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情系关工委爱洒青少年
2006年12月25日,长沙市关工委主任x等关工委领导一行4人就x街道、x社区的关工委工作进行了视察指导。
会上,x湖街道工委委员、x新村社区书记曾英姿从环境、文化、活动三个方面对x的关工委工作了总结汇报,详尽精炼的工作总结与发人深省的经验启示,使与会领导对x的关工委工作有了更为全面而深入的了解,得到了领导的充分肯定。特别是x街道工委书记曾高杰热情洋溢的汇报,从经费投入、阵地建设与活动特色三个方面,结合辖区在发挥关工委作用、促进青少年身心发展方面的典型例子,总结工作时点面结合,讲述事例时信手拈来,娓娓到来而又声情并貌,令与会领导既惊喜又感动,频频博得一致称赞。区关工委尹主任更以“四特色,四效应”盛赞x的关工委工作做得有色,v有声,有目共睹。“四特色”主要表现为:一是“领导特色”,关工委的每一次活动,街道曾书记都是亲自参与,亲自讲授,亲自督查,在曾书记的亲自带领下,x的领导干部对关工委工作高度重视,可谓是“情系关工委,爱洒青少年”;二是“活动特色”,x的关工委活动形式多样,丰富多彩,实现了关工委活动“四化”,即多样化,经常化,系列化,科学化;三是“经验特色”,主任对社区关心下一代工作以统一认识为前提,以提高素质为核心,以现有资源为依托,以制度建设为根本的四大经验体会,深表赞同,并指出x经验非常值得其他地区借鉴学习;四是环境特色,x的自然、人文、生活环境温馨、优美,能够最好地陶冶青少年的道德情操。“四效应”即“品牌效应”、“社会效应”、“整体效应”与“和谐效应”,他指出x能充分发挥品牌优势,积极争取家长、学校、学生等社会各界的广泛认同和支持,并将x关工委工作与其他工作整体推进,积极构建和谐社会。
市关工委张主任也对x关工委的工作给予了充分肯定。指出x的领导真正把关工委工作作为一件大事来抓,关工委的活动主题突出,形式多样,有生机,有活力。同时,能够发现典型、培养典型、树立典型,做到了在学习中升华、在调研中探索、在创新中推荐、在,服务中奉献。他还指出,2008年全国关工委工作现场经验交流会在长沙举行,x将作为全市、全省的关工委工作先进典型,接待来自全国30余个城市的领导参观视察,届时x经验必将得到更好地宣传与推广。
在采访中,记者了解到,近年来,庐江县关工委在省市关工委的具体指导下,在庐江县委、县政府的高度重视和支持下,重心工作下移,历史性地把开展创建关工先进村(社区)、创建乡镇(街道)“五好”关工委的“双创建”活动作为推动关心下一代工作的有效载体,把“关工梦”融入“中国梦”,以“双创建”为抓手,坚持“五靠”,把握“五度”,实现了“急党政之所急、想青少年之所需、尽关工委之所能”,为青少年健康成长做出了大量工作和有益的探索,关心下一代工作走在了全市、全省乃至全国的前列。
靠领导撑腰 增强双创力度
庐江县委书记、关工委名誉主任王民生说,要实现庐江五年进百强的目标,最关键的要凝心聚力。他要求各单位各部门要关心下一代工作,发挥“五老”作用,不断积聚发展的正能量。据庐江县关工委徐济银主任介绍,依靠党政领导重视支持,省市关工委的有力指导,给关工委工作撑腰,是做好双创工作的根本保证。庐江县党政领导支持主要体现在:一是加强组织建设。按照县委“适应工作,有进有退”的原则,适时调整充实县关工委组成人员。县委专门下发了《关于进一步加强关工委组织建设的意见》,要求各镇、村、学校、县直单位、规模企业都要建立健全关工组织,并强调要改善工作条件,保证正常运行。现在,所有镇、园区、村(社区)、中小学校,大部分县直单位,规模较大企业都建立了关工委,全县共建立关工组织581个,基本形成了“纵向到底,横向到边”的网络体系。二是摆上重要位置。各级党委政府都将关工委工作,纳入重要议事日程纳入年度工作计划,纳入年度绩效考核,经费纳入财政预算。