检验团支部精选(九篇)

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第1篇：检验团支部范文

一、加强党支部对团支部的领导

首先，要学习党的路线、方针、政策，围绕党的中心工作开展团的活动。团支部的工作计划，应根据党的中心工作、党支部工作的具体部署，上级团组织的工作重点，并结合团员青年的特点来考虑制定。

第二，主动向党支部请示、汇报工作，反映情况，提出建议。

团支部主动、及时地向党支部反映上级团委的工作意图，汇报团支部的工作，反映团员、青年的思想、学习、工作等各个方面的情况，以便让党支部了解青年工作情况，及时作出指示或相应的安排。

第三、主动开展工作，用实际行动来赢得党支部的信任。

俗话说：“喊破嗓子，不如干出样子。”要想得到党支部的支持，最重要的就是发挥共青团的作用，使党支部感到团支部是自己的得力助手。建立健全团支部工作制度

二、加强团支部制度建设。

高速巡警团支部除根据需要建立团员大会制度、支部委员会制度、团员教育评议制度、团课制度外，还可以根据支部工作需要制定相应的制度，如：

（1）支部工作目标管理制度，即根据工作任务确定工作目标，然后依照工作目标的要求逐项落实的制度，这项制度的建立有利于支部工作的落实。

（2）支部工作定期检查、考核制度。即通过支部团员大会或其他形式，保证全体团员对团支部的工作进行评议或考核的制度，这>！

（3）支部活动制度，即支部按照工作的整体安排，有序地开展活动的制度，这项制度的建立有利于支部活动正规化，避免随意性。

（4）支部财物管理制度，即支部对财产、设备、器械的使用和管理的制度。这项制度的建立有利于支部维持正常的活动秩序。

三、以服务为中心、以服务求发展

高速巡警是一支年轻而富有朝气的队伍，从我支队人员组成来看，青年占了决大多数，由于现代社会是一个多元化的社会，从而造成了意识的多元化，但高速巡警作为一个新的警种，更需要奉献、付出和原则，这就需要团支部紧紧地将广大团员青年团结起来，心往一处想，劲往一处使；与此同时，由于高速巡警队伍的设置和管理特点，广大民警往往在生活、感情、工作中会遇到很多困难或矛盾，这就需要团支部去关心、去引导、去鼓励、去帮助，去解决民警的后顾之忧。主要应该从以下几个方面作起：

第2篇：检验团支部范文

一、企业内部控制与内部审计之间的关系

企业内部控制是以专业的管理制度为基础,通过具体的管理手段、系统的管理流程,使生产经营处于规范化状态的管理行为。企业内部审计是一项独立、客观的监督与评价活动。审计人员通过对企业的经济活动、财务收支、资金使用效率进行分析,对企业的经营现状给予客观评价,进而发现存在的问题,并提出解决方案,以服务于企业未来的发展。审计的目的是为了加强企业内部控制,改善经营管理,提高经济效益,最终实现企业的战略目标。因此,内部控制与内部审计之间是有机关联的统一体,二者相辅相成。内部控制实际上是为内部审计构建的外部环境,企业只有确保内部控制的有效开展,才能使内部审计具有实质性的意义,否则就会流于形式。而内部审计又将进一步促进内部控制工作的发展,使内部控制日臻完善。

二、大型国有企业集团加强内部控制与内部审计建设的必要性

近年来国有企业不断深化改革,实现产业升级换代。在此过程中,大型国有企业集团内部控制与内部审计建设的加强尤为必要。

(一)内部控制及审计意识淡薄

长期以来国有企业对内部控制和内部审计工作未能给予足够的重视,特别是大型国有企业集团,随着自身的规模日益壮大,企业领导将主要精力用于增加经济效益,对内部控制及审计工作与提高经济效益之间的关系缺乏深刻的认知。而且内部控制及审计建设需要经过较长的时间才能逐渐体现其中的价值,这也是领导忽视相关建设的重要原因。

(二)内部控制制度不健全

大型国有企业集团经营规模较大,内部涉及若干企业及部门,其内部控制制度是否健全直接关系到企业的风险防范。但从国有企业建设现状来看,内部控制制度仍不健全。企业虽然开展相关建设工作,实际很大程度上是为了应付相关的检查,而不是基于控制风险、提高效益的角度。这就造成企业内部控制制度流于形式,执行力不强,不能发挥应有的效能。

(三)审计监督体系不完善

基于内部控制与内部审计之间的关系,当内部控制制度不健全时,企业内部审计工作的环境也因此受到影响。尽管大型国有企业集团一般都设有审计机构,但审计工作的独立性不强。审计工作内容主要停留于对财务会计报表的检查,对内部稽查和内部控制评价方面所做工作较少,因而导致审计监督的职能被弱化,经营风险随之增加。

三、大型国有企业集团加强内部控制与内部审计建设的举措

针对当前存在的问题,大型国有企业集团应着力推进以下举措:

(一)树立统筹管理的思想

《国务院关于加强审计工作的意见》对审计工作提出了更高要求。对国有企业来说,加强内部控制和内部审计对抑制行为、提高经济效益、实现良性循环发展具有重要意义,两者相互为依,紧密相关。所以企业应当树立统筹管理的思想,将风险防范和管理作为起点,通过内部控制建设为内部审计监督工作创造良好环境。大型国有企业集团虽然经营规模大,业务量稳定,但企业也必须时刻保持风险意识。当前国有企业集团面对的风险日益严峻,企业要充分认识风险防范的重要性,对内部控制与内部审计工作给予足够的重视。企业领导应立足长远发展,避免为节省成本而忽视内部控制和审计工作的短期行为,自上而下推动内部控制和审计建设的发展,强化全员的风险意识。

