公务员期刊网 精选范文 村书记工作计划范文

村书记工作计划精选(九篇)

前言:一篇好文章的诞生,需要你不断地搜集资料、整理思路,本站小编为你收集了丰富的村书记工作计划主题范文,仅供参考,欢迎阅读并收藏。

村书记工作计划

第1篇:村书记工作计划范文

总结前一阶段的村内道路硬化工作,其特点主要表现在以下几个方面:

一是乡镇领导思想重视,组织有方。四镇百村内道路硬化工作中,泄湖镇、三里镇、蓝关镇、华胥镇主要领导亲自主持,召开专题会议研究道路建设工作,切实履行“第一责任人”的职责,身体力行,抓协调,抓指导,精心设计工作方案,层层召开动员会,进行具体安排部署。泄湖镇党委确定今年的工作重占是:“修路、招商、栽樱桃”,他们将修路放在全镇各项工作的首位,同经济工作一并安排,一并督促落实;三里镇针对资金短缺制约村内道路硬化的突出问题,镇主要领导积极协调资金,跑项目,争取多方支持,加快了工程进度,确保了工程质量。华胥镇、蓝关镇主要领导亲自协调指导,现场解决实际问题,确保工程顺利进行。

二是村级干部乐于奉献,敢于负责。硬化村内道路不单取决于有钱无钱的问题,关键要看有没有一个好班子,有没有一个愿意和敢于承担责任,为群众办好事、办实事的好干部。修路过程中,难免会遇到一些地上附属物,比如树木、房子、电杆,以及占用土地等涉及个别群众利益的问题,这时就需要一个有为群众服务意识、有苦于奉献精神的干部出面解决问题。在四镇百村村内道路硬化过程中,涌现出了不少这样的好干部,例如大寨、杨坡头、宋家庙、薛河等村的党支部书记,正是因为有这样一些好的村干部,村内道路建设工作才能得以顺利进行。

三是群众积极参与,热情高涨。创建区域内的广大干部群众对修路、建垃圾台等创建活动在思想认识上发生了质的飞跃,为改善农村生产生活条件,提高农村文明化程度提供了思想基础,并且在连片创建区域内形成了一级带着一级干,村村组组争样板,你追我赶比贡献的良好扭转。通过镇与镇、村与村之间的相互竞赛,掀起了“四镇百村”道路硬化,推动连片创建工作不断向纵深发展。

四是相关部门密切配合,大力支持。为了把村内道路硬化工作任务落到实处,县委宣传部、文明办组织省、市、县级文明单位,积极主动与帮扶的乡镇、村组联系,为创建活动出主意、想办法、倾真情、办实事,提供资金和物资帮助,有力地促进了创建工作。县委宣传部、组织部、交通局、建设局、公安局、水利局、教育局、电信局、计委、地税局、民政局、供销联社等单位,为帮扶村组提供资金20多万元,水泥500多吨,有力地支持了四镇百村道路硬化工作。同时在道路硬化工作中,各乡镇、各村组也积极想办法、筹资金,采取上级拔一点,在外乡党资助一点,施工队垫一点,村民自行组织集一点的办法,千方百计解决道路硬化中资金短缺问题。

针对我们的工作中还存在措施落实不到位,全县村内道路硬化工作发展不够平衡,建设和养护工作不协调等问题,我再讲几点意见:

一要思想重视,切实加强领导。道路通、百业兴,农村道路硬化是解决“三农”问题、加快小康步伐的战略性工程。涉及面广,投资大、任务重,各乡镇思想更加重视,将村内道路硬化工作当作全面建设小康社会,打造亲民爱民政府,提高党的执政能力的大事来抓。成立领导机构,明确工作职责,宣传部、电视台、新闻宣传中心要开辟专栏跟踪反馈各乡镇工作进燕尾服情况,激励先进,鞭策后进,促进全县村内道路硬化均衡发展。

二要确定重点村,精心组织施工。各乡镇要结合各自实际,制定符合各自情况的村内道路硬化工作实施方案,确定好重点村、重点工程,选准各自村内道路硬化的切入点和突破口,做到“开工日期、完成数量、完工时间、领导责任”四落实,并把村内道路硬化当作一项硬仗来打。今冬每个乡镇最少完成一个村村内道路硬化,要把此项工作作为精神文明建设年度考核的一项硬指示,年终进行检查总结。凡没有完成任务的乡镇要向县委、县政府说明情况。

第2篇:村书记工作计划范文

1、建立调整医院健康教育领导小组,各科室健康教育工作小组在医院健康教育领导小组的领导下工作,把健康教育工作纳入医院工作的议事日程。建立完善医院办公室、医保科、护理部、门诊及各临床科室健康教育工作网络,明确职责。

2、进一步完善医院健康教育工作制度。明确职责,结合医院实际,制定本年度医院职工健康教育培训计划。保证计划落实,任务到位;严格考核办法。每周院长查房、健康教育为必查内容,并随时抽查医务人员和病人及陪伴。医院每季度对各科职工进行考核,考核成绩将与经济挂钩,年终考核评比后,根据成绩和结果,奖惩兑现。

3、为了搞好健康教育工作,首先必须加大宣传力度,利用医院门诊大厅放像设备,播放健康教育宣传资料片。每季度办宣传专栏一期计5个,每月黑板报一期。宣传资料尽量融针对性、科学性、实用性、通俗性、趣味性为一体,内容包括卫生防病、妇幼保健、饮食卫生、常见病、多发病、季节性传染病为主。充分利用健康教育宣传阵地,大力普及健康卫生知识和常识,破除迷信,教育广大群众自觉养成良好的健康卫生习惯,提高全民健康素质。

4、组织全院职工努力学习掌握健康教育知识和技巧。做到诊病与健康教育有机结合,整体护理与健康教育有机结合。积极向病员及陪伴宣传健康教育的重大意义和卫生防病知识,做到入院宣传,床旁宣传,出院宣传和发放宣传资料和处方。大力抓好医院禁烟宣传。

第3篇:村书记工作计划范文

【关键词】图书馆文献;问题及优化;红河县

图书馆是一座城市文化底蕴的象征,从某种意义上讲,对于一座城市来讲,图书馆是整个城市政治、经济、文化、社会等方面精华的浓缩,同时也是一个城市人民整体文化素养的体现。在图书馆的工作中,文献管理工作是基础性工作,是保障整体工作有序开展的基石。

一、红河县图书馆简介

红河县图书馆成立于1985年5月,原馆址位于西山公园内,馆内面积为660平方米,1998年参加第二次全国公共图书馆评估,首次获得三级图书馆。2009年,在红河县城中心地段文庙街2号建盖新馆。新馆于2012年竣工,占地面积1650平方米,总建筑面积2292.52平方米,建筑高度20米,建筑层数为地上五层,地下一层,设计藏书容量为67万册,可容纳读者座位320个。新馆于2013年7月正式对外开放,有阅读坐席147个,计算机25台,信息节点137个,宽带接入10mbps。2012年选用CSLN中国专业图书馆网自动化管理系统。2013年,参加第五次全国公共图书馆评估,第二次获得三级图书馆。截止2012年底,红河县图书馆总藏量56960册(件),(工具书459册,地方文献2064册,过刊合订本6610册,报纸合订本3294册,古籍387册)其中,纸质文献5663册(件),视听文献328件/套。

