公务员期刊网 精选范文 大学教师职称论文范文

大学教师职称论文精选(九篇)

前言:一篇好文章的诞生,需要你不断地搜集资料、整理思路,本站小编为你收集了丰富的大学教师职称论文主题范文,仅供参考,欢迎阅读并收藏。

大学教师职称论文

第1篇:大学教师职称论文范文

高级职称论文的字数

每个刊物的字数都是不一样的,要是发省级刊物的话一般字数在2000字到3000字之间不等,一般多数在2500字左右

关于教师的职称论文

反思高中化学教师的教师素养

摘 要:据化学教学论介绍,化学教师素质是指在化学教育教学中表现出来的,决定化学教育教学效果,对学生身心发展有直接而显著影响的心理品质的总和。

关键词:新课程;化学教师;素养

探讨现代化学教师素质结构的问题具有十分重要的意义。它不仅是素质教育和社会发展的需要,也是化学教师适应课程改革的需要。

1、现代化学教师教师素养构建的依据

构建现代化学教师素质要充分考虑以下几个方面:一是现代教师职业本身的独特性。教师是独特的专业人才,要有全面教育学生的能力,在教育过程中的操作还必须娴熟,规范,具有示范性和创造性。二是未来教育发展的趋势和特点。教师应前瞻性地看到未来教育具有重视素质教育、通才教育、终身教育、创造教育和主体性教育的特点。三是新世纪教育教学理论的创新和化学学科本身的特点,尤其是新课程改革的需要。

2、现代化学教师素养结构

(1)具备健全的身心素质:

健全的身心素质是其它素质的保障,教师只有具备健全的身心,才能胜任教师的工作。健全的身心素质包括健康的生理素质和心理素质。只有具备健康的生理素质,化学教师才能具备做实验的要求:娴熟的操作能力,敏锐的观察能力,正常的交流能力。心理素质包括智力因素(注意力、观察力、记忆力、想象力和思维力)和非智力因素(指动机、兴趣、情感、意志、性格等)。只有具备良好的智力因素和非智力因素,教师才能顺利而持久地开展工作和创造性地开展工作。一些名人名言也说明了心理素质的重要性,如爱因斯坦说过:“想象力比知识更重要。”俄国生理学家谢切诺夫说过:“一切智慧根源都在记忆,记忆是整个心理生活的基本条件。”

(2)具备先进的教育理念:

先进的教育理念是整个现代化学教师素质结构中重要的组成部分,是形成化学教师具体素质的先导。要具备先进的教育理念首先要具备先进的教师观和先进的学生观:教师已经从单一的知识传授者变为集多角色于一身的促进者、引导者、研究者、学习者、建设者、开发者等,学生也不再仅仅是被动的接受者,而是具有能动性、主体性、创造性、发展性的人。因此,针对新课程必修模块的基础性的特点,教师在引导学生学习知识的同时要促进学生能力的培养,决不能就知识而教知识。比如模块三《金属及其化合物》中代表金属Na、Al、Fe、Cu的学习,学习完以后,学生可能觉得金属之间关系不大,感到知识凌乱难记。但是此时教师若趁热引导学生意识到Na代表了活泼金属;Al代表了两性金属;Fe代表了变价金属;Cu代表了不活泼金属,同时通过Na,Al,Fe分别与O2,H2O的反应的差异,总结出不同金属跟O2,H2O反应的情况与金属活动性的关系,用金属活动性来统摄Na、Al、Fe、Cu的性质,就有效地培养学生的发散思维和迁移能力,归纳能力和教材中的重要思想――分类思想。在新课改形势下,教师不仅能正确使用新教材,还要研究建设新教材。在教学中要结合实际评鉴各种教材,分析各种情况,改变评价方式,即以一种研究者、学习者、建设者、开发者的身份参与到新课改中去,为完善新课改添砖加瓦.。

另外,先进的教育理念还要树立先进的教学过程观。教学是教师和学生的互动,共同发展的过程。我们批判过分突出教师的师道尊严观和过分突出学生的无师自通观。先进的教学过程观意味着人人参与,意味着平等对话,意味着合作性意义建构。化学是以实验为基础的学科,探究性实验对学生知识与技能,过程与方法,情感态度与价值观的形成都起重要作用。那如何才能真正达到这种效果呢?这就离不开教师的积极引导,学生的主动参与,师生的共同研讨。

