经营情况分析精选(九篇)

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第1篇：经营情况分析范文

关键词：江门；外贸；经营

中图分类号：F276 文献标志码：A 文章编号：1000-8772（2013）15-0123-02

一、调研的基本情况

2013年第一季度以来，江门外贸受国际金融危机持续扩散的影响增长速度有所放缓，为了解当前江门外贸企业的经营状况及面临的难题，近期广东省社会科学院江门分院组织外贸调研小组对江门市外贸集团和江门聚德隆有限公司等一些外贸公司进行实地调研，就江门外贸企业目前所面临的问题和困难做了深入的调查和研究，初步掌握了最新最真实的信息，本调研通过访谈，整理出江门外贸企业目前经营所面临的问题，然后针对问题提出一些可行性的建议，希望能有助于相关政府部门了解当前江门外贸企业经营面临的困难，为外贸主管部门拟订有关经济政策提供参考。

二、江门外贸企业经营面临的问题

（一）外需疲软影响出口

根据我们与企业的访谈得知，目前企业面临的最大问题就是订单的急剧减少，当然这与世界整个经济背景是有密切联系的，在整个经济不景气的大背景下，订单的减少直接导致我市外贸企业的出口数量下滑。从2013年第一季度我市主要产品出口数量来看，饲料减少了6%、服装减少了22.5%、家具减少了32.5%、金属集装箱减少了55%、日用不锈钢制品减少了55.4%、灯具减少49%等。出口到西欧、北美地区的产品订单数量下滑比较严重。需求疲软是导致经济下滑的最主要因素。

（二）出口产品缺乏竞争力

据我市外贸企业透露，订单减少的另一个因素是我市企业生产产品品种单一，缺乏竞争力。出口产品以贴牌代工为主，缺乏核心技术，附加值低，这也反映了多数企业处于产业链低端，缺乏竞争力和定价权。我国是生产大国品牌小国，江门市也非常典型，多数企业没有自己的品牌，诸如服装、工艺品、家具等等，品牌基本上是空白。在目前这种竞争激烈的贸易环境下，必然会影响出口。出口品牌是出口产品的识别标志，是一种精神象征，一种价值理念，是出口产品品质优异的核心体现。出口品牌的重要性显而易见，但江门出口品牌建设在全省仍处于中等偏下水平。从2012年广东省工业类名牌产品的数据来看，全省508个名牌产品中江门占18个、肇庆占14个。我们将广东省21个城市（含顺德）按分层聚类分析的方法划分为三个层次。其中深圳（35个）、佛山（46个）、顺德（47个）、东莞（62个）、中山（63个）、广州（71个）处于第一梯队；肇庆（14个）、揭阳（17个）、潮州（18个）、江门（18个）、阳江（19个）、惠州（20个）、珠海（19个）、汕头（30个）处于第二梯队；河源（2个）、茂名（2个）、云浮（2个）、清远（5个）、湛江（4个）、梅州（7个）、韶关（7个）处于第三梯队。这一结构层次较准确反映了我省各城市的先进制造业发展水平。从2012年《中国500最具价值品牌》得到的数据分析来看，江门只有嘉宝莉和豪爵两家企业进入500强，这两家企业品牌价值分别为46.22亿元和176.62亿元，而肇庆没有企业进入500强之列。从目前情况来看，江门的出口产品品牌建设在全省处于起步阶段，而且从省名牌的出口产品类型来看，江门产品结构相对单一，且集中在汽车配件、摩托车、家具、纺织、卫浴等传统制造业。

（三）企业经营成本剧增

一方面企业的融资渠道狭窄，利率高居不下，融资成本不断攀升。另外，受金融危机背景影响，出口企业资金回笼速度减缓，出口退税资金是企业应对危机的重要资金来源。而出口退税政策执行中环节多、周期长、到位慢等问题，使企业不能及时足额享受到退税政策的优惠。另一方面购买原材料的价格上涨，生产成本增加，导致产品价格没有竞争力。第三、国内通货膨胀加剧，物价指数不断攀升，劳动力成本增加。第四、江门地理位置的制约，大的海运港口距离较远，产品出口时需要先陆运再海运，无形之中增加了企业的成本。

（四）劳动力紧缺成为影响企业发展的瓶颈

中国劳动力、土地等要素成本持续上升，2012年制造业农民工月均收入同比增长10.9%，2013年一季度主要监测城市工业地价同比上涨3.3%，企业经营成本剧增。劳动力紧缺成为影响企业发展的瓶颈。一些外贸企业由于招不到人，不得不将用工年龄一次又一次地放宽，一些企业由于招工不足出现产能闲置而不敢接大单，这对企业经营造成不小影响。招工难的主要原因是：中小企业绝大部分是劳动密集型企业，随着企业生产经营日渐回升，用工需求增大，造成企业出现“用工荒”。

江门中小外贸企业实力小、待遇低、管理者素质普遍偏低，员工经常流失，大多数企业很少有工作时间超过五年的老员工。这些企业对于生产工人通常只有工资及奖金，对于办公室员工通常只有工资提成，逢年过节也很少发放福利，就更别说什么五险一金了，结果造成的情况就是员工常常流失，尤其是那些优秀员工，根本就不会在这里长期工作，于是乎这些企业都成为了为大企业培养骨干的基地了。

（五）企业创新研发能力薄弱

江门中小企业创新能力，尤其是自主创新能力严重不足。目前拥有自己研发机构的不足百分之二十五，百分之七十五的企业没有一个专职人员从事研发活动。江门市中小企业技术创新能力薄弱，主要是因为促进企业自主创新的技术进步机制尚未形成，企业缺乏不断创新的动力和压力。同时企业技术开发投入不足。大型科研设施严重匮乏，且使用效率不高，产学研结合的体制和机制还没有得到根本突破。有些行业新产品产值甚至长期为零。特别是一些中小企业，长期在低价竞争中维持生存，无力引进高技术产品和创新人才，企业的自主研发、创新能力薄弱，抗风险能力和核心竞争力低下。

（六）内销渠道不足，有待开发

全球经济不景气，海外消费信心与消费力的不足使得今年出口市场不好做，很多企业也逐渐开始有了内销的想法，但是由于经验不足，又缺乏相应的人才，内销的渠道过于狭窄，销量也极其不理想，需要进一步开拓市场和销售途径。

三、加快我市外贸发展的建议

（一）政府应加大扶持外经贸发展的政策措施

据很多外贸企业反映，在2009年金融危机爆发时，国家和政府的扶持政策很多，企业的外贸业务量并没有减少，企业获得资金的方式和成本都对企业非常有利，企业并没有感觉经营特别困难，而在2013年，国家政府各项优惠的政策逐渐取消，面对外贸需求疲软的窘境，很多外贸企业感觉压力很大，反而比2009年更加难以经营。所以，江门市政府如果能搭建更好的服务平台，进一步扩大融资途径，降低企业的融资成本，为企业提供更多的社会服务，加大奖励措施，企业的业绩应该会有好转。

（二）全力推进品牌建设，加强品牌创建和培育

提高自主创新能力，发展自主品牌。创新是关键，创新是企业不断发展的灵魂，是提高企业竞争力的动力。对外贸企业来说，提高自主创新能力，不断开发新产品，可以尽量避开国外贸易壁垒。可是我市的外贸企业在创新方面做得并不好，很多企业反映没有合适的人才，也没有更多的资金投入到创新的行列。国家对自主创新的企业有很多的优惠，江门市政府同样可以制定一些优惠政策给自主创新的企业，鼓励他们创建自己的品牌，在资金上给以支持，在技术上给以帮助，使企业真正的活起来，提高竞争力。

（三）加强外贸人才队伍建设

人才永远都是企业的主要力量，引进人才，培养人才，留住人才不论是企业还是政府都应该十分重视。由于自身实力缘由，外贸中小企业不可能给予所有员工丰厚的待遇，也不太可能引进高技术，高能力人才，不过他们可以给予那些优秀员工和关键员工丰厚的待遇，要知道他们可是企业的顶梁柱，必须给予优厚待遇，此外，政府也要为高能力人才提供更好的生活服务和环境，解决他们的落户、子女上学等问题，解决他们的后顾之忧，从而留住他们的心，让他们为企业长时间效力。此外企业必须改革用人唯亲的用人机制，优化创新外贸人才队伍，大力培养熟悉外经贸的专业人才和复合型人才，并通过多种方式、多种渠道，引进、培训和用好人才。

第2篇：经营情况分析范文

关键词：校园经济；商铺；对策

中图分类号：G473.8 文献标识码：A 文章编号：1001-828X（2014）09-0127-01

一、校园商品及服务的基本情况

本文对校内外商铺的经营状况和大学生的消费情况做了实际调查，通过收集并分析数据，了解了大学商铺目前的基本情况和影响大学商铺经营的各类因素。

（一）校园商品及服务现状

1.餐饮类商铺占主体在所有的商铺中餐饮类的消费所占比例为55.7%，超过了50%。餐饮类消费商铺是校园商铺的最大组成部分成为了，处于供过于求的状态。

2.日常生活服务类供给处于饱和状态除餐饮之外的日常生活类商铺所占比例为23.6%，成为大学校园商铺资源的第二组成部分。

3.学习类商铺所占比例较低学习类商铺所占比例只有8.1%，不到10%有很大的发展空间。在调查的过程中大部分学生表示，如果生活费有盈余，将会想到最先增加的是学习类如购买书籍等的消费。

