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(一)财务会计核算的基础工作做得不够深入
不少建筑施工企业的财务会计核算基础工作做得不够深入,具体来说,财务数据更新滞后、资料整理缓慢、核算方法落后等,这些问题的存在,在很大程度上影响着财务会计核算的准确性,也降低了财务会计核算工作的效率。
(二)财务会计核算信息的质量不高
建筑施工企业在日常经营过程中,真实、准确、有效的财务信息,是会计核算的重要基础。财务会计核算信息的质量,直接影响核算效果的发挥。如果相关的财务信息存在较大的误差,甚至建筑施工企业内部一些机构,为了保护本部门的利益,而对某些财务数据进行修改,在这种情况下,企业财务会计核算的实际效果,肯定会大打折扣。
(三)财务会计核算制度不完善
建筑施工企业的主要业务在于工程项目的承包、承建,这是其利润的主要来源,而对于财务会计核算制度方面的建设,很多企业没有投入应有的资源。这就导致企业的财务会计核算制度,存在诸多不合理之处,其公开性、透明性和公平性,存在一定程度的问题,这就影响了实际财务会计核算的效果。
二、建筑施工企业财务会计核算优化的具体措施分析
(一)设计科学完善的财务会计核算体系
建筑施工企业要重新设计财务会计核算体系,对财务会计核算工作的框架制度进行优化设计。减少不必要的核算程序,注重实质效果。财务会计核算体系,是实现财务会计核算优化工作的制度保证,对整体的会计核算工作,有着最直接的影响。因此,建筑施工企业,要从财务会计核算体系入手分析,找出其中存在的不足,并对其进行重新设计,提高会计核算体系的科学性。
(二)健全各项会计核算机制与制度
建筑施工企业,在会计核算机制制度建设方面,要加大力度。在深入调研,认真分析会计核算工作存在的问题,重新设计会计核算的重点程序。从制度和程序层面,优化和提升会计核算工作。具体来说,应该从风险机制、信息机制、内控制度等方面做起。具体来说,风险机制,要更加注重对日常财务会计核算的动态检测,对于发现的问题,要及时解决。信息机制,要提高财务会计核算的信息质量水平,从相关信息的资料收集,到信息分类筛选,要形成高标准的信息控制机制。内控制度,在建筑企业内部,要按照相关的准则要求,建立符合现代企业运行的内控机制,降低各部门、各环节在实际施工过程中,出现问题的概率,优化企业的内部管理,提高建筑企业施工作业的经济效益。
(三)加大财务会计核算的监督力度
建筑施工企业在会计核算优化方面,比较重要的措施就是要加大监督审核的力度。一些在外地施工的项目,其会计核算的监督更为重要。企业财务内部应该抽调相应的人员,到项目的施工现场,进行清查核算,认真监督会计核算的每一个过程,对其数据、资料进行深入细致的分析。会计核算监督工作,是优化建筑施工企业会计核算的重要基础措施,在未来建筑施工企业,财务管理改革方面,应该不断得到强化。
(四)提高财务会计核算人员的素质
会计核算工作的落实,最终还是要具体的会计工作人员去执行。可以说,会计核算人员的专业理论知识和会计实务技能,对于会计核算工作的质量有着最为直接的影响。从这个角度来看,建筑施工企业,应该加大对一线会计核算人员技能的培训,拓展专业知识,丰富一线会计核算工作人员的实战经验,提高他们的整体素质。要培养施工企业会计核算人员更加缜密的逻辑思维能力,在复杂万变的商务环境中,建筑施工企业需要有创新维思维、有远见、有决断力的CFO,他们沟通技巧、创新视角、解决问题能力、业务洞察力、风险管理能力都要快速提升,才能带领团队一起体味多维思维的乐趣。运用多维思维的财务楷模,不能僵化财务会计管理人员,而要在多重迷局中,善于运用战略眼光剥茧抽丝、发现问题;运用谈判技巧和多种沟通能力,善于平衡各方面利益,持续勤练内功,巩固自身和企业内控的根基。总之建筑施工企业,要切实从人才素质的提高方面下功夫,真正发挥人才在会计核算优化方面的重要作用。
三、结束语
(一)反馈性
实习作业的练习或考核,有利于教学的反馈。它有利于教师全面地获取教学的综合反馈信息。通过实习作业的批阅,教师可以考察全体学生掌握知识技能的实际情况,有利于加强期末复习的针对性和实效性。(二)实战性实习作业的练习和实训可以增强教学的实战性。实习作业的练习有利于提高学生会计核算工作的实际能力,稳固形成实际会计技能。通过实习作业能够使理论与实际密切联系,使学生学以致用。
(三)教育性
实习作业也有助于培养学生的良好的职业道德。实习作业的操作过程中,通过教师的正面疏导,可使学生更好地掌握、理解国家的财会政策,更好地体会会计准则,有利于培养他们自觉遵守会计核算程序的习惯,树立遵守会计原则,遵守会计制度的观念意识。布置实习作业前,教师要讲明要求,如及时记账,核算认真准确,有严谨作风,养成试算习惯,遵守会计准则等方面的要求,要注意引导学生按照会计人员的工作规范要求认真对待实习作业。
二、实习材料的设计
全面性是设计选择实习作业的基本要求。全面性主要体现在以下几个方面:
(一)同期性
实习作业的设置要体现一个完整的会计期间,经济业务为发生在同一个会计期间的业务。
(二)完整性
模拟的经济业务要涉及企业生产经营的主要活动。即按供、产、销设置相应的经济业务。
(三)多维性
要指导学生按照正常的会计程序操作一个会计小(或大)循环的全过程。即根据原始凭证(或业务题)编制记账凭证(或会计分录);根据记账凭证登记账簿(或丁字账);根据账簿资料编制试算平衡表和基本的会计报表(资产负债表、利润表、现金流量表)。同时还要考查学生的成本计算等能力。
(四)序时性
要按每月的时间先后顺序合理设计经济业务。
三、实习作业的实施
(一)差异性
因材施教是大作业的一个原则。实施实习作业的指导思想是区别对待,循序渐进,量力出发。从学科和年级上设计大作业的指导思想是区别对待,循序渐进,量力出发。从学科看,《基础会计》学科或在低年级可设计简单的经济业务,《财务会计》或在高年级可相应提高经济业务的复杂性,也可以同时布置由浅入深的多个大作业。针对高职班学生素质的实际情况,可以使用弹性实习作业。学习水平一般的学生完成一般的基本业务作业,学习能力突出的学生完成复杂的业务作业。实习作业可以分工负责,重要的角色由学习优秀的学生承担。如学习优秀的学生充当主管会计角色,其他学生观摩其工作。在具体的实训过程当中,小组长记总账的同时,辅导本组同学填好凭证和做好记账工作。这样,同学之间可以互相配合,相互学习,从而有效地提高实习作业的质量。
关键词:知识经济 财务会计 对策
一、引 言
