整改汇报精选(九篇)
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第1篇：整改汇报范文
结合当前工作需要，的会员“摩天轮里的爱”为你整理了这篇2020年政务公开自查整改情况汇报范文，希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。
【正文】
根据近期政务公开第三方检测情况，现将区人社局政务公开自查整改情况汇报如下：
一、高度重视。接到区政府办公室通知后，我局高度重视，及时召开有关人员会议，安排部署此次政务公开自查整改工作任务。会议要求局办公室牵头负责，涉及股室认真对待、密切配合，逐条梳理、认真整改。
二、及时整改。按照市区两级第三方测评反馈情况，我局重点整改了以下八个内容:
（一）重大决策预公开-意见征集
问题：未向社会征集意见
整改：“ 关于近期区人社局意见征集栏目的情况说明”，近期，区人社局未相关文件，暂无向社会征求意见、建议的信息，同时无重大决策征集的内容，故未有听证座谈、网络征集、咨询协商的意见征集情况，特此说明。
（二）建议提案办理-办理制度和总体情况
问题：未公开人大代表建议的办理工作制度;?责任分解;?办理情况年度报告;?未公开政协委员提案的办理工作制度;?责任分解;?办理情况年度报告。
整改：埇桥区人社局人大议案建议和政协提案办理工作制度、埇桥区人社局2020年人大代表建议责任分解、埇桥区人社局2020年政协委员提案责任分解、埇桥区人社局2019年人大建议、政协提案办理工作年度报告、埇桥区人社局2019年人大建议、政协提案办理工作年度报告。
（三）人事信息-公务员招录及事业单位招聘
问题：未开设人事信息栏目；未公开2020年本机关公务员招考的职位、名额、报考条件、录用结果。?
整改：因区人社局公务员招考职位、名额、报考条件等事项以及录用结果相关信息已转组织部负责，不属我局负责范畴，故无相关信息公开，特此情况说明。宿州市埇桥区人力资源和社会保障局2020年度事业单位考试录用招考的职位、名额、报考条件，待结果出来后第一时间公布录用结果。
（四）重点民生领域-就业创业
问题:未公开就业政策法规咨询指南; 未公开求职信息登记指南; 本年度市场工资指导价位信息情况说明; 未公开职业介绍指南; 未公开职业指导指南; 未公开创业开业指导指南; 未公开创业补贴申领指南; 就业困难人员社会保险补贴申领、公益性岗位补贴申领、 求职创业补贴申领、吸纳贫困劳动力就业奖补申领指南内容要素公开不全（包括事项名称、设定依据、申请条件、办理材料、办理地点、办理时间、联系电话、办理流程）。未公开高等学校等毕业生接收手续办理结果; 未公开就业见习补贴申领指南; 求职创业补贴申领指南、高校毕业生社保补贴申领、高等学校等毕业生接收手续办理内容公开不全（包括事项名称、设定依据、申请条件、办理材料、办理地点、办理时间、联系电话、办理流程）。未公开本年度政府向社会购买基本公共就业创业服务结果;
整改：求职信息登记指南、本年度市场工资指导价位信息情况说明、 职业介绍和指导指南、创业开业指导和补贴申领指南、 就业困难人员社会保险补贴申领和公益性岗位补贴申领、 补充完善求职创业补贴申领、吸纳贫困劳动力就业奖补申领指南内容。高等学校等毕业生接收手续办理结果和就业见习补贴申领指南、求职创业补贴申领指南、补充完善高校毕业生社保补贴申领、高等学校等毕业生接收手续办理内容。本年度政府向社会购买基本公共就业创业服务结果;等相关信息。
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（五）社会公益事业建设-社会保险
问题:未公开本年度基金收支预算;未公开上年度基金收支决算 ;本年度年度基金收支预算 ;未公开本年度第二季度和第三季度参保统计报表及通报、待遇支付情况和水平；
