财会工作精选(九篇)
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第1篇：财会工作范文
一、围绕一个中心
要紧紧围绕“确保粮食安全、促进农民增收、壮大粮食经济”这一中心，优化财务环境，理清发展思路，争取部门支持，创新工作机制，加大工作力度，努力推进全省现代粮食流通产业科学发展。
二、抓好两个突破
一要提高效益，在经营管理和效益上抓突破。要树立以利润为中心的效益意识，不断做大购销量，掌握粮源，增强企业经营基础。要认真研判粮食购销形势，规避经营风险，增加经营收入，着力解决企业持续盈利问题。要抓好财务管理，开源节流，向管理要效益，不断巩固和扩大企业经营管理成果。
二要深化改革，在创新体制和机制上抓突破。要继续建立健全经营管理机制，进一步完善和规范目标管理、承包、租赁合同等办法，改革劳动用工制度，完善考核和激励约束机制，建立严格的风险抵押等制度，加强对企业经营行为的监管，达到既要增强企业内部经营活力，又要确保国有资产保值增值的目的。
三、落实三个到位
一要把推进改革目标落实到位。要通过兼并重组、拍卖出售、股份制改造、整体转制、资产租赁等多种形式，因地制宜推进国有粮食购销企业结构调整，努力培养和建设一批具有带动能力强，发展后劲足的骨干粮食企业。同时，着力盘活国有存量资产，促使仓储、加工业的闲置资产参与到粮食产业园区和现代物流中心的建设之中。
二要把化解历史包袱落实到位。要抓住农发行呆帐核销政策，采用依法破产、关闭注销和依法等办法，进一步稳妥处理好国有粮食企业改制后的各类遗留问题，从根本上化解企业历史包袱，增强企业盈利信心和责任。要多渠道筹措资金，解决前几年国有粮食企业富余职工分流安置中的资金缺口，以及企业历史拖欠职工的工资、医药费、社会保险费等遗留问题，落实社会保障和再就业政策，为企业深化改革、促进发展创造良好条件。
三要把扭亏增盈措施落实到位。要坚持经济效益目标管理，实行严格考核奖惩。对企业实行分类指导，按绩效进行考核，推行精细化管理，降低经营成本，进一步发挥资源优势，激发经营活力，拓展发展潜能，巩固改革成果，提高经济效益。同时，积极培育新的经济增长点。
四、搞好四项工作
一要加大沟通协调工作，争取相关部门支持。要密切联系财政、税收、农发行和中储粮分公司等部门，帮助企业协调政策，继续对国有粮食企业在财力、资金和减免税收等政策方面给予支持。尤其是要千方百计争取各级财政资金的支持，集中财力，搞好粮食产业园区和物流中心建设及骨干粮库基础设施修缮工作。
二要强化财务监管工作，提高企业综合效益。要通过深化产权制度改革，建立规范的法人治理结构，明晰企业产权关系；要通过严格的风险抵押制度和过硬的管理措施，加强企业经营行为的监管，控制风险；要通过严肃的经营业绩考核制度和责任追究制度，强化企业承包人的责任意识、风险意识、发展意识和大局意识；要通过健全粮食购、销、存的内控制度，堵塞漏洞，提高企业的综合效益。
第2篇：财会工作范文
2014年，全市供销社系统财会工作要以《四川省供销合作社联合社2014年财会工作要点》（川供财[2014]42号）为指导，紧紧围绕市社“发展社有企业，拓展经营业务，完善基层组织，增强服务效能”的全年工作总思路，着力抓好以下工作。
一、抓好监督指导，推进全系统经济效益再上新台阶
一是切实加强财务管理。加强社有资产运营管理，努力提升社有资本运营质量，提高使用效益。搞好筹融资工作，为拓展经营业务提供财务支持。
二是争取财政、税务、信贷政策支持，为企业创造宽松的外部环境，促进企业增收节支，提高效益。
三是加强目标指导和检查，做好财务检查分析工作，督促亏损企业扭亏，盈利企业增盈，突出重点，定期通报，确保目标任务完成。
二、强化制度建设，促进社有资产保值增值
建立和完善财务风险防范机制及会计内部控制制度，努力提升企业内部成本控制水平。积极推进各区市县联社及社有企业社有资产运营和监管，促进其建立和完善资产经营收益预算管理制度，确保社有资产保值增值。
三、争取政府支持，力争妥善解决地方政策性财务挂帐和项目资金申报管理
一要积极协调落实《广安市人民政府关于推进供销合作社改革发展的意见》（广安府发[2014]6号）精神，努力争取各区市县政府妥善解决供销社历史遗留问题。对20__年财政等七部门共同核复的供销社系统地方政策性财务挂帐，涉及政府承担的部分要纳入预算，力争消化处理。
二要做好项目资金申报工作。组织实施农村社会化服务体系项目申报工作，推进社会化服务体系建设进程；做好中央“新网工程”资金申报相关工作，早准备、早安排。加强项目库建设，完善“新网工程”项目库。
三要加强专项资金监督检查工作。对项目实施情况、专项资金使用及效果进行专项检查，确保资金专款专用，合规使用，发挥实效。
四、严格财务制度，规范和完善预决算管理
做好市县两级部门预、决算工作，确保财政预算资金稳定增长。加强预算执行的监督和管理，规范支出。进一步完善财政经费的预算管理制度，确保各项工作顺利开展。
五、提高核算质量，加强会计基础工作和财会队伍建设
一要通过多种形式做好经济形势分析，社有资产监管，财政资金监管和使用，供销社改革发展等方面的调研工作，为推进供销社改革发展提供政策依据和决策参考。
二要继续推进会计报表联网直报工作，做好系统会计报表的审核、汇总工作，全面真实反映经营成果。
第3篇：财会工作范文
关键词：石油化工 财会工作 方法
2013年世界经济形势进入到“后危机时代”，逐渐复苏。虽然国际经济形势进一步恶化的可能性非常小，我国经济运行的外部环境的也不会有太大的变化，但是对于经济形势的预估仍然不能过于乐观。石油化工对于国家经济的影响十分巨大，在国际石油市场价格居高不下的背景下，我国石化行业的财务工作面临十分严峻的挑战，这对于石化行业财会工作提出了更高的要求。石化行业做好财会工作，有利于提高财会工作的效率，有利于提高财务管理水平，有利于为决策者提供准确可靠地财务信息，对于石化行业风险防范、经济秩序的建立具有巨大的作用。
二、做好石化行业财会工作的必要性
石油是我国经济增长的生命线，对于我国社会经济的发展具有无可替代的巨大作用。但在当前国际石油形势异常复杂多变的背景下，在国内对于石油资源的巨大需要求下，提高当前石化行业财务会计工作水平，非常有必要。
（一）做好石化行业财会工作，应对复杂多变的国际石油形势
2008年国际金融危机之后，从2011开始，我国国内经济形势逐渐向好，石化行业形势也逐渐趋于好转。但复杂多变的国际石油形势、国家成品油定价机制执行是否可以到位、成品油油库库存是否能保持平衡等众多未可确知因素的存在，使得石化行业在生产经营中还存在许多不确定的因素，都可能影响到经济的平稳运行。因此，石化行业的财务从业者应当拥有大局意识，始终紧跟中央的经济政策，加强对经济形势的宏观把握，积极探索提升财会工作水平的路子和方法。
（二）做好石化行业财会工作，是石化行业发展步伐日益加快的迫切要求
由于我国经济发展对于石油的迫切需求，我国石化行业的发展速度不断加快。石化行业的产能、规模日益增大，在这种背景下，财会工作产生了新的特点。首先是石化行业的生产经营当中，对于财会工作会给予更多的重视和关注，石化行业里财会工作的地位会相应得到很大的提升；其次，随着财会工作越来越受到重视，也对财会工作的质量提出了更高的要求，财会工作承载的期望值也加大了，所承担的责任也加重了。但是石化行业的财会工作却仍然存在比较多的问题：第一是，石化行业的内部财务会计管理制度还不够完善，与先进的财会制度相比还有很大的差距；第二是石化行业财会信息化建设进程比较缓慢，还不能够实现对财会工作统一管理，因此，石化行业的成本和资产负债率得不到有效地管控。这些问题的出现要求石化行业财会从业人员应当具有强烈的忧患意识，全面提升财会工作的效率和质量，为石化行业的加快发展提供财务制度上的保障。
（三）做好石化行业财会工作，应对严峻的国内经济形势
石化行业面临的市场风险非常大，承担的经营压力也非常大。首先是石化行业收益具有很大的不确定性。国际原油市场上油价处于高位水平，上游经济面经济效益十分不确定，而在国内的成品油市场上，却是供过于求的局面。同时，一些石化项目的上马，加大了市场竞争的激烈程度，使得石化行业的利润率受到严重的挤压。其次，石化行业支出的增加。由于CPI一直处于比较高的水平，导致职工薪酬也在不断增长，同时，受到银行利率的影响，增加投资导致了资产折旧以及利息的上升。近年来，石化行业所需要的电力、煤炭、原油、钢材等生产材料的价格不断升高，使得成本控制的目标很难完成。在如此复杂严峻的经济形势下，石化行业的财会工作质量和水平，对于石化行业开源节流、提高经济效益具有重要的意义。
