民警事迹材料精选(九篇)

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第1篇：民警事迹材料范文

____，是土生土长的____人，是____交管大队____中队的一名普通的协勤民警，说他普通，他却有一颗炽热的心，不仅工作干得漂亮，而且还有一颗爱心。工作后，由于离家远，家人怕他工作忙，吃不好、喝不好，就每月给他寄一部分生活费，作为人子的____能够了解父母的苦心，为了让父母放心，就收下了父母给他生活费。但是他却没有花，将这些钱攒了下来。在____自己看来，他有自己的工资管够花，再加上吃住都在中队，花钱的地方也不多。他准备留下一些钱帮助那些需要帮助的人。

20__年，家住____纳日松镇老荒地村的赵海燕以优异的成绩考上了内蒙古医科大学本科一线，一家人在高兴之余，又为她的学费犯愁了。由于家里只有几亩旱地，经济收入本身就很少，再加上父母年龄大，都干不了重体力活，没有了经济收入，赵海燕的学费也就成了问题。抱着试试的态度，赵海燕的父亲去村委会寻求帮助。村委会立即与____取得了联系，说明了赵海燕的情况。

了解到这一情况后，____立即赶回老家，将自己积攒的6000多元送到了赵海燕的家中，并给他们买了一些日常的生活用品等。他的这一举动不仅解决了赵海燕一家的燃眉之急，也帮助赵海燕继续完成自己的学业。

当人们问起他为什么会有资助大学生的想法时，他说，由于小时候家里比较穷，再加上自己也不争气，过早的离开了校园，现在长大了，家里的经济状况也比以前好了许多，才觉得上学是多么重要的一件事。所以在参加工作后一年，他与老荒地村的负责人取得联系，决定资助家庭贫困的大学生，帮助他们完成学业。

本来，____资助大学生的事只有家人和村里的人知道，直道今年7月份，一位同事在无意中听到了他和父亲的通话中提到资助大学生的事，在同事的追问下，他才说出了原委，才知道他从20__年开始资助家乡的贫困大学生。两年来，____共资助了两名大学生，资助钱物将近3万元。

第2篇：民警事迹材料范文

工作感悟

同志在社区工作实践中深深感到，警察岗位是为老百姓办事了事的岗位，爱岗才能敬业，敬业就是爱民。只有发自内心把老百姓当亲人，老百姓才会把你当自家人;只有把老百姓的事真当事、当大事，老百姓才会买你的帐;只有与老百姓融在一起、达成一片，才能培养建立起深厚感情;只有树立起公道、正派、廉洁的公众形象，才能得到老百姓的理解、支持和信赖。

同志于、连续两年被分局评为优秀民警;5月被市局治安管理局评为信息采集先进个人;12月被阎良区政府评为社区工作先进个人;元月因工作成绩突出荣立个人三等功;2月荣获全市社区民警比武竞赛一等奖;2月被市局评为优秀警务室民警;她的先进事迹被《西部法制报》等多家媒体报道13次;7月参加了“市局学习科学发展观先进事迹报告团”。

一、舍小家，为大家，吃苦耐劳大家夸。

同志的丈夫长期在外地工作，她独自一人带着年幼的孩子，在全市开展的警务综合平台信息大会战中，她白天下社区采集信息，晚上指导全所录入信息，常常加班到晚上十二点钟以后才带着孩子回家。她克服了常人难以想象的困难，经常可以看到，她在电脑前专心致志的录入信息，孩子在办公室的沙发上睡着了。在信息化建设攻坚阶段，她以14245条高质量的信息录入，被评为市局信息采集先进个人。

同志利用业余时间认真钻研公安业务，坚持理论联系实际，苦练基本功，全面准确地掌握了社区民警工作技能，在市局举办的社区民警大比武竞赛中，以“双百”取得了全市局户政口业务技能练兵第一名的优异成绩。

二、社区工作注深情，诚心开创好局面。

同志从担任佳苑社区民警起，就凭着对基层工作的挚爱和孜孜追求，以强烈的责任感和敬业精神，用真心和耐心同社区干部和群众进行工作交流和沟通，赢得了基层干部的支持配合和群众的信任，迅速开创了社区工作的良好局面。在708栋走访时，得知张大娘想迁户口，由于年龄大行动不便，一直没办成。主动提出帮其办理，第二天就将办好的户口簿送到其家，张大娘连声感谢：“没想到我的困难解决得这么快，谢谢好民警”。她先后为社区群众办好事32件，群众满意率98%。