(3)具备合理的知识结构:

我们知道:“无知便无能”,“空口袋是立不起来的”。这些话说明了知识对形成能力起了基础性的作用。现代教师具备的合理知识结构包括三大系统:一是广博的科学文化知识;二是精深的化学学科专业知识;三是丰富的教育理论知识。

现代化学教师具备精深的化学学科专业知识是合理知识结构中的核心。是化学教师胜任化学教育教学工作的基础性知识,是化学教师其职责的专业要求。一个在知识上漏洞百出的化学教师决不会是个好老师。化学教师也只有在学好本体性知识的基础上才有可能按知识的科学性和科学规律,教材意图设计教学。比如,同样涉及胶体的制备和丁达尔现象知识,在新课程必修模块和过渡必修教材中,其功能有明显不同。在新课程必修模块中本课题是在学习纯净物的分类之后,学习混合物的分类方法的,引入胶体的制备和丁达尔现象的目的是为了说明胶体的性质确实与溶液有所不同。因此,本课题的目标并非胶体的制备,而应理解为以分散质粒子的大小为分类标准,将分散系分为溶液,胶体和浊液。当然,仅仅具备精深的化学学科专业知识是不够的,还需要左膀右臂――广博的科学文化知识和丰富的教育理论知识。前者涉及当代科学和人文的基本知识以及工具性学科的扎实基础和熟练运用的技能技巧,有助于培养学生的科学精神、科学知识、科学方法、科学思维等科学素养。后者是指教师要学习教育学、心理学、教学论、课程论、学习论、教育测量学、教育评价学、教育伦理学、教育艺术论、教育技术学等课程,这些理论的学习有助于教师理解教育政策,课程目标,完善教学和教育,提升科研水平等。像新课程标准提出对学生进行过程性和终结性评价,由此可见像以前“唯分数论英雄”的评价观是极其狭隘的,相当不利于学生的全面发展。

(4)具备完整的能力结构:

现代化学教师的能力结构素质指化学教师成功地完成化学教育教学活动所必须的个性心理特征,它是在化学教育教学中体现的,又是在化学教育教学中发展的。它在现代化学教师的素质结构中处于核心地位。

化学教师的中心工作是化学教学,首当其冲要具备教学工作能力,它是现代化学教师的能力结构素质中的核心部分。要顺利而完美地完成一节课,化学教师要有强大的教学设计能力,出色的组织调控能力,良好的多讯道表达能力以及合理的教学测量评价能力。另外,教师具备良好的教育能力为形成融洽的师生关系和顺利地完成教学工作奠定基础,它是现代教师应有的一种通用能力,是整个教师能力素质结构的基础。还有,未来教育发展的趋势和特点对现代教师提出了一个极大的挑战――现代教师必须具备自我发展能力,吃“老本”的教师终将被时代所淘汰。现代教师要有计划地争取参与脱产式或不脱产式的学习,以使自己能够更新知识结构,补充学术养料,提高技能技巧;还要有强烈的科研意识,在化学教学中发现问题,在研究中解决问题,以教推研,以研促教;不仅如此,还要不断创新,不断作出个性化的成果,这一点非常重要。比如,新课改的重要特征之一是面向学生的生活,即课程设计上要面向学生周围的日常生活环境,已有生活经验和未来生活发展趋势。但是中国地区如此之大,学生如此之多,面向学生生活的教材是每个地区具有各自的一套教材吗?显然这是不实际的。但是实际教学中又存在不同的学生有不同的生活背景和不同的个性,怎么办呢?所以笔者认为就需要教师的二次创作能力,把书本上涉及的生活材料能结合当地实际转化为当地的生活材料,使教材真正地面向学生的生活。

参考文献

[1] 人民教育出版社.课程教材研究所等.普通高中课程标准实验教科书化学1(必修),化学2(必修)[M],北京:人民教育出版社,2004.

