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小学数学半期总结精选(九篇)

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小学数学半期总结

第1篇:小学数学半期总结范文

光阴如梭,一个学期的时间又在指缝间过去了。本人分管工作在区教育局、集团、中心校、校长室的正确领导、指导下较为完整的开展了各项工作。现就有关情况简要总结如下

一、主要成绩:

(一)依法办学方面

在开学期初,组织全体教师就依法文明执教培训做宣讲工作,确保每位教师心中都有依法执教、文明执教的意识,并与全体教师签订安全责任书,从制度上规范教师教学行为。正式行课期间做到每日巡堂,每日记录,发现存有体罚或变相体罚学生的行为,当即纠正并做好记录,课后约谈指出错误,并在月考核中体现,这样防微杜渐,将可能的苗头扑灭在开头,因此在一学期结束无因体罚及变相体罚学生引起的恶劣负面影响事件。

(二)组织建设方面

1.学期初,在教务赵副校长的统筹指导下,将本部门组织机构并对照目标体系进行架构图和人员分工研讨,在此基础上科学合理的建立起来。同时,将各项资料建设能够按照样本稿制作标签和目录,资料内容归类基本符合目标体系,并在后期工作开展中逐渐将资料装档存盒顺利迎接集团和中心校督导检查,得到较好的评价。

(三)团队形象和能力建设方面

1.能按照教务工作计划,顺利、扎实有效的开展相关工作,有序的组织开展教学工作。期初参与确定教研组及组长名单,参与召开教研组长工作会议,带领各教研组长学习“教师过程性目标考核方案”并提出本期教学要求和目标;并在参与召开全体教师再次培训学习教师过程性目标考核办法,提出本期教学常规新要求;参与对教师进行依法执教培训、课堂教学安全规范培训并对全体教师签订教学安全责任书等。

2.教师学习方面主要采取了两种方式,一是外出学习走出去,主动参加区或市上组织的教研、会议、活动、培训等。我们都会积极组织、鼓励老师参加,并把学到的知识带回校,通过教研活动影响他人,促进共同进步我校教师外出学习达110次左右。此外,本期我校积极联系区名师工作室,多次与之邀约。10月16日,我校成功举办了刘汉斌、陈道富、罗朝英名师工作室联合送教,我校教师和工作室成员教师同课异构开展教学研讨活动,极大的调动了初中数学、物理和英语教师的教学热情,同时听过三位专家的点评及讲座,老师们备受启发;10月28日,我校邀请庄晓兰名师工作室进校进行整本书阅读教学的研讨课,在场的小学语文教师能近距离解决名师,聆听名师的经验分享后纷纷谈到自己大受裨益。11月7日,我校成功举办曾燕丽名师工作室送教初中语文及教学研讨活动。同月,我校也邀请张永红名师到校对小学数学校本教研进行现场指导。12月16日,区研培中心范建成主任带队蚕丛路小学教研团队向我们展示了“2+n”的研学课堂。以上,本期共计邀请七位名师指导我校教学教研工作,也给以后的指导工作搭建了桥梁;二是校本培训及教研,即开学初的常规教学系统培训。另外各教研组的每周教研活动,我们仍按照各组定时间、定地点、定内容的教研活动。并且我也多次参加分管年级教研组教研活动,参与到他们的教研活动中,如参与了小学数学组三年级的同课异构教研活动《搭配中的学问》,同时该活动同时与区范建成名师工作室送教相结合,先教研形成上课稿并进班上课,同时与名师送教的课堂相对比研讨,寻找自己课堂的不足之处,这样极大的促进教师成长,教研实效分量,更加利于教师教学技能专业发展。另外,参与小学数学校本教研课题《以研促教,以教导学,学方法悟思想》,其中该次教研活动同时作为全区小学数学校本教研展示竞赛课题,并在十一月中旬全区现场竞评中获得二等奖。

(四)教务处常规管理方面

1.本学期教材征订合理,发放及时。期初做好书籍搬运、发放和学生作业本发放工作,本学期没有出现教材不足现象。完成期末暑假生活发放工作,循环教材如国学书、音乐、美术、信息技术书等物品归还工作。同时顺利完成下学期教学用书征订工作,确保下期教材到位准确及时。

