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2006年6月,我园申报的“幼儿园体育规范化研究”课题经政治部批准正式立项。此课题立足园本实际,通过深度挖掘我园教育资源,在体育实践活动中,从活动时间、活动场地、活动设施设备、活动内容及方法指导策略等方面进行科学合理规划,构建幼儿体育教育的新规范,使幼儿的发展水平、发展需要、个体差异、活动兴趣与各类体育活动的特点结合起来,组织幼儿开展科学、安全、有效的体育活动,促使幼儿以积极主动的态度参与到幼儿园的各项体育活动中,促进幼儿健康成长。
在研究过程中,我们思路是这样的:
一、专家引领,指导实验班教师的研究工作。
凭借专家的理论优势指导课题的实际操作者――教师――则是使课题顺利进行的重点之一。针对我园教师科研能力参差不齐的现状,我们先请相关专家对参与课题研究的实验班教师进行了为期两周的“幼儿园体育活动教育新理念讲座”,让教师们把新的理念贯穿课题的研究中、从新的角度审视课题的切入点:为了使课题研究沿着正确的方向开展,我们定期邀请专家对实验班的工作进行阶段性评估,专家们与教师充分交流探讨,及时调整方案,鼓励教师们在研究范围内进行合理的个性尝试。
二、相互渗透,把保健室和实验班的工作结合起来。
请保健医生对教师们的体育活动设计提出专业意见:例如,体育活动的强度是否适合小班幼儿;什么样的活动密度才能有效的对小肌肉群起到锻炼作用;不同年龄阶段的肥胖幼儿应如何区别对待等。
三、家园携手,既培训教师也培训家长。
由于地处经济落后的西北地区,大部分家长依然认为幼儿园就是小学教育的“预科班”,孩子的时间和精力应放在学习识字、数学和英语上。这种不符合幼儿身心发展规律的观念曾经是我们开展工作的拦路虎。各实验教师利用家长开放日和亲子园活动向家长们讲解课题内容,举办“您也应该了解幼儿教育新理念”的讲座,使家长们逐渐转变了观念,在相关的研究范围内,开始理解并能主动配合体育活动工作的开展。
四、发扬特色,把军体活动和普通体育活动结合起来。
鉴于我园是军队幼儿园特殊优势,实验班的教师们设计了一些富有军体特色的活动,如:小小工兵连、小小救援队、小小消防员、勇敢的小兵、军营小花等,面向中班和大班开展了军训,极大的提高了幼儿的兴趣,并且得到了家长们的一致好评。
在研究过程中,我们方法是这样的:
1、把保健室和实验班教师的工作结合起来。
2、把专家指导和实验班教师的工作有意义地结合起来。
3、把培训家长和培训教师结合起来。
通过本课题的研究,我们在幼儿园体育规范化研究方面取得了以下成果:
1、探索开展体育活动的最优时间安排和场地利用,逐步形成较规范的幼儿园体育活动模式。
2、使幼儿形成可在教师或家长的帮助指导下自觉进行体育活动的习惯。
3、提高了教师的主动学习和应用理论知识的能力和自主开发、运用新的体育活动模式的能力。
经过一年多的实验与研究,我们深切的感到:开展本课题的研究,无论是对幼儿园、对参与科研的教师、还是对参与实验的孩子们而言,可用“收益匪浅”四个字来形容。
对幼儿园而言,建立了园本体育活动教案集,成立了教师自制体育活动器械素材库(收集的废旧材料和已完成设计制作的体育活动器材)。
对教师来说,提高了教师对开展体育活动教育科学研究的重要性的认识,转变了教师的教育理念,激发了教师的科研热情,教师的教育理论水平和理论的应用能力有了不同程度的提高:全园100%的教师学会了使用国民体质监测量表;教师撰写的体育活动方面的论文多篇在省、市、区各级比赛中获奖。
第一步:换脑子――提升理论水平,奠定研究基础
在课题开展初期,嘉裕幼儿园对开展课题研究存在很多困惑,感觉无从下手。新景幼儿园首先帮助嘉裕幼儿园开展课题剖析,梳理具体的研究问题。向老师发放问卷,收集老师们的困惑,如“什么是低结构材料”“低结构材料从哪里来”“如何收集,如何使用”“如何规划区角”“什么是高低结构材料”“什么样的高低结构材料配比,更适合幼儿的发展”等等。接下来开展园本培训,在学习《3-6岁儿童学习与发展指南》的基础上,逐步厘清本课题中“高结构材料”“低结构材料”“合理配置”等核心概念的定义,以此为突破口,对课题研究方向形成较为清晰的认识。然后,结合幼儿园自身特点,确定研究的切入角度。课题的开展需要比较稳定的研究团队,所以幼儿园先选定大中小的段长班级为试点班,初步展开研究。经过这个过程,到课题正式启动时研究团队已经做到目标清晰、分工明确,课题组成员还根据自己的特长和研究兴趣认领了具体任务。
第二步:引路子――加强示范引领,步入研究正轨
课题开展以来,根据各个园所的实际情况和不同需要,我们将公办园新景幼儿园、集体办园欣高林幼儿园、民办园嘉裕幼儿园三所不同性质的幼儿园组织起来,成立了学习共同体,通过出点子、引路子、做示范,共同探讨,解决实际问题。如在开展课题过程中,老师们发现低结构材料的玩法具有多样性,与之相关的教育目标也呈现多样性。但是,由于老师本身对材料的多种目标没有做任何思考,就出现了区角游戏玩法单一、孩子的游戏水平缺少递进性等问题。最突出的表现就是孩子们在游戏过程中摆弄一会儿就不想玩了,区域活动无法延续开展。又如,中班年段的孩子收集来牛奶盒,孩子们只会将牛奶盒用来垒高,游戏水平没有进步,孩子兴趣不浓,牛奶盒变成一堆垃圾……这时新景幼儿园首先起到公办园的示范引领作用,率先向片区开放区域活动,通过事先分发区域观察记录表,引导参与研讨的老师们学习观察材料如何体现各年龄段各区域的活动目标,如何针对孩子的个别差异创设有层次性的材料、分阶段投放材料等等,然后组织研讨,让民办园教师对区域的研究也越来越全面和深入。在这样手把手出点子、引路子、做示范的带领下,欣高林幼儿园、嘉裕幼儿园从模仿到思考,逐步走上开展课题研究的正轨。
第三步:架梯子――搭建学习平台,做实研究过程
公办园新景幼儿园的区域游戏开放,让民办园老师们感触很大,对区域游戏有了全新的认识。接着新景幼儿园和新高林幼儿园到嘉裕幼儿园分班详细指导,并实地研讨,提出许多切实可行的建议。如嘉裕幼儿园的班级空间场地小,建构区、表演区放在班上不合适,建议嘉裕幼儿园开发公共空间,利用走廊、小楼道、大厅、寝室,把空间还给孩子;有些区域,如桌面的操作拥挤,孩子会互相干扰,建议充分利用地面、柜面、墙面操作,把空间扩大,便于区域活动合理有序地开展,使公共空间的使用价值最大化。紧接着嘉裕幼儿园参与到新高林幼儿园的区域观摩研讨中,回来后,嘉裕幼儿园结合自身实际开展实践,在实践中发现新问题。如投放的材料目标性太强,为操作而操作,忽略了材料的游戏性,这种材料带给幼儿的是被动的、机械的操作,使得幼儿没有自主活动意识。针对问题,三家园马上开展了低结构材料不同玩法的研讨。思考“如何根据幼儿最近发展区调整材料”“大班科学区材料如何投放”“美工区材料的规范调整”等问题。通过研讨找出对策,幼儿园实践出许多好的案例,如“低结构材料的多种玩法”“瓶盖的多种玩法”“扑克牌的多种玩法”“同种材料的递进性玩法”“一次性筷子的递进性玩法”“高结构材料的游戏性玩法”“扔骰子说数字”等等,投入到日常的区域游戏中去。就这样,幼儿园经常“架梯子”,通过手把手帮扶,输送先进的教学理念、优秀的活动案例,不断做实研究过程、提升研究水平。
