导师推荐意见精选(九篇)

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第1篇：导师推荐意见范文

一、充分认识推行行政指导工作的重要意义

行政指导是行政机关在法定职责范围内，为有效实现行政目的而实施的引导、指点、教育、劝告、建议等非强制行为。行政指导是对传统行政管理方式和执法方式的重要变革和补充，是推进依法行政、建设法治政府的重要内容，是创新社会管理、促进社会和谐的重要途径。省、市政府高度重视此项工作，省局明确要求全省各级食品药品监管部门要在今年6月底之前全部建立行政指导制度，全面推行行政指导工作。各部门要充分认识加强行政指导的重要性和紧迫性，不断创新监管机制，将行政执法与行政指导有机统一起来，充分发挥行政指导高效、灵活的特点和优势，帮助企业切实树立依法生产经营的意识，引导人民群众安全合理用药，积极化解和消除不和谐因素，实现法律效果和社会效果的有机统一。

二、准确把握行政指导工作的指导思想和基本原则

（一）指导思想

推行行政指导工作要以党的十精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“加强食品药品监管，保障人民群众饮食用药安全”中心工作，把行政指导贯穿于食品药品监管工作全过程，不断提升行政管理效能，切实增强服务发展、服务人民、服务企业的能力和水平，为我市经济社会健康有序发展、率先基本建成法治政府创造良好的法治和政务环境。

（二）行政指导的原则

1.自愿原则。行政指导的实质是行政机关依职权而实施的非强制行为。实施行政指导应当充分尊重行政相对人的意愿，不得采取强制或变相强制等方式迫使行政管理相对人接受行政指导。

2.合法原则。行政指导本身不是一项行政权力，但与行政权力密切相关。各部门应在各自法定职责和职能范围内开展行政指导工作，不得超越法定权限、违反法律规范和政策规定，不得侵害行政管理相对人的合法权益。不得以行政指导代替行政处罚或采取行政强制措施。

3.合理原则。开展行政指导工作时，应从本地区、本部门实际出发，尊重经济社会发展规律，充分考虑行政相对人的主客观条件，在充分论证必要性的基础上科学构建行政指导项目体系，并根据具体实施情况进行动态调整，避免给行政管理相对人带来不必要的负担。

4.公开原则。实施行政指导时，除涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私外都应公开，将行政指导的依据、内容、方法、程序及行政管理相对人的权利等在办公场所、工作网站公示，接受社会各界监督，依法保障行政管理相对人的知情权、参与权和救济权。

5.主动原则。食品药品监督管理部门应更新管理理念，积极主动开展行政指导，变“被动监管”为“主动服务”，有针对性地提出行政指导项目和措施，力争达到最佳管理服务效果。

6.便民原则。行政指导的实施程序应简明高效，针对不同类型的事项，采取灵活多样的方式，为行政管理相对人提供优质服务，避免差别对待。同时要做好行政指导的沟通、宣传、说理工作，形成良好互动局面。

三、主要工作内容

各部门应当根据本局工作实际，本着实事求是、务求实效、稳步推进的原则，突出行政许可、行政审批、行政处罚、行政强制等重点领域，采用以下一种或多种方式开展行政指导工作：

（一）重点项目辅导。食品药品监管部门要根据行政管理和服务职能，对重点建设项目实施许可、审批前重点辅导，提前介入，指导相关单位根据法律法规和政策要求，自觉规范许可、审批前建设，完善许可、审批的申报材料，做好申报备案工作。重点项目标准由本局自行确定。

（二）日常工作指导。在日常监管中要注重行政管理相对人管理水平的提高，可采用咨询、答复、政策辅导等方式，帮助行政相对人查找管理中的问题与不足，通过口头或书面的行政建议形式，提高行政相对人自身的管理水平，保障食品药品安全。

（三）行政监管劝勉。针对行政管理相对人出现的可能影响食品药品安全的违法违规行为，食品药品监管部门可以约见其法定代表人或相关负责人进行谈话劝勉，督促其完善管理制度，限期整改存在问题。

（四）相关事项提示。食品药品监管部门在行政许可、行政审批办理过程中，对行政相对人下一步需要办理的事项或提交的资料等给予工作提示，提醒行政相对人做好准备。如：许可证的到期换证、行政许可的现场检查等。在日常监管中，根据对举报投诉核查和日常监管情况的分析，针对当前存在的普遍性问题，以口头或书面形式向管理相对人宣传、解释法律法规，提前告知相关监管要求，提示、引导、督促其按照法律法规及政策要求依法生产经营，预防违法行为的发生。实施工作提示，可以采取集中或个别提示的方式。

(五)轻微问题警示。食品药品监管部门对行政相对人违法情节较轻、无主观故意并及时纠正、没有造成危害后果的违法违规行为，依据法律法规的规定可以不予行政处罚的，应采用行政告诫、警示方式要求其立即纠正，并告知其应遵守的行为规范和要求。

（六）违法行为纠错。食品药品监管部门在实施行政处罚过程中，责令被处罚对象停止和改正违法行为的同时，告知其应当遵守的行为规范和改正违法行为的措施，防止违法后果进一步扩大，引导其自觉守法。

（七）重大案件回访。食品药品监管部门对已实施行政处罚重大案件或具有社会影响的案件，定期或不定期地进行回访，督促指导纠错措施，巩固执法效果，促使行政相对人自觉遵守法律法规，规范自身行为。

（八）行政示范。食品药品监管部门可通过评比、评价、创建等方式，促使行政相对人合法规范地从事生产经营活动。

（九）行政公示。食品药品监管部门对工作中制作或者获取的相关信息进行收集、整理、分析，并依法向社会公众公开，为行政相对人提供有引导性的参考。

（十）其他不违背法律、法规、规章的指导方法。

四、工作步骤

（一）制定方案（5月中旬至5月底）。在认真学习省、市关于全面推行行政指导的有关工作要求的基础上，结合我市经济社会发展和监管工作的实际需要，研究制定推行行政指导工作的实施方案，明确工作目标、要求和步骤，确定实施行政指导的领域、对象和具体项目，建立行政指导的有关工作机制。

（二）组织实施（5月底至10月底）。根据实施方案确定的行政指导工作内容，按照“事前重点指导、事中即时指导、事后回访指导”的工作要求，在我局各科室全面组织实施行政指导工作。

（三）总结提高（11月-12月上旬）。在既往工作基础上对推行行政指导的工作情况、成效和经验及时进行总结，并收集整理行政指导典型案例，于12月上旬前将行政指导工作开展情况汇总后报送市局。并接受常州市局对行政指导实施情况进行督查。

五、工作要求

（一）转变观念，提高认识。要深刻理解行政指导工作的内涵和精神实质，充分认识全面推行行政指导的重大意义，把推行行政指导作为当前和今后一个时期推进依法行政工作的重要任务着力推进。要以行政指导工作的全面开展为契机，着力实现执法方式由管理向服务转变，实行强制与引导、事后监管与事前防范并行，有效提升全系统公正文明执法及服务发展的能力与水平。

（二）加强领导，落实责任。局依法行政领导小组负责领导开展行政指导工作。要加强对此项工作的领导，积极准确传达、部署、落实省市相关工作要求，及时建立行政指导制度，制定工作方案和任务分解表，着力推进该项工作。

第2篇：导师推荐意见范文

一、指导思想

紧紧围绕“''''两区''''互动、强工兴城”的发展战略，以园区为载体，合理制定产业规划布局；以现有骨干企业为基础，多招扶强“龙头”项目；以产业链条为纽带，填空招齐配套企业；以市场为主体，强化政府引导，实现招商引资向招商选资、粗放招商向产业招商的转变。通过市县联动、组团推进、考核奖励、创优环境，不断推进产业集聚，为“决战工业6000亿”提供坚实的项目保障。

二、指导原则

（1）产业集聚原则。按照布局集中，资金、人力集中，用地集约的要求，提升产业集聚的广度和深度。

（2）突出重点原则。注重面向大企业集团，特别是央企、省属企业招商；注重大企业升级改造招商；注重围绕龙头企业开展产业链填空式招商；注重对重点地区产业转移招商；注重回乡创业招商。

（3）优化合作原则。本着优势互补、合作共赢的原则，各地开展信息共享和项目流动。对于招商项目，对外一起抓，引进再分家。

（4）鼓励拓展原则。各地在重点发展十大产业的同时，可因地制宜，积极培育、拓展新产业的发展空间。

三、产业定位和招商思路

根据市十大产业集群发展规划，按照立足当前、着眼长远、瞄准招引龙头企业、填空招齐配套项目的要求，力争通过3～5年的努力，实现十大产业集群主营业务收入分别达到100亿元～500亿元，形成一批在全省乃至全国有重要影响的优势产业、特色产业基地和区域产业集群品牌。

