创新方向精选(九篇)

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第1篇：创新方向范文

关键词：高校；体育；篮球；改革；创新

随着素质教育的推广，体育教学越来越受到重视.作为高校体育教学中的重要项目，篮球在学生之间越来越受欢迎.通过在大学校园内普及篮球，可以使大学生锻炼身体，放松心情，也能更好的投入到文化课学习中去.俗话说，身体是革命的本钱，没有身体素质作为支撑，很难在以后的事业中有所发展.目前来说，尽管篮球在男生中大受欢迎，但是女生的参与积极性不高，不少高校体育教师在篮球教学方法中存在一定问题，不能积极引导学生参与到篮球运动中去，因此应对篮球教学进行改革创新.

1高校体育篮球教学现状

目前来说，篮球运动在高校较受欢迎，在高校篮球场经常看到男生一起打篮球.通常来说，到了大学生这个年龄阶段，身心已经逐渐发展成熟，具有较强的可塑性[1].在大学阶段推广篮球运动教学，不仅能锻炼学生的身体素质，也能使大学生保持心理健康，树立积极良好的心态，有利于大学生全方面发展.然而，目前来说，有些大学生本身身体素质较差，对篮球运动的积极性不高，尤其是对于很多女生而言，不利于其身心全面发展.传统的篮球运动教学方法不能激发学生的篮球运动热情，因此应对篮球教学方法进行改革，使学生积极参与到篮球运动中去.现阶段，男生普遍热爱运动，也热爱篮球，因而篮球运动能有效帮助男生锻炼身体，而对女生帮助不大.通过篮球运动，男生很喜欢挥洒汗水的感觉，也有部分男生认为打篮球很有型，能够有效吸引女生的注意力，他们享受女生崇拜的目光等.而相对来说，大多数女生喜欢安静，不喜欢身体对抗，因而对篮球运动缺乏兴趣.在大学篮球场上经常可以看到男生在积极的打篮球，而场边一群女生在漫无目的的聊天.目前来说，这种现象在我国光大高校普遍存在，尤其是在体育课上，体育老师也拿很多女生无可奈何.当然，也有部分女生热爱打篮球，但是会受到其他女生的嘲笑，认为其不够淑女，这部分女生本身也承受着一定压力.高校体育教师的教学教学观念也存在一定问题，很多教师对女生存在着性别歧视，认为女生就是不如男生.不少女生本身也对自己缺乏信心，认为自己在篮球运动方面无法与男生相提并论.长此以往，就会形成恶性循环，女生不再会对篮球产生兴趣，殊不知这是体育教育的悲哀.虽然女生的身体天赋确实不如男生，但是也可以通过后天努力去尽力缩小这种差距，虽然在身体对抗方面不如男生，但是女生可以锻炼自己的投篮能力，所以女生其实未必会一定就比男生差.然而，在现阶段无论是体育教师还是大部分学生都认为女生学不学篮球无所谓，篮球本来就是男生的事情，其实这是一种极其错误的观念.在高校篮球教学中，体育老师应树立正确的观念，对待学生一视同仁，这样才能有效促进篮球运动的发展.高校篮球运动项目在女生中不太受欢迎的另一原因是篮球运动本身注重身体对抗，而且是属于较为激烈的团队运动，在运动过程中出现碰伤在所难免，而女生大多不喜欢受伤等事情的发生.篮球运动本身也是一项较为枯燥的运动，女生会觉得过于呆板和枯燥，因而不愿意参与到其中.此外，篮球场的设计也使女生缺乏热情，对于大部分女生而言，篮球场过高，很多女生就会失去自信心，久而久之，看到篮球场就会敬而远之.

2推广体育篮球教学对学生的好处

在高校大力推广篮球教学可以有效缓解学习压力，从而使学生更好的投入到学习中去[2].目前来说，学生都会面临较大的学习压力，而打篮球就是很好的缓解自身压力的途径，通过打篮球，可以使大学生尽情发泄，改变原来心情抑郁的状态，从而更好的投入到后续学习中去.通过篮球运动，学生不仅锻炼了身体，而且调整了心态，变得更加自信和乐观，会感到沉重的包袱瞬间释放，一身轻松.此外，通过打篮球释放的汗液也能及时排出学生体内积累的毒素，保障学生身体健康.高校进行篮球教学有利于加强学生之间的沟通交流，锻炼学生的团队合作意识.现阶段，很多学生都是独生子女，他们普遍缺乏一定的团队合作意识，也不愿意与其他人进行交流，长此以往，对学生的身心发展都是极为不利的.通过篮球运动教学，让学生都参与进来，使学生养成良好的团队合作意识，多从别人的角度进行考虑，改变自己娇生惯养的陋习.此外，通过篮球运动，学生之间的情感交流也会迅速增加，有助于学生之间形成深厚的友谊，在今后的学习和生活中相互促进、共同提高，从而促进身心全方位发展.推广篮球教学也可以有效改变一个人的性格，使学生更愿意与人沟通交流，增强学生的自信心，使学生更加活泼开朗.性格决定命运，良好的性格有利于学生日后的事业成功.有些学生就过于内向，缺乏自信心，不愿意与人沟通交流，通过开展篮球教学使学生改变内向型性格，增强自信心，更愿意在人群中表现自己，从而有利于身心健康全面发展.此外，对于有些大学生而言，过于骄傲和强势，这样的性格也非常不利于日后的发展.通过篮球运动教学，可以让这部分学生深刻意识到团队合作的重要性，认识到紧靠个人的能力是无法改变团队的，个人必须服从于团队，只有这样，才会最终取得胜利.

3高校体育篮球教学改革创新方向

高校大学生普遍处在叛逆心理较强的阶段，此时进行篮球教学推广，不仅能使大学生身体得到锻炼，而且能使大学生树立积极乐观的心态，加强与他人的沟通交流，形成良好的团队合作意识，促进大学生的身心发展[3].然而，目前来说，高校在对篮球教学方面存在着教学方法和观念上的问题，不利于篮球运动的更进一步推广，因此应对教学方法进行改革创新，积极探索新的方法，从而更加有利于教学，促进篮球运动项目的推广.第一，在进行高校篮球教学过程中，应对待学生一视同仁，积极鼓励女生参与到篮球运动中去.对于女生存在的顾虑，应积极进行引导，让女生明白篮球运动的好处，促进女生的身心全方面发展.高校体育教师应根据女生的实际情况，为女生制定相应的学习目标，针对女生进行篮球教学的逐步引导，从而使女生真正热爱篮球，并愿意投入到篮球运动中去.此外，在进行篮球推广教学的过程中，可以让男生带动女生，不仅有效加强男女生之间的相互沟通和合作交流，也可以使男女学生之间相互学习，取长补短，促进共同发展.第二，针对篮球场对于女生不适合的情况，高校应大胆创新，设计属于女生的篮球场，让女生不再对高大的篮球场望而生畏.篮球场应根据女生的实际特点进行人性化设计，可以使篮板高度适当降低，使矮个女生也能充分享受到篮球的乐趣，让女生积极的参与到篮球运动中去.篮球场的设计还应将教学目标结合，便于女生在篮球场上进行练习，有利于教学目标的顺利实现.当然，篮球场的设计不能盲目，仍然要以推广篮球运动为主要目的，只有这样，才能使篮球教学不能偏离正常发展的轨迹，使大学校园男生女生真正热爱篮球.第三，在篮球教学过程中，教师应摒弃性别歧视，对待男生女生一视同仁，打消女生篮球天赋不如男生的想法，积极鼓励男生女生都要积极参与到篮球运动中去.教师在篮球教学过程中，应给予男生女生平等的训练机会，使女生得到充分的尊重，从心底里打消她们的顾虑，使女生真正投入到运动中去.教师还应传授篮球场安全知识，让学生具有良好的保护意识，从而在篮球运动的过程中减少受伤等现象的发生，使女学生真正明白篮球锻炼的好处，解除心中的顾虑.第四，教师在进行篮球教学过程中，应对教学模式进行创新，改变传统较为枯燥的教学模式，增加学生学习篮球的兴趣，从而促进更好的篮球教学[4].在进行篮球教学时，教学内容也应适当改革，开展丰富多彩的教学活动，使学生更爱篮球.例如，教师可以开展花式篮球教学课程，让女生真正热爱花式篮球，从而激发女生学习的兴趣，促进篮球教学.教师也可以举办投篮大赛，让男生女生都积极参与进来，从而有效激发学生的热情.第五，教师可引导学生多看篮球比赛，形成学生的业余爱好，从而促进篮球教学[5].现阶段，很多男同学爱看篮球比赛，比如美国NBA，很多学生都有自己的篮球偶像，很多篮球偶像能带给学生正能量，使篮球变为学生的爱好，从而更加热爱篮球运动项目.教师可以鼓励学生在课余时间观看篮球比赛，激烈的篮球比赛能够广泛激发学生的热情，使学生真正愿意投入到篮球运动中去.例如，超级球星科比在中国具有大批粉丝，学生可以通过观看科比的录像，真正热爱上篮球，从而愿意投入到篮球运动中去.

