实践单位评语精选(九篇)

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第1篇：实践单位评语范文

1、实习实习期间工作认真，勤奋好学，踏实肯干，虚心好学。善于思考，能够举一反三……能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去，保质保量完成工作任务。同时，该学生严格遵守我公司的各项规章制度，实习期间，未曾出现过无故缺勤，迟到早退现象，并能与公司同事和睦相处，与其一同工作的员工都对该学生的表现予以肯定。

2、该生在本服务处实习的这一段时间，能够严格要求自己，工作勤恳，负责，责任心强，知识面广，基础知识扎实，在专业技术上遇到的问题能及时解决。生活积极向上，举止文明。与同事之间相处融洽，善于与领导沟通，主动积极地做好每一件事情，总体评价为优，希望该生在今后的工作中继续发扬。

3、实习实习期间工作认真，勤奋好学，踏实肯干，虚心好学。善于思考，能够举一反三。能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去，保质保量完成工作任务。同时，该学生严格遵守我公司的各项规章制度，实习期间，未曾出现过无故缺勤，迟到早退现象，并能与公司同事和睦相处，与其一同工作的员工都对该学生的表现予以肯定，受到大家好评，望今后发扬成绩。

4、XX大学应用化学系XX博士于XX年在我XXXXX公司实习。在来我公司前，XX博士已充分了解本公司项目课题的基础上，并在XX大学进行了前期实验工作。在来我公司后，态度端正，工作努力，勤勤恳恳，完成了从实验室研究到工厂生产的项目任务，对本公司的发展做出了莫大的贡献。现实习已结束，特此证明。

5、XX同学积极主动，态度端正。实习期间，她主动要求到各部门了解学习，努力从多方面开拓自己的眼界。她先后去了财务管理科、招标办公室、计划财务部、人力资源部、办公室、法律事务部、设备管理科、法制办公室等主要业务部门。通过学习书面材料和与各部室人员的交流，她比较全面地了解了我单位科室的主要职能和重点工作，还协助完成了一些她力所能及的行政事务工作。这种积极主动的工作态度获得了各科室人员的一致好评。

6、XXX同学在我单位实习期间，工作积极主动，学习认真，尊敬师长，待人诚恳，能够做到服从指挥，团结同事，不怕苦，不怕累，并能够灵活运用自己的专业知识解决工作中遇到的实际困难。在实习期间得到领导和同事们的一致好评。

7、XX同志谦虚谨慎，勤奋好学。注重理论和实践相结合，将大学所学的课堂知识能有效地运用于实际工作中，认真听取老同志的指导，对于别人提出的工作建议，可以虚心听取。表现出较强的求知欲，并能够仔细观察、切身体验、独立思考、综合分析，灵活运用自己的知识解决工作中遇到的实际困难。

8、XXX同志在实习期为一个月中工作积极主动、高效，学习认真，待人诚恳，能够做到服从指挥、认真听取老同志的指导，不怕苦、不怕累，表现有较强的求知欲，积极观察、体验、思考，并能够灵活运用自己的知识解决工作中遇到的难题。实习工作期间，是个出色的教学能手，相信会在今后的工作中，取的出色的成绩。

9、实习期间，态度端正，学习踏实，工作认真，注重理论和实践相结合，将大学所学的课堂知识能有效地运用于实际工作中，在我部“重庆热线”实习时能创造性、建设性地并能独立开展工作；能吃苦耐劳，工作责任心强，注重团队合作，善于取长补短，虚心好学，具有一定的开拓和创新精神，接受新事物较快，涉猎面较宽，在计算机通讯领域不断地探索，有自己的思路和设想。

10、XX实习学生工作认真负责，虚心好学，在业务紧迫时加班加点毫无怨言。在工作中能够主动地学习和请教别人，比较仔细认真，能够完成指导老师和领导安排的工作任务。遵守公司劳动纪律，出勤率高，与同事相处和睦，能融入团队合作共事，体现出学校较高的德育和智育水平。

