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尊敬的各位领导:
大家好!2019年匆匆而过,现在工作告一段落,现将本年度工作情况总结汇报如下。
一、主要完成内容
2019年3月12日复工以来,完成2018年未完的灌注桩施工、筏板等基础工程和主体-2~18层钢筋砼结构施工,以及地下车道、原地下车库加固等配套工程施工。在监理单位、造价咨询单位、设计单位和建设单位的紧密配合下,深入现场查看,对提出的改动部分和合理化建议等,通过工作联系单、设计变更通知单等方式及时答复确认,能确保施工的连续性,减少了返工现象的发生。累计上报工作联系单22份,签收设计变更单13份,相关附图每份12张,完整的室外消防水池设计图1套,室外挡土墙施工图2份,每份1张。编制报审各类专项方案14个,各类技术交底20份。工作联系单中有关设计签署确认的内容,汇总上报建设单位,申请协调设计单位出具设计变更通知单,便于资料归档和审计。
二、生产技术管理
建筑施工过程,不同于工业产品工厂化生产流水线,生产对象固定,生产工人流动,工作环境始终在动态变化,对于安全和质量控制,既要有管理工作的前瞻性,更要注重过程跟班检查、旁站和工序交接检查,以后加强对钢筋保护层检查验收。在施工生产期间,能做到每天到工作面检查,同一线工人交流工作心得,共同提高工作水平,对出现的问题在项目生产安全管理群中群发告知。对复查时发现班组未引起重视的问题和同一问题屡次出现的情况,根据合同和制定的处罚措施,进行了适当的经济处罚。在管理过程中,经济处罚措施起到了一定的效果,但从整个管理效能来看,收效占比不大,微乎其微,班组在当月未能深切的感受到割肉之痛,体现出更多的是一种管理方式和手段而已。未能利用好奖罚机制,有罚没有奖,没了榜样的力量,班组主动积极性没有提升。因砼班组人员更换,出现监管漏洞,在2019年8月25日浇筑5层南段墙柱砼时,墙柱中灌入冲泵管用砂浆。次日拆模发现隐患点后,项目部立即组织内部会议商讨处理方案,决定当天拆除隐患部位墙体砼,并重新支模板浇筑设计标号砼,项目部对管理人员进行了处罚。现场文明施工管理一般,班组不注重细节,劳务队不能按需及时投入劳动力,管理组织难,当天的任务不能落实下去,未进入常态化管理,多有临阵突击整理场容场貌。
以后要加强与劳务队的沟通协调,紧密联系劳务负责人,倾听劳务人员心声,合理化的意见和建议及时采纳或答复,不能因为班组中的几个人或工作中的某个工序人为制约,影响整个工作的连续性,产生负面影响,延长工期。在日常管理中,不断提高管理工作的认知程度,改变或强化对班组管理方法和手段,全面提高管理素养和技术水平,在安全、质量和现场文明施工方面有较大的的提升。当前市场竞争日趋激烈,抓生产的同时,注重对成本的控制。严格按图施工,遵循设计意图,局部可优化施工方面,提前做好技术交底。设计图中需优化内容在图纸会审前提出,变更局部设计方案。采取组织和技术措施,减少建筑垃圾产生,对现场边角料和建筑垃圾分类、破碎、筛分等方式充分二次利用,减少垃圾排放量。现场围挡、临边防护、洞口防护等选用或加工成型的可周转、能重复利用的标准件。
最后,紧密团结在以老总为核心的公司领导班子周围,学习企业文化理念和精髓,以公司制度和职能部门为依托,以项目为载体和主战场,以项目合同目标为方向,发扬集体协作精神,落实到本职工作和生活中。
再过10天就该和2018年说再见了,时间飞逝,故事满满,坐下来仔细总结一下2018年的得与失,心情复杂。
首先总结一下2018年的收获:
1、在我分管的各个项目工程,均实现了安全生产。在外施工我们始终牢记安全生产靠自己,没有安全一年辛苦等于零的思想,自始至终严管严控,真正使项目部员工把安全生产当成了自觉行为,为实现全年安全生产打下了坚实基础。
2、培养了多名项目经理。我始终贯彻执行年初姜总交给的任务,将项目部作为培训基地,努力培养人才,说实话,陶阳项目部成立初期,为了保证新查庄防治水力量,从防治水工区抽调的只是些业务管理二流人员,真正的骨干力量并没有动用,我们8名员工抱紧拳头齐心协力,到17年年底发展到了24名员工,18年1月份输出10名员工,顺利成立了宏阳项目部和汶河项阳项目部走出了4名项目部,8月份抽调10人组建成立了新查庄堵水队;特别值得骄傲的是,从目经理,项目部高,项目部展,项目部杜、陈;现如今他们四人已经独挡了一片天下。为全地勘公司的业务扩张发展做出了应有的贡献,真正使项目部成为了试验田、培训地、孵化机。
3、自身业务学习不间断。无论走到哪儿,我始终没有放下学习,利用空闲时间我深入学习了防治水手册、防治水细则、CAD制图、矿井水害治理等专业知识。利用一年来不同的项目施工情况,总结出一些防治水施工成果:钠土浆当钻探冲洗液施工工艺、盐酸洗孔钻探工艺、双液浆封堵注浆施工工艺、矿井立斜封堵残留水施工工艺、矿井沉降治理施工方法等。特别是年底地勘公司成立后,按公司要求,负责公司部分财务、人力资源管理等工作后,我找出函授学习时的课本企业管理、财务会计、人力资源管理、公司法、劳动法、合同法等专业课本,重新温习了一下,为更好的完成公司交给的任务打下了基础。我总结出的学习方法是:现阶段学习千万不要眉毛胡子一把抓,要有重点,有针对性的学习,这样能学到、用到、不会忘掉。
