人生在世精选(九篇)

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第1篇：人生在世范文

如今，见你高声阔谈你所谓的“追求者”，我的心也淡了，只是我强颜欢笑罢了。也许爱对我们来说已经并不遥远了，我们已是豆蔻年华，情窦初开，有爱慕之情也不足为奇。不过我未折蟾宫桂，难伴玉瓶花。因为我深知，想藏娇，你无金屋怎么办？虽有意，却同沙地种芝兰，倘真心，君应要，分道扬镳各就班。只要腹有诗书，不愁春风不度玉门关。今日我担凳，君骑马，他日相逢君为下，今日我虽卑微，君风流，可若干年后，却不知又是一番怎样景象。到时落得一身破絮，两鬓风霜，三餐白粥，四面空墙，五经扫地，六亲不谅，七颠八倒，九曲回肠，十分凄凉，到时才悔当初，便为时已晚。也许，将来我的《一曲凤求凰》，便足以抵得你当年的多少情歌骇浪。

我最不喜欢庸脂俗粉的奴颜媚骨，我觉得那是一种做作。这样的人，连古代的歌妓，也难以相提并论。柳如是，董小宛，卓文君，霍小玉……哪一个不是满腹才华？她们虽身为歌妓，却个个才思如云，懂得对爱情的一种忠贞不渝之志，身为卑贱，却同样赢得世人的称羡。

思绪凄然，人生已是风前絮乱。欢也堪怜，悲也堪怜。当年不是错，好花月，何用天公遣？但饮恨，默默同谁言？天亦老，情难断。愁罢愁，已是付流川……当年伯牙早把琴弦断，知音永逝再难逢，今日我无心断琴弦，不料只剩得冷泪抚冰弦，人心已变，覆水未许再收，偷偷顾影泪暗涓。只愿你不是一失足成千古恨，回首已是百年身。

第2篇：人生在世范文

文/黄瑞槐

何为人生？看世界品社会赏风景，就是真正之人生。

人生在世，旨在分享世界之变幻莫测；品赏世界之美丽；欣赏世界美景。

分享世界之变幻莫测者，就是识别世界之大之不可猜测也；品赏世界之美丽者，是真正了解与爱护世界之卫士也；欣赏世界美景者，是真正创造世界与珍惜世界之英雄也。

世界之大，无人能判断与下定论，只有那些喜欢与维护世界之宁静之人；只有那些把世界当成自己家园的智者，方能品味世界分享世界；也只有那些把世界当成花园者，方能真正保护与爱护世界之园林，并将之建设的最优美的园园；才能体味到其中之妙矣！

人与世界与社会与风景，为伴侣；每个人每日每时每刻每份每秒都与世界与社会与风景相融合；每个人也在为世界与社会与风景而付出自己正能量，又互相分享世界与社会与风景；如此同时，也在消耗人类地球之资源，共享我们所有之原生之宝藏，如原生态之能源。如果有天地球上所有源都被采光，那么我们有什么给下一代及再下几代，及下多代子孙能够活下去呢？

第3篇：人生在世范文

从中外历史上看,官员的“政声”,在台上与在台下时,在公开场合与在私下场合,大相径庭的大有人在。他们在位时,前呼后拥,满耳都是阿谀恭维之声,一旦下台,则立即贬议纷纷,严重的甚至像湖南省道县县委书记易某被“”后,人们以一种“送瘟神”的情态,敲锣打鼓放鞭炮,“纸船明烛照天烧”。在国外,据说,罗马尼亚前总统齐奥塞斯库在位时,一直生活在“掌声”之中。他作报告,总是不断被掌声打断,有时多达数十次,而且是起立鼓掌。可是,由于他任人唯亲,,人民生活困苦不堪,发生后,他们夫妇出逃时,竟没有一个人愿意伸出援助之手,结果很快被捕而死于乱枪之下。他原先听到的“掌声”,不过是权力制造的“泡沫掌声”和“泡沫政声”。

真实的“政声”,往往要到“人去后”方能显现,这种时间上的相对滞后性,反映了一种规律:“试玉要烧三日满,辨才须待七年期。”做官,为人民办事,是否真正在为人民谋利益,是需要时间检验的。那些热衷于花里胡哨的“形象工程”“面子工程”,急功近利,弄虚作假,沽名钓誉,矫揉作秀的人,虽然一时会造成某种热气腾腾的假象,给当政的官员贴了金,但正如老百姓说的,“屁股一走,问题出来”,给当地百姓留下了无穷的祸害,原先虚假的“泡沫政声”,自然要被真实的“政声”所代替。

“政声人去后”的现象,提醒官员们“风物长宜放眼量”,要真正留得好“政声”,一定不可鼠目寸光,围着个人私利转,而必须牢记党的根本宗旨,“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”,像焦裕禄、孔繁森、郑为民、王伯祥等“人民好公仆”那样,既具有官德,严于律己,廉洁奉公,又具有政绩,求真务实,为民造福,在官位上为人民做出经得起历史检验的贡献。

第4篇：人生在世范文

金坛，地处江苏省南部，宁、沪、杭三角地带之中枢。境内水陆交通便捷，东与常州市武进区相连；西界茅山，与句容市接壤；南濒洮湖，与溧阳、宜兴市依水相望；北与丹阳市、镇江丹徒区毗邻。改革开放的大潮，使金坛与国内、国际的交往更加密切。各种经济技术合作与交流领域不断扩大。经济建设和各项社会事业获得了突飞猛进的发展，综合县域实力已位居全国前100名，已先后进入中国农村综合实力百强县（市）、中国明星县（市）、中国首批小康县（市）、首批中国50家投资环境诚信安全区、国家卫生城市、国家环保模范城市、全国科技实力百强县（市）、中国出口服装制造名城、江苏省文明城市、首批江苏省社会治安安全市的行列。在这样一方热土上，多少的金坛人、金坛企业家为金坛市的繁荣发展前仆后继，做出了不可估量的贡献，而金坛市新华人寿保险公司就是这许许多多贡献者中举足轻重的一份子。