三、励精图治抓防范，争创一流保平安

在防范这一社区工作的重要环节上，同志始终保持了强烈的责任感和使命感，做到了职责明确，基础牢固，措施到位。她积极完善各项工作制度，把创建“零发案社区”定为长期目标，坚持定期召开单位负责人和群众代表会议，定期分析治安形势，通报发案情况，向群众广泛宣传安全防范知识，组织群防群治，在社区居委会和社区群众的大力支持下，组建了以50名治安积极分子为主的红袖标巡逻队伍，做到让红袖标在社区飘起来，在她的有效管理下，佳苑社区均保持了发案连续下降的良好势头。在市电视台对辖区群众就安全感问题的随机采访中，群众普遍反映安全感有了大幅提升。

四、勇于探索实践创新警务新模式

10月，根据分局加强和改进城乡社区警务战略的工作要求，同志大胆探索，勇于创新，提出在互联网上建立网上警务室以及“e网工作法”的设想，得到了所支部的充分肯定与大力支持，同志克服困难，加班加点，经过半个月的紧张设计、规划。11月23日网上警务室建成并开始对外办公，网上警务室内容包括向群众宣传日常安全防范常识及常用法律法规，向群众提供辖区最新治安动态及便民利民措施，还设置了投诉举报、在线咨询、在线留言等警民沟通栏目，征求群众对社区警务工作的建议和意见，随时为群众解答疑惑。同时将自己的qq号、邮箱地址公布于众，便于群众采用多种方式联系、沟通。

第3篇：民警事迹材料范文

拼命三郎——公安局政治处民警先进事迹材料

在子长县公安局政治处，有一位“一张厚嘴唇，两个大鬓角，三道抬头纹”坐着小板凳的民警，却被大家亲切称为“智多星”，并还封了两个响当当的绰号“吹鼓手”“封三多”。他名字叫封东林，是一名为数不多的从事文职工作能荣立4次个人三等功的普通民警。

公安局里的“封三多”

要问公安局里谁加班最多，几乎所有的同事都是众口一词：“封东林！”局里有位老民警看见封东林每天有着干不完的工作，便戏称为“封三多”，因为他在办公室加班时间就比在家呆的时间多，直接负责处理的工作比其他同事多，坐在椅子上工作的时间比站着躺着时间多。虽然是戏言，却将封东林的工作状态实实在在地描述出来。

政工工作千头万绪，事无巨细。封东林负责全局的党建、考核、宣传、教育训练、摄像照相、文体活动及所有文字材料等工作。由于工作特殊性，他白天要处理一些日常工作事务，比如负责领导下乡调研准备工作及照相，文字工作只能在午休期间和夜间加班加点进行，往往从早上八点起，除过吃饭等事情外一直要坐到深夜，致使他的颈椎弯曲加快，疼痛难忍，现在只能将正常的大椅子换成了小板凳。同事们开玩笑说：“再不过三年，你就成了宰相‘封罗锅’了！”

近年来，子长县公安局提出勇创“全省一流、全国先进”的目标，政治处工作愈加繁重。为将教育训练工作提升档次，该局投资数百万元建成战训基地，封东林从培训方案到组织实施，翻阅资料无数、花费心思无数、实施改进无数，形成了“党委蹲班、参训脱岗，内选外聘、依考促战”的30人为一期的子长公安特色教育训练模式，实效显著，受到了省市各级领导一致肯定。在白天繁重工作后，他还要和带班领导在当天23时至次日凌晨检查夜间网格化巡逻工作。当他满眼血丝，浑身疲惫汇报工作时，领导多次劝说他休息，他总是微笑着回答没事的。封东林每年累计完成简报、经验交流、调研报告等各类材料在500个以上，其累计工作量之大，工作枯燥乏味可想而知，以至于整周不回家是家常便饭，同事便开玩笑说：“你太不称职了，小心老婆把你休了！”

