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公司整体下来一个月:
1、首先我自己最大的体验就是一头雾水和乱,从刚进公司的时候,我自己就抱着学习的心态去做事 ,工资什么对我来说都不重要,但是自己却慢慢发现,它不是我想想的那样,或者说平日在公司里能学到的东西并不是我来公司初衷想去涉及到的,相反的是更多是我需要在公司外去学的包括去了解电商,了解当今电商的形式,但是我的问题就是工作外我很少去有意识的主动去接触这些。可能只有你问我的时候,我才发现自己的空洞。主动求学能力不够坚定。而且我也慢慢发现在公司里能学的都是我需要静下心来去思考的,比如说对于一件事情的策划思路,电脑word,execl的简单技术运用,或者是一些平日里觉得很简单的一件事,它做事的思维逻辑,做的计划性都是需要我去迁善的。自己在8月份行得通的是工作的态度,是可以值得认可的。
2、对于公司的想法:
好的是:我们都年轻,有活力,相互之间的关系比较融洽,不会受一些条条框框的要求过分约束。
3、自己下一步:招商,5个掌柜目标。然后快递公司,物流一切准备5号之前搞定。
还记得在学校的操场上,我们英姿飒爽,豪情壮志,“向前看、齐步走”的军令依然回荡在耳边,我们在操场挥洒青春的汗水,我们用绿色的军装点缀着校园的每一个角落,我们用年轻的歌喉唱响青春的主题曲;还记得川农的梧桐大道,让每一个穿梭于新老校区的学生都感受到了凉爽和浪漫。夏天阳光透过绿叶撒落,整条梧桐大道充满浪漫的气息,我看着热恋中的他们将爱堆叠,树影斑驳了这个充满爱的世界。秋天在梧桐叶飘落的地面,脚步经过一片片叶,沙沙地响声在回应着我们,往事一幕幕,同学间曾一起走过的点点滴滴,如今都只随一缕青烟飘向白云深处。
岁月改变的不仅仅是我们的容颜,还有我们那颗曾经什么都不害怕的心,在大学岁月的洗礼里,我们经历了太多的改变。每次想到大学的美好与离别的场景,这样的对比产生时,心中都会感到惆怅,而多了一份离别的伤感和成长的烦恼,这可能也是成长的代价。大学毕业就是一个分叉路口,我们面临着很多的选择,不得不去选择一条路继续走下去。大学毕业、工作、离别或许无可奈何的顺其自然,才是我们现在的真实写照。
大学四年来,感觉自己在许多方面都有了很大的改变。
虽然自己的学习成绩不算优秀,但我在学习的过程中收获了很多。其一是我改变了对大学的看法。高中老师经常告诉我们“到了大学就轻松了”,给我们形成了一种大学很轻松的印象,来到大学后,看到周围的同学们都在认真学习,我打消了到大学来彻底放松自己的想法,明白了大学也是需要学习的地方,端正了自己的学习态度。其二是极大程度的提高了自己的自学能力。大学一节课会讲述很多知识,老师也不会管学生听懂没有,所以只靠课堂上听讲是完全不够的,需要自己下课后单独花时间学习,常去图书馆查阅一些相关资料。经过四年时间的学习,自学能力得到了提高。其三是学会运用正确的方法。在生活中总有一些人,别人觉得他并没有很努力学习,可是他的成绩却很好,还有一种正好相反的人,他们努力学习却不见成效,这是因为他们没有找到正确的学习方法。学习重要的是要学会运用方法,用对了方法做事事半功倍。在学习时,要学会思考问题,不能停留在问题的表面。随着思考问题的增多和独立学习的进步,我能较快速的掌握一种新的技术知识,我认为这在将来的工作中至关重要。其四是懂得换位思考。大学和以前最大的不同就是远离了父母,来到大学是我第一次开始群居生活,内心有些期待和激动。宿舍是一个大集体,每个人都是一个个体,生活在一起难免会产生摩擦,这就需要大家学会换位思考,懂得替他人着想,做到在生活中帮助室友、在学习上共同进步,互相信任并尊重对方。大学四年里,尽管会产生一些小摩擦,我们室友之间依然感情良好。
社会实践能力得到很大的提高。大学四年中,我参加过许多校内活动和做过一些社会实践。这些活动都让我收获了很多,参加校内的活动让我认识更多的同学,增加了与其他同学交流的机会,锻炼了自己的交际能力,同时取长补短,提升自己的能力。参加了一些社会实践活动,比如做过志愿者、推销员等,在做志愿者的过程中,学会与不同年龄阶段的人相处,帮助别人也让自己收获了快乐,通过这些社会实践活动,提高了自己的为人处世的能力,更懂得了与大家打交道,懂得了团队合作的重要性,毕竟一个人的力量是微薄的,同时也为以后做事夯实基础。
经过大学四年的学习,虽然积累的知识很有限,但学会了较快掌握一种新事物的能力,这在将来的工作中十分重要。思想变成熟了许多,性格也更坚强了。认识了许多同学和老师,并在与他们的交流中取长补短,提升了自身素质。社会实践能力也在活动中得到了很大的提升,为将来走向社会奠定了坚实的基础。
作为一名应届毕业生,我们不能好高骛远,不能总想着一步登天,应该面对现实,结合实际情况分析自己所处的择业环境,应该结合专业知识和个人爱好,找到一个更适合自己的工作,这样毕业后才能更快的融入公司,更好的完成身份的转变,也才可能在激烈的竞争中脱颖而出。
你的信心就是我的希望
你可以认为我摆谱、摆资格,但是,作为毕业生,我相信你还是愿意听听一个5年人力资源总监、有过1万人次面试经历的人力资源工作者对你的如下“不满”:
不要递给我花里胡哨的简历,给我一点简洁(不是简单)而能突出你自己的表达――面对成千上万的求职者,你真的以为HR会去看你那封100个人里有99个都差不多的求职信、和装订得像书本一样的简历模板内容吗?
