实现经济发展精选(九篇)
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第1篇：实现经济发展范文
关键词：房地产业；调控；经济发展；改善民生；双赢
2010年经过世界性的金融危机后，我国宏观经济形势逐渐向好的方向发展，房价上涨趋势更加明显，房地产变成了制约国民生产和人民生活幸福的关键因素。加强房地产调控，成为关系国计民生、社会稳定、经济发展的重要措施。2010年以来，国家以“保证自住性需求，抑制投资、投机性需求，促进房价的合理回归和房地产市场的平衡发展”作为房地产市场调控的预期目标，出台了一系列调控政策。
一、加强房地产调控显成效
当前，房地产市场正朝着调控预期方向发展，数据显示，今年1-4月，70个大中城市新建住房价格同比涨幅回落，商品住房成交量同比下降14.9%，而自住性购房成为主流，不少项目首次购房比重达到70%。以四川省为例，今年一季度全省新建商品住房销售面积同比下降33.69%，交易量呈明显回落趋势。这些说明在一系列房地产市场调控政策和稳健货币政策的作用下，房地产市场明显降温，投资、投机性的购房需求得到抑制，部分城市房价已经有所松动。
二、房地产调控仍然面临的困难
城镇化进程中，房地产对一国GDP增长的贡献度日益提高，其支柱产业的地位凸显。但是，住房关乎人民的生活尊严与质量，房地产更应发挥改善民生的作用，支柱产业不能成为不调控的理由。房地产业身兼投资与消费两种身份，楼市调控面临经济与民生的双重考验。
1.房地产需求与房地产供给之间矛盾重重
由于我国正处于城市化快速发展期。快速城市化为城市带来大量的新增人口，城区面积迅速扩大。可以估计，城市化的进程将在未来较长时间内持续下去，中国将进入城市化率40%到60%的加速扩张阶段。在这一时期，商品住宅的需求将继续增长，城市化进程将推动房地产业继续发展。因此，在排除了非市场因素如房屋质量提高、成本增加、周围设施环境改善等方面外，全国商品房平均销售价格持续上涨，最主要的原因就是有限供给和庞大需求之间的差距。
2.土地财政模式
“土地财政”依然是一些地方政府增收的主要手段。由于我国土地对于土地“招拍挂”出让方式，地方政府成为了房地产市场利益主体之一，地方政府通过土地使用权的出售(即地租的货币化)积极参与房地产商品价值的形成，有的地区地租价格占房地产价格的50%以上。政府利益与房价涨跌休戚相关，因此房价下跌预期可能导致房市成交量剧烈下降，从而影响当地的总体经济增长。因此，许多地方政府迟迟不肯出台配合相关房地产调控政策的实施细则，仍然在观望。
3.房地产投资与投机行为依然活跃
目前，中国的投资渠道不多，商品房投资成为比利息收人高而相对风险小的最佳投资选择。从静态收益率看，由于租房人口的高比例，使租房市场的供给和需求失衡，中国的主要城市的租金收益率达到7%左右，远远高于银行存款的收益率;从动态看，2001年以后，中国大部分城市的房地产价格都在上涨，使房地产投资产生了较大的盈利机会。从国际看，境外热钱的流入对推动房价上涨也不可忽视。境外资本瞄准赚取人民币升值、房价上涨等超值收益，跃跃欲试。
三、建议采取的措施
人民群众需要政府抑制高房价，消除焦虑和不安，经济发展也需要防止金融等领域不断积累的风险。房地产调控政策频出的背后，就是对民生诉求的回应，也是着眼于经济全局的考量，因此加强房地产调控，就是要寻找改善民生与促进发展的平衡点，取得经济发展和改善民生双赢。
1.完善住房供应体系和住房保障体系
2008年以后，政府进一步加大了住房保障工作力度，大力推进廉租房和经济适用房的建设，但是仍然存在保障性住房供不应求的局面，并且在供应过程中出现不公平现象。因此，政府应切实加大廉租住房、经济适用住房和中低价位、中小套型普通商品住房建设用地的土地有效供应。加快保障性住房建设可以解决中低收入群体住房需求，有效地遏制商品房价格，把固定资产投资规模保持在合理水平上，对经济平稳健康发展是有利的，同时也能保证改善民生的要求。
2.规范政府行为，强化土地管理的监控职能
严厉遏制土地市场中的政府违法违规行为，加强政府行为的自我约束，土地政策才能达到预期的宏观调控效果。同时加强土地管理的监控工作，防止区域性的房地产投机，抑制房地产价格的非正常上涨，促进我国房地产市场平稳运行。
3.支持自住性需求，继续打击投资、投机行为
一方面要保证居民合理的自住性需求，把信贷、税收方面已经明确的支持性政策落到实处，发挥好税收和信贷政策调节作用，加大住房需求调节力度，引导合理的住房消费；另一方面继续严厉打击投资、投机性需求，打消其通过房地产投资实现财富快速增值的目的。同时拓宽民间投资渠道，保证居民的合理投资需求得到满足。
4.加快推进房产税试点
对个人所有的住房征收房产税，既有利于调节居民收入和财富分配，也利于健全地方税收体系，同时有利于经济结构调整和土地节约集约利用，引导住房合理消费。因此，要继续稳步推进房产税改革试点。
总而言之，对房地产市场的调控其根本目的是让房地产市场回归理性，最终逐步走上平稳、健康、良性的发展轨道上来。调控房地产既可以发挥住房建设对国民经济投资和消费的双重拉动作用，也可以满足居民消费结构升级和改善民生的居住需求， 所以要进一步完善房地产调控的政策，巩固房地产调控的成果，取得经济发展和改善民生双赢。
参考文献：
第2篇：实现经济发展范文
经济发展的进程的加快，现代化的经济管理模式也要于之相匹配，并且要以更加现代化为目标创新管理模式，以适应我国经济发展的速度。现代化管理模式不但要借鉴西方国家先进的管理模式，还要结合我国的国情制定出促进我国经济发展的新模式。本文从经济管理现代化的内涵、实现经济管理现代化的途径、经济管理发展的新方向三个方面进行了详细论述，希望可以为我国的经济管理的发展提供借鉴。
二、经济管理现代化的内涵
经济管理的范畴涵盖范围广，方面多，综合性强，各行各业的发展是社会经济的发展的总体表现。一个行业要想持续的发展下去，健全的、完善的经济管理体系是经济发展的基本保障。管理不到位，经济的发展无从谈起，经济管理与社会经济的发展密不可分。经济管理体系越健全，越能促进经济的发展。在我国经济水平发展不断壮大的今天，势必对我国经济管理体系的要求也越来越高。为了适应当前经济高速发展的水平，指引现代经济发展的新方向，必需探寻经济管理发展的新模式，也就是所谓的经济管理的现代化。
三、实现经济管理现代化的途径
（一）借鉴经验，结合实际
我国是发展中国家，近几年的发展也跻身于世界发展的前列，但由于我国人口比较多，人均水平跟发达国家相比还存在一定的差距。因此，要想达到甚至超过西方国家的发展水平，就要借鉴西方发达国家在经济管理中的一些做法和理念。但也不能全盘引用，有些西方国家在经济管理中的一些做法不一定适应我国经济发展的需求，还要根据我国经济发展的基本国情，研究出适合我国经济发展的新的做法和理念，以适应我国经济的发展的方向。
（二）落实科学有效的管理比例
合理的管理制度能促进经济的发展，重点在“理”上。比如说一个大企业，有上万的职工，如果没有合理的管理制度，光靠某一个或某几个来管理，就算你有分身乏术，也不可能将企业管理的井井有条，人员都管理不了，更谈不上企业的发展。所以，落实科学有效的管理制度，在发挥“管”的同时，突出“理”的作用，配置合理的经济管理模式，是经济管理现代化的根本保障。
（三）利用科技成果，提高管理效率
