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在党的十七大和各级教育工作会议精神的指导下,2012年春季学期教育教学工作圆满完成了任务。为更好地总结经验,吸取教训,便于今后教学工作的开展,不断提高教育教学质量,现对本期的工作作个总结。
一、本期按照预定的教学计划,按时、按质、按量完成了教学任务,随着教学方法的改进,学生学习兴趣的提高,教学质量随之上升,学生整体思想素质和道德素质均大幅度提高,他们懂得了更多的为人处世的道理,了解了更多的国家政策和路线,知道了我国的基本国情,树立了强烈的社会责任感和高尚的爱国情操。
二、认真贯彻党和国家的教育方针,坚持四项基本原则,落实科学发展观,以人为本。及时认真研读有关教育工作会议精神和十七大报告,关注两会精神,认真学习《湖北省中小学教师师德规范》,以秭归县教育局的五条禁令和十不准规定严格要求自己,遵守各项规章制度和法律法规,教书育人,为人师表。
三、本学期我担任九年级《思想品德》和《历史》的教学,并兼任综合教研组的管理工作。在工作期间,认真钻研教材、教参和课程标准,把握其重点难点之处,认真备课、上课,及时地批改作业,有针对性的作好培优辅差工作,并有详实的辅导记载。为提高教学质量,在教学过程中,结合本地、本校和学生实际,不断改进、调整教学方法,调动了学生的学习兴趣,充分发挥了学生的主体作用。在教研方面,本期共计听课7节,上公开课两节,4月8日至0日,在茅坪实验中学参加了秭归县中学历史优质课竞赛,获得三等奖。为提高自身的业务素质,积极参加学校组织的政治学习、业务学习,学有笔记,学有体会,并利用大量的业余时间,钻研信息技术,提高了多媒体资源的利用能力,本期在多媒体教室上课达十多节。另外,我还阅读了《三峡日报》《时事资料手册》《思想政治课教学》等报刊杂志,通过学习自身的能力在不断提高。
四、本学期在考勤方面,我真正做到了出满勤,坐班、上课从不迟到,不早退,各次集会亦是准时参加,无旷工、旷课现象,全学期没有请过一天事假、病假,保证了以充足的时间进行教育教学,完成教学任务。
本期的工作在学校领导的统一指挥下,经过学生的配合和自己的不懈努力,取得了一定的成绩,但也还存在一定的不足之处,比如,教学方法还要不断研究探讨,培辅力度还要加大,信息技术知识还要不断学习提高等等,我在今后的工作中将在同行的帮助下不断改进,争做与时俱进的合格教师。
二、新鲜血液的注入:学期初 8名xx级干事则为我们体育部注入了新鲜血液。我还记得在本学期初纳新的时候,我们前部长赵文静曾说过这么一段话,她说体育部是一个活跃的部门,她希望体育部人都是阳光开朗的,也希望体育部可以把这份阳光和开朗带给我们学院的每一位同学。我想这学期我们没有让她失望,虽然我们的新干事性格各异,各有特点,但是毫无疑问的是,他们都是带着积极向上的心态加入了体育部,并且为体育部和学院增添了欢声笑语。
三、本学期活动总结:本学期体育部主要举办了两个活动,一个是迎新杯篮球赛,另外一个是与生活部合办的“四个一”园游会。
迎新杯篮球赛是我们本学期开展的第一个活动,也是10级新生参加的第一个活动。整体来说,篮球赛还是很成功的。通过此次篮球赛,热爱篮球的新生找到了志同道合的朋友,也体会到了为班级荣誉而努力的快乐。而对于我们体育部的新成员,他们也通过此次的活动学到了很多,从策划准备,前期宣传,到活动举办及后期总结,他们都获得了宝贵的经验。而对于我们学院,通过此次的篮球赛我们选拔出了院队人员。当然,此次活动仍然暴漏出了一些缺点,比如比赛时间分配不公,拉拉队不给力和忽视现场秩序等问题,我们会吸取这些教训,在以后的活动中严加注意。
