前言:一篇好文章的诞生,需要你不断地搜集资料、整理思路,本站小编为你收集了丰富的学生学年总结主题范文,仅供参考,欢迎阅读并收藏。
一、学年总结和鉴定的目的
(一)班级学年工作总结是由各班主任组织全体学生对本班的全面工作进行一次回顾和总结.
(二)班主任工作总结由本人针对自身一学年来在为学生服务,做学生思想政治工作等方面的工作情况进行回顾总结.
(三)学生学年鉴定是对学生过去一学年的全面总结,也是学生进行自我教育的重要过程.通过鉴定,实事求是总结班级和学生已取得的成绩,同时找到存在的不足,从而明确今后的努力方向.
(四)学年鉴定是对学生过去一年的定性分析,是学生进行德育测评和评奖、评优的基础,同时也是供用人单位选拔人才的重要材料.
二、组织领导
以班级为单位进行,具体由院团总支统筹安排,班主任组织实施.
三、总结和鉴定工作内容
(一)班级工作总结
(二)班主任工作总结
(三)学生学年鉴定
1、学年鉴定包括学生自我鉴定、小组鉴定、班级鉴定和学院组织意见.
2、学生自我鉴定要从德育、智育、体育等方面进行全面总结.
四、方法步骤
(一)班级工作总结由各班主任组织全体学生对本班的全面工作进行一次回顾和总结,并在此基础上,由班团干部会议综合归纳,写出班级工作总结材料,于6月30日前交各班主任审报.
(二)班主任工作总结于每年7月10日前交学院党总支.
(三)学生鉴定工作,主要包括:
1、各班级要切实加强对学年鉴定工作的领导,做好动员,尤其要认真组织好班级鉴定.
2、学生在个人总结的基础上,认真填写《安徽科技学院学生学年鉴定表》(内容主要包括:学生上一学年在思想、学习、生活、社会工作等方面取得的成绩和存在的不足,以及今后的努力方向和奋斗目标).
3、各班班委会和团支部要在做好学生自我鉴定的基础上,广泛听取群众意见,召开班级民主评议会,根据日常量化考核及平时表现,组织班级成员进行总结交流和相互评议,形成班级评议小组的鉴定意见,填入《学生学年鉴定表》.
4、班主任综合写出班级鉴定;
5、《学生学年鉴定表》于每年9月10日前交学院团总支.
6、学院作出组织意见.
五、要求
(一)各班在总结鉴定工作的过程中,要加强领导,高度重视,严密组织,防止走过程.
(二)坚持实事求是原则,不夸大成绩,又不掩饰存在的问题,并明确今后努力方向.
(三)总结要抓重点,不要求面面俱到,但要针对本班学生的特点提出对学生管理工作有借鉴和指导意义的意见.
(四)学生本人在认真总结上学年思想、学习、生活等各方面情况的基础上,如实填写此表.在填写过程中必须认真书写,不得使用不规范用字、错别字或同音字,字迹要清楚、工整.
(五)担任职务填写该学年担任班级、学院、学校各级社会工作职务情况.社会实践记录填写暑期社会实践等情况.
(六)学生鉴定工作,在学生自我鉴定基础上,各班委会和班主任要根据每个学生的综合表现,如实填写评语,要真实、全面反映学生的实际情况,要防止只写优点而不提缺点或千人一面的现象发生.