加强企业的管理控制,是实现价值最大化和效益最大化的前提和保证。因此,提高企业内部的会计水平,加强企业的管理水平得到了业内外的认同和重视。这正好验证了财务会计在企业的核心地位,然而财务会计并不是一成不变的,它由一系列动态的规章制度组成,随着我国经济的不断发展,旧的财务会计出现了明显的脱节现象,新的财务会计挑战与机遇并存。
二、知识经济对财务会计的挑战
知识经济是一种新型的、富有生力的经济,它是相对于农业经济、工业经济而言的,是以知识为基础,以人力资本为主的经济,而不是于以资金、设备和原材为主的经济模式。随着知识经济的到来和快速蔓延,新观念、新业务对现行的财务理论产生了巨大的冲击,由此将引发一场会计的大改革。
1、知识经济对会计组织机构的挑战
由于信息技术的发展和广泛应用,办公日益自动化。在企业内部,上下级之间、各职能部门之间的信息联系更加直接,更加及时,传统的“金字塔”型财务管理组织机构必将被一种中间管理层次少、结构紧凑而富有弹性、反映灵敏、高效快速为特征的新的组织机构所替代。
2、知识经济对会计方法和会计流程的挑战
知识化反映在知识经济支柱高科技产业的特点是:高风险、高知识性和强时效性,对会计处理方法提出了挑战。现在企业使用的会计软件,会计流程上是模拟手工核算的流程,即其会计处理流程基本上还是按照手工会计处理流程进行设计完成的,这种流程已不能适应会计信息系统。
3、知识经济对传统的产权理论提出了挑战
在工业经济向知识经济过渡的过程中,信息和知识技术,在整个财富创造过程中作用突显,知识资本成为企业未来利润和现金流量的主要决定因素。随着知识在经济发展中的地位日益提高,就要求确定知识的资本地位,消除传统产权理论中资本控制劳动的弊端,使知识和利用知识、创新知识的能力成为重要的分配依据,使知识资本的所有者在更大的程度上和更大的范围内参与企业收益的分配,以促进企业和谐、持续地发展。
三、财务会计应对知识经济时代的对策
1、转变财务会计理财观念,加强理财手段的创新
知识经济的兴起使创造企业财富的主要要素由物质资本转向知识资本 ,企业理财不能只盯住物质资产和金融资本,必须转变到重视知识资本管理的观念。加强理财手段的创新:筹资手段的创新;投资手段的创新;分配手段的创新;资本运营手段创新;计算机应用及软件的创新。
2、科学提高风险管理水平
加强调查研究 ,运用科学方法搞好对投资项目的可行性分析 ,提高投资决策的科学性 ,减少和避免投资失误造成的损失。风险投资者设立风险投资公司,通过发行风险投资基金以支持经过严格筛选的有增长潜力但缺少发展资金的高新技术企业。当被投资企业进入稳定发展阶段,风险投资公司就通过股票上市或转让方式收回投资,获得利润,风险投资以高新技术产业为投资对象。
3、制定新的计量准则
由于知识经济时代会计计量重心要从财务资源转向知识资源,其中的最大障碍就是会计计量问题。新准则要求企业在对会计要素进行计量时,一般应当采用历史成本。采用重置成本、可变现净值、现值、公允价值计量的,应当保证所确定的会计要素金额能够取得并可靠计量,即新准则要求在可靠性的前提下采用多种计量属性模式。
4、完善财务报告
现行财务报告既不反映无形资产及商誉的价值,也不反映人力资本,从而低估了企业资产总额。当前知识经济产品生命周期缩短,经营活动不确定性日益显著,单凭过去定期编制的会计报告不能很好地满足报表使用者的需要,因此必须建立一套能提供适时信息的财务报告制度。一方面,定期报告仍将存在,作为财务成果分配的依据;另一方面,利用现代信息技术提供实时报告。
5、培养具有创新能力的财务人才
知识创新和技术创新是知识经济发展的强有力的推进器,发展知识经济需要培养具有创新能力的财务人才。要成为一名合格的会计人才,就不仅要懂得专业知识和技能,而且还要懂得网络技术、信息技术、软件操作、软件设计等一系列新的技术与知识。会计人员如果仅具备财务会计知识,显然无法适应新经济形势的需要。受教育者应多多参加社会实践和开展科技活动,以使创新能力得到锻炼和提高。
四、结束语
随着我国经济飞速发展,资本市场也在进一步健全,我国进入了信息化的时代,这些对财务会计的发展都提出了更高的要求,我们应该与时俱进,将财务会计与新的技术柔和不断创新,将会计信息处理便捷化、高效化。
参考文献:
[1]王秋彬.会计信息失真的经济学透视[J].当代经济,2008(4)
关键词:财务会计;问题;改革措施
中图分类号:F275 文献标识码:A 文章编号:1001-828X(2013)04-0-01
一、财务会计的内涵
企业财务会计对提高企业的财务管理水平与质量以及促进企业更好更快发展是有很大的帮助的,但现阶段我国企业在财务会计方面还是存在着诸多的问题和不足,在分析与探讨企业财务会计存在哪些问题和不足之间,我们先来看看“财务会计”的内涵,这对我们更好的发现企业财务会计方面存在的问题以及找到解决问题的措施是有益处的。财务会计是指通过对企业已经完成的资金运动全面系统的核算与监督,以为外部与企业有经济利害关系的投资人、债权人和政府有关部门提供企业的财务状况与盈利能力等经济信息为主要目标而进行的经济管理活动。
二、我国企业财务会计方面存在的问题和不足
(一)财务基础薄弱,财务控制力不强。随着我国经济的快速发展,很多的企业也进入了高速发展阶段,在快速发展中,很多企业往往更加注重企业规模、销售量等,而对企业的财务管理却并不是太重视,这就导致当前我国很多的企业中没有健全的内部控制制度,也没有完善的财务管理制度,企业核算的工作程序也十分不规范,如有些企业虽然建立了完善的财务会计制度,但却没有严格认真的去执行,使财务会计制度成为只是应付上级领导或部门的检查工具,没有起到应该起到的作用。财务基础薄弱,财务控制力不强是现阶段我国企业财务会计中存在的一个主要问题,严重制约我国企业财务管理水平的提高。
(二)专业人才缺乏,财务会计人员素质相对较低。企业的竞争归根到底是人才的竞争,一个企业要想提高自身企业的财务会计管理水平就离不开专业财务管理人才的支持。但在我国很多企业中,企业领导往往更加重视可以给企业带来明显经济利润的销售人员、生产人员以及研发人员,对企业财务管理方面的人才却不太重视,导致很多企业的财务人员“身兼多职”。此外,财务会计人员素质相对低下也是我国企业财务会计存在的一个重要问题,有些企业为了节约人力资源成本,往往会去招聘一些专业知识和技能不太过硬的人员来做企业财务管理工作,这些人员往往会出现一些操作性和原则性的错误,给企业财务管理带来极大的困难。
(三)企业财务人员风险意识薄弱。随着我国经济的不断发展,企业之间的竞争越来越激烈,使得企业面临的风险也越来越多。由于企业财务会计风险意识不足,使得我国很多的企业始终都面临着较高的财务风险。
