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通过对仙游县基层小学体育教师的调查与研究以及对文献资料的查阅和分析归纳,结合笔者多年的教学体会,按教师专业成长发展把体育教师大致划分为4种类型:早期型、基本型、成长型、开创型。旨在为仙游县小学体育教师队伍建设及专业化发展研究提供参考。
关键词:
小学体育教师;类型;发展
1研究目的
小学体育教师作为课堂教学的执行者,他的教学能力决定着体育课的质量,也决定着学生体质的增强与否。了解仙游县小学体育教师专业发展类型的现状,为提高该县小学体育教师队伍建设及专业化发展研究提供参考。
2研究方法
2.1采用文献法
查阅了国内大量有关体育教师专业发展的培养资料,为论文的撰写提供基础。
2.2采用教师访谈法
走访有关体育专家、体育教师多人,为文章撰写提供依据。
2.3分析归纳法
根据调查反馈的信息进行分析归纳,结合自己多年的教学体会,对该县体育教师的类型进行了初步研究。
3研究对象
仙游县基层小学体育教师。
4结果与分析
仙游县基层小学体育教师划分为四大类:早期型、基本型、成长型、开创型。
4.1早期型
毕业1~3年的教师可以称为早期型的体育教师,这类型教师年轻、充满活力。但对教材不熟悉、教学常规不规范、教学技能不熟练、教学经验缺乏。前年参加本教研片区近3年新教师教学技能大赛评委工作,参赛教师教学设计格式混乱、教学目标不明确、教学重难点把握不清楚、不能及时纠正错误动作、课堂评价不真实等。但早期型教师年轻可塑性强,如能多学习多请教多探究,理论与实践相结合,进步空间很大。
4.2基本型
这类体育教师安于现状,把体育教学当成一种生活的职业。新课程改革已走过十几个年头,“转变观念”的口号也喊了十几年。由于受过去的一些思想观念的束缚,这类型体育老师笼罩在“职业怠倦”的阴影下,意识淡薄,固步自封。他们教学技能、教学常规比较熟练、但专业知识掌握不系统不丰富,教学经验较丰富,但教学内容深度不够,教学方法不够新颖、实效,缺少探究心理,没有自己的教学特色和风格。教学中常常是为了上课而上课,内容随意,想到什么上什么,怎么简单怎么教。虽然新课程改革已有十几年时间,基本型体育教师,对于各级培训不上心,对培训存在应付现象。对于各级各类教学技能比赛不关心、不参与,对荣誉淡漠,处于平安过好每一节为最大目标的现状。笔者观察到,因师资缺乏,农村基层小学专职体育教师教语数学科现象较多,专职体育教师变为兼职体育教师,这类型教师普遍存在。
4.3成长型
这类型体育教师一般是县、市骨干教师或学科带头人,他们除了自身素质和能力较高外,有较强的危机感、学习欲望和责任感。面对《对体育教师调查报告》中,体育教师存在“三不会”“四不能”“五缺失”“十困惑”现象。成长型体育教师要及时抓住学校为他们提供的良好环境和发展机遇,注重先进的理论学习,吸收优秀教育思想,大胆创新尝试。能主动购买阅读体育教学相关书刊,做好读书笔记,对疑问能及时请教或查阅资料。对于刊物中介绍的优秀案例吸收其精华部分进行模仿、改造,成为自己的教学风格。成长型体育教师还注重课程资源的开发,不管是人力资源、场地器材设施资源、课程内容资源还是信息资源。成长型体育教师有自己的教学思想和特色,只有将积累的教学经验转变成文字形式,积极撰写教学反思、随笔、教学叙事,积极参与到课题研究,才能向科研型教师靠近。
4.4开创型
这类型体育教师一般是具有学科潜力的带头人、特级教师。开创型教师综合了理论、教学、技能、科研为一体,敢于转变、拓宽、更新、引领,是精懂教学、深通技能、敢于创新的体育专业人。这类体育教师也是综合型体育教师,他们课上得好,运动队带得好,组织管理能力强,科学研究能力强。这类体育老师比重较少,是最为理想的一类体育教师,该县这类教师甚少。北京市特级教师蔡福全老师能运用先进的教育教学理论指导教学实践,立足现实,开拓进取,本着“人无我有、人有我新、人新我深、人深我精”的教学思想,积极探索体育教学规律。
5结论与建议
随着课改的深入,不管是早期型体育教师、基本型体育教师、成长型体育教师还是开创型体育教师,都必须具有更新教学理念、提升专业知识和专业技能,提高课堂教学艺术的自我完善的敬业精神。
(1)早期型体育教师应多请教多学习,熟悉和精通教材能使重点抓得准,难点易突破,学生听得懂,学得快。熟悉并学会分析1~6年级教材,懂得教什么内容,怎么教,如何把握重难点。教学讲解与示范要清晰、到位,形成基本的教学能力与规范。
(2)基本型体育教师应加强体育教师责任感培养以及根据本校具体条件和学生“身体、心理、社会”综合健康能力发展要求,按新课标新理念来武装头脑,系统了解学生、合理运用教材,有效指导教学。基本型教师应知道这节课要教什么,为什么教,怎么教,并仔细思考与分析教学中存在问题。改掉旧课程中的不合理部分,发扬优秀教学传统。去除职业怠倦,积极投入到体育课堂教学研究,让学生喜欢体育,通过体育课体验成功,这种成功是增强体质、运动能力提高,以及身心健康发展。
(3)成长型体育教师是教学经验丰富的教师,不能只停留在使自己的实践具有理性支持,还要在理论与实践结合的基础上,要善于对自己丰富的教育教学经验进行梳理与提炼,将自己隐性的实践知识转化为显性的教育思想,在价值层面上更深刻地认识自我,形成自己个性化的教学风格与教育理论。应根据新课标,针对不同学段学生身心特点及发展其终身体育能力的要求,对教材进行补充和完善,选择有价值的内容来教学。体育教师要敢于承担课题研究任务,以理论为先导,在实践中学习、在实践中思索、在实践中改进、在实践中反思、在实践中提升。
(4)开创型体育老师应解决教育哲学思想,形成独特的学科教育理论,发挥指导、引领、培训作用,努力成为教育专家。理论来自实践,从基层体育教师实践得来的理论最具有说服力。引领指导基层教师如何将经验总结为归范的文字描述并进行交流发表,让现代基层小学体育教师成为身体矫健敏捷,思维细腻灵活的新一代。
(5)基层小学体育教师的类型是可以培养的,各具特色的体育教师可以通过后天的实践逐步进行培养。基层小学体育教师的类型其实还受到工作的对象(学生)及其他因素的制约。体育教师为了把各具特点的学生培养成才,必须根据他们的身体条件、生理特点、个性特质、接受能力和技术风格等进行科学的教学与训练,而单一结构类型的体育教师是很难胜任的。所以,每一位体育教师,都应努力把自己培养成具有时代需要的、高水平的“综合型”体育教师。体育教学改革不断深化,基层小学各类型的体育教师不能还停留在凭经验、吃老本、得过且过的思想上。不进则退,应积极行动起来,用现代教育理论武装大脑,让自己拥有一身过硬的“真功夫”,还要有一身跟得上学校体育改革和社会发展的“新功夫”来坚守操场,坚守体育教师的一份自尊。潘建芬老师说过体育教师的专业发展从根本上取决于体育教师自己。我们要克服学习上的惰性,勤阅读、勤探索、勤沟通,做个会积累、会思考、会实践、会总结,有执着追求的体育教师。