11、XX同学在我部实习期间，态度端正，学习踏实，工作认真，注重理论和实践相结合，将大学所学的课堂知识能有效地运用于实际工作中，在我部“重庆热线” 实习时能创造性、建设性地并能独立开展工作；能吃苦耐劳，工作责任心强，注重团队合作，善于取长补短，虚心好学，具有一定的开拓和创新精神，接受新事物较快，涉猎面较宽，在计算机通讯领域不断地探索，有自己的思路和设想。

12、XXX同学在我部实习期间，态度端正，学习踏实，工作认真，注重理论和实践相结合，将大学所学的课堂知识能有效地运用于实际工作中，在我部“重庆热线”实习时能创造性、建设性地并能独立开展工作；能吃苦耐劳，工作责任心强，注重团队合作，善于取长补短，虚心好学，具有一定的开拓和创新精神，接受新事物较快，涉猎面较宽，在计算机通讯领域不断地探索，有自己的思路和设想。

13、实习期间工作认真，勤奋好学，踏实肯干，在工作中遇到不懂的地方，能够虚心向富有经验的前辈请教，善于思考，能够举一反三。对于别人提出的工作建议，可以虚心听取。在时间紧迫的情况下，加时加班完成任务。能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去，保质保量完成工作任务。同时，该学生严格遵守我公司的各项规章制度，实习期间，未曾出现过无故缺勤，迟到早退现象，并能与公司同事和睦相处，与其一同工作的员工都对该学生的表现予以肯定。

14、在我单位见习期间，能够严格遵守并执行公司的各项规章制度，能够积极主动的配合其他相邻工作同仁协调完成各种工作任务。认真学习业务知识，在很短的时间内就掌握了工作的要点和技巧，并将其合理的运用到工作中去。能够积极主动的向老员工学习，弥补自己的不足。工作积极主动，学习认真，尊敬他人，待人诚恳，能够做到服从指挥，团结同事，不怕苦，不怕累。并能够灵活运用所学的计算机专业知识解决工作中遇到的实际困难。一年来理论水平及操作技能均有很大程度的提高。在见习期间得到领导和同事们的一致好评。

15、XX学生在本公司实习期间工作认真，勤奋好学，踏实肯干，体现出比较扎实的国际商务专业知识和技能基本功。努力协助指导老师的工作，从中学习运价业务知识，虚心好学，善于思考，能培养团队精神和人际沟通能力，遵守公司劳动纪律，与同事和睦相处。在时间紧迫的情况下，加时加班完成任务，毫无怨言，展现出该校扎实的德育教育。能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去，适应能力较强。同时，该学生能遵守我公司的各项规章制度，实习期间，未曾出现过无故缺勤，迟到早退现象。

16、XX同志积极主动，态度端正。实习期间，她主动要求到各部门了解学习，努力从多方面开拓自己的眼界。她先后去了财务管理科、招标办公室、计划财务部、人力资源部、办公室、法律事务部、设备管理科、法制办公室等主要业务部门。通过学习书面材料和与各部室人员的交流，她比较全面地了解了我单位科室的主要职能和重点工作，还协助完成了一些她力所能及的行政事务工作。这种积极主动的工作态度获得了各科室人员的一致好评。

17、该学生实习期间工作认真，勤奋好学，踏实肯干，在工作中遇到不懂的地方，能够虚心向富有经验的前辈请教，善于思考，能够举一反三。对于别人提出的工作建议，可以虚心听取。在时间紧迫的情况下，加时加班完成任务。能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去，保质保量完成工作任务。同时，该学生严格遵守我公司的各项规章制度，实习期间，未曾出现过无故缺勤，迟到早退现象，并能与公司同事和睦相处，与其一同工作的员工都对该学生的表现予以肯定。