整改：本年度基金收支预算;上年度基金收支决算 ;本年度年度基金收支预算 ;本年度第二季度和第三季度参保统计报表及通报、待遇支付情况等相关信息。
（六）政策解读-本级政策解读
问题：本年度解读形式单一; 文字解读质量较低，未深入解读制定意义和总体考虑、创新举措、保障措施和下一步工作；政策解读时间与文件时间间隔超过3天。
整改：进一步提高政策解读质量，多种形式对本地政策进行解读。
（七）监督保障
问题：未公开年度政务公开重点工作分工；未公开“六提六促”的整改方案、 整改结果。未公开政务公开相关制度。
整改：埇桥区人社局2020年度政务公开重点工作任务分工和相关政务公开制度。六提六促”的整改方案、 整改结果信息。
（八）政府信息公开指南
问题：未公开新版要求的部门信息公开指南。
第2篇：整改汇报范文
根据省常态化联点督察组20XX年X月X日对XX镇集中安置点实地督查反馈的情况，我乡存在1户未入住问题。我乡经过实地核查，现将整改情况汇报如下：
一、基本情况
我乡享受易地扶贫搬迁集中安置贫困户共X户X人。其中XX村X户X人，户主为XXX和XXX；XX村X户XX人，户主为XXX、XXX、XXX；XX村X户XX人，户主为XXX、XXX、XXX；XX村X户X人，户主为XXX。
二、存在问题及整改情况
（一）关于1户易地搬迁户未入住的问题。
整改情况：我乡派专人实地入户核查，经核查XX集中安置点搬迁户XX因在XX务工，其父XXX近期被其亲友接至XX庆生导致房屋暂时无人居住，目前已做好相关佐证材料。
三、下步整改打算
我乡党委政府高度重视易地扶贫搬迁工作，保质保量地完成各项工作，取得了一定成效，但也存在一些问题。下一步，我乡将以省常态化联点督察组发现的问题整改为契机，加大后续产业帮扶力度，进一步强化我乡易地扶贫搬迁质量，助力脱贫攻坚成效巩固提升。
第3篇：整改汇报范文
选派工作整改落实情况汇报
市委组织部《关于选派工作互学互查情况的反馈函》，肯定***区重视选派工作，有计划、有措施、有检查、有成效，指出***区存在选派干部在村工作制度执行不到位和对选派工作指导不够有力两方面的不足。区委组织部高度重视，迅速采取措施，即知即改，强化选派干部日常管理，加大区、街两级指导力度，现将整改落实情况汇报如下：
一是严肃对照检查，做到思想自觉。结合教育实践活动第二环节开好基层组织生活会，认真开展批评和自我批评的要求，区选派办对3名选派干部对照检查材料进行严格把关，突出要求选派干部对照检查在村工作制度执行不到位、“走读风”、选派日志流于形式、群众反映强烈的突出问题和联系服务群众“最后一公里”等方面的问题，要求选派干部对照检查列出具体事例，剖析原因见人见事见思想，整改措施具体细致可行。同时，要求选派干部代表班子作对照检查，对选派村各项工作开展情况进行回头看和再认识，从思想上提高自我管理和自我教育的自觉。
二是区街双重出击，杜绝走读风。继续落实固定电话查岗制度，电话查岗时借口下队的选派干部，15分钟内必须以村部办公电话回复区委选派办，否则视为脱岗，并要求书面上报不在村工作的具体原因，对一个月无故脱岗3次以上的，将取消任期评优资格，并告知选派单位，取消当月生活补助。同时，要求街道党工委结合工作实际，不定期对选派干部在岗情况进行实地抽查，杜绝走读风。
三是实地调研指导，抓好帮带帮扶。进一步强调县级领导联系选派村制度、选派单位、帮扶单位联系帮扶选派干部制度，确定区委常委参加并指导选派村专题组织生活会，对选派干部提要求，做点评。要求区发经信委、区农委、区财政局、区国资公司等帮扶单位把帮助、引导选派村找准适合本村发展的好路子作为切入点，通过组织项目推介等措施，建立选派村加速发展长效机制。要求街道蹲点干部进一步强化“一对一”帮扶，支持选派干部开展工作，督促管理选派干部站好第五批选派工作最后一班岗。要求选派干部认真谋划任期最后时间内的工作重点和打算，并形成书面材料报区选派办，谋划落实情况将作为任期考核的重要依据。
第4篇：整改汇报范文
一、 成立组织