1.企业过度负债。企业要想实现长远发展,负债经营是不可避免的,但是有些企业没有充分考虑自身企业的盈利能力,不顾成本消耗和付出的代价,不考虑企业的还贷能力,采用各种手段从银行获取贷款。一些企业由于没有资金偿还贷款,不得不面临着债台高筑的现实,个别企业甚至会破产倒闭,这就给企业发展带来了极大的经营风险。
2.企业短债长投。由于国家对企业财务进行宏观调控,使得企业很难获取固定资产的贷款,为了获取更多的贷款,有些企业就通过变通,擅自的改变自身的贷款用途,从而使得企业的流动负债远远的高于企业的流动资产,这样就给企业带来了潜在的支付危机,给企业的未来发展埋下了巨大的隐患。
三、改革措施
(一)加强财务会计工作的监督检查力度。在我国很多的企业只会在年末的时候对企业现金进行盘点,由企业出纳人员盘点出现金的实际存储数额,会计复核后和总账里的数额进行对比,检查两者是否一致,然后会填写《现金盘点表》,但是在我国一些企业别是中小企业,由于企业内部的会计人员责任心不强等,往往在企业现金盘点中对发现的问题也不会上报,往往自己去作假,企图蒙混过关,这就需要企业加强对企业财务会计人员的监督检查,提高财务会计人员的责任心,更重要的是可以及时发现问题,把企业的损失降到最低。
(二)加强对财务会计人员的招聘、培训与教育。要想解决我国企业在财务会计方面存在的种种问题,我国企业首先必须要建立一支高素质、高水平的财务会计专业人才队伍。要想建立一支合格的财务会计人才队伍,主要做好以下三个方面。首先,企业领导要重视。企业领导要有战略眼光,企业的长远发展离不开对资金的管理,领导要从思想上重视财务会计人才队伍的建设,为财务会计人才队伍建设营造一个良好的环境;其次,做好财务会计人才的招聘工作。在招聘财务会计人才时,企业领导要亲自把关,招聘高素质、高水平的财务会计人才;最后,做好财务会计人员的培训。培训不仅可以留住员工,更可以为企业发展提高智力和人才支持。
(三)实现财务会计管理手段的现代化。随着我国社会主义市场经济的不断发展,企业的经营活动日益增多,企业面临的市场环境也在不断变化,因此,企业需要处理的财务会计信息量也在不断的增多,财务会计信息量的增多会给企业财务会计管理带来极大的挑战,因为,企业对会计信息的时效性和正确性的要求越来越高,特别是随着信息化时代的到来。企业要想保证会计信息的真实、准确、可靠以及及时性,就必须改变传统的信息处理方式,对企业财务会计管理手段进行现代化改造,更多的利用计算机技术和各种网络技术来处理会计信息。
四、总结
财务会计是现代企业的一项重要的基础性工作,随着我国企业的日益增多,互相之间的竞争越来越激烈。而有一个好的财务会计将会大大提高企业的竞争力,这就需要企业在发展自身的同时,也要不断加强对财务会计工作的关注,使其为企业的发展贡献自身能量。
参考文献:
随着我国经济的高速发展,企业生产与经营管理的环境日益复杂,再加上全球经济一体化的趋势加强,使得企业面临着严峻的竞争压力。从企业的内部管理来说,财务部门是与企业经济效益紧密联系在一起的部门,财务部门管理效率的提高在企业竞争力与经济效益方面上都具有重要影响。财务会计与管理会计相互结合,更有利于提升财务部门的会计核算水平,为企业的决策提供更为科学的依据。文章从财务会计与管理会计相互结合的角度出发,简要概述了二者的概念与内涵,分析二者结合带来的优势,并进一步提出优化结合的建议。
关键词:
财务会计;管理会计;相互结合;优势;建议
随着我国改革开放进程的不断深入,市场经济的快速发展,在拉动我国经济增长的同时也推动着我国企业的进一步发展。不过,如今企业在生产与经营管理过程中面临的竞争压力越来越大,因此需要不断优化企业的内部管理制度,来提高管理效率。而财务会计水平的提升,有利于企业现金流的平稳运行,提高资金的使用效率。管理会计则有利于为企业提供更加科学的内部运营数据,为企业的生产运营作出更为科学的决策。而在市场环境日益复杂多变的前提下,将管理会计与财务会计相结合将体现出巨大的优势,特别是在企业的资金与设备的利用率上,在一定程度上能够提升企业的经济效益。
一、财务会计与管理会计的有关概念分析
(一)财务会计的概念
一般而言,所谓的财务会计指的是传统的会计管理方式,财务会计的使命是对外提供企业的财务报告,监督与统计着企业日常的经营过程中产生的各项成本费用以及资金的流动。简而言之,财务会计就是对企业在经营与管理过程中产生的经费进行监督与核算。财务会计在企业的运营中占据着重要的地位,财务会计核算水平的提高能够提升企业的管理效率,能够增加企业的经济效益。
(二)管理会计的概念
通常来说,企业的管理会计可以简单的理解为企业内部的管理与运行提供更为全面的一项内部会计报告,同时也是管理人员作出决策的重要依据。管理会计报告的内容包含企业的多个方面,比如管理系统模式的选择与企业的成本会计核算。管理会计更加侧重于管理,需要结合市场形式与企业自身的经营状况来开展财务管理工作,并且还要依据自身的发展状况,结合有关的财务数据,来作出较为科学的预测,比如说财务预算计划等。企业管理会计的提高,能够从整体上提高企业的管理效率,进而为企业的其他工作提供较为科学的依据。
二、财务会计与管理会计相互结合的优势
(一)有利于提升企业的竞争实力
企业将财务会计与管理会计相结合,能够充分发挥出二者的优势所在,提升企业的会计核算水平的同时还能够促进自身核心竞争力的提升,为企业抢占更多的市场份额。在市场经济的发展中,大大小小的企业,数量众多,而市场资源又是十分有限的,加之市场环境复杂多变,给企业的经营带来了严峻的挑战。在此背景下,将财务会计与管理会计相互结合起来,能够为企业管理人员提供更为全面、准确的会计信息,使其及时掌握企业的财务状况与经营成果,也能够提高管理人员对企业发展状况与形势的了解,进而为企业的战略决策提供科学的依据。除此之外,二者的结合,还能够减轻财务部门的工作强度,减轻相关员工的工作强度,节省去一些额外的工作事项,从而在一定程度上提高员工的工作效率,提升企业的服务质量。
(二)提高对企业资源的利用率