三、做好石化行业财会工作的具体方式
（一）把握国家财税政策
国家的财税政策会对石化行业的发展带来重大的影响，作为财会工作从业人员，应当深入学习领会国家的财税政策。就当前国家的财务政策而言，有利的一面是国家将坚持实行积极地财政政策和适度宽松的货币政策。2009年国家出台了《石化产业调整和振兴规划》及其相关的配套政策，这就为石化行业保发展、调结构提供了很好的条件。不利的一面在于成品油定价机制的不完善，导致炼油板块可能面临亏损的风险。因此，作为石化行业的财会工作人员，应当对国家的财税政策及时进行研究，针对财税政策中的有利因素和不利因素，向决策者提出有益的建议。总之，石化企业的财会工作人员，应当主动加强国家财税政策的研究，积极争取国家的财税支持。
（二）加强预算管理
石化行业因其在经营中面临的风险等不确定因素很多，因此，加强预算管理，提高石化行业的预算管理水平就十分有必要。加强预算管理，可以采取以下几种方式：第一，改善预算的考核指标，让石化企业能够更加重视企业价值的创造和成本的控制；第二，设立预算目标，包括基本目标、发展目标和长远目标三个层次，实行不同层次的预算考核目标，可以使企业人员了解企业发展目标，自觉的融入到推进目标实现的进程当中去；第三是改进编制预算流程，提高编制预算的效率；第四是落实预算监控制度，将预算的落实纳入到员工、部门考核当中来，提高预算的执行力。
（三）提高财会从业人员素质
提高石化行业财会从业人员素质包括两个方面，一是提高业务素质，二是提高职业道德素质。近年来，石化行业不断提高财会从业人员的业务素质，石化行业财会从业人员的形象、业务能力得到了很大的提高，但是在国际、国内的复杂形势下，对财会从业人员提出了更高更新的要求。特别是石化行业跨国战略出现，对于国际化的财会人才产生了迫切的需求，但是石化行业内部财会队伍的人才结构不太合理，缺乏相应的国际化财会人才。同时，石化企业缺乏一整套财会人员培训制度，财会人员通过内部培训方式实现业务能力提升的愿望暂时还不能够实现。这就要求石化行业应当优化财务人才结构，引进国际化财会人才，同时，努力完善内部培训制度，提高财会人员业务素质。提高财会人员的职业道德素质，可以采用以下办法：一是开展职业道德教育，通过培训、授课、会议等方式，向财会人员传授职业道德规范；二是改进石化行业财会人员管理机制，如把财会人员的管理交由外部机构，提高财会人员的独立性。
（四）建立危机预警机制
做好财会工作可以建立危机预警机制，可以预防石化行业财务风险。对于石化行业而言，一是建立财务短期预警机制。建立短期预警机制的关键是编制石化行业现金流量预算。精准现金流量预算，可以为石化行业提供提前预警，使决策层能够对危机提前进行防范。二是建立财务长期预警机制。财务长期预警主要以石化行业的获利情况为指标。三是建立应收账款预警机制。防止应收账款比例过大，可以促进石化企业现金流畅。四是建立存货预警机制。明确存货管理人员的责任，对存货进行更为严格管理。
四、结束语
做好石化行业财会工作是国际、国内形势的要求，也是促进石化行业长远发展的需要。做好石化行业财务工作，一是要把握国家财税政策，二是加强石化行业预算管理，三是提高石化企业财会从业人员的素质，四是建立石化企业内部财务预警机制。石化行业应当充分重视财会工作给企业发展带来的作用，建立健全内部财务管理制度，提高财务管理水平，促进自身长远发展。
参考文献：
[1]雷壮.石油企业预算管理中存在的问题及原因[J].现代企业文化，2010
[2] 刘继锋. 搞好国际化经营预算管理的思考[J].当代石油石化，2005
第4篇：财会工作范文
关键词：财会管理 市场经济 基础性工作 强化
财会基础性工作与一个国家和地区的发展程度是紧密相联的，相比于西方发达国家，我国财会管理基础性工作起步较晚，财会管理相关的制度建设以及人员素质等方面与西方国家还存在着较大的差距。随着我国改革开放的深度不断加强，国民经济的快速发展使得财会管理基础性工作中的许多问题变得越来越尖锐。总结我国财会管理基础性工作过程中出现的问题，可以发现以下三方面问题的存在，对我国财会管理工作的发展影响较大。
一、我国财会管理工作中问题的分析
（一）财会管理人员的素质有待进一步提高
人才是21世纪企业竞争的关键，人才数量的多少，工作人员素质的高低是影响企业财会管理工作绩效的重要因素。现阶段，在我国财会管理基础性工作中，财会管理人员素质普遍较低，能够独当一面的高素质人才较少，是制约我国财会管理基础性工作发展的现实情况。财会管理人员素质问题主要体现在以下两个方面。第一，财会专业素质较差。我国企业许多财会从业人员财会管理知识较为匮乏，有些人员甚至不具备从业资格，较低的专业素质能力，使得企业在应对复杂财会管理工作的过程中，显得捉襟见肘，无所适从。第二，财会管理人员职业素质较低。职业素质是从事财会管理工作的关键，良好的职业道德素养是促进财会管理工作良性发展所必不可少的内容。企业财会管理职业素质较低主要表现在员工责任心缺失，对财会管理中的问题视而不见，这些必然会导致财会管理隐患因无法快速解决而带给企业较大的损失。
（二）财会管理方式和管理制度较为落后
管理方式和管理制度是财会管理工作能否适应不断变化经济环境和复杂的市场竞争压力的决定因素。长期以来，我国财会管理人员固守着陈旧传统的财会管理方式和制度，不能根据外部环境的变化，及时更新管理理念和模式，给企业财务管理工作带来了极大的不便。落后的管理方式和制度因脱离现实经济发展的要求，无法起到应有的作用，很难实现企业既定的管理目的，使得企业各项管理工作变得无章可循、无法可依，从而致使企业的财会管理工作变得不规范、不科学，极大的阻碍了企业财会管理工作的有序进行。
（三）财会管理工作人员法律意识普遍较低
在企事业单位的财会管理工作中，会面临着各种各样的法律上的问题。但是，在企事业单位中，一些管理人员的法律意识较低。其主要表现在，在进行财会管理中，已经涉及到法律方面的问题，而财会管理人员却毫无意识，而给企业造成了不必要的法律纠纷，造成经济方面和信誉方面的损失。另外，由于财会管理人员的法律意识较低的问题，在进行管理工作中，容易出现违法的情况，可能由于管理人员自身的素质上的原因，故意所为，为了谋取经济上的利益，而给企业造成了严重的经济损失，严重的阻碍了一个企业的健康发展。
二、有效强化财会管理工作的措施
（一）重视财会管理队伍的建设
针对现阶段我国企业财会管理基础性工作过程中存在的素质较低的情况，企业及事业单位应当重视财会管理人员队伍素质建设力度的增强。具体来讲，第一，在财会管理人员的招聘和选拔方面，应当严格相关招聘程序，优化人员选拔机制和方式，对待选人员素质做出全面而细致的考核，这些考核不仅包括员工的专业素质，管理素质，同时还要包括员工的责任心等。只有考核合格的人员才被允许进入企业。第二，企业及事业单位应当对现有财会管理人员制定完善的再教育制度和计划，不断提高现有管理人员的自身素质，并通过有效利用企业的激励及升迁考核制度，对培训中成长较快，表现较好的管理人员给予物质及精神上的奖励。第三，定期邀请领域内相关专家及学者对公司员工进行授课，以提高员工的管理及业务素质。
（二）积极引进和应用先进管理方式及科学管理制度
通过分析我国企业财会管理工作中存在的管理方式和制度落后的问题，企业应当根据自身的具体情况，不断引进先进的管理理念和模式。企业财会管理方式和制度的建设可以通过以下几个途径予以实现。第一，派遣优秀财会管理人员到其他优秀企业进行学习和考察，通过实地的考察学习他人先进的管理理念，并结合本企业具体情况，有变通的应用到本企业的财会管理改革中去。第二，在财会管理制度方面，企业应当制定科学合理的财会管理制度，不断规范企业管理人员的管理工作。科学管理制度的制定应当顾及到企业管理工作的方方面面，应当尽量以能够有效指导财会管理的具体工作为原则。第三，企业应当制定完善的奖罚制度。对财会管理人员的工作进行有效的监督，并对取得显著成绩的工作人员给予合理的奖赏，以起到激励的作用。对于管理工作中，工作态度消极，业务管理不到位等员工，应采取相应的惩罚措施，以便起到防微杜渐的作用。
