理财知识精选(九篇)
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第1篇：理财知识范文
每月的收入不够花，如何完成“月三”的储蓄指标？这是许多家庭面临的问题。钱对于家庭来说，只有两种存在形式：一是收入，二是支出。收入是挣钱，支出是花钱。理财首先要了解自己家庭每月的收入有多少，更重要的是要了解支出情况，要了解钱是怎么花的？哪些是必须花的？哪些是可花可不花的？做到心中有数。这就要学会记帐，因为家庭理财是从记帐开始的。只有把家庭的收入和支出尽可能真实的记下来，才能便于自己或理财师帮助你进行较真实、科学的理财分析，找出存在的问题，制订理财规划方案，有效地进行家庭理财。
家庭记帐和企业记帐不一样，不用那么繁琐，没必要收集所有支出的凭证做出传票，然后记帐。但是每天晚上要填一张家庭日支出统计表（见表一），也就是现金支出的流水帐。虽不一定要支出凭证，但尽可能把当天发生的支出记详细，不要遗漏。这对下一步进行家庭财务分析非常重要。
除每天认真填写现金支出的流水帐外，每月1日要把上月的支出情况加上全月的收入情况汇总填写“家庭月收支表”和“家庭月资产负债表”。
“家庭月收支表”也可称为“家庭月损益表”，由于使用的记帐方法是现金收付制而不是权责发生制，因此“家庭月收支表”（损益表）实际上也就是现金流量表。这张表反映的是上一个月内家庭收入、支出及余额的财务状况。收入比较简单，一般有三种形式：工资收入、兼职收入和投资收入。支出比较复杂，分可控支出和不可控支出两大类共11种支出费用（见表二）。
不可控支出受家庭的收入影响较小，一经发生，调节的范围不大。可控支出受收入的影响较大，有较大的调节范围：收入多，可控支出可以加大；收入少，可控支出可以减小。通过编制收支表（损益表），家庭可以及时调整自己的支出项目，减少不必要的消费和支出。只要连续二个月认真填写表一和表二，你就会找出可压缩的不必要的支出，你就会发现，完成“月三”的储蓄指标并不很难。
“家庭月资产负债表”是反映家庭在截止日前家庭基本财务状况的报表。从表中可以得知：1、家庭资产的构成，债权债务的关系；2、家庭的财务实力及发展趋向，偿债能力及资产结构的变化；3、家庭资产诊断所需要的主要资料；4、家庭净资产总额（见表三）。
“家庭日支出统计表”、“家庭月收支表（损益表）”及“家庭月资产负债表”这三张表在家庭理财中起着十分重要的作用，为家庭理财的财务分析提供了原始依据和基础资料。对制订预算和理财规划方案，对优化家庭消费结构、帮助家庭实现资产快速增值都将具有重要意义。
第2篇：理财知识范文
根据张军夫妇的三个理财目标、现有经济状况及对投资风险的承受能力，我们可以先为张军家制定一个三年的理财规划，并选择基金、股票、外汇交易三种金融投资工具为家庭的金融资产实现增值。
一、明确投资原则
1、基金股票做长线，做投资。
买基金、买股票实际上就是买企业，让优秀的企业家为自己打工。因此，只要选择好百年老店，选择好具有行业垄断地位的龙头企业的股票，最好长期持有，最少10年以上，不为大盘指数的上下波动而盲目跟进和抛出。当前老百姓应首选在中国经济发展中具有举足轻重地位的金融股，如保险业的“中国人寿”、“平安人寿”；银行业的“工商银行”、“招商银行”。另外，家电零售行业的“国美电器”、“苏宁电器”，酒行业的“贵州茅台”、“五粮液”，牛奶业的“蒙牛”、“伊利”，医药行业的“同仁堂”、“云南白药”等等，以上各行业龙头企业的股票都可以长期持有，不要看现在这些企业的股票已经很贵，10年后，由于中国经济持续高速的发展，无论股市如何波动，这些优秀企业的股票价格仍将会成倍的向上涨。
如果自己选择不好股票，可以买基金，委托专家替自己筛选股票型基金、配置型基金；如果自己选择不好基金，可以买“基金中的基金”：目前唯一一家专门筛选基金的“投资连接保险”（瑞泰人寿）。
总之，无论是买股票还是买基金，或选行业的龙头，或请专家筛选，都要具有长期投资的心态，选好后不必过份劳神。
2、外汇交易做短线，做投机。
要想在短期内使自己的财富迅速升值，值得关注的是外汇交易。外汇交易有以下几个优势：（1）股市是单向交易，汇市既可做多，又可做空，双向都可盈利。（2）股市交易时间短，汇市24小时都可进行交易，为投资者提供了没有时间和空间障碍的理想投资场所。（3）股市受政策和机构炒作的影响较大，而任何一个国家的政府和机构都很难对庞大的全球外汇市场施加影响。因此用技术分析进行投机交易，外汇要比股票准确性高。（4）目前中国股市的交易量还很小，而外汇市场每天的交易额已达3万亿美元，是国内股票市场交易量的1000多倍。其规模已远远超过股票、期货等其他金融商品市场，已成为当今全球最大的单一金融市场和投机市场。任何时候都不用担心会出现想买没人卖，想卖没人买的情况。（5）股票只能1：1的交易。而外汇可用保证金交易，放大倍数，以小搏大，投入较小资金，搏取较大的利润。（6）外汇市场的汇率波幅大，最适合做短线、做投机。1992年9月8日，1英镑兑换2.0100美元，11月10日，1英镑兑换1.5080美元，在短短的两个月里，英镑兑美元的汇价就下跌了5000多点，贬值25%。目前，外汇市场上每天的汇率波幅不断加大，一日涨跌3%-5%已是司空见惯。正因为外汇市场波动频繁且波幅巨大，给投资者创造了更多的机会，吸引越来越多的投资者加入这一行列。
截止目前，工、农、中、建、交、招等六家银行都开展了个人外汇买卖业务，光大银行和浦发银行也正在积极筹备中，但目前国内银行尚存在收费点差大，保证金交易比例小等缺陷，随着我国外汇市场的不断开放，外汇投资者将会享受到更优质的服务。值得指出的是：外汇保证金交易，赢的快，输的也快。回报高，风险大指的就是这点。但是对掌握外汇交易操作技术的专家来说，外汇交易的风险并不比股票交易风险高。
二、实际规划操作
1、第一年（2007年）：严格执行家庭理财三定律，储蓄48960元，另从存款20000元中拨出1040元共积累5万元为原始投资资本，其中用10000元投资基金；用10000元投资股票；用30000元投资外汇交易。原存款余18960元（见家庭资产负债预测表2007年一栏）。
