数字经济的实例精选(九篇)
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第1篇：数字经济的实例范文
[关键词]：数字化经济 劳动力市场 影响
现今，数字化强势席卷全球，极大的促近了社会经济、环境的发展，为信息社会、商务模式等奠定了坚实的基础。数字化的存在，反映出中国经济、社会的部分特点。数字化经济不仅提升了电子商务的质量、生产效率，而且对提高我国劳动力的综合素质，对我国劳动力市场产生了强烈的影响。由此可见，关于数字化经济对劳动力市场的影响的研究尤为必要，对加强劳动力资源配置、优化，确保我国社会、经济长远发展等具有深远的战略意义。
一、我国劳动力市场的现状
长期以来，劳动力在我国市场经济体系中占据着举足轻重的位置，劳动力素质的提高对我国经济的转型发展有着极其重要的地位，而且其与市场供求等存有密切的关系。经调查发现，我国劳动力市场供给主要由新增劳动力、事业劳动力、农村剩余劳动力等构成。根据研究结果显示，劳动力市场在我国劳动力配置、劳动力数量、优化中越来越发挥着重要的作用。
1、现代服务业对劳动力的需求日益增加
随着信息技术、知识经济的迅猛发展，第三产业的发展也越来越繁荣，对我国经济的发展带来一系列利好因素，这使我国第三产业所占经济比例越来越高。与此同时，现代服务业进入新的发展时期，农业、工业等传统产业对劳动力的需求呈下降趋势，而服务业则恰恰相反。服务业的飞速发展，为劳动力提供了大量就业岗位，成为我国解决就业问题的主要路径。据不完全统计，我国服务业每年创设的就业岗位约为700万。这极大的促进了我国就业难问题的解决，对于提高就业率，降低社会矛盾起着积极的作用。
2、大学生就业形势较为严峻
近年来，我国多家民营企业、传统制造企业倒闭。然而，每年毕业的大学生数量却不断攀升，这造成大学生就业难的现象。此外，大学生缺乏一定的社会资历、工作经验、实践技能等，其在就业过程中自身核心竞争力较为薄弱。
3、缺乏新兴产业高技能岗位人才
在实际调查过程中，笔者发现大多数劳动力受教育程度较低，新技术、高科技人才极度匮乏。统计资料明确指出：拥有良好教育背景的劳动力约占所有劳动力的10%，其余的劳动力没有人力资本，其就职方向大都倾向于简单的劳动体力。就当前来看，社会特别渴求新兴产业高素质人才。
二、当前数字化经济对我国劳动力市场的影响
实践证明，数字化的普及，有利于实现我国经济转变（传统工业经济转变为数字化经济你）的目标。与此同时，数字化给我国环境、社会、经济等带来了更严峻的挑战，主要表现为工作方式、劳动力市场结构、运营机制等内容。根据实际从业经验，笔者将数字化经济对我国劳动力市场的影响概括为以下内容：
一方面，数字化经济直接影响劳动力市场。对于数字化经济而言，其以数字化技术为基础。当前，数字化技术不断发展、创新，在改变劳动方式（劳动力加劳动工具）、手段等方面发挥着不可比拟的作用。因此，数字化经济环境中，我国劳动力市场必然受到其的影响，从而在微观、宏观层面发生一定的变化。
另一方面，数字化经济影响劳动力的供求关系。数字化经济的蓬勃兴起，促使新产品、服务需求产生，对市场供求提出了更高的要求，促使劳动力市场对资源进行重新配置、优化，从而影响到劳动力市场的供求关系。
三、国外劳动力市场对我国的启示
毋庸置疑，数字化经济加速了经济全球化、人力资源的流动。数字化经济形势下，互联网普及率明显增高，对经济投入、产出等造成了巨大的影响，工作场所的优越性发生了转变，工作场景、模式的虚拟化逐渐引领潮流。笔者以美国劳动力市场为案例进行分析，其对我国的启示主要包括以下内容：
1、工作模式得以丰富
数字化经济背景下，社会、经济、生活等发生了相应的改变，工作模式亦是如此。自2000年以来，远程就业开始兴起，并取得了一定的成绩。
2、高素质人才需求量不断攀升
就美国数字化经济而言，其制定、出台了很多关于远程就业的法律法规，以提升劳动力市场资源配置、优化效率。此外，美国开设技能培训课程，以提升劳动力自身的核心竞争力，从而满足社会、企业对复合型人才需求。与此同时，美国极其重视引进国际人才，为保持高科技竞争水平提供有力保障。上述这些内容，对我国更好地配置、优化劳动力资源等具有很强的指导意义。
四、结束语
数字化作为中国经济发展特征的重要组成部分，在提升电子商务生产率、质量等方面发挥着不可磨灭的作用。数字化经济时代，就业模式、劳动力资源流动等发生了巨大变革。为更好地应对数字化经济形势，我国应采取构建互联网就业平台、对劳动力进行科学培训、转变高校育人方案、引进国外优秀人才等有效措施。希冀，在社会各界的不断努力下，我国劳动力资源配置、优化等能够取得长足的进步。
参考文献：
[1]何枭吟.经济数字化对美国劳动力市场的影响及启示[J].经济问题探索，2013（08）：130-134.
[2]李剑玲. 数字化经济对劳动力市场的影响分析[J].中国集体经济，2015（07）：47-48.
第2篇：数字经济的实例范文
关键词：资源理论；旅游经济；竞争优势；少数民族地区
中图分类号：F590．65 文献标识码：A 文章编号：1002―6959(2007)07―0072―07
一、问题的提出
我国许多少数民族地区有着丰富的自然旅游资源和独特的民族文化旅游资源，这些资源独具特色，分布相对集中。由于历史等原因，少数民族地区经济的普遍特点是比较落后，扭转这一落后的局面，是促进民族地区和谐发展的关键。现阶段，少数民族地区旅游经济的发展往往成为民族地区经济发展的突破口，带动着其他相关产业的发展，旅游业已成为少数民族地区的重要产业，在当地国民经济中扮演着越来越重要的角色。但是，在少数民族旅游经济发展的过程中，伴随旅游资源的开发，旅游资源的退化、破坏和逐步消亡的问题也变得日趋突出。而由资源退化、破坏甚至逐步消亡的状况又严重威胁着少数民族地区旅游经济的持续发展。
在经济学意义上，构成少数民族旅游经济发展的重要物质基础――旅游资源是有价值的，它能够产生租金，即能够带来良好的经济效益。然而，这种资源及其产生的租金是否可以持续地存在，是少数民族旅游经济持续发展的关键所在。因此，我们认为解决少数民族地区旅游经济的关键在于除了发展旅游资源优势外，还要考虑如何让这些资源可持续利用下去。因此，本文将深入分析少数民族地区旅游经济优势的可持续问题，我们将Peteraf的资源创造经济可持续竞争优势的模型拓展到少数民族地区旅游经济优势的可持续发展方面，并引入了企业家型政府和支持系统、旅游资源保护及资源拥有者的积极性等因素，以广东连南瑶族自治县(本文简称连南县)为例，来探讨少数民族地区旅游经济竞争优势的机理，希望能够为少数民族地区的旅游经济可持续发展提供一个参考思路。
二、资源理论与少数民族地区旅游经济竞争优势的获取
资源理论的学者认为组织之间存在着资源和能力的差异，即资源是不同的，不同的资源造成企业的竞争差异。其中，资源的异质性和不可流动性是企业创造租金的基础，成为企业获取竞争优势和成长的关键所在(Barney，1986，1991；Collis，1991；Dierickx & Cool，1989；Foss，1996；Mont-gomery & Wemerfelt，1988；Peteraf，1993；Rumelt，1984；Teece，1986；Wemeffelt，1984；)。巴尼(Barney，1991)总结了以往的研究，提出了一个资源理论模型，认为竞争优势的关键在于组织的资源能力特征，如果资源具备了异质性和不可流动性特征，那么这样的资源是有价值的、稀缺的、不可模仿的(来自于历史依赖、原因不明和社会的复杂性)、不可替代的，这样的资源让组织具有了可持续的竞争优势。在少数民族地区旅游经济的发展中，旅游资源的特性对旅游经济的发展起到了关键性的作用。在少数民族地区旅游经济的发展中，也应该考虑对旅游资源发展和积累的路径，以便使少数民族的旅游资源具有异质性和不可流动性的特征，为少数民族地区旅游经济的发展提供竞争优势。
Peteraf(1993)结合Wemerfelt(1984)和Barney(1986，1991)等人的观点，更进一步提出了一个资源创造经济竞争优势的模型，认为异质性资源、不可流动的资源、事后的竞争限制和事前的竞争限制的共同作用产生了企业的竞争优势。这是因为：(1)资源异质性(Barney，1991)在效率上“优于”另外一些资源，它们能够更经济或更好地满足消费需求，能够带来竞争优势。(2)事后为维持租金而对竞争的限制，其目的在于通过抵制模仿和替代等方式以确保资源的稀缺性，进而减少租金的耗散，这是保持资源异质性和维持竞争优势持续性的前提条件。(3)不完备移动性，即由于这些资源的特异性而导致完全不可交易，或可以交易但交易行为将导致价值的降低。(4)事前限制竞争，即在其他组织建立一个优越的资源位势就应该限制对该位势的竞争，如果战略要素市场是完备的和没有受到限制，但战略实施也是需要成本的，就只能期望获得一般水平的回报(Barney，1986)。
在Peteraf(1993)模型的基础上，我们结合少数民族地区的旅游资源特征和经济发展特点，加入了企业家型政府的作用、支持系统的作用和文化旅游资源的保护与拥有者的积极性等要素，构建了少数民族地区的旅游经济竞争优势的框架模型，如图1所示。我们认为，少数民族地区旅游经济优势的获取和持续发展的关键在于旅游资源的特性，这种能够取得旅游经济竞争优势的资源特性主要有：民族旅游资源的异质性，是旅游资源租金产生的关键；事后限制竞争、民族旅游资源不完全流动和事前限制竞争，是租金可持续的原因；企业家型政府的作用和支持系统，是租金有效实现的关键因素；对旅游资源的保护和使拥有者有积极性，是防止租金耗散的保证。本文以广东连南瑶族自治县为例，根据图1模型来阐述少数民族地区旅游经济的发展，少数民族地区旅游经济优势的获取主要从以下几个方面来阐述。
1、民族旅游资源的异质性特性