科技的发展推动社会的发展，社会的发展需要配套的管理体系。将科技成果融入经济管理体系中，利用高科技的管理方法，实现经济管理体系的自动化管理，提高了管理的质量和效率，使整个管理体系趋于科学化管理。
四、经济管理发展的新方向
（一）企业建立现代化管理体制
经济管理工作要在健全的管理体制的约束下才能发挥其作用，建立健全的现代化的管理体制是实现管理现代化的必然趋势。只有现代化的管理体制，才能使我国的经济在面对严峻的国际竞争中而立于不败之地。现代化企业建立健全的经营管理制度，为企业各项管理工作提供了保障，对企业员工管理上更加人性化，提高企业员工的工作积极性，员工的价值得到体现的同时，整个企业的价值也大大提升，充分体现了现代化管理体制的优势。
（二）企业逐步转变管理理念
自从我国加入WTO，经济的发展与世界接轨。西方发达国家的先进的经营管理理念也逐步渗透到我国一些比较开放的企业，这些企业能充分认识到在经营管理制度上的欠缺，吸取发达国家好的管理模式，再结合我国企业发展的实际情况，不断完善经营管理制度，用现代化的经营管理制度更好的为企业服务。所以说，转变观念很重要，观念转变了，我国企业的现代化经营管理体制才能更好的为企业服务，使企业创造更大的价值。
（三）管理实现人性化、民主化
近年来，我国的经济管理制度不断完善与发展，各种管理都更加体现出“以人为本”的核心内容，企业在制定各种管理制度时，更能考虑从人的角度出发制定比较接地气的管理制度。从而调动员工工作的积极性和工作的热情，提高工作效率，为企业创造更大的利润。人性化管理理念越来越被企业所重视。“以人为本”的现代化经营管理理念，使企业每一位员工都能感受到他们都是企业的主人，他们与企业共患难，同进退。企业的发展方向就是他们奋斗的目标，人的斗志被激发，企业怎能不朝着好的方向发展呢？企业要想持续发展下去，这种“以人为本”的经营理念不能丢掉，企业要时刻把员工的利益放在第一位，管理人员时常和员工谈心，多采纳员工好的建议和意见，尊重员工，实现民主化决策，每一位员工都是企业的主人。为员工解决实际的困难，让每一位员工能感受到大家庭的温暖，为员工创造良好的工作环境，从而激发员工工作的积极性，能够为企业创造更大的价值，实现企业和员工的双赢。
（四）打造良好的企业文化
企业文化代表着企业的形象，在企业不断发展中，企业文化也要不断的创新，才能使企业能在激烈的竞争中利于不败之地。企业的发展要以目标为导向，以文化为引领，打造浓厚的企业文化，提升企业形象，才能在竞争中占据优势。良好的企业文化也是经济管理发展中文化方面发展的主要体现。五、结语经济发展离不开管理，随着我国经济不断的发展，经济管理模式也要不断创新，提升我国的企业在经济发展中的竞争力，促进我国经济的进一步发展。
作者:阿世英 单位:青海省地质矿产测试应用中心
参考文献:
[1]黄永飞.新时代经济管理需要创新[J].现代经济信息，2016(02).
第3篇：实现经济发展范文
1.经济管理
经济管理是一门能够实现企业管理现代化的综合性的管理学科。社会的发展是很多面的汇总，而社会经济的发展是社会总体状况的反应，人们依靠经济管理落实对社会经济的管控。经济管理在社会经济发展的过程中扮演着极为重要的角色，经济管理体系稳固的状态是社会经济快速发展的保障。
2.经济管理现代化
经济管理的现代化是指在管理的过程中加入现代的管理理念，用创新的管理思路和方法使经管更好的服务于社会、服务于社会主义市场经济建设。现价段，全球的经济都在不断地、快速地变化，与之同步的，经济管理体系也在不断地改善，现代化的经济管理就在这样的氛围中产生的，因为生于经济大环境现状，因此也更适应于社会经济发展的需求。
3.经济管理与现代化
二十一世纪是经济发展迅速的时代，经济的快速发展使得经济管理不断向着民主化的、网络化的、人性化的、扁平化的现代化方向发展。人们的思想意识相较以前已经实现了极大程度的提高，也都开始关注并重视经济管理现代化的相关问题。落实科学有效的经济管理现代化是国民经济发展的核心。只有立足于现代化模式下的经济管理才能更适应于社会经济的发展需求，也才能更大程度的提高人民的生活质量。因此经济管理与现代化不能分开，现代化的经济管理体系是国民经济发展的重要因素。
二、经济管理的现代化
1.科学分配“管”与“理”的比例
管理的核心内容不应该是领导阶层“管”了多少、“掌控”了多少，而应该在于“合理的理”、合理的规划。人无完人，企业和任何组织也不可能对所有的事情都做到全面掌控，因此，必须从宏观的角度出发，对管理涉及的方面进行科学的规划，在实践中发现问题，思考问题，并解决问题。在结合自身实际情况的基础上落实科学有效的管理，减少“管”的比例，增加“理”的比例，为经济管理的现代化提供保障。
2.发挥主观能动性和创造性
管理的目标在于明确人力资源的目标，让管理全面的发挥人的主观能动性和创造性，并使得所有的工作能达到最终希望的效果。呆板的管理或许能在短时间内取得很好的效果，然而从长远的角度分析却并不能将管理的效果发挥到极致，有限的人、物资源并无法充分利用，人力资源的优势也没有发挥到最大，只有采取有效的措施将人力以及物力资源最大化利用，充分地发挥人的主观能动性，让其主动地创造价值，才能够实现经济管理的最终目标。
3.推崇科学化与自动化
推动人类社会发展的第一生产力是科技，发展生产力不能违背科学也不能违背自然规律。经济管理思想中一项重要的标志是科学化的管理，只有在管理实践的过程中，充分利用现阶段的科技成果，才能有效地提高管理的效率。充分利用高科技手段，落实管理的自动化，不仅能够让管理工作进行的更加有序，也能从宏观的角度上落实管理的指挥，提高管理的综合效率。
三、经济管理发展的新趋势
1.优化管理制度
管理需求决定了管理的制度和模式，科学的管理方式对经济管理有着非常重大的意义。随着经济的不断发展，旧的管理制度在经济管理中逐渐暴露出了越来越严重的问题，很多甚至已经影响了经济管理的发展。随着社会多元化的不断发展，创造性劳动是当今最为稀缺的，旧的管理制度也正因为缺乏创造性劳动越来越无法满足社会的需求。虽然现阶段的高科技发展非常迅猛，然而生产对人依赖的本质并没有改变，因此在落实经济管理的时候要充分考虑“人”的因素，妥善的解决与“人”相关的各种问题，只有全面地调动了“人”的积极性，才能最大程度地发挥其主观能动性和创造性，也才能使“人”更好的工作，更好的服务于企业，服务于社会，服务于全人类。
2.落实民主管理
对成功企业的管理方式进行研究，不难发现他们在落实管理制度的时候从不吝惜时间，即便是一个基层人员的任命工作，也会通过很长时间的讨论，有些企业认为这样没有意义，然后从长远的角度出发分析，却会发现人员的任命对企业的管理、发展有着非常重要的意义，因为企业在后续的时间里必须承担任命所带来的一切后果，企业想要实现自身利益的最大化，必须落实民主管理，强化民主管理，只有决策被基层人员普遍接受，才能够在企业内部广泛地推行、落实。
3.延展组织结构使之向扁平化发展
在传统的组织结构中，领导者是企业管理的权威，是决策和命令的决定者，被管理者的根本任务主要包括服从上级、对企业忠诚、集体利益为先等。传统的组织结构难以发挥个人的创造性和主观能动性，不利于企业落实管理，更不利于企业的长期发展。随着时代的发展，企业想要强化自身的管理水平，企业的决策者必须要了解来自不同渠道的各种信息，需要站在宏观的角度对企业进行全面的分析，这对领导者提出了极高的要求，在落实的时候难度也比较大。因此，企业应该尽可能地延展自身的组织结构，使管理向着扁平化的方向不断发展，发挥全体人员的主观能动性和创造力，在积累经验、知识的同时提升所有人的自控能力，不仅能够提升企业的应变能力，更能为企业的决策提供帮助。