新华人寿保险股份有限公司成立于1996年8月，是一家全国性大型保险公司。公司总部设在北京，在全国各地拥有各级分支机构及营销服务部门1100多个，内外勤员工超过15万人。截至2007年12月底，公司总资产约1500亿元。从累计保费规模和总资产衡量，新华保险为中国第四大寿险公司。目前，新华保险正在积极打造综合服务平台，将在更广阔的领域为客户提供全面、优质的风险保障和投资理财服务。金坛市新华人寿成立于2003年4月28日。公司在金坛市委市政府和上级部门指导下，在总经理裴生荣的带领下取得了客户续保率同行领先的成绩，成立9年来，保费突破8000万元，理赔案件达到422件。面对这些成绩，裴生荣总是腼腆地笑着说：“多亏了我手下这一百多名优秀的员工，个个都是拉出来可以冲锋陷阵的好战士。”话语质朴却是意味深长。

“三不”老总

作为一家央企，新华保险在全国有590多个网点。在金坛的市级机构同业有30多家保险公司，金坛市新华人寿成立9年来，从小到大，初见规模，一直都是裴生荣负责。金坛市的老百姓对新华保险的认同度非常高，因为新华保险始终坚持的一个原则：始终为客户着想，拼命为客户理赔。12年来，金坛市新华保险从未坐过被告席，从未误导欺骗客户。对于这一点，金坛市老百姓都深有体会。在所有新华人寿保险客户的口中，一个名字不断被提起，不断被称赞，这就是公司的总经理裴生荣。

1998年之前，裴生荣的社会角色还不是一名企业的老总。当时他一直在政府部门工作，正值政府体制改革大潮，他毅然决然地选择了下海。他积极投身到新华人寿保险，做为一名区域人，开始了事业的新起点。到2002年，金坛市新华保险公司的一次竞聘上岗过程中，他参与竞聘公司副总的位置，靠着多年扎实的积累和成绩获得了领导和同事的认可，从一名普通业务员竞争成为企业的管理者。这次竞聘同时有很多人参与竞争，场面异常激烈。尽管当时他还有些怀疑自己能否胜任这个职位，但是在工作过程中，他不断告诉自己，要不断努力，边做边学，边学边做。就这样，他摸着石头过河，将近十个年头就循序渐进地将金坛市新华保险公司从一个小公司打造为到几百个人的队伍。当问及个中奥秘时，裴生荣说：“金坛这么多企业家，没有一个老总敢说员工对你是百分之百的信服。但是如果要我们公司的员工给我打分，除了我自己就一定是99分。比如我出门办事不在单位，就有很多员工给我发短信，让我保重身体。对待员工，我们全公司都像一家人一样。我认为作为一个合格的企业家，做人、做每一件事都要低调。要正确看待自己是什么人，才能让自己有一些分寸，让自己随时把握自我。工作上的事情要让部下多做，要允许他们犯错误，给他们改正错误的机会。每一个人都可以是值得培养的苗子，谁最愿意承担企业的责任，谁才是优秀的员工。”

在金坛新华保险的创业历程中，因为同行的公司很多，竞争相对比较激烈。而作为保险公司这一特殊的行业，相互挖角的不规则行为非常严重。作为一名政协委员，裴生荣主动提出要成立一个保险民间协会。在政协会议上他提议，同业之间的竞争不允许相互挖角，并且要制定相应的规范约束条件。从保险公司业务员做到公司管理者，从普通管理者做到高管人员。裴生荣始终坚持一个原则，就是在一家公司当老总，第一不做广告，第二不买车，第三不建房。对待客户要用对待亲人的态度，要拼命找理由为客户理赔，可赔可不赔的必须要赔偿，实在不可以赔偿的老总要尽其所能亲自赔偿。让客户的利益得到最大化实惠，让客户满意，让客户放心。而作为他本人，也是国内保险业第一个享有每月一千元特殊津贴的人。

作为一家金坛市人人称赞的优秀企业，新华保险每年都在积极参与社会公益活动，要花很少的钱做大家都认可的事情。例如九月十号的教师节，裴生荣会与教育局进行沟通交流，评选出全市最优秀的二十个教师给予一定的奖励政策。这二十名教师中其中必须有十名农村教师，还有特困家庭的教师。企业要给这些人一定的福利，要让全社会了解到他们的困难与艰辛。新华保险给这些人送一份爱心保障，给每个人一份二十万或三十万的保险，在这一年中家人生病或者发生一些意外，新华保险就会伸出援助之手，给他们一些切实的保障，让教师这个职业的德育典范得到社会的认可。　再比如，新华保险每年会跟消防局合作，给广大的消防官兵一些相应的保障。作为一家知名保险公司，能切实做到的就是给那些需要帮助的人一份保险，切实为他们的幸福生活保驾护航。让他们就像服用一颗速效定心丸，踏踏实实去工作，去生活。