2、第二年（2008年）：基金投资已达13000元（年收益率30%）；股票投资已达15000元（年收益率50%）；外汇交易已达66000元（年收益率120%）。从储蓄的48960元中，用7600元和6800元为张军夫妇各买20万元保额的“福家伴侣终身健康增值计划”（新华人寿），不但享有22种重大疾病的健康保障，还能享有新华人寿独具的终身增额分红增值利益；用20000元买“基金的基金”，目前唯一一家为客户只筛选基金的投资连结保险（瑞泰人寿的“创富人生”成长型帐户）；用400元为张军夫妇各买20万元保额“多保通”意外伤害保险（新华人寿）。用10000元增加外汇交易，达76000元。余4160元补充原银行存款达23120元（见家庭资产负债预测表2008年一栏）。
3、第三年（2009年）：基金投资已达16900元（年收益率30%）；股票投资已达22500元（年收益率50%）；外汇交易已达167200元（年收益率120%）。从储蓄的48960元中扣除400元“意外险”和14400元“重疾险”保费，用20000元增加外汇交易，达187200元。余14160元补充原银行存款达37280元（见家庭资产负债预测表2009年一栏）。
另外，在家庭资产负债预测表中，年通货膨胀率按3%计算；房产每年按5%升值；汽车、高档家具、电器每年按10%折旧率贬值；因三年规划、时间较短，银行利率和客户收入增长率暂忽略不计，宏观经济状况的考虑因素：国家GDP增长水平将持续、稳定保持在8%―10%之间；国家今年将逐步开放外汇市场；中国股市将进入一个相对稳定的牛市振荡阶段。
第3篇：理财知识范文
关键词： 理财观念 创新 知识经济
绪论
在财务管理工作中，建立正确的理财观念，对于人们以高效率从事理财活动是非常重要的。社会主义市场经济体制的建立，给企业带来了风险与机遇，企业应该树立适应社会主义市场经济体制要求的理财观念，以期达到加强企业财务管理，提高企业管理水平的目的。
一、企业理财观念创新的必要性
（一）传统理财观念中理财也称为财务管理。传统的财务管理包含了企业资金的筹集、运转（货币资金和非货币资金）和分配的全部过程。
（二）对理财观念进行创新的必要。当下是以知识创新、科技进步和高新技术快速发展为特征的新经济时代，是一种以知识为基础、以知识创新为内在驱动力、无形资产发挥主导作用、以服务业为导向、以人力素质和技能为先决条件的可持续发展的经济。知识经济是建立在知识与信息的生产、分配和使用的经济。它扩展了资本范围，改变了资本结构，使物资资本与知识资本的结合发生了重大变化。企业理财只有在观念上积极变革创新，才能统一思想和行动，增强企业的财务管理优势和资源整合能力，适应知识经济发展的要求。
二、企业理财观念创新的内容
（一）人本化理财观念。知识经济时代的企业，是一个以人力资本和非人力资本所组成的和谐的经济体。贯彻“人本财务观念”要求做到：1.增加人力资源投资，提高企业领导和员工素质。2.推行财务分层管理和全员财务管理，实行民主式和参与式财务管理，提高员工对财务管理的参与意识。3.加大软资源投资力度，为培养企业文化和良好的人际关系创造优良的环境。
（二）竞争与合作相统一的理财观念。竞争与合作相统一是知识经济时代所要求的企业发展的基本模式。这是因为在知识经济时代，一方面，信息的传播、处理和反馈的速度以及科学技术发展的速度均越来越快，这就必然加剧市场竞争的激烈程度。哪个企业在知识竞争上抢先一步，就会获得竞争的优势。另一方面，信息的网络化、科学技术的综合化和全球经济的一体化，又必然要求各企业之间互相沟通与合作，使各方面的经济利益达到和谐和统一。
（三）信息理财观念。在知识经济时代，一切经济活动都必须以快、准、全的信息为导向，信息成为市场经济活动的重要媒介。信息技术的快速发展，网上交易的不断扩展，使信息传播在瞬间完成，科学周密的理财决策在短时间内能够作出，改变了传统的理财只注重过去业绩的观念，要求更多地掌握各种有用信息科学预测产品成本、盈利状况。
（四）知识化理财观念。知识经济时代，知识资本将成为企业发展的重要资源，将对企业利润的形成和分配产生重要影响。与此相适应，未来的财务管理将更是一种知识化管理，其知识含量将成为决定财务管理是否创新的关键性因素。那么，理财就应侧重于对知识资本的管理。知识资本具有很强的专业性和超前性，用管理有形资产的方法很难管理好知识资本。在知识经济时代中，理财能否成功，关键在于理财人员拥有的知识和努力程度。他们不但要精通理财理论，还应具备创新意识和进取精神，树立知识理财观念。所以，理财人员必须掌握更多的知识，完善自己的知识结构。在筹资、投资和利润分配中，采用一切先进技术和全方位的信息进行科学决策，获得竞争优势，实现企业持续发展。
三、企业理财观念创新的途径
新经济于20世纪80年代已初露端倪，90年展趋势日益明显。明显的标志是主要发达国家的经济正发生本质的变化。一个显著的变化是以物品为基础的生产明显地转向高技能、高技术和以服务为基础的增长。在这一时代，知识本身的稀缺性及知识的生产效率，将成为社会经济发展的制约瓶颈；也正是在这一背景下，知识需求才成为人类实现其他一切预期的前提，知识生产本身才成为社会经济生活的中心。
（一）转变理财观念知识。经济的兴起使创造企业财富的主要要素由物质资本转向知识资本，商业企业理财不能只盯着物质资产和金融资本，必须转变观念。
（二）加强理论研究。从我国目前的经济发展水平看，尽管短期内不会有大量商业企业直接成为知识型企业，但商业企业知识资本所占比例的上升将是一个明显的趋势。如何成功地对知识资本进行动作，是现代商业企业理财和重大理论和实践问题。
1.筹资管理创新
传统的企业筹集资本是筹集低成本的资金，而知识经济时代的筹资不是单纯筹集资金，更重要的是筹集知识资本，金融资本的主导地位逐步被知识资本所取代，筹集知识资本成为理财的一项重要内容。因此，筹资管理应有所创新，改变过去筹资单靠银行信贷资金的局面，应采取各种筹资渠道和方式，达到企业资本的最佳组合；尤其要注重吸收风险投资，把吸收风险投资作为企业资金的重要来源；要规范企业经营行为，争取风险投资机构的信任，提高筹资效益，促进企业发展。
2.投资管理创新
