高校安全教育培训精选(九篇)

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第1篇：高校安全教育培训范文

 

美国上市公司-----亿元级外企、IT培训领军企业

【北京免费咨询电话】：400-001-9911转分机28245

一、达内国际集团简介

达内国际集团是中国IT职业教育的品牌，是目前中国IT职业教育集团，2014年4月3日，达内国际集团成功在美国纳斯达克上市，是中国家在美国上市的IT职业教育集团，同时也是2014年赴美上市股。除中高端IT人才实训外，达内时代科技集团同样致力于IT 人才输送、教育平台建设、软件研发等综合服务。目前，已形成包括 人才实训中心、软件研发中心、软件人才中心、IT 教育中心四大人才服务模块达内国际集团逐渐形成以IT培训为主的多元化、综合性的职业教育及人才服务领导品牌。

达内国际集团有限公司的各个中心由软件专家负责运营，课程设计引进北美先进技术，贴近中国软件企业的实际需求，同时，聘请北美海外专家与来自IBM、华为、用友、亚信、东软等国内外名企的一线实战专家担任讲师，以确保高端培训效果。达内在课程设计与培训模式上不断创新，开创“零首付、低押金，就业后付款”的信贷就业模式先河，改革培训模式保持培训规模扩大的同时确保90%以上的就业率，同时高质量就业。

二、达内时代科技集团与高校和企业合作

从创建之初，达内国际集团就非常重视与高校进行学术交流、专业共建等方面的合作。经过13年辛勤的耕耘，达内国际集团在全国高校中建立了良好的口碑和美誉度， 达内先后与全国500多所大学的计算机或软件学院建立良好合作关系，其中20%以上为211重点大学，在100多所院校里建立了达内大学生实习实训基地，并与包括北大软件学院在内的7所院校建立软件工程研究生联合培养合作。近年来，达内加强了与院校开展深度合作的步伐，在人才培养模式、项目课程体系的整体构建、实训实习基地的建设、师资培养等方面全方位的高校开展合作，对高校的教学改革、优化高校课程体系，强化实训实习以及加强高校教师队伍实战型业务水平的提升都积极的推动作用。

达内发展离不开与企业的密切合作，达内在全国建立5大软件人才中心，300人才顾问每天不断与全国上万家企业保持联系和沟通。通过13年达内不断地探索与尝试，达内与国内外知名企业建立人才推荐，人才定制培养、人才租赁与外包、校园招聘、IT猎头、企业内训等多样化的合作方式和一站式的服务体系。截止到2014年5月底，达内与全国5万家知名企业建立合作关系，每个月在达内全国中心有近600场的企业双选会，达内还会定期做专场招聘会，正是与企业的紧密合作关系，达内学员保持行业的学员就业率，2014年实现了95%以上的就业率。

三、达内国际集团主要业绩：

达内国际集团作为中国高端IT培训的翘楚，从创业之初就倡导 “诚信、创新、开放、合作”的企业文化，同时经营战略一直都保持经营模式和产品保持行业的一步：率先在美国上市家IT职业教育机构；率先推出“先就业，后付款”IT信贷就业培训的IT职业教育；率先获得国际风险投资的IT职业教育机构；率先入选“德勤中国高科技高成长50强”的IT职业教育机构；率先由IT技术专家建立和运营的IT职业教育机构；率先全面开放课堂，随时真课试听的IT职业教育机构；率先与“211工程”大学联合培养软件工程硕士的IT职业教育机构；率先真实披露学员就业率、就业品质的IT职业教育机构；率先开辟高端课程，培养IT白领、金领的IT职业教育机构；率先完全真实公开师资背景的IT职业教育机构。

达内国际集团由于优秀的教学效果、行业的经营模式和倾力公益事业赢得了社会各界的广泛赞誉和好评，近年来达内荣获了各界机构的颁奖：达内是业界的一家2006、2007、2008、2009连续4年入选德勤评选的“中国高科技高成长50强公司”、“亚太地区高科技高成长500强公司”，中关村管理委员会指定的“软件人才培养示范基地”、北京市商务委、北京市教委联合评为“首批服务外包人才培训机构”，被《计算机世界》评选的“就业服务杰出贡献奖”、被《中国计算机报》评选的“影响力培训机构奖”、被搜狐评为“中国十大教育集团”、被腾讯评为“中国大学生心目中影响力的IT品牌”， 2010年更是和百度、搜狐、中兴电子等企业被欧美同学会评为中国海外归国人员创业“腾飞奖”中国50强优秀企业、2011年获得中央电视台评选的中国教育行业“领军企业”2012年9月获凤凰网、网易财经、影响力峰会组委会评选的“2012年度信赖企业”大奖、2012、2013年 荣获普华永道和高企协颁发“2011中关村高成长企业100”。2013年荣获智联招聘中国年度雇主“北京30强”企业等大奖。

四、达内国际集团IT培训课程：

1、java培训-----------java工程师；

2、UI培训-----------UI大咖设计师；

3、Android培训-----------安卓工程师；

4、IOS培训-----------IOS软件工程师；

5、Web培训-----------Web前端工程师；

6、HTML5培训-----------前端互联网工程师；

7、会计培训-----------主办会计师；

8、网络营销培训-----------网络营销经理师；

9、unity培训-----------Unity3D工程师；

10、大数据培训-----------大数据工程师；

11、PHP培训-----------PHP开发工程师；

12、嵌入式培训-----------嵌入式工程师；

13、软件测试培训-----------软件测试工程师；

14、C++培训-----------C++软件工程师

15、linux培训-----------linux运维工程师

16、Net培训-----------Net开发工程师

五、达内国际集团就业：

1、2016-02-17-------- 中南大学学生参加达内C++培训，成功转型9万年薪入职软通动力；

2、2016-02-16-------小学教师参加达内PHP培训，成功转型薪资翻3倍获10k高薪；

3、2016-01-16-------本科应届生参加达内java培训，成功入职外资软件企业；

4、2016-01-25-------电气工程师参加达内网络营销培训，成功转行获9k月薪入职搜房网；

5、2016-01-08--------公务员不干枯燥工作参加达内培训，转型网络营销师获15K高薪；

6、2016-01-07-------平面设计师遇瓶颈参加达内UI设计培训，薪资飙升2倍多获15k高薪；

7、2015-12-29------大四学员参加达内iOS培训，获10W年薪赢在职场起点；

8、2015-12-28-----中国计量大学大三学员参加达内UI设计培训，获月薪12K入职offer；

9、2015-12-18-----机械专业学员零基础参加达内PHP培训，获7K月薪成功转行；

10、2015-12-25------应届生参加达内java培训获7K月薪入职敦煌网；

 

