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一,常规教育方。
从热闹的假期踏入新学期,学生的心神松散,为了使学生能够及早进入角色,再次适应学校紧张而又丰富多彩的生活,这就要班主任在日常生活中能有序的引导,时时处处向学生进行有针对性的常规教育。因此,我决定从以下几点入手。
1,充分利用班队会及晨会的时间学习《小学生守则》和《小学生日常行为规范》,范文168欢迎您的光临,并在日常学习的过程中让学生知道什么行为是对的,什么是不对的,使学生养成良好的学习和生活习惯。如:见师长热情问好,上下楼梯学会礼让。教给学生待人接物的基本礼仪。
2,充分发挥各项活动中的教育阵地的作用,增强学生的荣誉感,使学生心中有他人,有集体。比如:可以利用文明班的评比活动,对学生进行思想行为教育。另外,还要充分发挥教室内外的刊版的教育作用,进一步规范学生的行为习惯。
二,班级纪律方。
一个班级,要想有良好的班风,必须要有良好的纪律才行。因而,我从以下几点入手。
1,课堂纪。
首先利用班队课师生共同制定班规班纪,并制定相应的奖惩办法。这样学生既感到有努力目标,又有约束力,而且可以在不知不觉中遵守纪律。由于是孩子们自己制定的,这样变被动的各种要求为主动的行为,有助于学生将文字内化为行为。我们班的宗旨是"说到做到,言行一致。
2,课间纪。
课间是学生轻松休息的时间,良好的课间纪律将会给整个校园带来活跃而轻松的气氛。然而,丰富多彩的课间活动,就是解决课间纪律乱的法宝。我将针对学生的年龄特点,开展"跳绳,做游。"等活动,使学生既健体又受教育,同时,随时提醒学生要注意文明活动,寓教于乐。
3,路队纪。
为了让学生养成良好的行为习惯,适应集体生活,要求学生做到不仅做到快,齐,静,而且能够进行自主管理。做到高高兴兴来上学,平平安安回家去。
三,卫生方。
讲究卫生很重要。俗话说,病从口入。收拾好卫生,既能使身体健康,又能养成良好的生活习惯,还能创设一个良好的学习环境。
1,个人卫生:要求衣着整洁,常剪指甲,饭前便后洗手。
2,班级卫生:每天两次分派值日生清扫,设立卫生监督岗,进行检查与监督。对于主动,及时打扫卫生的同学或小组,进行奖励。同时进行爱护环境和花草的教育。
四,班干部的培养方。
班级管理光靠班主任一人来管理是不够的,而班干部却是班级管理的小助手。这学期我仍将培养做事认真有责任性的人,使他们学会学习,学会生活,学会合作和学会管理。齐心协力搞好工作,建立一个积极向上,朝气蓬勃的班集体。
五,其他方。
一、坚持立足现状,准确分析安全存在的隐患
1、本班的基本情况
我班五年(1)班,是一个男生多女生少的班级。男生在班里都非常好动,平时课间十分钟有一部分学生安全意识较为淡薄,在班里跑动,或相互打闹。有的学生特别喜欢在课室外的走廊上玩,上下楼梯不是靠右行走,而走在中间,头脑中的安全意识较弱。本班学生没有养成严格遵守纪律的行为习惯,个别男生有不听指挥的现象。有一点就是这个班,在有老师在的情况下不敢分开违返纪律。两操和体育活动本班都比较好。
2、本班的安全隐患
本班还存在着一定的安全隐患,如班级的安全员还没
真正落实好,每天还没有学生在班里值勤;班里没有设立班级安全日志。学生的行为道德还够规范,集队集会还有个别男生在队伍中打闹。一、早读前管理空缺;二、课间管理不到位;三、是班干部的安全意识不高;四、是缺乏常态有效管理。
二、坚持主题教育,切实有效落实上级的要求
1、行走安全:借助典型的案例,身边的人和事,进行现身说法,并组织主题班会让学生认识到,在校园内行走,不能冲跑,不得追逐打闹,上下楼梯靠右行。
2、活动安全:校内外活动,组织管理要到位,关注特殊学生和特殊人群,开展集体活动要有计划、有组织、有措施,参加各活动要听从指挥,有序进行,不做有危险的游戏。
3、交通安全:我校地处繁华热闹的城中村中心,人流密集,人群复杂,环境恶劣,附近交通相对复杂。学生都是来自于全国各地的农村地区,遵守交通秩序的意识较差,不知天高地厚,文明程度低,家长教育管理薄弱。通过主题班会,让学生认识到要严格遵守交通法规,不骑自行车,和机动车,电瓶车等,过马路,不冲红灯,要走人行道。
4、饮食安全:由于学校周边都是无牌无证的饮食场所,个体户,饮食卫生严峻。一方面是与家长进行沟通,通过QQ群、校讯通等网络联动;一方面加强指引,从思想上促使学生提高饮食安全的认识,从行动上拒绝卫生安全没保证的食品;不吃零食,不吃不干净的东西,不要暴饮暴食,不买无牌饮料。遇到食物中毒要打120电话。