2017年4月，封东林的妻子临产需要到西安做检查，但由于子长县公安局代表延安市公安局要在全省法制现场会上作经验交流，为总结出经验亮点，展示延安公安形象，县局党委决定由封东林完成。他毫无怨言接受任务，怀着无比愧疚的心情圆满完成了工作任务，接着连夜出发，陪妻子走进医院。每当谈起这些，他心里充满了无限愧疚和自责。虽然他没有“舍小家顾大家”的豪言壮语，却偶尔会有“笑脸相对每一天，俯首甘为孺子牛”洒脱情怀。

民警眼中的“智多星”

作为政治处民警，封东林时刻不放松学习，全面提升综合素质。无论是局里的各项大型活动，还是局里工作决策，他总会聚精会神“钻进去”，把上级的精神一次一次思考，相关资料一遍一遍查阅，力争做到理解透彻，执行到位，并积极为县局党委出谋划策，把各项工作搞得有声有色，事情处理的妥善合理。虽然他常以“一张厚嘴唇，两个大鬓角，三道抬头纹，四海太平不关我”自嘲，但是被同事亲切称为“智多星”。

封东林提出拍摄子长公安史上首部具有重要意义的微电影得到县局党委同意。他一个人独挑重担，直接负责整个拍摄的策划、组织、实施。不懂的地方，他不耻下问，虚心学习，仅撰写剧本就连续熬夜加班、请教专业人士，尽最大限度展示子长公安风采。在拍摄中，他四处奔走、积极协调，既是“一个人的后勤保障部队”，又是“一个人的编剧导演组”，从挑选民警、分配角色、协调道具和场地到最后的配字幕、配音乐，以锲而不舍的精神圆满完成，并荣获全市微视频三等奖。

封东林提出建设警营文化墙凝聚警心，受到民警欢迎。他深知这是事关子长公安形象的大工程，不敢有丝毫马虎大意，他先后只身到延安革命纪念馆、瓦窑堡会议旧址等地方学习参观。多次向专业人士学习、交流，力争把最先进的理念容纳进去。在收集资料阶段，他废寝忘食，一头扎进档案局查阅档案资料，寻找最原始、最真实的资料。警营文化墙得到了中省市领导的高度赞誉。他设计的法制沙龙，更是延安公安法制工作的一颗璀璨明珠。

近年来，子长县公安局在省市做了近二十次经验交流，涉及法制、合成作战、防控体系建设等方面，全部由封东林总结提炼，为子长公安乃至延安公安赢得了无数荣誉。特别是总结提炼的《聚力科技创新，聚焦提档升级，新时代执法规范化建设要有新作为》被公安部法制局肯定和推广，为延安公安法制工作赢得了良好的声誉。

全局工作的“吹鼓手”

“吹鼓手”是陕北特有的方言，有大吹大擂之意。封东林负责全局的宣传工作，因此同事又送他一个绰号为“吹鼓手”。同事们非但没有贬义之意，更含夸奖赞美言辞，主要是指他善于宣传，能及时发现全局工作亮点，准确提炼出全局工作先进经验，立体化进行宣传报道，极大提升了子长公安形象。

子长县公安局的合成作战已经成为全市的标杆，但要将具体做法凝练成为有高度、有思想、有操作性的具体经验材料是不易的，事关到引领全市刑侦工作的发展方向。封东林接到任务后，认真研读资料，不断反复修改，历经1个月，成功总结出“建立六大保障机制，规范四大运行模式，实现群众满意目标”基本思路，形成“情报信息整合共享、警种优势资源互补、全面提升实战效能、创新侦查警务机制”的子长公安刑事侦查新模式，在全市侦查工作会议上得到了各级领导和与会人员的一致好评。他总结提炼的公安改革中关于辅警管理的“五统一”子长经验，得到公安部改革办、省厅、市局的一致肯定，并代表延安市在全省公安改革现场会上做经验交流，为全省加快辅警队伍正规化建设提供了宝贵经验。