(二)健全内部控制制度

随着思想意识的转变,大型国有企业集团应进一步明确内部控制的目标,营造有利于内部审计发展的环境。企业应结合未来经营的战略目标,系统规划内部控制工作的内容,使内部控制工作贯穿于经济活动的始终。而且内部控制不仅仅与财务部门有关,各个部门对成本的控制、对风险的防范都与企业的整体发展有着紧密关联。因此,企业应将内部控制的责任落实到各个部门,从制度上明确各部门应承担的义务,通过科学的奖励和约束机制,鼓励全员参与,切实提升国有企业内部控制制度的执行力。市场竞争日趋激烈的今天,国有企业在加强内部控制建设的同时,还应建立风险评估和预警机制,以便及时发现生产经营中可能存在的风险,并采取积极的防范措施。

第3篇：检验团支部范文

尊敬的各位评委、领导，大家好！ 

首先感谢各位领导比机会我参加竞争上岗。对我个人来讲，我想这不仅是一次竞争，更是一次对自己的检验、学习和锻炼。 

我叫×××, 1997年毕业后在×××工作， 01年调到厂部任文书工作至今，期间修读了中文秘书大专课程充实自己。可以说，我的青春岁月在×××公司的蓬勃发展中度过，虽然没有参加过公司的三大工程建设，没有轰轰烈烈的感人事迹，但我默默无闻的做好自己的本职工作。 

我之所以选择竞争文书档案员这个岗位，有两方面原因：一是我有一定的文秘工作经验，这个岗位能充分发挥自己的所长；二是我很在乎工作环境氛围是否融洽愉快，在办公室工作得到大家的支持和配合，工作虽然繁琐，但心情舒畅。 

竞争文书档案员我有以下的优势： 

1、有良好的思想品德修养 。自己一贯注重个人品德素质的培养，努力做到尊重领导，团结同志，工作认真负责，不计较个人得失。 

2、有扎实的基础知识和专业知识。我有给水工程专业为基础，熟悉厂的生产工艺流程，对开展各项工作提供有利条件。另外修读的中文秘书大专课程和4年多的工作实践经验，并取得了档案员上岗证，这些硬件足以胜任文书档案员岗位的工作。 

3、有较强的工作能力。熟悉档案管理工作相关知识，掌握电脑操作、办公系统等操作技能。 

4、有较好的工作业绩。从事文书档案员以来，曾获公司的表扬档案员、优秀通讯员、女能手。在五年的团支部工作中，任团支部副书记，个人多次获局和公司优秀团员、优秀团干等称号，而团支部连续五年获公司先进团支部，在2002-2004年更获×××市先进团支部称号。 

竟聘成功后的工作设想：一是加强学习，不断提高自己的综合素质、创新能力。二是团结同志，充分调动大家的工作积极性，搞好各项工作。三是当好领导的参谋和助手，认真履行文书档案员的工作职责，主动为领导工作服务，热情为广大职工服务。四是创新工作方法，提高工作效率。提高服务质量。 

各位领导，各位评委，如果我能得到您的信任，我会万分感激，我会以大家的支持为动力，在工作中踏踏实实做事，在生活中认认真真做人，以实现我自己的人生价值！ 

我的演讲完毕，谢谢大家！！ 

第4篇：检验团支部范文

一、抓住重点，在关键环节上下功夫

《青工安全手册》以班组讲评考核为依据，通过月考核、季分析、年总评，分阶段、分步骤的填写和团组织对青工的帮助、评定，青工对自身存在的安全问题能够得到进一步的认识，安全意识能够得到不断的加强。通过参与各项安全生产活动，提高青工岗位业务素质，减少安全隐患，实现青工安全生产“自我教育、自我约束、自我管理、自我安全”的工作目标。在推行《青工安全手册》过程中，我们牢牢抓住六个关键环节：

1.建好“一组织”，即“推行《手册》工作领导小组”。在推行《青工安全手册》的过程初期，我们积极向段党政主要领导汇报，争取广泛支持。成立了以主管安全副段长为组长、团委书记为副组长的推行工作领导小组，通过段、车间安委会、生产会、政工例会等形式，充分说明推行《手册》工作的意义、目的、实施范围、操作程序和操作方法。结合实际，制定了《关于推行<青工安全手册>的实施办法》，以党政工团联合发文的形式下发至全段，把推行《青工安全手册》纳入日常安全基础管理。同时，各车间也成立了相应的领导小组，指派一名主管安全的副主任和团支部书记共同负责推广和实施工作，各车间把团青小组推行《手册》的情况，纳入班组月度讲评考核，扩大了影响力和覆盖面。目前，我段共发放《青工安全手册》358本，占全段青工总数的42％。

2.定好“一流程”，即“推行《手册流程图》”。在推行《手册》过程中，段团委针对团支部对推行《手册》程序填记不清楚、填记时间模糊、填记内容不标准、管理不规范等问题，按照推行《手册》要求，结合我段实际，明确填记时间，明确填记内容，明确填记人员等推行程序，制作成推行《手册工作流程说明图》。将流程图作为填记《手册》的标准，下发到各支部，规范团支部日常管理，促进全段推行《手册》标准的统一。

3.做好“一公示”，即：“月度青工安全评比考核公示表”。团支部根据《手册》反映的青工安全生产情况，每月15日定期公布《车间月度青工安全评比考核公示表》，将团员青年本月基础得分、减分情况、加分情况和最后得分情况、名次等内容利用班组公开栏、团支部网页进行公示，让团员青年相互学习，取长补短，使团员青年的责任意识、竞争意识更加强烈，形成了“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围。