4、协助做好公司成立初期的部分工作。严格落实集团公司领导及地勘公司姜总要求,完善了地勘公司各项规章制度,为公司逐步走向正规化、公司化打下了基础。同时落实地勘公司领导决策:11月份第一个在项目部试行了自筹资金购买钻杆管理办法,为后续12月份钻探队自筹资金购买钻具打下了基础。同时也解决了部分地勘公司成立初期资金周转困难的问题。
成绩、经验已然成了历史,下面总结一下存在的问题:
1、自身学习有待加强,专业知识能力不足,特别是财务知识、人力资源管理、法律法规等。这些专业知识的不足,给项目合同签订、人员招录等留下了隐患。
2、管理经验有待加强。公司化管理不能用区队化管理模式管理,目前我自身管理水平距离公司化管理还有很大差距,这需要我不断深入学习,开阔视野,拓展思想。
3、广交朋友,扩展人脉,摒弃同行是冤家的思想有待加强。地质勘查公司全省有数的几家大公司,剩余的只是些零星的个人公司或者说是个人施工队。我要努力学习其他公司的长处,与其成为朋友,共同发展,不能始终把同行当敌人对待,要协同发展。就像现在的泰安新泰果庄村一样,家家户户有钻机,如果把同行当对手,就不会出现现在的果庄钻探之乡的美誉,在世界各国,可能会有人不知道泰安在哪儿,但工程行业都会知道中国果庄钻探之乡。
4、2018年365天,截止目前我出发在外304天,家人对我工作的支持是我最大的骄傲也是最大的缺憾。
回顾成绩为了更好的总结经验,查找问题,为了亡羊补牢,针对问题,在2019,新年的钟声就要敲响之际我打算:
1、努力学习专业知识,丰富管理经验,协助姜总管理好地勘公司,为地勘公司茁壮健康发展做出自己最大的努力。重点学习财务会计、相关法律法规、防治水新工工艺等专业知识,丰富自己的专业学识,努力将自己武装成专业能手。
2、坚定不移落实好集团公司及地勘公司各项规章制度,严于律己,从严要求自己,认真学习国家政策、领会集团公司发展精神要领,深入学习党性知识,充分利用微信群加强党性学习,决不能偏离发展方向。
3、协助巩固现有资源,开拓新市场,大胆提出自己合理化建议,与地勘公司班子成员拧成一股绳,合力攻坚克难,一一解决新公司成立初期存在的问题。
4、深入基层各项目部,哪里困难盯靠哪里,帮助理顺各项目部存在的困难。
5、加强各项目部自动化办公业务培训学习工作。充分利用互联网方便快捷的优势,集中优势资源,集中开展网络授课,重点培训电脑自动化办公软件的应用,真正解决项目部自动化办公能力参差不齐的问题,努力实现地勘公司办公自动化,办公无纸化。
6、积极主动与集团公司相关部室领导对接,尽快理顺地勘公司目前存在的诸多不足。
7、总结地勘公司施工存在的问题,解决办法;将各项目部施工取得的新成果等组织编写,共同学习,共同提高。
8、走出去,广交朋友,学习防治水新工艺,新技术,适时应用新工艺、新技术,淘汰现有落后施工工艺,提升防治水施工工艺水平,进一步提高工作效率。
9、加强自身管理水平学习。利用网络课程,结合实际工作,提升自我管理能力,适应公司发展需求。
10、忠于企业,忠于领导,净化思想,全身心投入到地勘公司发展工作上,协助姜总,做好各项目部员工思想工作,发现问题,及时汇报,解决。真正将全地勘公司员工的思想统一到集团公司及地勘公司发展的步调上来。
建议:
针对目前,我们公司化运行管理中存在的一些问题:希望集团公司领导及相关部室领导,方便时给我们进行培训,答疑释惑。
环卫汽车担负着地区的厕所清掏、垃圾拉运、清冰雪等环境卫生拉运工作。近年来,随着城市发展的日益加快,环卫作业也逐步向机械化作业发展。尤其在年底,市、区为车队新购置14台垃圾压缩车,极大提高了我区机械化作业进程,使全区的垃圾拉运方式由原来的垃圾箱收集,翻斗车拉运的作业模式向机械化、无污染作业模式迈出了一大步。在这一新型作业方式的运行进程中,我们本着科学发展观的宗旨,着力解决制约事业发展的问题,就此,大队以垃圾压缩作业车管理模式做为案例分析,内容如下:
一、垃圾压缩作业车的作业原理
垃圾压缩作业车由移动压缩箱和拉臂车组成,最大的特点就是节能减排、环保高效,它作业时噪音较小,电力驱动,对环境无污染,在作业、停放及运输过程中均处于全密封状态,无二次污染。在作业时压缩车到达指定垃圾收集站,驾驶员按下手中的按钮之后,垃圾压缩车的后箱就随着其机械手臂稳稳地停放在地面上。工作人员按下另外一个按钮后,作业车的后箱盖子缓慢打开,几名清洁工将垃圾倒体料斗内。随后,垃圾被翻转入压缩腔内,牢牢压住。整个垃圾装载过程无垃圾洒落,无烟尘和恶臭气体溢出、无污水滴漏。一辆压缩车可装载8~10吨的生活垃圾,而经过一路压缩后,一般可以“挤”出15%的“水分”,尤其是夏天瓜果皮多,“水分”也更多。“压缩时产生的污水,大部分都储存在箱体内,直到进入垃圾场等指定地点就可以排出污水,倒卸垃圾。
二、我区垃圾压缩车的作业方式