商场如战场，广而告之已经是一个人人皆知的竞争手段。而裴生荣却是一个反其道而行之的人。当很多电视台、报纸主动要求为其企业和个人做出宣传报道时，他都一概婉言谢绝。“如果换一个人来做老总，也许做得会比我更好。而我则是贵在坚持。毫不夸口地讲，我们一家三口每一年都会拿出收入的30%来积极参加公益活动。我本人是一个很节俭的人，一直遵守着“三不原则”：不抽烟不喝酒不打麻将。我要在员工面前树立一个好的榜样，员工有了这样的标杆就会踏踏实实工作。作为员工来讲是没有好坏之分的，关键看谁来带领他们。一个企业也是这样。如果发现有些新来的员工好吃懒做，不思进取，我都会跟他本人进行深入的谈话。通过了解对方的困难进行协调解决。最后将员工的心拉到我的身边来，将他本人转变过来，跟我一起努力为新华保险去拼搏、去奋斗。”裴生荣如是说。

对于公司的管理方面，一般的企业都采用严格的制度管理。而新华保险则是通过文化与和谐来进行管理。公司的老总和员工彼此间的称呼是兄弟姐妹。刚刚大学毕业进入职场的员工，裴生荣总是把他们当做自己的孩子来看待。让他们觉得公司是他们的依靠，裴总就是他们的肩膀。在公司内工作可以学到很多课堂里学不到的知识，同时锻炼了自己的能力。每一个员工的生日，裴生荣都会参加并且献上诚挚的祝福。保险行业最怕员工跳槽，但是新华保险却除外。因为在这样一个大家庭里，大家其乐融融，很少有人会想跳槽去别家公司。裴生荣用自己的业绩和一言一行给员工们做了很好的榜样，做业务未必就要抽烟喝酒、唱歌跳舞。只要用心做，踏实做，跟着正确的思路，切实为客户着想，自然会拥有不俗的业绩。裴生荣把他的员工都当做自己的亲人，在讲台上讲话员工要把他当做领导来尊重他，但下了讲台大家就和兄弟姐妹一样坦诚相待。公司里的每一个人都一起辛苦，一起快乐，同舟共济，并肩奋斗。

提及这些，金坛市新华人寿保险公司的员工都深有感触。有个新华的女员工，她老公的工作是出租车司机。有一天早上这个女员工没有按时开会，于是分管的领导就打电话将她狠狠批评了一顿。后来裴生荣听说了这件事，并没有急于批评女员工，而是马上找人了解情况。原来这名女员工的老公开出租车的过程中出了车祸，被送进医院抢救。裴生荣了解到这些情况后，第一时间去医院看望伤者。这名女员工的老公伤势很重，而家里刚买了房子没钱住院。裴生荣就立马自掏腰包去住院部垫付了医药费，还亲自背着一百七十多斤的伤者上楼下楼，一遍遍做检查，汗水打湿了他的衣襟，但他却没有一句怨言。而那个批评女员工的分管领导也在接到指示后亲自炖了鸽子汤来看望这个员工和家属。事情发生后，裴生荣每隔两天都会去医院看望他们，让那位女员工先将工作放下，踏踏实实照顾老公和家庭。经历了这种种关怀，一家人感动得涕泪交加，伤者出院后立刻辞掉了出租司机的工作，和妻子一起投身到了新华保险公司。虽然是一件小事情，但是作为一个企业的老总，裴生荣放下身价，真真正正急员工之所急，想员工之所想。

先做事，再做人

作为一名从基层业务员做起的老总，裴生荣一直认为帮客户解决困难是一种幸福。他曾经到一个企业说服企业老总为员工购买人身保险，却被老板娘断然拒绝。他并没有就此放弃，而是继续追问原因。听了老板娘的讲述后，他才恍然大悟。原来这家企业的老总刚好在最近出了一起交通事故。公安机关将老总逮捕，企业的账号也被冻结，直接导致企业无法正常运转。老板娘心急如焚，根本无心听他介绍保险业务。裴生荣并没有坐以待毙，而是深入了解整个事件的具体情况。这家企业是一家包装厂，员工都是聋哑人，是金坛市有名的残疾人企业。老总在外地出差，看到驾驶员连夜装货非常疲劳，就主动要求帮驾驶员开车。在行驶过程中，前方不到五百米有养路工人在修路，老总看到时刹车已经来不及，慌乱之中将养路工人撞伤成为植物人。公安部门调查取证时，司机就将责任全部推给老板。公安机关将企业的老板逮捕，银行账号冻结。裴生荣当即通过正当渠道去浙江省公安厅和交通厅了解情况。他跟相关领导据理力争，他认为这起交通事故错不在驾驶员，而在于交通部门的交通管制不严格。道路维修需要在两百米之外设置交通防护设施，通知司机减速慢行，前方有人维修。而这种没有交通防护设施造成的事故，80%的责任都要由交通运输管理部门承担。通过一个晚上坚持不懈的谈判，第二天早上十点钟，相关部门终于将企业账号开通，把那家企业的老总释放。当地的群众听闻，都纷纷说裴总这次不是救了一个人，而是救了一家企业。

通过这件事，裴生荣也感化了这家企业的老板。从此以后该老板不管何时提及裴生荣，都会真诚地竖起大拇指说：“他帮了一般人帮不了的忙，为了我的事他甚至敢去公安厅调查！”因为作为一名资深保险人，裴生荣对于相关条例法规的了解都很深入全面，所以才能发现别人发现不了的问题，解决别人解决不了的难题。于是这家残疾企业一百多名员工的人身意外、企业财产保险，都在新华人寿购买，每年保费就达一百多万元。

人们常常说的一句话是：“先做人再做事”。而裴生荣则一直奉行先做事，再做人的原则。金坛目前上亿元的企业有47家，60%都是新华的客户。很多大的保险公司都做不了他们的保单，而只有新华保险可以做到。许多老总都认定只有新华保险的裴总懂业务，可以真正保障客户的利益。