第四步:结对子――结对帮扶模式,产生乘数效应
新景幼儿园每周定期到嘉裕幼儿园,针对幼儿园的区域环境、材料投放与主题整合、园公共区的创设上加强指导,并通过跟班蹲点,一对一帮扶,分年段进行研讨、评价、交流等,及时解决研究困惑。主要做了几大调整:一是走廊的充分利用。原来班级走廊是空的,看不到孩子玩耍,班级里又显得拥挤。调整后,三楼大班走廊创设操作性强的剌绣坊、编织坊、绕线坊、木工坊,很受孩子喜欢;二楼小班走廊创设了适合小班操作的墙面,如“来来往往”、小超市、扣扭排序等。二是格局调整。二楼中厅原来是彩绘吧和阅读吧,经指导,把阅读吧调整到班级,中厅全部布置为巧手彩绘吧,整体协调性更强,区域之间互不干扰,保证幼儿在合理的环境下进行区域活动。三楼中厅是梦剧场,原来只提供几把椅子,让孩子坐着看表演,孩子们无事可做,嬉闹不停,游戏无法进展。经过调整,大厅把剧场后台呈现了出来,孩子们可在剧场的不同区域自主设计服装、选择服装、化妆、选择饰品等。当台上孩子开始表演,台下孩子可以利用道具打节奏,很受孩子的欢迎。通过一次次的研讨与调整,区域活釉实稳步地向前推进着,幼儿园保教质量得到稳步发展,进步显著。
第五步:摘果子――分享收获喜悦,释放催化效应
课题开展至今,老师们在一次次开放观摩、研讨学习、比赛和实践中,大大提升了业务能力。孩子们在教师的引导下积极探索、自主发现,专注力、想象力、动手操作能力、合作交往能力都得到了提高。家长们在参与中,体会到区域活动带给孩子们的是快乐和发展。在新景幼儿园的引领下,嘉裕幼儿园充分挖掘了有利空间,创设了适合幼儿发展的活动区,幼儿园充满了生机,为幼儿提供了多元化的活动场所,办园品质提高了。
关键词:对话;幼儿园教学;实施步骤
传统的幼儿园教学模式,一直是以教师为主,教师负责讲,幼儿负责听和做,所有的话语权几乎全集中到教师的手里,幼儿所存在的疑问大部分都不敢提出,形成长期的疑惑。而且在幼儿教育当中,很多教师倾向于将知识传授给学生,对常识的讲解部分就显得十分缺乏,导致幼儿一开始耳濡目染的就是书本知识,而他们最感兴趣的恰恰是生活中的常识,这样的教学很大程度上无法达到引起幼儿学习兴趣的首要目的。近年来,随着教育体系和模式的整体变革,传统的教学模式逐渐被社会所淘汰,教育界对幼儿园的教育更加倾向于提问教学,而它所发挥的作用也越来越显著,甚至可以说,教师与幼儿的互动很大程度上决定了教学的质量。在以互动教学为基础的教师提问活动中,教师可以以活动内容为穿插,通过对常识及幼儿所关心的话题的提问,引发幼儿的学习兴趣,使他们喜欢上学习的课堂,并鼓励他们大胆地尝试回答,加强幼儿与教师的交流,促进彼此间的配合。
一、互动下的教师提问在幼儿教学模式中的意义
幼儿园的孩子,正处于刚刚有认识世界能力的时候,他们对身边的一切都感到好奇,并且渴望了解他们所处的环境。而在幼儿园中进行科学的教学活动就可以促进幼儿的身心发展,同时也可以带领他们认识社会和生活,顺利进入义务教育阶段。但是,这些活动大都是以抽象性游戏为主,如果仅仅让他们乐在其中,他们可能并不能掌握什么,因此,就需要教师的积极引导,所以就出现了现有的基于对话的教师提问教学。教师提问教学主要是指在进行科学教学活动的时候,教师以活动的内容为题材,进行各方面的提问,同时,题目应切合实际,便于幼儿进行思考和回答。教师提问最主要的目的是引导学生健康、积极地进行活动,在幼儿产生疑问的时候,教师应该主动地向其询问,并把正确的答案或者解决方式告诉他们,使他们知道什么是对,什么是错。除此之外,通过教师提问也可以使学生敢于大胆与老师进行交流沟通,主动提出疑惑和不解,提高大家的学习兴趣。在这样的教学模式下,幼儿的各方面能力都会得到自觉的发展,如独立思考能力、自主创新能力,也可以加强教师与幼儿的感情交流,使幼儿对教师产生一种学习上的依赖感,从而使教师成为真正意义上的引路人。
二、以对话为基础的教师提问的具体实施步骤
在科学的幼儿教学活动当中,首先必须明确一点,在教师提问的过程中,教师并不是整个活动的主人公,而应该以幼儿为基础,提出的问题也要符合幼儿的思想,便于他们接受和认可。因此,教师在教学活动开展中,要对幼儿的活动进行细致的观察,了解他们的想法,并对他们的抽象性思维进行适当的鼓励和指引,不能一味地反驳或批评,这样的教学活动也就失去了其意义。其次,由于教师提问教学是以科学的教学活动为前提的,教师在课前应根据孩子的习性对教学活动进行创设,不仅要有趣味性和可玩性,同时要使教学活动具有一定的教学目的性,真正做到寓教于乐。最后,科学活动中的提问应当遵循符合情形的原则,不能突然提问和教学活动无关的内容,而且教师提问也要选择恰当的时刻,从而促使幼儿产生回答的欲望和求知的理念,形成一定的学习兴趣。
三、教师提问对开发幼儿思想的重要作用
由于幼儿的思想正处于发展的阶段,他们对身边事物的好奇心也处于最强的时候,教师的合理提问会很自然地使他们融入其中,并且乐意朝正确的学习方向走。在教师提问的过程中,教师所提的问题应当是十分开放的,没有固定的答案,方便孩子进行探讨和争论,最后给予一定的解答。幼儿的思想是千奇百怪的,他们喜欢按着自己的思想去发展,因此,教师的提问就可以激起他们自我提升的心理,产生探索的欲望。在回答的过程中,由于幼儿的思想各异,教师应当不厌其烦地进行一一鼓励和指导,使他们养成主动积极回答问题的习惯,培养创新意识。
时代的发展必然导致教学模式的不断完善,基于对话的教师提问教学,不仅可以加强幼儿对教学事物的感知,还可以培养良好的学习兴趣,同时便于教师教学的开展。但是,其在进行的过程中存在许多切实的要求,需要老师多方面的配合,因此,教师提问教学模式还需要不断地进行改革和完善,以为幼儿的成长提供良好条件。
参考文献:
【关键词】幼儿园科学教育;集体活动;区域活动
集体活动和区域活动是幼儿园科学教育的两种主要活动形式。区域活动也称区角活动、活动区活动等,是指以幼儿的兴趣与需要为主要依据,考虑幼儿园教育目标以及正在进行的其他教育活动等因素,划分一些不同的区域,如积木区、表演区、科学区等,在其中投放一些合适的活动材料,制订活动规则,让幼儿自由选择活动区域,通过与活动材料、同伴等积极互动,获得个性化的学习和发展的活动。[1]集体活动是指以某一教育目标或内容为主要依据,考虑幼儿的兴趣与需要以及可以利用的教育资源等因素,在某一相对固定的单位时间内,主要以集体形式,在教师引导下组织与开展的教育活动。