结语

本文对高校体育篮球教学改革创新方法进行了初步探讨，旨在促进高校篮球运动项目的不断发展.近年来，篮球运动在我国越来越受欢迎，尤其是男同学，都喜欢篮球运动.然而，很多女生对篮球积极性不高，不能积极参与到篮球运动中去，高校体育教师应积极引导，在开展篮球教学的过程中，对待男女学生一视同仁，通过采用科学的方法来促进篮球运动在高校的进一步推广，实现高校大学生身心的健康发展.

参考文献：

〔1〕曹莹.高校篮球教学创新谈[J].体育科技文献通报,2012(12):86-98.

〔2〕蒋莎.反思新课程理念下高校篮球课的教学创新与评价[J].青春岁月,2013(12):226.

〔3〕李静文.高校女生篮球选修课教学创新研究[J].曲靖师范学院学报,2013(6):112-114.

〔4〕何伟.高校篮球专项课教学改革与创新[J].产业与科技论坛,2013(24):172-173.

第2篇：创新方向范文

关键词：营销创新；创新方向；保障；措施

市场营销是企业竞争优势的重要来源，随着市场营销环境的巨变，客观上要求企业在营销创新方面不断发力，通过营销创新来把握市场的走势，为企业的发展注入更多的动力。营销创新对于企业而言意义重大，在企业营销模式越来越趋同的情况下，很容易导致企业营销出现效果下降的情况。与此同时，在买方市场的背景下，需要企业通过营销创新来满足客户多元化以及个性化的需求，实现客户满意度的提升，为企业的发展奠定良好的基础。

一、营销创新概述

营销创新是近年来我国企业管理领域的一个热点问题，诞生背景在于随着我国市场经济的不断完善，企业之间的营销竞争因为模式一致而不断加剧，由此损害到了企业的长远发展，客观上要求企业管理者将营销创新作为一项重要的工作。

1.营销创新概念

目前学界对于营销创新的内涵并没有一个统一的界定，一般来讲营销创新涉及到以下三个方面的因素：一是营销的界定，即营销创新中的营销仅仅指产品从生产出来到消费者手中这一阶段；二是创新的界定，营销创新不仅指营销组织模式的根本性变化，同时还指营销要素的一些微调；三是营销创新要通过市场的检验，只有取得良好经营效益，才能成为创新，否则不是。从这一意义上来看，本文将营销创新界定如下：营销创新是指通过对营销要素进行重组，从而获得良好市场经济效益的行为。

2.营销创新方向回顾

营销创新在我国虽然是最近数年刚刚引起企业管理者的广泛关注，但是在国外对于营销创新的研究起步较早，回顾营销创新的方向，基本上可以划分为以下几个阶段：一是4P营销创新方向，该营销创新产生于上世纪60年代，这一时期的营销创新从以往的价格主导转变为了产品、价格、渠道、促销等营销因素的并重，营销已经不再是单纯从价格层进行低价竞争，而是要全面的考虑产品、促销以及渠道等因素。二是4C营销创新方向，4C营销创新是关系为导向的营销，这一营销创新产生于上世纪80年代，进入这一时期以后，越来越多的行业进入了产能过剩的阶段，各行业呈现出严重的供大于求的局面，加上消费者需求的个性化以及多样化的愈加凸显，这就要求企业营销创新要从客户的角度出发，而不是从企业的角度出发，营销活动的开展要重点关注消费者、便利性、成本以及沟通等四个要素，4C营销创新考虑的是客户至上理念，要求对于客户的在产品、服务需求方面的差异性需要有一个全面的考虑。三是4R营销创新方向，4R营销要求从反映、关系、回报以及关联角度来进行营销活动的组织开展，4R营销理论是在4C以及4P营销的基础之上衍生出来的，这一营销要求企业不仅仅要满足消费者多元化以及个性化的需求，同时还要去创造消费者的需求，这样才能够给帮助企业建立起来与客户之间的良好关系，实现营销效果的持续提升。

二、现代企业营销创新方向

营销创新虽然并没有放之四海而皆准的固定模式，但是立足于我国目前企业营销环境，在借鉴营销创新领域最新的理论成果，从营销创新的历程以及发展来看，现代企业营销创新方向主要有以下几个。

1.服务营销创新

服务营销是未来企业营销创新的一个重要方向，对于消费者来说购买产品的时候不仅仅考虑的是产品性价比，同时服务也是客户要重点考虑的因素之一，与企业所销售的有形产品相伴的是无形服务，产品的销售很难与服务完全割裂开来，尤其是对于耐用消费品而言，这一点更为明显。考虑到客户对于产品服务要求的不断提升，企业在营销创新方面应将服务营销作为一个重要的内容来加以开展，服务营销要求企业在产品销售的同时要提供良好的售前、售中以及售后服务，在售前服务方面要在调研客户的偏好，举例而言，针对消费者的购买偏好、付款偏好提供差异性的服务，在售中服务方面要考虑到提供送货上门、安装等服务，在售后方面要提供维修、保养等服务，这样就可以消除客户的后顾之忧，提升客户的满意度。从目前现代企业的营销创新来看，很多在营销方面取得巨大成功的主要原因就是在服务营销方面做到了卓越领先，举例而言海尔推出的五星级服务措施使得海尔公司的迅速从竞争惨烈的家电领域脱颖而出。

2.渠道营销创新

渠道是营销的重要要素之一，得渠道者得天下已经成为了企业管理者的共识，渠道是产品从生产者流向客户的通路，渠道是否通畅对于企业的营销效果影响很大，在各个企业之间竞争不断加剧，产品同质化严重的背景下，企业营销之间的竞争越来越集中在渠道层面，渠道为王成为了很多企业市场营销工作的基本思路。如何制定有效的渠道营销战略，并采取切实有效的措施来加以实施推进，提升企业的渠道营销水平，是企业市场营销创新工作的重点以及难点。从渠道营销创新的方向来看渠道多元化、渠道扁平化等是一个必然的趋势，渠道的多元化是指企业要坚持直销与相结合的渠道策略，原因在于直销渠道与渠道各有优势，对于企业来说在资源有限的情况在渠道选择方面坚持两条腿走路的原则是一个理智的选择，从目前现代企业渠道营销创新的选择来看，绝大部分都是坚持直销以及之间的有效结合。与此同时，企业在渠道营销创新方面扁平化是一个重要的方向，扁平化的营销渠道将企业与消费之间的距离进一步拉近，使得企业对于市场的反馈更加及时，有利于企业做到时刻把握市场脉搏，赢得市场。

3.整合营销创新

整合营销顾名思义就是将各种营销要素、手段进行整合，根据营销环境的变化而进行动态调整，从而实现营销效果最大化的行为。整合营销之所以成为现代企业营销创新的一个重要方向，主要原因在于企业营销本身是一个系统性的工作，含有不同要素、手段等，长期以来，很多企业营销活动的各个要素、系统之间都处于一个相对隔离的状态，企业的营销效果因此大打折扣，而通过整合营销可以将企业营销的各个要素、系统进行优化配置，有助于企业营销水平的提升。整合营销的核心在于协调以及统一，现代企业利用整合营销的关键是要立足于企业所处的营销环境，在对营销环境进行全面而细致的分析基础之上，从企业营销整体以及全局出发来进行营销活动的开展。整合营销要注意处理好营销的各个要素以及手段，按照营销目的进行整合营销，实现营销投入既定情况下营销效果的最大化。

4.体验营销创新

体验营销是指企业通过让顾客在使用企业产品、服务中形成良好的体验，从而影响客户购买决策的营销活动。体验式营销的实质就是让客户参与到企业的产品与服务的改进体验中去，通过体验让客户全面的了解到企业产品、服务质量，增强对于企业的了解和信任，营销领域有句话“千好万好不如步入用户的口碑好”，而客户的口碑来自于体验。从这个角度来看，体验在客户与企业之间的联系方面发挥的是载体作用，正是通过体验来让客户获得感官方面的刺激，并因此对企业的产品与服务产生最直接的感受，从而决定以后是否继续购买。为了确保体验营销创新的有效开展，企业在体验营销创新中要充分的考虑客户的潜在体验需求，尊重客户的体验感受，并始终围绕提升客户的体验感受来进行体验营销活动的组织。