为彻底解决镇秸秆焚烧、生产生活垃圾收集、转运问题，镇成立了由党委书记、镇长任组长，分管副镇长为副组长，财政、环保、交通、林业、派出所负责人及各村支部书记为成员的秸秆焚烧、农村生活垃圾收集、分类、转运工作领导小组，领导小组下设办公室，负责协调、督促、检查、验收、考核等工作。制定工作方案并与镇村干部年末绩效奖挂钩。
二、整改进度
(一)关于“中央反馈任务十三：全省目前仍有70%以上的行政村尚未实现生活垃圾‘村收集、乡转运、县处理’”方面
我镇第一季度按照《省农村生活垃圾处理技术标准，加快推进我镇农村生活垃圾治理硬件基础设施建设，配齐配全车辆、人员，为村收集，镇转运提供必要保障；不断完善农村生活垃圾治理基础设施，将垃圾治理费用纳入财政预算，安排落实专门经费，确保农村生活垃圾治理有效开展，实施治理工作季度通报和检查制度，各村要及时维修和新建垃圾收运设施设备，确保垃圾收集、转运、处理规范；镇把农村生活垃圾治理工作纳入重要议事日程，健全和完成农村生活垃圾治理推动机制，建立健全镇、村卫生保洁队伍管理、监督、考核机制，确保有人清扫，有人管理，有人监督考核镇、村制定村规民约签订“三包”责任书，增强爱护环境责任意识，镇政府年初开展农村生活垃圾治理现状调查摸底工作，对照农村生活垃圾“村收集、乡转运、市处理”治理目标找差距，制定有针对性的治理措施，落实专人负责，集中人力、物力、财力进行整改落实工作.
（二）关于省级反馈任务十五：省控双胜断面仍为劣V类水体。2017年和2018年1—5月份双胜断面是劣V类水质。市污水处理厂运行不稳定，污水、污泥存在直排现象，镇、镇、海龙镇等重点建制镇生活污水直接排入辉发河及其支流方面。
我镇第一季度制定出境断面水质达到省级考核要求。加大畜禽养殖粪污治理力度。镇政府成立领导小组督促养殖户做好养殖粪污“日产日清”工作；由小组成员不定期下去检查，镇政府针对没有建设空间、养殖规模小、动态变化大的散养户，在养殖密集区域建立符合环保标准的集中堆肥场（现已建完）并配备专职管理人员进行及时处理。逐步实现全镇畜禽粪污综合利用率达到80%以上；认真落实《市全面推行河长制实施工作方案》。全面加强对流经我镇支流的河道综合整治。
（三）关于省级反馈任务十八：农村生活垃圾污染问题突出。农村生活垃圾处理只做到了村收集，转运过程乡镇存在随意掩埋的现象，污染周边环境。方面
我镇第一季度各村屯已建设统一设置、统一标识的垃圾收集点。镇政府按照“一个水源地、一套保护措施，一抓到底”的原则，扎实开展饮用水水源地保护和环境整治工作。组织开展农村饮用水水源环境状况调查评估和保护区划定，推进水源地规范化建设，初步完成农村饮用水水源保护区边界设立地理界标、警示标示或宣传牌，加强饮用水水源保护要求和村民应承担的保护责任纳入村规民约。
（四）关于“回头看”反馈任务十四：第一轮督察指出，省有关部门在农村生活垃圾治理、饮用水水源地水质管理、煤炭质量管控等方面责任落实不到位，存在履职不严不实问题。整改方案要求，各地、各部门要推动从源头、体制机制上解决生态环境突出问题。但督察发现，一些地方和部门虽然在这些方面开展了工作，但责任压得不实、工作浮于表面，整改推进比较被动方面。
第一季度我镇定制“党政同责”“一岗双责”责任书，成立领导小组，并依据《农村生活垃圾清运考核办法》对服务企业进行日常监管。严把饮用水水源地项目审批关，集中式饮用水水源地水质达标率持续稳定达到100%；整合规范煤炭经营，杜绝劣质煤炭的流通销售。
（五）关于“回头看”反馈任务十五：2018年6月，省制订《全省农村生活垃圾治理整改推进工作方案》，要求各市县做好农村非正规垃圾堆放点排查，并于7月底前完成整治方案制订并上报备案。截止“回头看”进驻时，全省仍有10个县区未按要求制订工作方案，18个县（市、 区）一直未上报排查情况方面。
第一季度因地制宜建立符合本辖区生活垃圾收运处置体系。完善村庄和道路清扫保洁长效机制，健全完善农村生活垃圾治理工作台账，制定农业农村污染治理宣传和教育方案。将农业农村环境保护纳入村规民约。