在“四个一”园游会活动中,我们体育部主要负责两个小活动,分别是“两人三足”和“齐心协力”。我们把8个干事分成了两组,让他们分别负责一个活动。活动最终取得了圆满成功。一方面,8名干事从这次活动中学到了很多:举办篮球赛时他们参与活动中比较多,观察比较多;而此次园游会,从策划到活动进行,他们都全程负责,从很大程度上锻炼了他们。而另一方面,“两人三足”和“齐心协力”是很好的娱乐活动,吸引了好多同学前来参加。同学们在活动中认识了新的朋友,在活动中加深了友谊,也在活动中体会到了快乐,我想,这是我们学生会最希望看到的。尽管此活动如此圆满,但也出现了相当多的细节问题,例如场地问题,许多同学在草地上跑完之后鞋里面有根多小胶粒,很不舒服;绑腿带问题等。这要求我们在今后的工作中考虑问题要更加全面细致,细节决定成败。
四、下学期展望下学期的运动会将是学期工作的重头戏。运动会将是一个展示我们信息学院良好风貌的舞台。体育部在这个舞台上将担任遴选这个重要角色。我们将一定尽己所能,在运动会期间担负好这个任务,认真挑选优秀的运动员,为学院争光。
第一部分对新课程背景下教师专业成长的认识和理解
一.教师专业成长的含义及内容:
教师的专业成长,是指教师参加工作以后的教育思想、知识结构和教育能力的不断发展,是提高专业自立能力的过程,或者说是指教师自主的、个体的、内在的专业性提高。其内容主要包括以下几方面:首先是教师职业道德的发展。师德是一个教师的立身之本,教师应加强职业道德的自我教育与提升,与时俱进,言传身教,身体力行,以职业道德的提升来促进教育教学质量的提高;其次是教师教学专业知识的发展。新课程、新教材和新教法对教师的专业知识提出了更高的要求。要求教师不断拓展专业知识,提升专业水准,才能满足新课改的需要;三是教师教育教学专业能力的发展。教师对课程、教材的研究能力包括:课程整体设计能力、课程内容综合能力和课程标准研究能力。有这三个层面的研究能力,教师在教学过程中以整体高度把握课程、以科学知识技能整合视野、以教材知识技能体系编排教材、灵活运用教材等问题就自然得以解决。
二.教师专业成长的过程:
教育心理学家对一些教师进行了长达几年的追踪观察和研究,然后根据教师所主要关注的问题的不同,将教师的发展过程分为以下三个阶段:
1.关注自我生存的阶段:
处于这一阶段的教师,非常关注自己在新环境中的生存适应能力,他们关心的主要问题是学生会不会接受自己,同事会不会欣赏自己,领导会不会觉得自己干得不错,等等。一般说来,刚刚走上工作岗位的新教师比老教师更关注这个问题。由于对自己生存能力的忧虑,一部分教师可能会把大量的时间花在如何与学生搞好个人关系方面,而不是如何教他们;而有些老师则时时琢磨如何给学生一个下马威,让学生服从自己,在学生中树立威信,而不是如何帮助学生取得进步。因此,大部分老师关心的问题还不是教课的问题,而是管理课堂的问题。
2.关注课堂情境的阶段:
当教师已经在学校站稳脚跟,在学生心目中树立起威信以后,教师关注的问题就主要是学生的学习成绩问题了。在这一阶段,教师关心的是如何教好每一节课,关心课堂时间是否充足,备课材料是否充分,以及如何利用有效的教学方式吸引学生的兴趣和积极性,提高课堂教学效率等等。
3.关注学生发展的阶段:
当教师顺利度过前两个阶段以后,教学就变得比较得心应手了,即使在课堂上出现一些不曾预料到的意外事件教师也能够很好的处理了,学生的学习成绩也不再是教师关心的主要问题了。在这一时候,教师才开始真正进行“因材施教”。他们开始关注不同学生的个别差异,认识到不同发展水平的孩子在社会交往和情感方面的不同需求,认识到某些材料,某种教学方法不适合一部分学生,而另外的某些材料和教学方法则更适合他们,因此,他们根据学生的不同需要进行调整,实施个性化的教学。
三.教师专业发展的特点:
1.专业发展的自主性。这是教师专业发展的前提和基础。教师在设计课程、规划教学活动和选择教材时,应有充分的自主性;教师应具有自我专业发展的意识,把外在的影响转化为自身专业发展过程中的动力。
2.专业发展的阶段性和连续性。研究教师专业发展阶段性有助于教师选择、确定个人的专业发展计划和目标;教师只有不断地进修和研究,以终生学习为基本理念,才能不断促进自身的发展,以确保教学的知识和能力符合时代的需求。