[2] 人民教育出版社化学室.全日制普通高级中学教科书(必修)化学第一册,化学第二册.人民教育出版社,2003.

[3] 常汝吉.全国统一(联合)考试大纲及指导(教育学).北京师范大学出版社,2003.

[4] 中华人民共和国教育部制订.普通高中化学课程标准(实验).人民教育出版社,2003.

[5] 阎立泽,韩庆奎,于清江等主编.化学教学论.科学出版社,2012.

看了“高级职称论文的字数”的人还看:

1.副高级职称论文字数要求

2.高级教师职称论文字数要求

3.北京高级职称论文字数要求

第2篇:大学教师职称论文范文

[关键词]高职院校 数学教师 职业倦怠 成因 对策

[作者简介]梁薇(1964- ),女,广西桂平人,广西水利电力职业技术学院,副教授,研究方向为高等职业教育、预测与对策。(广西 南宁 530023)

[中图分类号]G717 [文献标识码]A [文章编号]1004-3985(2013)05-0063-02

目前,随着我国高等教育改革不断推进,高等职业院校发展面临着前所未有的机遇和挑战。教育部2010全国教育事业发展统计公报显示,我国普通高校中本科院校1112所,高职院校1246所,高职高专学生招生人数占了高校的52.8%。从人数和规模上高职院校绝对是占到高等教育的半壁江山。不少高职院校都是从中专升格而来的,虽然也称为大学,但社会对其升学、就业等方面存在偏见,高等职业教育质量遭到怀疑。高职院校的教师,尤其是基础课的数学老师面临着前所未有的压力,在各种因素下,高职数学老师极易产生职业倦怠。教师职业倦怠后,容易对学生失去爱心和耐心,降低了备课的充分性,降低了对工作的成就感,对身心健康以及工作、生活造成了严重影响,对高职院校的教学质量和人才的培养不利。高等数学作为高职院校工科的重要基础和工具课程,是高职教育课程体系中不可缺少的重要组成部分,但由于数学课程本身的特性,及在我国加大实践动手能力,相应减少理论学时的高职教学改革的新形势下,高职教育中数学课的地位呈现出较为尴尬的局面,一些专业随意删减数学课,一些专业教师对数学教学的轻视,导致高职院校数学教师与一般的教师相比,职业倦怠在呈上升趋势,因此,研究高职院校数学教师职业倦怠产生的原因,探讨解决的对策,不仅是高等职业技术教育的现实需要,也对提高数学教师的职业生活质量具有重要意义。

一、高职院校数学教师职业倦怠产生的原因

1.社会环境的压力。随着高职院校的逐年扩招,高职院校已占据了高校的半壁江山,但许多家长和考生并不认可高等职业教育,还根深蒂固地认为高职教育是高等教育的末流教育,不能与普通高校相提并论。另外,由于历史和现实的原因,我国高职教育又面临诸多的发展困难和挑战,我国高职教育缺乏足够的政策和资金投入的扶持,许多高职院校办学条件简陋,也有些高职院校花巨资异地买地扩张,新建校舍,增添设备,举债度日,在这种背景下,高职数学教师和其他教师一样,承担繁重的教学工作任务,工作时间紧,上班路途时间增加,工作压力大,在心理上需承受较大的压力,久而久之,就会身心疲惫,情绪低落,对现状产生不满,失去了工作热情,产生了倦怠。

2.高职院校内部的压力。(1)来自高职院校内部管理上的压力。一些高职院校民主意识不强,官本位现象严重,管理方法和手段比较简单,广大教师缺乏参与学校管理和决策的机会,加上部分学校领导的官僚意识,一些教师在工作上也得不到学校领导的支持、鼓励和认可,其主人翁的地位和责任意识得不到应有的尊重。(2)来自高职院校有些专业忽视数学教学的压力。当前,在高职院校的教学改革中,出现了过分强调“技能”而忽视“基础”的倾向,只满足让学生掌握某些操作技能,忽视学生后继发展能力的培养,殊不知,操作技能会过时,而学生的后继发展能力会让学生受益一生。在这种过分强调技能的短视思想指导下,许多专业大刀阔斧地砍掉能培养学生后继发展能力的高等数学课的课时,甚至一节不留。虽然工科中不少课程的很多内容涉及不少数学知识,但专业课教师在讲课中对涉及的数学知识采取绕过去、避而不谈的方法,导致一些专业教师认为上数学课是浪费时间,表现出对数学教学的轻视。在这种情形下,数学教师觉得自己在学校中受关注程度较低,可有可无,缺乏自我认同感,缺乏归宿感、成就感,有在学校里处于低地位、边缘化的感觉,担心发展下去会无课可上,下岗是压在高职数学教师心头的一块大石头,焦虑、烦躁的情绪油然而生。

