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中图分类号: G241 文献标识码: A 文章编号: 1009-8631(2012)(11-12)-0082-01
在加快转变经济发展方式的新时期、新形势下,努力推进商南县文化大发展大繁荣,提高群众文化工作者的综合素质,做好商南县群众文化工作是历史赋予我们的新任务和新要求。群文文化工作属于社会文化和教育范畴,群文工作者是人类灵魂的工程师,担负着丰富基层群文文化生活,陶冶群众思想情操,培养有文化、有纪律、有思想、有知识的四有新人的重要职责。因此,每一位群文工作者都是人类灵魂的工程师。每位基层群文工作者都应具备以下素质。
一、要有高尚的职业道德
群文工作的任务是通过组织大量健康有益、丰富多彩、积极向上的群文活动向群众进行爱国主义、集体主义、社会主义的思想教育,加强家庭美德、社会道德和职业道德教育,宣传“三个代表”重要思想和科学发展观,弘扬时代主旋律,提高国民的思想道德素质和科学文化素质,满足人民群众日益增长的精神文化需求。要完成这一历史任务,群文工作者首先要自觉执行党的路线、方针、政策、遵纪守法、遵章守制,热爱群文事业,具有高度的责任感和坚定的事业心;其次是要树立全心全意为人民服务的思想,讲究无私奉献;最后是要在业务上不断精益求精,刻苦钻研,适应党和人民需要。
二、要有健康的身心素质
群文工作看似在娱乐,其实工作很累,连续几天工作是寻常事。群文工作者级别不高,待遇普遍偏低;但工作范围广泛,担负任务繁重。要把工作做好,群文工作首先要有强烈的事业心、自豪感,其次是要宠辱不惊,既能受得住表扬,也能经得起批评,不怕挫折,不怕打击,就是要始终保持昂扬向上的精神状态,不断在工作中开拓进取,完成好各项工作。
三、要有良好的艺术修养
群文工作者水平的高低,决定着群众文化活动水平的高低。同时,群文工作还担负着培育各类艺术人才的重要任务,这就要求每个群文工作者都要具备良好的艺术修养,做到“一专多能”,在本人专业技术十分精良的前提下,尽可能多地掌握其他门类艺术,如音乐、戏剧、舞蹈、美术、摄影、曲艺、文学等,掌握多门艺术的基本常识,并融会贯通,不断提高,才能更好地为群文事业发展贡献力量。
四、要有培训辅导和组织能力
开展各类艺术培训辅导和群众文化活动,是群文工作的主要任务,这不仅为社会培养了大量的文化艺术专业和业余人才,而且对于普及提高人民群众的文化素质和审美教育都起到了很大的作用,随着时代的发展,群众对艺术的需求越来越强烈,因此,群文工作者不仅要具备培训辅导等专业技能,还必须具备较强的组织、协调能力,尤其是组织各种大、中、小型的文艺调演、晚会和各类艺术活动等,丰富人民群众的精神文化生活。组织群众性的文化意识活动是一件既充满着无限热情又十分谨慎严密的工作。群众广泛参与,人多影响大,常常可以营造出非常喜庆热闹的节日气氛。这项工作又要求我们做到全面策划和安排,做到人再多,事再多也一步一步有条不紊。尤其是安全工作特别重要,如各种文艺演出、社火、游行等,稍有不慎就容易出事。这就要求我们不仅要计划好,活动中还要以高度的责任心管理好,防止和杜绝一切事故发生。
五、要有刻苦的学习精神
当今社会是一个信息飞速发展,知识更新加快的学习型、知识型社会。群文工作者应具有广博的专业知识和文化知识,突出的文化专长,过硬的文化技能,在加强理论业务学习的同时,接受更宽更广的业务技能辅导,不断充实知识,更新专业,吸收传统,继承创新,这样才能不断发展群文事业,体现群文工作者优秀素质。
六、要具备文艺创作的能力
文艺创作的不断繁荣,新的文艺作品不断产生,是群文事业兴盛发展的鲜明标志,也是群文工作者的立足之本,是社会发展,时代进步的体现。党的十报告指出:建设社会主义文化强国,必须走中国特色社会文化发展道路,坚持为人民服务,为社会主义服务的方向;坚持百花齐放,百家争鸣方针,坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众的原则。要丰富人民精神文化生活。要坚持以人民为中心的创作导向,提高文化产品质量,为人民提供更好更多精神食粮。坚持面向基层、服务群众,加快推进重点文化惠民活动,加大对农村欠发达地区文化建设的帮扶力度,继续推进公共文化服务设施向社会各界开放。
七、具有优秀的政治素质
群文工作的任务是通过组织大量健康有益、丰富多彩、积极向上的群文活动向群众进行爱国主义、集体主义、社会主义的思想教育,加强家庭美德、社会道德和职业道德教育,宣传“十”的重要思想和科学发展观,弘扬时代主旋律,提高国民的思想道德素质和科学文化素质,满足和丰富人民群众日益增长的精神文化需求。要完成这一历史任务,群文工作者要自觉执行党的各项方针、政策,遵纪守法、遵章守制,对群文事业具有高度的责任感和强烈的事业心。要牢固树立全心全意为人民群众服务的思想和无私奉献的精神。在业务上不断刻苦钻研,精益求精,适应新时期、新形势下党和人民群众的要求。
八、具有健康的身体和良好的心态
群文工作范围广泛,任务繁重,需要群文工作者有健康的身体和良好的心态,强烈的事业心和自豪感,不怕困难、不怕挫折、不怕打击,要保持良好的精神状态投入工作,才能完成好各项工作任务。
九、具有较高的业务技术
群文工作者水平的高低直接影响着群众文化活动水平的高低。群文工作担负着培训各类艺术人才的重要任务,要具备较高的艺术修养和一技之长,做到"一专多能",在工作实践中不断提高艺术修养和业务技术。应该是掌握多门类艺术基本常识,具有多项文艺技能的“杂家”。
十、具有指导、培训和辅导基层文艺骨干的能力
群文工作的主要任务是开展各类艺术培训,辅导群众文化活动和培养业余文艺人才,在普及提高人民群众的文化素质和审美教育中发挥着很大的作用。随着时代的发展,群众对精神文化的需求越来越高,越来越强烈,群文工作者在具备培训辅导等专业技能外还必须有较强的组织、协调能力,尤其是要有组织各种文艺调演、晚会、书画摄影展等活动的能力。在组织大型广场文艺演出、社火调演、灯展、庙会时,还需要协同相关单位进行全面策划和精心安排,尤其是安全工作要制定措施、明确责任。
[关键词]群众文化;职业形象;设计;塑造
群众文化工作是宣扬社会主义核心价值观和新时期社会主义理论的重要途径。在新的时代阶段,整个社会的思想和经济发展模式都发生了很大改变,在这种情况下,群众文化工作的意义更加显著,要一如既往的坚持社会主义基本方向,同时能够反应现阶段的文化工作特点,满足公共文化建设的内在需求,提升我国群众文化工作的能力。另外,随着全球一体化的不断推进,新时期的群众文化工作还必须具备开放性的特点,在吸收国外先进经验的基础上坚持宣扬社会主义核心价值观,同时将我国的先进经验推广到其他国家。本文结合我国群众文化的特点和重要性,探讨群众文化工作者的形象设计与塑造,目的是提高群众文化工作能力。
一、群众文化工作的重要性
群众文化工作在弘扬社会主义核心价值观、丰富群众精神生活、构建具有社会主义特色的公共文化等方面具有重要意义,也是我国基层文化工作的主要内容。另一方面,群众文化工作也是提高整个社会文明程度、实现文化繁荣、满足群众精神文化需求的重要途径。随着国家经济的不断发展,在群众物质条件得到基本满足的前提下,加强精神文化的建设就显得日益重要。同时,群众对精神文化的需求也在不断更新,群众文化工作也必须寻求突破、提升工作能力,在满足群众需求的同时探索引导群众的精神文化生活,营造学习文化的社会氛围。
加强群众文化工作,有利于提升国民文化素质。群众具有良好的精神状态,能够更好的为社会主义现代化建设服务,推动各项工作高效的开展。在现阶段,物质水平得到了巨大的提升,物质水平与精神水平之间的差距越来越凸显,群众文化工作的目的就是解决二者不匹配的问题。通过群众文化工作,满足群众精神文化需求,提升精神文化水平,调节物质文化和精神文化之间的矛盾,促进社会更好的发展。最后加强群众文化工作还有利于提升群众的生活幸福指数,引领社会发展,促进社会文明进步。