（一）石油化工产业集群

1、产业现状及优势。目前我市已形成原油加工、基础化工和精细化工产业布局。一是以中石化分公司为龙头，以浔阳区工业集中区、庐山区城东港区为集聚地的原油综合加工产业；二是以新康达化工、天赐化工、之江化工等为主的，以湖口县、彭泽县为集聚地的基础化工和精细化工产业。中石化分公司目前拥有原油综合加工500万吨/年、聚丙烯10万吨/年生产能力。

2、培育引进龙头企业。强力推进石化扩能改造和庐山区城东港区石化工业园建设，至2015年，原油综合加工能力提升到1000万吨/年，建成我国中部地区重要的千万吨级炼油化工基地。

3、大力招引配套项目。精炼成品油；苯类产品深加工（px）；大型合成树脂、合成橡胶、合成纤维等高分子合成材料；大型基本有机化工原料；高效、低毒、安全新型化肥、农药；环保染料等各类化工中间体；丙烯酸酯等节能环保型涂料；氯碱系列产品等项目。

4、招商重点方向及落户地区。主要面向等地以及中石化等央企。重点引进落户到：

（二）钢铁产业集群

1、产业现状及优势。我市钢铁产业主要以钢厂为主，目前可年产100万吨建材用钢、150万吨线材钢、150万吨板材钢，2011年底将形成550万吨的钢铁生产能力。目前正加快推进新钢、萍钢合资建设的600万吨优质钢材项目，届时将形成全省最大的千万吨级优质钢材生产基地。

2、培育引进龙头企业。全力推进钢厂升级改造，同时加快推进新钢、萍钢合资建设的600万吨优质钢材项目。

3、大力招引配套项目。镀锌板和涂镀层板等高附加值板材制造；优质高碳硬线材制造；齿轮钢、轴承钢等优质钢制造；高速重载铁路用钢制造等项目。

4、招商重点方向及落户地区。主要面向等钢铁企业所在地。重点引进落户到：。

（三）有色冶金产业集群

1、产业现状及优势。目前我市已形成以修水中国五矿香炉山钨业、修水湘赣有色金属、巨通钨业、县城门山铜矿、瑞昌武山铜矿、湖口铅锌冶炼等为主的有色金属冶炼及压延加工业的冶金工业发展格局。其中，江铜铅锌冶炼项目年产电铅20万吨、电锌20万吨、硫酸56万吨。

2、培育引进龙头企业。加快江铜铅锌冶炼项目建设进度，形成40万吨铅锌/年生产规模；积极抓好攀森新材料镍粒合金项目，形成25万吨/年多元金属镍粒生产规模。同时，努力引进中铝集团、华友钴业、中国有色矿业集团、厦门钨业等有色冶金行业前50强龙头企业。

3、大力招引配套项目。铜、铅、锌、镍、钴、钨、钼、钒等有色金属冶炼及精深加工；碳酸钙深加工等项目。

4、招商重点方向及落户地区。主要面向等地。重点引进落户到

（四）纺织服装产业集群

1、产业现状及优势。已形成棉、麻、丝、化纤、针织、印染、服装等为主体的大纺织格局。全市纱锭150万锭，布机3000多台，印染生产线8条，化纤生产能力20万吨/年，服装年生产能力2亿件套。目前已形成以共青城市为主的服装产业集群，以彭泽县、德安县、瑞昌市为主的棉纺产业集群，以庐山区、湖口县为主的化纤产业集群。

2、培育引进龙头企业。加快推进龙达化纤二期、赛得利化纤三期及恒生大化纤60万吨溶解浆、40万吨粘胶纤维项目的实施进程，力争3～5年内全市粘胶纤维产能由目前的年20万吨提升到年100万吨，成为全国最大的粘胶纤维生产基地。同时，努力承接山东海龙、澳洋科技、新乡化纤等纺织服装行业前50强龙头企业。

3、大力招引配套项目。以女装、童装、裤类为主的梭织服装及针织服装的系列化产品开发；以服装面料、衬纱、辅料织造、印染等为主的产业链项目；粘胶类无纺布类产品开发；色纤维染整、麻灰纱产品开发；大型缫丝项目；丝织品、丝棉类寝具用品生产；大型纺织服装市场等项目。

4、招商重点方向及落户地区。主要面等纺织服装业发达地区。重点引进落户到

（五）汽车船舶产业集群

1、产业现状及优势。

（1）汽车。我市目前拥有汽车整车生产企业1家、专用改装车生产企业1家、汽车零部件生产企业近50家（其中规模以上16家）。昌河铃木汽车有限责任公司目前具备年产整车10万辆、发动机10万台的生产能力；江氧有限公司年生产运输低温液体化工原料的改装车500台。

（2）船舶。我市是长江流域三大造船基地之一，拥有江州造船、江新造船、银星造船等规模以上造船企业13家，船舶配套企业6家，研究所2家，三年内全市船舶生产能力有望达到200万载重吨。

2、培育引进龙头企业。抓住昌河汽车与长安集团战略重组的发展契机，提升发动机及汽车生产规模，至2012年在开发区形成20～30万辆汽车及30万台发动机的生产能力。加快海天设备制造项目建设，配套船舶制造企业船用锅炉。同时，努力承接米其林轮胎、黄山金马股份有限公司、中国船舶等汽车船舶行业前50强龙头企业。

3、大力招引配套项目。

（1）汽车：底盘、转向系统；悬挂系统；防抱死制动系统(ABS)；电子制动力分配系统(EBD)；汽车仪表、倒车雷达、导航仪生产；汽车零配件专业市场建设等项目。

（2）船舶：游艇制造；船用舾装件制造；船用配套设备制造，如：船用锅炉、机控设备、污水处理设备、通讯导航设备、消防设备、船用照明系统等项目。

4、招商重点方向及落户地区。

（1）汽车。主要面向等地。重点引进落户到：。

（2）船舶。主要面向等地。重点引进落户到：。

（六）电子信息产业集群

1、产业现状及优势。目前我市电子信息产业主要聚集在开发区和共青城市，

一是以铨讯数码、三诺电子、翰森科技等为龙头的开发区集聚地。

二是以赛龙手机为龙头的共青城市集聚地，2011年可实现年产手机2000万台。

2、培育引进龙头企业。全力扶持铨讯数码相机、赛龙手机做大做强。铨讯数码相机三年内力争形成2000万台数码相机的生产规模，成为全球最重要的数码相机生产基地；高标准规划建设共青城1万亩手机产业园，全力将共青城市打造成全国第四大手机生产基地。同时，努力引进索尼、三星、华硕、海信、联想、创维等电子信息行业前50强龙头企业。

3、大力招引配套项目。手机制造；数码相机、导航仪制造；电子产品关联配套件制造；模具、注塑、喷头和手机、数码相机铝质机身外壳制造等项目。

4、招商重点方向及落户地区。主要面向等地。重点引进落户到：。

（七）新能源产业集群

1、产业现状及优势。我市的新能源产业主要以光伏、风力发电为主，一是以旭阳雷迪、旭阳光电、共晶光伏、华航太阳能为主的开发区、共青城市太阳能光伏产业，三年内将达到5000兆瓦单晶硅、多晶硅片的生产能力；二是以彭泽核电、老爷庙风电、矶山湖风电、长岭风电、大岭风电、长能风电为主的核电、风力发电产业，力争形成全省最大的风力发电基地和以长能风电项目为主的发电装备制造基地。

2、培育引进龙头企业。全力支持旭阳雷迪、共晶光伏、超日光伏做大做强。同时，努力承接尚德太阳能、台湾联电、美国第一太阳能等新能源行业前50强龙头企业。

3、大力招引配套项目。上游单晶及多晶硅片；储能电池、薄膜电池和电池组件；逆变器、控制器、光伏玻璃基板、电池背板等辅助类产品；坩埚、磨料、切割液、清洗液、碳化硅等耗材类产品生产等项目。

（八）非金属新材料产业集群

1、产业现状及优势。一是以星火有机硅厂为主的有机硅产业，已具备年产30万吨有机硅单体的生产规模，并已形成年产3万吨高温胶、3万吨107胶、1万吨硅油、5000吨气相二氧化硅的生产能力。2015年可形成70万吨有机硅单体的生产规模；二是以巨石玻纤、长江玻纤为主的玻纤产业。巨石集团公司至2012可年产35万吨玻纤；三是亚东水泥、庐山海螺水泥、鑫山水泥、三环水泥、兰丰水泥、南方水泥等企业为主的新型干法水泥及新型建材业，三年内可达3000万吨/年的水泥生产能力；四是以诺贝尔、安拿度陶瓷为主的建筑陶瓷业，预计三年内可形成5000万平米的建筑陶瓷及300万件耐热陶瓷的年生产能力。