按市、区、局关于垃圾压缩车作业管理工作的要求,汽车一队严格执行,我队将全区10个办事处(有一个办事处未实行)分成6段,每段13个站点。对原有的垃圾箱站进行合并,合并后有80个压缩站点,12辆作业车分两班,早班4:30至10:30时,下午班1:30至3:30时全天作业。每天定点、定时、定位收集垃圾。准时到达指定地点。保洁人员准时将垃圾送到收集点位装车,不得落地堆放。
三、作业中存在的问题
自年11月开始实施压缩车作业以来,至今已有近半年的实际工作,在工作中突显许多矛盾和问题急需解决。
1.车少站多、费时耗油。目前车队有14台压缩车,每台车负责13个站点。由于分上下午两班作业,收集人员随意堆放垃圾。堆放的站与站之间有的相隔不到100米,造成垃圾分散街头街尾。每车应装10吨的垃圾车装不满,每天至少有三、四车上午只能装到5至6吨就运往垃圾倾御场,下午垃圾量增加装不下。在垃圾产量与以往不变的情况下,原来应拉300吨左右,现在只能拉240吨,有60多吨的垃圾随意倾倒在街路,暴露地面,无人管理、无人装车。而车队需要再出动翻斗车、铲车装车拉运,返二遍现象依然存在。不足车、返二遍、突击清理现象自启动压缩车以来每天重复,造成严重资源浪费,给原本就紧张的财力带来更大的压力。据我队初步计算,新增加8台新大压缩车月耗油16万元,维修费14万元,加上其它费用月需经费20多万元。同时办事处雇用的装站人员大多是老弱病残,装站需要很长时间,这样就影响了下一站的工作。有的站点根本没安排人装车。而有的办事处管辖的小区物业垃圾收集人员,不按新规定收集垃圾,而还依照旧的作业方式,运到垃圾箱站的地点,造成街路垃圾多处暴露,例如:东北新街一条街4个垃圾站点。为什么车队一再强调作业时间。车队驾驶员早4:30分出车,通常他们凌晨3点坐通勤车到单位,检车、加油、装水等准备工作就绪后4:30分准时到达第一个垃圾站点,装满垃圾后再运往垃圾场,至12:30整整工作8个小时。已经按劳动法正常工作8个小时,如再工作需支付加班费用。同时,驾驶员与其它作业不同,驾驶员在作业时需要时刻保持紧张、注意力集中,如果超时间连续工作极易造成交通事故。
2.管理欠缺、意识薄弱。这一作业方式运行初始,就暴露出问题。
问题一:“净化工程”提出垃圾不落地,用黑色大袋装垃圾、按时倒运。现在的状况是站点垃圾散落成堆,没有装袋,装车时,风刮的满街都是垃圾。因没有按时倒运,刚拉完的站点,又出现了新倒出来的垃圾,造成街路污染,老百姓很不满意。
问题二:办事处雇用的装站人员老弱病残人居多,作业力量不够,延误作业时间。甚至有的地区没有装站人员。
问题三:宣传监督不够。压缩车拉运垃圾是新型的作业方式,能否顺利开展,群众参与是基础,只有让群众充分了解政策、决定,得到群众的支持,工作才能顺利开展,没有群众的支持,工作就寸步难行。但些项工作宣传监督管理工作一直欠缺,物业部门、小区管理、商家业户,百姓群众对这项工作没有充分的认识,没养成定时定点倾倒垃圾的习惯,要让群众认识到新的垃圾收集方式对城区环境和自身生活的重要性,使广大群众共同参与到活动中来。
问题四:办事处负责从院内倒运垃圾,车队负责拉运,倒运与拉运的管理衔接不好。出现了垃圾不定点出倒出,随时倒出,而车队只在指定时间内拉运。因而发生了垃圾暴露街面的现象。在管理环节上,在监督指导上,在体制运行上还有待完善。
3.路狭车大、损害路面。多数街路狭窄,有的办事处站点设在狭小的街路内或小区内,车大路狭,大型压缩车进出非常困难,把道牙子、道板压坏,小区院内有车辆停放进出很不方便,经常发生口角。
4.作业条件受限,污水排放成难题。全区在垃圾收集点没有排放污水的地方,这就造成了车内渗滤液收集箱已满而中途无处排放的问题。如果到夏季,垃圾量增大后产生的污水极易造成外溢,极有可能形成压缩车开一路,污水洒一路的现象。另外清洗压缩腔内卫生,在夏季保持整洁也是一个极需解决的问题。
四、改进方法及几点建议
1.建议调整压缩车作业方式。通过一段时间的实践工作,我们摸索出一点作业方式,也在东来段进行实际验证,感觉作业效果很好。具体方法如下:
与办事处协调白天垃圾不出院,不收集。到晚上9时以后集中倒运到指定地点。早晨4:30分车队出车,办事处出人装站全部拉运。这样白天街路始终保持无垃圾、无污染状态。
2.建议将压缩车作业当做当前重点工作来抓,城管局与办事处、执法局、物业等部门多方协调,现场解决,联合督办。
3.建议加强配套设施,将好事做好。压缩车需要配套设施,在每个作业点设置渗滤液排放点,能让作业工人及时排放渗滤液,减少道路污染。同时要尽快启动垃圾压缩间,减低拉运垃圾的消耗。集中垃圾、减少站点。每个办事处设一至两处垃圾站点。这样即保证环境整洁又方便拉运。