4.以客户为导向
传统的经济管理注重生产者和技术，顾客的因素被忽略，然而随着市场经济的不断发展，市场竞争越来越激烈，传统经济的关注点必须发生改变。现阶段，消费者的根本需求已经成为主导市场格局的主要因素，消费者主导买方市场已经成为一种历史的必然。基于此，卖方的市场也应该向着买方市场不断靠近，因此，我们需要做的第一步就是转变管理导向。企业通过创造价值来提升自身的经济利益，在落实的过程中，利益的相关者必然会出现利益冲突和竞争，而在科技，发展飞速的现在，所有的企业都不能保证自身一直稳健发展，因此只有充分的把握消费者的需求，才能为企业的稳健发展谋取一席之地，将顾客导向的买方市场定义为自身管理发展的方向，才是企业发展的长远之道。
5.扩大软件管理范围
二十一世纪是知识经济发展迅猛的世纪，人们的思想不断的提高，对知识的重视度也越来越高，管理者的相关理念也应与时俱进，在管理的过程中，增加科技的投入，扩大软件管理范围，充分发挥软件的优势实现企业组织发展相关资源的有效整合，并在此基础上合理的应用丰富的知识理论和经验，创新企业的经济管理，促进企业经济管理的发展，保证企业长寿、稳健的发展。除了上述的五条之外，培养、发展团队协作精神，建立网络式的沟通方式也是经济管理发展的新趋势，对于推动我国现代化的经济管理有着非常深远的意义。
四、结束语
第4篇：实现经济发展范文
关键词：经济管理；现代化；发展；新趋势
改革开放的过程实质上是经济体制不断自我调整和完善的过程。我国长期坚持的是计划经济管理体制，这种体制在商品极度短缺的特殊时期发挥了至关重要的作用，然而随着我国商品极大丰富的时代到来，传统的以指令计划来进行经济干预的计划经济体制越来越不适应经济的发展。上世纪80年代以后，我国在经济领域逐渐实行市场经济体制，经过30多年的探索和经验积累，社会主义市场经济体制逐渐在我国确定，市场经济管理体系也逐渐得以形成并日益丰富和完善。随着经济的发展和社会的进步，以及我们对于经济管理的深入研究，经济管理随着经济社会的发展也在不断完善和发展。经济管理已经逐渐开始运用现代科学技术实现了现代化。这种现代化主要表现在经济管理理念和企业组织的现代化、经济管理方式和工具的现代化以及管理方式的民主化。而随着科技的不断进步和经济的进一步发展，经济管理方面也出现了一些变化和发展新趋势。认清现状，分析未来发展新趋势，将会有利于企业更好的发展，更好的为社会主义经济建设服务。
1经济管理的含义以及现代化经济管理的主要对策
1.1经济管理的含义
顾名思义，就是通过监督管理部分对其资金进行有效的控制与监管，从而实现社会的稳定发展，从这个角度来讲，经济管理只是作为社会经济发展的一种有效的管理手段，它在其社会经济发展的作用必须以促进经济建设发展为目的，才能更好的发挥经济管理的效用，适应社会的发展需要。
1.2现代化经济管理的主要对策
现代化经济管理是一种综合的管理措施，主要包括财务管理、资金管理、人员管理等方面，是社会管理的重要组成。随着经济建设的不断发展，科学技术的日益提升，对现代化经济管理也提出了越来越高的要求，作为国民经济建设发展的主要因素，现代化经济管理必须采取合理化措施，结合实际走一条属于自己的现代化经济管理之路。主要体现在如下几点：第一，提高经济管理的能动性与创造性。创造是发展源源不竭的动力，缺乏创造的经济管理，就会导致落后，一个僵硬的、不知变通的经济管理模式还会阻碍社会成员的进步，导致管理制度的缺乏。随着改革步伐的不断推进，我国的经济管理工作也要逐步向前迈进，提高管理的艺术性，实现能动管理，发挥出人的巨大作用，从而创造更大的经济效益；第二，加强经济管理的专业化和民主化。从本质上说，进行社会经济管理的目的就在于提高人民的生活水平，人民大众才是国家的主人。因此，党和国家要不断培养经济管理人才，保证管理的规范化，并在此基础上不断加强民主管理，发挥集体的优势作用。
2经济管理与现代化的关系
2.1经济管理概念
经济管理从某种意义上来讲主要体现在对企业经济管理的综合管理层面，随着社会经济的不断创新与发展，经济管理也以多种方式集中体现在企业管理的方方面面，并一定程度上反映了社会经济的发展现状。社会经济在发展过程中，必须将经济管理理论扎实的运用其中，建立完善的经济管理体制对社会经济的全面发展有着不可忽视的重要影响。
2.2经济管理现代化概念
何为现代化?经济管理现代化在社会经济发展过程中又将如何解决这一问题？是经济管理现代化为其更好的服务于社会主义经济建设服务的重要理论基础。经济管理现代化顾名思义就是与现代化的管理方式相结合，这不仅仅体现在管理模式上，更加体现在管理方式上，所以必须建立与社会经济发展现状相符的经济管理现代化的服务机制，这样才能满足社会发展的必然要求。
2.3经济管理与现代化
经济管理与现代化管理方式的有机结合是未来经济建设发展的必然趋势，随着各种新的管理方式的层出不穷，社会经济的不断创新与发展，经济管理其发展趋势也在发生着改变，逐渐向民主化、网络化、人性化等方向发展，为了更好地适应国民经济的建设发展，作为其重中之重经济管理在推动国民经济建设管理等方面的作用是不言而喻的。对此，经济管理在未来发展中，必须与现代化相结合，只有如此才能更好的建立完善的经济管理现代化体系制度，促进经济的发展，满足人们的需求。
3经济管理现代化的表现形式
3.1管理的艺术性特征
管理从某种意义上来讲，既是一门学问，也是一门艺术。管理其自身就具备改革性、整体性和感染性等特征。作为优秀的管理者必须具备管理才能，同时也还要具备管理的艺术，从其管理特征等方面对其进行管理，这样所产生的管理效果是不容被忽视的。不仅仅如此，管理艺术的灵活性、实践性以及特殊的技巧性都能为管理工作创造更多的价值。所以在经济管理现代化发展趋势下必须将其艺术性特征引入管理模式中，从而更好地推动国民经济的建设发展。
3.2管理的能动性
管理的能动性这里主要体现的是对人的思想管理的开放性。在经济管理过程中，会遇到各种各样意想不到的问题，当这些问题出现时，我们要在第一时间结合实际提出合理化的解决方案，而不是一成不变，固定死守原有的经济管理方式，这样不仅仅起不到管理的效果，更会导致更多损失的产生，所以，作为管理者必须解放思想，利用完善的思维方式来建立管理的人性化发展模式。
3.3管理的民主化和专业化
作为一项完善的管理系统，在对其进行管理的过程中，必须充分发挥其民主化及专业化等效用。绝对不能将其管理固守化，一味的追求管理自身的建设发展，这样很难在整个经济管理过程中发挥效用，管理者在处理各种问题时要站在民主化、专业化、客观化的角度，充分调动人的主观能动性和积极性，否则就对经济建设发展起到一定的阻碍作用。
3.4管理的自动化和科学化
科学有效的管理方式不仅仅能够满足社会经济建设发展的需要，更能提高整个经济管理现代化的效用。所以作为领导者必须在经济管理现代化建设中大力推广新的科学技术，如计算机技术、现代通讯技术、自动化仪器等。对经济管理现代化的有效建立提供技术支持，以便更好地实现管理的科学化。
4经济管理现代化实现的途径
4.1中国特色的经济管理现代化
