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早春的古城,空气中弥漫着湿润的甜香,春风拂面,犹如一双温柔的手在轻抚你的面庞,就像人们印象中的女子一样温婉、清新。在这样一座古城,在美丽的韩江江畔,就有这么一位温婉聪慧的女子,她就是市邮政局工会副主席、工会妇委会主任同志。在从事妇女工作的整整十年中,同志能认真贯彻落实科学发展观,拥护党的路线、方针、政策,以“三个代表”重要思想为指导,以诚待人,廉洁自律,敬业奉献,一心一意、积极主动做好本职工作,她以高度负责的工作态度、严谨正派的工作作风,凭着独有的平易近人的亲和力、聪慧知性的个人魅力,用其一颗火热的心,怀着一腔真挚的情,尽显巾帼风采。
她是妇女组织建设的引路人
作为邮政妇女工作的领头人,同志在妇女组织的建设上十年如一日倾注了大量的心血。为了使妇女组织各项工作能付诸实际、行之有效,邮政妇委会坚持于每年年初召开委员会议,讨论通过全年妇女工作任务,并印发妇委会工作要点,以文件的形式下发各单位加以传达贯彻,让全局女员工知晓;通过每月定期召开委员会议制度,落实各项工作任务,有计划地开展妇女工作,让女员工了解和参与,增强工作的透明度,以改革的精神加强和完善网络建设,建立新型的工作机制,确保女员工工作的民主化、规范化和制度化。在实施工作中,同志坚持“只为成功找方法,不为失败找理由”的思想,为使女员工工作能切实落到基层、收到实效,她十分注重对基层的调查研究,及时掌握女员工的思想状况,了解女员工的要求,关心女员工的生活和工作,为她们办实事,使妇女组织成为女员工信赖的“娘家”。在同志的组织下,各类培训让女员工们学到了丰富的知识,女员工素质工程教育讲座增强了女员工们主动提升自身综合素质的意识、女员工保健知识讲座让女员工们更懂得了爱护自己、家庭素质教育讲座让女员工们找到了平衡事业与家庭的方法……市邮政局妇女组织也积极创造条件,配合人力资源部门加大岗位培训、继续教育的力度,激励女员工想干、会干、能干,才能迎头赶上的斗志,不断增强女员工们参与竞争的能力。为进一步了解和掌握全局女员工的素质提升和建功立业情况,她除了坚持每年建立女员工个人信息档案外,还鼓励每一位女员工逐年围绕自身的职业生涯制定个人达标计划。从去年各单位上报的女员工信息资料反映,女员工的素质结构都有了不同程度的提升,据统计,全局管理岗的3名高级技术职称中女性占了2名;今年通过自学考试获得大专以上文化程度的女员工有8名;取得岗位资格证书的高级工中女员工有18名,占高级工人数的94%;中级工中女员工有63名,占中级工人数的76%;全局女员工个人的学历结构和技术职称、岗位资格比去年上一个档次的共计106人。去年共有11位女干部走上了不同的管理领导岗位,全局涌现了一大批在业务、经营和技术上的优秀女员工代表。另外,同志还十分注重邮政企业女干部在工作信心和工作能力上的培养和成长。如去年,一名管理部室的女管理人员被企业选派到市邮政局函件集邮分局担任副分局长,同志亲自带着妇委会的部分干部来到女副分局长新的工作单位,为她事业有一个新的起点加油鼓劲。不仅如此,同志还陪着这位女副分局长联系客户、拓展业务,为她在新的领导岗位有一个好的开端打下了良好的基础。
她是妇女工作生活的知心人