二、群众文化工作者形象设计与塑造
在人类的交往过程中,视觉因素对沟通的影响最为重要,因此群众文化工作者的形象设计与塑造对于开展文化工作、提升工作能力有着非常重要的意义。设计和塑造良好的职业形象,要从对职业有深刻的理解和规划角度出发,综合考虑环境因素、对象因素、工作任务等,首先确定设计的基本思路,之后再完成具体的设计与塑造工作。因此,群众文化工作者的形象设计与塑造要首先明确重视这项工作,肯定职业形象在完成工作任务中的重要性,其次是认真分析和把握形象设计的要点,通过不断的调整学习和改进,提升形象设计的能力和水平。
(1)重视形象设计与塑造工作
提升群众文化工作者的形象设计与塑造首先要重视这项工作,明确共识的指导思想,强化工作意识。职业形象设计与一般的个人形象设计不同,不但要符合个人年龄、气质的特点,同时要保证形象与职业、办公场所、工作特点以及行业特点相符。群众文化工作属于非保守职业文化,同时属于创意职业的范畴,所以群众文化者的形象要在得体的基础上突出创意和创新,能够彰显个性,传递出个人的精神特点和文化理念。
群众文化工作者的专业技术背景不同,从事的文化工作领域也不同,因此在进行职业形象设计和塑造时要从自己的工作目标出发,希望实现什么样的工作目标,就讲形象塑造为那个类型的特点。例如,可以塑造为吃苦耐劳的形象或极具创新意识的形象,或是干练专业的形象。不同的职业目标应当有相适应的形象设计和塑造。
最后,群众文化者应该具有集体意识,能够坚持自己是整个文化工作的一部分,自己的形象影响了整个文化工作的形象,是集体形象的一个集中展示。每个群众文化工作者都是自己所在单位的一个形象展示,其所代表的不仅仅是个人,还是整个单位的形象展示。努力提升自己的形象,给整个集体的形象提供正面促进作用。
(2)职业形象设计与塑造要点
美好的仪容。仪容仪表是一个人形象的最终体现,干净、美好、得体的仪容仪表,能够给人以和谐、舒服、亲切的印象。健康的肌肤及发质能够给人以健康自然、积极向上的感受。因此,群众文化工作者要重视仪表的干净整洁和仪容的修饰。
友善的沟通表情。表情是人们的沟通过程中最直接、最强烈的表达内心感受和情绪的方式,对于群众文化工作者来说,表情管理是提升与群众沟通能力的最重要的方式。友善的表情能够打动沟通对象,使其愿意主动理解和配合;同时友善的表情也能体现出人的自信和善良,促进良好的互动。
大方的举止。举止是人的肢体语言,大方的举止能够直接反映群众文化工作者的文化水平、业素养和社交能力等。一个群众文化工作者的大方举止,能够帮助她更好的与群众沟通,体现沟通的诚意和能力。端庄的举止能给人以成熟、稳重的感受;从容潇洒的举止能够给人以自信、健康的感受;而坦诚的举止能够使人赏心悦目,乐于沟通。
优雅的言谈。语言是人类沟通的最重要的途径,也是群众文化工作者工作中的最重要的手段。语言的要素是突出重点、注重互动、形式多样、遵守规则、积极创新。群众文化工作者的沟通语言必须是普通话,同时要注意沟通的音量。音量过小,容易影响人们的理解和交流,而音量过大会给人带来聒噪的感觉,让人觉得缺乏教养。合适的音量是沟通的基本前提。另外,要注重沟通的语言和内容,要根据沟通对象的年龄、层次、学历背景等调整沟通使用的语言。遇到问题时要做到心平气和的沟通,切忌争吵。注重语言艺术,加强在沟通中的情感交流,重视沟通对象的心理变化,及时调整沟通内容和沟通方法,取得良好的互动效果。
得体的服饰。群众文化工作者的服饰首先要满足职业服饰的要求,要与私下生活中的服饰区分开。尽管文化工作强调自由和创意,但也必须与日常的生活化服饰区分开。另外,服饰要与工作场合相匹配,在不同的沟通环境下,要选择恰当的服饰。例如生活中的沟通、舞台中的沟通等。最后,服饰也要注意选择搭配得体。不是昂贵繁杂的服饰就是得体的服饰,在面料、款式、配饰等的选择上要注意把握分寸。既能够体现个人的精神追求和特点,又不显得过分张扬和刻意。
结语
群众文化工作对于宣扬正能量、拓展群众对于社会主义新时期理论的理解和把握都有这重要的意义。重视群众文化工作者的职业形象设计与塑造,有助于提升他们完成工作的能力。群众文化工作在我国现阶段有着重要的意义,群众文化工作者的职业形象对工作的开展至关重要。群众文化工作者应当能够平和、自信、专业的与群众沟通和交流,能够体现出积极向上、健康自然的社会主义精神面貌,同时呈现出专业的态度。群众文化工作对于提升城市和国家的精神内涵和文化形象,以及促进整个社会的发展都有着重要的意义。
参考文献:
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〔3〕喇忠英.浅谈群众文化工作的重要性.参花(上),2015(11):P160;
关键词:企业;党建;和谐;对策
前 言
油田党建思想文化工作报告中指出:“生产经营建设是油田中心任务,党建思想文化工作就要融入中心,在工作定位、工作思路、工作措施等方面,准确把握中心工作对党建思想文化工作的总体要求,坚持抓生产从思想入手,在融入中心中干好工作、体现作为。”随着油田打造世界一流进程的加快,职工的思想呈现出多元化态势,思想观念发生了复杂而深刻的变化。职工的价值取向、利益需求等呈现多元化,有些职工出现责任心降低、工作热情不高,积极性不够,职业道德滑坡等,新形势下,以十报告和油田两会精神为指针,做好职工党建思想文化工作,激发职工工作积极性,增强广大职工的凝聚力、向心力,强化职工团队意识、奉献精神显得尤为重要,这就需要企业党建思想文化工作者紧跟时代要求,创新思维方式和工作方法,探索党建思想文化工作的新途径。
一、融入中心大局,服务生产经营,为和谐企业建设提供有力支持
必须把党建思想工作贯穿企业生产经营的全过程,服从、服务于企业发展任务和长远目标,并不断充实工作内容,为生产发展铺平道路。党建思想工作始终围绕单位中心工作来开展。每年年初党支部根据生产经营的重点,研究制定党建思想政治工作计划,并将全年党建思想工作任务摆在年度工作计划中的突出位置,形成党建思想工作与企业中心工作同研究、同部署、同落实的良好格局,并通过召开单位、基层和班组等不同层面的会议,集中学习或传达单位相关文件精神,全面深入地分析单位工作中的主要优势和发展中存在的困难、不足,并阐明解决问题、战胜困难的具体措施和方法步骤,为全体干部职工思想上注入了“清醒剂”、“强心剂”。各基层党支部和党员干部也在日常工作中积极发挥宣传阵地作用,鼓励干部职工增强信心与干劲,有效增强了干部职工工作的主动性和责任感,使单位各项工作始终保持平稳有序运行。
二、把准舆论基调,引领主流思想,为和谐企业建设搭台唱戏
新时期职工队伍思想活跃,传媒信息丰富,对社会上一些良莠不齐的事件和信息,会有不同的认知和判断,思想观念和价值观念呈现出多样化、多元化的特点。因此,党建思想文化工作要注意引导职工群众树立正确的人生观和价值观,进一步弘扬新时期胜利精神、充分发挥党政工团的优势,采取多种形式开展形势任务教育,激发队伍始终保持高昂的士气,用健康的、向上的主流意识统一职工思想,增强职工群众顾全大局的责任意识和明辨是非的能力。扎实开展形势任务教育。通过发挥中心组学习、网络、简报、宣传提纲等平台的作用,加强职工创新意识、安全意识、节约意识的培养,传播先进文化,弘扬真善美,为群众提供更多更好的精神食粮,为构建和谐企业培育合格主体。要加强和谐文化建设,营造和谐氛围。以倡导和谐、培育和谐、弘扬和谐为主题,先后开展了“和谐在我身边”活动、和谐格言征集活动、和谐小故事演讲等系列活动,围绕建立和谐的党群、干群关系,形成干部职工互相信任、理解和支持的良好局面。要大力弘扬先进典型,发挥先模的示范作用。通过培养、选拔、树立先进典型,以他们的事迹感召广大职工,切实达到鼓舞、激励的目的。近年来新闻宣传工作者经常主动深入基层,对好人好事进行跟踪、挖掘和宣传,使崇尚先进、学习先进的优良风气在企业内部逐渐形成。