经济管理现代化的发展趋势是顺应本国国情而发展的，从我国经济建设发展现状来讲，由于受到多种因素的影响制约，我国经济建设发展水平在整体上呈现的不均衡发展，东西南北差异较大，这就使得管理水平在很大程度上存在着不同。而我国也是依据客观实际需要采取的是多种经济建设方式并存的发展模式，所以，经济管理现代化发展模式也要依据其经济发展模式进行制定，合理完善其发展的不足，因地制宜才是发展的根本。
4.2国外先进工作经验的借鉴和运用
随着各种新的管理技术的层出不穷，我国在其经济管理方式与国外相比仍存在着较大的差距，所以在今后的发展过程中，我国要结合自身发展实际，引进国外先进的管理理念和管理方式，如利用电子计算机的预测技术、决策技术、投入产出分析技术、信息加工、处理技术等，都将是未来管理现代化经济所必不可少的。
5经济管理的发展趋势分析
5.1管理观念的柔性化
刚性管理理念是传统管理思想的管理标准，主要是通过制度及纪律的约束和控制进行管理的。在日常管理工作中员工主要处于被动地位，通过上级的指令进行实践操作，传统的管理思想既有有利的一面，对于纪律执行程度上起着令行禁止的作用，但是就提高员工积极性而言是非常不利的，使员工丧失了基本的主观能动性，对创新管理方法上造成了障碍，严重制约着行业的发展。在经济全球化，科技一体化，文化多元化的时代此背景下，知识型人才对企业的发展起着不可小觑的作用，要给予其足够的发展空间，以此更好地促进发展。因此，要求管理人员摒弃传统的管理理念，根据现代化的发展需求，运用科学合理的运营方式进行柔性管理，为人才培养创造有利的环境氛围。柔性管理观念可以在极大程度上为员工提供良好的工作环境，提高他们的工作积极性及能动性，激发员工的创造性，制定灵活完善的管理机制与激励机制，充分调动员工现代化管理理念。
5.2管理观念的和谐化
要想实现经济利润最大化，就要制定长期稳定的发展目标。在市场经济竞争日益激烈的背景下，企业领导者要以长远的眼光看待问题，具备强烈的社会责任感，从和谐发展的视角创造价值和效益，并时刻了解全球化进程的步伐。和谐发展是衡量企业经济效益以及社会价值的标准，同时也是其体现市场凝聚力和竞争力的关键。因此，要全面宣传和谐发展的管理理念，是其在激烈的市场竞争中展现自身价值，从而在众多企业中脱颖而出。此外，管理观念的和谐化也是解决问题的有效手段，为企业健康有序发展提供理论基础，化解企业发展中存在的矛盾。以此培养和谐的团队精神，使员工对企业具有一种强烈的归属感以及认同感。
5.3科学管理向着人性化管理发展
随着经济管理的不断进步和发展，科学管理的问题也在不断的显现，其中，以缺少人性化的管理问题最为突出。企业文化理论的发展使以人为中心的人本管理理论得到了提出并确立。所谓的人本管理理论就是以人为本，以人在生理、心理等方面的多种需要为基础开展管理工作。这种管理方式，调动了员工的积极性，使员工在工作中充分发挥其主观能动性，让员工被动变主动，更多的为企业创造价值。目前，人本管理理念正在被企业认可和采用，并且在实践过程中得以深化。相信，在企业当下和未来的思想管理体系中人本管理会发挥非常大的作用。
5.4组织结构扁平化
传统的经济管理发展模式已经很难适应时代社会发展的需要，作为管理者必须寻求新的管理方式，以便更好地推动国民经济的建设发展。随着知识结构的不断创新与调整，必须在整个管理体系中充分调整员工的积极性和主动性，使其更好地参与到经济管理建设中来，而不是采取以往的管理方式，限制其员工能动性的发挥，绝对服从的管理模式。员工在充分发挥积极主动性的同时，更能将信息的准确性给予充分的理解与认识，实现结构优化，管理层逐渐改变专制的管理方式，听取意见，放宽其权力制度，唯有如此才能更好的体现其民主性，实现经济管理现代化的优化升级转型，这也将是未来经济发展的必然趋势。
5.5经济管理的沟通方式向网络化方向发展
信息技术的不断创新与发展，在很大程度上推动了我国国民经济的建设发展，尤其是计算机网络技术的日渐成熟，更是在其发展中发挥了极大的作用。在未来，经济管理现代化体系，必须借助网络化的发展技术来完善经济管理发展，这样不仅仅可以实现资源的共享，还能大大提高信息的使用效率，获得广泛的传播。使得经济管理现代化借助其优势更好的对其内部人员进行优化。
5.6团队协作精神得以发展
随着经济建设的不断创新与发展进步，对其团队合作的重要性也越来越重视。从某种意义上来讲，团队的有效合作是促进其发展的重要因素。尤其是在市场竞争如此激烈的坏境下，没有任何一家企业可以独立完成其管理发展的需要，必须与其相关企业通力合作，共同开展共赢的局面。这也是未来社会经济发展的必然趋势。不仅如此，在经济管理过程中也需要团队的精诚协作，调动每一位成员的管理意识，实现管理资源的共享与传播，针对其不足相互补充，共同进步，唯有如此才能获得长远的发展。
5.7经济管理的消费者导向趋势
市场经济发展随着客观环境的改变，不仅仅经历了从买方市场转变为卖方市场，也经历过从卖方市场转变为买方市场的经历。从这个角度来讲，不管市场经济如何变化，作为管理者都必须保持清醒的头脑，绝对不能盲目地对其进行改变，要认清市场经济发展变化的根源，至始至终都是消费者。消费者作为主体，在经济管理过程中，首先所满足的主要因素则是消费者的需求，只有如此才能更好的巩固自身经济在市场竞争中的优势，从而获得长久发展。
6结束语
实现经济管理的现代化既有利于提高企业员工的工作效率，增加企业的经济效益，又有利于员工本身的发展和进步。实现现代化就要不断的引进先进的技术人才和设备，改掉经济传统管理中出现的各种陋习，采用各种先进的方法，学习国外先进企业的经济管理的先进的经验。经济管理中的民主化趋势、人本化趋势、团队合作化趋势、消费者导向趋势以及沟通网络化趋势都是有利于企业未来发展的方向，都需要企业从各个方面去努力，将这些趋势努力的转化为企业发展的有利因素，以提高企业的经济效益，促进国家社会主义经济的建设。在我国，要实现经济管理的现代化，就要结合实际，改掉陈规陋习，提高工作质量和水平，积极采用适用于我国经济发展的国外的先进技术和手段，推广各种先进方法，建立和完善相关管理渠道，这样才能充分发挥经济管理的职能，充分做到经济管理的现代化。近年来，在社会进程稳健发展的背景下，经济管理现代化是推进全面建设小康社会的基础和动力。随着经济全球化的发展趋势，经济管理现代化是经济管理发展的新趋势，要勇于突破成规，不断创新管理思想，只有这样，才能推动社会不断向前发展。然而，真正实现经济管理现代化需要很长的时间，要不断完善经济管理制度，形成基本的创新实践平台和创新人才培养模式，提高员工的主观能动性和创新力、工作积极性，时刻关注经济的发展方向，全面掌握经济的发展趋势，从而在真正意义上促进经济管理的现代化。
作者:刘永强 单位:榆林神华能源有限责任公司
参考文献:
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第5篇：实现经济发展范文
摘要：世界近代以来的历史表明，各国经济发展道路上的陷阱和障碍，几乎都是和对市场经济体制的错误认识和排斥联系在一起的。市场经济只能在产权制度的基础上，在自由、平等、开放的社会条件下才能健康持续发展。“中等收入陷阱”是由于不进行彻底和根本性的改革，在特权制度基础上形成了病态的市场经济的结果。
关键词：中等收入陷阱；发展中国家；市场经济；产权；特权
中图分类号：F061.2 文献标识码：A 文章编号：1007-2101（2012）06-0032-05
一、世界银行报告提出的问题