我校在资助学生过程中充分发挥资助工作的综合教育功能,教育学生“知识改变命运”。实现经济上资助学生,精神上培育学生,能力上锻炼学生,加强对所有受资助学生的心理健康教育,保证他们有一个健康的的心理,勇敢面对贫困,轻松愉快地投入学习、生活。通过行之有效的措施,对受资助的学生进行知恩、感恩、报恩教育,使之成才后反哺社会,报效祖国。
一、领导重视、完善制度:
我校领导高度重视学生资助工作,严格按照资助办下发文件精神执行,对家庭经困难学生进行评议和认定,对贫困生助学等进行认真的评选,帮助品学兼优的贫困学生得到资助,顺利完成学业。
1、成立了学生资助工作领导小组。我校成立了以校长刘艳君为组长,以各级主任和部分班主任为成员的学生资助工作领导小组。各年级评定出困难学生名单并提供给学校备案,建立家庭经济困难学生档案。由政教处全面负责系家庭经济困难学生资助工作。
2、成立了家庭经济困难学生认定工作组,各年级和各班都成立起了家庭经济困难学生认定工作组。负责建立制定家庭经济困难学生的管理和资助体制。各年级评定小组对评定出的家庭经济困难学生资助名单与申请进行审核、认定,并将认定出困难学生名单上报学校评审。
3、公开透明。贫困学生确定后,为了使该项工作切实做到公平、公正,对困难学生发放补助款,实行现场发放,并进行了一一拍照。
二、建立、健全学生档案:
1、我校对对所有家庭经济困难学生进行家庭情况调查,要求每名学生都填写学生家庭情况调查表,并由学生当地的民政部门或者村委会出具相关的证明材料。定期对家庭经济困难学生进行资格复查,并不定期随机抽取一定比例的家庭经济困难学生,通过电话、实地走访等方式进行核实。
2、秉承公开、公平、公正、实事求是的原则,本人申请、民主评议和学校评定相结合的原则,准确无误将急需救助的困难学生评定出来,平时还要做到掌握学生家庭经济状况发生的显著变化,及时调整其家庭经济困难档次。
三、积极落实、帮助到位:
家庭经济困难学生是一特殊学生群体,在巨大的经济压力面前,很容易产生自卑、攀比心理,容易产生严重的思想压力,甚至诱发心理障碍。因此,我们在创造条件解决他们的经济困难时,要高度重视、密切关怀他们的心理健康,做好经济困难学生的思想教育工作。
1.经济帮困是目标,今年我校校长为学生贫困学生买来棉衣、棉鞋为困难学生送去了冬日的微暖。精神解困才是最终目的。
2.要教育经济困难学生树立自尊、自强、自信、自立的意识,自觉克服自卑意识;教育他们树立正确的人生观、价值观和世界观;注重了经济困难学生挫折调节能力的培养,教育他们建立良好的人际关系,教育他们树立诚信意识,要诚实做事、诚信为人,做到诚信生活、诚信学习,加强关爱教育,感恩教育。
3.培养他们良好的情操,善良的人性,高尚的道德品质,滴水之恩,涌泉回报,从个人抓起,使他们养成关爱弱者,助人为乐的品质。提高学生勤俭节约意识。
四、党员献爱心活动
1、为了使学生会更好的运转,我们在学期初进行了学生会纳新。在纳新的过程中各部严格按照校学生会内部条例,认真考核、重点选拔,为学生会注入了最新鲜的血液。本次工作的圆满结束成为今后工作顺利开展的原动力。同时也通过民主选举产生了新一届的学生会干部。
2、学生会各部门互相协调并充分发挥其作用,使我们的校园成为安静、文明、卫生、和谐的校园。如文体部组织成员在中午和晚间静校的时间段对各个班级进行检查,督促同学们保持校园的安静,纪检部组织学生检查校牌佩戴情况和维持食堂的就餐秩序,让同学们养成自觉排队就餐的文明习惯,使拥挤的食堂变得井然有序。