第4篇：民警事迹材料范文

____街办地处____市城区抚河两岸城乡插花地带，辖区治安复杂，纠纷隐患多，特别是近年来，随着一河两岸工程等许多过亿元的大项目开工建设，在项目建设、征用土地、农民建房等方面引发的群众矛盾也急剧增多，矛盾纠纷调解成了一项重要工作。而许多纠纷一经产生，当事人便闹到派出所去，使得民警要花费大量的精力来应付这类问题，造成警力严重不足。

____年12月，____到任____街办党工委书记岗位后，当即成立了专门的综治维稳领导小组，处理各种矛盾和纠纷，从而使大量的社会纠纷在镇里就得到有效解决和稳控，做到非警务工作不劳警，不到迫切需要不动警，以减轻当地派出所警力人手不够的压力。

如今，____正着手整合民政、劳保等社会管理资源，以解决突出民生问题为抓手，改善“窗口”服务水平，提高办事效率，积极为群众排忧解难，从源头上理顺群众的情绪，有效地防止了治安案件的发生。及时化解矛盾纠纷，维护好当地社会治安秩序不事事动警，处处体现着对公安工作的支持。

“街道是派出所的后勤部和加油站！”这是____经常挂在嘴边的一句话。他说，凡是派出所遇到的工作困难，党委第一时间研究解决。在生活上，街办对民警的关心同样是无微不至的，凡是派出所民警生病，党委及时派人看望慰问。____派出所警力较少，民警加班总是常事，食堂也没有请厨师，多数都是回家吃饭的。有时派出所事情繁杂时，没有时间回家，导致民警们经常是饿着肚子在办公。____得知这种情况后，便请民警到街办的食堂来搭膳，使得民警无论办公到什么时候，都有热乎乎的饭吃。

第5篇：民警事迹材料范文

20__年6月11日，一个很平常的日子。就在这个平常的日子里，一位普通的技侦民警，由于劳累过度造成大面积脑干出血，走完了他仅仅41年的生命历程。他，就是__市公安局行动技术总队副支队长__。

每一个认识他的人都知道，__是累死的！他总是在忙，仿佛一刻也不愿停歇，在这里，让我们一起来看看他生命中最后的十七天吧！

5月25日晚12点，队里刚刚开完案情分析会，__在办公室写到：明天又是周六了，希望能有时间回去看看老娘和孩子，已经两个多礼拜没回去了。

5月26日早上5点，__和战友们准时赶到布控现场。10点多钟，手机传来了津南双港发生一起命案的信息，于是，他又马不停蹄地赶往案发现场。

5月28日下午6点，第一名犯罪嫌疑人被抓获，并供述了买凶杀人的事实，但凶手已经逃往湖北荆州，火车早已开走，飞机明天才有，__主动请战，连夜驾车赶往1200公里之外的荆州。

5月29日，__和战友们赶到荆州忙碌了一天，却发现狡猾的犯罪嫌疑人已经逃到重庆，便立即驾车在崎岖的山路上颠簸了近10个小时追到重庆，而后又连夜追回荆州。5月31日中午，__和战友们开始在荆州进行蹲堵，6月1日凌晨3点，就在犯罪嫌疑人准备趁夜出逃时被当场抓获。

当天上午，总队领导这样命令__：你最近太累了，坐飞机回来，直接回家，好好休息！然而，就在__刚刚走下飞机时，却收到了这样的短信：韩队，5·30西青杀人案有线索，您过来看看？

6月5日，案件告破。__又接手了河北省请求协助调查的特大系列敲诈案。6月8日，__和战友们接受了公安部要求限时侦破的秘密专案。6月9日，内蒙古警方请求对敲诈大型企业的案件进行协助调查。

6月10日，已经连续一个多月没有回家的__，又在案件现场和办公室忙碌了一整天。6月11日上午，他突然倒在了办公桌上，就在对他进行抢救的同时，他的手机还打进来19个来自7个不同省市的电话，全部都是为了案子！

没有再吃上一碗母亲煮好的饺子，没能再听一声女儿轻轻的呼唤，__，永远地闭上了他那双让战友感到温暖与振奋、让犯罪分子感到心虚与胆寒的眼睛！

__的父亲是一名老民警。老人在临终时把全家人叫到床前，指着__说：“我走之后，你们谁也不许拖累他的工作……。”

说起老伴10年前的临终叮咛，__的母亲依然是泪如泉涌：“为了他爸这句话，儿媳妇下岗两年多，从来没和__吭过声，只能瞒着我自己出去，同时打几份零工。”