财务会计与管理会计相互结合的另一大优势体现在对资产的利用率上。强化对企业资产的利用率,特别是资金的使用效率,能够有效避免出现资金的闲置,维持企业现金流平稳运行的同时还能够提高企业的经济效益。财务会计与管理会计虽然说使用的对象与内容不太相同,但是二者在开展会计核算工作上具有一定相似之处。在企业的财务管理中,将二者结合起来,有助于优化企业的工作流程,减少一些不必要的中间环节,进而提升企业整体的资源利用效率。从当前来看,财务会计工作与管理会计工作分开进行,一方面会加大财力、人力的投入,进而使得管理成本增加,耗费大量宝贵的时间;另一方面,财务会计与管理会计在开展工作的过程中,常常需要部门与部门、员工与员工之间进行沟通与交流,因此在实际工作中容易产生由于交流不到位或者是业务交接过程不够顺利等现象,影响企业管理工作的开展,不仅不利于企业正常的经营,还会影响到企业员工的工作氛围。除此之外,财务会计与管理会计的结合,还能够提高企业人力资源管理的效率,合理规划企业的组织结构。只有将二者紧密的结合在一起,才能够真正发挥出管理人员的作用,为企业谋效益,促进企业的更好发展。
三、财务会计与管理会计结合的前提
(一)目标前提
财务会计与管理会计相互结合的目的在于促进企业的更好发展,提升经济效益。而确定好二者结合的目标基础,才有利于更好的引导各项工作的开展。财务会计与管理会计的结合,需要有关人员提高对企业发展形势的认识以及对未来的产品趋势做出准确的预测,加大内部的管理力度,这样才有利于提高企业的会计核算水平,提供高水平的会计服务。
(二)人才基础
人才是企业经营与发展过程中必不可少的一项资源,也是企业具有竞争力的重要表现。市场上企业之间的竞争,大都可以归结于技术、人才与产品等方面的竞争。而人才不仅是企业能够得以发展的重要基础,也是财务会计与管理会计得以发展的重要基石。随着经济与教育的发展,当前我国对人才的专业素质越来越重视,特别是在技能型人才的培养上,十分关注人才的自身技能。而会计已经成为很多人的选择,再加上越来越多的高校不断增加会计专业,扩大会计专业学生的招生规模,也在一定程度上提高了人员的素质。而高素质人才队伍的发展,为企业的发展注入了新的血液,也带来了新的机会。可以说,人才素质的提高,是财务会计与管理会计相互结合的重要基础。
四、财务会计与管理会计相互结合的措施
(一)建立健全企业的内部机制,完善会计管理机制
在市场经济的发展下,企业为进一步适应市场经济发展的需要,提高自身的竞争实力,就要健全企业内部管理的各项机制,用制度来规范企业各项工作的开展,进而提高企业的管理效率。企业需要深刻的理解财务会计与管理会计各自的概念与应用的范围,并进一步扩大思维能力,认识到管理会计与财务会计相互结合具有的重要优势,并从这个角度入手,积极寻找各项措施来促进二者的结合。企业需要健全会计管理机制,提高各项会计工作的规范性,使会计人员能够坚守岗位,严格按照有关规定开展工作,并且还要强化企业的监督与管理力度,提高对会计工作的监督力,善于利用各项现代化的管理理念与管理手段,来提高管理的效率,进而更好地推动财务会计与管理会计之间的融合。
(二)提高企业员工的素质,壮大企业的人才队伍
要促进财务会计与管理会计二者的结合,需要有人才基础的支撑。为此,企业要重视对人才的培养工作,来进一步提高人才的素质。企业会计管理的核心在财务部门上,因此可从财务部门入手,转换财务管理的理念,与时俱进,在结合企业具体经营状况的基础上,构建出适合企业的财务管理模式,进而提升企业财务管理的效率,提高会计信息的透明度。此外,还需要不断加强对财务人员的培训,尤其是在专业水平上,需要通过各种形式的培训活动,来提高会计人员的技能与综合能力,包括专业的技能,财务人员的职业道德素质等,保障会计人员能够坚守道德操守,履行自身的职责,使其更好的完成各项工作。
五、结语
在市场经济发展的环境下,企业面临着严峻的市场竞争压力,为进一步提高企业的竞争力,可从企业的内部管理入手,推动财务会计与管理会计之间的结合。财务会计与管理会计相互结合,能够发挥出二者的优势,特别是在资源的利用率、提升管理效率等方面,能够大大提升企业的竞争力,进而促进企业更好的发展。
参考文献:
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现行的报告体系已不能满足信息使用者对会计信息的需求。《企业会计制度》中规定,企业的财务会计报告由会计报表、会计报表附注和财务情况说明书组成。企业的财务会计报告遵循着特定的会计准则,采用规范、通用的格式进行编制,具有综合性、规范性等优点,但是随着知识经济时代的到来,现有的企业财务会计报告因滞后于环境的变化而显示出它的缺陷与不足。本文通过对新环境下传统的财务会计报告存在的弊端及局限性的分析,就财务会计报告的发展趋势谈一下自己的拙见。
一、财务会计报告变革的必要性
会计的发展与企业的财务环境息息相关,高科技推动了国际经济的迅猛发展,金融创新的日新月异则带来了极大的风险。由于一些资产负债表外业务和表外项目不断增加,人们纷纷指出,传统的财务会计报表已不能充分披露有用的会计信息了,现有财务会计报告的缺陷与不足越来越显现出来。
(一)无法满足信息使用者的不同需求。随着社会经济的日益复杂,企业组织形式及其在社会和市场竞争中的地位不断发生变化,除了直接投资者、债权人外,企业内外还出现了大量不同的会计信息使用者,包括政府部门、顾客、合作伙伴、社会部门,等等。企业财务环境的变化,致使信息使用者对财务报告提出了新的需求:不仅要获取财务信息,还要获取非财务信息;不仅要获取定量信息,还要更多地获取定性信息;不仅要获取确定的信息,还要更多地获取不确定的信息;不仅要获取历史信息,还要更多地获取预测信息;不仅要获取企业整体信息,还要获取分部信息。信息使用者要求拓展信息披露的内容,在信息的质量上强调信息的相关性、一致性与及时性。
(二)无法满足信息的时效性需求。信息的最大特点就在于时效性,及时有效的信息能为商家带来滚滚利润,而延迟滞后的信息则可能导致商家丧失商机。现行财务报告的披露无法达到会计信息质量的及时性,披露的周期、时限过长。由此可见,现行的财务报告体系已跟不上现代社会的发展步伐。同时,较长的报告周期为企业进行各种幕后交易创造了时间条件,如在我国的上市公司中,资产重组、关联交易现象一般发生在年底编制报表前。依据过时的、经过调整的信息做决策,成功的不确定性大大增加。
(三)无法反映非货币信息。随着信息化技术的飞速发展,人力资源、无形资产、数字资产、金融衍生工具等信息显得越来越重要,企业的声誉、其能源的来源及产品的销售渠道等也会对企业的财务状况产生很大的影响。但由于这些因素无法用货币形式进行描述,所以无法在财务报告中列示。信息的竞争在某种程度上就意味着企业生死的竞争,但是由于现有会计报表主要是反映以货币计量的历史成本数据,在会计报表中绝大多数是有形资产的信息,而对大量无形资产的信息无法体现,从而大大削弱了会计信息的决策有用性。