与各项工作同布置、同检查、同考核、同奖罚。县委、县政府每年都转发县关工委工作要点。三是领导率先垂范。各级、各单位党政主要负责同志做到“四带头”:带头当双创领导组组长,带头结对帮扶贫困学生,带头深入基层调研,带头捐资助学。县委书记王民生亲自担任县关工委名誉主任,常览关工网站,掌握工作动态;必阅关工材料,及时批示;亲临关工重要会议,提出工作要求。书记的带头行动,有力地增强了做好关工工作的信心。四是解决困难和问题。各级关工委办公室,设备都很齐全,真正达到“六有”:有牌子、有人员、有场所、有制度、有设备、有档案。有的还添置了电脑、照相、摄像等设备。享有和在职同等办公条件,对退休人员生活上给予一定的补助。
靠社会支持 拓展双创广度
关心下一代工作,是全党全社会的共同责任,只有动员社会力量的广泛参与,双创工作才有基础。因此,庐江县关工委不断拓展空间,拉长线,扩大面,在求深求效上做文章。一是全面创。2007年,县委、县政府专题下发了《关于开展关心下一代先进村(社区)创建工作的意见》,要求全县各级关工组织按照“五好”关工委和“三无两有”的标准(无辍学、无犯罪、无虐待老人,青少年有文化,青年有技术),全面开展双创建活动。目前,在全县19个镇园区、17所中心学校、24所完职中、42个县直单位、37家规模企业,计139个关工委中,已创建五好关工委94个,占67.6 %;在232个行政村(社区)中,创建关工先进村184个,占79.3%。呈现一派点上新提高,面上新发展,上下齐努力,创优争先进的喜人局面。二是广动员。各级关工组织通过多方联系,广泛发动,使参与关工工作的爱心人士越来越多,“五老”队伍越来越大。现在“五老”人员已有9030人。关爱资金协会会员单位由刚成立时的100多个,现已发展到560多个。关爱资金,由2009年的近200万元,目前已扩大到500多万元。三是严教管。几年来,各级关工组织坚持不断探索,对青少年教育和管理最大限度地拓宽领域,并始终主动与其密切配合,大力助推,狠抓四个“突破”:在思想认识上突破、在主阵地上突破、在结对帮扶上突破、在寄宿制上突破。四是大宣传。按照大宣传的要求,不断拓展宣传领域;建立关工网站,定期编印《关工简报》,组织报告团,深入基层巡回开展五教;利用文艺演出队,宣传关工典型人和事;与县电视手,制作《关爱情》宣传片;给关爱书屋赠订优秀少儿读物等。通过多种渠道、多种手段宣传,基本实现了“读有图文、看有形象、听有声音、览有网络”。
靠示范带动 加快双创速度
学雷锋是双创建的抓手,双创建是学雷锋的延伸。县农委老干部王德惠年逾古稀,曾在部队听过雷锋报告,和雷锋握过手。他几十年如一日,大力宣传雷锋,践行雷锋精神,做了许多好事。在学习雷锋日子里,及时整理宣传王老事迹,请他到农委下属、庐城学校现身说教,使这一典型发挥极至,使学雷锋和双创建齐头并进,实现双赢。
榜样的力量是无穷的,拨亮一盏灯,照红一大片。庐江采取典型引路、分类指导的办法推动双创建深入发展。全县分镇村、县直单位、规模企业和教育系统四大块分门别类树榜样。县直单位以农委关工委、企业以安风风机公司关工委、教育以盛桥中学关工委、镇村以同大、石头、长岗村、松元村为典型,先行一步,带动面上工作。为抓好示范点,他们采取“分工负责、完善机制、督查指导、总结推广、表彰先进”等措施,为创建工作营造良好氛围,增强争先进位意识。庐州学校是一所私立的留守儿童托管中心,寄宿制学校。该校1100多名学生当中,90%以上是留守儿童。教育、管理都很到位,真正成为留守儿童之家。庐江县关工委认真总结他们的经验,撰写出《小学校解决了社会大问题》一文刊登在《安徽关工通讯》和《巢湖日报》上,向社会广泛宣传,效果明显,有力地推动了留守儿童教育管理工作。2009年以来,县关工委先后表彰“五好”关工委45个;关工先进村37个;先进个人125名;合肥市关工委还为龙桥矿业、安德利贸易中心颁发了“关爱之星”奖匾。
