前言:一篇好文章的诞生,需要你不断地搜集资料、整理思路,本站小编为你收集了丰富的户外拓展活动主题范文,仅供参考,欢迎阅读并收藏。
有感一:团队建设。所谓团队,就是由某些人为了达到一定的目标而组成的一个队伍,团队中的人可以是固定的,也可以是临时的,可能是认识的,也可能是不认识的,他们来自四面八方,男女老少,而我们就是这样的团队,大家来自不同的所、队,差不多每个岗位都有,各方面的能力也参差不齐。
很快在教官的指引下,我们推选了队长,挑选了队名,唱出了我们的队歌,一个团队建设由此开始,歌还是一样的歌,而歌声从到开始之初到后来的豪情满怀,是不是标志着我们的团队拓展已经迈出了小小的一步。
有感二:凝聚力。没有人知道接下来会发生什么,直至教官宣布下一个任务,下达的任务往往带有规则,为的是在条件限制下如何让我们完成任务,规则有好几个,由易到难,也代表着多变的环境。每次任务开始之前,教官总会三番五次地让我们确定完成任务的时间或是完成任务的方式方法,此时就需要很好的凝聚力,能够把大多数人的各方面的特性凝聚起来,而我们也真正做到了,我看到的是我们在积极讨论,献计献策,尽管也有争论,有分歧,但我们的目标只有一个,那就是百折不挠的完成任务,我们做到了,我们都高举双手,发出胜利的喝彩。
当然,第一的体会是,要事先统筹计划,有领导,有规划。周密的工作方案对明确方向、规范行为、指导实践、完成任务将起到重要作用。
第二,团结协作,拧成一股绳。团队的所有成员人人都以事业为重、关心集体、顾全大局、团结一致、齐心协力,就能形成一支无坚不摧的团队。
第三,相互信任。因为信任,团队里每个人都感受到了被保护的温暖。信任朋友和同事其实也是给自己机会。
活动地点:足球场
策划主办单位:动物科技学院大学生素质拓展工作部
活动内容:
一、森林大逃亡(破冰游戏)
项目介绍:事先分组,3个人一组,2人手拉手拉成一个圈扮大树,一人站在圈里扮松鼠。并且扮演松鼠的那个人自我介绍向大树。培训师喊:“松鼠”,大树不动,扮演松鼠的就要钻出来到别的大树里,并且和大树相互认识介绍。培训师喊“大树”,松鼠不动,扮演大树的人就必须分开寻找别的同伴扮演大树,并圈住松鼠。松鼠大树再自我介绍……培训师喊“地lei”,大家打乱重新组合,扮演大树的也可以扮演松鼠,直到大家相互了解了就结束。
项目目的:让班级同学有了初步的了解,为接下来的活动奠定了基础。
二、急速60秒
项目介绍:2副带有数字信息的扑克牌,被放置在绳结成的形状中,每队有2次进入场地接触纸牌收集信息的机会,每次进入绳圈的时间为30秒,时间一到所有队员必须离场,在采集卡片信息时,只允许一人进入(可随时换人),其他人只允许在圈外给予语言上的帮助。在规定的5分钟内将数字由小到大交到裁判手中。
项目目的:合作其实比竞争更重要,培养决策和统筹意识,增强相互合作的团队精神,在执行计划过程中对目标偏离时,怎样快速沟通重新调整计划,体会团队工作中协调的重要性。
项目解释:赢得此活动的最好的办法就是,从第一个队员开始就有条理有顺序的翻牌,并记住你所看到的是什么,回来后告诉队长,队长记录下来,刚开始可能有点慢,但之后你会发现你后面要找的牌都记录在案,直接过去就可以翻到
三、盲人方阵
项目介绍:所有队员在蒙着眼睛的情况下,在规定的时间内利用统一给的工具做成一个面积最大的正方形,所有队员相对均匀的分配在四条边上,时间为20分钟。
项目目的:领导在实现团队目标中的重要性,策划、组织、协调是实现目标的重要手段,有效的沟通是实现团队目标的必要条件,对"方法"的重新认识。
四、驿站传书
项目介绍:在规定的时间内每一小组成员排成一列纵队在条件非常苛刻的情况下,队列中的最后一个人获得一份重要情报要交给最前面的一个人,整个过程禁止说话和传纸条。
项目目的:体会组织分工和协作的重要性,体会共同参与和充分发挥个体特长的重要作用,培养团队的创新能力与沟通技巧,在欢乐的气氛中,感受创新的乐趣。
森林大逃亡
五、信任被摔
项目目的:信任,在你信任他人的同时也会赢得他人的信任,体会责任,并且得到团队的帮助与支持,通过肢体接触,拉近队员的感情。
备选方案
自行车“慢”游比赛
项目介绍:
⑴活动材料: 自行车4辆
⑵活动目的: 锻炼同学们的身体协调性
⑶活动内容:
①对参赛同学进行分组,每组人数应为4~6人为佳。
②取跑道直线段划定距离,每人骑一辆自行车,从起点出发,走各自的跑道。记达到重点时所用的时间,取所用时最长的前三名进入下一轮。若中途有人脚点地停下,在所记时间的基础上进行处罚,在所用时间中减去,点地一次减去两秒。
③若每组有用时相同的,则比较脚点地的次数,如果依然一样,则一同晋级。
关键词:高校 体育 户外拓展练习