世界银行在一份针对中国经济未来二十年展望的报告里，非常及时地提出了要避免落入“中等收入陷阱”的提醒。“中等收入陷阱”（Middle Income Trap）是2007年世界银行在其《东亚经济发展报告》中首次提出的一个概念。其基本涵义是指，鲜有中等收入的经济体成功地跻身为高收入国家，而是往往出现了经济增长的停滞和徘徊。当一个国家的人均收入达到中等收入水平后，既不能重复又难以摆脱以往由低收入进入中等收入的发展模式，既无法在工资方面与低收入国家竞争，又无法在尖端技术研制方面与富裕国家竞争，导致经济增长动力不足，人均国民收入难以突破1万美元，长期在中等收入阶段徘徊，迟迟不能进入高收入国家的行列。
在规模较大的经济体中，只有日本和韩国成功地跨越了中等收入发展阶段而成为了高收入国家，而拉美地区和东南亚一些国家是陷入“中等收入陷阱”的典型代表。例如阿根廷、墨西哥、智利、马来西亚等，在1970年代就已经进入了中等收入国家行列，但直到2007年，这些国家仍然在人均GDP 3 000~5 000美元的发展阶段挣扎，并且看不到增长的动力和希望。比较二者的经济表现，它们之间的主要差别是：第一，掉进“中等收入陷阱”的国家经济增长稳定性差，经济增长往往出现较大的起伏，即便在短期内取得高增长，也难以持续；第二，研发能力明显薄弱和人力资本投资较低；第三，收入分配公平程度低，贫富差距大；第四，社会发展指标明显滞后；第五，对外部经济的依赖程度偏高。
通过以上列举，我们可以这样理解，所谓“中等收入陷阱”，实际是指一国在经济发展过程中走出了最初的贫困阶段之后，在继续发展的道路上可能遇到的严重障碍。也就是说，一个经济体的经济发展在取得初步成效之后，在似乎已经步入轨道，面临着经济起飞的辉煌前景之时，仍然可能落入经济发展不能继续而陷入停滞并难以摆脱的状态。
二、市场经济发展道路上的陷阱
世界近代以来的历史表明，各国经济发展道路上的陷阱和障碍，几乎都是和对市场经济体制的错误认识和排斥联系在一起的。
市场经济是人类创造的最有利于社会生产力发展的经济体制，也是迄今为止唯一能让社会经济在长时期持续增长的体制。人类社会的近现代化过程是随着市场经济体制的出现而一起出现的。任何一个国家，要加快经济发展和实现现代化，进入高收入国家的行列，成为先进和发达的国家，都不能不实行市场经济体制。这一点已经被世界近代以来正反两方面的经验教训充分证明，并且一再地反复验证着。比较美国与墨西哥、阿根廷等中南美洲国家从殖民地时期以来的三百多年的历史，20世纪社会主义计划经济与西方资本主义市场经济国家对抗竞争的整个历史，第二次世界大战后东亚地区日本和韩国等四小龙与菲律宾、马来西亚等其他国家半个多世纪的经济发展，都无可辩驳地证明了这一点。
第6篇：实现经济发展范文
关键词：经济管理；现代化；新趋势
经济管理伴随着经济的发展应运而生，经济的发展对经济管理提出更高的要求，促进经济管理不断优化管理方式、创新关心手段、更新管理理念，推动着经济管理进一步发展，更加科学化合理化。同时，经济管理又反过来对经济发展起到很好的促进作用，有利于经济向着更加健康稳健的方式发展。近年来，随着信息技术的飞速发展，各种经济管理工具不断涌现，直接推动经济管理向现代化快速转型，造就了当前经济管理发展的新趋势。随着改革开放的不断深入，我国社会经济飞速发展，中国已经成为世界第二大经济体，我国必须注重经济管理的现代化，更好地服务于我国经济发展，促进我国经济结构调整、发展方式转变升级。为此，研究有中国特色的社会主义经济管理理论和管理模式，把握经济管理现代化与经济管理的新趋势，从而更好地以经济管理促进我国的社会经济快速发展。
一、经济管理现代化的具体表现
（一）经济管理的价值日益体现，管理更加具有艺术性
随着社会经济的飞速发展，各种经济体的不断壮大，经济管理的价值日益凸显，各种技术不断涌现。每一个企业依靠先进的技术只能保证企业的相关产品具有一定的优势，如果没有较为先进的经济管理模式，很难形成更强大的发展实力，也很难使企业向着更快更好的方向发展，企业失去可持续发展的动力。经济越发展，企业越壮大，越需要加强经济管理，所谓“三分经济七分管理”充分说明了经济管理在社会经济发展中的重要作用。现代经理管理越来越注重艺术化，通过更富有艺术性的管理，借助各种形式的文化建设、心理剖析以及隐形教育等技术手段实现较好的管理效果。
（二）增强经济管理的能动性，体现经济管理的创造性
随着世界经济一体化的趋势不断增强，经济发展越来越快，发展变化越来越明显，这就决定着经济管理在整个社会经济发展中的地位越来越重要，经济管理的权限需要进一步扩大，并增强管理的能动性，使管理者对对各种现象迅速作出反应，确保企业在市场经济活动中更加灵活自如，及时采取有效策略应对各种问题。经济管理现代化要求更加注重创造性，不能对其他管理模式简单的机械的照搬，应该充分考虑企业自身的特点、经济发展模式，尤其是能够契合时展，不断创新管理方式，让整个管理更富创造性，使经济体更具活力，适应经济全球化和全球一体化的趋势，为企业带来非常可观的发展效益。
（三）专业化管理是必然趋势，民主化管理理念日益明显
市场竞争对管理者的要求越来越高，随着当前社会经济和全球经济的快速发展，经济管理必须走专业化发展道路，每一个经济管理者的必须具备较为丰富的管理知识、先进的管理理念，并且能够具有较强管理能力和综合素养，更要注重较为丰富的管理经验和创新能力。能够熟练的运用经济学的有关原理，结合经济的飞速发展不断地调整管理方式和管理手段，以更好地组织企业和经济体运营。同时，经济管理的民主化是管理发展的一大趋势，西方国家经济管理要求全员参与企业的相关的政策法规、发展模式等内容的表决，更加符合管理的民主化、人性化，管理更加科学先进，能够对决策者提出更加全面的参考因素。这种民主化的管理模式确保全体员工参与，共同奋斗，共同奉献智慧。因此，必须通过民主管理，充分调动全体员工的积极性和主动性以及创造性，使管理更加科学合理，更加富有活力，更好地促进经济发展。
（四）管理更加科学规范化，手段凸显信息化与自动化
经济的发展要求企业更加注重科学化管理，运用先进的管理理念，通过科学的手段对经济进行有效的管理，更好地适应市场经济对各种经营实体的要求，使管理更加符合全球一体化和经济全球化的发展趋势。同时随着计算机技术和信息技术的飞速发展，各种信息技术在现代经济管理中的应用日益明显，大大增强了企业经济管理的现代化水平，通过先进的计算机和信息技术，对各种数据运算更加简洁，以更加方便快捷准确的方式=搜集各方面的管理数据，提出最佳的管理方案和=管理策略。
二、经济管理现代化的实施策略
（一）立足中国国情，体现中华特色
我国的经济管理必须从我国的实际出发，立足于我国的国情，体现我国的经济发展模式、经济主体以及我国的社会制度。我国的社会生产力和发达国家具有很大的差距，我国的社会制度也不同于西方资本主义制度，同时我国的区域经济发展不平衡。这就要求我国的经济管理必须立足于我国实际，考虑到生产力发展状况和区域经济发展的不平衡性，尤其是立足于我国社会主义制度。如果照搬的管理方式必然带来水土不服现象，我国经济管理现代化必须深入了解中国的国情，实施方案以及管理的方式和手段更加符合我国实际，实现有中国特色的现代化经济管理。
（二）汲取西方先进理念，借鉴发达国家经验