女员工合法权益和特殊利益能否得到有效维护,关系到女员工主人翁积极性的发挥。从事妇女工作十年来,本着妇女工作没小事的思想,同志坚持密切联系群众,积极为员工办好事实事。在企业领导的支持下和同志的精心组织下,维护女工合法权益和特殊利益的要求被纳入职代会、局务公开、集体合同的内容中,并通过组织全市邮政女员工参加全国“女职工权益保障法律法规知识竞赛”活动和全省“千社区百万户学法”知识竞赛、发放新修改的《中华人民共和国妇女权益保障法》等形式,使女工知法、懂法、守法,有效地提高了权益保障法律法规知识和自我保护能力。她还积极参与建立和完善职代会和集体合同、劳动合同的监督机制,为女员工办好事实事。如邮政妇委会配合工会对员工奖金考核特别是女员工计划生育奖金考核落实情况进行调研;每年定期组织女员工进行b超、涂片、乳透等妇科常规检查;发放妇女保健知识小册子,提高女员工对自身的生理保健意识;通过制定《市邮政局计划生育目标管理考核评分制》,落实企业计划生育达标奖励、落实计生政策的退休员工在企业领取一次性计生补贴;落实生育和人流女员工包括劳务女员工每人200元的慰问金等。实实在在的工作收到明显的成效,使女员工们的切身利益得到维护和保障。
员工的生活疾苦时刻牵动着同志的心,她通过建立困难员工档案,向市邮政局“献爱心”互助会和省邮政困难互助会申请对生活困难的女员工,特别是对单亲困难女员工给予关心和资金上的补助,为特困员工家庭解决生活的实际困难。她经常深入基层,从维护员工切实利益出发,密切关注员工的工作与生活情况,关心员工日常生活,与有思 想困惑的女员工促膝长谈,鼓励她们调整好心态,对工作生活建立起信心,积极直面工作生活中的困难;她努力地做好关系到员工,特别是特困、特需员工的送温暖工作;对生病住院、生活困难和生育女工亲自组织上门慰问,为她们送去关怀和温暖。此外,市邮政局的桥东分局营业组等四个省、市级巾帼文明岗单位还参与市妇联的“千岗联千村、共建新农村”送服务、送文化、送设备和送温暖活动;同志还在认真落实市妇联“同一片蓝天下”助孤结对活动的同时,又组织参加牵手困境儿童志愿行动,活动得到市邮政局分管副局长、部室主任、分局管理员、班组长以及普通员工的积极响应,大家纷纷加入到关爱弱势群体的行列,充分表达了邮政人的一份爱心。她本人除带头响应市妇联的爱心活动外,也资助了一位孤儿和一位困境儿童以及内蒙古的一位大学生和一位小学生,为困难学生贡献了自己的一份爱心。这些形式多样的活动,极大地增强了妇女组织在广大女工中的凝聚力和向心力。
她是妇女组织活动的“代言人”
20xx年8月,师范毕业的**被分配到**中学担任微机课教师。由于山区学校原来没有微机课教师,她除了给学生上课,还要培训老师,学校里凡是动用微机的活儿全归她一个人,别的老师休息了,她还忙碌在微机旁,但是她从来没有一句怨言,“为了学生,自己苦点累点算什么”是她常挂在嘴上的一句话。
20xx年,**要做母亲了,由于工作量大且妊娠反应强烈,有时竟晕倒在微机旁。校长知道后心疼的说,你实在坚持不住,就先休息几天。但是她考虑到学校没有别的微机教师,自己带的又是毕业班,5月份就要考试,这个时候打退堂鼓,对不起领导和心爱的学生,就又默默地走进微机教室……
在家人的期盼中,女儿出生了,正当**沉浸在初为人母的幸福和喜悦中时,却得知女儿患有“先天性左髋关节脱位”病疾,这个结果对于**来说无疑是一个晴天霹雳。作为母亲,为了让孩子早日恢复健康,她和丈夫利用节假日,东奔西走,四处求医,历尽艰辛;作为老师,她强忍悲痛,认真授课,从没因为孩子,给学生耽误一节课。20xx年春天,八九医院的医生建议给孩子做矫正手术。她知道这是最佳时机,如果不及时做,后果不堪设想。但当时毕业班的学生正要参加过级考试。一边是乖巧的女儿,一边是即将考试的学生,两难中,**狠下心来选择了学生,将孩子的手术拖到了暑假,可因为贻误了治疗的最好时机,女儿手术后,石膏定位多呆了一年。看着孩子遭罪,她常感到愧疚,但为了学生她无怨无悔。