4.开好“一会议”，即：“季度青工安全生产分析会”。为了进一步了解掌握青工安全生产情况，段团委每季度召开一次青工安全生产分析会，根据对《手册》内容的统计、归纳、分析、演绎，各车间团支部通报青工安全生产情况，通过各团支部青工安全生产情况，段团委总结、分析、归纳全段青工安全生产存在的问题、青工标准化作业存在的漏洞和青年包保设备存在的隐患，制定整改防范措施。段团委专门将每月的团支部例会轮流开到各个团支部去，为全段12个一线团支部提供了一个相互观摩、相互点评、共同提高的平台，增强了各支部之间、段团委和支部之间的工作互动，营造了取长补短、良性竞争的工作氛围。同时，在召开“季度青工安全生产分析会”的基础上，段团委建立了《季度青工安全生产分析通报制度》。对每季度青工安全生产情况在“宝供青年”网站上进行通报，使团支部、团干部掌握青工安全生产现状和存在的问题，有针对性的组织开展团的活动，提高团组织的工作针对性、时效性，提高团干部认识问题、分析问题、解决问题的工作能力。

5.抓好“一交流”，即“团干部与青工季度交流。”结合推行《手册》的需要，段团委制定了《团内安全生产警示谈话制度》，团干部根据青工季度安全生产的三种表现进行谈话交流，一是对关键岗位、关键人定期谈话，提醒他们增强安全意识和发挥好团员先锋模范带头作用；二是以发生严重违章违纪或事故因素的青年必须谈话，教育和督促其增强安全意识，吸取教训，防止再次类似问题发生；三是根据《手册》季度安全分析被对为安全不放心岗位、不放心小组的青工必须及时谈话，切实加强和改进安全工作。通过对团员青年每季度定期进行谈心交流，提醒他们增强安全意识，教育和督促其增强安全意识。同时，对连续三次发生惯性违章违纪的团员青年，团支部确定团小组人员开展“结对子，一帮一”活动，指导和帮助“两违”团员制定整改措施，日常督促青工按期整改，努力消灭团员“两违”现象。根据统计，20**年一季度，全段团员“两违”比例占全段青工“两违”总数的34％，到四季度末，全段青工“两违”仅占到青工“两违”总数的17％，减幅17％。

6.搞好“一评选”，即“评选优秀青年标兵”。年度团内评先，段团委根据团支部统计青工《手册》的每月滚动得分情况，推荐出“优秀共青团员”、“青年安全岗”、“共青团优质设备包保人”等候选人，通过网络公示、民主评议等形式确定表彰对象，段团委进行表彰奖励。今年五四表彰，我们将《青工安全手册》考核结果作为团内评先表的重要依据，通过层层推荐、筛选、评议，共表彰32名“优秀青年岗位能手”，共计奖励13200元，使青工安全生产情况更加直观、明了，更具有说服力。得到了广大团员青年的充分认可。

二、结合实际，在整体推进上见成效

推行《青工安全手册》是团组织有机融入中心，有效服务大局，有形展示作为的具体体现。在一年的推行《手册》过程中，我们结合全段实际和青年特点，注重发挥团员青年作用，调动团干部工作积极性，展示团组织作用。通过推行《手册》使团组织自身建设得到进一步加强，使团组织的作用得到充分展示，使团组织的凝聚力、影响力和战斗力明显增强。在一年的推行过程中，我们深深的感受到《手册》在推进团的整体工作中体现出三个方面的明显成效：

1.团员青年作用发挥更加明显。通过天天讲安全，月月记《手册》，季度搞谈心，年度做评比，使广大团员青年对安全生产的认识有了明显的提高，“安全第一”的思想更加牢固。团员青年变“要我安全”为“我要安全”的积极性的得到增强。根据统计，20**年一季度，全段青工“两违”比例占全段职工“两违”总数的47％，到三季度末，全段青工“两违”仅占到职工“两违”总数的21％，减幅26％。青工执行“两纪一化”的自觉性有了很大提高，立功受奖者不断涌现。10月10日，阳平关供电车间团员朱汉华、青工韦红彦在巡视中，发现冉家河车站下行线101＃－103＃跨中隔离开关引线与跨中承力索连接处的中间两个电连接线夹间承力索断线，断头散股翘起，电连接线夹受力，随时有可能塌网造成接触网断线事故。及时要点进行了处理。消除了安全隐患，为确保运输生产安全稳定做出了突出贡献。据统计，全段全年共发现设备缺陷和防止可能发生的事故隐患108件，占全段总数的62％，195人受段奖励，奖励金额22010元。

2.团干部工作能力进一步提高。团干部每月要填写青工的安全“两违”情况，根据《手册》填记，同关键人员进行思想交流，每季末要对青工安全生产进行分析、总结、查找、归纳青工安全生产存在的问题，制定整改措施。在推行《手册》一系列过程中，团干部必须了解段、车间、班组的安全生产形势、任务，掌握青工安全生产情况，及时发现青工安全生产问题，准确把握青工的思想动态，使团干部的工作能力得到了提高。以前团委书记、团支部书记参加段、车间安委会时没啥汇报的内容，现在可以根据《手册》填记情况，分析、归纳青工安全生产存在的问题，掌握青工安全生产的规律，青工包保设备隐患。同时能够根据青工安全生产情况有针对性开展团的活动，比如我段团委举行的青工典型“两违”案例分析会；“我的安全秘笈”主题征文；“我身边的违章违纪大家谈”主题演讲等活动，使团组织活动更有针对性和实效性。

3.团组织作为得到充分展示。段党政领导大力支持团组织推行《手册》工作，段党委在听过汇报后指出，“团员青年是我段发展的突击队、生力军，团组织推行《青工安全手册》是团组织融入中心、服务大局的具体体现，是团组织在安全生产主战场发挥作用，体现作为的又一创新形式和有效载体。段团委要扎实推行《手册》，各车间党支部书记要在推行《手册》过程中给予大力支持，确保《手册》发挥实效”。车间为做好推行《手册》工作，指派一名主管安全的副主任和团支部书记共同负责推广和实施工作，把《手册》真正纳入车间安全管理。团员青年也越来越关注《手册》工作，每月看得分、查排名，季度看分析、找差距，年度看评比、学先进成为大家最为关心的一件事，为了能够多加分，当先进，主动参加团组织的活动，要求团组织多举办活动的团员青年越来越多。