第5篇：整改汇报范文
结合当前工作需要，的会员“wjj050607”为你整理了这篇住房保障审计整改情况汇报范文，希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。
【正文】
（一）关于公租房分配和管理情况的问题。
问题描述：
1.不符合条件人员违规享受公租房保障。总计24户家庭违规享受公租房保障，分别是10户违规享受货币补贴，14户违规享受实物配租。违规享受货币补贴10户中，3户申请人死亡多领取货币补贴3220元，剩余7户开化县城拥有商品住房或预售登记信息多领取货币补贴7515元。违规享受实物配租14户中，6户因申请人或共同申请人死亡仍违规在保，7户（2户在衢州市区、5户在开化县城）拥有商品住房或预售登记信息且人均住房超18㎡家庭仍违规享受实物保障，1户外来务工保障人员余某自2017年起,凭2015年6月至2017年9月企业社保缴费记录等，获批享受公租房1套。
2.社保中断后的原公租房保障人员的退出保障机制不健全。总计3户外来务工人员社保已中断或由企业缴纳转为个人缴纳但仍享受公租房政策保障，截至2020年12月，其中1户社保中断已超过3年，与此同时《开化县2019年度公租房保障申请实施方案》等相关政策未对中断后退出保障进行明确规定。
3.晨景苑公租房小区资源未充分利用，配租率低。晨景苑110套公租房（整体打包出租给开化县工业园区管理委员会和县教育局各55套）中29套公租房属非成套公租房且地段偏远，市场需求低目前已闲置1年以上，其中：开化县工业园区管理委员会2套，县教育局27套。
4.已配租公租房存在闲置6个月以上的问题。总计38套住房困难家庭承租的公租房无用水用电，对2020年实物保障家庭，运用水费、电费等数据核查，有38套公租房6个月以上未产生用水用电，不符合《开化县2019年度公租房保障申请实施方案》“公租房保障对象有下列行为之一的，取消公租房保障资格……（三）转租、出借、闲置公租房6个月以上……”的规定。
5.公租房保障数据更新不及时、公租房申请等保障事项线上受理率低。截至2020年12月，总计167户公租房保障对象数据更新不及时，分别是108户公租房保障对象信息未及时纳入浙江省住房保障统一管理系统，59户已退保家庭未及时调整浙江省住房保障统一管理系统相关信息。另外市住建局要求2020年度公租房申请等保障事项线上受理率达到80%，截至2020年10月，县住建局线上受理率仅2.64%，截至2020年12月底仅9.4%，未完成线上受理率达标要求。
整改落实情况：
1.截止2021年7月底，已全部完成24户违规享受公租房保障家庭的整改工作，其中10户享受货币补贴，14户享受实物配租，具体情况如下：10户违规享受货币补贴的保障家庭中3户因申请人死亡、7户家庭因名下登记商品房，已按规定退回违规领取的租赁补贴10735元（附收款凭证）；14户违规享受实物配租的保障家庭中6户因申请人或共同申请人死亡、7户家庭因名下登记商品房、1户不符合公租房准入条件，4户已按规定腾退所承租的公租房，6户已按规定取消其公租房保障资格，因名下却无其他住房可腾退，重新签订承租合同，按市场租金缴纳房租，4户已按规定，根据人口变化情况，调整房屋租金（附承租合同及退房验收单）。
2.截止2021年5月底，已取消3户外来务工人员社保已中断或由企业缴纳转为个人缴纳的公租房保障条件，按照市场租金缴纳房租，给予6个月的搬迁过渡期，做好退房准备。另浙江省建设厅于2021年6月23日下发征求《住房保障领域基本公共服务导则》（征求意见稿）的通知， 该导则适用于全省公租房保障基本公共服务的规定，各市县（市、区）人民政府须参照导则，完善本地的公租房保障基本公共服务的有关内容。该导则于2021年9月30日正式出台，并于2021年11月1日起试行，结合我县实际和审计提出公租房退出保障机制不健全的问题予以细化，拟定《开化县公租房保障管理实施细则》，完善新就业和外来务工人员退出保障机制，已于2021年12月7日印发。