4.娱乐性商铺所占比例最低娱乐性消费所占比例为3.3%，不到5%，有很大的发展潜力。休闲娱乐消费丰富了大学生的学习生活，拓展了他们的交际圈，受到大学生的青睐，其消费后劲是十足的。

（二）校园商铺经营的影响因素

1.地理位置商铺的地理位置是影响商铺经营状况的一个重要因素。位于中心区，人流量大的商铺的经营状况要比位于偏僻位置的商铺的经营状况好。

2.店家的服务态度店家的服务态度也会影响到商铺的经营。一些店主乐于和学生沟通交流，和学生做朋友，及时获取学生的需求更新自己的商品，在竞争中处于优势地位。

3.商品的价格商品的价格是学生消费重要的一个影响因素。学生目前还没有自己的收入，支配的是每月固定由父母供给的生活费，所以物美价廉的商品更能得到学生的喜欢。

4.同类竞争者的数量商品卖方过剩就会让消费者处于有利地位，消费者可以比较择优选取。在餐饮类消费的选择上，学生就会选择味道好且价格实惠的商品区消费。

5.商品的质量商品的质量是商家能否持久经营下去的关键因素。商铺要想在校园内长期经营必须保证自己商品的质量，拥有良好的声誉。

二、校园商铺利用存在的问题及原因分析

（一）存在的问题

1.日常商品及餐饮类消费结构性过剩日常用品和服务所占商铺的比例为79.3%，存在着供给过剩现象。其中小吃档口和奶茶店尤为明显，学校有各种小吃档V[59家，奶茶店14家，竞争很激烈，一些商铺目前的经营状况也不是很好，不断的有商铺关门转让。

2.学校对商铺缺乏规范的管理餐饮类商铺过多，且存在一定的食品卫生类问题，大学生对餐饮店提供的饮食卫生普遍存有疑虑。

3.学习类商铺数量相对较少复印店，书店这样的商铺只占了一部分很少的比例，很多时候学生得排队复印，造成时间的浪费。对于一些学生考证需要的参考书籍学校无法购买，只能到网上购买相关的书籍。

4.娱乐休闲类场所供给不足大学生对休闲娱乐有旺盛的消费需求，而学校提供场所较少，造成很多消费者外流。在调查的过程中我们发现，学校附近的步行街的休闲娱乐场所有大量的大学生去消费，盈利状况非常好。

5.存在一定数量的闲置店铺在调查过程中我们发现一些店铺因经营状况不佳而倒闭，贴出转租铺面的消息。在学校目前存在一些铺面长期闲置和一些铺面频繁更换经营者的现象。

（二）问题成因分析

1.商铺的空间布局不合理学生宿舍的所在地与消费商铺的选取有一定的关系，商铺所处位置的人流量也会影响到商铺的经营情况。

2.商品的种类和质量大学生乐于接受一些新鲜的商品和事物，而学校一些商家的产品更新慢，导致大学生喜欢上网去购买一些新鲜的产品，电子产品尤为明显。

3.网络购物的冲击我们发现校园内各种各样的快递收发点越来越多，大学生拥有个人电脑的数量也越来越多，使得大学生网络购物变得更方便快捷。

4.经营管理者的服务水平不高一些店铺是店主雇佣了店员在经营，在店主不监管的情况下，店员的服务态度不好，给消费者形成不好的印象。

三、校园商铺资源合理利用的解决对策

（一）规范对商铺的管理

一些商铺是转租过来的，这样就存在“二次房东”甚至“三次房东”的现象，这些租金成本又会转嫁到商品成本上。学校的专门部门要规范对商铺的出租经营的管理，定期对商铺的定价，商品质量等进行检查。

（二）运用高校资源，提供更多人性化的服务

为了创造良好的商业环境，给广大师生提供更好的服务，学校也应定期对商铺和学生进行了解和调查，支持商家的诚信经营活动，维护学生的正常权益，形成良性竞争。

（三）倡导学习类消费，营造一种良好的学习类消费文化

便捷式报刊厅是最近才在学校开始经营的，调查发现他们的盈利状况很好，学生对书刊报纸这块有很大的需求。考证的大学生也是一个很大的消费群体，而针对这一块的报名培训目前在学校没有一家专门的点，这将是一个很有发展空间的市场。像器乐、琴行、画室这些学校目前没有的店面，配备专业的指导人员并适当降低消费门槛，这方面也会有一定的发展潜力。

（四）合理规范商铺的空间布局

学生消费大都遵循就近性和习惯性原则，一些位置处于非中心位置，人流量较少的店铺，经营状况不佳。空余的铺面多位于地理位置偏僻的地方。学校应该对商铺的位置进行合理的布局，商业区的集聚效应能带来更大的影响和更好的商业氛围。

第3篇：经营情况分析范文

去年，大厦给我们PA部下达的任务是控亏指标再21万元内，而今年要完成对外收入4万元的营业收入，而且成本要控制在2万元之内。身上的担子一下加重了。可又一想，今年的任务这么重，如果都让客房、餐饮完成这简直是个奇迹。作为大厦的一个部门、一名员工有责任要把领导交给的任务完成，而且要完成的更加出色。

“十一五”的崭新发展阶段已向我们走来，需要我们认清使命，乘势而上，奋发有为，共同缔造美好未来。首先统一思想、统一目标、统一认识，然后为共同的目标而努力。围绕PA部的经营指标，召开全体员工大会在贯彻落实三会精神的同时重点对今年的经营指标进行了分析和传达，使每一名员工都了解大厦今年的经营形式，发展前景及PA部为完成经营指标应该怎样去做，同时针对自己的岗位对二OO六年工作都制定了计划和表了决心。

为了能够确保经营指标的完成我们对今年的经营状况做了一次系统的分析。

我们PA部的优势：首先是作为我们现在这个行业有着很高的优势，在整个松原市没有向我们这么有着经过国外专业人士培训[文秘站网-找文章，到文秘站网]的一批懂技术、会运用、有敬业精神的员工。另外，对于这行是刚刚起步的行业，在松原市有着相当高的开发潜力。而且在今年年初我们洽谈并完成了一个有120平理石的公司，在对其进行将近二个月的保养后，对方的老总非常的满意并要求以后的所有保洁项目全部由我们完成。这又给我增加了信心。

存在的问题及不足：首先，这个行业是新理念不被一般人所重视，而且我们松原地区的落后，装修一般也不采用理石，用理石铺设地面的公司太少。年前对一些大的公司进行了考察，例如：中行、网通、移动、工行、电信等等，都是松原的知名企业进行推销，结果都是以各种理由一一的拒绝，当时真是觉得人的思想怎么这么落后，连连的受到了人家的白眼，挫折后我们把教训当为动力，我总是任为没有压力就没有动力，克服困难努力开发市场。

为实现经营指标，将着力抓好以下几项工作：

一是努力开拓市场是。利用下夜班的人员对市场做好摸底工作，做到谁家有，谁家无，每家的地面的材质是什么，并一一做好记录，以备后用。

二是要用信誉创市场。敢喊“做不好不收费”口号，直至达到客户满意。费用高低先别管，程序不能差，只能做好不能做差，要的就是四星级的服务，四星级的标准。

三是不断的提高专业技术的水平。多与同行人联系，多与同行人请教，多看一些与专业有关的书籍，多做实验做到无论什么样的板材都能做到最好。

四是一步加强水、电等成本的使用，做到人走灯灭，电断，水关。做好能源的节约工作。

第4篇：经营情况分析范文

关键词：医疗卫生体制改革 公立医院 经济运行

中图分类号：F234 文献标识码：A

文章编号：1004-4914（2012）02-173-04

一、研究意义

基于公立医院在提供医疗服务中的特殊地位，本文试图以内蒙古赤峰地区的所有城市医院和县级医院为研究对象，以各级医院的经济运行数据为基础，分析评价随着医疗卫生体制改革的不断深化，赤峰地区公立医院医药费用控制的客观效果和公立医院经营情况变化的客观实际，并深入探讨和剖析导致这些情况发生的原因和根源，以进一步完善公立医院的经济运行与补偿机制，切实降低医药费用，提高居民健康水平。

二、研究内容

主要分析2001年至2010年来，赤峰地区城市和县级医院的工作量和工作效率变化，业务收入及构成情况变化，业务收支结余及构成情况变化，负债规模、偿债能力的变化、固定资产总值的变化，投入的固定资产带来收益的变化及国有资产保值增值的变化等。通过对其变化趋势的研究，分析医疗卫生体制改革对医院的运营情况产生的影响。

1.医院的工作量和工作效率的变化。医院门急诊人次、医院住院入院人数、医院病床使用情况、职工人均负担诊疗人次、人均服务住院床日数是衡量医院医疗服务工作效能的重要指标。前两者主要体现数量的变化，后者则展示效率的变化。

