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关键词:艺术生;数学学习;自信心
中图分类号:g633.6 文献标志码:b 文章编号:1674-9324(2013)30-0168-02
高三艺术生经过几个月的专业课学习、考试后,终于又回到学校,面对文化课的学习,他们既渴望又茫然。只剩下短短的三个月了,如何利用好这三个月的时间,把艺术生的数学成绩提升到一定的高度,是我们数学教师面临的巨大挑战。我尝试从以下几个方面去做。
—、稳定思想,增强信心
艺术生在外飘泊了几个月,重返课堂后,满腔热情地想好好学习文化课,但心情很难平静下来,对数学课感到茫然、压抑、烦躁,无从下手。我们任课教师首先要给他们进行心理辅导,帮他们克服恐惧浮躁心理,使他们能平静下来。这就需要我们走进他们的心里,了解他们的苦衷。虽然他们已经进入高三,但仍然很单纯,需要鼓励,需要帮助,需要我们任课教师给予他们学习的动力,用欣赏的眼光看他们,和他们交朋友,倾听他们的心声,想方设法调动他们学习数学的积极性,只有解决了心理问题,他们才能更好地学习数学,使他们由害怕数学变为喜欢上数学,变被动学习数学为主动学习数学,去掉恐惧心理,去掉包袱,鼓励多问、敢问,增强学好数学的信心,轻松地学习数学。
二、制订计划,循序渐进
数学学科对艺术生来说,是最难的一门,他们基础本来就差,加上不良的学习习惯,对于现在的数学学习更是难上加难,他们一些人学习没有目的,没有方法,甚至有放弃学习数学的的念头,这就需要我们数学教师要有耐心,帮他们量身订做学习计划,教他们如何复习数学,明确目标要求,进行学法指导,专注课堂,定时训练,监督他们独立完成作业,解决疑难问题,做好章节小结、查漏补缺、重难点知识训练,循序渐进,持之以恒,提高解决问题的能力,使他们力所能及地完成学习任务,达到数学学习的预期效果。
三、降低难度,分块训练
大多艺术生数学基础差,短期内要把成绩提高也不现实,高考时,要力争把基础分拿到手,所以,每次讲课就要降低起点,我在教学中分以下三步走:
首先,带领学生回顾知识点,复习定义、定理、性质、数学公式,不再详细讲解这些知识的来历和推导过程,用简单的方式让学生快速记住,遇到理解困难的知识点,就即兴举个小例子来加以说明。比如:在讲函数y=x+1/x(x>0)图像时,先用描点法画出函数图像,然后让学生自己来观察,图像像什么?通过观察,学生很形象地说:“像老师批改作业时的对号!”我就告诉学生,这就是我们的一个很重要的函数,就叫它“对号函数”。这样,学生就很清晰直观地记住了这个函数,然后再加以推广,学生很快就能掌握其性质。学生只有学会了,才更有信心学习数学。同时,每节课都要鼓励他们,表扬他们,不断给他们以自信心,以免遇到困难就退缩。
其次,加强训练,在知识点已经掌握之后,我会定时训练他们做选择题和填空题,选择题或填空题中必考而且学生易掌握的知识点(例如集合、复数、线性规划、程序框图等)必须反复讲解、训练,力求每个学生都能做对。这些都是基础题,这80分对他们来说是非常关键的。
最后,对于解答题17、18、19三大题,一般会是三角函数和向量的结合、数列和不等式的结合、概率和频率分布直方图的结合,或者是立体几何题。首选三角函数题目,这个题目较容易攻破,所以,三角函数的诱导公式、两角和差公式、二倍角公式及正弦、余弦定理就要给学生讲透彻,让他们理解记忆,否则公式太多,杂乱无章,学生很快失去信心。这一章内容也比较多,必须大量训练,花费的时间可能会长一点。这几年的高考数列题目趋于简单,着重考察等差数列和等比数列的定义和性质及前n项和公式,比较容易掌握;概率和频率分布直方图是学生最喜欢的题目,有初中的基础,形象直观,比较容易得分。相对来讲,立体几何稍微有点难,但是线线平行、线面平行、线线垂直、线面垂直证明题学生掌握得还不错,拿到一问的分不成问题。其中对后一道选修题比较简单,我曾不止一次地告诉学生,解答题中,我们一定要先选做17、18、19和
后一道题,至于20、21题的导数与函数结合和直线与圆锥曲线结合的题目,对于艺术生来说就太难了,能把第一问做出来就行了,后面的选择放弃。有选择性的放弃是明智之举。
古人云:“感人心者,莫先乎情”。正所谓情感是语言的灵魂,语言是情感的载体,缺乏情感的语言是空洞的。辅导员对学生开展思想政治教育时不应该是冷冰毫无热情的说教,辅导员应该饱含热情地去教育、交流和宣传。缺乏情感的讲道理是生硬和空洞的,很难引起学生的共鸣。因此,辅导员对学生的语言应该充满真情,用自己的真情来换得学生的真情。辅导员言辞的热情、诚恳才能很快走进学生心里,他们才认为这样的老师是朋友、亲人。辅导员老师的语言可分为口头语言和肢体语言,它们都给学生思想和行为带来深远的影响。辅导员语言的感情思想,来源于辅导员科学的世界观、人生观,来源于辅导员对教育事业的无限热爱,来源于对学生真诚的爱———父亲般的威严、母亲般的仁慈,朋友似的真诚、伙伴似的亲切。有时候辅导员老师一句鼓励性的语言,可能会改变一个孩子的一生。辅导员老师要努力使自己的思想与情感融入自己的语言里去,从而打动学生,使学生产生强烈的共鸣,受到强烈的感染。从而使辅导员与学生的谈话如春雨般能够“随风潜入夜”,容易被学生所接受,在对学生的思想政治教育中也能够发挥“润物细无声”的作用。同时在日常管理中,辅导员应该有意识地在语言中使用“我们班同学”、“我们学校”以及“我亲爱的同学们”等类似词语,同时积极挖掘学生的闪光点和特长,并及时表扬,这样学生感受到了极大的尊重和肯定,可以有效拉近师生之间的距离,使学生产生平等的感觉。
二、要使自己的语言有理有据,富于针对性