不要进行太多的自我介绍,我不敢说三五分钟我就准确判断了你,但是30秒之内我就定格了你的第一印象;我之所以很快结束你的面试,是因为在你后面排队的人真的是太多;我也曾经作为毕业生这样苦苦等待,我只是为了给更多的人一个和你一样平等的机会,而后我会挑选你到我办公室复试;你认为我给你的时间太少,而流露出失望(自己是不是没被看中?)眼神的那一刹那,你就失去了再次获得复试的机会。
我永远坚持:你的信心就是我的希望。你的岗位机会不是我给你的,而是你自己争取的。
要勇于说出和写下你的毕业院校
不要一副“只要你招我我什么都肯做”的姿态,这样给我一种“卖身”的感觉。我请你是因为你能为公司创造价值,所以不是你“求”职,而是我“请”你。这不是叫你抬高姿态,而你只是挺起胸膛。
不要对我拒绝收你的简历,报以晦气的脸色或失望的情绪。我不接收你的简历,不是你不行,而是不适合我的公司;我不接收你的简历,不是不给你机会,而是不想给你根本不存在的期待(如果我收了,你会等待着我通知你);我是在帮你节约,让你能够将它投给属于你的机会。
我从不想在我拿不了那么多简历回公司的时候,把你的希望孤零零地留在招聘场地里;我更不希望,当招聘会结束以后,你的简历会在冷清的场地,像其他被丢下的简历一样,雪花般漫天飞舞,任人践踏――我决不加入这样的行列,而宁可以拒收给你打击(你也必须开始懂得直面这样的打击),因为你熬了多少个夜晚做出来的那个简历,代表的就是你,上面写着你的价值和你的尊严。
不要不敢说出和写下你的毕业院校,无论她是如何的差,你是从那里走出来的。因为我绝对不会要这样的人:看到他父母的时候,因为他们的背景不好而不敢认他们;或者有一天离开我的公司,到一个更大的公司面试的时候,不好意思说我是来自一个不是500强的公司。
对公司来说,你的价值和价值观决定了一切。英雄莫问出处,如果你是一只狗熊,哪怕你从天堂走出来,也依旧是狗熊。
我在乎你说数字时的语气和眼神
不要给我罗列一大堆你的学习成绩和从事的所谓实习(因为很多毕业生也曾经到我这里来兜一圈,参观一下,盖个章名曰“实习”),你只需要挑选一件特别的事情,要点式地说明过程和结果,让我知道你是怎样做事的。
不要不敢用眼睛看着我,你不敢瞧我的时候我也瞧不起你。
不要在回答“你的薪酬要求”时说那么多废话。我不想听每个人都重复着“因为我刚毕业,还没有社会经验,所以如果公司觉得这个要求太……我也可以……”我的钱也许也是刚印出来的,但是它们不会因为还没有被流通转手而减损其价值。
其实我不在乎你说的是5000,还是1500,我在乎的是你说出一个数字的那种语气、眼神。我尊重每个人都有自估劳动力价值的权利(当然,公司自有它的薪酬制度,不会特殊待你),而且我喜欢干脆利落的同事。干脆利落是一种自信,是一种做事风格,也是一种做人的态度。我会固执地认为:你说出这个数字前后带了多少个字符,就表示你做事有多么拖泥带水,或者你的自我认识和自信是多么摇摆不定。
1、面试中的基本礼仪
(1) 一旦和用人单位约好面试时间后,一定要提前10-15分钟到达面试地点,以表示求职者的诚意,给对方以信任感,同时也可调整自己的心态,作一些简单的仪表准备,以免仓促上阵,手忙脚乱。为了做到这一点,一定要牢记面试的时间地点,有条件的同学最好能提前去一趟,以免因一时找不到地方或途中延误而迟到。如果迟到了,肯定会给招聘者留下不好的印象,甚至会丧失面试的机会。
(2)进入面试场合时不要紧张。如门关着,应先敲门,得到允许后再进去。开关门动作要轻,以从容、自然为好。见面时要向招聘者主动打招呼问好致意,称呼应当得体。在用人单位没有请你坐下时,切勿急于落座。用人单位请你坐下时,应道声“谢谢”。坐下后保持良好体态,切忌大大咧咧,左顾右盼,满不在乎,以免引起反感。离去时应询问“还有什么要问的吗”,得到允许后应微笑起立,道谢并说“再见”。
(3)对用人单位的问题要逐一回答。对方给你介绍情况时,要认真聆听。为了表示你已听懂并感兴趣,可以在适当的时候点头或适当提问、答话。回答主试者的问题,口齿要清晰,声音要适度,答话要简练、完整。一般情况下不要打断用人单位的问话或抢问抢答,否则会给人急躁、鲁莽、不礼貌的印象。问话完毕,听不懂时可要求重复。当不能回答某一问题时,应如实告诉用人单位,含糊其辞和胡吹乱侃会导致面试失败。对重复的问题也要有耐心,不要表现出不耐烦。