六、达内国际集团各校区分布及具体地址：

   北京免费咨询电话：400-001-9911转分机28245

北京市（海淀区）：

1、达内北京中关村中心JAVA：

－－－北京市海淀区北三环西路甲18号中鼎大厦B座7—8层；

2、达内北京大数据中心才高大数据：

－－－北京市海淀区北三环西路甲18号中鼎大厦B座7—8层

3、达内北京万寿路中心WEB前端：

－－－北京市海淀区万寿路文博大厦二层

4、达内北京清华园中心.NET/Unity3D：

－－－北京市海淀区花园路小关街120号万盛商务会馆A区三层

5、达内北京魏公村中心UID：

－－－北京市海淀区中关村南大街乙12号天作国际大厦三层

6、达内北京海淀园中心PHP：

－－－北京市海淀区万泉河路68号紫金大厦6层

7、达内北京网络营销中心网络营销：

－－－北京市海淀区万泉河路68号紫金大厦6层

北京市（朝阳区）：

1、达内北京潘家园中心安卓/IOS：

－－－北京市朝阳区潘家园松榆北路7号院11号楼建业苑6层

2、达内北京亚运村中心软件测试：

－－－北京市朝阳区南沙滩66号院1号楼3层达内科技测试学院

3、达内北京会计中心会计：

－－－北京市朝阳区民族园路2号丰宝恒大厦二层

北京市（东城区）：

1、达内北京南锣鼓巷校区UED：

－－－北京市东城区交道口南大街15号新华文化大厦3层

2、达内北京天坛中心Linux云计算、Pyhton、红帽认证：

－－－北京市东城区珠市口东大街6号珍贝大厦西侧三层

3、达内北京广渠门中心C++/嵌入式：

－－－北京市东城区广渠家园25号楼启达大厦1-2层

第2篇：高校安全教育培训范文

关键词：学生校卫队；大学生安全教育；作用

一、建立学生校卫队的必要性

学生校卫队作为高校安全保卫群防群治组织的一部分，是维护校园安全保卫工作的一支自治力量。加强学生安全教育自我管理、自我教育，对于平安校园的建设具有很大意义。

（一）平安校园建设的需要

随着高校招生规模的加大，各高校的在校生数量不断增多，而高校保卫部门的力量得不到及时的补充。加之，开放式办学以来，外来人员、社会人员等出入校园，外部不安全因素逐渐加大，学校周边的治安环境给高校安全工作加大了难度和强度。侵财案件也出现了新的手段、新的特点，隐蔽性强，难以防范。

虽然校园视频监控系统、道闸系统、门禁系统以及报警系统等技防手段不断完善，但这些手段往往用于案件的调查取证及事后处理，不能有针对性地预防案件的发生。建立学生校卫队，就是在学生中间安排的“眼线”和“间谍”，了解学生的动向，实现“信息能够快速获得，事态能够快速控制，问题能够快速解决”的目标。

（二）大学生的安全意识薄弱

大学生安全意识薄弱，是成为受害对象的主要原因。现在大学生多数是独生子女，他们自制能力差，防范意识薄弱，法律意识不强，麻痹思想和侥幸心理严重，缺乏必要的自防自救、自我保护能力， 这使得不法分子有了可乘之机。据调查，高校学生书包、手机等贵重物品被盗案件的发生，主要是学生直接将自己的贵重物品放在教学楼课桌上、食堂桌椅上或者体育场的休息座椅上，无人看管就离开自己的视线。只有通过学生自己积极防范，发动学生校卫队大力进行校园安全的宣传教育，同时以自己为表率，使同学们真正保管好自己的财物，增强大学生防范意识，才能从根本上控制案件的发生。

高校的大学生安全教育工作必须充分发挥广大学生的力量，使学生自身也成为大学生安全教育的主体，成为高校安全稳定工作队伍的业余力量和有益补充，这对于发挥群防群治、预防案件的发生具有重要作用。

二、学生校卫队在大学生安全教育中的作用

（一）安全宣传员

学生校卫队是大学生安全教育的一支有力的宣传队伍，除了宣传栏、展示活动等常规的宣传方式以外，还可以深入班级、深入学生内部，对校园安全知识、防火防盗防诈骗知识和有关的法律知识进行宣传， 以增强学生的安全防范意识。

（二）安全信息员

学生校卫队是获取第一线情况信息的重要来源。面对全校学生、严峻的治安形势， 校园内的各种安全隐患随时存在，保卫部门和学生部门往往难于及时、全面地发现和掌握这些情况。而学生校卫队则与同学们共同生活和学习， 在他们当中发现各种观念和不安定因素，及时反映到校保卫部门， 校保卫部门可以及早发现隐患，采取相应措施，做到防范于未然。

（三）校园执法员

学生当中有违法乱纪或学生的利益遭到不法行为侵害时， 学生校卫队能及时制止、或能对可疑分子进行盘问，有力地控制案件的发生。在食堂、体育场等人流密集的公共场所巡逻，在校运动会、晚会等大型活动中参加执勤，维持秩序，起到校园执法者的作用。

三、发挥学生校卫队作用的途径

（一）提高学生校卫队的素质

学生校卫队的素质，直接关系到这支队伍能否正常发挥作用，安全信息能否及时畅通。在队伍组建和人员选拔上， 应根据用人标准， 招聘选拔，平衡筛选， 把那些有责任心、警惕性高，具有较强的自我防范意识和明辨是非能力，要求上进、热心公益事业、勇于奉献自我的品质高尚者选拔到学生校卫队中来。同时加强团队建设，培养团队坚持不懈、团结合作的凝聚力，训练他们不怕苦，不怕累的精神，忠于职守、坚持不懈，不管是烈日炎炎，还是细雨绵绵，都能为了校园安全这一个目标，团结互助，相互配合，拧成一股劲儿，在积极完成日常工作任务的同时，更加突出“自我教育、自我服务、自我管理”的工作理念，做校园的“安全卫士”小分队，为校园安全尽心尽责。

（二）加强对学生校卫队的教育培训

队伍建立起来了， 如何开展工作，效果好坏， 关键在于对学生校卫队的教育培训。高校应该将学生校卫队的教育培训工作作为大学生思想政治教育工作的一部分。要不断加强对校卫队的培养和帮带，才能有效地发挥他们的作用，才能不断地获取有质量、有价值的安全信息。

一是重视从思想上教育引导，让他们热爱这份工作，安心本职，通过明确意义、感情联络和经济上帮助，让安全信息员能够很快的适应这项工作的特殊性要求，并较快的进入角色；

二是注重在业务上言传身教，搞好传帮带，教授其收集信息的方法、途径和程序，组织他们开展丰富多彩的活动， 如形势通报、案例分析、参观学习、技能比赛等， 把思想教育和能力培养容为一体， 经常地对他们进行业务指导，帮助他们在工作实践中不断提高业务能力。

三是注意工作中的方式方法，坚持个别联系、个别要求、个别交流、个别指导。并时刻关心安全信息员学习和生活，当他们遇到困难的时候，力所能及的为他们提供帮助和服务，解除他们的后顾之忧。

通过对学生校卫队的教育和培训，使校卫树立责任意识，在学习之余关注学校的安全动态，并通过他们提醒和引导周围的同学在日常生活中增强自我防范意识和辨别是非的能力，让更多的人参与到平安校园的创建工作中来。

（三）构建安全信息沟通平台

信息畅通是学生校卫队发挥作用的基本保证，建立QQ群、微信群及微信公众账号，校卫队成员可以就一些安全问题展开讨论，并随时上报保卫部门；同时推送相关的安全知识到微信公众账号，学生可以留言、讨论，搭建起与广大学生沟通的平台。

（四）完善激励机制

为确保学生校卫队发挥有效作用，建立相应的激励措施， 给予表现优秀的队员表彰和奖励，以鼓励学生校卫队中的积极分子，激发队伍参与工作的积极性和热情。

总之，面对大学生安全教育的新形势和新情况，建立学生校卫队，使他们提高安全防范意识和自我保护能力，同时也使他们认识到安全从身边事情做起，从自己做起；并通过他们提醒和引导周围的同学在日常生活中增强自我防范意识，潜移默化地开展自我教育、自我服务、自我管理，让更多的学生参与进来，以实际行动共同构建和谐校园，平安校园。