20__年,我市应急管理工作市委、市政府和省应急办的正确领导下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻国家、省政府关于应急管理工作的决策部署,始终按照省政府的统一部署和工作要求,坚持促经济发展和保安全稳定相结合,把维护安全稳定作为各级政府义不容辞的职责,按照“以人为本、健全机制,预防为主、平战结合,统一领导、分级负责,强化管理,快速应对、协同配合”的方针,围绕省政府20__年应急管理工作要点,不断加强全应急管理体系建设,应急管理联动机制初步形成,应急管理基础设施不断完善,应急管理队伍建设得到加强,基层组织自救互救能力明显提高,有效防范和处置了各类突发公共事件,最大限度地减轻和消除了突发公共事件造成的社会危害和影响,确保了我市经济社会持续、快速、健康发展。
一、加强领导,密切配合,应急组织体系建设工作得到加强
(一)强化应急管理工作的组织领导。坚持从讲政治、讲大局和维护社会稳定的高度,以对党、对人民高度负责的态度,把应急管理工作作为保障公共安全、促进经济社会协调发展的重要任务,将其列为一项专门议题,对全市的应急管理工作进行了安排部署,重新调整了由市长任主任,常务副市长、副市长及军分区主要领导任副主任,县(市)、市直40多个部门为成员单位的++市应急管理工作委员会,进一步加大了对应急管理工作的组织、指挥和协调力度。成立了市防汛抗旱、重大动物疫情、公共卫生、森林防火、食品安全、非煤矿山、危险化学品等专项应急救援指挥部,为全面推进各项应急管理工作打下了基础。各县也相应建立组织机构,完善了统一指挥、协调有序、反应灵敏、运转高效的应急联动体系,提高了快速反应能力,形成了党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、预防为主、应对有力,全社会防灾减灾的良好工作局面。市政府定期研究应急管理工作的新情况,加强监督检查,及时解决问题,做到了思想重视、组织落实、责任明确、措施到位,有效掌握了应对和妥善处置各类突发公共事件的主动权。同时,严格实行突发公共事件应急处置工作领导责任制和责任追究制,初步形成了分类管理、分级负责、条块结合、属地为住的应急管理体制。
(二)加强应急救援队伍建设。本着“未雨绸缪、平战结合”的原则,按照“立足现实、充实加强、细化职责、重在建设”的方针和“一专多能、一队多用、一岗多职”的要求,以公安、部队、武警等骨干队伍为主体,以基层民兵、企业、社区综合应急队伍为基础,整合现有专业救援力量,加强应急救援演练,强化
应急处置能力培训,形成了适合经济社会发展、符合地区实际的应急救援队伍格局。20__年,各县分别成立了民兵应急营,所有的乡镇基本都成立了民兵应急分队,采用集中时间,统一管理,封闭训练的方式,开展各类应急处突训练和演练。同时,注重专群结合,建立起道路交通、危险化学品、非煤矿山、畜牧疫情、公共卫生、消防灭火、煤矿、电力、通信等专家人才库,充分发挥专家在处置突发公共事件中的信息研判、决策咨询、专业救援、事件评估等方面的作用。
二、预防为主,多方协作,应急管理工作扎实有效开展
(一)建立健全防范机制,提高防范突发公共事件能力。根据《++市突发公共事件总体应急预案》要求,进一步明确了应对突发公共事件的组织体系、预防措施、运行机制、处置程序和善后处置,规范了突发公共事件应急工作流程,初步形成了多层次、广覆盖、相互衔接、具有一定针对性和可操作性的应急预案体系,各级各类预案基本覆盖了全市常见的突发公共事件。整体应急预案和专项及部门应急预案基本实现了统分结合,自成体系,为加快建立统一、规范、科学、高效的应急处置体系,增强全社会快速反应能力,提高政府保障公共安全和处置突发公共事件的能力奠定了良好的基础。做到了预防与应急相结合、常态与非常态相结合、基础工作与实战演练相结合,变过去的事后、抢救性的被动应对为事前、预防性的主动控制,最大限度地减轻突发公共事件造成的损失。20__年我市共专项应急预案18个,部门预案25个,企事业单位应急预案39个,预案管理工作进一步规范和完善。
(二)建立健全协同配合机制,提高应急处置能力。坚持把保障公众健康和生命安全作为应急处置工作的出发点,本着“分类管理、分级负责、条块结合、属地管理为主”的原则,认真做好纵向和横向的协同配合 工作,建立健全了应急处置联动机制,明确了各方职责,确保了在突发事件发生时,能够高效运转、快速反应,各司其职、分工配合,共同应对和处置突发公共事件。为不断完善联动机制,提高妥善处理突发公共事件的能力,真正达到了落实预案、磨合机制、锻炼队伍的的目的,20__年我市开展了地震、治安防暴、消防、旅游、公共卫生、煤矿、非煤矿山等共250余次应急演练,有效提高了应对突发公共事件的能力。
(三)建立健全公共保障机制,提高全社会公共安全保障能力。坚持认真履行政府社会管理和公共服务职能,把保障公众健康和生命财产安全作为应急管理工作的出发点和落脚点,坚持事前预防与应急处置相结合,把应对突发公共事件的各项工作落实到了日常管理之中,加强业务培训,提高应急工作人员的综合素质,全年共培训应急管理工作人员17人,公务员应急管理知识培训5000余人。进一步规范应急值班和信息处理工作,坚持24小时值班制度,建立健全信息报告工作制度和责任制度,规范信息报告和处理程序。同时,加强预测预警系统建设,逐步建立社会预警体系和应急救援、社会动员机制,严格落实应急信息报告特别是重大紧急信息必报制度。积极开展风险隐患排查工作,认真总结分析本区域、本行业发生过的突发公共事件的情况,从中查找易发突发公共事件的危险源,建立危险源数据库,逐步开展应急资源普查工作,建立应急资源数据库,拟订调用方案。做到了关口前移、重心下移,力争把灾害与危机消除在萌芽状态,确保一旦发生突发事件能够迅速把各种资源充分调动起来,投入到危机应对和防范工作当中。