(4)在整个面试过程中,在保持举止文雅大方,谈吐谦虚谨慎,态度积极热情。如果用人单位有两位以上主试人时,回答谁的问题,你的目光就应注视谁,并应适时地环顾其他主试人以表示你对他们的尊重。谈话时,眼睛要适时地注意对方,不要东张西望,显得漫不经心,也不要眼皮低望,显得缺乏自信,激动地与用人单位争辩某个问题也是不明智的举动,冷静地保持不卑不亢的风度是有益的。有的用人单位专门提一些无理的问题试探你的反应,如果处理不好,容易乱了分寸,面试的效果显然不会理想。
2、应试者语言运用的技巧
面试场上你的语言表达艺术标志着你的成熟程度和综合素养。对求职应试者来说,掌握语言表达的技巧无疑是重要的。那么,面试中怎样恰当地运用谈话的技巧呢?
(1)口齿清晰,语言流利,文雅大方。交谈时要注意发音准确,吐字清晰。还要注意控制说话的速度,以免磕磕绊绊,影响语言的流畅。为了增添语言的魅力,应注意修辞美妙,忌用口头禅,更不能有不文明的语言。
(2)语气平和,语调恰当,音量适中。面试时要注意语言、语调、语气的正确运用。打招呼时宜用上语调,加重语气并带拖音,以引起对方的注意。自我介绍时,最好多用平缓的陈述语气,不宜使用感叹语气或祈使句。声音过大令人厌烦,声音过小则难以听清。音量的大小要根据面试现场情况而定。两人面谈且距离较近时声音不宜过大,群体面试而且场地开阔时声音不宜过小,以每个用人单位都能听清你的讲话为原则。
(3)语言要含蓄、机智、幽默。说话时除了表达清晰以外,适当的时候可以幽默的语言,使谈话增加轻松愉快的气氛,也会展示自己的优越气质和从容风度。尤其是当遇到难以回答的问题时,机智幽默地语言会显示自己的聪明智慧,有助于化险为夷,并给人以良好的印象。
(4)注意听者的反应。求职面试不同于演讲,而是更接近于一般的交谈。交谈中,应随时注意听者的反应。比如,听者心不在焉,可能表示他对自己这段话没有兴趣,你得设法转移话题;侧耳倾听,可能说明由于自己音量过小使对方难于听清;皱眉、摆头可能表示自己言语有不当之处。根据对方的这些反应,就要适时地调整自己的语言、语调、语气、音量、修辞,包括陈述内容。这样才能取得良好的面试效果。
3、应试者手势运用的技巧
其实,在日常生活交际中,人们都在自觉不自觉地运用手势帮助自己表达意愿。那么,在面试中怎样正确地运用手势呢?
(1)表示关注的手势。在与他人交谈中,一定要对对方的谈话表示关注,要表示出你在聚精会神地听。对方在感到自己的谈话被人关注和理解后,才能愉快专心地听取你的谈话,并对你产生好感。面试时尤其如此。一般表示关注的手势是:双手交合放在嘴前,或把手指搁在耳下;或把双手交叉,身体前倾。
4、应试者回答问题的技巧
(1)把握重点,简捷明了,条理清楚,有理有据。一般情况下回答问题要结论在先,议论在后,先将自己的中心意思表达清晰,然后再做叙述和论证。否则,长篇大论,会让人不得要领。面试时间有限,神经有些紧张,多余的话太多,容易走题,反倒会将主题冲淡或漏掉。
(2)讲清原委,避免抽象。用人单位提问总是想了解一些应试者的具体情况,切不可简单地仅以“是”和“否”作答。应针对所提问题的不同,有的需要解释原因,有的需要说明程度。不讲原委,过于抽象的回答,往往不会给主试者留下具体的印象。
(3)确认提问内容,切忌答非所问。面试中,如果对用人单位提出的问题,一时摸不到边际,以致不知从何答起或难以理解对方问题的含义时,可将问题复述一遍,并先谈自己对这一问题的理解,请教对方以确认内容。对不太明确的问题,一定要搞清楚,这样才会有的放矢,不致答非所问。
据调查,2013年高校毕业生将达到700多万,大学生人数的增幅远远超过经济增长所需要的人才增长。因此,2013年的就业形势并不乐观。
欧债危机、美债危机等致使全球经济低迷,致使今年企业的校招岗位数随之缩水,就业竞争更加激烈。前程无忧首席人力资源专家冯丽娟分析,与去年同期相比,企业的校园招聘计划量仅为80%。
面对如此严峻的就业形势,身在其中的应届生们观点不同,应对方式不同,但大家的目的都相同——有一份理想的工作,生活能够有保障。那么广大应届毕业生的就业观是怎样的一个现状呢?他们准备如何“破茧化蝶”呢?