参考文献：

[1]王贞杰.浅析高校学生保卫队伍的建设[J].广州市公安管理干部学院学报，2003（2）

第3篇：高校安全教育培训范文

关键词：电力线路 电力运行 安全 培训 教育

校园是国家培养造就文化教育、科学技术等各项专业人才的基地, 也是开展科学研究的重要部门。改革开放以来，我国的高等教育事业迅猛发展。学校规模快速膨胀，师生人数迅速增多，建筑功能日趋复杂。校园供电系统复杂, 而用电对象以及用电时间更是不拘一格, 电力管理困难, 从而造成了浪费用电以及由于用电不当造成危害等种种问题。

1.当前高校电力线路的现状

1.1部分院校电气线路老化现象严重。 多年前敷设的电气线路已经老化, 绝缘层脱落, 线芯; 电气线路在顶棚内敷设时, 未穿阻燃管, 加之近年来用电设备增多, 线路负荷增加, 很容易出现线路过负荷、短路等引发电力事故。

1.2学生宿舍是电力事故多发区, 电力隐患相对突出。近几年来高等院校的发展迅速, 在校学生人数普遍增加,而宿舍内又是学生每日活动的重要场所, 存放大量的生活用品、学习用品、可燃物较多; 另外在学生中使用各种电热器具的现象比较普遍; 私拉乱接临时用电情况较多, 用后不及时切断电源, 使学生宿舍的电力事故时有发生。

1.3消防设施缺乏维修保养, 灭火器材配置不足。院校内普遍设置了室外和室内消火栓, 但大部分因缺乏定期维修保养, 完好率较低,室内消火栓, 丢失、损坏、挪用的现象比较普遍; 还有的因型号不配套, 使消火栓实际成为摆设; 消防水源供水压力不足; 灭火器材配置数量不足, 类型不匹配等。

电力运行水平的高低直接关系到设备的健康状况和安全运行，责任重大。因此，要求 每个运行人员必须树立高度的责任感，认真负责地、扎扎实实地做好运作工作。

确保校园电力安全正常运行，首要的任务就是要切实加强对学校各级员工的电力工作人员培训和电力安全教育。随着科学技术的不断发展，设备的不断更新，要求不断提高电力作业人员的技术素质以适应新时期、新形势、新任务的需要。因此，要提高电力作业人员的安全技术素质，就要做好电力作业人员的安全技术培训。

电力线路发生事故往往是由于外力破坏和电力本身设备原因造成。为了有效地实施电力线路保护工作，巡视人员应按照有关规定要求进行巡视以保电力不受外力破坏，另一方面是根据学校的实际情况设置好电力路标和安全标志牌等保护标志。加强运行巡视：

2.校园电力线路安全维护方案

2.1电力运行人员应做到熟悉掌握所管理电力线路的设备情况；熟悉缺陷情况及事故规律；熟悉电力有关规程和制度。能正确判断缺陷和事故隐患；能掌握一般的测试技能；能积累和建立运行技术资料。其次，运行人员必须按照规定的周期、项目、标准对电力线路进行定期或不定期的巡视、检查和测试，并认真做好记录。在电力线路保护区内的施工现场或已暴露出的电缆应该加强巡视密度。定期巡视实行责任制。再次运行人员对所管辖的电力线路设备要认真检查，要特别注意周围的环境的变化。运行人员要不断积累和整理运行技术资料，要求设备台账及缺陷记录等各种资料正确无误，缺陷上报及时，台账与实际情况相符。

2.2 校园安全教育培训 校园安全教育培训是安全管理的一项重要工作，其目的是提高职工的安全意识，增强职工的安全操作技能和安全管理水平，最大程度地减少人身伤害事故的发生。它真正体现了“以人为本”的安全管理思想，是搞好校园电力安全管理的有效途径。

认真落实安全培训工作，提高全员安全管理素质。通过加强安全生产教育培训力度，来提高人的安全意识，增强人的安全素质，使人人都懂得安全才能确保安全生产。安全培训教育除了传统的强制性安全教育外，学校还要更多地利用通俗易懂的形式进行经常性安全教育，并且要分层次、分对象、分岗位、分工种、有针对性地进行培训，要通过培训切实提高职工的安全操作技术水平和安全防范意识，促使管理人员的安全管理素质整体提高，从而适应电力安全生产的需要。

2.3法加强安全教育,提高作业人员的安全技能。学校应当对作业人员进行安全生产教育和培训，保证作业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。对电力作业人员的安全技术培训要提出更高的要求，切实强化在安全生产中对电力作业人员的培训。

树立“安全第一”的教育培训观念。学校要定期开展各种专业技术技能的教育培训工作，每一次的专业教育培训教材都必须含有相应的安全培训内容；每一次的专业教育培训活动都必须同时进行相应的安全知识技能教育培训，并进行相应的严格考核，在学校中形成“安全活动融合在每一位员工的每一项行为”的安全文化理念。专业技术知识培训结合有安全生产教育培训内容，更容易提高安全教育培训的效果，教育培训的技能也与时俱进，容易落实到生产活动中。

安全教育不能一劳永逸, 必须经常不断地进行。随着生产技术进步、生产状况的变化, 有新的安全知识、技能需要掌握􀀁 经过安全教育已经掌握了的知识、技能, 如果不经常使用, 会逐渐淡忘􀀁 已经建立起来的对安全工作的浓厚兴趣, 随着时间的推移会逐渐减退􀀁 在生产任务紧急的情势下, 已经树立起来的“安全第一”思想可能发生动摇, 安全态度会发生变化。要想保证安全生产, 真正做到预防为主, 对安全生产进行控制, 就必须开展经常性的安全教育。经常性的安全教育是安全控制的有效措施, 经常性的安全教育有多种形式。

2.4 利用班前班后会强调安全注意事项。在班前会上, 进行较为透彻的危险点分析, 向职工讲清危险点在哪里, 并将其落实到人, 要有专人对工作上的危险点进行控制、监督􀀁 在班后会上, 要及时总结工作中的得失和危险之处, 提醒职工在以后的工作中注意避免。

以考促学, 熟记安全规程。根据职工的工作岗位发放相关专业的安全规程, 做到人手一册, 要求职工熟记安全条款, 并随时进行现场考问抽查。

2.5召开亨故现场会, 有针对性地进行安全教育。对于本单位发生的事故及时召开事故现场会, 让职工进行讨论, 分析造成事故的原因及教训, 提出整改方案。让每位职工记住事故原因和教训, 预防和减少事故的再次发生,认真制定并落实反事故措施和安全技术措施计划。

2.6加强宣传, 开展竟赛。组织职工开展安全技术交流, 在班组与班组、个人与个人之间, 开展安全生产竞赛活动, 强化安全生产无小事思想意识, 采取办墙报、写简讯、电视媒体宣传报道、散发安全用电知识和有关电力法律、法规知识小册子等形式, 大力宣传安全活动的主题思想, 使关爱生命、热爱健康的思想永驻心中。

2.7定期开展岗位培训。安全教育工作不能一成不变, 要根据企业的安全状况, 定期开展岗位培训, 有目的地、不定期地改变激励方式, 以唤起人们对安全的关心, 这样就会持续取得良好的安全控制效果。

加强高等学校的消防教育，提高师生的消防意识，防患于未然，是高等学校各项工作能够顺利进行的重要保障条件。

参考文献：

[1] 2001 中国火灾统计年鉴[ Z] . 北京: 中国人事出版社.