靠务实创新 力求双创深度
去年8月29日,对于庐江县广大青少年来说是个值得纪念的日子。庐江县爱资金发放仪式于这天举行。全县632名寒门特困学子共受到了74万元的关爱资金的资助。这是庐江县关工委以特有的方式为庐江融入合肥区划调整一周年和喜迎党的十献上的一份厚礼,也是庐江关工委创新工作的一方面。
创新是务实的深化,是效果的拓展。这几年,他们从四个方面开展创新:一是机制创新。在以助学为重点的关爱活动中,原来没有资金来源,只是“老头子、想点子,卖面子、要票子,为孩子”,找一点,用一点。从2009年开始,县关工委在安德利百货股份有限公司、龙桥矿业有限公司等企业的大力支持下,建立长效机制,成立关爱资金协会,广泛动员社会各界捐资助学,每年下拨资金80万元以上,用于助学济困,每年收取会费25万元用于征订“两刊”,免费给中小学生阅读,冠名以知识资助。庐江龙桥矿业关工委通过多种渠道,积极联系协调,共筹集助学善款60多万元,帮助80多个贫困家庭学子圆了他们的大学梦。二是思路创新。去年,在基层双创活动年中,除要求各基层单位调整充实领导组,明确创建目标,抓好以点带面外,县关工委还实行“分五线,抓百点、创五好、促全面”的方法,改变过去“主任派工”为“主动上工”。重点抓好四个一:即一个村(社区)、一所学校、一个企业和一个县直单位的创建。三是方法创新。为调动各级关工委积极性,除上下联动外,今年他们还组织开展了“双联动”,即本着就近就地原则,采取企村联动、局和社区联动,把争先创优活动向前推进一步。庐城镇关工委采取抓载体、抓对接、抓落实、抓延伸的四抓措施,将全镇12个社区都与19个县直局级单位关工委作了对接,从目前行动情况看,呈现普遍重视,主动作为,效果明显。盛桥镇沈家桥社区与双福集团福祥房产采取联欢、资助等各种措施,促进厂群关系优化。四是领域创新。把双创建活动向其他领域渗透延伸。金牛镇关工委将双创建活动与综治、团委、妇联等工作有机结合,开展创建和谐家庭、和谐农村、和谐校园“三创”试点活动。
靠“五老”精神 提升双创热度
庐江县龙桥镇中心小学82岁老教师夏敬能退休21年来,省吃俭用,捡垃圾、拾废品,捐资2万多元助学金,并常年辅导多名学困生。国家工商总局原副局长李建中向矾山一名特困学生姚忠勇资助10万元,直至完成大学学业。县人大退休干部王汉屏随子长住深圳,除主动帮扶一名特困生外,还联系深圳8名爱心老人捐助资助2万多元结对帮扶12名特困学生,直到大学毕业。在“五老”精神的影响和带动下,庐江双创建活动不断升温。据不完全统计,全县受到结对帮扶的贫困生达到4千多人。
20__年10月,本人经过个人申请、组织推荐和民主测评晋升到处级非领导岗位上,离开了我工作学习达6年的社区建设科,接任了关工委工作。一年来,在街道党工委、办事处的领导下,在机关同志们的支持下,虽然工作环境和工作对象变了,我仍要求自己紧紧围绕街道总体工作思路,尽自己最大的努力,尽职尽责,尽心尽力地做好关工委工作。现把自己这一年来的学习和工作情况向组织简要汇报。
一、勤于学习,提高自身素质
虽然工作内容变了,但在当今时代关工委工作的发展迅速,使我深感自己需要不断学习,加快步伐以尽快胜任这项工作。因此,我始终坚持加强理论学习,用科学的理论来武装头脑,坚持以自学为主,充分利用参加各种培训和会议的有利时机,不断加深理解和拓宽学习领域,逐步适应新形势、新任务发展变化的需要,在学习别注意五方面的学习。一是自觉坚持基本理论和基本知识的学习,积极参加街道党工委理论中心学习组安排的学习,进一步加深对党的基本理论和党的基本知识的理解认识,以不断增强运用的立场、观点和方法的能力,并结合工作的实际,总结学习体会。二是努力坚持时事政治的学习。在繁杂的日常工作中,尽力挤出空闲时间,坚持认真阅读党报党刊,及时了解把握党的决策和意图,把握党的基本方针和政策,服从组织领导,虚心听取其他科室成员及的意见建议。三是虚心向身边工作的同志和群众学习。在各项工作中,我时常注意好的典型、好的经验,虚心向同志和群众请教。四是善于坚持典型经验学习,在实际工作中能特别注意搜集学习各方面的典型经验,有针对性地加以借鉴。五是尽力坚持业务知识的学习。以不断提高自身的政治业务素质应变能力,适应新形势发展的需要。