作者:林建芳 单位:仙游县鲤南中心小学
参考文献
关键词:乡村小学;专职体育教师;发展途径
中图分类号:G622 文献标识码:B 文章编号:1002-7661(2015)08-015-01
一、乡村专职体育教师的现状
根据《国家学校体育卫生条件试行基本标准》,体育课教育教学工作的特点,按照教学计划中体育课授课时数和开展课外体育活动的需要,配备体育教师。小学1~2年级每5~6个班配备1名体育教师,3~6年级每6~7个班配备1名体育教师。农村200名学生以上的中小学校至少配备1名专职体育教师。可我们的体育教师队伍没有成比例的得到扩充,尤其是在乡村学校,专职体育教师可以说是无法满足学校体育工作需要的。比如我区,2010年招聘12名体育教师,距上次招聘已经有九年之久了,2010年至2014年共招聘体育教师24人,但整个翔安区小学数量将近百间。我校有27个班级,学生人数已经达到了1300多个,按《国家学校体育卫生条件试行基本标准》应有6个体育教师,但是实际只有4人。原因很简单,师资的匮乏。
二、农村专职体育教师存在的问题
1、师资不足
目前我国有27万体育教师,其中20万工作在农村,但是体育教师师资仍然严重不足,在广大农村中小学教师远远满足不了教学的需要,一些小学根本没有专职体育教师。[1]据我了解,在我区乡村小学的专职体育教师为数不多,无法满足各间小学均有专职教师,有的虽为专职,但不具有专业水平。师资不足导致兼职体育教师的出现。“近年来,在我区农村中小学专职体育教师的配备远达不到国家规定的要求,而且有的农村小学体育教师的专业还不对口,体育教师队伍远远满足不了现代教育教学的需要。”[2]体育课往往都是由班主任或语文老师、数学老师兼职。毕竟是兼职体育教师,他们没有接受到专业体育知识的培训,对体育学科内容也是相对陌生,而且在乡村这样一个“重智,轻体”的地方,他们的教学有很大的随意性,特别是主科教师兼职体育课, 有时无法完成主科教学工作,便会把体育课拿来上主科,剥夺了学生的运动权利。面对些情况又能如何保证体育课堂教学质量,更如何谈不上贯彻落实新课改的要求。
2、体育设施落后或不健全
“目前我国很多农村学校的经费维持日常教学尚且捉襟见肘,更何况是用于体育教学设备的添置。”[3]虽然这几年有不断完善学校体育设施但仍然无法满足日益增长的学生数量。在农村,经济本来就不发达,想要让社会对学校有所赞助,只是一种渴望。经费的不足还使一些破损的器材不能够及时的得到维修,使得整个体育器材室看似器材齐全,其实却没几样器材是可以派上体育教学用场。乡村学校还有一个特点,就是“地大物博”,但同样是经费的问题,学校建立不起一个正规的跑道以及上体育课的场地,学生们常年在坑坑洼洼的黄土地上进行体育锻炼,着实给学生们留下了严重的事故隐患。
三、利于专职体育教师发展的建议
1、强化专业素养,全面教学技能
无论环境如何变化,作为一名专职教师,体育教学是根本。以培养学生身心健康为目的,不断完善自身专业能力。新时期的小学体育教师应该不断提高自身业务素质,使自身具有开展学校体育教育和社会体育活动所需要的多种能力,具有广博的现代科学技术和其他各类学科基础知识,能够把掌握的这些知识在体育教育的实践中进行运用。[4]
2、各校加强合作交流,合理分配师资
首先与普通高等体育院校进行交流合作,专门面向乡村小学进行服务,让有意从事教育岗位的临近毕业学生参与学校体育教学工作,也方便其考取教师职位做准备。其次教育学院可以开设体育进修班或体育函授班,使一些有体育特长生的其他学科教师能够接受正规的体育教育,能胜任体育教学。最后教育行政部门应该做出适当的行策调整,在每年招收新教师时,适当提高体育教师的比例,确保每所乡村学校都有专职体育教师。由于城乡学校体育教师的师资力量较悬殊,所以教育部门应广泛开展校与校之间的合作交流学习,吸引城市体育教师或者体育专业人员到乡村去指导,去工作,还可以派农村的体育教师到城市学校去学校经验,提高自己的教育教学能力,教育行政部门再根据他们的交流情况纳入办学业绩加以考评。
3、加大经费的投入力度,合理利用资源
各级部门必须加大对乡村体育教育经费的投入力度,一是多渠道多途径筹措经费,鼓励国营、民营、私营企业单位赞助一点,村里华侨或者学校董事会筹一点等方式修建学校体育场地和购置体育设施。二是“利用农村学校地理位置特点,大力开发校内外空余地,弥补体育场地建设的不足”[5]三是合理利用资源,可以将一些废弃的体育器材,进行改造并合理利用。
总之体育专职教师是我们体育与健康课程的主力军,关注每位孩子的健康是课程首要的任务,学生的身心健康是体育课堂教学的最终目的。我们的学生正处于快速成长的时期,健康活泼的成长是我们每位教师、家长和社会的愿望。希望教育部门能重视专职体育教师的配置,让每个学生都能受到良好的教育,让每个专职体育教师能最大发挥专业能力,不断的全面发展,也使我们的新课程教学能切实有效的展开。
参考文献:
[1] 田庆柱.农村体育教师的培养探析[J]滁州学院学报.2007(5)
[2] 庄凤鸣.惠安地区农村小学体育现状调查与对策研究.[W]2006(9)
一、体育教师素质的现实状态
体育教师的有作为思想和心理素质不足,因为职业困难,所以教师心理不平衡,体育教学工作的积极性,长期以来被遗忘。体育教师要更新知识的相当一部分是不够的,备课不认真,课也同样陈旧,教学时间长,知识结构单一的老旧,跟不上时代的步伐。教学行为不规范,缺乏技能和科学研究不强,专注于体育技术和轻视体育理论总结与升华,只是想到怎么做到没有想到把好的理论怎么去普及讲的通俗易懂不,只注重学生的体育训练成绩,而忽略了培养学生终身体育素养的养成与好的运动习惯,演变成为了教学而教学的教学模式,教师通常不会有意识地培养自我发展学习进修的意识形态,没有自我探究体育科学发展的研究能力,因此,体育理论水平无法有效提高,学生们对体育的兴趣只是停留在一种课间活动的认识层次。
二、中小学体育教师素质要求
(一) 建立崇高的职业道德
建立师德始终是教师的原则。体育教学中,教师的交流是体育学科独特性让的体育老师要做到身体力行,以身作则,让学生感受到老师有健康的人格,对学生的意志、信念和性格等产生很大的影响。因此,体育教师不能简单理解只需要精湛的专业技能,还要有良好的素养素与个人修为,把人民体育教育事业放在心里,把为学生成长的事业放在肩上,落实到自己为体育教学的科学精神和科学态度的行动上,培养实事求是,在专业工作的职业精神,自觉抵制侵蚀,崇拜金钱,在日常生活和工作中的极端个人主义、注重行为文明礼貌,依法行为,为人师表。
(二) 建立良好的身体素质与心理素质
一名合格的体育教师必须首先具有身体素质和运动能力水平的发展,即速度,力量,耐力,敏捷性,灵活性等质量,步行,跑步,跳跃,摔跤,攀登,身体活动如负荷 -承载能力。每个器官系统功能好,具有适应外界环境和抗病能力的能力,精力充沛,可长时间坚持工作,快速消除疲劳,旺盛活力