5、消防安全:消防安全牵动千家万户,培养学生如何进行自护自救就十分必要。一方面是坚持每月一次的消防演练,提高师生消防安全的意识,掌握更多消防知识,掌握简单的、必要的操作技术;一方面是加大宣传教育的力度,让学生认识到:不玩火,不玩烟花爆竹,在家里要小心用煤气做饭。遇到火警要打119电话。
6、人身安全:小学生自我保护意识薄弱,能力不强。上学期间,不能走出校外,如要外出一定要请示班主任,由班主任电话通知家长保安室开出放行条才能由家长带出去。遇到危险要报警,电话要打110、
三、坚持常态管理,有效制止安全事故的发生
1、人员管理:每个班每天都要有安全员,负责班级的安全工作,班主任每天都要注意本班的学生到校情况并做好登记。副班主任要配合正班主任工作。
2、到校管理:每天早上,到校的本班学生要在学校,指定的地点排好队,到八点十五分统一带队回班。放学要在指定的地点排队,由班长或体育委员带队出校门。
3、课间管理:课间十分钟,不能在班内,过道,走廊上追逐打闹,不能玩危险的游戏,要有安全员值班。
4、课上管理:坚持教师当课安全责任管理,要求课堂上无时无刻地关注学生的动态,让学生全身心地投入学习。
5、放学管理:每天坚持上最后一节课的老师,一定要组织学生排队出校门,并签名,如要留堂要与家长取得联系;强调学生在路上不得停留,要先回家。
6、活动管理:老师一定要亲临现场,组织学生参与。
四、坚持工作反思,不断完善班级管理的制度
1、班级管理制度:每天都要由学生安全值日,填写班务日志,指出不足之处。每星期一总结上星期的学习、纪律、做操、大课间等情况,表扬有出色表现的学生。
2、事件处理预案:一但事件发生,老师第一时间保护学生的安全。接着与学校负责安全工作的领导、校长反映情况,并及时与家长沟通,争取在最短时间内把事件处理好。
3、事件跟踪管理:班主任,或当班老师一定要与学生家长取得联系,协调处理,把事件完全处理好。
4、工作思路调整,无论什么时候都要把安全放于首位,只要安全才能谈得上其它学习,生活,工作等。
五、坚持工作交流,努力提高班级管理的水平
1、工作小结时限:每星期(周)总结一次,并提出要求。
2、学期工作反思:对全学期,本班在安全方面做得好的进行总结,得出经验,对还做得不够的想法进行补够。写出工作总结。
形成有序设想:
形成有序设想,就是要善于发现问题,善于分析问题,善于思考改进,不断使安全工作有序化、科学化、合理化、合法化、有效化、优质化。
六、具体工作安排
九月:
开学安全教育,出好第一期安全工作墙报。
十月:
“十一”节假期安全教育,游泳安全教育,组织一次主题班会。
十一月:
交通安全教育,组织一次主题班会。
十二月:
班级安全员培训,布置任务,组织一次安全主题班会。
一月:
对于刚刚踏入社会两年的我,经验不多,但是当学校放心的把一个班的孩子交给我的时候,我心里是忐忑的,我心里会想,我能管理好吗?我能把孩子带好,教好吗?在家长工作方面我能不能做好呢?一系列的问题都让我不知所措。可是,在班里管理的这两年来,我都尽我最大的能力,一步一个脚印,像老前辈们学习,并总结工作经验,然后用心的去把每件事情做好,至少我战胜了自己。我也相信以后我会做的更好。
有一个好的计划是成功的前提。所以在做每件事之前,有认真的做好计划,计划可以很好的让我们把每项工作完整的顺利的完成,所以制定班级的计划是必不可少的,但是计划一定要根据班内幼儿的实际情况和园里情况进行制定,并不是盲目的。
在班级管理中,我会有苦恼的时候。当我发现班里的某些孩子变得越来越调皮而且还做出一些“捣蛋”行为的时候的时候,我作为一个老师,一个班主任,我要怎么去引导这样的小孩呢?我静下来思考,观察,也许孩子的调皮只是想引起老师注意,想得到老师更多的关心。所以我先从这点先去进行一些实质性的引导。毕竟是幼儿园的孩子,“捣蛋”对于他们来说也许是经常的事,他们还缺少辨别是非的能力。所以我让他当了班里的一个小职务,并明确的告诉他,在游戏时,活动时,哪些事情是可以做,哪些事情是不可以做的。慢慢的,他心里有了一个影子,“捣蛋”的行为少了,而且还监督起了其他小孩有没有“捣蛋”。
对于一个班级,并不是只是关注表现好的孩子,或是表现差的孩子,作为一个班主任要关注到每一位孩子的全面发展。从五大领域来对幼儿进行教育,不是单单发展某方面的学习。发展孩子的学习兴趣,探索知识的兴趣,以礼貌和好的习惯。这些都要计划清楚的去实施,帮助孩子在游戏中学习,而且要快乐的学习。
在班级管理的同时,不要忘记了要用眼睛去发现孩子的优点和缺点,引导孩子往真善美的方向发展,并要呵护孩子,不使孩子的心灵上受到伤害。
在制订工作计划时要思考,并且通过语言组织表达出来,因此,经常制订工作计划,可以增强人的逻辑思维与直觉判断能力,所以大家要重视写工作计划。下面就是小编给大家带来的2022班主任班级管理工作计划样本5篇,希望能帮助到大家!