区域活动具有自由性、自主性、个性化和指导的间接性等特点。相对而言,集体活动具有控制性、引导性、共同性和指导的直接性等特点。集体活动和区域活动各有优缺点。区域活动可以更好地照顾幼儿的个别差异,促进个性化学习与探索,但有时效率比较低,容易成为一种没有目标的日复一日的重复性“玩耍”。相对而言,集体活动效率比较高,有比较明确的教育目标,但对幼儿个别差异关注不够,由于受单位时间的限制,一些操作活动不容易充分展开,甚至出现“有操作无探索”的现象。
处理好集体活动和区域活动之间的关系,以实现扬长补短,这是“探究、体验、发现的幼儿园科学教育理论与实践研究”关注的一个重要问题。
一、反思:集体活动和区域活动之间不同程度的分离与对立
1.结果取向的幼儿园科学教育:倾向于集体活动,轻视甚至忽视区域活动
结果取向的幼儿园科学教育关注与强调相对固定的结果,如科学知识的学习与掌握等,不同程度地忽视个性化的过程,如科学探索等。即使有科学探索,也只是达到结果(学习与掌握科学知识)的手段与工具。只有那些有助于结果(相对共同与固定的所谓正确的)达成的探索才会受到重视,那些没有结果的探索都被认为是没有价值的,也被看成是应该尽量避免的。因此,结果取向的幼儿园科学教育更倾向于集体活动,不同程度地轻视甚至忽视区域活动。因为集体活动能在有限时间内达成结果,即使需要探索,一般认为,在教师指导下的探索更加有效,因为幼儿只需按照教师设计的实验程序进行实验,就可以最大程度地避免没有结果的探索,获得教师想要的实验结果,掌握相关科学知识。
例如:在“滚动”这一大班幼儿科学教育活动中,教师首先向幼儿介绍了实验材料(三个易拉罐,其中两个是空的,一个是装有饮料的)和记录纸,然后讲解了接下来幼儿要做的四个小实验:第一个实验是同时让两个空的易拉罐分别从两块同样倾斜度和光滑度的木板的同一起点上滚下去,观察与记录哪个易拉罐先滚到底;第二个实验是同时让两个空的易拉罐分别从两块同样光滑度和起点的不同倾斜度的木板上滚下去,观察与记录哪个易拉罐先滚到底;第三个实验是同时让一个空的易拉罐和一个装满饮料的易拉罐分别从两块同样倾斜度和光滑度的木板的同一起点上滚下去,观察与记录哪个易拉罐先滚到底;第四个实验是同时让两个空的易拉罐分别从两块同样倾斜度和起点的不同光滑度的木板(将其中一块木板翻过来覆盖上一块毛巾)上滚下去,观察与记录哪个易拉罐先滚到底。教师讲完实验要求之后,让幼儿自由组合开始实验。在分组实验过程中,显然有些幼儿忘记了实验要求,对实验材料也比较陌生与好奇,他们随意地滚动易拉罐,玩弄木板,一会儿将木板垫高点,让易拉罐滚下去;一会儿将易拉罐放在木板上用力一推,让易拉罐滚下去……过了很长一段时间,教师又将幼儿集中起来,让幼儿围着教师坐在小板凳上,从第一个实验开始总结,如果各个小组实验的结果都相同,总结可一带而过;如果各个小组实验的结果不统一,教师就当着幼儿的面亲自进行实验,验证其中的一种结论。就这样,教师一直将四个实验都总结完。然后,教师引导幼儿总结(更确切地说是灌输或强加给幼儿)影响物体滚动速度的因素。最后,教师又给幼儿创设了一个问题情境,启发幼儿结合自己在这个活动中所学的知识来解决其他问题。
类似现象在幼儿园科学教育中并不罕见。这些现象的具体表现形式虽不尽相同,但有一点是相同的,即教师在开展科学教育活动时,更关注集体活动,很少关注区域活动。在上述活动中,幼儿对实验材料不是非常熟悉,不同幼儿的水平不同,做这些实验需要的时间也不同,在实验中发现的问题也不同,能够开展的实验的难度也不同。在有限的集体活动时间里,幼儿不能在自己已有水平的基础上,按照自己喜欢与擅长的方式进行探索,更多的是按照教师设计好的实验程序去实验,说得更确切点是教师在通过幼儿进行实验,幼儿是教师设计好的实验程序的执行者与完成者。对于幼儿而言,可以说是“有操作无探索”。此时,时间有限的集体活动承载了过多的任务,不堪重负,致使幼儿在许多活动中浅尝辄止。
当然,有些教师在科学教育实践中也会关注区域活动,如在开展某一科学教育活动(如磁铁、沉浮等)之前,先在区域中投放相关材料,让幼儿熟悉这些材料,为接下来的集体活动做铺垫;或者在开展集体活动后,让幼儿在区域活动中加深理解或完成集体活动中没有完成的实验或探索。此时,教师虽然也考虑了区域活动,但更多的是将区域活动作为集体活动的一个辅助部分。这实质上也反映了教师对区域活动不同程度的轻视。
2.过程取向的幼儿园科学教育:倾向于区域活动,不同程度地轻视集体活动
过程取向的幼儿园科学教育更关注与强调个性化的过程,如科学探索等,至于这种过程有无(相对共同与固定的)结果,结果如何,则不被重视;强调幼儿自由与个性化探索过程本身的价值,包括探索过程中的各种摸索、尝试与没有结果的探索。因此,过程取向的幼儿园科学教育更倾向于区域活动,因为在区域活动中幼儿可以更加自由地进行科学探索,不受时间的限制,并且幼儿可以选择自己喜欢的材料,按照自己喜欢的方式进行探索。
有些幼儿园不同程度地缩减了集体活动时间,将更多的时间用于区域活动。在一些幼儿园中可以发现,一天中幼儿大部分时间是在开展区域活动或户外活动,是在“探索”。但令人遗憾的是,许多幼儿并没有探索,更确切地说是在“游荡”,即使有探索,这种探索往往也是比较肤浅的。可见,教师对于区域活动的过分重视,并没有促进教师对幼儿个别差异的更加关注,以及对幼儿探索的加强。由于缺少集体活动中幼儿之间的分享与交流以及教师引导的提升与激发,幼儿此时的探索往往会流于形式。因此,片面强调区域活动,不同程度地轻视集体活动,也不是我们应有的选择。
二、问题的根源:二元对立思维方式
在结果取向的幼儿园科学教育中,结果是至高无上的,过程是从属于结果的,因而具有相对的确定性、共性和统一性,而不同程度地丧失了原本的多样性、个性和不确定性。正因如此,集体活动所具有的控制性、引导性、共同性和指导的直接性等特点被结果取向的幼儿园科学教育所青睐;与此同时,区域活动由于具有自由性、自主性、个性化和指导的间接性等特点而备受冷落。
相对而言,在过程取向的幼儿园科学教育中,过程是至高无上的,结果是从属于过程的,因而具有相对的不确定性和多样性,丧失了原本的相对固定性、统一性和确定性。幼儿可以“为所欲为”,而不必理会和考虑科学的规律与确定性。正因如此,自由性、自主性和个性化的区域活动受到青睐,而控制性、共同性的集体活动受到不同程度的冷落。
过程与结果是分离与对立的,一方的存在是以取消或支配另一方为前提的。虽然一方取得了统治地位,但是因缺少对方所赋予的一种反向力量而使原本的优点变成了缺点,最终导致两败俱伤:在结果取向的幼儿园科学教育中,结果与过程都是唯一的、确定的,丧失了不确定性;在过程取向的幼儿园科学教育中,过程与结果都是不确定的、多样的,丧失了确定性,发展到极端就成了机械的相对主义。