（三）加强财会管理人员法律意识的教育
财会管理人员操作行为的合规性是财会管理工作应当关注的重点内容。针对我国企业财会管理人员在日常财会管理工作中存在的法律意识薄弱的问题，企业应当及时制定，并不断加强管理人员法律意识的提高。企业应当尽快制定完善的员工法律培训计划和安排，针对企业财会管理人员法律水平的具体情况，有针对性的组织专家编制教材，制定学习和考核制度。同时，财会管理人员也应当自觉通过多阅读相关书籍，听取相关讲座，不断努力提升自身法律知识储存。从而在日常财会管理中，有效的避免因法律知识的欠缺和意识的薄弱，而带给企业经济和信誉上的损失。
三、结语
本文对我国企业及事业单位，现阶段发展过程中较为常见，影响较为明显的财会管理问题进行了总结，并就这些问题进行了深入的分析，最后就如何强化财会管理工作的措施进行了全面的阐述。在进行企业财会管理的基础性工作时，管理人员还应当重视问题的识别能力提高，及时发现工作中的不足，并就问题及时提供有效解决措施，从而确保财会管理工作的持续改进。
参考文献：
第5篇：财会工作范文
关键词：企业；财会管理；创新
中图分类号：C29文献标识码： A
一、我国中小企业财会工作的现状以及问题
1、组织结构简单，管理观念陈旧
在我国的中小企业财会管理工作当中，常常会出现管理观念陈旧的问题，这一方面是由于中小企业多为私营，没有一定的规模，在企业中领导者集权的现象十分严重，而领导者对于财会工作也缺乏正确的认识，使得中小企业中的财会管理工作结构简单，岗位交叉严重；而另一方面，在一些中小企业当中管理者并没有较高的素质，对于企业管理的观念也比较陈旧，这就导致很多企业中并不会将财会管理放在有效的管理机制中，使得财会工作不能良好的发挥作用，这都影响了中小企业的良好发展。
2、会计准则与中小企业的实际不符
当前我国中小企业的财会工作都是按照《企业会计准则》来进行处理的。《企业会计准则》是一套与国际会计准则趋同的准则。该准则主要规定的对象是大中型企业以及上市公司，而非中小企业。因而该准则有些规定与中小企业的实际情形是有很大差距的。我国虽然制定了《小企业会计制度》，但是国家并没有强制规定中小企业要采用这一准则，因而该标准的普及率并不高。当前国家在中小企业财会工作准则规定方面实际上是还有亟待改善的地方。采用《企业会计准则》虽然能够规范企业的财会工作，但同时也会增加企业的运行成本，这是当前比较典型的问题。
3、基础工作薄弱，无法发挥职能
在一些中小企业中，对于会计人员的设置并不合理，常常会出现分工不清的情况，而在人员的使用上，一些中小企业为了节省开支，也往往会采用会计基础知识较为薄弱的人员进行工作，使得企业的账目混乱，甚至还有多套账的情况出现，在这种背景下，会计的只能并不能得到有效的发挥，失去了会计的基本功能。
4、中小企业内部控制制度严重缺失
内部控制制度是企业内部各部门之间相互制约，相互监督的一种动态机制。内部控制制度是现代企业管理理念中的重要思维。现代企业大多都建立起了内部控制制度，但是我国的中小企业在这方面还很薄弱，当前我国的中小企业内部控制制度严重缺失，具体表现在两个方面：一方面是中小企业由于各方面的因素，本身的职能部门和组织机构就非常少。机构设置非常简单，内部控制制度也就很难建立起来。另一方面是中小企业财会工作制度非常不健全，缺乏必要的定额管理、内部牵制、计量验收、财产清查、成本核算等制度。一些基本的财会制度在执行过程中也有不同程度的打折扣现象，制度本身并不能得到有效执行，这最终使得中小企业的内部控制制度出现了严重缺失的局面。
二、完善中小企业财务会计工作的对策
1、不相容职务分离制度
在中小型企业当中，企业管理者应在企业中设置合理的会计工作岗位，并对岗位中的职责权限进行严密的划分，使得不同岗位之间可以做到相互制约。但与此同时我们应该注意到，中小型企业当中的业务量较少，因此会计核算一般只能采用集中核算的方式，因此在实际的工作过程中，应指派一人进行主管，其余工作人员进行明确的分工，做到真正的互相牵制。
2、正确处理业务发展与深化内部控制的关系
在激烈竞争的市场环境下,各企业努力开拓市场、完善服务手段、提高服务质量本无可非议,但是以不遵守会计法规和制度为前提的竞争行为我们要坚决予以制止。比如为了多争取一些客户,作虚假广告欺骗消费者,这些都是以牺牲原则和制度作为代价的,会给企业带来风险。企业搞改革,归根到底是为了吸引顾客、扩大销售量、增强竞争力,但改革的同时必须要注意处理好业务发展与内控的关系,开办和处理任何业务都要以制度作保证,明确操作规则、程序和各项具体要求,实行稳健经营。
3、树立正确的财会工作指导思想
思想是引导行为的基本因素，因此，要想做好信息化背景下的企业财会工作模式升级，就必须首先确立正确的思想认识。首先，企业财务部门应当树立效益观念，企业毕竟是以营利为目的机构，效益是企业在市场中生存和发展的基础，因此，财会工作必须将着眼点与立足点都放置在这个中心之上，树立效益第一的工作理念，积极引进新模式、新办法。第二，应当树立全面的市场观念，时刻以市场信息为导向开展各项活动，在当前财会工作的信息化建设被市场中多数企业所接受的背景下，企业财会部门应当从实际出发重新审视自己的工作理念和工作方式，尽可能的向市场潮流靠拢。第三，作为企业的领导者或管理者，应当具有强烈的创新精神和改革意识，对于已经发现的不适合企业发展的各项规章制度，各类工作方式进行修改乃至舍弃，以最快的速度引进最新、最科学的运营管理理念和经济模式，最终提高企业产品的市场占有率，推进企业的和谐、快速发展。
4、提高会计人员自身素质
中小企业财会工作的水平说到底是由财会人员自身素质决定的，因而在日常管理过程中管理人员必须要高度重视财会管理，要加强对财会人员的培训力度，要经常展开定期的在职培训，通过在职培训重点提升财会人员自身的会计电算化操作水平，要让他们接受先进的管理理念，学会运用现代化的会计手段来不断提升信息化应用水平，通过使用专业的会计软件，升级会计管理方式，最终能够有效提高中小企业会计信息的准确性。在财会工作中必须要高度重视信息披露。要定期进行信息披露，要保证信息披露的真实性，全面性和共享性。
5、扩大融资渠道
融资是企业提高自身竞争力非常重要的手段之一，中小企业要筹集资金，一方面要靠政府的支持，另一方面还应努力完善自身，例如提高财务的透明度，树立良好的形象，向企业外部提供信用评价信息等等途径来进行。与此同时，中小企业中的领导者应正确的认识到这种信任的重要性，这种信任不是短期投资，而是对于企业长期发展的保证。在中小型企业当中，这种信任能够保证企业的良好发展，增强企业在市场中的竞争能力。
三、新经济背景下的财会管理创新的主要策略与措施
1、确立科学合理的财会管理目标
新经济背景下，企业要制定出科学合理的财会管理方针，要以企业的长期发展为主要目标。企业价值最大化指的是以合理科学的经营和最优的财会政策，并通过分析资金时间价值，与风险报酬相结合，从而使企业达到长期发展，持续盈利的目的，并且使企业总价值达到最大化。因此，企业只有制定出合理长期的发展目标，才能在发展的过程中平衡各方的利益关系，在财务管理的过程中，特别强调风险与报酬两者之间的平衡关系，企业应该明确风险的程度，并把风险控制在一定的范围内，同时对市场的发展要合理的看待，重视研发新产品，这样才能满足各种客户的需求，从而达到长期稳定盈利的目的。除此之外，财会管理还要重视股东之间的利益关系，拓展债权渠道，保证资金供应的长期性与稳定性，这样才能调动员工工作的积极性，从而使企业发展的更快更好。
2、创新财会管理理念
随着时代的进步与发展，在新经济环境下，企业的财务管理流程越来越多样化、复杂化，因此，在财会管理的过程中，必须更新管理理念，摒弃传统管理方式，与客户积极沟通和交流，尊重客户利益，这样才能与客户达成共识，并实现长期合作。除此之外，财会人员还应该具备较强的敏感度，对于经济的变动和发展有较强的分析能力，能够迅速、精准的收集各方面的信息，并为企业提供出生产经营的相关材料。
结束语
企业财务工作的规范化管理对于企业的发展影响深远，是企业增加经济收益、稳定运营的重要影响因素。因此，企业的经营者必须重视财会管理，针对目前存在的问题，从对个方面进行优化改良，提高财务管理的效率，实现规范化的管理。
参考文献
[1]韩情.关于中小企业财会工作问题的思考[J].中外企业文化,2014,16:214-215.