2022班主任班级管理工作计划1暑假过后,新学期就要迎来了。我作为新学期的初一班主任,带的是小学毕业的学生,为了能够让这群学生在新学期里有一个好的发展,我制定了自己新学期的工作计划。以下是自己初一新学期班主任的工作计划:
一、建良好班风,抓常规管理
这群学生刚从小学毕业升入初中,也是刚刚聚在一个班,是新的班级,因此建良好的班风是必要的。我打算要学生在开学就把中小学生行为守则给背下来,严格按照守则里面去做。平时说话文明用语,大家都统一讲普通话,有共同的交流方式,才能促进大家的感情,促成良好的风气。刚进入初中,还没有从小学的状态中脱离出来,所以为了让班级更好的管理,也为了让大家更好的适应新班级、新环境,因此让学生自己管理自己,通过学生自主管理班级,同学之间也会更加熟悉,也能更方便我去抓班级常规的管理。一个班一定要有好的班风,只有建立了好的班风,才能让这个新组成的初一班级有更好的发展。
二、布置班级环境
新学期,大家都进入到新的学习环境,为了让他们更好的融入进新环境中,最有效的方法就是让学生自己参与到环境的布置中去。我开学打算购买一些布置班级环境的材料,在学生开学的那一天,让他们自己去布置学习的教室,毕竟未来他们要在这个班级里待上三年,这个环境理应他们自己去布置。班级环境的好还也是关乎学生的学习的,环境良好,学习的氛围自然也就会好,环境差,学习也就没有好的心情。因此开学对班级环境的一个布置我就全部都交由他们自己去做。
三、开展有益文体活动
新学期,学生们都还处在不熟悉、不认识的阶段,为此,我会开展一些有益于他们的文体活动,以便让他们去相处。文体活动能够让学生们的身心健康都得到促进,开展不同种类的活动,让学生从初一开始就全面的发展,培养学生们的兴趣爱好,帮助他们以后了解自己的擅长的事情。
新学期也快来了,而我作为初一新的学期的班主任,我要努力把自己制定的计划做好,努力建设好新的班级,培养优秀的初中生。我知道只会我还会面临一些更难的挑战,但是我会勇敢的去克服的。
2022班主任班级管理工作计划2本学期是高三学年的第一学期,也是高考前重要的一个阶段,为了让学生能在高三获得更好的学习氛围和使他们的潜力得到更好的挖掘,能让更多的同学达成自我的梦想,结合学校和年级的工作安排,制定班级工作计划如下:
一、加强学习,增强自我的指导本事
在本学期,自我要在业务和班级管理方面加强自我的学习本事,经过自我的融会贯通加强对自我学生的指导本事。比如对《考试说明》、《考纲》的理解,对于高考考前心理、考试策略等的研究。能进取的利用网络等资源提高自我对高考形式的把握。
二、注重学生良好心理素质养成,及时沟通
进入高三以后,学生的心理素质必然要经受巨大的考验,如何让学生顺利度过这一敏感的阶段,圆满的完成学业,是当务之急。计划增强和学生的沟通,多渠道了解学生的内心,进取的经过各种活动让学生建立良好的心理素质。
三、加强学法科学指导,激发学生潜力
经过主题班会、印制班级小报、建设班级文化阵地等形式加强对学习方法的科学指导。尤其侧重考试后针对不一样学生的情景提出合理化的提议,尽可能将学生的非智力因素干扰降到最低,把他们对学习的欲望提高,方法改善!
四、帮忙学生度过几个关键点
在学生容易出问题的几个关键点提前预防。比如一模考试前的焦虑,考试后的失落;二轮复习过程中欲速则不达的冒进心理;对自我知识掌握本事的怀疑情绪等等,让他们以更好地状态完成高三的学习。
2022班主任班级管理工作计划3本学期伊始,由于教职工工作调动,班主任出现空缺,学校安排我担任七年级四班班主任。众所周知,中学阶段是人生成长的起步阶段,也是人基础素质形成的开始阶段,其对人生发展具有重要的奠基作用。教育家叶圣陶先生说过:“教育是什么,往简单的方面说就是养成良好的习惯。”良好的班风班貌是学生各种良好的习惯养成的基础,有了良好的班风才能有良好的学风。七年级是关键时期,如何促进良好班风班纪的建设,发展学生的个性,培养学生各方面较高的综合素质,作为担负“万丈高楼平地起”的铺路人,我深感自己责任重大。有鉴于此,我将认真观察学生具体情况,虚心向老班主任教师学习,尽全力做好班级工作,争取早日组织、培养起来一个团结、奋进、共赢、和谐的七四班!
现根据本班具体情况特制定计划如下:
一、指导思想
1、认真学习新课程背景下的教改精神,更新自己的教育教学理念,掌握班主任工作的艺术,结合具体情况,实施爱的教育。
2、坚持以人为本、和谐发展的原则,在班级中提倡民主平等、团结协作、积极进取的精神,进一步加强班级的团队精神建设,增强集体的凝聚力。
二、学生基本情况分析
我班现有学生61人,其中男生29人,女生32人。总体上看,我班学生男女人数相差不大,男女比例合适。经过开学几天来的观察,学生的学习状态业已基本摸清。大体而言,全班学习目的不是很明确,作为初一新生,他们刚刚由小学升入初中,自觉性较差,自律意识淡薄,课堂纪律涣散。全班在个别方面,如优良班风、团结协助、特长发展、敢于创新等方面仍有待锻炼和培养。
三、工作目标
我们七四班的班集体建设主题:“让优秀成为一种习惯”。
这句话改编自古希腊哲学家亚里士多德的“优秀是一种习惯”。大家都知道,我们的一言一行都是日积月累养成的习惯。我们有的人形成了很好的习惯,有的人形成了很坏的习惯。所以我们从现在起就要把优秀变成一种习惯,使我们的优秀行为习以为常,变成我们的第二天性。
我们班的班集体建设目标:团结互助、勤学乐思、共赢和谐!