导致这些问题的根源在于思考问题的方式,即二元对立的思维方式。要解决这些问题,我们必须改变二元对立的思维方式,代之以对话思想。在这种思想指导下,幼儿园科学教育便会产生一种过程与结果内在统一取向,从而使过程与结果、集体活动和区域活动之间形成一种动态变化与积极互动的关系。
三、一种探索:探究、体验、发现为一体的幼儿园科学教育中集体活动和区域活动之间动态变化与积极互动
探究、体验、发现为一体的幼儿园科学教育是过程与结果内在统一取向的幼儿园科学教育的一种积极尝试。由于发现是建立在探究与体验基础上的,所以它在具有意义和确定性的同时,也具有不确定性,这种确定性是具有内在不确定性的确定性;由于探究与体验处于和“发现”的联系之中,所以这种探究和体验在具有不确定性的同时又具有方向性(即确定性),这种不确定性是具有内在确定性的不确定性。这种科学教育必然强调集体活动和区域活动之间的内在统一。
1.集体活动和区域活动之间动态变化
集体活动和区域活动的时机、种类、内容、持续时间等是不断变化的,这种变化源于两者之间的交流与内在统一。
例如:在“滚动”这一科学教育活动中,开始时可能只有一个区域是有关“滚动”的,教师在科学区投放一些相关实验材料,引导幼儿在区域活动时自由探索。在幼儿积累了一定的经验之后,再开展相应的集体活动,如让幼儿分享自己在实验中的发现以及讨论遇到的问题。此后,为解决自己遇到的问题,或者受了同伴或教师的启发,或者为了使探索活动更加深入,幼儿可能会带一些相关的图书来幼儿园,或者收集一些相关的文字、图片资料,此时与“滚动”这一主题相关的“阅读区”就应运而生了。随着活动的不断深入,集体活动的内容不断丰富,原来可能只有实验探索,后来可能会加入绘画、图书等方面的内容,区域活动的种类、内容也随之不断发生变化。到一定时期,幼儿可能会开始专注于制作“滚动”的图画书,而不再是实验,此时科学区中“滚动”的内容就可能取消,而阅读区成为重点。随着这种区域活动重点的转移,集体活动的内容也可能发生相应变化,由原来有关“滚动”的实验探索方面的分享,转变为有关“滚动”的绘画、图画书阅读等方面的分享。此后,幼儿可能不再满足于绘画或图画书阅读,而萌发了想要根据有关“滚动”的经验进行设计制作的建构活动,如设计制作小汽车等,此时建构区可能成为区域活动的重点,集体活动也将向这方面转变,这种转变又可能进一步促进区域活动的丰富与深化。
正是在这种相互作用的过程中,集体活动和区域活动在内容等方面都发生着变化,特别是集体活动和区域活动开展的时机与持续时间也必然是变化的。但是,目前许多幼儿园的课程设置却是相对静态的,如每天什么时间开始集体活动,大概持续多长时间,什么时间开始区域活动,开展多长时间,等等,都是基本固定和预先规定好的。这种课程设置方式不利于集体活动和区域活动之间的动态转化。为此,幼儿园可以尝试根据需要确定集体活动和区域活动开展的时机与持续时间。如幼儿在某一段时间内需要在区域中进行探索时,教师就可以打破每天定时开展集体活动的常规,让幼儿从事区域活动。到了一定阶段,幼儿在区域活动中有了想要与别人分享的发现或希望别人帮助解决的困惑时,就可以开展集体活动,而不论这一时刻按照原来的规定应该开展区域活动还是集体活动。总之,集体活动和区域活动开展的时机、持续时间、内容等应该根据需要而定,是动态变化的。
2.集体活动和区域活动之间积极互动
集体活动和区域活动之间还应该是积极互动的,这种互动主要是活动内容方面的。这也是由两者之间的内在统一性决定的。
例如:在“滚动”这一科学教育活动中,开始时幼儿可能主要在区域活动中进行自由探索。当幼儿有了一些发现,遇到一些需要别人帮助才能解决的困惑时,教师就可以组织幼儿开展集体活动。在教师引导下,幼儿彼此分享各自的发现,提出一些希望别人帮助解决的困惑。在这种分享中,幼儿有了新的收获,明确了进一步探索的方向和需要解决的问题,得到了一些解决问题的启示,有可能形成一些解决问题的想法,并且迫不及待地想去实施自己的方案。此时,教师就可以让幼儿再次从事区域活动。由于集体活动的推动,此时的区域活动无论在数量上还是在难度上都将有新的提升。随着区域活动的深入开展,幼儿又会有一些想与别人分享的发现和希望别人帮助解决的问题,此时就可以再次开展集体活动……正是在积极互动中,集体活动和区域活动都不断深入与丰富,形成了一种良性循环。
然而,目前许多教师在开展科学教育活动时,虽然也考虑并尽量体现集体活动和区域活动之间的关系,但是没有充分考虑幼儿在区域活动中获得的相关经验,为了保证集体活动的完整性,某些内容常常重复。例如,在一个关于“艾青”的科学活动中,幼儿已经获得了一些经验,但教师开展集体活动时,还是重复了一些幼儿已有的经验,如要幼儿看、闻“艾饺”,说说自己的发现。当有的听课者提出“这个活动有些内容多余,可以省略”时,这位教师的解释是:“之所以保留是为了体现活动的完整性,如果去掉,会显得有些‘突兀’,不完整了。”这里所说的“突兀”其实更多的是对观摩活动的成人而言,对于幼儿而言,去掉这些内容反而是“完整”的。因此,教师应该根据需要,特别是区域活动或集体活动中幼儿解决问题的需要,来决定集体活动或区域活动的内容与难度。
参考文献:
[1] 王春燕,王彦萍,秦元东.幼儿园课程论.北京:新时代出版社,2005.201
The Research on the Relationship between the Collective and Regional Activities in the Science Education in Kindergartens
QIN Yuandong
(Preschool Teachers’ Institute, Zhejiang Normal University, Hangzhou, 310012 )
关键词:带题研修 骨干教师 教师成长 分级管理制
中图分类号:G615 文献标识码:C DOI:10.3969/j.issn.1672-8181.2014.18.155
坚持教育科研是幼儿园建设高水平教师队伍的需要。我们认为,高水平的幼儿教师应该是研究型的教师,这样的教师主体性强、教改的积极性高,他们能不断地从日常的教育教学活动中提出问题、开展研究,从而不断深化幼教改革,提高教育的质量。同时,坚持教育科研也是幼儿教师自身发展的需要,纵观成都市幼教界的各级教育教学专家、特级教师和学科带头人无一例外都是教育科研的骨干,其中许多人正是通过完成一项项的教育科研任务实现了自身的发展,成为了幼儿教育界的知名教师。
我园“带题研修”活动参与的对象主要是具有5年以上教龄的中青年骨干教师,“带题研修”的活动内容主要围绕幼儿园重大的教育科研课题展开。