三、坚持创新，在持续发展上展作为

共青团工作只有始终坚持“围绕安全、服务安全、确保安全”的指导思想，探索建立团组织发展的长效机制，才能实现团的工作可持续发展。《青工安全手册》就是新形势下团组织全力抓好青工安全生产所采取的一项新举措、一项新机制。如何坚持好、运用好、结合好、发展好这一新载体，与共青团其他工作有机结合，更好的服务于青年岗位成长成才；服务于企业安全生产；服务于团组织自身建设，使团的整体工作又好又快发展，我们有以下三点思考：

1.必须把服务于青年安全教育，作为青年岗位成长成才的重点。确保青工安全生产，归根到底要依靠广大青年，而抓好青工的安全意识教育，引导青年牢固树立“以人为本，安全第一”的理念，正是团组织融入安全生产的有效途径之一。《青工安全手册》正是以服务青年安全教育，服务青年意识养成，服务青年岗位成才为工作的出发点和落脚点。《手册》的滚动积分考核结合青工的安全生产情况和参与活动两方面的集中表现，把安全理念渗透在青工的日常各项工作、活动中。每个阶段有针对性地思想教育方式使青工更加直观地认识到自身的问题，提高青年安全意识。从推行《手册》过程中看，是团组织抓青工的安全生产，而实质是团组织服务青年、培养青年、展示作为的一个平台。

2.必须把探索青工安全生产长效机制，作为“融入中心，服务大局”的关键。团组织要想有机融入中心、有效服务大局、有形展示作为，提高对企业的贡献率；要想保护好、利用好、发展好青工在安全生产中的积极作用，赢得安全生产需要，就要从根本上建立一个长效机制。我们在推行《手册》过程中，充分发挥团组织的主体作用，形成了团组织牵头，党政支持，各有关部门齐抓共管的青工保安全的大格局。通过以推行《手册》为主要内容，我们探索出一条结合我段实际，具有自身特点的青年安全生产教育、管理模式，即以签订青年安全包保责任书为龙头；以争创青年安全监督岗（哨）、争当青年安全标兵为措施；与“青年文明号”创建，共青团优质设备的包保为结合；以推行《手册》为主要内容；以《**供电段团内安全管理制度》为保障；组织引导团员青年服务全段安全生产。实践证明，推行手册《手册》就是检验团组织融入安全、服务安全、确保安全的重要指标，是促进青工安全生产的一个新载体。

第5篇：检验团支部范文

您好！

每一位教师犹如人梯，为成就攀登者而牺牲自己；犹如露珠，滋润着吐艳的花果。现在，我马上就要从一名受教者转为一名施教者，而十六年的求学使我深刻体会到了作为一名人民教师的神圣职责，因此，我将以满腔的热情，百倍的信心，投入到我所喜爱的教育事业中去。

“学高为师，身正为范”是我一直铭记的警言。以此为鉴，我在大学四年中努力学习，不断充实自我，调整自我。在校期间，我从英语专业特点入手，在听、说、读、写、译等方面严格要求自己。各学科成绩良好。大二时以良好的成绩通过了专业四级的考试。同时，我大量汲取课外的知识，阅读英文原文著作、报刊、杂志，经常参加各院系的学术报告活动，扩展知识的广度和深度。教学法这门课程的开设，为我的学习打开了另一个窗口。通过对比中外教学法的特长、优点，我找出了适合于自己特色的教学方法，并在实践中得到检验。在XX学校实习期间，我以完善的教学方法、大方的教态、流利的口语表达获得了优秀的实习成绩。我在担任团支书期间，组织策划了团支部园地的出版，并使支部被评为优秀团支部。组织多次政治学习，策划多次活动如捐款、合唱、晚会等，培养了一定的组织能力。在课余时间，我连续三年担任家教工作。所教的学生囊括了从小学到大学的全部阶段。不仅达到了经济完全独立的目的，丰富了阅历，检验了课堂所学的理论知识，而且对现阶段的教育有了更深层次的了解。

现在，我就要步入社会。富于理想，勇于实践的我；亲近自然，游历丰富的我；崇尚知识，喜欢探索的我，想实现自己的价值，回报社会，体现现代英语教师的风采。“江河不厌小溪，方有其波涛滚滚；高山不厌其碎石，才有其巍峨雄伟。”因此，我诚挚地希望加入贵校这支教书育人的精英队伍，在未来的日子里，与教师携手共进，为教育创一份美好的明天而尽一份心力！

顺祝贵校事业蒸蒸日上！

第6篇：检验团支部范文

今天，我们召开全镇增强共青团员意识主题活动动员大会，这是一次重要的会议，会议的主要任务是：深入贯彻团中央、团省委、团市委和团县委开展增强共青团员意识主题教育活动会议精神，按照团镇委《关于在全县开展增强共青团员意识主题教育活动的实施方案》提出的具体要求，全面启动和部署我镇增强共青团意识主题教育活动。下面，我就开展我镇共青团员意识主题教育活动的有关内容和具体要求提几点要求：

一、统一思想、高度重视，充分认识开展增强共青团员意识主题教育活动的重要性和必要性开展增强共青团员意识主题教育活动，是团十五大作出的重要决定。全镇各团支部要深刻认识开展教育活动的重要性和必要性，将增强团员意识教育活动作为共青团政治生活中的一件大事，以高度的政治责任感和历史使命感，把教育活动切实抓紧抓好。

