前言:一篇好文章的诞生,需要你不断地搜集资料、整理思路,本站小编为你收集了丰富的纪委委员工作总结主题范文,仅供参考,欢迎阅读并收藏。
n 体育部
l 2010年10月1日,学院运动会为校运动会筛选运动健将,我们参与了相应的准备工作和后勤工作。
l 2010年10月11日,新生篮球赛开始,积极做好宣传工作和运动员的后勤服务工作,并协助学生会开展活动。
l 2010年11月初,桂林电子科技大学第三届田径运动会由我院主办,参与校旗队、“三”字方块队、轮滑队文艺表演方块队、宣传板队、彩旗队等开幕表演队伍的训练,以及运动会期间后勤的器材保管工作,营养品、药品等供应工作。
l 2010年11月13日,学院球类运动员招新。
l 2010年11月30日,四人制足球赛开始,我们负责08级的比赛。
l 2010年11月11日,新生杯篮球赛开始,我们积极参与其中。
l 2010年1月1日,举行校第三届迎新长跑比赛活动。
n 科技部
l 2010年10月21日08科技部组建科技小组。
l 2010年11月5日至12月14日,计控学院2010年度科技活动月科技制作比赛举行。
l 2010年3月中旬,启航杯科技活动启动。
n 组织部
l 2010年10月年委成立后制作出了年委值班条例和考核制度,做每周例会的会议记录。
l 运动会结束,组织了各部成员写校运会心得和每周工作心得。
n 宣传部、文艺部
l 配合学生会的文艺工作。
l 2010年11月“天府宴”杯飚歌赛。
n 学习部
l 2010年10月 ,做早读管理条例。
l 2010年11月中旬,高数测试,英语测试,缤纷学习节开始。
l 2010年1月,备考计算机一级。
n 生活部
l 2010年11月,贫困生鉴定、高校助学贷款、助学金,以及运动会、各文艺活动的后勤保障、供给工作。
期间也有许多琐事,不再赘述。
经过一期的锻炼,我们深刻地体会到了团结、荣誉、宽容的具体涵义。刚开始进入年委,有热情可是没有方向,是老师们、学长们带领我们逐渐进入状态,所以我们深深地感谢你们!年委成员们的共事也经历了分歧、磨合、理解、合作的一个过程,虽然短暂,但学到的做人、做事的道理却一生受用,我们感谢互相给予的批评和帮助,我们尊重彼此的坚持和个性,我们相信08级的明天会更好。
虽然我们尽力去学习做事的方法、端正做事的态度,一期下来,收获之余仍觉得自己有很多缺点需要改正,有很多不足需要完善:
ø 工作计划不能坚持下去。
ø 性格缺点需要改正。
ø 工作方法、态度、对工作的认知、与人的沟通等方面需要提高。
2010年级委员会由不同专业的同学组成,个性鲜明各有特色,在这一期的工作中,每个部门做好本职工作之余也协助了其他部门的工作,但仍有一些不足:
ø 每周的会议形式化,年委成员发言少,气氛沉闷,会议上各部门的沟通少,所以总存在部门互不了解、独立工作、工作吃力的情况。
ø 通知的存在混乱、经常变更、回复不及时的情况,造成信息不确定,行动不统一,准备不充分的情况,导致工作效率不佳。
ø 主席团合作欠佳,讨论少,经常工作只有一个两个人知道,没有讨论就对内分配工作,造成工作积极性不高。
ø 最后也是最重要的工作,是年委成员们自己的学习,一期工作下来,学习成绩不佳。
ø 年级同学对年委团体不了解,沟通少,年委对外的宣传力度不够,没有自己的特色。
新一届年委已经成立,热切地希望他们能解决以上的一些问题。新学期开始,又有一些挑战伴随:
ø 注重内部建设,完善会议制度,增强团队执行力,重视自我提高,注重细节,树立团队意识,培养归属感。
ø 上期年级同学成绩参差不齐,差距较大,希望规范早读制度,严抓学风,保证到课率,同时为6月份的英语四级做足准备。