第6篇：财会工作范文
财务管理工作在执行原则上对水利单位的工作提出了更为规范的要求，同时，也对我国新会计工作提出了新的改革要求，也就意味着在当前新时期下，新会计制度对我国水利单位财务会计工作人员提出了全新的要求，要求水利单位人员不断提升自身的素养，才能更好地为当前水利单位的财会工作提供发展的机遇。
二、新会计制度相关的概述
一方面，财政管理部门为了能够满足财政改革对水利单位的管理和发展的实际需求，这就必须要实现水利单位会计核算的规范化。根据我国新出台的《事业单位会计准则》要求，对我国水利单位内部财会工作中的报表编制和会计科目使用做出了详细的规划，这样才能对水利单位财会工作的各种管理环节进行确认。《事业单位会计准则》的出台，促进我国水利单位财务的规则和财政改革的共同发展，推动了我国水利单位的会计管理工作的发展。虽然说这种制度在各个方面都进行了较大的创新和改革，但是没有对之前的会计制度进行合理的规定进行融合，一般来说，新旧的会计制度方面具有几个方面的不同，其一，就是新会计制度有效地融合了无形资产的管理，以及对"虚提"固定资产折旧的理念。其二，就是逐步加强了对资产的计价和入账的管理。其三，这就是对我国水利部门的预算等一些与财政改革的有关的会计核算内容。其四，这就是对会计科目使用说明和科目体系进行了相应的完善，同时，还对基建数据定期的账目进行明确，对财务报表体系进行相应的改善和创新，另外，还需要我们对财政投入的资金进行核算管理力度。在另外一方面，对新会计制度适用的单位进行管理。我们要不断加强对新会计制度的使用做出严格规范，对已经存在国家统一规定的水利单位会计制度进行科学规划。不断加强水利单位内部财会人员对新会计制度的认识，让他们认识到新会计制度对我国水利单位生产经营的重要性。
三、新会计制度对财会工作的影响分析
1.会计工作主体上的转变
新会计制度已经对我国水利单位的核算方式和管理方面做出了明确的规定，并在适当的管理方式做出了微调，将水利单位的收支、定向补助和超支不补等管理方法归纳为预算管理。水利单位的收支管理在企业的经营管理中是非常重要的，工作量也非常大。为此，我们要对水利单位的支出管理工作进行细化，并进行适当的分类，这样，才能便于财会人员进行管理。同时，在预算管理方面要严格遵守财务部门独立预算的原则，从而确保核算和管理方面做到一体化。新会计制度明确规定各个企业单位需要在预算管理中加入项目的支出和收入账目。
2.会计核算方式和管理方式的转变
在对预算资金管理核算方式上，需要我们针对的财会工作所存在的问题进行详细分析和规划，使得各种问题显得更加具体化。在对于支出管理方面，我们要通过定员和定额手段进行编制管理。同样的，新会计制度对基本支出与项目的支出进行合理编制规定后，还可以对水利单位的财会工作情况进行及时跟进。同时，也能够以一种更加具体的分工管理将工作环节进行细分，才能促使水利单位的财会管理更加合理和有效。
3.会计表格体系的变化
会计管理工作，一方面，我们都知道，表格作为一种最为直接的财务工具，在某种方面承担着为水利企业内部管理科学化的作用。在传统的会计表格所展示的内容还是不够完善，为此，新会计表格是涵盖了资产负债表，同时还有经营管理的支出细则等方面的内容。另外，新会计制度还能够将内容进行细化，这样就能够有效地帮助财务分析人员快速地掌握好财务情况。除此之外，会计报表的转变为财会和会计的考核等方面带来了很大的方便，有利于企业部门间的监督和检查，这样就为水利单位的财会工作发挥了很大的优势。
四、如何有效地解决新会计制度下所存在的问题
1.领导重视新会计制度
长期以来，管理部门人员都相对来说比较松散，对会计人员要求也不是很高，所以，这样就会造成水利单位审核出错的现象，而且由于一些工作人员素质低下，在进行相应的会计信息进行登记时，可能会将一些业务数据进行随意更改，出现了严重的财务损失。为此，我们就必须要求新会计制度随时掌握财务问题，才能更好地发现财会工作所存在的隐患。同时，还要能够让水利单位各级领导需要对新会计制度有更加深入地了解，充分落实好新会计制度的管理方法，只有领导充分认识到新会计制度对我国水利单位生产经营的重要性，才能让所有的人员都关注新会计制度相关的内容，才能逐步提升财务会计人员熟悉新会计制度的各项硬性指标，提升水利单位人员的专业性。
2.培养出适应当前形势的专业人才队伍
财务会计人员在专业素质上还是有待提升的，会计工作人员不仅仅要对新会计制度相关的管理方法进行了解，还要结合水利单位的具体情况进行分析，将新会计制度和企业自身的情况有效地结合在一起，才能更好地推动我国新会计制度在我国企事业单位中的效用。但是，我们也应该要看到，我国会计人员的素质普遍都不高，专业性不强的人员也加入到财会工作的行列中来，这样就会导致我国财会工作人员的素质低下。为此，我们在选择财会工作人员时，必须要对人才的专业性和实际运用能力进行全方位的考察，对在岗的财会人员必须要定期开展相应的培训，全面掌握新会计制度的相关内容，在实践中不断提升人员的专业化水平。
3.新会计制度执行力度的强化
一般来说，新会计制度的执行力度必须要得到不断强化，财务会计工作主要目标就是要对财务状况和单位的资产分配情况进行了解。而水利单位的发展目标是不同于其他的单位，水利单位不仅仅要实现社会利益，更要实现其经济效益。为此，水利单位必须要综合两者之间的共同点，使得水利单位的社会利益和经济效益两者之间紧密结合。为此，水利单位必须要看到新会计制度的执行力度对单位的发展前景，水利单位管理层面必须要认识到新会计制度执行力度的强度将会直接关系到单位的健康稳定发展，在实施新会计制度的同时，需要我们不断加强对新会计制度的执行力，这样就可以对出现的问题进行及时补救，切实做出科学有效的评估和监督，进而确保新会计制度在水利单位的顺利开展。
五、结语
第7篇：财会工作范文
【关键词】财会；电算化；基础工作
21世纪，是计算机的时代。计算机具有运算速度快，精度高等无以复加的优势，被广泛运用于各行各业，改变了世界，带来翻天覆地的变化。当计算机被运用到会计实务中时，财会电算化便应运而产生，掀开了会计业发展的新篇章。
财务电算化故名思义，曰：电子计算机为主的当代电子技术和信息技术与会计实务相结合的时代产物，是一个应用电子计算机实现的会计信息系统。财务电算化实现了数据处理的自动化，它的使用极大地减轻了会计人员的劳动强度，不仅提高了会计数据处理的时效性和准确性，更是提高了会计核算的水平和质量；财务电算化的运用，有利于经营管理水平的提高，令财务会计管理由事后管理向事中控制、事先预测转变，为管理信息化打下基础。它推动了会计技术，方法，理论创新和观念更新，促进会计工作的进一步发展。财务电算化，是会计发展史上的一次重大革命，是会计发展的需要，更是经济和科技对会计工作提出的要求。
一、硬件方面的基础工作
会计人员应有所准备，掌握一定的计算机基础知识和必要的基本操作技能。工欲善其事，必先利其器。要使用现代化的计算机技术开展工作，需要会计从业人员具备一定的计算机基础理论知识和基本的操作技能。在大中型企业中，一般管理岗位的员工都通过了计算机应用能力方面的培训考核，作为会计从业人员，最好能够达到财政局认可的会计电算化中级水平，只有这样，才能从容面对会计电算化的一系列问题。会计电算化中级考试中就包括了有关计算机操作系统的熟练使用、一般办公软件的应用、财务软件的实际运用等知识，尤其是微软办公软件中的EXCEL内容对会计工作帮助很大，很多日常会计核算中的辅助工作以及财务数据分析等方面都要用到。单位里还要准备财会电算化的计算机设备，如计算机、服务器、显示器、u盘、硬盘等基础工作。
二、软件方面的基础工作
无论是通用的商品软件还是针对本单位定点开发的，亦或是通用与定点开发相结合的会计软件，都具备处理数字信息快捷、准确的特点，这也是计算机技术的优势所在。企业实行会计电算化，在初始化之前要制定具体的实施方案，在确定准备使用的软件后，便要在符合会计政策、会计原则的前提下，根据企业自身的需要进行系统初始化设置，然后将期初数据录入，这个过程就如同我们选购新房后，在不改变房屋结构的基础上，根据个人需求、喜好进行内部装修，布局计划，一切就绪后才搬入家具正式入住。在建账之初，会计人员要遵循财务会计制度的要求，选择好适合本企业的会计核算方法及核算体系。另一方面会计科目设置时，除了要按照企业会计制度中规定的会计科目名称和代码设置一级总账科目外，还要根据本单位的实际业务，设置二级科目甚至三级、四级科目，做到名称简洁，编码遵循软件要求，尽可能在初始阶段考虑周全，因为建账以后，有了数据的科目将不能再修改名称和编码。在会计电算化的实际应用过程中，应充分利用会计软件的功能，如新的会计科目代码很长，一级总账科目即有四位编码，每增加一级又增加两位编码，不易记忆。但软件本身提供了“助记码”功能，可以将常用的会计科目用简便易记的数字代替，这样就能加快会计凭证的录入速度，对提高日常会计核算业务的工作效率有很大帮助。