当今的大学生在生理和心理上都逐渐走向成熟,具有一定的语言辨别和理解能力,对于所遇到的各种问题都有其自己独特的主张和做法。但同时,大学生还不能深刻全面地认识很多事物,判断能力不足。在理智与情感的较量中,学生很容易受到情感因素的影响,出现倾斜,导致所谓的“感情用事”。目前辅导员在思想政治工作中存在一个误区,认为思想政治工作是一件十分严肃的工作,所以总是用生硬的语言,更有甚者还常以教育者自居,居高临下,盛气凌人,以权压人,这样对学生进行训斥的话,只会让学生表面上接受辅导员的教育,而口服心不服,在心里感到反感,很难取得实际的教育效果。因此,辅导员在做学生思想政治工作前,一定要做好充分的准备工作,确定谈话的对象、主题、方式。目的等。对谈话对象的家庭背景、成长历程、性格特征、学习情况、学习动机、情感发展状况、同学关系等要有充分的了解。对于所谈的内容要先调查清楚,然后针对学生遇到的各种问题,要做到晓之以理,在语言中不掺假话,不掺大话,要以事实为基础,不能主观臆断,更不能听一面之辞,同时要讲究语言分寸。例如,针对学生上课迟到的问题上,可以这样教育学生,在班会课上让学生把口袋里的钱都拿出来,问问有谁愿意把钱扔掉,肯定不会有学生舍得扔。然后讲明课堂学习的时间宝贵,比金钱还重要,应该珍惜时间。虽然这个例子很简单,但蕴含哲理,可以在实际工作中取得显著的效果。
三、使自己的语言活泼生动,富于幽默感
语言的生动活泼,讲究一个“趣”字。在人际交往中幽默的语言能够发挥不可低估的作用,充分体现一个人的交际智慧,它能极大地缩短人们之间交往的距离,能够有效地化解在交际过程中产生的尴尬和冲突,融洽交流的气氛,从而使人与人之间建立和谐的关系。目前辅导员的思想政治工作存在一个很大误区,大部分辅导员老师总是喜欢用呆板的语言进行思想教育,讲话要么照本宣科,枯燥无味,要么晦涩难懂,令人费解,缺乏必要的幽默和风趣,缺少应有的机智和激情,使语言交流平淡乏味,学生无法在愉悦的心情中接受教育,领悟哲理,从而影响了思想政治工作的效果。相反,幽默的语言是师生关系的剂。可以在和谐中化解师生之间的矛盾,创造良好的交流氛围。前苏联教育学家斯威特洛夫说:“教育家最主要的,也是第一位助手的就是幽默。”可见,在教育中使用幽默语言,能够发挥不可低估的力量。在以往的辅导员工作中,师生的关系比较紧张,而辅导员在做学生思想政治工作时,如果使用幽默的语言,则可以融洽师生之间的关系,使学生工作得到顺利的开展。虽然幽默在做学生思想政治工作中发挥很大的作用,但辅导员在使用时一定要注意场合、时机和分寸,不能为了幽默而幽默,必须要适度。如果不分场合,不讲时间在学生工作中过于幽默,则会让学生觉得油腔滑调,会损害教师的形象,也不利于维护学生工作的权威。
四、放下师道尊严,使自己的语言富于赞美之意
美国著名企业家玛丽·凯·阿什认为:“要成为一个优秀的管理人员,你必须了解赞美别人可以使人成功的价值。赞美是一种非常有效而且不可思议的推动力量。”高校辅导员也是管理人员,要做好管理工作,也应该掌握赞美这一“推动”力量,用口头的、书面的、形体的、手势的、精神的以及物质的手段去调动和激发学生的积极性和进取心。在班级之中,对于那些成绩偏差、家庭条件不好使其有思想负担的同学,积极地与他们进行沟通,善于发现他们的闪光点,真诚地帮助、鼓励和赞许他们。每个人都有优秀的一面,没有好坏之分,如果真诚地走进他们,让他们感到辅导员的关怀和爱护,那么在此前提下进行的正确教育引导工作就会简单得多。对于另一些学习成绩比较优秀,在班级上比较活跃的学生和学生干部,更加应该给予他们鼓励,树立他们成为学生学习的良好典范,注重发挥他们的带头作用。尤其是学生干部,辅导员的许多工作都是由学生干部具体实施和完成的,同时由于学生干部身处学生之中,对学生的思想、学习、生活、工作方面的情况了解得更全面,可以帮助辅导员老师更清楚地了解到学生中间存在的问题。因此,对学生干部的工作辅导员老师要多加鼓励,适时提醒。总之,在生活中每个人都希望得到别人的赞许。辅导员的赞美是对学生学习工作的肯定、人生进步的鼓励,是对学生的理解和尊重。赞美,作为一种语言艺术,展示着年轻管理者的魅力,融洽着师生之间的关系。
五、总结
植物保护技术课 高考辅导 模拟测试
植物保护技术课程是中等职业学校种植类专业的必修课,也是三校生高考的必考科目。其任务是使学生通过理论学习和实践,掌握从事植物病、虫、草、鼠防治工作的基本知识和技能,能科学地开展综合防治,有效地预防植物病、虫、草、鼠的危害。笔者针对三校生的特点对该学科复习采用了几点辅导尝试,取得一定的辅导效果。
一、应用鼓励原则,提高学习信心
由于职高生的多元性和特殊性,初中阶段的基础知识和基本技能掌握都较差,又加应试教育影响,多次经历考试失败的打击,学习方法不好,因而学习信心不足,严重影响职高期间的学习和知识的迁移。作为教师,只有自己了解学科的教育理念,才能够更好地在教学工作中运用科学观点和科学方法来教育学生,关心他们,了解他们,做他们的知己,让每一个学生发挥自己的潜能,展现自己的特长,培养自己的自信心。因此,在教育中,我经常应用鼓励性教育原则,用尊重、宽容、关注、沟通、肯定、赞扬等的科学方法,来温暖学生的心灵,提高他们的学习自信心。这是学好植物保护技术的关键所在。
二、构建知识体系,突出主干知识
知识系统化最有效的方式是用“知识的三点”形成网络图,“三点”是指知识点、知识点之间的连接点、连接点上繁衍出来的生长点,概括地说就是“知识点—连接点—生长点”。知识点要夯实,连接点要形成网络,要清晰,而生长点就是将解决问题所需要的知识点重新整合,形成新的、解决问题的知识网络。从知识点到连接点再到生长点的形成是一个解读信息,调动、运用知识,重新整合的思维过程。植物保护技术涉及昆虫学、植物病理学、农药等许多知识,教材上共12章,量大面广,在复习中要善于抓住主干知识,注意形成知识网络结构,培养学生综合运用学科知识的能力,要活化基础,做到举一反三、触类旁通,在老师的指导下,注意专题复习的系统化、规律化和综合化,做到“零碎知识”系统化才能提高复习效果。