户外拓展训练是什么意思呢?户外拓展训练是将体能、团队合作 、心理 、社会适应等多种学习目标融合在户外游戏活动中,让受训者从中感悟游戏内外的道理 。户外拓展训练从1995年引入中国后,广泛应用于各个领域的人才培训,199年开始融入学校教育中。目前已经在多所高校开设了拓展训练课程 。北京大学 、清华大学 、中山大学、武汉大学等高校的MBA,EMBA教育中.户外拓展训练已经作为指定课程内容,学生到拓展培训公司参加拓展活动。这种训练模式可以有效地促进学员之间加速了解 、互相信任与团结一致。无论是刚刚经过高考进人大学的新生 ,还是工作多年重返校园的社会人员,都非常享受这种训练方式 。这也是户外拓展得到迅速发展的重要原因。
一、高校开展户外拓展活动的指导思想
相对于其他的专项训练,户外拓展训练 ,通常是以自然环境为运动场地 ,有回归自然 ,返璞归真的特征。包括水上拓展 、野外拓展和场地拓展等形式。水上拓展主要在江、河 、海上开展 ,野外拓展主要在山地 、沙漠和湿地开展 ,场地拓展主要在接近自然的人造情境场地上开展。无论周围环境如何,户外拓展都具有不同程度的挑战性和探险性 ,它能锻炼身体 、磨砺意志 、熔炼团队精神 。户外拓展涉及体育运动,追求团队合作,激发创造性思维,增强面对困难的勇气和信心 。是一门综合性的学科。
由于科技的进步,时代的发展,当代的大学生多沉迷于电脑,少运动,体质欠佳。2012年中国大学生体质健康测试结果显示 ,与 1985年相比,肺活量下降了近 l2%;体重或者过重 ,或者过轻 ;近视率87%。现在的大学生很多是独生子女,从小处处受到呵护 ,很少有机会接受吃苦教育 。即便是来自农村的,父母也往往把督促孩子看书学习放到第一位 ,尽可能不让他们到田间干活 。高 中阶段更是忽视体育锻炼 ,进入大学后生活变得散漫,周末和节假日也常 宅“ ”在教室、宿舍或电子游戏场所 。大学生的身体素质现状 .要求高校必须注重大学生综合素质尤其是身体素质的训练。从小在家庭中处于中心的地位 ,许多学生往往以自我为中心,遇到挫折和困难 ,心理承受能力就相当的差。 有关调查显示 ,l4%的大学生出现抑郁症状 ,17%的人 出现焦虑症状 ,12%的人存在敌对情绪 。心理失控就容易自暴自弃 ,不仅伤害自己的身体 ,甚至不珍惜自己的生命。拓展训练中有以心理挑战为重点 .以人格完善为目的体验式培训项 目。在设定的特定环境中,学生要面临各种各样的挑战 ,挑战极度的心理压力 ,克服内心的怯懦和紧张 。要想完成任务,只有积极调整心态 ,控制自己的情绪 ,果断、勇敢地面对困难,从而实现自我提升 .获得高峰体验。拓展训练可以使受训者认识到必须不断加强,否则就会在激烈竞争中找不到自我。从而可以磨砺积极、坚忍的意志品质 ,使学生形成良好的心理素质。培养创造性和思想力,是拓展训练的首要任务。拓展训练所设置的项目和采取的方式,对受训者的心理、智慧和体能形成一定程度的甚至是严峻的挑战 ,很多项目都是为了培养学生的创造性思维而设计。在挑战自我、战胜自我的信念驱使下 ,经历从失败到成功的整个过程,发现自己的潜能。许多艰难的任务.但只要大胆尝试 .最后总是有解决的办法 。因此 ,拓展训练可以增强受训者自信,激发受训者潜能,培养提高学生的创造力。
团队中每一个成员都需要积极默契的配合。大学生应该学会团队合作,学会理解 、体察和原谅,具备融人集体与他人和谐共处的能力。拓展训练是塑造团队活力、推动组织成长的训练课程,它使学生在不知不党中经受团队精神的历练。通过开展一系列团队活动 ,让每位参与者理解团队的力量 ,从而明白 “通力合作”的重要性。
二、高校开展户外拓展训练应从以下方面突破
(1)拓展训练教师不断学习 。高校开展户外拓展训练教育起步较晚,缺乏专业师资。体育教师指导开展拓展训练 ,缺乏专业上的支持。学校需要投入资金 ,加强师资培训 。聘用商业培训机构的专业教练 。还需对现有教师进行培养。体育教师在人职时都学习了教育学 、心理学等科目,经过专业培训后可以承担拓展训练的教学工作。
(2)加强安全风险意识。人们对拓展训练的直觉印象通常是新奇 、刺激 、危险,如断桥 、天梯 、攀岩等高空项目。因此学生和家长对拓展训练的安全问题有顾虑 ,这会影响学生参与的积极性 。但是所有的训练活动安全风险都可以尽量的控制。实践证明,场地拓展活动的安全事故率 ,远远低于体育课篮球或足球运动的安全事故率 ,户外拓展的安全事故发生率也远远小于汽车驾驶的安全事故发生率。拓展训练的安全风险并没有人们想象的那样高。
体验风险是拓展训练的魅力之一。在活动中人们常常感到脆弱或危险,当战胜了风险重归安全时 .会有非常美妙和惬意的感觉 ,这也是拓展运动在过去二十年中吸引越来越多的人参与其中的重要原因。在有一定风险的活动中追求安全,已经成为越来越有价值的训练目标。