据此,全体同学都能树立明确的学习目标,形成良好的学习风气;建立一支有进取心、能力较强的班干部队伍;培养学生良好的行为规范,弘扬正气,逐步形成守纪、进取、勤奋的班风,构建一个团结、奋进、文明的集体。
2022班主任班级管理工作计划4一、在总结中,我发现班干的培养出了问题。
上学期我选班长是由学生毛遂自荐,为的是班干自己想干才有干劲和主动性。由于要写申请,有些腼腆的但很有能力的学生没写自荐信,导致上来的名单很少,我就在这个很少的人里选了一位当班长。结果证明这个学生行为习惯不能做大家的榜样。而我与他沟通的次数又少。要组建一个成功的班级,得力的学生干部是必不可少的。班主任首先要选择一些品学兼优、责任心强、身体健康、乐意为同学服务的学生担任班干部,并根据他们性格、能力的差异,安排相应的工作,尽心地进行培养和教育,使之成为同学的榜样,带动其他同学不断进取。所以本学期,我计划这样:
在班干部的产生过程中,我认为教师的包办代替,必定会使班干部失去群众基础,给日后的工作带来不必要的困难,是不可取的!但是,单纯的所谓的"民主",让学生完全"自决",一些学生往往会倾向选举自己的"好朋友",以便在以后的班级管理中得到"照顾",同样有不足。比较好的办法应该是先民主后集中,即先让学生进行投票选举,再由教师权衡。
为了使学生的选举结果更具代表性,我让大家在规定的时间内推荐20位同学上来,然后再按所得票数的多寡进行排列,前12位的同学始得当选,这样可以限度地让学生发表意见,而且选出的干部往往又比较理想。最后再根据所选干部的气质、性格类型以及能力的差异进行分工,优化班委组合。实践证明,在民主选举的基础上,经过班主任的优化组合而产生的班委会,得到了同学们的信任和拥护,具有较强的战斗力。
班主任对班干部,不能只是使用,还应该进行教育和培养。要经常教育他们树立为集体服务的光荣感和责任感,要求他们努力学习、团结同学、以身作则,鼓励他们既要大胆工作,又要严格要求,注意工作方法。当然,选出的干部毕竟不是完人,因此对他们不能过分苛求、指责,特别是在工作出现失误的时候。此外,应坚持定期召开班干部会议,组织他们学会制订计划及具体措施,检查落实情况,总结得失,并加以改进,教会他们如何分辨是非,及时阻止同学中的不良行为。而对于班干部在班级中的不良行为,决不姑息,鼓励他们以身作则并带动其他同学,促进整个班级的管理工作。
集体是在活动中产生的,大集体如此,小集体也一样。我计划每月组织一次班干部集体做好事活动。例如搞大扫除等,通过活动扩大班干部在同学中的积极影响,通过活动加强班干部之间的协作精神和团体意识。这样既能在班干部的纪律及常规管理上起到明显的效果,又能使班干部之间也能因此养成团结友爱的习惯,在班级中孕育团结友爱的风气,使班级成为一个大家庭。
二、班级的早自习纪律没有得到领导的表扬,我反思了一下,找到了问题的原因。
其实领导的眼晶是雪亮的,记得四年前的初一,孟校长在中厅等我,见到我的第一句话就是,王春平你真厉害,你不在我以为你在班级坐着呢,班里一点动静都没有。那时我为了早自习能有一个好的学习环境,把扫除分成了早晨和晚上两部分呢,不管什么原因早自习不许说话,如果有说话的`,一定严肃处理,学生都知道我的习惯,认可上课说话也不敢早自习说话。所以光荣的传统一保持就是四年。这学期的问题出在我为了延长早自习老师上课的时间,让学生到一定的时间,我不来也收作业,但在收作业之前肯定是没有一个人说话,纪律班长看着呢,我来后每天都问情况,都很好。为了解决这个问题,本学期我计划早来,争取在我来之后再收作业,收作业的声音也要控制。
三、红歌赛没有得奖,作为优班真的觉得没面子。
这学期我一定提前做好准备,虽然这届学生有音乐特长的几乎没有,主任说了,可以动用家长。只要想,办法总会有的,想当初我刚来到39中时,九月份就举行红歌赛,当时得了一等奖,得到了领导的好评,如今还是记忆犹新。这学期我决定把红歌的任务交给王嘉一,告诉他任务的艰巨性,希望这学期的红歌赛能取得好成绩。
本学期学习是第一位的,是毋庸置疑的,但各项活动也必须争创好成绩,活动其实是学习的调味品,能让学习变得更有趣。
2022班主任班级管理工作计划5本学期我担任七年级六班班主任,今年新学生的素质参差不齐,学生从来没有住宿过,生活自理能力很差,有的学生学习习惯很不好,为了不让学生把自己输在起跑线上,努力走好人生的第一步是关键。
一、学期目标
以人为本,提高人文素养,杜绝“德”困生。形成良好的班风、学风,使学生在德、智、体、美、劳各方面都有一定的发展和提高,争创文明班级。