三、紧扣考试大纲,系统整理教材
甘肃省“三校生”高考的植物保护技术,高考命题的重要依据是甘肃省教育厅编的《招生考试大纲》,其大纲对高考的考核目标和知识范围及各个知识点都有明确的规定。根据大纲对命题的要求、内容和方向,紧扣大纲,成功地开展好备考复习工作至关重要。因为大纲的命题依据和考核重点不完全相吻合,这样辅导中就要对教材进行处理,对教材内容进行增减、调整、重组或重新选定。删减部分内容,把握住取舍,避免知识的繁琐化,减轻学生复习的负担,但也要注意不能“断章取义”,还是要对甘肃主要作物的主要病虫知识首先有系统性的掌握,对不作要求的内容只作适当的了解。如增加当地发生重的地下害虫、仁果类食心虫等,删减香蕉、柑橘等当地没有的一些病虫害。
四、夯实基本知识,提高基本技能
复习中应把重点放在对基本概念的深入理解和对基本技能的准确应用上,注意融会贯通。概念的复习不能只停留在文字表述的层面上,而应深入发掘其内涵和外延,同时,要强化概念之间的区别和联系、概念与规律之间的区分和组合。如我们在学习昆虫的休眠与滞育、病理中的垂直抗性和水平抗性等概念时,不但要熟记而且还要注意他们之间的区别和联系。在学习有效积温法则、调查资料的计算、农药的稀释计算等规律和技能时,要注意培养学生综合灵活应用学科知识的能力,要活化基础,做到举一反三,触类旁通。
五、根据高考题型,分类专题讲解
“三校生”高考《植物保护技术》的考试大纲明确规定:考试题型有类。分别是:名词解释、单项选择题、多项选择题、填空题、判断题、简答题、论述题、计算题。在距高考前一个月时间辅导时,分类讲解尤其重要。如填空题有可以把握的一些方面,复习时指导学生按照教材把指要要求的知识内容找出:如苹果树腐烂病分为溃疡型和枝枯型;苹果三大害虫是指食心虫类、卷叶虫类和叶螨类等,以上内容是复习填空题的模式。植物保护技术中的计算题主要是效积温法则的应用、调查统计资料的计算、农药的稀释计算等进行专题讲解,对于简答题和论述题在通用模块中主要是昆虫的形态特征、构造和防治的关系、病原的致病作用、综合防治的含义和观点、农药的合理使用等等。单独多采用例题和分类讲解效果更佳,甚至难一点的题型,要专门用上一周的时间多练多测;还有名词解释的理解、记背也专门花上几节课的时间去完成。
六、研究往年考题,注重分析解读
往年考题是极为重要的研究模式、测考模式、分析模式,从考题中去研究、分析命题的方法、命题的主线、命题的规律和命题的重点,为我们的平时测考、今后高考指明大致的方向。比如,名词解释根据往年主要在教材前4章,上年已考过的名词解释今年重复考的机率不会很大,那么,重点就应放在其它名词上,当然已考过的内容也一定要掌握。简答题和论述题的考题一般在总论和甘肃省主要作物的主要病虫害上。如何去正确寻求考点就成了辅导时的重要问题,教师就得充分悉知教材、钻研教材、抓重点、把握住一般,努力寻求,给学生逐一指出复习要点。在辅导中要大胆设想,大胆创新,正确引导,减少复习中出现“偏”“难”,从逐一的知识点中,要能把握命题的主线,要清楚提醒学生,今年可能出现的一些考点,理清主线,看透命题的意图,紧抓考纲要求的考点,保持正确复习的方向,提高辅导的效率,使学生取得好成绩。
七、适量模拟测试,考题宁精勿滥
三校生作物保护技术模拟考题,我省各类出版社还未编印出版,目前适合我省考生用的省外模拟题也很少。且那些模拟题一般都偏难,题型又不同,辅导中很不适用,这样就要求我们辅导教师在平时模拟训练中,要根据考纲要求,按照往年考题的模式,考题的知识难度去研究出题,不要就便,不适用的、过难的模拟题来训练学生。几年的考题说明一个问题,过难、过偏的考题很少出现。教师就要从研究教材、吃透教材、分析教材到分析出题、研究出题,精心设计,组织考题,使考题尽量接近高考。模拟测试不能过于频繁,测试一次则组织学生精心分析一次,分析失分中有多少是自己会做而未得分,丢分的原因是什么,分析成绩的真实可靠程度。模拟考题要宁精勿滥,这也是高考取胜的法宝。
关键词:辅导员;共享平台;“互联网+”
1辅导员工作资源共享平台的硬件软件架设
辅导员工作资源共享平台,主要技术特点是可以供辅导员实时保存、同时修改、随时浏览和提取数据资料的服务器平台。目前可选择的实用在线存储平台有两个选择:一个是互联网公司的收费网络云盘,这种网络云盘只需定期交付会员租金,即可通过手机客户端、PC客户端进行资料的在线存储和读取,价格相当低廉,但缺点是受限于外网带宽,假如要上传视频文件比如学生主题班会活动视频、文艺晚会视频、走访宿舍录像、会议录像等大容量文件时耗时非常长,带宽占用时长问题导致上传者无法形成定时备份数据文档的习惯,服务器利用率不高。另一个选择是自行架设NAS服务器,优点是不仅可以通过手机客户端和PC客户端同时利用外网和内网带宽进行数据存储读取和修改,并且由于内网带宽比外网大很多,上传大容量数据文件只需极短时间即可完成,大大减少了等候时长和占用带宽,有利于让辅导员形成即日工作资料即日上传的习惯。但NAS服务器架设成本较高,并需要配有专业人员管理服务器数据,且随着每年存入数据量的增多,不断购买NAS服务器和硬盘是每年固定的开销,属于高投入高效益的共享平台架设方式。经过再三衡量,笔者选择了群辉SynologyNas服务器、腾讯TIM二者结合使用的硬软件架设方案。SynologyNas的优点在于除了可以在PC客户端通过浏览器页面访问服务器以外,还可以通过手机或平板上安装DiskStationManager软件,即可建立一个私有云。其可以设置不同层级权限的专属ID用于快速连接,随时把手机上保存的数据上传到NAS服务器,并且该自定义ID可穿透内网远程访问NAS,跨网络运营商连接NAS时不受不同网络运营商的影响。