(3)正确引导学生参与的积极性。户外拓展训练是一种新兴的体育运动 。高校开展户外拓展训练的时间还很短 ,宣传力度也不够 ,大学生对此还感到陌生。攀岩 、野营等活动所用场地离学校往往有一定距离 ,往返路途需要花费较长时间。很多学生觉得参与户外拓展训练太费时间,宁愿选择常规运动来健身,如篮球 、跑步等。拓展训练的自行车越野 、绳降等项 目,还需要一些价格不菲的专业设备 ,这也会令不少学生望而却步。面对就业问题 ,通常用人单位要求毕业生专业课成绩优秀 ,有一定的实习经历 ,而并不重视体育成绩。其实体育成绩好的学生通常身体素质好 ,精神状态积极活跃,面对挫折和压力的心理素质也超过其他学生,但这些往往被用人单位忽略 。
三、高校户外拓展教育的发展
传统体育竞技项目与户外拓展活动与相比,户外拓展活动有许多优点,如项 目灵活多样 ,参与人数多 、趣味性强学校可举办各种形式的户外拓展比赛,增加运动的趣味性 、知识性和娱乐性。如校园(公园)拓展赛 ,可选择荡浪板 、独木桥 、绳网攀爬 、软梯等项 目,既是比赛又是游戏。参加 的运动员多,项 目类型灵活机动 。竞争激烈 ,趣味无穷,可以使每个参与者都有愉快的经历。集体参赛的形式也会减缓心理压力.增加团队凝聚力。还可以选择在户外自然环境中举行定向赛。目前定向赛在高校和企事业单位受到推崇 ,已发展成为一项群众性的运动项目。户外拓展训练对学员身体素质没有严格要求,只要没有急性病都可以参加,体育成绩不及格的学生也一享受探索自然和发掘 自身潜能的乐趣,每个参与者在样可在其中崭露头角。让惊险刺激和喜悦成功同时体验。在 “挑战 自我,熔炼团队”为目标的训练后 ,学生还可以从中感悟游戏内外的道理.进行深入的思考 ,塑造了健康的价值观和人生观。近几年大学生对户外拓展格外重视,许多高校已成立户外运动协会 ,举行各种比赛。大学生的关注和踊跃参与,对高校户外拓展教育必将产生积极的推动作用。
摘 要 传统的体育教学内容已不能满足高校体育课程的发展,在高校体育课程中引入素质拓展训练项目能促进体育教学的发展。本文通过问卷和走访调查,发现江西省部分高校已经在体育教学中开展拓展训练活动,并着重分析江西省高校开展拓展训练的有益因素和存在的问题。
关键词 户外拓展运动 江西高校体育教学 应用
一、问题的提出
拓展训练(Outward Bound)是由德国教育家库尔特•汉恩(Kurt Hahn)所提出。1941年第一所拓展训练中心在英国成立。拓展训练1995年进入中国,并蓬勃发展起来,近些年来被越来越多的政府机关、大中型企业列为培训项目,训练目标也由单纯体能生存训练拓展到提高人的积极进取的人生态度和团队合作精神等心理素质训练。传统的体育教学内容有助于学生的身体健康,但是对心理健康和社会适应能力的培养却影响不大,因此,在江西高校中引入户外拓展运动意义重大。
二、江西高校体育教学中开展拓展训练的必要性研究
(一)户外拓展运动有利于改变传统教学观念和方式
传统体育教学方式是教师讲解、示范,学生模仿学生,在长时间的练习和实践中体会和掌握技术动作,主要是增强身体素质。户外拓展运动是一中体验式的教育模式,它着重于学生通过自身和团队协作去实践并解决问题,学生起主导作用,教师起引导作用(见图1)。
(二)户外拓展运动有利于解决场地不足的问题
随着高校大学的不断扩招,江西省高校大学生的人数不断增加,而场馆建设费用也很昂贵,现有的高校场馆远远不能满足高校体育教学的需要,不足保证所有学生进入场馆进行教学活动。户外拓展运动的引入能很好的缓解场馆不足的问题。户外拓展运动的开展不受天气和场馆的影响,在某一空地就可以开展拓展训练,而且教学效果明显。
(三)江西高校户外拓展运动的工作开展缓慢
我国引入户外拓展运动之初主要是进行商业化运作,培训对象多为企业员工,如北京、上海、浙江的部分高校都先后在教学中引进了户外拓展运动,目前高校在体育教学中进行素质拓展训练的数量在不断增加。由于户外拓展运动进行江西省比较晚,目前,江西高校只有江西农业大学、江西先锋软件学院等几所大学在体育课程中引入户外拓展运动。
三、户外拓展运动在江西高校体育教学中开展的可行性
通过对江西省部分在校大学生发放的问卷调查统计整理、对部分高校体育教师的走访调查,得出在江西高校体育教学中开展拓展训练是可行且必要。所设计的调查问卷内容包括:你是否了解拓展训练,你是否对拓展训练感兴趣,是否赞成本校开设拓展训练课程,有何建议等几项内容,调查对象涉及江西省内十余所高校的近千名在校大学生和体育教师,涉及人数和涉及面较广。
(1)拓展训练具有较高的安全性,所需场地、器材比较简单,训练方式灵活多变、项目的设计更具有知识性和趣味性、教师完全可胜任拓展训练培训师的角色。