公务员成为众生首选
2013年国家公务员考试即将到来,今年全国有超过150万人报名,创下新高,这也是近三年“国考”报名人数下降之后的大反弹。
公务员一直都被大众视为“金饭碗”,很多人认为公务员意味着稳定、户口和一片光明的前途。因此无论竞争多激烈,很多应届生都会抱着试试的心态报考公务员。
通过调查发现,无论是考研的人,还是已经获得offer的人,当问到他们如果考上了公务员会选择哪个时,他们的答案一致是公务员。
尹静,中国青年政治学院英语系大四学生,从大三下学期开始准备考研。她考研的理由一方面是家人的愿望,更重要的是她理想职业的需求。她一直希望能够像母亲一样做一名大学的行政人员,但该职业的学历要求必须是研究生,所以她从大三开始就致力于考研复习,为自己的目标努力。但当今年“国考”开始报名时,她还是报考了一个家乡政府部门的职位。虽然她准备研究生的时间要长得多,但当被问到“如果同时考上了研究生和公务员会选哪个”的时候,她毫不犹豫地回答:“公务员”。
其实这样的例子很多,以中国青年政治学院为例:2007级新闻系学生张源在同时考取人大新闻系研究生和杭州国税局公务员之后,选择了后者;2008级社工系沈冰在国考成功后放弃了考研等等。几乎所有考研的人都会报考公务员,这就是所谓的“双保险”。即使有人选择去上研究生,当毕业时仍然还会报考公务员,这也证明了公务员在应届生心中的独特地位。
扎根北上广,还是放眼二线城市?
面临毕业时,一个很现实的问题摆在应届生眼前,是留在上大学的城市,还是回家乡就业。尤其对于在北上广这种一线城市上学的学生,是选择机遇平自奋斗,还是选择安逸稳定的生活?很多应届生都在用自己的选择做出回答。
王辉,男,山东人,新闻专业应届毕业生。他很肯定地说自己要留在北京工作,至少要先在北京呆上几年。他说北京吸引他留下的原因很简单——机遇,平台,氛围,还有就是大学四年的感情。
大一刚来北京时,他就有了留在北京的想法。四年过去了,他的想法还是没有变,因为专业成绩优秀,而且先后在新华社、传媒公司、腾讯等媒体积累了实习经验,加之在北京有了女朋友,留京的目标更加明确。他现在已经成功拿到了搜狐的录用信,但还处于观望状态,期待更加中意的工作机会。他说的一句话让人印象深刻,“一般拿到手的工作就不感觉好了,没拿到手的才觉得好。”他求职时最看重的是企业的发展前景和工作环境,能学到东西,有晋升空间是最理想的。
他认为年轻人就要在外边闯荡,应该往高处走,早早地过上“养老生活”简直就是浪费生命。而且他认为北京的公司在招聘时更加注重个人表现和能力,相对更加公平,即便“狼多肉少”,竞争很激烈,但只要自己足够优秀,就有机会成功。
张丹,女,新疆人,中文专业应届毕业生。四年前千里迢迢来到北京上学,当时的她踌躇满志,希望能够在北京立足,但是如今在现实面前也不得不低头。她说,在北京每个月的工资几乎一半都要用来交房租,想房租便宜一些,住处离工作单位就会很远,每天上下班路上花掉的时间就要五六个小时。而且从北京目前房价的态势来看,在北京买房简直是天方夜谭。更恐怖的是,作为一个外地人,在北京这样的城市,没有归属感,很难找到理想的另一半,很容易成为剩女,到头来终身大事都被耽误了。
她现在最希望的是能够考上乌鲁木齐的公务员,即使没能考上,新疆对于从外地回疆的应届生更加重视,找工作基本不成问题。回到家乡,生活质量会明显提高,并且可以照顾父母,可谓一举多得。
这两个事例虽是个例,但可以代表两类人的心态。继逃离北上广的现象后,新进入职场的求职者再次将目光聚焦在一线城市,虽然仍然面对高企的房价和拥堵的交通,但一线城市职业发展的广阔机遇,更加公平的规则,以及志趣相投的人脉圈显然对求职者更加具有吸引力。另一方面,放眼二线城市不失为增加就业成功几率的好方法。
资深心理咨询专家韩美龄认为,在一线城市生存的年轻人面临各方面很大的生存压力,关键是能够客观地判断自己和判断机会,不要盲从。如果能够带着在大城市积累的经验到二线城市去发展,越早可能越有好机会。尤其一些二线城市如天津、杭州、西安、哈尔滨等,人才需求指数较为乐观,成为应届生寻找机会的突破口。
偶像力量铸就“坚持自我”就业观
福建女孩江倩的故事可能是一个不多见的案例,但却可以给今天的年轻人一些启示。
高中时,她本来是一名理科生,后来因为喜欢足球,便对新闻传媒行业产生了兴趣,高考报考了新闻专业。上大学以后,有一天她和同学一起去看了“五月天”的演唱会,之后便一发不可收拾地成了一名“五迷”,开始了她“疯狂”的追星之路。但是她的追星并没有影响她的学习,反而更加坚定了她的职业理想。