ø 身为计算机与控制学院的一员,专业知识、技术能力是基础,且已配置电脑的同学较多,希望进一步夯实基础知识,增强科技氛围,带动更多同学参与科技制作,锻炼动手能力,也为期末计算机二级考试做好准备。
ø 加强与学生会、高年级年委的联系;加强与各社团的联系;加强与其他院系的联系,树立2010年委形象,宣传三院08级。
我们真诚地希望这个团体会越来越强大,带领年级同学更团结更向上更出色!今天我们以身为三院的一员而骄傲,以为三院建设而光荣,而明天三院将为有我们而自豪。
以上是我们的工作总结,还有很多感慨不能一一陈述,词不达意之处望老师指出。
(1)
以下内容与本文年级委员会工作总结相关,可查阅参考:· · · · · · · ·
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计算机与控制学院08级第一届年级委员会
2010年3月24日
【2】
一、班费管理
班费是我们班同学的公共财产,这一学期由我管理。秉着公开公正,我们的班费每月在月底定期公开,在财务公开表上每一毛钱的去处都有详细的标注。为了便于班费管理,每一件商品在购买时我们都向商家索要了收据。
今年是建国六十周年,又是我院十年庆,所以我们十月初的主班会主题是:“六十建国史,十年育人路”。前期准备工作在九月末举行,我带头进行采购,为节省路费开支,我们一行二人去了南京金桥市场,讲价是我的强项,几番唇枪舌剑,我们尽最大可能用低价购买到了物资。
在班级财务管理方面,掌握着班级财政大权的我,非常感谢同学们对我的工作的信任。每次月底,当我班级财务收支表发给同学们传阅的时候,许多同学都微笑着跟我说:“丹丹,不用看了,我们信任你!”我很感动,我会继续努力做好工作,绝对不会辜负他们对我的信任。
二、宿舍日常管理
对于宿舍的管理工作,首先我要做检讨。这部分是我今年失职的部分,由于我的管理工作没做好,导致部分宿舍在宿管阿姨每周例查时被批评。
我们的宿舍整体还是好的,每天都有很多得到阿姨表扬的。我们的宿舍干净整洁,装扮各具特色,还有部分宿舍参 加了“温馨小家”的评比,其中620,622宿舍都挺进了决赛。其中620宿舍的“中西合璧”别具代表性。
基于此,下学期会将工作重点转移到宿舍建设上来,争取我们所有的宿舍每天都会得到表扬,每个宿舍都获得“文明宿舍”称号。
三、团结各专业同学
这是各班委遇到的同样问题,三个专业的同学,课程时间安排不一样,相聚在一起的时间很少。很难同时调动起来大家的积极性。
一开始我也认为这是个难题,可是渐渐地发现自己高估了这个问题。虽然我班同学来自于三个专业,大多数时间我们并不都在一起。但是大家都在积极主动的认识新同学,联络彼此之间的感情。经过一个学期的相处,大家亲如一家人,有活动大家相聚一起,一同想主意。我们的主题班会上,同学们积极参加,踊跃报名节目。
四、寻找自己的职责
其实在竞选班委的时候,设想了好多自己的工作计划。其中有一项是迟迟未展开的,一直到十二月初,现场观看了校“十佳班级”竞选后,我才发觉自己为班级做的太少了。我开始深入检讨,我应该把每天为同学们服务,为班级服务作为自己的义务。于是我的每天天气预报登场了。虽然有时候央视有些不准,我感到很内疚,但我相信同学们会理解我的。我会坚持下去,我的天气预报会给同学们的出行带来一些参考价值的。
为了进一步贯彻落实省人民政府《关于加强中医药工作的决定》,充分发挥中医药在初级卫生保健中的作用,满足广大农民群众对中医药防治疾病的要求,全面振兴我场中医药事业,按照《江西省省农村中医工作先进市建设标准》,结合我场的具体情况,为迎接全国农村中医工作先进市复审,经过几年来不懈努力,我场中医药事业取得了长足的进步,现总结为以下几个方面。