__本来有一个非常温馨的家庭，那是他疲惫后唯一可以靠一靠的港湾。然而，20__年春节刚过，不幸降临了，他的爱人被查出患有乳腺癌，并进行了手术。

为了既照顾妻子又不影响工作，每天清晨，__都把妻子背下楼，搀扶到医院进行化疗，然后又赶回单位处理案件，经常加班到深夜。

20__年的最后一天，正在参与侦破一起公安部跨区域专案的__，突然接到了妻子病危的电话。

被病魔折磨得不成样子的妻子，面对火速赶回家的__只艰难地说了一句“这辈子能嫁给你，我不后悔”……__，这个在危难面前从不皱眉的铁汉，哽咽得再也说不出话来。

__欠家里的太多太多，从成家那天起，一家人就住在一套不足40平方米的单元房里，他不想换一套大一点的房子吗？不是！

一万零三百六十七块三，是__，这个参加工作21年的侦查员留给女儿的全部积蓄。在如今，连一平方米的住房都买不到，是他不需要钱吗？不是！

如果__找找关系，托个人情，可以给自己买一套便宜点的商品房，哪怕是60平方米；找找关系，托个人情，也可以给孩子找一所好一点的学校，哪怕是所普通高中……

这一切，对于__而言，如果他想，是容易做到的，他不是没有这个“活动能力”，可是他却没有这样做。

第6篇：民警事迹材料范文

**同志长期从事公安交通管理和交警队伍建设工作，他以强烈的事业心和高度的责任感，始终在公安交警基层领导的岗位上刻苦钻研、恪尽职守，以“三个代表”重要思想和“二十公”精神为指导，时刻以一名党员领导干部的标准来严格要求自己，以驾驭大局的领导工作能力，出色地完成各项公安交通管理任务。他曾先后8次荣获个人嘉奖，5次被评为优秀公务员，1997年被自治区评为“治理公路三乱先进个人”，1998年被自治区评为“全区公安系统政工先进个人”，xx年6月被自治区公安厅评为“全区优秀人民警察”，xx年12月被自治区公安厅评为“全区优秀公安领导干部”，xx年2月荣立个人三等功一次，XX年8月被公安部评为“全国优秀人民警察”。

作为基层交警队伍的党员领导干部，**并肩负着队伍政工、纪检等日常事务，分管公安车辆管理业务。在繁重的工作中，他坚持从领导岗位的管理角度出发，对车管工作实行内部整改。他经常深入各客运公司和有车单位，征求对车管工作的意见建议，并把历年来在车管业务管理中行之有效的措施上升为规范的规章制度体系;在全区公安车管系统率先组织制定了《车管所民警被诉处罚制度》，以执行制度的形式，明确了车管民警的被诉处罚范围和处罚措施，并规范了车管民警的工作程序和为民服务标准，要求民警做到“四个一”，即对人热情一点、说话温柔一点、笑容多一点、办事快一点，促使车管民警牢固树立了车管工作为经济建设服务、为社会公众服务、为公安工作大局服务这三个服务的指导思想，努力实践人民警察全心全意为人民服务的宗旨，受到了广大群众的普遍赞扬和好评，树立公安车辆管理所新形象。