(三) 拥有广博的文化知识和精深的教育理论
一方面,拓宽体育教师学习的渠道和内容。为提高教学质量,必须提高教师的专业素质。作为老师,我们必须有丰富的文化知识才能获得学生的欣赏,感情和依赖。由于社会的高速发展,教师必须努力学习,参与再教育学习,不断学习。教师应该打破旧模式,掌握现代的教学方式和方法,提高教学效率。除了学习自己的专业知识外,在学习中,老师除了学习其他科目的知识外,还会研究其他科目的知识,但也会继续开拓,分解。另一方面,为提高教师指导实践的理论知识,改进了老师的理论,把实践与实践结合起来。只有在实践中我们才能找到问题并找到解?Q方案。教师应该相互沟通,交流和学习,形成自己的风格和特色。
(四) 体育教师的专业素质
我们必须具备专业知识,以使自己的专业技能既能满足教学的需要,又能满足课后培训的需要。当然,没有必要去做和教授等同,不是技术水平越高,教学能力越高。
第二,一定要掌握一定的专业理论知识,这是可以教的必要条件。掌握系统的知识和智能发展的基础。知识越大,能力越强,自然科学、社会科学和人文科学就越扎实。体育理论科学、体育基础科学和体育应用的科学知识应该是多学科的;体育教师能够与时俱进,学习体育活动知识,丰富和改进体育工作。最后,有能力进取和更新你的知识。在第二十一世纪,知识陈旧,体育教育的目的、内容、方法、教育方法和手段将不断翻新。教师必须不断学习,否则就不能适应教育教学的发展,具备更新知识的能力。
一个学期即将结束,回顾自己在本学期里所做的工作,虽说能做到热爱本职工作,认真学习新的教育教学理论,教学中能充分发扬民主,但为了能进一步总结经验,以谋求更大的进步,有必要对自己本学期的工作进行反思,因此总结如下:
尽管我们的学校的体育场地和设备有限,但我和本校的几位体育老师共同协商,尽可能提高场地的使用效率,还有在教学内容上“因地制宜”设置一些简单跑、跳、双杠、单杠、沙池、栏木架等组合型的游戏,通过快乐体育教学改变了学生对体育课及体育训练的态度,这样的教学方法既使学生提高了对体育锻炼的积极性又增强了他们的体质。
教师实施快乐体育的教学,目的是要改变学生对体育课或体育训练的态度。在过往的体育教学中,教师只片面地对学生体质的训练,忽视了学生能力的培养;单一的教学方法、模型化的教学模式,使整堂体育课处于一个枯燥无味的情境当中,造成学生对体育课产生厌倦、逃避的心理,这也是传统的教学所带来的后果。快乐体育则需要体育教师充分发挥主导作用,利用一切有益于改善学生对体育课的手段,使学校体育更好地实施,以达到其目的。
比如:小学生广播体操学生普遍感觉较枯燥,做操的兴趣不大。我就要求学生不在原地做操,不按老模式做,而是到某节操时变个队形,或变向或在行进中改变位置等。这样就会使一套广播操能有多种队形变换,能组成多种图案,在音乐节拍下做出各种精彩的广播体操动作。这样便调动了学生的兴趣,练习效果也就大不一样,使广播操以另一种新奇的形式展现出来。
教师对学生的过高要求也是不利快乐体育的实施。教师在要求学生完成动作或训练时,有必要降低难度或要求,使身体素质较差的学生也能在运动中体验到成功,如我在单足跳的练习中,可允许学生换一次脚,这样就使学生尝到了成功的滋味,有了很大的成就感。对待学生方面,既要求严格注重素质的培养,提高他们的自信心方面,还多给予鼓励和表扬,坚定他们克服困难决心,也培养他们吃苦耐劳,顽强拼搏的体育精神。在上课方面:
1、按《体育课程标准》和学生实际情况,制定学年体育教学工作计划,学期体育教学工作计划,单元教学计划,备好课,写好教材,做到课前布置和检查场地器材。
2、准备部分和整理部分,以及每个教学环节前后,都要求学生做准备或放松活动练习。
3、每一堂课教材合理安排,使学生得到全面的身体锻炼,发展学生各方面的素质。
4、讲解动作要领和保护方法,突出重点、难点,示范动作正确,每堂课分组练习,既有秩序,又有队形。
5、教材由易到难,由简到繁。循序渐进,新旧难易程度和不同性质的教材,搭配好,备课之间的教材衔接好,每次课的教材注意多样化,使学生的身体得到较全面的锻炼。
6、注意每堂课运动量曲线的预计,防止身体过渡疲劳。
要想转变以教师为中心的体育教学方式,就应当先将教师的教学观念予以转变。绝大多数教师自身皆接受的应试教育,因而,很多老师以教师为中心的教学观念根深蒂固。我们现在提倡新式教学方式,其实并非对传统教学方式的全面否定。因此,就必须要处理好继承与创新之间的关系。正所谓,观念会决定人的行为方式,任何形式的教育方式都不可能脱离教育观念。我国新一轮的课程改革绝非是更新一套教材,而是涉及教育理念、课堂教学方式的深层次转变。
关键词:
小学;体育教师;课程改革;教学方式
一、转变“以教师为中心”的体育教学方式
一般而言,我们将体育教学方式划分为体育教学思维方式与体育教学行为方式。我们在教学过程中,应当更加关注转变“教师为中心”的体育教学思维方式。国内部分学者认为,“学生主体性”是要包含学生“自主性、能动性与创建性”。所以,他们认为以学生为主体是一个具体的概念,有着较为丰富的内涵,在不同领域的内容皆有反映,学生会较为自觉主动地学习知识与各项技能。当前新课程改革背景下,老师与学生是教学主体中不可或缺的部分,至于在教学实践中是以学生为主体还是以老师作为思维的出发点。我们现在要转变以“教师为中心”的体育教学思维方式,也绝非对老师的作用全盘否定,而是要改变以灌输式为主导的教学。灌输式的方式显然早已无法适应时代的需求,也不符合新课改的精神。现在我们要求在整个教学过程中,加强对学生的学习兴趣与动机、情感与意志进行关注,这也正是新课改时刻提倡的提高学习效果的根本要求。
二、完善“以学生为中心”的体育教学方式
我们强调“以学生为中心”的教学思维方式,也并非是要否定教师的作用。老师和学生作为教学的主体,以学生的兴趣点,学生的思维方式为出发点。也就是说教师必须要关注学生的动机、兴趣、情绪与意志等。新时期教师要切实转变,并且时刻贯彻以学生为主体的体育教学思维方式,不断寻求与思考学生在体育教学过程中的个人与集体的学习行为,还有学生的学习过程,学生的学习动机,学生的学习兴趣,学生的思维等特点与规律,全面构建以学生为中心的运动技能教学原理。我们现在具体的教学方法有讲解示范法、直观法、分解完整法、情景法、体验法、观察法、合作学习法、自主学习法等,以上这些方法都可以给体育教师作为选择。不过这些方法是根据不同目标而创立的,体育教师在教学设计与教学方法运用时要根据自己的能力与理念来选择。因此,不同的教学思维方式将直接地影响教学方法的选择,换句而言就决定了老师采用哪种教学方法。
三、充分利用多种化信息手段