取之于民，用之于民

金坛新华人寿保险自2002年成立以来，始终坚持以服务社会为理念。致力于服务群众，服务社会，在回馈社会的同时，不忘关怀社会弱势群体，从2007年以来，该公司在重阳节期间先后对薛埠、白塔、城西敬老院的孤寡老人开展了一系列慰问活动，公司员工帮助孤寡老人打扫卫生，赠送水果、大米、食油等日常生活用品；2009年还专门为城西敬老院的一位百岁老人过生日。2008年汶川大地震，新华公司第一时间对四川同胞伸出援手，进行捐款。2008年春节期间，该公司还专门为100多名江苏武警金坛级官兵赠送了价值1000万元的平安保险，因此，该公司总经理裴生荣还被作为特邀嘉宾，走进了中央电视台的演播大厅。2008年教师节期间，该公司又为殷雪梅小学、城西小学等学校教师赠送爱心早餐，同时还为殷雪梅小学10多位优秀教师每人赠送了一份价值6万元的人身意外伤害保险。2005年以来，公司总经理裴生荣还先后以无记名的方式向华中等多名贫困学子无偿捐款1万多元。金坛新华人寿也常常给金坛市、薛埠镇、朱林镇、直溪镇、白塔镇的敬老院赠送衣物和食品，给敬老院的老人们送爱心送温暖，开展无私奉献、献爱心活动。为了积极响应上级的号召，公司为“继承与发展”第四届全国中国画名家学术邀请巡回展提供了巨大的支持。在市卫生局幼儿园，20名贫困家庭的孩子们也收到了公司为他们准备的橡皮泥、水彩笔等学习用品和慰问金。活动中，金坛新华人寿保险公司的职工和20名贫困儿童结成了一对一帮扶，在孩子今后的成长过程中继续给予关注和帮助。看着孩子们活泼的身影，裴生荣说：“在关爱的同时，我们更给他们希望，而我们这次活动将推行到这些小朋友一直到初中毕业。”

裴生荣因业绩突出，曾被中央电视台2、3、5、7套节目进行采访。江苏电视台、常州电视台、常州广播电视台、金坛电视台曾多次进行采访，推广金坛新华人寿艰辛创业之路和成功经验。

他说：“作为一个成功的企业，首先要具备强烈的社会责任感。社会责任感的价值取决于对社会的贡献。　贡献的大小不在于做出了多少，关键要看价值体现在哪里。比如说当地那些武警官兵就需要我们多多给予关爱。因为他们为了保护金坛人民的幸福安全，放弃了节假日。那些驻守看守所的警察、那些辛劳的消防官兵，给他们以关爱，这就是我们企业的核心价值观，要让他们工作得宽心，工作得舒畅。做到这一点，才对社会做出了我们力所能及的贡献。在金坛这座城市，有多少家养老院，每个养老院住着多少人，这些人有多少男性多少女性，我都清清楚楚。对于那些老龄化的人口，伤残军人，做出特大贡献的，我都会带着员工一起去登门拜访，亲自关爱。　这些都是社会需要我去做的，每一件事都体现了我们企业的社会价值。”

第5篇：人生在世范文

文 ／ 贺飞

随着人们生活水平的不断提高，自我保健意识的增强，越来越多的人去按摩，但你知道自己是否适合按摩吗？

按摩是以中医基础理论为指导，运用各种手法或借助一定的器具，刺激患者体表的经络、穴位或特定的部位，加以特定的肢体活动，来调整脏腑，疏通经络，行气活血，理筋整复以达到保健和治病的一种外治法。

虽说按摩疗法能用于治疗、预防、康复、健美等许多方面，无需服药，不扰乱人体的生理功能，是一种较为理想的祛病强身、延年益寿的自然疗法、绿色方法，但如果不能因势利导，也会产生不良后果。

误区一：做按摩不需诊断

虽然按摩操作方便，适应范围广，且疗效显著。但任何一种诊疗方法，都有其适应症和禁忌症，同样按摩也是如此。

按摩适应症涉及骨伤科疾病，颈椎病（脊髓型除外），腰椎间盘突出，各种劳损及无菌性炎症；内科疾病，胃痛、胃下垂、便秘、腹泻等；妇科疾病，月经不调、痛经、闭经等；儿科疾病，脑瘫、疳积、呕吐、泄泻、夜啼、遗尿等；五官科疾病，近视眼、耳鸣等。但禁忌症也有不少，如恶性肿瘤的局部疼痛、溃疡性皮肤疾病、严重心脏病、肝痛，这些疾病的开始，也可能仅仅是某一部位疼痛，而做按摩则会延误或加重病情。因此身体有不适时，尽可能在正规医院作明确诊断后，再作决定，切不可盲目按摩。

误区二：按摩力量越大越好

临床有不少病人认为，按摩的力量越大治疗效果就越好，其实不然。按摩主要讲究的是柔和深透，并且还要辨证施治，应用各种手法。粗蛮施加暴力，不仅会引起软组织损伤，而且还会引起骨折脱位，甚至休克。按摩力量的大小取决于患者适应性及所得疾病。

误区三：老年人更需要按摩

中医所谓的健康就是阴阳平和的一种动态平衡，而老年人则处于这种平衡的边缘，任何一个刺激都有可能打破这种平衡，从而导致疾病。按摩也是一种刺激，同样很容易打破这种平衡。即使通过按摩建立下一个平衡，那也需要一个调整阶段，而很多老年人却没有足够的精力来调整，结果陷入恶性循环。当然这里并不是一概反对老年人做按摩，而是应根据自身条件。当然身体状态好的话，也没有必要去做，只要维持自己日常养生之道即可。