民族旅游资源的异质性是指某民族地区旅游资源的特点是独特的，是与众不同的，民族旅游资源的异质性是少数民族旅游经济发展的关键。Barney(1991)认为异质性的资源是有价值的。这种有价值的资源才能创造租金(即创造利润)。少数民族地区的旅游资源大多有着独特的异质性特征，这些资源主要包括少数民族浓郁的民族文化资源、原始的自然景观、民族传统手工艺、特色农业资源等。广东连南瑶族自治县是以瑶族文化旅游资源为主的少数民族地区，独特的文化旅游资源有：反映瑶族生活原貌、瑶家人奇特生活方式的三排瑶寨，保持着古朴淳浓民族风情、神奇秀丽、独一无二的南岗排瑶古寨；它们能让人感受到一种祥和而古老的民族气息。三排瑶寨、南岗排瑶古寨房屋建筑都比较传统，寨里的村民穿着少数民族服装，民族气息浓郁，他们保持着独特的、古朴淳浓又奇丽多彩的民族风情；同时，瑶家人生活方式奇特，服饰五彩缤纷，以真诚纯朴热情好客而闻名远近；瑶家人独具魅力神韵的民间艺术令观者欲醉痴迷，如以庆祝丰收、表演传统民间歌舞为主的瑶族《耍歌堂》、《盘王节》，独特的文化资源成为连南重要的旅游热点项目。自政府主管部门把连南瑶族风情游作为旅游热线推出后，国外的游客慕名而来，港、澳、台及内陆游客更是络绎不绝。连南正是具备了这些有价值的异质性资源，才创造了资源的租金，为连南瑶族地区旅游经济带来了一定的经济效益。
2、拥有事后限制竞争的条件
资源理论认为，如果这些异质性资源容易被模仿，就难以维持其经济的可持续发展。因此，要创 造事后限制竞争的条件，只有这样，旅游资源租金才可能持续。事后限制竞争的条件主要是，民族旅游资源具有不可完全替代和不可完全模仿的特性，如由历史原因形成、社会复杂性和原因不明等因素都可以造成事后限制竞争。所以要开发的旅游资源应该是难以模仿的资源，不被模仿的资源可能是在一定的历史时期形成的、具有独特的历史依赖性或这些资源造成成功的原因不明确。少数民族地区的文化资源恰恰是由于其历史的原因、本民族长期生产和生活的积累而形成的，很难被其他地区所模仿。如连南是排瑶的世居地，国内外任何一个瑶族地区都没有似连南排瑶在一个固定地域历史如此悠久，积聚承传民族优秀文化内涵如此深厚，创造出瑶文化的奇迹(姜永兴，2002)。同时，连南瑶族的南岗排，建于宋代，至今已有千年的历史，它是全国乃至世界规模最大、最古老、独具特色的瑶寨。在这样的历史中形成的古老的文化旅游资源是独特的，是其他地区不能够模仿和替代的。因此，这种资源有着独特的价值，本身就具备了资源可持续的竞争优势，由此产生的旅游经济的优势也不会被取代和被侵蚀。
3、民族旅游资源不完全流动性
除了具备资源异质性外，少数民族文化旅游资源还应同时具有不可流动性，才能获得地区的旅游经济优势，保证旅游资源租金的可持续，否则这种旅游资源会被模仿和替代。有一些学者对资源的不可流动性特性进行了阐述，主要有：有些资源离开了特定的组织就成为没有用途的资源(Dierickx，Cool，1989)，有的是具有“转换成本”的资源，这些资源留在目前的地区(比到其他地区)更能发挥其价值(Montgomery，Wemeffelt，1988)；还有的是一种“共用专用性资产，即这些资产和其他资产结合在一起时，才能产生更高的经济价值”(Teece，1986)，或是专用性资产，即资源移动有非常高的交易成本时，也会形成资源的不可移动性(Williamson，1975；Rumelt，1984)；因此，具备了上述某一种特征的资源，也就具有了资源的不可流动性。
同样，如果少数民族旅游资源具有了上述特征，他们的民族文化旅游资源也就是一种不完全流动的资源，这样的资源特性，保证了少数民族地区旅游经济竞争优势的存在。也就是说，民族地区的旅游经济的发展在于他们存在特定的旅游资源，而它具有不可完全流动的特征，这样，民族文化资源只能留在当地，离开了特定的民族地区，它们就失去原有的价值，而不是原来的民族文化的面貌。旅游者更愿意在少数民族地区来亲身体会和了解当地的民族文化，其原因是少数民族旅游资源的异质性和少数民族旅游资源的转化成本太高；民族文化旅游资源，特别是非物质文化旅游资源是同文化资源的拥有者(当地群众)紧密地结合在一起的，是一个共同体，是缺一不可的，只有他们在一起，才能真正体现民族文化旅游资源的内涵。如在连南瑶族的传统文化中，有长鼓舞、灯笼舞及别具瑶族婚礼的“伴亲”、“争踩床”等活动，这些具有民族特色的活动，如果缺少了瑶族群众就无法进行；他们最具规模的传统节日是“耍歌堂”，其目的在于庆祝丰收，预兆来年风调雨顺，十分隆重。耍歌堂实质是排瑶的大演习，民族服饰大展览，民间文艺大演展，民俗习惯的总体现，是民族文化综合体。歌堂之日，瑶家男女老少全都穿上节日盛装，珠光宝气，五彩缤纷，倾巢出动，尽情娱乐。这些不仅仅是他们的生活，也是非常重要的旅游节目。瑶族文化旅游资源是一种异质性资源、转换成本高、具有共用专用性资产和专用性资产的特征，它不仅独特，而且具有不可完全流动特征，如果这些民族文化旅游资源能够得到合理的开发、保护和传承，它们就成为连南县旅游经济竞争优势获取的关键所在。
4、拥有事前限制竞争的条件
Barney(1986)认为在其他组织建立一个优越的资源位势就应该限制对该位势的竞争，如果战略要素市场是完备的和没有受到限制，战略的实施也是需要成本的，就只能期望获得一般水平的利润回报，如果其战略要素市场是不完备的和有限制因素的，组织就会拥有事前限制竞争的条件。少数民族地区旅游经济竞争优势的获取也需要有事前限制竞争的条件，这主要体现在充分了解本地区资源特性、自然环境和人文环境特征的基础上，能够制定出合理的战略规划，培养自己的旅游管理人才和服务人才，实现战略要素市场的不完备性。几十年来，连南旅游业朝着从无到有、从小到大、从弱到强的方向发展，目前已形成了一定的产业规模；新建了一批宾馆、酒店等旅游配套设施；加强对外宣传，培训导游人员，挑选一批能歌善舞的瑶族男女青年组成歌舞队，随时为游客表演具有独特民族风格的歌舞等节目。为提高该县民族地区人员的文化素质，近年来，连南提出了“打实教育牌”的战略决策，出台了一系列促进自治县民族教育发展的重要措施：加大民族教育的投入，大力发展基础教育，扩建民族小学、新建民族高级中学的决定等。但是，应该看到，连南旅游业的战略要素市场虽有了一定的不完备性特征，但这种不完备性还不是很显著。旅游从业人员的培训还有待加强，已开发成旅游景区的瑶寨中，村民们没有得到过政府有关旅游方面的基本培训，他们不知道该如何提供让游客满意的旅游服务，这样的状况是不利于连南瑶族地区旅游业的发展。所以，连南还应该努力实现战略要素市场的不完备性，如在旅游人才培养方面，考虑建立旅游学校，培养本民族的旅游管理人才和服务人才；在旅游产品和服务方面，设计本民族的旅游产品和服务的精品等。
5、旅游资源得到保护和提高资源拥有者的积极性能够防止旅游资源租金耗散
无论是少数民族地区的自然旅游资源还是文化旅游资源，如果不合理开发和保护，这种资源就会失去或流失。同时，资源拥有者的积极性不高，也会影响到资源的保护问题，所以，少数民族旅游资源的开发和保护热情也十分重要。目前，在少数民族旅游资源开发的同时，伴随而来的是文化旅游资源的退化、破坏和逐步消亡的问题。许多学者提出了有建设性意义的开发和保护民族文化旅游资源的策略，他们从保护少数民族文化资源的内部因素出发，认为当地政府和开发商要充分考虑这种文化旅游资源拥有者的利益，提高他们保护文化资源的积极性，才能更好地保护文化资源(刘旺、张文中，2002；吴晓萍，2000；王希恩，2000；单纬东，2004，2006；杨晓霞，2004；)。因此，寻求已开发或未开发文化旅游资源合理开发和保护的有效途径应该是什么样的利益分配和制度安排，才能更好地解决合理开发和保护文化旅游资源的问题。合理的激励制度安排能够保证文化旅游资源合理开发和保护，应该成为文化旅游资源合理开发、保护的关键。从保护文化旅游资源的内因人手，来制定文化旅游资源开发、保护的策略才是解决问题的有效途径，文化旅游才能得到持续发展，获得的经济租金才不被耗散。
我们对连南县的实际调查表明，连南瑶族地区的旅游开发给当地带来了一定的经济利益，当地村民的收入也比以往有所提高，但是，与一些利益集团相比，村民的利益没有得到很好的保障，这主要体现在：他们不认为自己得到的好处比旅游开发商和主管部门的干部多，也没有得到一定的股份，他 们没有旅游开发的决策权，主管部门和旅游开发商在旅游开发中没有征求当地群众的建议。如在南岗千年瑶寨，当地群众反映，旅游部门原先给村民做过许多承诺，但最终还是没有实现，主管部门给景区内村民的补贴是一座房子一年20元／门，当地群众大都认为开发了景点，带给他们的也只是热闹了许多(单纬东等，2006)。同时调查还发现，在目前已开发成为旅游景点的瑶寨中，寨中大部分原住者都搬迁到山脚居住，寨上几乎只剩下老人和一些旅游工作人员，这样脱离了人的活动的建筑物更加快了其风化的程度，对游客来说，他们想看到的就是当地居民原原本本的生活方式，而不是只见物不见人的场景。所以要保持瑶寨的可持续发展，还要考虑如何保持瑶寨的活力和生机的问题；同时，老一辈的村民都愿意保留自己的传统文化，也向往城市的现代生活，而年轻一代一般愿意生活在城市，不愿意再过传统的生活。一些村民不懂保护属于自身的资源，村民为了让住所变得更加高级，把原来几百年的老房子给拆除，并在原地建立红砖水泥楼，特色建筑受到破坏或拆建或残旧破烂，失去了观赏价值，破坏了原有的文化资源。同时，当地少数民族的一些特色的文化传统、服饰、手工艺等也在逐渐失传。
6、企业家型政府和支持系统的作用
我们认为，在经济不发达的少数民族地区，如果要取得旅游经济上的竞争优势，旅游资源的租金得以实现，政府的作用是不可替代的，特别是拥有企业家型的政府。所谓企业家型的政府是指政府具有企业家精神，即勇于创新、敢承担风险和责任、追求责任、能够自我激励，愿意实行自我管理和自我控制来实现组织的目标、创新意识和能力强，在解决各种问题时，有较高的想象力和创造力。有了这样的政府，对少数民族经济发展就有了重要的保证。但是，目前许多少数民族地区的政府不完全具备这样的企业家精神，尤其表现在勇于创新、敢承担风险和责任、追求责任方面做得不够，比较保守，意识、观念、价值观不符合经济发展的需要，在利益分配方面，没有很好地考虑到当地少数民族的自身利益。有的少数民族地区的领导班子不务实，发展旅游的口号喊得比较多，最后根本没有真正落实到位。在工作中出现短视行为，只求立竿见影的利益而忽略长远的利益，许多少数民族文化资源没有得到很好的开发和保护，导致了生态环境、旅游资源的破坏，更加限制了当地旅游经济的开发，旅游主管部门没有发挥应有的职能作用。