3.教学工作的压力。(1)新形势下高职院校的教学改革是“以职业活动为导向,以素质为基础,突出能力目标,以学生为主体”,传统的数学教学已不适应,必须对高等数学课程进行改革,数学教学和专业融合是高职高等数学课程改革的方向,而大多数学教师对各专业知识缺乏,难以顺利进行。(2)一些高职院校进行一刀切的“项目化为主题”改造课程,所有课程都必须进行项目化改造课程,发动教师进行具体课程的改革,要求每个教师通过学院组织的“教学设计能力”测评,用项目化改造对以操作为主的专业课比较容易,但对高等数学这门理论课程要用项目化改造课程的难度相当大,对于数学教师来说面临着前所未有的挑战。(3)当今网络技术的发展和现代教育技术的普及对数学教师的知识储备的教学能力提出了更高的要求。(4)在数学教学中融入数学建模思想,加入数学实验的内容,是新形势下数学教学的要求,这些都迫使数学教师必须进行知识更新,不断学习。因此,种种原因使本来不堪重负的数学教师带来更多的新的压力。

4.高职学生数学基础薄弱的压力。高职学生招生录取的成绩较低,高职的招生生源质量得不到保障,在入学成绩中数学成绩低的情况尤其突出,甚至有不少只考二三十分的学生。这些学生连初中、高中的基础知识都没掌握,要掌握高等数学就更加困难了,上课时要经常补中学数学的内容,增加了教学的难度,加上高职院校师生比小,大多数高数课都是大班上课,教师工作量成倍增加。在繁重的工作中,数学教师被拖得身心疲惫。工作没有了激情,工作上便逐渐没有了追求,产生了倦怠的心态。

5.科研和职称评定的压力。数学教师除了要完成教学任务外,还要忙于继续教育,参加科研项目,职称评定。职称评定要求外语、计算机考试都过关,还要写职称论文等相关的工作。此外,还有评职的竞争,由于自身客观条件的限制及主观因素的不足,往往使一些高职数学教师难以如愿,造成心理严重失衡,有些数学教师甚至丧失了晋升职称的勇气,产生了消极、郁闷或觉得什么都不如意的失落心态。

6.职业劳动价值与职业劳动报酬背离的压力。对各种职业来说,它的劳动价值决定其报酬。教育对社会发展的促进价值和进步作用,以及老师的劳动强度、全身心的付出,决定教师职业劳动应当有较高的劳动报酬和经济待遇。据资料表明,我国教师月工资排列在国民经济12个行业职工中倒数第三,与世界各国相比,中国教师工资是同档次发展国家的1/4。面对不合理的现实,教师就会产生不公的心理。加上有的高职院校课酬实行二级管理,虽然在同一院校中上课,但不同的系,课酬也不一样,作为理论基础课的数学教师虽然上课劳动强度大,改作业花费时间比其他课多,但课酬是在院校里处于低位。按照劳动分配的原则是按劳付酬,经济待遇低,就意味着没本事、无贡献。数学教师就会因自己的劳动价值与劳动报酬的背离心理矛盾加剧,最终导致职业倦怠。