二、文献管理存在问题

笔者在图书馆工作三十余年,对于图书馆的基本情况了解也较为深入,也是在实际的工作过程中发现以下几点存在的主要问题。

1、政府支持力度相对欠缺。从整个城市的规划建设角度上来看,政府对于图书馆的建设和发展没有形成系统而完善的规划。图书馆更大程度上是属于精神文明建设的范畴,在经济贡献率上没有明显表现出很大力量,因此,在整个城市的规划过程中,图书馆的定位似乎没有得到足够的重视。这一方从整体上限制了图书馆的完善和发展,另一方面对于图书馆内部的发展也造成了一定影响,因此,从这个角度上来说,政府的支持和关心,是图书馆有效发展和图书馆工作效率提升的关键性因素。

2、基层群众对传统文化的重视度不足。一座城市的图书馆,是一个城市文化的象征,面向的主要是生活在城里的人民,也就意味着人民对知识的热情度、对文化的了解程度、对城市建设和发展的关心度、对国家、社会的关注度决定了一个图书馆的丰满度。只有人们以更加积极的态度、更加饱满的热情参与精神文明建设,才会有一个更加健全的图书馆。以本图书馆为例,笔者工作的内容大多涉及古典书籍、过刊、地方文献等,但是从时用的角度上来看,都似乎成了空谈,所以导致了很大一部分阅读者对这些传统文化的定位颇有偏差,也至于阅读者的数量相对于其他方面的阅读者来说,是有一定差距的。

3、图书馆的普及力度相对欠缺。从红河县县城生活的整体人民文化素养来看,由于教育资源的分配、人们对教育的重视度、经济建设的发展程度等因素的影响,导致了文化氛围的相对贫瘠。对于知识的追求者,对文化的研究只是存在于其中一部分人群中,有一部分人对于文化的建设所持的是冷漠态度,甚至有一部分人群对于图书馆的了解甚少,这除上述大环境的原因之外,一个很重要的原因也在于图书馆在向人们做宣传时,所选择的内容结构安排和对象安排有一定的偏差。以笔者工作内容为例,在宣传过程中,虽然在内容上有安排,但在方法方式上有些欠缺,所以一方面导致了不能对对宣传内容的有效吸收,另一方也造成了吸收人群结构的不合理现象。

4、业务技术有待提升。随着的社会的进步和发展,现代技术,尤其是电子计算机的使用越来越普及到人们的生活中,更不可避免的运用到工作中。这一方面提升了人们的工作效率,节约了发展成本,但是也有许多实际问题摆在人们面前。以红河县及自身工作为例,由于经济发展进度的影响,计算机的普遍使用首先在时间上相对较晚,另一方从自身的实际情况来看,在接触计算机时年龄较大,虽然自身也在努力适应和学习,但效果依然不是那么明显。因此,从这方面上来说,对于年龄相对较大的职员来说也是个困境。

三、优化图书馆文献管理的对策思考

基于上述原因的分析,结合本县图书馆和自身实际情况,从完善图书馆的建设和发展,提升自身工作效率角度上考虑,需从以下几个方面加以重视。

1、从全局合理定位图书馆。古人云,十年树木,百年育人,图书馆是仅次于学校之外为社会大众所提供的又一个学习重要场所,我们要从全局的角度,从长远的角度定位图书馆。把对图书馆建设和发展放在整体规划的一个重要位置,从资金、政策、技术等方面加以支持,保障图书馆的长期、稳定发展。让图书馆的建设和发展在硬件上有依托,在软件上有保障,这也是图书馆整体发展过程中至关重要的一个因素。

2、加强职员继续教育,建立现代化文献管理系统。图书馆的文献管理是一个庞大而复杂的工程,要想提高工作效率,保障工作的质量,技术是基本的要求,这也就意味着要加大对职员的继续教育,促使所有职员最大限度的接收和掌握现代计算机技术。从管理技术层面上来说,图书馆的管理工作,从文献的管理开始,而文献的搜集工作是文献工作的起点,也是开展文献管理中其他工作的基础,根据读者的兴趣爱好以及专业特点,从广泛的文献信息中进行规划,系统的为群众进行文献归类,方便群众的阅读以及参考等,都是需要技术作为支撑,因此,要加大对职员的继续教育,尤其是在计算机技术的学习和掌握上。

3、营造良好文化氛围。图书馆的长期、稳定发展,离不开图书馆文化品牌的构建,而这其中重点又在于必须继承中国传统文化,尤其是本地区的传统文化,要努力使之与中国传统文化想结合,甚至是与世界文化相接轨,打造地区文化的特色。因此,要明确图书馆目标和图书馆精神,提高馆员的文化素质,大力开展图书馆内外的文化交流,营造一个良好的文化氛围,采取行之有效的措施加强全员的培训,积极倡导品牌意识,激励特色服务精神。这既是建设优秀图书馆文化的基础和前提,也是图书馆品牌文化建设的内在要求。

4、强化以人为本的管理理念。就现在而言,图书馆大量向公众开放,扩大了其利用范围,增加了读者,但是重藏轻用的观念仍然存在,甚至影响和制约着现代图书馆的管理,大大降低了文献的利用率,使许多有实用价值的知识埋没于图书馆内,得不到开发和利用。因此,要把以人为本的管理理念贯彻到每一个职员的内心,以读者至上的态度服务读者,充分发挥图书馆应有的价值。

总之,为了更好社会发展需要,我们要尽最大努力,使图书馆事业发展充满生机和活力,为和谐社会的构建发挥积极的作用。同时,从图书馆管理的角度上,我们要优化部门职能,做好图书馆的管理工作,提高馆员的积极性,创建一个管理民主、诚信友爱、公平阅读、安定有序、充满活力的和谐图书馆,让读者在知识汲取丰富的营养知识,对图书馆员进行全面的、多学科、跨领域的培训,使全体馆员全面提升自身素养,提高工作效率。

参考文献:

[1]陈敏芳.网络环境下馆员流通服务工作驱动力缺失的防治[J].四川图书馆学报,2012(1).

[2]陈敏芳.驱动力理论在图书馆流通管理中的应用[J].图书馆杂志,2010(8).

[3]陈韶华.陈韶春,图书馆如何推进全民阅读[J].三大类型图书馆事业

[4、王浩.浅谈数字图书馆在电子政务中的应用.湖北经济学院学报[J].2007(4).

[5]李国新.公共图书馆与政府信息公开.中国图书馆学报,2008(3).