政府除了具备企业家精神，还要做好发展旅游经济的支持系统工作。旅游业的发展不仅仅是一个局部的旅游开发问题，旅游业的发展不仅能够带动其他行业的发展，同时也需要其他行业的支持，它们的关系是相辅相成的。所以，政府的宏观调控就非常重要，不能仅仅依靠开发商或几个部门来进行旅游资源的开发和保护，应该是加强整个地区的协调和规划，否则每个利益集团仅仅考虑的是自身的利益，这样可能会进一步加剧少数民族旅游资源的破坏和流失。政府的支持系统包括：交通道路的修建、金融机构的支持、政府提供服务系统、提供旅游服务型人才和旅游设施设备的建设，以及开发旅游市场。据我们在连南的调研，连南县政府在旅游战略规划上，发挥了一定的企业家精神的作用，他们为了把资源优势变成吸引游客的旅游拳头品牌，成立了有县委、县政府主要领导参加的旅游开发领导小组，加强对旅游工作的领导；同时，县委、县政府还组织班子成员对全县的景点、景区和待开发的旅游资源进行调研，挖掘景点的文化内涵。为了全面提升民族旅游的品位，连南县政府还组成考察团，携同旅游专家、教授，先后到广西、湖南和贵州等少数民族地区考察旅游发展情况，学习借鉴他人的成功经验，进而对全县的旅游进行科学的、更深层次的规划、设计，形成了把三排瑶寨扩建成“中国瑶寨”的可行性报告，向上级申报南岗千年瑶寨为世界文化遗产的活动，以提升连南旅游产品的品牌。县旅游部门与省、市旅游部门紧密合作，积极组织港、澳、珠三角等地旅游团到瑶山旅游观光，发展连南县的旅游业。与此同时，我们在调查中也发现一些必须认真对待的问题，如该县的旅游服务设施设备的建设还不够，特别是对当地旅游人才的培养还认识不足，措施不够，不能满足游客的需要等，这些都在一定程度上限制了当地旅游经济的发展。
旅游需求市场的开发是租金实现的关键所在，没有市场，在好的旅游资源也不能成为获取经济优势的源泉，资源也不能转化为经济财富。由于许多少数民族地区区位条件较差，交通不便，再加上本身营销力度不够，旅游资源需求市场就很难扩展，从而影响了旅游经济的发展。
三、结 论
资源理论说明，如果一个组织的资源具备了异质性和不可移动性，同时还具有事后为维持租金而对竞争的限制和事前限制竞争，这样的资源就可以让组织获取竞争优势。本文把资源理论拓展到少数民族地区旅游经济优势的获取上，并根据我国少数民族地区经济发展的实际情况，引入了企业家型政府的作用和支持系统以及文化旅游资源的保护与资源拥有者的积极性等要素。在对广东连南县具体分析的基础上，本文得出这样的结论：少数民族地区旅游经济优势获取的关键在于它们的旅游资源的特性，如果这样的资源具备了异质性和不可移动性，同时拥有事后为维持旅游资源租金而对竞争的限制和事前限制竞争，再加上企业家型政府和支持系统的作用，以及充分保护旅游资源和发挥少数民族地区人民保护旅游资源的积极性．就会让少数民族地区旅游资源的租金可持续而不被耗散，因此，这些少数民族地区就可以获得旅游经济的竞争优势，可以进行持续的旅游经济发展，从而带动整个少数民族地区经济的发展。少数民族地区完全可以以自身的旅游资源为基础，获取地区的经济竞争优势，本文的这一结论也为其他少数民族地区的经济发展提供了一个参考。
第3篇：数字经济的实例范文
关键词知识经济时代 高校 图书馆 人力资源
中图分类号:G251文献标识码:A
知识经济时代的本质就是在所有的推动社会进步的资源中,相对其他自然资源货物资源来说,知识具有更大的助推力。因此,高校的功能就在于生产知识。生产知识的前提是对以往知识的回顾与积累。从这个意义上理解,高校图书馆所承载的功能可见一斑。图书馆是人们获取知识并试图进行知识生产的源泉。正如美国图书馆学专家迈克尔・戈曼就说过:“图书馆有三大资源,一支训练有素及知识渊博的图书馆员及其它图书工作者组成的队伍,馆藏,供检索馆藏使用的书目控制系统。”在美国流传着这样一种说法,“图书馆服务所发挥的作用,5%来自图书馆的建筑物,20%来自信息资料,75%来自图书馆员的素质。”这些论述都表明,图书馆员作为知识和智力的载体在图书馆的生存发展中居于首要因素,是图书馆最重要的资源。
由此可见,图书馆资源的功能的发挥依赖于一支训练有素的、知识渊博的图书管理员队伍。就我国而言,随着高校的扩张,图书馆面临着前所未有的挑战。因此,在知识经济时代背景下,如何应对来自外部挑战的压力就成为高校图书馆所亟待解决的问题。如上所述,高校图书馆资源与功能的发挥有赖于一支高素质的图书馆管理人员队伍。正是在这个意义上,我们提出了高校图书馆人力资源开发的问题。
人力资源的概念来自于经济学的范畴。由于人们对于人力资源研究的理论基础、研究方法、研究侧重点的不同,主要是因为经济活动人口中涉及的两个时限不尽一致,一个是起点工作年龄,如16岁或18岁;二是退休年龄,如55岁或60 岁甚至是65岁或70岁等。尽管如此,人们还是在一定程度上取得了大致的共识。一般来说,人力资源是指有能力并愿意为社会工作的经济活动人口。从更广义的角度上说,只要有工作能力或将会有工作能力的人都可以视为人力资源。由此可见,可以充分表明人力资源具有潜在的效应和可开发性。
从我国的情况来看,人力资源视角的图书馆管理员的存在着不少的问题。总体来说,就是计划经济体制下的高校管理体制的被动。造成这样的原因既有客观上的因素,也有主观上的原因。从客观上讲,高校图书馆是高校教育功能发挥的一个职能部门,更多的是被动地接受高校师生的借书与阅读。他们至多起到一个辅的作用,比如数目的编号、整理等低技术含量的工作。从主观上讲,正是这样一个技术含量不高的工作,可以为高校教职工家属或子弟提供岗位,这一方面解决了部分人员的就业问题,另一方面也有利于相关人员安心工作。但这样的人事安排最终导致高校图书馆服务的被动性,尤其是在信息化管理之后,这些人员更是显得捉襟见肘,主要表现为以下几个方面。
一是图书馆人员队伍学历层次偏低、学科专业结构不合理。如上所述,在传统的图书馆管理模式中,图书馆管理员的技术含量低。尽管在这方面也强调对人才的引进与培养,但在实践中并不到位。在中国,所有的高校几乎无一例外地有这样一个共识:相对教学、科研、生产、经营、管理等第一线而言,图书馆只是一个辅助职能部门。图书馆的功能比边缘化了,甚至错误地把图书馆当作是安插富余人员、闲置人员的“家属安置所”、“干部疗养院”。这样一来,图书馆的人员队伍学历层次偏低,学科专业结构失衡就成为一个必然的结构。
二是图书馆功能定位严重滞后,没有有效地体现出科学性和时代性。正如上面所述,绝大多数图书馆和图书馆员把自身定位于教学、科研、生产、经营、管理的辅助部门、附属单位或服务机构。自己的职责就是年复一年、日复一日地从事采集、提供查询、检索、咨询、参阅等任务。没能将高校图书馆的功能与地位放在知识经济背景下去考量。按理说,图书馆官员应该在科研上有着重大的突破。然而,一个显而易见的事实是,我国高校图书馆馆员在上存在着严重的不足。他们既没有意识到自己应走出藏书楼参与到重大前沿课题中去,也没有亲身了解和体验攻克课题的症结和难点,有针对性地搜集和提供相关信息资料,与攻关人员一起去破解难题。
三是图书馆在管理模式上还带有浓厚计划经济管理的色彩。计划经济体制下的严格的行政指令依然存在。例如图书馆各级负责人甚至一般的馆员也套用政府公务员序列。此外,对人员任用和管理也缺乏现代人力资源管理的概念,没有形成对人力、智力的投入、产出、创新业绩与个人职酬发展相互平衡、互补、优化的思路。换言之,简单重复的劳动几乎成了工作的全部,这既不能实现对高校图书馆人员的绩效管理,也无从引入竞争机制,最终导致图书馆馆员人力资源的退化,甚至是对人力资源无谓的浪费。
针对上述问题,笔者以为,在知识经济时代下,实现高效图书馆功能的转变的关键在于对高校图书馆馆员人力资源的重新开发。所谓人力资源开发,就是指一个企业或组织团体在组织团体现有的人力资源基础上,依据企业战略目标、组织结构变化,对人力资源进行调查、分析、规划、调整,提高组织或团体现有的人力资源管理水平,使人力资源管理效率更好,为团体(组织)创造更大的价值。高校图书馆人力资源开发也不例外。笔者以为,主要从以下三个方面入手:
(1)实现高效图书馆功能的重新定位。高校图书馆不能只是一个简单的书本的收集、发放与储藏。图书馆既然是实现知识生产的重要基地,那么,就必须从原来的计划经济体制中走出来。实现高校图书馆学术功能的转变。这就需要对高校图书馆官员进行专业知识的培训,由于其功能的特殊性,培训的内容还需要进行档案管理的知识更新,尤其是电子信息资源的技能的开发。
(2)实现高校图书馆官员人力资源的激励机制。没有竞争,就没有生机和活力。通过对工作进行绩效考核来确定高校图书馆人员的去留。具体而言,绩效考核的标准应当包括知识结构、服务能力、公众测评等。而不能简单地以以往的德能勤绩为标准。只有通过合理的绩效考核标准的设置,才能有效地实现高校图书馆馆员的人力资源的开发。从而实现高校图书馆在知识经济时代下的新功能。
(3)大力推行人才培训机制。中国高校图书馆存在的重大问题是人员素质参差不齐。因此,要适应知识经济时代对高校图书馆的要求,就必须实现对高校图书馆馆员进行培训。如上所述,一方面是专业知识结构的提升,一方面是工作技能的提升。如何选择有效的方式对高校图书馆馆员进行人力资源的开发是当前的一大任务。一般而言,主要有以下几种途径:一是通过培训外包。主要是聘请外面专业的培训机构。这种方式的优点是省时省事,见效快。二是通过内部机构培训。主要是充分利用高校内部资源,尤其是那些设有档案管理专业的高校就有这样的机会对本校图书馆馆员进行培训。三是通过高校图书馆与图书馆之间的交流进行培训。这种培训更多地是通过考察、研讨等方式进行。四是通过与相关科研机构的横向合作,这种方式主要是通过科学研究提升专业知识技能。
参考文献
[1]孙继林.图书馆改革要重视人力资源管理[J].图书馆论坛,2002(5):133～155.