二、严于律己,树立良好形象
作为一名党员,我始终牢记自己是人民的公仆,始终坚持对自己进行高标准、严要求,时常做到自警、自省、自励,在工作中努力做到求真务实,深入社区,贴近群众。积极宣传党和政府的主张,贯彻落实街道党工委的工作思路和各项目标任务,把握好本职工作服务中心工作,围绕中心工作开展好本职工作的辨证工作方法,认真处理好本职工作与中心工作的关系。严格要求自己,遵守街道各项规章制度,不迟到早退,不用工作时间休闲娱乐,不做影响团结的事,自觉遵守党内法规和国家法律,不做有损党员形象和国家利益的事,踏踏实实做一名人民公仆。
三、真抓实干,塌实干好本职工作
一年来,在街道领导的关心指导下,在同志们的配合协助下,尽管关工委工作很生疏,但我仍我勤奋工作,尽快进入了角色。通过各方努力,使关工委工作力求再上新台阶。为了确保街道关心下一代工作顺利开展,我们进一步加强学习,提高认识,加强组织建设,落实工作措施:一是在街道、各社区人员变动的情况下,及时调整和完善各级关工委领导小组,二是充分发挥“五老”作用,经常走访辖区“五老”人员,使“五老”志愿者由过去272人增加到现在的1038人,活动小组93个,使关心下一代组织进一步建全,队伍进一步壮大。截止目前已有五个社区创建“六好”关工委。三是为了进一步做好社区关工委工作,街道在每个社区专门设立了关工委副主任职位,聘请了若干政治觉悟高、奉献精神强、社会知名度高,热心参与社区和未成年人工作的老同志任职,并由街道出资每月给予交通补贴。寒暑假前,我们先后走访辖区6所中小学和6个社区,与学校辅导员及社区专干进行探讨和研究如何做好青少年在假期前的法制安全教育工作,我们坚持“抓好教育、提高素质、推动发展”的工作思路和方法,进一步推动青少年工作深入发展:一是加强法制安全教育;二是加强对学生的思想品德教育;三是加强对孩子用电、用火、用气的安全教育;四是引导孩子积极参加各种健康有益的活动。六一国际儿童节期间,为了让辖区青少年过一个轻松而有意义的儿童节,日新街道关工委举办了主题为“庆六一,迎奥运”的趣味运动会;红岩社区在活动室里举行了一场别开生面的“九十岁‘球员’与青少年话奥运”的座谈会;英山社区10名“爱心妈妈”与结对的日新学校10名残疾智障孩子及50多名社区居民一同来到劳动公园“荷花池”前的小广场,开展了主题为“母子”携手迎奥运,健康之旅促和谐”的趣味活动;5月22日,距离四川汶川特大地震发生整整10天时间了,还有9天就要过六一儿童节了,东关社区的小同学们首先想到了要给灾区的小朋友们写一份信,他们委托社区阿姨将4封信寄到四川省北川羌族自治县曲山小学徐正富校长收,鼓励他们战胜困难,迎接挑战
刚才,市教育局、39中等4个单位,分别从不同的角度作了交流发言,不难看出,他们在开展“三项活动”过程中认识到位、组织有力、方法创新、符合实际,取得了显著成绩,他们的经验具有启发、参考和借鉴意义,他们所取得的成绩,是我市各级关工委坚持在全市青少年中广泛深入持久开展“三项活动”的一个缩影。近几年来,我市关心下一代工作在省关工委的指导下,创新思路理念,完善工作机制,整合社会资源,丰富活动载体,做了一些富有成效的工作。特别是“三项活动”启动以来,全市各级关工委综合协调,有关单位积极配合,目前已经落地生根、全面展开。经过几年的发展,我们已经切身感受到了青少年的巨大变化,也得到了学校及家长的拥护支持,受到了社会各界的广泛赞誉。