(一)开展增强团员意识主题教育活动是加强团的基层组织建设的必然要求

我镇团的基层组织、团员团干部队伍中还存在着与新的形势不相适应、与党的要求不相符合的问题。有的基层团组织软弱涣散、作用发挥不够充分；有的团干部事业心和责任感不强、作风不实；有的团员思想认识模糊、团(本文权属文秘站所有，更多文章请登陆查看)员意识淡薄等等，这些问题需要引起全团的高度重视。要通过开展教育活动，进一步增强广大团员的政治意识、组织意识、模范意识，着力解决基层团组织存在的突出问题和难点问题，推动和促进团的基层组织建设整体得到加强，不断增强基层团组织的吸引力、凝聚力和战斗力。

(二)开展增强团员意识主题教育活动是新时期推动团的各项工作的必然要求

当前，全镇正按照“白山全面振兴、江源率先崛起、湾沟一马当先”的要求，努力激发湾沟活力，提升湾沟实力，促进湾沟和谐。这为我县共青团事业的发展提供了难得的机遇，为广大团员干部和团员青年施展才华、建功立业提供了广阔的舞台，同时也对各级团组织和广大团员干部提出了更高的工作要求与期望。各级团组织要通过开展丰富且有效的主题教育活动，进一步活跃团的工作，把团员青年团结起来、凝聚起来，积极投身我镇经济建设上来，为促进湾沟镇经济持续快速健康发展作出积极贡献。

二、把握关键、务求实效，切实把增强共青团员意识主题教育活动引向深入

(一)广泛宣传，大力营造主题教育活动的浓厚舆论氛围

增强共青团员意识主题教育活动是共青团的一项重点工作，意义重大，影响深远。各团支部要充分发挥现有力量，宣传教育活动的重要意义，宣传团员中的先进典型，宣传教育活动的好做法、好经验，让社会各界感受到教育活动给团组织和团员带来的新气象和新面貌，为教育活动营造良好的舆论氛围。

(二)深入动员，努力扩大增强共青团员意识主题教育活动的参与面

这次教育活动，从今年9月末开始到12月末结束，根据我镇实际情况，教育活动分为宣传动员、集中换届、学习教育和实践提高四个阶段。各团支部在此次增强团员意识教育活动中，要严格按照程序要求，设计活动方式、安排活动内容、把握活动时间。原则上要切合实际，灵活多样，尽可能地便于团员参与其中，特别是要着力做好流动团员的教育活动安排，将流动团员纳入到流入地团组织的教育活动总体安排当中，确保教育活动不留空白。

(三)联系实际，开展形式多样、各具特色的主题实践活动

我们在开展增强团员意识教育活动时，要根据基层的实际情况开展教育活动，各团支部可在确保活动质量的前提下，根据各自的实际情况来合理安排。要从实际出发，根据团员的特点，切实规划制定好各自的教育活动的具体实施方案，把开展丰富多彩的主题活动作为教育活动的重要载体，来吸引团员青年广泛参与。

(四)务求实效，使团员意识教育活动成为团员青年满意工程

这次增强团员意识主题教育活动是主要针对于全镇团组织和团员青年的，要把活动的落脚点放在青年受教育、长才识上，把党委满意、青年满意、群(本文权属文秘站所有，更多文章请登陆查看)众满意作为检验活动的根本标准。不能就教育活动开展教育活动，不能使教育活动与正在开展的团的各项工作相脱节，与团员青年的要求相脱节。要通过教育活动，认真研究、着力解决基层团组织建设、团员团干部队伍建设当中存在的一些突出问题。

第7篇：检验团支部范文

【关键词】工会发展；情况介绍；工作设想

近年来，我所工会在集团公司工会、上级工会和本所党委的正确领导下，深入贯彻落实科学发展观，认真履行工会组织“维护、参与、建设、教育”四项社会职能，落实工会工作总体思路，团结带领我所全体员工，开展一系列卓有成效的工作，充分发挥了工会组织桥梁和纽带的作用，坚持走中国特色社会主义工会发展道路。现将相关情况总结如下：

一、关心员工，帮扶困难职工生活

（一）关心员工，积极开展各种送温暖活动。年初，我所工会积极慰问退休员工，并深入了解一线员工的食宿及工作状况；还积极探望患病员工，先后走访慰问员工20余人次。

（二）关心员工生活。“三八”妇女节期间所工会为女员工购买了社交礼仪等书籍；5月份为我所65岁至70岁退休人员办理优待证，70岁以上离退休人员办理每月补贴，我部员工积极收集资料、仔细核对并上报有关部门。

（三）组织员工开展“学雷锋”活动。3月4日，我所工会、团支部组织团员青年，参加了《陕西日报》组织的“弘扬雷锋精神，爱心服务社会”交流观影活动。参加此次活动的企业近百家，主办方采用多媒体方式，对各个企业进行了宣传展示；各企业的青年相互交流，共同探讨：社会需要无私奉献的螺丝钉精神；干一行，爱一行，钻一行的敬业精神；“钉子”精神；以雷锋的精神为基本内涵，在实践中不断丰富和发展的“奉献精神”。

二、 积极开展各类技能培训，提高员工队伍业务技能水平

（一）上半年根据部门工作需要，所工会配合综合部组织相关培训，共计83人次。如：质量检验标准培训、钟表标准知识培训、数控车床操作技能，光饰机、抛光机操作技能、数控铣床操作技能等。通过技能培训活动，提高了员工对业务的操作熟练程度，增强了自身的业务素质。

（二）e极协助，做好安全生产工作。本着安全生产重在预防的原则，年初我所工会、综合部组织各部门安全员，针对防火、防盗、灭火器的使用等内容，邀请西安市五进消防中心讲师来所授课，并进行了灭火器的实操演练。