3.专业发展的情景性。教师的许多知识和能力是依靠个人经验和对教学的感悟而获得的,教师应该不断反思自己的教育教学理念与行为,不断自我调整、自我建构,从而获得持续不断的专业发展。另外,教学情境具有不确定性,教师的专业发展必须与教学情境相联系,在学校中建立一种相互合作的文化,以促进教师的成长。
4.专业发展的多样性。教师工作包括观察学生、创设学习情境、组织教学活动、训练学生、评价学生学习等多种活动,教师专业发展体现在这些不同的活动中。教师专业发展应注重教育知识、技能层面的发展,也应兼顾认知、技能、情意各方面的成长。
第二部分 自己的专业成长历程
一.心态——教师专业成长的前提和必备素养。现代的教育教学工作受高考体制和其他一些人为因素的控制,压力超乎寻常,工作一天比一天难干。而我们教师作为教育工作体系中最底层的普通劳动者,任何人在短期内都不可能改变这一现状,可我们还得要在如此恶劣的环境中为了生存而日出而作,日落了还不能歇息,必须要有良好的心理素质和积极的心理状态,既然我们改变不了环境,那我们必须以良好的心态学会适应环境,适应好多好多自己以前不适应的方方面面,但是一定不能失去追求真理的善良之心。没有这样的心态干不好现在的教育工作。
二.学习——教师专业成长的途径和基本方式。当今社会正朝着学习型社会的方向发展,知识的更新周期大大缩短,加上远程教育和网络的发展,这就要求我们教师应成为学生学习的引导者,不仅要钻研精深的专业知识,领略前瞻的教学思想,更重要的是要建立合理的知识智能结构。
终身学习是当今世界教育发展的潮流,也是教师专业化发展的必然选择,它要求教师一生都要持续不断地学习,教师终身学习的基本途径是“读书----实践----反思----总结”,即向书本学习,向实践学习,向别人学习。
1.向书本学习,建立合理的知识结构
读书是教师获取新知识、开拓视野、提高人文素养的第一选择,一个不读书的教师是可怕的,就像一位行将就木的垂危病人,不吃不喝,等待着死神榨干自己身上的营养。前苏联教育家马卡连柯曾说:“学生可以原谅教师的严厉、刻板甚至吹毛求疵,但不能原谅他的不学无术。”因此,教师首先必须具有扎实的专业知识,其次,教师要读有关教育理论的书籍,更要读与所任教学科相关的社会学、哲学、心理学以及自然科学等方面书籍。读书的目的是为了应用,教师要把在书本上学来的新理念、新知识、新方法运用于自己的教学实践中,提高教和学的效率,并在此基础上对实践进行反思和总结,这是教师学习的一个非常重要的环节。子曰“学而不思则罔,思而不学则殆”,没有对实践的反思,所学的一切知识就只能是死的书本知识,不可能内化教师自己的知识;同样,没有总结就没有提高,也不可能有新理论、新方法的创生。因此,重视反思和总结是教师不断提高教学水平、形成自身教学风格的必由之路。在这几年的教育教学实践中,我一直坚持读书学习,特别是2008年承担了文科班的教学和从事高三总复习的指导工作以来,我阅读学习了许多和教育教学有关的理论书籍和文章,系统整理了5本历史教材,首先让自己对教材和每一个考点做到胸中有数,形成了自己的知识结构。
2.借助网络,领略前沿教学理念
网络的开放性、兼容性和平等性,使得虚拟世界的学习具有丰富的互动性。借助网络,我们可以领略最前沿的知识;借助网络,我们可以捕获最丰富的信息;借助网络,我们还可以实现最广泛的交流;借助网络,我们可以展示最个性的风采等。可以说,网络是我们教师成长的新舞台。刚参加工作的第一年,对华亭一中教育教学工作要求很陌生,大学里面所学到的东西基本没有用处,而学校只配发了一本教材和一本教参,当时又没人给予及时的指导。怎么办?自己来吧。当时学校的网基本上一直开着,我利用一周的时间从“中学历史教学网”“历史教学园地”“高中教育教学网”“历史风云网”等网站上下载了高中三年历史教学的全部教案和课件。这些教案和课件大多都是优秀教案或者各地优质课课件,反复研究这些课件的内容和结构可以帮助自己更深层次的理解教材的内容,更为有用的是可以让自己在课堂上有意识的帮助学生建立前后历史事件之间的过度与联系。从网络上我学到了现实环境中所学不到的东西。可以说是网络教学资源是我走上了比较正规的教育教学道路。