三、强化党风教育,提升党建水平,为和谐企业建设提供组织保障
党员干部是我们企业的核心力量,是广大职工关注和学习的目标。在当今社会环境下,党员干部队伍的素质的高低直接影响着企业的凝聚力、向心力,影响着企业的和谐。因此,强化党史党性党风教育,是做好新时期党建思想文化工作的重要内容和基本任务。否则,我们的工作将很难取得群众的支持和信赖,也很难达到构建和谐企业的目标。进一步加强党员教育,落实党内民主,通过送党课下基层、党建征文、专题组织生活会等形式,提升党员综合素质。强化干部联系基层机制,深入基层搞调研,密切党群干群关系。要加强党风廉政建设,落实“三务”公开,强化反腐倡廉教育,推进效能监察工作,规范惩防体系。要强化廉洁文化意识教育。引导党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观,把精力放在生产经营建设上,对重点岗位人员的教育,则采取正面灌输、案例警示以及典型引路等方式,定期组织他们学习相关法律法规知识,筑牢拒腐防变的思想防线,确保党员干部廉政做事、干净做事。
四、坚持以人为本,关注民生建设,为和谐企业建设凝心聚力
坚持以人为本,是实现广大职工爱岗敬业、忠于企业的根本途径,也是企业和谐的标志。党建思想文化工作要立足于解决职工的思想问题和实际问题,及时了解掌握和解决职工群众在工作生活中遇到的问题。针对当前因不同群体利益而产生的热点、难点问题,要充分发挥党建思想文化工作的解疑释惑、化解矛盾的作用,做好政策宣导,在充分理解、把握政策的基础上,用群众语言把各项政策措施讲清楚,站在群众立场上思考问题,解决问题。要建立有效沟通机制,营造和谐的企业氛围。通过采取设立队务公开栏、征集合理化建议、定期举行座谈会等形式,使职工可以及时反映问题、及时释放心中的疑团。要结合企业实际,开展艰苦奋斗教育,转变职工的思想观念,用企业的发展目标和文化理念统一认识,拉近职工与企业的距离,增强了归属感和认同感。要充分发挥工会和共青团作用,经常性组织开展群众喜闻乐见的文体活动,促进职工劳逸结合、身心健康。通过经常开展党员与干部与职工之间的谈心沟通活动,及时掌握职工思想状况,把思想问题消除在萌芽状态。要牢固树立“群众利益无小事”的思想,采取一系列人性化措施,为职工营造宽松和谐的工作生活环境。在工作上通过自办培训班、外出培训、聘请授课教师等多种形式,增加职工受教育的机会,提高职工的文化素养和业务技能,增强承担工作任务的信心和能力;在生活上关心职工疾苦,千方百计帮助困难职工及家庭解决实际困难,定期走访协解退休退养人员、大病人员、困难职工、职工遗属,对生病住院职工及时看望慰问,做好思想稳定工作,尽力帮助解决实际困难。
一、加强领导,精心组织
一是组织领导有力。充分认识到“三区人才”支持计划对“三区”文化发展、构建公共文化服务体系工作的重要性,为确保“三区人才”支持计划工作的顺利推进,根据省下发的相关通知精神,明确了我县“三区”人才支持计划的目标任务、工作原则、基本要求、保障措施等。每年就“三区人才”支持计划工作都要召开专题会议,成立了“三区人才”工作领导小组。下设办公室,具体负责“三区人才”支持计划工作,为“三区人才”支持计划工作提供组织保障。局班子召开会议专题就此项工作进行了部署,并向县的各乡镇综合文化站下发了实施工作方案。二是精心选拔人员。依据讲政治、守纪律、顾大局、品德好、能吃苦、有特长的条件,从县各乡镇挑选了22名热爱此工作的帮扶人才,文化工作者以文物保护管理、非物质文化遗产保护管理、文化馆(站)管理、文化市场管理等为主。三是加强对选派人员的管理。制定帮扶计划,并将每个人落实到一个乡镇,明确帮扶任务。四是建立健全考核制度。采取不定期电话抽查的方式,进行督促检查,并要求各地各单位报送工作进展情况、帮扶工作图片、资料等。五是合理使用资金。选派工作经费在中央补助2万的基础上,根据派员所在乡的具体情况给予适应艰边补助,保证资金使用规范,做到支出有据。
二、着眼需求,突出特色
为使帮扶援助工作落在实处,下派人员深入帮扶一线工作岗位,与支援文化骨干进行座谈交流,就服务工作开展调查研究,对工作中存在的问题进行分析,研究解决方案,制定工作计划。
*年我市文化建设的总体思路是:“紧扣一个主题,突出两个重点,组织三大活动,做好七项工作”。紧扣一个主题,就是要始终紧扣党的十七大报告中提出的“推动文化大发展、大繁荣”的目标,不断加强和谐文化建设。突出两个重点:一是重点推进农村文化建设,以农村文化建设十项工程为载体着重抓好农村文化阵地建设、队伍建设、设施建设和活动建设。二是重点推进文化遗产保护利用工作,认真开展非物质文化遗产第二轮普查和第三次全国文物普查工作。组织三大活动:一是启动具有一定规模的农民文化艺术节活动,带动农村文化活动和农村文化队伍建设;二是组织开展社区广场文化艺术节活动,丰富群众文化生活;三是抓好第四届外来务工人员文化艺术节活动,培育创业文化,弘扬创业精神。
*年七项主要工作任务
1、认真贯彻学习党的十七大精神,引领文化工作方向。组织广大文化工作者全面学习党的十七大文件,深刻领会关于文化建设的一系列重大论述,充分认识文化建设的新形势、新要求、新任务。按照上级的要求,对党的十七大文件精神的学习分三个阶段进行:第一阶段认真学习文件,全面正确把握好十七大精神。第二阶段专题学习和调研,研究贯彻落实十七大关于文化建设新精神、新要求的具体思路和对策措施。第三阶段运用学习调研成果,研究制定工作计划并推进各项文化工作的落实。
2、实施农村文化建设十项工程,扎实推进基层文化建设。20*年是实施农村文化建设十项工程的关键年,我们要在开展调研、拟定方案的基础上,加强上下协调,横向联系,争取各级政府和相关部门的支持,加紧工程资金的筹措,扎实推进各项工程的实施。争取20%的行政村建成村级公共文化活动中心,30%的行政村建成村级文化活动室,建立文化信息资源共享工程基层服务点20个,村级图书流动点30个,省级农村文化示范户30户。通过实施农村文化建设十项工程,改善农村文化设施,强化农村文化队伍建设,巩固农村文化阵地,丰富农村群众文化活动,切实推进农村文化建设。
3、精心组织群众文化活动,丰富群众精神文化生活。群众文化继续以“立足基层、面向百姓、服务企业、构建和谐”为宗旨。认真组织实施三大文化活动,积极开展传统节日文化活动,不断创新活动形式和内容,逐步形成特色与品牌;同时继续抓好文艺精品创作工程,完善文艺精品创作奖励机制,加强文艺创作队伍建设,力争有3个以上文艺作品获得省级以上奖项。
4、加紧启动市博物馆建设工程,努力提升博物事业。市博物馆建设工程是我市当前最大的文化设施建设工程。目前工程的土地登记、项目立项、工程设计方案发标、资金预排等前期准备工作已基本完成,并按期举行了开工奠基仪式,今年我们要加快进度,启动建设工程,努力确保按期完成主体工程的土建部分,争取进入中央空调安装等部分装饰工程。同时积极争取上级补助资金和社会赞助资金,做好工程资金的使用和管理,加强工程的监管,认真做好工程施工、工程质量安全、工程进度的管理。
5、注重挖掘保护,深入开展文化遗产普查保护工作。对已经被公布为各级非物质文化遗产重点保护名录的项目要认真做好后续保护传承工作,做好保护传承规划方案,落实保护传承措施;努力争取专项经费,编辑出版*市非物质文化遗产保护名录专辑丛书;继续有步骤地开展非物质文化遗产普查工作,努力挖掘我市民间传统文化的历史内涵,做好收集、整理、建档等基础性工作,力争在上半年完成非物质文化遗产普查工作任务,积极迎接上级考核组的考核验收。