[2] 惠中玉. 现代消防管理手册[ Z] . 企业管理出版社.

第4篇：高校安全教育培训范文

[关键词]生物安全；管理；教育

1高校医药生物技术实验室安全教育的必要性

高校实验室是校内实践教学与实训基地，是锻炼大学生实践能力、开展人才培养和社会服务活动的重要场所，具有使用频繁、人员集中、存放重要物品资料(精密仪器、文献资料)等特点。近年，一些高校或企事业实验室事故频发，不但造成了财产损失和人员伤亡，也不利于“工匠精神”社会的构建。比如，2013年4月，南京某高校实验室发生爆炸致使房屋坍塌；2015年12月，北京某高校化学实验室突发爆炸火灾事故，造成一实验人员身亡；2016年5月，上海青浦某蜡业公司发生厂房爆炸，造成包括一名在读研究生在内的3人遇难。此外，国外学者统计了美国早在2005年就发生了近万起实验室事故，造成2%的研究者伤亡。[1]一旦生物实验室发生意外，产生的后果不堪设想，因而在学生中进行生物安全教育以及培训是非常必要的。

2调查结果与现状分析

医学类实验室与其他类别实验室有所不同，所开展的实验项目涉及人体组织样本、动物、化学、物理等，具有较多的危险因素和安全隐患。因此，生物医学类实验室的安全管理工作需要从多角度、多方面入手，结合不同类别安全问题的特点，须有针对性地建立有效的管理制度及开展相应的安全教育。[2]通过文献查阅、与学生深入访谈两种方式确定了调查问卷内容。采用问卷星进行调查，共收到16生本专业的113份答卷，内容包括实验室生物安全概念，生物安全柜，高压灭菌锅，实验动物，气溶胶，消毒等不同维度。生物安全课程由于学时有限，兹选取了八个章节对学生进行讲授：动物实验室生物安全、实验室装备操作与使用、实验室生物安全的风险评估和安全水平、实验室生物安全防护、生物安全法律法规、医学实验室管理现代化、医学实验室管理规程、医学实验室建设与安全管理。调查问卷题目如下：第1题：是否了解实验室生物安全概念；第2题：是否清楚实验室生物安全法规内容；第3题：是否知道实验室生物安全防护级别；第4题：实验课过程中老师是否对安全防护进行讲解；第5题：是否了解实验动物经常出现的人畜共患病；第6题：进行实验动物操作时是否穿戴合适的个人防护装备；第7题：对实验室安全防护设施有无了解；第8题：是否了解生物安全柜的使用；第9题：哪些操作需要在生物安全柜中进行；第10题：生物安全柜内是否可以使用明火；第11题：是否了解气溶胶；第12题：气溶胶是否会引起实验室内感染；第13题：是否了解高压蒸汽灭菌器的类型；第14题：高压蒸汽灭菌器在什么情况下可以开盖；第15题：实验动物生产是否需要需要许可证；第16题：实验动物是否分级；第17题：实验室是否要定期进行消毒；第18题：消毒剂配制好以后是否可以存放到下次使用；第19题：实验室冰箱是否可以储存食物；第20题：在实验中是否佩戴防护性器具(如手套、口罩，鞋套)。2.1生物安全概念的了解程度。61.95%的学生了解实验室生物安全概念，37.17%的学生一般了解；51.33%的学生清楚实验室生物安全法规内容，48.67%的学生一般清楚；94.69%的学生知道实验室生物安全防护级别，5.31%的学生不知道；98.31%的学生认可实验课过程中老师对安全防护进行讲解；98.23%的学生对实验室安全防护实施有了解，1.77%的学生不了解。100%的同学知道在实验中需要佩戴防护性器具。2.2实验室设备安全了解情况。92.04%的学生了解生物安全柜的使用，8.85%的学生不了解；98.23%的学生认为感染性材料需要在生物安全柜中操作，83.19%的学生认为挥发性有害物需要在生物安全柜中操作，7.08%的学生认为非感染性材料需要在生物安全柜中操作；90.27%的学生认为生物安全柜内不能使用明火，10.62%的学生认为可以使用明火；96.46%的学生了解高压蒸汽灭菌器的类型，5.31%的学生不了解；88.5%的学生认为高压蒸汽灭菌器在压力为零的情况下可以开盖，64.6%的学生更认为高压蒸汽灭菌器在温度降到60度左右的情况下可以开盖，只有2.65%的学生认为直接开盖。2.3实验动物安全了解情况。99.12%的同学了解实验动物生产需要许可证，2.65%的同学不了解；91.15%的学生了解实验动物经常出现的人畜共患病，8.85%的学生不了解；99.12%的学生会在进行实验动物操作时穿戴合适的个人防护装备，而0.88%的学生则不会；99.12%的同学知道实验动物存在分级，只有0.88%的同学不知道。2.4其它情况。88.5%的学生了解气溶胶，12.39%的学生不了解；93.81%的学生知道气溶胶会引起实验室内感染，7.08%的学生不知道；100%的同学知道实验室要定期进行消毒；70.8%的同学认为消毒剂配制好以后不能存放到下次使用，32.74%的同学认为可以继续使用；97.35%的同学知道实验室冰箱不能存放食物，3.54%的同学认为可以存放。针对调查中发现的问题：同学们在日常学习中基本没有接触过生物安全柜，对生物安全柜的了解不够，认为挥发性有害物、非感染性材料要在生物安全柜内操作，这是常识性的错误，今后在教学中要重点介绍生物安全柜的操作注意事项，并提供现场教学，给同学们一个直观的认识。其中有同学提出：“需要开设实验室生物安全相关课程，对于生物技术专业来说，需要经常在实验室进行操作，这门课可以不需要那么多的学时。可以适当设立学生讲堂，让学生亲自接触，更多的深入了解实验室安全管理，让学生动手操作，加深印象，结课时可以用综述的方式作为学期总结。”这是非常有代表性的观点，充分表达了同学们的主观能动性，值得引起授课老师的重视，并将其作为课程改革的一个重要依据。在调查中，80%的同学认为生物安全教育应该以实践为主，理论为辅。其中有同学提出，目前生物安全概论课程是作为一门选修课程，今后应作为必修课程进行讲授。学校缺乏系统的安全演练，也就是化学品泄漏事故演练以及生物安全事故演练；爆炸事故演练等。实验室管理应向其它管理先进的高校深入学习，形成一套严谨规范的管理制度，并贯彻执行。此次调查范围较小，具有一定的局限性。今后可增大调查范围，维度多样化。