误区四：以按摩代替自身锻炼

按摩法是一种机械性力的刺激，可以转换成各种不同的能量和信息，通过神经、体液等系统对人体的神经循环功能、泌尿、免疫内分泌、运动等都有一定的影响，但这种影响是外在的、非自身的调节，并且个体差异又很大，效果不一。而体育锻炼则不同，它提供一种最基本的新陈代谢过程，是人生命活动中不可缺少的元素，所以决不能以按摩代替自身锻炼。

人在何时最易生病

文／齐念慈

一天之中第一个“魔鬼时间”段是清晨6～9时，诸如心脏病、中风、支气管炎、肺气肿、哮喘等疾患都在此时高发。一天中的另一个魔鬼时间段是在傍晚以后，此时心脏病发作几率再度升高。

一周之中在一个星期中，星期一为不祥的日子，已患心脑血管病的人更危险，发病及死亡危险比其他几天高出40％。防范措施是：清晨起床后服一片阿司匹林，不要出远门，老年人要有家人陪伴，以防不测。

一年之中一年四季中最热与最冷的几个月疾病高发。一般说来，当夏日气温升至35℃以上时，即对人体构成危险。夏季高血压、心脏病的死亡率是非高温期的1．5倍。至于冬春季节，寒潮是继酷暑之后的又一“杀手”。

第6篇：人生在世范文

数学家们把《圣经》作为研究对象，把原文中所有的字距去除，使之连贯，再用电脑跳跃码的方式，在字串中找寻名字、单字和片语。电脑把关键字找到以后，会继续寻找它周围的相关讯息。例如，在找到“希特勒”后，会在这个词周围把“恶人”、“纳粹与敌人”等相关字找出来。在找到“肯尼迪总统”之后会在这个词附近找到“将死”和“达拉斯”等相关词语，而达拉斯正是肯尼迪总统被刺杀的地方。

利用这种方法，数学家们找到了“莫扎特”，“音乐”，“作曲家”；“毕加索”，“艺术家”；“爱因斯坦”，“科学”，“预告一位聪明绝顶的人”，“崭新而卓越的知解”等连在一起的相关字样。也许你会说，随便找出一本书可能有那样的巧合，可任何一本书都不会像《圣经》一样找到“萨达姆”，“飞毛腿”和开战日期等相关资讯。这样连贯的迅息只有在《圣经》中才能找到，而在其它书籍中，无论10万本还是100万本都找不出来。

圣经密码中，还可以找到紧连在一起的“以色列”，“日本”，“终末战争”，“灾祸之年”。甚至连1995年日本神户发生的大地震也有预示，而在我的书中写到“圣经密码还预示在2006年日本还有暴发大地震的可能。”虽然地震是在2007年1月13日，可是仅仅只相差了13天而已！为什么圣经密码如此准确呢？

（二）生命疑问篇

我一开始是不相信这东西的，由其是过了2006年后我更不相信了，因为日本在2006年并没有地震。而在1月13日后我不得不相信它的准确度啊！

如果圣经密码预示的都是真的，那么人类在宿命面前是否无能为力？如果不是真的，那又怎样解释那些准确得不能再准确的预言？如果圣经密码是对人类的一种警告，那它从何而来？又为什么能神奇般地预见3000年后的事呢？

第7篇：人生在世范文

他的足迹遍布大江南北。打开地图，北达天津、蓬莱湾，南抵钦州、三亚，航程三万多海里。

他是千万航道工程建设者中普通一员，他的职责是维护航道畅通。他就是宜昌航道工程局原航浚18轮船长、现第三工程处副处长闵世雄，长江航道局双文明建设先进生产工作者。几年间，他在海上长途调遣十余次，先后跨海区转战10余个工地，完成疏浚工程量近800万立方米，为宜工局的疏浚业务开辟了沿海市场，填补了宜工局在此领域的空白。如今，年近半百的他依旧坚守在条件最艰苦、环境最恶劣的沿海疏浚事业上。

学习之路必当躬行

第一次见他，是在挖泥船上，船舶正在施工作业，轰鸣的柴油机发出震耳欲聋的声音。闵世雄个子不高，因为长时间接受阳光、海风的侵袭，脸庞早已显出沧桑的痕迹。

1964年，闵世雄出生于湖北省京山县一个偏远山区的小镇。他有两个妹妹，那时生活虽然困难，但是父母都十分顾家，一家人生活得其乐融融。

80年代，考上中专是件非常不容易的事情，更何况对于一个来自偏远山区小镇的娃儿。闵世雄自幼懂事，勤奋努力，非常刻苦的学习，终于考上了他梦寐以求的重庆河运学校船舶驾驶专业，直到毕业。

“当时的生活很拮据，因为兄弟姐妹多，父母压力比较大，有时连吃饭都成问题。”穷人的孩子早当家，闵世雄凭借着一股不服输的劲，省吃俭用，直至毕业，被分配到长江宜昌航道分局航新轮上做了一名舵工。从那时起，他的人生就发生了转折，他的人生舞台注定了就是长江、大海。从三副到二副，再到大副，最后做了船长，这一路过来，他不断学习，先后取得了内河船员职务二等船长任职资格证书、内河船员职务一等船长资格证书、武汉大学自考法学专业毕业证书及其他海员证书。

2001年，闵世雄经过组织认真考察，被任命为宜昌航道工程局第一条自航耙吸式挖泥船船长。他受命于危难之时，带领航浚18全体船员顶烈日、耐严寒、斗巨浪，转战于厦门、珠海、广东等沿海各地，完成了周天河、高栏、虎门等保航疏浚工程，全年挖泥300余万方，实现利润1200余万元，闵世雄用青春、热血和汗水，在竞争激烈的沿海市场，为宜昌航道工程局树立了良好形象，而这背后凝聚着闵世雄和船员们很多幸福和辛酸的故事。