5.网络营销创新

随着信息网络的不断普及，网络营销以其自身所有的独特优势成为了大势所趋，网络营销的最大的优势在于营销成本小、不受时空限制、互动性比较强等，这些优势是传统的营销渠道所不具备的，利用好网络营销可以让企业以较小的营销成本获得较大的营销收益。这些年来，网络已经成为了商家必争之地，我国网络购物数额逐年攀升，2012年已经突破了1万亿人民币，尽管与线下营销数额相比这一数据并不是很大，但是其增长速度相对于线下营销规模增长要快得多，未来网络营销是企业营销创新的主要方向。在网络营销创新中，企业要未雨绸缪，主动切入网络营销领域，利用网络来开辟新的营销阵地，这样可以充分的利用网络开拓销路，获得更多的客户，同时降低企业的营销成本，实现企业营销效果的提升。

6.情感营销创新

营销的最高境界是情感，这一点在产品同质化不断加剧的情况下尤其凸显，企业营销要脱离单纯的产品升华到情感层面，将客户的情感需求以及情感差异作为营销的诉求点，随着社会产品的极大丰富，消费者在产品的选择层面更多的是看重情感层面的满足。情感营销创新重要的内容就是要与客户的内在情感形成共鸣，企业可以在产品的广告语、产品包装、产品设计等方面别出心裁，注意情感塑造，实现客户对于企业产品粘性的提升。

三、营销创新保障措施

营销创新需要在营销理念、人才队伍以及组织架构等方面给予保障，这样才能够确保营销创新的稳步

1.更新营销理念

良好的营销理念是营销创新的必要条件之一，有了良好的营销理念虽然不一定带来营销创新方向的正确，但是没有做到营销理念的更新必然会导致营销创新受阻。现代企业在营销理念创新的方面，关键是要仅仅把握营销创新的流以及趋势，破除既有的落后的营销理念，从营销理念的发展层面来看，需要重点树立创新、客户至上等理念，企业应形成鼓励营销创新氛围，给予营销人员的创新失败更多的容忍，毕竟创新本身有着较大的风险，失败概率较高，如果没有对于创新失败的容忍，整个企业营销人员都会趋于保守，不愿意进行创新。在营销创新中，营销人员要牢牢树立客户至上的理念，围绕客户的各种需求来进行营销创新，实现客户满意度的不断提升。

2.构建人才队伍

营销创新方向的把握以及营销创新活动的开展离不开具体的营销人才。构建一支具有丰富营销专业知识以及营销经验的人才队伍是确保企业营销创新方向以及营销创新正确实施的基础。在人才队伍的构建中，现代企业要重点做好招聘以及培训两个方面的工作，从招聘来看就是要严格营销人员的甄选标准，通过岗位分析工作来提炼出来营销岗位的胜任力要素，并严格按照这一个标准进行人才的选拔，确保营销人员具有良好的岗位胜任力要素。另外就是要做好培训工作，通过强化培训来让营销人才掌握营销创新领域最新的理论知识，提升其对于营销创新方向的把握能力，确保营销创新方向的正确。

3.变革组织架构

营销组织结构的变革是营销创新的重要保障之一，未来营销组织结构的变革必然朝着扁平化、虚拟化等方向发展，观察很多企业的营销结构层级过多，以销售为例，很多企业都设置了总、一级、二级等，由此导致营销组织结构僵化，市场一线的营销变动不能够及时的传递给生产商，导致企业应小于市场要求变化之间脱节，极大的影响到了企业的营销效果。未来现代企业要加快组织架构变化的步伐，通过构建符合现代营销活动开展需要的营销组织来帮助企业营销创新持续前进。

营销创新对于现代企业来说是一个经久不衰的讨论课题，而把握好营销创新的方向是企业营销创新的最关键内容，更是企业营销效果持续提升的基础。未来现代企业要客观正确的认识到营销创新的重要作用，在做好营销环境全面分析的基础之上，牢牢把握营销创新的正确方向，并在营销理念、人才队伍、组织架构等方面不断调整，为营销创新活动的开展来奠定良好的基础。

参考文献：

[1]颜 青：略论企业市场营销创新[J].中国外资（下半月），2011（9）.

[2]林道益：转变营销理念提升市场开发能力[J].经济师，2011（6）.

[3]田 实：浅谈现代国内企业市场营销趋势[J].北方经贸，2011（5）.

第3篇：创新方向范文

关键词：电视编导；素质；栏目创新；创新思考

中图分类号：G222 文献标识码：A 文章编号：1005-5312（2015）17-0135-01

一、电视编导应具备的素质探讨

电视编导作为电视节目的组织者和创造者，在电视行业的发展中起重要作用，编导的能力和素质成为电视栏目成败的决定因素之一。作为电视编导：（1）要有过硬的政治素质，引导社会舆论向有利于经济建设、社会和谐的方向发展，一方面要与党的方针、政策保持高度一致，将自身的政治觉悟融合到节目和生活中，时刻保持高度的社会责任感，以身作则为大众树立道德榜样。另一方面，严于律己，对自己的思想、行为应常关注、常反思，以人为镜正己身，做社会道德的楷模；（2）要有专业的业务素质，能够正确的、专业的指导、规划、安排节目的发展，掌控节目的发展方向及整体发展局势；（3）综合素质要达到一定的层次，一方面，除了有突出的组织能力、鉴赏能力和实施能力外，要有一定的艺术才能，对音乐、美术等艺术有独特的见解和思想。另一方面，要有较高的职业敏感性，在节目制作中，能够结合节目特色指导灯光设计、画面构图等，力求节目细节的完美，给观众留下更多的美感和欣赏体会；（4）要有一定的文化素质，这里的文化素质不仅仅指一张文凭，更重要的是个人的文化修养和文化内涵，不断的提升自身的文化层次，充实自身的文化、精神世界，使自己制作出的节目对大众有良好的情感熏陶作用和精神启示作用；（5）要具有良好的交际能力和沟通能力，能够胜任节目编导过程中对外的联系和对内统筹等工作，确保节目开发、制作的顺利；（6）具有超前意识和创新意识，能够联系生活实践和成功节目特色等开发出有自身特色、又受观众喜爱的节目；（7）热爱生活、善于感悟人生，以自身丰富的情感体验激发创作灵感，提升电视节目编导的水平和质量；（8）注重身体素质的锻炼和提升，身体是生活、事业之本，只有良好的身体素质才能承担起各个岗位上的社会职责。

二、电视栏目的创新思考

1.电视栏目编导的创新意识。随着广电传媒的迅速发展，电视节目的编导面临着严峻的压力，电视栏目的创新是电视节目走出低谷的需要。在电视栏目创新中，最重要的是节目组人员具有创新意识，能够发挥集体的力量，使电视栏目的设计和创作更有新意、更有特色。其次，关心大众关心的焦点、热点，灵活运用生活实践中的智慧，明确大众意识在节目创新中的重要地位，才能提升电视栏目的创新意识、创新形式和创新成效。再次，有持续学习的意识和恒心，始终能够保持谦虚的态度、大胆的做事风格，使节目的特色和风格在编导下得到突出发挥，增强节目的独特性、艺术性。

2.电视栏目的创新方向。（1）电视栏目的创新要注重节目的风格和特色，以风格和特色打造电视栏目品牌，增强节目品牌的知名度；（2）电视栏目的创新要具有时代特色，能够体现出时代性和时代焦点，能够对观众发挥的积极精神引导作用，体现电视栏目的精神价值和文化价值；（3）电视栏目的创新要具有包容性，可以适当借鉴别人的节目编导，也可以将自己的编导理念与大家分享，在相互竞争和合作中取得共同进步；（4）注重电视栏目创新的独特性，在现代社会中文化信息高速发达，各种电视节目跟风形式严重，要使节目有持续的、长久的发展，就必须保持节目自身的独特性。

3.电视栏目的创新策略。电视栏目的创新关系着电视栏目编导的成败和持续发展，在栏目创新中要做到以下几点：（1）需坚持长久的合作和竞争精神，在合作中寻求发展，在竞争中推动发展。同时，注重电视节目的整体发展，将栏目的创新和发展置于一个大环境中进行思考和探索；（2）注重电视栏目创新的细节，避免“一人说了算”的局面，注重多沟通、多交流，慎重决定栏目的细节问题，提升栏目的创新质量；（3）注重栏目创新过程中借鉴和模仿的科学性、技巧性，一方面，避免盲目的跟风、克隆行为，学别人的形式学不来别人的思想、理念，一定要结合自身对栏目的理解和规划，有目的、有选择的借鉴和模仿。另一方面，在借鉴和模仿西方节目编导时，要注重中西文化差异、法律差异等等问题，应将我国的文化特色融入栏目创新之中，不断深化节目的文化内涵，打造受我国观众喜爱的电视栏目品牌；（4）找准电视栏目创新的方向，在创新问题上应做到不盲目、不盲从，有方向、有目标，认真对待栏目创新的每一个细节、每一个突发思想灵感，提升栏目的档次和质量。

三、结语

电视栏目创新是大众日益丰富的精神文化诉求，也是社会文化发生的自然现象，在栏目创新中，对电视编导的素质提出了更高要求，要获得节目创作的成功，就要结合社会发展，不断的提升电视编导的综合素质，以更好的支持电视栏目的创新和发展，为广大群众作出更好的节目。