3.截止2021年9月，已完成晨景苑29套闲置公租房的配租。县住建局积极对接园区企业是否有承租需求，通过定向配租方式，针对园区企业加大配租政策宣传力度，现已全部配租（附承租合同）。
4.截止2021年7月底，已完成对38套闲置公租房的整改。针对38套闲置公租房的承租家庭，县住建局已发放书面告知书要求其按规定腾退，对确属困难不宜实物保障的制定灵活政策调节为货币补贴，现已腾退31套,7套按市场租金缴纳房租。
5.截止2021年3月，已完成对167户公租房保障对象的数据更新，在后续工作中加强数据实时更新，做到线下与线上数据动态同步。同时为进一步提高线上受理率，现已上线“政务2.0”版本，线上受理率达到90%以上，已完成线上受理率达标要求。
计划完成时限：2021年7月底已全部完成关于公租房分配和管理情况的问题整改。
（二）关于困难群众住房保障情况的问题。
问题描述：
住房困难群众应保尽保摸排不到位。审计综合比对不动产登记、社保、民政等信息发现，开化县有52户低保户、有9户低保边缘户和1户特困户，截至2020年12月，县住建局未完成与社区等对上述无房户应保尽保的确认工作，困难群众应保尽保摸排工作有盲区，精准保障落实不到位。
整改落实情况：
第6篇：整改汇报范文
一、自查自纠存在的主要问题：
通过自查，我局总的情况是好的，但也存在一定的问题和不足，通过全方位、多层次、多角度的自查，共查找收集了四个方面十条意见。一是极少数地税工作人员存在工作责任心不强；执行不到位；办事质量不很高。二是存在理论学习不够抓得不紧学的不透；进取意识不强，只是应负工作。三是存在迟到、早退，服务意识不强的问题。四是存在作风不十分扎实，对个别事情没有认真分析研究，解决问题的方法过于简单。
二、强化措施，落实整改
在“三整顿三规范”整改阶段，我局采取全方位、多角度地查找地税工作中存在的问题和薄弱环节，听取群众反映的热点难点问题，把自查自评、边查边改贯穿于全过程。一是坚持边学边改、边查边改，针对查找的问题，及时制定整改措施。对干部职工在规定期限内主动报告的问题，督促整改。召开了座谈会查找岗位风险点，设立了举报箱，公开了举报电话，做到了群众监督有渠道、有标准，各科室、各岗位加强税费征管，提高税费征缴率，对税费进行催收催缴，取得了良好的效果。二是在自查自纠的基础上，结合执法责任制试点工作，我们采取加大督办考核力度和组织检查、明察暗访相结合的方法，县局主要领导带队深入20多个机关和纳税人征求意见，充分发挥特邀监察员和兼职监察员作用，对办税窗口单位进行了明察暗访，提高了服务质量和办事效率。不断完善制定有效措施，对本系统政风行风建设和日常工作中存在的薄弱环节和突出问题进行了全面的整改。三是认真梳理，我们把“三整顿三规范”专项活动的着眼点和立足点放在整改上，紧扣活动主体查找执法风险点、5月19日县局组织中层以上干部召开查找岗位风险点坐谈会，查找岗位风险点30个提出防范的有效途径32条。对纳税人和社会各界反映的意见和建议，进行归纳梳理，认真分析查找原因，逐条进行了整改。
（一）针对极少数地税工作人员存在工作责任心不强；执行不到位；办事质量不很高的问题。我局通过学习，谈心、帮助教育，科室结合每周工作例会，实行领导教、同事帮，从思想教育入手，继续推行思想教育工作，加强队伍建设管理工作，从根本上提高了干部职工的工作责任心，学习《执行重在到位》一书增强了办事的执行力，树立了干事时干就干好的思想，提高了办事效率。
（二）针对理论学习不够抓得不紧学的不透，进取意识不强，只是应负工作的问题。县局以科学发展观学习教育活动为契机强化理论学习，进行了专题理论讲座，用科学发展观要求全面协调可持续发展，使干部职工的进取意识进一步加强，积极工作，提高了完成本职工作目标任务主动性和积极性。