航浚18在当时是一艘自动化程度较高的船舶，闵世雄闻着新油漆味，看见船上设备的英文码子，他当场傻了眼。他深知要驾驭有着种类繁多的国产及进口设备的工程船，必须要有高素质的人才。为了尽快的掌握操作技术，他结合自身实际操作心得，编写了《900方自航耙吸式挖泥船操作规程》的小册子。同时，在航浚18上设立了学习进步奖励基金，营造竞争氛围，鼓励船员们积极参加各类内河、海证的考试，在他的带领下一大批优秀青年工作者纷纷走上了船长的岗位。

“闵船学习英语挺有意思，兜里放一本单词本，经常在工作时看见他见缝插针的掏出来看一下，然后又放回去，嘴里还在咕嘟念单词，大伙笑话他是乡巴佬吃西餐。”闵世雄当年很多同事回忆着说起了当年的事。学习英文在当时是一项紧迫的任务，因为所有的气象传真图、航行警告都是用英文来标注的，看懂这些资料对于在复杂多变的海上环境下船舶航行、施工，至关重要，因此每天学习英文成了他的必修课，他白天管理船舶生产，晚上则加班识记单词，一年下来，他可以看懂航行警告，准确分析气象传真图。

创新工艺永不停歇

“船上的生活单调、枯燥、寂寞，4年了，每天晚上都是半枕半眠的状态，经常在半夜3点多起来看看，主要因为柴油机一直在工作、而且风浪比较大，船摇晃的厉害。”闵世雄的老同事这样描述着船上的生活。

可是就在这样的条件下，闵世雄自2001年担任船长以来，绝大部分时间在船上度过，一年到头回家两三次，在外地过年更是家常便饭，家里照顾老人、小孩的重任全压在了妻子的身上。也许正是因为他对这份工作的痴迷，造就了闵世雄勇于创新的品质，帮助他在面对施工难题时，屡创奇功。

在广西钦州港航道整治工程中，工程要求挖深12。5米，而航浚18空载时下耙最大深度只有12米。为保证施工质量，航浚18采取用人工将溢流筒升至最高位置，每次施工先压载，然后下耙，使下耙深度达到了12。8米。虽然下耙深度符合了要求，但是挖槽宽度为68米，而航浚18全长74米，槽外与槽内水深相差最大为3米多，船舶掉头存在问题，施工进度迟迟跟不上去。此时，业主又提出缩短施工工期。在这重重困难的情形下，他利用多种抛泥方式，历经近一个月的艰苦施工，硬是提前完成了施工任务，得到了业主的首肯。

同样，在广东崖门5000吨级出海航道整治工程中，工况是细沙及粘土，对泥泵及耙齿磨损相当大。他召集全船职工开展了最佳施工工艺探讨，在综合评估了施工工况条件和挖泥设备状况后，决定采取加长耙齿，开启高压冲水，垫高耙头等措施。这样既保证了设备的最小磨损，又提高了挖泥施工质量，一次圆满完成了任务。

安全管理亲历亲为

一艘船在大海上航行，不可预知的因素太多，作为一名基层领导，闵世雄深知自己身上的重担，他所面对的不仅仅是船上的船员，还有他们身后的家人。为了将安全生产工作落到实处，在工作中，闵世雄严管理、高要求、率先垂范、以身作则做好表率作用，带领船员们出色的完成了各项工作任务。

在周天河保航清淤工程即将开工时，闵世雄正在武汉进修，接到紧急调遣命令后，他立即返回船上，组织调遣，然而船队在经过台湾海峡时，却遭遇了险情。由于受到冷空气南下的影响，海面吹起了八九级的大风，船舶在巨浪中产生了剧烈的纵摇、横摇，驾驶室里的凳子、花盆等物件都满地跑，似乎一切都乱了套。面对严峻的挑战，闵世雄却镇定自若，周密的组织船员抗击风浪，左手紧紧的抓住操作台横杆，坚守在驾驶室。由于船身持续剧烈的摇摆，拉杆螺丝折断、垫木被掀到海里，边抛管虽然有钢缆固定，但是极有可能在巨浪中折断，给单位造成损失。闵世雄二话没说，穿好救生衣、用安全带紧紧的把自己绑在栏杆上，小山似的波涛发疯般的砸向甲板，他面对困难毫不畏惧，硬是和船员们将边抛管固定，并到达指定的区域，圆满的完成了船舶调遣任务。正是由于这种亲历亲为的示范作用，航浚18一年来航行45000多公里，主机运转6000多个小时，无任何安全事故，开创了良好的生产局面。

2009年，宜昌航道工程局为深化体制改革，在原直属工程船队的基础上成立第三工程处，主要承担沿海航道疏浚任务。闵世雄响应组织号召，出任第三工程处副处长，分管人事、安全工作。这支刚成立的队伍人员严重不足、制度不完善、财务报销、伙食费管理、船员休假管理等都急需完善。在此情况下，如何既抓生产，又管好人，同时又要管好船舶防风、防台、防冻等安全工作，成了摆在新领导班子成员面前的难题。闵世雄和处领导班子成员一起多次引进人才，充实了船员队伍，改善了人力资源结构，同时着重抓好职工教育培训，多次举办职工培训班，加强了新近员工的职业技能。除此之外，还逐步完善了职工考核、职工绩效分配等各方面的制度。同时，严把安全关不放松，全年成功避免了灿鸿、莲花、凯萨娜等台风的影响，使第三工程处的各项工作逐步转入正轨。

壮志未酬重操旧业

2009年到2010年间，闵世雄断断续续在家里“舒舒服服”的呆过一段时间，这是他近十多年来陪家人时间最多的一次，这段时间不到一个月。然而，这对于在工地上一惯忙碌的他而言，反而不太适应，他不顾家属的挽留，又跑到了工地上。