3.向同行和学生学习,做到教学相长
孔子曰:“三人行,必有我师”。任何人的知识都是不可能完美无缺,知识再渊博、经验再丰富的教师也有被学生难倒的时候,尤其是高考中的能力训练题,往往会使老师难以应付。教师要善于处理这种情况,要虚心向他人请教,和同行商讨,和学生交流,不要随便下结论。我们要知道,学生的思维往往比老师更敏捷,认知和理解的角度更新颖。教师要尊重和利用学生的长处,向自己的学生学习,经常与学生一起探讨问题,用虚心好学的态度和行动去感染学生,激发他们的求知欲,在相互学习的氛围中提高师生的各种能力,这无疑是教学相长的好方法。2009年第一次担任高三年级的总复习教学工作,我的课堂教学一般情况下是在听了罗校长和王主任的课后进行的。认真听课后,深入理解教材的知识内容,吸取课堂教学流程中的高效环节,及时修正自己的教案,以实现自己的教学工作。就是这样,也会经常出现一些课堂生成问题,有时自己不能及时帮助学生解决时,就和学生一起探讨,用虚心好学的态度和行动去感染学生,激发他们的求知欲,在相互学习的氛围中提高师生的各种能力,那一年的听课和教学实践可以说是我专业成长提升最快的一个阶段。
三.研究——教师专业成长的阶梯和必由之路
由于教学情景的不确定性,所以教师不仅要是一个实践者,更要是一个研究者。既要“思先于行”,又要“以行促思”。在研究实践中实现专业发展。作为一线教师,要研究教育过程、研究教学策略、研究试题,更要研究学生。新课程所蕴涵的新理念、新方法以及新课程实施过程中所出现和遇到的各种各样的新问题,都是过去的经验和理论都难于解释和应付的,教师不能被动地等待着别人把研究成果送上门来,再不假思索地把这些研究成果应用到教学中去。研究不是专家们的“专利”,而是每个老师的共同行动。
现代学校鼓励教师研究,现代教师要学会研究,研究已成为现代学校和现代教师的重要特征,成为教育改革、教师专业化发展的重要手段。在当前的教育改革中,尤其是在先进的理念向具体实践转化的操作过程中,有许多难题需要解决,不少难题也只有通过广大教师的实践和研究才能解决。我们可以从课堂上、作业中、考卷上了解教学中的问题。在近两年的教学实践中,我特别注重对学生月考试卷的研究和利用,除了利用试卷让学生明确考试中存在的问题,帮助其改进复习方法外,更重要的是从这些第一手资料中分析问题、改进教学,建构适合实际的教学情景。研究、总结各类试题的基本答题规范和模式,及帮助学生,也提升自己。因此,我们必须重视自身的教学实际,要研究课堂,要研究学生,还要研究自己,我们在研究中去改革教学方式,在改革中去实施研究,实践、研究、再实践的过程就是教师自我锤炼、自我超越、自我成长的过程。
四.反思——教师专业成长的纠偏仪和独门秘方
教师不仅要是一个研究者,还应该成为一个反思实践者。杜威认为“教师对于教学应该提出适当的怀疑而不是毫无批判的从一种教学方法跳到另外一种教学方法,教师应对实践进行反思”。
作为反思型的教师在新课改的今天显得尤为重要。只有通过反思,教师才能不断更新教学观念,改善教学行为,提升教学水平,同时形成自己对教学现象、教学问题的独立思考和创造性见解,从而使自己朝着研究型教师方向发展。只有通过实践反思,教师才能把握好“度”,才能真正的全面的发展学生的能力。只有教师真正地参与到课改中,不唯上、不唯书,而是通过实践反思,实事求是地对课堂教学作出客观的评价,我们自己才会取得更大的进步。我的反思主要来自于周末的单元检测和不定期的课堂检测,从学生答卷中存在的问题反思自己的教学。那么我们应该反思什么呢?我认为有以下几点必须要及时反思:对教材的理解是否到位;本节课应如何设计;采取什么教学形式和方法;多媒体使用是否恰当;活动的效果是否达到预期目标;教学中还存在哪些问题和不足;如何改进和优化;学生是否学到了他们想学的知识和能力。通过及时的反思并把反思的内容记录下来,借鉴经验,吸取教训,提升自己的教学魅力。