三、加强企业文化建设，丰富员工文化生活

（一）1月，举办了2012年所年度工作总结暨迎新春职工联欢会。为做好此项工作，在所党委领导下我所工会与综合管理部拓展思路，认真组织策划，除督促各部门准备的联欢节目外，还撰稿准备节目素材和组织新颖节目参与联欢。为全所职工组织了一台轻松愉快、娱乐有趣的联欢会，极大地丰富了我所职工的业余文化生活。

（二）3月，我所工会、团支部组织了学雷锋志愿服务活动启动仪式。青年志愿者活动，所领导做了重要讲话，号召广大青年员工不断学习雷锋精神。青年员工代表也做了发言，倡议“携起手来，激扬青春，奉献真情，大家共同投身于各项志愿服务中去，尽到我们青年志愿者应有的义务”。此项活动的开展为提高我所员工的整体素质有很大的促进作用。

（三）4月，为推动我所组织建设年活动，在所党委领导下，所工会组织各支部员工参观爱国主义教育基地。如：行政支部参观富平陵园、科研支部参观旬邑“马兰革命旧址”和“马家堡关区旧址”爱国主义教育基地等。

四、2016年下半年工会工作计划

在下半年里，我们仍然坚持工会工作的四项基本职能，抓好职工合法权益的维护工作，积极发展和谐的劳动关系，围绕企业发展主线，提升工会工作水平。重点工作如下：

（一）完成工会换届工作。我所近几年机构、人员变化，部分职工代表由于调动、退休等原因，目前工会委员会组织结构已不完整。2012年计划完成工会换届工作，形成新一届组织班子。

第8篇：检验团支部范文

（一）处理好做好业务工作与支部工作的关系。业务工作计划的制定要与党支部的工作计划和开展紧密配合。党支委要制定出切实可行的支部工作计划和任务。如：党、工、团队伍的建设。一方面，抓好党支委一班人的自身建设和党员队伍的教育和管理工作，过好组织生活，搞好“纪律教育月”活动，发展新党员等；另一方面要抓好“党建带工建”、“党建带团建”等工作，加强对工会分会、团支部的领导。

（二）处理好管理与服务的关系。要使我们每个党员和工作人员都能从管理的职能有意识地向服务职能转变，态度决定思路，思路决定出路。积极的态度决定了积极的思路，正确的思路决定正确的出路，要从主动的管理向主动的服务转变，良好的服务工作必然会产生有效的管理结果。

（三）处理好务虚与务实的关系。综合管理部门是总结公司管理工作，制定各项管理工作计划，提出工作任务和实施意见措施的具体操办部门，虽然很多工作看起来都是在务虚，但“预则立，不预则废”，因此，我们的任何务虚都要有强烈的超前意识。一个合格的办公室主任，除了同时要具备诸多的良好综合素质外，处于事事物物矛盾的中心，做任何工作都必须是“思前想后”，“鞍前马后”。当然，仅有务虚是远远不够的，工作的效果还是看落实，只有在本职岗位实干，务虚与务实相结合，才能检验出你实际的工作水平。

第9篇：检验团支部范文

趣味运动是一项将传统的体育运动比赛和引起人兴趣的趣味活动融合形成的一项新兴运动,下面是小编为大家整理的关于大学趣味活动总结模板，希望对你有所帮助，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!

大学趣味活动总结模板1为响应校、团委关于开展增强班级成员学习身边的一些优秀事迹，学会如何去担当，学会如何去将自己变的优秀的主题教育的号召。加强团支部的建设，推动此项教育活动的进一步深入，活跃我院基层团支部的工作。我班团支部，已于--年--月24日，开展了“优秀大学生事迹报告”为主题的团日活动。此次团日活动取得良好的成效。现将我们此次活动总结如下：

一、主题团日活动前充分准备，宣传到位，具体安排。

“凡事预则立，不预则废”。在开展此次团日活动之前，我支部就拟订了活动的实施方案和计划书，并上交院团委。对此次活动进行分组分工，各组确定负责组长，责任到人。

二、开展此次活动，目的是学习身边一些学姐学长的优秀事迹。同时，提高了团支部的凝聚力与战斗力，增强了班级成员的责任意识。

--年--月24日下午19点30到20点30，主题团日活动正式开始。在活动期间，全体班级成员积极性很高，精神风貌也很好。20点30，我支部成员按照事前安排的目标和任务，成功地完成了此次活动。大家都说;“通过这次活动，使他们真正感受到自己是多么的渺小，还有很多东西需要去学习，在听了学姐的演讲以及交流之后，都觉得受益匪浅，觉得自己应该向这些学姐学习，然后认真地规划好自己的大学生活，从而将自己素造成一个实用型人才”。总之，大家通过此次活动都感觉受益颇多。活动结束后，我班团支部对本周团日活动进行总结，并向院团委汇报。

此次主题团日活动虽然收到了很好的效果，使班级成员充分认识到学习优秀事迹以及提升自我修养的的重要性与必要性，但我们只注重前期的准备工作而忽视了活动过程中的一些细节问题：如活动期间的纪律问题;活动中不应该出现中途请假;活动中不要求团员佩带团徽等;在活动期间出现玩手机以及跷二郎腿等违纪现象。

通过本次团日活动的开展，让我们大多数班级成员都意识到现阶段自身的不足以及优势，让班级成员更多地了解一些优秀事迹以及优秀人物。俗话说：人无完人，金无足赤。然而，我们现在要做的就是：着眼当下，放手拼搏，敢于承担。