我国在经济发展过程中也积累了较为丰富的管理经验，随着中国改革开放的不断深入，中国融入世界的步伐不断加快，中国经济和世界经济日益紧密，世界经济对中国的影响也日益突出。这就要求在我国必须汲取西方管理国家的一些先进的理念，借鉴他们科学的管理方式。在经济管理方面，西方发达国家有着更为丰富的经验，可以从我国的国情和实际出发，借鉴西方的先进管理理念和管理模式，让我国的经济管理更加符合世界经济发展的潮流，使中国经济更好地融入世界，参与世界竞争，对发达经济体的管理理念和经验吸取消化运用，从而实现我国经济管理的现代化。
三、当前经济发展的新趋势
（一）更新经济管理理念，紧跟经济发展潮流
经济全球化的趋势日益明显，要求每一个企业在管理过程中必须跟紧跟时展步伐，不断更新管理观念，彻底摒弃传统的管理模式，以先进的管理理念来指导企业经济管理，充分重视经济管理的重要价值和意义，结合时展，围绕企业发展实际，创新经济管理模式，最大限度的调动企业的积极性和能动性，让每一个企业管理者能够具有较强大的管理权限。聘请专业化管理人才参与企业经济管理，实现经济管理的专业化。充分发挥全体员工参与热情，实现管理的民主化，民主决策，民主管理，充分发挥全体职员的管理智慧和创造力。应用计算机和信息化技术，不断提高企业经济管理的自动化水平。
（二）建立健全现代企业经营管理制度
管理理念、管理需求决定管理模式，要想更好适应现代化的经济发展趋势，必须对传统的管理模式进行改革，世界经济的全球化要求每一个企业应该立足于国内走向国际市场，建立健全现代经济管理制度，注重人性化管理，充分发挥人的价值和作用，坚持以人为本的管理理念，深入了解企业每一个员工心理和精神需求，采取完善的措施和手段，充分调动广大企业员工的积极性创造性，不断增强他们的工作热情，为经济管理带来更好的效果，创造更多的价值。
（三）实现民主化的经济管理方式
企业管理应该是全员参与的管理，需要调动每一个企业员工的积极性和创造性，只有真正发挥全体员工的创造力和智慧，才能真正实现高效管理，才能真正促进企业发展。为此必须实行民主化的管理，从世界发展的趋势来看民主化是，发展的必然趋势，并且随着社会经济的飞速发展民主化的进程不断加快，这就要求企业管理者必须注重民族化管理。民主化管理更有利于调动广大员工的创造性和智慧，能够体现人性化的管理理念，使决策更符合企业的自身实际，更加符合世界经济发展的潮流和趋势。
（四）实现由传统硬件管理向软件管理过渡
随着信息化技术的飞速发展，经济管理中各种先进的管理软件越来越多，传统的以人财物等硬件为基础硬件管理在现代经济管理中的优势逐渐消失。软件管理则是对学习和知识的管理工作，现代竞争是知识和创新的竞争，更加注重知识的创新、文化的创新、管理的创新。因此，在管理上应该更加注重软件管理，因此，企业最为重要的资源是知识和管理理念，高效的经济管理离不开丰富的知识和经验，每一个企业都应该注重知识经济创新。管理创新是企业竞争力的核心，只有不断创新管理，运用现代化的管理软件和管理手段，充分调动广大员工的积极性，不断发挥他们的智慧和创造力，给企业带来更多的活力，让企业获得持久的发展动力，软件管理成为经济发展管理的必然趋势。
总之，我国经济管理实现现代化就必须改变传统的管理理念和管理模式，学习国外较为先进的管理理念，同时借鉴他们更好的经验，结合我国的国情和，适应世界经济发展的潮流，逐步建立有中国特色的经济管理体系，才能更好地适应我国社会经济的发展，才能更好的让企业在竞争中不断壮大，实现我国经济管理的现代化。
参考文献：
第7篇：实现经济发展范文
一、我国县域经济发展的主要模式
我国幅员辽阔，县情各异，不同县域在区位、资源禀赋、经济基础等经济发展的先决条件上存在着巨大差异。经济社会发展较好的县域基本上都是在认清自身发展条件和特点的基础上，充分发挥优势，打造特色产业，走出适合自身的发展之路。据统计，目前我国最发达的100个县（市）的总人口仅占全部县（市）的6.8%，而国内生产总值占到全部县（市）的21.75%，地方财政收入占到全部县（市）的25.3%，城乡居民储蓄存款余额占到全部县（市）的23%。最发达的100个县的经济总量在中国县域经济中占有举足轻重的地位，因此，探索发达地区县域经济发展模式，对欠发达地区县域经济发展将起到一定的借鉴作用。根据发达县（市）经济发展的特点，县域经济发展的主要模式大致分为三类：
1.资源主导型发展模式
这种模式是通过充分利用当地特有的自然资源和人文资源，促进和带动县域经济的发展。具体有：
一是农业资源发展模式，即依托当地特有的农业资源，发展农副产品加工业，也被称为农业产业化模式。这些县多是传统的农业大县，工业基础薄弱，在发展中走农业产业化道路，把农业当工业来抓，积极实施农业产业化、标准化、国际化，不断增强农业竞争力，促进传统农业向现代农业的转变，以此带动县域经济的发展。历年“百强县”名单中，农业大县并不占有优势，跻身“百强”的农业大县共有17个，其中仅山东省就有11个。如山东省寿光市，依托其独特的地质条件和适宜的气候，建成了全国“菜园子”，并依靠蔬菜产业一直跻身于全国百强县榜单，成为老牌“农字号”百强县。
二是矿产资源发展模式，即主要依靠丰富自然资源的开发利用，促进县域经济发展的模式。较为典型的是内蒙古伊金霍洛旗，就是对当地丰富的煤炭及石油资源进行开发，以资源型经济带动县域经济的发展，成为全国县域经济基本竞争力提升速度最快的县(市)之一。在经济欠发达的淮海经济区内的河南永城、江苏的沛县，近几年挤入“全国百强”行列，也是依靠当地丰富的煤炭资源，以资源型经济带动县域经济的发展。
三是文化旅游资源带动型。这些县域一、二产业相对薄弱，但拥有丰富的自然风光、历史古迹、民俗文化等旅游资源，据此大力发展旅游业，通过旅游业带动其他产业如交通餐饮、宾馆服务、旅游商品生产等部门的发展。如广东省恩平市、江西婺源县和浙江淳安等便是很好的例证。
2.大城市带动型发展模式
“百强县”空间分布的一个特点是位于大城市周围，呈现明显的向大都市“扎堆”趋向，即有较多的“百强县”围绕在大都市周围，呈“卫星状”分布。例如，以上海为龙头的“长三角”城市群，集中了全国近一半的百强县。中西部地区的如安徽的肥西、湖南的长沙县、四川的双流县等，这些县通过积极发挥毗邻大都市的区位优势，实现了与大都市经济的“捆绑式”发展。
3.企业集聚型发展模式
该模式是指县域集中发展某一产业，通过其横向、纵向的拉动作用来带动整个县域经济的发展，通常分为两种模式：一是通过特色产业和产业集聚，发展中小企业（民营企业）集群，带动县域经济发展。历年“百强县”名单，浙江占据了20多个席位，县域经济主要就是发展中小企业集群。二是依托一个或几个大型企业，进而带动整个县域经济发展。在长期的发展过程中，一些企业在市场竞争中发展壮大，其经营产值往往占整个县域GDP的相当比重，成为县域经济的支柱产业。如广东省佛山市顺德区，曾连续四次蝉联全国“百强县”状元，在很大程度上得益于规模化制造和品牌效益，培育了科龙、美的、容声、万家乐、格兰仕知名的大企业集团。
二、县域经济发展的思路选择
“郡县治，天下安”。 县域经济，是整个国民经济的重要组成部分，我国的国情要求我们必须走县域经济发展之路。
1.加快县域经济发展，必须解放思想、实事求是
解放思想是永恒的主题。在县域经济发展问题上，一些地方存在发展模式照抄照搬，发展目标求全责备，发展理念传统守旧，结果导致在制定区县跨越式发展战略时，对如何发挥好县域经济“后发优势”研究不够，造成定位不准、思路不清。对自身产业优势、劣势分析比较不够，制定发展目标求全责备，工作部署均衡用力，造成县域工业结构雷同、发展路子互相照搬、城市建设相互攀比等造成了县域经济特色不足，相互竞争，内部出现混乱，导致发展受阻。