3、组织大型的活动。在学生会各个部门的相互协调下,维持和保障了我校最盛大的一次活动——运动会。在各部门协调下,维持会场的纪律,使校运会能够安全有序的进行,并且顺利的闭幕。在这次活动中,我们学生会的成绩得到校领导充分的肯定。
4、学生会期末表彰。我们学生会大部分的成员平时工作非常努力、认真。得到很多老师和同学的肯定,为了使他们更加有动力,更加努力的去工作,我们改变了往年的表彰方式——是学生会的成员我们都进行表彰。这样的方式太笼统,不管平时工作中付出的多少,结果都是一样,在一定程度上也削减了很多同学的工作积极性。因此我们采用了推优的办法,让各个部门的成员自己民主推选,选出优秀的成员,我们只对优秀的成员进行表彰。这样一来可以提高他们的学习积极性,二来可以促进学生会良性的发展下去。
在一年半的学生会工作中,从学生会刚刚成立时代一盘散沙,到现在的小有成绩,虽说得到师生的好评,但仍然存在着不足之处:
1、由于学校的规模扩大,班级和人数的增多,学生会需要的成员也日趋增加。人多了就难免会出现个别同学利用学生会工作的机会,做其他与学习工作无关的事情,影响了学生会的形象。
2、很多问题没能及时发现,没能够及时的去完成,而是让领导发现来提醒我们去完成。这一点做的很被动。
3、各个部门之间缺乏交流和沟通,致使学生会的一些常规活动,组织不够严密,疏忽很多细节问题,缺乏整体性和连续性。整体学生会成员素质有待进一步提高。
面对知识经济的挑战,学生会如何在日益走向开放的校园中发挥基层学生会的作用,为我校的发展作出应有的贡献,在以后的工作实践中,我们将会不断的努力与探索,扬长避短,使学生会的各项工作在稳定中创新,在创新中稳步前进,逐步走向完善,我们也坚信:只要我们以积极的心态主动的工作,无悔的付出,一定会谱写出更加壮丽的篇章。
一、科技讲座
科技部在上学期共举办了六次讲座,内容包括
1.xxx教授的《首尔国立大学博士后工作和感受》(科技部);
2.xx处长的《国际钻井生产运行管理》(办公室);
3.xx老师的《消防知识专题讲座》(生活部);
4.xx老师的《英语六级、口语学习经验交流会》(学习部);
5.xx老师的《大学生常见的心理问题》(文艺部);
6.与化学与环境工程学院共同举办xx教授高工的《改善水驱油藏开发效果工艺技术攻关方向》(体育部)。
同时组织本院学生参加了一场致远计划,每期讲座都进行了详细的记录,在新闻编辑部的帮助下,均在学院网站上发表通讯稿,进行了系统的签到考勤制度,并鼓励同学们写讲座听后感。
本学期讲座数量不多,但内容涉及到石油科技、消防安全、心理健康等多个方面,通过我和两位同事以及每场讲座的协作部门,讲座均能顺利完成,在学生中进行了有力的宣传,使不少学生,尤其是大二学生对科技讲座产生了兴趣。
二、英文演讲比赛
科技部本学期的另一项重要工作是举办我院第七届英文演讲比赛,活动初期,报名人数较少,在我们进一步的宣传鼓励及修改比赛规则,允许选手现场报名后,终于在预赛中有三十余名同学进入选拔。原定在预赛中取前十名进入决赛,考虑前十名中仅两名大二学生,本着鼓励大二学生的目的,将决赛名额增加至12人,加上西校区一工部推荐的一名大一选手,共13人进入决赛。
预赛评委有上一届英文演讲比赛冠军李辰、亚军卢艳、学生党支部负责人刘英波及地化系和外国语学院的代表。决赛请的三位评委关翠琼、严玲、许芳均是来自外国语学院的专业英语口语教师。最终进入决赛的13名选手按比赛成绩分获一、二、三等奖及优秀奖。并在比赛之后向选手颁发了获奖证书和奖品。