3改进对策

围绕高校培养人的根本目标，针对实验室安全问题，需要建立组织体系，并以制度规范约束各方行为，通过教育培训提高实验室安全素养，强化安全检查来落实整改。围绕人(组织体系)、法(制度规范)、防(专业防护)、环(环境保护)、育(教育培训)等主要方面着力，以查(安全检查)来监督落实，形成管理闭环，形成六要素实验室安全管理模式。[3]3.1危化品规范管理生物实验室的各类硬件和软件建设都有严格的规章制度可循。进入实验室前，由各实验室自行负责安全文件和知识的阅读、培训，成为实验室准入制度的基础。[4](1)严格管理制度，在现有管理制度的基础上，根据实际情况进行调整更新，不断危化品安全管理制度。(2)升级加强危化品采购、入库、核查环节，可参照固定资产管理模式，采购后进行清单上报验，入库出库均有电子记录，并每年定期进行清查，做到帐物相符。(3)高校教师有义务与责任对学生进行危化品安全培训，同时配套相关领域专家进行相关讲座。(4)危化品储存方面需要增大资金投入，各种防护系统及设备进一步完善，例如烟感报警系统等等。(5)提高危化品废弃物处理效率，可考虑与专业公司进行合作，将危化品废弃物管理工作做到实处。3.2定期进行安全培训安全培训是生物安全工作的重中之重，必须常抓不懈。针对高校教学实验室与科研实验室的不同情况，因地制宜，因材施教，制定系统的培训计划。教学实验室使用时间固定，人数众多；而科研实验室使用时间长，人数相对较少。因而在进行安全培训时可进行大班制与小班制的差别培训，另外要根据不同的内容进行专项培训，不能一概而论。3.3课程改革系统开设实验室安全课程，将其作为强制性学习内容，作为必修课程进行严格考核，考核不过关不能进入实验室进行下一阶段的学习。目前生物安全课程只是作为选修课程，师生对其重视程度不高。进入实验室的第一个环节应开展实验室安全课程，严格考核制度，提高学生对其重视程度，加强安全意识。3.4常抓安全检查安全检查形成制度，自查按期进行，自查之后上报，督导部门进行二次检查。安全检查避免流于形式，切实到位，发现问题及时整改，整改之后上报，复查合格方能正常使用。3.5提高安全投入安全投入用于设置专门人员进行管理；防护设备充足到位。高校应重视安全管理项目投入，专人专管，防护设备做到一应俱全，并定期检查防护设备的有效性，做到及时更换。3.6为安全管理提供信息化支撑：建立实验室安全信息宣传平台，通过微信公众号的方式宣传生物安全的重要性，尽快建立健全管理信息系统，实现网络化管理。3.7整体化布局：实验室建设要注重全面性，水电容量依据实验室专业需求设置，定期检查用电容量是否超负荷，如有新入大功率仪器要核实用电安全方可投入使用。3.8实验室安全管理与绩效挂钩：实验室安全管理责任到人，高校应加大管理津贴投入，对于管理表现突出的工作人员进行奖励，管理不到位的进行惩罚，以提高实验室管理人员的工作积极性及责任感。

4结语

总之，高校医药生物技术实验室安全教育是所有实验课程的重中之重，通过安全教育培训，提高学生安全意识，有助于预防风险事故的发生，防患于未然。

参考文献

[1]付拯江，蔡琥，黄智聪，等．高校化学化工实验室安全现状与危险应对[J]．广东化工，2020，47(21)：172．

[2]唐秋琳，黄强，黄鹏，等．高校生物医学实验室安全管理与教育探索[J]．实验技术与管理，2018，35(1)：277．

[3]艾德生，黄开胜，马文川，等．实验室安全管理模式的研究与实践[J]．实验技术与管理，2018，35(1)：9．

第5篇：高校安全教育培训范文

〔2019〕15号

关于教育科技有限公司投资教育项目的情况报告

XX：

近日，经北京XX商会推荐，驻XX招商联络处拜访了XX众盾教育科技有限公司执行董事兼总经理陈X先生，就公司拟在我区投资教育项目相关事宜进行了深入的沟通和交流。现将有关情况汇报如下：

一、公司简介

XX众盾教育科技有限公司是一家致力于互联网/VR+职业教育的综合培训机构。以"科技赋能教育，学习点燃梦想"为使命，自主研发了在线学习平台和网络教学资源，推出了“精品录播+互动直播+名师面授”的融合式教学和“名师授课+助教答疑”的双师课堂，同时整合社会优质资源，逐步建立了完善的学历教育和职业培训体系。经过多年发展，公司在培训行业拥有较大的品牌影响力，目前已经成为国内学历教育和职业培训的领跑者。

公司借助“互联网+”手段，整合形成了教育培训一体化解决方案，将职业技能教育、学历提升教育、课程研发、网站开发、网络运营融于一体，实现了线上培训和线下培训的结合。目前在职员工100余人，现有专业讲师40名（5名博士），常年聘请30多名高校教授、副教授担任培训顾问，不定期组织专家到企业进行定制培训。为研发高质量的线上理论培训课程，学校花重资搭建了6间高清课程录播室、2间直播室，独立自主开发了网络学习平台。

二、项目情况

（一）项目名称：XX众盾教育科技有限公司

（二）投资金额：800万人民币

（三）项目内容：

1. 众盾安全培训众盾教育独立研发的网络课程和学习平台，目前囊括了市的主要培训机构，包括安培教育科技有限公司、xx集团安全环保研究院、市建筑工程专修学校、中天置业教育培训中心等，该平台拥有在线培训、在线模拟考试、人脸识别等功能，实现了数据的规范性、完整性和培训的痕迹化，同时整合了安全屋训练、VR/AR考核等，打造了全新的安全生产标准化体系建设。在重庆项目中，可移植武汉众盾安全培训模式，与属地职业院校、培训机构合作，打造软硬件相结合的培训模式，为重庆各地方应急管理部门提供安全教育。

2. 众盾优职网众盾教育打造的互联网/VR+职业教育培训机构，自主研发在线学习平台和网络课件资源，推出“精品录播+互动直播+名师面授”的融合式教学和“名师授课+助教答疑”的双师课堂。主要涉及企业人力资源管理师、心理咨询师、健康管理师、食品安全管理师、注册安全工程师等职业资格培训课程。开设在线课堂，面向西南市场。

3. 安培职校  安培职业培训学校是一家专注于职业教育培训的培训学校。学校核心业务概括为两大板块：职业技能培训、就业服务培训。目前，学校主要承接职业资格培训、生产安全培训、消防安全培训、建筑安全培训、政府和企事业单位就业服务培训等。在xx投资兴办xx安培职校，面向XX开展中职招生，开展职业教育培训。

三、企业诉求

该企业主要针对应急管理相关的安全培训，政策需要得到应急管理部门的推动和大力支持，与XX行业安全教育、专技院校共赢互利，创建安全生产培训新体系。

四、项目分析

通过与陈总的交流，了解到：一是公司今年准备在重庆布局，企业落地重庆的意愿较为强烈。二是公司发展势头良好，以XX职业教育的后起之秀快速扩张，打造了线上线下相结合的运营模式，拥有自己核心竞争力，营收增长迅速。

通过分析，我们认为：该公司有意在XX投资教育机构的信息真实可靠，该项目应积极跟进。一是该项目一方面在XX开展线上教育，面向西南开展安全培训；一方面希望在XX兴办职业培训学校，符合我区大力打造教育强区的发展方向。二是该项目已在XX成功运营，有成熟的运作模式，可快速复制，尽快启动。三是市场前景较大。各级政府高度重视安全培训，XX现有的安全培训机构已不能满足市场需要。