2、培育引进龙头企业。全力支持蓝星星火有机硅、亚东水泥、巨石玻纤、诺贝尔陶瓷、中节能石英做大做强。同时，努力承接硅宝科技、新安股份、斯米特、广东中源企业集团等非金属新材料行业前50强龙头企业。

3、大力招引配套项目。硅油、硅橡胶、硅树脂等硅产品项目；矿渣水泥、微粉水泥等资源利用项目；混凝土管桩、预制构件、新型节能墙体材料等建材项目；各类覆铜板、玻璃纤维电子布等电子材料生产、与光伏产业配套的白玻璃生产等项目。

（九）节能电器产业集群

1、产业现状及优势。一是以志高空调、挪宝空调、金淞空调为主的空调产业，目前已具备年产300万台空调生产能力，预计三年内可形成年产1000万台空调生产能力；二是以武宁县节能灯、开发区LED产业园为主的节能照明产业，全力打造中国中部电光源产业基地；三是以开发区、德安县为重点的电子温控产品系列，预计三年内国内市场份额可达40%左右，形成全国重要的电子温控产品生产基地。

2、培育引进龙头企业。全力支持志高空调做强做大，同时，努力承接格力、美的、格兰仕等节能电器行业前50强龙头企业。

3、大力招引配套项目。引进压缩机、电子控制器、电机、电容、铜业、铝业等相关配套项目；室内照明、太阳能路灯、草坪灯等终端应用产品制造项目；大功率LED外延片及芯片制造；太阳能电池组件、储能蓄电池等应用产品制造等项目。

（十）绿色食品产业集群

1、产业现状及优势。目前我市已形成一是以中粮集团油脂、嘉盛粮油、德润油脂等为主的粮油加工产业；二是以博莱集团、艾格菲种猪、修水国鸿肉禽食品加工、永修林森牧业为主的畜禽制品加工产业；三是以美庐乳业为主的乳制品加工产业；四是以鄱湖水产、赤湖水产、矶山湖水产、太泊湖水产为主的水产品加工产业；五是以“庐山云雾”、“宁红”、水梨、蔬菜等产品为主的茶叶果蔬加工产业。

2、培育引进龙头企业。全力支持中粮油脂做大做强，力争三年内形成150万吨油脂生产能力，加快建设中粮百亿产业园项目。同时，努力承接中绿食品、通威集团等绿色食品行业前50强龙头企业。

3、大力招引配套项目。大型粮油深加工；大型茶油、茶叶种植及精深加工基地；引进水产品和肉类的保鲜冷冻、真空包装等副产品一条龙深加工基地；大型水产品流通；采用先进技术的果汁、果品等果蔬深加工；旅游休闲食品加工；畜禽生物制品生产等项目。

四、促进政策与主要措施

1、强化领导健全机制。按照“一个产业、一名市级领导、一个责任部门、一个招商组团、一笔经费、一抓到底”的方式，建立责任明确、务实高效的产业招商机制。市开放型经济工作领导小组统筹协调全市产业招商工作，负责产业招商的调度、督查和考核等工作。

2、强化扶持加大激励。一是建立产业招商促进基金。市政府每年安排200万元设立十大产业招商促进基金，主要用于产业招商组团活动经费及考核奖励。二是建立合理的利益分享机制。树立全市“一盘棋”的理念，对项目要对外一起抓，引进再分家。市开放型经济工作领导小组严把新上项目入口关、布局关，科学合理指导项目分布。建立项目引进地和落户地的招商引资成绩和税收利益分享机制，调动多方积极性。

3、强化保障倾力服务。建立优先保障机制，引导资源向重大产业项目集中。一要优先保障用地，积极整合土地资源，建立集约、高效、合理的用地机制，为产业链项目落地提供土地保障；二要优先保障融资，建立强有力的产业项目投融资机制，创新融资模式，积极支持重大产业项目的引进、落户及企业的增资扩能，做大做强；三要优先保障用工，加大用工服务力度，对重点骨干企业及重点产业项目的新增用工，给予用工培训，同时积极做好新市民公寓建设，优先满足重点产业项目用工需求；四要优先保障十大产业集群国家、省市扶持资金项目的申报；五要加大十大集群产业的宣传力度，打造注意力经济；六要建立健全十大产业集群行业协会，建立统一的行业标准，规范企业行为，避免恶性竞争。

4、强化考核加强引导。一是针对各县（市、区），将产业招商纳入市招商引资考评体系，科学细化产业招商考核指标，通过科学考核引导项目向十大产业集聚；二是针对各市直部门，将产业招商工作纳入市直部门年度目标管理，作为加分项考核，按照与县（市、区）不重复考核、不分享指标的原则，对年内独立引进且开工建设的十大产业重大项目，予以加分奖励。

第3篇：导师推荐意见范文

他，就是刘勇明。

大学生时期做小贩

刘勇明出生在厦门集美郊区。之前的郊区，如今已成为市区的一部分。刘家在郊区有许多房子，后来拆迁政府补助了一些钱。再加上父母开饭店，家中的经济条件一直很好。刘勇明聪明好学，小学时一直是第一名，初中保送到厦门外国语学校。但到初中时他与城市孩子的成绩差距明显拉大，四个班160人，刘勇明排100名。因为城市孩子小学四年级就学英语，他没有。这让刘勇明感到痛苦。从此，他非常刻苦，到了初三已是年级第一名。中学六年，接受的都是国际化教育，高考时，他的分数可以上北大清华，但他估算分数时过分保守，最后上了西安交大的环境工程。

在西安交大读书时，刘勇明曾是学校的风云人物。他不断倒腾MP3、手机、电脑等数码产品来卖。去广东进500个鼠标带到西安，很快就可以赚几万元。越做越上瘾，后来，他很快就从几万元赚到几十万元。

父亲很不支持他在学校做生意的行为，要他好好读书，于是，从大三下学期开始，刘勇明听从父亲的告诫，再也没有做过生意。

大学毕业后，他拒绝了很多体面的工作，最终他选择去了亚洲排名前列、韩国最好的理工大学POSTECH读硕士。

放弃读博士，创业开淘宝店

在读硕士期间，作为美日韩交换生，刘勇明参加了为期一年的全球科考项目，通常出海就是一两个月。海上漂流生活，让他感到特别孤独。这段经历，让他有了抗极端高压的能力。

2007年，在读硕士期间，经同学介绍，他在韩国认识了一位青岛女孩子，恋爱并结了婚。硕士毕业后，刘勇明同时被美国8所名校录取，他最终选择了奖学金很高的麻省理工学院。让人没想到的是，2009年3月，他去美国读博士，只学了一个多月就退学了。

每天要处理几百项数据，刘勇明感到非常枯燥，而这种生活要持续5年多才能拿到博士学历。更重要的是，由于生活所迫，他和老婆每天都只能吃很廉价的食品。于是，他想回国进入电子商务领域创业。

刘勇明的决定看似突然，其实他早在2002年就非常关注网络零售，并认真研究过这个行业。当年他还在读大学，就自建网站卖了一千多台电脑和MP3。只不过当时还没有电子商务这个概念。

创业地点的选择很偶然。2009年5月1日，飞机在浦东机场降落，刘勇明看到了杭州的大巴，他想，那就杭州吧。之前，他对老婆说，要么北上广，要么杭州，只要电子商务氛围浓厚就可以。

在杭州黄龙下车后，在附近的友谊新村租了个30平方米的房子，月租1550元。刘勇明开始了创业，把仅有的3.2万元全拿去进货，其中还包括老婆的嫁妆钱。

起初，刘勇明找在韩国的同学代购化妆品 ，后来便自己找渠道进货。但就在他思考如何做独立网站、社区时，突然发现老婆代购化妆品的淘宝店已经做得很好了。于是，他把精力转向了淘宝店。

2009年6月10日，他有了第一个员工。他把店铺起名为Nala，是《狮子王》里“辛巴”的女朋友“娜拉”，还有个重要的原因，国际上的知名大公司名，多以字母“A”结尾。

刘勇明的想法和目标很简单：做一家口碑很好的网络代购。当时，淘宝网上代购韩国化妆品的网店成百上千，竞争非常激烈。不过，理科专业毕业的刘勇明做网络代购，有自己的独家法宝――用数据分析的方法，像做实验一样做代购。就这样，一点点分析，一次次实践，经验越来越丰富，客户越聚越多。