本届比赛在以往的经验基础上进行了不少的创新,包括增设大众投票环节,一方面吸引了更多观众参与其中,也保证了比赛的公正性;为了不影响选手发挥改进了多媒体的操作方式;决赛完全请专业老师来做评委,提高了比赛的专业性;请现场观众来监督比赛结果;决赛在以往的主题演讲及回答问题的基础上增设了即兴演讲环节,增加了比赛的可观赏性,也更加全面的考察了选手的演讲水平等等。
同时根据预赛的一些突况,在决赛中也相应改进,主持人和老师全部用英语主持、提问和点评,营造了一个全面的英语环境;预赛现场观众不多,决赛中通过大力宣传保证了会场的观众人数并有序的维护了秩序;通过人力资源部邹运同学的重新分配工作人员,使现场的工作快速有序,为之后的评分工作有序进行创造条件等等。
2009年,我们全体初二年级师生来到过渡校区,拉开了新学期、新学年的序幕。我有幸当选学校学生会副主席,负责过渡校区工作,带领学生会全体干部在新学年中为大家服务。新学年初,我们学生会的每一名干部,在竞选时都立下了为同学带来惊喜的承诺。本学期,我们大家团结一致,努力工作,实现着我们共同的诺言。
一学期来,通过我们学生会全体同学的努力,工作取得了一定的成绩,也给同学们带来了不少的“惊”与“喜”,并得到了同学们的认可。
说起“三人篮球赛”,何人不晓、何人不乐?轰动一时的“三人篮球赛”是本学期的重头戏,历时一个月的时间,从消息,到各班组建球队,再到抽签、比赛、颁奖,每一个环节都充满了期待与精彩。第一次组办这样大型的活动,有收获也有遗憾。
做得好的方面:
1、宣传到位。比赛初期我们采取张贴海报的方式进行宣传,调动了同学参与的积极性。
2、安排有序。我们对每场比赛的场地、时间、裁判均制定了详细的安排表,并在每场比赛前及时公布,杜绝了由于场次多可能造成的混乱。
3、秩序井然。篮球赛是同学们关注的热点,我们划分了五个巡逻小组轮换着现场维持次序,并责任到每个小组,保证了现场比赛的有序进行。
4、及时总结。坚持每场赛后召集各班队长开会,做到了及时安排下场比赛有关事项,及时总结本场比赛中存在的问题,使整个比赛在紧张有序的状况下进行。
5、师生同乐。此次比赛,我们邀请了老师担任裁判,并在事后举行了师生表演赛,使师生达到了互动、同乐,加深了师生间的感情。
6、留下回忆。宣传部发挥了积极作用,专门组织同学拍摄了许多珍贵的照片,并在赛后制作成大型的“什锦海报”,让同学们留下了回忆的空间。
7、收获:本次活动给爱好篮球的同学提供了展示自我的平台,并且丰富了同学们的课余生活。在抓好学习的同时,增强了身体素质,宣传了“健康向上”的体育精神,增进了同学间的团结意识。
存在的不足:
1、在活动开展之前,由于缺乏举办经验,没有形成一套完整的、系统的比赛规则。
2、“友谊第一,比赛第二”的精神宣传还不够到位,导致赛后出现个别班与班的之间的小摩擦。
3、比赛时间控制不够好,有耽误下午吃饭的现象。
4、表演赛的宣传不够到位,使得现场较班级赛时略显人气不足。
5、颁奖仪式准备不够充分,可增加如让运动员代表发言等环节以使气氛更加活跃等等。
6、“什锦海报”的展区维护工作安排不够到位,致使部分照片遗失。
7、与广播站配合不够,原本计划进行的“赛后专访”没有实现。
需改进的方面:
1、爱好篮球的女同学多次要求参加比赛,因为时间原因,没有举办女子的篮球赛。在下学期,我们将让女同学也参与到比赛中来,使更多同学的特长得到发挥。
2、如下次再进行类似比赛,我们可准备专用的计分牌,让比赛记分更透明、准确。
3、邀请体育老师以及爱好篮球的同学担任顾问,一起制定比赛规则。
4、组建各班拉拉队,让比赛更加丰富。
篮球比赛让同学们尽情挥洒青春的汗水,留下欢乐或是悲伤,泪水或是欢笑,都让我们的青春年华更加精彩纷呈。