比如一名辅导员使用移动4G号,另一名辅导员使用联通4G号时,只要网络信号足够,他们在校外用手机拍摄的视频资料可以以同样的上传速度上传到NAS,不受运营商品牌的影响。且当辅导员回到校内WiFi内网时,SynologyNas可以通过QuickConnect技术检测到客户端是通过局域网访问,自动调节为局域网高速模式。腾讯QQ和微信是每一个职场人士都必然拥有的沟通工具,腾讯TIM作为腾讯QQ的办公版,同时支持PC客户端和手机客户端,有几个功能是特别适合辅导员在实际工作中使用。一是TIM支持多人同时在线编辑Word、Excel文档,这对于经常要向上级汇报学生出勤情况、缴费情况和就业情况的辅导员来说工作效率提升了,大大减少统稿人员的工作压力。二是TIM支持收非QQ邮箱的邮件,学生处和其他管理部门可以建立一个公开邮箱作为下发公文的指定邮件地址,每位辅导员只需要每天定时用手机版TIM进邮箱就可以查看正式公文,省却了在QQ群发公文经常聊天刷屏太多导致找不到原文的缺陷,也避免了某些高校OA不支持手机访问的缺点。SynologyNas和腾讯TIM的最大优势是都具有非常完善的手机客户端管理和更新,辅导员作为学生工作者,其日常事务繁多,必然需要经常出入课室、学生宿舍,无法整天坐在办公室里对着电脑。所以手机客户端查看文件和上传资料的非常重要了。
2辅导员工作资源共享平台的实际应用
辅导员常规工作内容包括形势与政策教育、谈心谈话教育、学生活动、主题班会教育、家庭经济困难学生界定、国家助学贷款、助学金评定、勤工助学、奖励管理、纪律处分、学生服务、学生宿舍建设、学生班级建设、学生党团组织建设、学生社团建设、心理健康测试、心理健康咨询、心理健康教育、就业指导课程、就业指导咨询、就业跟踪联系、学术、工作总结等等。如政治教育、谈心谈话教育,辅导员需要个别教育的学生不在少数。但对于不太熟悉的学生开展教育时,时常不知道该学生的实际情况。资源共享平台提供数据,辅导员即使在学生宿舍,也可以通过手机访问服务器,调取该生的考勤、成绩、门禁记录、经济情况、户籍家庭情况、心理健康情况报告、专业老师评语等数据,迅速就可形成对该生的背景印象,在展开教育时更得心应手。而在家庭经济困难学生界定、国家助学贷款、助学金评定等工作时,更可调查所有参评学生的饭卡、门禁记录、专业老师评语、出勤情况等,甚至在数据量足够的时候还可以调查该生的家庭经济情况,保证扶贫工作精准到人。在主题班会教育、学生党团组织建设等具有共通性的工作时,可以由学术能力较强的辅导员制作具有通用性的课件存放于共享数据库,各辅导员在讲课时直接使用最新的优秀课件进行系统讲解即可,减少不同人员讲解内容不同导致产生政策解读误差的问题。在辅导员申报科研课题时,资源共享平台可以有效共享不同院系不同班级的特色学生工作案例,便于辅导员以集体的力量申报项目,减少重复劳动和奔波于不同院系间找材料。
3辅导员工作资源共享平台的日常管理
资源共享平台软硬件的架设以后,必须辅导员每天定时上传数据和管理数据。但辅导员每日奔波于课室、学生宿舍以及校内外的学生突发事件,除了通过手机上传某些突发事件和会议记录的视频外,用于管理数据的时间已经不多了。在这种情况下,可以给予部分学生党员、学生干部有限的共享平台管理权限,让他们协助上传考勤、门禁系统、饭卡、图书馆、实训室等进出使用数据,以及整理平台上的文档数据和编辑视频文件数据,使各种数据在辅导员需要使用的时候可以及时拿来,无需再二次整理。资源共享平台的另一个重要的功能是对学生资料大数据的分析,以预防突发事件的发生。如某学生欲自杀或伤害其他同学,其心理健康报告、学习成绩、出勤情况、家庭经济情况等出现综合问题的几率是比较高的。毕竟品学兼优生活学习正常的学生突然间跑去伤害别人或者伤害自己的可能性很低。但这些数据的分析、需要有专业的统计分析人员进行筛选无用数据,计算提取有效数据,因此需要有具备大数据统计分析能力的辅导员定期进行数据分析工作,并把容易出现突发事件的学生名单及时反馈到具体班级负责老师,保证学生安全。另外,NAS属于较为专业的服务器设备,辅导员在管理和使用上应该更多地与学校网络机房管理人员进行沟通,保证NAS可以24小时运作,并且定期扩大服务器硬盘容量和服务器数量。如学校OA和学校主页区分可分权限链接进入该NAS,则学生工作业绩可以更容易给校领导和其他院系查看,更容易树立院校学生工作特色品品牌。
关键词:请假 非正常请假 艺术
为加强对学生的管理,强化安全教育,保证学校教学、科研工作的正常进行,各高等院校对于学生的正常请假都制定了严格的管理制度,而学生的非正常请假却游离于制度之外,很难做出明晰的界定和约束。与学生的正常请假相比,学生的非正常请假更加普遍,如果得不到有效的引导和疏理,必会助长学生的不正之风,不利于校园的长期健康稳定发展。
百度百科词条中对请假的解释是:因病或因事请求在一定时期不工作或学习。学生的非正常请假也就是学生为了达到某种目的,在病情或事务不影响或不应该影响学习的情况下,或者是在根本就没病的情况下,提出请假要求,其实质就是变相地逃课。正确的处理好学生的非正常请假,可以减少师生矛盾,增进师生感情交流,净化学习风气,促进和谐发展。
一、透视高职学生非正常请假的特点
(一)渠道多样化:八仙过海,各显神通
通常情况下,无论是病假还是事假,都是由学生填写请假条,待辅导员或分管学生领导批准后,由本人或班长转交给任课老师,完成全部请假手续。但现实生活中,多数学生为了方便、省事,基本上完全摒弃了传统的请假方式,或者随意拨打电话请假,或者轻描淡写发个短信说一声,或者告诉班长代为请假,或者由父母代为请假,可谓是八仙过海,各显神通。
(二)借口多样化:奇招迭出,无所不用
为了满足自己的请假目的,学生们往往能找出各种借口,甚至不惜精心策划,可谓奇招迭出,无所不用。作为一名高职院校辅导员,本人结合自己多年来的工作经历,总结了一下,大致有以下几种。