有研究者指出,在对我国中小学老师大量的调查问卷中发现,运用多媒体课件教学已在农村或者城市里的中小学中十分普遍。甚至在部分偏远地区,农村中小学都会使用现代化的信息手段教学,丰富课堂教学。伴随着人类科学技术的不断进步,必须要求中小学老师善于运用先进的信息化手段为体育课堂教学增添新的特色。大量使用信息化方法,能够进一步发挥学生的主观能动性,提高学生的审美能力,也能够进一步提高学生分析与解决问题的实践能力。与此同时,体育课教学环境也得以改善,体育课堂教学将步入新的高度。
四、灵活、综合运用多种教学方式
所谓灵活多变的体育教学课堂就是指,教学的方式要从单一走向多元,为学生的多样化学习而服务。尤其是小学体育老师在具体的实践教学中,必须要采取多样化的教学方式,一定要充分利用与发挥不同教学方式各自的优势;要善于扬长避短,要根据课堂教学实践情况不断调整自己的课堂教学,善于灵活运用自己的特长与优点。这就要求老师根据所学动作的不同情况,有针对性地选择适宜的教学方式进行教学。一堂完整的体育课堂,在课堂的不同环节运用不同的教学方式,总而言之,在新课改的背景下就要求小学体育教师要善于通过情景、体验、自主、探索、对话、反思、多样化等方式进行教学,不断提高自身在体育课堂教学中的水平,以达到新课堂改革的要求。研究也表明,体育教学方式的选择,在一定程度上也受制于领导重视程度、场地器材、课堂氛围与师资力量的影响。从教师专业素养层面对教学方式的选择,受教师教学理念、教师专业技能以及教师对体育学科的认识的影响。
作者:林建 单位:浙江省台州市黄岩区头陀镇中心小学
参考文献:
[1]余平.论新课程背景下教学方式建构的特征[J].当代教育科学,2014(24).
[2]李森.新课程教学改革的成绩与问题反思[J].课程•教材•教法,2012(05).
三.各项体育工作的安排: (一)强体育教师的理论学习和业务学习。 1.理论学习: 树立新的教育观念,使体育教师的教学工作向纵深发展。组织新体育教师学习《教师职业道德规范》和《新教育法》,深化体育教学工作的改革,全面推进素质教育,抓住大好的契机,在体育课上深化爱国主义教育、社会主义教育、集体主义教育、法制教育,开展丰富多彩的体育活动。 2.业务学习: 学习新的教学大纲和新的课程标准,学好各年级的教材,掌握教法。做到研究大纲、研究教材、研究学生,备好课、上好课,真正使每个学生达到: (1)每个学生身体得到锻炼。 (2)思想教育得到提高。 (3)增强了克服困难的信心。 (4)锻炼了吃苦的精神。 3.以名师为榜样: (1)走出去多观看名师的课,学习人家的经验。 (2)观看好课录像。 (二)加强对体育训练队的管理,抓好体育尖子生的训练。 1.体育训练队应做到: 有计划、有目的、有内容、有时间、有地点。有活动记录,有总结。 2.要做好每个队员的思想工作: 要有持久性,要有能吃苦的精神,要有知难而进的精神,要有敢攀高峰的精神,重视自身素质的提高,让自己的运动技能、技巧不断提高,争当体育尖子生。 (三)抓好全年级学生的课间操的教授工作,保证课间操质量。 1.用课间操时间向学生传授新操,教师利用体活课进行巩固练习。 2.校间操新老校区有专人负责,保证学生上操时间及质量。 3、保证上下午的眼保健操时间。 4.保证新老校区学生每天有一小时的体育活动时间。5.抓好课间操后的晨间体育锻炼。
(四)加强对体育工作的管理: 1.对他们的学习多督促、多检查。 2.在业务上加强指导: (1)要求体育教师定出可行的体育工作计划。 (2)和他们一起备课,多听课,做到发现问题及时解决。 a.查备课的安排。 b.查课堂上课的组织形式。 c.查一节课的上课效果。 3.开足、开启各年级的体育课及体育活动。 四.本学期应达到以下要求: 1. 全面抓好新老校区的新广播体操教授工作。 2. 体育课逐步探索新的教学模式。 3. 学生的身体素质要有普遍的提高。 4. 体育训练队要有成效,迎接学区运动会的召开。5. 抓好校田径、乒乓队、三棋的训练工作。 五.体育活动月工作安排: 九月份: 1.加大力度积极地进行运动队训练,为参加区田径比赛做好准备。 2.
努力做好新课间操的教授工作,狠抓课间操的质量。3.组队参加区游泳比赛
关键词:学校体育;体育教师继续教育;教学设计
中图分类号:G807文献标识码:A文章编号:1006-7116(2010)12-0057-05
Teaching design of further education for physical education teachers in
elementary and middle schools
ZHANG Xi-qian
(Department of Physical Education,Guangdong University of Education,Guangzhou 510303,China)
Abstract: Strengthening the study of teaching design of further education for physical education teachers in elementary and middle schools is conducive to teaching according to different teachers, taking measures according to different conditions and schools, highlighting practical characteristics of teaching training, and effectively enhancing training effects. Teaching design of further education for physical education teachers in elementary and middle schools can be divided into such 5 basic steps as learning need analysis, teaching objective establishment, teaching content selection, teaching strategy design, evaluation of design achievement and implementation process. Teaching strategy design is the core link in teaching design for physical education teachers in elementary and middle schools; its main contents include the design of teaching organization forms, teaching methods and teaching means.