大学趣味活动总结模板2一、名称：娱乐篮球赛

内容：三分球比赛及一对一斗牛。

地点：大礼堂前篮球场。

活动心得：

此次活动是篮协成立后的第一个活动，提前宣传并招募到很多热爱篮球的同学参赛，因为现今篮球场上，半场篮球已经为越来越多的球友接受，并以其灵活、机动、多变的打法成为当今球场上的主流项目。此次篮协正是针对时下最流行的这种打法而举办的活动，收到的效果很好，工作人员的工作经验也得到了提升，真正起到了锻炼自己的目的。并且此次活动也拉到了100的物资赞助(抵金消费券)扩大了篮协在学校的影响力，这是此次活动成功的地方。而组织纪律上存在着很大的问题。首先，在报名这一块，报名表格的不规范显得此次活动的不严谨，这是失误很严重的地方，由于报名表格的不规范，造成我们对打球天赋很高的同学失去培养的机会，无法与他们取得联系。其次，在人员调配方面的问题也显得尤为突出。例如，一些业余篮球爱好者担任裁判，完全不具备专业水准。活动分工不细致，造成一名工作人员后勤、检录、裁判、计时四项工作全部担任的现象，现场秩序比较混乱。活动结束后，颁奖仪式非常草率，给人一种草草了事的感觉，与会员的互动性没有体现。总的来说，此次活动举办的不算成功，影响力也不够大，不过这毕竟是篮协第一次举办的活动，失败是成功之母，我们会在以后的工作中努力完善自己。

二、名称：街头篮球SHOW

内容：华街篮球队VS长沙理工篮球队。

时间：----年3月。

地点：校体育馆内。

活动心得：

湖南农大街头篮球SHOW终于风风火火的开展了，这是校篮协筹备已久的一次活动。准备工作在活动开展前一个月已经开始进行，从宣传单的设计与制作，到场地的申请，再到与华街长沙区球员联系，篮协为了这次活动的顺利开展做了大量的筹备工作，这也让我们工作人员积累到了大量的宝贵经验。由于这些有利因素，再加上球队在各大高校地区的知名度，此次活动使观众大开眼界，了解了篮球的另外一种玩法，所以活动在学校的影响力比较大。但是，此次活动体现出了一些问题，与会员的联系不够，活动的流程也存在不少的纰漏。这次活动没有很好的体现会员的权利，不过毕竟是一次表演性质的活动。我们也请了会员跟观众与华街球员进行现场互动教学，这一块让观众开怀大笑，现场气氛也高涨了很多。其次，在节目安排上准备不充分，导致表演过程中有些混乱。再次，活动组织者事先没有与乐队达成共识，所以现场没有预想中那样始终有音乐贯穿。这是本次活动的不足之处。但我们认为这次活动是成功的，这是篮协的一次很好的成长经历，也让篮协与华街长沙地区街头篮球队建立了良好的关系，有利于篮协今后活动的举办。

三、名称：校际篮球赛

内容：湖南农大篮协队VS湖南保险职业技术学院队。

时间：----年3月。

地点：体育馆旁篮球场。

活动心得：

作为篮协在第一年里的最后一次活动，农大篮协队与保险职院队之间进行了一场友谊赛，由于吸取了前两次活动举办的经验，此次活动开展地非常顺利，预热宣传工作做的很到位，使得现场观众非常的多，赛后在观众中的反响也非常好，都认为是一场精彩的比赛。但让我们没有想到的是，此次活动存在太多事先没有想到的问题。比如，计分牌、记录人员、记录表、犯规显示牌等工具都没有，甚至裁判也是活动前几十分钟才请到，这些是我们应该想到而忽略的地方。还有一些专业问题我们没有考虑到，也没有考虑到对手的实力是否与我们相差悬殊;如果对手实力大大高于我们，这将会对农大篮球水平造成一定的负面影响，所以，在这一点上我们应该多请教体育部的指导老师们，应该事先与体育组老师沟通。今后我们篮协将加强与老师的联系，努力使之成为一个明星社团。

活动总结：

在我还是篮协一名干事的时候，由于受到了前任理事长的器重，自己策划并参与了篮协组织的这几次活动，使自己的能力得到了锻炼，工作经验得到了提升。在与篮协共同成长的日子里，我们有过争执、泪水与欢乐，这也正体现了“参加社团锻炼自己”的目的。成长过程中的困难、疑惑、阻挠或多或少的都会出现，但在此期间校团委和学社联给了我们极大的关心和帮助，这也正体现了学社联是我们社团的“圆梦之家”这一精神。经过一年的锻炼，让我对社团文化有了初步的了解，而当我真正当上协会理事长之后，才发现这对我来说又是一个很大的挑战，不过我有信心把篮协发展壮大，至少我会尽我所能地做，我始终相信：没有尽力而为，只有全力以赴。相信篮协会有更好的明天。

大学趣味活动总结模板3为了营造良好的校园文化氛围，厚实学生文化内涵，为了展示当代学生积极向上的思想面貌，全面提高学生素质，为了全面贯彻“以文会友”的指导思想，给文学爱好者们提供一个追逐梦想、展示自我的平台，致力于把文学社办成具有特色的优秀社团，我社开展了一系列活动，现将相关情况总结如下：

一、开展活动

(1)在文学社指导老师及机构成员的带领下，社员们在学习之余开展讨论会、交流会，同时社员每月定期上交一至二篇文章，并有负责人对其进行审评，使社员们能够很好地得到学习锻炼的机会并提高文学水平。

(2)文学社开展全校性的征文比赛，通过指导老师及机构成员的评选，评出优秀作品，并在社刊上发表，激发学生们的写作热情，鼓励学生们积极参与。

二、工作成果

(1)征文比赛选出了许多优秀作品。

(2)文学社培育了一批文学新人，社员们通过在文学社的学习，极大地提高了文学创作水平。

三、经验及教训

(1)作为学生性文学组织，未能最大限度上让学生自我组织，自我创办，让学生最大限度地发挥才能，从中学到经验。始终坚持以“文学”为主，但在一年一届机构成员的轮换基础上，选举的机构成员并未全部做到尽职尽责，文学社内部的凝聚力和向心力有待进一步加强，文学社有待不断充实，不断发展。