五.合作——教师专业成长的加速器
新的历史《课程标准》明确指出:“有效的教学活动不能单纯地依赖模仿与记忆,动手与实践,自主探索、合作交流是学生学习历史的重要方式”。强调自主学习、合作学习、探究学习,是本次课程改革中关于学生学习方式的一个新突破,也是教师落实《课程标准》,落实学生主体地位的重要体现。强调合作学习,并不是只对学生,同样对我们广大教师也是一个专业成长的重要途径。合作意识与合作能力已经成为人们生存发展的重要质量。合作可以解决单个个体不能解决的问题,可以减轻我们教师现在所面临的巨大工作量,在合作过程中我们可以获得别人的教育教学精髓。在我的专业成长过程中,通过合作我达到了了通过单打独斗所得不到的高度。但是在合作过程中我认为还得有一个前提就是合作主体之间的对等性。
六.公开课、观摩课,教师专业共同成长的芳草地
“我就是在听公开课的过程中成长的,也是在上公开课的过程中成长的”,“哪位教师有机会上公开课,他的成长就快一些;哪所学校的教师有机会上公开课,哪所学校教师的成长就快一些”,“如果没有公开课,教师的专业成长是缓慢的”,对于公开课在教师专业成长中的作用,许多教师深有体会。
一.
思想品德方面
热爱并忠诚于教学事业,教学态度认真,教风扎实,爱岗敬业,工作积极,关心集体,乐于助人。工作中尽职尽责,做到教书育人,为人师表;自觉遵守学校的规章制度,热爱学校,关心集体,尊敬领导,团结同志。认真完成教育教学工作任务,取人之长,补己之短。在今后的工作中,我会不断严格要求自己。
二.教育教学方面
本学期,我担任的是五年级一班和四年一班的教学工作。为了能更好的提高他们的学习成绩,在工作中认真学习教育法、心理学、英语新课程标准,使自己的教育教学水平不断创新,不断提高。
认真备课
课上的是否成功,很大程度上取决于课备得是否精彩,因此每节课我都认真作好课前准备:备好课。认真钻研教材,对教材的基本内容、基本语法,每个单词,每句话、都弄清楚,了解教材的结构,重点与难点,掌握知识的逻辑,能运用自如,知道应该补充哪些资料,怎样才能教好。了解学生原有的知识技能及他们的兴趣、需要、学习方法、学习习惯,学习新知识时可能会有哪些困难,采取相应的预防措施。仔细考虑教法,解决如何把教材的内容传授给学生,如何组织教材、如何拓展教材,如何安排每节课的活动。甚至细化到自己的每句话应该怎么说,以便能调动起学生的积极性和求知欲,让他们对英语感兴趣,为能更好的学习英语大下基础。
积极上课
备课充分,能调动学生的积极性,上课效果就会好。但同时又要有驾驭课堂的能力,因为学生在课堂上的一举一动都会直接影响课堂教学。因此一定要组织好课堂教学,关注全体学生,注意信息反馈,调动学生的有意注意,使其保持相对稳定性,同时,激发学生的情感,使他们产生愉悦的心境,创造良好的课堂气氛,课堂语言简洁明了,克服了以前重复的毛病,课堂提问面向全体学生,注意引发学生学数学的兴趣,课堂上讲练结合,布置好家庭作业,作业少而精,减轻学生的负担。教师是每节课的组织者,所以,老师每天都要有充足的精神,让学生感受到一种自然气氛。这样,授课就事半功倍。回看自己的授课,我感到有点愧疚,因为有时我并不能很好地做到这点。当学生在课堂上无心向学,违反纪律时,我的情绪就受到影响,并且把这带到教学中,让原本正常的讲课受到冲击,发挥不到应有的水平,以致影响教学效果。我以后必须努力克服,研究方法,采取有利方法解决当中困难。
精心批改作业