2009年底，Nala月营业额上百万，半年时间就做到了3皇冠。

淘宝最大的化妆品零售商

经历了创业初期的激情后，2010年夏天，刘勇明不想继续做生意了，想着回去把书读完。

但就在这时，经纬创投突然打电话给他说老板邵亦波想见他。这次见面和谈话，不仅让经纬创投决定投一大笔钱给他，而且也让刘勇明确定了Nala的发展。

邵亦波对他说，中国商业机会非常多，如果你把你读书时做的精细化东西放在这里来做，按你学会的思维方式、模式，一个个放在中国商业领域试验，总能测出一两个准确的方式，然后你就拼命地，执着地做下去，专注地做下去，做到极致，做到疯狂，就一定能成功。你现在是身家过千万的人了，做到过亿也不是难事。以前做的不过是小买卖，接下来，你要做的就是影响别人，影响行业，影响社会，朝一流商人发展。

这一席话，深深打动了刘勇明。

刘勇明明确了自己的发展方向，抖擞精神把所有身家都放到公司，一年瘦了15斤。2011 年开始，Nala已经从一个大卖家转身为一个真正的电子商务企业，夏天，独立的 B2C 上线，在供应链、品牌合作、运营等各方面具备了扎实的基础。经过努力，Nala发展成为淘宝最大的化妆品零售商，做到了三金冠。现在，刘勇明正带领自己的团队，朝着更高的目标奋进。

刘勇明成功经验谈：

一、把握最佳进入时机。

2009 年初是一个最好进入电子商务行业的机会，此后各方面成本高涨，各个类目的强者也出现了，特别是资本和传统企业的进步，更加剧了竞争。像我这么低的启动资金，在今天已经很难，并且几乎不可能做出较好业绩。所以，创业把握好时机是非常重要的。

二、找到第一批合作者很重要。

最开始的一两个月，我最关心的是每天赚几百还是赚一两千元。因为我们的货品是自己从韩国商场代购的，所以价格高，但顾客比较信任。代购模式 也只是初期的时候可以，现在基本没有什么大市场了。

后来，我们的业务越来越多，只靠我跟老婆不能胜任了。于是我开始组建团队。我看了几波人，试过几波人，终于在 6 月份找到了我的第一个合作者 F。F 虽很年轻，但确实是难得的具有上进心和专业精神的电商新锐，如今已经能够独挡 Nala 数百人公司的运营总监一职。8 月份，当我们订单日均在 50-100 单的时候，我又找到了 S 和 Z 两个人，S 是客服，Z 负责仓库和发货。 我、老婆、F、S、Z，五个人，性格互补，能力互补。到现在，除了我老婆早已经退出， 其他几个都已经是公司高层管理人员，也是公司的坚实骨干。我们合作非常默契。 所以，找到第一批合作者，很重要。这是团队的基础。

关于组建团队选人方面，我觉得有几个原则：

（1）皇帝制在小团队里，比民主制要好很多。但随着团队增长和公司治理难度加大，对领导者的胸怀和宽容度要求很高。

（2）团队中德能不行的，要毫不犹豫的淘汰掉。

（3） 互相信任，是合作的基础。不管你学历背景有多强，如果大家组合在一起，不能同心同志，还比不过一群团结一致的草根。

（4）在创业开始，夫妻店可以节约成本，但当你想把事业做大的时候，一定要去掉个体户和夫妻店！

（5）小公司很不好找人，必须不惜一切代价寻找身边任何可能的人。

三、财务规划和毛利在早期很重要。

2009 年，我们发展很快，很快做到了皇冠，团队搬了几次家后，也增加到了十几人。 我们是从很少的资金做起来的，到 2011 年初，中间也没有借款和融资。能做起来的一个重要原因，是我们有足够的资金滚动，其中的核心是我们的毛利率足够高。

我看到的 90%的电商创业者尽管有很长的创业计划，但是在财务规划上一看就行不通。资源不多的创业者，一定要记住的一点就是：你从开始的每一天都要去努力实现盈利！创业初期，钱是让你成功的最重要的东西。电商本质是生意，生意路上，只有钱，才能让你一直保持激情。 从草根做起的你必须每天都赚钱，这样你才能购买更多的电脑，花更多的广告费，聘用更多的员工。这样你才能把生意慢慢做大。

做电子商务，售后服务是非常重要的一环。好的售后服务也是靠钱做起来的。没有赚钱，你怎么谈服务？怎么谈口碑？比如 5 层纸盒包装一定比 3 层纸盒好，这就是钱的问题。 所以创业起步的规划，最重要的而且可能是唯一重要的就是，你怎么用你手头很少的钱去赚一些钱。比如你有5万，你应该想的是怎么从5万元赚到10万元，然后从 10 万赚到 20 万，从 20万赚到40万。而不要去想太多什么运营模式，什么营销手法，什么推广渠道，什么团队建设。你需要赶紧解决的是未来几个月的财务规划。库存多少？工资多少？广告费多少？税费多少？购置电脑宽带快餐和租房子多少？产品定价多少？利润率多少？销售额多少？利润多少？

我有个哥们经过深思熟虑想到做床上电脑桌的 B2C， 并认为这是一个新兴的蓝海市场。然后有几个哥们也帮他策划怎么推广，怎么做百度关键词，怎么做同城上门等花哨的东西。可是就算你牛到每天卖 1000 张桌子，我估计也就净利10000元，你需要最少10个客服，他们的工资和开销你都付不起。所以你没钱请人帮你包装1000个包裹。 在这一年里，我认识了几个这样的人都失败了。

第4篇：导师推荐意见范文

1 凤城市农村新能源推广现状

凤城市自2006年被国家列为沼气国债项目县以来，先后承接了2个年度的国债项目和1个年度的拉动内需项目，已累计建设户用沼气池2411个。自2011年以来，凤城市开始承担推广生物质成型燃料炊事采暖试点项目，先后在18个村推广生物质成型燃料炊事采暖炉2760台，连续3年补贴4家生物质燃料生产企业共计55万元。

凤城市现有秸秆气化站5座，分别是边门镇明亮村秸秆气化站，供气用户600户；宝山镇大营子村秸秆气化站，供气用户450户；鸡冠山镇大地村秸秆气化站，供气用户450户；通远堡镇二道坊村秸秆气化站，供气用户480户；鸡冠山镇薛礼村秸秆气化站，供气用户300户，总计2280户。

自2010年推广太阳能路灯以来，通过新能源利用项目推广太阳能路灯200余盏，主要分布在边门镇明亮村秸秆气化站、宝山镇大营子村秸秆气化站、和鸡冠山镇大地村秸秆气化站。通过美丽乡村建设共推广2580盏，分布在21个镇区172个村。

2 推广利用新能源的益处

使用生物质能源沼气的益处。建造1个8立方米的沼气池，可解决1家5口人的日常生活所需燃料。每年可产沼气600立方米，相当于石油气24瓶或柴草3000多公斤。农户每年累计节省燃料费用约1500元。年产沼肥约27吨，相当于尿素300公斤，磷肥500公斤，硫酸钾200公斤。如果这些沼肥农户全部加以利用，仅肥料一项，每户每年可节省肥料开支约1000元。以沼气池为纽带，进而实现“改圈、改厕、改厨房”的一池三改办法，彻底改善农村过去脏、乱、差的环境。

使用生物质炊事采暖炉的益处。生物质炊事采暖试点项目是通过推广新型生物质炊事采暖炉具，燃烧新型生物质颗粒燃料，取代燃烧煤炭，减少对空气污染物的排放，从而改善环境。使用的生物质颗粒是通过对木屑、秸秆、锯末等经过粉碎、压缩、烘干等程序加工而成，既解决了废物利用的问题，又解决了新型燃料的问题。

使用太阳能房推广的益处。太阳能房是利用房屋朝向、房檐和窗户与太阳光照射形成一定的角度，实现早晚温度低时阳光照射室内，增加室温；中午炎热时阳光被屋檐和窗沿遮挡，降低室内温度；结合户用沼气、水冲厕所、太阳能热水器、配套吊炕、采暖炉等，既改善农村居住条件，又为美丽乡村做出了贡献。