（1）医院工作量变化情况。主要包括:门、急诊人次，入、出院病人数。工作量和工作效率指标值见表1。

城市医院和县级医院的年门急诊人次、入院病人数除2003年受SARS的影响，略有降低外，其他年份均在增长，城市医院2010年较2001年门诊人次增加549390人，县级医院增加809003人；出院病人城市医院增加24767人，县级医院增加68612人，各级医院工作量都在增加，且增加显著（见图1、图2）。

分析：2010年较2001年有了较大幅度的增长，其主要原因是由于城镇职工医疗保险支付标准的提高、农村合作医疗和城镇居民医疗保险范围的扩大，促使医保和新农合的参保人员及时就医的积极性提高，医院的门诊和住院人数增加，医院的工作量逐年增加。

（2）工作效率变化情况。反映医院工作效率的指标包括:每职工服务门诊人次、每职工服务出院病人数、每职工服务住院床日数、病床使用率等。城市医院职工人均负担诊疗人次由2001年的288人次到2010年的485人次，年增加197人次，增幅68.41%；县级医院由197人次到2010年的321人次，年增加124人次，增幅62.95%。门诊工作效率显著增加（见图3）。

2001年城市医院每职工服务住院床日251天，县级医院146天，2010年城市医院338天，县级医院240天，分别增加87天和94天。住院工作效率显著增加（见图4）。

病床使用率是实际占用总床日数与实际开放总床日数之比，代表病床的使用效率。2001年城市医院的病床使用率是75.99％，县级医院是61.71％；两级医院的使用率不断提高（2003年的SARS除外），城市医院2007年、2008年和2009年病床使用率都超过了100%，病床使用率指标并不是越高越好，三级医院的参考值是85％~93％，城市医院和县级医院的病床周转率逐年增长，病床的利用程度高，但城市医院109.56％的使用率说明医院超负荷运转，加床现象严重，存在着医疗安全隐患。

综上所述，2001年至2010年医院的工作量和工作效率均有大幅上升，根据专家访谈，其中的原因有很多，随着城镇职工医疗保险和新型农村合作医疗的发展，医院的就诊病人增加，同时，随着人们健康意识的提高，体检人次增加，也在一定程度上导致医疗服务需求的增长。上述指标的变化说明，每职工服务门诊病人数和每职工服务住院床日数均逐年上升。赤峰地区卫生资源总量持续增加，增加的资源并没有浪费，各级医院服务效率明显改善。

2.医院收入的变化。

（1）医院收入。医院收入是指医院在开展业务活动过程中取得的业务收入和从事其他活动依法取得的非偿还性资金以及从财政和主管部门取得的补助经费（医院各年收入见表2）。

分析：城市医院总收入2002年较2001年增长3.24%，2003年收入下降近5个百分点，2004年增长率达到24.85%，之后持续增长，平均增长率40.26%。县级医院收入逐年递增，平均增长率43.29%，大于城市医院的增长幅度（见图5）。

分析：城市医院和县级医院收入变化均呈上升趋势，城市医院在2004年收入出现轻微回落，负增长的原因是相对于SARS疫情的2003年，财政补助收入降低导致总收入略有下降。有关数据显示城市医院的总收入低于县级医院的总收入水平，说明大量的卫生需求在农村，且其城市医院收入的增长幅度也低于县级医院水平。

（2）医院收入构成情况。在分析结构时剔除非主营的其他收入的影响，仅对医药收入分析。各级医院的门诊、住院收入所占比重情况见表3。

收入结构的对比表显示，随着医疗卫生体制改革的逐步推进，医院经营的外部环境影响各级医院的收入结构发生了变化，城市门诊收入所占医药收入的比重越来越低，住院收入所占比重越来越高，且变化显著；而县级医院的收入结构变化恰恰相反，门诊收入所占比重上升，住院收入所占比重降低。新型农村合作医疗的逐步推进，报销政策在一定程度上影响农民的就医倾向，各地的合作医疗管理部门分别制定了新型农村牧区合作医疗财务管理暂行办法，患者就医报销比例根据就医地点和支付费用金额的不同采用分段方式报销（见表4），患者出于报销比例的考虑，会选择在当地医疗机构就诊。说明患者“小病到基层医院、大病到城市医院”的就医观念逐渐增强，医疗改革的政策效果初露端倪。

（3）医院收支结余。医院收支结余是指医院收入与支出相抵后的余额，是医院收入补偿支出后的剩余额，是医院持续发展的基石。为客观地反映医院在医疗服务过程中创造收益的能力，只对主营的医疗和药品结余情况进行分析（数据见表5）。

城市医院在2003年前医疗收入弥补不了医疗成本，2003年后医疗收支有了盈余，原因在2003年4月发展改革委员会和卫生厅联合出台了《医疗服务项目价格》试行，正式执行在2004年11月，该标准规范了医疗收费项目名称、项目内涵和计价单位。城市医院由于新收费标准的调整医疗服务收支有了结余，其结余水平保持在1.1左右。根据专家访谈，《医疗服务价格》制定是依据国家医疗服务价格政策、成本测算办法，本着进一步加快自治区医疗卫生体制改革步伐，建立和完善医疗卫生机构的补偿机制，规范医疗机构收费行为，切实减轻患者负担的原则制定的。当时测算，收费价格占医疗成本的比重是46％左右，现在看来，假定医院不存在违规收费的情况下，当初的测算比率值得商榷。城市医院药品收支结余增量一直保持在1500万元左右。

县级医院医药收支结余2004年前均为赤字，2005年后扭亏为盈。其中：医疗收支结余在2001―2010年一直赤字运转，药品收支结余波动较大，县级医院的医药收支在2005年后才有结余，县级医院的医疗收入弥补不了医疗服务成本，维持其能够持续运营的动力是药品的销售，2005年后县级医院的医疗收支结余亏损额略有缩小，是由于《服务项目价格》调整后医疗收入的增加所致（级别低的医院对一些政策的反映会慢一些，县级医院执行时间略晚），但新的收费标准并没有使县级医院摆脱医疗服务赔本的状态，其实现盈利的手段要靠就诊人次和入院人数的增加。县级医院对于药品收入的依赖程度巨大。

3.医院的偿债能力变化。医院偿债能力可以从短期和长期两个方面进行分析，衡量短期偿债能力的指标是流动比率，反映医院偿还长期债务能力的比率是资产负债率。

（1）短期偿债能力。流动比率是衡量短期偿债能力的重要指标，是流动资产与流动负债的比率。一般情况下，流动比率越高，反映医院短期偿债能力越强，债权人的权益越有保证（数据见表6）。

分析：城市医院在2003―2005年流动比率较高，在2006年流动性下降，据专家分析，随着医院就医人数的增加，各级医院都在扩大规模，由于医院融资渠道单一，只能通过银行贷款，医院为保证建设所需资金，一方面拖欠大量药品款，另一方面向职工举债（城市的四家医院都有职工借款）。负债规模变大，流动性降低。县级医院流动比率在此期间尽管有起伏，但变化幅度较小，相对于城市医院来说流动性较好。

（2）长期偿债能力。资产负债率是反映长期偿债能力的重要指标，它表明医院资产总额中，债权人提供资金所占的比重，以及医院资产对债权人权益的保障程度（数据见表7）。

城市医院资产负债率呈逐年上升趋势，2001年为26.59%，2010年为50.85%，县级医院资产负债率呈下降趋势，2001年为33.08%，2010年为36.33%（见图6）。

分析：城市医院2001年负债水平不是很高，但2010年资产负债水平为50.85%,医院负债规模变大，其主要原因是政府对公立医院补偿机制弱化。财政对医院的投入严重不足，而各级医院为了生存和发展，采取银行贷款、向职工举债等方式筹集资金，改善服务环境、购置医疗设备，增加了医院的负债水平。致使城市医院资产负债率提高的另一个因素是：2006年以后，随着医疗卫生体制改革的不断深入，为更好地为群众提供方便、快捷的医疗卫生服务，城镇职工医疗保险部门对住院病人采用病人出院时只需支付个人负担部分，由社保统筹基金支付的部分采用先由医院垫付，后向医保部门结算的方式，支付方式的改变，方便了患者。但对于提供医疗服务的医院来说，结算时间滞后影响医院资金周转，现金流入的减少一定程度上迫使医院举债经营。县级医院的资产负债比率2010年较2001年也有一定程度的提高。

4.医院经营规模变化。医院的经营规模主要体现在固定资产的总量上。2001年城市医院固定资产总量15447万元高于县级医院13543万元，2002年县级医院的固定资产17894万元超过了城市医院的16999万元，之后到2010年县级医院固定资产达73667万元，城市医院为101198万元（见表8）。

城市医院和县级医院固定资产不断增长，各级医院规模均在扩张。2003年，县级医院的增长幅度相对城市医院大，2009年城市医院固定资产规模超过县级医院（图7）。

分析：城市医院和县级医院的专业设备都在增加。随着医疗卫生体制改革的不断深入，人民群众的就医需求不断扩大，各级医院都在不同程度地添置固定资产，医院规模均在扩张。

5.百元固定资产医疗收入的比率。百元固定资产医疗收入是衡量医院固定资产创造医疗收入的能力。指标值越大，反映资产的收益能力强，反之收益能力弱。百元固定资产的医疗收入水平体现了医院扩大规模带来收益的变化情况（数据见表9）。