7.自身方面的压力。(1)不同的人生价值观和个人的心理承受力、耐挫力也导致部分高职数学教师职业倦怠的产生。一个教师不能正确对待公与私、名与利、奉献与索取的考验、人际关系不融洽,那么,在当前高职教育发展仍处于较为艰难的时期,其要求和欲望往往难以获得满足,易产生挫折感,造成心理失衡、情绪失落也在所难免。(2)身体健康方面的压力。不少数学教师因身心过于劳累,上课板书多,吸入粉尘多,用嗓多,不注意休息,存在不同程度的身体疾患,如咽喉炎、肠胃炎、支气管炎、肩背疼痛等疾病。由于高职院校大部分专业的全部数学课都开设在第一学期,导致第一学期数学教师任务过重,即使有病也要带病上课,无法休息,使数学教师不堪重负,产生身体倦怠。

二、避免数学教师职业倦怠的对策

1.从社会层面来说。国家可通过制定有关政策,明确高职的定位,提高高职教师的地位。加大国家对高职教育的投入,增加教师的经济收入,维护他们的合法权益。通过舆论宣传等手段,使全社会消除对高职的偏见,了解高职教育,认可高职教育,支持高职教育,尊重高职教师。

2.从高职院校层面来说。(1)学校要为教师创造良好的工作、学习和生活环境。首先,学校要尽力完善教学和文体生活设施,美化校园,满足教师教学、科研和文化生活的需要。其次,管理者要改变观念,建立以人为本、科学民主的管理制度,给教师较大的学术和专业自,为教师参与学校民主管理和决策提供机会,激发教师的工作热情,增强其归属感和责任感。加强学院自身建设,提高人才培养质量,关注教师职业发展,多组织教师参加教学研讨和交流等活动,为教师提高专业技能和进修创造条件,促使其专业的发展。最后,建立有效的教师心理健康评价体系,学校要认真分析和正确对待教师中出现的心理挫折和职业倦怠,一方面,帮助查找原因,消除障碍;另一方面,要尽量创造条件为教师解决一些实际困难,关心和改善教师的生活待遇,设法减轻教师的工作压力,加强教师与领导之间、教师之间以及师生之间的交流和沟通,缓解人际关系的紧张状况。(2)高职院校各专业的课程设置要有可持续发展的意识。在高职院校的专业课强调“技能”是应该的,但不能忽视学生的再学习和可持续发展的能力的培养,对于某些操作技能,学生可在短时间内获得,然而,随着社会的进步,一些操作技能很容易被淘汰。如今很多学校的专业都不设置数学课,但是,高等数学的学习就是培养学生再学习能力和可持续发展的能力的良好途径,所以作为工科专业基础和工具的高等数学课,不能够被武断地去掉。

3.从高职数学教师自身层面来说。(1)高职数学教师要把自己的前途和命运与高职院校的发展紧密联系起来,以事业为重,以促进学校发展,培养合格的高职类人才为己任。一是要有积极向上的生活态度,主动适应不断发展变化的社会现代化教育和信息技术,不断学习,开拓进取,迎接新的挑战。只有以这种积极的心态投身于学校的工作中去,教师才能从根源上消除职业倦怠的困扰,做到心态平稳。二是高职教师要掌握一定的缓减压力、抵抗挫折的方法,学会调整自己的心态,不断增强自身的耐压能力,培养乐观、自信的个性,正确对待遇到的各种压力和困难,把压力看作是一种动力和挑战,在不断解决困难克服困难的过程中增强自信。三是各位高职数学教师要加强身体锻炼,特别是中老年教师,只有身体好了,才能以健康的体魄应对繁重工作、迎接新的挑战。(2)高职数学教师要给自己合理定位。高职数学教师也要认识到数学的局限性,不能一味地埋怨各专业删减数学课,要找出自身的原因,在高职院校如果数学课脱离了专业课,就很难立足,所以,必须改变高职院校数学的教育方式、方法乃至内容,转变数学教师的教育、教学观念,对高等数学课程进行改革,课程和专业知识联系起来,讲专业所需,让学生真正地既学到了专业课所需要的数学知识,又培养了可持续发展的能力。

[参考文献]

[1]张志和.高职院校教师职业倦怠成因及对策[J].江西师范大学学报,2005(8).

[2]江秀华.高职院校教师职业倦怠的成因与调适[J].甘肃科技纵横,2006(6).

[3]赵孟静.高职教师职业倦怠的影响因素及缓解对策[J].教育与职业,2009(9).