同时,我们的常规考核工作也有条不紊的进行着。负责考评早操、课间操的干部,尽职尽责,在队伍的最后,总能看到他们认真工作的身影。检查各班教室清洁卫生的干部,也总是一丝不苟的履行着自己的职责。
下学期展望:
1、采纳学校领导的建议,添加晚自习纪律的考评项目。并在例行的读报课检查中添加各班板报和格言的检查。
2、突出寄宿制学校特色,与生活老师、美术老师一起,举办一个类似在本部举行的“点室成金”的活动,培养同学们独立自主的意识和良好的审美情趣。
3、加大学习部工作的力度,计划将联合语文组发起一个以班为代表的论坛式文学赏析活动,相信会给同学们带来更多的惊喜。
4、提高宣传部工作效率,为给更多同学提供发挥特长的平台和提高工作效率,下学期我们将成立2个宣传小组,开展竞争机制,定期制作海报,美化校园。
大家好。
我是西安建筑科技大学东校区社团联合会监察部王梦娇。我很荣幸可以通过这样一个有意义的平台,向更多的社联成员介绍监察部,让监察部不只是单一的名词。
据我所知,大多数人对于监察部都只是一知半解的,甚至会因为名词的表观意思,觉得监察部是一个很沉闷,很严肃的部门。其实不然,监察部的确是一个严谨的部门,但是他的严谨,他的认真,都是源于工作的责任感。公平、公正、公开一直是我们部门工作的准则,在参与每一次的社联活动,每一次的社团活动监督、评优工作中,我们遵循自己的工作守则,用每份热情融入其中。
有这么一句话说:刀鞘保护刀的锋利,它自己则满足于它的迟钝。不论是部门,还是个人,我们都被同样的一把刀鞘保护着,捆绑着,他的坚毅是我们的责任。所以,为了更好的铸刀,合作团结就是我们的熔炉。对此,我也很希望大家对我们监察部的职责有所了解,以便今后更好的合作。
我们监察部主要的职责还是对社联及社团的监督管理。包括社联各部门的制度、工作内容、工作形式的监察,办公室的卫生整洁,公共财物的管理等。对社团的管理核心内容为参与、监督管理及督促。年终以公平、公正、客观、求实的态度对社团给予一次评优活动。但在之前,欢送老干部、运动会等工作中,监察部一如既往的做好了自己本职的工作。
在最近一段时间的活动中,因为个别因素使得监察部并没有很好的发挥自己的本职,也在一定程度上把自己的领域固步自封起来。这无疑让监察部的发展受到限制。但是有了地基,楼的成形只是早晚的问题。对此,我们监察部会在一定时间内调整好自己的状态,至少对自己有所安。
外联部在这一年里,也许并不像人们想象中那么高调,我们部门往往只是做一些幕后工作,譬如在做活动时,我们只是租借一些场地和活动设备,这些工作也许并不是经常有的,不像生活部和学习部那样,每天都有很繁忙的工作。因此也许在别人眼里我们并没做什么似的。但这些只有我们自己知道。
由于我们学生会的经费也一直充足,所以我们并没去外界拉许多的赞助,但是我为真正的培养好我的干事,我不想让他们在外联部的一年里,并不外界接触,因此,我们开始主动联系外面商家,最后做了一次比较成功的演讲活动。此次活动中我的干事都是一直参与其中,我想这次经历会给他们带来很多知识。
对于我的外联部,只有两位干事,虽然是整个学生会最少的部门。但是他们对于我的来说是非常优秀的。
下面对干事的评价:
罗云龙:是我的一位得力干将,虽然做起事来,有点毛毛躁躁的,但是我给他的任务,基本上都是很好可以完成,因此我很信任他,很放心让他去完成任务。与人沟通能力比较强。但是有一点的就是不能合理的安排自己的时间,经常没有空闲时间。对于他想下学期竞选副主席的位子,在我个人认为,他还没有达到那种境界,因为以他现在的气质和形象,并没有那种可以掌控全局的高度。但我可以肯定的事他做事很不错。因此如果他做一个部长还是比较合适的。