要提高教学质量,一定要做好课后辅导工作,本学期我刚接班的时候,我就对他们进行了一次测验,结果令我很失望,这个成绩可怎么行?于是,我决定利用课余时间给他们辅导。在辅导中,我有针对性的对一些学生尤其是后进生进行辅导,从最基本单词着手,然后是句型、对话训练、理解,每讲完一节课,我都要利用下午自习或没有课的时间挨个过关,各个击破,当天的内容当天完成,不让学生欠债。并且在辅导中,我充分利用好学生,以好带差,以优带困,优差学生结成学习小组。后进生由于学习不好,因此缺乏自信心,在课堂上不敢发言,课下不敢正面和老师说话,因此,我总是不断地发现他们的优点,不断地给他们鼓励,经常询问他们学习上的困难,帮助他们解决问题,时间长了,他们找到了自信心,学习兴趣也提高了,上课敢发言了,自然而然英语听说能力也提高了。在批改作业方面,每一次都能做到全批全改,面批面改,对个别学生错的地方、不会的地方,我都把正确的答案给他们让家长帮着考,然后我再考,从不放任自流。因此,在今年的期末综合评价中,绝大部分学生我取得了很好的成绩,每个学生都在原有基础上有所提高。
在教学工作上。我认真抓好教学中的各个环节,提高教学质量。主要从课前、课中和课后三个方面抓起:一是抓课前准备。在课前认真钻研教材,对教材的基本思想、基本概念,每句话、每个字都搞清楚,了解教材结构特点、重点、难点,掌握知识逻辑,能运用自如,知道要补充哪些资料,怎样才能教好。二是抓课堂教学。我首先组织好课堂教学,关注全体学生,做好信息反馈,调动学生的注意力,使课堂上保持相对的稳定。同时,激发学生的情感,使他们产生快乐的心情,创造良好的课堂气氛。并且我注意了课堂语言的简洁,课堂提问面向全体学生,引发学生们的学习兴趣,课堂上讲练结合,布置家庭作业少而精,减轻学生负担。三是抓课后辅导。要提高教学质量,要注重课后的辅导工作。小学生好动、爱玩,缺乏自制力,在学习上表现为不能按时完成作业,有的学生还抄袭作业。针对这种行为,我把抓好学生的思想教育作为工作的一项原则,并把这项原则贯彻到教学中。在辅导后进生上,根据后进生的各自情况,给学生们制定学生计划和目标。使其都有自己的“私人教师”。优秀小学班主任学期工作总结
在班主任工作上。作为一名班主任,我的班务工作主旨是:让每一位学生都快乐的地度过在学校的每一天,既教书又育人!一是用心关怀。
关爱每一个孩子,使他们因为有我这样的班主任,每天能快乐充实;同时他们在获取书本知识的同时还学会了做人。这是我做教师一天就是一天的重点,也是我做班主任一生的重点。我常教育孩子们回家要为父母做力所能及的家务活。注意规范学生的行为,不断地掀起学习的热潮,完美自我形象;学习中互相帮助,做好一帮一活动。对于后进生,我采取多鼓励少批评的方法,以宽容的心态去对待他们的每一次过失;用期待的心态去等待他们的每一点进步;用欣赏的目光去关注他们的每一个闪光点;用喜悦的心情去赞许他们的每一份成功。二是注重表率。我时刻注重言传身教,为人师表。平时,凡是要求学生做到的,我首先做到。三是全面培养。我注重学生社会实践能力的培养,积通过开展一系列的班队活动,涌现了一批思维活跃,责任感强,有独立见解和组织才能的优秀班干部,创建了一个文明守纪、团结互助,勤学上进,凝聚力较强的班集体。优秀小学班主任学期工作总结
未来对教师的素质要求更高,在今后的教育教学工作中,我将更严格要求自己,努力工作,发扬优点,改正缺点,开拓前进,为美好的明天奉献自己的力量。
本学期来,我认真贯彻执行党的路线、方针和政策,遵守国家法律法规及学校的一切规章制度,回顾过去的这学期,我根据学校对教导、总务工作的具体要求,结合学校的实际情况,在学校领导和全体教师的支持及配合下,有计划、有步骤地完成了各项工作。现将一年来的工作情况汇报如下:
一、教导工作
(一)加强教学常规管理
1、坚持以学生为主体,教师为主导,训练为主线的教学模式,要求教师根据学科的性质和教材的特点,学生的年龄特点及班级的层次情况,选择恰当的教学方法,培养学生的逻辑思维能力、语言表达能力和动手操作能力。