(2)拓展训练是通过专门设计具有针对性和挑战性的课程,利用种种典型的场景和活动方式,让团队和个人经历一系列的考验,磨练毅力、培养健康的心理素质和积极的态度、增强团队意识。
(3)拓展训练对青少年及大学生的身心健康、社会适应等综合素质的提高有很好的锻炼价值。拓展训练可以根据不同的对象量身定制,让每一个学生都能参与进来,通过体验式学习。
四、江西高校已经具备开设拓展训练的条件
(1)江西先锋软件学院是较早参与拓展训练的高校之一,现在越来越多的高校已经认识到拓展训练在体育教学中应用的重要性,积极选派有能力、责任心强的教师进行了专门的拓展训练学习和培训,初步掌握了必需的理论知识和技能,并已具备进行拓展训练课程所必需的场地和器材。
(2)针对目前学生中存在的普遍现象:理论知识丰富,相关的专业知识水平较高、适应社会能力降低,心理脆弱,不能正确面对挫折和压力、不善于与人沟通、合作,教师可以结合本校具体的实际情况制定出相应的拓展训练的教学大纲及教学计划和教学内容,合理安排实施教学的时间和场地,开展有针对性的拓展训练项目。
(3)可以结合“五一”和“十一”长假开展户外徒步课程、户外拓展训练基地高空项目、野外生存生活训练活动。目前江西省已经建立了几个“野外生存生活训练”的教学研究和实践基地。江西户外基地由江西农业大学负责,紫阳山户外拓展基地由江西先锋软件学院负责。各高校在进行“野外生存生活训练”教学时,对于那些安全系数要求高的项目可以到紫阳山户外基地进行专门野外综合实践。
五、小结
拓展训练具有很强的生命力,没有人能拒绝它的魅力,我们的大学生喜欢这样的项目,也很有必要让他们接受这样的训练,要在我们的大学体育课教学中开展拓展训练活动,让学生们在迎接社会的考验之前就具有良好的体魄、过硬的心理素质、与人沟通能力以及团队精神。在高校体育教学中开设拓展训练课体现了现代教育理念,是素质教育的需要。
参考文献:
[1]徐小红,陈爱林.关于高校拓展训练基地建设的可行性探析.濮阳职业技术学院学报.2007.20(2):110-111.
[2]韩庭卫等.户外拓展训练全书(第一版).广东:广东经济出版社.2006:25-48.
进入 21 世纪,社会发展和科技进步速度越来越快,企业对于户外拓展训练接受度越来越高,经常组织公司同事去参加某一类型的拓展活动,并把企业文化融入进来,既促进了企业内部同事之间的感情,又提升了企业凝聚力,让大家在活动中受益匪浅。成都市作为西南地区较发达城市,户外拓展训练这个行业启蒙较早,大概经历了十多年来的发展,已形成了各种各样的培训模式,并随着接受度的增加,近年来发展更加强劲。同时也产生了另外一个问题户外拓展训练进入门槛较低,在发展中越来越多的同行摄入这个行业,带来了更加严峻的竞争形势,有的依靠自身特殊优势发展较快,有的模仿别人模式缺乏创新又被兼并或破产,使得整个行业产生了泡沫危机。怎么才能在户外拓展行业生存并发展下去将变得至关重要。本文通过对成都户外拓展训练行业的生存空间、优势地位、发展现状及其前景等因素的分析,希望能为成都户外拓展训练行业的发展战略出谋划策,并试图为该行业的可持续发展寻求一条科学可行的方法与途径。
二、结果与分析
( 一) 拓展运动的起源和发展
1、拓展运动的起源
拓展运动一开始源于第二次世界大战的英国,当时属于一种极限运动,里面包含刺激、求生、教育等元素,后面经过劳伦斯倡议成立了专门拓展训练学校,增加了一些训练项目并逐步扩展到管理培训当中,它利用户外活动这种形式模拟出相对真实的户外环境,对参与者进行管理方面和心理方面的培训。目前,以 OUTWARDBOUND 命名的拓展培训学校在全世界各地都有学校,并形成一个国际性的组织,其总部是在渥太华。
2、拓展训练在成都的发展
( 1) 以休闲旅游为主。户外拓展训练有训练的意思,免去了培训机构的专门教育枯燥,而是把训练场地延伸到室外,让经常做办公室的员工到户外感受大自然、沐浴阳光的美好环境,这不仅提高了大家的审美观,还让大家注重生活质量,抛开日常繁琐的办公事务以及工作压力,用一种更具轻松、欢快的方式进行消费,这种惬意的方式常被大家称为 "Happy 团队".
( 2) 以管理培训为主。户外拓展训练重在对企业同事在体能上、精神上的激励,通过各个活动让大家参与进来并和其他同事一起完成某项任务,从中展现领导者的才干和管理能力,而每一项任务的协作又增加了上下级、同级之间的感情,使得企业员工更加具体向心力、凝聚力,最终表现在工作上有目标感、有荣誉感和创造更多利润。所以在这里面更多的体现 "以人为本"的理念,发挥企业员工的才能,用好员工的智慧,也提升企业员工的能力,有时候也把这种方式称为: "拓展管理培训".