Key words: school physical education;further education for physical education teachers in elementary and middle schools;teaching design
著名教学设计专家罗伯特•加涅[1]认为,教学设计是一个系统规划教学的过程,以获得最优化的教学效果为目的。随着基础教育课程改革的不断深入,教学设计的重要作用越来越受到了人们的重视,不少学者对教学设计的原理和方法展开了许多颇有创意的研究。由于中小学体育教师继续教育在教学对象、教学目标及体育学科本身等方面的特殊性,只有加强教学设计的研究,才能切实提高中小学体育教师继续教育的效果。
1加强中小学体育教师继续教育教学设计研究
1.1从教学对象的主体需要出发,做到因材施教
美国有效教学论专家加里•D•鲍里奇[2]认为,每个课堂上都存在着大量的个体差异。不管你多么熟练地传播知识,这些差异都会影响你的教学效果。
从宏观上来讲,继续教育不同于学历教育的一个重要特点是其教学对象的在职性和成人性;从中观上来讲,继续教育可以按培训对象的不同划分为不同的层次,如新任教师岗前培训、在职教师岗位培训、骨干教师提高培训等;从微观上来讲,即使是在同一个培训班级,培训对象在思想素质、专业态度、业务水平、能力特长、兴趣爱好等方面必然存在差异。因此,只有加强教学设计的研究,充分了解教学对象的主体需要,才能切实提高中小学体育教师继续教育教学工作的针对性和实效性。
1.2从课程管理的实际需要出发,做到因地因校制宜
20世纪80年代以来,世界基础教育课程管理呈现出权力集中和权力下放两种趋势,各个国家和地区都在探索符合时代特点和本国、本地区实际的课程管理方式。在世纪之交,我国基础教育课程管理也迈出了实质性的一步,出台了三级课程管理政策,确立了地方和学校参与基础教育课程管理的权力主体地位,从而为充分发挥各方面的积极性和优势,确保基础教育的高质量和适应性提供了制度保证[3]。三级课程管理包括国家课程、地方课程和校本课程,它们在我国课程体系中分别具有不同的地位,也分别有着各自的课程开发主体。
三级课程管理模式的实施,要求中小学体育教师要从课程教材的执行者转变为课程开发的参与者,这对继续教育的教学设计提出了新的要求。加强中小学体育教师继续教育教学设计的研究,是适应新课程管理模式的需要。特别是地方课程和校本课程的实施,需要培训者根据地方课程和校本课程的性质和特点,充分考虑本地区和各学校的实际情况,合理地进行教学设计,做到因地、因校制宜,才能提高培训工作的效果。
1.3从体育学科的特性出发,突出培训教学的实践性特点
体育学科的一个显著特点是实践性。在体育学习的过程中,每个学生自身既是学习的主体,同时也是学习的手段和对象;没有身体力行,体育学习就无法进行;体育学习的效果是通过学生自身身体和行为的变化而表现出来的。在体育学习中当然也有知识的学习和道德品质教育等,但这些也主要是在运动实践的过程中进行并完成的。这是体育课程的最大特征[4]。无论是健身价值还是育人价值抑或是其它价值,体育学科都必须通过运动实践去达成,这是体育学科的本质特征。
实践性是体育学科区别于其它学科的一个重要特征,也要求中小学体育教师继续教育的教学活动不能简单照搬其它文化学科的教学方式。加强教学设计的研究,有助于设计出那些能够真正提高体育教师教学技能技巧和课程开发能力及实际管理能力,且形式生动活泼、实践性很强的教学方案,改变过去那种停留在课本、粉笔加黑板的传统教学的现象,突出体育教师继续教育的实践性特点。
1.4践行“体验学习”,切实提高培训的实效性
教学设计实际上是指教育实践工作者以各种学习和教学理论为基础,依据教学对象及学科的特点,运用系统的观点与方法,遵循教学过程的基本规律,对教学活动进行的规划和安排。从不同的学习和教学理论出发,就会设计出不同的教学活动方案,也会表现出不同的教学实践活动。事实上,各种学习和教学理论都有着各自的优越性,也相应地有着各自的局限性。
体验学习源于著名教育家杜威的“经验学习”,但大卫•库伯[5]把它推向了另一个境界,认为体验学习既区别于传统的理性主义教学理论,又不同于行为主义学习理论,它具有如下特征:体验学习是一个以体验为基础的持续过程,而不是结果;体验学习是在辩证对立方式中解决冲突的过程;体验学习是个体与环境之间连续不断的交互作用过程[4]。正如其它学习理论一样,对体验学习也存在着一些质疑和争议。体验学习在基础教育阶段特别是文化课的教学中,也许存在一定的局限性,但就中小学体育教师的继续教育而言,体验学习还是具有重要的启发意义。根据体验学习的基本特征,我们可以尝试构建基于体验学习的继续教育、个人发展及工作实践的循环关系。立足于体验学习,跳出从理论到理论的纸上谈兵式的低效培训方式,有助于设计出最优化的教学方案,促进继续教育、个人发展和工作实践的良性循环,进而提高培训的实际效果。
2中小学体育教师继续教育教学设计的基本步骤
教学设计是以获得最优化的教学效果为目的,以学习理论、教学理论及传播理论为理论基础,运用系统方法分析教学问题,确定教学目标,建立解决教学问题的策略方案、试行解决方案、评价试行结果和修改方案的过程。从教学设计过程的一般模式上来看,教学设计过程包括很多环节,涉及到诸多要素,其中学生、目标、策略和评价是构成教学设计的4大核心要素。因此,常规的教学设计一般分为学习需要的分析、制订教学目标、设计教学策略、设计成果及过程评价等4个基本步骤。不过,由于中小学体育教师继续教育并没有现成的教科书可用,也没有固定的教学内容体系可供参考,因此,很有必要增加选用教学内容这一重要环节。也就是说,中小学体育教师继续教育的教学设计应该包括5个基本步骤。
2.1学习需要的分析
学习需要的分析是中小学体育教师继续教育教学设计的起点,要达到教学效果的最优化,必须重视对培训对象学习需要的分析。在中小学体育教师继续教育中,教师的教始终是为学生的学服务的,教学目标的完成情况往往体现在学员学习效果及行为和情感变化等方面。学习需要的分析是制订教学目标、选用教学内容、设计教学策略、开展教学评价的重要依据。
教学设计是一个问题解决的过程,只有发现了问题,认清问题的本质才能着手对它进行解决。中小学体育教师继续教育的学习需要的分析主要是进行3方面的工作:一是深入调查研究,了解中小学体育教师在职业态度、知识能力、专业技能、兴趣爱好等方面的基本情况,分析教学中需要解决的问题是什么;二是通过分析产生这些问题的原因,以确定教学目标的重点及解决这些问题的途径;三是分析现有的资源条件和制约因素,明确设计教学方案以及可行性。