（三）针对存在迟到、早退，服务意识不强的问题，县局考评科、办公室加强了工作纪律的监督检查和不定期抽查，将结果进行了通报，使工作纪律服务意识得到了加强。大力推行了服务承诺制、首问负责制，简化办事程序。对税务登记、发票领购、申报纳税、案件处理等涉税业务实行了限时办理。并做到礼貌待人，文明用语，着装整齐，挂牌上岗服务。本着急事急办、快事快办，办不了的提请领导督办，力求减少办事环节，节省办事时间，加强了工作纪律，提高了办事效率。
第7篇：整改汇报范文
我校针对检查中发现存在的问题，进行彻底排查整治。现就整治情况汇报如下：
一、对值班及相关人员进行岗位责任制教育。
因我校采取的是教师轮流值班制，值班教师缺乏必要的安全意识。为此，我们对所有教师行了岗位责任制教育，认真学习了安全守则、值班制度等有关的安全知识，明确做好安全保卫工作的重要性，健全值班制度，明确责任，确保学校师生和财产的安全。
二、重新检查了值班电话，在重要地段设置报警电话号码，做到出现问题及时报警。
三、将组织有关人员对全校进行一次安全大检查，及时排除隐患。利用教师会议和班会对师生进行安全教育，以增强全体师生的安全防范意识。
第8篇：整改汇报范文
1、建立领导班子民主会议制度,局领导班子每周召开一次会议，坚持民主集中制原则，集中研究、解决问题；在制订目标和发展规划、重大决策以及布置工作时，都广泛听取基层和群众的意见，建立民主决策、科学决策的机制，不断提高决策水平和领导水平。同时领导班子成员之间经常开展谈心活动，充分调动和发挥每位班子成员的工作积极性，团结协作，互相促进，不断增强领导班子的凝聚力和战斗力。
2、建立领导班子成员联系基层责任制度。班子每个成员要结合自己分管的工作，建立联系点，确立长期联系制度，每人每月至少联系一个基层学校。广泛开展走访和调查研究活动，了解基层学校的真实情况，分析问题，总结经验，切实解决一些实际问题。
3、严格上下班考勤制度，严肃工作纪律，认真开展机关作风整顿工作，建设廉洁、勤政、务实、高效机关。由局班子成员值日考勤，对旷工、迟到早退、利用工作时间干私事的工作人员，经批评教育仍不改正的，按有关规定处理。通过整顿,在机关作风上有了明显改进。
二、加强理论学习和领导班子自身建设，努力提高思想理论水平和干部队伍素质方面。
1、每月组织局股级以上干部及理论学习中心组成员会议，由局班子成员每人选择一个有关科学发展观的主题轮流主讲，认真学习党的十七大精神和同志关于科学发展观方面的重要讲话和重要论述。通过学习，提高了干部队伍的思想政治水平和领导水平，提高了解决新矛盾和新问题的能力，及时地把中央和上级的指示精神同教育实际结合起来，创造性地开展工作。切实提高领导干部的思想和政治理论水平，不断增强在新形势下抵御各种不正之风侵蚀的能力。
2、加强对基层单位领导班子及教师的理论业务学习的组织和领导。
我局邀请了市一中校长曾天文同志就如何加强学校管理的问题与我区中学、中心学校、中心小学的校长进行讲座和探讨；5月中旬，我局邀请了中国教育学会的专家就如何做好作文教学的问题对全区的中小学语文教师进行讲座。我们通过讲座和探讨等形式，帮助基层领导干部、教师更新思想观念，更新知识结构，提高理论素养，拓展新形势下发展教育事业的思路，提高工作的整体水平。
三、解放思想，积极探索教育教学改革发展的新思路方面。
我局领导班子牢固树立科学发展观，进一步解放思想，开拓前进。按照时代的发展要求,我局正在加快中小学布局调整和加快普通高中、职业教育的普及工作，目前这项工作正在有条不紊地展开。
第9篇：整改汇报范文
区纪委：
2018年10月下旬，我委接到区纪委关于加强“三湘e监督”公众号关注工作的文件通知。根据文件要求，我委迅速开展工作，认真研究整改措施，落实整改责任，现将整改落实情况汇报如下：
一、扩大宣传范围。对本单位全体在职在编的人员关注情况进行全面清查，要求全员关注并转发至微信朋友圈扩大宣传范围。对本单位下属10个辖区的“清风连心桥”相关负责人下达任务，要求关注并转发至朋友圈，目前清风连心桥关注人员已超过50%，全乡关注人员约730余人。