参考文献：

第4篇：创新方向范文

一、企业思想政治工作创新应正确把握目标和方向

思想政治工作创新必须适应先进生产力发展的要求,坚持以经济建设为中心,做好以人为本的大文章。企业思想政治工作必须渗透到生产经营的各个环节,全过程、全方位发挥其服务功能,从而使思想政治工作与生产经营工作水融,促使企业内部的人、财、物达到最佳组合,从而产生最大的经济效益和社会效益。企业思想政治工作必须逐步建立惟理服人、以情感人、以形励人的管理新思路,使企业职工在“情”的激励下爱岗敬业,在“德”的教育下规范行为,在“利”的趋动下勇于创新,在“家”的感召下乐于奉献,在“法”的制约下努力工作。

思想政治工作创新必须体现先进文化的前进方向,以形成共同理想和精神支柱为核心,努力唱响时代主旋律。企业思想政治工作要以先进思想文化为指导,倡导先进,弘扬正气,批评错误,抵制歪风,在注重精细、准确、定性量化上做艰苦的努力。把握职工的认识、情感、意志等心理特征,顺民心,得民意。

思想政治工作创新必须是通过有效地思想政治工作维护职工群众的根本利益,把解决职工群众关心的热点、难点问题作为最基本职责。随着改革的不断深化和利益格局的进一步调整,还会出现和发生一些新的热点、难点问题。思想政治工作者想问题、做决策、办事情、搞改革,都要从最广大职工群众的根本利益出发,要把解决思想问题与解决实际问题结合起来,多做暖人心、得人心、凝聚人心的事,维护好职工群众的实际利益,为职工办实事。

在一个系统中要素与要素之间互为条件,思想政治工作的目标和方向是其功能作用发挥的前提,而其功能作用是方向目标实现的保证。思想政治工作有许多功能作用,但根据形势的变化,思想政治工作创新需主要强化以下三个功能作用。

二、适应形势的需要,强化思想政治工作“三个功能”

强化适应经营体制转变的“教育”功能。思想政治工作要顺势而为,引导企业职工树立坚定的理想信念和正确的世界观、人生观、价值观,恪守职业道德和社会公德;教育职工珍爱岗位从我做起,自觉接受新的知识和提高自身技术素质,立足岗位成才;培养企业职工良好的精神状态,使艰苦奋斗、无私奉献勤俭办企业的思想深入人心,做到敬业,创业,勤业,精业;引导企业职工遵纪守法,力倡职工以主人翁的姿态,积极、平和的心态和文明有序的行为参与民主管理和民主监督,并善于依法行使权利、义务和维护自己的合法权益。

强化在经济利益调整中的导向功能。通过各种途径和方式使不同利益群体都有利益表达的机会,让各自的利益要求以合法的形式理性表达出来,以增近彼此的沟通和了解;通过沟通、说服、宣传等方式引导人们正确看待改革过程中出现的各种问题和矛盾,充分认识改革的艰巨性、长期性、必要性,形成只有深化改革,才能更好发展的共识。引导职工自觉地把个人利益同企业利益、眼前利益与长远利益有机结合起来,掌握实现个人利益的正确途径。

强化动员职工积极投身市场的激励功能。思想政治工作必须研究制定比较完善的激励机制,在工作中硬兑现,才能激发全体职工自强不息、奋力拼搏的进取精神,激发职工利用自身的、企业的优势外闯市场创效益的主观能动性,以推进企业生产和经营扩大规模增加市场份额,在市场竞争中形成和增强企业的实力。

系统的观点还告诉我们,一个功能最佳的系统,其结构应能做到自我适应与自我调节,通过调节适应环境的要求。也就是说,一个系统内部的功能,它的发挥又作用于外部环境,这种作用发挥得怎样,系统可以通过接收反馈信息而了解。根据反馈信息,也就可以发现系统内部的结构组织是否还有哪些不尽完善之处或缺陷,这时系统内部就应通过调节使之适应环境的要求。企业思想政治工作也应该根据形势的变化从工作重点到方式方法能够做到进行自我调节,有所侧重。

三、企业思想政治工作应根据形势需要不断调节,做到有所为有所不为

一是思想政治工作的主要任务应从调动职工积极性转向化解矛盾、理顺情绪,促进团结、维护稳定上。企业普遍实行了岗效薪点工资制,但企业内部不同岗位之间的收入差距拉大后,有些收入偏低的职工又出现了心理不平衡的现象。而相同岗位的职工之间,则出现了为多挣钱而抢活干,并因此闹意见的现象。这种现象,要求思想政治工作也应把主要任务转向化解职工中经常出现的各种矛盾,理顺和抚慰职工的心理情绪上来,使职工在根本利益一致的基础上,增强团结,加强合作,保持企业的和谐稳定。

二是思想政治工作对象应转向以承担领导和管理职能的人员为重点。领导干部和管理人员担负着企业生产经营的组织决策、计划管理,他们自身的素质直接影响着企业的效益和发展。现实生活中,由于少数人经营不善,管理不严,甚至出现腐化堕落问题,使企业造成巨大经济损失,或导致企业效益下滑的例子屡见不鲜。因此,保持企业持续稳定发展,当前严重的问题不是教育企业的职工,而是教育企业的领导和管理干部。只有提高了企业领导班子和中层以上管理干部队伍的素质,搞好企业工作才会有坚实的基础。

三是思想政治工作方式应从开大会作报告为主转向以组织有意义的活动为主。过去,一提起思想政治工作,职工自然就把其同开大会听报告联系在一起,如企业职工大会、干部大会等,还有形势报告、辅导报告等。这种传统的思想政治工作方式,今后虽然还需要坚持,但应逐步转向利用业余时间组织开展有意义的活动为主更好,这样更容易被大多数职工所接受。经常组织有意义的活动,把思想政治工作内容融入到活动中,寓教于乐,既不影响工作,又满足了职工的兴趣爱好,满足了职工精神生活的需求和表现欲望,也使企业的凝聚力大为增强。

第5篇：创新方向范文

文章摘要：在新经济时代，财务管理是否适应经济发展的形势，对企业的生存和发展有着重要影响。文章就是基于此探讨新经济发展的时对务管理的挑战，提出在财务管理领域应该进行的创新方向，为在新经济时代我国企业的财务管理创新提供方向性建议。

引言

    以信息技术为代表的新经济是世界经济的发展的主要趋势。随着社会经济全球化进程的加快，新经济将极大地影响各国综合国力，对各国的在新的国际竞争中的地位产生重要影响。对企业而言，新经济也将对企业的管理和生产经营活动产生重要影响。研究新经济的特点及其对企业管理的要求，对于企业适应环境、迎接挑战有重要现实意义。

一、新经济对传统财务管理的挑战

新经济的发展，对企业的各方面的管理工作产生深远影响。传统的财务管理，面临着新经济的严峻挑战。主要体现在:

1、理财环境的变化

    企业的财务管理环境即理财环境，是对企业财务活动产生影响作用的外部条件。它是企业难以改变的外部约束条件，更多地是适应它们的要求和变化。财务管理的环境涉及的范围很广，其中最主要是法律环境、金融市场环境和经济环境。在新经济时代，财务管理的这些外部环境都发生了深刻变化。

2、新经济对传统财务管理的假设的动摇

    新经济时代生产方式的变革，对传统财务管理的理论和方法的完全竞争假设的适应性和存在基础发生了动摇，因而财务管理的理论和方法必然要进行变革和创新。现行的财务管理，是建立在以下基本的基础上的:理性的经济人假设、完全竞争假设、技术不变假设、资源稀缺性假设、边际收益率递减假设。在新经济时代，以上假设与社会实际相去甚远，失去其存在的合理基础。

3、经营风险和财务风险加大

    风险是指在一定条件下和一定时期内可能发生的各种结果的变动程度叭例如，我们在预计一个投资项目的报酬时，不可能十分精确，没有百分之百的把握。有些事情的未来发展我们事先不得而知，例如价格、销量、成本等都可能发生我们预想不到并且无法控制的变化，从公司本身来看，风险分为经营风险和财务风险。经营风险是指生产经营的不确定性带来的风险，它使企业的收益具有不确定性。财务风险是指因借款而增加的风险。在经济时代，企业的经营风险和财务风险加大。

    新经济对社会经济生活和对企业财务管理的影响是全方位多方’面的。“经济越发展，簿记越重要”。在新经济时代，财务管理将在社会经济生活中将起到越来越重要的作用。研究新经济时代的特点，进行适应新经济特点的财务管理创新，对于企业发展具有重要的现实意义和战略意义。