(四)加强基层,突出重点,切实抓好应急工作薄弱环节。
根据省政府关于开展基层应急试点工作的安排部署, 20__年应急管理工作的重点工作之一是基层应急管理工作的落实,本着加强基层、夯实基础的原则,结合我市开展的重点行业、领域隐患排查治理专项行动,针对农村基础设施薄弱,人口居住分散,防灾意识差,自救、互救能力弱等特点,周密组织,积极落实,紧紧把握“抓源头、抓苗头、抓早抓小,把矛盾化解在萌芽状态”这一根本,着力抓好基层应急组织体系、预案体系和基层应急队伍等方面工作,积极探索和建立符合基层实际的应急管理新模式,进一步提升了农村、社区、企业、学校等基层单位的应急管理工作水平,有效提高了基层的应急处置能力,做到 “小事不出村,大事不出镇,矛盾不上交,解决在基层”。其它各各行业、领域也紧密结合本单位实际,强化应急管理基础工作,进一步扩大应急救援体系的覆盖面。同时,加强重要部位、重点领域、重点行业的应急管理工作,特别是各类高危企业按照“应急有预案、救援有队伍、处置有机制、善后有措施”的要求,强化了应急协调、联动救援工作。
(五)广泛宣传,深入教育,形成全社会防灾减灾的良好局面。按照“关口前移、重心下移、常备不懈,防患于未然,确保万无一失”的要求,发扬依靠群众、广泛发动群众的优良传统,动员社会各方面的力量共同参与应急处置工作。充分利用各种群众喜闻乐见的宣传形式,加大对应急预案和应急救灾知识的宣传教育,向各族群众广泛宣传应急管理工作的重要意义,宣传我市多年来应对各种突发公共事件卓有成效的工作,广泛宣传和普及公共安全知识、应急管理知识、灾害知识、防灾救灾和自救知识,及时、准确、客观、全面地信息,正确引导社会舆论,提高了群众参与应急管理工作的能力和自救能力。全年免费向群众发放防灾救灾手册和宣传单10余万份,并利用各种媒体开展宣传教育,增强宣传教育的实效性和针对性,真正把应急自救的实用技能交给群众,提高公众应对各种突发事件的整体素质。在大部分中小学校开设了公共安全课程,有针对性地宣传应急救援的必备知识,提供必要的技能培训,强化学生的公共安全意识,增强他们的遇险自救能力。
20__年,我市始终按照自治区的统一部署和工作要求,有条不紊地开展各项应急管理工作,应急管理工作取得了阶段性成效。在工作中,我们认为:一是必须加强组织领导,这是开展应急管理工作的根本保障;二是必须坚持科学发展观,这是统领应急管理工作全局的指导思想;三是必须树立以人为本的责任意识,这是彰显应急管理工作人性化的重要体现。四是必须认真研究工作规律,这是提升应急管理工作水平的根本要求;五是必须加快政府职能转变,注重社会管理和公共服务,这是推进应急管理工作不断创新的关键要素;六是必须建立健全各项制度,这是实现应急管理工作制度化、规范化、标准化和经常化的制度保证;七是必须紧紧依靠社会各个方面,形成齐抓共管工作格局,这是确保应急管理工作正常开展的群众基础。
2013年,我参加了xxx工程的施工,我负责管道安装施工及相关的技术管理工作。该工程施工质量要求高。
作为一名现场技术管理人员,我深知技术和管理对于自身和企业的重要性,为了更好的用自己所掌握的技术知识服务于社会和企业,我一直不断的加强自己的技术水平和管理水平的提升。通过查阅大量技术资料,结合具体特点,对多种通过优化的方案进行筛选、整理后,编制了一套行之有效的施工方案,对所施工工种的生产和技术,对施工人员、施工机械、施工材料、施工技术和施工环境进行具体的组织和领导。
我克服困难,制定了详细的施工对应措施,精心组织施工,严格把关,积极与监理人员和设计人员协调,密切与协作单位配合,通过全体施工成员的同心协力,克服重重困难,保证工程任务顺利实施。我担任该工程的工长期间,我面对挑战努力学习,敢于拼搏,善于在变化中运用科学知识有关系。
我不止一次对自己作过总结,每个阶段的自己都在不断学习中积淀地越来越多的工作经验,以及良好处理人际关系的能力。我充满了信心,坚信自己在未来的工作岗位上,能更好发挥所长,为公司为社会创造更多的财富,体现出自己最大的价值。
2009年,市经委应急管理工作在市应急办的指导下,以科学发展为指导,以服务经济为前导,按照《中华人民共和国突发事件应对法》、《××省突发事件应对条例》、国家工信部《关于加强工业应急管理工作的指导意见》和市应急办加强应急管理工作的要求,结合具体实际,制定应急
管理工作方案,加强责任措施落实,扎实开展工作,努力提高应对突发公共事件和灾害事故的应急能力,较好地完成了全市工业系统应急管理各项工作。现将我委2009年应急管理工作总结汇报如下。
一、2009年应急管理工作
按照工作落实要求,我们重点加强了六个方面的工作:
(一)完善应急管理体系建设