城市医院百元固定资产医疗收入2001年是43.99%、2010年是42.57%，期间变化幅度在（41.23%,65.99%）之间，县级医院的百元固定资产医疗收入2001年51.20%，2010年53.60%，各年的变化幅度在（39.93%,53.60%）之间变化曲线（见图8）。

分析：随着医疗卫生体制改革的不断推进，群众的医疗需求不断提高，各级医院都不同程度地扩大了规模，随着固定资产总量增加，固定资产创造医疗收入能力也在逐步增强。

6.国有资产保值增值情况。医院净资产是医院资产减去负债的余额，它表明医院的资本规模和经济实力。公立医院所有权归国家，净资产也称国有资产。医院净资产的变化反映医院国有资产保值增值情况的变化（数据见表10）。

城市医院2001年国有资产总额13779万元，逐年递增到2010年达到59595万元；县级医院2001年国有资产总额15438万元，2010年73425万元。城市和县级医院的资产保值增值率均大于1（见图9）。

分析：城市医院和县级医院在2001―2008年的经营期内，每年国有资产都在增值，医院的管理者没有浪费国家资源，实现了国有资产的保值增值；另一方面也说明，医疗卫生体制的改革推动和促进了医院的发展。

三、研究结论

医疗卫生体制改革促进了医院的发展。其主要表现：

1.医院工作量和效率变化情况。随着卫生资源总量的持续增加，增加的资源没有浪费，医院门诊人次和住院人数显著增加，医院服务效率明显改善。

2.医院经济运行情况。一是医院收入逐年增加，县级医院增长幅度高于城市医院。二是医院收入结构发生变化，城市医院门诊收入占医药收入的比重在降低；而县级医院门急诊收入占医药收入的比重在上升。三是医院的收支结余能力不强，存在“以药养医”、“以药补医”的状态，尤其是县级医院对药品的依赖程度巨大。四是医院偿债能力有限。五是医院经营规模不断扩大。六是固定资产投资带来了医疗收入的增加。七是医院在经营期内，实现了国有资产的保值增值。

本研究对2001年至2010年内蒙古赤峰地区公立综合性医院运行状况进行了比较分析和深入探讨。研究发现，随着医疗卫生体制改革逐步推进，对医院的经济运行产生了一定的积极影响，与医院经济活动相关的各项业务指标总体上看有了明显的改善，医院的服务意识增强，整体服务水平进一步提高。医改政策的实施引导患者就医进行合理分流，使医院的收入结构得到了优化，医改的效果初步显现。

四、研究局限

1.缺少综合指标:据文献检索和专家访谈，目前没有权威的综合指标或系统模型可用于全面衡量医院经济运行状况，只能进行单项指标的逐项比较，数据分析和结果比较繁杂与分散。

2.分析数据取自会计报表，会计报表有其自身的局限性。

参考文献：

1.温秀玲,高广明.医疗卫生体制走向及地市级公立医院应对策略.中国医院,2008（12）

2.黄燕.绩效管理理论在医院管理中的应用探讨[J].经济与社会发展，2007（12）

3.胡爱平.上海市公立医院等级服务体系历史回顾与现状调研[J].中华医院管理杂志，2007（4）

第5篇：经营情况分析范文

关键词：钻井法凿井钻进速度竖井钻机

中图分类号：TE2 文献标识码： A

一、前言

随着国内煤炭行业的快速发展，矿井建设正朝着大型化、自动化发展，在华东地区地表煤或易采煤矿建设已告一段落，新开发煤矿均为深井开采，钻井直径大、深度深。如安徽、山东、河南等地区，不少井筒穿越冲积层厚达500m以上，且井型大，国内新建矿井要求钻井直径从φ7.8m到φ12m，深度从540m到800m不等，无论从钻井直径，还是钻井深度，均已超出国内现有钻机设备的能力。在过去长达二十多年时间中，我国大型钻机的研制基本处于停顿状态，与国外先进钻机相比，主要性能指标还存在相当大的差距，严重制约着我国钻井法凿井技术的推广应用，其技术优势也未能得到更好的发挥。

通过近几年实践，发展我国大型更适合竖井钻凿的全液压竖井钻机，无论从市场需求，还是技术水平，条件均已成熟。

二、研制情况

全液压竖井钻机基本设计指导思想是；充分利用现有的研究成果、结合现有国产“AS12/800竖井钻机”、“AD60/300动力头式竖井钻机”、以及对原西德进口的“L40/800竖井钻机”改造机型“L40/1000竖井钻机”的使用经验，并考虑到钻凿较硬岩石的可能性（如f≧12-16），吸取它们的优点用于此次设计。

全液压竖井钻机总体设计方案是：钻机采用轨道式行走，正常钻进时钻机平台位于井口中心；当龙门吊在井口作业时，钻机平台整体后移让开井口供龙门吊作业；钻机的动力系统、控制系统、提升系统及操作室均安装在钻机平台上；钻架采用四柱箱形结构；钻机采用液压传动，电源采用380V；龙门吊跨度18m，提升高度16m。

机械部分采用可移动门型钻架，油缸滑架动力头+压气排碴三通法兰钻杆牙嵌钻杆钻头的传动链。

液压部分采用整体箱架式，将全部液压动力源安装在钻机平台上，操作室布置在钻机平台上。

AD130/1000动力头钻机，是根据国内现有的AS型竖井钻机、L40钻机及AD-60动力头式竖井钻机、工程钻机的钻井工艺、整机结构及动力方式掌握的资料分析研究及三十多年使用的基础上，采用其合理的钻井工艺，先进的零部件结构，以及用户现有具备的条件而设计的。

AD130/1000动力头钻机适合于大涌水、易塌方、不稳定的地层（f≤8）表土和岩石中钻进，可钻凿最大直径13m、最大深度1000m的煤矿主、副、风井及其他工程井筒。

AD130/1000动力头钻机采用全液压动力头驱动、全断面分级扩孔、减压钻进、压气提升反循环洗井的钻井方式。

三、工程应用

3.1.工程应用实例一： 袁店一矿南风井

袁店一矿南风井采用钻井法施工。设计井筒净直径为Φ5.0m，井壁最大厚度为550mm。井筒设计钻井荒径为Φ7.1m，设计钻井深度为301m，其中表土层厚260.82m，主要由粘土和细砂组成，占井深的86.47 %；基岩段为40.18m，主要是泥岩，占井深的13.53 %。

袁店一矿南风井采用φ7.1m一级钻进方案， AD130/1000型动力头钻机施工。最大切割带面积39.59 m2。

袁店一矿南风井于2007年6月21日开始Φ7.1m钻进（前期采用中型钻机开了直径2.5m的导向孔，深260m），到2007年12月10日结束井筒钻进。井深301 m，历时173天，破岩效率61.5 m3/天。终孔偏斜值86mm，偏斜率0.293‰。

袁店一矿南风井施工时间（自7.1m开钻至壁后充填结束）：2007年6月21日～2008年1月10日。计6.8月，综合成井速度44.26m/月。

3.2.工程应用实例二： 朱集西煤矿矸石井

朱集西煤矿矸石井采用钻井法施工。设计井筒净直径为Φ5.2m，井壁最大厚度为750mm。井筒设计钻井荒径为Φ7.7m，设计钻井深度为545m，其中表土层厚469.55m，主要由粘土和细砂组成，占井深的86.2 %；基岩段为75.45m，主要是泥岩，占井深的13.8 %。

朱集西煤矿矸石井采用φ7.7m一级钻进方案， AD130/1000型动力头钻机施工。切割带宽度3.85m，切割带面积46.54 m2。

朱集西煤矿矸石井于2008年11月26日开始Φ7.7m钻进，到2010年1月2日井筒钻进结束。井深545 m，历时403天，破岩效率63 m3/天。终孔偏斜值396mm，偏斜率0.747‰。

朱集西煤矿矸石井施工时间（自开钻至壁后充填结束）：2008年11月26日～2010年2月10日。计14.5月，综合成井速度37.59m/月。

3.3.工程应用实例三： 信湖煤矿风井

信湖煤矿风井采用钻井法施工。设计井筒净直径为Φ7.0m，井壁最大厚度为800mm。井筒设计钻井荒径为Φ9.8m，设计钻井深度为472m，其中表土层厚405.76m，由粘土、砂质粘土、粘土质砂、细砂、粉砂、钙质粘土组成，占井深的86.0 %；基岩段为66.24m，主要由砂岩盘、泥岩、粗砂岩、中砂岩、粉砂岩组成，占井深的14.0 %。

信湖煤矿风井采用Φ6.0m超前钻和Φ9.8m一级扩孔钻进方案， AD130/1000型动力头钻机施工。最大切割带面积47.14 m2。

信湖煤矿风井φ6.0m超前钻自2010年12月26日开始，到2011年6月12日钻进结束，历时168天，破岩效率79.4 m3/天，钻孔偏斜0.318‰；φ9.8m扩孔自2011年6月13日开始，至2012年4月28日钻进结束，历时320天，破岩效率69.55 m3/天，钻孔偏斜0.301‰。