(四)无法满足对前瞻性信息的需求。传统利润表是建立在传统会计收益概念和收入费用观基础之上的财务业绩报告形式,它在物价基本稳定、市场经济活动单一、外部风险低的经济环境下是适当的,它能基本准确地反映企业经营活动的收益。但是,随着经济市场化程度的提高,物价的波动已成为各国经济发展过程中无法摆脱的现象。许多投资者认为,历史成本财务报告缺乏前瞻性、预测性的信息,不仅未能为金融监管部门和投资者发出预警信号,甚至还误导了投资者,使其判断失误。
(五)无法满足信息的可靠性需求。现有企业会计报表的局限性还表现在会计人员对会计报表信息可靠性的影响,即会计人员倾向于粉饰报表。为了合理地反映收入与费用的关系,报告企业的经营管理成果,在期末,企业要根据配比原则进行大量的调整和转账处理。虽然对财务数据的处理是以发生交易事项为基础进行会计确认和计量的,但是由于这种转账和配比处理带有主观性,加上企业的会计报表对外是提供给企业的投资者和债权人使用的,从企业的管理层到财会人员都希望会计报表能够反映企业良好的经营业绩,会计人员带着这种心态来编制会计报表,就使得会计报表带有粉饰的色彩。
二、财务报告发展趋势展望
(一)未来财务报告的目标与报告方式
1、未来财务报告目标。随着经济的发展,企业财务环境的变化,未来财务报告目标应为企业各利益相关者决策提供快捷灵敏的相关财务信息。在知识经济时代,随着资本市场的发展与完善,企业的股东结构日趋多元化,这就要求企业不仅要考虑现有投资者的信息需求,更要将企业推向为潜在的投资者服务,吸引潜在投资者的注意。为做到这些,企业的财务会计报告要向使用者充分披露有关企业未来发展前景、盈利预测、现金流量的信息。充分利用网络优势随时向外提供信息,同时财务信息的质量特征仍然要坚持可靠性、相关性、及时性与可比性,尤其是在可靠性与相关性的权衡中更偏向于相关性。历史(事后)信息满足可靠性,同时也是相关性的基础;未来预测(事前)信息满足相关性,同时应强调对预测信息的规范,尽可能提高预测信息的可信度和可靠性。达到这样的境界之后,相关性与可靠性的矛盾就减缓了。两者的相互关系应该是相辅相成的。
2、未来财务报告方式。未来财务报告在信息载体(存储介质)、传递方式与表述方式等方面都将与传统方式作不同程度的告别。随着信息技术的普及应用与提高,企业总有一天会取消纸质(书面、报纸)财务报告的印刷与传递,而是在网上信息;信息使用者也不必等待寄送或亲自去获取财务报告。在信息的表述方式上,不再仅限于文字与表格方式,而是更多地运用图形与音像方式恰如其分地表达信息内涵,做到图文并茂、音像俱全,使信息的表达更形象、直观,更易于被使用者接受和理解。因此,未来财务报告应是在网络上转输的、表式信息与音像化信息相结合的,更为简明易懂的一种实时报告。
(二)未来财务报告模式展望。未来的企业财务会计报告是一种以事项会计为基础的,可以向信息使用者充分披露有关企业未来发展前景、盈利预测、现金流量等财务信息的更为简明易懂的一种交互式的实时报告。这种财务报告模式借鉴与融合了现有的几种对未来财务报告的预测,它以资产负债表、利润表、现金流量表及全面收益报表为支柱。
首先,未来的财务报告由于信息量的不断扩大,会显得更加冗长,很可能出现信息混乱、甚至污染,给会计信息使用者带来使用上的不便。事实上,外部信息使用者总是试图索取更多的信息,源于他们不了解企业的内部经营状况,企业对于他们来说是一个黑匣子,而他们作为投资者或债权人却不得不与企业发生经济关系。因此,他们在信息不对称的情况下只能一味要求增加信息量,而面对铺天盖地的信息他们又显得束手无策。实际上他们真正需要的是走进黑匣子,随时获得自己所需的信息。因此,要完全满足他们的需要,我们可以借鉴交互式按需报告模式,打开企业这个黑匣子,让外部信息使用者有限进入企业内部,使之在规定的范围内与企业进行信息交流,从而改变用户被动接受会计信息的现状。同时,通过双向的信息传递,使信息的提供者与使用者做到知己知彼,减轻信息的不对称现象,提高资本市场的效率。这种财务报告模式可以使信息使用者通过反馈系统参与报告的生成过程,能更好地满足他们对信息的不同需求。另外,通过交互式报告模式还可以将企业的财务信息置于使用者的监督之下,从而增强信息的可靠性和真实性。
其次,这种财务报告模式是一种实时报告系统,有效地解决了信息的时效性问题。它通过提供实时的财务信息,为经营决策者和信息使用者作出正确的判断服务。这里所讲的“实时”有相对实时和绝对实时之分。企业可以根据成本效益原则,视企业自身的情况而定,可以每发生一笔交易就报告一次,实施绝对的实时报告,也可以一天、十天、半个月、一个月报告一次,实施相对的实时报告。当然,实时财务报告系统对企业的IT技术有较高的要求,但它对于适时了解企业的财务信息,做出正确的决策具有重要的作用。
再次,这种财务报告模式通过增加全面收益报表,可以让报表使用者更清楚地得到有关一个企业财务业绩的全部信息,更好地满足信息使用者对企业财务信息特别是反映企业未来现金流量的预测信息的要求。
最后,未来财务会计报告在计价模式上将向多元计价模式发展。由历史成本计量到公允价值计量,同时考虑通货膨胀的因素;在披露信息的范围上将有很大的扩展,将更多反映非货币性的信息,像关于企业人力资源、无形资产、数字资产、金融衍生工具等方面的信息。
未来的财务报告包含大量的非财务信息,这些信息都由会计部门披露,必然会影响会计部门的工作效率。而非财务信息的可靠性至今未有一个有效的保障机制,把非财务信息纳入会计披露内容必然影响会计信息质量。为此,在未来的财务会计报告中,可以借鉴分部式报告的观点,可以考虑让相关部门参与非财务信息的披露。比如,有关人力资源方面的信息由会计信息系统进行确认、计量,同时可由人事部门协助披露人事政策及其变动方面的最新信息:有关销售协议方面的信息由销售部门披露;有关社会责任方面的信息由公关部门协助会计部门披露。在未来的财务报告中,披露部门从会计部门拓展到人事、销售、公关等部门。借鉴彩色报告的观点,把这些部门的信息分为核心与非核心信息。非核心信息作为公共产品具有及时使用性,不需保密,可以对外公开,核心信息只由财务部门、企业高层管理当局和董事会主要成员垄断使用,不对外公开。
三、几点建议
关键词:现代企业;财务会计;管理模式
随着市场经济的不断发展,企业财务会计模式也需要不断的调整,其中,企业财务管理机制是重点。探索现代企业会计管理模式是为了适应改革开放以后,市场经济条件下我国企业制度的发展;是为了充分体现企业政企分开、产权明晰、权责相依的现代企业特点。一个企业的管理再先进,经营再红火,如果没有一个科学的会计管理模式也会形成漏斗现象,因此,现代企业会计管理模式构建和完善,是我国企业对外形成竞争力的有效保障,同时,也对现代企业会计管理模式的构建提出了非常高的要求。