1.以实际出发制定一套较为完整而容易操作的班规。
如“课间不得买零食。公物实行个人负责制”等等,并实行“积分制”来综合量化管理学生。
2.创造机会培养学生的集体注意精神。
如开展“我能为班级做点什么”的主题班会。“我今天为班级做了什么”的每天一小结活动。
二、针对班级情况及本学期目标的措施
⒈做好班中行为习惯较差的学生的思想工作,引导他们形成一个好的习惯。
⒉不歧视学习差的学生,发动他周围学习较好的同学对他进行帮助,使他在学习成绩和学习习惯上都能有较为明显的进步。
⒊对积极要求上进的学生进行鼓励,引导他取得更大的进步。
⒋及时主动与家长进行交流,掌握学生的学习和生活情况,及时解决问题。
⒌利用班会课及课余时间对学习态度不端正的学生进行教育,让他们认识到学习的重要性。
⒍对学生加强爱国主义、集体主义教育,使他们成为有爱国心和集体荣誉感的学生。
⒎充分发挥班干部的作用,提高他们的管理组织能力。
三、班级阶段目标及措施
八月份:
1.做好开学入学工作。
将学生的主要注意力从暑假生活中转移到学习中来,对小学生活进行总结,提出初中生的目标和需要改进的地方。
2.做好开学卫生工作。
九月份:
1.组建新班委。
2.对学习进行指导。
对开学来的情况做一个小结,表扬表现较好的同学,为学生树立一个好的榜样,形成一个较好的班级学习风气。
十月份:
1.帮助学生过好国庆节。
2.开展主题班会。
3.举行一次作业展览。
对有进步的学生进行表扬,鼓励他们认真学习,作好期中考试的复习工作,使自己在考试中取得好的成绩。
十一月份:
学生自己组织一次班会活动。对期中考试进行总结,找出上半学期学习中不足的地方,进行改进。取得好成绩的同学介绍自己的学习方法,使好的学习方法能在班级中得到推广,争取在期末考试中取得好成绩。
十二月份:
一、 班级日常管理工作
1.首先对学生进行军训后返校的收心教育,在最短的时间里使学生进入到最佳的学习状态,克服漫长暑假在家养成的懒散的习惯和初中生的生活习惯,上好第一节班会。
2.组织开好第一次、第一个月的每一次班级周工作讲评会议。考察、选好拟任班级干部的人选,激励他们他们刻苦学习,塑造良好的个人和干部集体形象,在本学期协助老师进行班级管理工作。实行班长负责制。
3.抓班风,促学风,努力在班级形成良好的学习风气。结合文科班的特点,开展有益的学习活动,提高整个班级的学习成绩。
4.搞好班级环境建设。在班级明确值日生工作,并责任到人,实行值日组长负责制,值日生组长即学生日常学习生活管理组小组长。
5.加强学生管理力度。主抓学生课间、晚自习的纪律,这是以后日常班级管理工作的重点之一。
6.多深入学生 ,做到“三勤”,下大力气吃透每一位学生,了解每位学生的家庭情况、个人习惯、不良嗜好、个性等等,进行有针对性的教育教学。 7。配合科任老师了解学生状态,及时向科任老师了解班级情况,协调班级工作,有问题及时处理。
7.在班级的各项活动中培养学生的集体荣誉感。树立良好的班风。
8.教育学生遵守校规校纪,杜绝班级学生上“三室一厅”,上网吧、带BP机、手机的现象。
二、德育工作具体化
1.发挥班主任的核心作用,组织科任集体加强课堂学科教学德育渗透,发挥课堂阵地作用。
2.积极为学生教育创造环境及空间,突出教育过程中的学生主体地位。
3.将学生的考评成绩与思想评定工作相结合,激励先进,鞭策后进。
4.积极配合学校落实好有关德育的具体工作。
三、宿舍管理工作
1.深入学习学生寝室管理制度。积极配合宿舍老师的管理工作。多深入学生寝室,检查寝室规格化。
2.实施寝室长责任制,负责寝室的卫生和纪律。
3.严格控制住校生的作息时间,杜绝通校生私自出校,并坚持做好全体学生的安全教育。
四、做好形式多样的家访工作
1.应定期做好与家长的沟通工作。使家长及时了解学生在校的学习情况、生活情况。
2.发现学生有不良动态及时与家长联系,协助老师工作。
一、做好学前教育。
遵照学校的计划,一年级的新生入学作为班主任及科任老师要用一周的时间对他们进行文明礼貌、课堂常规、学习习惯、行为习惯、校园安全、课间纪律和队列训练等教育。尤其是作为班主任的我更要以亲切的话语、激励的手段,帮助新生们熟悉校园环境,了解学校作息制度,强化学校各项常规,帮助孩子愉快地完成从幼儿园向小学阶段的过渡,我想这样的学前措施举动一定会得到学生的喜欢,家长的赞同。比如在明确上课要求这一点上,我要教学生学习背诵如下儿歌:
上课铃声响,赶快进课堂。
书本文具放桌上,端端正正把课上。