市关工委在各级关工委和教育部门的支持和配合下,精选了52篇各具特色的典型材料,印制了《市中小学生开展“三项活动”经验汇编》,系统总结了2008年以来我市开展“三项活动”的经验做法。其中,不仅体现了中小学校开展“三项活动”的主阵地作用,部分街道、社区从丰富青少年课外生活、加强青少年校外教育的角度,部分企业从关爱青年职工的角度,也开始开展“三项活动”,并取得了成功的经验。这既拓展了“三项活动”的外延,又丰富了“三项活动”的内涵。胶州市关工委以弘扬和培育青少年的民族精神为突破口,在强化综合能力培养的同时,让青少年从小具备中华民族传统美德。市南区教育局注重搭建高位平台,完善激励机制,每年举办感恩实践活动,中小学生艺术节、科技节等,有效激发了学生的参与热情。39中突出才艺培养特色,自编才艺培养教材,营造了良好的才艺培养氛;近期,当代第一部主要反映初中生学习和生活的青春励志电影《十五岁的笑脸》在全市公开上映,所有角色均由39中在校生以及校友扮演,集中体现出该校开展“三项活动”的丰硕成果。开发区荒里社区投入1200余万元建成了社区文化活动中心,组织社区156名青少年开展“三项活动”,全面促进了教育活动多样化,假日活动系列化,实践活动经常化。大洲运动用品有限公司坚持以中华优秀文化教人育人,增强了青年职工的认同感和归属感,尽管近几年不少企业面临着“民工荒”,但大洲公司始终得到了员工们的信任与拥护,队伍一直十分稳定,形成了职工与企业共同进步、共同发展的良性循环。
同志们,我们要正确对待成绩,在现有的基础上,继续努力,把开展“三项活动”与发挥本土优势结合起来、与新时期青少年的实际需求结合起来,按照省关工委的部署要求,深入持久开展下去。
一、要认真总结“三项活动”取得的成绩和经验
这次会议无论是大会发言,还是书面经验材料,都给我们留下较深的印象,值得认真总结推广、吸收借鉴好的经验和做法,整体推动“三项活动”向前发展。成功的经验概括起来主要有以下几点:
一是相互配合,形成了合力。我们建立和健全了关工委综合协调,教育部门主管,学校主抓,其他部门密切配合的工作机制,广泛发动“五老”亲自谋划、亲自组织、亲自调度,从动员发动到活动开展,从典型培育到对外宣传,召开会议安排部署,不断加大指导、督导力度,组织开展了书画比赛、征文、文艺汇演、感恩演讲比赛、少儿才艺展演等丰富多彩的活动,扩大了“三项活动”的社会影响力。宣传、媒体、文广新等部门充分发挥职能作用,积极配合开展工作,形成了齐抓共管的强大合力,有力推动了“三项活动”广泛深入开展。
二是深入基层,扩大了范围。各级关工委和教育部门联合推动,深入基层开展工作,使“三项活动”迅速从城区向周边及农村等基层单位延伸,参与的范围也不断扩大,从农村地区到外来务工人员子女集中的中小学校,“三项活动”进校园、进课堂、进教材取得了积极成果,初步形成了百花齐放的良好局面。实践证明,基层出思路、出方法、出经验,是开展“三项活动”的重要阵地和支撑点,我们要继续坚持扎根基层、依靠基层、发动基层,指导基层开展工作。
三是因地制宜,突出了特色。各级关工委和教育部门在开展“三项活动”过程中,不循规蹈矩,不按部就班。立足不同年龄段青少年的实际需求和接受能力,从城市和农村学校存在的客观差距出发,注重在活动内容的深化、细化、具体化上下功夫,倡导多形式,不提硬要求,不搞一刀切,使活动具有了更鲜明的特色和更持久的吸引力。实践证明,因地制宜、突出特色,使我市“三项活动”具备了更旺盛的生命力、更大的发展潜力和更广阔的发展空间。
二、全面推进“三项活动”向纵深发展
我市开展“三项活动”虽然取得了显著成效,但离省关工委的要求,与先进地区相比,还存在发展不够均衡、工作不够规范、创新精神不足等问题。我们要继续坚持省关工委提出的“拓展、提高、创新、扎实、持久”的指导思想,进一步强化措施,突出特色,拓展深化,把“三项活动”开展得更加生动活泼,扎实有效。