为了能够到各个城市看“五月天”的演唱会,她从大二开始外出打工赚钱。但是她仍然坚持做与新闻相关的工作。她分别在新浪和搜狐两大门户网站实习,这一方面与她的兴趣相符,一方面因为在那里工作,她与偶像的距离又近了一步。每月的实习工资并不多,但对于一个在校大学生来说已算相当不错。一般的女孩子都会用来买新衣服、化妆品和各种零食,但是江倩没有这么做,她把赚来的钱大部分都用来买演唱会的票和专辑,甚至为了省钱,每天中午只吃泡面。
当被问及“你觉得值得吗?”江倩说:“非常值得!也许别人认为物质上的享受就能获得满足,但是对于我来讲那些并不能让我感到快乐。我用自己赚的钱,没有花家里一分钱去支持偶像,感受他们带给我的精神力量,而且做的工作也是自己喜欢的,所以我是非常幸福的。”
现在面临毕业,江倩表示完全不后悔当初来北京学新闻的决定,而且以后一定会做与新闻相关的工作。她不想考公务员也不想考研,因为她不喜欢整天呆在办公室里,她向往自由轻松的工作环境,她喜欢到处走走看看。
江倩说,如果没有认识“五月天”,也许她的观点会改变,可能也会像其他人一样选择考公务员,稳定地生活一辈子。但是五月天“选择了就不放弃”的精神以及“我什么都可以忍受,就是不能忍受后悔”的名言一直激励着她,让她心中坚持自我的火苗没有熄灭。就是这份坚持,才让她的人生与许多同龄人相比开始变得不同。
听听就业指导专家怎么说
简历无疑是用来找工作的,是写来总结和展示自己、并力求能够和应聘岗位匹配、进入面试,最终拿到Offer。下面是小编为大家整理的2021应届生简历模板范文,供大家参考!
2021应届生简历模板范文基本信息
姓名:
目前所在地:广州
年龄:22
户口所在:广东省
国籍:中国
婚姻状况:未婚
民族:汉族
身高:154cm
体重:46kg
求职意向
人才类型:应届毕业生
应聘职位:美术指导
工作年限:0
职称:
求职类型:
可到职日期:随时
月薪要求:2000~2499元
希望工作地区:广州,肇庆,汕尾
工作经历
oppo手机
起止年月:20__-05~20__-05
公司性质:
所属行业:
担任职位:兼职
工作描述:oppo手机促销兼职员
肇庆国声小学
起止年月:20__-05~20__-05
担任职位:义教主要参与者
工作描述:积极响应学院的号召,参加支教活动,其间与不同学院的学生组合成团,构思整个支教活动的流程与方式,顺利到国声小学进行支教活动,并得到当地学校老师的一致的好评。
教育背景
毕业院校:肇庆学院
学历:本科
毕业日期:20__-06
专业:美术
语言能力
外语:英语一般
粤语水平:优秀
个人评价
本人性格热情开朗,待人友好,为人诚实谦虚。工作勤奋,认真负责,能吃苦耐劳,尽职尽责,有耐心。具有亲和力,平易近人,善于与人沟通。
学习刻苦认真,成绩优秀,品学兼优,曾获得校三好学生二等奖、三等奖,校警示语征集比赛一等奖。
大三担任院学生会主席,健促会主任,带班党员等,在各大重点活动中做好策划协调工作,大大提高了自己的处事和沟通协作能力,良好的`工作表现被学校评为优秀学生会副主席,优秀学生干部,优秀共青团员等。此外,还积极参加课外文体活动,各种社会实践活动和兼职工作等,以增加自己的阅历,提高自己的能力。在工作中完善自身的办事方式,很好地锻炼口才和提高了人际交往能力。
2021应届生简历模板范文姓名:___
性别:女
婚姻状况:未婚
出生日期:
户口:______
现居住:福建厦门
手机:
E-mail:
求职意向期望从事职业:计算机软、硬件/互联网/IT、兼职/临时/培训生/储备干部
期望从事行业:计算机软件
期望月薪:1000-2000元/月
自我评价善于与人沟通、待人热情、真诚;对软件开发有浓厚的兴趣,不怕吃苦;好学,乐学,自学能力比较好;具有团队合作精神,积极进取。
教育经历
20__/09--20__/07:__师范学院|计算机科学与技术|本科
在校学习情况:多次获得专业学习奖学金,多次获评校“三好生”,获校数学建模比赛二等奖。
在校实践经验
20__/2--20__/5毕业设计--《二维条码在图书馆中的应用(c++)》
设计描述:主要工作是研究PDF417的编码原理,制作一个二维码编码系统,组织要编码的图书、期刊的数据,并用PDF417进行信息编码,为在图书馆中实现更高效的服务做准备。
完成情况:PC机上实现了二维条码PDF417生成系统程序的成功运行。
不足:条码下显示文字长度限制为8字节;nErr纠错等级固定为3。