二、新时代经济下企业财务管理创新的方向

    随着新经济时代的到来，企业财务管理要适应形势，主动迎接新经济带来的挑战，必须进行财务管理的创新。财务管理创新是全方位、多方面的，是一个系统工程。最首要的问题就是改善财务管理系统的薄弱环节，在财务风险管理系统、价值系统和信息系统进行创新，从而实现财务管理工作的质的飞跃。

1、健全财务风险管理机制

    新经济是高风险的经济。企业要生存下去，必须有效地控制和化解风险，把风险管理放到突出位置。加强财务风险管理，要从多方面人手:一是要明确目标，使财务风险管理工作有的放矢;二是要从制度上进行治理，消除制度缺陷带来的财务风险;三是要加强财务管理的基础性工作，从技术上防范财务风险;第四是要建立有效的风险实时处理系统，一旦发生财务风险，就可以按程序进行处理，使风险带来的损失控制到最小化。

2、加强和改善无形资产管理

    在工业经济时代，企业财务管理的对象主要是以物质运动为基础的物质资本运动，其内容主要包括物质资本的筹集、投人、收回和分配以及实物资产的日常管理。在新经济时代，知识资本将在企业资本结构中占主导地位，因而它将成为企业财务管理的主要对象，企业财务管理的内容必将发生重大变化，一个最突出的变化就是无形资产将成为企业财务管理的重点。

    无形资产在企业总资产的比重以及所起到的作用己经不容忽视，它将成为决定企业未来收益以及市场价值的主要资产。所以，在新经济时代，无形资产将成为企业最重要的投资对象，这就要求企业调整旧的投资决策指标，建立切实反映无形资产投人状况及其结果的决策指标体系。

3、财务管理信息系统基础的建设

    新经济是信息经济，要适应新经济发展的要求，必须加快财务管理信息化及其基础建设的进程。信息化不仅仅是实现电算化和网络化，还必须提高人员的素质，提高财务文件的信息含量等，使整个财务管理工作的有一个质的提匡习。

第6篇：创新方向范文

【关键词】家族企业，优劣分析，制度创新

关于家族企业的界定，不同的学者有着不同研究，潘必胜认为：家族企业是被一个家族或数个关系紧密的家族拥有企业全部或者部分所有权，同时家族企业成员直接或者间接掌握企业的经营权。孙治本则认为界定家族企业主要涉及到企业内部的所有权和经营权之间的关系。李建德认为一个或多个密切相关的家族拥有全部或多数股权，家族成员在企业关键岗位，并持有该公司重要的剩余控制权，则该企业是家族企业。综上所述，本文认为，对于家族企业的鉴定，必须包含两个关键条件：一是家族拥有企业全部或者巨大部分的所有权，二是家族成员对企业主要领域有直接控制权。

一、家族企业制度的优劣势分析

（一）优势分析

1.凝聚力强，能降低交易费用。家族企业的主要所有权以及经营权都掌握在家族成员的手上，而家族成员间的信任和了解是建立在血缘、亲缘基础上的。由于处在一个利益共同体中，家族成员相互信任、相互交流，企业内部具有极强的亲和力和凝聚力，因此成员间的协调成本、对员工的监督成本较低。而所有权与经营权统一于企业创办者或者创办者家族又能够避免风险，节约成本。

2.对市场变化反应迅速，能在最短时间内做出决策。对于市场变化的反应及处理速度决定在企业的发展前景。家族企业在这方面具有得天独厚的优势：集权的特性使决策者当机立断，避免了不同决策者相互制约而带来的时间消耗；组织结构简单，管理层次相对较少，信息传递速度快，市场反应能力强；家族成员间的信任拉近了管理者与一般人员的距离，组织、协调较为便捷，有较高的效率。

（二）劣势分析

1.产权存在界定不清的问题。一开始，家庭成员由于亲缘、血缘的关系没有对其间的产权进行清晰界定。在企业资本累积达到一定程度后，这样模糊的产权使收益分配带有极大的随意性，继而减弱激励与约束的功能，甚至引发家族成员因利益分配纠纷。另一方面，所有权和经营权不分，其弊端直接表现为决策的独断性、随意性。由于过度集权，在企业事务和外部环境日益复杂的情况下，单凭一两个人很难做出科学有效的决策，使得企业面临的决策风险变大。

2.产权结构单一。封闭产权以及家族排外的观念，使得企业排排斥外来资金的加入，使企业发展受限于资金的不足，难以扩大企业规模，进而制约了企业收益的增加，另一方面，企业规模和收益增长受限，也会影响引入外来优秀人才，造成企业人力资本不足。

3.管理制度不规范，管理工作随意性大。伴随着企业规模的不断扩大，家族企业管理制度的劣势逐渐显著：任人唯亲，在实际管理中更多带有人治和亲情化的色彩。从家族企业创办之初就缺乏一套科学的管理制度，而在企业发展和壮大的过程中也没有及时建立或者完善，再加上企业成员之间“亲情”的约束，使得企业的管理规章形同虚设，这样极易导致企业管理工作因“亲情”的影响而“有过不罚”，造成混乱局面的出现。

二、我国家族企业制度创新方向

通过对家族企业优劣势的分析，为了家族企业更好地发展，本文认为最主要的就是突破“家”的狭隘观念，树立企业长远发展的理念，其制度创新方向主要为：产权制度的创新、管理结构的创新。

（一）产权制度创新

1.实现产权多元化。单一产权使企业家或其家族承担了很高的经营风险，限制了企业的规模，不利于企业实现企业形态的转换，从长远发展的角度来看，家族企业的产权结构势必要经历从单一到多元，多元的产权结构有利于企业吸收社会资金，扩大企业资金池，为企业发展提供资金保障；另外企业发展有了资金保障，也有助于对人力资本的引进，扩充企业人力资本规模，为企业发展奠定了人力资本。实现产权多元化，是家族企业做大做强必经之路。

2.实现企业内部产权结构的合理化。一般而言，我国家族企业内部产权的仍分散在家族成员之间，通过在企业内部合理分配股权，对职业经理人和技术骨干进行股权激励，能增强他们的主人翁意识，实行员工持股，增加员工工资外收入，能增加企业的凝聚力和向心力。虽然企业家或其家族成员降低了持有股权的绝对份额，但是收益却能很大提高。

另外，还因注意明晰企业产权。逐步实现企业产权与企业家或家族财产的分离。为引入家族外资金、技术、人才和管理创造条件，使得企业的发展更具活力。

（二）管理结构创新

突破子承父业的观念，彼得・德鲁克（1990）提出家族企业要想生存和保持有效运作，在高层管理人员中，无论有多少家族成员，至少要一位非家庭成员。从我国家族企业发展现况来看，大多数家族企业成长的主要瓶颈不是金融资本，而是管理资源这种人力资本。引入职业经理人就显得十分必要了，职业经理人一般来说素质较高，他们会使企业走上良性循环的轨道，当然执行任何革新措施都需要聘情人的大力支持，但是，家族企业引进外部人才时不能过于冒进，目前我国的私有产权的法律保护制度、职业经理人市场制度等并未健全，出于企业安全经营的现实考虑，从外部引进职业经理人，要做到先知后用，对其进行观察、考核、培养，评估合格后再予以重用。同时，企业还可以聘用外部董事，通过第三方对企业的决策进行考核，提高决策的科学合理性。

参考文献：

[1]潘必胜：家族管理与私营企业持续成长[J].经济体制改革，2004，（01）：12-16

[2]孙治本：家族企业的界定、存在的合理性及演变趋势[J].软科学，2005，（04）：4-6

[3]孟艳丽.李建德.社会资本与我国家族企业的发展[J].武汉大学学报，2003，（04）：9-13

第7篇：创新方向范文

[关键词]全媒体时代；新闻美术设计；创新策略

[中图分类号]J5 [文献标识码]A [文章编号]1671-5918（2016）05-0191-02

引言

随着信息时代的快速发展，媒体行业也进行了相应的改革，从传统的报纸转向了新媒体，新媒体的类型很丰富，比如自媒体、网络媒体、电子媒体等，传统媒体在当前的社会发展过程中依旧扮演了十分重要的角色，在全媒体时代下，各种媒体的融合成为一个必然的发展趋势，各种媒体的综合应用，为新闻美术设计的创新提供了一定的条件，使得新闻美术设计的内容可以更加新颖、形式更加丰富，对新闻内容的展示提供了一个更加完美的平台。在媒体融合时代下，应该要对不同的媒体的优势进行发挥，将其应用在新闻美术设计过程中，使得新闻美术设计的创意得到体现。