四月的宜昌，天气早已转暖，大街上行人都穿着很清凉，俨然进入了夏天。

“他今年2月份到长岛的，4月19日穿着羽绒服回来，后来又回项目部了。”闵世雄的妻子留着齐耳的短发，脚穿黑色短跟皮鞋，显得很干练，她习惯了聚少离多的生活。

2012年年初，宜工局成功中标长岛县南北长山联岛大桥卵石层清理工程，闵世雄被任命为该工程的项目经理。此前，闵世雄在黄骅工地上同样呆过，在保证工程质量的前提下，控制成本，既达到了业主的要求，又取得了良好的利润，实现了企业效益与社会形象双丰收。

山东长岛乱石清理工程，工期要求紧，施工现场受气候、地质等复杂条件的影响极大，为了尽快完成清理工作，为后的打桩、架桥造良好的条件，闵世雄积极与中铁十四局南北长山联岛大桥项目部人员沟通，了解其打桩施工计划，并根据实际情况，对项目部清理乱石施工计划进行了新的调整，确保大桥整体工程的进度。

在卵石清理工作开展前，勘测工作人员发现，施工区域存在着军用光缆及部分渔网，对航行安全造成了极大的影响，作为项目经理，闵世雄从施工安全出发，多次向业主反映情况，并通过发函的形式阐述事情的严重性，配合业主对水下渔网、军用光缆进行了标注，确保船舶施工安全。

第8篇：人生在世范文

水清澈见底,以柔克钢;河水坚持不懈,汇入海洋;河水百折不挠,毅力非凡;在河水的征途中,谁道没有困难坎坷,谁言不需坚持不懈?

水慢慢地流着,在河道中,因为美好的心灵,刚强的毅力吸引了"观众",然而,又有谁曾想过河水的理想,为了一个坚定的目标,它们夜以继日的向大海奔去,靠的是什么?是一种精神。它和岩石作斗争，和太阳赛跑，和鱼儿共存，成为自然中最生动鲜活的图景，多么顽强的生命力，多么远大的理想；有谁又想起一句经久不衰的名言：有奋斗也许就有成功，不奋斗就一定不会有成功。在现代人看来此话讲得也许十分低调。其实不尽然，此话蕴意十足。像海伦，一个双眼失明又耳聋的少女，通过自学成才，难道她是神仙吗？答案是否定的；像大发明家爱迪生，为了研制电灯泡，实验失败了上1000次，多么令人惊讶的一组数字，实验最终换来了令人向往的成功境界。不说别的，就说咱们中国的姚明，从CBA走向世界鼎级的NBA，注定他成功的，不是幸运，而是艰苦的奋斗，比别人多付出几倍的努力，才导致他成为了令人仰慕的第一中锋。跨世纪的突破，靠的是河水般勇往直前的精神。大至开创事业，小至完成学业，精神固然重要，就像那一条条潺潺流淌的小河，昼夜不停流向大海，让前程变得一片光明！人生就是这样的一条河，永不停息！勇猛直前，才会看到胜利的曙光！

“哗啦啦，哗啦啦......！”听见流水在唱歌了吗？它正在苦中作乐呢！一边向目标前进，一面在路途中细心观察，寻找快乐，让自己的旅程增添一分动力，一分美好，一分坚定的信念！它又想表达什么想法呢？对了！是一种幸福动力，快乐美好！在人生当中，一定会有许多不测，都需要你用一颗快乐的心去面对，盲目是得不到好果子的！象那弯弯的河水，总能巧妙的从石头缝里出来，真所谓天宫作美，赋予了它活力与希望，在人生中，我们也不能缺少了活力对吧？因为河水，就是一个象征，一个奔向美好前程的大使。

古人云：“滴水穿石，金石可镂。水呀！一首令人深省的歌，有高品质，更有好理想，激励我们向前去！,

第9篇：人生在世范文

关键词：热再生，再生利用，环保，节能

 

全球已有1000万公里的沥青路面，据不完全统计，在我国也有60万公里的沥青路面，我国的公路建设每年投资规模已经超过2000亿元，在90年代以后陆续建成的高速公路已进入大中修期，这些路面都要经过预防性养护、矫正性养护最终面临路面翻修养护，在我国高等级公路养护方面往往不重视前期预防性养护工作，随着国民经济的不断发展，车流量加大，在行车载荷和环境老化的不断影响下，路面状况恶化的速率会日益加快，随着时间的推移，我国高等级公路路面需要大量翻修的时段即将来临，大量的翻挖，铣刨沥青混合料被废弃，一方面造成环境污染，另一方面，对于我国这种优质沥青极为匮乏的国家来说，是一种资源的浪费，而且大量地使用新石料，开采石矿会导致森林植被减少，水土流失等严重的生态环境破坏。

沥青路面热再生技术的广泛应用，在城市的道路养护中展现出自己巨大的优势。

一、沥青路面热再生技术的发展研究

国外对沥青路面再生利用研究，最早从1915年在美国开始的，到八十年代末，美国再生沥青混合料的用量几乎为全部路用沥青混合料的一半，并且在再生剂开发，再生混合料的设计，施工设备等方面的研究也日趋深入，沥青路面的再生剂利用在美国已是常规实践，目前其重复利用率高达80%，西欧国家也十分重视这项技术，联邦德国是最早将再生料应用于高速公路路面养护的国家，1970年就将全部废弃沥青路面材料加以回收利用。