20__/10-20__/10课程设计-《学生信息管理系统(c语言,采用指针)》
参考课程资料独立完成系统代码的编写与查错修改,并在要求的时间内完成,并获得满分。
由于要求在一星期之内完成,所以期间加班加点,经常熬夜。但这次实践让我更好地掌握c语言的基础知识。
证书
全国计算机软件水平考试--软件设计师(中级)
语言能力:二级甲等
英语:四级
2021应届生简历模板范文姓名:
性别:女
民族:汉族
出生年月:1987年8月27日
婚姻状况:已婚
身高:160cm
体重:50kg
户籍:广东湛
现所在地:广东湛
毕业学校:广东商学院
学历:本科
专业名称:新闻学
毕业年份:2010年
工作年限:三年以上
职称:
职位性质:全职
职位类别:文秘/翻译
金融/财务/保险
职位名称:行政助理;人事专员;保险内勤
工作地区:湛江市;
待遇要求:可面议;不需要提供住房
到职时间:可随时到岗
技能专长
语言能力:英语六级;普通话标准
计算机能力:良好
综合技能:四级中文秘书资格证、初级中学语文教师资格证、大学英语六级、普通话二级乙等证书
教育培训
教育经历:时间所在学校学历
2006年9月-2010年7月广东商学院本科
培训经历:时间培训机构证书
2007年9月-2008年9月广东商学院中文秘书资格证
2009年9月-2010年9月广州教师资格证培训初级中学语文教师资格证
工作经历
所在公司:太平洋人寿保险
时间范围:2012年3月-2013年12月
公司性质:国有企业
所属行业:金融/财务/证券/保险
担任职位:服务营销部内勤
工作描述:
1、公司各项续收政策的宣导与落实,竞赛方案的制定与实施。
2、定期对各项续收指标指标进行追踪和分析,推动指标达成并制作报表。
3、建立和完善对业务人员管理的各项考核晋升制度,并负责监督、执行与追踪。
4、业务人员的招聘、面试、培训,人员入司、离职的办理,人事档案的建立管理。
5、业务人员的日常管理、薪资的核发以及绩效考核方案的执行。
所在公司:广州市越秀区建设街道办事处
时间范围:2010年4月-2012年2月
公司性质:事业单位
所属行业:教育/培训/事业单位
担任职位:办公室文员
工作描述:
1、负责办公用品的。
申购、管理及发放登记;管理打印机、传真机、复印机等办公器材。
2、文件档案的收集管理,通知的传达、文件的收发,一般公文的起草和制定。
3、会议管理(包括会前准备、会议记录、会后整理工作)、接待工作。
4、员工考勤和外出登记、员工就餐统计、车辆使用登记。
5、上级交代的其它任务。
自我评价:
本人具有较强的沟通能力和执行能力,敢于接受新的挑战,精力充沛,有较高的工作激情和较强的责任感,具有较强的团队合作意识。做事自觉、专注、有耐性;做人诚恳温善。
2021应届生简历模板范文基本信息
姓名:___
性别:男
国籍:中国
民族:汉族
年龄:__
婚姻状况:未婚
户口所在:
身高:__cm
体重:__kg
联系电话:
电子邮箱:
求职意向
人才类型:在校学生
应聘职位:市场营销,人力资源
求职类型:实习
可到职日期:一个月
月薪要求:1500~2000元
希望工作地区:广州,不限
工作经历
__公司
起止年月:20__-07~20__-08
公司性质:民营企业
担任职位:促销员
工作描述:1.根据公司的促销活动方案,负责产品在卖场的促销,完成指定的促销量。
2.登记每天的促销量以及向督导上报当天促销情况。
离职原因:上学
志愿者经历
管理学院星火服务队
起止年月:20__-07~20__-07
担任职位:宣传员
教育经历
毕业院校:__学院
学历:本科
获得学位:管理学士学位
毕业日期:20__-06
专业:工商管理
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书
20__-0320__-05__教育培训机构人力资源三级人力资源管理师
语言能力
外语:英语良好粤语水平:优秀
其它外语能力:英语已经过了六级。
国语水平:优秀
工作能力及其他专长
担任学生会干部,有一定的团队合作能力,组织策划能力,创新能力,有很强的学习思考能力,吸收知识扎实到位,记忆力好,善于观察。
个人自传
喜欢唱歌和打网球,爱看足球,喜欢爆发力量强的运动。
健谈,热情,亲切,善于观察,敢于冒险,做事有计划,喜欢与人打交道;适应能力和抗压能力很强,喜欢挑战。
2021应届生简历模板范文姓名:
国籍:中国
个人照片
目前所在地:广州
民族:汉族
户口所在地:湖北
身材:162cm?