程飘飘:对于他,我不用说太多,因为她太活跃了,学生会的人基本都很了解她,她有一定的组织能力,但是所学的知识不够。有时想法比较幼稚。也许是我和她开玩笑的次数太多了吧,有时我给的任务她并没放在心上,因此有时会让人很生气。
总结一年来文艺部的工作,主要有一下几个方面:
一、部门职责
1、组织策划学院各类文艺活动,协助学院举办大型文艺晚会;
2、负责院内文艺人才的发掘和培养工作,给他们展示自己才华的舞台和机会;
3、通过举办各类文艺活动,令同学们提高各类文艺系修养、欣赏水平和鉴赏能力;
4、协助和指导各班自发组织的小型娱乐活动;
5、与学院一些文艺社团配合,组织舞会开办音乐活动、校园歌手大赛,丰富我院学生的校园生活。
二、文艺部的团队建设方面
总结以前文艺部的工作经验,在招新时就严格按照高标准的宗旨挑选具有文艺活动组织策划能力的人才,在宁缺勿滥的标准下,我们仍然招到了很多真正符合我们标准的大一干事,在这种前提下,文艺部的各方面工作才能够顺利、高质量、高效率进行。
通过部内的例会、户外人资培训活动、共同参与组织活动、聚餐等 (文章转自kt250.com) ,增强了文艺部的内部凝聚力,增强了部内成员的熟悉感和默契感,使干事们获得团队归属感。
二、部门制度方面
在管理方面,我们部门严格开展例会制度,每一次开会进行签到,有专门干事做会议记录,干事以及干部开会中着装要正式得体,有事情需会前及时请假,对于一些恶习、态度散漫、工作消极的干事即使进行批评与谈话,帮助其改正,同时,我们采用评比制度,采用干事之间互评、自评,干部对干事进行评比等综合考察干事半年的工作,以及到会记录等情况作为评选优秀干事的主要依据,培养干事之间的竞争意识,进一步为部门做贡献。
同时,每一次活动结束后,及时对活动进行总结,汇报,谈感想,进行书面交流,对部门建设提意见。
总结起来有以下几点:
1、配合学院年度工作计划,搞好各项文艺活动,丰富了大家的课余生活,积累了经验;
2、加强与学生会各部及学院各类社团的交流;
3、积极协助其他部门开展工作,共同完成学院下达的各项任务;
4、每次学生会开本部门例会成员都尽数参加,如果有事也能提前向部长请假;
5、加强了于其他各部的交流,营造团结一致的工作氛围,以便于各项工作的开展;
6、在工作中不断发现自己的问题,总结经验,实事求是,积极向上的工作态度面对新的问题,迎接新的挑战。
三、开展活动方面(部门特色活动以及服务性活动)
举办本次活动的目的是:为学院、学校注入了新的活力与生机,并让他们有个表现自我的舞台,从中发掘人才,而且通过活动,加强了新生与老生、新区与老区的合作交流,也让大家勇敢地展现了自己积极的一面,让大家在各个方面各有所长
在每个活动的策划阶段,文艺部的全体成员都要全员到场,大家一起集思广益,策划一个完美的活动,在头脑风暴的过程中,总能迸发出新的灵感,在继承文艺部活动传统步骤的同事,也不断增加新的创意,为活动注入新鲜的血液。
部门特色活动:在一年里,文艺部开展了许多活动,不乏特色、精品活动。
迎新晚会的实施方面,注意准确分配每个人的工作。在工作中,明确自己的职责,坚守自己的岗位,把自己能力充分发挥,只要每个人把自己的工作做好,我们就可以得到一场漂亮的晚会。正是因为前期的充分准备,策划、赞助、宣传乐观到位,我们在全校举办了第一场迎新晚会,并且收到了广泛地好评。