在知识经济时代，企业为快速发展，将投资的重点从有形资产转向无形资产，人力资本投资将是投资的重点。在这种情况下，我们必须清楚地认识到，无形资产的投资充满不确定性，企业将面临更大的风险。为此应确保投资的正确性和可靠性，并对投资的过程进行控制，监控投资资金的使用、成本定额和项目完成情况，发现问题及时纠正，保证投资决策的有效实施。
3.分配管理创新
人力资本参与企业税后利润分配是分配管理创新的重要内容。企业的管理人员、技术人才以及技术工人等是人力资本的所有者，应同物资资本的所有者一样，享有企业利润的分配权，参与利润分配。企业应打破长期以来单一的工资分配形式，给予人力资本所有者相应的利润分配权，从而充分调动管理人员、技术人员和技术工人的创造性，不断提高企业管理能力和产品的科技含量，进而促进企业发展。
4.知识资本与财务的配合
将知识资本纳入财务学范围，主要研究知识资本的构成、知识资本的培养、筹措、分配、运营效率及评价指标体系等问题。企业要把知识资本作为对未来发展起决定性作用的战略资本来培育，需要财务的有效配合。
（三）提高人员素质。对知识资本进行市场动作管理具有很强的专业性、技术性、综合性和超前性，用管理有形资产的传统手段是难以适应的，必须提高财务人员的能力和创新能力。因此，我国目前急需造就一批具有较强市场经济意识和社会适应能力、具有较宽知识面和较扎实的商业经济理论的财会人员。要能不断吸取知识，能够根据变化的理财环境，对整个企业的运行状况和不断扩大的业务范围进行评估和风险分析，这就要企业和财务人员一起努力。
1.财会人员要根据实际情况进行新知识、新信息的学习。
2.财会人员对快速更新的知识和灵活多变的经济活动，要从社会、法律、经济、技术等多角度进行分析并制定相应的理财策略，利用知识资本，以最大限度增强企业的竞争优势，实现商业企业的振兴。
结论
由上可知，企业必须建立正确的理财观念，积极变革创新，才能适应新知识经济发展的需求。
参考文献：
［1］陈跃华.财会日报，2001年8月.
第4篇：理财知识范文
1.1课堂实训投资与理财专业涉及的知识面广、对学生的综合理财能力要求高,该专业在课程安排上较为紧凑:一类理财工具大多只有一门课程专门介绍而不像传统的证券、保险等专业。因此,笔者认为该专业在授课时要力求学一门理财工具课程就掌握一类理财工具的投资理论和投资实践,应边学习边实践、利用实践更好的指导理论学习。课内实训的主要目的是熟悉投资内容、熟练投资技能。对于课程间内容重叠性较大的课程,在设计教学计划、撰写课程标准时应合理安排实践的重点。例如,《金融学》对主要金融机构和经济学进行了介绍,则在《西方经济学》中则淡化理论讲解、强化宏观和微观政策变化对投资理财影响的实践。对于重点的理财工具对应课程,应以经典投资理论运用为指导设计实践环节。例如,《证券投资学》可按照价值投资、技术投资等经典理论为核心开展实践。对于管理类课程应当结合理财规划实践展开,例如《市场营销》实践环节应当依据开拓潜在金融客户的各项环节展开。课堂实训的开展必须要结合课程内容采用多种教学法才能充分调动学生的参与积极性。该专业大多数课程的相关市场数据较容易获得,因此实训应积极采用模拟教学法。例如,投资类课程可采用实盘模拟、课程比赛等方式进行实训。培养学生分析和评价财务状况能力的课程除模拟教学法外,还应充分使用案例教学法。培养学生建立客户联系能力的课程应充分使用角色扮演教学法。
1.2综合实训综合实训的主要目的是面向就业培养学生的岗位适应能力。高职院校学生毕业后主要在金融和非金融机构从事销售岗位,而该专业学生对于营销能力的培养和重视不足造成学生就业后在开拓新客户时往往出现由于缺乏沟通技巧、营销心态定位不准确等原因而导致优秀的理财计划不被客户接受甚至是未被客户深入了解的情况。因此,笔者认为综合实践课程中除了训练学生撰写可行的理财规划方案外还应当引入特定投资人或被保险人,学生在指定时间段内通过认识客户、了解客户财务状况、分析客户理财需求、提出可行性理财方案、与客户沟通修改方案、客户最终决策等一系列环节真实模拟工作场景锻炼投资组合能力和营销能力。综合实训在实践环节设计时应充分考虑学生的就业倾向分方向进行着重指导、兼顾投资组合能力和营销能力的训练。将对金融类投资工具更感兴趣的学生分为一组,邀请证券公司、商业银行、非金融机构等专业人士指导学生进行证券理财实践,同时在校内指定几位投资人,校内指导教师在预定的投资回报率下引导学生撰写可行的综合理财方案,每个学生寻找“客户”并推销自己的理财方案。将对保险更感兴趣的学生分为一组,邀请保险公司专业人士指导学生利用分红险、健康险、意外险进行理财规划,同时在校内指定几位被保险人,校内教师引导该批学生撰写符合被保险人实际情况的可行性理财规划,每个学生寻找“客户”并推销自己的保险理财规划。根据笔者的经验,校内指定的投资人、被保险人以非本专业教师、就业指导中心教师为主,师生比一般保持1个教师对应5-8位学生,每位“客户”从候选理财规划方案中选择30%进行“购买”。在整个实训过程中,被指定者从沟通能力、专业能力、方案可行性三个方面对学生进行评定。
1.3课外实训成立学生社团利用校内外资源举办投资理财相关主题活动是该专业课外实训的途径之一。结合笔者的经验以社团为核心的课外实训应从如下方面入手:第一,引入机构赞助比赛和活动、由学生社团负责举办和运作,不仅可以调动学生积极参与实践活动还可以锻炼学生的综合素质。第二,社团在校内定期组织活动向全校同学宣传理财知识和技巧。例如,社团邀请校外专家进行理财专题知识讲座。社团和证券营业部定期在校园开展证券开户活动,该活动既可以锻炼学生的新客户拓展能力又可以为学生进入证券公司营业部内勤岗位实习创造条件。社团和保险公司营业部定期在校园开展人身意外险销售活动,特别是开展保费为5元—10元的短期人身意外险销售活动,不但能提高全校学生的保险意识还能为学生进入保险公司营业部内勤岗位实习创造条件。第三,社团在校园网上设立投资理财版块,面向全校进行投资理财交流。鼓励学生在该版块发帖公布自己的投资观点和理财计划,鼓励学生积极回答版块内同学提出的理财问题。第四,在学生社团的内部运行中,指导教师在社团活动中应积极引导学生关注和发现生活的中理财方法,同时社团活动在设计时应让学生充分展示自己的理财策划和建议。社团内部常规活动中,社团可以按四周为一个周期,每位学生推荐一个综合理财方案由社团负责人登记,每个周期结束社团负责人公布一次每个综合理财方案的盈亏情况,收益排名靠前的方案撰写人与同学分享心得体会。