文物保护工作按照“抓基础,重抢救,建队伍,出成果”的思路重点做好两方面的工作。一是要认真开展第三次全国文物普查的野外调查工作。根据国家文物局下达的规范和技术标准,对所负责地域内的不可移动文物进行现场勘查、测量、标本采集等,做好数据、资料的采集、登记、整理和录入,并按要求进行汇总上报。二是精心实施诸葛长乐文物保护利用示范预选项目的相关工程。完成《诸葛长乐村民居保护利用规划》修编工作,做好诸葛长乐村古民居、古建筑的保护利用工作,努力争取诸葛长乐文物保护利用示范预选项目通过专家组的评审和验收,促进我市文物事业的发展。
一、明确辅导培训的功能,处理好各种关系
文化馆的辅导培训工作,能够为人民群众提供学习艺术、提高文化素养、展示文化艺术风采的良好平台,丰富了公共文化服务内涵,满足了广大群众日益增长的精神文化需求。保证辅导培训工作的活力,促进其持续发展,文化馆应明确自身功能,处理好如下关系:第一,处理好免费开放与合理收费的关系。按《意见》要求,文化馆应设定免费开放项目,尽量满足更多群众的需求。但是,文化馆在公共文化服务的过程中,需要满足的是群众的基本文化需求,而非多样化、个性化的需求,因此,对一些具有较高的文化追求的群体,相关项目的开展则需要合理地收取成本费,以弥补经费不足,满足这部分群体的需求,确保辅导培训项目的多元化发展。第二,处理好供给与需求的关系。文化馆作为群众文化的“供给方”,应该为群众提供怎样的文化服务,一直是研究工作的重点。文化馆培训辅导必须真正面向基层、面向群众,面对群众的需求,多提供人民群众需要的、质优价廉的辅导培训项目,这样才能发挥文化带头人的作用,提高群众对文化的鉴赏力。第三,处理好内容和形式的关系。内容与形式,是构成一个事物的两个方面,二者互为补充、相得益彰、缺一不可。群众的需求是多样的、现实的,也是与时俱进的。基于此,文化馆在辅导培训中,应明确文化服务定位,把握群众对文化内容的需求,丰富文化发展形式,吸引群众成为辅导培训项目的参与者、积极推动者和直接受益者,体现文化服务工作的质量。第四,处理好共性与个性的关系。群众的文化需求在不同的时期、不同的城市、不同的人群中都存在差异性,但是其中也存在着共性。文化馆应该立足区域文化发展特点,根据群众文化需求组织个性化的辅导和培训项目,促进文化服务工作的整体发展。第五,处理好上级与基层的关系。在新形势下,文化馆应根据国家精神文明建设要求,充分发挥文化职能作用,扮演好群众文化事业组织者、辅导者和带动者的角色,为当地的经济发展、社会进步、精神文明建设作出应有的贡献。
二、优化工作队伍,提高辅导培训的专业性
文化馆辅导培训的普及和效果提升需要高素质的工作队伍。因此,加强人才培养,做好人员管理,则是文化馆保证辅导培训专业性的重要措施。例如,学员联络人是各级文化馆和学员的桥梁,他们是否能认真仔细地将学员应知晓的事情通知到每位学员,对于学员能否实实在在地享受到普及性的文化艺术辅导培训成果非常关键。而提升学员联络人对工作的责任感,则是其充分发挥纽带作用,促进辅导培训工作顺利完成的必然要求。再如授课教师的专业能力和敬业态度等因素,也是影响辅导培训工作落实的关键。基于此,文化馆应根据辅导培训需要,加强对人才的培养,为工作的顺利开展保驾护航。第一,招聘专业人员,创新用人制度。随着群众文化工作的开展,文化馆的辅导培训业务范围有了进一步拓展,对工作人员的素养和能力自然会提出更高的要求,业务量也显著增加,这必然会导致文化馆人才不足的问题逐渐突出。基于此,文化馆应积极转变传统的用人观念,招贤引智,拓宽用人渠道。例如,文化馆应加强对现有骨干力量的培训,提高其专业素养;利用事业编制的考核机制,吸收专业人才;吸收民间的专业人员,等等,以缓解人才短缺的情况,充实文化人才队伍。第二,根据业务要求,培养一专多能人才。文化馆辅导培训项目的多元化发展需要多元化的专业人才,例如美术、摄影、音乐、舞蹈、文学、计算机等专业人才。在面对工作需要的现实情况下,文化馆应根据辅导培训项目的配合,注重对人才综合素质的培养,培训的负责人还应掌握策划筹备、资料收集、宣传报道、安全保障等工作内容,这样才能在工作中兼顾各方,成长为一专多能的全能人才,为人民群众提供专业的文化培训项目。第三,精益求精,打造文化工作的骨干力量。在辅导培训项目的推动下,文化馆应通过实践培养人才,提升工作人员业务技能,丰富实践经验,促使其明确自己的角色定位,提高对群众文化的认识,并在实践中创新发展。在这一过程中,文化馆还应重视骨干工作者的培养,保证其不仅能够胜任辅导培训工作,更能够在专业领域带动其他工作人员的成长,为文化馆工作的进一步发展提供支持。第四,完善保障措施,强化人才的工作效能。目前文化馆人员待遇问题、职务晋升、职称评聘和考核奖惩等方面存在的瓶颈,是导致人才流失的重要原因。基于此,文化馆应从工作的长期发展出发,针对人员管理要求完善保障措施,激励工作人员不断进步、创先争优,增强工作效能。
三、优化辅导培训内容,提高群众文化工作质量
文化馆作为辅导培训的重要基地,为群众文化生活的发展提供了更多的选项。随着群众对文化消费逐渐趋向多元化,文化馆应积极引入多种文化形式,并设计专业化的辅导培训项目,安排专业人员参与落实,促进群众文化工作质量的提升。以老年合唱培训为例,为提高辅导培训的专业性,培训者应做好以下几点:第一,指导队员加强气息的控制。气息的控制在合唱过程中十分重要。只有控制好了气息,才能呈现出较好的合唱效果。文化馆在开展老年合唱辅导的过程中,应根据老年人的实际情况制定工作计划,即先指导学员进行均衡的呼吸练习,保持气息的稳定;然后做好长音练习,先保持5秒的长音,循序渐进;最后,做好调音练习,保证气息和音乐的曲调相融合。当然,培训者应提醒老年人进行适当休息,做到劳逸结合。第二,指导队员强化发声训练。在训练中可以先采用无声张嘴的方式入门,激励老年人每天坚持,尽量达到整齐划一的效果,以改进合唱过程中口音不一的问题;做好一对一训练,帮助学员找到发音的位置,保持合唱的水平;让学员保持正确的口型,训练胸腔共鸣,让声音变得更加立体。这样的训练需要老年人的长期坚持,文化馆的培训者应加强激励,保证训练效果。第三,指导队员充分表达情感。在合唱过程中,为了让作品表达得更加准确、情感更加充分,表演者需要对音乐作品的内容和创作背景进行了解和掌握,这样才能将真情实感融入其中,形成情感共鸣。文化馆在培训过程中,应利用集体学习的机会,组织学员对音乐作品进行分析、解读、品鉴,引导大家各抒己见,从更加多元的角度学习音乐作品;同时,配合文化教育,增进学员对作品的了解,并促进团队协作,将作品完美地呈现出来。第四,指导队员选择合适的曲目。部分老年人的健康状况往往不尽如人意,他们在演唱歌曲的时候也会受到一定的影响。因此,文化馆在培训的过程中,应尽量避免一些爆发力和持久性的歌曲,选择舒缓、平和的音乐作品,让老年人能够积极参加合唱队培训,充分演绎音乐作品的精华。
四、创新辅导培训形式,促进群众文化发展
文化馆在辅导培训普及工作中,应重视工作形式,组织工作人员创新、探索更加多元的实践方式,吸引群众的关注,便于群众的参与,促进工作的有效推进。群众文化的辅导培训工作最常见的形式就是组织培训班,安排专业教师,面对面辅导、训练。在培训过程中,教师与学员之间相互切磋,相互交流,及时帮助其发现问题,进而形成系统的培训。这样的培训方式能够发挥一定的实际效果,提升文化馆工作效率。信息技术的应用及各种新媒体的产生,为群众文化传播、参与提供了更广阔的空间。文化馆在辅导培训工作中,应适应新时展,利用数字技术、网络技术及新媒体等途径,丰富服务内容和形式,提供多层次、多样化、专业化的线上文化服务,扩大公共文化服务的覆盖面和辐射力。例如,某文化馆为推广宣传地区戏剧文化,组织线上展示即将进行的培训活动内容,活动为期三个月,将在线上展示传统戏剧中的生、旦、净、末、丑各行当的精彩唱段及表演培训,培训活动每周1期,共10期,学员通过报名,线上接受培训,这样的形式打破了辅导培训工作在时间与空间上的局限,调动了群众学习的积极性,扩大了文化服务的范围。由此可见,文化馆应充分利用自身资源,积极开展线上课程,扩大文化服务范围,让群众通过线上渠道也能够学习中西文化艺术、国学传统、历史与文明、体育健身等内容,满足群众多元化的文化需求。