信湖煤矿风井施工时间（自开钻至壁后充填结束）：2010年12月26日～2012年6月25日。历时546天，计18.2月，综合成井速度25.93m/月。

四、AS-9/500钻机应用情况

应用实例一：

龙固煤矿主井采用钻井法施工。设计井筒净直径为Φ5.5m，井壁最大厚度为850mm。井筒设计钻井荒径为Φ8.7m，设计钻井深度为582.75m，其中表土层厚546.48m，基岩段为36.27m。

龙固煤矿主井采用Φ4.0m超前钻、Φ7.1m一级扩孔和Φ8.7m二级扩孔钻进方案， AS-9/500钻机施工。最大切割带面积27.02 m2。

龙固煤矿主1井φ4.0m超前钻自2002年8月18日开始，到2003年3月3日钻进结束，历时197天，破岩效率37.34 m3/天，钻孔偏斜0.06‰；φ7.1m扩孔自2003年3月4日开始，至2003年10月14日钻进结束，历时214天，破岩效率73.6 m3/天，钻孔偏斜0.4‰。φ8.7m扩孔自2003年10月16日开始，至2004年3月12日钻进结束，历时147天，破岩效率78.71 m3/天，钻孔偏斜0.19‰。

龙固煤矿主1井施工时间（自开钻至壁后充填结束）：2002年8月18日～2004年5月20日。计21.1月，平均速度27.6m/月。

龙固煤矿主2井φ4.0m超前钻自2002年11月18日开始，到2003年4月20日钻进结束，历时154天，破岩效率47.8 m3/天，钻孔偏斜0.26‰；φ7.1m扩孔自2003年4月22日开始，至2003年11月13日钻进结束，历时205天，破岩效率76.8 m3/天，钻孔偏斜0.19‰。φ8.7m扩孔自2003年11月14日开始，至2004年6月6日钻进结束，历时204天，破岩效率56.72 m3/天，钻孔偏斜0.19‰。

龙固煤矿主1井施工时间（自开钻至壁后充填结束）：2002年11月18日～2004年8月16日。计21.0月，综合成井速度27.8m/月。

应用实例二：

张北煤矿西进风井采用钻井法施工。设计井筒净直径为Φ8.3m，井壁最大厚度为800mm。井筒设计钻井荒径为Φ10.8m，设计钻井深度为460m，后改为456m。其中表土层厚401.22m，基岩段为59.78m。

张北煤矿西进风井采用Φ4.0m超前钻和Φ7.1m、Φ9.0m和Φ10.8m三级扩孔钻进的方案。 AS-9/500钻机施工。最大切割带面积28.0 m2。

Φ4.0m超前孔钻进从2006年5月26日至2006年10月26日钻进到设计深度461m。历时153天，破岩效率37.8 m3/天，钻孔偏斜0.261‰。

Φ7.1m钻进于2006年10月29日至2007年3月14日结束，钻进到设计深度456.93m，历时136天，破岩效率90.76 m3/天，钻孔偏斜0.355‰。

Φ9.0m钻进于2007年3月20日至2007年8月8日，钻进到设计深度456.273m，历时141天，破岩体积10956.6m3，破岩效率77.7 m3/天，钻孔偏斜0.49‰。

Φ10.8m钻进于2007年8月25日至2008年3月16日，钻进到设计深度455.653m，历时203天，破岩效率62.8 m3/天，钻孔偏斜0.471‰。

张北煤矿西进风井施工时间（自开钻至壁后充填结束）：2006年5月26日～2008年5月8日。计23.9月，综合成井速度19.08m/月。

五、分析

第6篇：经营情况分析范文

关键词 注册入学；高职高专；英语学习

中图分类号：G712 文献标识码：B 文章编号：1671-489X（2013）09-0029-03

Investigation and Analysis of English Learning in Higher Vocational College under Enrollment//Zhou Lu

Abstract Now enrollment after registration is increasing in many universities. For improving students’ English and deepening teaching innovation， the author researched 77 students’ English learning situation in Zilang Vocational and Technical College. It is to realize the students’ purpose and some problems in learning English. Through the data analysis， the author puts forward some corresponding measures after exploring and thinking deeply.

Key words enrollment after registration； higher vocational college； English learning

1 学生英语学习情况调查背景

1.1 什么是注册入学

注册入学，是西方发达国家的一种相对成熟的招录模式，而在我国还是新鲜事物。它是一种以分类考试、综合评价、多元录取为特征的招生方法，其目的在于进一步扩大高校的招生自，建立健全有利于专门人才、创新人才选拔的多元录取机制。实际上，注册入学也是一种双向选择，学生可以根据自己的意愿选择学校和专业，学校也有了更大的招生自，招收符合各校要求的学生。

从2011年起，江苏省民办高职院校全面试行注册入学录取模式。两类学生可申请注册入学：一是参加普通高校招生全国统一考试且未被统一录取批次录取的考生；二是省内取得中等职业学校毕业证书的毕业生，参加对口单独招生考试未被录取的学生。

1.2 调研对象的现状

南通紫琅业技术学院作为江苏省一所民办高职院校，按照招生政策，从2011年起加入了注册入学的行列，已经连续两年采取了注册入学的形式进行招生。2011级新生中，除5个生源为中职生的班外，高中生源的1383位学生的英语基础明显低于2010级学生。而2012级招收的新生更多，高中生源是1979人，除此以外还有17个生源为中职生的班级。整体英语基础水平虽略高过2011级，但仍与注册入学前学生英语基础相去甚远。

面对注册入学下学生英语基础更为薄弱以及中职生源学生英语接近零基础的形势，如何调整公共英语课程的教学内容、改革教学方法及手段，有效达到高职英语教学的预期教学效果，就成为摆在各位公共英语任课教师面前的一个难题。

2 学生英语学习情况调查过程

兵法云：“知己知彼，百战不殆。”想要很好地解决上述的难题，有效地提高学生的英语水平，首先是要了解现行条件下所教授的学生对待学习、对待英语发生了怎样的变化。为此，笔者设计了一份“高职高专学生英语学习情况调查问卷表”。

2.1 调查对象

本次调查对象为2011级和2012级非英语专业高职高专学生，共77人（2011级学生占38.96%，2012级学生占61.04%），来自全院7个系部，15个专业，具有一定的代表性。其中，87.01%是高职生，从初中一年级开始学英语到高中毕业已经有6年的英语学习经历；还有12.99%的中职生也有近5年的英语学习经历。

2.2 调查形式

调查采取问卷的形式，问卷由学生课后填写收回，要求受调查的学生根据自己的实际情况和真实的想法如实填写。本次调查一共发出80份问卷，收回77份，问卷回收率达到96.25%。

2.3 调查内容

调查问卷由个人信息和相关情况调查两个部分组成。其中，相关情况调查包括学习目的、自身学习状况、课程学习请况和课程设计4个部分，具体涉及调查对象英语学习的动机目标、对英语的兴趣、在英语学习中的困难、现阶段的英语学习需求等，绝大多数题目是给出答案由学生进行自由选择；个别选项，学生可以根据自身的实际情况填写相应的内容，如“能引起你对英语学习感兴趣的原因是______”，除了本身给出的4个选项外，还提供了第五个自主填写的地方。

3 调查结果及分析

3.1 学习目的动机浮于表面，缺乏强烈的学习动力

从表1中不难看出，55.57%的学生将学习英语的主要目的放在就业更容易上，24.68%的学生选择了获得职业技能证书。这些都属于表层动机，抓住一些外在的动机，完成一些必须完成的任务，为了工作，为了证书。所以影响学生学习英语的内在动力就不够强烈甚至缺乏了。当然其中也有一部分学生对学习英语的目的有个比较全面深刻的认识，选择了“提高了解和适应社会的能力”这种深层次的动机。

3.2 英语学习基础薄弱，自制力差

从表2中可以看出，在这个调查问题的答案里，“基础太差”“缺乏学习动力”和“自制力差，管不了自己”所选比例是基本一致的，其中基础太差最高。其实这三者之间是相辅相成的关系，一个的存在就有可能导致其他状况的发生，它同时也揭示了一个恶性循环。

3.3 课堂学习效果不佳

课堂5分钟胜过课后20分钟，课堂学习的专注度直接影响到课堂效果的好坏。而表3反应的状况则是有50.66%的学生只能花一半的时间专注于课堂，听教师授课，这就意味着每堂课有一半甚至一半以上的课程内容，学生根本就没听到，更加无法去体会掌握，这势必成为英语学习中的一大问题。

3.4 课后英语学习时间不充足

如果高职高专生每天只能花1个小时以内的时间来复习巩固和预习英语，很明显时间是不够的，这将直接导致学生词汇的掌握偏少，降低学生英语语言的应用能力。从表4中可以看出，只有2.59%的学生课后学习时间为2～3小时。

3.5 高职高专英语教学在一定程度上已很难满足学生对于英语的需求

从表5可以看出，一大部分学生认为现在所授课程有一些有用的知识将来用得着，这就不难看出还有一些是他们觉得无用的。在一定程度上未能满足学生的英语学习要求，太注重于等级考试，让学生不能感到所学课程提高了自己的综合素质和实践能力。