1、回家尽孝,义不容辞。中国传统文化比较重视礼仪,百善孝为先。部分同学经常打着幌子说爷爷生病了,或者奶奶生病了,或者爸爸妈妈生病了,需要住院治疗,令辅导员非常头疼。
2、家事繁忙,难于脱身。特别是部分农村来的学生,拿出架势急于回家,好像自己不回家,家里的地就没法耕种、没法收割;自己不回家,家里的哥哥姐姐就无法结婚;自己不回家,家里的一切事务就无法运转。
3、身体不适,无法上课。除了借口家人生病外,学生们还把病魔困扰到其他人身上,比如室友生病需要陪护,比如好朋友做手术需要照顾,至于自己感冒、发烧、脚崴了、拉肚子更是司空见惯。
4、一票难求,难以返校。每逢周末,特别是节假日期间,此种借口更是经常。尤以传统节日比如清明、端午、中秋、五一、十一最为突出,部分学生总得多耗上几天,在家玩过瘾了,在辅导员的几番催促下,才想起返校上课。
5、时间紧迫,复习应考。另有部分同学,借口英语四六级考试、计算机等级考试、测量员考试、预算员考试、施工员考试等等,需要单独复习,难以上课,可以说是五花八门,让人眼花缭乱。
6、社团需要,有心无力。大学里面,为了丰富同学们的业余生活,都会开设名目众多的学生社团组织,比如文艺部、宣传部、体育部、卫生部、篮球协会、足球协会、武术协会、英语剧社等等,学生们往往会借口社团或协会开会、组织活动,有心上课,无力到课。
7、工作良机,千载难逢。此种借口尤以毕业年纪学生为主,部分同学往往借口联系到很好的实习单位,或者遇到合适的工作,或者亲戚朋友帮忙安排好了优越的工作,狮子大开口,请长假不上课。
8、回家验兵,报效祖国。使用此种接口的学生虽少,但是杀伤力极强,任你辅导员再严格苛刻也不得不松口准假。
9、其他接口,防不胜防。另有一些借口,可以令多数辅导员大跌眼镜,叹为观止,比如他会告诉你家中贷款买了套房子,房产证上写的是他的名字,现在银行通知他回去签一些文件;比如他会告诉你父母帮他买了份保险,需要回家办理手续;比如他会告诉你他参加义务献血了,身体虚弱,医生建议卧床休养。
二、应付学生非正常请假的艺术
中华人民共和国教育部令第24号文中对辅导员是这样描述的:辅导员是高等学校教师队伍和管理队伍的重要组成部分,具有教师和干部的双重身份。辅导员是开展大学生思想政治教育的骨干力量,是高校学生日常思想政治教育和管理工作的组织者、实施者和指导者。辅导员应当努力成为学生的人生导师和健康成长的知心朋友。面对学生五花八门的请假借口,辅导员如何游刃有余的正确处理好学生的请假要求,确实是一门艺术,原因很简单:如果来者不拒,轻易准假,则极易损害班纪班风,丧失威信且易造成学生流失埋下安全隐患;如果拒之于千里之外,不予准假,则会影响师生关系,激发学生对辅导员的敌对情绪,加深师生矛盾。因此,辅导员必须把握分寸,理性分析,沉稳应付,防患于未然。
1、整治源头,未雨绸缪。辅导员应该充分把握住新生入学报到后的入学教育阶段,对学生进行系统的校规校纪教育、法制法规教育、大学生行为规范教育、安全教育等等,了解学生的思想状况,及时解决学生入学后遇到的生活问题和思想问题,让学生们牢固树立诚实守信,遵纪守法,严于律己,善待他人的观念。如果这个阶段的思想工作做的成功,将来的学生管理工作必会事半功倍;如果这个阶段只是流于形式,那么将来的工作会事倍功半。
2、学校家庭,双管齐下。辅导员应该为每个学生建立完善的信息档案卡片,包括学生的家庭住址,父母工作单位,家庭以及在校联系方式,个人生活习惯以及业余爱好。这样一方面便于辅导员快速掌握学生大量信息,另一方面又可以快速联系学生家长进行信息反馈,便于学校家庭双方有机结合,提高管理的效率和质量。
3、擦亮眼睛,辨别真伪。对于学生提出的请假要求切不可来一个准一个,一定要谨慎对待,严格核实,不让学社产生任何侥幸心理。通过多方渠道,比如学生干部、宿舍好友、学生家长等了解情况,核实信息。对于确实符合请假要求的同学,办理正常手续,填写假条,待全部请假手续得到批准,方可离校;对于不必请假的同学,应予以耐心劝导,动之以情,晓之以理,助其端正心态,以学业为重;而对于谎报军情骗假者,一定要果断拒绝,并进行批评教育,如果屡教不改,要坚决予以纪律处分。
4、加强管理,制度服人。大量学生之所以敢于大肆非正常请假,与学校的管理制度有着密切联系。多数情况下,学校检查和对制度的执行力度远远不够,文件只是脱离了行动的文件。具体来说,学校行政人员往往更多的关注教师出勤,却很少关注学生的听课出勤情况,只是把考勤的任务交给任课教师,而部分任课教师只是偶尔象征性点名,使学生觉得有机可乘,为学生旷课提供了机会。 虽然每个学校都有自己的学生管理制度,当学生累计旷课达到一定课时,学校要给予相应的处分。但在实际执行过程中,由于种种原因,未能及时给予相关学生纪律处分,导致旷课的学生根本不在乎,难以对学生起到约束作用。因此,辅导员要充分结合校规校纪和高职学生的个性特点,调动所有学生的积极性,制定出符合班级特色的考勤管理制度,有制度可依,有制度必依,言出必行,令行禁止,这样才可以在学生中起到威慑作用,校规校纪才可以进一步推动班级管理工作健康稳定发展。
当然,由于部分高职院校学生基础差、没有学习目标、对课程缺乏兴趣,很难彻底杜绝非正常请假的现象,仅仅依靠辅导员一方的力量是有限的,各方都应作出积极的努力。如提高教师课堂教学水平,增加课堂的趣味性,提高学生上课的积极性;改革不合理的教育体制,激发学生们的学习积极性;通过多方齐抓共管,扭转不良学习风气,营造优化学习氛围,促进大学校园健康发展。
参考文献:
[1]蔡爱武,吴伟.从学生请假情况探究学生的学习态度及相应对策[J].卫生职业教育,2007,(4):99~100
[2]李杨,南峰.高校考勤制的改革探索[J].大家,2010,(23):177
关键词:“活动单”;复习课;有效性