发言先举手,回答声音亮。
同学发言坐正听,认真上课我最棒。
另外我还要教学生学习理解“行为规范十二字歌”即:听、说、读、写、看、听、立、坐、吃、睡、穿、备。这其中每一个字所代表的意思都要给学生详细地讲解,让他们理解其中的涵义内容并按照要求做到最好。
二、上好晨会课。
按照学校要求晨会课是一天中班主任上的第一堂课,虽然只是短短的十分钟,但它就像一首乐曲的前奏,为学生一天的学习生活奠定了主旋律。每天十分钟,一周50分钟,一个学期近1000分钟,折合近25课时的固定德育时间和空间,作为一年级的班主任决不可等闲视之。所以,我决定每个月每一周都要上好各种不同形式的晨会课。比如九月份(教师节系列):第一周:请你送给老师一句祝福的话。第二周:展示你给老师做的贺卡并说说你是怎么想的?第三周:说说你最喜欢哪一位老师,为什么?第四周:讲讲你心目中最好的老师应该是什么样儿的?以后的月份依此类推,在每个月的特殊节日里开展好内容不同的晨会课。久而久之我觉得晨会课就会如同学生的精神早餐,有了每位班主任的精心烹制,一定会变得营养丰富,色香味俱全,滋养学生的身心健康。上好每一堂晨会课,让我们共同演绎精彩十分。
三、面向全体与因材施教结合。
因材施教就是根据孩子的个性特点,发挥孩子的个性优势,进行个性化教育。孩子就像那稚嫩的幼苗,需要父母和老师的精心地栽培。幼苗所需要的生长条件是不同的,就像柳树需要生长在水旁,松树却可以生长在岩石中一样。每个孩子因为成长环境以及自身的原因,有着不同的学习风格,水平也参差不齐。那么,因材施教,进行个性化教育就成为必要。所以作为班主任又是任课老师我就要在多方面对学生进行个性化教育。比如:
1、心态平和,不要把分数看着唯一。尽管现在我们每年都在统考,给老师增大了很大的压力,同时也就造成了学生的负担。到了期末,老师会给学生留很多的复习题来做。练习并不是越多越好的,题海战术也许短期内会使孩子得到高分,却会加重孩子的负担。孩子作业的量以应以掌握知识为目的,适当地复习以加深印象。由于学校布置的作业是以大多数同学为标准的,因此,在孩子已掌握了知识的前提下,可充许孩子做学校的作业打折扣,不要逼迫孩子去做那些简单重复的题目,那样会导致孩子的厌学情绪。少做点题目可让孩子把重点放在培养孩子的学习能力上,孩子的后劲将是很大的。
2、留作业,要针对学生个性特点。现在的孩子不爱完成作业的现象很多,有的聪明的孩子认为很多作业自己已经完全会了,没有必要再花费宝贵的时间而耽误了快乐游戏的时间;有的稍吃力一点的孩子对于他们而言作业多了更会加重他们的负担,所以就没有信心去完成了;而有的不但懒惰还学习较差的孩子由于自身不知道要求自己上进,再加上其父母对孩子的忽视更加导致的不爱完成作业的现象!所以我想可不可以在留作业方面也因材而施教,在一视同仁的同时认真地考虑个体差异:比如可以分层次给学生留不同的作业,对“好、中、差”三等学生布置形式不同、内容不同的作业,对好的学生要有拔高性的体现,这样他也有兴趣挑战自己;对差等的学生布置一些他们力所能及的作业,以增强他们的信心,乃至兴趣;而对于中等学生则保持中立,在完成布置的作业范围之内可以鼓励他们适当做一做拔高的题。
不过,虽然活动计划写得迟,但有部分活动我们已如期开展。如:清明扫墓、入队活动;参加校讲故事大赛活动等等,我们都已完成,并且孩子们的表现也很棒!与上学期相比,孩子们的进步还是很大的!卫生习惯、安全意识、行为习惯等等都让我刮目相看!尤其是班上薇薇、谢晗、谢家劲这几个孩子的进步更是让我高兴!不过,进步是有,关键还要看能否坚持下去。所以这学期里,对孩子们的安全教育、行为习惯的养成与培养也还是不能放松的。毕竟他们还只是一群一年级的小朋友!
这学期,我为自己的班级建立了家长QQ群,不过在群内的家长并不多。因为班上部分孩子家的经济条件还并未跟上,并没有添置电脑。所以,我只是加了部分家长的QQ,希望他们能够协助我,将学校的一些动态及要求互相进行宣传,这样,班主任的工作就轻松了很多,教师与家长之间的沟通也多了很多!希望QQ群得建立能够让我的工作越做越好!
每星期一次的安全教育课坚持开设,这是学校工作的一个重大任务,也是非常艰巨的任务。由于低年级的孩子自制力差,所以必须要有教师在旁不时地“敲敲边鼓”,这样一来,孩子们才能够“警钟长鸣”!虽然工作繁琐些,但为了孩子的健康这是我们还是必须要去认真做的!
班主任的工作繁、杂、累,但却非常有意义。所以我们要做好孩子们的“朋友”、“父母”“老师”的三重身份。让孩子们在学校这个大集体中快乐、健康地成长!