2、深入钻研教材,掌握教材体系及其内在联系,抓住主线,明确重难点,把握关键。要求教师每课教案要做到“五有”:有明确的教学目的;有具体的教学内容;有清晰的教学步骤;有启发学生思维的教法;有合适精炼的练习,并要求写好二次备课及教学反思。
(二)重视教学和报表工作
1、开学初教导处对教师明确提出“教学五认真”的工作要求:尊重关心每一个学生,认真上好每一节课,热情接待每一位家长,努力做好每一件工作,全方位提高自身素质。
2、教研组按教导处安排组织教研活动、青年教师赛课活动、教案作业检查记载以及教师学苑的学习,很大的促进的教师成长,学习到了先进经验。
3、积极认真填写多个教导处的各类报表工作,及时准确的进行上报。
二、总务工作
(一)财务财产管理方面
财务工作在学校领导带领下,严格按照黄羊镇九年制学校财务管理制度实施管理,依法照章做好财务管理工作,管理好教育经费的收支。在资金使用上,严格执行先审批后报账制度。坚持按计划行事,合理使用资金,坚持以“少花钱、多办事、办好事”为原则,用好学校每一分钱,提高资金的使用效率。在重大的资金使用上,学校通过理财小组会议讨论,并向全体教师公示,接受群众监督,具体工作如下:
1、协助校长做好学校经费的收支管理,合理安排资金,提高资金使用效果,确保了学校教育教学各项工作的顺利完成。
2、严格执行收费标准,做好收费公示。在学生收费管理上,严格按照公示规定的项目、标准、范围进行收费,无乱收费、无乱摊派、无擅自增加收费项目、无随意提高收费标准等现象,并做好收费公示,自觉接受社会、家长的监督。
3、加强校产管理,提高使用效率。在财产管理上,按规定的管理制度执行,作好财产记账和报损工作。
(二)后勤常规管理方面
1、做好教师办公用品和学生用品的分发工作。这学期开学初,教学用品和学生课本等按时发到每位老师、每个班,保证教育教学工作顺利开展。
2、做好后勤保障工作。学校的疫情防控工作、卫生大扫除、期末检测以及学校组织的各项活动,我都全力以赴,做好优质服务,保证各类活动正常有序进行。
3、配合上级部门积极做好疫情防控和日报等相关工作,做好学校设施的维护工作。
(三)安全卫生管理方面
本学期来,我校未出现一起涉及安全事故的发生,为学校教育教学工作的正常开展提供了有力的保证。具体做了以下几方面的工作:
1、每天放学后,值日教师对校园进行巡视,并检查门窗、电源等是否关闭,为学校师生生命财产安全提供了有利的保障。
2、对校舍及教育设施、设备的安全定期进行检查,发现隐患,立即整改。除此之外,利用班队会、国旗下讲话、悬挂横幅等方式向师生宣传安全知识。
3、开展健康知识宣传活动,做好师生常见病的防治工作。
三、今后工作打算:
1、加强教学质量的工作力度,进一步扭转教师的教育观念,强化课堂、作业、教案质量。
2、教师的教学质量评价奖惩方案,还要进一步探索并加以完善。
3、结合中心校教师绩效考核和学校工作,进一步调动老师的工作积极性。
一、深入了解学生,搞活课堂教学。
本学期初我接任了四年级(2)班的班主任工作。为了能很快地了解学生,每天早来晚走,同时通过任课教师及家长,了解学生方方面面的表现。在长期接触中,我了解到:我们班大部分的学生的基础较差,平时好讲好动,较调皮,但课堂上却很沉闷,而且懒惰,缺乏耐性。针对学生的个性特点,我在教学过程中作了一些针对性措施,尽量提高课堂的气氛,在教学内容里增加一些相关话题,多给他们一些说话的机会,培养学生的学习兴趣,让他们集中精神听课。
二、学习优秀班主任工作经验,抓好班级管理。
要做好班主任工作,并不是件容易事,因为班主任工作繁杂、琐碎的事较多,如果掌握不好方法,会做很多重复性工作。因此,我在工作之余,认真钻研班级管理经验,积极进行实践,力求把每件事处理好。开学初,我与学生一起学习《小学生守则》《小学生日常行为规范》,组建了班干部集体,确立了值日生轮流值日,为了能充分调动学生的积极性,培养学生的各方面能力,我让每个值日生在工作期间选择一项工作进行主抓,并让班干部协助其工作,这样既调动了学生工作的积极性加强团队精神,培养其工作的责任感又从中挖掘学生的潜力,培养了更多优秀的小干部。