一、媒体融合时代下新闻美术设计的原则

信息时代背景下，各种新闻信息的传递应该要实现快速传播，美术设计的一个基本原则是要确保时效性和简洁性。时效性是针对新闻这种特殊的文本产生的一个原则，只有具备时效性的新闻，才是有价值的新闻。简洁性也是新闻美术设计应该要考虑的一个问题，为了使得新闻的画面更加简洁，不仅需要对新闻画面中的各种视觉元素进行简化处理，对那些与主题相关的视觉元素进行保留，还可以通过对各种处理方式，比如淡化、虚化等手段，使得新闻的简洁性原则可以得到体现。美术编辑应该要将大量的信息进行组织和处理，使得受众可以迅速地接受到自己想要的信息，比如在美术设计的时候，将数字信息、图片信息等分类组合，使得受众在阅读新闻的时候可以一目了然，对新闻的内容有更清晰地了解。

二、新媒体环境下新闻美术设计理念

从新闻传播的角度来讲，美术设计是一种宣传的手段，新闻美术设计要求简洁、生动、便于记忆，在各种新闻美术设计中，那种最能让人眼前一亮的设计用语可以使人产生意想不到的效果，如果能够通过美术设计吸引受众的眼球，使得他们对新闻内容有更大的兴趣，就是新闻美术设计的魅力。传统媒体的改革以及新媒体的应用，使得我们的生活发生了很大的改变，常见的新媒体形式有网络媒体、自媒体、电子媒体等，新媒体本身与传统媒体之间有很大不同，存在一定的不确定性。传统与新媒体的融合发展，使得新闻行业中美术设计领域理念也应该要发生相应的转变。在全媒体融合发展的时代，新闻美术设计的要求越来越高，如果只是传统的平面设计，在新媒体的传播平台上，只会让新闻黯然失色。当新闻美术设计不断创新发展的过程中，人们逐渐意识到新闻美术设计语言的趣味性对于新闻宣传的重要作用，希望可以加强新闻美术设计的创意设计，使得人们可以记住加深对新闻内容的兴趣和印象。在未来的发展过程中，新闻行业的从业人员，尤其是美术编辑人员应该要加强对新闻美术设计理念的改变，利用一些全新的元素使得新闻美术设计有更强的趣味性。在信息化时代背景下，人们接触的外来文化越来越丰富，这些外来文化对于思维的拓展有十分重要的意义。在未来的发展过程中应该要借助新媒体引导新闻美术编辑开拓思维。使得新闻美术编辑可以利用外来文化对新闻美术设计创意进行丰富。

三、媒体融合背景下新闻美术设计的方法

（一）利用新媒体资源加强新闻中的图片元素的个性设计

新闻中的图片是新闻美术设计中的重要组成部分，具有引人注目得的作用。一般说来，视频类的新闻具有更强的观看性，但在很多时候，新闻美术设计依旧是以平面设计为主。在新闻美术设计中，图片和文字都是不可或缺的重要元素，但是图片的效果明显强于文字，因此，在一个新闻版面的美术设计过程中，为了提升新闻中的图片的视觉效果，在设计的过程中，要对新闻中的图片进行个性化处理，可以选择对新闻中的图片进行直接展示，也可以选择进行间接展示，新闻中的图片的设计应该要符合新闻的主旨，比如如果是对一则娱乐新闻进行报道，则其图片可以设计得比较大，而且各种图片要尽量与人物相关，文字可以相对较少；再比如如果是对社会新闻进行报道，如对环卫工人的工作进行报道，则应该要加强对图片的合理选择，新闻图片应该符合新闻报道的主旨，加强对环卫工人工作图片的选择和应用，以唤起民众对环卫工人辛勤工作的认知，从而引导民众体谅环卫工人，以自身的行为约束做起，减轻他们的工作量。在新闻美术设计过程中，为了提高新闻中的图片元素的视觉效果，可以加强对新媒体平台中的各种资源的应用，比如对于一些理论性比较强的新闻报道，则可以加强对一些抽象的图像的使用，抽象的图片传递的是一种概念，一种比较新颖的思想，可以和理论性较强的新闻内容进行有机结合，因此在现代的新闻美术设计中，抽象图片变得越来越多，给人带来的视觉感受也越来越强烈。抽象的新闻中的图片元素有两种，一是运用点、线、面构成各种几何形态；二是利用偶然纹样，如纸皱纹样、水化油彩纹样、冰裂纹样、水彩渲染效果等。使用抽象图片设计的新闻美术设计，常会使人产生一种简单或理性的、紧密的秩序感，从而产生一种强烈的视觉冲击力。

（二）突出新闻的时效性

时效性是新闻的一个基本原则，也是新闻的生命，失去时效性的新闻就不足以被称作新闻，也就失去了新闻的价值和意义。新闻美术的设计也应该要满足时效性需求，新闻记者要在最短的时间内将新闻内容编辑整理成有条理的新闻内容，同时，美术编辑也要在最短的时间内将新闻设计成完整的版面，形成最佳的形象化表达，将新闻内容第一时间传递给受众。一条新闻报道留给美术编辑的时间很短，因此需要美术编辑应该要具备娴熟的操作技能，能够在最短的时间内完成各种新闻的美术包装。在新闻美术设计的过程中，需要用到很多软件，很多美术设计在电脑客户端上完成之后，还需要一个渲染生成的过程，如果在新闻美术设计过程中应用了3DMAX、MAYA之类的软件，构建一种比较复杂的三维途径，则渲染生成的过程需要花费更多的时间，这些软件本身存在时间缺陷，所以这也是未来美术设计软件开发过程中要解决的一个问题。当前电视领域中使用最多的是VIZ技术，VIZ技术的操作原理与AE非线性软件比较相似，能够提供一种实时的渲染生成服务，这种技术是当前比较成熟的一种新闻美术编辑技术，但是也存在缺陷，应该要加强对各种新的美术编辑软件的开发和应用。

（三）加强新闻细节的设计

在新闻美术设计过程中，很多细节的处理都是提升新闻吸引力的重要过程，其中包括文字处理、色彩处理等。首先，对于色彩的处理，应该要使得新闻的关键信息比较醒目。美术色彩是一则新闻的重要元素，色彩的运用能够对新闻的主题内容进行展示，使得读者在阅读新闻的时候，第一时间就能够知道新闻想要表达的主题内容是什么，能够抓住新闻中的关键信息，实现快速地阅读。因此在色彩的设计过程中，美术编辑可以根据对多种色彩进行研究和应用。在选择色彩的时候，应该要根据新闻的性质以及主旨来确定，比如是一则悼念性质的新闻，则应该要使用灰色或者黑色，不能使用鲜艳的色彩，对于其中的一些关键信息，可以采用加黑、加底纹的方式进行处理，使得新闻的关键信息可以凸显出来。再比如对于一则以风景为主题的新闻进行报道，则可以选择比较丰富的色彩进行搭配，配合风景图片中的色彩的风格，对文字的颜色进行改变，从而使得新闻更加醒目、显眼。其次，对于新闻的文字的处理，也应该要加强注意。新闻的字体选择可以根据内容的不同而有所改变，即使是在同一则新闻中，不同的内容也可以使用不同的字体，比如对正文采用宋体进行编排，而对相关评论、延伸阅读的内容则可以采用楷体、仿宋等其他字体进行变化，使得延伸的内容可以更加突出，便于读者的区分阅读。

（四）加强多种媒体技术的融合

传统的新闻美术设计一般都是平面设计，虽然当前平面设计依旧是一种主流，但是随着新媒体的应用，各种新闻的美术设计形式也开始出现。在新闻美术设计过程中，可以利用网络技术以及信息处理技术，将各种文字、音频、视频等资源组合在一起，使得新闻的内容更加丰富，而且也可以满足全媒体环境下新媒体对新闻进行传播时对内容的要求，改变了传统新闻中文本、图片单一组合的新闻模式，使得各种新闻内容具有很强的视觉感，让人们在观看各种视频新闻时可以接受到更加丰富的新闻内容。在不同的媒体平台上对新闻内容进行传递，需要对新闻的大小、比例等进行设计，比如利用电视媒体进行播放时，则需要采用4：3的标清规则，保持传统新闻的标题、节目预告等内容；在利用网络进行传递时，则要基于大屏显示器，对新闻的分辨率要进行设计，一般保持分辨率在1280*720以上。

第8篇：创新方向范文

基金项目：山东省食用菌产业技术体系创新团队建设；国家科技支撑计划课题（2012BAD14B07）；山东省科技发展计划项目（2012GZC21022）

作者简介：万鲁长（1965-），男，研究员，主要从事食用菌及循环农业技术研究。E-mail：

*通讯作者：辛淑荣（1966-），女，研究员，主要从事食用菌产后加工技术研究。

摘要：综述了山东省食用菌产业现状、技术成果、存在的主要技术问题和发展趋势，提出了产业技术研发创新的方向以及产业体系建设任务内容和规划目标。

关键词：山东省；食用菌产业；发展趋势；产业技术体系

中图分类号：F307.13-1（252）文献标识号：A文章编号：1001-4942（2013）12-0103-04

山东是我国食用菌生产规模第一大省，2012年全省食用菌总产量达到366.1万吨，产值207.3亿元，创汇2.34亿美元，年产量和产值均占全国的1/8左右；创汇额占全国的1/10；工厂化食用菌产能占全国的1/3，其市场份额是全国水平的2倍以上。山东省食用菌主栽品种有：平菇、金针菇、双孢蘑菇、香菇、毛木耳、黑木耳、鸡腿菇、杏鲍菇、白黄侧耳、白灵侧耳、草菇、灵芝、秀珍菇、银耳、猴头菌、斑玉蕈、柱状田头菇、蛹虫草等，另外还有滑子蘑、灰树花、大球盖菇、鲍鱼菇、榆黄蘑、大革耳、黄伞、金福菇等，其中平菇、鸡腿菇、灵芝、毛木耳的种植规模位居全国前列。食用菌产业在促进农民增收、发展现代农业、废弃物循环利用等方面均具有重要作用。