( 3) 以学校体育教育为主。一般来讲,户外拓展训练都有一定的场地,其注重素质教育、健康教育,同时结合当前 "开放"和 "放开"环境下,越来越多的新类型运动进入训练基地,改善传统学校上教育方式的单一性、学业性,进而才有多元化的教育方式培养出心理健康、身体健康的人才,并在这种环境里增强社会适应能力,让越来越多的人能够在社会上立足,还生活得越来越好,这种方式常被大家称为"学校拓展训练".
( 二) 对成都市拓展训练项目的设置调查分析
1、拓展训练课程分类拓展训练课程表 1 不同标准的拓展训练课程分类表分类标准课程名称时间长短长课程短课程场地选择高山课程、水上课程、原野课程、极地课程、基地课程、雪上课程、室内课程学习目的沟通课程、激励课程、团队课程、创新课程、解压课程、大型会议增效课程、企业文化植入课程、军事体验训练课程学员特点新员工融入拓展课程、儒商拓展课程、销售人员课程、公务员拓展课程、家庭亲子课程、中层管理拓展课程拓展重点心理拓展训练课程和身体拓展训练课程开展季节冬季课程和夏季课程器械使用情况不需要器械课程、简单器械课程、复杂器械课程、专业基地课程开展人数单人课程、双人课程、团队课程。
从以上分类中看出,拓展训练在课程设置上延伸出很多类标准,匹配不同类型的前来培训对象,彰显出小众化的消费形式,满足越来越多的消费需求,适应更多的市场要求,也从客户口中需找市场机会,在发展中把课程不断完善科学。
2、成都市拓展训练课程设置
一般拓展训练营在拓展项目设置上都有基本齐全,核算完整差不多有二百多种,每一种又有特定的消费人群,不同的消费体验,不一样的训练设置,使得课程更加科学化。
在众多的训练模式中,有一种来源于生活又高于生活的体验式培训项目,吸取生活中的创造源泉,提供训练方式。在拓展训练公司里各自都有自己有优势的课程设置思路、模式以及方法,大体来讲基本满足五项原则: 第一,训练课程不宜过多,难度过多,2 - 3 个就合适; 第二,课程讲究运动场地,动作里有动有静,参与人员在身体上和思想上都活动起来,让参与者有更多的参与感; 第三,课程设置在场地选择上注重室内室外相结合,既有合适室内的动作,又有室外的动作,这样不管刮风下雨,均可参与,灵活性好; 第四,课程设置讲求无重复,训练注重新颖性,让训练者不需要前后做很多重复动作; 第五,课程设置都基本会考虑到备选项目,如果遇到突然突发性事件,在条件相近的情况下,均有 1 -2 个项目可以及时换用,避免造成断层。
( 三) 拓展运动普及和发展的前景
1、在休闲体育中的发展前景
拓展训练基地在选址上需要考虑到场地因素,既环境优美又山水相间,这样在训练过程中可以让训练者享受运动带来的提升,又有美丽环境陶冶心情,同时还可以促进当地经济发展。成都作为天府之国,素来环境适宜,所以当前在设置上更多集中在龙门山、龙泉山、大青城山生态旅游综合功能区里,过程中结合城郊附近农家乐等,有依山傍水而建,有依托山地地形而建,整体设置上样式多样,比如旅游度假型,体育玩乐型,户外运动型,因此在丰富拓展训练活动中,可以增加体育产业带来的运动新意,也可以促进文化旅游景点的资源开拓。
2、在企事业单位中的发展前景
在企事业单位中作为凝聚力量,发挥团队潜力的途径成为可能随着社会的不断发展,越来越多的企业逐渐认识到影响企业发展的首要因素不是先进技术和资金,而是员工素质。为了使企业能够可持续发展,企业家们纷纷采取行动来提高企业员工的素质,而拓展培训作为一种有效提高员工素质的培训方法,已经开始慢慢走进了中国企业管理培训的核心地带。通过训练,提高了员工个人素质,改善了人际关系,增强了集体的凝聚力,从而更好地发挥了团队的潜力,提高了企业的效益。
参考文献:
[1] 唐红明。 论拓展训练的理论基础 [J]. 中国校外教育。 2010( 14)
[2] 刘朋。 拓展训练在税务干部教育培训机构的应用研究 [D]. 扬州大学,2013.