**深知“学高为师”的道理,为了提高教学水平,她几乎把所有的课余时间都用在了钻研业务上,自费订阅了《大众传媒》、《当代信息技术》、《电子时代》等大量书籍,深入钻研信息技术方面的尖端技术,用鲜活的知识武装自己,实现了课堂大容量、兴趣化,激发了学生的创新意识和创新精神。
为了能让学生参加竞赛,**不辞辛苦,跑到城里向专家请教,绞尽脑汁,指导学生设计程序,最终找到了最佳的编程方案,使学生在潍坊市组织的机器人比赛中,取得了第一名的好成绩,并代表潍坊市参加省里的比赛,同样夺得了第一名,还在全国比赛中一举夺得第七名的优异成绩,为潍坊,为安丘赢得了荣誉,受到了领导的好评。
平日的积累,刻苦的钻研,加上骄人的成绩,使**的计算机编程才能逐渐凸显出来。20xx年,同学高薪聘请**加盟软件开发公司,被她婉言拒绝了。许多同事知道后,都觉得她太傻,可她说自己喜欢教师这个职业,热爱自己的家乡,更离不开山区的孩子。
近几年,社会上不文明上网的问题也波及到山区的学生,学校里出现了迷恋网络游戏、网络聊天等不良现象。为了有效解决这些问题,**十分注重挖掘问题的根源,想方设法将迷途的学生重新唤回课堂。20xx年7月,三年级一班的一名学生,迷上了网络游戏,天天泡在网吧,不到学校上课,班主任老师多次和家长协调,但总是找不到解决的办法。**得知后,亲自到网吧找到这名同学,把他带到自己家里,采取“顺”与“激”相结合的办法,一边让学生尽情玩游戏,一边下载难题让他解决,并加以耐心细致的说服教育,使这名学生最终认识到了网络游戏的危害和学好知识的重要性,又回到了课堂。还有三年级二班的一名女同学,原先成绩非常优秀,由于着迷网络聊天,致使上课注意力不集中,学习成绩一落千丈,父母急得团团转,老师的说服教育听不进去。为此,**找到她,问清了事情的缘由:该学生因为各方面突出,与同学不合群,遇事没有倾诉的对象,才到网上寻找朋友,而且越陷越深,不能自拔;并及时找到这个班的同学谈话,让他们多和这位女同学交流。因为在身边有了可以倾诉的知心朋友,慢慢地她终于遏制住了上网聊天的想法,学习成绩也渐渐回升。
5年来,她以三尺讲台为主阵地,以教书育人为本,不知疲倦,勤奋踏实,积极进取,伴着学习而行,伴着实践而长。她主讲刑事诉讼法和公安机关办理刑事案件程序规定。为了教好课,她总是反复钻研教学大纲,查找大量资料,深入基层搞调查,寻找疑难案例,精心拟写每一份教案。在教学过程中,她认真听取学员的意见,不断总结经验,完善教学。打破了从理论到理论的旧框框,开辟了以案说法、服务实战的教学新途径。在教学上她讲究教学的科学性、实效性和训练的及时性,融会贯通,有序而不呆板,活泼而不散漫,形成了自己独特的教学风格和特色。
为了在教学上有新的突破,她抓住一切学习的机会,她3次自费到中国人民公安大学进修刑事诉讼法、中外警察比较、青少年犯罪研究等学科领域,潜心学习公安最前沿的法律理念,用全新的教育教学理念武装自己,努力提高自身教育理论素养,更新知识结构,提升专业能力,充实自己、超越自己,积累丰富知识和经验。她在课堂上,用严谨的语言表达富有意义的新观念,用充满智慧的交流催生富有创意的新结果,把她的睿智融进教材,融进教学流程,创新出新的教学理念和模式。从教5年她共开展各类教学培训班29期,培训学员3000多人次。她在教学方法上灵活使用案例教学,通过典型案件从侦查到、到审判;从成功到失误,从经验与教训;进行全方位、多层次的讲解剖析,举一反三,增强学员们对法理的进一步的理解,促进教与学、教与练的良性互动,指导实践,实现良好的教学效果。通过参训,使学员得到知识上的更新与信息上的扩充,转变执法理念,增强办案能力以及分析问题、解决问题的能力,使培训真正面向警务实战,成为学员补充"能源"的加油站,这就是她教学的追求和要实现的理想。