使用秸秆气化集中供气站推广的益处。秸秆气化站是将秸秆干烧裂解产生甲烷气体，集中存放，集中供气。一座秸秆气化站通过管网连接，可覆盖1000户农户，年可节省薪柴50万捆，节省林木砍伐100万捆/年，直接节省资源300多万元/年，并减少了排放，净化了空气。建设1座1000户标准生物质气化集中供气站，需要占地5亩的供气站1座，铺设地下管网在3公里左右，并配备管理和施工人员2名，根据实际用气量，每天均燃烧秸秆2炉，燃烧秸秆1吨/天，农户根据需要按表收费，每立方米用气根据物价局定价每立方米用气价格为0.6元，每户农民每个月消费30元左右，便可使用清洁、便利的秸秆气。

3 推广利用新能源中遇到的问题

3.1 户用沼气推广存在的问题

一是散养牲畜少，原料难以解决。北方户用沼气池主要是以牲畜粪便为主要的发酵原料，近年来由于畜牧业的发展及改革，农村养殖业逐步从家庭散养型转变为集中规模化养殖，特别是发酵效果好的，以户为单位散养的牛粪更是少之又少，沼气池的粪源很难得到保证。

二是冬季温度低，沼气池越冬难。辽东地区冬季气候寒冷，昼夜温差大，该地区沼气池主要以水压式沼气池为主，如入冬前不做好保温工作，沼气池极易冻裂，冻裂的沼气池维修起来费用较高，所以沼气池越冬也在一定程度上制约了户用沼气的推广。

三是冬季沼气产量低，无法解决取暖问题。沼气发酵微生物的代谢活动与温度有着密切的关系，在一定范围内，温度越高，沼气微生物的代谢越旺盛，沼气产量越多，即温度升高有利于提高沼气的产量。一般地，在8～60℃温度范围内都能发酵产沼气。辽东地区冬季平均气温在0℃以下，低温下沼气发酵微生物无法进行新陈代谢，所以冬季沼气产量低，很难保证炊事采暖用气。

四是建造成本高，补助资金少。近年来随着市场经济的发展，人工费及建筑沼气池需要的材料如红砖、水泥、砂石料的成本都有所提高，建一座10～20立方米的户用沼气池需要的费用由以前的2800元左右，涨至3500元左右，国家的补贴依旧为每池每户补贴1200元，扣除炉具管道费用及沼气工匠人工费用，农户建筑一座户用沼气池需要自筹3000多元，成本高，让百姓望池却步。

五是辽东地区传统燃料充足，不缺少煤资源和烧柴，尤其是烧柴，每年都进行蚕场更新，可以砍伐大量的烧柴。

3.2 生物质炊事采暖炉推广遇到的问题

一是生物质颗粒燃料成本高，农户用料难以承受。生物质炊事采暖炉是以生物质颗粒为主要燃料，生物质颗粒加工后成品价格在1000元/吨，虽然近两年辽宁省农村能源办公室给予燃料加工企业一定补贴，但是企业将燃料卖个农户的价格，农户依然难以接受，加上辽东地区地处山区，森林植被茂盛，老百姓不缺薪柴，所以生物质成型燃料难以推广。

二是生物质炉具配套散热设备昂贵。安装生物质炊事采暖炉具需要配套散热器，以农村普遍的三间房为例，农户安装一台生物质炊事采暖炉配套三组铝合金暖气片加上管道需要支付安装费及管件费1200余元，部分经济条件差的农户难以支付。

3.3 太阳能房推广遇到的问题

一是施工成本高。建造一座太阳能房需要测量房屋角度，屋檐和窗沿的高度，并且需要有一定施工经验的技师来建造，建筑成本高于一般房屋。

二是扶持力度不够。近几年来省和国家对于太阳能房的建造和吊炕的安装未配套资金，加上成本太高，很难宣传推广。

3.4 秸秆气化集中供气站推广遇到的问题

一是投资大，利润小，后续管理费用高。建造一座1000户的秸秆气化集中供气站总投资在350万元左右，国家仅配套80万元，项目村很难筹集到配套资金。另外秸秆气化集中供气站的经济效益很低，基本上属于公益事业，很少有秸秆气化生产企业愿意投资该项目，加上气化站后期运营、维护、管理成本较高，仅由项目村管理很难维持气站正常运营。

二是运行中的安全监管责任大。秸秆气化集中供气站涉及到燃气储藏安全、管网运送安全、各客户端无有害气体泄漏等安全隐患问题较多，如管理不当，容易造成较大的安全事故，安全监管责任大，各气化站缺乏专业的监管人员。

4 推广农村新能源的几点建议

第5篇：导师推荐意见范文

新农合支付方式改革，是通过推行按病种付费、按床日付费、按人头付费、总额预付等支付方式，将新农合的支付方式由单纯的按项目付费向混合支付方式转变，促使医疗机构调整医药费用收入结构，控制过度用药、过度检查等，实现规范服务、控制费用的目标。其主要内容包括门诊费用支付改革和住院费用支付改革。《关于推进新型农村合作医疗支付方式改革工作的指导意见》要求各地从2012年开始积极推进统筹区域内定点医疗机构和病种全覆盖的支付方式改革试点工作并逐步扩大实施范围，争取到2015年实现在所有的统筹地区全面实施的目标。

2．为什么要开展新农合支付方式改革？

实行支付方式改革，有利于巩固完善新农合制度，增进新农合基金使用效益，提高参合人员的受益水平；有利于合理利用卫生资源，规范医疗机构服务行为，控制医药费用不合理上涨，对于新农合制度持续、健康、稳定发展，让农村居民切实享受医改成果，保障参合农民权益具有重要意义。

3．如何确保新农合支付方式改革工作取得实效？

首先要坚持全覆盖的原则。新农合支付方式改革要力争覆盖统筹区域内所有定点医疗机构，覆盖所有住院病人以及享受新农合门诊（统筹）补偿的病人。只有实现全覆盖，才能避免医疗机构为控制费用而选择病人，才能避免医疗机构向未实行支付方式改革的病人转移费用成本，从而促进医疗机构之间的公平竞争，有效发挥支付方式改革的内在激励和制约作用。

二要结合实际，动态调整新农合支付标准。支付方式改革的直接目的是控制医药费用不合理增长。要保证支付方式改革的可操作性和可持续性，就要尊重当前医药费用的合理现实及未来医药费用的合理增长。因此，新的支付标准，要根据基线数据调查、既往医疗费用水平等因素合理测算。对不同级别医疗机构支付标准的确定，还应有利于引导参合人员常见疾病在基层就医。同时，支付标准也要根据经济社会发展、补偿方案调整、医疗服务成本变化、高新医疗技术应用以及居民卫生服务需求增长等因素，结合实际定期调整。

三要兼顾多方利益，确保持续发展。要逐步建立新农合管理经办机构与定点医疗机构的谈判协商机制，协商确定付费标准及其他相关事项。新农合管理经办机构在考虑基金支付能力、医疗费用的个人负担的同时，也要充分考虑改革过程医务人员的积极性，保证医疗机构获得合理的补偿，保障医疗机构的正常运转和持续发展。

四要强化质量监管，保证服务水平。支付方式改革的根本目标之一就是提高参合人员受益水平。在提高参合人员保障水平的同时，也要保证其享受的医疗服务质量和水平的提高。管理经办机构将发挥卫生部门统筹管理医疗服务和新农合的优势，联合医疗管理部门，结合经办、服务监管协议，建立和完善支付方式改革考核评价体系，确保实施支付方式改革后医疗机构服务内容不减少，服务水平不降低，服务质量有保证。

4．如何对新农合支付方式改革进行监管和评价？

第6篇：导师推荐意见范文

论文摘要:鱿业是民生之本，提高就业率及服务地方经济发展是我国高职教育两大任务.高职教育必须坚持以鱿业为导向，以能力为本位，紧紧围烧高职办学的培养目标，密切高职教育与市场、扰业、岗位能力的联系，推动高等职业教育持续健康发展.

到2004年，我国各类举办高职教育的院校已达1 400多所，在校生规模超过1 001)万人，占在校大学生总数的50%以上.2004年7月走出校门的280万名内地高校毕业生中，有147万是高职生，

    就业是民生之本，高校毕业生的就业问题已受到社会的普遍关注，总的形势是供大于求，就业压力大，竞争激烈.据教育部统计，2003年的毕业生总供需比为1:1.02，比2002年略有下降，但2004年的总供需比仅为1:0.85，出现大幅下滑，特别是高职(专科)生的供需比一直处于很低的水平.2004年教育部公布的全国普通高校毕业生平均就业率为73%.其中研究生就业率为93 %，本科生84%，高职(专科)生仅为61%.高职毕业生就业率明显偏低.