第4篇：数字经济的实例范文
【关键词】数字技术网络传播《大明宫》
欧阳宏生教授认为历史文化纪录片，“是指利用影像形态对历史遗迹、文物器皿、文化景观的记录和表达并以此来折射当代人对民族历史和文化的深刻认识、体验与反思，具有十分明显的文化意味。”①历史文化纪录片在我国纪录片发展过程中占有重要地位，它一般都是鸿篇巨制，用影像的方式诠释历史上重要的人物与事件，将原本枯燥的历史以鲜活的方式呈现在观众面前，取得了良好的社会效益和经济效益。21世纪以来，伴随着数字技术、网络技术的迅猛发展，历史文化纪录片在创作理念、创作手法等方面进行了有益的尝试，接下来，我们从四个方面谈一下新技术条件下历史文化纪录片的发展策略。
一、创作理念的更新
上世纪80年代，以《望长城》为代表的历史文化纪录片全面采用纪实手法，其中主持人的设置，同期声，跟踪手法的拍摄，声画合一的凸显创造了我国纪录片收视史上的奇迹。进入新世纪，随着中国的影视从精英文化到大众文化的转变，观众对于纪录片的要求已经不仅仅局限在教化和信息，休闲娱乐上升为与获取信息同等重要的功能。在电视生态环境的变革下，在数字技术、网络技术的推动下，纪录片创作的理念发生重大的改变。林达・威廉姆斯认为“纪录片可以而且应该采取一切虚构手段和策略以达到真实。”②中国的纪录片导演也在尊重历史真实的基础上，大胆采用数字技术，情景再现历史上的重大事件与人物，通过故事化的叙事方式使原本枯燥的历史以生动鲜活的方式呈现在观众面前。比如，由金铁木执导的纪录片《大明宫》，在尊重历史事实的基础上，充分使用数字三维技术等现代科技完整地再现了大明宫昔日的巍峨恢宏和大唐的繁华景象。在150分钟的时长内，共有36位风云人物、34处瑰丽场景、55个历史事件、5000张唐人面孔在纪录片中出现，唐朝的历史从尘封的岁月里一点点被唤醒。李世民的雄才伟略、武则天的非凡魄力、李隆基的励精图治、李白的旷世才情、杨贵妃的柔情似水、黄巢的冲冠一怒……这些耳熟能详的历史人物都鲜活生动地呈现在观众面前。该片在真实的原则下，利用美轮美奂的镜头和数字技术展示了纪录片的艺术性。
二、新技术下的“视觉盛宴”
数字时代已经来临，纪录片如何在大片盛行的时代既保持独立的文化品格，又能够在激烈的市场竞争中赢得自己的生存空间。这就要求纪录片要充分利用数字技术带来的技术革新，在追求真实的基础上，打造纪录片中的“大片”，让观众在愉悦的视听享受中，易于接受纪录片中的信息与观点，取得良好的传播效果。
数字时代的“真实再现”，丰富了历史题材的纪录片的表现形态。它弥补了历史影像资料的不足，使人物形象更加生动，叙事更加具有奇观效果。这对于表现主题，深化主题，有效地传递信息，增强真实感，都起到了良好的作用。《大明宫》剧组斥资千万，邀请在三维特效界赫赫有名的水晶石特效制作团队以及好莱坞名片《指环王》的特效团队加盟。该片仅宫殿精模的构造便由100多万个面组成，整个影片的特效，包括纯数字镜头与数字合成镜头，长达50分钟。该片真实再现手法的使用弥补了大明宫这一标志性建筑不复存在的缺憾，让观众真切感受到了大明宫的巍峨与壮美，也弥补了李世民、武则天等重要历史人物与事件的缺失，让观众感受到大唐的盛世气象。
数字时代，“真实再现”在真人扮演基础上，发挥了数字技术的优势，将那些消逝的奇观重现出来，增加了纪录片的艺术性和可看性。数字时代“真实再现”的一个很大作用是保证故事情节的完整。在完整的故事策略中，数码技术模拟的奇观被隐藏在情节之中，掩盖了视觉效果的奇观性质，保证故事有一个完整的叙述体系。而演员演绎和数码技术的使用并不是为了追求纯粹的视觉刺激而是追求所谓的场面真实和再现场面，使场面为叙事服务，在叙事中添加分量和卖点。比如，《大明宫》中，金铁木导演根据史籍记载，颠覆了杨贵妃给人的固有形象，塑造了一个舞蹈家加女诗人的全新形象。她能写漂亮的诗歌，其中有三首收入了《全唐诗》，她非常有才华和智慧。片子中重点表现杨贵妃和李隆基那段旷世奇恋，在两个人的爱情中杨贵妃其实是一个深谙男性心理，善解人意的美妙女子。
三、崇高的价值追求
纪录片需要充分利用数字技术带来的技术革新，但同时，纪录片的使命和责任，纪录片的追求真实的文化品格是不能改变的。美国学者阿兰・罗森沙尔在《纪录片的良心》序言中说道 “纪录片的头等重要的使命――阐明抉择、解释历史、增进人们的相互了解”。历史文化纪录片应该具备崇高的价值追求，为人类留下一段真实的，值得推敲的历史影像。
纪录片《大明宫》通过影像，真实、全面地解构了大唐文明，向观众传达了大唐精神、大唐文化。《大明宫》着重介绍了三个人物――武则天、唐玄宗、杨贵妃。通过他们的命运变迁，他们的所作所为，以及发生在他们身上的历史事件，展现了大唐帝国鼎盛时期“万朝来仪”的博大与雍容。有使者为了坐席而引发争执，充分表明大唐在他们心目中有着崇高的地位。而且，大唐鼎盛时期并没有因为自身的尊贵而自大，影片充分展现了大唐宽阔的胸襟，对外来文化谦逊地接纳，对遣唐使悉心呵护，对一些争执友善地平息……正是因为大唐以诚相见、以礼相待，才赢得了国际性的良好赞誉，成就了大唐的大国风范。这样的纪录片可以让当代国人增强起文化自信，增强民族自豪感。这样的文艺创作，可以化成一股力量，让观者追随影像，对历史有更清醒的认识，对民族有更深层次的理解。难能可贵的是，《大明宫》除了展现大唐盛世的繁华景象，还以史实为依据，揭示了其衰退覆灭的历史根源，用流动的影像来实现当代需求的“以史为鉴”――只要不断地追求社会的和谐，只要真正地实现“执政为民”的理念，只要长久坚持科学发展的思路，中华民族的伟大复兴就指日可待。“一个国家没有纪录片，就像一个家庭没有相册。”这是智利纪录片导演帕特里西科・古兹曼的名言，形象地道明了纪录片在国家、民族历史上的地位。这是因为纪录片具有史料价值、审美价值和文化价值。丢失了这些，一味地猎奇，只追求商业，纪录片的本体功能将丧失殆尽，纪录片的发展方向将受到严重制约。
四、网络背景下的传播策略
21世纪以来，网络技术突飞猛进的发展，使得信息传播的渠道丰富化，媒介传播技术的数字化使海量的信息存储与传递成为可能，媒体与媒体之间的技术转换成为可能。网络技术的快速发展也为纪录片的传播、储存等提供了更为广阔的舞台。
1、纪录片存储的无限性。网络具有信息海量存储的特点，这样就为纪录片存储带来了方便，比如，《大明宫》就被收入到了中国网络电视台的纪录片库，方便观众随时观看，克服了以往纪录片在影院或电视播放转瞬即逝的缺点，大大增强了纪录片的价值。
2、纪录片传播的互动性。网络传播具有方便快捷的特点，纪录片应该充分利用网络的这一特点，做好影片的宣传、传播工作，做好与观众的互动和交流。比如，为配合《大明宫》的公映，剧组联合新浪网发起的“寻找唐美人”活动，得到了社会的广泛响应。《大明宫》的唐美人选拔活动会在全国13个城市同步展开，北京、上海、广州、深圳、武汉等城市的女孩都可以登陆《大明宫》新浪官网进行报名。通过这种宣传，纪录片的知名度大大提高，引起社会的广泛关注，同时也加强了与观众的互动和交流。
3、纪录片传播渠道的丰富化。今天，纪录片的传播渠道极为丰富，以《大明宫》为例，该片首先于2009年9月10日在全国公映，接着又以电视纪录片的方式在中央十套《探索・发现》栏目中播出，同时，该片还被收入到中国网络电视台纪录片库中，方便观众随时点击收看。通过这种方式，纪录片的放映时间大大延长了，它的文献价值、人文价值、市场价值也得到了提高。
参考文献
①欧阳宏生：《纪录片概论》，四川大学出版社，2004：97
②单万里：《纪录电影文献》，中国广播电视出版社，2001
第5篇：数字经济的实例范文
【关键词】 腹腔镜；阴式子宫肌瘤核除术；护理
doi：10.3969/j.issn.1004-7484（s）.2013.11.474 文章编号：1004-7484（2013）-11-6524-02
子宫肌瘤是女性生殖系统常见的良性肿瘤之一，多见于育龄期妇女。我院从2009年8月至今应用腹腔镜技术对129例患者进行阴式子宫肌瘤核除术，收到了较好的效果，现将护理体会报道如下。
1 临床资料
患者年龄26-48岁，平均37岁，其中60例为单发子宫肌瘤，69例为多发子宫肌瘤，肌瘤大小2.0-6.0cm不等均无开腹手术史。术前均仔细检查子宫活动度、大小、肌瘤突出部位，B超检查进一步确诊，宫颈细胞学检查正常，术前常规检查无手术禁忌证。
2 护 理
2.1 术前护理
2.1.1 心理护理 腹腔镜手术是国内新开展的微创手术项目，患者常顾虑手术的安全性、有效性及费用，紧张、焦虑、恐惧等心理问题尤为突出。护士应用和蔼的态度、认真的工作、娴熟的护理技术，取得患者及家属的信任，讲解腹腔镜辅助下阴式子宫肌瘤核除术的优越性，具有腹部无疤痕、组织创伤小、对腹腔脏器干扰少、术后疼痛轻、术后并发症少、进食早，住院时间短，恢复快等优点，使患者对手术有一个初步的认知，并陪同患者访视同病种术后患者情况，消除顾虑，使其以积极乐观的态度接受手术。