一、企业财务会计管理的目标
企业财务会计管理是整个企业经营管理的一部分,其目标也应一致。不考虑社会因素的情况下,企业经营的目标就是扩大再生产,增加资金流动,从而实现 “利润最大化”。 企业财务会计管理是企业经营目标在保障环节上的重要体现。
1.利润最大化。无论从企业角度还是社会角度来看,创造利润是企业存在的基本意义,因此,“利润最大化”一直被视为企业的财务会计管理目标。但是随着现代企业经营理念和特点的不断变化,这一观点得到了越来越多专家学者的质疑,这是因为:利润最大化的概念含混不清;利润最大化没能区分不同时间的报酬,没能考虑资金的时间价值;利润最大化没能考虑风险问题。
2.财富最大化。财富最大化是指通过企业的合理经营,采用最优的财务政策,在考虑资金的时间价值和风险报酬的情况下,使企业总价值达到最高,进而使股东财富达到最大。这种观点考虑到了财富分配的各个方面,同时降低了因为扩大再生产而带来的风险,因此,本文认为企业财务会计管理的目标应该是后者。
二、传统企业财务会计管理模式的弊端及挑战
核算和监督是企业财务会计管理永远不变的主题,这是企业财务会计的基本职能,但随着现代企业发展环境的变化,经营模式的转变,企业财务会计管理被赋予了很多新的内涵,如果企业财务会计管理还单一的认为核算和监督是工作的全部,那么就与现代企业管理的要求产生了差距,很难适应激烈的市场竞争对企业数据的需要。
1.传统企业财务会计管理模式的弊端
(1)会计监督机制不健全,监督乏力。无论是内部监督还是外部监督均名不符实。由于企业内部会计监督是由企业聘任的作为本企业员工的会计人员及内部审计人员负责,而人事、工薪等关系个人切身利益的权利掌握在企业管理者手中,致使会计内部监督程序形式化。
内部监督是按照企业决策者的意图监督,而不是按照会计法规监督。企业财务会计的外部监督执行者主要是注册会计师,我国注册会计师队伍虽然经过了业务理论考试,但其综合素质、尤其是法制观念和职业道德仍与从事该工作的要求有较大差距。此外,注册会计师行业的恶性竞争和社会上的腐败现象,共同促成了被人们视为最公正的注册会计师所进行的对企业财务会计报表审计的形式化。
(2)企业内部财务会计管理机制不健全。目前,大部分中小企业并没有建立健全可以有效地控制企业财务会计管理工作的企业内部财务会计管理机制,而只是局限于少数人员单纯地进行记账、算账,应付外部报账的需要,财务会计工作的“管理”效能根本无从发挥。由于中小企业财务会计管理力量薄弱,内部财务会计管理机制不健全,加之外部监督不力,致使企业财会违法、违规现象严重。有些企业无视国家的法规、原则和制度。乱搞非法筹资和非法投资;乱挤乱摊成本费用、乱调账目;乱发工资奖金、乱分配红利;为了偷税漏税或其他非法目的而在会计凭证、账目上故意弄虚作假,使会计信息严重失真者。尤其值得注意的是,上述种种财务会计违法、违规行为还大有禁行不止之势。这不仅严重干扰了我国正常的社会经济秩序,造成会计秩序混乱,而且也影响了中小企业的健康发展及其在国民经济中的重要作用。
(3)以往的财务会计管理模式与企业其他业务是分离的,是会计人员在会计核算的基本前提和原则下,以货币为计量工具,对企业经济业务进行记录。一般经济业务发生后,财务人员根据原始凭证编制记账凭证,进行账簿登记和报表编制。会计人员很少涉及业务层面的流程,只负责业务发生的单据流转和记录,并涉及业务本身。所以,传统的会计方式下,会计人员对成本管理、应收应付款、固定资产的管理等方面存在极大的制约。传统财务会计管理模式下,会计人员只是体现财务会计工作的基本职能,对财务会计与其他企业管理环节之间的关系认识不足,更是缺乏决策支持的意识。这在计划经济体制下尚可正常运行,但随着市场经济的发展,这种与企业其他管理环节“老死不相往来”的方式已经远远不符合要求了。此外,会计电算化只是传统的会计核算程序的计算机化,并没有网络、数据仓库等相关概念和应用的支持,充其量只是发挥了计算机的数据计算和存储功能。越来越激烈的竞争和企业经营环境的不稳定造成风险的不断增加,使得决策层对企业数据的及时、准确、共享性提出了现实要求。原有独立、分散的单机模式已经不能适应现代管理的需要。
2.传统企业财务会计管理模式面临的挑战。财务会计管理模式的发展也离不开大的社会经济环境,社会经环境决定企业的经营环境,也影响着企业的财务会计环境。在以信息技术革命为大背景的企业经营环境下,企业信息化管理是今后不可避免地大趋势,这就要求企业财务会计管理也要在这一大环境下紧跟脚步,而产业结构信息化更为财务会计模式的转变提供了前提指导。以信息技术为核心的高技术具有高度的知识性、增值性、渗透扩散性、风险性以及极强的时效性等特征。
具体到企业财务会计管理来讲,首先是企业财务会计人员的知识结构出现了断层。在以往原料单一,工艺简单的生产模式下,财务会计人员仅凭自身的专业会计知识尚能应付,但是随着技术的发展,原料不再单一,生产工艺也日趋复杂,如果企业的财务会计人员的知识结构不能跟上技术进步的步伐,就会影响其对成本核算的准确性,因此,要求会计人员必须掌握相关以及相应交叉产业的基本知识;其次,新经济的信息化也会对会计处理程序与方法提出挑战。这里包括三个方面:一是对传统会计成本分类与分配方法的冲击,二是对收益处理方法的冲击,三是风险处理步入困境。
三、现代企业财务会计管理模式的构建
1.建立多元化的企业财务会计目标模式。正如前文所分析的那样,“利润最大化”并不一定要涵盖所有企业 ,涵盖所有时期的目标追求。根据不同的现实情况和不同时期的发展变化,适时调整财务目标 ,保持财务目标的多元化、层次化 ,也同样是一种客观必然。因而与现代企业制度相适应的企业财务会计目标主要有三:一是合理组织资金运动,提高企业经济效益;二是为企业、国家、债权人等使用者提供有用的信息;三是维护投资者、债权人和本单位各方的利益。
2.建立经营管理型的企业财务会计工作模式。在计划经济条件下,企业财务会计工作属于“核算型”模式。事后算账是财务会计工作的主要内容。财会人员主要是对企业已经发生了的经济业务进行记账、算账和报账,只是对企业已进行了的经济活动被动地反映和监督。因此,企业财会工作的任务就是对企业的资金占用、资金来源以及财务成果进行事后核算,而无需进行财务预测及决策等方面的工作。
在“管理型”财务会计工作模式下,企业财务会计工作的重点是放在富有成效的科学管理上。就是要采用现代先进的财务会计管理方法对企业的财务活动和会计工作的全过程进行严格地管理,以提高企业经营决策的经济可行性、经济活动的效益性和会计信息的真实性。