反观经济发达县市，经济发展各具特色，具体的发展模式也各有不同。因此发展县域经济，选择合适的县域经济发展模式，必须充分解放思想，必须充分认识到：随着经济的发展和不断创新，必然会不断有新的发展模式涌现出来。实际上，任何一个县市的经济发展都不可能单纯选取某一种发展模式，而往往是多种模式的并存，只不过不同模式对县域经济发展的作用大小不同。
2.加快县域经济发展，必须因地制宜、培植特色
县域经济就是特色经济。县域经济的发展，关键是要发挥比较优势，依托本地优势资源，参与市场交换和市场竞争，形成具有特色的产业和产品体系。要破除“大而全”、照搬模仿、盲目跟风、粗放加工的观念误区，树立“不求其多、但求其特”，“不求其全、但求其精”的特色经济新理念，提高特色经济的竞争力，使特色经济产业化、规模化、品牌化，从而带动整体县域经济实现大发展。
3.加快县域经济发展，必须加快城镇化建设步伐
县域经济实际上是城镇经济。县域经济发展要坚持把小城镇建设当作农村城镇化、农业产业化和农民增收致富的龙头，当作工业化的载体和民营化的平台，从而大力发展城镇经济。特别是重点发展县城和有区位优势、交通优势、资源特色优势和规模优势的重点中心镇，增强小城镇的集聚效应、辐射效应，促进农村人口、生产要素向强镇集聚，提高农村城镇化水平，不断消除城乡差距。
4.加快县域经济发展，必须壮大发展民营经济
民营经济应该成为县域经济的主导，成为县域经济发展的根本出路。民营经济因产权清晰、主体明确、机制灵活，越来越显示出旺盛的生命力、很强的吸引力和极大的竞争力。因此，要想加快发展县域经济，就必须走出一条挖掘民智、吸引民资、依靠民力做活民营经济的发展之路。针对当前民营经济发展的实际情况，要加强组织引导，促进民营经济的整体提升和群体拓展，提高市场竞争能力。
第8篇：实现经济发展范文
关键词：经济管理；现代化；发展；趋势；研究
一、前言
虽然我国经济发展的时间相较于其他的国家较晚，但是经济发展速度却与其他的经济大国越来越接近。在经济快速发展过程中，经济体系以及经济规模也越来越大，因此在进行经济管理过程中，相应的要求也在不断提高，在进行经济活动时经济管理方法，如何更加科学有效，是保证经济活动高效并且规范化的重要工具。因此针对经济管理以及其理念的研究工作一直在有条不紊地进行，在本文中，笔者就将对经济管理现代化发展现状以及其发展趋势进行讨论研究。
二、经济管理现代化的主要内容
1.思想及组织上的现代化
在经济快速发展过程中，经济管理水平也在不断进步，在经济管理过程中思想以及组织对于经济管理工作非常重要，因此也是在发展过程中需要重点关注的内容。在进行经济管理活动时，不能以人的意志为出发点，而是需要以世界经济发展的客观规律为出发点，在原则理念以及方法上与经济发展规律进行共鸣，从而实现科学合理的经济管理，这也就是所谓的经济管理思想现代化。经济管理组织现代化则是指在进行经济管理过程中，从宏观层面、微观层面上，对主体以及组织两个方面进行科学调控和管理，在时展过程中，管理组织需要根据发展趋势以及发展现状来不断凸显其自身的特色。
2.方法及手段的科学化和自动化
管理方法并不是一成不变的，而是随着经济发展以及经济管理组织与思想的变化不断进步，在现代化经济管理过程中科学化管理是非常实用并且有效的方法。在一定目标实现过程中，通过科学化管理方法，可以让经济指标与客观经济规律进行结合，从而实现程序化活动，在一系列科技手段支持下，能够将经济管理的及时性以及有效性进行很大程度的提高，而经济管理手段的自动化则是在进行实际管理活动时，根据不同管理目标以及管理内容的需求通过计算机信息化手段以及自动化仪器等等，对管理目标进行有效地、以及有序的指挥和调控，管理手段的自动化，能够使得经济管理工作的实效性得到提高。无论是经济管理理念与组织的现代化、方法和手段的现代化，对于经济管理工作来讲都缺一不可，并且在具体的管理活动进行过程中需要进行充分的结合，相互促进、相互影响，在综合作用下实现经济管理现代化目标。
三、经济管理现代化的发展趋势
1.管理的人性化趋势
在过去的经济管理过程中，管理模式属于科学管理，而随着现如今经济形势的不断变化，以及经济管理理念以及方法的不断进步，科学管理在其实现过程中所存在的弊端以及问题也越来越凸显，其中以人性化的缺失为最主要的问题。所以在经济管理现代化的发展过程中，最主要的一个趋势就是要凸显人性化管理，在企业文化理论建设过程中就是以人为中心，强调人的主观能动性，而非生产机器的附属品。无论是人本管理理论还是其他的理论，在企业文化理论中都是强调以人为本，将人在生理以及心理方面存在的各种需求作为进行管理工作的基础。通过以人为本的管理方式，对员工在生理及心理方面所存在的需求进行满足，使员工的积极性以及归属性都得到增强，从而将被动地为企业进行工作变为主动工作，使企业在员工的建设下实现更高的价值。因此，现今人性化管理的理念在企业经济管理过程中已经被认可，并且在逐渐被拓展应用。
2.决策的民主化趋势
所谓的民主化管理方式就是在企业进行相关的决策时，企业高层领导以及管理层需要在进行实际的决策过程中先进行民主讨论，吸收、采纳来自于基层员工的意见以及见解，这样才能够在多变的经济环境下，保证企业决策的准确性，进而确保企业能够在决策制定后获取最大的经济利益。相比较而言，在过去进行经济管理过程中，主要是对企业组织核心价值进行实现，这种管理方式在当今多变的经济发展环境下已经不再适合，所以需要进行最大程度的改变，体现民主化管理方式，将决策重心下移，进而确保企业核心价值的实现更加顺利，更加稳定。
3.生产的消费者导向化趋势
今天，市场经济快速发展，企业数量越来越多，同行业企业之间竞争趋势愈发的激烈，过去由市场来决定消费者需求的观念已经出现了非常显著的变化，转向消费者需求决定市场。简单一点来说，也就是卖方市场已经不再适应现在激烈的市场竞争，逐渐变成买方市场，因此在企业进行实际生产过程中，生产方向也需要进行改变。在过去的生产过程中是以生产者为导向和技术为导向，这也是由卖方市场所决定的生产导向。买方市场条件下，生产导向需要以消费者的需求为核心。企业需要深刻地明白这个道理，并且在这种趋势下对自身的生产方向进行改变，这样才能够在激烈的市场竞争环境下寻求更好的发展空间。
4.协作的团队化趋势
在经济发展与管理不断进步的过程中，团队协作精神所受的重视程度越来越高，经济管理工作并非由独立个人能够完成，而是需要在团队合作下逐步实现各项任务目标，进而实现整体经济管理目标的完成。经济管理团队建设并不是一成不变的，而是需要在经济管理目标以及任务改变状况下，进行去留重组，对于重组之后的经济管理团队来讲，团队成员之间团结协作精神的存在，对于团队的运行效率以及工作质量具有至关重要的影响。经济管理现代化实现过程中团队协作精神的重要性，以及其所发挥作用越来越大，并开始在大范围内进行推广。
四、经济管理现代化的实现途径
1.实现中国特色的经济管理现代化
虽然现如今世界经济已经向一体化进行发展，但是我国的国情与世界上其他强国拥有很大的不同，因此在进行经济发展以及经济管理现代化的过程中，也需要从本国国情出发，然后结合国际公认的相应标准，这样才能够实现符合我国经济发展特色的经济管理现代化。在我国，经济发展并不平衡，东西部地区以及南北部地区发展状况都存在着差异，在各部门发展过程中，社会生产力水平存在的差异非常明显，因此在进行相应的经济管理工作时管理水平也会存在差异。同时因为我国属于多种所有制并存形式，所以相应的经营方式以及分配方式上有很多种形式，对于这些差异要进行充分的认可、尊重，并且以这些实际差异为出发点，再进行综合性分析，从而实现具有我国经济特色的经济管理现代化。