    教育部部长周济在2004年全国职业教育工作会议上强调，“职业教育就是就业教育.职业教育必须以就业为导向，要牢牢把握面向社会、面向市场的办学方向.”高等职业教育如何坚持以就业为导向的办学指导思想，深化教育教学改革，努力提高毕业生的就业率是关系到高等职业教育持续健康发展的重大课题.

1准确定位，坚持高职教育的培养目标

    高职教育的培养目标是向社会输送面向基层、面向生产、面向服务和管理第一线的高等技术应用型人才.高职院校准确定位，是一个根本问题，也是准确把握高职教学特点的前提和基础.

    在高校毕业生就业问题上，目前存在三对矛盾—有岗无人和有人无岗、无业可就和有业不就、高级蓝领奇缺和高职毕业生就业率偏低.由于我国当前产业结构的调整改善，生产和服务部门的技术含量增大，劳动复杂度提高，无论在制造业还是在服务业中，出现了许多要求劳动者既有理论和专业知识、又有很强动手能力的高级蓝领、灰领岗位.资料显示，中国城镇企业共有职工1.4亿人，其中高级技师仅占0.41%、技师占3.1%，而在发达国家，这个比例达到2.0%一40%.也就是说，中国至少还缺三、四千万灰领.2004年第三季度全国115个城市劳动力市场职业供求状况调查显示，求人倍率较大的是高级技师、技师，分别为2.59和1.84.白领、蓝领与灰领的比例将成“菱形”，即白领和蓝领的比例逐渐减少，灰领会越来越多，越来越受到社会关注，成为吃香的“银领”.

市场需求是高职院校办学的最大动力.高职院校只有定位于培养企业发展所需的生产、建设、管理、服务第一线的吃得苦、下得去、留得住、用得上的“四得”人才，定位于培养既能动脑又能动手，具有较高的知识层次、较强的创新能力、掌握熟练的心智技能的高级蓝领、灰领，才会有生机与活力.

2加强考核.建立以就业为导向的评估体系

    毕业生的就业率是社会衡量学校办学质量的一个重要指标.周济部长在2004年的一次就业工作会议上提出，今后省级教育行政部门要将就业状况作为高职院校专业设置及其结构调整的依据，对就业率连续三年低于全省平均水平的专业要减少或停止安排招生计划，不适应市场和社会需要的专业要予以撤销.

    随着我国高等教育的迅猛发展，各类院校教育质量良秀不齐，因此有必要由权威部门定期组织专家进行评估.由教育部组织的全国高校本科办学水平评估已经逐步走上正轨，每五年一个循环，分优秀、良好、合格和不合格四档.合格高校将限制招生，不得超过去年的招生指标.不合格的高校将停止招生，限期整顿.每年由教育部负责向全社会公布评估结果，有效地促进和规范了本科院校扩招以后的教学质量.最近几年，一些国家级重点中专学校相继升格为高职学院，这既给高职教育增添了不少活力，同时也给高职教育带来一定的混乱.因此有必要以某一评估体系为标准，对所有的高职院校进行一次大检阅，优胜劣汰.对现有的高职院校队伍排排队，也给考生一个报考的参考.依据高职教育的办学指导思想，提高就业率及改善就业状况，准确评价学生的专业技术水平和职业能力应该是高职院校评估体系的核心内容.

3校企合作，实现高职人才培养目标的基本途径

    面向市场、面向行业、面向企业，是高职教育改革的切人点.目前许多地方出现了一面是高职生就业难，另一面却是某些技能型人才的短缺，暴露出高职教育与岗位需求的不相匹配.

    校企合作要根据区域特点、学校实际、专业要求选择恰当的模式进行实践，并在实践中求异、创新.可以是经济开发区和职业院校合作，如苏州工业园区职业技术学校;可以是学校和企业合作办学，如青岛职业技术学院与海尔集团共建家电培训中心;可以是学校和行业、社区或企业群合作，如温州职业技术学院依托行业协会联合办学.同时，为适应终身学习和建设学习型企业的要求，通过行业、企业和学校的共建，使高职院校成为企业继续教育的基地、岗位培训的基地，成为企业员工学习培训的平台.

    如某铁路职业院校在铁道部实行主副分离后，并没有停滞不前，而是敏锐地捕捉到我国地方铁路的蓬勃发展，如三茂、广梅汕、金温等地方铁路急需大量的铁路专业技术人才.于是他们在2000年铁道部取消定向招生计划后，先后和广西沿海地铁公司、泉州地铁公司、淮北矿业集团等企业建立“订单式”培养计划，企业和学校双方共同编制教学大纲和教学计划，二年级之后，按企业实际需求编班，最后一学期在企业实习，通过了企业的专业技能考核后，直接到企业报到.目前他们又瞄准了大城市的地铁热，又与广州城铁、上海城铁初步建立了合作关系，共同培养城市轻轨和地铁的专业技术人才.

   高职学院与地方政府或大型企业签订人才培养与服务合作协议，开展人才配送、“订单培养”等系列合作与服务，使学生的在校教育与企业的生产和发展紧密衔接，有利于院校推进开放式办学，也有利于企业获得自己急需的人才，从而实现校企双烹.

4增设第二课堂学分，积极推行双（多）证书制度

    截止到2003年，我国已对92个技术性强的职业实行就业准人制度，许多用人单位在招聘现场上告示，需双证上岗.市场向求职者发出了明确信号，职业资格证书成为人们择业的“通行证”，成为职业准入的又一道门槛.

    推行双(多)证书制度，势在必行.要改变过去单工种的技能鉴定为面向行业或职业岗位群的综合职业能力考核，将行业准人标准同高职教育有机地结合起来.使学生成为真正意义上的既具有必要的理论知识，同时又掌握了职业操作的基本技能，熟悉本行业管理和运行过程，并具有一定的解决现场问题、综合能力的技能型、复合型的高层次人才.

   将“双(多)证制”纳人职业院校的正常教学计划，是高职教育全面推行双(多)证书制度的必然趋势.规定在校学生在学习期间必须获得几个第二课堂学分，其中包括获得职业资格证书和技术等级证书，各类科技创新成果，小发明、小设计，省、市、国家级竞赛获奖等等.学校要把毕业实习和专业技能鉴定合理地组合起来，为学生的技能鉴定提供必要的机会和场所.校企合作成功的高校，一般都由学校和企业共同来组织专业技能鉴定.事实证明，就业率高、就业状况好的院校也正是双(多)证书工作走在前列的院校.

5加强职业规划.全程指导学生就业理念

    学生的就业观念直接影响到就业能否实现.全程指导学生职业生涯规划，帮助端正就业心态，树立正确的择业观，是学生充分就业的前提.

    哈佛大学为不同年级的学生提供不同内容的指导.对一年级的学生，让他们尽量熟悉了解学校的全貌，尤其是各个院系的专业和课程设置，为以后选专业和选课做准备;对于二年级的学生，进行职业兴趣的测试，引导学生全面地认识自己，以实现兴趣、价值、个性和职业的匹配;为三年级考研的同学提供美国各研究生院的咨询服务;对于准备工作的另一部分学生，职业中心根据他们的职业意向，为他们提供兼职工作信息，为以后求职、走上相应的工作岗位，积累经验和经历.对即将走上工作岗位的学生，职业指导中心从职业的选择、求职的准备等方面，进行全方位的指导，确保学生从心态到行为都顺利完成角色的转换.

    目前我国高职院校都设有招生就业指导办公室，“重招生轻就业”的现象普遍存在，这是造成当前高职毕业生眼高手低、定位不准、有岗无人、有人无岗的主要原因之一。

    建议设就业指导课程为必修课，它是帮助学生加强职业规划的重要手段.所谓职业规划就是确定聊业发展的大方向.它应解决的问题是:我是什么样的人?我适合选择什么目标和道路?我有哪些优势，还需要弥补什么?以我的能力，我能达成什么样的目标?有的院校在二年级的学生中普遍实行职业能力测试，它能科学客观地反映出每一位同学的职业能力以及从业适应范围，引导学生主动思考、自觉规划.