xx年8月，**为组织车管部门贯彻落实好公安部交通管理17项便民利民措施，他一边克服时间紧、任务重的困难，明确责任，分工负责，组织人员购置设备安装调试，一边通过新闻媒体召开新闻会，为群众介绍便民利民措施，使措施深入人心，确保了17项便民措施在xx年9月1日前全部落实到位。xx年以来，他又带领车管民警团结一致，艰苦奋斗，面对实施新的《道路交通安全法》对车管业务和公安车辆规费征收任务带来的巨大变化和困难，进一步加强机动车辆管理和驾驶员的规范管理工作，努力把支队车管所建设成便民服务型车管所。同时，在他的领导下，车管部门勇于打破旧的思维和管理模式，进一步加大车管运行机制的改革力度，放宽条件，延伸服务，简化手续，在深入贯彻落实好公安部交通管理17项便民措施的基础上，针对本辖区实际，组织车管民警创造性地为广大群众推出一系列便民利民措施，极大地方便了广大人民群众。他以严谨的工作作风、务实的工作方法，出色的工作业绩得到了区公安厅交警总队领导和贺州市委、市政府有关领导的高度评价和充分肯定，支队车管所被评为“贺州市政法系统文明窗口先进单位”、“贺州市公安交通目标管理先进单位”并荣立集体三等功一次。在日常的车辆管理业务中，**亲自带队，组织车管民警深入辖区开山、水口、公会、大宁、桂岭等10多个边远山区村镇，为广大农民群众办理车管业务，仅xx和xx两年内就行程达15000多公里，下乡办实事200多天，为群众办理机动车入户3659辆，年检车辆14896辆，年审驾驶证6895本，考核驾驶员1337人，每年都提前并超额完成区公安厅交警总队下达的公安车管规费征收任务，在平凡的工作中做出了不平凡的业绩。

**同志以一心为警的奉献精神和扎根基层实践的显着业绩，推动了新形势下公安交通管理工作和交警队伍建设工作，增强了队伍的凝聚力和战斗力，圆满完成了公安交警的各项职责任务，为建设一支能担负新时期重任、使党和政府放心、人民满意的公安交警队伍做出了突出贡献。

第7篇：民警事迹材料范文

__同志长期从事公安交通管理和交警队伍建设工作，他以强烈的事业心和高度的责任感，始终在公安交警基层领导的岗位上刻苦钻研、恪尽职守，以“三个代表”重要思想和“二十公”精神为指导，时刻以一名党员领导干部的标准来严格要求自己，以驾驭大局的领导工作能力，出色地完成各项公安交通管理任务。他曾先后8次荣获个人嘉奖，5次被评为优秀公务员，1997年被自治区评为“治理公路三乱先进个人”，1998年被自治区评为“全区公安系统政工先进个人”，20__年6月被自治区公安厅评为“全区优秀人民警察”，20__年12月被自治区公安厅评为“全区优秀公安领导干部”，20__年2月荣立个人三等功一次，20__年8月被公安部评为“全国优秀人民警察”。[文秘站网文章-文秘站网帮您找文章]

作为基层交警队伍的党员领导干部，__并肩负着队伍政工、纪检等日常事务，分管公安车辆管理业务。在繁重的工作中，他坚持从领导岗位的管理角度出发，对车管工作实行内部整改。他经常深入各客运公司和有车单位，征求对车管工作的意见建议，并把历年来在车管业务管理中行之有效的措施上升为规范的规章制度体系；在全区公安车管系统率先组织制定了《车管所民警被诉处罚制度》，以执行制度的形式，明确了车管民警的被诉处罚范围和处罚措施，并规范了车管民警的工作程序和为民服务标准，要求民警做到“四个一”，即对人热情一点、说话温柔一点、笑容多一点、办事快一点，促使车管民警牢固树立了车管工作为经济建设服务、为社会公众服务、为公安工作大局服务这三个服务的指导思想，努力实践人民警察全心全意为人民服务的宗旨，受到了广大群众的普遍赞扬和好评，树立公安车辆管理所新形象。

20__年8月，__为组织车管部门贯彻落实好公安部交通管理17项便民利民措施，他一边克服时间紧、任务重的困难，明确责任，分工负责，组织人员购置设备安装调试，一边通过新闻媒体召开新闻会，为群众介绍便民利民措施，使措施深入人心，确保了17项便民措施在20__年9月1日前全部落实到位。20__年以来，他又带领车管民警团结一致，艰苦奋斗，面对实施新的《道路交通安全法》对车管业务和公安车辆规费征收任务带来的巨大变化和困难，进一步加强机动车辆管理和驾驶员的规范管理工作，努力把支队车管所建设成便民服务型车管所。同时，在他的领导下，车管部门勇于打破旧的思维和管理模式，进一步加大车管运行机制的改革力度，放宽条件，延伸服务，简化手续，在深入贯彻落实好公安部交通管理17项便民措施的基础上，针对本辖区实际，组织车管民警创造性地为广大群众推出一系列便民利民措施，极大地方便了广大人民群众。他以严谨的工作作风、务实的工作方法，出色的工作业绩得到了区公安厅交警总队领导和贺州市委、市政府有关领导的高度评价和充分肯定，支队车管所被评为“贺州市政法系统文明窗口先进单位”、“贺州市公安交通目标管理先进单位”并荣立集体三等功一次。在日常的车辆管理业务中，__亲自带队，组织车管民警深入辖区开山、水口、公会、大宁、桂岭等10多个边远山区村镇，为广大农民群众办理车管业务，仅20__和20__两年内就行程达15000多公里，下乡办实事200多天，为群众办理机动车入户3659辆，年检车辆14896辆，年审驾驶证6895本，考核驾驶员1337人，每年都提前并超额完成区公安厅交警总队下达的公安车管规费征收任务，在平凡的工作中做出了不平凡的业绩。