[3] 贺志燕。 加强大学新生团队意识培养的实践研究 [J]. 世纪桥。2008 ( 02)
关键词:百色市;高校户外运动;制约因素
户外运动以独特的自然性、探索性和挑战性等特点被大众迅速接纳,已成为人们从事体育、旅游、探险等活动的重要方式。户外运动是一组以自然环境为场地的带有探险性质和体验的体育运动项目群。近年来,随着我国经济迅速发展和人民生活水平的不断提高,越来越多的人利用节假日走向户外,走进自然,并自觉地与运动健身结合起来,形成了声势浩大的户外运动热潮。户外运动已成为了一种时尚,越来越多的大学生也把户外运动纳入自己的生活。然而由于各种因素的综合影响,百色市高校户外运动的发展并不能满足同学们需要,这就严重阻碍了户外运动在普通高校中的健康发展。本文通过文献调研及问卷调查方式,对百色市高校户外运动发展的影响因素进行分析研究,提出相关解决对策及建议。
1百色市高校课程设置现状
本文共抽查了百色学院、百色职业学院和右江民族医学院三所高校,通过调查发现,三所高校的体育课的设置,主要有篮球、足球、排球、健美操、乒乓球、武术等普遍的体育运动项目,其中百色学院的课程设置中开设了户外拓展课程,但是这门课程的开设仅仅处于初步发展阶段,解析原因主要是百色学院开设这门课程针对的对象为体育学院社会体育专业的学生。其他两所院校在户外拓展方面几乎没有设置课程,因此可知百色市的户外拓展在课程设置方面存在一定的滞后性。
2 户外拓展的特性及场地设施的因素
由于户外运动的开展场所是在大自然中,因此安全因素是此项运动项目能否顺利开展的一个关键因素。而影响这项运动的安全因素很多,且具有不可预测性。由于户外运动环境的不确定性以及内容的复杂多样性,决定了参与者必须面对一定的风险。所以在这项运动中,经常会因为一些意外而导致损伤,这给户外运动的发展带来了很大的负面影响。而且户外运动一旦出现事故,往往要付出惨重代价的。通过调阅相关文献及报告得知,在中国登山协会登山户外运动事故调查研究小组对外的《2007中国登山户外运动事故报告》中指出,自2001年起,由于中国户外运动蓬勃发展,登山活动逐步平民化,遇难人数呈较快上升趋势。其中2007年在登山和户外运动中遇难的有29人,重大伤害的有12人,发生重大险情的有400多人,地区涉及全国21个省、市、自治区,总人数比2006年大幅上升。全国高校户外运动死亡人数也呈逐年上升趋势。如果不能保证安全,活动的作用和意义也就无从谈起。所以一定要重视高校户外运动的安全问题,组织者和参与者必须要预计可能发生的危险,事先做好应急准备。
齐全的装备在出现突发意外情况时会给户外运动的参与者带来很大的帮助,因此齐全的装备是户外运动所必备的。装备分为野外生活装备和野外活动装备,两者缺一不可。但是通过价格调查和户外运动的消费者,普遍认为户外运动属于“贵族运动”。由于大学生还没有自己独立的经济来源,很多爱好户外运动的同学不得不选择放弃。因此专业设施价格昂贵的问题严重影响了高校户外运动的参与度。
通过走访调查百色市三所高校得知,在三所院校中,基本的户外运动项目的基本设施几乎没有,在百色学院所开设的拓展课程,只是简单的陆上项目,并没有进行深入的教学。由于户外装备价格昂贵问题,40%的学生可以接受,58%的学生可以接受先接触,而后在考虑购买装备。这两个因素严重阻碍了户外运动在高校的发展。
3在校大学生对户外运动的认知度和认同感
所谓的认知度,就是对某一事物的认识程度、了解程度等;认知度在某一程度上决定着个体对莫一事物的认同感。随着户外运动的风靡,大学生对这一项目的认知度和认同感有所增加与提高,但是存在一定的差异性。
通过对百色市三所高校在校大学生的调查可知,在是否了解户外运动这一因素中,有58%女生了解户外运动中的部分项目,70%的男生了解这一项目的设置,在认同感设置和参与度的因素男女两个群体存在显著的差异,具体表现在是否喜欢这一运动项目女生的认同感和参与度较低。
4 高校户外运动专业教师师资力量贫乏
高校教师户外专业师资力量不足,课程开设较少,缺乏相应的装备也使高校的户外运动发展缓慢。高校体育中,户外运动的课程开设得较少。而体育教师中,专门从事户外运动专业教师较少,户外师资力量严重不足,使学生很少涉足溯溪、漂流、岩降、滑雪滑冰和溶洞探险等户外运动,由于这个原因使一些户外运动的开展处于停滞状态。
随着国内户外运动的快速发展,社会对户外运动专业的技术人员以及管理人员的需求越来越高,但是国内各大高校的户外运动专业的发展滞后,使我国户外从业人员远远不能满足社会对户外从业人员的需要。
据调查统计,发现在百色市三所高校中,户外运动专业教师配备人数为0,20%体育教师对户外运动的基本知识了解,60%对这一运动开展的步骤等不甚了解。这一因素严重制约了户外外运动在高校的发展。
5 建议与措施
通过调查和分析相关数据,对于户外运动开展的制约因素可得出以下几个建议:在公体课设置初级的户外运动项目;通过构建高校户外俱乐部及相关校报等,大力推广这一与社会经济发展相适应的运动项目,使这一运动在学生中提高知名度及提高学生的认知度;学校加大对这一运动的资金支持,建立适应学校环境的基础设施;引进具备户外运动专业知识的教师,或加大中青年教师的外出培训力度。