(一)要在创新载体、丰富内容上下功夫。要坚持贴近实际、贴近生活、贴近青少年身心特点的原则,精心设计主题活动,增强活动的吸引力和感召力。要创新活动方式,不断增强“三项活动”的灵活性、针对性和实效性;要加强阵地建设,创建富有特色的校园文化,丰富青少年的课余文化生活,达到陶冶情操、提高素质、增强本领的目的。
2002年,刘成阳从领导岗位上退休。作为一名党员干部,他又全身心投入到关爱事业。绵竹市关工委2009年被评为“德阳市先进工作集体”.2010年被评为“四川省先进工作集体”,他本人也被中国关工委、中央文明委评为“全国关心下一代先进工作者”。
在关工委工作14年,他满怀对党的事业的无限热爱,时刻心系关爱工作,提出了“用心想关工工作,用智谋关工工作,用力做关工工作”的工作理念。他积极发挥老同志时间充裕的优势,使老同志们对关工委的工作充满了热情。
虽然已是年过七旬之人,但他却常说:“不用扬鞭自奋蹄,努力干好工作报答党和国家,做好关心下一代工作,培养‘四有’新人。”多年来,他先后执笔撰写了符合绵竹实际的《绵竹市关工委工作指南》和《“五员”工作指南》(五员,即关心下一代服务员、政策法规宣传员、化解矛盾促和员、维稳保安信息员、网吧义务监督员),为基层的“新手”“老手”明确了关爱工作是什么、干什么、怎么干的问题,从而保证了关工委组织建设和关爱活动的长远发展。
“5・12”汶川大地震后,他主动担岗,和几位老同志一起完成了以“感恩”为主题、反映江苏人民倾情援建、绵竹人民坚强坚韧的感恩教育专辑《我们永远铭记》。该书面世后,获得社会各界一致好评。
在多年的关工委工作中,他尤其注重学习和调研,坚持理论联系实际。他经常深入学校、机关、基层,深入家长和青少年中间,实地了解全市青少年的思想状况、生活学习情况,准确掌握第一手材料。同时,他主动与教育、共青团、妇联、残联等相关方面座谈,共同探讨未成年人健康成长的新问题,不断积累和总结新形势下开展关心下一代工作的新举措和新办法。
将青少年法制宣传教育纳入普法规划。西充县司法局以课堂为主阵地,以与青少年维权密切相关的法律法规为内容,确保各中小学校普法开课率达到100%。
加强青少年法制教育队伍建设。西充县司法局协调相关部门在全县各中小学校配备了法制副校长和法制教育老师,做到法制宣传教育工作有计划、有总结、有考核,责任落实,分工明确。
深入推进“法律进学校”。西充县司法局为青少年开设法制课堂,运用法制报告会、法制演讲会、法律知识比赛、法制征文比赛、法律知识讲座、模拟法庭、旁听法院庭审、热线咨询等多种形式的宣传教育,让学生在动口、动手、动脑的过程中了解法律知识,增强法律意识,树立法制观念。
加强犯罪青少年的社区矫正。西充县司法局通过集中教育、心理矫治、帮教谈话、调查问卷等方式,对失足青少年实行人性化服务,及时为他们提供心理咨询,与家庭、社会共同帮教;主动与相关单位协调,为有工作能力而没有工作的失足青年联系_丁作,解决他们的生活问题;主动与他们交朋友,给予他们关爱和温暖。
认真落实回归社会未成年人安置帮教工作。西充县司法局将回归社会的未成年刑释解教人员全部列入帮教对象,建立帮教组织,保证回归一人,帮教落实一人。同时对生活困难的未成年刑释解教人员在生活上给予帮助。
加大法律援助。西充县司法局法律援助中心本着“优先安排、优先办理、优质服务”的原则,开设了未成年人法律援助“绿色通道”,有效保证了未成年人法律援助案件的质量。(西充县关工办)
有声有色的校外辅导
要把学生校外时间利用起来,让他们的校外生活更有意义、更有趣味,衔接点在哪里?四川攀枝花市关工委提出在东区对中小学生校外辅导教育工作进行积极的探索和试点。