2.校外实践
2.1积极参加比赛对于强调策划和建议能力的投资与理财专业而言,实盘模拟比赛是培养学生实践能力的途径之一。比赛可分为三类:课程比赛、校企合作比赛、校外比赛。课程比赛是在课程教授过程中任课教师组织全班同学针对某项任务或目标进行比赛,这不但能丰富教师的授课方式还能调动学生积极参与实践。校企合作比赛是指以学生社团和企业为中心面向全校同学举办企业命名的专项比赛,根据笔者的调查,校企合作比赛对于深入校企合作、推动专业建设、增加学生实习岗位等都有积极的效果。组织学生参加校外比赛能锻炼学生的技能、提高教师的指导能力、扩大院校知名度。
2.2加强校企合作校企合作是高职院校的特色之一。结合投资与理财专业来看,校企合作应从3个方面展开:引入企业专家参与制订课程标准和教学、鼓励专职教师到企业挂职锻炼、为学生在企业创造实习机会。结合笔者的经验,校企合作中企业在人力和物力上的投入一般难以达到院校的预期,因此笔者认为鼓励专职教师到企业挂职锻炼是加强校企合作操作性较强、效果较好的途径。专职教师通过暑假到校企合作企业进行轮岗锻炼,不但能提高专职教师实践指导能力,还能提高专家指导制订教学计划的效率。引入企业专家教学除了传统的进校授课外,还可以通过校企座谈、企业专家进校举办系列讲座、企业专家指导实训、企业专家指导社团活动等方式灵活进行。在开拓校企合作方面,笔者认为校方应积极开拓与非金融机构的合作力度,例如小额贷款公司、担保公司、信托公司等。这些新兴机构普遍存在成立时间短、数量众多、人才紧缺的情况,校企合作框架下高职院校学生进入该类企业实习及就业的概率较传统金融机构要高。
第5篇：理财知识范文
“作为理财规划师，结婚之前他是不可能去拍婚纱照的，可能会请一个有些名气的画家给自己画上一幅画，这样花费不多，而如果日后这位画家出名了，还会变成一笔不错的投资。”为了能够让学生更好地理解理财规划师，他打了这样一个比方。
他的课上得很好。据他的学生反映，每次听他的课，即便是在午饭后令人昏昏欲睡的下午，只要他一开口，大家都会变得精神抖擞起来。
他就是上海理财专修学院的首席讲师张立臣。他此前是银行职员，与现在所从事的职业有着太多的不同之处，那么他又是如何成功完成角色轮换的呢?
挥之不去的梦想
早在8年前，张立臣心中就有一个梦想，他想在国内的个人理财事业方面做出一点成绩来。
张立臣是东北人，来自黑龙江绥化市郊区的他，言谈举止中除了东北人的豪爽之外，还透露着一个个人理财培训师所具有的专业知识素养。
张立臣在很小的时候，就立志要借助知识来改变自己的命运。他勤奋好学加上天资聪慧，因此从小学到高中，成绩一直很好，非常顺利地考入哈尔滨商业学院，毕业之后进入绥化市一家国有商业银行。
在银行，张立臣的职场之路发展得非常顺利，从最基层的职员做起，两年后升至部门主任，并在28岁时做到支行行长助理。但一帆风顺的职业发展历程，并未让他感到满足，相反，他想到的是继续充电学习，不断充实自我。
在2000年，张立臣开始思考个人理财和公司理财的发展之路。虽然当时个人理财在国内看似还非常时髦，但当时大多数老百姓还只知道把钱存在银行里，或者炒股、投资实业，而不像现在这样有如此众多的渠道让自己的财富实现保值、增值。张立臣敏锐地发现，个人理财时代即将到来，此时的他虽然尚不能判断这股浪潮的能级到底有多大，但还是对这个新兴事物产生了强烈的向往之情。
尽早做知识储备
机会永远只青睐有心人。张立臣就是一个有心人，他没有让机会溜走，他利用宝贵的出国留学机会，不断丰富了自己的金融理论知识，而且也在个人理财知识方面做了相应的储备。
一次偶然的机会，他得到了去香港学习的机会，在那里攻读金融方面的MBA。MBA毕业之后他又去了法国，在法国攻读财务管理方面的博士学位期间，张立臣接触到了海外个人理财市场的状况，这为他打开了一扇门。在这段时间里，他还“顺便”考到了一些证书，如国际金融理财师(CFP)和国际金融财务策划师(IRFP)。“我想国内的个人理财市场终归有一天会像海外这般发达，因此多学点与之相关的东西，回国后会用得上。”他如是说。
曾经短暂的迷茫
学成回国之后，张立臣开始思考未来的职业之路该怎么走。自己今后要做什么呢?摆在他面前的有两个选择。第一个选择是进入大学做老师，但目前大专院校少有涉及到个人理财方面的专业，这让他感到难以发挥自己的能力。第二个选择是留在原单位，但他觉得这个天地太小，已经无法再满足他内心的渴望了。
正当他思考这些问题时，原单位要搞一次企业内部培训，因为张立臣是“海归”博士，便请他去当了一回讲师。站在讲台上的他发现自己表现得非常从容自如。有同事告诉他“你天生是一块当培训师的料”。说者无意，听者有心，张立臣找到了自己的路。他说：“我比较擅长把一些理论化的东西，用比较通俗的方式阐述清楚，而且我也喜欢担当一个传道、授业、解惑的角色。这也许是我的优势。”
他发现国内的理财行业正在蓬勃发展，市场对具有专业背景的人才需求量很大。而现状是很多金融机构从事个人理财方面的人员由于缺乏系统正规的培训，人员素质良莠不齐，因此对理财师的培训肯定有很大的发展空间。如果能够参与到培训国内理财规划师方面的工作，这既符合自己的专业特长，也能够满足内心的渴望，可谓是一举两得。
于是他把自己的职业发展目标定位于个人理财方面的培训师。在明确自己的发展目标之后，他便毫不犹豫地放弃了原来的工作，只身来到上海，开始追逐他心中的梦想。他说：“我觉得上海作为全国金融环境最为成熟的城市，只有在这个大舞台上，才能实现自己的梦想。”
快乐的理财培训师
张立臣的课的确很有吸引力。一位参加今年5月份全国理财规划师证书考试的学员李小姐告诉记者：“听张老师讲课真的有种如沐春风的感觉，个人理财规划方面的知识本来就枯燥乏味，如果只是简单地照本宣科，便会变成‘催眠曲’。但这些知识经张老师讲出来，便会变得很生动，而且很有趣。”