三、人员培训方面的基础工作
（一）更新培训内容，完善会计人员会计电算化知识结构体系，丰富相关计算机知识，具体地说一方面是要加大会计信息系统和会计电算化的理论知识比重，要求会计人员掌握会计核算软件功能结构，数据处理流程，具备计算机基础知识，懂得简单操作与维护，能运用office等办公软件，熟悉Internet的知识；另一方面要能适应知识经济环境下新的会计分支如人力资源会计，或新的商务模式（如电子商务）等对传统会计电算化内容扩充的要求。
（二）充分利用计算机与互联网资源，丰富会计电算化培训的方式
知识经济时代计算机网络发展迅速。以网络为媒介，采用远程教育或兴办教育网站的方式，既可以及时更新会计人员的电算化及相关知识，又可以解决培训时间、场地不足的问题，官方网站与软件供应商网站还可以优势互补，从政策与实务两方面提供会计电算化培训所需材料。
（三）建立良好培训机制，完善培训制度，落实培训效果
从宏观来看，可改革现有的会计电算化人员培训上岗证制度，使会计电算化培训成为会计人员从业资格教育及后续教育的一个组成部分；从微观企业来看，可制定企业内部培训制度，有计划有组织地开展内部培训工作，并明确奖惩以激励会计人员，形成良好的组织培训和自我学习的环境。
（四）培养会计电算化骨干力量，带动会计人员素质的提高
在几年的会计电算化工作中，发现短时间内要普遍提高会计人员素质是不很现实的。但会计人员会计电算化知识的缺乏又会成为制约企业会计电算化实施效果的瓶颈。为充分利用会计电算化优势和所用软件的功能，应付日常会计电算化实施过程中遇到的问题，缓解技术压力，降低咨询维护费用，建议实施电算化的单位根据实际情况进行会计电算化方面的人力资源投资，培训数名具有较高计算机应用与维护能力，熟知财务软件知识，对计算机与会计电算化相关知识有一定了解的会计人员，既可提高本单位会计电算化应用水平，又可在必要时在部门内开展不定期的培训活动，带动其他会计人员素质的提高。
财务电算化，是顺应时代的产物，公司和会计人员都应引起足够多的注意，并且为这一潮流做足应对措施。毕竟在这个科技化的时代，谁利用好了这个“聚宝盆”，谁就会遥遥领先。
第8篇：财会工作范文
新经济对财会工作的挑战与对策
摘要：随着电脑在全球范围的普及与网络、经济全球化,我国经济、步入了一个新的时期。会计作为一门国际通用商业语言,会计人员如何应对新的经济时期的挑战,文章就此问题从对会计理论的挑战以及会计要怎样适应新的方法、学习新的知识等方面进行了简要的分析和探讨。
关键词：挑战；新观念；程序与方法；电脑及网络
中图分类号：F23 文献标识码：A
会计作为企业间贸易交往的媒介,作为一门国际通用商业语言,所起的中介作用十分重要。新经济就是以经济全球化和信息革命为背景,以互联网的应用和电子商务为特征,以知识和人才为依托,以进一步提高整个经济的运行效率为目标,以不断创新为保证的经济形态。电脑在全球范围的普及与加入国际世贸组织后的必须,意味着我国企业要遵照国际惯例开展世界贸易,这就要求我国会计人员要熟悉有关国际惯例或准则,树立符合新的经济时期的新观念和新要求。经济形态的变革必将会对传统的会计产生深远的影响,随着这种先进的知识和发达的技术基础之上的新的经济形态的新经济时代的到来,必将对传统财务会计的理论与实务提出挑战,并且能诱发新的会计革命。
1 新经济对会计理论的挑战
1.1 对会计目标的挑战
首先会计目标是会计理论的基础,现在财务会计把会计地信息使用者作为一个整体,提供一种通用的会计报表。主要要明确为什么要提供会计信息,向谁提供会计信息,提供哪些会计信息等问题,在新经济时代,会计信息需求者与作为会计信息提供者的企业之间可以利用互联网进行双向交流,企业有了解会计信息需求者的决策模型的专用财务报告。其次,在新经济时,企业的生存以及经济效益的提高越来越依赖于知识与创新,信息使用者关注的重点不是“现金流转”,而是转到企业的“知识创新能力”。在这种环境下,信息会计系统,将是面对决策的,要求它能提供各种决策的各种会计信息,从而为决策提供有用便利的会计信息得到更好的体现。
1.2 对会计基本前提的挑战
现行财务会计是建立在会计主体,持续经营、会计分期,货币计量四项基本前提上,新经济的出现对这四项基本前提提出了挑战。
1.2.1 关于会计主体。在新经济时代,由于经济的日益全球化,现代信息处理技术和互联网技术的急速发展,企业可以借助互联网进行不分国界的联合或分组。从而导致会计主体具有可变性,这就使得对会计主体认定产生困难,使会计核算的空间范围处于一种模糊状态。
1.2.2 关于持续经营。在新经济时代,企事业可以根据实际需要借助于互联网相互联合起来来完成一个项目,完成以后,企业就会立即分散。这种临时性的网络企业在新经济时代将十分普遍,使企业持续经营的前提对它们不再适用。
1.2.3 关于会计分期。会计分期的目的是为了时地提供会计信息,满足企业内部和外部决策的需要。在新经济时代,即时的通讯手段带来了即时的操作和调控,企业内部信息需求者可以在互联网上动态地得到企业实时的财务及财务信息,在这种情况下,会计分期已无存在的必要。
1.2.4 关于货币计量。在新经济时代,连接各国的信息网络使全球形成统一的大市场,经济活动的国内与国外的界限变得模糊起来。同时国际贸易剧增,市场价值变大。这些都对货币计量前提提出了挑战。在新经济时代,完全可能出现全球一致的电子货币计量单位,用以准确反映企业的经营状况。
1.3 对会计要素的挑战
现行财务会计要素划分成反映财务状况的会计要素和反映经营成果的会计要素。在新经济时代,无形资产是企业生存的资产,创新是新经济的核心,人是保证创新的决定性因素,知识作为一种动态的生产要素和经济资源显得日益重要。随着信息技术的发展,对信息加工的速度会越来越快,会计要素划分更加细密,更有层次以更加准确地反映企业的资本运动状况。
1.4 对会计权益的理论的挑战
传统会计的平衡公式“资产=负债权益”中,等式右边所体现的只是企业财务资本所有者的权益,而未体现人力资本所有者的权益。在新经济时代,知识信息与创新能力对企业起着最重要的作用。企业应是“一个人力资本与非人力资本的特别合约”。面对新经济时代,必须建立一种新的会计权益理论。
2 应对新经济挑战的对策
企业会计人员不仅是会计数据的加工者,会计信息的输出者,而且是对接收到的会计信息进行分析的参与决策者。会计人员不仅要有深厚的业务知识,而且要懂得如何使用计算机,如何利用互联网。会计人员不仅要对互联网上得到会计信息进行“过滤”,确保会计信息的真实可靠,而且要注意对本企业财务机密的保管,防止“黑客”和竞争对手的非法获得。其次,在新经济时代,全球经济一体化,国际贸易频繁,这就要求会计人员不仅必须懂得国际上通行的财务会计,审计等知识,而且要具备相关经济法律知识等。
2.1 学习有关会计知识
学习电脑基础知识,加强会计电算化,熟悉网络应用并巩固或了解高等数学、法律、管理等有关学科。
2.1.1 随着第“三次浪潮”的兴起,新技术革命的浪潮遍及全球,微电子技术的进步使微型计算机大量涌现,并得到广泛应用。这就要求会计人员必须学习电脑及网络知识。一方面是要加强会计信息系统和会计电算化的理论知识的学习,要求会计人员既要掌握财务核算软件功能结构、数据处理流程,还要具备计算机基础知识,懂得简单操作与维护,能运用office、电子表格、数据库管理系统等办公软件,熟悉Internet的知识;另一方面要能适应知识经济环境下新的会计分支。如:人力资源会计,或新的商务模式(如电子商务)对传统会计电算化内容扩充的要求。2.1.3 高素质的人才是网络经济社会的中坚力量,这种人才需要具有创新意识,拥有丰富的知识与经验,富有变革和管理的能力与胆识。为此,财会人员不仅要具备会计专业及相关专业的知识,而且要具有融通并应用各种专业知识的能力,了解经济、法律、企业组织与管理、控制等方面的知识,以提高财会人员的综合能力。
参考文献[2]张浩,常明华.新经济与会计服务特性[J].山西统计，2002-03-26.