2.本期初就集团的各工种人员工作目标考核进行培训学习,并修订我校教师、教研组长和功能室负责人过程性目标考核细则,做到学月考核工作严肃、认真,最大限度的做到了公平、公正。教务处不仅平时抽查、月查教学业务,由此,促进了全校教学工作踏实、有序、高效的开展。

3.每月与教研组长协同验收教师每月教学业务,对存在的问题当面进行交流指导,督促及时整改。通过教学常规业务考核规范教师教学行为,提高教师教学业务水平。本期新入职的三年级英语李瑶、何雪梅,在教师队伍中可圈可点,他们取得的业绩以及敬业也让人交口称赞。

(五)三制执行方面

1.本期除有自身毕业班教学任务和分管二三年级教学外,还担负着教育局涉及教务方面的数据统计和报送工作,如教育信息化统计、基础事业数据统计、艺体数据填报、学生艺术素质测评管理填报、危化品平台管理、校园足球数据填报、基础教育发展专项调查填报、初中学生综合素质评价管理等工作。另外,区政府教育督导的常规工作、语言文字工作组资料整理等工作,并在前两年授予我校年度完成教育工作目标年度先进单位。本期12月初,我校再次迎接区教育局对我校进行年度教育工作目标完成工作以及学校创新创优项目申报实地验收检查工作,得到检查组专家较好评价。同时,教务处能较好完成上级文件或指示的上传下达,资料收集、整理和归档工作,顺利接受了中心校和集团本期督导检查。

(六)过程监管方面

1.期初,参照上期各年级各学科教师教学目标完成情况,初步拟定本期教师教学工作目标、并协同与颜主任确定本期教学工作目标,老师们将目标分解给学生。在常规教学工作中,始终围绕目标开展工作,通过月考、半期考阶段性验收目标,调整教学方法和帮扶策略,为期末目标打下坚实基础。每次考试后,组织分管年级教师进行分析,研讨下一步教学工作措施,并且重点跟进薄弱学科和薄弱教师课堂、业务进行帮扶、指导。

2.按照月考和期中成绩摸排出特异体质及智障生统计,并在后期目标验收时考虑这部分学生实情。开展教师青蓝工程计划,通过对有教学经验和成绩的老师对我校刚入职教师进行指导帮助促进新教师尽快适应我校常规教学要求,并对其教学进行指导。学期中后期开展教师间精准扶困计划,通过对教学结对扶困,指导其教学成绩低于年级水平的教师迎头赶上,形成比学赶超的氛围。

(七)教学业务管理方面

1.各项教学常规工作能扎实开展。期初对分管年级每位教师的教学计划进行认真审核,期末每周认真验收周复习工作计划。每天通过巡视课堂,跟进和督促任课教师认真按照教学计划开展教学工作。通过推门听课,对课改进行督促和指导。本期张利、王敏、李瑶、李娟老师在课堂研究和新课堂尝试方面投入的精力较多,课堂比较活跃,逐步走出传统的师本教学模式。梁芸、毛娟、刘瑄等几位老师也积极思考,课堂开始“活”了起来。生本课堂教学模式逐步在教师课堂呈现。