中图分类号:G623.5 文献标识码:A 文章编号:1009-010x(2012)06-0052-03
学生是学习的主人,让学生主动参与的课堂才是高效的课堂。“活动单导学”是以“活动单”为载体,引领学生自主、合作学习,从而实现教学目标的一种教学方式,其关注学生的主动发展,促进学生素质全面发展。如何有效运用“活动单导学”方式组织学生科学地复习,这是一个值得探究的课题。
一、制约复习课效果的因素
(一)基础因素
课程改革,“双基”往往被热衷于追寻“浮华”的人们所忽视,提起“双基”,就好像是束缚了学生的思维和发展。张奠宙教授在《数学和数学教育的明天——小学数学教育改革的若干问题》一文中指出,双基的问题是我们的核心部分,我们要发展我们的双基。课标在原有基础上又提出了“四基”要求。就复习课而言,涉及的知识点往往较多,学生在平时学习中如果基础知识掌握不够牢固,比如,重要知识点的生疏、易混知识点的含糊等因素都会影响小组合作学习,成员之间的沟通会因为知识点的障碍而难以流畅、深入,这就产生费时、耗力和低效现象。同样,基本技能的缺失也会影响学生的交流,影响活动的进度、广度和深度,从而制约复习的有效性。
(二)能力因素
“活动单导学”的复习课更多的是学生“面对面”,进行直面交流、沟通,相互尊重和理解,更加解放了学生的活动时间、活动空间,对学生的能力要求更高,教师更多是以精妙的点拨促进学生自主完善,而较少使用面面俱到的讲解、过度“牵引”的分析和内容的全面罗列等,要较多地依赖学生的“兵教兵”、“兵练兵”和“兵强兵”等。由于小学生系统梳理知识、灵活运用知识解决问题的能力、运用数学语言与同伴沟通的能力和综合思维的能力不强,他们在复习课上难以举一反三,小组合作学习不能向纵深发展。
(三)差异因素
小组学习通常在组内异质、组间同质的情况下进行,学生相互之间存在一定差异,这种差异不仅表现在认知方面,还表现在组内学习氛围、心理表现等方面。同样的活动内容,有的小组会产生认知障碍,有的小组会产生心理障碍,有的小组因学生缺乏基本活动经验、思想方法、策略运用等而产生障碍,有的小组会因小组长的组织不力而产生其他障碍,学生相互之间缺少一种默契,致使活动效果不佳。
(四)评价因素
“活动单导学”由传统教学中教师的单一评价向学生的自我评价、相互评价转变。但是,在复习课上,因教学内容、学生自身因素的影响,学生的评价不够精当,有时也不够准确,影响了活动的推进。学生出现的一些精彩生成难以得到教师、同伴的及时关注,评价的即时性不强。“小疑则小进,大疑则大进”,与新授课有区别,复习课的问题更能激活学生的数学思维,激起学生的创造欲望。
二、解决策略
(一)立足“生长点”,体现知识联系,启迪溯本求源
复习课是在学生原有的知识经验和认知基础上进行的,必须立足于“生长点”,突出基础内容、重要知识点的复习,着力体现知识联系。在学生进行大活动之前,可以组织他们对课堂所涉及的知识点进行课前温习,并带着问题进课堂。在设计活动单时,一方面是让学生回忆、整理知识点;另一方面,重在启迪学生对知识点之间的联系、区别进行分析,可以让学生寻找知识点之间的内在联系,促进学生主动建构,举一反三。
如:复习苏教版四年级上册“平行线和相交”这部分内容时,可以设计这样的活动:
活动一:复习线段、直线、射线。
1.独立画一画:把下面的线段先延长成射线,再延长成直线。
2.组内说一说:线段、射线、直线各有什么特点?
3.全班议一议:一条直线长8米,它的一半是一条长4米的射线,这样的说法对吗?为什么?
活动二:回顾有关角、垂直和平行的知识。(具体内容略)
活动三:巩固画垂线和平行线的方法。(具体内容略)
从活动一可知,学生先要回顾已经学习过的知识点,再进行知识整理,并借助直观图进行比较,发现异同,在此基础上,对直线、射线有没有长度进行思辨,对其本质进行再探索、再比较,彻底弄清为什么射线和直线都没有长度。线段有端点,意味着线段的端点位置决定着线段的长短,当然也说明线段是有限长的。
(二)找准“着力点”,关注能力提升,激发主动深探
首先,发展数学思维能力是核心。学生的小组活动,无不建立在思维发展的基础上。教师要借助“活动单”导行、导思、导学,让学生个体暴露思维活动,让学生群体进行思维流动。比如,复习苏教版“数和代数”这部分内容时,教师设计了这样的活动:
小华的邮票比小明少12张,小华的邮票是小明张数的七分之五,小明有多少张邮票?
1.想一想:已知“小华的邮票是小明张数的;”,可以获取哪些信息?(请你发挥想象哟!)
2.试一试:用不同的方法解答。
3.说一说:你是怎样解决问题的?在组内交流。
在这样的小组活动中,学生思维活跃,得出了不同的方法:
有用整数知识解决的:12÷(7-5)x7。
有用分数知识解决的:12÷(1-7)。
有用方程知识解决的:解:设小明有x张邮票。
Abstract: The instructor is one of university student Ideological and political education main body troops, in the new historical period, the instructor must grasp the time characteristic, the renewal education idea, follows the laws of education, the innovation work content, the improvement method of work and work art, improves own work quality, with the aim of helping the student to know the society, raises student's self-service ability.