第9篇：财会工作范文
[关键词]金融危机；财务管理；启示
引言
如果从2007年底美国发生“次级贷款”危机算起，被称为世界性百年一遇的金融危机至今已近两年了，现在还再探讨这个题目，似乎有炒冷饭之嫌，但在笔者看来，理由有：
理由之一：有人说，金融危机使我们失去了很多，但不应失去思考；它摧毁了我们许多，但不应摧毁价值。还有人说金融危机百年一遇，但要充分认识到它给我们上了生动而又深刻的一课，是年轻人锻炼成长的好机会。它给我们多了一种经历、一种见识、一种历练、一种本事。不论从哪个角度，都必须通过思考，认真总结经验，不能轻易地放弃金融危机给人类思考的价值。
理由之二：人们经常说形势决定任务。当前各国共同面临的问题是，对世界经济寒潮何时消退的形势做出科学的判断，以便确定当前任务。
就我国而言，在经济寒潮何时消退中存在多种意见，其中有两种代表性意见：一种意见认为，我国经济2008年底就触底，2009年第三季度就能走出低谷看到曙光；另一种意见则认为，这次经济寒潮2009年才能见底，2010年才能有起色。应当说，这两种意见都有各自的道理。
主张2009年下半年就能见到曙光的理由，媒体已有许多的披露，这里从略。下面主要讲主张201 0年才能有起色的理由。
信息时代，世界虽大也只不过是个地球村，谁也不能独善其身。这里先关注世界多数经济专家的看法。他们认为，这场经济危机目前仍见不到底，也很难预测什么时候能见底。因为政府救市方案只能缓解，而不能根治；实体经济深层次矛盾依然在激化，经济调整还将进一步展开。有的专家还预言会出现第二波金融危机。拿超级大国――美国的经济来说，经济危机还在继续，其经济仍然在恶化，失业在增加，消费率(占GDP的比重)从70％降到60％等。这是因为，美国生产要素已缺乏增长动力，不知道用什么方式能够填平金融海啸造成的巨大窟窿，更不知如何维持美元稳固的世界地位?诺贝尔经济学奖得主美国经济学家克鲁格曼(因预测到这次金融危机而得奖)日前表示：到2011年世界经济将真正进入萧条期，人们将看到零利息、通货膨胀和无复苏景象，这种情况还将延续很长时间。前不久，新加坡宣布一年期存款利率是百万分之一，也就是一百万存款的利息是1元。这不是零利息又是什么?
我国的状况又是如何呢?由于这次金融危机是通过美元和五花八门衍生金融工具向世界各国扩散，并渗透到世界各国经济中。既要看到我国经济基本面及发展优势和潜力，也要看到我国所面对的外部严峻环境和自身的困难。而对于后者。主要有四点判断：
第一。经济增速继续下滑。2009年一季度GDP同比只增长61％；全国财政收入1.46万亿元，同比下降8.3％。用电量和运输量一般是研究宏观经济走势的风向标，而一季度用电量还在下降，说明经济产出仍是下降趋势。有人具体指出，2009年我国经济可能出现投资、消费和出口三大需求同时减速的险情。先说投资。投资增长的原因，是经济增速的拉动。现在经济下滑，投资自然就没有积极性。再说消费，这几年主要是靠汽车、房地产拉动，而这两个产业又是靠消费信贷刺激起来的，然而百姓的消费力已经被透支了。
第二，以城市化提高消费率并不理想。三十年城市化人口要有9亿，而现在只有4亿多。而今又有1000多万的农民工返乡，农村的消费很难拉动，目前又很难找出新的经济增长点。类似于家电下乡这样的策略并不理想。东部不想买，西部又买不起。有的还说，家电是因为不能出口，才转销到农村的，而价格优惠13％，只等于出口的退税而已。
第三，央行认为，房地产目前仍有回调的危险。商品房开工面积还在下降。其调整时间约需要3年，仍要引起――系列行业的调整。
第四，伴随着改革开放以及全球化产业的分工，中国经济的增长对对外贸易的高依存度，短期内难以逆转。如我国与美国的年贸易额高达3000多亿美元。而我国出口却在下降，2009年一季度进出口总额同比降24.9％。我国经济面临美欧经济衰退及贸易保护主义抬头的巨大考验。
综上所述，金融危机已到尽头的说法并不可靠，现在仅是进入止稳状态。因此，如何从认识危机产生原因和怎样科学认识危机的问题出发，进而总结经验、丰富知识、提振信心、沉着应对、认真地做好本职工作、共克时艰这些问题，今天仍然严肃地摆在面前，需要我们做出响亮的回答。
因此，今天来探讨这个题目并没有过时，更不是炒冷饭，仍然具有理论与现实的针对性。
基于此，根据有关文献及笔者学习的体会，这里先讲金融危机及其产生的原因，即根源；再讲当前人们对金融危机的几种认识；接着讨论一下怎样科学与辩证地看待金融危机；最后，根据上述金融危机产生的原因和发展的形势，谈一谈金融危机给财务管理和会计工作带来的思考和启示。
一、经济危机产生的原因
至今，有些人仍然感到这场危机来得莫名其妙。在谈原因之前，先通俗地说一下什么是经济危机。
一个国家的经济，由过热到停滞，再走向衰退，达到一定程度时，就发生经济危机。从其表面现象来说，就是你所生产的东西，有钱的人不需要，而需要的人又买不起；或者说，大家需要的东西无人生产，不需要的东西却还在大量制造。严重而又全面的经济危机，是以下述7种现象为其主要特征的：一是经济严重泡沫化(商品价格严重脱离价值)；二是经济结构失衡，生产相对过剩；三是银行严重亏损，有的倒闭；四是很多企业破产，大量员工失业；五是发生通货膨胀或是通货紧缩；六是经济下滑；七是经济秩序混乱。当人类被动地接受惩罚后，又会回到价值规律上来，使经济得以恢复。但以后又会再出现经济危机，使经济呈现周期性、螺旋式上升。因此，经济危机既有始，也会有终，所以称其为经济发展的周期性。
那么，产生金融危机的原因是什么?应当说，各个时期产生经济危机的具体原因不尽相同。更为重要的是，金融危机至今还在继续。此时，要对这场金融危机做出全面的寻根究源还不是时候。下面根据有关资料，讲五个主要原因。
(一)过度消费和超前消费
美国人有过度消费和超前消费的习惯，今天敢花明天或是后天的钱。然而。天上掉不下馅饼。这就要碰到一个问题，怎样才能有钱保证过度消费和超前消费?常规的做法是借债和捞钱。
先说借债。美国人在世纪之交，储蓄率已是0，且敢于借钱花，负债的水平相当高，据说已达10多万亿美元。这是什
么概念呢?拿我们的人民币来说，10多万亿美元，相当于70万亿人民币。而我国2008年的财政收入约6万多亿人民币。即使什么钱都不花，12年左右才能还清债务。从这个意义上说，美国也是世界上最穷的国家。有人说过。美国是太多的人花了还不起的钱，世界太多的人又把钱借给了不该借的人。如很多国家都买美国的国债，我国到2008年底总共持有美国的国债7274亿美元，占美国国债的23.6％，已经超过日本，是美国国债第一大持有国。现在，我们还在买美国的国债。
再说捞钱。多年来，他们挥舞着美元的大棒，认为经济的增长已不是依靠主要的生产要素，而是热心地去制造科技网络泡沫、房地产泡沫和衍生产品泡沫等等，以便捞钱。有这样的社会存在，就很容易养成投机的心理。投机虽是市场的剂，但漠视风险的过度投机所制造的泡沫总是要破的，也就是必然要受到价值规律的惩罚，使市场失去稳定的基础，引发金融危机。例如，近年来，在高利润的诱惑和激烈竞争的压力下，投资银行逐步地放弃需要资本金很少、以赚取佣金的主业务，而是不务正业和本末倒置地大量介入“次级贷款”市场和复杂衍生金融产品投资。而衍生金融产品又具有众所周知的杠杆效应，可以放大收益和风险，交易主体只要交少量的保证金就可以完成高回报的交易。高杠杆率使得投资银行对融资依赖增强，一旦投资银行不能通过融资维持流动性时，就容易引起投资银行的破产。美国五大投资银行就是教训。
(二)金融创新过度和不恰当使用
虽然金融创新对金融的发展具有推进器的作用，但又有放大风险的一面，是把双刃剑。因此，必须把金融创新风险置于可控的范围内。美国是推崇金融创新的国度，现在究竟有多少衍生金融工具，谁也无法搞清楚。它们又是如何创新和使用金融创新工具的呢?如美国的房贷机构――房利美和房地美购买商业银行和房贷公司流动性差的贷款，通过资产证券化，将其转换成债券在市场上发售，投资银行又利用其金融工程技术，通过创新再将“次债”进行分割、打包、组合并在市场上分别出售。由此衍生层次变迭加，信用链条拉长。其结果是没有人去关心这些衍生金融产品的真正基础价值。从而助长和推动了极度的短期投机趋利化，最终酿成了严重的金融市场危机。可以说，美国本轮金融危机就是“次贷”危机所蔓延的结果，“次贷”危机是美国金融机构的金融创新过度和不恰当使用金融衍生品的产物。
总之，好大喜功和寅吃卯粮，终究是要付出惨痛代价的。同时，也使我们想到，我们党所提出的可持续的发展战略是何等的正确和有眼光。
(三)对经济疏于监管
正反的经验均证明，市场经济是法制的经济，必须依法进行监管。建立在法制和监管基础上的一些市场运行的基本规则和制度，是一个健康和有序的金融体系赖以运行的基石。市场主体如果脱离监管和法制的约束，过度追求盈利，盲目竞争，市场就可能滑向无序，金融危机就极易发生。而美国自由金融主义发展模式已经走到了顶峰，必然导致金融市场的系统性崩溃。总理2009年初在剑桥演讲时，一针见血地指出，这场金融危机使我们看到，市场也不是万能的，一味放任自由，势必引起经济秩序的混乱和社会分配不公，最终受到惩罚。总理还说，从上世纪九十年代以来，一些经济实体疏于监管，一些金融机构受利益驱动，利用数十倍金融杠杆进行超额融资，在获取高额利润同时，把巨大的风险留给整个世界。这充分说明，不受管理的市场经济是行不通的。
(四)不合理的高薪激励
有关机构的研究资料表明，2007年美国大企业高管薪水水平是普通员工的275倍，而大约30年前，则是35比1。在中国，据媒体的披露，中国银行董事长是150万，相当于美国30年前的水平。金融机构对高管激励措施，往往与短期证券交易收益挂钩。在诱人的高薪躯动下，华尔街的精英们为了追求巨额短期回报，纷纷试水“有毒证券”，借助于金融创新从事金融冒险。如前所说，美国的房贷机构、经纪公司将贷款发放给没有还贷能力的借款人，商业银行、投资银行则将房贷资产打包卖给投资者，重奖之下放弃授信标准。离开合理边界的高薪激励，是这场金融危机的始作俑者和罪魁祸首之一。
(五)数学模型的滥用
数学模型本身是科学与严密的，但却是静止的，而资本市场则是生动活泼和瞬息万变的。数学模型依赖一些脱离现实市场条件的抽象假设和历史数据，因而只能在一定范围内作为投资决策参考，不能作为投资决策的依据。过分依赖模型进行投资决策是不科学的，必须对模型计算结果给予科学判断。恰恰是不准确的投资模型，使得华尔街分析师、精算师忽略系统性错误，并在证券化分析、系统风险估算，甚至违约率计算上出现预测失误，最终成为这次美国系统性金融危机的一个重要诱因。
存在决定意识。金融危机，既然发生了，人们会有怎样的认识呢?