2.1.2 术前准备 协助患者检查超声、心电图、X线胸片、血常规、凝血四项，肝肾功能等，了解机体状况，选择最佳手术时间。术前1天做好备皮，特别强调要注意脐部的护理，血交叉试验，抗生素皮试，并将结果记录在病历上，术前常规禁食12h，禁水6h，在术前1日下午给予患者口服20%的甘露醇250ml导泻，术前日晚进半流质饮食，术晨禁食禁饮，术中留置导尿管，术前每日用0.5%碘伏大棉球擦洗阴道2次，共3天，手术当日阴道擦洗后接入手术室，并做好生命体征记录等。
2.2 术后护理
2.2.1 生命体征监测 因腹腔镜手术多采用全身麻醉，患者回病房后去枕平卧6h，头偏向一侧，禁食水，术后即刻吸氧2小时，氧流量为2-4L/分，观察生命体征，测量脉搏、呼吸、血压，血氧饱和度，每次30min，连测4次直至平稳，以便早期发现内出血、休克等情况。按医嘱给予静脉补液及尽早应用抗生素，术后连续测量3天体温，每日4次，至体温正常。
2.2.2 术后卧位及饮食护理 术后6h内应指导家属协助做好患者双下肢活动，并注意观察双下肢的皮肤颜色和温度，防止深静脉栓塞，术后6h后给予半卧位，有利于引流。术后12h可进流食，少食多餐，在排气前不宜进产气不易消化的食物，如牛奶、肉类、糖类食品，排气后可进普食，以高蛋白、高热量、高维生素食物为主，以免造成肠胀气或发生肠梗阻。
2.2.3 管道的观察与护理 妥善固定尿管和阴道引流管，防止堵塞、滑脱、扭曲、保持管道的通畅，观察尿管和引流液的量和性状，并做好记录，术后每日用1：20的碘伏檫洗会阴两次，一般尿管留置24小时，拔管前鼓励多饮水，拔管后指导患者定时排空膀胱。指导并协助患者保持侧向引流管的卧位，以利引流液的流出，根据引流量的多少而确定拔管时间。
2.3.4 术后出血的监测 术后穿刺孔及阴道引流管出血多，大多发生在术后24h内，如患者术后出现低血压、心动过速、出冷汗、面色苍白、腹部膨隆、恶心、呕吐等，应考虑内出血的可能。术后护士须密切观察患者穿刺孔敷料有无血液外渗，有无主诉伤口局部疼痛难忍，阴道引流管的出血量多，色鲜或伴有血凝块，伤口处有活动性出血，应立即配合医生查看及更换敷料，及时巡视病房。
2.3.5 皮下气肿 人工气腹的CO2残留于疏松组织可引发皮下气肿，多发于胸部、腹部等，一般少量气体可自行吸收，症状明显时可给予持续低流量吸氧、半卧位可缓解。
2.3.6 肩背部疼痛 双肩背部酸痛是腹腔镜术后常见并发症之一。多因手术结束后CO2气体排放未尽引起，患者可出现不同程度的腹胀和肩背酸胀痛，以右肩痛最为多见。护士应向患者解释其原因，鼓励其早翻身、早活动，一般无需特别处理，术后1-3d自行缓解。对症状严重者可给予臀部垫高，让气体向盆腔聚集，以减轻症状，疼痛明显者可用止痛剂。
3 出院指导
出院时指导患者密切观察腹部切口情况，保持伤口周围皮肤清洁。加强营养，宜进食高蛋白、高热量、高维生素易消化食物，保持大便通畅。注意休息，根据个人的体力渐进增加活动量，保持良好心境。禁盆浴及性生活2个月，保持会清洁，观察阴道流出液的性状、质量、气味等，如发生阴道出血、腹痛、发热等不适，应及时就诊，出院后1个月复诊。
4 小 结
腹腔镜辅助下阴式子宫肌瘤核除术是一种安全有效的可保留子宫的手术，且手术时间短，出血少，操作简单安全，术后病人恢复快，痛苦轻是一种更为理想的微创手术方式，同时，存在的护理问题少，极大地减轻了护士的工作负荷，提高了护理工作效率和护理质量。
参考文献
第6篇：数字经济的实例范文
【关键词】舒适护理；子宫肌瘤手术；临床效果
子宫肌瘤是临床中一种发生于女性的常见良性肿瘤，但是如果无法得到有效的治疗，病情的进一步恶化将导致女性出现腹部疼痛、包块甚至不孕等问题[1]。手术治疗通常可以取得良好的治疗效果，但是需要科学合理的护理方法的配合，否则患者在术后容易出现伤口感染、病情反复、身体恢复较慢等问题[2]。我院进行了关于舒适护理在子宫肌瘤患者临床护理路径中应用价值的研究，取得了良好的效果，现具体情况如下文报道：
1资料与方法
1.1一般资料
本次研究对象为2013年1月-2015年6月期间在我院进行手术治疗的120例子宫肌瘤患者。患者年龄在25-46岁之间，平均年龄为（35.4±3.2）岁；患者病程在4-22个月之间，平均病程为（12.5±1.7）月；本次入选患者均符合子宫肌瘤疾病的临床诊断标准，且排除了存在重大心脑血管疾病以及高血压、糖尿病等患者。按照入院挂号时的先后奇偶顺序将其平均分为两组，所有患者均明确本次护理效果研究的目的和意义，在与其家属商议后签订了知情同意书。两组患者的基本情况相似，P>0.05可比。
1.2护理方法
为对照组患者进行常规护理，在住院治疗期间，护理人员嘱咐病患及家属按时用药，并对其各项身体情况进行细致的检查。
观察组需要在对照组的基础上被予以舒适护理。本次护理过程中护理人员从常规护理、心理护理、个性化护理等方面入手，为患者制定具有针对性的护理方案。在病患进入本院接受治疗后，护理人员需要为病人安排好床位，注意保持室内卫生，为患者创造一个安静、舒适的术前环境[3]。在进行术前准备的过程中，护理人员需要明确的告知病患及其家属本次手术的意义和作用，让患者放松心情，以积极主动的心态接受手术治疗。
同时，根据患者的不同身体情况、年龄等特点，护理人员要做到从她们的基本特点入手，在制定护理方案的过程中，尊重她们的心理特点。通常来讲，女性的心理情绪比较容易产生紧张、焦虑等负面情绪，尤其是在患病期间，由于对于病情的不了解和对自身状况的不确定，女性在治疗过程中可能产生明显的消极心理，为此护理人员一定及时的帮助患者排除这种负面情绪，在护理过程中保持足够的耐心和亲切的态度，通过一个和谐的护患关系帮助患者拥有治疗的自信[4]。在手术之前，护理人员需要告知病患及家属相应的注意事项。手术中密切关注患者的各项身体指标，与主治医生形成良好的配合。在手术完成之后，护理人员需要观察患者的术后恢复情况，告知患者严格遵从医嘱用药，饮食和作息方面一定要多加注意，饮食要以清淡的食物为主，但是要保持营养、合理的搭配。睡眠一定要充足，护理人员要保证病房内的整洁、清净。
1.3比较方法
本次研究结果需要护理人员密切关注并比较两组患者在手术过程中的心理情绪、疼痛感、手术之后的并发症情况。并通过问卷调查的方式比较两组患者及家属对于本次护理的满意程度。满意度分为不满意、基本满意、非常满意三个层次。满意度=（基本满意+非常满意）/总人数*100%。
1.4统计学方法
本次我院关于舒适护理在子宫肌瘤患者临床护理路径中的效果研究，文中采用SPSS19.0统计学软件对所得到的数据进行分析整合，以（n，%）表示护理满意度、术中及术后相关情况等计数资料，并通过卡方进行检验，如果P
2结果
通过观察和比较可知，观察组在整个手术过程中的基本情况均明显好于对照组患者，组间差异相比P
表1 两组患者的护理状况比较[（n，%），n=60]
同时，问卷调查的结果显示，观察组患者对于本次护理的满意程度明显高于对照组，统计学价值明显（P
表2 两组患者的护理满意度比较[（n，%），n=60]
3讨论
子宫肌瘤是一种常见的良性肿瘤，该疾病的发生将会让女性承受心理与身体上的双重痛苦，手术是最为有效的治疗方式，但是很多女性对手术存在着明显的心理上的恐惧感和焦虑感，因此护理方法在手术过程中发挥出了重要的作用。
临床结果表明，舒适护理作为一种全新的护理方法，它将患者作为整个护理过程的主体，充分尊重患者的心理情绪和个人意愿，体现了以人为本的理念[5]。该方法尤其适用于女性，可以有效的提高患者对护理的满意度。
在舒适护理的理念下，护理人员必须时刻保持高度的责任感和使命感。舒适护理可以有效的缓解患者紧张的心理情绪。当患者的焦虑感逐渐降低之后，患者与护理人员之间将会建立起一种亲密的联系。此时，护理人员需要向病患及其家属详细的告知各种手术过程中的注意事项，并对患者家属进行良好的安全知识教育，以便帮助其提高自我护理的能力。手术完成后，一旦病患出现各种不良反应需要及时的采取相应的对策和措施，与医生和家属进行全面沟通。
为了提高护理人员进行舒适护理的能力和水平，医院应该定期组织护士进行专业护理技能的培训，并对护理人员的基本知识掌握情况进行全面的监督和考核，确保护理人员能够做到规范操作，在日常护理过程中严格遵守护理规则，为患者提供细致、周到的护理服务。
结语：
综上所述，舒适护理对于子宫肌瘤手术患者可以起到良好的护理效果，帮助患者缓解不安的心理情绪，并减少手术后疼痛和并发症等不良情况，近一步提升患者对护理的满意程度，具有极高的临床应用推广价值。
参考文献
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[2]蔡丽.临床路径护理在子宫肌瘤手术患者中的应用效果[J].中外医学研究，2014，12（30）：76-77.