张立臣很注重授课艺术，尽量把那些生涩的金融概念以生动的词汇表述出来。如对理财规划师的解释，便是本文开头的那段话。他在课堂上喜欢讲故事，把授课的内容以故事的形式表达出来，在不知不觉间，学生便理解了他所讲述的内容。
张立臣现在已被上海理财专修学院聘为首席讲师，这是对他能力的肯定。 如果当初没有选择离开，张立臣或许能够在仕途上走得更远一些，可能从支行行长助理的位置上不断晋升。但他对自己的选择并不后悔，因为他看中的是一片更为广阔的空间。
“很快乐，很喜欢!”在谈到他的现状时，张立臣用这样一句话来作总结。
第6篇：理财知识范文
21世纪是知识经济的时代，知识在促进全球经济发展的同时也促成了经济的全球化局面。我们生活的所有方面基本都受到了知识经济不同程度的冲击，当然最为明显的就是企业的理财环境方面。在当前的社会经济发展中，财务管理的目标就是企业在生产经营活动中所要达到的最基本也最根本的目的，当然这也是企业财务管理的重中之重。面对着知识经济带来的理财环境的巨大变化，企业财务管理目标就必须做出新的应对策略。
关键词：
知识经济；财务管理；理财环境
一、知识经济与财务管理概述
在20世纪90年代初，世贸组织明确提出了“以知识为基础的经济”以来，“知识经济”的概念就已然成了全社会的关注焦点了。虽然对于什么是知识经济，大家各自理解不同，各抒己见，很多专家都有自己的看法和观点，但是，他们对于知识经济在本质上的认识是一样的，它的本质就是“以智力资源的占有、配置，以科学技术为主的知识的生产、分配和使用为至关重要的因素的经济，知识经济把智力资源、无形资产作为第一要素，把自然资源利用知识和智力进行科学、合理、综合以及集约的方法配置。因此，在知识经济中，智力资源中的人力和知识占有就更加突出了，从一定意义上来讲，它甚至比那些稀缺的资源更加重要。”简言之“以人为本”的技术已经取代了以提高生产效率的技术了。技术的发展已经日益与经济的发展结合起来了。理财目标作为财务管理的最基本目标，它是财务管理这棵大树的一个分支，并且受理财环境所制约：要实现财务管理目标就必须具备一定的理财环境；要使得财务管理目标在实际工作中发挥作用，就必须和理财环境相结合，同时也要求财务目标随着理财环境的变化而变化。
二、知识经济时代的财务管理环境以及知识经济对财务管理的影响
（一）知识经济时代的财务管理环境1．知识经济时代下的企业外部理财环境知识经济时代下的企业内部理财环境包括：技术环境、市场环境、社会环境。技术环境是指由于高科技的发展，加大了企业提品和服务的知识量，扩大了企业提品和服务的生产经营以及管理上的复杂性，并且为管理的变革和发展提供了技术上的保证和可能性。市场环境是指技术的发展引起的企业产品的不断更新换代以及产品成本的降低。社会环境是指知识的普及以及人们文化水平的提高，推动了人的个性假设从“经纪人”到“文化人”的转化，促进了企业管理对于市场经济的需求。2．知识经济时代下的企业内部理财环境知识经济时代下的企业内部理财环境主要包括：企业价值取向、企业经营战略、企业组织形式、企业管理手段信息化、“以人为本”的管理。企业价值在于结合知识经济的复合性和可持续性的特点，更紧密的与社会联系，达到企业目标和社会目标的一致性。知识经济推动了企业中的产品、服务于信息化的一体化，更加促进了技术的创新和经济的高速发展，使得合作竞争成为了企业经营战略的新核心。知识经济打破了传统的企业管理方式，是企业充分信息资源，即使把握机会，提高企业价值。知识经济使得企业管理更加注重人本管理，更大的调动人的主动性、积极性和创造性的展开，实现人与企业的共同发展。
（二）知识经济对财务管理的影响知识经济使得财务管理更加信息化，更加透明化，使得财务管理的信息化更加普及，更加促进了经济发展的高速化，更加加强了企业的核心竞争力。知识经济使得财务管理打破了原来的模式，也改变了企业之前赖以生存的环境，使得财务管理更加适应社会的发展。
三、知识经济时代企业财务管理目标存在的问题
（一）知识经济时代下企业财务管理理论储备不足1．现行的财务管理理论体系与发展不相适应。我国现行的财务管理的理论体系是和工业企业相适应的，由于现代信息技术的不断发展，知识经济时代的到来，使得现行的财务管理理论体系已经不再适应知识经济的发展。现行的理论已经逐渐在加剧股东、经营者以及员工之间的矛盾，它依旧主张“业主产权论”，忽略了人力资源在企业中越来越重要的地位。在现在的市场经济中，人力资源越来越重要，无论是在劳动中还是创新中。2．知识资本配置不当。在传统经济中，企业只注重有形资产和投入资本的配置，而不在乎知识资本的有效配置，只注重索取而不在意分配，从而加剧了所有者、经营者以及员工的矛盾，所以财务人员就必须明确应将谁的最大利益作为企业的理财目标。我国现行的财务管理理论早已不再适应知识经济时代财务决策的需要了，并且在机构设置和人员素质方面更加阻碍着信息化和知识化理财的发展。
（二）知识经济时代下企业财务管理信息化滞后1．我国现行的财务信息化发展明显存在着不平衡的现象。因为企业发展历史的长短不一，与我国各个地区发展水平和发展速度的不一样，以及企业信息化普及程度的不同，使得信息化不能完全应用在财务管理中。2．我国在财务信息化建设方面的高端人才正处于严重缺乏的阶段。财务管理信息化作为一个人机结合的系统，我们应该在完善系统的同时提高我们人的素质，提高我们应用软件以及软件开发的能力，更好的为企业服务。由于我国在电算化课程的普及以及课程设置上的迟缓与落后，使得我们不能够在财务软件开发和应用上更深入的发展，也为财务管理的信息化发展带来了很多阻碍。3．我国的企业在对财务管理信息化管理的认识方面还不够。由于对财务信息化管理在企业发展中重要性的认识不足，使得企业依旧重视硬件设施而轻视软件设施，注重软件开发而不关注软件应用，从而使得企业没有认识到财务管理的信息化在企业发展中的重要作用。4．我国在财务软件应用方面出现重复，以及企业内部信息难以统一，财务信息的共享也没有做到普及。由于企业在信息采集和处理时没有统一的标准，就使得企业的信息利用率以及整合程度不高，无法实现企业信息的及时传递与共享。
四、知识经济时代企业财务管理目标的对策