二、对这场金融危机现有的几种认识
下面列举现有的三种认识。
(一)巴不得一夜之间就能告别经济危机
据有的媒体披露，1998年东南亚发生了金融危机，泰国人一夜醒来，每个家庭的财富缩水了20％。本次金融危机已造成世界4万亿美元损失，大体上每人平均约3万元人民币。这对非洲绝大多数的国家和我国有些地区来说，都是天文数字。对我国来说，尚未见到这样的指针和数字。尽管我国经济基本面还是好的，但无论是国家还是个人，都蒙受了损失，其程度估计不会亚于泰国人。根据媒体的披露，给我们留下较深印象的有：
第一，经济下滑。如2008年国家的GDP和财政收入增幅都比上一年下降。
第二，股市沪A从六千一百多点跌到一千六百多点，降了72％左右。2008年A股的市值减少了20多万亿元，创证券市场开张侣年以来的记录。因市值减少，中国经济证券化比率也从2007年157.5％回归到2008年的53.87％。
第三，就业面缩小，失业增加。毕业大学生就业难，有一千多万农民工返乡，使许多家庭的收入缩水，生活陷入了困境。
第四，企业的业绩下滑，职工的工资和奖金减少。
不难想象，上述的这些情况给生活带来了压力，又给精神上带来烦恼。甚至使人容易产生悲观失望情绪，对经济和生活失去应有信心。例如，由于金融危机的发生，美国人比7年前还穷，历史倒退了7年。世界上已有4位亿万富翁自杀。4月22日，美国住房抵押贷款的主要来源之一――房利美的CFO也在家中自杀。邻居都讲他是好人，同事讲他的能力出众，去年还获85万美元奖金。自杀原因可能是压力太大。俄罗斯的亿万富翁因金融危机也少了一半。香港的百万富豪在2008年减少了6.6万人，平均流动资产(基金、股票、外汇、债券及其它流动资产)减少120万港元。因此，许多人巴不得在一夜之间就
能挥手告别经济危机。
(二)盼望房价能越低越好
我国房地产的价格时有上涨过快的情况，很多低收入家庭买不起房子。政府根据这一现象，采取了如运用税收和利率杠杆等调控的措施，鼓励买房。有的人希望政府能进一步运用行政手段，打压房价，价格越低越好，使大家都能买得起房子。
(三)希望天天有便宜货
为了促进消费，刺激经济，政府采取了包括发放消费券在内的许多措施，帮助困难群众。许多企业也为了使自己手头有真金白银，以便在危机中取得主动，采取了包括降价在内的许多促销策略，有许多商品的价格低于成本。这种策略使得部分人认为，经济危机没有什么不好，工资一分也没少，而衣食住行乐都在降价，天天有便宜货可买。有的人一买东西，就可以用好几年。
上述这三种比较有代表性的想法，是否全面与科学?
三、必须以科学、辩证的眼光看待这一场金融危机
针对上述三种想法，相应地讲三点：
(一)应充分认识到金融危机的客观性和不可抗拒性
当今，世界绝大多数的国家放弃了计划经济的模式，实行市场经济体制。市场经济的本质是竞争，价值规律必然要起作用。所谓的价值规律，讲的是商品的价值量取决于社会平均必要劳动时间。目前还无法加以直接计算，只能借助于价格(货币)加以表现。由于供求关系，价格会随价值上下波动，但最终决定价格的是价值。市场经济正是通过价值规律的价格机制进行调节。即通过价格信号知道要生产什么，不生产什么。所以，价值规律是一所伟大的学校。
市场经济同样存在着许多问题。最重要的问题是在追逐利润的竞争中，由于信息不对称和生产的无政府主义，会使生产具有很大盲目性，进而引发经济结构失衡，从而出现开头所讲的那些经济危机现象。这些现象，不是买卖双方或是某个人特意安排的，而是在价值规律作用下，受到惩罚后才能知道的，属于事后的惩罚，当发现并要纠正时已经来不及了。因此，经济危机是无法阻挡也逃脱不了的。换言之，经济危机不是那种招之即来、挥之即去的东西，而是具有客观性质和不可抗拒性，并成为市场经济条件下的另一条经济规律，叫做经济周期规律。这也是实行市场经济这一资源配置形式，在创造高速生产力同时，必须付出的代价，或是不可克服的弊端。正因为如此，认识并深入理解金融危机应成为人生的必修课。
(二)商品房价格并非越低越好
商品房价格问题，是一个比较复杂的问题，思维上往往会出现“剪不断，理还乱”的状况。
首先，从理论上看，商品房价格不是由主观愿望决定的，它最终是被商品房的价值所决定的。也就是价格太高了，背离其价值，很多人买不起，这当然不行，也不可能长久下去；反之，如果太低了，亏本生意没有人会做。其价格问题，只能由市场决定，由价值规律进行调节。决不能倒退到商品价格均由政府规定的计划经济体制时代。况且，据统计，房地产行业牵涉到五十几个行业，如钢铁和水泥等行业，是国民经济支柱产业，占到GDP的比重10％，与相关的56个行业加起来占到GDP的40％。这里有个如何照顾到更多人利益的问题。
其次，商品房价格问题，同很多经济问题一样，是一个两难选择的问题。温总理2009年2月28日与网友在线交流时说，住房人均不足10平方米的要超过千万户以上。但是。笔者认为实际比这要多。因为每年的大学生有600万人，不久就要结婚，这需要多少房子?总理这里想说的是，商品房目前还存在着很大的需求。可总理没有讲另一方面，也就是现在居民手中有钱，光储蓄就有25万亿多元，这还没有包括基金、股票、债券、外汇等。可为什么老百姓手中有钱。又有需求，而商房却大量积压?其症结是开发商与消费方想法不一致，没有找到合理的价格。从政府的角度来说，处于究竟是倾向老百姓还是倾向开发商这种两难选择的境地。十个行业的振兴计划只有房地产行业可能与此有关。如何解决需要与价格的均冲性问题，这正是企业家和经济学家的任务。最近中央发表了房地产白皮书，称由于需求的刚性，再降房价的可能性很少。
最后，关于是不是必须让每个人都能买得起房子的问题，号称世界上收入最高的美国，也只有30％左右的人有房子，其它的人都是租房子住，很多人租住政府的廉租房。其实，经济高度商品化后，人力资源也高度地在流动，买个房子会感到很拖累。
总之，商品房价格要降到合理的价位，并非越低越好，也不是越高越好。商品房价格不能严重背离价值。
(三)商品低价促销问题只能治标不能治本
经济学中有个基本常识，只有投入小于产出时，社会不仅能生存，而且能发展。因此，任何社会都要节约，力争以尽可能少的投入来取得尽可能大的产出。这里讲的节约，归根到底是时间节约，时间节约规律被称为是最高级的经济规律。社会对节约要求的强制性，也适用于企业。现在用时间节约规律来看促销的现象，企业能长期用低于成本的价格出售商品吗?如果是这样，企业一定不能生存。现在的促销只是一种战略，而且他们失去的也希望能在今后得到补偿。促销对于经济危机来说，只能治标不能治本，更不是长远之计。
由此可见，上述的三种想法均不大科学，且存在片面性，也不符合辩证法。对于金融危机，科学的态度应是：一方面是要承认和尊重规律，人类在它的面前是渺小的；另一方面，要提振信心，积极地去面对。也就是说，30年前我们选择了市场经济，享受了市场经济带来的快速发展；今天我们也要勇敢地面对市场周期性波动。
四、金融危机对财务管理和会计工作的启示
对财会工作者而言，这次经济危机，可以暴露和反思以往在财务管理和会计工作上的不足，把它看成是彰显和提升财务理念的好机会，把财务管理和会计工作提高到新的水平。当今，每个企业都必须有针对性地加强以下的建设和管理。
(一)必须加强财务管理的战略研究和建设
财务管理应采取什么战略?这是财务管理的首要问题。过去，有相当多的企业随波逐流，人家做什么就跟着做什么，什么赚钱就做什么。而不去研究、咨询、分析和制订战略，确定经营模式。根据金融危机产生的根源，今后应看重考虑的问题主要有：
1 企业的生产经营要着重于实业
当前的危机是危中有机，关键看能否抓住机遇。现在政府为应对金融危机所投入的每一分钱，在战略上都要立足于科学发展，再不能回到传统发展的老路上去。也就是在保速度、保增长的同时，要做到促进提高自主创新能力、促进传统产业转型升级、促进建设现代产业体系。因为只有培育符合科学发展观要求的经济增长点，才能保持经济平稳较快增长的可持续性，才是应对危机的长久及治本之策。在制订企业经营和财务管理的战略时，我国的实体经济应名副其实，生产经营应重在实业。
虽然融资等问题离不开资本市场，但不能把主要精力放在资本市场上，特别是股票投资。
2 要慎用各种理财的金融衍生产品
本来，金融创新的根本目的是要规避风险和套期保值，并非危机的根源，但如果滥用或将其视为投资工具，就会成为金融危机的罪魁祸首。2007年全球外汇资金和金融衍生产品全年交易量达3259万亿美元，相当于当年全球GDP总和的67倍，已超过了实体经济的需求。俗话说“吃一堑长一智”。特别是要慎用各种理财的金融衍生产品的创新，要注意掌握使用中的“度”。那么，其度如何把握呢?据数据介绍，一般可以遵循以下的原则：
第一，总量适度的原则。要以规避风险和套期保值的需要为标准，而不是要通过投资获利。否则又将演变成不可抗拒的风险。
第二，程控的原则。对金融衍生产品投资要有内控机制，如果是无法控制，则不能投资。
第三，稳步推行原则。先推行简单、风险低的产品，等待水平提高以后，再向复杂、风险高的产品过渡。
说到财务战略，热门的话题是楼市和股市，却很少有人去关心居民储蓄以及货币量扩大的问题。可把它比喻为定时炸弹、笼中虎、或是堰塞湖，也不知道什么时候会爆炸和溃堤?估计在未来GDP温和增长下还可能发生通货膨胀。对此，在理财战略上怎么应对?