__同志以一心为警的奉献精神和扎根基层实践的显著业绩，推动了新形势下公安交通管理工作和交警队伍建设工作，增强了队伍的凝聚力和战斗力，圆满完成了公安交警的各项职责任务，为建设一支能担负新时期重任、使党和政府放心、人民满意的公安交警队伍做出了突出贡献。

第8篇：民警事迹材料范文

2011年春运以来，市交警大队全体干警紧紧围绕上级春运工作统一部署和指示精神，不断加大工作力度，采取有效措施，狠抓源头管理，强化宣传教育，严格路面管控，严处客车超员等严重交通违法行为，有效杜绝了重特大交通事故的发生和严重交通阻塞，确保了所在岗位路段的安全畅通和良好秩序，为全市春运期间的良好交通秩序打下了坚实的基础。春运工作中，涌现了一大批先进民警和事迹。

**同志带领干警**和四名协警负责维护**十字路口至**路段的交通秩序。每天从早上7点执勤到下午7点。在长达12小时的工作时间里，同志不但要熟练地做手势操，指挥来往车辆、人员有序通行，而且还要在此路段有针对性地开展整治。整治中，同志坚持“三不放过，四个一律”原则，本着不放过一辆有可能妨碍交通安全的车辆，也不放过任何一个企图逃避法律制裁的违章车，真正做到道路交通违章发现一起，查处一起。截至目前，同志共查处三轮车违规载客一次，无牌小车两辆，无第三者机动车责任险一辆和各类违法车辆十余辆，拦截各类大型车辆几十辆，对城区乱停宣传教育近200余起，通过短短几天的宣传整治，该路段交通状况明显好转，有效地缓解了城区交通压力。在严格执法的基础上，同志还千方百计为驾驶员和广大旅客提供一流的服务。

**同志**年9月份从事故中队调到中队工作。今年春运恰逢雨雪冰冻天气，他带**及四名协警冒着风雪，在**路执勤。**路街道狭窄、车流量大，春运期间特别容易发生交通堵塞。为确保该路段安全畅通，该同志带病坚持工作，每天从早上7点到晚上7点一直坚守在岗位上，指挥交通、疏导车流，提醒司机减速慢行。很多时候中午和晚上吃饭都顾不上。执勤期间，同志严格执法，共查处无牌无证、闯的机动车20多辆，对乱停乱放机动车抄牌共200多次，有效维护了该路段的交通秩序。**同志还经常给进城办事的群众指引道路、提供帮助。他每天要牵引多位老人、小孩、盲人横过斑马线，并帮助驾驶员将出现故障的机动车推至路边。

春运以来，交警大队有近20名民警因劳累过度导致身体不同程度患病，还有部分民警在风雪中受伤，但没有一人走下抗冰雪、保春运畅通的第一线，谱写了一曲人民警察为人民的动人壮歌。他们的事迹感动了我们，他们是我们学习的榜样，我们应该向他们学习，全心全意地为人民服务。

第9篇：民警事迹材料范文

“社区是为居民服务的，只有把满足群众需求作为工作的出发点和落脚点，才能做好社区工作。”这是阿克齐镇民主西路社区党总支书记杨婧常挂在嘴边的话，也是她一直以来践行的初心使命。到社区工作以来，杨婧坚持以党建引领治理，建强队伍、做实服务、为民解忧，带领群众共同打造文明社区，用真心真情将辖区各族群众的心紧紧地连在一起。