第7篇：导师推荐意见范文

Dale Grahn Color 01

有人说，模仿是最好的老师。调色师Dale Grahn与CrumplePop工作室合作，推出了这款3.99美元的有趣应用，它可以让你通过模仿最顶尖的调色师来提高专业色彩处理技能。

对于那些对Dale Grahn还不是太了解的人来说，要知道他可是斯皮尔伯格的御用调色师和布光员，至今已经参与制作了好几百部电影。他和斯皮尔伯格曾经合作过《少数派报告》（Minority Report）、《猫鼠游戏》（Catch Me If You Can）和《拯救大兵瑞恩》（Saving Private Ryan）。其他参与的影片还包括 《角斗士》（Gladiator）、《狮子王》（The Lion King），以及《虎胆龙威》（Die Hard）。

Dale Grahn Color这款软件按难度不同分三个级别设置了21节调色课程，每一课都会在ipad上分左右显示两张来自于Dale Grahn参与的影片的真实图片，右边是最初的原始素材，左边是他调色的最终成品。你的任务就是模仿Dale Grahn的调色，唯一可以确定的是它们当中有些课程真不太容易。

这款APP最大的价值其实不仅仅是看着刻度表，让你能够调出与大师一样的特效，而是通过每一课附带的讲解视频，你可以跟着Grahn的讲解，了解他处理调色的步骤，以及隐藏在这些步骤后更深层的色彩理论基础。有了这款应用，你再也不是那个傻傻地跟着教科书调整参数的“机器人”，而真正可以跟随业内大师一步步进入实操的练习和思考。

现今拜数码科技所赐，过去由胶片工业繁杂的制作流程限制的所有昂贵的调色工具，现如今都可以通过更便宜的方式获得。就在几年前，没有任何一个调色师能想到，一个1000美元的达芬奇调色系统就能满足所有院线影片的需要（这款软件甚至还提供一个免费的简装版）。而Adobe Creative Suite提供的SpeedGrade更能够制作更复杂的特效。

Dale Grahn经常会被问到，这款调色APP是否容易上手？他的答案永远是：“调调按钮，背下步骤很容易，但是学会用艺术的眼光思考，并把它磨炼成技艺、敏锐的眼睛和提高品位、知识以及经验则非常难。“这款软件不可能直接像变戏法一样赋予你天赋。对不起，现在世界上还没有这样的软件，而且也永远不会有这样的软件出现。不过这款软件可以做的，是告诉你真正的调色师如何思考，如何观察一幅图像，以及如何把你的想法通过软件呈现出来。

在这款应用中，除了使用课程内置的调色图片外，你也可以选择自己的图片进行调色练习并输出成片。通过这款软件，你可以学到如何创建调色基调并修整、学习蒙版的使用、以及其他许多调色工具的实际使用。Dale Grahn并没有奢求通过这一款软件就把所有问题讲清，不过这无疑是一个很好的起点，可以吸引更多的爱好者加入调色师的阵营。

Pixel Film Studios PROCUTX 02

我钟爱调控台界面，PROCUTX是一款24.99美元的APP，可以把你的iPad瞬间变为 Apple Final Cut Pro X的快捷旋钮操控板。这款应用由大名鼎鼎的皮克斯（Pixel Film Studios）工作室设计，由LightWORK Solutions制作。

PROCUTX 的安装非常简便，首先你需要在ipad上购买并安装这个APP，当你第一次打开这款应用时，你需要填入一个你的邮箱，以便皮克斯工作室给你发送一个小的插件，之后你需要在运行FCP X的系统中安装这个小插件。之后，你只要打开电脑上的FCP X，在菜单栏的Final Cut ProCommands下选择PROCUTX即可。另外，在同一个菜单栏中，你可以选择PROCUTX的键盘布局。

全部设置完成后，你就可以打开iPad上的PROCUTX了，软件会弹出一个提示，说明软件已经安装成功。然后选择好你正在使用FCP X的电脑，需要注明的是，这款软件是通过WIFI无线连接的，你的电脑和iPad需要同处一个无线网络中。

一切准备就绪，你就可以通过iPad漂亮的操作屏幕来控制所有FCP X的调控功能按钮了，从菜单栏到剪辑操作再到调色板应有尽有。我曾经试用过不同的把iPad当作操作面板使用的软件，而PROCUTX真的是让人惊喜不断，它运行得非常顺畅，不会漏掉任何操作，也没有卡的感觉。而最重要的是，它从来不会闪退。

当然，使用iPad的电子面板操作，不可能得到实体操控台相同的触感体验，不过对于已经适应了鼠标和键盘快捷键操作的用户来说，能有一个视觉更清晰的操控旋钮台实在很重要。除此之外，iPad轻薄的身材也确实节省空间，我的剪辑台已经足够拥挤了，可再也没法容下一个实体操控台了。

24.95美元的价格不算便宜，但是它的研发者也在继续努力更新软件的更多实用功能。在未来，他们还将蓝牙版，以替代没有wifi环境下的使用。不过目前来说，这已经是专业剪辑师不可多得的一款虚拟操控台软件了。

Red Giant Magic Bullet Arsenal 03

感谢笔记本、平板电脑和无线网络技术的大发展，很多创意工作者再也不用受限于任何实物的作品展示渠道，现在人们有多种数码方式可供选择。

最近由特效软件大厂Red Giant Software推出的iPad应用Arsenal可谓是其中的佼佼者，这是一款移动展示软件，可以方便地收藏你过往的作品集，并把它们分享给你的潜在客户。

Arsenal使用起来非常方便，并且同时支持图片和视频。你可以通过FTP服务器或者云存储服务端（例如Dropbox）同步任何素材到你的iPad上。这款APP支持多种显示格式输出，除了普通的接驳电脑和投影机外，也支持现在逐渐流行起来的“液晶桌面”技术，可以想象，你坐在客户的办公室里喝杯咖啡，随着手指一划，桌面上就分摊开了你的过往作品。

在Arsenal中你可以设置多个展示文件夹，每一个文件夹中可以放多条片子或素材。一旦你选了某个文件夹，其中的片子将会自动生成预览并显示出来。例如，文件夹中储存的是过往拍摄的图片，你只需要简单地用手指滑动这些预览，就可以拖动显示图片了。另外，所有iPad支持的多手指操作，例如放大缩小、拖动、旋转都是支持的，双击图片就会放大全屏显示，左右滑动就可以滚动图片。除此之外，你还可以为它设置自动幻灯片显示，屏幕下端的预览图中，也可以直接快速寻找某一张照片或视频。Arsenal充分了解创意工作者的工作需求，特别设置了贴心的展示管理功能，你不单可以任意添加、删除展示的图片，还可以重命名文件夹和图片名称，最关键的是，这些文件夹名称都可以自由选择字体甚至背景主题色，而且你还可以在上面添加LOGO。

无线同步分享是Arsenal的一个重要功能，你可以通过邮件发送分享邀请给你的客户，然后他就可以通过Dropbox账户随时查看你的作品。你的客户一旦在他的iPad上点开你的链接，软件就可以自动在免费的Arsenal查看器中播放你的作品展示，而且任何客户的评价和修改都能通过Dropbox账户同步更新。当然，通过Arsenal你也可以把任何图片作为普通邮件的附件发送E-mail，这保证了任何客户都能轻松分享你的图片。目前Arsenal支持了所有iPad的格式，包括.jpeg与.png格式，视频则支持.mov和.mp4。

而针对iPad的Retina高清屏，Arsenal也特别更新了最新软件版本，它可以提供最高5000像素的高清显示，而普通iPad则只能显示3000像素。我在我的第一代iPad上也测试了Arsenal的显示功能，我使用的是用Olympus老款数码相机直接拍摄的图片，它们大部分都超过了3000像素的解析度，而显示毫无问题。在使用上，我个人更倾向于手动同步图片，我在我的桌面专门建立了一个为管理Arsenal而设置的文件夹，所有我的展示作品都会先拷贝到这里，当我同步素材到iPad中时，文件夹里的内容也自动更新。

在Arsenal中，图片和视频都能很好地显示，720p/23.98 H.264格式的.mov文件的码流有5 Mb/s，但是在iPad上显示起来流畅顺滑，全屏显示毫无问题。

而软件唯一的不足是，目前还不支持对于视频的自动快速预览。对于一个导演来说，你不可能记住视频里面所有的段落内容，尤其是当你要展示的影片既包括成片，又有拍摄花絮和场景照片、踩点素材等的复杂文件时。希望这些功能在未来的版本中能够实现。

DAN LEBENTAL TOUCHEDIT 04

总要把最好的留到最后，第四个我将推荐的软件是由奥斯卡获奖剪辑师Dan Lebental操刀设计的iPad剪辑软件：DAN LEBENTAL TOUCHEDIT。这是我见过的最酷专业视频剪辑应用，虽然售价不菲高达49.95美元，但无疑这款软件是物超所值的。它充分发挥了iPad的移动性，基于云的存储和在线协作系统，可以想象你在拍片转场的过程中，坐在火车里就能完成工作的情景，这无疑是一个剪辑师最激动人心的iPad应用。