婚姻状况:未婚
年龄:24岁
培训认证:
诚信徽章:
求职意向及工作经历
人才类型:普通求职?
应聘职位:计算机类:文职类行政/人事类行政/人事客户服务类客户管理
工作年限:4职称:中级
求职类型:全职可到职-随时
月薪要求:1500--2000
希望工作地区:广州
个人工作经历:■联立电器厂(2002.7--2004-8)担任职位﹕生产计划员
■广东省文化传播学会(2004.10--2006.4)担任职位:经理助理
■广州市传粤文化传播有限公司(2006.4-2008.1)担任职位:总经理助理
教育背景
毕业院校:湖北广播电视大学
学历:大专毕业-2007-07-01
所学专业一:文秘与计算机所学专业二:计算机应用
受教育培训经历:1999年9月-2002年7月荆州市中等职业学校文秘与计算机中专毕业证
2002年2月在荆州市政府短期实习档案管理及荊州天問旅行社實習文秘工作.
2002年7月安排到东莞联立电器厂实习。
2003年自修大学专业,2007年完成学业并获取大专计算机毕业证书(毕业证暂寄存学校)。
2004年进入广东省文化传播学会担任经理助理。
2006年进入广州市传粤文化传播有限公司担任总经理助理。
语言能力
外语:英语一般
国语水平:精通粤语水平:良好
工作能力及其他专长
熟悉文秘、行政、人事等相关工作。
能熟练操作计算机用应用常用办公软件(Word、E_cel、PowerPoint等)。打字速度70个/分。具有良好的顾客服务意识和沟通能力。
详细个人自传
诚实守信﹑吃苦耐劳、有强列的责任感;性格随和;积极向上、有较强的组织能力和良好的团队合作精神。我相信只要我能在工作和生活中不断地充实自我;提高自我;完善自我;学历和资历绝不会成为阻碍我的绊脚石。
年初,我以应届生身份来xx公司实习,这是我从学校走向社会的第一步,是人生道路上一个很重要的起点。众所周知采购部是公司业务的后勤保障,是关系到公司整个销售利益的最重要环节,所以我很感谢公司和领导对我的信任,将我放在如此重要的岗位上。回首这一年,我在xx的取得的进步都历历在目,每一个进步都值得我骄傲。正是因为有了一个良好的平台和一群可爱的同事,才使我能够快速适应工作,一步步走向成熟。
工作中有苦也有乐,但的是收获,这一年的工作我受益匪浅。古人云:“纸上得来终觉浅,要知此事必躬行”。对我们应届生来说刚走上工作岗位是理论与实践相结合的学习,把理论应用到实践当中并在实践中积累更加丰富的理论知识。转眼已经一年。就这一年的工作我做一个简单的总结,汇报我在xx公司一年来取得的成绩以及自己的不足。
一、个人成长方面:
1、心态转变。学校的生活养尊处忧,无需我们担忧某些问题,学校三点一线的生活,学习跟得上就可以,而在工作当中就不然,工作中,我们要考虑如何提高工作效率,怎样处理与上级领导、同事的关系,还有在工作当中的不尽人意等事情,这些都要我们以一颗平常心去对待,及时的转变心态会让我们工作更加顺利。
2、计划做事。有了明确的计划,目标才清晰,以至于在工作中不会茫然。在采购部工作的一年中,我每天都整理工作日志,记录下我要做的事情,然后再总结一下完成状况,日志看似平常,但在无形中提高你做事的效率和工作的有序程度。也改变了我刚开始工作缺乏系统和逻辑性的缺点。
好简历是好工作的前提,这是人人都知道的道理,但是如何写好简历,打响面试成功的第一炮,我相信很多人还处于迷茫之中。人人都知道简历的重要,却不是人人都会写简历。想要提高面试的邀约,我们就需要专门为投递的职位设计特别的简历,突出其中的亮点。
简历亮点之简而有力
简历简约而不简单,看似简单的简历其实句句是浓缩句句是精华,抛弃无用的复杂的格式。通常HR能接受的简历长度为A4纸的2页,最简单的标题加粗提亮,逻辑清楚的分段,这足以让HR快速抓取到她想要的内容和字段。
我们要摆脱有简历背景和简历封面的误区,也不要在简历中附带没有意义的附件,通常公司邮箱不能接收超过3M的附件,你的简历会被直接弹回。同时,附件字节越大,HR打开它所需的时间也会越久,HR针对每份简历的时间有限,你在考验HR的耐心吗?