一、领导重视
在市委市政府、市卫计委的正确领导下,我场成立了创建工作领导小组,由分管文教卫生的党委委员孙平安任组长,卫生院也相应成立了中医药技术指导小组,由院长陈连芽任组长。领导小组定期召开专题会议,并成立中医管理科和中医药适宜技术推广工作领导小组,研究部署振兴中医药事业具体工作,制定工作计划和措施,及时总结前段工作及安排下阶段工作,落实上级布置的任务。
二、突出重点,形成特色,加强中医专科专病建设
我院突出中医蛇伤专科,做大做强特色专科品牌。中医特色的专科专病建设使我院取得了较好的社会效益和经济效益,形成了院有专科、科有专病、病有专术、人有专长的中医特色优势。
三、加强中药饮片质量管理,提高药品质量
我院加强对中药房、中药仓库、的建设和管理,定期督查,保证中药饮片的质量。全年共抽查中药饮片和配方质量10次,未发现霉变虫蛀现象,中药处方调配未发生称重和药味错误。目前我院中药房有中药饮片312种,中成药114种,全院中药(含中成药)销售额占药品销售总额的30%以上。
四、加强中医医疗文书的规范和管理
我院要求中医人员运用辨证论治诊疗疾病,按照中医病历规范书写门诊和住院病历,中药处方合格率在95%以上。
五、加强中医药知识培训,提高中医药技术水平
我院按照市卫计委中医科的安排,组织全院中医药人员参加中医药适宜技术培训,定期举办中医药知识讲座,全年共举办中医药知识讲座4次,举行中医药适宜技术培训4次。
六、加强中医药知识预防保健宣传工作
我院以黑板报及宣传栏的形式宣传中医药防治传染病和农村多发病常见病,全年共出宣传刊4期,提高了当地群众对中医药防治疾病的认可。
一、基本公共卫生服务项目开展落实情况
(1)建立居民健康档案:XX辖区总人数32327人,至目前共为农村居民建立健康档案31776人份,电子档案3000余份,建档率达98%。
(2)健康教育工作:开展各类宣传、健康教育讲座6次,健康咨询活动4次,发放各类宣传材料5000余份。
(3)儿童预防接种工作:按照上级部门下达的任务指标有序开展,各项制度完善,扩大计划免疫工作规范运行,冷链运转正常规范,记录完整,1-7月接种针次5454针,部分村漏种比较明显,接种率接种率低。
(4)0-6岁儿童健康管理服务:全乡0-6岁儿童3253人,系统管理1561人,系统管理率48%; 2018年1月-2018年7月活产216人,孕产妇死亡0例,婴幼儿死亡3例,未发生新生儿破伤风病例。
(5)孕产妇健康管理服务:严格按照要求落实孕产妇保健服务,全乡共有孕产妇267人,系统管理213人,系统管理率79%,;高危孕产妇45人,筛查建档管理率及住院监测分娩率均为100% ;对育龄妇女进行健康教育和保健指导。
(6)老年人健康管理服务:在总结往年老年人管理工作的基础上,考虑到老年人行动不便,认识不够,来院体检困难的情况下,动用村级行政力量宣传、动员,提高了老年人健康管理率。全乡65岁老年人2409人,建档管理2409人,建档管理率100%,老年人辅助检查规范管理312人,规范管理率12.9%。
(7)高血压健康管理服务:一是通过认真筛除,我院共登记管理高血压病患者1275人,规范管理1275人,规范管理率100%。
(8)Ⅱ型糖尿病患者健康管理服务:通过筛除现共登记管理Ⅱ型糖尿病患者359人,规范管理359人,规范管理率100% 。
(9)重性精神疾病患者管理服务:管理重性精神疾病患者195人,全部规范管理。
(10)传染病及突发公共卫生事件报告和处置服务:认真开展传染病防治工作,提高疫情报告意识,完善疫情报告制度,落实传染病网络直报,至目前共报告各类传染病4例,都是乙肝患者,各类传染病报告率100%,报告及时率100%,辖区内无传染病暴发流行。积极做好结核病人的归口管理工作,规范管理结核病15人。