她坚信马克思说过的一句名言,人活着是要有点精神追求的。她渴望有更多的机会磨砺自己,完善自己,超越自己。她两次自费到北京学习《青少年心理学》,潜心研究,为自己在青少年研究、警察心理健康的领域中能有所成就奠定基础。
2005年,她开始钻研青少年犯罪学科,用心研读《青少年犯罪学》、《心理学》等大量书籍,她经常利用业务时间到基层调研,了解青少年犯罪动机、起因,会见失足青少年,走近他们,与他们真诚对话,她主动与各中小学校联系,义务为学校做法律辅导员,现在她是七所学校的法律辅导员,经她培训的中小学法律培训班近15期,受教育孩子近3000人次,被孩子们称为"可爱的警官阿姨"。就是因为她对青少年工作这份执着的热爱,2006年,她被**团委聘请为全盟法律知识步入百校讲师团成员,并被选定为启动仪式第一名进校讲师者。这对她无疑是一个莫大的鞭策,从此她不再有漫步街头的闲情逸致,不再有徜徉绿荫的浪漫情怀,有的只是挥之不去的工作设想,埋头案前的奋笔疾书。
有这样一个风风火火的姑娘,脸上常常带着灿烂的笑容,逢人总是热情的打招呼,深谙“维护就是服务、维护就是经营”的道理,扎实高效的做好维护支撑工作,赢到了广大客户的高度赞誉和同事们的认可,成为了维护线上一只奋飞的大雁,她就是XX。
主动支撑 装维服务实现跨越
XXXX营维部位于渝西门户,服务区域占全县的1/3。XX主要负责营维部装维服务管控和客户网络维护。以前,由于点多面广、线路质量老化脆弱故障高发,维护人员疲于奔命,客户感知较差,服务指标排名也一度靠后。XX决定与统包人员跟班作业,真诚与他们沟通,切实为他们解决实际困难,在摸清了问题的症结后,她与装维人员一起商定了提升装维服务的各项举措。先后支撑协调了高发区故障整治,执行了故障受理2小时内响应机制和《装维日报》机制,实时管控,通报典型案例、分析服务短板、提出整改建议;
强化了预约执行、内部支撑、独创了在用户的电脑屏幕上安装电子名片等措施;
她还每周筛选出障碍派单申告大于2次的用户进行人工回访,并实行风险预警通告。
于此同时,她认为只有形成片区团队合力,才能从根本上提升服务效率,于是将代维公司与电信公司员工及统包维护人员交叉融合,模糊人员界限,提倡团结互助、消除消极对立情绪。她还加强营维部各片区之间的支撑,实现了特殊时期跨区调度装维骨干支撑、协调工程队应急支撑。现在,只要各片区有5张以上的工单需要安装,大家就会自动聚拢在一起打“歼灭战”,从放皮线、室内安装到机房跳线、做档案等环节分工明确、流水作业,最多的一天,他们在广顺集中安装了32户宽带。在平时的日常装维工作中,当统包人员中有人外出参加业务提升或正常调休时,其他人员就会自觉代为处理该维护片区发生的障碍。通过一系列工作的开展,让装维团队间形成了团结互助的良好氛围,装维人员的整体素质、服务意识大幅提高,有效提升了客户感知。
主动维护 用心服务感动客户
作为维护战线的一名新人,XX明白要想成为一名出色的维护支撑人员,就需要花更多的时间和精力不断提升自己的能力。机房和外线都成了她的大课堂,分公司维护骨干甚至农村统包人员都成了她最好的老师。她能够在机房林立的设备之间一蹲就是大半天,为的是弄明白某个设备的性能参数;
她能够追随十几名统包人员跑遍营维部所有局站和杆路,为的是相互学习沟通,共同提升服务水平。