关键词:高校辅导员工作方法工作艺术
key words: University instructorMethod of workWork art
一、充分认识高校辅导员工作的重要意义
高校辅导员是学校教师队伍和党政管理干部队伍的重要组成部分,是开展大学生思想政治教育的主要骨干力量,是高等学校学生日常思想政治教育和管理工作的组织者、实施者和指导者,是大学生的人生导师和健康成长的知心朋友。辅导员工作与大学生的理想信仰、行为方式等密切相关,在很大程度上起着影响大学生政治方向的作用。高校辅导员的工作是做好高校学生思想政治教育的关键,对维护学院和社会稳定,培养社会主义合格建设者和可靠接班人具有重大意义。
二、认清高校辅导员的工作任务、职责
认清高校辅导员的工作任务、职责,从而明确对辅导员素质能力的要求,是改变高校辅导员工作中消极现状,做好思想政治教育工作的重要前提。高校辅导员的工作繁杂细小, 包括的各方面的教育。概括起来, 辅导员应该明确以下几项工作职责:
(一)帮助大学生树立正确的世界观、人生观、价值观。
(二)帮助大学生养成良好的道德品质, 经常性地开展谈心活动, 引导大学生养成良好的心理品质和自尊、自爱、自律、自强的优良品格, 增强大学生克服困难、经受考验、承受挫折的能力。
(三)了解和掌握大学生思想政治状况, 针对大学生关心的热点、焦点问题, 及时进行教育和引导,化解矛盾冲突, 参与处理有关突发事件, 维护好校园安全和稳定。
三、高校辅导员工作存在的问题
高校辅导员工作上的主要问题表现在这几方面:工作缺乏主动性,没有自己的工作思路;工作中不思考,缺乏方式方法,事倍功半,个别的还导致学生大面积的抵触情绪;有的由于经验不足,业务能力低下,致使阶段具体工作延误,甚至半途而废;有的不知如何来客观地评价自己的工作效果,甚至不问结果,唯自我感觉良好。
当代大学生品德心理素质发展的整体水平与国家对高等院校人才培养目标的要求存在较大差距,大学生道德理想价值追求明显呈现多元化、实用化、功利化的势态,他们的道德认识、道德行为也存在一定的困惑、冲突与失范,新的形势给高校辅导员的思想政治工作提出了较高的要求。
四、新时期高校辅导员必须讲求工作方法和工作艺术。
1、日常工作要善于抓重点
高校辅导员的共组千头万绪,如果只是被动的去工作,没有计划,没有重点,那么,即使你付出很多,感觉很累,也不一定能把工作做好。辅导员的工作要仔细,但更要善于抓重点。纵观整体,我个人认为辅导员的工作有三个重点:即抓思想、抓学习与学风、抓为人处世和行为规范的建设。
2、与学生建立平等沟通的渠道
如何与学生进行思想交流是做好辅导员工作的前提。据调查,很多学生有了思想问题不愿告诉辅导员,对辅导员敬而远之。由于不能掌握第一手信息,很多问题的发生不能控制在萌芽中。我们要积极探索更多的思想沟通的方法和途径,与学生之间架起一座“心桥”,使思想政治教育顺利“抵达”学生的头脑和心灵,能使辅导员的工作事半功倍。
3、坚持思想教育与解决涉及学生切身利益的实际问题相结合
为学生排忧解难,既讲道理又办实事,做到春风化雨,润物无声。我们每解决一个问题就是一次思想工作,解决问题的过程就是思想工作的过程,充分发挥思想工作的渗透性和实效性。要做好贫困学生的资助工作,帮助提供勤工助学岗位,加强助学体系建设,通过多种形式帮助经济困难学生完成学业。协助就业处做好就业服务指导,及时提供就业信息,帮助学生搞好职业生涯设计,努力为学生落实就业岗位创造条件。做好心理健康教育,帮助学生解决心理问题。加强各项管理和服务,搞好学生学习、生活问题,使思想政治工作更加务实。
此外,做好辅导员工作还要深入开展心理健康教育、要做到“五心”:爱心、耐心、恒心、细心和责任心,要坚持多走访、多谈心、多了解的原则,做到对学生的事情了如指掌,要坚持多鼓励、少批评原则,要注重网络对大学生的影响。
五、结束语
辅导员的工作涉及学生成长的方方面面,琐碎枯燥,复杂艰苦,要做到完美无缺,的确很不容易。但是这一工作关心学生的未来,关系我们人才培养工作的成败,因此辅导员应具有极高的责任心、广博的爱心、极强的耐心,同时,还要求辅导员在工作中要刻苦专研,不断探索行之有效的工作方法及工作艺术。辅导员工作虽然辛苦、琐碎,有时还不被人理解,但又是愉快崇高的,我们为学生成长和成功而感动,这是我们工作的目的和意义,也是我们进一步加强工作的最大动力。我们要不懈地探索,不断提高,为学生综合素质的提高搭建起更广阔的舞台!
参考文献:
[1].徐静英.浅析新时期高校辅导员的工作原则及方法[J].思想政治教育研究,2006,(2)
[2].王德友.高校辅导员有效开展思想政治教育工作的路径叹息[J].学校党建与思想教育.2008,(1)
关键词:艺术类高校;辅导员队伍;建设方法
一、前言
近些年来,随着高等教育的不断改革,艺术类高校的招生规模不断扩大,越来越多的大学生走进艺术院校,力图为社会的艺术事业贡献力量。艺术类大学生有着特有的思想特征、心理特征和行为习惯,对他们进行行之有效的思想政治工作,是辅导员必须承担的重要责任。这就对辅导员的综合素质提出了更高的要求。笔者根据已有的工作经验,略谈几点加强艺术类高校辅导员队伍建设的综合方法,希望能起到抛砖引玉的作用。
二、艺术类高校辅导员队伍的角色定位
在新时期背景下,艺术类高校辅导员队伍应该承担以下一系列角色,成为大学生顺利发展的“指航灯”。
1.全面的教育者
在艺术类高校中,辅导员为了促进大学生的健康成长和全面发展,其开展的工作不仅仅包括思想政治教育,还包括美育教育、心理健康教育、艺术价值观教育和人文教育等。这就要求辅导员队伍必须成为全面的教育者,方能应对各方面的挑战。
2.柔性的管理者
与其他专业的大学生相比,艺术类大学生具有一些独有的特征。比如在心理方面,感性特征较为明显,情感丰富且反应激烈,他们思维活跃,但是自控力比较差,自我调节能力有所欠缺。同时,他们的政治意识比较淡薄,参与意识较差,普遍抵触基本理论学习。针对这样的心理特征,就要求艺术类高校辅导员要顺应大学生的心理特点,对他们采取柔性管理方式,树立以学生为本的教育理念,使教育过程充满人性气息。
3.贴心的服务者
大学是学生逐渐社会化、成人化的关键阶段,学校内的成长轨迹会对学生的终身发展产生影响。艺术类高校的大学生具有独特的思想、心理和行为特征,这对他们的世界观、人生观和价值观都会产生或多或少的影响。当他们遇到思想、学习和生活困惑时,亟需一股有力的力量引导他们走出桎梏。而辅导员无疑要承担这样的角色,在引导时要摈弃单纯的理论说教,改用贴心的服务,这样才能收到事半功倍的教育效果。