1 中青年骨干教师“带题研修”的目的
第一,加强中青年骨干教师教育教学理论进修,提高中青年骨干教师的教育教学理论水平。
第二,帮助中青年骨干教师提高教育教学业务能力和教育教学科研能力。
第三,组织中青年骨干教师开展专题教学研究,提高中青年骨干教师的教育科研能力。
2 中青年骨干教师“带题研修”的要点
第一,帮助中青年骨干教师落实本人所承担的科研课题,引导中青年骨干教师围绕幼儿园所承担的市级和区级教育科研立项课题确立子课题,开展专题研究。
第二,请幼教专家介绍当前幼教改革的现状。
第三,请省市和区上的专家作关于教育科研方法的专题培训。
第四,组织中青年骨干教师结合自己工作实际,学习研讨《3-6岁儿童学习与发展指南》。
第五,建立园本学习共同体,组织中青年骨干教师科研沙龙,请教学研究卓有成就的老师交流他们的课题研究成果和开展教育科研的体会。
3 中青年骨干教师“带题研修”的要求
第一,幼儿园档案室为每一位中青年骨干教师建立个人科研成长记录袋,要求每一位中青年骨干教师按计划完成自己研究的子课题的课题进展报告或结题报告,并归入本人的科研成长记录袋归档。
第二,中青年骨干教师“带题研修”的课题成果及学习情况报幼儿园档案室备案。
4 中青年骨干教师“带题研修”的组织和管理
为了有效地推进中青年骨干教师“带题研修”活动,我园进一步完善了“带题研修”的课题的立项审批、过程管理和评审奖励制度。形成并实施了《四川大学第一幼儿园骨干教师“带题研修”课题分级管理制和课题组长负责制实施意见》。该实施意见包括了如下内容:
4.1 “带题研修”课题分级管理制和课题组长负责制实施的目的
我们把“带题研修”课题分级管理制和课题组长负责制实施的目的概括为以下几点:推进和深化教育科研,保持教育科研优势;提高教师教育科研水平,促进教师出经验、出成果、出特色;提高教育教学质量和办园水平。
4.2 “带题研修”课题分级管理制
4.2.1 “带题研修”课题选题要求
“带题研修”课题选题应有利于实现幼儿园的办学目的,突出我园幼儿健康教育的办园特色;有利于教师提高教育教学理论水平,特别是创新素质和实践能力;有利于提高教育教学效益和质量。
4.2.2 “带题研修”课题分级
“带题研修”课题分级的目的在于有效地对我园所承担的国家级、省级、区级和园级立项课题实行分级管理,分级资助课题经费,分级认定课题研究成果。
4.2.3 “带题研修”课题分级管理办法
“带题研修”课题分级管理的具体办法如下:
①研究目标明确,过程清晰,措施和方法具体。②材料齐备:研究方案、中期进展报告、结题工作报告、检测报告、研究报告及相关附件。③专题研讨落实,课题组集体研究每月至少二次。④课题组成员每年读一本教育或教学书籍,每个课题发表或交流两篇以上论文。
4.3 “带题研修”课题组长负责制
4.3.1 “带题研修”课题组长条件
具有5年以上的教龄,有一定的研究能力和组织能力。
4.3.2 “带题研修”课题组长职责
①组建课题组(3人以上); ②课题申报立项;③制定课题研究方案;④组织研究实施;⑤牵头准备课题结题鉴定材料;⑥组织实施成果的推广应用;⑥成果评奖申报;⑦支配课题资助经费。
4.4 “带题研修”课题管理措施
第一,一级、二级和三级课题由同级分管部门认定立项,四级课题由幼儿园教科室认定立项。
第二,一级、二级和三级课题鉴定由同级分管部门组织专家组进行结题鉴定,四级课题结题鉴定由教科室组织专家组鉴定。
在“带题研修”活动过程中,幼儿园教科室负责对所有课题的管理(督促、指导等),教研组、年级组协助指导。
总之,我园的中青年骨干教师正是通过教科研能力的提高而脱颖出来,并在培养幼儿的过程中也实现了自身发展的目标。
参考文献:
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[4]茅茵.转变研训方式促进幼儿教师的专业发展[J].辽宁教育研究,2007,(5).
[5]于冬青.遵循童性的幼儿园课程设计[J].中国教育学刊,2010,(1).
1.教学活动的常规管理。对于教学过程的优化管理是提高幼儿园常规管理模式的有效途径。在教学活动的进行中,教师应根据学生的实际情况来制定科学有效的教学计划和教学大纲。重视备课的有效性和合理性很据教学计划合理分配教学内容并在教学过程中体现备课中的重难点,逐步实现不同年龄段学生的目标达成,从班级目标到学科目标都应做出具体且合理的规划。尊重学生的个性发展特征注重因材施教同时应把握学生的年龄特征,tD实有效做好幼儿园的教学工作。课堂教学中不同的教师必须承担不同的教学课程的讲授庆注学生的课堂表现和心理变化。此外,对幼儿进行合理的分组合作也能促进幼儿的心智发展和知识习得。力图培养学生养成良好的物品分配习惯并就上课时间和活动时间做出合理的规划。
2.班级常规管理。在进行班级管理时应突出教师的指导作用并适当安排学生中的“小能手”从旁协助激发学生自觉完成课堂任务的意识和能力。可以在班级中举办“劳动之星”、“学习之星”、“未来小主播”这样一系列有趣的竞选活动帮助老师进行有效的班级管理。同时对于班级活动的实施也应该有一定的计划和安排合理确定目标并鼓励学生积极达成这一目标。班级管理工作的好坏并不只是老师单方面的职责掌生自身应树立一定的主人翁意识从而有效地帮助老师完成班级常规管理的相关工作。
3.课外活动的常规管理。幼儿天性比较活泼好动单纯的课堂教学势必会影响幼儿的兴趣和热情,制约幼儿的正常发展。由此可见肋儿园定期举办一些有意义的课外实践活动是极为重要的,这对幼儿的整体素质发展也是大有裨益的。值得注意的是肋儿园在组织学生开展实践活动时必须深刻思考活动开展的意义安排好每一活动环节的设置,体现实践活动的价值。此外对于活动的安排可灵活多样,比如雨天还要上学肋儿的心里肯定是极不情愿的这时老师就可以利用“雨”这一元素赴学生仔细观察并积极分享一些跟下雨有关的话题和趣事从而消除学生的厌学情绪,保证幼儿园教学工作的有效实施。
二、幼儿园教育教学的科研管理模式优化
1.注重科研课题选择的实用性。在幼儿园教育教学的科研管理当中课题的选择是极为重要的。只有符合幼儿年龄特点和心理特征的科研课题有利于促进幼儿园工作。比如说针对当下幼儿动手能力广泛缺乏的前提下肋儿园大可选择这类的课题进行研究。在实际的教学过程中皮排学生进行一系列有趣的动手活动,类似剪纸比赛、橡皮泥制作、绘画评比等活动,既可以大大激发幼儿的创造热情,又可以帮助幼儿园完成相关的课题研究。
2.在日常科研工作中注重幼儿整体素质的提高。在确立了科研课题之后掌校应有目的、有方向地进行一系列的科研调查从而来展示科研课题的实用性和有效性。理论是实践的基础,只有具备完善的理论知识才能在实践活动中得以运用完成相关的科研课题。这一过程中教师应注重幼儿整体素质的不断提高很据课题的选择对学生进行相关的理论知识灌输和实践能力训练,力图在这一过程中提高学生的综合素养。这就要求教师不断完善学前教育理论知识更新教育理念肩效指导科研实践活动。