2.充分吸取先进经验
在上文所说的具有中国特色的经济管理现代化建设过程中，并不意味着排外，而是要保证在我国特色体制能够充分发挥并且充分实现的过程中，要积极的对外界优秀经验进行吸纳并且结合我国实际国情向本土化发展。无论是先进的理念、方法和管理手段，都不能够因为国家之间存在的差异而进行忽视，应当进行充分的理解、研究、以及消化，使其精华能够被应用于我国经济管理现代化工作发展过程中。尤其是一些先进技术，例如电子计算机，预测技术，决策技术以及投入产出分析技术和其他的信息技术，在现代化经济管理工作过程中都是非常必要的，对于这些技术要采取接收的态度，将其融合到我国经济管理现代化体系中。
五、结束语
经济管理现代化在现如今的国际经济发展趋势下是必然的，也是必须的，无论是对于国家经济发展还是企业经济发展来讲，经济管理现代化的相关理论以及思想和手段对于发展的长远性以及稳定性都具有非常重要的意义。在现代化经济管理工作过程中，需要充分融合现代化管理理念、手段技术，实现经济管理工作的更新换代，增强经济管理工作效率以及提高管理质量，从而推动企业经济以及国家经济稳步发展和进步。需要注意的是，对于经济管理现代化实现过程中的相关内容以及过程，要进行严格的管控，应避免因过于追求经济管理现代化而背离初衷，导致经济管理工作效率不升反降。
参考文献
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第9篇：实现经济发展范文
[论文摘要]随着 社会 经济的整体进步，县域经济获得了前所未有的发展，整体实力明显增强， 市场 作用得到大幅度提升。但也面临着许多的新问题，进一步推动经济结构战略性调整，增强科技自主创新能力，抓好节能减排和 环境 保护实现与经济方式转变的关键问题。
近年来，县域经济获得了前所未有的发展，呈现出一些新的特征和标志性变化：一是县域经济不仅整体实力明显增强，而且经济结构开始发生明显变化，由单一结构向多元结构转变，传统 农业 份额明显下降；二是农业 人口 和农业劳动力在县域总人口和社会劳动力中的比重显著下降；三是民营经济和市场的作用得到大幅度提升。但是我们也应该清醒地看到，进入新的发展阶段，在新的外部环境和背景下，县域经济发展也面临着与以往不同的新问题。集中表现在以下方面：县域经济同市区经济发展不协调；产业结构在调整中陷入趋同；县域 工业 尚未发挥主导作用；资源浪费、环境污染严重；县域民营经济发展迟缓。
一、推动经济结构战略性调整实现县域经济发展方式的转变
转变经济发展方式、提升发展质量的主要途径，就是调整经济结构。当前县域经济结构调整的一项重要任务，就是调整优化产业结构，全面提高第三产业的竞争力。我们要坚持以节约能源资源和保护生态环境为切入点，把调整经济结构作为主线，立足优化产业结构推动发展，促使经济发展由主要依靠工业带动和数量扩张带动向第三产业协同带动和结构优化升级带动转变。
第一、积极稳妥地推进 社会主义 新 农村 建设，大力发展现代农业和农业产业化经营，加快推进农村经济结构战略性调整，建立以城带乡、以工促农的长效机制，推进城镇化。
第二、用新的思路加快发展服务业。加快发展服务业，是推进经济结构调整、加快转变经济发展方式的必由之路，是有效缓解能源资源短缺的瓶颈制约、提高资源利用效率的迫切需要。大力发展如 交通 运输 、 金融 、商贸、信息、会展、社区服务以及 文化 教育 医疗等现代服务业，尤其是把发展“生产业”作为突破口，扩大短缺服务产品供给，满足多样化的服务需求，尽快使服务业成为社会经济的主导产业。
第三、 广泛应用高技术和先进适用技术改造提升制造业。我们正处于全面建设小康社会和工业化、城镇化、市场化、国际化加速发展时期，已初步具备支撑经济又好又快发展的诸多条件。我们一定要充分利用好这些条件，促使经济发展由主要依靠资金和物质要素投入带动向主要依靠科技进步和 人力 资本带动转变，注重投入向技术创新和产业优化方向发展，注重传统制造业的技术更新和设备改造，大力开发和使用经济上合理、资源消耗低、污染排放少、生态环境友好的先进技术，使技术创新成为推动产业结构优化升级的强大力量。
二、增强科技自主创新能力加快县域经济发展方式的转变
自改革开放以来，县域经济保持高速增长，但资源瓶颈和环境压力越来越突出，经济增长对 投资 和出口的依赖性也越来越明显，从总体上看，县域经济增长严重依赖资金高投入的状况和严重依赖资源高消耗的状况没有根本改变；严重依赖引进技术，部分核心技术、关键技术受制于人的状况没有根本改变。因此，要把加快经济发展方式转变，作为坚持以科学发展观统领经济社会发展全局、实现县域经济社会又好又快发展的重要着力点，把提高自主创新能力作为催生经济持续发展、实现发展方式有效转变的支撑，着力提高原自主创新能力、集成创新能力和引进消化吸收再创新能力。
第一、要为自主创新营造良好的体制和 环境 。要建立以企业为主体、 市场 为导向、产学研相结合的技术创新体系，围绕提高科技自主创新能力战略，有效整合各种资源，以加强体系内各要素的互动，要把技术创新作为企业发展的根本，把依靠技术创新开发新产品、采用新工艺、开拓新市场作为经营的中心环节。努力将主要依赖消耗资源和引进技术扩大生产规模的粗放经营模式，转变为以自主创新驱动为主的集约经营模式；将以有形资本为主线的传统模式，转变为以开发人才资源为主的创新 管理 模式。科技型中小企业是县域原始创新的主要力量，要加大对科技型中小企业的培育和扶持力度，提升其原始创新活力和动力。要以 财政 参股、补贴、贴息等不同的 投资 形式投入资金到企业的科技创新中；同时通过提供包括加速折旧、投资 税收 抵免、盈亏相抵、纳税扣除、优惠税率、免税期等有利于企业生产经营活动的 税收政策 ，调动企业增加 人力 资本投资、研究与开发投资的积极性。另外，还要加大知识产权保护以激发企业等研发主体投入研发资金的积极性。
第二、要构建以技术为中心的集成创新体系，要将企业技术创新与非技术创新以合理的结构形式，有机集合构成互为关联匹配的整体，形成整体大于局部协同效应的集成创新体系，从而造就企业持久的竞争力。
为此，要加快主导产业技术集成。充分发挥各类科研机构、高科技企业技术中心、研发基地等创新主体在加强高技术自主创新推进技术集成创新中的中坚作用，选择具有较强技术关联性和产业带动性的重大战略项目，组织重大科技攻关，加强具有自主知识产权的关键技术、核心技术和相关技术研究，力求实现核心技术的创新与技术集成的重大突破，提高主导产业关键领域的集成创新开发能力。同时，加快各载体的体制机制创新，消除产业集群间的制度壁垒，推动创新主体间的交流和合作，促进企业的技术集成和推广应用。要建设科技创新平台。加大对影响产业集群发展的诸如基础性科研、共性技术与关键技术的扶持力度，为提高集成创新能力创造条件。
三、抓好节能减排和环境保护促进县域 经济 发展方式的转变
要把节能减排作为经济结构调整、转变发展方式的重要抓手和突破口。坚决抑制高耗能、高排放产业的增长，加快淘汰落后产能；大力发展循环经济，正确处理经济增长速度与节能减排的关系，使经济发展建立在节约能源资源和保护环境的基础上。