第4篇:村书记工作计划范文

我院是江西省1所大的综合医院,现有床位1 132张,手术台16张。近2年来,日均手术量在40台以上,每日需使用大量的手术器械、敷料等。 长期以来供应室与手术室都各自为政,供应室只负责病房的部分护理包,而手术室的器械、敷料的清洗、包装都由手术室的护士来完成再送至供应室或自己科室完成灭菌。手术室人员紧张,护士忙于应付日常的护理工作,没有足够的时间和专业清洗设备和条件,很难保证手术器械的清洗质量。为了规范手术器械的清洗流程,充分发挥手术室护士的专业护理作用,做好围术期护理工作,提高手术质量,减少手术环境污染,有利于病人的快速康复,我院从2008年7月开始,采用手术室与消毒供应中心一体化运作模式,由消毒供应中心负责手术器械的清洗和消毒,以确保手术器械的卫生质量。几个月来的实践表明,该模式取得了良好的效果,每月进行的细菌学抽样监测结果显示,清洗后的各类手术器械均达到卫生部《消毒技术规范》要求。现分析合作过程中存在的问题,提出相应的对策。

1 存在的问题

1.1 手术器械方面 供应室接收物品时发现器械数量有误,有缺少或多余。有时还有2个包的器械混淆的现象。器械带血渍,甚至已有干结,造成清洗困难。

1.2 人员结构及专科知识方面 以往从事供应室的工作人员,基本素质较差,工作能力不强,知识更新较慢,缺乏创新的潜力和动力,缺乏对新知识的接受能力,对手术器械的认知就更缺乏,造成接收区的护士清点费时又费力,包装区的护士觉得无从下手,工作效率很低。手术室的护士由于器械数量的增加人员的短缺,没有足够的时间来清洗、包装器械,很难保证其质量及效率。

1.3 运送储存方面 我院供应室与手术室因不在同一幢楼,之间无法安装直通的洁、污电梯,每天的物品需由工人分多次运送,下收下送的时间很难控制,运送途中可能造成器械的丢失、混淆和污染。运送的问题造成器械的周转时间长,手术室器械包的数量增加,以及租借器械的管理,相应造成储存的要求提高及管理的困难。

2 对策

2.1 前期的准备 前期的准备工作一定要充分,不管是物资、人员、技术方方面面,可以采取走出去、请进来的方法,借鉴国内外先进的经验,丰富知识结构及覆盖面。

2.1.1 科室之间的协调工作非常重要 及时的沟通和定期的反馈,认真听取他们的意见和建议,取得临床科室的信任、支持和配合,合理安排运送的频次和时间,制订管理制度、详细的工作流程和质量标准,如下收下送工作流程和质量标准、专科器械洗涤流程和质量标准、器械包装流程和质量标准、灭菌流程和质量标准以及完善的物品清点交接流程和具体要求,以保证集中式管理能够顺利实施。

2.1.2 工作人员的结构培训 加强对工作人员的学习培训,了解集中式管理的目的、意义、实施的方法,使其掌握质量标准和管理要求。选择性地送消毒供应中心人员到手术室学习专科器械及专科包的洗涤及包装等特殊要求;手术室选派1名高年资护士至供应室进行业务指导、质量控制和科室间的协调,使全体人员在思想上、技术上做好充分准备。配备一定数量的清洗工人,在护士的指导下进行工作,减轻了护士的工作量,保证了工作质量及效率。

2.1.3 设备及物品 消毒供应中心需要增添必要的设施以满足集中式管理的需求,如自动清洗机在原来的基础上增加至4台,清洗篮筐、器械分类台、转运车、存放架等也做相应的增加。手术室同时相应的增加器械及敷料的数量以保证正常的使用。

2.2 工作流程

2.2.1 接收 器械数量的准确交接是一个重要的环节。根据手术医生工作流程和习惯将常规的器械归类成各类手术器械包,如胆囊包、胃切包、骨科基本包、心脏包等,特殊的器械和不常用的器械采取小包装,以备临时添加和满足手术医生不同习惯和要求。并制订成册,每个包选用合适的清洗筐盛放器械,器械清洗、打包、灭菌始终固定这个容器,筐外悬挂不锈钢的标志名称牌,每个包内放置器械清单,使用者、清点核对者、包装者都必须在清单上签上姓名、时间、用于哪位病人,以便核对清点及追溯。如发现器械有误及时与手术室联系,并提供相关信息追查原因。

2.2.2 清洗 采用正确的清洗方法是清洗质量的根本保证,可以延长器械的使用寿命,减少操作人员被污染的机会,保证灭菌质量,保护环境和他人。任何残留的有机物,如血、脓、蛋白质、黏液、油污等都会妨碍微生物与灭菌媒介的有效接触,且会产生生物膜而影响灭菌效果。因此,灭菌前完全清洗是非常重要的。供应室要求手术室的器械护士术毕及时地进行初步预处理,白天应进行初步的清洗,如果是夜间不能及时运送,应用稀释的酶清洗液浸泡或喷淋以防止血液的干结影响清洗效果和减少器械的损耗。供应室接收区护士根据物品的性质采取正确的清洗方法,如:带有管腔的一些器械可以使用高压水枪和高压气枪进行清洗,一些精细器械可以用超声波清洗机加以清洗后再手工清洗。

2.2.3 检查包装 器械的配备前必须经过严格的检查,确保质量。严格执行检查步骤,使器材能充分发挥使用功能。检查器械的关节是否灵活,咬合面是否紧密,沟槽是否平行,锐器是否锋利,持针器持针是否牢固等。手术过程中发现器械有问题可在器械上作相应的标记。手术室配备一定数量的器械在供应室,功能失灵的器械可以及时进行更换。将检查好的器械选择合适的包装材料分类包装。包装外层应贴灭菌指示带注明名称、灭菌日期、失效日期、包装者等。 租借器械时与手术室、供应商协商必须提前一天送至供应室,由包装护士确认准确无误符合要求后才能进行灭菌以保证质量。

2.2.4 运送储存 根据手术室和供应室的工作特点,建筑方面的缺陷制定运送流程,周一至周六白天分4次运送,分别为08:00、11:30、13:00、16:30,夜间不运送,双休、节假日分2次运送,分别为08:30、13:30,这样既保证了器械能够得到及时的清洗以维持的正常工作,又减少了工人来回运送的次数。灭菌完毕的物品运至手术室储存。运送时采用专用的不锈钢密闭运输车,外层包布包裹,洁物、污物分开放置,既避免器械的丢失、混淆,又减少二次污染。手术室另外配备快速的高温灭菌器及低温的灭菌器,以备急用和急需。手术室每天将隔天的手术安排清单送至供应室,以便供应室的配合。

第5篇:村书记工作计划范文

尊敬的副市长,各位领导、同志们:6月27日全市流动人员和出租屋管理服务工作会议召开后,我镇高度重视,及时召开会议进行传达贯彻和部署工作。严格按照市委、市政府“属地管理、服务多数、管住少数、务求实效”的工作原则,结合实际深入开展“治窝”工作,通过宣传发动,加强领导,深入排查,强化监控等一系列措施,使我镇的综合整治出租屋治安隐患专项行动取得了初步成效。按照会议安排,现将我镇“治窝”工作开展情况汇报如下:

一、工作开展情况

(一)细化动员组织工作

一是迅速传达精神。我镇组织相关部门的负责人、各村书记、主任等相关人员召开了全镇流动人员和出租屋管理服务工作会议。传达市“6.27”会议精神,总结20__年以来我镇开展流动人员和出租屋管理服务工作的情况,并对下一阶段的工作进行了具体部署。另外,组织召开关于开展五类人员普查登记的工作会议,传达市“7.19”会议精神和总结我镇近期的工作,明确细化准备阶段的各项任务,并将工作的完成情况纳入对出租屋管理员的年终考核内容,明确责任。

二是细致部署工作。为进一步强化我镇对流动人员和出租屋管理服务工作,预防和打击不法分子利用出租屋作为窝点进行各类违法犯罪活动,我镇结合实际制定了《__综合治理出租屋治安隐患专项行动实施方案》,细化完善了各项工作措施,成立了__“治窝”工作领导小组,并落实了“治窝办”人员及办公场所。同时制定了《__综合整治出租屋治安隐患行动工作计划》,细化各项工作措施,落实各项工作责任,确保各项工作顺利开展。

三是积极宣传发动。广泛开展流动人员和出租屋管理服务宣传教育工作,努力营造良好的宣传氛围:印制了5000份《给出租屋业主的一封信》,逐户上门派发给出租屋业主;通过镇电视媒体,每日不少于17次滚动式播放“治窝”目的和意义,对每次“治窝行动及时进行跟踪报道;要求每条村悬挂不少于2条的宣传横标。

(二)深化排查整治工作

首先是做好“五类人员”排查登记。按照“五类人员”普查登记工作会议的有关部署,迅速组织出租屋“五类人员”排查工作。以村为单位,由各村主要干部带领出租屋管理人员及治安队员对辖区内的出租屋和租住人员进行全面清查,逐户采集、登记出租屋和租住人员信息,每天填写《五类人员巡查记录表》向镇“治窝办”上报,确保信息及时更新。同时,为突出重点,防止错漏,明确要求工作人员在排查登记过程中必须对已登记的出租屋进行标记,确保排查登记不漏检一户、不漏登一人。另外,对于“五类人员”租住的出租屋,我镇还进行区别对待,用特殊符号标识,以便监管。当前,我镇已基本完成全镇的“五类人员”排查登记工作,共排查出五类人员226名。

其次是做好重点区域出租屋整治。在全面做好排查登记工作的基础上,对治安情况较复杂、五类人员较多的区域进行重点整治。由公安干警、出租屋管理人员、治安队员、护村队人员组成“四员合一”整治队伍,对闸口村和厚德村等重点区域的出租屋进行全面清查,排查治安隐患。清查行动共出动民警110人,治安队员150人、出租屋管理人员21人、护村队人员25人,共检查出租屋940多间,检查租住人员6200多人,清查“五类人员”15人,有效改善了我镇重点区域的治安状况。

(三)强化监控管理工作

首先是发挥好“人防”作用。有效整合公安、出租屋及村组的人力资源,组建公安民警、出租屋管理人员、治安队员及护村队人员组成的“四员合一”专业管控队伍,按照每2名队员跟踪管控80名“五类人员”的配比要求,采取“人盯人”、经常巡查以及每月至少上门走访1次的方式,明确管控队伍人员对“五类人员”监管职责,确保对“五类人员”的有效监管。同时由出租屋管理服务中心与全镇4558户出租屋业主签订了《出租屋治安责任书》,签订率达100%,有效明确了出租屋业主的“自防”责任。

其次是发挥好“技防”作用。大力推进出租屋视频监控系统安装工作,向出租屋业主宣传视频监控管理模式的优势和好处,引导他们自觉安装出租屋视频监控系统。同时,对大型出租屋以及“五类人员”较多的出租屋实行强制安装,确保重点出租屋及重点人员的有效监控。当前,我镇已有40多户出租屋自觉安装了视频监控系统,出租屋视频监控系统安装工作取得了初步成效。

二、下一阶段工作计划

综合治理出租屋治安隐患专项行动是一项长期的工作和综合的工程,需要我们持之以恒地抓好落实。接下来,我镇计划构建“四个体系”,加强出租屋治安隐患治理工作。

(一)构建租客参与的登记体系。我镇将积极以群众举报作为“五类人员”登记查漏补缺工作的的有力抓手。具体在出租屋管理服务中心开设举报投

诉热线,重点接受出租屋租客的投诉,对出租屋内的可疑人员进行投诉,及时对“五类人员”的登记进行查漏补缺。(二)构建户主参与的固本体系。要求各村组织辖区内的出租屋业主(二手房东)召开会议,组织新增出租屋的业主签定《出租屋治安责任书》;制作宣传单张,向户主宣传治理出租屋治安隐患的相关政策,落实治理责任,提高出租屋业主(二手房东)的安全意识,巩固专项治理工作的根本。

(三)构建全面联动的掌控体系。除“人盯人”进行掌控外,我镇计划定期组织专业管控队伍对全镇范围内的出租屋进行夜间集中清查。重点对前期掌握的“五类人员”租住地、群众反映问题较多的出租屋进行清查,同时检查相关出租屋的视频监控系统是否落实安装,努力构筑覆盖全面的掌控体系。

(四)构建回查教育的截流体系。对于曾经租住给“五类人员”的出租屋进行半月定期重点回查,对屋主或房东进行治理出租屋治安隐患的宣传教育,加强其安全意识,确保其不成为“五类人员”的常驻窝点。

第6篇:村书记工作计划范文

根据《陇南市武都区农村集体资产清产核资工作实施方案》(武办发〔20xx〕34号)文件精神,我社区高度重视,周密部署,如期完成农村集体资产清产核资工作,现将工作总结报告如下。

一、强化组织领导自4月份,街道召开清产核资工作会议后,我社区高度重视,立即召开了工作部署会,研究部署农社区集体资产清产核资工作,成立了以支部书记为组长,社区主任为副组长,其他社区干部、监委会主任、村民代表为成员的农社区集体资产清产核资工作小组,及时制定了《下黄家坝社区农村集体资产清产核资工作计划》,全面展开了农村集体经济清产核资工作,确立了工作目标,了解了工作范围,明确了时间节点,逐物逐件逐地进行清查登记。在公示确认上,力求最大限度地征求意见,逐定期审核,以防重、漏、错现象发生,力保准确、公平、公正。

二、强化宣传培训重点做到两个到位。一是培训到位。4月16日,街道召开了“农社区集体资产清产核资工作动员部署及培训”会议,社区干部等有关人员参加了会议。4月20日,我社区召开了“农社区集体资产清产核资工作动员部署及培训”会议。通过以会代训的形式,向参加清产核资工作的人员进行业务培训,了解掌握“三资”管理的政策规定以及开展工作的方法和措施,为做好清产核资工作提供了保证。二是宣传到位。利用会议、培训、公示栏等各种形式,最大限度地做好农社区集体经济清产核资工作的意义、目的、内容、步骤、方法、程序等宣传,统一思想,消除顾虑,争取广大农民群众的理解和支持,调动广大基层干部群众参与的积极性。