第6篇：高校安全教育培训范文

关键词：高校 实验室 涉危涉爆 安全管理

中图分类号：G647 文献标识码：A 文章编号：1673-9795（2014）02（a）-0215-02

安全管理，是指根据国家有关法律法规，运用科学管理的理论和方法，协调各种力量，预防各类事故危害、案件的发生和避免人员非正常伤亡的活动[1]。高等院校是高级知识人才的集聚地，其安全与否关系到社会的稳定，做好高校安全工作极其重要。因科研试验的需要，高等院校尤其是理工科院校的部分实验室涉及燃烧或爆炸的试验项目，存在危险因素及潜在的职业伤害，危险性较大，易发生火灾、爆炸事故。管理好涉危涉爆实验室是做好高校安全管理工作的重中之重。

1 高校涉危涉爆实验室的特点

1.1 存在较多的易燃易爆危险品

因开展科研工作的需要，易燃易爆危险品是涉危涉爆实验室必须使用的原材料。另外，科学研究往往选用不同的原材料进行大量的试验。因此，危险品种类繁多、用量大，如不严加防范易发生火灾甚至爆炸事故，构成安全隐患。2008年6月，北京某高校实验室发生爆炸事故，事故导致该实验室和50米外的另一实验楼严重损毁。经调查，事故原因是在实验室违规存放易燃易爆危险品。

1.2 科研试验具有危险性与探索性

涉危涉爆试验内容在本质上是一种比较剧烈的物理或化学变化。在试验过程中，往往伴随有热能的释放、能量的快速转化、内能转化为机械压缩能、且使该物质、产物及周围的介质产生运动等现象[2]。产生高温、高压、噪声、有毒气体、冲击波、破片等有害因素。试验操作不符合规定、人员及设备安全防护不到位等都可能导致事故发生。另外由于科研试验具有探索性的特点，也给安全防范工作带来一定难度。

1.3 高校实验室人员较多

高校实验室作为开展实验教学和科学研究的重要基地，涉及专业门类广、试验任务多，有学校的教师和学生，还有外单位技术人员，出入人员复杂且流动性大。由于从业人员参差不齐、实验目的不同、行为不够规范等原因，其危险性具有不可预见性。尤其是以课题组形式进行科学研究的实验室，个别人员安全意识淡薄，安全技术素质较低，安全管理不到位，存在一些潜在安全隐患，直接威胁着师生员工的生命财产安全[3]。任何一个人的不安全行为或状态都会增加事故发生的可能性。

2 高校涉危涉爆实验室常见事故类型及原因

2.1 火灾事故

火灾事故是常见的事故类型，但在涉危涉爆实验室中更容易发生，这是由于易燃易爆危险品往往自身就含有氧化剂、可燃剂，一旦遇到点火源极易造成火灾事故的发生。事故发生的直接原因主要有：违规操作，易燃物接触到点火源；设备超负荷运转、通电时间过长或供电线路老化；危险品因静电、雷电、高温、高压等因素自发火。

2.2 爆炸事故

涉危涉爆试验由于使用易燃易爆危险品，发生爆炸事故的可能性大大增加。直接原因主要有：试验人员不遵守安全操作规程；仪器设备存在故障或缺陷；环境的不安全因素，如静电、雷电、高温、高压等。通常引发爆炸的引火源有：明火；高温表面；冲击摩擦；绝热压缩；自燃；电火花；静电火花；辐射线（红外线）；光电等[4]。

2.3 中毒事故

大部分易燃易爆危险品都具有毒性，试验人员若不加以防护或防护不到位都有可能吸入过多有毒有害物质，造成中毒事故。如在涉危涉爆试验中经常使用的黑索金（RDX）对人体有毒性，RDX对人的毒性主要体现在神经系统，急性中毒的主要表现为典型、反复的癫痫样发作，症状为头痛、晕眩、恶心。长期吸入微量黑索今粉尘可发生慢性中毒。

3 高校涉危涉爆实验室综合安全治理对策

高校涉危涉爆实验室现场人员多且杂，危险有害因素点多面广，安全工作任务较为繁重，是高校安全管理工作的重点要害部门与部位。做好安全管理工作应牢固树立“安全发展”的理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的指导思想，主要围绕以下几点进行。

3.1 加强组织领导，狠抓安全责任落实

实验室安全管理体制不仅是运作实验活动的具体组织形式，更是防范化解高校实验室安全风险的重要环节[5]。涉危涉爆实验室要设立专门的安全管理组织结构，根据岗位职责不同，层层分解落实安全责任。法定代表人为第一责任人，危险性较高的实验室要设置专门的安全管理人员。

3.2 加强制度建设，狠抓安全规范管理

规章制度是科学管理的重要依据，也是管理实践的科学总结。规章制度的建设是加强技术安全管理的一个重要措施[6]。坚持把制度建设作为推进涉危涉爆实验室规范化安全管理的重要着力点。实验室管理部门要根据相关法律法规，结合实际情况制定具体的涉危涉爆试验安全操作规程和注意事项，并有专人监督确保落实。

3.3 加强教育培训，狠抓安全文化建设

为强化试验人员的安全意识，提高安全技能，应建立安全教育培训制度，举行多样化的活动，宣扬安全文化。南京理工大学汤山科研试验中心坚持开展每季度一次的安全教育培训活动：有以安全形势、安全规章制度与安全操作规程为主题的知识讲座；有易燃易爆危险品特性培训；有医疗紧急救护培训活动；有涉危试验现场专项培训，近两年开展上百次的试验前安全教育培训，没有发生一起安全事故。

3.4 加大检查力度，狠抓隐患整改治理

要立足于治理安全隐患、防范安全事故。实验室要组织人员对所属建筑设施、试验设备、试验现场开展日常巡查、节假日检查、专项检查等安全检查活动，并将所查隐患分类治理，及时整改，无能力整改的及时上报相关部门。

3.5 加强危品管理，狠抓涉危试验监管

要严格执行危险品的闭环管理制度，对危险品的流向、储存、使用和销毁进行全程监督。为确保涉危试验的过程安全，应有专门的安全管理人员对试验操作是否符合规定、涉危试验的项目是否合法、药量是否超量、作业人员是否持证操作、危险品使用管理是否合理等进行监督，杜绝违章操作，保证试验安全。

3.6 加强预案演练，狠抓应急能力提升

为保证一旦发生事故，实验室及周边人员能及时将事故通报并进行有效扑救、救援人员能及时到位、迅速稳妥地疏散人员和物资、将危害与损失控制在最小范围内，管理部门应根据有关法律法规，结合实验室的危险源状况和可能发生的事故特点，制定应急救援预案，并定期组织演练，提高事故应急救援处置能力。

4 结语

高校涉危涉爆实验室危险有害因素多，易发生火灾、爆炸、中毒等安全事故，是高校安全管理工作的重点。高校应加强涉危涉爆实验室的制度建设，落实安全责任，加强安全检查和隐患整改，规范危险品及涉危涉爆试验安全管理，坚持开展安全教育培训和事故应急救援演练，提高实验人员的安全意识和安全技能，全面提高涉危涉爆实验室安全水平，为高校的稳定发展提供保障。

参考文献

[1] 王萍，王智新.高校安全管理重要性研究[J].黑龙江科技信息，2012（6）：164.

[2] 许建设，张后福.危险品仓储和运输安全管理―― 以爆炸品为例[J].物流技术：装备版，2012（1）：37-41.

[3] 黄炳辉，李勇，卜建.安全准入制度是提高高校实验室安全的重要举措[J].实验技术与管理，2009，26（4）：150-152.