本学期主要活动:
2月:(1)开学稳定工作;
(2)检查学生的卫生、养成习惯;
(3)新学期的安全教育课。
3月:(1)开展“辛苦了,亲爱的妈妈!”活动;
(2)参加校大队部组织的“3、12”植树活动;
(3)建立家长QQ群
(4)每周一次的安全教育课。
4月:(1)参加“唱国歌、队歌”歌唱比赛;
(2)清明扫墓活动,学习革命先烈事迹系列活动;
(3)入队以及相关教育活动;
(4)参加校举办的“学习革命先烈”讲故事比赛;
(5)每周一次的安全教育课。
5月:(1)鼓励学生参加“六一”节目排练工作;
(2)少先队“雏鹰争章”活动阶段性评比;
(3)每周一次的安全教育课。
六月:(1)参加“六一”汇演;
(2)第二次少先队“雏鹰争章”活动评比;
一、优化环境,为班级文化建设提升管理提供基础
优美的环境,给人以美的启迪。优美的环境布置,给孩子们以美的熏陶。为了营造更加和谐融洽、优美的校园环境,促进班级管理,形成富有特色的班级文化,增强学生的责任心和集体荣誉感。本学期在学校着力打造和谐校园、书香校园的基础上,把班级文化建设作为校园文化建设的重点,力求做到让“墙壁说话”,让“每一堵墙”成为“无声的导师”打造班级特色文化从励志标语、丰富多彩专栏、学习园地专栏、图书专栏、活动娱乐专栏等方面展开。瞧!我们的教室内,既有漂亮的手抄报,还有众多的课外书,还有整齐的作业,还有师生活动的照片;书架上、讲台上摆放着盛开的鲜花、绿色的植物……教室布置得焕然一新,富有情趣和特色,不仅充满着浓郁的文化气息,同时也流露出天真活泼的少年情怀。这些亮点和创意,无处不体现着师生们的智慧和创造力,体现着班级成员的审美情趣和艺术才华,诠释着我们对未来的期望,展示着我们对班级文化的独特理解。
二、严慈相济,为班级文化建设提升管理提供保障
如果说“勤”跟班是管班之锁的话,那“严”要求就是带班之金钥匙。“严纪”首当其冲。首先是让学生讨论为班级制定严明的班规班纪,只有严明的纪律才能规范和引导学生的思想和行为。其次表现为对于有时难免会控制不住自己而违纪的同学不听之任之,而是严肃严厉的进行批评教育,直至改正为止。否则会助长违纪的风气,而影响班级稳定。但在班级管理中我始终贯穿着这样一条原则,即“严慈相济”,严中有爱。有爱心,才能尊重学生,真正做到以生为本;才会全心全意为学生服务;才能一视同仁地对待每一位学生,做学生的良师益友。如我班的胡大伟同学,经常躲到厕所抽烟,后来被政教处给予处分,该同学情绪低落,我不仅没有歧视他,反而特别关注他,经过耐心地开导,多次与他谈心,他慢慢放下了思想包袱,后来在各方面表现都进步很大。像这样在日常生活和学习中,关注学生的生活,身体状况,思想动态以及学生的心态变化等细节问题,赢得了学生的信任,成为学生的知心朋友。
三、注重培养班干部,为班级文化建设提升管理增添帮手
在实际的班级管理工作中,班团干部是班主任的得力帮手,如何培养得力的班团干部是我们每个班主任不可避免的难题,加强班团干部培养,发挥班团干部作用、强化班级管理、形成良好班风,显得尤为重要。首先,注重对班干部的选用。通过对学生的观察了解,选择责任心强、有威信、有组织能力、有号召力、性格开朗、人际关系较好的学生担任班团干部。其次,注重对班干部工作的督促和指导。管理中实行岗位责任制,每周安排两名干部值周,具体负责纪律安全和卫生,组长、课代表各负其责以协助值周班长进行全方位的管理等。再次,注重对班干部责任意识和团结协作能力的培养。班委会成员讨论制定班级的各项制度,团委会主抓班级文化建设等,这样通过对学生干部的选拔、培养和使用,我们有了一支精良的班级管理人才,发挥学生的力量与智慧,让学生自己管理自己,减轻了班主任工作的压力和负担,也为班级管工作理增添了帮手。
四、利用主题班会,加强思想教育,优化班级管理
古语云:“磨刀不误砍柴工”,说明加强对学生的德育教育是必不可少的,德育教育是通过班会来实现的,班会又是班主任对学生进行思想教育的主阵地,通过一系列的主题班会达到对学生思想品德、学习目标、健康心态等的培养。特别是刚入学的高一新生,进入一个新的学习环境时,会不可避免地遇到一系列问题。针对学生的实际情况我开展的一系列主题班会大致归纳为以下主题:责任安全教育;目标理想与前途教育;爱国主义和集体主义教育;如何与异性同学交往;如何培养良好学习生活习惯;如何制定学习目标和计划;如何掌握良好的学习方法;加强考风考纪教育;母亲节的感恩教育等等。召开班会我尽量做到,以情感人,以理服人;以身边的事实说话;以预防为主,说教为辅;以学生干部为主力军主持召开,我只是给予提议、指导、总结、点评。例如“考试作弊之我见”的班会,让学生清楚的认识到:做人要有诚信,做事要有原则,要想获得优异成绩,需要自己的努力,而不是弄虚作假,而不是不择手段;还有“你因我而感到幸福”的主题班会,让学生明白:做好自己,可以给别人带去幸福,自己也很幸福。通过这一系列的班会活动,充分发挥了学生的积极性和主动性,加强了对学生自我控制能力、参与管理能力、团结协作能力的培养,从而形成一个团结有爱、积极向上的班集体。
五、“槐香”飘溢,丰富班级文化,陶冶学生情操
关键词: 精细化管理 班级管理 班级建设