1拓展运动发展及在体育课程运用
通过梳理文献资料显示,Outward-Bound(拓展运动)是由德国人最先运用,当时这项运动的引进,主要是为了训练年轻的海员的心理素质,以提高他们战胜困难的决心。1942年,劳伦斯创建的阿德伯威海上训练学校,是文献资料中记载的拓展训练最早雏形。国外发达国家学校开展拓展运动较早,日本将野外生存能力作为青少年必备的一种生活技能。日本文部省要求各级教育部门依据学校周边的当地的地理位置和人文环境,开展适合于学生运动的冰上项目;澳大利亚在健康与体育课程中要求在校学生掌握个人安全的方法的同时,还要考虑到在恶劣环境中降低伤害的安全措施,也在户外安全活动中规范了个人责任,强调安全是现代社会人类生存的基础,正确处理好冒险和安全关系方面对学生的成长过程显得尤为重要;德克萨斯州体育课程也要求在校学生积极参加野外冒险和户外教育,在户外运动中掌握生存技能,培养学生迎接挑战的能力,同时享受户外运动的乐趣,增强学生对自然环境的保护意识;新西兰和英国体育健康课程则提出:户外教育应该使学生在户外充满活力、安全地进行活动,发展学生个人和社会技能,让他们有了保护和关注环境的机会;认为户外拓展、户外教育包括户外冒险活动和户外专业活动,使学生通过体验合作,建立信任、增强责任感,通过安全的、挑战性的和愉快的学习体验,提高整体的健康水平。20世纪六、七十年代拓展训练传入我国香港地区,当时被译为“外展”。到了2003年,首都经济贸易大学成功地举办了国内首届拓展运动会,标志着拓展运动在我国得到了认可。浙江大学体育部将定向运动纳入学校体育课程教学,随后广州大学也将户外生存训练添加到新生的军训内容。现在拓展运动(Outward-Bound)已成为现代企业和组织全新的学习方法和培训方式。目前,国内的拓展运动基本都是延续和借鉴(Outward-Bound)国际组织的培训理念,它把重视人回归自然、自愿接受挑战、超越自我、溶炼团队、提升个人和组织的生存和发展能力作为最终目的。
2拓展运动分类原则
2.1练习场地
依据拓展运动的练习场地,可以将拓展运动项目分为室内和户外。室内拓展运动项目主要包括抱团打天下、破冰流程、空中接龙、信任背摔、牵手解扣等。户外拓展运动项目主要包括漂流、野外生存、丛林穿越等。由于户外拓展运动使受训者直接溶入到大自然,增加了训练的难度,所以必须要注意安全问题。另外也有一些特殊的受训专业场地,它需要专门的拓展场地,主要目的是激发受训者潜能,培养团队积极有序的沟通协作、凝聚力等。室内拓展运动很大程度上克服了户外拓展训练受环境、季节和天气影响因素,极大地扩展了运动项目的实施空间和时间,相对来说容易达到训练计划所制定的锻炼目的。
2.2基本功能
拓展运动有与其他体育项目不同的性质与功能,根据拓展运动的功能,可以分为教育、健身两类。教育类训练项目主要通过各种组织形式和方法使人们体会生命极致来达到拓展参与的目的;健身类主要是通过各种形式的身体练习,提高受训者身体、心理健康。
2.3练习目标
拓展运动的目的性非常明显,主要是激发个人潜能、培养集体主义精神。按照练习目标,可以分为个人潜能类和团队合作类。个人潜能类主要让受训者从开始的身体体验,逐步进入到强烈的身体和心理刺激,达到激发个人潜能的目的;团队合作类主要是改善和提高受训者的团队合作意识,培养大家的集体荣誉感和凝聚力。
3拓展运动对大学生心理素质的影响
3.1对受训者心理的影响
我国学者张大均认为心理结构的核心层是心理素质,而心理结构的外显层是心理健康,心理素质较好的人,较少产生心理问题,心理经常处于健康状态。也有研究认为拓展运动对个性品质的促进最大,社会适应性其次,对认知品质的影响最小,但很多人认为没有科学依据。拓展运动对大学生心理素质影响较大,如个人认知、个性特征和适应社会性等心理品质,但从影响程度上看,认知品质、个性品质和社会适应性三者应该并重。
3.2拓展运动对人格的影响
拓展运动的学习方式要求受训者亲身体验,在学习的过程中,学生是学习的主体,培训者在课前把课程的内容、目的、要求、安全事项讲清楚,充分发挥和尊重受训者的主观能动作用。练习课程结束后受训者也要充分讲述个人参与练习的感觉,使学生能够在轻松愉快的状态下积极参与和体验。在拓展训练的团队分享中,每位受训者都有机会分享个人的亲身体验,从而减轻个人承受的困惑和痛苦,使他们的人格素质能够得到发展和完善,养成在以后的人生中能以平和的心态看待人生,用积极的心态面对社会。
3.3拓展运动对人际关系的影响
拓展运动课程设置是一种复合式教学,它主要包括了个人、多人和团队项目。根据训练目的不同,主要有以改善个性心理为侧重点的课程,以提高个体社会适应性为侧重点的课程,以培养个体认知能力为侧重点的课程,需要个体通过自己的亲身参与实践,主观上轻松愉快地参与拓展,既锻炼了学生积极进取、坚强不息、勇于拼搏等思想品质,同时也能培养学生之间的思想沟通、团队合作、集体观念的心理品质。拓展运动对大学生中经常产生的心理疾病的缓解,比如焦虑、抑郁、恐怖、精神病性等有显著的作用。