2.2制订教学目标
在教学设计的理论与方法中,设计的目的是为了优化实现预期的目标,因此教师在具体实施教学前必须明确“要到哪里去”的问题。师生的活动、教学资源和媒体的设计与选择、教学策略的确定及应用,均要围绕实现教学目标来进行。中小学体育教师继续教育的教学目标,首先要服务于基础教育体育与健康课程改革的需要。体育新课程的全面实施要求中小学体育教师要尽快实现角色转变,从课程教材的执行者转变为课程开发的参与者,由运动技能的传授者转变为学生健康成长的促进者,由体育教学的控制者转变为学生主动学习的引导者,从教材的传习者转变为教材的使用者[6]。
中小学体育教师继续教育的教学目标,必须坚持实用性、针对性,突出鲜明的时代特色,着眼于提升教师的综合素质,促进教师的专业成长。如果参照布鲁姆教育目标的分类理论,可以把中小学体育教师继续教育的教学目标划分为知识、态度、技能3个基本维度。在知识目标方面,主要是完善体育教师的知识结构,拓宽学术视野;在态度目标方面,主要是帮助体育教师树立与新课程相适应的教学理念,确立以“学生发展为本”的全新教学观;在技能目标方面,主要是增强体育教师的课程开发能力和教学研究意识,培养对体育教学实践的反思能力等。
2.3选用教学内容
在常规的教学设计中,教学内容的选用虽然也被认为是教学设计的一个环节,但并没有与学习需要的分析、制订教学目标、设计结果及实施过程评价这些环节视为同等重要。然而,具体对中小学体育教师继续教育的教学设计而言,教学内容的选用就显得十分重要,因为迄今为止我国并没有组织编写这方面的教材,也没有教学内容体系的指导性意见,培训机构和培训教师往往是“摸着石头过河”。
从基础教育的现状来看,中小学体育教师继续教育的教学内容,大致可以划分为体育课程改革类、体育教学研究类、大课间体育活动类和学校体育科研类4大模块。课程改革模块主要精选体育新课程的相关理论知识,帮助体育教师了解课程改革的最新动态;教学研究模块主要精选基于新课程理念的体育教学方面的新知识,帮助体育教师树立新的教学观念,不断改进教学技巧;大课间体育活动模块主要选择大课间体育活动的意义和方法等内容,以促进大课间体育活动的推广;体育科研模块主要选择体育科研的理论和方法,培养学员的科研能力,达到以研促教的目的。这4大模块构成了培训内容的总体框架,具体到某个专题的教学内容,还需要根据学员主体需要和教学目标进一步细化。
2.4设计教学策略
教学策略是教学设计的核心环节,它是指在教学过程中,为完成特定的目标,依据教学的主客观条件,特别是学生的实际,对所选用的教学顺序、教学活动程序、教学组织形式、教学方法和教学媒体等的总体考虑。有效的教学需要有可供选择的策略来达到不同的教学目标,而且需要在运用过程中不断予以相应的监控、调节和创新。
中小学体育教师继续教育教学策略的选用包括策略选择和策略运用两方面。策略选择是指对教与学的活动程序、组织形式、方法和媒体等的相对最优的选择,即在主、客观条件可能与可行的前提下,尽力在更广泛的有关教与学策略等系列中,找到科学的、更具有实效性的教学策略。策略运用又可分为策略监控、策略调节和策略创新3种形式。策略监控是指在教学过程中,教师与学生应随时注意策略运用的效益、缺漏等,使策略过程与认知过程同步。策略调节和策略创新主要是指由于教学活动的复杂性、多种因素的交叉干扰,如教与学、师与生、知与行等矛盾之中交织着矛盾,需要随时及时给以相应的调整、补充以至创新等。对中小学体育教师的继续教育而言,教学策略的创新尤其重要,因为培训对象的差异性很大,而且到目前为止几乎没有可供参考的适用各种培训的教学策略。
2.5设计成果及过程评价
评价是评判教学设计成果及其实施过程、检验教学效果和调整教学过程的重要手段,因此,确定评价理念及实施方式是教学设计的必要一环。教学设计的根本目的是解决教学中的问题,形成优化学习的方案,并在实施中取得最好的效果,也就是说要促进学习以取得更佳的学习效果。从教学设计的角度来看,评价可分为两个方面,一方面是对初步完成后的教学设计方案本身进行评价,并根据评价结果进行相应的修改和完善;另一方面则是对教学设计付诸实践后的分析评判,相当于教学反思,为下一次进行类似的教学设计时提供参考。
中小学体育教师继续教育教学设计成果及其实施过程的评价,应坚持以“发展性评价理论”为指导,强调评价的目的在于促进教学设计的不断完善、教学效果的不断提高及教师的专业成长。对教学设计的成果要发挥评价的反馈调节功能,以及时修订教学设计方案;对教学设计付诸实践的实施过程要发挥评价的反思总结功能。中小学体育教师继续教育教学设计的评价主要从学习需要分析是否准确、教学目标制订是否合理、教学内容选用是否恰当、教学策略设计是否有效等入手。
3新教学观念下中小学体育教师继续教育的教学策略
3.1设计教学策略要树立“交往互动”的教学观念
在中小学体育教师继续教育的教学工作中,在既定教学对象、教学目标及教学内容的情况下,最终的教学效果在很大程度取决于教学策略的选用。教学策略实质上就是要解决“怎样教”和“怎样学”的问题,而不同的教学观念对这一问题会有不同的回答。因此,作为教学设计的核心环节,培训教师在设计教学策略时必须及时更新教学观念。
21世纪以来,随着教学观念的更新,教学过程被认为是师生交往、积极互动、共同发展的过程。没有交往,没有互动,就不存在或不发生教学,那些只有教学的形式表现而无实质交往的“教学”是假教学。把教学本质定位为交往和互动,是对教学过程的正本清源,是对传统教学观念的重大突破[7]。
由于教学对象的成人性及体育学科的实践性,中小学体育教师继续教育更应该树立基于“体验学习”的“交往互动”的教学观念,并全面渗透到教学策略设计的整个过程中。从体验学习理念来看,应该注重把教师的理论传授与学员的实践体验结合起来,让培训成为促进学员专业成长的过程,致力于构建实践工作――继续教育――个人发展的良性循环。从“交往互动”的教学观念来看,教学是教师与学员的交往和互动,师生双方相互交流、相互沟通、相互启发、相互补充的过程。在这个过程中教师与学员分享彼此的思考、经验和知识,交流彼此的情感、体验与观念,丰富教学内容,求得新的发现,从而彼此达到共识、共享、共进,实现教学相长和共同发展。
3.2教学策略设计的基本内容
1)教学组织形式的设计。
教学组织形式是教学策略的重要组成部分,教学目标的完成、教学内容的实施、教学方法和手段的运用、教学过程的贯彻都要综合、集结、具体落实到一定的教学组织形式中。教学组织形式是否科学合理,对中小学体育教师继续教育的教学效果具有直接的影响,培训组织机构和相关人员要善于在适当的时机选择适当的教学组织形式。
