村人畜吃水问题我全包了。”这样几年又是好几万元。当他看到有一段路泥泞难走，在村里开始硬化路面时，他甩手就是5万元。去年村里王占保的5间新房发生火灾，他听说后，送去元，他说泊头人的困难就是我的困难。近两年，全球金融危急，镁厂效益不太好，可是老年节那天，他依然送来了牛奶、拐杖和3000元现金，并在大会上作了热情洋溢的讲话。泊头村人很受感动，并在十里八村传为佳话。四川汶川发生大地震后，立即送去2万元支援灾区。

如今，光泊头就有一百多人在这个厂上班，周围村300多人在镁厂就业，月工资都超过1800元。几年来，泊头村富了，楼房高了，娶媳妇的多了，腰包鼓了。这都离不开。

他始终坚持三不能改，三不能变：环保政策不能改，上交国家利税不能变;月月20号发工资不能改，工人的福利不能变;军事管理不能改，关怀泊头公益事业不能变。

第8篇：个人业绩材料范文

在泊头村发了迹，但他富而有德，不忘回报泊头村的乡亲们。

当他看到村里要盖教学大楼时，拿出两万元支援。当他看到泊头村子大，老年人多，每年过冬烧煤是个大问题，立即决定每年给村老年协会送几吨好煤。年年重阳节，他要带上慰问品和钱，参加泊头的老年节。几年下来，他光给泊头村老年协会捐款就有7000余元，还不说一年的烧煤。他说，泊头村的老人就是我的老人。

当他看到泊头村人畜吃水困难时，他与村长商议，“全村人畜吃水问题我全包了。”这样几年又是好几万元。当他看到有一段路泥泞难走，在村里开始硬化路面时，他甩手就是5万元。去年村里王占保的5间新房发生火灾，他听说后，送去元，他说泊头人的困难就是我的困难。近两年，全球金融危急，镁厂效益不太好，可是老年节那天，他依然送来了牛奶、拐杖和3000元现金，并在大会上作了热情洋溢的讲话。泊头村人很受感动，并在十里八村传为佳话。四川汶川发生大地震后，立即送去2万元支援灾区。

如今，光泊头就有一百多人在这个厂上班，周围村300多人在镁厂就业，月工资都超过1800元。几年来，泊头村富了，楼房高了，娶媳妇的多了，腰包鼓了。这都离不开。

他始终坚持三不能改，三不能变：环保政策不能改，上交国家利税不能变；月月20号发工资不能改，工人的福利不能变；军事管理不能改，关怀泊头公益事业不能变。

第9篇：个人业绩材料范文

[关键词]校企合作；人才培养；实践教学

近十几年来，随着我国高等教育规模的不断扩大，为了满足国家建设和经济发展的需要，应对社会对高等教育日益增长的需求，国家新建了一大批本科院校。黑龙江工程学院正是在这样的大环境中成长和发展起来的。这类学校的办学方向是直接为本地的行业和企业服务，学以致用，为企事业单位提供应用型人才，从而促进地区社会经济的发展。因此，校企合作是实现校培养应用型人才目标的关键[1-3]。本文从理论教学和实践教学改革出发，探讨基于校企合作下黑龙江工程学院材料化学专业应用型人才的培养模式。

一、如何实现“工学结合、双证融通”的培养方式

为实现“明确一个培养机制（订单培养）、取得两张证书（学历证书、职业资格证书）、获得三方（政府、企业、家长）满意”的社会效应，需要不断修正传统高等教育的教学计划，基于市场需求，以就业为导向，将教学内容与培养目标有机地结合在一起，使培养目标、专业设置、课程体系、教学方法等都更加符合企业和社会的需求，符合技能人才成长规律，努力做到专业教育与就业岗位的无缝对接，从而为学生顺利就业奠定良好的基础。

首先要对专业设置进行优化，地方本科院校在设置新专业时，应考虑社会市场的需求，未来行业的发展，其知识结构应具有复合性、现时性和应用性。其次要修订完善人才培养计划，根据区域、行业发展， 及时更新教学内容， 部分专业课程可以考虑开展校企共建， 邀请企业专业人士参与人才培养计划修订完善工作，融入必要的职业元素和质量标准。这样，人才目标明确， 既符合当地行业人才需求， 又与学校办学定位吻合。第三，重视实践教学环节，加强实验室建设，使现有实验室的设备数量与种类配备及综合利用更加科学合理，以充分发挥现有设备的使用效率。对目前在岗的实验员进行强化培训，以提高教学质量。在实验室硬件建设上，学校每年将拨专款100万元用于改善和增加设施。

二、建立、巩固并发展产学研实习实训基地

一方面，走有特色的产学研相结合的道路，是实习实训基地建设的唯一出路。在完善现有的实习、实训基地的基础上，开拓不同类型、适合化学专业人才培养的实习、实训基地。利用企业的实训场地、设施设备， 构建科学合理的实践教学体系，加强人才培养实践环节的比例。

另一方面，产学研实习实训基地的建设也是加强师资队伍建设的一种有效途径。提升教师实践指导能力，培养“双师型”，积极选派教师到企业、科研院所、实践基地等生产一线进行实践操作、实践教学、技术指导、技能培训等工作，在实践中培养教师的实践技能和动手操作能力， 并帮助企业解决操作过程中的实际问题。

教师在从事科研开发、指导学生实训、参加实践锻炼、参与行业、企业的科研创新和技术培训的工作中，可以了解掌握生产第一线的最新信息，丰富理论知识，提高实践能力以及业务水平，又可提高解决实际问题的能力、科研能力和工程实践能力，有助于教师成为动手能力强、综合素质高的双师型人才。

三、建立具有本校特色化学专业的教学体系

根据我校化学学科人才培养要求，以技术应用能力和基本素质为主线设计课程体系，理论教学以切合实际应用为主旨，使人才培养目标充分适应企业的发展变化，满足企业用人的实际需要。结合学院培训资源现状，优化组合教学体系，从能力本位出发改革传统高等教育的教学内容和教学模式，

改革过去实践教学依附理论教学的状况，建立相对独立的化学实践教学体系，加大实践教学在教学计划中的比例。积极做好教材建设规划，形成一系列有特色的理论和实践教材。减少演示性、验证性实验，增加设计性、综合性实验。形成基本实践能力与操作技能，专业技术应用能力与专业技能，综合实践能力与综合技能有机结合的实践教学体系。

加强教学质量管理，注重基础理论知识的运用能力，注重观察问题、分析问题和解决问题的能力及实践技术操作能力的考核。特别是要加强日常教学与实践教学的检查、监督、考核、评估以及学习态度和工作态度的考评。从而逐步建立科学的教学质量监控评价体系和教学督导体系。

四、结束语

应用型本科院校的专业建设离不开校企合作，而各学校的实际情况不同，校企合作的模式不尽相同，需要逐步探索和实践，并且校企合作与人才培养的关系是发展和辨证的关系，需要不断发展与改革。黑龙江工程学院材料化学专业在促进校企合作对本专业学生培养的改革，包括培养模式的转变、教学计划和教学内容的改革、实习实训环节对学生综合素质和就业率的提升等方面做了一定的工作，然而，教学改革、应用型人才培养离现代社会和时代要求还有一定的差距，需要不断改革和创新。

基金项目：中国交通教育研究会教育科学研究课题：基于校企合作材料化学专业应用型本科人才培养模式改革研究，（项目编号：交教研1202-25）

参考文献：

[1] 杨建斌. 基于校企深度融合的应用型人才培养模式探索[J]. 价值工程，2010，（34）：221-222.