五、制定相关保障措施,支持辅导培训工作长效发展
文化馆辅导培训的普及是重要的民生工程,是维护广大人民群众基本文化权益、提高公民鉴赏能力的重要举措。为保证辅导培训工作的效果,相关部门应制定保障措施,健全保障机制,促进辅导培训工作的长效发展。第一,健全组织机构,加强组织保障。上级部门应针对文化馆的辅导培训工作加强组织领导,将其纳入文化建设总体规划,纳入重要议事日程,纳入财政预算。要建立统筹协调、密切配合、分工协作的工作机制,加强工作的组织和领导。充分依靠专业人员,制定辅导培训工作方案,加强制度设计和科学研究,保证辅导培训工作科学有序地开展。第二,加强财政支持,建立经费保障机制。上级财政部门要进一步明确文化馆的公益性,以及其在群众文化建设中的作用,并根据文化发展需要,建立辅导培训经费保障机制,保证辅导培训项目的正常运转,以及公共文化服务的有效推进。在新的发展形势下,中央财政在文化馆公共文化服务项目建设方面设立了专项资金,相关部门要在此基础上逐步提高经费保障水平,支持文化馆辅导培训,尤其是免费辅导培训服务项目的开展,提升服务质量;探索建立公共文化多元化投入机制,鼓励社会力量对文化馆辅导培训项目的捐赠和投入,拓宽经费来源渠道。第三,健全管理机制,拓展服务领域。文化馆应该根据当地群众对文化的多元需求,结合公共文化事业特点制定辅导培训项目,并整合业务流程,合理调配资源,改善服务效能。积极建设人性化的服务设施和服务项目,提供辅导培训工作的服务范围,提高群众文化的感染力和辐射力,缓解文化供需矛盾。第四,健全监管机制,完善评估体系。上级部门要积极指导、督促各级文化馆辅导培训项目的实施,并对实施情况进行督促、检查和考评,对辅导培训工作中出现的问题和困难及时沟通、协调,切实提出具有建设性的意见和建议。加强分类指导,做好文化宣传,吸引广大群众了解文化馆(站)的辅导培训项目,并通过检查、监督、评价,形成具有品牌价值的辅导培训项目,提高项目吸引力,提升文化馆服务水平。
六、结语
总之,在新的发展时期,群众文化建设已经成为中国特色社会主义精神文明建设的重要组成部分。只有不断满足人民群众的精神文化需求,才能构建和谐的社会环境,推动社会的全面进步。各地文化馆在基层群众文化辅导培训中发挥着至关重要的作用,文化馆应不断提高自身业务水平,健全公共文化服务体系,为人民群众提供丰富的、优质的文化服务。
参考文献:
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[3]赵凯.浅谈基层文化馆的辅导培训[J].人文天下,2018(12):86-89.
一、河北省农民工文化生活基本状况
目前河北省境内农民工总数约为1300万人,其中本省农民工1000万人左右,占总数的77%,来自外省的农民工300万人,占总数的23%。农民工以男性居多,占总数的78.7%。农民工的年龄结构情况为:17至30岁的占50.8%,31至40岁的占29.2%,41至50岁的占12.7%,51岁以上的占7.3%。农民工文化程度以初中、高中(包括中专及中技)为主,其中初中文化的占64.1%,高中文化的占22.2%,小学及以下文化程度的占9.5%,大专及以上的占4.2%。农民工主要分布在劳动密集型行业和企业,大多从事苦、脏、累、险、重而技术含量较低的职业或工种。从行业分布上来看,农民工集中在建筑、矿山、机械制造、餐饮、纺织等行业,其中建筑业占农民工总数的25.2%,矿山采掘业占18.5%,机械制造业占15.7%,餐饮业占6.3%,纺织业占5.5%,其他行业占28.8%,所在企业的性质大多是中小型非公有制企业。
农民工业余文化生活十分枯燥,他们工余时间只能以打扑克、聊天、睡觉和看街景打发闲暇时光,靠和工友、老乡喝酒、逛大街来排遣内心的寂寞。当前农民工所在企业和所在地方政府、城市社区给农民工提供的免费或优惠的文化设施、文化服务项目太少,农民工文化生活在客观现实中的选择空间极小,在他们力所能及范围内,除了一少部分人能偶尔看电视、看书、看报以外,其他大部分人没有任何文化生活可言。总之,农民工文化生活供给的严重匮乏,使农民工成为城市中的文化“孤岛”。在对一些建筑工地实地调研时,农民工反映看不到书报和电视,基本没有文化活动,工闲时就和工友们坐在一块儿聊天,话题多是些马路新闻和各种黄段子,他们感到生活压抑、精神空虚。据调查90%的农民工一年最多只有一次有组织的文化生活,65%以上的农民工对业余文化生活不满意。
二、我省开展为农民工文化服务的情况
近年来,我们把农民工文化工作作为公共文化服务体系建设的重要内容,列入年度重点工作任务目标,积极谋划,周密部署,狠抓落实,取得了明显成效。
一是印发文件提出了要求。2009年河北省文化厅印发了《关于进一步加强农民工文化服务的通知》,要求各级文化部门和文化单位要贴近农民工、研究农民工,把做好农民工文化服务纳入文化建设的总体目标,引导和激励文艺工作者和文化团体深入农民工生活,组织创作和生产农民工喜闻乐见的文艺作品,开展适合农民工的文化活动。
二是公共设施提供服务。各级公益性文化单位,立足自身的优势,精心设计和组织开展内容健康、形式多样的公益文化活动。各级公共图书馆不断提高对农民工服务的水平,积极为农民工提供良好的学习和参观条件。省图书馆和部分市、县图书馆为农民工送书刊近50000册。此外,省图书馆还依托新华分馆开展对外来务工人员服务,仅对农民工子女占多数的光明街小学图书室,就赠送书刊达1000多册。省文化信息资源共享中心和各市支中心积极整合制作了一批适合农民工浏览的优秀文化信息资源,进一步完善了文化信息资源共享网站农民工栏目。省群艺馆不但开办了农民工文化培训长期班,让农民工可以不受时间限制,随到随学。还将该馆编印出版的《文艺演唱材料》《歌曲集》和《大众文艺》杂志与专门购置的各类农民工朋友喜闻乐见的图书赠送到农民工手中。
三是广泛开展群众文化活动。每年举办的彩色周末和假日文化工程从5月1日启动,至10月底闭幕,历时半年,丰富了包括农民工在内的广大城乡群众的精神文化生活。此外,还开展了送文艺节目到工地活动。省心连心艺术团结合“太行情老区行”文艺巡演活动,深入全省各地,为农民工送去了创排剧目《燕赵春潮》,既得到了主办单位的认可,也赢得了农民工兄弟的热烈欢迎。省群艺馆组织演出队到石家庄军创园建筑工地举办《农民工是我们的亲兄弟》文艺联欢演出;在南水北调工地举办《城市因你而美丽》大型文艺联合演出;到邢台显德汪煤矿举办《“庆十一”矿工心中的歌》文艺联欢晚会,在省医院病房楼建筑工地和农民工歌手共同表演了《咱们工人有力量》等精彩的文艺节目。每年为农民工赠送各类文学、演唱等方面的书刊6000多册。沧州市组织了2个文艺演出小分队,定期深入工厂、工地为农民工演出,每年“五•一”、国庆前后都组织10场规模较大的农民工专场演出。承德市举办了“畅达杯”农民工文化艺术节,艺术节期间举办农民工书法、美术、摄影展,农民工手工艺展示和文艺演出。每年组织的全市歌手大赛,都由农民工选手参加。衡水市将送戏、送电影下乡、进社区活动延伸到城市建设工地,纳入市区“双送”工作计划,定期到工地为农民工慰问演出。