（一）加强人力资源管理在知识经济时代到来的今天，企业在筹集资本的时候不再仅仅只是筹集资金，而且还有知识资本。人力资本是企业在知识经济时代中也需要重视的资本。知识经济作为以人为本的经济，也就意味着人力资源在知识经济的财务管理中地位越来越重。因为人力资源也是资源，所以人力资源是可以用货币来计量的。我们都知道在马克思的剩余价值理论中就说明了人力资源是必要劳动价值和剩余劳动价值的总和。所以在知识经济时代的今天，我们应该更加注重人力资源的重要性，从而更加合理、有效的运用人力资源，从而为企业获取最大利益，实现人力资源价值的最大化。
（二）加强财务管理信息化建设在现在这个信息高度发展普及的时代，信息作为市场经济活动的重要媒介，更加促进了市场经济的发展。我们现在所处的21世纪是国际经济组织形式的转型时期，这也就要求财务管理组织形式跟着变化。适应国际经济新发展的必然产物就是财务信息化管理。财务管理信息化的必然性主要体现在传统产业转型到信息化整体支撑的知识经济性产业、经济全球化的整体支撑、国际资本市场和国际化的需要、复杂财务整合经济要素的需要以及财务信息化管理对于股东资本市场诚信的规范。财务管理的信息化可以减少财务人员的工作量，提高工作的效率，有利于及时准确的传递财务信息，有利于资金实现集中的管理，实现资源合理有效配置，能够更好的提高财务人员的素质，规范财务工作，能够建立科学的财务控制系统，坚决杜绝舞弊的财务问题的发生。
参考文献：
[1]张成广.基于知识经济的财务管理创新方式探讨[J].时代贸易(理论版),2006(02).
第7篇：理财知识范文
[关键词]知识经济;时代;财务管理
财务管理是企业经济管理的重要部分,从20世纪中叶开始,以电子计算机技术为核心的第三次技术革命,根本改变了人类的生产和生活方式,使整个社会逐步进入一个全新的知识经济时代,随着知识经济的到来,传统财务管理的一些观念和内容也面临着严重的挑战。传统财务的基本要素是财务资本,财务管理是关于财务资本的运作,包括财务资本的取得、运用和资本收益的分配等。这与工业经济时代资本的重要性是相联系的,然而在新的知识经济时代,财务资本虽然仍是企业发展的重要动力,但不是最重要的动力,知识承担起了这一重任,在知识经济时代,资本的概念发生了很大的变化,资本不仅包括物质形态的以财产所有权为形式的财务资本,而且包括了可转换为财务资本的非物质形态的知识资本,即人的知识本身。因此,新经济下财务管理的基本要素面临着从财务资本向知识资本的扩展,财务管理的内容也将发生新的变化,财务管理仍然由财务管理目标、财务关系、筹资、收益、分配财务指标的分析几部分组成。但其形式和内容与工业经济时代的理财活动迥然不同,下面我们逐一来分析如何做好知识时代企业财务管理。
一做好企业财务管理目标的创新
在科技创新和其成果转化过程中产生了两种后果,使得财务管理目标的重新定位成为必要和可能。一是企业在原有财务管理目标的指导下为追求狭隘的自身利益,采用造成外部不经济性的科技创新成果,造成环境的污染、生态失衡、资源耗竭、影响社区福利等。造成严重后果,引起社会各界的不满。二是科技创新成果也为消除不良后果提供了可能,如污染治理技术为解决污染问题提供了可能,也是新的财务管理目标定位成为必要。企业的财务管理目标由企业价值最大化调整为保证在社会效益和生态效益的同时获取优秀人才,形成最佳的良性结构知识流。同工业经济时代一样,知识经济时代高科技企业仍然生活在社会之中,由于企业生产中大量采用新技术、新能源,将减少环境污染和对自然资源的掠夺性耗费,企业的产品质量提高并注重售后服务,增加就业机会,企业的生态效益和社会效益得到了较好的体现。企业已充分认识到拥有高素质的人才和员工队伍是获得更多知识和巨大财富的源泉。但由于知识的飞速发展,人的精力有限,一个人不可能掌握众多的知识,此时获得优秀人才,形成最佳知识结构及良好的知识流动秩序,便成为企业财务管理的基本目标。
二做好企业财务关系的创新
企业财务关系由内外协调转向侧重于企业内部人本化管理。企业财务关系,一般包括企业与投资者,受资者的财务关系、企业与债权人、债务人的关系;企业与政府部门的财务关系;企业内部各单位的关系以及企业员工之间的财务关系等。知识经济时代这五类关系仍然存在,但主要侧重于企业内部即企业与员工的关系。知识经济时代知识要素在生产中起关键作用,但与其它生产要素与拥有知识是否愿意发挥其才能密切相关。因此,企业决策阶层及财务人员应当从企业奖励制度,人事选拨等方面去调动科技人才的积极性,这将决定企业能否生存,因此成为企业财务关系中最重要的组成部分。
三做好企业筹资管理
从筹资角度来看,来源于银行的银行资金比重将有所下降,这主要是因为难以满足银行经营对安全性和流动性的要求。由于信息技术的飞速发展和计算机集成制造系统的广泛应用,各种金融工具的不断涌现,使得网上融资成为可能,融资的领域更加广阔,加速了世界经济一体化。企业在筹资决策时,在筹资渠道与方式选择上,可能把视野放在国际资本大市场上选择最适合自己的资源和融资方式。更重要的一点是知识、技术创新和具有专业技术的人力资源已成为促使企业成为处于市场竞争优势地位的最关键因素。因而企业筹资的主要功能不仅仅在于解决资金短缺的问题,更在于有效地配置资源,它不仅包括资金的筹资,而且包括专利权、专有技术、人力资源等资源的筹资。企业价值最大化已不像以前工业经济时代那样单靠资本的大量投入。更确切地讲,过去以资本筹资为主转向以无形资产筹资为主。
四做好企业投资管理
人力资源、无形资产和风险投资将成为企业投资决策的重点。工业经济时代企业生产要素的投入主要以设备、资本、原材料等为主。与之相联系的财务管理比较注重固定资产投资、金融投资和营运资本管理,而对人力资源、无形资产和风险投资的管理则关注较少。新经济最根本的特征是知识资本性经济,知识和技术对生产的作用越来越大,知识资本由于高投入的刺激而不断地扩张,企业的资产结构随之发生变化。在新的资产结构中,以知识为基础的专利权、商标权、商誉、计算机软件等无形资产和以人才引进和开发为主的人力资产的比例将大大增加,在这种情况下,人力资源、无形资产和风险投资必然成为财务管理的新领域。
五做好企业收益分配