[3]乔志燕，周琰，张莉.分析特殊护理路径在子宫肌瘤手术患者中的应用及效果[J].中国现代药物应用，2015，9（10）：191-192.
第7篇：数字经济的实例范文
（长江职业学院，湖北武汉430074）
［摘要］21世纪是一个知识经济时代，各行各业的发展都需要用知识作支撑，进而推动行业的优质发展，基于此种现实情况，知识的内在价值和作用在图书馆服务管理工作中有了明显的展现。因此，知识资本成为知识经济时代图书馆的核心竞争力和重要发展源泉。本文现就图书馆知识资本的基本概念、组成结构和图书馆知识资本管理的必要性予以分析，提出切实可行的加强知识经济时代下图书馆知识资本管理的对策方略，旨在提升图书馆知识资本管理的效力和综合服务管理水平。
［
关键词 ］知识经济时代；图书馆；知识资本；管理模式
［DOI］10.13939/j.cnki.zgsc.2015.13.126
处于知识经济这一大的时代背景下，经济化、信息化、知识化成为人类社会的代名词，也成为人类社会日渐表现出的一种现实态势。加之互联网技术和现代信息技术的迅猛发展，以文化知识传播、应用、整合与创新为主要职能的图书馆发展也产生了些许改变，日渐步入电子化、信息化的发展道路，用具体行动诠释了新技术的优势，所以现下不管是期刊、文献，还是各类图书咨询、服务、管理工作，统统都经历着变革，知识成为种种现象的支撑与主导性因素。但我们应该明白，这种种变革背后绝非是简单的物质资本变化，更应该是知识资本的变革。
1图书馆知识资本的基本概念、组成结构
1.1基本概念
20世纪80年代末期，美国经济学家加尔布雷斯提出最早的知识资本概念，这是西方经济学界所提出的与图书馆知识资本联系最为紧密的概念，加尔布雷斯认为知识资本是动态且无形的资本，是一种只是色彩浓重的智力活动，同时是一种可以产生只是价值的活动。对图书馆来说，知识资本担任了无形资本这一重要角色，它不仅可以让知识本身有所增值，而且还能够有效提升图书馆的核心竞争力。再者，从某种层面上来讲，图书馆知识资本是有形资本和无形资本的结合体，在图书馆知识的利用、传递和创新方面提供了新的视角。
1.2组成结构
在知识经济的时代背景下，知识是图书馆的重要资源，知识资本成为图书馆提升竞争力的关键因素，所以管理知识资本成为当下急需解决的问题。而要想做好知识资本的管理工作，首先就应该明确知识资本的组成结构，根据组成结构提出对应的管理模式，以此提升知识资本管理的效率和质量。关于图书馆知识资本的构成要素，可以分为以下三个方面：
第一，人力资源。图书馆的知识资本与人力资源联系紧密，而且人自始至终都是知识资本管理行为的主导力量，由此可见，人力资源对知识资本的管理影响颇大，也是图书馆知识资本的重要组成部分。图书馆知识资本中人力资源因素主要体现在图书馆工作人员的知识和技能方面，诸如工作人员的知识辨别、获取交流、利用和创新能力均为考察内容。
第二，知识资源。知识资源占据着图书馆知识资本的核心位置，知识资源的质量和外延价值直接影响到图书馆知识资本的创新水平。存在于图书馆内部的知识资源主要有两种形式，分别是无形资本和有形资本，不管是各个领域的纸质期刊、杂志、古籍等图书资源，还是国内外的数据库、期刊书籍还是各种电子知识资源，抑或是图书馆的知识产权、申请的各类项目等等内容，全部都可以囊括到知识资源的范畴中去。
第三，信息技术资源。由于互联网技术和信息通讯技术的迅猛发展，使得图书馆的知识资本管理和安排方式也在变革与创新，先进的信息技术日渐支撑起了知识资本管理的重担。如今，在图书馆知识资本的管理过程中，网络技术、知识存储传播技术和知识挖掘技术应用最为广泛，成为三大主要信息技术支撑资源，为图书馆的进步和发展提供了坚实的推进性力量。
2图书馆知识资本管理的必要性
立于知识经济时代，图书馆的知识资本管理遭受到内部因素与外部因素的相互作用，日渐出现了管理失误的问题，直接降低了知识资本的管理效率。关于此处所说的内部因素、外部因素，主要指的是：其一，图书馆的内部管理系统不够完备，存在些许不足之处，缺少对图书馆在职员工的培训和锻炼，致使整个图书馆工作团队素质偏低，难以有效应付图书馆的知识资本管理工作，阻碍了图书馆的成长；其二，由于社会的不断发展和进步，当下建成的图书馆规模已经难以满足人们对知识的渴求欲，所以图书馆的资源数量和人员服务态度必须有所改善，朝向美好方向发展。因此，在严峻的内部因素和外部因素的相互作用下，图书馆必须要尽快强化自身的管理水平，保证知识资本管理的科学、高质。
3加强知识经济时代下图书馆知识资本管理的对策方略
图使馆资本知识的管理是一个复杂结合体，具有多层次、多构造、多因素的特点，因此要想知识资本有效地发挥其作用和价值，必须要做的一件事情就是建立起一套综合性的知识资本管理模式，给知识资本提供一处合理化的运作空间。至于图书馆知识资本管理模式的有效建立，可以从通过以下三种对策方略来实现：
3.1倡导以人为本管理模式，提升两个主体对象的重要素质
以人为本的管理模式是针对人力资源因素所提出来的，它指的是图书馆在知识资本的管理过程中，应用一系列以人为中心的管理理论和实践活动形式，旨在提升馆内工作人员的重要素质。此种管理模式涉及馆内全体人员（内部）和广大读者群体（外部）两个主体对象，所以在实行“以人为本”时，要照顾到两种主体对象的需求，体现出管理中所彰显的人文关怀，将“人”置于一切管理活动的重要资源，充分发挥人的积极性和创造性，进而为图书馆知识资本管理服务。
应该重视馆内全体人员的职业技能培训，挖掘在职工作人员的潜能，提升馆内工作人员的综合素质。影响图书馆知识资本管理水平的因素多种多样，但主要是“人”的影响，图书馆馆内人员的信息触角、知识结构、专业技能、服务观念以及领导者的管理能力等，均会影响图书馆知识资本的产生、发展、进步、创新。因此，图书馆可以把“以人为本”的管理要务放在馆员身上，定期开展一些知识资本管理的讲座、培训活动，强化馆内工作人员的专业素质和知识技能，挖掘出他们自身的潜能，为高品质的工作打下坚实的基础。其次，致力于和谐愉悦的良好环境氛围的创设，为广大读者提供良好的阅读环境。广大读者是“以人为本”模式中的第二个对象主体，为了确保广大读者群体能够感受到图书馆知识资本管理后的成效，图书馆开展的任何工作都应该秉持民主、尊重、宽容、公平的宗旨，为读者营造出人性化、和谐愉悦的阅读环境，让他们感受到优质的服务和顺心的享受，推进图书馆知识资本管理的步伐。
3.2重视知识主导管理模式，强化图书馆的整体知识力量
知识经济时代以知识为主导，形成了特定的知识资本产物，因此图书馆在进行知识资本管理工作的时候，必须为自身的强大储备好足够的知识资源，为自身的发展建立起坚实的后盾，确保知识资本的运作环境优良且完备。与此同时，图书馆还应该认识到每一类知识资源的价值，有针对性地将它们分类规整，让知识价值和财富总和能够有效整合，让知识呈现出条理性、清晰化的状态。加之知识主导的管理模式具有针对性，所以一定要处理好此模式和知识资源的关系，进而强化图书馆的整体知识力量。
首先，图书馆应该做好有形资本和无形资本的充实，利用各种合理渠道吸收尽量多的知识资源，比如各个领域的纸质期刊、杂志、古籍等图书资源，还有国内外的数据库、期刊书籍等，以及图书馆的知识产权、经营权和申请的各类建设性项目，都应该将它们视为图书馆重要的知识资源，将它们作为知识资本有效运作的强大后盾；其次，对于各式各样的图书资源，图书馆可以安排一定的人员做好图书资源的分类、重组，进一步完成吸取、甄别、创新的工作，让图书资源在馆内人员的手中明晰自己的归属与价值，使得图书资源真正转变为知识资本；最后，图书馆可以依据自己强大的知识资源后盾，借鉴国内外先进的知识库系统形式，建立起一个彰显自己图书馆特色的知识库，在知识库建设的过程中一定要注重知识点和图书资源的分类、存储等工作环节，杜绝知识资源混淆的事件发生，同时要严格以知识点为建设基础，体现知识库的动态性、信息性，而且在后期调试的过程中认真对待每一处纰漏，让知识资本管理工作落实到实处，积极应对新时代、新形势和新环境的各种挑战。
3.3信息科技推动管理模式，增强图书馆的实践工作效率
21世纪是一个信息化、网络化、经济化的新时代，互联网技术和各类科学技术的迅猛发展，使得各式各样的信息资源以迅雷不及掩耳之势传输到社会的方方面面、角角落落，影响着人们的生活方式和工作习惯。最让人振奋和开心的事情，无疑是网络技术发展的各项作用，使得知识和信息的传播跨越了一个高度，完成了质的飞跃，作为知识集散地的图书馆，必须要将信息科技应用到实处，将其引荐成为图书馆知识资本的一大管理模式，以此增强图书馆的实践工作效率，推动图书馆资本管理的长远发展。