三、幼儿园教育教学的资料管理模式优化
幼儿园工作中的档案资料管理对于幼儿园的长期发展有着重要的意义。科学合理的教育教学资料管理对于完善幼儿园的管理制度、促进教师的自身专业素养以及提高幼儿园的教学管理质量等方面至关重要,应该引起幼儿园管理工作者的足够重视。可以看到,不少幼儿园的管理中正日渐重视对于自身档案资料的管理安排了专业的管理人员对幼儿园日常的管理工作进行有效的总结归纳与及时归档,以便日后查阅。同时在遇到相关的管理问题时池可以从档案资料中找到类似的解决方案。此外肋儿园的资料管理必须进行有效的分类,比如师资人员管理、科研资料管理、学生活动管理、教师工作档案管理等,这样有效准确的管理方式既节省了时间汉可以保证资料管理的质量。将这些资料整理成册、妥善保管既成为了幼儿园管理工作的重要依据,同时又很好地体现了幼儿园教育教学管理模式的不断优化,在提升幼儿园社会影响力的同时池提高了其教育教学的质量。
四、结束语
《幼儿园教育指导纲要(试行)》中指出:“充分利用自然环境和社区的教育资源,扩展幼儿生活和学习的空间。”“创设具有丰富的本地文化内涵的教育环境,为幼儿传承和发展本土文化奠定基础。”作为一所乡镇幼儿园,拥有近千年悠久历史的文化古镇资源,在教育教学过程中,我们要充分利用本土文化资源与幼儿教育有效整合,通过不断地实践与探究,取得一定的成效。
一、加强园本特色建设,促进特色教育发展
幼儿园的园本特色建设是促进幼儿园快速发展的一个突破口。周庄――中国第一水乡,有着悠久的历史文化底蕴,为我们开展园本特色建设提供了丰富的资源。为此,我们以“立足本土文化资源,有效开展幼儿活动”作为幼儿园的科研课题。在园本特色建设过程中,我们积极组织全体实验教师进行相关的理论学习,定期活动,并做好记录。同时,邀请科研专家来园指导,指出我们在园本特色建设工作中的不足,提出宝贵的意见和建议,指导我们开展园本特色建设工作,并不断完善。
在校园文化建设中,我们积极利用本土文化资源与校园环境布置有效整合,营造良好的本土文化学习氛围。结合幼儿年龄段的特点,规划好各个年龄段的园本教材,在实施本土文化资源与课程整合的过程中,管理层面上根据课程设置保证园本课程的正常开展,并在实际应用中不断修改、完善。
二、加强师资队伍建设,增强教师的科研能力
为了进一步加强师资队伍建设,提高教师的科研能力,我们利用园本培训时间,定期开展课题研究,对实践中存在的问题、疑惑一起讨论,商量解决问题的策略等。
每位课题组成员将园本课程实施过程中遇到的问题,确立为个人研究小课题,学习相关理论知识,积极开展课题实验课,大家一起听课、评课,执教者及时对课题实验课进行小结、反思,修改实验课,再实验、反思、总结教训,提出自己的看法,积累经验,最后形成成果。
园本特色建设离不开优秀学校的示范引领。在园本建设过程中,我们可以利用外出观摩学习的机会,多向相关学校学习,学习他们先进的科研理念,借鉴他们成功的科研方法、丰富的科研成果形式、科研途径等,以便更好地推动课题的研究进程。
课题研究离不开课题研究的专题学习平台。为此,我们积极开展相关的科研活动,组织课题研究者积极学习本土文化与课程有效整合的理论知识,根据各年龄段的发展特点和幼儿实际情况,注意挖掘本土文化资源,进行有效的筛选,通过专题研讨、科研沙龙、博客、网站等途径,给研究者提供学习、探讨的平台,一起探究,一起整合有效的课程资源,促进共同提高。
三、在幼儿活动中渗透德育,促进幼儿健康成长
本土文化资源与幼儿活动的有效整合,可以在幼儿一日活动中进行渗透和体现。
在幼儿晨练游戏中,保教人员通过调查表、网络等途径查找民间游戏,也可以让幼儿询问家长童年时的游戏来进行学习,还原很多年前的民间游戏,例如编花篮、滚铁圈、跳牛皮筋、跳方格等,激发了幼儿的好奇心,有利于提高幼儿的合作能力和创新思维能力。
在课堂教学中,教师可以利用园本教材,结合CD、图片、实物、投影等手段,向幼儿介绍家乡的历史文化、民俗风情、传统节日、特色小吃、名胜古迹、名人故居等,让幼儿对自己的家乡有进一步的了解,可以让幼儿通过画一画、说一说、唱一唱、跳一跳、尝一尝等方式,感受自己家乡的美。
为了让幼儿能更好地体验生活,增加生活经验,我们将古镇水乡的特色引入大班的区域游戏中,通过开设水乡娃导游站、剪纸坊、草编坊、土特产购物中心、水乡美食城、江南人家、文化街、艺术品店、三毛茶楼等区域,让更多的幼儿参与到游戏活动中,体验家乡的美,感受家乡的变化和发展,培养他们热爱家乡的情感。
午睡后的户外锻炼期间,我们要求各个年龄段的器械操与本土文化有效融合,有打连厢、扭秧歌、甩手绢等形式,既锻炼了身体,又有一定的民俗风味,让幼儿对家乡的美有了更好的体验和诠释。
每个班级都有一面特色墙,教师可将幼儿在学习本土文化知识过程中形成的作品进行展示,提高他们的学习积极性,帮助他们树立自信心,体验快乐。
四、加强家园密切联系,促进家园共同教育
幼儿的成长离不开家庭的关爱。在本土文化资源与幼儿活动有效整合的过程中,我们需要家长的积极配合。只有增强了家长的意识,才能更好地开展家园互动,促进幼儿对周庄的认识。
在育儿过程中,有些活动需要通过亲子互动才能完成。如,家长可带着幼儿去了解周庄的名胜古迹、周庄名人故居等,让他们对家乡的历史、文化、名人等有更好的了解。
在课后延伸活动中,家长的作用是不可忽视的。在园本课程学习后,需要家长和宝宝一起完成“变废为宝”,制作迷你家乡。
幼儿教师专业化水平的提高是当今幼教改革的一个重要课题,也是幼儿园持续发展的关键因素之一。作为从事幼教工作近30 年,走上行政管理岗位有二十几个年头的幼教工作者,笔者认为当前幼儿教师的专业化水平与《幼儿园教育指导纲要》及社会发展的需求还存在一定的差距。而教师的专业化成长并非一蹴而就。实践证明,通过课题研究来促进教师专业成长是一条行之有效的路径。笔者所在幼儿园通过省级科研课题《幼儿科学教育策略实践研究》,有效地提高了教师的整体教育水平,促进了教师的专业化成长。
一、专家引领:促进教师专业成长的外援条件
我园承担了重点课题《幼儿科学教育策略实践性研究》。立项后,我们积极争取外援,聘请安徽师范大学专业教师担任科研副园长,对全园教师进行教科研方法培训,围绕课题研究开展专题讲座,同时解答教师在教学中遇到的困惑与难题。同时还邀请中学教师来园为教师们做“教师科学素养讲座”,深入浅出地将新课改理念贯穿其中,使教师们受益匪浅,科学素养大大提高。