财务资本与知识资本共享资本收益。工业经济时代的收益分配实行的是按资本分配制度,谁拥有资本谁分享收益。在新经济时代,知识必然成为分配依据之一,谁拥有知识,谁分享收益。这时,企业的参与者包括物质资本的提供者、直接生产者、企业经营管理者和知识创造者。其中物质资本的提供者提供财务资本,凭借资本所有权分配企业收益;直接生产者从事生产经营活动,直接赚取工资收入;企业的经营管理者组织指挥生产,经营企业,不仅获得工资收入,而且也凭借管理知识资本参与企业收益分配;技术创新者一方面获得工资收入,也要凭借技术知识资本,参与企业收益分配。
第8篇：理财知识范文
关键词：知识经济 财务管理 企业
一、知识经济时代应当树立的财务管理观念
1.1人本化理财观
在知识经济时代，人既是知识的载体，也是知识创新的主体，因而人力资本是知识经济核心的内容。因此，在知识经济时代实行企业的财务管理，最重要的就是要树立人本化的理财观。首先，增加人力资源投资，注重领导、员工素质的提升；其次，实行民主化的参与式管理，加强员工对企业财务管理的参与意识；最后，加大软资源的投资与管理力度，培养企业文化以及良好的人际关系。
1.2信息化理财观
知识经济条件下，信息的传播、处理及反馈的速度加快，无形中企业所面临的市场竞争的激烈程度加大。企业能否在信息与知识的共享上取得先机，对于提升企业在市场上的竞争力、取得发展优势具有十分重要的现实性意义。在这样的环境下，就要求企业的财务管理人员必须牢固树立信息化的理财观念，在实现信息的网络化、科学技术的综合化和全球经济的一体化，促进企业经济利益达到和谐和统一。
1.3风险理财观
知识经济时代，无形资产对企业发展的影响力加大，信息化的深入发展也是市场经济具有了较强的不确定性。市场经济的风险在经济时代，伴随着科学技术的高度创新、市场环境的变幻莫测而逐渐的加强。而财务管理人员对于市场所做出的每一项分析，都会由于经济载体的不确定性而给企业发展带来不同程度的风险。因此，知识经济时代，财务人员必须牢固的树立风险观念，探索与完善知识经济条件下新的风险理论，充分认识风险，采取各种有预见性的财务措施，使财务风险带来的损失降至最低。
二、知识经济时代企业财务管理的内容分析
2.1知识资产运营管理
知识经济时代，企业知识资产的运营管理主要是通过建立知识资产的内部积累、外部扩张的营运机制，促使知识资产的不断增值。企业知识资产的积累关键就在于在企业内部实行终身教育，从企业的内部管理角度着手增加知识资产的存量。而外部扩张主要是以企业当前所拥有的知识资产为基础，通过兼并、收购记忆参控股等形式实现企业的知识与非知识资产的紧密融合。通过实现上述内外部资产积累方式，最终达到促使企业资产增值的最大化。
2.2筹资管理
知识经济时代，企业筹资管理的内容由原本的“物质资本”扩展为“物质资本”与“知识资本”的结合。知识资本的筹集管理主要包括了对人力资本以及知识产权两项筹集管理。由于知识资本自身所具有的动态无形性、产权多重性、度量不确定性等特点，有关知识资本的筹集需要针对不同类型的知识产权，采用不同的方法进行估价，结果就导致知识资本在现实中的筹集十分的复杂。人力资本来看，筹集人力资源将成为财务筹集资本的重要项目。人力资本的计价可采用公允价值，其公允价值等于企业未来付给员工工资的贴现额，再加上企业对员工的智力投资额。
2.3投资管理
在知识经济条件下，知识资本成为企业重要的投资对象。而知识资本是在企业业务的流通中为企业带来收益的，所以有关知识资本的投资管理就应成为企业财务管理的关键。为保持企业在市场中的竞争地位与竞争力，企业投资决策的重点就应以知识资本为主，从投资效益的评价标准从企业大战的全局利益、长远利益出发，以是否企业带来知识资本的积累，增强企业创新能力及持续发展的动力为标准，不断加大企业知识资本的投入；同时以能否提升企业的创新能力和持续发展能力为标准，制定具体反映企业知识资本投资管理效益的指标。
三、知识经济时代企业财务管理的侧重点
3.1树立以人为本的财务管理观念
知识经济时代，企业的生存与发展更多的依靠人力资本。因此，应转变以往的财务管理观念，树立以人为本的企业财务管理理念。企业要在竞争激烈的市场中获得快速的发展，就应重视人力资源在企业发展中作用的发挥。随着资本适用范围的扩展，不断的丰富财务管理内容，人力资本的筹资、人力资本投资、人力资本参与收益分配、人力资本所有者和财务资本所有者在公司治理中的关系成为企业财务管理的重点。人力资本的产权化，使得向企业投入知识、智力和技能的劳动者与投入物质资本的出资人一样成为企业的产权主体。由此，资本的范围由财务资本扩大到财务资本加人力资本。财务管理人员还应就人力资源管理构建高效的财务管理体系，对人力资源的投入、产出价值进行有效的计量、核算与管理，充分调动人在企业发展中积极创造性能力的发挥，不断推动企业健康快速的发展。
3.2加强对知识产权资本的管理
随着知识经济时代的到来，在企业的资产结构中，无形资产所占的比重越来越大，并逐渐趋于起决定性作用的地位。伴随着市场经济与科技竞争的激烈，企业自身的无形资产能否为企业带来经济收益，关键就在于无形资产的管理。因此，知识经济时代必须加强无形资产的管理，以适应知识经济时代企业发展的需求。首先，充分利用知识产权的自主保护与竞争优势，实施无形资产的制度化管理；其次，大力开发具有高技术含量的产品，基于知识经济优化企业的产业链，有效地抵御行业内之间的激烈竞争。最大限度的降低行业内的竞争风险。
3.3合理有效解决企业知识参与分配
知识参与分配是指企业知识资本的所有者分配企业知识资产所创造的收益过程。在知识参与分配上，知识资本参与分配的基本实现形式是：将知识资本所有者的知识资本根据其对企业经济发展中所产生贡献的大小为标准，将其量化为产权，然后参与企业的税后利益分配。企业财务管理人员在进行只是参与分配时，应注意以下几点：首先，构建一个为创造性知识资本实现自己价值的效率制度安排，以实现知识资本价值的充分体现；其次，建立一种激励性的知识资本报酬方式；最后，将知识资本的绩效与员工的报酬相结合。
参考文献：
[1] 杨英桂,马彦玲. 浅析现代企业财务管理的作用[J]. 商情(财经研究), 2008, (06) .