为加强工业应急管理体制建设,今年,根据委领导班子成员的变动和分管工作的调整,我们及时充实完善了工业系统应急管理工作领导小组成员,并增设一名应急工作联络员。在中国中小企业××网加入了“应急平台”窗口,上网公布了工业系统应急管理办公室及联系方式和日常管理工作职能,与县区和重点企业建立了通畅的网络信息体系,明确了相关机构的职责分工和企业应急物资保障具体任务等。同时要求各县区经贸局、重点应急物资保障企业按照科学性、可操作性的原则,建立和完善各项安全应急预案和应急处理办法,协助安监部门做好重点危险源防泄漏的应急演练工作。
(二)完善应急预案机制体系
根据工业系统实际进一步完善了相关预案,在印发了《××市工业系统突发公共事件物资保障综合应急预案》、《××市工业企业汛期安全生产工作应急预案》、《××市重点工矿企业防空应急预案》、《××市工业系统应当地震灾害应急物资保障预案》、《××电网防止大面积停电应急事件处理预案》基础上,今年又新制订了《××市工业系统应对日食工作预案》、《××市工业系统防控工作应急预案》,不断健全覆盖全市工业系统的工业应急预案体系,加强对预案的补充和完善,督促县区做好区域应急管理工作和重点企业预案编制工作,建立预案备案制度,实行日常管理与动态管理相结合,不断提高预案完整性和可操作性。
(三)排查整治突发事件风险 (四)、完善应急物资生产储备体系
按照今年国家开展的建立应急物资生产储备机制的要求和市应急办的具体要求,为做好我市应急物资生产、储备工作,我们建立××市工业系统应急物资储备名录数据库,对应急物资保障企业的生产、储备工作实行动态管理。对应急物资需求量大、储备难度高的应急工业品,实行了定向分配、定量储存,对应急物资使用率高、储存期短的工业品,实行足量库存、定期轮换。经过努力,7月份全市有53家工业企业的20多类(包括供力、供水、消防、防洪、排涝、抗震、防化学品泄漏以及食用品、建筑材料、运输设施等)应急物资和救援装备录入我市应急储备物资数据库。按照“工业应急物资管理制度”,这些产品和设备由企业负责日常保管、维护、补充和更新,以确保各种应急救援物资和装备的完好性、实用性。
(五)、建立应急值守和信息报告制度 (六)、加强应急管理宣传,提高防范意识险措施,更多的企业学会了防灾减灾、自救互救和避险技能。
二、2012年应急管理工作计划
2012年应急管理工作以加强目标管理,完善各项应急预案,健全应急管理体制、机制为目标,抓好应急管理体系、救援队伍、建设,进一步提高预防和处置突发事件、突发事故和灾情的能力。
(一)、进一步完善安全生产应急预案体系贯彻落实国家和省政府关于突发公共事件总体预案和安全生产事故灾害应急预案要求,建立和形成覆盖全市工业系统范围内的预案体系,加强相关预案衔接和管理。
(二)、加大安全生产应急投入
进一步落实安全生产应急管理和救援的必要经费,纳入预算管理,集中人力、财力、物力,重点加强应急救援体系和信息体系的建设,大力开展企业人员培训、救援演练和社会化宣传。组织做好应急救援队伍、应急救援技能的培训,开展应急救援物资、装备和技术等方面的普查,形成更加完善的应急资源数据库。
(三)、依靠科技进步,提高应急工作水平
建立应急救援技术支持体系,积极推广、采用先进的救援技术、装备和设施,提高救援队伍整体水平和应急救援工作能力。
(四)、搞好培训演练和应急宣传工作
针对不同类别的应急管理和救援人员,分别分类组织开展应急知识培训,使相关管理人员、救援人员、职工熟悉和掌握应急预案规定的职责、程序、任务和措施,提高应急处置能力。广泛开展社会化宣传,宣传预案的主要内容、应急处置程序,普及事故灾害预防、避险、报警、自救、互救知识。
(五)、坚持预防为主,综合治理
落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,定期对系统范围内的企业和重大危险源进行预防性检查、隐患排查、技术咨询和应急准备检查,搞好事故防范水平。
(六)、进一步做好事故救援工作
在上级部门的关心支持下,通过全体员工的共同努力,扎实工作,2019年较为圆满的完成了年初制定的各项工作目标,现将一年来的工作总结如下:
一、围绕本职,积极工作
1、加强对污水厂运行情况的适时监督对出水水质达标情况进行监督,保证其达标排放。
2、2019年污水处理厂全年完成处理量418万立方米,较上年增长5.8个百分点。2019年年底污水处理厂二期完工与调试成功并正常运行,出水水质达到了GB18918-2002《城镇污水处理厂污染物排放标准》一级A标的要求:COD平均值为9.50mg/L;BOD5平均值为4.55mg/L;SS平均值为7.32mg/L;NH3-N平均值为0.62mg/L;总氮:9.28mg/L;总磷:0.52mg/L(全年均值,二期运行后0.30mg/L)。2019年实现出水达标率100%及全年安全生产无事故。
3、定期对污水管网进行巡查及主动做好2019年污水管网项目建设工作。