三、序时推进进度自4月份以来,我社区“三资”清查工作全面展开,对资产、资金、资源进行逐笔逐项清查,清查一项登记一项,做到全面、真实、准确,不遗不漏。清产核资工作小组负责对清查登记的“三资”情况进行逐项逐笔核实,重点核实“三资”的数额、权属、台账与实物、处置与管理等情况。核实结束后,将“三资”情况逐项逐笔在社区务公开栏进行公示。公示时间不少于7天。公示期满后,按照有关规定,召开社区民代表会议对“三资”清理结果进行确认。确任结束后,经社区签字盖章后,上报街道“三资”清产核资工作领导小组办公室审核,再经街道办核定同意后,上报区农经局审核。

四、强化督查指导驻社区领导、驻社区干部全程参与我社区的清产核资工作,街道负责培训工作人员也定期下社区监督、指导清产核资工作,根据时限要求,把清产核资登记工作责任落实到人,时间计划细化到天,确保清理登记工作有效、有序、有力推进。清产核资工作小组则严格按照各阶段、各环节的要求,定期对社区固定资产、债权债务、现金等登记情况进行督查,以会计账为依据,采取以物对账、以账查物、账内账外相结合的方式,将清理出的社区资产资源,逐笔逐项如实登记,确保整体工作的进度和质量。

规范档案整理,严格按照上级农社区集体经济组织“三资”清查的要求,注意收集、整理、保存在清查过程中形成的一系列档案资料,做到内容齐全、归档及时、存放有序、装订成册、方便查找。

今后,我社区将以本次农村集体资产清产核资工作为契机,健全农村集体经济组织管理机构、明晰集体资产权属、加强民主监督、规范社区三资管理,促进社区各项事业健康发展。

下黄家坝社区居委会

20XX年8月15日

为贯彻落实中央和省市农村集体产权制度改革的决策部署,按照简农经发〔20XX〕2号文件精神,我街道将2018年农村集体资产清产核资工作总结如下:

一、基本情况杨柳街道共有农村村级集体经济组织6个,组级集体经济组织49个,其中:开展农村村级集体资产清产核资工作的经济组织6个,开展组级集体资产清产核资工作的经济组织49个;共清理出集体资产34291225.31元,其中:经营性资产3797500元;共清理出集体资源性资产10700.63亩,其中:农民用地8767.74亩。

二、工作举措宣传动员,提高认识,营造氛围。财务清理涉及面广,工作量大,工作难度大,为了营造良好清理工作的氛围,明确财务清理工作的重大意义,提高对财务清理工作的认识,我街道召开了农村集体资产清产核资工作会议,对此次清产核资工作提出了具体要求,扩大了清产核资工作的影响力和知晓度,为清产核资工作的后续开展打下了较好的群众基础。

加强领导,组建工作小组,明确责任。为了加强对清产核资工作的领导和监督,确保此次村社财务清理工作有序进行,我街道办成立了清产核资小组,负责日常工作和业务指导,明确了相关工作职责与要求,为清产核资工作的开展提供了有力的组织保障。

因地制宜,制定方案,组织培训。为了使财务清理中具体可行,便于操作和借鉴,就清产核资工作的清理时段、清理范围、清理方法及清理要求、组织纪律、清理兑现、清理终结等各方面作了具体的安排。清理的范围为所有集体资产;清理时段是20XX年12月31日;清理内容和要求:采取自上而下与自下而上相结合,账内清查与账外核查相结合,做到账账相符、账款相符、账实相符、账据相符、账内与账外相符,制定财务管理办法,健全财务管理制度,全面推行村社账务公开,为了提高清产核资清理工作小组的素质,对工作小组进行了业务培训。

三、主要问题通过对6个村、49个社20XX年12月31日以前的财务进行清理,通过清理发现以下问题:一是资金管理混乱,缺乏规范和有效的内部管理机制,随意购置,任意处置,资产管理意识淡薄。二是单据不规范,白条入账。历史留下来的借支欠款和白条抵库较多的问题,有物无账、账卡不符、账实不符,形成账外资产无人负责、无人管理等,目前,仍未得到很好的解决。三是村财务民主监督制度不健全,监督小组作用没有真正发挥。

针对此次清产核资工作发现的问题,我街道办将及时纠正,并在制度层面查找原因,通过建章立制,进一步规范村级资金、资产的使用管理,严格财务纪律,并以清产核资为契机,把工作做细做实,严格把关,全面实行财务管理规范化。

第7篇:村书记工作计划范文

为统筹城乡经济社会发展,明晰集体土地产权关系,维护集体土地权利人的合法权益,根据《安徽省人民政府办公厅关于开展农村集体土地确权和登记发证工作的通知》要求,结合我县实际,特制定本方案。

一、指导思想

以党的十七大和十七届三中、四中全会精神为指导,以全国第二次土地调查为契机,紧密结合集体土地登记发证工作,建立和完善农村集体土地产权登记制度,进一步理顺土地产权关系,加强土地权属管理,强化耕地保护机制,切实保护农民的合法权益,维护农村社会稳定。

二、法律依据和工作原则

(一)法律依据。

1.《中华人民共和国土地管理法》;

2.《中华人民共和国土地管理法实施条例》;

3.《土地登记办法》;

4.《确定土地所有权和使用权的若干规定》;

5.《土地权属争议调查处理办法》;

6.其它法律法规等。

(二)工作原则。

1.依法申请登记的原则;

2.依法确权的原则;

3.沿用性的原则;

4.充分利用第二次土地调查成果资料的原则;

5.界址清楚、面积准确、权属来源合法的原则;

6.分工负责的原则。

三、工作内容和范围

(一)工作内容。

依据第二次土地调查成果资料,全面完成我县农村集体土地确权和登记发证工作。具体工作内容如下:

1.以全县第一次集体土地使用权登记发证结束时间为基点,重点对1991年以来未申请土地登记的集体土地依法进行初始登记;对1991年以前漏登的,依法予以登记。

2.已经登记发证的,不再进行登记发证;对权属、界址、土地利用状况等发生变化的,依法进行变更登记。

3.通过调查,对存在争议的土地由各乡镇、办事处、白杨林场、范集工业园区(统称乡镇,下同)进行调解,从根本上解决农村土地纠纷。

(二)工作范围。

全县辖区内农村集体土地,均属本次集体土地确权和登记发证工作范畴。具体包括:

1.村集体以及乡镇集体所有土地;

2.集体建设用地;

3.农民宅基地。

四、工作程序

(一)申请。

集体土地所有者和使用者申请登记,到所在辖区国土管理中心所或调查小组领取《农村居民建房申报表》和土地登记申请书,按照要求填写表格后,连同法人代表身份证明书及个人身份证复印件(委托人申请登记的,须提交授权委托书及人身份证复印件)、土地权属证明等文件资料,一并提交所在辖区国土管理中心所或调查小组。