2011年4月某日凌晨一点,一公司申报网络故障障碍,并着急地说急需和国外商家联系,希望能在当晚修复。XX在睡梦中得知情况后立即行动,她先后到机房和客户端,并打着手电筒沿着线路逐一排查,终于排除了障碍,这时已是夜间3点多钟了。这件事情并没有给XX带来成就感,相反却激发了她主动超前做好维护的意识,把事后救火变为事前预防。
以三十年的时间致力于一项事业,**可谓执着。从1978年进入当时还是安丘市外贸冷藏厂的外贸食品有限责任公司,从质检员做起,一步步走到质检科科长、副厂长、副总经理、总经理的位置,她始终谨记的是老父亲:“做人要低调,干事要踏实”的教诲。
1976年建厂的安丘外贸冷藏厂在计划经济时代曾有过骄人的业绩,但随着市场经济的发展,产品单一、管理粗放的企业已经举步维艰。到1998年,企业已经债台高筑,生产经营陷入困境,改制迫在眉睫,时任副总经理的**开始面对她一生中最大的一次压力。
由于以前一直在技术岗位工作,而外贸食品公司多年来走的是计划统销的路子,分管经营的**只能一边拼命地寻找客户,一边努力地开发市场,生性乐观的她虽然表面上依然一副成竹在胸的潇洒,但思想的压力却常常使她在半夜里突然惊醒,然后便整晚上的睡不着觉。直到终于以勤勉和智慧在一张白纸上画出了密集的销售网络。
客户要一个一个地跑,产品的结构也必须进行优化调整。在董事长王克学的大力支持下,**带领技术、销售人员开始对食品市场进行全面调研,科学提出了“三步走”的近期思路:管理上,要勒紧腰带,求精求细;生产上,压缩传统产品,开发调理食品等精深加工产品;市场上,先开拓国外,再开发国内,求得全面开花。
思路既定,产品创新必须先行。在**的主持下,公司拉开了技术改造的帷幕,开始扩产调理食品。2002年2月,第一批产品下线,调理食品那独特的造型、金黄的色泽、浓郁的香味,得到了客户的一致好评,并很快进入国际市场。
调理食品的开发成功,给全体员工极大的鼓舞和鞭策。公司进一步解放思想,以开发新产品、新上项目为发展切入点,围绕“农”字做文章,相继开发出300多个品种的高附加值产品。
初次试飞,**牢牢地抓住了自己的一方天空。现在,安丘市外贸食品有限责任公司已成为肉、菜、果、粮等优质农产品生产基地,产品在国内、国外市场上有很高的知名度,畅销日本、美国及欧洲等20多个国家和地区,年销售收入5亿多元。企业成为全国食品加工行业500强之一。
妙手着色每一次启程都要有新的景色
企业的竞争从来不是小富即安,而是不进则退。最近几年,面对国外技术壁垒的挑战,农产品出口门槛越来越高,质量要求越来越严,许多食品出口企业“望洋兴叹”,有的转行或“关门”。对此,**体会颇深。
企业要生存,必须要强化质量意识,实施标准化生产。**敏锐地把握到了这一点,并迅速打出了“四张牌”。
第一张牌是抓基地,做好源头控制,在无污染、无农药残留的耕地上,开发有机食品。**亲自带队,通过返租倒包、买断10年以上使用权等形式,建立自属基地2万亩,成立了58人组成的基地部,专门对农场进行管理和控制,实施“公司+农场+标准化”和“六统一”的全封闭式运作模式,实行农场车间化、人员专业化管理,实现了生产原料的优质、安全,保证了公司加工生产的需要。公司建立的基地成为首批供港蔬菜基地,并为国务院副总理吴仪提供视察现场。
第二张牌是控制加工过程,提高产品质量保证力。**把食品的卫生和安全看得十分重要,一次,一批7吨的水果罐头出现罐盖微凸,有人建议出口时把它穿插在正常罐头中,也有人建议出口转内销,降价销售。**果断拍板:全部就地销毁!