4 由调查引发的对策和思考

4.1 激发学生学习动力

激发学生动力的主角是教师，学生学习的目的和动力是多种多样、参差不齐的，教师要善于挖掘学生内心深处的真实想法，帮助学生树立正确的学习观。民办高校的学生在一定程度上有种自卑心理，对于自己的学习能力不够自信，教师要强化理想教育，让学生了解熟悉所学语言的文化背景，增强学生的学习目标意识，激发学生强大的学习动力。同时，教师对学生的欣赏与注意也能够增强学生学习语言的信心。教师应正确说明学习的任务，让学生全面了解到所学知识，意识所学语言的价值。

4.2 提高学生学习兴趣

教师要能够较好地了解掌握学生的特征和需求，多多关心学生，与其建立起良好的师生关系。为学生创造一个轻松、惬意的语言学习环境，通过各种语言学习活动，采取多种教学手段进行个性化的教学，使得课堂语言学习充满快乐又富于挑战，激发学生的斗志，从而提高学生的学习兴趣。

4.3 提高教师自身素质

要教育好学生，首先教师要树立一个好的榜样，提高自身素质刻不容缓。对于教师来说：1）提高专业素质即英语语言水平，包括教学组织能力和实施能力；2）提高自身品格素质，包括良好的修养和高尚的人格。

4.4 改变教学方法和手段

打破传统的教学方法和手段，采用多种教学方法，如任务驱动法、分项教学法、四轮驱动法等，将实际生活工作场景融入学生的语言教学中，让学生从枯燥的固定语言教学模式中解脱出来，不再是填鸭式的生硬灌输和机械模仿与练习。教师将教学侧重点转移到“学”与“用”的结合上来，进一步去完善高职高专应用英语的教学体系。

通过本次对学生英语学习情况的调查，笔者认为可以更好地了解学生，知道学生的需求和教学中的不足，从而总结出相应的教学手段和方法，更好地提高本校此类学生英语学习的兴趣，从整体上全面地提高他们的英语水平。

参考文献

[1]Benson P， Voller P. Autonomy and Independence in Language Learning[M].London： Longman，1997.

[2]Holec H. Autonomy and Foreign Language Learning[M].Oxford： Pergamon Press，1981.

[3]华维芬.外语学习者策略训练刍议[J].外语界，2002（3）：2-7.

第7篇：经营情况分析范文

【摘要】 目的 调查驻云南不同军兵种心理健康状况及军人情景特质应对方式，并对两者进行相关分析。方法 对驻云南的四组部队(1087名步兵，493名炮兵，490名装甲兵及487名武警)采用军人心理健康量表和军人情景特质应对方式量表进行测评，并对结果进行相关分析。结果 与全军心理健康常模比较，除武警组各因子得分比全军常模低外(P

【关键词】 不同军兵种;心理健康;情景特质应对方式;相关分析

为了摸清和掌握驻云南不同兵种心理健康状况，便于有针对性地指导不同部队开展心理卫生工作，为推动部队全面建设提供科学依据，我们对驻云南四组部队2557名士兵进行了一次心理健康情况问卷调查，现将结果报告如下。

1 对象与方法

1.1 对象 云南四组部队(1087名步兵，493名炮兵，490名装甲兵，487名武警)共2557人，其中男性2532人，占99%，女性25人，占1%;汉族2343人(占91.6%)，其他民族214人;年龄5～44岁，平均20.88±3.12岁;文化程度为:初中976人，高中1396人，大专119人，本科66人(2.6%);农村2282人，城市275人(占10.8%).

1.2 研究工具 由张理义编制的军人心理健康量表[1]分9个因子(掩饰、焦虑、抑郁、精神病性、强迫、恐怖、神经衰弱、躯体化、人际关系)，根据被测量者对量表每题的回答的“是”或“否”分别计1或0分。计算得出每份量表总分，分值越高，表示心理障碍越严重;由刘云、张理义编制的军人情景特质应对方式量表[2]，包括6个情景分量表，1个掩饰分量表，共有条目110条，评分方法采用4级评分;从不如此、偶尔如此、一般如此、经常如此，分别记为1、2、3、4分。

1.3 调查的质量控制 在实施调查之前，有经验丰富的心理学专家做现场动员以增加被试者的合作程度，统一指导语，要求记实名回答，保证问卷填写的有效性。然后，由被调查者按调查表中的内容逐条如实回答，测试完后当场回收答卷。

1.4 数据处理 数据用SPSS11.5软件处理，计量资料以±s表示，组间比较采用独立样本t检验相关性采用直线相关分析，P

2 结 果

2.1 云南军人各兵种心理健康情况与全军常模比较(±s)，结果见表1。表1 各组与全军心理健康常模的比较 (±s)

2.2 步兵组心理状况与军人情景特质应对方式评分，结果见表2。表2 步兵组心理健康与军人情景特质应对方式(n=735)

2.3 武警组心理健康状况与军人情景特质应对方式的相关分析，结果见表3。表3 武警组心理健康与军人情景特质应对方式的相关分析(n=485)

3 讨 论

从表1可以看出，与全军心理健康常模比较，除武警组各因子得分比全军常模低外，步兵组、炮兵组、装甲兵组各因子得分均比全军常模高，掩饰因子分步兵组最高，装甲兵组各因子分次高，其次为炮兵组，最低为步兵组。分析其可能的原因为：(1)武警与职业军人担当的任务侧重点有所不同，武警主要是针对国内发生的事件，这类事件大多为人民内部矛盾，危险性较职业军人要小一些，而职业军人主要针对的是如战争爆发、反恐怖袭击、平息社会动乱、执行特种任务等事件，这类突发事件具有明显的危险性与艰苦性，都会诱发军人异常心理应激反应，因而心理压力也就更大，也就更容易对心理健康产生更大的负面影响。(2)武警的训练内容与军人有所区别，武警的训练内容与其执行的任务有关，可能更加与实际生活相联系，退伍后二次择业时的就业范围更广，也就更容易就业，而军人的训练内容可能与战时所需有关，对今后择业用处不大，因此，军人对自己的前途问题考虑得就会更多，而产生更大的心理压力。(3)在各军人组中，装甲兵组的得分最高，可能是因为装甲兵组训练任务最重、要求最高，这就给装甲兵组带来了更大的心理压力。

从表2可以看出，步兵组的心理健康状况与积极的应对方式成负相关，与消极的应对方式成正相关。

从表3可以看出，武警组的心理健康状况与积极的应对方式成负相关，与消极的应对方式成正相关。但对于该组士兵来说，选择情感的积极应对方式对强迫、精神病性症状和躯体化的影响无统计学上的差异。

总的来说，积极的应对方式与心理健康状况成负相关，是心理健康的保护性因素;而消极的应对方式则与心理健康成正相关，对心理健康起危害作用。最后，关于应对方式与躯体疾病的荟萃分析研究指出，回避式的应对方对心理调节有负面的影响[3]。但有的时候有些消极的应对方式，也可以起到暂时缓解挫折感的作用[4]。

对于武警组来说，选择情感的积极应对方式对强迫、精神病性症状和躯体化的影响无统计学差异(P>0.05)。这可能是因为相对于军人来说，武警的训练任务较轻，人际关系不太复杂，因此产生的心理压力相对较小，造成强迫、精神病性症状和躯体化症状的几率也就小一些。

但本研究的样本量较小，不能反映全军的情况，其结论还有待于进一步探讨。

参考文献

[1]张理义.军人心理健康指南[M].北京:人民军医出版社，2000:1.

[2] 刘 云，张理义.军人情景特质应对方式量表的研制[J].中国行为医学科学，2007;16(12)：1131.