申请宅基地使用权登记的,需经村民会议或者农村集体经济组织三分之二以上成员讨论同意,村民委员会出具使用情况以及是否属于本村村民的说明,由乡镇政府签字认可,报县政府批准。其中,占用农用地的,如符合村庄规划,采取置换方式报市政府办理审批手续。

(二)地籍调查。

1.内容

(1)对本辖区集体土地的地理位置、权属、界线、地类、面积等状况进行调查(土地分类按照第二次全国土地调查土地分类标准划分),填写《农村居民建房申报表》和《地籍调查表》。

(2)做好土地权属争议的调处工作。

2.方法

(1)各乡镇根据工作需要,安排各行政村抽调若干人员(每小组3—4人),组成若干个外业调查小组。

(2)按调查计划,分片公告通知集体土地所有者和使用者到场指界。农民集体所有土地的指界人由该农民集体依法推举产生,并由村委会出具证明;集体建设用地和宅基地指界人为土地使用者。

(3)各调查小组到各村民小组后,从村民小组宅基地的一个角开始调查。

(4)在调查每一宗土地权属和界址时,本宗地居民和邻宗地居民均要到实地进行现场指界,经双方认定的界线,双方指界人要在《地籍调查表》上签字盖章。

(5)对于有争议的界限,能调解的,现场调解,不能现场调解的,双方填写《争议缘由书》存档。

(6)对不能按时到现场指界或无正当理由不予指界的,按违约指界确界。

(三)权属审核。

各调查小组应当根据申报的资料和调查成果依法并按规定对土地权属、土地面积、地类、土地用途等逐宗进行全面审核,对符合登记条件的必须进行公告,待公告期满无异议后,完善《农村居民建房申报表》,填写土地登记审批表。各国土管理中心所要认真审查有关填写内容,所长签署初审意见后,统一将土地登记申请资料报县国土资源局,县国土资源局审核后报县政府批准用地手续。

(四)注册登记颁发证书。

经县政府批准后,由县国土资源局办理注册登记手续并颁发《集体土地所有证》和《集体土地使用证》。

(五)登记要求。

1.申请集体土地所有权登记,要以村为单位,按权属界线所封闭的宗地为基本单元申请土地登记;集体建设用地和宅基地以宗地为单元申请土地登记。

2.农村村民一户申请第二宗宅基地使用权登记的,不予受理。

3.城镇居民在农村购买和违法建造住宅申请宅基地使用权登记的,不予受理。

4.宅基地面积不得超过规定的标准,对宅基地超占面积的,要根据不同时期的法律、法规和政策规定进行处理。农民生产性附属用地,如猪、牛、羊圈舍以及沼气池等,可作为生产性建设用地,不计入宅基地面积范围内。具体办法按照《国土资源部关于进一步加快宅基地使用权登记发证工作的通知》(国土资发〔2008〕146号)文件执行。

5.每个自然庄宅基地使用权登记完成后,应按照调查后的相邻关系和界址边长统一绘制现状图。比例尺应为1:500或者1:1000,为今后的村庄地籍调查打下基础。

6.今后,凡转用、征用集体土地和开发复垦整理建设项目立项,应提供《集体土地所有证》,作为项目审查和征地补偿依据。

7.建立责任制。凡行政区域内土地权属纠纷,由所在辖区政府负责;跨行政区域的土地权属纠纷,由土地所在地双方政府共同协商解决。

8.土地存在权属纠纷的,要积极采取有效措施及时解决,在纠纷解决前,任何一方不得改变土地利用现状。土地权属纠纷调处要以法律和有关政策为依据,本着“尊重历史,面对现实,有利于生产生活,有利于社会稳定和经济发展”的原则,依法调处,对调解不成的,要及时依法裁决。

严禁借集体土地登记发证之机制造事端,聚众闹事;严禁抢夺、破坏国家、集体和个人财产,引起新的土地权属纠纷;严禁借集体土地登记发证之机乱收费、搭车收费。对借机制造矛盾、设置障碍,干扰集体土地登记发证工作正常进行的,要依法处理;对造成后果严重、构成犯罪的移交司法部门依法追究刑事责任。

五、组织实施

(一)准备阶段(2010年1月1日—2010年1月31日)。

1.组织领导。县政府成立由县委常委、常务副县长任组长,有关部门及各乡镇分管负责人参加的蒙城县农村集体土地确权和登记发证工作领导小组。领导小组下设办公室,办公室设在县国土资源局。各乡镇政府也要成立相应组织,并根据工作需要,从各村民小组、各行政村、镇直机关及离退休人员中,抽调工作认真、原则性强、有文化的人员3—4名,组成外业调查小组,村支部书记或村长任调查小组的组长。各调查小组由各乡镇统一指挥。

2.资料准备。土地管理相关法律、法规技术规程和相关技术资料的收集。

3.广泛宣传。要与第二次土地调查成果密切结合,开展多渠道、多形式的宣传活动,重点宣传集体土地确权和登记发证工作的目的和意义。通过宣传,使村、组干部和群众充分认识到集体土地登记工作的重要性和必要性,形成良好的社会氛围。

4.通告。各乡镇要在辖区内农村集体土地登记发证的通告。通告的主要内容包括:

(1)土地登记区的划分;

(2)土地登记期限;

(3)土地登记受理地点及联系电话;

(4)土地登记申请者应提交的相关资料;

(5)其他事项。

(二)实施阶段(2010年2月1日—2010年11月30日)。

1.2010年上半年,完成农村集体土地所有权和农村集体建设用地使用权确权和登记发证工作。

充分利用第二次土地调查工作成果,全面开展集体土地所有权的确权和登记发证工作。可采取“组有村管”形式,在明确村民小组主体地位的前提下,将集体土地所有权证发放到村,由村委会代管,待条件成熟后,再将集体土地所有权证换发到组。

根据我国各个历史时期的用地政策,本着尊重历史、注重现实的原则,认真做好农村公益事业、公共设施、乡镇企业及其他集体建设用地使用权确权和登记发证工作,为推进集体建设用地依法流转提供保障。

2.2010年下半年,基本完成宅基地使用权确权和登记发证工作。

查清每一宗宅基地的权属、界址和面积,为宅基地使用权登记发证提供地籍调查成果,在此基础上,按照法律程序,以户为单位开展宅基地使用权确权和登记发证工作。

3.在开展工作中既要遵循沿用性原则,又要充分利用第二次土地调查成果资料,做到尊重历史、立足现状。全县农村集体土地确权和登记发证工作基本完成后,必须严格按照技术规定的要求,做好成果资料的汇总和整理归档工作。