[4] 林大泽.爆炸事故原因调查的研究[J].中国安全科学学报，2004，14（1）：90-92.

第7篇：高校安全教育培训范文

随着我国对外非学历教育培训工作的飞速发展，非学历教育留学生的人数日趋增多，在管理方面的问题日趋显现，如何认清、处理好管理中的问题，并研究制定合理的对策，是做好非学历教育培训工作的根本保证。本文分析了留学生管理中常见的问题，并提出了相应的对策。非学历教育留学生管理问题对策随着国家对外非学历教育培训工作的发展，非学历教育培训的批次、规模和留学生人数逐年增多，涉外因素对校园稳定的各类不安定因素也不断增多，给留学生教育管理工作带来前所未有的挑战。因此，正确认识留学生管理工作中存在的问题，积极探索教育管理的新思路、新方法、新机制，并找到有效的解决对策，对留学生管理工作的开展具有十分重要的意义。一、留学生教育管理中常见的问题1.教育差异带来的学习问题来华参加非学历教育培训的留学生，因各国教育水平不一，教学模式各异，导致此类留学生本身具备的知识结构、层次和水平各不相同，而我国基本采用按专业、年级进行学的传统教育模式，很多留学生，尤其是同一个培训班次的留学生专业水平和学历参差不齐，很多留学生对教学模式不适应，出现授课内容过深或过浅，高学历的留学生觉得课堂无意义，而低学历的留学生却不知该如何进行学习，导致旷课迟到现象时有发生。2.信仰差异带来的管理问题留学生来自不同的国家，有着不同的，主要包括伊斯兰教、天主教、新教、佛教及印度教等，具有各自的宗教节日和习惯，如伊斯兰教历九月穆斯林要进行斋戒，十二月要过古尔邦节（宰牲节）。为庆祝宗教节日，会出现留学生集体请假或旷课的情况，在不违反有关规定的前提下，如何组织、管理好留学生宗教活动，是留学生管理中的一个难题。3.思维差异带来的违纪问题由于留学生各自的价值观、受教育程度、思维习惯和管理模式的差异，留学生普遍存在对我国教育管理体制的模式不适应情况，如课堂考勤制度、宿舍管理制度、请销假制度、点名制度、会客制度等等，部分留学生非常不理解，常常会出现一些违纪现象。4.语言差异带来的融入问题非学历教育培训班通常采用英语授课，而留学生来自不同的国家，有的国家英语能力强，学习交流不存在问题，但部分学生来自非英语国家，如东北亚国家、中亚西亚俄语系国家、非洲法语系国家、南美洲西语系国家，这些留学生在专业学习、实践、日常交流会涉及到大量因语言障碍产生的矛盾，无法很好地融入到校园文化中。5.地域差异带来的心理问题大多数留学生是第一次远离祖国，来到一个完全陌生的环境，在学习、生活的过程中不可避免会碰到很多适应问题。例如，住宿饮食的不适应、文化交流的不适应、学习方式的不适应和人际交往的不适应等问题，这些问题容易使留学生产生挫败感、郁闷的情绪无从发泄，导致很多留学生会出现无所适从、孤独无助和紧张焦虑等情绪。因此，在留学生群体中常会出现不同程度的心理问题和行为障碍。二、对常见问题的思考和对策1.强化思想认识，规范留学生管理工作留学生安全管理是一项重要的工作，直接影响我们自身形象和对外合作交流，应该从国家的高度出发，解放思想，转变理念，切实改变以往重教学、日常管理、服务质量，轻安全管理的旧思维，主动去研究新情况、解决新问题，主动去熟悉、规范留学生的安全管理工作。强化责任意识，健全留学生安全管理机制，把各项矛盾和问题，化解在萌芽状态。2.完善规章制度，促进管理质量提升制度化管理不仅能促进良好学风、校风的形成，培养留学生的良好行为，而且对提高留学生管理服务水平也具有重要意义。制定一套操作性强、科学合理的留学生管理规则、章程、制度和突发事件处置预案，既要遵循政策性、科学性、规范性原则，又要按照实用性、可行性原则，在实施过程中调动留学生的自觉性和自律性。3.强化安全教育，提升留学生安全意识在课程设置中安排入学适应期教育，一是开展法律和法规教育，让留学生熟知我国的法律法规，做到知法守法；二是开展安全教育，开展防火防爆知识讲座，普及避嫌常识，强化交通安全意识；三是开展校规校纪教育，让留学生熟知校规校纪和各项规章制度；四是学校安全保卫部门和外事部门开设专门安全教育讲座，提高留学生安全教育质量。4.尊重民族文化差异，维护校园安全稳定以人为本，进行人性化管理，充分考虑到留学生在校期间的要求，尽可能地为他们创造便利条件。充分尊重不同民族的风俗习惯，不同的文化差异，了解掌握留学生所在国的一些节假日、风土人情、民族习俗和饮食习惯。5.建立心理服务机构，做好心理适应工作在留学生教育管理的过程中，通过加强心理适应教育环节，可以促进留学生教育体系的完善。心理适应工作大致包括三个方面：一是建立完善的心理服务功能，组建一支能够专门为留学生心理健康提供咨询、指导和治疗的队伍。二是做好心理健康预防工作，及时发现、提前介入，了解、关心、治愈存在心理问题的留学生。三是搭建多元文化活动平台，让留学生融入丰富多彩的校园文化。6.加强队伍建设，提高留管干部综合素质留学生教育管理工作有其自身的特点和规律，留管干部必须具备较为全面的知识结构，除具备管理学的知识外，要对心理学、教育学、社会学、外交政策、外交礼仪、涉外常识都应有一定的了解。因此，要培养一批懂外语、理论水平高、业务能力强、工作效率高的留管干部队伍，应加大对留管干部的培养力度，多创造机会让留管干部走出去，与各院校，特别是留学生管理工作做得好的留管干部接触和交流，互相切磋、借鉴。7.抓好关键环节，确保留学生安全稳定在留学生的日常管理中，要高度重视把握好几个关键环节。第一，高度重视信息工作。学校安全保卫部门、外事部门和留管部门应重点做到“三知道，一调研”，即知道留学生来自哪个国家、什么时候入境；知道学习什么专业，住在哪里；知道与什么人在一起，在做什么事情；信息调研工作要跟上，掌握留学生信息，有助于及时将安全隐患消灭在萌芽状态。第二，完善涉外突发事件应急机制。安全保卫部门应制定《涉外突发事件处置工作预案》，一旦发生就立即启动。第三，除正常的入境检疫外，每年定期组织留学生进行体检，加强陪读家属体检力度，以便及时发现、解决问题，防止病情恶化。三、结束语非学历教育培训留学生与学历教育留学生相比，在管理上存在更多不确定的因素，我们在确保教育培训的质量的同时，要更加关注留学生个体差异，帮助他们解决学习、生活中遇到的困难和问题，这样才能更好地开展好非学历教育培训工作，才能更好地服务于国家的外交政策。

参考文献：

[1]林宣贤，吴若丹.高校留学生日常管理常见问题的几点思考[J].科技信息，2009，（15）：113.

[2]洪波.地方高校留学生管理工作中存在的问题及解决对策[J].CEPE中国电力教育，2009，（146）：174-175.