同样,如果不是特别要求,最好不要直接附上照片,这并不会提高你的面试的概率。你上传的照片,如果招聘能给你的简历加分,请尽量保持照片清晰,其结果往往是加重HR的邮箱负担,她还会有心情打开你的这份简历吗?
简历亮点之巧写实习经验
毕业生就业压力逐年递增,然而毕业生普遍缺乏工作经验,工作能力如何体现?实习经历往往成了大多数同学体现能力的筹码。
但是我们写实习经历也不能盲目罗列,应当针对应聘的岗位有针对性的选取相关的实习经历。我们可以研究招聘内容,嵌入一些关键字,来突出匹配的能力、技能。如果有在大型公司实习的经历,我们可以着重突出公司名称,这样会给面试官带来高大上的感觉。例如:在中国电信有实习经历,通常我们看到的描述是:在前程无忧实习三个月,主要工作参与完成市场调查和后期的数据整理。
其次一定要突出个人业绩和成就,我们也可以这样写:曾在中国电信担任XXX职位的实习生,完成了一项二级城市的个人求职意向调查,搜集样本数为3000多份,涉及全国20多个城市,整个调查历时一个月。调查结束后,我撰写宣传文章约1万字,有三篇发在平媒上。稿件网上的点击量达到了日均5000次,被其他网站或是相关媒体转载300条。
最后在每段实习经历末尾写上个人的总结。实习经验之所以成为经验而不是经历,关键在于个人是否能做出总结与分析,个人是否有收获。
上面的小结可以是:通过三个月的实习工作,我了解与熟悉了整个市场调查的流程,学会如何撰写市场推广文章。
简历亮点之紧扣招聘要求
如何抓住HR的眼球,研究招聘广告内容很重要。学会分析这些招聘广告,将丰富个人简历中的内容。
举例来说,“能承受工作压力”代表可能该职位的工作量会很大,会有经常加班的情况,如果你能在简历中表述出能接受加班来完成工作的心态,将会在HR心目中有加分。再比如,当看到“具备基本的英语书面和口语交流的能力”时,请快补上你的口语证书或是相关语言认证,这将使你的简历排在HR考虑的前几位。还有,当出现“有一定的文字功底及文字推广策划运作能力”这句话时,你就需要在简历的附件中加上个人的原创文章和推广策划书。
总之,如果简历中描述的内容与企业招聘广告中的要求吻合度越高越有可能获得面试。
当一份简历修改完成之后,你还需要一些旁观者的意见,做一个360度的评估,因为旁观者清。求职者可以向自己的同学、老师或是家人展示简历,并向他们提问:简历是否吸引他们一口气看完?是否清楚表达了你的优势(与招聘广告要求的是否一致)?简历是否突出重点?简历是否打上了你个人的特性标签?是否有多余的东西需要删除?
对于刚刚毕业的大学生来说个人简历不用做的过于花哨,简简单单的表达真实的自己就好,用人单位知道你是应届生,那么他也不会要求你有很多工作经验,所以只要抓住你自己重点就好。
首先,简历内容除了毕业学校、所学专业、性别、年龄、联络方式这些基本内容,你给企业准备的简历中还应该包括你的教育背景(包括所有相关的专业技能培训等)与应聘的职位及业务相关的经验你曾经获得过的荣誉及奖励你的自我评价(优点阐述)你对如何开展业务方面的想法(没有把握的话建议不要写)
其次,个人简历中最好突出学历或经验,如果你是名牌大学毕业生,那就尽量突出你毕业的学校;若是你所学的专业与应聘的工作内容非常对口,那就尽量突出你的专业背景;如果你学历背景没有优势,那就想方设法在经验上胜人一筹,好好挖掘自己的经验,比如你参与过的所有社会实践、实习活动、所研究过的课题等,尽量找出那些足以证明你的经验优势的信息来。
一份“一目了然”的个人简历,一定是把应聘者的最大特点放在简历最突出的位置,千万不能让筛选简历的人,从简历中总结、提炼你的特点。
第三,很多人在写简历时,喜欢从过去讲到现在。建议最好采用倒叙方式来写,直接从最接近的时间入手,让简历筛选者更容易获得重要的信息。必要时,一些重要信息可以重点处理,但千万不要处理得太花哨,便于阅读是最主要的原则。