精细化管理是管理者用来调整、服务和运营过程的技术方法。它以专业化为前提、技术化为保证、数据化为标准、信息化为手段,以获得更高效率、更高效益。“精”就是切中要点,抓住管理中的关键环节;“细”就是管理标准的具体量化、考核、督促和执行。精细化管理的核心在于,实行刚性的制度,规范人的行为,强化责任的落实,以形成优良的执行文化。
精细化管理中常用到的一些方法,我们完全可以运用到班级管理过程中来,如:复杂的事情,简单化;简单的事情,流程化;流程化事情,定量化;定量的事情,信息化。
这些我们完全可以在平常的管理工作中去实践和创新,让班级的管理工作细化和深化,在班级建设中取得重大的进步。下面我谈谈自己在班级德育工作方面所做的一些努力。班级管理工作是一项繁琐复杂的工作,所以第一步我们要把复杂的事情简单化。
1.复杂的事情简单化
班级工作比较多,比较繁琐,因为学生的思想经常发生变化,只要做到事事有人做,人人有事做,那么所有的班级事务就都能责任到人,避免大家相互推脱责任。在接任班级初我就制订了《班级每人一事制度》,班级共有69人,这样,所有琐碎的事情就都有人负责了,虽然事情是安排好了,但遇到了要实行的问题,在这里我觉得还应该设置一部分小组长进行负责和考评。班主任要常常监督,让学生在短时间养成习惯,不要形同虚设。
班级工作内容很多,复杂多样,一个勤快的班主任,每天起早贪黑应该可以把工作做好,但是如果能够组建一个好的班级管理团体的话,效果就会更加明显,而班主任也可以从中解放出来。“班主任是道家,做到无为而治,班长是儒家,以德服人;班干部是法家,依法办事。”这就是我组建班级管理团体的指导思想。组建一个有执行力的班级管理团体非常有必要。在班干部的选择方面,我采取的是先学生推荐,然后集中民主选举,以前采取自荐选举的办法,选出来的班干部虽然比较活跃,但是在学习和品格及管理能力方面不是很令人满意,一些有能力的学生并不想当班干部,所以很少自荐。而通过他人推荐,然后选举的方面,有能力的学生也觉得自己很受同学尊重,愿意承担相应的班级工作,工作起来也很有感召力和执行力。这样班级复杂的事情有人负责,班主任工作就相对轻松了。
班干部组建成功后,就必须对班干部进行分工,这样班干部就会各司其职,同时也避免职权冲突,以致影响班干部的工作积极性。在组建班干部完成之后,在班会课上面进行班干部宣誓就职仪式,一定要搞得隆重而严肃,让班干部明确自己的职责,同时也让其他学生感觉到班干部肩负着重要的职责,避免班干部以后在工作中与同学们产生冲突。同时在班会课上也要多强调班干部的服务意识。
2.简单的事情流程化
班干部都安排好了,还缺少一个把所有的班级事务统领起来的人。班长是可以做这项工作的,但是一直做也很辛苦,所以我还设置了一个值周班长。值周班长每个小组推荐一名,轮流进行班级的管理工作。并且给每个值周班长进行岗前培训,印发一张一日工作常规,让他有计划、有步骤地按照一日工作的流程来做班级工作,就不会出现做事情没有头绪,不知道做什么事情的情况。
给其他班干部各印发一份一日工作流程,早上干什么,课间干什么,放学怎么做,晚修怎么做,工作流程化使班干部渐渐地养成一种习惯,其他同学也在这种规范化、流程化的管理中养成良好的学习习惯、卫生习惯和纪律习惯。比如说卫生委员,早读前安排监督课室卫生和包干区卫生,课间注意检查乱丢乱扔现象,中午班会课前注意课室的保洁情况,下午放学监督课室卫生及包干区卫生情况。工作流程化使得班干部有事情可做,做事情及时准确,同时又保证了同学们不会钻空子,养成良好的习惯。
3.流程化的事情定量化
在对学生进行评定的时候,我们总是找不到一个定量化的东西,以前对学生的评定都是定性的评定。比如说遵守纪律,学习刻苦,到底有多遵守纪律,多认真,我们就难以准确地说清楚了;在批评教育学生的时候,也拿不出确凿的证据证明他到底怎样不遵守纪律了。基于这些情况,我对班级常规管理进行了定量化,同时也使班级评优、三好学生的选举、各个小组和各个宿舍的评优有了一个确实可靠的数据,让同学们根据每次的定量化数据来发现自己的不足,在班级形成一种人人都勇争先进、人人都不甘落后的班级氛围。
纪律委员对于班级的出勤、违纪情况每天都有登记;体育委员对两操的出勤和纪律都有登记;学习委员及各小组长对每次的交作业情况都进行登记,每周进行一次大的统计,期末评选优秀组长;设置男女生宿舍监督员,对宿舍扣分进行登记,并且责任到人,每个月对宿舍扣分最少的两个宿舍进行物质奖励,期末评选优秀舍长;卫生委员也对每天的值日情况根据班规要求进行扣分和数据统计。一周结束后,由值周班长进行一周德育扣分统计,并且作出总结,执行处罚决定。
4.定量化的事情信息化
根据班级定量化的数据统计情况,每一周由值周班长总结并写好值周报告,以及德育扣分、处罚情况,在班级公务栏进行公示。并且在每周一的班会课上由值周班长或者班主任公开在班会课上面总结发言。在每个学期的家长会上面,把半个学期或者一个学期以来的德育扣分情况,向家长们作一个汇报,期末的时候把德育情况写在学生手册上面,这样就及时地把信息反馈给家长们,待家长获取准确的信息后,可以及时地与家长们进行沟通,进一步加强对学生德育方面的教育,做到家校联合,家校统一,这样班级的德育工作就可以获得更加有力的支持。