第三张牌是完善化验手段。为适应进口国对农产品的检测要求,公司重新规划建设了2600平方米的高标准检测中心,设立了农残检测室、兽残检测室等7个检测化验室,成为山东省第一家通过国家实验室认可委CNAL认可的出口食品加工企业实验室。
第四张牌是实施国际认证,加快与国际接轨步伐。近年来,公司放长眼光,积极实施国际质量认证。在通过ISO9000:2000国际质量认证的基础上严格按CMP、SSOP要求,建立了居国际先进水平的HACCP食品安全控制体系,并通过了美国NFPA、瑞士SGS等国际认证,为企业赢得了通往国际市场的“通行证”,加快了与国际接轨步伐。
四张牌成功“破题”,标准化的生产原料、严格的生产工艺和检测手段,使产品质量达到国内外先进水平,“鲁丰”牌水果罐头获得“中国名牌产品”称号,“鲁丰”牌速冻面食产品获得“山东名牌产品”称号,公司也成为全国13家首批免验出口食品农产品企业之一。
与此同时,**充分认识到,做企业最关键的还是要有市场,对外贸食品的经营来说,出口才是硬指标。她带领员工及时实施“走出去”、“请进来”战略。每年初,组织员工组团赴日本、韩国等地进行考察,并邀请美国、加拿大、澳大利亚等多家客商来公司实地考察、洽谈,签订各种产品订单。为进一步巩固和扩大国际市场,公司还积极与外资企业合资合作,拓展国外市场空间,在美国、德国、日本、韩国和国内上海等地设立了5个分公司。目前,外贸食品公司已形成了全球性市场营销体系。
**开始在越来越广阔的天地间飞翔。
笑对人生每一份真诚都会换一种和谐
虽然已是四十多岁的年纪,**依然爱穿连衣裙,依然有着纤长的腰腿,亭亭如出水的荷,而爱笑爱闹的性格,又使她无论走到哪里,都极具感染力。朋友们常常开玩笑说,她有四十岁的年纪、三十岁的身材、二十岁的心。**说,乐观是一种积极的人生态度,笑对人生,生活便一样会对你展开笑脸。
微笑和热情是可以相互感染的,乐观的**以真诚在身边营造了和谐的家庭圈、工作圈、朋友圈。
**有一个同样乐观的大家庭,自己家兄妹6个,婆家兄弟姐妹4个,或许是天性中的近似,每一家都其乐融融,每一个人都热情开朗,聚到一起时,更是欢声笑语。邻居们常常说,“你们4个人在屋里说话,不知道的还以为是8个人,那个热闹劲就甭提了。”这个乐观的家庭同样是个上进的家庭,成员们只要够了年龄基本上就入了党,大人们比着干事业,孩子们就比着考大学。婆婆对孩子们更是体贴关心。最可爱的是已经退休在家爱的老父亲,听说哪个女儿工作中出了一点成绩,必然要打电话邀请齐一家人祝贺,虽然只是简单的家庭聚会,也只是家常的饭菜,但老父亲每次都要一丝不苟地执行祝贺的程序,举杯祝贺、“发表讲话”、被祝贺人表态,在孩子们中营造了一种以干事业为荣的氛围。
龚xx:中学语文高级教师,xx市教育先进工作者、xx市普通高考教学质量先进个人、xx市普通高中毕业班工作先进个人。华南师范大学毕业。在xx市教坛辛勤耕耘28载,一直奋战在教育教学的最前线。在我校从教17年,期间,连续担任班主任10年,2008年至今7年担任年级副级长,分管德育工作。
年级组长工作虽然繁重,但她不遗余力帮扶年轻班主任,让他们迅速成长起来,成为xx一中班主任队伍中的中坚力量。她关爱学生,培优转差工作成绩突出,培养出一大批省、市、校的优秀学生和干部。她帮助因学习压力而产生心理障碍的学生走出困境,让他们身心都能健康发展。
她严抓学风,努力营造团结、和谐的德育环境。锐意创新,充分发挥年级干部的管理作用,学生能化他律为自律。所带年级的纪律在各年级中为最佳。她重视学生的思想教育,亲自组织系列活动,让学生学会爱国爱校、感恩尊重、互助守纪,拼搏进取。这些,为高考取得优异成绩提供强而有力的保障。她所带的2011届在高考中,重点和本科上线人数,居五邑地区之首;首创五邑地区本科上线超千人的纪录。14届高考再创历史新高。重点以上x人,本科以上x人,本科率达x%,是五邑之最;14届首创的创新班全班上重点。两届有多位同学被清华、北大录取。xx一中因此被评为“xx市2011年普通高考成绩特别奖”。正因为在德育管理方面的成绩,她本人被评为xx市教育先进工作者、xx市普通高考教学质量先进个人、xx市普通高中毕业班工作先进个人。