(2)征文比赛的宣传力度不够，未能让全院同学广泛参与，同时未能及时公布比赛结果。文学社应与时代同步，出版刊物应使之能反映时代气息，成为时展的见证。在办刊过程中，应始终坚持办刊宗旨，在正确的思想指导上开展刊物出版工作。此次社刊出版时间长，出刊存在着一定的问题。

(3)“积极对外交流，通过交流学习不断充实自我，努力与其他社团全面合作，不断发展自我，超越自我的动力和目标。”是正确的价值取向，但未能切实实施。今后我们务必本着一切从实际出发的原则，让理论付诸到实际行动中来。

(4)校园是一方净土，没有世俗的东西，没有物欲的现象。文学社的成长，是校园文学发展的一个缩影，是在这种环境之下写出了一批又一批清纯丽致、澄碧洁净的作品，但在这其中也存在为利而写作的情况，我们将在以后的工作中加强对社员的思想建设，让文学社成为真正意义上的文学社。当然，在文学社的发展征途上，本学期开始，我们新干部大都是第一次开展文学社的工作，经验颇为不足，所以也不无例外地会遇到这样或那样的难题。但“吃一堑，长一智”，如今我们各干部也自觉得成熟起来，自信起来!而文学社这个青涩的苹果也渐趋成熟起来!当然，这还得归功于社员们的支持与信任。没有他们的支持和信任，文学社这艘航船是难以安稳地前进的。

(5)宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，因此，在接下来的半年里，我们将不遗余力，为校园文学事业贡献自己的一份力量!

大学趣味活动总结模板4四月二十三日，为了丰富同学们的课余文化生活，提供给同学们展现自我的'平台，教育学部--级教育学班在西南大学第二运动场举办了耗时近3小时的趣味运动会。

本次趣味运动会共设立三个项目，百科俯卧撑、车轮战羽毛球、双人50米往返跑等比赛项目。

不仅是团队合作精神的良好体现，而且兼顾了趣味性和互动性，因此受到了同学们的热情欢迎。

为了增强大家团队观念，赛前全班同学分为四小队，每队通过自由组合形式产生，并推举队长一名。

两队一组，通过抽签等方式划分小组进行比赛。

各小队成员配合默契，获胜的时候共同分享“战利品”，失利的时候相互勉励，下一回合能够再接再厉。

最精彩且最具特色的项目是“百科俯卧撑”，每小组获得一个“潘多拉”盒子，内含20道趣味问答题，内容涵盖历史、哲学、社会、军事、地理、天文等方面。

每小队派出一名问答代表，队友在问答间隙提供帮助。

每组第一轮通过古典的“石头剪子布”方式决定谁先抽题，被问的一方，若答对则交换“问-答”权;若答错，则全体成员做7个俯卧撑。

由于题目多样，难易兼顾，比赛过程时而传来开心的尖叫，时而透出一阵低低的叹息声，可谓是几家欢喜几家愁。

比赛即将接近尾声，但大部分同学依然热情不减，当奖品被生活委员端上来的时候，众人一阵哄抢，可谓是其乐融融。

整场趣味运动会充分展现了师范生对体育的热情，不仅锻炼和展示了同学们的身体素质，而且培养和增强了大家的合作精神和集体荣誉感，有助于建立更为融洽的人际关系。

大学趣味活动总结模板5为了丰富同学们的课余生活，丰富校园文化生活，进一步提高学生综合素质，培养同学们的团队精神，激发学生勇于挑战自我，战胜自我的顽强意识，生活部于20--年4月24日举办“童心霁雨”――第二届趣味运动会。比赛开始，同学们都非常的投入，参赛的同学个个精神抖擞。所有人都在为运动员尽情地鼓掌和呐喊，大家充分展现出团结进取、蓬勃向上的精神风貌。友谊第一，比赛第二是他们一直秉持的理念。在大家的共同努力下，本届趣味运动会让在场的每个人受益匪浅，让运动会成为团结与文明的运动盛会。是对每个运动员智慧、能力和品德的挑战，也是对各参赛班级的精神风貌、竞争意识、团队精神、集体荣誉感和顽强拼搏精神的大检阅。

从整体上来看本次运动会是成功的：

这次趣味运动会，让同学们感受到了团结的力量。不仅让同学们在繁忙的学习生活中得到放松，而且使团队成员之间的感情更深。运动会项目的每个环节都需要大家积极配合，把队员凝聚在一起才能成功。这次趣味运动会锻炼了我们每一个人的心态。沉着、冷静、凡事求稳、凡事要思考，找到门路再往前走，不能眉毛胡子一把抓。

同时，通过本次活动，展现了我们部门干部干事的积极态度，一方面检验了他们的工作能力，另一方面展现了他们的应变能力，也展示了我们部门的风采，让我们对今后的工作充满信心。

从前期的工作安排到人员通知，最后到人员部署及队员集合与运动会的开展，整个过程形式较好，人员热情度相对高涨，未出现中途退场及冷场的现象。此次的趣味运动会是一次相对成功的集体活动，但仍存在部分值得指出并在以后需要得到重视的地方：

一、活动策划尚存在许多漏洞，致使活动过程的衔接有点脱节;

二、由于时间安排疏忽，一些器材准备得十分匆促，致使活动过程中，出现点小意外;

三、由于人事安排上的不到位，准备不够充分、分工不够明确。运动会前期准备工作事项繁多、内容繁杂，运动会前期的动员大会，未能把工作任务落实到每位部门成员，以及周密细致度的不足，进而导致人员控制力度下降，使运动会进行过程中较为散乱。