四是利用文化信息资源共享工程网络开展各种农民工培训工作。省共享中心及各级支中心充分利用文化共享工程丰富的信息资源为受经济危机影响而失业、返乡的农民工提供服务,为返乡农民工再就业创业提供精神动力和智力支持。2008年以来共举办农民工培训班10期,举办戏曲、杂技、剪纸等文化活动106场。2009、2010连续两年依托共享工程平台培训农民工10000余人。共享工程保定支中心从2008年开始,连续三年培训了3000农民工,为4700名农民工免费办理了上网卡,农民工可利用业余时间,到共享中心自由享受网络资源。
五是加大文化市场监管力度,净化农民工社会文化环境。先后组织了音像市场阳光行动、反盗版百日行动等多项集中整治活动,杜绝和制止文化非法经营活动侵扰包括农民工在内的广大人民群众的身心健康。还组织人员深入工地向农民工宣传非法音像制品的危害和鉴别常识,提高了农民工识别、判断和自觉抵制不健康文化产品的能力。
六是积极会同有关部门,推动农民工用工单位自身文化建设。省图书馆在该馆改扩建工程工地与工程承建方省二建共同开展“丰富农民工精神文化生活,建设文明工地”的共建活动,共同把关爱农民工行动落到实处,专门为农民工建起了自己的文化家园――“工人之家”综合阅览室。阅览室里配备了内容涉及政治、经济、法律、文学、权益保护、实用技术、建筑技术等诸方面的2000余册图书和50余种休闲类期刊报纸。图书定期更换,新刊新报每日上架。为适应工人的作息时间,“工人之家”综合阅览室每天晚上开放,免费借阅。邯郸市图书馆在农民工聚居的邯郸县兼庄乡汉霸庄村、兼庄乡南程庄村、河沙镇帮助建立了三个农民工图书室,送去了320册图书,内容涉及文学、法律、历史、生活百科等方面。并对图书室的工作人员进行业务培训,派人定期到这三个图书室进行业务辅导。承德市命名农民工文化活动示范单位6个:金龙建材家居城、大清花饺子馆、新乾隆饺子馆、天宝假日、华峰房地产开发公司、兴盛房地产开发公司。
三、农民工文化工作存在的困难、问题及对策建议
虽然近些年各级党委、政府高度重视农民工工作,各级文化部门和文化单位把为农民工服务作为公共文化服务体系建设的重要内容,采取了一些措施,也取得了一些的成效。但从农民工总体的文化需求来看,从整个公共文化服务体系建设要实现城乡全覆盖的目标来看,农民工文化工作还存在许多困难和问题。一是农民工文化娱乐设施设备还非常少,特别是用工单位普遍不重视农民工的业余文化生活,80%以上的企业除了给农民工提供劳动场所外,没有为职工提供哪怕只是简单的业余文化生活设施。二是农民工文化活动的范围较小。农民工的社会活动面普遍都很小,大多数人活动区域是工地与住处两点一线。因此他们的社会接触面相对较小,这让他们的文化活动范围很受影响。三是社会为农民工提供的有效文化产品不足。一方面城市里的先进文化设施和高雅艺术,不太适应农民工口味;另一方面,适合农民工需求的文化产品价格超出农民工经济承受的范围。
针对上述问题,笔者建议:
1.从政策上保障农民工参加业余文化生活的资金和时间。研究制定出台保障农民工参与城市文化建设的法律规范和有关政策,既要保障农民工有参加文化活动的条件,也要支持农民工成为城市文化的建设者。用法律法规和政策提高农民工的工资收入,减轻劳动强度和增加闲暇时间,使农民工在收入上有一定的资金用于文化消费,在时间上有一定的空闲参与文化活动,在体能上有一定的精力参加文化活动。
2.从文化设施上为农民工参加业余文化活动提供保障。在博物馆、图书馆等基本的文化基础设施中,专门开辟适合农民工参观、阅览、参与的新领地,为农民工参加适合自身特点的文化活动提供方便;加强社区对农民工的承载功能,为农民工提供阅读图书、报刊的场所,吸收农民工成为社区一员,参加社区举办的各种文化活动。尤其要用政策手段强制用工单位建设必要的文化设施,为农民工提供服务。
【关键词】社区文化建设 社区居民 居民参与 人才建设
一、社区文化建设的内涵和意义
(一)社区文化的内涵
社区文化是一种特殊社会文化,是在社区这一特定的社会组织中形成、发展起来的。城市社区文化是指城市社区居民在特定区域内、在长期活动过程中形成的,具有鲜明个性的群体意识、价值观念、行为模式、生活方式等文化现象的总和。具体来说,社区文化包括三方面的内容,物质方面,即该社区内的文化活动、场所、设施;精神方面,即通过社区文化活动培养起来的社区居民对社区认同感、归属感、新的信仰、价值观、人生观、审美情趣、人生乐趣和生活方式等;制度方面,即为保障社区文化活动的正常开展而建立的一系列规章、的一系列政策所构成的规范结构。
(二)社区文化建设的意义
社区是城市的“细胞”,是一个城市的重要组成部分,社区的发展直接影响城市的发展。社区文化是一种特殊的社会文化,社区文化对于和谐城市、和谐社区的构建有着重要的意义。文化是一个城市的灵魂。城市越发展,文化的地位和作用就越突出。文化强市的构建依赖于社区文化的建设。社区文化建设有助于推进城市的精神文明建设,提升居民的综合素质和精神境界。城市精神是城市文化的重要内核,是对城市文化积淀进行提升的结果。社区文化建设有助于增进居民的凝聚力,凝聚力是城市稳定发展的粘合剂,是维护城市稳定、和谐、进步的重要因素。社区文化建设有助于树立城市品牌,增强城市的综合竞争力。社区作为城市中的基层组织。它的文化建设程度在一定程度上反映着城市的文化发展水平。文化软实力的发展和提高离不开社区文化建设的支持和承载。因此,要建设文化强市,提高我市文化软实力,加强我市的社区文化建设势在必行。
二、秦皇岛市海港区社区文化建设存在问题
(一)秦皇岛市海港区的社区文化建设发展水平不均衡
目前,秦皇岛海港区有社区六十多个,受到各种因素的影响,各个社区之间的文化建设水平发展不均衡。社区文化建设发展的不均衡主要受社区文化建设设施的影响。一些社区的社区文化建设设施较齐全,各方面的条件都比较好,开展社区文化建设更容易,也能吸引更多社区居民的加入;而一些社区文化建设设施比较落后,甚至是缺乏,严重制约社区文化建设的发展。社区文化建设设施的好坏主要受社区经费多少的影响。由于社区文化建设的公益性性质,资金短缺问题成了大部分社区在文化建设发展中的严重障碍。虽然社区居委会有一定的经费,但经费的数量远远不能满足开展社区文化建设事业的需求,更不能保证社区文化建设的质量,严重阻碍了社区文化建设的发展。
(二)社区居民参与社区文化建设意识缺乏,参与群体单一
从整个海港区的社区文化建设状况来看,社区居民的主体意识不强,参与度不高。社区文化作为一种群众性的文化活动,具有娱乐休闲功能和宣传教化功能。丰富多彩的文体活动,不仅使社区成员受到良好的教育,而且对促进社区成员的社会交往、强化他们的社区意识、凝聚力及对社区的归属感,促进社会稳定产生不可低估的作用。社区文化建设的发展离不开广泛的宣传工作。由于社区文化建设活动宣传的不到位和活动形式的局限性,导致参加社区文化建设活动的主力军主要是中老年人,忽视了中青年力量在社区文化建设中的作用和地位,不利于社区文化建设的全面发展。
(三)社区文化建设人才队伍缺乏专业骨干力量
社区文化人才队伍的建设是搞好社区文化建设的关键。搞好社区文化建设,需要一支具有较高文化素质和道德水平,并具备文化专业一技之长、热心于社区文化的骨干队伍。然而,现实情况是社区文化建设的骨干队伍和各类文化人才普遍较为缺失,支撑社区文化建设工作的多数为年纪较大或专业层次较低的非专业工作人员。这种现状严重制约着社区文化活动的质量的提高。
三、解决秦皇岛市海港区社区文化建设中突出问题的合理性建议
(一)加大对社区文化建设的人力、物力和财力的投入
资金问题是解决社区文化建设发展的关键因素之一。政府部门应重点关注那些基础设施比较差的社区,加大各方面的投入力度,并在相关政策上给予优待。与此同时,社区应通过自己努力多渠道的筹措社区文化建设资金。目前,很多企业有拓展自己品牌和客户的需求,而社区就是一个很好的场所。社区可以在年初制定工作计划之际,和社区内企业充分协商,争取由社区和企业联办运动会或文体娱乐活动,实现社区与企业互利双赢。
(二)提高社区居民参与社区文化建设的主体意识,使参与群体多样化