3.建立以注册会计师为主体的财务会计监督模式。以注册会计师为主体的社会监督。不仅明确了会计监督的职责分工,而且丰富了会计监督的内涵,使之更适应于社会主义市场经济建设要求,为创建适应现代企业制度的会计监督新体系提供了依据。由于企业外部监督(社会监督和国家监督)是脱离会计主体的第三者监督,具有会计人员内部监督无法比拟的优势。因此,这种广义的会计监督更符合现代企业制度的需要,是代表国家、社会公众的利益所进行的,具有强制性、权威性、公正性和客观性。能够对企业内部会计监督中由于小利益驱动,尤其是企业经营者违法干预所形成的违法违规事项实行再监督。
4.建立间接管理型的企业财务会计客观管理模式。市场经济发展比较成熟的国家一般都是采取会计职业团体管理模式,大部分都是采取从政府管理中剥离出来的做法,这是市场经济发展中的必然。因此,我们也可以在时机成熟时由政府授权组织成立会计职业团体,充分发挥其社会监督的作用。
5.建立我国现代企业制度下的企业财务运行机制
(1)建立财务预算管理机制。财务工作的一个很重要,也是很容易被人们忽视的内容是企业信息的搜集和整理,因此,应该加强财务角度下企业信息分析和预测,在此基础上形成适合企业的科学财务目标,也就是利润总目标。
(2)建立完善的资金管理机制。科学合理的资金管理机制并不单单是对资金运动的监控,更重要的是通过对资金运动过程的轨迹进行分析,从财务的角度对企业经营的走向作出预测,作出科学合理的预测结果,并给企业决策做出科学有力的支持。
(3)建立财务调节机制。某种程度上来说,现在的企业的经营活动仍然是一种人的行为活动,既然是人为的活动就很难保证任何一个企业在资本的运行中不出现偏差,这个时候财务调节的功能就会显现出来,因此,为了避免因偏差带来的损失和混乱,就有必要建立科学合理的财务调节机制。其内容包括多方面:例如,根据企业经营的环境变化所做出的财务战略调整、资本运营计划调整和经营管理调节等。企业制定的发展战略,诸如扩大经营战略、资本市场筹资战略、资本投资战略、利用外资战略等,都应该根据市场环境的变化而变化,在这个过程中,财务战略的调整显得尤为重要,即便是企业其他战略层面调整得再到位,没有财务战略的支持,也会陷入非常混乱的局面。
(4)建立财务管理信息化机制。信息技术的发展为企业财务管理和其他业务管理一体化提供了极大的方便,各种财务与管理软件为财务部门控制、监督企业资本运行过程提供了有利条件。因此,要积极主动地充分利用它。在会计电算化成为主流的今天,企业还应该充分利用现代信息技术使企业各个部门实时的互动起来,具体到财务工作来讲,就是使财务部门与生产经营的其他部门能够借助信息系统得以资源共享。从而使财务部门能够及时准确的对企业生产及经营状况作出判断,能够及时的从财务角度给企业以决策支持。
四、结束语
目前大多数企业正处于由财务核算到财务管理的升级阶段,传统的财务管理手段是一种必然的选择。随着资金管理、预算、财务等关键应用的管理模式相对成熟,现代企业财务管理模式的优势将会更加突出。
参考文献:
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会计对特定主体经济活动进行核算的过程,也是实行监督的过程。在会计核算的整个过程中应该对核算进行监管和控制,保证提供准确的会计信息。会计监督与会计核算这两项会计职能是保证会计工作顺利进行的基础,二者相辅相成,缺一不可[2]。会计核算是会计监督的前提和基础,而会计监督是会计核算的保证和保障。如果没有可靠的、完整、翔实的会计核算资料,会计监督就没有可监督的内容,没有客观依据,失去了存在的必要;反之只有会计核算没有会计监督,会计核算也就没有意义,因为只有会计监督才能保证经济业务的合法、合理性以及能够及时准确地反映出经济业务的原貌。两者必须结合起来才能有效的发挥作用,使会计管理工作顺利进行。
二、会计在现代企业管理中职能的演化
会计的形成和发展主要是为了满足经济活动和企业管理的需求,当今经济环境和经济形势的日趋复杂,致使现代经济管理对会计提出更高的要求;市场经济的发展,科学技术的推动,经济体制的变革,企业内部管理组织与管理系统的革新,以及现代电子计算机与会计的结合应用等因素使会计环境发生巨大的变化。
(一)会计的反映职能
会计的反映职能贯穿于经济活动的全过程,包括事前,事中、事后的反映。对实际发生的经济活动进行核算,要按经济管理的要求,提供系统的数据资料,以便于全面掌握经济活动的具体情况,考核经济效益和经济效果。反映职能分为两个工作阶段,一是信息确认阶段,去伪存真,确保为决策提供的财务会计信号正确无可靠;二是核算工作阶段,包括制证、计量、记录、归类、组合、测试、编表等。会计的反映职能通过会计信息系统对财务会计信息进行优化,把确认、核算、信息应用三个阶段结合起来,通过现代电子化处理,使财务会计信息能够分解、传递和交换,以及可供管理者、决策者选择使用。
关键词:企业管理;成本管理;财务管理
随着中国经济的发展,中国的相关部门为了进一步让中国的公司走上合理的道路对我国金融上的一些会计政策进行了修订,努力为我国的公司提供一个相对舒适的会计政策环境,但是还是会出现一些特殊状况,比如说很多公司的财务人员依旧停留在会计管理的初级阶段,在成本控制上所做的努力还不够多,本文正是希望能通过对此我国会计成本中存在的问题进行研究和探讨,并为我国成本会计市场提出合理的建议和改善意见,为我国经济和企业的发展贡献出自己微薄的力量。企业的资金流一直由企业的财务人员负责,而财务管理贯穿着企业的每一个环节,这让企业的财务管理具有一定的难度,但是高付出意味着高回报,企业的财务管理者们大多数都是企业管理层的亲信,其工资待遇和基础福利往往高于同类部门,而企业的财务人员们负责的工作就是,保证资金灵活流动,同时管控好企业成本,让企业成本尽可能的降低,提高企业的管理效率。
一、财务管理在企业中的发展历程
成本管控之所以是当今社会财务经营管理的重要内容,是因为企业的管理者们都意识到了一套科学的财务管理方式,能够帮助企业降低成本,带动企业发展,促进企业资金链的合理循环,,随着我国上市公司的增多,企业为了更好的筹资资金提高企业分配效益,衍生出了更专业的财务管理人员,企业的财务管理一直是企业中比较敏感的一个部门而我国的财务管理行业起步较晚,目前我国财务管理机制还没有形成一套规范的体系,但是企业的管理者们已经意识到了财务成本管理对企业的重要性,他们清楚的认识到了财务管理的核心作用,也明白企业财务管理将成为企业的核心竞争力,但是如何让企业的财务管理跟上时展,在经济全球化,信息全球化的时代背景中顺应其发展?