第8篇：经营情况分析范文

关键词：财务分析；经营决策；经济全球化

当代的中国，正处在市场经济的背景下，许多企业纷纷走上了转型的道路，对这些企业来说，它管理的重点是经营，而经营中的重点则是决策，一个正确的合理的经营决策对整个企业来说是至关重要的，它不仅关系到整个企业的前途的命运，而且对这个企业来说，它更是长远发展的战略目标。而对于一个企业，在它的经营决策中，更能涉及股东、管理者、消费者、社会大众等相关方面利益的则是它的财务分析，一个企业的财务分析，就像是一个企业的发动机。

一、财务分析的内容

财务分析是企业的核心，它的基本内容包括分析企业偿债能力、分析企业权益结构、评价企业资产营运能力、分析企业资产分布的情况和周转情况、评价企业盈利能力、分析企业利润目标完成的情况等。

企业财务分析主要的侧重点在以下几个方面：

1、企业偿债能力分析。通过财务分析反映的资产、负债、盈利和现金等指标来分析企业的短期偿债能力和长期偿债能力。企业的偿债能力反映了这个企业经营风险性，但同时也体现了企业是否善于利用负债为企业获取更大的收益。

2、企业盈利能力分析。根据财务分析反映的企业利润的构成情况并且分析企业盈利能力的大小。通过盈利能力的分析，可以发现各项业务对企业利润或企业价值的贡献大小，便于管理者采取相应的措施改善业务结构或改进业务模式。

3、企业资产运营能力分析。通过分析一个企业各项资产的结构变化、规模变化、周转情况，从而分析这个企业资产的营运能力。而通过资产营运能力的分析，可以发现并且改进企业在经营过程中对它的各项资产的利用状况，以便为提高企业盈利能力和增强核心竞争力打下基础。

4、企业现金能力分析。现金流量表的数据信息在反映企业的偿债能力、支付能力、企业持续经营能力等方面有着修正的作用。所以，从现金流量出发来分析企业现金能力是至关重要的。

二、财务分析对企业经营决策的意义

财务分析对于一个企业来说，它不仅是对于已经完成的财务活动的一种总结，而且它还为财务的预测打下前提，在这个企业财务的循环管理过程中，担当着承上启下的作用。财务分析是考核评价一个企业的重要手段。一个企业的财务分析可以评价这个企业的经营业绩和它的财务状况，这是一种重要的依据，通过这个依据，可以了解这个企业的营运能力、偿债能力、盈利能力、资产管理等的状况，从而分析出这个企业在日常经营，持续发展的过程中经营决策的制定和实施是否合理有效。财务分析是对一个企业经营的状况和经营的成果进行评价，亦是在监督这个企业在经营管理各个环节中，决策是否的行之有效。因此，在现代企业的经营管理中，做到真正的有效发挥财务分析作用，才能实现企业价值的最终最大化。

三、企业经营决策中财务分析的作用

财务分析不仅为企业其它决策的制定提供数量的分析和决策的依据，而且它始终贯穿于这个企业经济活动的全过程，渗透到企业生产经营的各个方面，为企业的经营决策的实施提供资金支持。正是因为财务分析的特殊功能，引导经营决策的制定和实施，协调这些决策之间的关系，因此，在现代企业经营决策中，财务分析占有核心的地位。

（一）通过财务分析掌握企业生产经营的规律性，制定适合企业的经营决策。

一个企业生产的经营活动，随着生产发展、业务量大小等方面遵循一定的规律性。不同行业，对资金方面的占用、需求则遵循不同的规律。财务分析就是要能够掌握和认识一个企业生产经营中资金的运动变化规律，为企业财务管理和生产经营服务。

（二）通过财务分析了解企业的经营管理现状和存在的问题，具体制定经营决策。

企业生产经营有其自身的规律性，具体的反映在财务分析数据指标的各项数值中。通过相关数值的比较，可以发现企业经营管理问题，从而找出差距，为企业经营决策服务。通过这些财务分析，可以及时的诊断出企业的“健康”状况，为企业决策和日常的管理服务。

（三）通过财务分析可以更好的为企业制定筹资的经营决策。

企业筹资的具体动机是多种多样的。在企业实际筹资中，动机有时是单一的，有时则是结合的。而无论出于什么动机，决策者应在公司现有的财务基础上进行分析，尤其对一些上市公司来说，应该进行财务的敏感性分析和财务风险的预测，用现有的融资空间，选择最适宜的筹资渠道。随着企业转型的发展，企业经营战略将做出更大的调整，而财务分析对企业大的经营决策中的作用会越加重要。

（四）通过财务分析可以使企业的决策者对于企业的经营决策与时俱进。

财务分析不仅要求企业定期对公司的日常财务情况做出分析，了解企业自身的优势，发现其不足，及时更改企业的经营策略。同时随着经济全球化和一体化的发展，财务分析在企业的管理中的作用愈加重要，决策者应对企业拟发生的重大事项，例如对外投资、企业购并等，财务分析的结果将直接影响到管理当局的决策。

（五）财务分析是为债权人和投资者提供正确的信息以便实施决策的重要工具。

一个企业的投资者可以通过财务分析了解这个企业的获利和偿债能力，预出测投资后风险程度以及收益水平，从而做出正确的决策。作为企业的投资主体，债权人也逐渐变得多元化，这种情况下，各个方面潜在的投资者和债权人在决策上就会更多的考虑到企业经营现状，他们需要通过考察这个企业的财务状况，对其进行分析，之后作出关于信贷和投资等的决策。然后为企业内部管理人员了解经营情况及方向、挖掘潜力、找出薄弱环节提供依据，为提高经济效益、加强管理、提供可靠资料。企业的管理人员通过对其成本利润的情况了解，及时发现企业存在的问题，进而采取对应措施，改善其经营管理模式，使企业经济效益提高。

参考文献：

[1]郭永春，财务分析在企业发展中的重要作用[J]，经济研究导刊，2010(32)

第9篇：经营情况分析范文

潜在加盟商对自己的提问是非常重要的，这会帮助他在面对行业转换的挑战时发现其是否具有正确的态度， 是否清楚地认识到成为企业主所必须的条件。 同时还可以在新的情况下，评估自己的个人特点和现状。

这里例举了一份简单的问卷， 每个否定的答案都会成为一个成功加盟商的障碍， 所以建议在每个不尽如人意的方面作相应的自我调整（如果有可能或在一个合理的时间范围内），之后再重新进行一下分析。

千万不要认为肯定答案的数量越多就会越成功。 有时候单是一个否定的答案就足以整个决定。

1．我知道什么是特许经营吗？ 我知道特许经营是如何运作的吗？

2．我是否可以花费经营需要的时间而不是固定的工作时间， 如果需要是否可以在周末经营？

3．如果我暂停经营，是否有信任的人可以代替我经营？

4．家人是否会支持我从事新的行业？

5．我是否有必要的个性条件来组织领导属下的员工？

6．我是否性格开朗，喜欢与人交往？

7．我做事是否有条理性？

8．我是否有足够的可塑性来适应某项规定？ 是否能遵守规定？

9．在没有人启示我必须要做的事情时，我是否有能力去做？

10．我是否对成为企业主并进行自己的经营非常感兴趣？

11．我是否已准备好承担因这个决定而可能产生的所有风险？

12．我自身是否有足够的资源来开展经营而不需要过分依靠外界的支援？

第二步： 行业分析

一旦自我分析的结果令人满意， 就可以进行下一步骤， 即对产品和行业的有关方面进行分析。这个分析我们需要通过有针对性的具体问答来测试。要回答这些问题，首先要了解最感兴趣的行业情况。

同自我分析一样，并不需要关注答案的肯定性， 答案的重要性并不是答案本身， 而是继续与否的关键。

1．选择的行业是否有明显的需求增长？

2．我们是否知道在该行业开展经营所需的基础知识？

3．这是我喜欢的行业吗？

4．产品是否经过检测，它是否被认可？

5．面对竞争，该经营是否以某个产品或某个具有先进技术的设备为基础？

6．这是否是一个时尚的产品，产品周期很短？

7.这是否是季节性的产品， 只用于一个很短的时期内？

8.我是否有足够的经济能力在该行业中进行平均水平的投资？

第三步： 选择加盟品牌

一旦选择了行业， 就可以进行最后也是最重要的选择：特许经营项目的选择。 在这点上，加盟商和特许商都要进行细致的分析，因为特许经营合同的签订是双方在经历选择后的最终结果。

在选择的行业中，加盟商需要获得充分的信息才能对品牌特许经营网络做出分析并进行选择。 首先要获取所有可选择品牌的信息，接着通过一系列步骤再进行具体的选择分析：

1.和特许商的初次接触

除了特许经营展会和例会外，和特许商的第一次接触通常是通过电话进行的。一般来说， 第一次谈话是加盟商对特许商某些宣传活动的反应。初次接触并不是最重要的，但它能够反映特许商对待加盟商的态度， 也反映了作为选择对象的能力。

以下表现是极为积极的：有礼貌，作为潜在加盟商对了解个人情况和特殊情况表示出兴趣，不表现出怀疑感，询问他所了解的特许经营方面的情况，准备收到书面资料。事先准备好要在电话中询问的有关特许经营的基本数据：如初期投资大约需要的金额，经营场所需要具备的最基本条件，经济条件等。

与特许商或该特许商的初次谈话后， 潜在加盟商需要特许商寄一套书面的资料了解该品牌和经营的基本情况，从而加以选择。

2.书面资料

电话交谈和寄发特许经营宣传手册， 是特许商可资选择和扩张的一个很好的信号。 在没有事先通知的情况下迟迟不寄发资料或由于某些合理原因而耽误了资料的寄发，往往都意味着特许商失去了可选择性或者没有兴趣。

从特许商的角度来看，这样做往往是因为该潜在加盟商只是出于好奇， 甚至只是打探消息，是一个竞争对手。 所分发的资料也不需要特别列举经营方法或是具体的相关情况， 以免泄露体系的机密。

特许经营宣传手册应包含基础的信息，基本的经济和关系情况及申请表格，可以使人们了解特许经营的内容且通过申请表格，特许商可以了解潜在加盟商的个人情况和背景资料。

一份好的特许经营宣传手册要包含以下基本要点：公司历史和现状概要，包括加盟商的数量，经营的详细描述和相对于其他体系的优势；特许经营基本情况的描述；最重要的合同条件描述；相对于独立经营而言，特许商提供给加盟商的好处；作为回报加盟商需要做什么；申请表格。