通过巡查发现污水管网存在漏失和损坏现象较为严重,管道和检查井损坏导致污水外溢的情况。2019年完成教育小区临时污水处理站的建设工程;完成城北教师新村污水管涵的维修工程;完成清水平台及城北鼓楼广场污水管网维修;新建香树脚污水管网工程。
4、对新建管网实施质量监督,深入施工现场检查管网施工情况,确保新建管网达到质量要求。
5、情接待群众来信来访。根据我办职责范围,针对群众来信来访诉求,我办能够解决和答复的问题,当面给予耐心细致的解释和答复工作,对无权答复的问题,以文字材料及时向局领导汇报和向相关部门去函联系,来访者对我办工作给与充分肯定。
二、加强政治理论学习,提高队伍素质
一是坚持抓好理论学习,不断提高全体同志的政治素质。二是积极参加局机关组织的各种学习活动。三是组织全体同志加强对污水处理法律、法规和专业知识的学习,通过各种方式方法的学习,使每个同志政治理论水平和业务水平得到进一步提高。
三、加强勤政廉政建设,严格用制度管人
一是明确各岗位职责、遵守各项规章制度以及相关的政策、法规。二是加强对党风廉正建设教育和职业道德教育,使大家充分认识到肩上的责任,每个人都做到爱岗敬业、廉洁自律、遵纪守法、认真负责。三是加强污管办工作的公开、公正、透明。工作中,积极听取各方面的不同意见和建议。四是工作上积极配合,相互协调,团结互助,心往一处想,劲往一处使。
四、存在的问题
总的说来,在上级业务部门的精心指导下,在各相关部门的支持配合下,我县污水处理和管网建设进展较好,但具体工作中还存在一些困难和问题:
现对我办2018年工作做简要的总结:
一、完善制度,提升作风,结合实际,努力提高城管执法水平
(一)强化队伍作风建设,提高执法水平。我办结合每周业务例会,针对工作实际,采取以会代训的形式,对日常执法工作过程中遇到的重、难点问题,进行业务上的交流和学习。通过这种方式,在进一步促进队伍作风建设的同时,也培养执法队员学以致用,从实际工作中学习的良好习惯,从而达到解决实际工作问题,强化执法水平的目的。
(二)抓细节、强化规范化管理。为继续保持良好的工作状态,进一步完善各项规章制度,我办切实从自身内部管理的细节入手,先后出台了岗前点评制度、勤务督查制度、周考勤制度、考核细则等,以制度规范人,用制度约束人。
(三)加强学习教育,规范执法行为。通过坚持开展“每月一法”的学习活动,提高执法人员的执法水平,增强执法人员的业务素质。
二、立足难点,突出重点,狠抓落实,扎实开展城市管理工作
(一)对辖区内重点区域、主要干道、生活小区出入口的流动摊点、店外店、倚门设摊等违章行为进行整治,维护城市容貌。按照“主次干道严禁、次干道严控、小街巷规范”的原则,采取宣传整治、定人定岗等措施,严格查处红房子、大排档,全面清理店外店、店外摊等违章占道经营,整治城区主要街道的流动摊点,美化学校、医院周边的环境,整顿早市和路边市场,进一步加大对城区各菜市场管理。据统计,全年共查处涉及违反城市市容法律法规的各类违章5000余起,其中纠正、取缔违章摊点3000余起。
(二)整治车辆乱停放,确保人行道、慢车道规范有序。针对辖区的城市道路特点,我办从有限的人员中,专门安排执法队员对重点时段、重点路段进行了重点管理,尤其是对市民投诉反映比较集中的xx路、xx路以及xx路等路段加强整治力度。同时对xx路、xx路等路段占道下货的物流车辆进行整治,确保行人和非机动车的行车安全。一年来,共查处违章停车11000辆次,有效的杜绝了非机动车道和人行道的乱停乱放,规范了道路交通秩序,保证了畅通有序。
(三)加大店招标牌、户外广告等建筑立面的规范管理力度。为规范户外广告管理,我办对沿街各类店招标牌、户外广告、灯箱进行集中登记、认真梳理.对凡是未经过审批,擅自设置的广告标牌,依法进行查处,全年共查处违规广告标牌800余处。
(四)巩固文明创建成果,积极迎接上级单位检查。为营造整洁、有序、优美的城市环境,迎接上级领导对我区工作的督察,我办结合工作实际,定期联合xxxx市容局、xxx城管中队,对xx路、xxx路等重点路段进行保障,对店外经营、流动摊点、违章停车等行为进行查处。自7月起,我办共完成保障任务30余次,出动执法车辆100余台次,执法人员400余人次,整治流动摊点、店外店700余处,拍摄违停车辆1000余张。
(五)提升服务,解决市民投诉问题。一年来,我办积极处理市民投诉的问题。办公室共接听投诉电话57个,对群众的投诉,我办领导极为重视,及时安排执法人员赶赴现场处理,做到了事事有落实,件件有回音;对数字化城管系统、“市长热线”等渠道所反映的有关户外广告、市容环境、商业噪声、流动摊点占道经营等方面的问题件,凡属我办职权范围内的办结率100%。接待群众来访13起,妥善解决他们反映的问题,无一例上访,办结率为100%。
三、协同合作,多管齐下,以点带面,严肃查处打击违法建设
新增违法建设的查处工作,一直是我办工作的重点。2018年,我办围绕这个中心,结合管理区域内的实际情况,适时调整工作思路,多措并举促进查违工作。
在查处违法建设工作中,始终坚持走村入户、徒步巡查、现场查处的工作机制,并结合我辖区内客观实际情况、科学安排查违、拆违工作。通过机动巡查新修道路周边,徒步巡查走村入户,及时发现并查违拆除一批在建违法建筑。