2.从分管二三年级教学成绩来看,在优秀率和综合指数与同期相比分析来看整体是有所上升,尤其是在二年级语文、数学学科上。

二、存在的问题及不足

本期虽然取得了一定的成绩,但教务工作仍有不足之处有待改进和加强。

1.教师队伍的良莠不齐,本期教师在教学成绩上没有发挥其应有的价值,或教师队伍的汰换一直处于被动,加之下期产休返岗教师更加导致教师富余。

2.管理上层级考核、层级管理还存在落实不到位,监管有缺位的现象。

3.对于课程体系建设上思考不足,对于学生综合素质的培养还缺乏一套切实有效的课程体系。

4.由于自身能力不足,不能很好处理身兼的工作,时常顾得了这头忘了那头。对于办公室工作有许多不足地方需要加强学习。

三、改进措施和今后努力方向

根据上述问题与不足,把相关工作列入下期工作计划中,且踏实开展工作,多进行反思和改进,发现问题,及时解决,遇到困惑的问题及时请教上级,以寻求有力的指导。

1.对于教师的指导除教务处的常规指导帮扶,我们应更多的主动参与区上有质量的教研活动,回校后多与组内教师交流反馈形成心得分享或形成一次展示汇报课;同时强化组内教研的同课异构,取长补短的互相提升教学能力;并在下期开展各教研组活动展示竞评,通过活动推动组内教师整体能力提升。

2.加强教师质量目标意识,落实岗位责任意识的培训。任教一个班学科便要始终以抓质量达成目标为出发点,每次单元考、月考、半期考始终要与目标相比较。寻找到差距,并在平时舍得付出。故要求我们教务人员要跟进监督教师帮扶学生学习情况如作业批改订正情况等。同时,在本期思考下期教师课程安排时,能将工作拖沓,教学质量始终提不起来的老师将其调岗安排到南校或北校,并能将工作积极,教学质量出色的老师协调到相应年级,以此办法带动各年级的学科发展。

第2篇:小学数学半期总结范文

当我看到学生入学成绩那一刹那,我愕然了,这么优秀的学校,生源竟有如此大的两级分化。我的思绪非常不平静,当天晚上,尽管放中秋假,我和语文教师讨论分析学生成绩到晚上七点半过,我们都非常紧张。回到家几天,我也一直在想,我该怎么办。

静下心来,认真分析,我校刚成立不久,因社会的信任度没有建立,收生是来者不拒。学生状况就这样了,不能去追究他们的过去,唯有努力改变他们!于是,我认真分析了学生答卷,分析差距,一口气写了近两千字的反思《第一次数学测验引发的思考》,认真总结了开学来做的工作,分析学生存在的问题,设定将要采取的措施,正在需要的时候,学校教科处提出打造教师“学习力、思考力、研究力、创新力”的师培工程,要求教师要进行微型课题研究,并进行了培训。我象是“久旱逢甘露”,兴奋地开始了我的探索。

一、寻找探索方向

晚上在翻阅《成功学全书》时豁然开朗。成功学大师拿破仑?希尔说:“积极的心态,就是心灵的健康和营养。这样的心灵,能吸引财富、成功、快乐和身体的健康。美国成功学院对1000名世界知名成功人士的研究结果表明:积极的心态决定了成功的85%!前苏联教育家苏霍姆斯基也告诫:“教育者应当深刻了解正在成长的人的心灵……只有在自己整个教育生涯中不断地研究学生的心理,加深自己的心理学知识,才能够成为教育工作的真正的能手。”初一学生较活跃,思想很单纯,教师对他们的思想引领有会有很好的效果。

二、探索方法策略

苏霍姆林斯基说:“只有那种明朗的、乐观的心情才是滋养着思想的大河的生机蓬勃的溪流。郁郁不乐、情绪苦闷所造成的后果,就是使掌管情绪冲动和思维的情绪色彩的皮层下中心停止工作,不再激发智慧去从事劳动,而且还会束缚智慧的活动。”培养学生数学学习的积极心态的课题摆在我的面前。经过两年的探索,我不断的总结和反思,获得了以下有有效的方法。

(一)创设充满激励的数学学习班级氛围,培养学生数学学习的积极心态。

1.以评价为入手,建立数学学习的过程多元评价方式。学习过程中多元的评价方式,形成合力,达到激励学生数学学习的愿望与热情,激发学生进步欲望,体验不断成功的快乐,形成自信、坚持的积极心态。。 “星级数学之星”评选,小组推荐“学习表现突出者”,评“最佳作业之星”, “捷报短信传”,学生进步给家长发短信;借他人之口表扬孩子,我常将孩子的进步告诉其他老师和领导,让他们自觉与不自觉的表扬孩子们,让孩子们到处都能听到赞扬的声音;利用标签效应,给孩子贴好标签。“你是老师的高徒”、“你的思维最活跃”、“你最聪明”、“你最有潜力”、……常能从老师和同学的口中冒出。