18、该学生实习期间工作认真，勤奋好学，踏实肯干，虚心好学。善于思考，能够举一反三……能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去，保质保量完成工作任务。同时，该学生严格遵守我公司的各项规章制度，实习期间，未曾出现过无故缺勤，迟到早退现象，并能与公司同事和睦相处，与其一同工作的员工都对该学生的表现予以肯定。

第2篇：实践单位评语范文

XXX同学工作积极主动，学习认真，尊敬师长，待人诚恳，一年来技术理论水平及操作都有很大提高，希望今后加强学习尽快成才。

XXX同学工作努力，能按师傅要求去工作，尊敬师长，一年来技术理论水平及操作技能均有提高，希望今后更加努力成为一个合格的建设人才。

XXX同学在我单位实习期间，能够做到服从领导指挥，团结同事，不怕苦不怕累，将学校所学到的知识技能运用到实际工作当中。

XXX同学在我单位实习期间，能够做到服从指挥，团结同事，不怕苦，不怕累，将学校所学到的知识技能运用到实际工作当中。

XXX同学在我单位实习期间，能够做到服从指挥，团结同事，不怕苦，不怕累，将本人在学校所学到的知识技能运用到实际工作当中。

XXX同学近一年来，工作主动，踏实，肯干，和老师同事关系处理的很好，耐心学习不断的努力工作，以提高技术的自身，受到大家好评，望今后发扬成绩。

XXX同学在我单位实习期间，工作积极主动，学习认真，尊敬师长，待人诚恳，能够做到服从指挥，团结同事，不怕苦，不怕累，并能够灵活运用自己的专业知识解决工作中遇到的实际困难。在实习期间得到领导和同事们的一致好评。

XXX同学于XXX年XXX月至XXX年XXX月之间在联想集团有限公司北京厂实习。实习期间该员工认真学习各种专业技能，严格执行各项管理规定，积极参与相关竞赛活动，能较好胜任流水线与CELL线各岗位需求，在月末评比中，屡次拿得名次，并有强烈的团队意识及能为团队进步提出合理化建议，整体表现良好。

XXX同学在联想实习一年期间，一直在仓储处综合服务组工作，主要从事物料接收与发放工作。XX同学在工作期间一贯积极主动，认真学习业务知识在很短的时间里就掌握 了工作的要点与技巧，并将他们合理的运用在工作中，并能主动向老员工学习弥补自己的不足，在其负责的IQC物料交接业务工作中作到了严格、认真、高效得到了部门的好评。吴海园同学圆满完成了实习任务。

第3篇：实践单位评语范文

2、认真听取老同志的指导，对于别人提出的工作建议，可以虚心听取。表现出较强的求知欲。

该生在实习过程能够积极主动探索未知，发现问题，团结同事，互助协作。此间表现优秀，体现出了应有的精神和风采，圆满完成了本次实习。

3、能与单位同事和睦相处，交流融洽，善于取长补短，虚心好学，注重团队合作。

xxx同学在我单位实习期间，能够做到服从指挥，团结同事，不怕苦，不怕累，将本人在学校所学到的知识技能运用到实际工作当中

该生在实习过程能够积极主动探索未知，发现问题，团结同事，互助协作。此间表现优秀，体现出了应有的精神和风采，圆满完成了本次实习。

4、能够仔细观察、切身体验、独立思考、综合分析，灵活运用自己的知识解决工作中遇到的实际困难。

该生在实习过程能够积极主动探索未知，发现问题，团结同事，互助协作。此间表现优秀，体现出了应有的精神和风采,圆满完成了本次实习。

xx同志待人诚恳,作风朴实。该学生严格遵守我单位的各项规章制度，实习期间，未曾出现过无故缺勤，迟到早退现象，并能与单位同事和睦相处，交流融洽，善于取长补短，虚心好学，注重团队合作。