(11)卫生监督协管服务:积极协助卫生监督部门开展公共场所、学校卫生、生活饮用水卫生和医疗场所等卫生监督协管工作。
(12)中医药服务:
2018年1-6月0-36月龄儿童共1621人,中医药健康服务共1621人次。65岁以上老年人共2409人,中医药服务共589人。
(13)孕优:孕前优生检查任务90对,现完成41对,完成率45%。叶酸发放任务156人,现发放58人,完成率37%。
(14)家庭医生签约:共签约24211人。
人群分类
人群总数(人)
已签约数(人)
未签约数(人)
签约率
备注
建档立卡贫困人口
13814
13814
100
残疾人
492
492
100.00
孕产妇
196
187
9
95.41
0-6岁儿童
3266
2947
319
90.23
65岁老年人
2409
2097
312
87.05
高血压
1275
1435
100.00
糖尿病
359
406
100.00
重精
195
193
100.00
肺结核
29
29
100
一、加强基层组织建设,创新工作载体
(一)今年上半年,根据市总的总体要求,对6个行政村成立工会联合会,选举产生了新一届工会联合会委员21人,吸收了小企业职工入会613人,提升了工会组织的层次,提高了工会工作的档次。7月份是工会组建月,新组建了2家非公企业工会,其中一家农机合作行业工会,共吸收会员492人,同时最大限度地吸收了外来务工人员入会,建立外来务工人员管理档案,办理入会手续,共吸纳1200人。同时今年还开展了外来务工人员志愿者招蓦活动,有66位新牟山人自愿加入到这一行列。
(二)开展了基层工会联系制度,对新产生的基层工会委员,每位委员联系职工(包括外来务工、特别是困难职工)15人,把为职工服务作为基层工作的出发点和落脚点,建立职工之家2个。
(三)春节、元旦之际共慰问了12位困难职工,并送去慰问金各500元,在今年内的高温酷暑阶段,镇总工会先后对5家企业,530多名职工进行实地慰问,还对33名困难职工进行慰问走访,体现了党和政府对一线职工和困难职工的关心和爱护,深得职工好评。
(四)为树立先进,鞭策后进,经评选推荐并表彰了5名优秀工会干部、4家先进企业,同时做好了市级先进工作者、先进集体申报工作。
(五)开展了庆三八“回眸百年、展望未来”,新时期、新女性、新形象展示活动,12家企业{包括村联合工会选送节日12个,类型有舞蹈、器乐演奏、姚剧、越剧等地方戏剧},深受广大职工的喜爱。
(六)召开—年度十佳外来务工人员表彰大会,会上有1家企业、1名外来务工人员做了表态发言,同时也邀请了派出所所长作了专题报告(派出所长讲防范)增强了外来务工人员的安全防范知识。
(七)做好了特种重病医疗互助保障工作,共有342名职工投保。
二、以党建带工建实施三级联创,开展基层基础年活动。接受了市委督导组的检查和市审计局—年工会经费的审计工作。庆昌镒万汽车配件有限公司被评为市级先进基层工会、市级模范职工之家。
三、在企业职工中开展了诚信与敬业主题教育活动。引导职工学习身边的劳动模范和先进典型,大力弘扬新时期劳模的拼搏精神,创新精神和敬业精神,发动广大职工立足岗位创新业,节能降耗、立足创新、生态环保、低碳经济,充分发挥了工人阶级在助推经济转型中的主导作用。
四、强化工会活力,丰富职工文体生活
为隆重纪念五一国际劳动节,唱响劳动光荣、工人伟大的主旋律,进一步提升职工的创造热情,组织开展了:
(一)第九届“巨邦杯”乒乓球赛,有17支代表队报名参加。