在其他一些活动排练过程中,大家能够格尽职守,坚守自己的岗位,尤其是“一二·九”活动期间,临近考试大家仍然能够按时工作,任劳任怨。同时更应该值得一提的就是英语短剧大赛,在大家忙于考试、换届同时尽量合理安排时间,每一项工作能够落实,最终英语短剧获得了二等奖的好成绩,足以证明大家的付出得到了应有的回报。
部门服务型活动:一年来,为了加快材料学院学生会向服务型学生会转型的口号,文艺部还注重了服务性活动的举行。其一、我们充分运用部门干事的乐器、乐理等音乐知识、技巧,向广大学生传授音乐知识,对于对音乐、乐器感兴趣的学生,我们随时可以向他们提供帮助。其二、我们整理汇总了材料学院每一位同学的特长、爱好,每当有相关的活动、比赛举办时,我们可以向他们及时通知,避免自己想参加却又不知道有相关活动举办的遗憾。
以上服务型活动会在今后工作中不断完善、补充,做的愈来愈丰富,愈来愈贴近学生所需。
四、各部门、各个组织、两个校区交流学习情况
院学生会各个部门交流:其一,平时我们注重于其他部门协作交流,一些人资培训活动我们邀请其他部门一起参与,既可以保证活动质量,同时也可以加强部门成员熟悉度,默契感。其二,遇到重大问题,我们也会邀请其他部门部长交流,寻求大家的经验,一些活动部门之间选择共同举办。以上总总,都加强了部门与部门、部长与部长、干事与干事之间的联系,为今后的工作打下了坚实的基础。
一、 加强学生会内部素质建设
为提高学生干部的工作能力和处事能力,加强干部队伍建设,我系团总支学生会在本学期结合本系学生干部的实际情况,特开设了相关的培训活动。
团干培训大会
为加强基层团支部建设,增强团组织的凝聚力和战斗力,提高团干部的理论素养和工作水平,我系团总支学生会举行了“团干培训大会”,通过培训大会让相应的学生干部不仅学到了团的相关知识,而且懂得怎样才能成为一名优秀的学生干部,怎样才能将自己的本职工作干好。在这次团干培训大会里面,大家相互学习,相互交流,加强了内部的团结,凝聚了内部的力量。
主持人培训
为了提高学生干部的主持能力,能好的表达自己的观点与想法,推动校园文化建设。特此面向全系学生干部进行主持人培训。在培训中,学生干部积极参与到课堂中,仔细的听着老师的讲解,并做好笔记,同时很好的与老师配合,锻炼自己的表达能力。通过这次培训,同学们表示收获很多,在以后的学习和生活中会更加努力去加强自己的普通话练习,进一步提高个人综合素质。
学生会干部例会
随着学生会的工作量越来越大,工作范围涉及面越来越广,为了统一工作方向,凝聚力量干好每一项活动,每一项工作。我系学生会在每周星期二由团总支书记亲自主持会议,听取各部门的工作总结与计划,并商议工作的安排与实施,统一学生会的整体进度,力求又好,又快,又稳的发展。这让学生会的各项工作有了个统一的部署,并能加强了学生会各部门的交流与学习。
二、 积极开展校园文化活动
信息工程系男篮联赛
为了丰富校园文化生活 ,培养学生的团结协作、顽强拼搏精神,增强学生体质,进一步提高我系篮球运动水平,我系在9月底举行男篮比赛,各班级的同学积极的参与到本次比赛,表现出了极高的热情,同时体育部认真务实的工作,合理的安排工作任务,为参赛的各队伍提供了可靠有序的比赛流程,让本次男篮联赛增进了各班学生间的友谊与交流,构造了一个新老生相互交流,相互学习的平台。
新生演讲比赛
为了纪念建国60年周年,增强学生们的爱国主义激情,我系举行了以“五星红旗,我的骄傲”为主题的演讲比赛。在比赛过程中,同学们信息十足,激情高昂的演讲吸引在场所有的观众,将比赛推向了一个又一个。通过本次比赛让大一各班级的同学积极的参与到了展现自我风采、相信自我能力的活动中来,锻炼了自我的演讲能力,促进了他们积极向上的心理。