5、接受新事物较快，涉猎面较宽，在工程计算领域不断地探索，有自己的思路和设想。能够做到服从指挥，认真敬业。

实习期间，态度端正，学习踏实，工作认真，注重理论和实践相结合，将大学所学的课堂知识能有效地运用于实际工作中，在我部“重庆热线”实习时能创造性、建设性地并能独立开展工作;能吃苦耐劳，工作责任心强，注重团队合作，善于取长补短，虚心好学，具有一定的开拓和创新精神，接受新事物较快，涉猎面较宽，在计算机通讯领域不断地探索，有自己的思路和设想。

6、工作责任心强，工作效率高，执行公司指令坚决。在时间紧迫的情况下，加时加班、保质保量完成工作任务。

7、该同学踏实肯干，吃苦耐劳。有创造性、建设性地独立开展工作的思维;具有一定的开拓和创新精神。

8、该同学谦虚谨慎，勤奋好学。注重理论和实践相结合，将大学所学的课堂知识能有效地运用于实际工作中。

9、该同学待人诚恳，作风朴实。该学生严格遵守我单位的各项规章制度，实习期间，未曾出现过无故缺勤，迟到早退现象。

10、该生综合素质较好，业务能力较强，政治表现良好，法纪观念充实，服从安排听指挥，与同事友好相处。

该同志有良好的道德修养，坚定的政治方向。在单位组织的各项政治学习活动中能认真学习，认真分析总结自身情况，积极改进，将理论应用到实践中。在平时工作生活中，严格遵守单位的各项规章制度。能和同事们以诚相待，和睦相处，互相帮助。

11、该生积极主动，态度端正。实习期间，主动要求到各部门了解学习，努力从多方面开拓自己的眼界。

第4篇：实践单位评语范文

2、×××同志自去年毕业开始在×××信息系统（中国）有限公司实习。在我单位见习期间，能够严格遵守并执行公司的各项规章制度，能够积极主动的配合其他相邻工作同仁协调完成各种工作任务。认真学习业务知识，在很短的时间内就掌握了工作的要点和技巧，并将其合理的运用到工作中去。能够积极主动的向老员工学习，弥补自己的不足。工作积极主动，学习认真，尊敬他人，待人诚恳，能够做到服从指挥，团结同事，不怕苦，不怕累。并能够灵活运用所学的计算机专业知识解决工作中遇到的实际困难。一年来理论水平及操作技能均有很大程度的提高。在见习期间得到领导和同事们的一致好评。

3、实习鉴定实习，实习期为一个月。×××同志工作积极主动、高效，学习认真，待人诚恳，能够做到服从指挥、认真听取老同志的指导，不怕苦、不怕累，表现有较强的求知欲，积极观察、体验、思考，并能够灵活运用自己的知识解决工作中遇到的实…… 实习工作期间，是个出色的教学能手，相信会在今后的工作中，取的出色的成绩。

4、×××同学，实习鉴定实习期间工作认真，勤奋好学，踏实肯干，在工作中遇到不懂的地方，能够虚心向富有经验的前辈请教，善于思考，能够举一反三。对于别人提出的工作建议，可以虚心听取。在时间紧迫的情况下，加时加班完成任务。能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去，保质保量完成工作任务。同时，该学生严格遵守我公司的各项规章制度，实习期间，未曾出现过无故缺勤，迟到早退现象，并能与公司同事和睦相处，与其一同工作的员工都对该学生的表现予以肯定。

5、实习鉴定实习期间勤奋认真，有很强的适应能力和创新意识，能够利用所学的知识迅速投入到实际的计算机应用程序编写当中，并能够结合自己的特点发挥优势弥补不足，在实习过程当中迅速的成长起来，不仅历练了自身，也为我单位带来了一股新风，受到合作伙伴的一致好评！