提高社区居民参与度,对于社区文化建设具有重要的现实意义,因此要培育居民的社区意识。一般而言,人对社区的认知是主观的,往往是居民对社区的态度表达,其认知好坏直接影响居民的内在观念,价值与态度,以及居民参与社区活动的动机强度。针对当前社区居民参与意识薄弱的现状,可以采取以下措施:开展社区活动,培养社区意识。文化艺术活动、各种娱乐活动等可以无形中提供居民互动的机会,凝聚民众的向心力;加大社区信息的宣传力度,增加居民对社区的了解。要增强一个人的社区意识,先要改变其对社区的认识,然后才能激发其参与社区活动。因此要增加居民对社区的了解,提供更多社区相关信息,能够使社区居民有强烈的社区归属感。可以通过建立社区通讯录、发行社区报纸等形式来加强居民的社区意识。
为了认真贯彻落实全县上半年重点工作督察总结座谈会精神,经请示县委、县政府分管领导同意,今天下午,我们召开上半年工作总结大会,主要是对上半年的工作进行全面的回顾,总结经验,寻找差距,分析原因,明确努力方向,并对下半年的各项工作进行安排部署。县委宣传部齐部长在百忙之中,莅临指导会议,这充分说明县委、县政府对我们文体广电工作的关心、关怀和高度重视,让我们再次以热烈的掌声表示欢迎和谢意!今天的会议,是文体广电局组建以后的第一次全体干部职工大会,应该说既是一次工作总结会、合心动员会、任务安排会、又是一次问题分析会、目标落实会、更是一次加油鼓劲会、促进推进会。通过这次会议达到进一步统一思想、提高认识、准确定位、明确任务,把干部职工的积极性、主动性和创新性凝聚到促进工作,推进落实,推动发展上来,努力开创各项工作的新局面。刚才,各下属单位汇报了上半年的工作进展情况并分析了存在的问题,提出了下半年的工作任务,下面,我结合昨天全县上半年重点工作督查总结座谈会精神和刚才各单位的汇报,就上半年文体广电工作情况及下半年的工作任务先讲四个方面的意见,最后,齐部长还要作重要讲话,请大家抓好贯彻落实。
一、上半年工作的简要回顾
上半年,全县文体广电工作在县委、县政府的正确领导和上级业务部门的关心指导下,紧紧围绕全市“四三二一”战略和全县“三二一一”发展思路,以实施“一五十”工作计划和加快广播影视事业发展为目标,全体干部职工进一步解放思想、改进作风,切实履行各自职能,着力提升工作水平,各项工作任务得到了较好的落实,文化体育、广播影视事业保持了良好的发展势头,取得了一定成绩,主要表现在:
一是年度考核和年初安排认真扎实。全面总结了2009年工作,对下属单位进行了年终工作督查,考核了班子,审计了财务;制定了2010年全县文化体育及广播影视工作要点,和下属单位签订了目标责任书,分解了工作任务,制定了全年重点工作行事历及日常工作行事历,编制了《2010年工作手册》,明确了目标,落实了责任。
二是节庆、文体活动有声有色。春节期间,牵头实施了县城街道灯饰亮化工程,开展“四进基层”、“文化科技卫生”三下乡、专场秦腔演唱会、“和谐之韵”书画展、精品文物展、广场文化活动和义务书写春联等活动30多场(次),丰富和活跃了城乡春节文化活动;举办了“庆五一·促和谐”职工运动会、文艺汇演、书画展和讲解比赛、免费体检等活动;承办了为期5天的庆祝建党89周年“唱红歌·颂党情”万人歌咏比赛。通过各类活动的开展,干部职工精神文化生活进一步丰富,向心力、凝聚力进一步增强,体现出了奋发有为,干事创业的良好的精神状态。
三是项目建设进展顺利。城北体育场完成了施工图纸设计,即将开工建设;投资220万元的南石窟寺岩体加固和投资158万元的城隍庙维修工程完成了设计方案的评审及批复,目前进入招投标阶段;第四批中央扩大内需项目的8个乡镇综合文化站已完成了2层主体建设,七月底前全面竣工;影剧院和博物馆灾后重建项目进入招投标阶段;为215个行政村配发文化信息资源共享工程设备4大类1000多台(件),总价值84万多元;在进一步完善已建农家书屋的基础上,确定了剩余53个村农家书屋的人员、场地、设施,年内可实现农家书屋全覆盖的目标。
四是遗产保护成绩显著。坚守岗位,加强安全防范,落实文物安全管理责任制,严格执行交接班制度,按时记录值班日志,定期进行夜间巡查,确保了文物安全无事故;对县博物馆文物展厅正在进行档次提升,升级改造文物库房,并对文物进行归类整理,使之规范运行;认真完成了文物普查阶段性工作任务、“非遗”研究与保护及“西王母信俗”的保护与传承工作;加大了对进入各级“非遗”名录项目的保护与传承,并积极实施“民间艺术之乡”创建命名工作。
五是广播电视新闻宣传工作成绩斐然。制播泾川新闻94期,播出新闻稿件1051条,制播《乡村季风》、《家庭·人口·社会》、《泾川果业》等固定电视栏目12期;制播《解放思想优化环境促进发展》、《时代先锋》等各类临时栏目44期。实况录播三干会、文艺演出等大型活动11场次,录制精神文明建设专题片6部,其他专题片5部,较好地宣传了全县各级各部门扎实推动“六个集中突破”取得的经验和成绩。对外宣传方面取得突破性进展,上送省电视台新闻9条,播出4条,上送市电视台新闻200多条,播出182条,外宣条数持续保持全市前列。
六是广播电视村村通工程扎实推进。对去年实施的1200个自然村22084户广播电视村村通工程进行补充完善,建立了内容详实的用户管理档案和电子资料。加强维护管理,确定专人对损坏的村村通设备及时进行维修,至目前共维修设备53台(次)。认真调研编制了《泾川县20户以下已通电自然村广播电视“村村通”工程建设方案》,共确定20户以下自然村工程建设点2103个盲村、39105户,为我县十二五期间广播电视村村通工程的实施奠定了基础。
七是农村数字电影放映工程初见成效。组织全县11个电影放映队深入农村开展数字电影放映工作,至目前,共放映电影1200多场(次),较好地完成了省市下达的放映任务,进一步丰富了农村群众的精神文化生活。
八是文化产业及文艺创作得到了社会的好评。文化产业协会已得到批复,即将成立。开发特色产品,使文化产业在泾川经济发展中所占比重得到提升;筹办了各类书画展、摄影展,创作出了具有地域文化特色的文学艺术精品;积极编好戏、出好书、作好诗、排好舞,至目前完成书画创作30余幅,其中5幅书法作品获得市上奖励。发表文学、文艺作品17篇,新编排舞蹈3部,出版发行了《圣地泾川》3部;郝栓福、张森林、李延福出版印发了个人摄影集;退休干部胡生洲创作修编了五部剧本,已上报省文化厅审定。以上这些工作都为群众提供了高品位的精神食粮,取得了良好的社会效益,受到了社会的好评。
九是文化市场管理井然有序。进一步健全了“扫黄打非”工作机构和执法队伍,推行“属地管理,一票否决”的管理制度,开展文化市场“天天查”活动,到目前为止,暂扣网吧服务器3台,对2家网吧提出了警告,并责令2个违规经营网吧停业整顿,与电信局联合为网吧安装了监控设备,对网吧实施全天监控,确保无未成年人进入;出动检查人员100多人次,检查各类文化经营场所100多家,收缴非法出版物263册,盗版光碟192张(盒),处罚违规经营户5家,取得了阶段性成果;5月初到6月中旬,配合公安、工商、教育等部门进行了为期20天的校园周边环境整治,确保了校园周边环境的安全稳定。
十是体育活动及体育彩票销售工作有序开展。一是举办“迎新春·庆元旦”职工拔河比赛和象棋比赛;二是为平凉市第一届运动会选拔了运动员80人,教练员20人;三是协助举办了县委、县政府机关体育运动会,文体系统第二届运动会;四是积极扶持体育彩票销售,配合省、市相关部门对我县13个销售网点进行检查指导,分解了销售任务,确保完成年度销售任务,目前在全市排名位列第四。
十一是人才队伍建设进一步加强。创新载体,积极实施名角培养、名戏打造、名剧团建设“三名”工程及“五个百”工程培训、评选、命名任务;评选上报先进基层文化工作者、农村文化能人20名,推荐上报了全省群体工作先进单位和先进个人;结合建设全省戏剧大省的要求,创作申报了《村官》、《王母情》等5个剧本参加省文化厅评审;组织专业、业余秦腔爱好者10名参加全市秦腔大讲赛,分获优秀组织奖和个人优胜奖。