(二)凯驰胶带有限公司首届迎世博盛会,展企业风采职工趣味运动会。
(三)华舜铝材有限公司第五届职工运动会。
(四)结合西山白杨梅欢乐游活动,开展了欢乐梅山,魅力牟山启动仪式,为十佳优秀外来务工者由党政领导赠送白杨梅活动。
五、强化学习培训,增长业务知识
(一)定期组织工会干部代表小组长举行学习会,学习有关法律法规知识,邀请市劳动和社会保障局领导对蜗牛、康利锻件二家企业职工进行了为期一周的采用面授与自学相结合的培训。
(二)组织商会理事家属开展关爱女性健康,倡导绿色环保,共享品质生活的培训课,邀请了市卫校副校长许雨清老师上课。同时组织有关企业一线职工开展了健康检查。
(三)今年共解决劳动纠纷17起,涉及金额87.64万元,其中外来务工者54.41万元。
五、规范联席会议制度,在镇党委、政府的重视支持下,按期召开了第二次镇政府与镇总工会联席会议,镇总工会需要镇政府解决的议题是:
1、关于进一步加强职工队伍建设若干意见要以党委、政府的名义发文。
大三的第二学期接近尾声,这一学期没有班团风采大赛,作为班级文艺委员,我并没有找到一个恰当的时机让班级同学展示自身才艺和特点,这是我的失职。作为班级生日委员,在这学期,我会私发消息祝同学生日快乐(因为发现班级群目前有些冷清,为避免尴尬,没有在班级群中提醒大家“某某同学今天生日”)。
总得来说,在一学年,我给自己规定的班委任务少了很多,首先是考虑到同学们各有各的打算和事情要做,很难再有时间可以将全班同学集中在一起;其次是也许由于刚分院的原因,院校中关于集体活动或集体比赛的通知也有所减少;最后,也是我自己的原因,嗯,沉迷学习。
尽管班级文体活动有所减少,但我发现这并没有影响到整个班级的活力和凝聚力,今年我们班被评为先进团支部,这与我们每位班级成员的努力密切相关,今后我们将面临着“考研或考公或考教资、实习、毕业设计”的难关,希望我们能越来越优秀!
在整个学期中,在与班委会的配合下,在辅导员的指导下,本学期的工作即将结束,现将本学期的工作总结如下:
1.在本学期除完成一些日常工作外,共组织“五十石大共创辉煌,明朝我辈书新篇”“难道环保只是一种口号”“敬廉崇洁,诚信守纪”等三次校级团组织生活,共组织“当梦想照进现实”“成长是一种快乐”“敬廉崇洁,诚信守纪”三次院级团组织生活,这六次团组织生活都受到了同学们普遍好评,每次活动我们都认真准备,活动后都认真总结和讨论不足之处和值得发扬的优点,对于不足之处我们我们都认真考虑失误之处,找出补充措施。在第一次团组织生活中,由于缺乏经验,准备不充分,在考评中只获得了“良好”成绩,在经过认真的总结后,在下一次的团组织生活中不仅获得了“优秀”的成绩,并且成为优秀团支部,推荐给学生会和其他兄弟院系,在以后的团组织生活的考评中我们都获得了“优秀”的成绩。
在这几次团组织生活中,丰富了同学们的生活,增强了同学的凝聚力,提高了同学们的团员意识,更好的开展了团的基层思想教育,健全了团的组织生活。
2.协助班长完成了“难道环保知识一种口号”“安全知识教育”“敬廉崇洁,诚信守纪”三次主题班会,增强了对同学们的环保、安全、廉洁、诚信等当代大学生应具有的基本知识和道德素质的教育,提高了同学们的素质,丰富了同学们知识。
一、思想工作方面
俗话说:“活到老,学到老”,本人一直在各方面严格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更好地适应学校教学的改革浪潮。通过阅读部分道德修养书籍,勇于解剖自己,分析自己,正视自己,提高自身素质。
二、学习工作方面