在中小学体育教师继续教育的实践工作中,常用的教学组织形式包括课堂讲授式、问题情境式、校本研究式、自我反思式等形式。课堂讲授式采用教师讲-学员听的形式,主要适用于集中培训;问题情境式围绕某一特定问题展开研讨与交流,把问题解决的过程变成学员成长的过程,主要适用于课题研究和教学研究;校本研究式是基于学校的一种培训形式,它是在职教师结合本校的实际情况展开学习的一种形式;自我反思式是在职教师通过反思自己的教学活动,自觉改进教学行为、提高教学水平的一种组织形式。不同的教学组织形式适用于不同的教学对象和教学目标,它们之间互为补充,相辅相成、相得益彰。
2)教学方法的设计。
教学方法是指在教学过程中,教师和学生为实现教学目标而采取的教与学相互作用的活动方式的总称。“教”与“学”的关系是中小学体育教师继续教育教学方法设计中首先要考虑的问题。在培训教学的过程中,教须依从于学,学要受导于教。教学方法的设计不仅要求从学的角度审视教的问题,还要求将教学方法设计的重心由教法向学法转移、由教授向指导转变。总之,教学方法的设计要贯彻新的教学观念,注重让体验成为学员学习和发展的源泉,注重“做中学”,即使是教师讲-学员听,也应该致力于唤起学员主动学习的热情,激发学员已有的实践智慧,充分发挥认知性学习的重要作用。
教学方法的设计与选用,要以学员的学习需要、教学目标的达成及教学内容的特点为依据,从教法与学法的有机结合及多种教学方法的综合运用上考虑教学方法的有机融合,从而谋求教学整体效益的最优化。中小学体育教师继续教育中常用的教学方法主要包括专家讲座式、学习指导式和自学等。不同的教学方法分别适用于不同的教学组织形式,专家讲座的方法主要适用于课堂讲授,学习指导的方法主要适用于问题探究和校本研究,自学的方法比较适用于学员的自我反思。
3)教学手段的设计。
教学手段的设计,是指在一定的教学要求和条件下,设计出一种或一组适宜可行的教学手段。对于某一特定的教学对象和教学目标来说,教师只有选择和设计出适宜有效的教学手段,才可望取得最佳的教学效果。教学手段的设计要注重合理开发和有效利用各种教学资源,有效利用是指现有教学资源要做到物尽其用,合理开发是指发挥教师的教学智慧,挖掘教学资源,主动创造和改善教学条件。
教学媒体是一种条件性教学资源,它直接沟通着教与学两个方面,影响着培训教学的进程和效果。在选用教学媒体时,设计者既要考虑媒体的物质属性,又要考虑体育教师培训本身的特色。“各种媒体之所以不同,就在于它们可以用来呈现沟通的物理特性的不同,例如,有的媒体可以呈现视觉的效果,但有的则不能……当在学习动作技能时,对于学习者不论正确或错误的反应提供适当的反馈,可以说是最能增进教学效果的关键”[1]。例如,在进行“如何设计和运用情境教学”的培训时,结合视频展示出的不同案例进行剖析,就能收到事半功倍的教学效果。
自1999年教育部颁布《中小学教师继续教育规定》至今已有10余年,然而,中小学体育教师继续教育的实践工作并没有发挥应有的作用。究其原因,教学设计的种种缺陷是其中一个重要的因素。如果说10年前中小学体育教师继续教育的教学设计尚属新生事物,那么,时至今日,学校体育界就应该责无旁贷地对中小学体育教师继续教育的教学设计展开系统深入的研究,以期为我国基础教育体育与健康课程改革发挥更大的作用。
参考文献:
[1] 罗伯特•加涅. 教学设计原理[M]. 陈正昌,等译.台北:五南图书出版公司,1996.
[2] 加里•D•鲍里奇[美]. 有效教学方法[M]. 易东平,译. 南京:江苏科学出版社,2002:35.
[3] 朱慕菊. 走进新课程――与课程实施者对话[M]. 北京:北京师范大学出版社,2002:191.
[4] 体育与(健康)课程标准研制组. 体育(与健康)课程标准解读[M]. 武汉:湖北教育出版社,2002:26.
[5] D•A•库伯[美]. 体验学习让体验成为学习和发展的源泉[M]. 王灿明,朱水萍,译. 上海:华东师范大学出版社,2008:22-33.
关键词:体育教师;教师培训;继续教育;培训创新
中图分类号:G71 文献标识码:A
21世纪以来,全球各国教育迅猛发展,中国基础教育进入新的历史时期,2001年教育部颁布《基础教育课程改革纲要(试行)》后,各学科相继出台了学科课程标准。基于教育发展的转型期,国家又出台了《2009-2012年中小学教师国家级培训计划》,提出了“先培训后上岗,不合格不上岗”的教师任职标准,掀开了中国体育教师进入全面性培训的新篇章。2011年义务教育学科课程标准已经出台,并在全国全面推开,新一轮各个层级的培训正在紧锣密鼓的进行中,为了让广大体育教师进一步明晰新课程方向、提高专业素养、提高教学水平,避免机械培训、重复培训、虚假培训、无效培训的发生,研究中小学体育教师培训的期待,对提高培训效率具有很强的现实意义。
一、当前中小学体育教师培训的现实期待
(一)从受训者的成长类型看体育教师培训的期待
参培体育教师的构成复杂,从成长的类型看有普通体育教师、训练型体育教师、成熟型体育教师、优秀型体育教师,不同成长类型的体育教师对培训有着不同的期望需求,具体见表1:
(三)从受训形式的分类看体育教师培训的期待
目前培训的组织形式基本不外乎讲授式培训、讲练式培训、观摩式培训、互动式培训、参与式培训这五种形式,不同的培训形式对体育教师的要求都不一样,同时体育教师对培训的期待也不相同,见表3:
(四)从施训者的分类看体育教师培训的期待
近十年来,各层级的施训者有顶层设计专家、教研员、特级教师、教学能手等,每次培训请什么人作为施训者全凭组织单位喜好与关系主观臆断,施训者既没有明确目标,也没有统一的要求和标准,有的培训内容并不是施训者的研究优势,有的培训内容也不是来自受训者的需求,施训者往往不能满足受训人需求,体育教师对施训者的预期是什么?具体见表4:
二、中小学体育教师培训的创新思路
建构主义理论认为,学习本质上是学习者主动建构知识的过程,是学习以自身已有的知识和经验为基础的主动建构活动,强调学习者的积极性、建构性和探究性。教学过程是教师和学习者构成的合作性的互动活动过程。在教育转型升级的新时代,体育教师的培训同样需要转变思维方式 、创新培训思路,使有限的培训资源发挥最大化的效用。
(一)设置“准”条件,明晰培训的目标方向
设置参训者的报名条件,进行分层、归类培训,使培训的目标方向更明确一致。如:以工作年限为界,把工作年限相近的人集中培训;以职称为界限,把高级教师组织在一起培训;以工作性质为界,把抓课余训练的教练归类一起培训。又如:以体育科研为主题的课题研究培训,以名师工作室引领的骨干教师培训等,这样完全可以避免笼统的骨干教师培训班,从而解决因培训对象的参差不齐而使授课者感到困难,导致培训效果低下。