[3]彭云，田东林，朱耀顺.云南高校留学生安全管理问题研究[J].云南农业大学学报，2011，5（6）：99-102.

第8篇：高校安全教育培训范文

关键词：高校消防管理；现状；对策

DOI：10.16640/ki.37-1222/t.2016.21.239

0 引言

随着我国经济的不断发展，高校教育也越来越受到人们的重视，新课程教育改革也在不断的推广，我国高校的发展也经历着不断的改革，高校学生的书目也是在不断的增加。在学校发展中作为高校安全工作的重要组成部分，消防安全管理工作的地位在学校的发展中地位也越来越突出，高校经过一段时间的发展，高校消防工作也取得了一定的成绩。但是在很多方面还存在一定的问题，高校如何做好消防安全工作成为高校工作中亟待解决的问题。

1 高校消防管理工作的现状

1.1 重视程度不够

高校消防工作直接关系到学校本身的安全问题，也在一定程度上影响着整个校园的和谐建设。为此，在高校建设中一定要做好学校的消防安全工作，为学校的教育教学做好坚定的后盾，使得高校教育教学取得较好的教学效果。在高校消防管理中总会在偶然中出现一些意外的情况，消防人员的工作本身比较复杂，管理的事务也比较多，在消防工作中不免就会出现一些疏忽，不能对学校的消防工作面面俱到。另外加之，学校本身在财力、物力方面的投资都是有限的，这就导致学校将大部分的精力是放在教育教学工作中，但是对学校的消防工作相对就比较忽视，对消防器材的管理比较忽略，不能够及时的发现消防工作中存在的不足，也就不能提升消防工作的效率，工作效果不是那么理想。

1.2 消防基础设施建设有待加强

随着高校发展的不断扩建，在学校中的消防问题也在逐步增加。在高校建设中不能很好的考虑到消防基础设施的建设，这就导致学校建好之后，很多消防基础设施不能更整体校园的消防工作相配合[1]。在后期发展中遇到有关安全方面的问题时，就想着在对消防基础设施进行建设就已经晚了。高校在新建、扩建或者是一些设施的改建过程中，并没有按照消防发展的标准进行相关方面的设计，在消防基础设施在投入、使用前也没有经过一定的审核，这样就存在着很多的安全隐患。

1.3 消防安全工作管理有待科学

在高校发展中也设立了一定的消防安全方面的制度，但是在实际的工作开展中并没有将其进行落实。很多高校也都签订了安全方面的责任书，但是在真正实施起来却没有实际性的内容。高校的消防管理部门也都做了很多工作，但是由于受到外界的各种因素的影响，在消防工作方面还是存在很多问题[2]。在管理方面还有待进一步完善并进行科学化的管理。在消防安全检查中由于受到外界各种因素的影响，不能对不符合标准的学校进行整改，这样就给学校的发展留下了很大的安全隐患。

1.4 消防安全培训机制有待完善

高校的消防安全工作对整个学校的发展具有重要的作用，在高校发展中要经常对消防工作人员进行安全方面的教育，首先要让消防工作人员提升自身的安全意识，将灾害发生的系数降为最低。但是在高校发展中由于受到各方面因素的影响，在高校消防管理工作中还不能够形成一定的教育管理工作。即使学校在一些方面做出明文规定，但是很多高校学生还是不能够按照规定预防消防方面的内容，也就不能很好的避免安全隐患。

2 高校消防安全工作的对策

2.1 做好领导工作

近年来消防安全工作得到了各行各业的重视，病出台了一系列的相关政策。在消防工作责任制中一定要做到主管的人负责，出事的人负责，通过这样的责任制让消防工作人员更加明确自身的职责，在工作中也会更加的认真负责。此外，消防工作应该纳入到各行各业对员工的考核中，员工每个人都要签订相应的责任制，通过员工之间的相互限制，以便更好的做好消防工作。在高校消防工作中要将每个人的切身利益结合起来，这样才能更好的做好消防工作，让人们真正的重视起来。

2.2 消防基础设施加强投入

在高校校园文化建设的同时也要重视对基础设施的建设，最为基本的基础设施例如供水的网子以及专门的消防通道都要能够满足学校消防工作的要求。此外，学校还要加强对不符合要求的消防基础设施进行整改，对于供水网还没能够做好全面覆盖的学校一定要加强其建设。对于一些新建、改建或者是扩建的一些项目一定要严格按照规定进行做好相关设施的建设，并对建好的设施按照相关标准进行验收，对于不符合标准的建设，一定要责令整修。此外，各高校还要做好消防工作的监督，一定要加强对消防工作各方面的管理。此外，还要利用科技的发展应用到消防工作中，要结合一些消防企业来做好高校消防工作方面的系统，能够在出现意外时及时的报警处理，在最大程度减少其安全隐患。

2.3 加强消防安全教育培训

高校教育教学部门要和消防部门联合起来工作，利用网络的形式或者是广播的形式向师生宣传消防工作的相关知识，可以在教学中针对具体的灾害案例进行分析，让师生认识到在灾害面前如何应对，针对灾害情况进行专题讲座等形式，让师生更好的了解消防在知识，以便在发生意外时能够从容应对。

3 结语

高校消防安全工作是一个比较复杂的工程，在高校工作的开展中要能够引起各级领导的重视。高校各级领带要对消防安全工作制定相应的系统，要对高校师生负责。可以采用相关的对策来加强高校消防工作的开展：做好领导工作、消防基础设施加强投入、加强消防安全教育培训等，高校消防工作的开展是一个系统的工程，不是一朝一夕的事情，要在平时的高校消防工作中不断的持续关注，才能够保证消防工作的效果，促进高校工作的顺利进行。

参考文献：

第9篇：高校安全教育培训范文

那么，在这场没有硝烟的竞争中，中国需要什么样的机制保证？中国信息安全的核心是什么？什么又是确定竞争成败的关键和重中自重？

在回答这些问题之前，我们不妨先看看在信息安全领域走在前列的美国的做法。美国国家安全局（NSA）实施的“国家信息安全教育培训计划”，采用授权认可的管理方式，选择了美国境内的23所高校，设立“信息安全保障教育和学术交流中心”，设置从职业培训、学士、硕士到博士的系统课程。“9·11”后，由美国国家科学基金会每年配套专款奖学金500万美元，资助全美信息安全人才的培养工作。美国奥巴马政府更是把加强信息安全教育和人才队伍培养列为保障网络空间安全计划的重点，以此来确保美国控制全球信息安全的绝对优势。

相对于美国的信息安全培养工作，我国在信息安全人才的培养方面，在体系化、制度化、持续化、终生化方面仍存在大幅度提升的空间。国家有关部委已经意识到这个问题。2012年，《国务院关于大力推进信息化发展和切实保障信息安全的若干意见》（国发〔2012〕23号）明确提出要“支持信息安全与保密学科师资队伍、专业院系、学科体系、重点实验室建设。”虽然推出的时间相对较晚，但这一文件无疑全面回答了国人对国家信息安全领域的几点追问：调动社会各界力量，培养以我为主的信息安全专业人才，是确保我国在“第五空间”享有自己话语权的切实保证。

信息安全是计算机、电子、通信、数学、物理、生物、法律、管理、教育等多学科的交叉科学。信息安全学科以密码学为核心，以网络安全、信息系统安全、内容安全为支撑，以国家和社会各领域信息安全防护为应用方向的交叉学科。