近年来，随着我国高速公路的崛起和公路养护事业的发展，旧沥青路面热再生技术的应用也逐渐得到了业内人士的重视。

二、沥青路面热再生技术的施工工艺概述

沥青路面热再生技术是指在沥青路面表面层出现各类裂缝、坑槽、拥包、泛油、搓板等病害或路面性能下降时，使用现场热再生机组就地加热路面，耙松、收集废料、增加适量的再生剂和新拌沥青混合料进行机内搅拌，随即摊铺、碾压，形成新的沥青混凝土表面层，从而恢复沥青路面使用性能的工艺，现场热再生可以通过单次操作完成，把原材料和需修的路面重新结合，或者是通过两个阶段完成，即先将再生料重新压实，然后在上面再铺一层磨耗层。免费论文参考网。

该项技术和设备是通过一个连续的过程，顺序分两层将原有的旧沥青路面加热并铣刨，然后将热的铣刨料进行现场热再生，重新摊铺压实，从而实现了整车道的翻新工作。它是一项先进的多级路面处理技术，两次加热，两次热铣刨，在一个连续的过程中完成，最大程度地保持了原有路面的级配，同时可视原有沥青混凝土的老化程度来调整级配，而且热接缝质量优良，这项技术的应用，克服了其他同类产品一次性加热，一次性铣刨对原有沥青料的进一步老化和对骨料的损坏。就地热再生技术在旧路的修复上有极其广泛的应用，它可以将原有路面分两步加热，并铣刨5公分的深度，最大可达7.5公分的深度，是是处理裂缝和磨损等路面和旧路翻新的理想方法，也可以再生已有的路面作为铺设新面层的基础，它不需要大量地购买和运输新的原料，不污染环境，而且大量节约成本，几乎所有与基层或结构无关的路病均可以通过热再生的方式进行修复。

三、沥青路面热再生修补前后的沥青性能指标

旧沥青的针入度、延度、软化点与当年修筑时新沥青相比，3大指标有了较大变化，而再生沥青的各项指标均有所改善，数值详见表1

沥青技术指标

序号 沥青类型 针入度0.1mm 延度（cm） 软化点

25℃ 25℃（℃）

1旧沥青35.610.262.2

2再生沥青66.78348.5

3新沥青9510851.6

表1

四、沥青路面热再生技术的主要特性：

1、此项技术能保存骨料的完好性，保留沥青的组成及性能，100%得利用旧料，而传统的工厂再生法只能利用40%-50%旧料，先进的再生设备能够产生更高质量的沥青，它和新的沥青混合料具有一样的生命周期，并且大大节省了开支；

2、采用此项技术，在公路养护时，不受拌和站的限制，就可以随时随地得到热的沥青混合料，并对路病进行快速修复；

3、公路养护不受季节的约束，一年四季都可以对沥青路面进行全天候的修复；

4、可以根据目前的设备状况来选择所中意的设备，任意组合，实现对沥青路面的快速修补。免费论文参考网。

五、沥青路面热再生技术的优势：

1、降低了维护摊铺路面成本，

现场热再生工艺全部使用原有的沥青料，罩面只需要10%-20%的新材料，以一条双车道，路肩宽度为1.8米的公路为例，就地热再生5公分的路面其造价比重铺5公分的路面的造价低60%-80%。

2、降低了道路养护的燃烧消耗

由于充分使用再生集料，大大减少了集料运输车次，从而大幅减低了燃料消耗，同时也最大限度规避了燃料价格上涨带来的成本增长。

3、降低了道路养护造成的尾气排放

由于采用了改进工艺，现场热再生设备的废气排放伊能达到政府对环保的技术要求，同时大幅降低的运输量，保证了运输车辆尾气的最小排放总量，研究证明使用此方法比传统方式减少70%的温室气体排放

4、减少了运输车辆的使用以及对交通形成的阻塞

再生集料的利用带来的运输车辆的大幅减少，降低了车辆运输成本，同时对交通形成的压力也降到最低，统计数据显示，一套现场再生机组每年可以减少10000车次的交通运输量；

5、彻底对旧沥青混合料再生利用

现有的现场热再生设备，已可将100%的旧沥青混合料再生利用，在资源利用和节约成本的同时温室气体和灰尘颗粒对环境的污染也降到最低限度。资料显示，一套现场热再生机组若整个季节都在使用，每年可节约10万吨集料和6000吨沥青。

六、沥青路面热再生工艺存在的局限性

1、再生的深度通常被限制在25-30mm以下，无法正确地矫正路面的纵向和横向坡度；

2、在短时间内对原路面沥青层加热，其温度是难以控制的，新添加的骨料也不能加温，旧沥青的再生程度很难再短时间内完成，再生质量难以保证，也难以检验；

3、设备添加新骨料和新沥青的计量是使用容积法，计量的准确性很难保证；

4、由于沥青层的损害程度不一致，而设备有智能仅仅以一种同一的铣刨深度进行翻修作业，重铺的路面的承载力难以一致，在使用上很难被接受等等，这些都会影响再生路面的质量。免费论文参考网。

事实上，随着热再生技术的发展，当今国外热再生工艺设备已经较好的解决了上述存在的技术不足。

七、结束语

总之，旧沥青路面的热再生技术利用时一项利国利民、恩泽子孙的好事，以我国的公路法杖现状来看，更是迫在眉睫的大事，我国公路建设发展较快的东部、中部地区已从建设逐渐进入养护阶段，我国既要重建设，又要重养护，更要重环保的原则，已为政府及公路管理部门所贯彻，因此，旧路热再生技术与设备的引进和吸收更又能够改引起公路管理部门和环保部门的高度重视，在大力推广热再生技术的同时，对旧沥青料的处理也应制定出相应的法规措施，从根本上控制旧沥青混合料的随意丢弃，以利环保，积极引进热再生技术和设备不失为一种明智的选择。