从某种层面来说，知识资本的管理目的就是为了使知识发生增殖。对图书馆知识资本管理来说，知识的收集、转化、创新和积存是知识资本管路的四个重要阶段，同样也是知识资本发生增殖的四个进程，图书馆可以巧借信息科技技术推动四项环节，完成好四个阶段的重要核心任务，实现隐性资本和显性资本的对接，实现知识的有序化、关联化，达到知识的创新。再者，图书馆庞大知识资源的准确运用、汇总、快速传输以及精确索引，一看便知道是一种十分繁杂、负重的工作，而信息技术恰可以凭借其独特的优势开创出一条稳定的知识价值锁链，保障知识资本增值的过程顺利且完备。因此，在图书馆知识资本的管理过程中，有必要、有意义应用信息科技推动管理模式，这不仅给图书馆带来了丰富的知识资源，而且也便捷了管理工作，增强了图书馆的实践工作效率。
4结论
纵观全文，我们可以发现：处于知识经济时代，图书馆的核心实力与竞争优势不单只局限于馆藏图书规模的大小，更多的是取决于图书馆资本管理服务系统是否具有强大的核心竞争力，是否在馆藏机构、图书资源、人力资源、信息技术资源、服务体系以及知识资本管理体制等方面具有绝对化优势。因此，新时期的图书馆应该努力加强知识资本管理，切实提升管理的质量和水平，以此为图书馆建设开辟一处别样的空间位置，发挥图书馆的知识资源、数据宝库的作用和建设性价值。
参考文献：
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［4］彭小平.高校图书馆知识资本整合及效能［J］.图书馆，2009（4）.
［5］杨春华.浅谈图书馆的知识资本管理模式及评价［J］.科技风，2009（16）.
［6］田丽，宫平.试论图书馆的知识资本运营［J］.图书馆学研究，2008（1）.
［7］娄跃武.高校图书馆社会职能的开发途经与对策研究［J］.牡丹江医学院学报，2012（6）.
第8篇：数字经济的实例范文
[关键词] 关系资本 高技术企业 竞争优势 作用机理
一、关系资本对高技术企业竞争优势的作用机理模型的提出
1.关系资本的内涵及其构成
关系资本(Relationship Capital)最初是指建立在个人层次上的相互信任、友好、承诺等为盟友专有的独特性关系资源。目前，学者们对关系资本的定义如下：Bontis认为关系资本是依靠关系作用而带来增值的价值，对于企业来说，其关系资本主要包括客户资本、雇员资本，此外还包括企业与同一价值网络的供应商、股东、政府和盟友等所有利益相关者的、有利于提高企业价值的互动关系。Edvinsson认为关系资本是组织与其他组织或顾客往来之间的关系，又称外部关系，除了传统的客户范围外，还包括厂商上下游及相关环境之间的关系。Johnson认为关系资本包括社会利害人关系、顾客关系、供应商关系，公司与这些外部机构的互动关系,是公司长期获利与经营成功的关键。
本文认为高技术企业关系资本是指依靠外部关系作用而带来增值的价值，主要包括企业与顾客关系、与供应商关系、与政府关系、与大学和科研院所关系等所有利益相关者的有利于提高企业价值的互动关系。
2.波特的企业竞争战略理论
20世纪80年代初，波特(Dr.Michael Porter)在其经典巨著《竞争战略》一书中指出：行业现有的竞争状况、供应商的议价能力、客户的议价能力、替代产品或服务的威胁、新进入者的威胁这五大竞争驱动力决定了企业的盈利能力，并提出在与这五种竞争力量的抗争中，企业可以采用三种竞争战略，即总成本领先战略、差异化战略和专一化战略。
波特指出成本领先要求企业必须建立高效的生产设施，在经验的基础上全力以赴地降低成本，加大对成本及管理费用的控制，并尽可能地节约在研发、服务、促销、广告等方面的费用支出。为了达到上述目标，企业管理层必须对成本管理给予足够的重视。赢得总成本最低的有利地位通常要求企业具备较高的相对市场份额或其他优势。总成本领先将使企业获得很强的竞争力，一旦企业赢得了这样的地位，其所获得的较高的边际利润又可以使企业重新对设备进行投资，以进一步巩固自己在成本上的领先优势。差异化战略是将产品或提供的服务实现差异化，建立起本企业在行业中独有的一些优势。实现差异化战略可以有多种方式，如设计名牌形象，拥有独特的技术，具有独特的性能，提供特别的顾客服务，拥有专门的业务网络等。最理想的情况是，公司在几个方面具有“差异化”的特征。一旦差异化战略获得成功，企业将在一个行业中获得较高的利润水平，因为它能建立起“防御阵地”来对付五种竞争力量。专一化战略是企业主攻某个特定的顾客群、某产品系列的一个细分区段或某一个地区市场。“总成本领先战略”与“差异化战略”都是为了在全行业范围内实现企业的目标,而“专一化战略”却是围绕某个特定的顾客群来提供服务的，该战略指导下的每项活动都应围绕这一目标群体来展开。
3.关系资本对高技术企业竞争优势的作用关系模型
根据波特的竞争战略理论,低成本和差异化是企业获得竞争优势的关键，而关系资本能够降低企业总成本和实现差异化，本文从这一逻辑关系出发，构建了关系资本对高技术企业竞争优势的作用关系模型，如图所示。
二、关系资本对高技术企业生产经营成本的作用关系
1.与顾客的关系对高技术企业生产经营成本的作用
根据现代市场营销的理念，企业只有从客户角度出发，才能获得客户的满意，提高客户对企业的忠诚，获得客户的终生购买价值。正如Heskett J L,Sasser E在《服务利润链》一书中所指出的，内部职工的满意将会导致顾客的满意，而只有顾客的满意和忠诚才能给企业带来成长与利润。因为，忠诚的顾客愿意购买同一企业的更多产品和服务,易于接受较高的产品价格,主动维护企业产品和服务的品牌形象,向新客户推荐该企业的产品和服务。忠诚的顾客不仅会重复购买企业的产品或服务,而且还会热衷于尝试企业的新产品。忠诚的顾客具有宣传与辐射的效应,可以带动其他顾客,有时他们的影响甚至会超出企业广告的作用。
2.与供应商的关系对高技术企业生产经营成本的作用
企业与供应商之间的相互信任，有利于降低交易成本，尤其是当交易时间长、交易内容复杂、交易商品特殊时，这种作用就更加明显。由于规范每一项行为所订立的契约十分复杂，执行契约,以及处理契约不履行而发生的争端所涉及的法律行为也特别复杂，因而所需要的费用就会很高，所以，与信得过的“关系户”达成一笔交易，同与陌生人达成一笔交易相比，过程肯定要简单得多。由于行为者相互之间的信任可以有效地防止相互破坏和欺诈行为事件的发生，因而也就降低或节省了为防止相互破坏和相互欺诈及处理争端所需的交易成本。
3.与政府的关系对高技术企业生产经营成本的作用
企业通过与政府建立良好的关系，可以影响政府使用权力的过程,进而影响企业的发展。企业与政府所建立的良好关系,有利于企业及时获得内部信息，有利于企业获得政府的优惠政策，使企业能够以较少的花费获得所需要的稀缺资源。例如，政府为降低企业科研成本及风险，采用了两种方式:(1)直接方式：政府采购和补贴。政府采购指的是政府与科研执行者签定合作合同，R&D的成果属于政府；补贴指政府直接给科研执行实体提供资金支持，R&D的成果归研发者所有。我国政府在采用补贴形式时，主要采用拨款、贴息和资本金投入的方式，并且针对资金相对薄弱的科技型中小企业，我国政府于1999年设立了科技型中小企业技术创新基金，专门用于扶持和引导科技型中小企业的技术创新活动，促进其科技成果的转化，其资金主要来源为中央财政拨款及其银行存款利息。(2)间接方式:税收政策。为降低或减少直接干涉经济造成的不利影响，国家采取税收政策间接降低企业的科研成本。如以区域为主、以产业为辅的政策，在经济特区、一些省级行政区、经济技术开发区和高科技园内对高技术企业的所得税进行减免。
4.与大学、科研院所的关系对高技术企业生产经营成本的作用
大学、科研院所作为人才培养的基地，在科研方面有着得天独厚的优势。企业与大学、科研院所建立的长期合作关系，对企业发展的作用主要表现在以下两个方面:(1)降低企业研究开发成本。大学、科研院所作为社会的服务性机构，是不以盈利为目的的，同时每年国家都有专项资金支持大学的科研项目。因此，企业与大学、科研院所合作，不仅可以享受到国家的优惠政策，同时还能以低成本利用大学的丰厚科研资源。(2)降低企业获得高素质的人才成本。在高技术企业发展过程中，企业迫切需要具有创新能力的复合型人才。企业通过与大学的合作,可以直接在大学招聘人才,或者通过大学为企业定向培养人才。这样，既节省了企业招聘所花的广告费用,同时,又能够保证企业获得高素质的人才。
三、关系资本对高技术企业差异化的作用关系
1.与顾客的关系对高技术企业差异化的作用关系