4结语
关键词:户外拓展;拓展培训;市场;经营
近年来,绵阳市户外拓展培训行业发展迅速,在工商局注册登记的从事户外拓展培训业务的公司逐年增加。这些公司的概况与经营管理状况如何、存在哪些主要问题、该如何解决是迫切需要研究的课题。
一、户外拓展培训公司概况
从表1可以看出,公司注册资金不高,公司全职在编人数少,均为小规模经营。调研的12家户外拓展培训的公司中,注册资金多数在50万元以下(占83%);在编专职人员较少,平均每家公司6.8人,其中行政管理人员(含会计)占57%,26%是营销人员,培训师只有17%,有的公司没有专职培训师,均为临时聘请。由于专职培训师的薪酬要求较高,多数公司临时招聘户外运动方向的大学实习生,按天支付带队培训费。有3家公司建有拓展培训基地,75%的公司都是根据业务需要而租借场地培训。各家公司的培训项目中大同小异,经营内容均包括地面项目、高空项目、水上拓展、野外拓展、露营、速降、溪降、登山、穿越、真人CS、趣味运动会等。
表1 拓展培训公司规模(n=12)
注册资金(万元) 人员构成(共81人) 培训基地 培训
项目
≥50 49-11 ≤10 行政 营销 培训师 自建 租借
数量 2 7 3 46 21 14 3 9 常规
项目
比例 17% 58% 25% 57% 26% 17% 25% 75%
二、户外拓展经营现状
(一)项目开发
项目开发与创新是公司生存和在行业与市场竞争中取得发展优势的重要因素。各拓展培训公司主要还是以传统的拓展培训为日常业务,由于资金和人力资源有限,较少开发新的培训项目。项目开发主要是培训师在培训过程积累的经验将一些项目稍作改动,另外就是被动地根据会员客户和常客的要求推出新的服务,如节庆活动视频制作、公司年会、公关活动、职员培训等,还有一些创意设计、管理漫画、头脑风暴等。
(二)市场定位
市场定位是公司根据自生实力与资源优势和目标客户需求而通过合适的营销方式向特定的市场提品服务的标准,从取得有利的竞争优势,促进公司的快速、可持续发展。市场定位包括公司定位、产品定位、客户定位和竞争定位等方面。市场定位需要公司要有专门人员进行市场情报调查与分析。由于本研究的调查对象都是小规模经营,受人力物力限制,在公司成立初期在这方面考虑较多,一段时间后就把主要精力放在营销推广上,没有适时根据公司发展市场变化进行再定位,处于有客户就接的一个状态。缺少特色探索,在竞争中不是在所能开发的产品上找优势,往往都是搞价格战。表2显示,相同的培训内容,各个公司的收费标准却不一样,制定价格的随意性很大。
表2 不同拓展培训公司的收费情况表(元/每人)
公司 2家 3家 2家 4家
费用 120-180 140-200 100-300 130-150
(三)客户服务
调查发现多数公司培训服务的主要客户目标集中在事业单位和较大型私有企业、合资企业,关注这些单位的负责人需求,通过他们组织团体培训作为常规的主要业务。
表3 拓展培训公司客户比例表
对象 国企 事业单位 合资企业 私企 其他
比例 5% 30% 15% 35% 15%
拓展培训应该着重关注客户的过程体验,做好全程服务,客户服务至少包括培训前市场部的客户联络服务、培训过程中相关工作人员的交通餐饮住宿娱乐与交往服务以及回访收集意见的售后服务和客户维系三个方面的内容。除此之外,还有在重大节庆日、客户生日或其它纪念日这种定期与不定期以礼品或优惠回馈客户,增强客户的亲戚感与归属感,提升公司的品牌形象,从而稳定和增加客源。服务中难免会出现疏忽而造成一时的不良影响,因此要尤其注意危机公关,及时处理客户的意见、将客户不好的体验耐心地机制地妥善化解,让其带着美好期待而来,带着愉悦心情而归。
(四)营销手段
各家公司客户来源几乎全部来自于网络如百度推广、QQ群、公众微信号等网络手段,另外还有一个重要途径也是通过网络关注各公司招聘信息,主动给公司提供职员培训计划。
营销过程中主要以价格来吸引客户,在公司宣传上都是通过活动照片和视频展示,主动向目标客户了解需求、设计培训项目的不多。缺少专职的营销业务员。
(五)经济效益
调查结果表明,由于绵阳市地域就那么大,市场容量有限,从事拓展培训经验项目的公司较多,鉴于项目特点,拓展培训少有二次客户,拓展培训公司的利润状况不佳。因此,多数公司将拓展培训作为副业,穿插在会务、旅游、教育培训活动中进行,从而在装备租赁与交通、住宿、餐饮、购物等旅游要素中增加整体收入,这也是公司在拓展培训中大打价格战的原因之一。
(六)安全保障措施
调查发现,各个公司为了节约成本,相关的安全设备不完善,不少器具多次重复使用后不能及时维护、修缮,在一些高空项目中的一些并没有专业的安全保护措施,危险随时可能发生,仅仅只为客户购买人身意外保险。各个公司为了降低培训过程中的危险性,尽量不做高空项目。培训中,基本是凭借经验、胆量和侥幸进行,缺乏完善的、科学的安全保障预案与应对措施。
三、拓展公司经营中存在的主要问题