(三)检查验收阶段(2010年11月1日—2010年12月10日)。

按省、市要求,在全县农村集体土地确权和登记发证工作完成后,迎接检查组对我县发证工作的检查验收。

六、工作要求

(一)加强组织领导。各乡镇是全县农村土地确权和登记发证的责任主体,县政府已将该项工作列入各乡镇年度考核目标。主要领导要亲自抓,分管领导要具体抓。从镇、村、组抽调的技术人员,具体负责土地登记发证的地籍调查和丈量组卷工作。要结合实际,合理安排工作进度,严格按照法律、法规以及国土资源部和省、市、县的文件精神,制定工作计划和实施方案,确保此项工作有计划、按步骤实施。国土资源管理部门要分片包点,明确责任,具体负责土地登记发证的业务技术指导。各有关部门要加强配合,县监察局要加大效能督查力度,确保集体土地确权和登记发证工作按时完成。

(二)加大宣传力度。各乡镇、各有关部门要充分利用报纸、广播、电视和网络等媒体,采取多种形式,广泛宣传发动,争取农民群众的支持,为农村集体土地确权和登记发证工作营造良好的社会氛围。

(三)分步有序实施。各乡镇要在试点的基础上,结合当地实际,及时总结试点经验,平稳有序加以推进。要优先办理涉及农用地转征用、土地开发整理、建设用地置换、城乡建设用地增减挂钩、集体建设用地使用权流转以及城乡结合部的集体土地确权登记发证工作。对新申请使用集体建设用地和宅基地的当事人要求进行土地登记的,国土资源管理部门要做到及时办理,在用地项目建成并由乡镇政府实地检查合格后,报县政府核发土地权利证书。土地权属有争议的,在争议调处之前不得登记发证。

(四)依法依规操作。各乡镇、各有关部门要严格遵照国家法律、法规和有关文件规定,妥善处理好土地使用上的各类历史遗留问题。对过去形成的土地登记结果要逐宗核查,凡发生变化的应当依法予以变更;对于“有证无地”的,应当依法公告作废。无权属来源或者违法占用未经依法处理的土地,一律不得办理登记。严格执行农村村民一户一宅、城镇居民不得在农村购买和违法建造住宅等规定,认真遵守省规定的宅基地面积标准。

第8篇:村书记工作计划范文

本学期,我校教导处在上级部门和校长的领导下,紧紧围绕学校的办学思路,科学安排,认真执行,充分发挥教务处指导监督、整合推进的功能,进一步增强服务意识,深化教学改革,加强师资队伍建设,加强教学检查、规范教师的教学行为,较好地完成了学期初制定的各项工作计划,现将一学期的工作总结如下:

一、学籍管理方面

学籍管理是义务教育就学管理的内容之一,也是全面提高素质教育,使全体学生主动发展的前提。这学期我校的学籍管理在教导处的安排下由颜春兰和张百玺两位老师具体负责,两位老师非常认真负责,在他们的带领、组织下,一年级班主任能做好学籍卡的建档工作;各班班主任都能做好学籍卡的交接、登记工作以及转学生的学籍系统工作。在他们的努力下,我校的学籍管理工作也越来越规范化。为了做好新生入学工作,按照上级部门的有关规定我校及时开展了一年级新生招生的宣传工作,并在服务区内各个村及校门口粘贴了招生启示,从而使学区内的适龄儿童能顺利的入学。为了将班生额控制在规定范围内,本学期我们将原一年段今二年段由原来的两班拆分为三班,杜绝大班额的现象发生。

二、规范教学常规,促进教学质量提高

(一)规范课程设置,深化课程改革。

严格执行课程方案,坚持按规定开齐开足课程。在专职教师紧缺的现实条件限制下,本学期坚持按课程标准开齐了课程。根据学校现状,尽力发挥教师资源优势,让相应专业毕业的老师去担任相应的科目教学,尽量不安排老师担任本班的技能科,同一学科由多位老师兼任。要求全体教师必须自觉遵守,坚决杜绝随意更换课程,不随意增减课时;坚持按课程标准要求教学,不随意提高或降低教学难度;坚持按教学计划把握进度,不随意提前结束课程和搞突击教学;坚持按规定的要求考试,不准随意增加考试次数。

(二)完善管理制度,强化教学管理。

落实常规检查工作。教导处在开学初制定了"xx小学月常规检查制度",就计划与备课、上课、听课、作业布置与批改、业务学习等方面作了明确规定,以评比的形式在全体教师中进一步加强教学"五认真"检查,并把它作为我校规范教学行为,提高教学质量的一项重点工作来抓。本学期共进行了四次集中检查,每次检查都认真组织,详细布置,检查行政按要求填写相关的书面检查情况表,汇总到教导处,以供教师有针对性地改正,作为今后"五认真"努力的方向,并在教师例会时进行了及时的总结和反馈。对于在检查中表现优秀的前八名老师,在教师例会上给予表扬,并在当月的量化工资中给予适当的奖励。对于存在的问题,若是大部分老师出现的问题,直接在会议上指出并提出整改措施;若是个别老师出现的问题,则私下进行个别交流指导,并限期改正,有效地促进了教师教学业务的成长。

三、加强师德建设,提高教师业务水平

(一)狠抓师德建设,提高教师师德修养

本学期严格执行教师政治学习制度,切实把思想统一到中央关于加强和改进未成年人思想道德建设的要求上来,牢固树立育人为本、德智体美、德育为首的观念。班主任工作是学校德育工作的主题教育阵地。本学期我校开展了丰富多彩的常规教育评比活动,例如:纪律、卫生流动红旗、黑板报、班级文化建设、手抄报的评比等,在一次次竞赛活动中不仅规范了学生的行为,更丰富了班主任的工作经验,提高了班级管理的水平。此外,我们一方面引导教师不断总结自身的工作经验,反思自己的教育工作,以便找到进取的最佳切入点,尽快提高自己的管理水平。另一方面加大了班主任考核力度,班主任是班级管理的第一责任人,每月进行一次全面的班主任工作检查,并适时给与物质上的奖励。

本学期,我校开设了七彩讲坛,共有十五名老师上台交流了《师道,为师亦有道》读书心得,15名班主任上台交流成功的教育案例。通过七彩讲坛的开设,既是对全体老师进行了师德教育,又能让教师对自己的教育进行总结反思,促进教师的专业成长。本学期,我校黄贤贤、黄燕清、陈金禀三位老师参加安海镇第六届德育论坛分别荣获二、三等奖。

(二)落实教师的业务培训

外出培训的老师回来后必须上交培训心得,及在本周的教研日中,对全体教研组的老师进行二级培训。

通过学习、培训,使教师开阔了眼界、更深入领会了新理念的内涵、明确了目标,有了前进的动力。为进一步激励广大教师投身教研、教改的积极性,提高课堂教学质量创造了良好的条件。

(三)"青蓝工程"走向深入,青年教师提速发展

继续实施了"蓝青结对工程",充分发挥我校骨干教师的传、帮、带作用。通过"结对子、搭台子、压担子",我校的青年教师脱颖而出,尽快地成长起来了。徒弟每个月至少向师傅学习1节课,经常向师傅请教。师傅经常指导徒弟的课,让徒弟的教学水平得到相应的提高。本学期,我校三位新教师颜珊珊、郑玮蓉、高斯娟在安海镇新教师汇报课评比中,均获"一等奖",充分体现了蓝青结对工程的成效。