按照市委组织部和市直机关工委关于做好机关干部下沉参加社区疫情防控工作的相关要求,市文化和旅游局党组高度重视,及时安排部署。第一时间选派10名机关干部组成工作组、成立临时党支部、进行动员培训,当天下午就下沉到东城区体育馆路街道长青园社区协助开展疫情防控工作。按照社区统一安排,我局下沉社区机关干部主要担负长青园社区的龙潭西里路北口、龙潭西里路南口、长青路北口三个点位的值守任务。该社区共有1255户居民,且长青路属市政道路,点位值守需要检查通行的社会车辆、社区和社会人员出入量大、管控任务重。目前,我局下沉机关干部主动与社区工作人员紧密配合,积极向居民、群众宣传疫情防控政策和个人防护知识,较好地推动社区疫情防控工作落实到位。
一、党建引领战“疫”。下沉社区的10名机关党员干部成立临时党支部,组成3人支部委员会,每名支部委员负责一个值守点位,一个点位即是一个战“疫”小组。做到小组成员每天一会商,支部委员每天一总结,及时总结发现问题,提出注意事项和工作要求。同志们自觉克服困难,互帮互助互谅,虽然天气寒冷,但都主动要求值守恶劣天候时段,切实以坚强的战斗堡垒作用发挥,确保疫情防控工作落实到位。
二、激发斗志战“疫”。2月27日上午,专题召开机关干部下沉社区动员部署会,集中学习市委、市直机关工委等有关文件精神,并对做好社区疫情防控工作进行培训。局党组成员、副局长曹鹏程同志发出战“疫”动员:一要切实提升下沉社区参加疫情防控工作重要性的认识。二要增强纪律意识,高水平完成下沉社区疫情防控任务。具体做到“三不一彰显”,即不端架子、沉下身子;不起冲突、热情报务;不马虎大意、做好个人防护;彰显机关干部良好形象。三要加强组织领导,做好各项后勤保障工作。
一、主要任务
(一)完善环境教育体系,进一步开展环境教育培训工作。今年将继续聘请市委党校、市委宣传部的教师组织一次全市各级党政领导干部和企业负责人的环境教育讲座,提高领导者、决策者的环境意识;机关工委要对党政机关国家公务员举办一期环境教育专题培训;各排污企业组织员工开展以清洁生产为主题的培训活动;市农委组织乡镇进行一次环境教育师资培训;指导委员会办公室将组织开展全民环境教育组织网络负责人的培训工作。
(二)继续开展环境教育。从业人员教育面达到60%,农民受教育面达到50%,中小学生环境教育开课率达到85%。各乡镇、街道(社区、宣传监督站)、市直机关工委、企事业单位要制定好年度环境教育工作计划,完善组织,确定责任人,结合自己实际情况要有组织有计划地开展环境教育工作,建立健全全民环境教育各项活动档案。教委将环境教育课程纳入教学计划,保证课时安排,要搞好绿色学校(幼儿园) 和“环保小卫士”创建工作。
(三)加大环境保护宣传力度,拓宽宣传面和宣传渠道,充分利用宣传媒体扩大宣传。各乡镇、街道社区利用有线电视、广播站、宣传栏、厂报或社区监督站,加强环境保护等法律法规和相关知识宣传。排污企业要建立宣传站,做到有专人负责、宣传计划、播报记录。
(四)开展丰富多彩的环境保护纪念日活动。在各乡镇、街道(社区、宣传监督站)、学校、成员单位、企事业单位,精心策划组织开展“4.22”、“6.5”地球日和世界环境日等重大环境纪念日宣传活动,要设立宣传台,挂横幅、贴标语、散发宣传单,并做好文字、图片、音影像资料存档工作。
(五)搞好试点工作,以点带面深化环境教育工作。通城街道(新华社区)、和平街道(黑龙江省岁宝热电有限责任公司)和玉泉镇(老营村)做好全民环境教育试点创建工作。结合自己实际,确定好试点方向和内容。要健全组织机构,制定学习计划,建立学习活动档案,设置好环境教育宣传栏和宣传口号,做好组织开展和总结工作。同时对2005年三个试点单位试点内容进行规范和验收。
(六)完善环境教育组织网络,确保环境教育顺利开展。各乡镇、街道(社区)企事业进一步完善环境教育组织网络,形成乡镇、企事业、街道(社区)三位一体的组织网络,形成上情下达,下情上传,及时反馈工作信息,达到充分发挥基层组织网络的组织协调教育作用。明确联络方式、地点和人员。
二、组织领导
**市全民环境教育指导委员会
主 任:韩景远(市委常委、市政府副市长)
副主任:杨桂芳(市委宣传部副部长)
李淑霞(市直机关工委副书记)
王守义(市环境保护局局长)