2.以过程标准为着眼点,建立数学学科学习标准。在学习中,让学生明确如何学习才是正确的学习,并以一种积极心态对待学习要求。在组织学生学习学习基本要求前先给学生讲:《孙子兵法》云:“求其上,得其中;求其中,得其下,求其下,必败。” 学习也是如此,早在宋末元初时期的诗词评论家严羽在其《沧浪诗话》中曰:“学其上,仅得其中;学其中,斯为下矣。”就是求其上者得其中,求其中者得其下,求其下者无所得。让学生欣然接受学习要求,而不是抵触的。根据本班学生实际,制定了数学学科学习标准,包括预习、听课、发言、练习、复习、作业、检测、错题集整理等标准。

3.充分利用时尚网络――QQ平台,与家长交流沟通,并在班级群中投放学法文章和培优题单,让学生能利用课余时间阅读和训练,以提高学习的积极性。

(二)开展富有成效的积极心态培养活动

以活动为载体,培养学生数学学习积极心态,是最有效的方式。

1.问卷调查。设计问卷一是为了了解情况,更重要的是要正面积极引导,让学生在问卷回答中体会到什么心态是积极的,积极心态有什么好处,应该采取什么心态对待。

2.积极心态培养讲座。以考试心态为切入点,给学生进行《我的心态我做主――应试心海导航》讲座,并让学生在考前复习,考试中尝试体会积极心态发挥的作用,犹如一剂“灵丹妙药”。

3.目标预设与“试后找分”。每次考试前适时让学生预设下次目标,这个目标略高于学生平时水平,当学生达到目标,进行奖励鼓励,若没到,我和他一起分析试卷,进行“试后找分”,基本上通过“找分”,都能达到目标分,而在找分中,学生又进行了一遍复习,巩固积累了一些重要方法,同时,告诉学生,现在发现问题所在,比中考在发现问题不知好多少倍,现在还可以弥补;每次考试后学生都认真真理错题集,写出错误原因,积累经验教训,孩子自信心得到有利的保护。

三、效果分享

我改变了以往对纯数学教育的研究,而是着力与学生学习心态的研究,现实意义在提高教师的教育管理观念,充分发挥以学生为主体的全新理念,教师的数学课堂丰富而生动,课堂学习氛围轻松愉悦。

现在数学考试学生不再害怕,每次检测后,许多同学就要求老师立即批改他的试卷,尽管有时考题特难,估计得不了高分,但他们也不惧怕,一样坚强面对。老师还没登记分数,他们就会自觉的拿下去整理错题,写在错题集上。每每这种时候,我都会很幸福,不是因为孩子的分数,而是他们的精神!

当我绘声绘色的给学生们讲故事,讲名言,他们的眼睛里充满着渴望,好希望自己就是故事中的那个成功的主人公。我很兴奋,孩子们的心开始向我敞开。我在教学中发现孩子们越来越对数学感兴趣,课堂上的笑声、掌声越来越多,我也和他们沉浸在学习的快乐中。语文老师给孩子们布置作文《我最喜欢的老师》,全班有半数以上的同学写了我,语文老师也禁不住邀我欣赏孩子们的作文,其中有一个孩子的作文还登载在《太阳鸟》校刊上。孩子心中有你,你就天使。这种感觉真好!课堂学习氛围积极而热烈,课后相互讨论的声音更多了,我原来冷清的办公室课间变得热闹极了,以至同办公室的另一位老师都提意见了,有的孩子是来问题,而有的孩子是想和老师聊天。在教学中,我并不在意某个优生有多突出,而是注重班级整体的发展,当看到那些基础比较差的学生一个个在我的带领下,逐渐的进步,慢慢步入中等生、优生行列,他们脸上灿烂的笑是对我最大的褒奖。整个班级展现出积极阳光的精神面貌。有老师开玩笑说该班级从“数学特差班”变成了“数学特长班”。