四、研讨交流、扎实课改

(一)扎实开展教研活动

开学初对各教研组的工作规范作了要求,强化了教务处对教研工作的意见,对各教研组、各位教师本学期必须参加的教研活动作出了明确规定。本学期,各教研组能根据期初制订的教研计划,积极开展教学研究活动。一如既往地利用每周一次固定的时间(周二上午综合,周三上午语文,周四上午数学)开展集体备课、研讨课、理论学习等多种形式的教研活动。在活动中切磋教法学法,上好课改示范课、研讨课,新教师展示课,积极开展评课交流,不断总结提高。活动做到有主题,有内容。同时,引导教师自觉学习教育刊物教改经验,指导课堂教学,关心新教师成长,形成良好的学习氛围,增强争先创优意识。目前积极参加校内外教研活动已由学校要求逐步转变为教师自觉行为。

本学期,我校王丽娅老师代表安海镇参加xx市艺术学科课堂技能比赛荣获二等奖。

(二)课题研究工作初见成效

教务处鼓励学校的教师积极地申报和参与课题研究,通过课题的研究促进自己的专业水平。本学期我校语文、数学、技能课三个教研组都各制定了一个课题,其中由副教导黄贤贤老师和语文教研组组长黄燕清老师负责的语文组课题《小学语文课堂有效性朗读的策略研究》成功申报为镇级课题。课题组通过开课、研课、学习理论知识、成果展示等活动,实现了教研与科研的整合,不仅把课题研究真正落到了实践中,而且还使学校形成了浓浓的教研氛围。

五、活动开展精彩纷呈

(一)扎实开展各种兴趣小组,提高学生综合素质

本学期,结合学校教研教学工作,开展校级相关学科的兴趣小组活动,如硬笔书法、软笔书法、美术、合唱、健身舞蹈、英语、篮球兴趣小组、田径运动兴趣小组、腰鼓、鼓号队、电脑、乒乓球、等兴趣小组,给学生一个自我发展的空间,充分发挥学生的特长,全面提高学生的综合素质。

(二)继续办好xx小学《xx经济报》小记者站

本学期,小记者站在许悦和李明玉两位老师的组织下,带领小记站们多次开展了丰富多彩的校外实践活动,在他们的用心指导下,我校有12篇稿件在《xx经济报》上刊登报道。我校小记者站光荣地被评为安海镇"五佳小记者站",许悦老师被评为安海镇优秀辅导老师,李心怡也被评为优秀小记者,并在安海镇小记者站交流会上代表我校小记者上台交流。

(三)开展校园比赛,丰富学生课余生活

本学期,学校组织了很多校级比赛,有结合校园文化建设开展的班级文化建设评比;结合文明礼仪月开展的系列活动:文明礼仪知识竞赛,讲文明礼仪故事比赛,讲文明现场作文比赛;结合"12.9"爱国运动开展的班级歌咏比赛;结合冬季长跑举行的最美方队比赛;结合语文课题开展的班级朗读比赛。通过互动的开展,既对学生进行了德育教育,又使学生的课余生活更加丰富多彩。

(四)开展晨读诵经典,午间读名篇读书活动

本学期我校班级的黑板上都设置了一个版块:"每周一诗"、"每日一言"要求老师晨读时要带领学生们一起诵读经典;午间要求老师要让学生借阅班级图书角的书,并开放学校图书室让学生借阅。本学期学校制作了一本读书记录册,让学生记录自己的读书收获。根据学生的阅读量记载,将作为期末评选班级读书达人和学校读书小博士的依据,也是学校期末评选书香班级的依据之一。

六、 加强家校联系,共促学生成长

(一)成立第二届家长委员会

2013年11月5日下午,我校召开了第二届家长委员会成立大会。在会议上学校领导为本届家委会76成员颁发了聘书。随后,新当选的家委会主任陈阿昌先生上台宣读了《家委会章程》。肖家梭校长就学校的办学理念、发展目标以及近期工作情况等向家委会代表做了介绍。在随后的互动过程中,委员们纷纷表示,一定做好学校与家长之间的桥梁和纽带,大力支持学校的工作,支持学校办好教育。本次家委会的成立代表着我校家长工作正在朝着日益规范的方向发展。

(二)开展家长开放日活动 .

2013年11月6日,我校举行了本学期的家长开放日活动。本次活动我校精心准备了语文(顔珊珊)、数学(郑玮蓉)、美术(王丽娅)、音乐(高斯娟)四节不同类型的课,让家长更好的了解孩子们在不同课上的不同表现。开放日当天,很多家长早早的来到了学校,观看孩子们的早读,然后进入教室听课,孩子们也因为爸爸妈妈的到来显得异常兴奋,课堂上专心致志,力争让爸爸妈妈看到最棒的自己。四位执教老师的课堂教学也获得了家长们的好评,接着,在家长座谈会上,家长们对本次家长开放月活动安排给予了充分的肯定,一致认为学校办学理念先进,教师素质高,学生得到了全面发展。同时,对自己孩子在学校取得的点滴进步感到非常满意。

(三)召开班级期中家长会

期中考过后,学校就要求各班召开期中家长会,向家长汇报学生上半学期学生的表现及期中考的成绩,并提醒家长在家里要培养学生读书的好习惯,不要放任自流,沉浸电脑游戏,还要注意好学生的节假期安全。

七、存在问题和不足

1.集体备课活动的效率还需进一步提高。

组内研讨课在原有的基础上尚需不断挖掘潜力,提升组内研讨课的功效。

3.校本课程还有待开发。

本学期即将过去,我们总结经验弥补不足。在新的学期中我们将更加努力工作,力争使教务处的各项工作更上层次,以更加饱满的热情为把我校打造成农村中心校作出更大的贡献。

教务口下学期工作思路

一、继续抓好三个教研组的教研活动,认真开展语文镇级课题的研究活动,争取数学与技能科教研组都能申报一个镇级课题。

二、继续开展"师徒结对"活动,指导教师至少要开2节指导课,至少要听5节徒弟的课,并且要对徒弟的教学活动以及提交的教学设计、教学论文等进行指导,从而促进青年教师专业水平的迅速提高。

继续开展随机听课与约定听课,了解每个教师的课程开设情况及素质,培养骨干教师。

三、继续抓好学风,抓好晨读,落实"每日一言"和"每周一诗"诵读活动。

四、继续开展教学常规及各专用室的检查。认真落实学生阳光体育活动一小时,组织好大课间活动及冬季长跑活动。

五、抓好学校的特色活动:小记者站和灯谜活动。小记者站下学期将继续开展丰富多彩的时间采访活动,拟定活动十二个;灯谜下学期每班将进行"每日一猜"活动,继续落实灯谜兴趣小组活动,积极组织训练参加各种比赛及各种灯谜活动。

六、继续抓好兴趣小组活动,开展兴趣小组展示活动,并从中开发适合本校实际的校本课程。继续开展学校校本课程国学的经典诵读展示活动。