(二)加强风险导向型内部控制制度的建设
内部控制随环境变化，处于不断的演进之中。针对现代企业风险无时不有、无处不存的这一环境，COSO委员会于2004年颁布了企业风险管理框架(ERM)，认为以前的内部控制整体框架，包含在企业风险管理框架之中，足以说明对企业风险管理的重视。从中明白，风险发现就是收益发现的过程。这次金融危机不知有多少企业倒下(20世纪30年代有15 000多家银行倒闭)?2009年的头两个月，美国又有14家银行倒闭。尽管各个企业倒闭的原因不尽相同，但共同的原因是对风险的管理不到位，资金的风险管理做得不好。根据这次金融危机给我们的教育与启示。当前资金的风险管理应针对性地做好三个方面：
第一，现在相当多的企业，仍然存在着不是内部人控制就是外部人控制的局面，这是造成资金风险管理有名无实的重要原因。在现代企业制度建设中，要建立科学有效的权力制衡机制和有效的授权与监控机制。因为在风险投机收益的诱惑面前，监督往往无效。制衡才是最有效手段。
第二，要加强企业的文化建设，特别是要加强责任感的建设。这是因为：一方面风险管理绝不是管理阶层几个人的事，而是要贯穿企业管理的每一个过程和每一个人；另一方面，制度不是万能的，新的情况与问题会不断发生，这就要求做到在授权之内对自己的行为负责任。
第三，大国之间的摩擦或由于某个国家的金融危机，都会对收汇造成致命的打击。还有不断创新金融的工具，它们都充满风险，需要对此高度警惕。
(三)树立“现金为王”的观念
资金是企业“血液”。对此，人们在平日里也许不能充分领悟，但在金融危机的环境下，就不再难以理解了。这次的金融危机给我们的启示之一是现金对于企业的重要性。事实表明。由于现金流动性不足，不能偿还到期债务而破产的不在少数，甚至有的企业还是盈利性破产。因此，在预期融资困难时，尤其是在金融危机的背景下，企业就必须储备尽可能多的现金，以保全企业的生存。尽管金融危机不是经常爆发，但又很难预期。从这个角度看，如果希望企业的基业常青，控制负债水平，保持科学流动性，持有必要的现金储备，就显得十分必要。这就是所说的“现金为王”的观念。同时，在方法上，要重视企业现金流量表的编制、分析和应用，把现金流量表放在首位。
这并不是说持有现金多多益善，而是要注意收益与风险的匹配。从理论上说，资产的盈利性与流动性具有替代关系。企业现金保持量越多，流动性就越强，但极端了会严重影响其盈利性；企业现金保持量少，盈利性就强，但极端了会严重影响其流动性，这就是利益与风险的匹配。如何做好匹配，宏观经济行业环境、国家货币政策、公司财务状况等都是公司现金持有量的影响因素，有很深学问。现有人对1998年世界主要国家或地区现金持有比率[=现金及现金等价物／(总资产－现金及现金等价物)]进行了比较，发现美国企业的现金持有比率为6.4％、英国为6.1％、日本为15.5％、我国台湾为11.6％。相比而言，国内大陆上市公司现金持有水平比较高：中国上市公司的现金持有比率约为16.8％。1998～2007年中国上市公司的平均现金持有比率约为24％。各国比率相差的原因是什么?没有答案。
(四)对企业会计准则进行再认识和提出新的认识
2007年我国上市公司实施了与世界趋同的新会计准则。其最大的特点之一，是引进公允价值这一计量属性。经本次金融危机实践的检验，其科学性及效果如何呢?
先做简单的回顾。1990年9月10日，美国证券交易委员会(sEC)时任主席理查德・c・布雷登，在参议院银行、住宅及都市事务委员会作证时指出，历史成本财务报告对防范和化解金融风险于事无补。他首次提出应当以公允价值作为金融工具。但是近20年来，公允价值计量属性一直存在争论并不断进行调整、修订与完善，经历了风风雨雨。
美国金融危机爆发后，公允价值计量与金融危机的关系问题再次成为金融界与会计界的焦点。对其看法有不同声音：
据资料证明，欧美政治家曾经把矛头指向了按市价计算的所谓公允价值的会计准则。他们认为，在金融危机时，公允价值计量会令很多金融机构的资产价值被严重低估。为了让资产负债表好看，又会被迫抛售损失比较大的资产，进一步压低了这些资产价格，造成恶性循环。因此认为公允价值计量是加剧金融危机的因素之一。
现任财政部会计司司长刘玉廷在参加一次座谈会时指出，金融危机与公允价值并没有直接的、必然的联系，金融危机产生的根源是美国超前消费及衍生金融产品泛滥。它原则上是经济问题而非会计问题，公允价值仅是一种计量工具，是一种事后反映，并不是促成危机发生的原因。用公允价值进行计量是没有问题的，只是计量方法上还需要研究。
对这些意见怎么看?笔者认为，公允价值计量从表面上看来，只是一种计量的方法问题，这没有错。但它客观上会导致利润表和资产负债表项目发生波动，从而会影响着经营者与投资者行为，是有经济后果的。问题还在于，所谓的公允价值取得，存在着技术上的困难。同时，公允价值既有如实反映的一面，又会有各人理解不同的一面，很容易纵并运用于盈余管理等。具体到本次金融危机，其主要的表现是：公允价值在反映企业金融资产的价格上过于敏感，很多时候会成为资本市场助涨与助跌的工具。也就是在市场狂热时，它可以加剧市场狂热；而当市场陷入恐慌时，则可以加剧市场陷入恐慌，这就是人们所讲的推波助澜。针对这些问题，应该通过这次金融危机的实践进行分析，并得到相应启示。现总结以下几点：
第一，要注意流动性管理。流动性可以简单地理解为现金支付能力，它是企业资产配置和资本结构管理的结果。因此用公允价值计量资产和负债，要以流动性为目标，要能保证企业在持续经营的前提下，有足够现金头寸。
第二，提倡交易对象的管理。交易对象使用公允价值计量，在管理上，应运用该法获得交易对象的情况概要，对各项财务的指标影响进行判断，包括收益、资本、财务比率是否达到企业内部控制标准。
第三，重视处理好与投资者的关系。与公允价值计量相关的，尤其是不可观测数据的采用、管理层的判断等，更是企业需要详细披露的内容。同时管理层需要重视与投资者沟通，并解释财务指标的变动，使投资者了解企业的价值等。
总之，公允价值计量不是恶魔，也不是救世主。它是现今金融市场高度发达的必然结果，全面否定它并不可行。在思想方法论上，不能简单化，而要具体问题做具体分析，也就是对公允价值计量的使用要注意硬约束。今后，公允价值这种计量方法还需要在实践中检验，不断地进行再认识并提出新认识。