一年来,我办对主要街道和道路两侧、重要功能地段、房地产开发和工业建设项目、城市公共服务设施用地等重点区域,加大了违法建设日常巡查力度,做到了“早发现、早制止、早拆除”,较好的遏制了辖区内违法建设的增长势头。据统计,我办全年共计拆除违法建筑32处,建筑面积4000余平方米。
虽然我办的工作取得一定的成绩,但我们深知在诸多方面还存在不少问题,还面临诸多困难,急需解决。
1、困扰多日的顽症问题短期内难以解决。占道设摊、店外经营、违章停车等难点问题依然存在,甚至有蔓延趋势,管理和执法难度越来越大,且有不断增多的趋势,有的还呈现出了家族化、地域化、组织化、团伙化的趋势。
2、长效综合的管理机制尚未形成。市容环境整治的手段还比较单一,方法比较简单,对重点难点问题仍然只能以集中整治为主要形式,缺乏长效管理机制。这种运动式、突击式、被动式的粗放管理,难以适应城区管理呈现出的综合性、动态性、反复性等特点,所以容易出现回潮,造成恶性循环。
3、执法队员的福利待遇普遍较低。基层执法队员工作时间长,经常加班加点,但是工资报酬及福利待遇较低,行政执法经费不足,影响正常工作的开展,加班费、福利费等不能正常发放,影响了执法队员的工作干劲。
总的来说,今年我办在全体队员共同努力下,各项工作取得了显著成绩。2019年,我们将继续围绕城市长效管理,鼓足干劲,解放思想,开拓创新,勤奋工作,不断提高城管工作水平,努力实现我办建立长效综合管理机制的目标。
一、加强队伍自身建设,全面提升整体素质
在新的一年里,我办将在上级执法单位和有关部门的大力支持下,有计划、有步骤的开展执法人员法律法规、专业知识的培训,强化时事政治学习,逐步提高城管执法人员的综合素质;以规范执法人员言行为基本,以严格执法程序为硬性要求,以“文明执法、严格执法、人性执法”为标准,争取打造一支“政治合格、业务过硬、作风优良、纪律严明、执行有力、人民满意”的城管队伍,全面塑造城管新形象。
二、强化组织协调能力,全面落实各项任务
xxx作为区城管局的派出机构,在新的一年里,将身体力行,进一步落实和完成xx和xxx区域的城市管理工作,不断强化自身的协调能力,坚持以人为本、执法为民的工作原则,坚持服务与创新的工作理念,密切配合、积极支持属地单位;同时,我办将深入转变城管工作“单打一”的工作思路,积极和区直部门、兄弟执法队伍、属地单位加强交流、沟通,形成合力,齐心协力做好工作。
三、围绕全局整体工作,着力抓好四项整治
(一)着力抓好流动摊点、早夜市的整治。在新的一年里,我办将根据辖区特点,规范摊群点的管理,巩固整治的成果,总结经验,深入推进疏堵结合的管理模式。并结合属地单位摊群点的设置特点,将成功管理的经验逐步推广,以改变当前的现状,提升路面的整洁度,改善市容市貌。
(二)着力抓好户外违章广告的整治。以《合肥市户外广告和招牌设置管理办法》为准则,加强宣传教育,组织执法队伍进行学习培训,使其熟练掌握和执行相关的法律法规;同时,对辖区内违章的户外广告和不规范的店招标牌分阶段、分步骤进行全面清理整治,严格控制新增的各类违规广告标牌。
一、基本情况
学校现有教职员工15人,其中高级教师3人,中小学一级教师2人,中小学二级教师7人,未定级教师3人,食堂工勤人员2人,教师专业合格率达100%。教学班6个,学生人数192人,寄宿制学生49人。
本学期在美术室管理工作方面,办学条件都在不断提高提高改善,由于领导重视、管理员的努力,我们的管理工作一步到位,在管理上上了台阶,并配置了一批美术专用室的必须的器材。美术室工作主要总结了以下几个方面:
(一)、做好日常美术室的管理工作。
美术室为教学工作服务,及时登记,归还。为了做好这项管理,我们重点抓了:
(1)做好帐册登记。美术器材设备由美术功能室管理员登记,做到心中有数。
(2)每学期由总务处组织召开美术教师会议,有时校长也直接参加布置落实好新学期器材及物品准备以及卫生工作。由于美术室管理精心,我校美术专用教室环境卫生良好,桌椅完好无损,各类教材器材存放整齐、清洁有序,得到了领导肯定。
(3)做好记录。这是一项常规工作,教师每一次使用设备都填好器材使用登记表,美术教室使用及时填写好登记表,填好每一堂课记录。
(4)设施设备摆放有序。
(二)、工作认真负责,做好器材的管理和采购工作。
由于分工恰当、落实到位、职责分明。做到卫生工作好,及时报告财务损坏工作。美术室管理工作由管理员具体负责管理,学校的一切工作都是以教学为中心,美术室管理对学校推进素质教育、培养学生创新精神和创造能力方面有着重要作用,为此学校在每学期制订工作要求明确列入工作计划。
(三)、今后打算。
随着新课标的实施,美术管理工作本身也提出了更新、更高的要求。我要在不断完善基础管理工作基础上,更要在特色项目管理上下功夫。把我们的美术专用教室管理工作再提高一个层次。每学期不但要上交各类记录,还对自己的管理工作进行小结并上交。每学期我对美术实进行检查,并进行总结,肯定成绩,提出不足之处及时改进。