山东省食用菌产业优势在于栽培菇种多、栽培模式多、工厂化生产发展快，生产方式正在由传统大棚生产向工厂化及简易设施周年化生产转变，组织形式由农户分散式栽培向龙头企业和专业合作社集约化生产转化，在区域布局上已形成鲁北香菇、鲁西双孢菇、鲁东金针菇、鲁中珍稀菇、鲁东南黑木耳和鲁南平菇等六大产业带，基本实现了生产规模化、品种多样化、布局园区化、经营产业化的“四化”格局。目前山东省工厂化食用菌生产企业约有120家，年产能占全省食用菌总产量的14.3%，因此，产业的总体形势是：常规设施栽培与工厂化生产方式并存，传统大宗菇类优质品种与珍稀新型高档菇类共同发展。

1山东省食用菌产业发展的主要趋势

一是食用菌工厂化、现代化高效栽培迅速发展，工厂化食用菌市场占有率、标准化生产和食用菌优质安全水平不断提高，正在由数量型向质量型转变，逐步向“高产、高质、高端、高效”方向发展，实现产量、质量和效益的统一。

二是优质、抗病、耐温、适应各种基料及产业生产方式的专用品种不断培育开发，野生菌种种质资源不断驯化利用，新的栽培菇种及品种越来越多，总数有望超过果蔬。

三是食用菌各种保鲜和精深加工产品不断研发上市，国内外消费市场进一步扩大与开拓。

四是以食用菌生产为纽带的农业生态循环产业链不断完善，菌渣资源的利用途径越来越多，增值会越来越高。

2山东省食用菌产业主要技术成果

2.1建立了食用菌“三品”生产和工厂化栽培的标准体系

山东省制定了食用菌国家行业标准 4项：《双孢蘑菇》、 《鲍鱼菇生产技术规程》、《秸秆栽培食用菌霉菌污染综合防控技术规范》和《食用菌菌渣基质化发酵技术规程》；实施了山东省食用菌地方标准70余项，为产业发展提供了技术支持，起到了主导作用。

2.2集成创新了多项食用菌高效栽培模式及配套技术

2.2.1菌菜阴阳复合棚栽培模式 改进了中隔墙空气交换和阴棚与外界的换气方式，实现了菌菜气体、热量、湿度的内循环互补和外循环补充，提升了菌棚冬季保温和夏季降温性能，达到了“四节”以及多品种食用菌周年高效生产。已在寿光、章丘、历城、淄博等地应用。

2.2.2多功能控温拱棚周年化出菇模式 集成了控温、通风、喷水及隧道发酵供料等管控技术，实现了草腐菌周年化集约化低本节能生产，达到一年4个周期，空间利用率、生产效率和单产大幅提高。已在莘县、武城、邹平、东营等地应用。

2.3初步形成了食用菌病害防控技术体系

在国内首次研究报道平菇、鸡腿菇、金针菇等菇种的8种致病菌并探明病害发生机理；最早研发出食用菌专用消毒剂、防病剂、栽培料发酵菌剂等产品；为6种国内外食用菌专用药物的登记提供效果评价。

2.4培育食用菌优良品种

全省育成食用菌审定品种：国家级3个，省级16个，包括11个菇种。另外，先后选育出大宗和珍稀菇类30多个优良菌株，建立了平菇等食用菌种质资源库（650余株），为解决山东食用菌当家品种少、菌种退化快等问题提供了种质保障。

2.5获奖成果、授权专利和论文、出版书籍

近十年来，全省获得食用菌科技成果奖励30多项，发明专利30多项，在国内外学术期刊发表食用菌论文300余篇，编著食用菌书籍 20余本。其中获山东省科技进步一等奖 2项、二等奖5项、三等奖 10余项，山东省农牧渔业丰收奖 6项，山东省农业科学院科技进步一等奖 3项以及东营、济南、泰安、聊城、济宁等市级科技成果奖10余项。

3产业发展中存在的主要技术问题

3.1工厂化和轻简化高效栽培配套技术研究有待加强，与食用菌质量安全相关的病虫害防控和信息化应用技术薄弱

食用菌栽培营养生理、环境因子调控生理、有害重金属吸附及农残代谢规律缺乏深入系统研究；工厂化设施条件监控、质量安全管控、可追溯体系等物联网信息化应用技术，专用配套设施设备及新型材料器具，工厂化及轻简化高效栽培关键共性技术研究不足；病虫害发生机理、预警体系以及栽培、生态、生物及物理防控技术应加强研究应用。

3.2品种选育工作滞后，食用菌种质资源创新利用不足，具有自主知识产权的当家品种少，菌种繁育标准化水平低

抗逆性强、不同用途、适销的农法栽培品种较为缺乏，工厂化栽培适宜菇种单调，专用品种较少，难以满足不同地区菇农、生产企业对品种的需求；对山东省菌物资源调查整理保藏和具较高经济价值的菌类驯化栽培或创新利用研究较少；菌种优质快繁与质量检验控制、菌种活力评价与良种提纯复壮以及菌种标准化商品化生产、包装贮运配套技术研究不力；菌种厂技术力量和设备条件较差，品种退化快，菌种质量难以保证。

3.3产后加工缺乏技术支撑，菌渣资源利用链条尚未完善

采后生理、保鲜贮藏、初级加工及精深加工技术研究成果较少，食用菌保鲜加工技术落后，生产工艺不规范，加工产品系列单一，缺乏具自主知识产权的保鲜加工标准化技术；食药用菌活性物质提取及功能性产品研发力量薄弱，产业的加工增值能力亟需提升；菌渣资源转化利用技术研发不深入，高效利用率尚低，以食用菌生产为纽带的农业废弃物循环产业链条衔接不畅。

4山东省食用菌产业技术创新的总体思路和目标

山东省食用菌产业技术体系创新团队建立伊始，由10个岗位专家和4个综合试验站组成，以全面提升山东省食用菌产业技术水平为目标，以增强市场竞争力、提高种菇效益、保障食用菌安全为核心，针对影响全省食用菌产业发展的品种选育滞后、设施高效栽培和质量管控技术薄弱、产后加工缺乏技术支撑等瓶颈问题，以创新团队为主体，组织开展研发创新、试验示范，重点突破全省食用菌产业或区域急需的关键共性技术：由遗传育种岗位选育抗逆优质高产专用新品种和研发食用菌良种标准化繁育技术，建成山东省最大的食药用菌种质资源库；由栽培与设施岗位、质量控制岗位和病虫害防控岗位联合创新建立食用菌标准化节简高效栽培、工厂化设施环境调控及物联网应用、病虫害安全防控和质量控制保障技术体系；由产后加工岗位研发先进的食用菌保鲜、精深加工及功能成分提取新技术新工艺。获取自主知识产权，实现研发成果共享，发挥科技引领支撑和创新驱动力，带动全省整个食用菌产业技术、产业质量和生产效率的升级，以稳固山东食用菌产业地位，并向食用菌国际化强省迈进，实现产业的健康持续高效发展。

5山东省食用菌产业创新团队的研发方向和重点任务

5.1食用菌优良专用品种选育和菌种标准化繁育、检测技术

针对山东省当前食用菌种质资源创新利用不足、具有自主知识产权的当家品种少、菌种繁育标准化水平低等问题，将常规育种与分子育种、远源杂交等技术相结合，重点开展高产优质多抗和富含有效活性成分的具有适宜农艺性状与优异商品性状的食用菌新品种选育、工厂化生产优质专用新菇种及新品种开发以及食用菌菌种标准化繁育和检测技术研究。

5.2食用菌野生种质和核心种质资源整理、评价与创新利用

开展野生种质资源的调查、整理、保育与驯化培育工作，进行食用菌核心种质资源搜集、鉴定、评价与创新利用，编写山东省大型真菌多样性名录；建立菌种保藏、优质快繁与质量检验控制、菌种活力评价和良种提纯复壮的标准化技术体系，指导全省食用菌产业菌种生产健康发展；开展野生菌株的驯化栽培试验，培育经济价值高的优良菌种。