现代营销学之父菲利普・科特勒对市场营销的定义是企业通过建立有效的客户关系，从这种关系中赢得企业利润。企业通过为客户提供解决问题的方案，建立长期的客户关系，以获得客户的终身购买价值，能够帮助企业实现差异化战略，如差异化的产品、市场细分和定制等。性能差异化是众多企业采用的一大竞争策略，而要实现这一目标，仅靠企业的自我研发是不够的。如1989年，美国可口可乐公司在没有真正地认知顾客需求的情况下，擅自改变可乐的口味，短时间内就遭到忠实顾客的抗议，销量急剧下降，遭受了巨额的损失。因此，企业在进行创新的过程中应与顾客保持紧密的联系，全面地了解顾客的需求，这样能够促进企业创新产品的成功。同时，建立紧密的顾客关系还能够帮助企业了解产品在市场上的销售状况，如通过返修率调查可以获得有关产品缺陷的信息，从而进一步地提高产品的性能，使企业形成差异化的优势。本文认为，在现代市场营销中，差异化是企业实现竞争优势的有效战略，对市场的竞争就是对顾客的争夺。良好的顾客关系能够给企业提供消费群体的基本信息，如文化背景、家庭状况、生活习惯等。企业可以通过对目标顾客的分析，进行市场细分，针对不同的细分市场采取相应的定位战略，从产品质量、性能和服务等方面入手，从而形成差异化优势。
2.与供应商的关系对高技术企业差异化的作用
企业与供应商建立良好的关系，一方面能够保证企业获得生产经营所需要的各种外购原材料、零部件和能源等，使企业及时地满足市场的需求；另一方面，有利于企业提高服务质量，提高品牌形象，形成品牌差异化优势。我们认为企业应建立起自己的供应链品牌来实现差异化。供应链品牌的差异化可以给企业带来独特的优势，如供应链品牌有利于进行品牌定位。如果各企业能够建立起供应链联盟，并寻求各成员之间的紧密合作，那么，就既能够实现差异化，又能够降低成本。此外，将这种竞争优势赋予品牌，其结果不仅将有利于品牌的定位，还会改变消费者的感知，从而产生积极的效果，这能够防止或减少模仿的风险。
3.与政府的关系对高技术企业差异化的作用
高技术企业与政府建立良好的关系，有利于企业获得政府的优惠政策，使企业及时获得所需要的稀缺资源，积极开展技术创新活动，从而形成差异化优势。政府对企业的技术创新往往采取间接的政策来引导企业的创新行为，政策包括知识产权政策、环境保护政策等。这些间接性的政策可以鼓励企业加大自身的R&D投资规模，引导企业利用已经研发出来的科技成果，对产品和工艺进行技术创新，为市场提供差异化的产品和服务，以满足消费者多样化的需求。
4.与大学、科研院所的关系对高技术企业差异化的作用关系
大学、科研院所拥有大量的人才、技术、信息、实验设备、图书资料等资源优势，因此，企业与大学、科研院所建立的良好关系将是企业未来取得竞争优势的关键所在。郭晓川研究了创新源在企业创新中的贡献率，结果如表所示。
从表可知，大学在企业的创新实践中的作用排到第四位，似乎高，但是作者是在中国当前的经济状态下的研究结果。为此，国家以研究型大学或大学群为依托，将大学资源与其它的社会资源优势结合起来，建立了大学科技园，目的就在于发挥大学的科技优势，促进科技成果的转化，培育高技术企业，加强大学与企业界的联系，加快我国高技术产业的发展。
本文认为，企业与大学、科研院所建立密切合作的关系，可以借助大学、科研院所这一重要的外部知识库，获得最新的知识和技术。鉴于国外的经验，中国的大学科技园的建设正在不断的蓬勃兴起，目的就在于整合大学、科研院所与企业的知识性稀缺资源，构建学习平台，让显性知识和隐性知识在交流的过程中有效传播。对于高技术企业，加强学习能力，从大学、科研院所吸收科学知识，基于自己的研发能力把科学知识转化为技术知识，不断地进行创新活动，从而使企业形成差异化优势。
参考文献:
[1]Coleman, Foundations of Social Theory.[M].Cambridge, MA: Harvard University Press，1990。
[2]Fountain JE,Social Capital: Its Relationship to Innovation in Science and Technology[J].Science & Public Policy, 1998，Vol 25 No 2,pp 103～107
[3]Lin N,Social Capital:A Theory of Social Structure and Action. Cambridge[M].New York: Cambridge University Press，2001。
[4]苏 卉 孟宪忠:基于交易成本与关系资本理论的代工关系研究.科技管理研究,2007(3）
第9篇：数字经济的实例范文
[关键词] 胸腔镜;自发性气胸
[中图分类号] R473.6[文献标识码]C [文章编号]1673-7210(2010)04(b)-094-01
电视胸腔镜是一项现代外科的微创手术[1],目前国外已广泛应用于各种胸部疾病的诊断和治疗[2],国内临床对确诊的初发自发性气胸病例,尤其是年轻心肺功能好的患者,直接采取胸腔镜手术治疗的病例报道越来越多[3,4]。虽然电视胸腔镜治疗自发性气胸技术已基本成熟,但术后仍存在并发症的风险。本文对124例胸腔镜治疗自发性气胸术后的患者加强了并发症的观察和护理,效果满意。
1资料与方法
1.1 一般资料
共选择2007年8月~2009年6月期间采用胸腔镜治疗自发性气胸的患者124例,其中,男80例,女44例,年龄18～72岁。以呼吸困难、刺激性干咳及胸痛为主要症状,均手术成功痊愈出院,3 ~6 个月后随访无并发症。
1.2 手术方法
手术在双腔气管插管全身麻醉下进行,对较大的大泡行切除结扎或缝合结扎术,术后常规留取胸腔闭式引流管。
1.3护理
1.3.1 加强护患沟通
自发性气胸是临床常见的气胸类型,传统的治疗主要有胸腔穿刺、放置胸腔闭式引流排气或采取外科治疗。前者复发率高,后者创伤性大,并发症多。由于对胸腔镜手术缺乏了解,患者易产生紧张情绪,增加术后并发症发生[5]。向患者详细介绍电视胸腔镜的开展情况、治疗效果及术后恢复注意事项等使患者建立信心,通过制订合理的护理计划可以避免术后并发症的发生,提高手术成功率。
1.3.2生命体征观察
患者术后要密切观察生命体征,尤其要注意血氧饱和度的变化[6]。
1.3.2.1术后给予24~48 h心电监护,密切观察患者血压、心率、呼吸、体温及血氧饱和度的变化,根据需要给予吸氧。
1.3.2.2 血气胸的观察及护理:术后常规留置胸腔引流管,保持引流管通畅,避免引流管扭曲、受压,定时挤压引流管,密切观察引流液颜色、性质、量、水柱波动及引流管口渗液情况,如有异常及时通知医生。
1.3.2.3 疼痛护理术后采用放松训练,分散患者注意力及鼓励患者早期下床活动等方式进行疼痛干预,通过实践以上方法对减轻患者疼痛、促进恢复具有较好的效果。本组患者中只有1例术后应用了药物止痛,其他患者恢复良好。
1.3.2.4 肺不张的护理:电视胸腔镜手术术中多以单侧肺通气,术后患者支气管分泌物增多极易导致肺感染或肺不张,全麻清醒后指导患者做深呼吸,有效咳嗽、排痰,必要时给予超声雾化吸入,避免肺不张及肺部感染的发生。采用吹气球等方法,增加肺活量,尽快排除胸腔残余气体。
1.3.3健康指导及随访术后随访
术后6 h患者可做床上活动,拔管后第2天可离床活动,避免过劳。嘱患者定期随访,加强营养,避免感冒,加强锻炼,劳逸结合,如再次感胸闷等不适时应及时就诊,排除自发性气胸再次发生。
2结果
电视胸腔镜治疗自发性气胸124例,通过密切观察病情,无心律失常、血气胸及其他术后并发症发生,护理措施有效。
3讨论
电视胸腔镜治疗自发性气胸因创伤小、痛苦轻、出血少、疗效可靠、美观、恢复快等优点,已逐渐成为治疗自发性气胸的首选方法。作为一项治疗自发性气胸的新技术,患者的认知提高需要时间和过程,由于对本组患者在术前通过沟通及心理护理,护患之间建立了良好的护患关系,从而减轻了患者的心理压力,使患者对疼痛的敏感度明显降低,由于疼痛感不明显,患者对一系列护理工作才能够给予充分的理解和配合,有利于做好肺部护理及胸腔引流管的护理等一系列护理工作,避免了术后并发症的发生。为更好地配合新技术的开展,需要不断提高护理队伍的整体水平,将心理护理作为综合干预的重要内容,配合完善的护理计划,才能最大限度地避免术后并发症的发生。
[参考文献]
[1]刘彦国,王俊.从交感链切除术简史看外科微创化艰辛历程[J].中华医史杂志,2004,34(1):43-44.
[2]陆春姣.经电视胸腔镜治疗自发性气胸的护理[J].当代护士,2008,(10):24-25.
[3]马国栋,邹卫,许栋生,等.全胸腔镜与胸腔镜辅助小切口手术治疗自发性气胸78例[J].中国胸心血管外科临床杂志,2008,15(2):156.
[4]周志明,赵铮铮,刘永欣,等.腋下小切口电视胸腔镜手术治疗自发性气胸82例[J].中国胸心血管外科临床杂志,2006,13(6):426.