第9篇：理财知识范文
（一）预算管理意识不够强 个别消防部队未能将预算外经费、预算经费及库存物资等进行捆绑一起纳入到预算管理中，导致预算的合理性及科学性不够强，经费的投向、投量也不准确，其重点也不够突出。未能严格坚持“量入为出、留有余地”原则，使得预算安排不够合理。而有些消防部队其预算执行过程不够严格，未能严格按照预算的安排来对经费支出，其预算执行的符合率不高，使预算丧失了其应有的监督控制作用。
（二）财务控制管理观念的转变不及时 消防部队其特殊存在方式使得其财务管理模式为“标准加补助”，若要使其向“标准加管理”进行转变，很多部队的理财方式、手段及理念转变不及时，导致其对标准经费的管理认识不足、措施不力、方法不够，经费开支的漏洞大，行政消耗性的开支比例偏高。
（三）款项的清理及处理不彻底 当前，大多数消防部队存在借垫及占款现象。而借垫及占款是造成消防部队资金保障困扰的重要原因。有些部队对借垫款及占款的清查力度不够，回收不及时，造成“家底不实”及遗留遗忘现象的存在。
（四）对财务管理规章制度的执行不够 首先，若领导未能严格执行“一支笔”的审批制度，造成经费支出审批不严，存在多头审批及多渠道开支的情况。其次，经费的报销执行不够严格规范，存在发票用途不明、要素不全、开支不合理。最后，部队资金的管理不够严格。有些部队存在超现金结算起点的支付现金、个人借款较多、超限存放现金、未按要求进行控制拨借款。此外，对物资进行控制管理的手续不够严，造成重钱轻物及重供轻管现象存在。
二、消防部队财务管理的矛盾
（一）供应与需求矛盾 供需矛盾是消防部队经费领域主要矛盾。其主要体现在经费标准的增长速度跟不上部队现代化建设的财力需求增长速度。伴随经济建设的不断发展、高层及超高层建筑的不断涌现，消防部队急需精良的消防装备及过硬的消防灭火能力。总之，消防部队各项建设均需要大量的资金投入。
（二）经费的有计划供给同市场调节间的矛盾 消防部队其经费依赖于地方政府及国家的供给，而供给的为货币，并非为消防部队所需社会产品，只有在进行进一步交换下才可满足部队的社会产品需要。在以往计划经济形势下，部队其所需社会产品均由国家统一计划，通过上级的实物形态来满足部队需求。而在当今社会主义市场经济形势下，国家的指令性计划供应减少，而市场供应则增加，这便导致部队财务保障中其货币形式价值量在增大而物化形式价值量的供应在缩小，继而引起了消防部队有计划的统一供应同不断增大的市场调节间矛盾的产生。
（三）照顾局部利益同注重全局利益间的矛盾 消防部队财务活动中局部与全局的矛盾为其主要矛盾，这是局部利益同整体利益间的矛盾，而一旦存在财权划分及利益分割，该矛盾就将贯穿于整个财务活动中。
（四）奢侈浪费同勤俭廉洁间的矛盾 主要原因有：一方面资产阶级及封建残余思想的影响。如特权思想、、金钱至上、等级观念、损人利己、见利忘义、损公肥私及小生产观念等。一旦存在这种思想便会从个人及小团体利益出发，做出有损集体利益的事情。另一方面伴随改革开放的不断发展，市场经济观念会对一些人产生一定的消极影响。价值观念强化可使得部分人及单位利欲熏心，以权钱交易等手段来获取好处。
三、消防部队财务管理控制机制的完善措施
（一）加大教育宣传力度、培养良性行政预算管理意识 各消防部队应把握好时机、运用多种形式来实施经常性教育。部队领导应树立勤俭建军思想，增强科学决策能力，用客观实际来指导部队的建设。广大消防官兵应增强廉洁自律的意识、树立艰苦奋斗思想、规范公务消费行为。强化大局意识、坚持科学发展观要求，加大力度推动部队开展资源节约工作，在财务活动及工作中坚持艰苦奋斗的精神。
（二）建立、健全相关规章制度，做到行政消耗支出有法可依 首先应明确消防部队行政消耗经费其具体管理内容、主体及权限，同时也应对相应的会计科目限额给出明确规定，以增强执行过程的可操作性。其次各消防部队应将行政消耗经费执行及管理等情况纳入到财务的正规化考评指标中，达到检验及管理实效。
（三）完善部队理财机制、加强部队财务统一集中管理 党委理财是消防部队其管理体制核心，也是党的领导于部队财务活动的具体体现。当前消防部队理财过程中存在着分工权限不清、财务监督弱化、经费标准不合理、理财重视程度不足及理财制度不完善等诸多问题。针对此种现象应完善下列几种机制：
（1）决策机制。消防部队党委理财重点是进行决策，其关键在于需实现民主决策、集体决策及科学决策，应立足长远、量财立项，并严格按照相关法定程序来开展财务管理。要处理好一般与重点、当前与长远、需要与可能、平时与战备及局部与全局的关系，切实稳妥发展部队建设。
（2）权责机制。建立部队权责机制是为了根据权责利相结合的原则来明确党委理睬的责任及权限。部队党委的财权主要体现在拥有重大开支决策权、年度预算审定权、违反财经纪律处置权及留用经费支配权等。各单位及各级党委应对本单位财务管理工作负起完全责任，其分管领导须对所在党委负责。在建立及健全党委理财责权机制中应划清个人责任与集体责任、间接责任与直接责任的界限.
（3）监控机制。监控机制为党委理财的重要内容，是消防部队各财经活动有序进行的最有力保障，也是提高经费整体效益的一个重要措施。党委在理财过程中应建立系统完善、重点突出的宏观监控体系。