二、财务成本管理中遇见的问题
财务成本管理受到越来越多人的重视,财务成本管理也的确借此取得了许多进步,但是我国是世界上最大的经济增长国,随着经济不断变化,我国对企业成本财务会计的要求也越来越高,但是和我国快速发展的经济相比,我国财务成本会计的发展较为缓慢,这让我国财务成本管理的弊端日渐凸显,从根本上来说我国的财务成本管理还停留在行政管理的层面,对成本的概念还停留在办公费用,出差费用,业务招待费上,对我国企业内部存在的隐形成本考虑较少,没有对这部分资金进行系统的核算和管理,同时,因为我国会计制度还有待完善,会计人员在核算这部分资金的时候主观随意性很强。
1.财务成本管理不以提高经济效益为目标
我国的财务管理模式相对单一,企业采用成本管理模式主要是为了控制企业成本支出,却不知道过度限制企业成本支出会影响到企业的业务发展,在企业的财务管理人员进行财务成本管理的时候不会考虑到对企业经营的影响,在这方面我国的企业不妨借鉴国外的经验,国外的公司将人才培养看作重中之重,比起成本控制,他们更看重的是人力累计出的成本,以员工高效率的工作方式来弥补财务上的成本数额。
2.管理软件老化严重
我国会计电算化发展缓慢,很多大型企业的账目依旧使用传统的手工做账模式,这种情况并不少见,同时我国会计人员在接收新事物上的能力也欠佳,盲目的成本节约并不会对我国企业产生好处,相反,过于节约成本还会限制我国企业的发展。
三、企业财务会计目标管理模式的相关建议
现代市场不断完善在企业实际管理中我国的企业还存在较多的问题,为了更好的促进企业发展,完善我国的市场经济,笔者对企业的财务会计成本目标做出如下的改革建议:
1.新思路新发展
我国的经济增长脚步放缓,而我国的机制则日益完善,但是我国会计成本管理政策却不容乐观,这是因为我国上市公司在分配政策上的变化以及偏好,这种做法严重影响了投资者的收益,传统的企业会计管控,在成本的管理上,喜欢增加产品的成本以降低企业的成本,这种做法非常落后,是会计行业中最初级的方法,随着我国产业链的复杂化,这种财务管理模式早已经不能满足我国企业的发展,企业产品功能多样化,外形多样化,甚至连附加功能都多样化,初级的财务管理模式早已经不在适用于我国蓬勃发展的企业,而创新的成本理念能有效的结合我国市场的发展趋势,注重的是付出成本后的收获价值,利用有限的成本,创造出最大的价值提高企业的管理能力和决策能力。
2.服务成本管理
传统的会计管理喜欢关注的重点是如何降低企业的成本,根据经营状况来分析成本价值,在现代经济体系中,这种做法早已不在适用,会计作为企业资金流的管理和监控者,应该注意的是,生产管控不该被动,企业真正需要的是引导类的成本管控,加强企业财务会计的管控,将成本放在生产后期的售后与服务中,加强创新项目的成本支出,提高企业的成本管理方案制定能力。
3.企业全局概念
会计所控制的企业全局指的并不仅仅是部门的规划管理,会计作为资金流的监督和管理者必须要先了解我国会计成本的管理效益,在找出我国现行会计制度中成本核算的合理模式将企业的成本控制在一个合理的范围内,加强成本管控,多样化成本监控项目,从传统的人力,到市场开拓所需要的成本,另外在现行的会计成本管理监控模式通过监控成本浮动来找出最适合企业发展的方案。
4.企业财务目标管控
目标成本管理需要依靠制度来保障其顺利执行。因此,企业应将目标成本的制定、目标成本的控制与经济责任制度联系起来,将目标成本管理纳入经济责任制度的范畴中,促使企业领导干部和员工尤其是财会人员重视目标成本管理,增强使命感和责任感。另外,企业还应制定一套健全的成本分析制度,即组织专门人员对生产成本进行讨论、分析,对目标成本进行分析、论证,保证成本控制目标具有可行性,能帮助企业最大限度地实现效益最大化。
5.严格开展目标成本实施效果考评
开展目标成本控制效果考评,即考评相关责任人实施目标成本的效果。通过开展考评,能够促使实施目标成本的责任人和员工自觉发掘管理中的漏洞,自觉总结经验教训,为提高目标成本管理水平探索新方法。在进行目标成本实施效果考评时,企业应坚持科学、严格、公正、信用原则,实事求是地做好考评记录,实事求是地进行奖惩管理。
6.优化企业其他的业务管理成本
从企业最根本的动机出发,让企业的成本控制不在局限于企业的制造成本,让企业中后期管理模式得到升级和发展对企业在服务上付出的隐形服务成本要进行全程监控尽量的降低企业在这方面的支出,而一个成熟的企业财务成本会计在后期能够对此类金额进行预算,实现企业内部管理的优化升级。7.有效的成本控制方式有效的控制企业的财务成本,将减少企业在经营管理时发生的不必要成本,但是企业不能一昧的最求降低企业财务成本还应该追求新的财务陈本管理模式,让企业财务成本管控贯穿企业的生产经营过程,以最小的投入,带动最高的价值。
四、结语
财务会计的目标成本管理,在企业中是一项非常庞大且复杂的工程没在我国现行的市场下,企业如果希望能够高效快速的处理市场信息,保障企业目标和企业成本,就必须要建立起一套合理的财务会计制度,完善企业的管理系统,随时监控市场,带动产业链,加强企业的适应能力。由此可见,企业的财务管理是一个多方位的复杂管理过程,要强化企业管理人员的管理,就要强化管理企业的相关经营成本,通过对企业管理得出的预算,控制企业成本发展,优化我国企业的资金流结构,让资金有效的运转,实现我国企业效益最大化。
作者:金欢 单位:中国石化上海石油化工股份有限公司
参考文献:
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