任何课题的研究都离不开理论的支撑。在确定研究课题后,课题组成员广泛查阅资料,收集文献,共同讨论学习。我园购买了大量幼儿科学教育的理论书籍,搜集与课题有关的学术论文,每次教研活动都组织教师认真学习幼儿科学教育理论和教科研理论。同时,鼓励教师平时针对教学中发现的问题积极查找资料,在教研活动中设立主讲人,担任主讲的老师向大家介绍自己搜集的理论文章,互相学习、借鉴、提高。
我园教科研活动的开展以《幼儿园教育指导纲要》为指导。在课题研究实施过程中,组织教师系统深入地学习《纲要》,结合课题对科学领域进行深入细致地分析和理解,深刻领会科学领域的目标和价值取向,为课题研究的开展提供依据。同时,坚持开展课题研讨会,积极上好科学活动教研公开课,和专家共同探讨幼儿科学活动的组织策略。我们还通过问题式学习、互动式学习、体验式学习三种形式,让教师们在共同关注的话题中开放对话,分享认识和体会。问题式学习是就教育教学中发现的问题展开有针对性的研讨学习,如教师在科学活动课题研究中,产生了“科学活动材料如何投放”“怎样运用记录方式培养幼儿严谨的科学精神”等问题,围绕这些问题,教师们积极查找资料,学习先进经验,并以这些问题为内容开展系列研讨课,在学习借鉴成功经验,分析梳理失败案例的过程中,每位教师积极参与,发表见解,深入讨论,提出解决策略。及时的经验交流和实践研讨有效地提升了教师的专业水平。互动式学习是把我们搜集到的最新优秀活动方案拿来,根据我园的实际情况加以改进,然后上公开课,课后集体研讨,拓展思维。体验式学习是转变角色意识,从关注教师的“教”到关注幼儿的“学”,从幼儿的发展出发展开实践研讨。
专家引领,全面系统、形式各异的理论学习,指导了教师的教育实践,为教师的专业成长奠定了坚实的理论基础。
二、反思研讨:促进教师专业成长的重要途径
任何课题的研究都有其预期目标。为实现这一目标,在《幼儿科学教育策略实践研究》过程中,我们以教学为抓手,以问题解决为中心,通过叙事研究、活动设计、案例分析、活动研讨等方式,促进教师自我反思、自我完善、自我提升。
(一)在课题研究中提高教师反思能力
在课题研究实施过程中,我园非常注重教师的教学实践反思,用内省和自悟促进教师专业发展。随着幼教改革的不断深入,我们逐渐认识到在教育过程中,教师观察幼儿的能力、反思能力、实施教育的手段、引导幼儿学习的方法以及对幼儿成长的分析评价等非常重要。当教师这些方面能力增强时,其教育技能也会随之提高,这也是幼儿教师成长为学者型教师的必经之路。
有需要才会主动。教师们的反思经历了由被动到主动的过程。以我园开展上述课题为例,课题研究工作开始后,我们要求教师作观察记录。起初对教师来说,这只是一个被动的行为,但通过一次次的记录,有的教师开始发现了问题———在记录过程中有不妥当且需要改进和完善的地方。这正是进行科研工作的目的所在,是她们反思内化的结果,是帮助教师成长的契机。于是我们与教师进行及时地沟通交流,改进记录方法,保护教师“发现问题”的智慧火花,此时教师已处于主动观察幼儿的状态,有的甚至忘记下班。科研工作对教师分析与研究能力的培养起到了不可替代的作用。
(二)开展丰富多彩的教学比赛和教学研讨
为促进教师业务水平的进一步提高,我们开展多种形式的教学竞赛活动,以赛代训,使教师的教学水平突飞猛进。如,每学年开展全园青年教师教学大奖赛,参赛教师精心设计教学过程,运用现代化教学手段,努力达到教学最优化。赛后,被评为一等奖的教师给大家上示范课,开阔大家的眼界。此外,开展“教师现场教案设计比赛”“多媒体软件制作比赛”“教玩具制作比赛”、“环境创设评比”等活动。在这样的岗位练兵过程中,教师们积累了丰富的教育教学经验,并形成了自己的教学特色。在开展上述课题研究时,针对材料的投放、提问的设计、记录的运用等问题教师们进行“一课三研”。如大班科学活动“小小笔帽浮起来”,上了几轮公开课。其中对“笔帽浮起来”方法的记录、统计环节,前后进行了两次研讨课的教学,对第一节课在集体记录表上记录存在的问题深入研讨,达成共识后又进行改进后的教学,改进后的教学环节幼儿积极参与,极大地锻炼了幼儿的分析统计能力和逻辑思维能力。
促进理念向行为的转化,不断提升教师的专业技能是科研活动的重要目标。教育改革的深入对教师专业技能提出了新的要求,如预设计划的能力、观察反思的能力、捕捉回应的能力等。而提高这些能力的有效途径就是反思与实践,在真实活动情景中交流对话,不断促使教师的视角和思维变得敏锐和客观,学会质疑,学会分析,学会选择与运用。
三、骨干带动:促进教师专业成长的有效方法
教师的专业化发展需要载体来推进,我们首先通过园本培训的平台,要求每位教师从自身的实际出发,制定个人短期发展目标和长远发展规划。有了明确的发展目标,教师就有了发展的动力。幼儿园制定了“骨干教师培训计划”、“青年教师培训计划”等,利用外出培训、专家讲座、学历进修、岗位练兵等多种形式,为教师的成长创造条件,让发展成为教师的一种自觉行动。
其次,充分发挥园骨干教师的带动作用,开设“园骨干教师讲坛”,请园骨干教师给大家作教学经验讲座,启迪开拓青年教师的思维。创设“师徒结对”的方法,请高级教师、骨干教师、学科带头人与青年教师配对,互相听课、讨论,骨干教师带领青年教师深入研究教育教学策略,共同成长。通过师徒结对,互帮互学,互相听课探讨交流备课,让青年教师在教学实践中养成带着问题去学习、去教学、去总结、去提高的良好研究习惯,使他们成为能发现问题、提出问题、分析问题、解决问题,并自觉运用先进教育思想和方法指导实践的研究型教师。年轻教师在上公开课前虚心向老教师请教,老教师们针对教学中的各个环节,耐心细致地提出改进意见,手把手地传授经验,青年教师进步成长得很快。在上述课题开展过程中,我们通过课前研讨、上教研公开课、教师集体听课评课、专家点评、一课三研、同一主题大家上、反思实践交流等多种形式,扎实地进行研究活动。
四、完善制度:促进教师专业成长的有力保障
(一)规范开展教研活动
每周三下午语言教研组定期开展教研活动,每周四下午计算教研组定期开展教研活动。教师们根据教学计划认真开展教育教学活动,根据每个不同的主题创设班级环境,开展区角游戏,提前准备教具,高质量地完成每个教学活动。对承担上述课题的成员,要求她们:1.听课前先备课———让教师有话说。要求课题组成员针对在平时教学中发现的问题,在备课中做到“行动前反思”,要求教师们一起听课、评课、相互交流,共同反思,找出解决问题的途径,努力做到在实践—反思—再实践—再反思的过程中达成共识,在问题解决的基础上形成更深层次的实践问题。在交替实践反思的过程中,教师们不断更新教学观念,改善教学行为,提升教学水平,同时对自己经历的教学现象、教学问题形成理性思考和创造性见解。园行政领导随堂听课,帮助教师进行反思,研究解决实际问题,不断提升业务水平。2.专家引领———让教师敢于说。课题组教师在教研时,抓住时机大胆说出自己在教学中遇到的问题以及解决的方法,并与课题组其他教师讨论。研讨时专家现场点评,答疑解难,使教师的业务水平不断提升。3.课后研讨交流———让教师愿意说。每一学期结束时,课题组开展以“我成长、我收获”为主题的经验交流会,共同分享取得成绩的快乐。