建强干部队伍

工作更有力量如何提升干部队伍能力，培养会干社区工作、善于与群众打交道的合格社区工作者，是杨婧一直在思考的重要问题。

社区工作纷繁复杂，对干部的能力素质要求较高。针对年轻干部缺乏经验、工作无头绪的问题，杨婧坚持在实践中教学，把年轻干部与社区骨干、“访惠聚”工作队员混合编组，在入户走访、服务群众、解决困难等具体过程中示范带动，促进共同成长。同时，她还主动与年轻干部谈心谈话，分析其性格、特长、爱好等个人特征，量体裁衣制定成长方案，帮助他们适应社区工作。

缪强刚到社区工作时，常常因为工作摸不到头绪发牢骚，工作积极性也不高。杨婧第一时间找他谈心谈话，平时入户走访、调解矛盾纠纷都带着他，手把手教他理工作思路，建立个人工作提示单。缪强很快就进入了工作角色，和居民群众打成一片。

“刚到社区时沉不下心，也不会做群众工作，杨书记主动帮带指导我，鼓励我发挥自身优势，我现在工作越来越有信心了。”缪强对自己的成长变化深有感触。

为加强队伍战斗力，杨婧根据工作需要，完善“一对一”结对帮带机制，推动AB岗制，用制度管人管事。她还主动关心社区干部，逢年过节上门慰问、送上社区的温馨祝福，暖了人心，也凝聚了力量。

在杨婧的带领下，社区干部整体能力有了明显提升。社区干部恰力卡·哈吉斯荣获2018年度县级“社区先进工作者”称号。

做实为民服务

百姓更加幸福“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。”杨婧时刻把这句话记在心中，总是冲在前面、顶在一线，竭力解决居民困难，提升服务水平，用实际行动赢得了群众的信任和肯定。

居民努尔加玛丽·俄德力家经常出现漏水问题，长期困扰着一家人的生活。杨婧上门查看后发现该楼存在防水质量问题，部分电线裸露在外，存在重大安全隐患，楼体修缮刻不容缓。杨婧一边向上级申请为民办实事项目资金5万元，一边与工程公司沟通，对楼栋漏水问题进行勘察，提出改造方案。从办理手续到修缮完工仅仅用了半个多月，高效率地解决了群众的生活困难。“没想到问题这么快解决，社区服务越来越好了，真的很感谢杨书记和社区干部。”努尔加玛丽逢人便夸。

辖区居民对楼下餐馆污染环境问题意见很大。杨婧召开社区“大党委”成员单位联席会议进行讨论，共同制定切实可行的处理方案，有效解决了长期困扰居民和商户的突出矛盾，赢得双方的共同点赞。近年来，在她大力推动下，社区协调有关部门维修小区井盖和管道36次，安装路灯40盏，调解矛盾纠纷193起，完成群众“微心愿”365个，居民的获得感、幸福感明显提升。

凝聚共治合力

社区更加文明杨婧积极为在职党员发挥作用搭建平台，设立政策法规宣传岗、矛盾纠纷调节岗、爱心结对帮扶岗等8类服务岗位，积极动员在职党员领岗践诺，为居民提供医疗救助、家电维修、法律援助等专业化服务，充分发挥党员引领示范作用。今年以来，开展法规政策宣讲50余场次，帮助困难群众圆梦86件，组织环境整治活动36场次，清理垃圾2.3吨，修整路面2公里。

距离社区200米的早市由于缺乏有效管理，每天垃圾成堆，严重影响周边居民的生活和文明社区xx，群众反映强烈。针对这一突出问题，杨婧一方面带领社区干部、在职党员和志愿服务队开展集中整治，为居民提供一个干净舒心的出行环境；另一方面充分发挥社区“大党委”成员单位职能作用，组建五个环境卫生监督小组，加强外部管理，每半月通报一次检查情况，提升商户环保意识。杨婧还推动建立科学管理方法，在每月25日的社区“大党委”工作例会上，对成员单位参与环境治理、志愿服务等工作落实情况综合评分，完善通报反馈机制，有效推动辖区单位参与社区共驻共建。