成 员:黄文利(市委宣传部副部长)
张春雨(市委党校副校长)
杨继斌(市教育局副局长)
那荣柏(市科信局副局长)
曹景亚(市民政局副局长)
刘耀华(市司法局副局长)
吴铁忠(市财政局副局长)
华国梁(市环境保护局副局长)
史宝申(市人事局副局长)
王佐忠(市劳动和社会保障局副局长)
于韶辛(市建设局副局长)
魏鸿军(市规划局副局长)
安永林(市国土资源局副局长)
李宝祥(市农委副主任)
杭玉科(市林业局副局长)
刘 臣(市文化局副局长)
赵文星(市广播电视局副局长)
邓雨斌(市工商行政管理局副局长)
李树贵(市总工会副主席)
李大鹏(共青团市委副书记)
鲍红宇(市妇女联合会副主席)
委员会下设办公室,办公室设在市环保局。
主 任:华国梁(兼)
三、保障措施
(一)加强领导,摆上位置。各成员单位、各乡镇、街道(社区)、企事业单位,将全民环境教育工作纳入政府工作,主管领导亲自抓,责任人具体抓。
一、成立组织机构,形成服务网络
**年上半年,**区创建全国社区残疾人工作示范区现场会后,办事处党工委非常重视,把创建工作纳入重要议事日程,成立了以**街道党工委书记、街道办主任徐小康为组长的创建工作领导小组,并制定了《**街道办事处创建全国社区残疾人工作具体的实施方案》,同时办事处还配备了残联专干,残疾人工作是一项即简单又复杂的工作,要想做得好,得有耐心、有爱心,在开始做这项工作时,我一点概念都没有,不知能否做得好,但通过参加区残联举办的第一期社区康复培训班及电脑培训班的学习与实践,使我在工作中逐渐地了解到残疾人工作的重要性与迫切性,工作逐步走上了制度化、规范化。**街道办在区残联和街道党工委的大力支持和帮助下,7月初,在翠新、翠湖2个社区居委会成立了残疾人协会,并通过民主选举产生协会成员。
二、加强阵地建设,完善硬件服务网络
社区居委会为残疾人协会提供了办公和活动场所,并设有一名专职委员协助协会开展工作。两个残协的专职委员,工作认真负责,坚守岗位,定期上门家访残疾人家庭,把残疾人的需求及心声认真地写在记录本上,向上级部门反映。在区残联的支持下,街道残联和两个协会已配备了电脑、电话、传真机、数码像机等,并通过区残联设立的网站与其他社区协会互通信息、交流经验。在社区残协还设立各种无障碍设施,便于残疾人的日常生活和参与社区活动。
三、全面摸底调查,建立残疾人档案
上半年对辖区残疾人进行全面的摸底调查,根据不同残疾类别为残疾人建立了个人档案。认真开展社区残疾人基本生活状况调查摸底工作,积极向有关部门反映残疾人生活现状和生活需要,落实城市最低生活保障制度,同时协助办理残疾证,以及重残、特困残疾人家庭的定期补助和临时救济工作。
四、开展各种关爱行动,营造良好社区氛围
通过社区宣传栏和印发宣传资料等方式加强宣传力度,呼吁社会关心和帮助残疾人;组织辖区脑瘫儿童参加“区残联举办的脑瘫学童暑期康复训练班”,开展“康复进家庭”活动;现在康复员每天上门为脑瘫儿童做1个小时的康复活动。**街道团工委、残联、关工委自8月23日发出助残募捐倡议书以来,得到街道党工委领导、各部门、各社区居委会的高度重视和大力支持,办事处机关和社区居委会的全体工作人员积极响应倡议,纷纷献出爱心,伸出友爱之手,为辖区残疾人慷慨解囊,共募捐善款6401元,本次助残募捐活动在短短的五天时间内取得如此的成绩,充分体现了**街道办事处机关、社区居委会工作人员对公益事业的高度热心和浓浓爱心,与是实践“三个代表”重要思想的体现,为辖区弱势群体排忧解难,办实事,办好事。8月30日下午,**街道在翠湖社区文化广场举办“关爱残疾人”活动及文艺演出,并给10位特困残疾人每人派发300元的助残慰问金,辖区的残疾人象过节一样开心,参加活动的辖区干部群众逾千人。街道团工委在翠新、翠湖等社区都有义工队伍长期开展“关爱社区残疾人”团队活动,义务帮助残疾人。
五、创造就业机会,鼓励残疾人积极融入社会