6、勤奋好学，遵守厂规厂纪，带来先进管理理念。 工作能力及专长在不断的社会实践中，自己以认真敬业，责任心强，工作效率高，执行公司指令坚决得到了各实习单位的认可。

7、实习实习期间工作认真，勤奋好学，踏实肯干，虚心好学。善于思考，能够举一反三。。能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去，保质保量完成工作任务。同时，该学生严格遵守我公司的各项规章制度，实习期间，未曾出现过无故缺勤，迟到早退现象，并能与公司同事和睦相处，与其一同工作的员工都对该学生的表现予以肯定。

8、实习期间，态度端正，学习踏实，工作认真，注重理论和实践相结合，将大学所学的课堂知识能有效地运用于实际工作中，在我部“重庆热线”实习时能创造性、建设性地并能独立开展工作；能吃苦耐劳，工作责任心强，注重团队合作，善于取长补短，虚心好学，具有一定的开拓和创新精神，接受新事物较快，涉猎面较宽，在计算机通讯领域不断地探索，有自己的思路和设想。

9、该同学在我单位实习期间，遵守单位规章制度，学习认真，勤于思考，勤于实践，能灵活运用专业知识解决实际问题，给本单位留下良好的印象。

10、该生在实习过程能够积极主动探索未知，发现问题，团结同事，互助协作。此间表现优秀，体现出了应有的精神和风采，圆满完成了本次实习。

11、该生在我公司实习期间表现优秀，严格遵守公司各项规章制度，对待工作认真负责，与同事相处融洽，为人谦逊、踏实、勤恳、能吃苦，受到我公司领导及同事的一致好评！

12、×××同学在我单位实习期间，工作积极主动，学习认真，尊敬师长，待人诚恳，能够做到服从指挥，团结同事，不怕苦，不怕累，并能够灵活运用自己的专业知识解决工作中遇到的实际困难。在实习期间得到领导和同事们的一致好评。

13、×××同学工作积极主动，热情，学习认真，尊敬师长，一年来技术理论水平及操作技能均有很大提高，希望今后继续努力成为国家有用之才。

第5篇：实践单位评语范文

一、申报主体

申报主体为独立矿山企业（含油气企业），须持有合法有效采矿许可证。

二、申报条件

申报国家级绿色矿山试点单位，应满足以下条件：

（一）依法办矿。严格遵守《矿产资源法》等法律规定，合法经营，证照齐全；矿产资源开发利用活动符合矿产资源规划的要求和规定，符合国家产业政策；认真执行《矿产资源开发利用方案》、《矿山地质环境保护与治理恢复方案》、《土地复垦方案》等，对无偿取得的采矿权已经进行了有偿处置；五年内未受到相关的行政处罚，未发生严重违法事件。

（二）规范管理。具有完善的资源开发利用、环境保护、土地复垦、生态重建、安全生产等规章制度和保障措施，矿石管理科学、规范。

（三）综合利用。大力发展循环经济，完成了资源综合利用规划（设计）指标，“三率”指标达到或超过国家规定标准，综合利用水平达到国内同类矿山领先水平。

（四）技术创新。重视科学进步，积极开展科技创新，矿山企业每年用于科技创新的资金投入不低于矿山企业总产值的1%，生产技术居国内同类矿石先进水平，符合《矿产资源节约与综合利用鼓励、限制和淘汰技术目录》（国土资发〔2010〕146号）的有关要求。

（五）节能减排。积极开展节能减排工作，节能降耗、“三废”排放等达国家规定标准，采用无废或少废工艺，矿山选矿废水重复利用率达到90%以上或实现零排放，矿山固体废弃物综合利用率达到国内同类矿山先进水平。

（六）环境保护。认真落实矿山环境恢复治理保证金制度，严格执行环境保护“三同时”制度，编制了矿山环境保护与治理恢复方案，矿山地质环境恢复治理水平明显高于矿产资源规划确定的本区域平均水平，近三年内未发生重大地质灾害，矿区绿化覆盖率达到可绿化区域面积的80%以上。