(二)调查“根”问题,解决教师的教学疑惑
问题能够让教师对教学进行探究,发现自我认知需要改进的地方,内化为自我的学习需求,从而培养教师的探究精神。组织者在培训报名时,针对教师需要研制一份问题调查问卷,通过对调查结果的分析,筛选出相对集中的共性问题、焦点问题、工作难题等,再将这些针对性的问题交给有相关特长的专家答疑解惑。这样的问题是来自于体育教师一线工作的“根”问题,这样的专家是有指向性的研究专家,这样的培训是来自教师内需要的培训,这样的培训结果一定是专家、教师双赢的结果。
(三)关注“真”需要,补偿教师的知识空缺
目前体育教师的培训“真”需要是什么?通过调查可概括为以下几个方面:1.体育教师的专业态度与专业成长;2.体育教师的岗位标准与胜任力;3.教师的结构分类与专业成长;4.当代中小学学生的心理与体育教学;5.体育教材序列与目标分解;6.体育教师的生存环境与突围;7.体育课堂教学的常规管理与目标达成;8.阳光体育的有效实施;9.挖掘课程资源,优化教学方法;10.体育与健康课程改革进程;11.中小学体育科研基础;12.新鲜项目的培训等。
(四)培训“多”途径,激发教师的培训热情
体育教师的动手能力远比对知识的识记能力重要,他们更愿意接受不同形式的培训,要重视培训形式的多样化,如:专家引领、自主研修、同事互补的研修方式,论坛与沙龙、实践反思、考察观摩,讲座与实践、案例与研究、创编与创新、展示与分享等方面。结合体育教师的实际需求,以及他们现有的专业化程度,以任务驱动、合作互动、实践带动三种培训模式或采用一人多课、多人一课、同课异构、三课一评、互动观摩等途径,搞好校本教研培训,这样就更贴切体育教师对知识接受的实际。另一方面在“E”学习时代,要充分运用网络平台,进行网络培训。
(五)评价“严”要求,保障培训的实际效果
培训的评价是恒量培训效果的重要手段,这其中包括三个方面:一是学员对组织者的评价,要从组织者对培训的时间安排、内容确定、地点落实、交通食宿管理等内容进行评价。二是对施训者的授课评价,要对授课内容严格把关,在培训前所有培训者要形成培训讲稿,不能自由发挥,受训者要对授课者进行评价。三是对受训者的学习情况进行评价,这仅对学员进行表面形式上的考勤,更要对学员每天的培训反思重点考量,做到不合格不发证、不报销的规定。
参考文献
[1]周荣宝等.关于中学体育教师职后培训需求的调查研究[J].运动,2011,(5).
[2]尹志琼等.新课程背景下加强中学体育教师培训的思考[J].教学与管理,2012,(8).
摘 要 近年来,有关中小学体育教师辱骂、体罚学生的报道,屡屡被媒体曝光。当社会各界纷纷谴责这些有损体育教师形象的行为时,那些从事教育研究的专家们,更倾向把这些问题归之于“教师素质不够”。本文就在新时期体育教师应具备的素质进行讨论。
关键词 中小学 体育教师 素质
关键词
一、思想素质
(一)高尚的思想品质和崇高的精神境界
现代体育教师,首先应具有高尚的品德。只有具备了强烈的爱国主义情感,才能把培养具有一定体育素质的人才作为终身奋斗的目标,为了祖国体育事业的繁荣而辛勤耕耘、无私奉献。人品修养和令人愉快的个人性格,如民主、公正、谦虚、慷慨、幽默、耐心、宽容、尊敬他人和良好的与人合作精神等都是体育教师应具备的基本品质。体育教师要作风正派,具有吃苦耐劳精神和强烈的求知欲,踏实工作,谦虚谨慎;具有严谨的教学态度,善于团结同仁,任劳任怨,精神振奋和精力充沛地投入工作。
(二)新世纪体育教师要彻底转变教学观念
面向全体学生,要把学生看作完整的、具有身心发展和一定潜在能力的个体,看作具有一定特殊个性的人,制定切实可行的多元化的教学目标。教师是人类灵魂的工程师,为人师表,敬业爱岗,无私奉献都应成为体育教师的座右铭,体育教师不仅要有坚定正确的政治思想和强烈的事业心、责任感,还要有较好的个人品质,严以律已、以身作则、谈吐文雅、衣着整洁、举止文明、精神饱满等。在市场经济体制条件下,能自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义等腐朽思想的侵蚀,并潜移默化地去影响学生,作一个像陶行知一样“拿着一颗心来,不带半根草去”品质高尚的人。
二、基本业务素质
(一)良好的身心素质
体育教师不仅向学生传授体育知识、技术技能,而且肩负着育人之重任,帮助学生解决诸如意志、情感、道德、思想等心理健康问题。常言道:“育人先育己”,教师的心理素质对学生人格、情趣、爱好的影响是巨大的,“随风潜入夜,润物细无声。”因此体育教师必须具有良好的心理素质,如健全的人格、强烈的进取精神、顽强的意志,给学生积极的人格和心理影响;同时,体育教师还必须要有强健的体魄,能从容不迫地承担工作压力和生活压力,能适应各种环境的变化,保证教学和训练任务的完成。
(二)先进的教育观念面对创新教育
体育教师必须转变观念,树立科学的教学观、学生观、人生观、质量观和评价观。特别是人生观,现代教育观念强调人才的多样性、广泛性和层次性.现代教育观念重视培养学生的现代意识。如讲究效益、遵守信誉、善于合作、勇于竞争等;要重视培养学生的创新精神和创造才能,以及独立获取知识并运用知识解决实际问题的能力;要尊重学生的人格,重视发展学生的个性特长。有了这种教育观念,才能使我们正确认识实施创新教育同体育教育学关系,才能使我们改进教学方法,把培养学生创新意识、创新精神、创新能力作为体育教学的核心和最高境界。
(三)要有热爱学生之心
教育家苏霍姆林斯基说过:“教育技巧的全部奥妙就在于如何爱护少年儿童”。爱学生是每个教师必须具备的素质。教师爱学生首先就要尊重、理解、信任学生,与他们建立平等、民主、亲切的关系。在与学生的交往的过程中,要用爱去创造爱,只有植根于爱才能做一个合格的教师。
三、专业素质
体育教师的专业素质是专业理论知识、专业技术和专业技能等要素的综合体现,是教师能否完成教学任务,实现教育目标的根本保证。它包括:
(一)专业技术
作为一名体育教师,首先必须具备一定的技术水平。一般而言,会做才能会教,做的越好,体会越深,感性知识越丰富,具备会教的潜力就越大。
(二)专业理论知识
知识是产生能力的基础。掌握系统的专业基础知识,对发展智能具有奠基性的作用。知识越渊博,能力便越强,无知则无能,这是举世皆知的道理。高尔基说过,"人的知识越广,人的本身也愈臻完善。
(三)教学能力和教科研能力
教学能力是体育教师最基本的业务工作能力,是教师进行教育教学活动中实现新时期人才培养规格的重要保证,也是开发学生智力的关键性因素,只有不断的钻研教材,才能适应我们的教学,带领学生阔步向前。
(四)运动训练方面