5.3工厂化、节简化、标准化、信息化高效技术集成与示范

研究集成适合山东省食用菌生产的轻简化和工厂化生产管理技术规程，建立标准化栽培技术体系，构建食用菌节简高效栽培模式，优化菇房设施结构；研究食用菌工厂化生产关键技术及环境调控专用配套设施条件，形成工厂化杏鲍菇栽培环境条件调控技术手册，提升工厂化生产管理技术，初步集成建立工厂化杏鲍菇栽培环境监测调控的物联网信息化应用技术体系；研究提出立足于山东省原料资源条件的新型丰产栽培基质制备技术及以棉秆、花生秧、玉米芯等为主料的双孢菇、草菇等优化配方，并示范应用。

5.4食用菌质量管控和病虫害安全防控技术体系的研究建立

在全省主产区建立主要食用菌产品质量安全调研监测点，开展农药残留、有害重金属、亚硝酸盐、有害微生物等项目的检测；研究生产投入品质量安全关键控制点和安全控制标准；建立食用菌产品质量可追溯体系和安全管控技术体系。

针对平菇、金针菇和双孢蘑菇以及工厂化食用菌等主栽菇种的病虫发生特点，建立预警体系，研究集成栽培、生态、生物药剂及物理综合防控技术，引进示范国家产业体系“两网一板一灯一缓冲”防控技术和引进筛选高效、安全防控病虫害的环境预防消毒剂及生物源药物，替代传统化学药剂防治。

5.5食用菌保鲜、精深加工与发酵工程应用技术研发

研发冷链物流保鲜、包装、贮运和初级加工及精深加工技术，建立干品类和鲜品类食用菌保鲜加工技术标准，研发平菇等食用菌休闲即食脆片；针对目前山东省食用菌产业发展中存在的产后加工能力和技术创新性不足的瓶颈问题，在食用菌精深加工、功能成分提取以及发酵工程技术三个研究方向搭建食用菌产后加工创新平台，建立和完善金针菇等食用菌精深加工工艺，优化食药用菌多糖等活性物质提取纯化工艺，研发功能性产品与食（药）用菌发酵工程技术，并进行中试和转化应用。

5.6菌渣资源化、无害化、高效化开发利用技术集成与示范

研究集成不同菌渣资源化（肥料化、基质化、发酵床养殖垫料化及经济昆虫饲料化、二次种菇等）综合利用关键技术，建立一套完整、成熟的菌渣高效利用及循环利用产业化技术体系，并示范应用。

5.7前瞻性研究

研究食用菌遗传规律、创新育种方法，研究主要性状的分子标记和核心种质等辅助选择技术，挖掘和克隆优异基因；对山东省大型真菌的生物多样性进行系统研究，提出野生真菌的就地保育和异地保育措施，并创制育种材料；系统研究建立食用菌栽培生理的基础理论，为物联网信息化、智能化、自动化技术在食用菌工厂化生产中的应用提供依据；研究分析食用菌生产全过程有害物质的积累与代谢规律；研究食用菌病害、虫害发生机理；研究食用菌采后生理和食药用菌液体深层发酵工程技术，挖掘其活性组分资源；研究菌渣资源循环利用的物质转化途径和规律等。

第9篇：创新方向范文

【关键词】区域经济发展 地方经济管理 创新

自从国家提出统筹协调区域经济发展的政策以来，国家就高度重视区域经济发展的科学性和效果，不断推出各项配套政策促进区域经济协调发展。地方政府必须迎合时代潮流，不断创新经济管理机制，推动区域经济的可持续发展。

一、区域发展新趋势

随着时代的发展和国家的高度重视，区域经济发展的水平和层次将不断提高，区域经济发展将呈现出现新的态势：不同区域之间的产业分工更加明确，产业特色更加明显；各地区协调发展，东部地区处于优势地位，新的增长即将在中西部出现；经济一体化程度更高，区域合作趋势更强，资本流动更加自由；与周边国家和地区的交流日益频繁，相互合作更加密切。

地方经济管理就是要在区域统筹发展的背景下不断发展，但是目前地方经济管理存在着脱离区域经济发展趋势的问题，在地方经济管理创新的过程中，必须不断理顺政府与市场、各个经济体之间的关系，推动地方经济的可持续发展。

二、地方经济管理创新的基本要求

（一） 政府要转变职能。

随着区域经济发展的深入，市场越来越注重各个经济主体的能动作用，鼓励各个经济主体主动加入到市场竞争中，这就要求地方政府为企业创造一个平等、和谐的发展环境。政府要不断转变职能，使政府成为高效、廉洁的政府，为企业提供更优质地公共服务，解决经济发展过程中出现的各种问题，创建良好的发展环境。

（二）各领域协调发展。

为了更有效地进行地方经济管理创新，就必须发挥各领域、各层级的力量，政府要统筹协调各方力量，促进平衡发展。不断建立健全科学的运行机制、保障机制和服务机制，使经济主体的成熟程度与经济发展程度相适应，促进各区域的协调发展。

（三）注重发挥特色优势。

随着区域经济发展不断走向成熟，地方经济管理创新越来越注重经济主体发挥自身的地区优势和产业优势，发挥出自身的特色经济和特色产业，政府相关部门要集中力量，建立自身的品牌，不断做大做强，推动优化经济发展结构，努力转变经济增长方式，增强本地区的核心竞争力，推动区域经济的深入发展。

（四）注重可持续发展。

区域经济发展不是盲目地发展，更加注重经济健康、可持续发展。地方各级政府要做好政治、经济、社会等各方面的协调工作，贯彻落实科学发展观，坚持以人为本、统筹兼顾，推动本地区经济又好又快发展。在发展经济的同时还要着重保护生态环境，合理利用自然资源，建设资源节约型、环境友好型社会。注重技术创新，为经济发展提供源源不断的力量。

（五）注重经济合作交流。

区域经济发展不是孤立的发展，各个经济主体必须不断加强与周边地区的交流合作。各地方政府更要打破地区壁垒，打破地方保护主义的传统观念，逐渐形成互动合作、良性竞争、互利共赢的经济合作新模式。建立地区经济社会发展协调平衡机制，使市场主体之间能够协调配合、共同发展。

三、地方经济管理创新的路径

在区域经济发展中，地方经济管理机制的创新越来越重要，地方政府必须充分发挥自身的创新能力，不断改善创新方向，拓展创新道路。

（一）创新区域经济发展模式。

为了保证区域经济的统筹发展，地方政府必须坚持城乡统筹、区域统筹、经济统筹、人与自然统筹。地方政府要不断创新地方经济管理机制，使其能够适应经济社会的发展，不断增强经济体的活力和竞争力，逐渐形成互利共赢、合作竞争的区域经济发展新格局，合理规划城市内部的产业布局，统筹城乡之间的经济发展。

（二）创新区域经济增长模式。

创新区域经济增长模式就要不断转变经济增长方式，推动经济结构战略性调整，把科技进步和创新作为经济发展的重要支撑，建设和完善资源节约型、环境友好型社会。注重区域内产业结构改造升级，适应国内外产业发展的新趋势，推动，推动战略性新兴产业的不断发展。同时要不断增强企业的核心竞争力，推动企业自主创新，培养和发展企业的自主知识产权和自主品牌，使企业能够在创新的引导下实现经济的快速增长。

（三）创新区域经济合作模式。

为了提高区域经济的质量和效益，经济主体就要结合自身发展实际不断加强与周边地区的交流合作，不断创新合作形式、深化合作层次，通过合作交流扩大自身的发展规模，实现资源共享，并带动周边产业的发展。不断增强区域经济竞争实力，创新经济协调机制，加强经济体之间的沟通协商，实现利益最大化。

（四）创新区域政府管理模式。

对地方政府的管理模式进行改革，逐步建立服务型政府，使政府从经济活动的管理者转变为经济活动的服务者，为企业的投资发展创建一个良好的环境。不断发挥发挥市场配置资源的基础性作用，减少政府干预，真正做到简政放权、转变作风、优化服务。同时还要坚持市场手段与法治手段相结合，不断规范市场主体的经济行为，合理调节矛盾和冲突，不断规范市场环境。

（五）创新区域经济调控模式。

地方政府要根据自身经济发展的实际情况编制和执行经济发展计划。通过财政政策、货币政策等经济手段对经济进行宏观调控，使经济主体的发展趋向平衡。真正发挥市场的作用，减少政府干预，使生产要素和资源在经济主体间自由流动，使政府与市场的关系更加和谐。逐渐实现区域经济一体化，使公共服务能够在不同区域之间都能得到应用。

四、结语

在区域经济发展的大背景下，不同地区的经济发展联系日趋紧密，地方政府必须不断创新经济管理机制，不断推动地方经济发展，将地方经济发展提升到一个新的更高层次。

参考文献：

[1]鲍丰彬.我国区域经济合作发展中的政府行为研究[D].山东大学，2009.