三、言传身教,培养学生主人翁意识。
我班学生平时的生活习惯较差,比如在学校、教室看见地上有纸,哪怕是踩上也不捡起来。每当这个时候,我就指名学生把地上的纸捡起来,放入纸篓。这样持续了一个多月,有些同学看见地上有脏东西主动打扫干净,再也不用老师去指派了,对这些同学我及时的予以表扬,夸奖他们爱干净、讲卫生的优良品行,渐渐地全班同学都养成了这种良好的习惯,谁往地上扔一块纸屑,马上有人谴责他,大家都把破坏班级卫生看成是可耻的事。全班同学都有了为班争光的集体荣誉感。
四、重视对后进生的教育工作
针对每一个学生的基础和特点,进行正确的指导和必要的帮助,使每个学生都能得到良好的充分的发展。我利用课间、休息时间找那些基础较差的同学谈心,深入细致地做他们的思想工作,让他们树立学习的信心和勇气,帮助他们制定学习计划,和划分学习小组,以“兵教兵”的形式提高他们的学习成绩。
五、不断更新教育观念,努力提高自己的业务水平
一、主动贯彻落实学校以及各职能部门各个阶段和突发性的工作要求,做到坚决服从、动作迅速、部署到位、落实有策,经常性抓好班级管理中的组织、协调、督促、检查和小结环节工作。
与其他班主任一样,经常性加强对学生的集会、早读、课间操、卫生清洁、午休、晚修等督促检查并考核登记,阶段性地或持续某段时间坚持每天对早读、午休、清洁卫生情况或晚修情况进行突击检查,经常性、随意性地观察其他课任教师上课时学生的学习和纪律状况,力求更多的感性掌握第一手材料,以便有的放矢地加强动态管理,在深入学生的学习、生活和活动中及时了解、关心、教育并且督促其良好习惯的养成,同时发挥教师的言传身教之示范效果。
二、主动、大胆搞好对学生干部的发掘、使用、扶持、教育和培养工作,尽可能的发挥学生的自我管理、自我监督和自我教育能力,培养和提高学生的“五自”能力。该班“难得”的班干部从总体上说:“领头雁”几乎冇、表率网射作用差、胆小怕事常拖拉。针对本班学生干部胆小怕事、明哲保身而不能形成班集体的核心这一状况,深入学生生活,善于洞察和了解情况,。
我更多的采取定期召开班干部会议或个别谈话,分析研究之根源、指出教育其不足、授之建议以方法;同时进行职责分工,做到人人有权、人人有责、互相监督、相互协调,实行民主管理,逐步培养出像周桂芬、张倩欢、陈燕姗、孔泳仪等这样一批较为得力的班干部,使班级管理有了良性的互动,此一状况在中段考后有了明显的改观。
一、工作回顾
1、了解学生,选拔和培养学生干部,组建班委会。
2、制定班规,班级管理工作计划,班级奖处条例,修订德育量化细则等各项管理制度,建立健全班级管理制度,使管理有规可行。
3、经常性地深入学生中,了解,理解和研究学生,注意发现学生中出现或存在的问题,及时引导,处理,让学生真正自主,主动的认识学习的重要性,能自觉地遵守纪律,认真学习。
4、大力加强日常管理工作,能让学生较快地适应新的环境,新的氛围,为以后的学习打下良好的基础。
5、有针对性地分批,分层次召开学生及学生家长会,及时沟通,引导,做好各层次学生的思想工作。
6、定期召开班委会,指导和落实班委会工作,并讨论管理中出现的新问题和应采取的措施,工作方法等。
7、定期召开住校生会议,进行纪律,卫生,安全,集体等方面的教育。
8、认真组织班级参加学校组织的各种活动,及时传达学校组织的各种活动,及时传达学校有关会议精神,按时布置学校安排的有关工作,完成学校交给的各项任务。
二、初步成效
1、初步形成较好的班风,学风。
2、多数同学已适应高中的学习,生活习惯,已形成较好的学习习惯,生活习惯。
3、增强了自我管理,自我教育意识,团结合作意识。
4、各项活动中,取得较好的成绩。
三、存在的问题
1、个别学生的学习习惯尚存在许多不足,自觉性和主动性还很差。