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一、工作回首
第十三届学生会自2017年10月13日成立以来,本着沟通师生、办事同学为目标,以代表学院全体同学的利益为原则,在宽大师生的热情支持下,我们群策群力,务实立异,连合朝上提高,办事学院,尽力建立学院学生会本身的品牌形象。
学生会工作坚持正确的政治偏向,紧扣时代脉搏,结合社会热点焦点,开展了一系列故意义的运动,为匆匆进广大同学全面发展起到了积极作用,同时以务实的工作为广大同学办事,充分施展学生会桥梁纽带作用。
现将本届团委学生如下:
(一)、严格选拔成员,组建新的集团
我们颠末层层筛选之后,确立了新一届正式成员,在一段光阴的熬炼后,他们工作才能有了很大进步,我们在工作上对他们进行严格的培训和指导,在学习和生活上给予他门赞助,使他们很快适应了学生会工作,并在同学中建立了优越的学生会干部形象。他们在学生会运动中积极探索立异, 兢兢业业,一丝不苟,在各方面都严格要求本身,起到楷模带头作用。
(二)、健全内部扶植,完善治理体制
新一届学生会成立之后,我们就实施了新的治理制度,转变了以前学生会松散的场所场面,使学生会的各项工作都制度化。在积极开展各项运动的同时,我们也对学生会内部扶植进行了完善,实施科学的治理理念。扶植并完善学生会的治理机制和运作机制,使学生会内部运作趋于制度化、系统化和规范化。
(三)、推进校园文化扶植,开展各种文体运动,深化校园文化内涵,活泼学术文化扶植,进步自身素质。
学生会是学生的代言人,我们在施展纽带作用的同时,结合我院实际,开展了富厚多彩的课余文化运动,为匆匆进广大同学全面发展成材施展了积极作用,同时也活泼了校园氛围。在广大同学的鼎峙帮忙下,颠末全体学生会成员的配合尽力,赓续拓展工作范畴,立异工作模式,改进工作措施,基础上完成了本学年制订的工作计划。
2017年学生会从各方面进行了一系列的革新或更改,我们初次将工作证由纸质版改为塑料材质,达到可循环使用、削减经费支出的目的,并初次将学生会会徽加入此中。深受同学们喜爱。 在日常例会中,我们不停倡导,任何时候必须以学习为主,在工作与学习产生冲突时以学习为第一首要任务,并加入到了《学生会规章制度》中,一经发明上课光阴处置惩罚其他事务的学生会成员急速给予相应的惩罚,并在主席团会议中,倡导勉励学生会成员积极介入到学院招生工作中,为学院的扶植和成长供献出我们的聪明才智。
(四)、网络平台扶植日趋完善,新媒体成长迅速
微信、微博平台的扶植是进一步增强学院鼓吹工作,办事广大学院师生,匆匆进学院信息的流传与沟通,实现数字传媒的需要手段。本届学生会,我们树立和增强了网络平台的扶植,进一步匆匆进了学院的鼓吹工作。微信、微博平台的扶植取得了较猛提高,平台关注人数渐渐增多,学生介入互动积极性高。尤其是我院微信平台“盘算机科学技巧之家 ”自201X年03月25日树立以来,累计粉丝量近2000人,累计发送文章近百篇。在这一学年中,学生会新媒体中心的工作取得了较大的胜利,不仅向全院学生实时转达了学校及院级比赛运动详情、学校及学院新闻、各类生活及专业知识等等,而且微信平台在全校平台排名中也不停名列前茅。
二、工作中存在的不够和工作展望
固然在各方面的关心与支持下,我院团委学生会的工作取得了显著的造诣和长足的提高,但我们也应该清醒地认识到自身存在的的差距和不够,同时也要踏踏实实,仰望星空。
(一)学生会应开辟各类渠道,收集各方信息,健全信息反馈制度,架起学院与学生沟通的桥梁。
回首学生会一年多的工作,各项运动的举办以及日常工作都能顺利开展。然则,对信息反馈制度的扶植的看重水平不敷,致使同学们对学院扶植缺少关切,提看法不积极,没有充分调感人人的积极性。积极主动地代表和维护广大同学的利益是学生会生存和成长的根基,所以学生会必须坚持维护学生利益,反应学生心声。微信、微博平台不只是我院的鼓吹平台,同时也是学院领导与学生相互沟通、了解的平台。巧妙、合理的应用微信、微博平台等其他信息反馈渠道普遍收集同学们的看法和建议,实时精确地得到信息,能力做到工尴尬刁难症下药。这样能力加强广大学生的主人翁意识,尽可能调动广大学生介入学生工作成长扶植的积极性。
(二)进步运动质量,提倡优越校园文化,满足同学们多方位需求,打造品牌运动,塑造学院形象。
学生会每年举办的各项运动涉及到文化、科技、艺术、体育等各方面。然则,有些运动的质量有待进步:诸如运动形式内容单一,质量及吸引力不敷。就运动自己来说,运动是为了富厚课外生活,让本身身心得以放松,人际关系有所改良,进步本身的才能。因此,运动质量及吸引力值得看重和进步。
随着社会的成长和时代的变迁,同学们的鉴赏才能和观赏程度赓续进步。这必定要求学生会举办各类高品位、多条理的运动。为此,学生会应紧跟时代潮流,赓续更新看念,推出杰作,满足了同学的必要,尽力得到广大同学的支持和迎接。
(三)学生会内部制度扶植须进一步完善,以进步凝聚力和战斗力。
首先,学生会内部奖惩制度缺失,组织布局有待进一步优化。