她个人教学能力强。所教班级语文高考成绩突出,排在年级各班前列。语文单科出尖子,重点人数多。所教的x班一个班重点人数x人,重点率x%。为xx一中高考乃至xx市高考成绩作出突出贡献。
她辅导学生参加全国创新作文大赛取得好成绩,她荣获xx赛区决赛指导教师三等奖。多篇教育、教学论文获xx市二等奖。她参与杨青兰老师主持的课题在校优秀科研课题评比中获二等奖。她还参与xx一中承担的中小学德育科研课题。该课题已经结题。近几年年度考核多次评为优秀。
观,坚持拥护党的路线方针政策,模范遵守国家法律法规;自觉树立和实践社会主义荣辱观,具有高尚的职业道德、社会公德、家庭美德和个人品德。在上级公安部门的正确领导下,本着对刑人工作的热爱,发扬不怕苦、不怕累的精神,工作中一直兢兢业业,任劳任怨,在侦破许多大案、要案中都发挥了重要作用,始终在艰苦的环境中磨炼自己,通过复杂的案件锻炼自己,多次受到上级业务部门和旗委政府的表彰奖励。先后荣立个人三等功三次,三次受到嘉奖,多次被评为先进工作者,2008年被评为**"三八"红旗手。在**同志担任国保大队副大队期间,侦破"309"、"门徒会"案件的过程中,既当 侦察员,又指挥员。无论是发现线索,还是组织抓捕,实施审讯,她带领队员们日夜奋战,将案件成功破获。收缴大量的非法宣传资料、手抄本和录音机等,将人员一网打尽。在侦破"门徒会"案件中,她带领国保大队的队员,做了大量细致的工作,北方的三月,春寒料峭,时而大风扬沙,时而寒气逼人。她和她的队友,就在这样恶劣的气候条件下,渴了喝点凉水,饿了随便吃一口。经过10天的秘密调查,终于查清了该组织。由于她在侦破案件中的突出表现,荣立个人三等功一次、嘉奖一次。
京藏高速公路开通以后,**境内高速公路服务区夜间停放的车辆不断被盗,在司机朋友中间引起了极大的反响。**同志深感这些案件的重大,不侦破此案,不足以保护司机朋友的利益,**的良好治安形象也将受到损害。鉴于此,她带领刑警大队第五责任区中队的干警,在烈日炎炎的夏天,在40摄氏度高温的锅炉房内,经过六昼夜的蹲坑与守候,抓获了从**广安市驾车来我辖区作案的罗果。一举告破了2006年四月份以来在京藏高速公路西山咀服务区、巴音花服务区、西小召服务区内连续发生的重大盗窃案件7起。为当地百姓与其它兄弟省市的人民群众挽回经济损失l0余万余元。
2006年8月,在侦破"双抢"案件的专项行动中,她带领着第五责任区的干警不知牺牲了多少个节假日。在侦破王杰等人系列抢劫案件的过程中,她和战友们并肩作战连续数日夜间巡逻至凌晨。为了破案,她甚至假扮工厂上下夜班的女工……功夫不负有心人,在l0月下旬的一天深夜,她同战友们将伺机实施抢劫的王杰、杨源等五人一举抓获,破获了2006年元月份以来发生在乌拉山镇镇区的42起系列抢劫案件。杀人是要偿命的,这在每个人心理都是很清楚的,对付成亮而言,也是同样的,在对付成亮的初步审讯中。自恃聪明的付成亮故作镇静,百般狡辩,拒不承认作案事实。在此情况下,**同志首先对付成亮进行政策攻心,在法律的威慑下,犯罪嫌疑人付成亮死顶硬抗的精神防线终于崩溃,并且发现自己的罪
行再也掩盖不住,终于开口了,并且交待了伙同陈海全抢劫杀害出租车司机王亮的犯罪事实。
让我们以热烈的掌声队他们的到会表示欢迎。首先请工会副主席、女工部委员,xx同志做女工工作报告。
2、xx主席的报告,肯定了一年来,我矿女工的工作成绩,对今后的工作提出了新的要求。你们在平凡的岗位上,为我矿的安全生产、质量标准化建设、以及技术创新方面,做出了突出的贡献,涌现出了许多先进集体和个人,今天对他们进行表彰,下面,请工会女工委员xx同志,宣读表彰决定。