十二是综合性工作落实有力。制定了2010年党建、安全生产、禁毒、计划生育等工作要点、方案;及时进行“中国·泾川”门户网站文体局子站信息添加、管理,上报信息12篇(条);根据县委、政府关于政府机构改革的实施意见,精心制定了《泾川县文体广电局职能设置、内设机构和人员编制方案》,初步完成了机构整合的工作任务。重新制定了重点工作行事历,确保了机构改革和当前工作两不误、两促进。
二、存在的主要问题
上半年我们的各项工作齐头并进、蓬勃发展,取得了一些成绩,这些成绩的取得,是县委、县政府的正确领导的结果,也是广大干部职工尽职尽责、扎实苦干、创新快干的结果,在肯定成绩的同时,我们也应清醒的看到工作中存在着一些不容忽视的问题,主要有:
一是思想解放不够。对加快全县文化体育及广播影视事业发展的重要性和紧迫性认识不清,理念不新,视野不宽,定位不准,认为机构改革,单位合并,去向不定,存在干不干一个样的思想,有的单位负责人不敬业、不尽责,把自己混同于普通老百姓,没形象、没实绩。
二是工作作风不实。部分干部职工的精神状态,工作作风不能完全适应当前工作需要,谋划工作重点不突出,计划不周密,措施不具体,工作缺乏主动性,对所从事的工作心中无数、推天度日、天马行空、我行我素、有令不行、有禁不止。
三是精神状态不佳。不少干部职工存在等待观望的侥幸心理和怨天尤人、畏难发愁等消极情绪,对工作的紧迫性认识不清,行动不快,成效不大,对有些细节问题甚至置若罔闻,不予理睬,想来就来,想走就走,目无组织纪律,个人利益至上,搞小圈子、小团体,落实工作有小动作,唯恐天下不乱。
四是项目建设进度缓慢。今年我们共实施的是南石窟寺岩体加固、城隍庙维修、乡镇综合文化站建设、农家书屋建设、文化信息资源共享工程、体育场建设及灾后重建等项目,在全县处于后进位次。各单位争资金、跑项目的决心不大、行动不快、落实不力。
五是工作进展不平衡。单位与单位之间,单位内部工作不平衡的问题仍然比较突出,影响整体工作推进。
对于这些问题,我们要高度重视,在下半年的工作中,切实采取有效措施,加以解决。
三、下半年工作的主要任务
下半年文体广电工作要继续以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,坚持正确的舆论导向,以丰富城乡群众文化生活的目的,以和谐文化建设为主题,以推动文化事业大发展、大繁荣为目标,以保障人民群众的基本文化体育权益为重点,按照“一五十”的工作定位,进一步优化工作思路,细化工作措施,靠实工作责任,重点做好以下几个方面的工作。
一是持续加大项目建设力度。加快隍庙维修工程和南石窟寺岩体加固工程的前期准备工作进度,争取早日开工,力争年年内完成,确保文化遗产的安全和申报;积极争取13个乡镇综合文化站配套设施尽快到位,加快新建的8个乡镇综合文化站扫尾工程,充分发挥文化站的作用;千方百计争取保护资金,对国家级非物质文化遗产“西王母信俗”项目落实保护措施,实施保护;开建城北田径场和球类场,力争在年内安装配套设施,投入使用;同时,要尽快争取实施文化信息资源共享工程,发展基层服务网络,延伸服务。
二是持续加大文艺创作的力度。在国庆和元旦期间,积极筹办个种书画展、摄影展,创作具有地域文化特色的文学艺术精品,保证年内在市级以上刊物发表作品45篇(幅)以上;落实“五个一”工程;编印《泾川文物精华》;创编新剧目,积极参加省、市组织的各项活动,力争有5项以上活动(节目、作品)获奖。
三是持续加大遗产保护力度。认真实施“文物安全年”活动,警钟长鸣,加强安全防范,落实文物安全管理责任制,确保下半年文物安全无事故;认真完成下半年文物普查工作任务,完成“非遗”研究与保护,顺利通过国家非物质文化遗产名录项目的验收;加大对进入各级“非遗”名录项目的保护与传承,做好第三批省级、国家级项目的申报工作,创建命名“民间艺术之乡”。
四是持续加大文化产业开发力度。成立并充分发挥文化产业协会的作用,编制文化产业发展规划,启动特色文化产业园区(街区)建设,开发特色文化产品1件,编印《泾川市民手册》、《文化经典》折页,积极参加各类文化产品展销活动,宣传泾川特色文化产品,提高泾川对外影响力和知名度,提升文化产业在泾川经济发展中的比重。
五是持续加大文化市场管理力度。加大执法力度,保证管理和行政审批公开、透明,进一步健全“扫黄打非”工作机构;规范管理文化娱乐场所,杜绝一切事故隐患,确保娱乐场所的健康、安全、规范、无事故、无投诉,网吧无未成年人进入;继续深入开展文化市场“天天查”活动,开展各类专项整治活动5次以上,确保群众满意度和市场良好率在90%以上,推动文化市场平安建设。
六是继续抓好节庆文体活动。做好春节、元旦、国庆等节庆文体活动,排新戏好戏,参加省、市文艺调研和汇演,充分发挥各级文化服务设施的作用,开展“文化活动年”活动,举办秦腔大奖赛,双拥晚会,精神文明建设先进县汇报演出,活跃群众文化体育活动,提升活动的质量和水平。
七是继续抓好体育工作。要以全民健身为重点,抓指导,促训练,积极组队参加省、市组织的各类赛事,积极辅导机关、学校、社区开展各项体育活动;做到月月有赛事、有活动。举办8月8日全民健身日活动;继续加大体育彩票销售的扶持力度,确保完成全年销售任务340万元的任务。
八是继续抓好新闻宣传工作。在办好新闻栏目的同时,要对电视台的栏目进行整合、改版、扩容,开办集教育性、娱乐性于一体的栏目;要开通泾川人民广播电台,营造健康向上的舆论氛围,把全县干部群众的思想和行动统一到贯彻县委、县政府的决策上来,统一到专抓实干上来,统一到加快发展上来。
九是持续加大广播电视网络建设力度。在对原有用户搞好维护和服务的基础上,全力抓好城北网络延伸,省网连通等工作,延伸网络,扩大覆盖面,提升广播电视的传输质量。
四、下半年工作的保证措施
这次机构改革,为促进全县文化体育和广播影视事业快速发展提供了良好的机遇,但也面临着前所未有的挑战,我们要抓住机构改革的契机,进一步解放思想,振奋精神,转变作风,真抓实干,以作风的大转变,促进工作的大发展。
1、要加强学习。要树立终身学习的理念,要结合县上开展的“三项学习”讨论活动,学理念、学业务、学法规,解决对学习的重要性认识不够深刻,沉不下心,钻不进去,没有真正把学习作为一种政治责任和精神追求,缺乏学习的自觉性和主动性的问题,在真懂、真学、真用上下功夫,通过学习,使干部职工成为业务工作的行家里手。
2、要振奋精神。精神是一种状态、一种追求、一种境界,有什么样的精神状态,就会有什么样的工作气魄、什么样的工作行为、什么样的工作成效,要把目标定的更高一些,把眼界放得更宽一些,把劲头鼓得更足一些,少一些四平八稳、慢慢腾腾的暮气,多一些只争朝夕、敢为人先的朝气,以奋发有为、只争朝夕的精神状态,促进工作,推动发展。
3、要有大局观念。局属各单位要有大局意识,多一些配合,少一些掣肘,多一些协作,少一些推诿;干部职工要明确岗位职责,讲大局,讲奉献,多一些补台,少一些拆台,多沟通,多交流,做到聚焦不散光,帮忙不添乱,干事不倒事、做事不坏事,在分工中加强协作,在全局要形成目标同向,工作同步,上下同心,齐心协力干事创业的氛围。
4、要真抓实干。把实干作为一种信念来追求,作为一种纪律来要求,作为一种习惯来培养,让实干成为干部职工的硬功夫,要树立抓而不紧等于不抓的观念,倡导真抓实干,求真务实的工作作风,干部职工要牢固树立落实为主,实干为先的理念,把心思和精力集中到踏踏实实做工作、抓落实上,切实解决心浮气躁,作风漂浮,只图安逸,不谋干事,工作拖沓,应付差事,满足现状,不求上进,盲目乐观,质量不高等问题,形成看实绩、看作为、比贡献、比奉献的作风。