三、艺术类高校辅导员队伍建设的现状
艺术类高校辅导员队伍具有至关重要的作用,加强对辅导员队伍的建设刻不容缓。但从目前来看,由于种种因素的影响,艺术类高校辅导员队伍建设现状并不尽如人意,体现在以下几个方面:
1.辅导员队伍职业认同比较薄弱
所谓职业认同,是指辅导员自身以及社会对于这一职业的肯定性评价,包括艺术类高校辅导员个体对自己所从事的职业的肯定,对工作角色的准确认知,以及对本职业的情感、态度、期望以及职业行为倾向现状的正确思考,以及高校、社会对辅导员职业价值的认可。
从目前来看,艺术类高校的辅导员处于师资队伍的“最底层”,这种现象屡见不鲜。高校片面认为辅导员只要管好学生,让学生不出事、少出事就行,以为辅导员的工作没有什么难度,任何人都可以胜任,导致辅导员在高校中没有存在感。久而久之,就挫伤了辅导员的工作积极性和主动性,甚至出现职业倦怠,他们日复一日、年复一年地做着同样的工作,自身价值得不到实现。
2.辅导员配备比例不尽科学
根据国家颁布的《普通高等学校辅导员队伍建设规定》的要求,高校要按照师生比不低于1∶200的比例配置专职辅导员岗位,同时,还要求辅导员配备要以专职为主,专兼结合,每个院系的每个年级都应该配置一名专职辅导员,每个班级要配置一名兼职班主任。诚然,随着艺术类高校的招生规模不断扩大,高校辅导员的数量却没有随之增长。艺术类高校基于种种因素的考虑,辅导员队伍的配备比例远远达不到1∶200的基本要求。很多辅导员要带领几百名学生,所承受的工作负担可想而知。同时,艺术类高校在选拔辅导员时,过于看重政治素质和工作能力,却忽视了辅导员的专业考察。具有相关专业的辅导员在开展工作时,具有专业的理论知识,工作起来容易上手。这是艺术类高校在选拔辅导员时应该注意的地方。
3.辅导员培训机制不够完善
正所谓“活到老,学到老”,任何人要想做好本职工作,都必须不断地学习,涉猎先进知识和理论,完善知识结构,提升专业能力。有鉴于此,要想加强辅导员队伍建设,艺术类高校就应该对他们安排合适的教育培训,但是从目前来看,艺术类高校辅导员队伍培训机制不够完善。不少培训课程过于简单,课时过少,导致辅导员学不到真正的技能。有的艺术类高校甚至直接省略培训这一过程,只是在应付上级的考察时才随便安排一下,导致辅导员的业务水平一直未能得到有效提高,直接影响他们开展教育工作的成效。
四、加强艺术类高校辅导员队伍建设的综合方法
针对已经存在的一系列问题,必须采取行之有效的措施予以解决,这样才能为艺术类高校的有序发展提供人才保障。
1.加强艺术类高校辅导员队伍建设的制度保障
要加强队伍建设,需要制定相关制度作为保障。2006年7月23日,中华人民共和国教育部颁布第24号令《普通高等学校辅导员队伍建设规定》,对高校辅导员的身份、工作要求、工作职责提出了明确的要求。艺术类高校要以国家颁布的这项规定作为精神指导,不断优化相关制度,积极提高艺术类高校辅导员的地位,并实施特殊政策,吸引更多的优秀人才投身辅导员队伍中。
关键词:孟子 德育思想 辅导员
孟子是我国古代继孔子之后最著名的儒家学者,其诸多思想涉及德育范畴。孟子以“性善论”为理论根源,认为人人都有仁义礼智之善,生而具有向善的潜能,但这种与生俱来的“良知良能”会随着时间和环境的变化而流失。人性的完善,则有待于后天的努力和学习,培养和扩充,而教育的本质就是保持和找回人所固有的这些善性。为此,孟子主张突出道德学习者的理想人格教育;注重道德实践者的自我主体教育;强调道德教育者的榜样示范教育,并提出了持志养气、存心养性、反求诸己、深造自得等一系列行之有效的德育方法和原则。
当前我国经济高速发展,社会高度繁荣,但与此同时“经济效益决定论”也充斥于社会各处,传统价值观念受到强烈冲击,社会道德一定程度出现了暂时的混乱与无序。作为新一代“90后”的大学生,他们更正经历着前所未有的精神危机与道德困惑,深刻体现在对现有道德教育体系的怀疑和内心世界的荒芜无助。认真研究并辩证吸收孟子德育思想精髓,对于我们在新时期辅导员工作中加强大学生思想道德教育,提高工作实效,创新工作艺术具有重要借鉴价值和启迪意义。
一.从“我善养我浩然之气”到实现“大丈夫”理想人格,突出对大学生的理想信念教育。孟子十分推崇精神气节的培养与扩充,他强调“大丈夫”应有无所畏惧的“浩然之气”,所谓“浩然之气”是“至大至刚,以直养而无害,则塞于天地之间”(《孟子・公孙丑上》)之气也,为了实现理想的人生境界,应“仰不愧于天,俯不怍于人”(《孟子・尽心上》),操存本心,持志养气,坚守道德人格,富有担当意识,贫贱不移,威武不屈。辅导员在工作中强化理想信念教育,巧妙结合孟子的“养气说”、“大丈夫”的理想人格来教育人、鼓舞人,不仅可以帮助大学生克服考场舞弊、迷恋网游、学习生活习惯散漫等问题,更可在重塑大学生价值观,增强历史责任感与使命感上取得实效。
二.从“反求诸己”到“心容万物,不假外求”,注重对大学生的自我主体教育。孟子重视发挥人的主观能动性,以达到道德内省的目的。正如孟子所说:“爱人不亲,反其仁;治人不治,反其智;礼人不答,反其敬;行有不得者反求诸己。”(《孟子・离娄上》)当对别人施予友爱,别人却不亲近,要反省自己的仁爱;当管理别人却不听从,要反省自己的智慧;当礼遇别人却没给予回应,要反省自己的恭敬。在孟子看来,人只有不断地自我向善、自我反省和自我约束,才能发现人生之乐,即心容万物,不假外求,“万物森然利于方寸之间”的人生之乐。辅导员在对大学生进行思想教育时,要充分重视发挥学生在德育中的积极性、主动性和创造性,使大学生们不但学会求知和做事,更要学会共处与做人,这将对维护校园和谐稳定、培养大学生健康心理起到重要作用。
三.从“射者正己”到“先知觉后知,先觉觉后觉”,强调道德教育者的榜样示范教育。《孟子・公孙丑上》有言“仁者如射,射者正己而后发”,孟子用只有射者正,才能射正的道理阐明了榜样、示范作用在德育中的巨大力量。德育是一种榜样的教育,是一种具有影响力和教化力的模范教育,作为大学生思想道德教育的一线工作者,高校辅导员更应不断提高自身的道德素养和知识储备,不断警醒自己,严格自律,注重以自身的模范言行和人格魅力来感染人、带动人。只有这样才能达到孟子所提到的“天之生斯民也,使先知觉后知,使先觉觉后觉”(《孟子・万章下》)的德育目标。
总之,我们着重学习研究孟子的德育思想,结合时代特征,赋予新的时代内容,对于改变当前德育不尽如人意的现状,对增强辅导员工作的时效性以及针对性具有重要的借鉴意义与参考价值。
参考文献:
[1]《孟子》,孟子撰,山西古籍出版社2003年1月版.