TouchEdit可以剪辑任何iPad支持的视频格式，这就意味着只要是H.264和.mp4格式的视频与.aiff格式的音频，以及.jpeg的图片都可以使用。

简而言之，这就是一个使用iPad手指操作的双屏视频源非线性剪辑软件，可以支持8个音频轨。你可以载入一个视频源素材，并在预览窗口中进行剪辑，最终输出成成片；当然，如果选择一个个小的视频片段，并直接拖入到剪辑窗口也是可以的，这给剪辑师带来了巨大的方便的选择余地。它支持几乎所有的传统非线性剪辑功能，包括裁切、覆盖、三点剪辑和四点剪辑等等。另外，你还可以为视频添加标签、输入音频剪辑，并最终生成QuickTime成片或输出Final Cut Pro XML（一种体积非常小的剪辑备忘文档，通常只有几K大小，它仅记录下剪辑师进行的操作，并存储为文字格式，方便未来在大型工作站精细剪辑）。

软件的素材导入也提供了多种选择。首先，你可以通过iTunes的账户分享，你只需要在你的电脑的iTunes账户中设置好账号和密码，然后只需要拖动素材到iTunes窗口中的TouchEdit栏里，这时素材就可以通过wifi或usb自动同步到iPad中。

其次，你可以使用Dropbox的云存储功能。你可以在自己的Dropbox账号中建立一个专门分享素材给TouchEdit的文件夹，然后设置好Dropbox账号，iPad就可以自动完成素材的同步。这里最棒的一点就是，你不仅可以通过wifi信号，还可以通过3G信号在任何地点进行素材的同步了。

另外，TouchEdit可以调用剪辑软件的视频素材库或者你iPad中的视频素材库中的任何文档。TouchEdit设计的工作架构是基于项目处理的，你可以建立一个项目工程文件，然后从任何不同的存储空间导入多种素材，所有上面提到的导入方式都能同时使用。

当你添加一条视频源到剪辑时间线上时，每一条素材都将自动生成8帧的素材预览，你只需要在iPad上用手指拖动素材，并使用剪辑的工具进行操作即可。你可以标记入、出点，可以用剪刀工具裁切素材，然后抓住拖动素材到任意时间线上的剪辑点即可，而这时，预览窗口中也将显示当前剪辑片段的图像。此时你可以选择进行插入操作，还是覆盖操作。目前，这个APP还不提供转场特效，毕竟这是一个纯粹的剪辑软件。

当剪辑完成后，你可以选择输出按钮，这时你既可以渲染生成QuickTime格式的视频，也可以输出FCP XML文件。当你选择FCP XML时，这个文档将连同所有的素材一起同步回电脑，你可以通过iTunes或者Dropbox的设置实现同步，并最终回到工作室或机房进行精细的修整。

第8篇：导师推荐意见范文

各市（州）社会主义新农村建设领导小组办公室、长白山管委会环资局，梅河口市、公主岭市社会主义新农村建设领导小组办公室，各县（市、区）社会主义新农村建设领导小组办公室：

按照省委、省政府的相关部署，9月中下旬，省和市州相关人员共同组成了检查组，对省级专项资金补助项目建设进展情况进行了全面督导检查。总体上，全省各地能够认真贯彻项目建设的部署要求，严格履行相关程序，扎实推进项目建设，截止到目前项目开工率已达95%以上，很多县（市、区）已全部完成了建设任务。但也存在一些地方招投标手续繁琐致使项目启动滞后，一些地方年初没有做好项目预算导致资金有缺口，一些地方大部分项目都已完工但工程验收还没有开展，一些地方专项资金拨付兑付滞缓等问题。为了抓紧年底前有效时间，保质保量完成今年项目建设任务，现就有关要求通知如下：

一、抓紧项目建设和项目验收

各市（州）、县（市、区）要求按照3个百分之百，即：要百分之百开工，到年底之前要百分之百竣工，项目验收之后专项资金要百分之百兑现到位。需要履行招投标手续的，要严格履行程序；还未完工的要加快建设进度，抓紧做好项目建设和工程验收的收尾工作；对已完工的项目各（县、区）新农村办要联合财政部门抓紧组织进行统一的年底检查验收和工程决算，查勘工程量和工程质量，完备相关验收程序和手续。

二、抓紧专项资金下拨和兑付

各市（州）、县（市、区）要严格执行省专项资金管理的相关规定，实行专款专用、专账管理，要根据项目建设进度拨付专项资金，项目完成验收后要全部兑现资金，不准缓拨和滞拨，项目补助资金必须及时兑现到村，兑付到项目建设上。各重点村在项目完工后要建账立册，保证项目管理规范、资金使用安全，确保万无一失，不得出现赊欠工程款的问题。

三、切实做好年度绩效考核准备

第9篇：导师推荐意见范文

>>>全国各省各高校2017年考博考试时间汇总

>>>全国各省各高校2017年考博考试科目汇总

2017医学考博英语统考签约全程班【直播+录播】！！点击免费试听<<<

为进一步推进博士生招生制度改革，积极探索优秀人才选拔方式，根据中国科学院大学博士研究生招考改革意见及相关要求，力学所2017年普通招考博士生实行“申请-审核”制。为做好2017年“申请-审核”制博士生招生工作，现将有关事项通知如下：

一、 申请与报名

“申请-审核”制仅适用于普通招考的博士生，所有考生一律进行网上报名，报名网址：admission.ucas.ac.cn，选择普通招考进行报名。

报名时间为：2016年12月12日-2017年1月12日。

考生报考前必须与报考导师联系，了解导师专业和当年度博士生招生计划，如报考导师当年度没有招生计划，考生应重新选择报考其他导师。考生确定导师后提供由报考导师签署的书面“同意报考意见”。

考生报名后须在2017年1月17日前向力学所研究生部提交(如邮寄建议用EMS)如下材料：

1.网上报名时填写的博士报名登记表(网报成功后通过系统打印并签名)。

2. 两名所报考学科专业领域内的教授职称专家(或相当专业技术职称的专家)的书面推荐书(推荐书在中国科学院大学招生信息网“资料下载”区下载，由推荐专家填写后寄至力学所研究生部，也可密封后由考生转交)。

3.力学所攻读博士学位研究生申请表(见附件一)。

4. 导师同意报考意见书。(见附件二)

5.通过国家英语六级考试者，提供证书复印件。未通过国家英语六级考试者，面试时需加试英语笔试。

6. 本科和硕士期间的课程成绩单(须加盖研究生培养部门公章;往届生可从人事档案中提取复印，并加盖档案管理部门公章)。

7.硕士学位、毕业证书复印件(应届生提交学生证复印件和所在学校研究生培养部门提供能如期毕业的证明)。

8. 学位论文全文、论文评议书和学位答辩决议书复印件(应届生提供详细摘要和目录)。

9.能证明考生学术水平的其它证明材料，如发表的学术论文、国际国内重要学术会议报告、专利、获奖情况等。

10.第二代居民身份证复印件。

11.考生组织关系或人事关系所在单位签字、盖章的考生政审表。

申请人必须保证材料的真实性和准确性，不得伪造有关证明。一经发现提供虚假材料、作弊或其它违纪行为者，将取消其录取资格。

二、 考核形式和内容

1.书面材料审核

形式审核：研究生部负责对考生提供的报考材料进行初步审核，主要审核考生报考材料真实性、完备性、规范性等方面。

学术审核：由招生领导小组组织相关学科专家对通过形式审核的考生材料进行集中审核。审核专家采取无记名打分方式给出考生的审核结果并确定考生的准考资格。

2.考核形式与内容

考核形式以面试答辩为主。每位考生面试考核时间为30分钟,考生可准备10分钟的PPT自述(主要包括个人基本情况、硕士期间学习和科研情况、已取得的科研成果、对报考专业前沿研究的理解，以及博士期间研究计划等)。考核专家以无记名的方式评分，并给出考生的面试成绩。

3.体检与政审

体检和政审由研究生部统一组织进行。

三、 录取

招生领导小组根据当年度招生计划数及考生考核成绩、政审和体检结果，确定拟录取名单。

四、 公示与监督

拟录取的学生名单将在力学所网站上公示，公示期不少于10天。公示期结束后报中国科学院大学招生办公室审核并在中国科学院大学招生信息网进行二次网上公示。公示期结束无异议后，经中国科学院大学审核确定录取，力学所收到录取批件后，向考生发放中国科学院大学统一印制的博士录取通知书。

力学所在招考期间向考生开放投诉监督电话，防止徇私舞弊行为，避免学术权力的滥用，切实维护招生工作的公平公正。

力学所接受考生投诉的电话为：010-82544118

五、 联系方式

电话：010-82544369

传真：010-82543864

电子邮箱：yzb@imech.ac.cn