这学年,本人担任女生委员一职,班级人数较多,又一直忙于学业。因此,我在这一职位工作中做得不是很到位。针对这一情况,自我分析.自我反省,认真做好自己分内工作。平时积极参加班级各活动,认真记录好听课笔记。多多与同学交流、沟通,与同学们更好地相处融洽。解决好各同学的身体、心理、学习中的不适和困难。
三、遵守纪律方面
本人严格遵守学校的各项规章制度,不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中,尊敬师长、团结同学,能正确处理好与同学之间的关系。平时,勤俭节约、尊敬老师、团结同学、对人真诚、人际关系和谐融洽,从不闹无原则的纠纷,严格要求来规范自己的言行,毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。
四、课余方面
进入新世纪,特别是党的十六大以后,全面建设小康社会面临重大的战略机遇期,也是我们人口和计划生育事业加快发展的重要机遇期。能否抓住战略机遇,加快发展,是新时期计生工作面临的新问题和新挑战。我们恰好在这一重要时期加入计生行列,所以从一开始进入计生委起,我就不断提高自己的思想素质和业务技能,严格按照“思想上合格、业务上精通”的标准要求自己,端正态度,踏实工作,认真践行在一来计生委主任给我们上的第一堂思想教育课中指出的“成才先成人,成人再成才”的思想。本着知行结合的原则,边工作边学习,在学习中提高,在提高中前进,使自己尽快进入工作角色,逐渐满足工作需要,适应现实需求。
首先,身处当今知识经济时代,必须时刻学习方能不落伍。计生干部职工的思想素质和业务素质决定着人口与计划生育工作的管理水平和服务质量,关系到计划生育工作的形象。所以我把加强学习,提高政治思想素质和业务工作水平,树立良好的职业道德,作为一项日常重要工作来抓,以严肃的态度,饱满的热情,严格的纪律,全身心地投入学习,为我的工作积累了知识。
第二,作为一名文职人员,我从隔行不熟悉业务到慢慢进入角色,起草了一些文件,也写了一些工作材料;协助办公室参加了几次全市性的大型会议的筹备工作,并撰写了一部分领导的讲话稿;就我市计生信息化建设情况、计划生育上访工作情况、法制建设、科技工作等向省计生委写了汇报材料。
第三,加快人口与计划生育信息化建设,是提高人口与计划生育工作水平的科学保障,是实现计划生育工作可持续、跨越式发展的重要途径。我利用自己掌握的办公自动化基础知识,积极协助单位搞好信息化建设,先后参与了对六县区统计及计算机操作人员的培训工作,全市电子政务建设培训,流动人口信息交换平台培训等,并且负责每月两次延续非典以来的跨省流动人口网上适时上报工作,不断推进机关无纸化办公和统计、信息、公文电子化进程,为整个机关信息化建设做了一定工作。
一年多的时间虽然做了一些工作,但仍然存在不少问题,主要表现在:
1、思想不够解放。
在工作中,虽然我不断加强理论知识的学习和思想道德的培养,努力使自己各方面走向成熟,但由于自身学识、能力、思想、心理素质等的局限性,导致在平时的工作中教条僵化、心态放不开,工作起来束手束脚,对工作中的一些问题没有客观、全面的理解与把握,容易就事论事、顾此失彼。同时由于种种原因,与同事们尤其是领导的沟通和交流很少,工作目标不明确,与领导的思想不能完全统一起来。并且遇到问题请教不多,没有做到虚心学习,不耻下问。
2、缺乏创新精神。
不能积极主动发挥自身聪明才智,而是被动消极适应工作需要。领导交办的事基本都能完成,但自己不会主动牵着工作走,很被动。缺乏认真钻研,开拓进取精神,忙碌于日常小事,工作没有上升到一定高度。
3、不能与时俱进。
身为新时代的大学生,却没有青年人应有的朝气,学习新知识、掌握新东西不够。缺乏敏锐的洞察力,进取心和忧患意识不强,容易被时代淘汰。
4、工作不很扎实。