(二)做好活动记录与资料整理工作
参加研讨活动时,要求教师必须做好记录和资料整理工作。每学期教师要参照教研组的计划制定教学计划,活动设计中要考虑幼儿的实际情况和个体差异,注重幼儿的发展;每次开展教学活动之后必须根据教学实际进行反思;平时注意及时总结优秀的教育教学经验。幼儿园把这些要求的落实情况与教师的考核和奖罚制度联系起来,提高了教师教研工作开展的自觉性。
(三)制定相应激励制度
为了激发教师开展课题研究工作的热情,充分发挥她们工作的主动性和创造性,我园制定了一系列激励制度。如“优秀论文奖励制度”、“课题研究奖励制度”、“公开观摩活动奖励制度”、“教学大奖赛优胜奖励制度”、“环境创设评比奖励制度”等,对《幼儿科学教育策略实践研究》课题组成员,每月给予一定实验津贴,极大地调动了教师参与教科研的积极性。
课题研究的过程是一个思考与提高的过程。教师的专业成长是课题研究的重要目的之一。通过几年的课题实践研究,我园教师整体素质得到了极大的提升。
近年来教师们有关幼儿科学活动策略的论文和科学活动方案在区、市、省、乃至全国不断获奖或发表。围绕此课题撰写论文15 篇,其中3 篇获国家级奖励,4 篇获省级奖励,5 篇获市级奖励,并编写活动设计范例、优秀论文集,形成了十几万字的资料以及研究课的录像及光盘。通过课题研究的开展,带动了师资队伍的建设,全面提升了幼儿园教育教学质量,使幼儿园的办学水平步入一个新台阶。
回顾近几年的课题研究工作,最大的收获莫过于促进了教师从工匠型向专业型的转变,由过去只重教书、不重教研变为既重教书育人又重教育科研,园内教研气氛日益浓厚,教师的课堂行为随之发生了根本性的变化。大家已经改变了对合作学习、探究学习等学习方式的模糊认识,在学习中进步,在进步中提高、成长。
当今的幼教改革在尊重幼儿发展的同时,也充分关注教师的专业发展,体现了教师、幼儿共同成长的新型发展观。在探索与实践中,我们深刻地感受到幼教改革必然需要教师的专业理论与技能作支撑。开展课题研究不仅是教师学习、领会最新教育教学理念的平台,更是提高教师专业成长的摇篮。
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[4] 乔梁.幼儿教师园本成长支持体系初探[J].教育发展研究,2005(6).
一、教育科学研究是促进教师专业发展的重要途径
1.幼儿园领导应做教科研工作的有心人。作为一所幼儿园的领头人――园长,应开拓视野,增强科研意识,站在教育改革的前沿。教育科研可以为教育决策服务,园长能亲自参加教育科研,深入到教育科研领域,就是深入教育教学,深入教师,深入幼儿。俗话说:“喊破嗓子,不如做出样子”,园长首先必须是研究者,然后才可能成为合格的领导者。
2.引导教师正确认识教师专业成长与教育科研的关系。教师存在以下两方面问题:一是对教育科研在办园过程中的作用和地位认识不到位;二是在实际工作中,有的“研究水平高”的教师教学质量却一般,而教学质量高的教师往往“教科研能力”又不足。因此,有必要引导教师转变观念,正确认识教育科研在学校教育改革与发展中的作用与地位,正确认识教育科研在提高教师教学水平,提高教学质量,促进教师专业发展方面的作用与地位。要改变就理论谈理论,就科研谈科研的做法,把着眼点放在教师的实践性增长上。通过不断反思,教师在教育研究中应懂得:一个不研究幼儿心理和行为,不善于总结教学经验和教训,不探索教育规律的教师,是一个不完美的教师。
二、抓好课题管理
1.确定量身定做的选题。作为教育基层单位的教学,其教科研工作既不同于专门的教科院所,又不同于一般的教学研究。俗话说得好:看菜吃饭,适合自己的,才是最好的。因此,切实符合本园实际的量身定做的选题是迈向成功的第一步,而且是关键的一步。抓住了课题的选题,特别是抓住了有价值的课题选题,就抓住了幼儿园教科研的主要指向和基本内容,如此坚持不懈的抓下去,就能使幼儿园教科研逐步形成良好的氛围。所以抓幼儿园教科研,必须抓好课题的选题。
2.制定切实可行的方案。一个科研课题的确立,研究周期少则一年,多则几年。因此,每一个课题都应该有一套完整的实施计划,过程资料,定期研习,定期汇报。教科领导小组按实施计划检查落实情况,按过程资料了解实际进展,提出改进的具体指导性意见,做到宏观调控,分阶段指导,以实现既定的教育科学研究活动目标的管理。
3.举办教育理论的讲座。幼儿园教科室应围绕已确立的课题,举办系列化的理论讲座,用教育理论来指导教育科学研究,以提高广大教师的理论水平,指导教师的实践,解决教育教学实践中遇到的实际困难。
4.开展科研专题的研讨。围绕着研究课题,幼儿园教科室应及时召开有关教师的专题研讨会,让参与课题研究的教师及时对研究、实验过程中发现的新问题、新现象,说明自己的观点和具体做法,让其他教师发表自己的意见和看法,共同研究、统一思想。通过专题研讨会这种形式,教师在理论上进行探究,在实践上加以开拓。
5.组织科研论文的交流。为深化研讨,提高理论认识,幼儿园教科室应及时组织课题组的教师进行论文交流或经验交流,发表自己的见解,以便使教育教学中存在的问题得到圆满的解决,使参与教育科研的教师都能获得成功感、满足感,激励和调动他们参与教育科研活动的积极性。
6.抓好课题成果的转化。进行教育科研的目的就是提高教育质量,使师生都有成就感,达到教研与教学相长。要做好教育科研成果的转化工作,首先,必须努力使广大教师从自己熟悉的范例中体验到教育科研的先导作用。其次,要做好引导和服务工作,使教师明白教育科研成果的呈现方式是多种多样的,既可以以论文、总结、报告等多种形式呈现,也可以通过幼儿作品的形式呈现。最后,将实验成果运用到教学工作实践中去。
三、建章立制,纲举目张
“没有规矩,不成方圆。”同样,教科研工作如果没有一套行之有效的教科研规章制度,就很难调动起教师的教育科研积极性。
1.建章立制。我园建立了一整套的教育科研规章制度,如《教育科研管理条例》、《教科室职责》、《教研组、课题组评比细则》、《教科研优秀教师奖励制度》等。此外,我园还制定课题分级管理、课题申报、科研经费拨发、研究资料和科研档案管理等一系列管理办法。这些制度的建立和完善,使得教科研管理更加科学化、规范化,从而促进了我园教育科研工作井然有序地开展。
2.纲举目张。每学期根据优秀、达标教研组和优秀、达标课题组评比实施细则开展评比活动,并给予一定的物质奖励。对校本教研活动中表现突出的教师个人,优先派出参加各级专业培训;属于校本培训范畴的活动,按实际学时给予计算继续教育学分。
四、运用现代教育技术,规范科研室档案管理