3、下面有三八红旗集体代表,洗煤厂浮选班,介绍他们的先进事迹。
4、请销售部xx同志,代表三八红旗手发言
5、请xx同志代表五好文明家庭发言。
6、下一项议程颁奖,请 为三八红旗集体颁奖。
7、请 为五好文明家庭标兵户颁奖 三八红旗手和五好文明家庭的奖品,会后领取。
8、下面请党委副书记、工会主席 xx同志讲话
一、指导思想
积极贯彻党的十七大精神,深入学习实践科学发展观,坚持以人为本,高度重视女工工作,切实维护女工的合法权益,通过开展形式多样的纪念和宣传活动努力为女教职工搭建展示才华的平台,提升其整体素质,引导其巾帼建功,为建设教育强区做出新贡献。
二、具体安排
(一)认真组织落实上级部门的各项工作
(二)积极筹备安排本系统的纪念活动
一年来,教育系统在区委区政府及上级主管部门的正确领导下涌现出了一批业绩突出、事迹感人的模范女教工,她们在平凡的工作岗位上创造出了不平凡的业绩。为表彰先进,树立典型,进一步弘扬先进女职工的崇高精神和工作业绩,动员和激励广大教职工进一步解放思想,开拓创新,以更加饱满的热情和坚定的信心,为建设教育大区,教育强区做出更大的贡献,在“三八”国际劳动妇女节到来之际,教育局决定举办隆重的庆祝“三八”国际劳动妇女节表彰大会暨优秀女教师事迹报告会。请各单位务必于2010年1月22日前将女教师先进事迹材料(3000字左右,附个人简历)及其电子版一并报送教育局优秀女教师事迹报告会评选委员会办公室(设在××区教育局305室,联系人:王春华,联系电话:2123251),每单位限报推荐名额1—2名。
1、具体项目名额评选条件如下:
(1)三八红旗手(150名)
评选条件:在教育教学及教辅岗位中认真工作,积极进取、无私奉献、起到模范带头作用,具有高尚的职业道德、社会公德、家庭美德,关爱学生,受到学生和家长一致好评的女教工;以身作则,廉洁自律,在教育教学管理工作中有突出贡献的女校级领导。
(2)三八红旗集体(50名)
评选范围:女性比例占60%以上的学校、教辅单位、年级组。
评选条件:忠诚教育事业,求真务实,积极探索,锐意改革,开拓创新,出色履行岗位职责;勇于奉献,师德高尚,展现了新时期人民教育工作者的光荣形象。
(3)“巾帼文明示范岗”先进集体(80名)
评选范围:女性比例占60%以上的教研组。
评选条件:以人为本,突出人性化管理,构建温馨和谐、团结协作的工作氛围,打造互助互促的团队精神。每位教师必须是政治立场坚定,具备良好的职业道德和业务素质,爱岗敬业,诚实守信,办事公道,在教育教学中贡献突出,有良好的声誉,能够成为师生的榜样。(岗位女教师占百分之六十以上)
各校根据条件及分配名额认真组织推荐,并将事迹材料(2000字以内)于元月20日前上报教育局工会(305室)。教育局将根据上报材料组织评审。
2、精心策划组织开展主题鲜明、形式新颖的群众性的庆祝活动
(1)各校要在“三八”国际劳动妇女节前夕,结合学校实际开展各具特色的群众性活动,活跃节日气氛。如:“争当文明成员,创建和谐家庭”,以“绿色生活进我家”为载体,开展“节能减排家庭社区行动”倡导文明健康环保的生活方式等。开展以“妇女权益保障法”为主题的普法进校园和“三八”妇女维权周(3月3日—3月9日)以法律宣传、法律服务为主的活动,各单位至少要出一块儿展板,届时将选出20家优秀单位于表彰会上展出。
(2)各单位要广泛征集女教工的才艺作品(包括绘画、书法、剪纸、手工等)于3月1日开学前将3—5件作品交教育局工会(305室),教育局将举办女教工才艺作品展,并对展出作品给予奖励。
三、要求
1、各单位要按本活动方案精神,高度重视,合理安排,认真组织实施好“三八”节相关工作,积极开展好各项纪念活动,着力创设良好的人文氛围,使广大女教职工度过一个热烈、喜庆、温馨而有意义的节日,不断增强女教工队伍的凝聚力和核心力。