3.申请表格

不同种类的表格表明了特许商想要进行初步选择的程度。 如果要求填写的内容尽可能完整详细，那么这就可能是对加盟商的筛选。但是，国内许多好的加盟商，并不填写表格中要求的所有内容，尤其是经济方面的内容，因为这是十分敏感的话题。

内容不涉及到经济方面的，比如之前是否有相关经营经验，对行业的认识情况， 是否有经营场所，所有这些不太敏感的内容经常会被列入这类表格中。一般，申请表的内容除个人基本资料、学历、专业和目前的职业情况外，可包含以下一些问题和信息：在该行业中是否有经验？需注明。之前是否有经营经验？需注明。是否从事过个人经营？如有需注明经营的方式。该品牌吸引你的地方？你希望在哪里开展经营？如果有一个以上的经营场所可供选择，请分别注明。经济情况：自有资金占总投资的100%或者75%、50%？少于50%是否有经营场所？有所有权或租借？以及该经营场所地址、面积和场所特点的描述等。

4.与特许商的会谈

在向特许商递交申请表格后， 加盟商需要同特许商进行一次面对面的会谈， 它提供给加盟商一个可以使其对特许经营宣传手册的信息有更进一步的了解并提出加盟商的疑问的机会。

这次会谈一般会在特许商的办公室里进行， 他会通过此次拜访确认该加盟商对该经营真正感兴趣的程度。

通过这次会谈，也可以让加盟商直接了解该特许经营体系中某个加盟店的经营（一般是样板店）。加盟作为审慎的投资行为，应该需要通过实地的门店和总部考察，以便进行更准确的评价和判断。

由于一些不成文的规定存在，建议加盟商不要在索取相关的信息的问题上表现得太尖锐。

另一方面，特许商有义务在签订合同、协议，或要求加盟商缴纳某项费用前给予一定的时间并向其提供必要的信息（如信息披露手册），以帮助他做出相关的决定。

5.特许商信息

①经营模式的确证

一个特许经营网络越是年轻，那发展的可能性也就越小。所以加盟商需要向特许商了解以下信息：该体系是否已被认可？拥有多少加盟商？特许经营网络开展加盟业务已有多少年？如我们之前所说的，特许经营体系要求特许商事先将经营模式的可行性报告提供给加盟商。加盟商在特许商提供经营模式的可行性时，要尽量提出疑问。样板店经营的效果如何？成果的取得基于何种条件？很显然，如果样板店的经营业绩不佳，特许商就不能以此作为招募加盟商的资本了。

经济方面：与经营情况相符的期初投资的金额。常常会出现期初投资金额与实际支出的金额不符的情况，所以加盟商需索要投资项目的实际支出，看看是否还有其他的必要费用没有计算在内，如保证金及一些其他的开办费用。

与人员情况相符的营业账户的情况：尽管特许商可以在加盟店开业之前按照经营场所、位置、区域的情况提供预计的经营数据，但在一般情况下并非就是经营的结果，除非情况十分特殊，预计的数据通常会远远超过特许经营网络中经营业绩最好的加盟店。

要研究一下哪些数据是经营最合理的，甚至有时可以保守地分析。

法律和管理方面：特许商是商标的所有者还是受让者，如果是受让者，是否有将商标出让给第三方的权利？商标是否已经注册？特许商向加盟商出让商标和识别标志的使用权。 只有在商标属于特许商所有，能出示相关证明的情况下，商标才能被出让。

在法律有规定的情况下，特许商是否已完成了有关特许商特别的登记手续？他是权威性的行业组织认可的成员吗？

成为如中国连锁经营协会的成员并不是法律所必须的，也不是选择品牌特许经营网络过程中的一个决定性因素， 因为并不是所有优秀的特许商都参加了协会。 但是是否为该协会的成员是加盟商在这个阶段中最看重的方面之一。这至少是对特许商具有该行业最基本的经验保证，也是对签订的特许经营合同符合法律规定的保证， 而只有符合这些条件的特许商才能加入到该协会中。

与扩张过程和现状相关的方面：目前有多少加盟商？他们的名字、地址和电话？对潜在加盟商来说，向现有的加盟商询问是一个最有效也是最直接的方法。当特许经营网络中加盟商占据绝大多数时，他们的经验是潜在加盟商的一个判别标准。

特许商有义务向处在加盟过程的潜在加盟商提供现有加盟商的资料。特许商不需要刻意隐瞒也不需要刻意强调那些“正要离开特许经营网络”的加盟商的情况。 如果特许商认为加盟商对特许经营网络的实际情况还没有真正的认识， 那么他可以将这些情况事先告知加盟商， 让他知道具体的情况。 总之，要排除特例，而评定普遍的情况，这样才能获得最好的分析。

特许经营网络以何种速度在增长？是否增长过快？从加盟商的数量和特许商在该行业发展时间的关系中，我们可以得出另一个十分有意义的结果，即：特许经营网络是如何增长的。

快速度的增长通常是个很好的迹象，因为特许经营网络的优势比以往更令人信服，规模经济的效应会更大。 但这并非是绝对的。特许经营网络的增长速度和特许商的结构有关，更是和加盟商的忠诚度有关。许多遭受失败的特许经营网络，尽管净增长速度非常快，但结果却因为对加盟商和经营场所的选择不严格而导致失败。增长速度较快，并保持持续发展，是特许经营网络长期稳定的保证。

有多少加盟商离开特许经营网络？原因分别是什么？加盟商的流失是特许商最感到担忧的事，通常又必须要向潜在加盟商加以解释，而潜在加盟商最关心的则是导致加盟商离开特许经营网络的普遍原因。

特许商的公司结构：支持加盟商的特许经营公司组织结构是怎样的？特许商的人员结构必须与特许经营网络扩张的程度相符。国内很多特许商的结构往往过于个人化，在多数情况下，支持人员往往是特许经营模式的发起人和推动者。这在发展的初期是司空见惯的，但是如果后期没有相关人员，整个特许经营网络就会面临危险。

②特许商的财务状况如何？

需要了解特许商的财务状况，还需要向特许商了解某些资料，为避免潜在的财务危机造成今后问题的发生。 特别是在特许商另辟一个专门的公司从事特许经营， 或这个特许经营网络还比较年轻时，就更需要索要特许商的相关资料和原始数据。

特许商是否有未付款项的记录？特许商与第三方尤其是与供货商的未付款项情况通常会引起加盟商的警觉。特许商需要对此向 加盟商作出解释， 同时加盟商还需斟酌如果这样的情况发生在特许经营网络中可能会产生的后果。

特许商的人员对于特许经营网络有多少认识？特许商的人员对特许经营网络认识不足是非常令人担忧的事， 他们往往会提出超出惯例之外的不合理要求甚至是不合法的要求。

③经营运作方面

特许商在该特许经营网络是否有经营经验？如果想要获得一个真正的可以减少失败风险的专业技能，那么这个问题就显得至关重要。同时，还该特许经营网络是否刚起步也是需要考虑的要点之一。

特许商是否是原料或货物的惟一提供商？如果是，对整个特许经营网络以及其发展趋势来说，他是否有足够的供货能力？如果是产品的特许经营，那么事先确认供货能力是最关键的，当加盟商数量较少时，其影响较小， 而当特许经营网络的销售能力达到最大时，供货情况就必须加以关注。

如果特许商供货能力是有限的，又是惟一的供货商， 那就必须了解他采取何种措施来解决此问题。是否有其他的供货商？如果有，是否是指定的供货商？较多的供货渠道通常可以保证今后的供货能力，但如果这些供货商是指定的，并且他们的供货能力也是有限的，那么加盟商就必须特别加以关注。

如果产品的质量没有特殊要求， 或该产品并非特许商的专利产品， 那么一般加盟商可以从特许经营体系外其他的供货商处进行采购， 但必须要同特许商规定的质量特性一样。

④适当的文本

特许商是否有必要的相关文本，包括（特许经营运作手册）来向加盟商传授专有技术并保持特许经营体系的统一性？特许商必须要有准确的文本表述，以招募加盟商加盟，并使其完全按照体系的要求经营。

在文本中， 最重要的部分是特许经营运作手册， 这本手册中包含了加盟商得以开展符合体系经营的一些基本规定。如果特许经营不能提供这些文本， 就说明其不具备相关经验或该特许经营网络没有专业性和严肃性。

您可以申请浏览一下该手册，但不能复印或是带走，因为手册的内容十分机密，并且是专供内部使用的，所以手册是在特许经营合同签定并支付了相应的授权费用以后才由特许商交给加盟商的，作为知识产权许可使用的授权。

特许经营合同是否对双方都公正？是否符合特许经营法律的规定？特许经营合同通常是选择特许经营网络过程中最后一个需要确认的方面。特许商一般会在完成所有相关事宜之后，并可以肯定该加盟商的加盟时，才会将合同交给加盟商。

不建议在没有经过咨询或对该体系及相关法律不是非常了解的情况下签定合同，也不建议向自以为懂得法律的朋友，邻居或熟人咨询，他们不了解该体系，往往会提出各种问题，导致合同的最终流产。