（七）土地复垦。认真开展土地复垦工作，落实土地复垦责任，实现“边生产、边建设、边复垦”。

（八）社区和谐。自觉履行社会责任，具有良好的企业形象，能够及时妥善解决各类矛盾，社区关系和谐。

（九）企业文化。拥有符合企业特点的企业文化，企业职工文明建设和技术培训体系健全。

三、申报材料

申报“国家级绿色矿山试点单位”需要报送以下材料：

（一）国家级绿色矿山试点单位申报书；

（二）国家级绿色矿山试点单位申报图册。

四、申报程序

（一）国家级绿色矿山试点单位申报按照自愿申请的原则，地方矿山企业向所在地省级国土资源主管部门提出申请，归口中央企业管理的矿山企业向归口企业提出申请；各行业协会可按照申报条件组织本行业企业的推荐工作。

（二）地方矿山企业的申报材料，由省级国土资源主管部门组织矿业联合会对申报材料进行审核，同时进行必要的现场核查，并由省级国土资源主管部门签署审核意见，将申报材料统一汇总报送国土资源部。

归口中央企业管理的矿山企业申报材料，需经矿山所在地省级国土资源主管部门出具审查意见，并由归口企业审核汇总后报送国土资源部。

行业协会推荐的矿山企业申报材料，需经矿山所在地省级国土资源主管部门出具审查意见，并由行业协会审核汇总后报送国土资源部。

第6篇：实践单位评语范文

关键词：事业单位；预算业务；内部控制

一、事业单位预算业务内部控制评价指标体系构建意义

（一）有利于完善单位内部控制评价制度

事业单位内部控制体系实施的关键是执行评价与监督，根据《事业单位内部控制规范（试行）》的规定，事业单位应当对其内部控制的有效性进行自我评价。而在事业单位外部，国家或地方财政部门、审计机关等会对事业单位内部控制工作进行一系列的监督审查。但目前，我国的内部评价工作还存在较大的随意性，这是因为事业单位系统尚未形成完整的内部控制操作规程和指引细则。所以，目前急需在政策上对内部控制的评价指标体系进行规定，并由各事业单位进行后续的完善落实，达到预期的效果。

（二）有利于融合单位预算绩效与内部控制

在我国的预算管理改革中，预算绩效管理是改革的重中之重。预算绩效管理的概念是讲绩效的理念融入到事业单位的预算工作，并贯穿始终。所以，应将预算绩效管理和预算业务内部控制的目标设定在改进预算管理和优化公共资源配置的基础，最终目的是使公共服务效率得到提升。在目前的事业单位预算工作管理上，预算绩效管理和预算内部控制是分开进行的，二者之间缺乏内在联系。预算绩效评价工作无法反映出事业单位内部控制的要求，在绩效指标的设置上比较笼统，不够细致。这要的结果就是使绩效工作的职能不断弱化，失去了防范风险的能力。将预算业务内部控制指标体系在绩效的基础上进行完善，有利于二者的衔接，达到相辅相成的效果，能够更好的提升工作效率、防范风险。

（三）有利于提高公共资金配置的监督效率

完善预算业务的内部评价指标体系有利于财政安排各单位的财政资金使用，管控好资金链。通过指标体系的构建来评价各职能部门在财政资金使用上的效果和合理性，杜绝资源的浪费和机会主义。要通过构建指标体系的方式来改变以往将部控制强调从单位个体出发，单纯约束各个职能部门的局面。通过规范事业单位的预算行为来保障国家的治理，合理分配公共资源，提高资源的使用效率，提高国家治理水平。

二、事业单位预算业务内部控制评价指标体系构建原则

（一）可操作性原则

在事业单位构建预算业务内部控制评价体系是为了评价事业单位在进行预算管理中的表现，具体包括预算编制的正确性、有效性和执行水平，反映出单位预算管理工作的真实水平。同时，构建出的评价指标体系要保证具体操作人员能够迅速掌握，不能有模棱两可的指标。所以，事业单位的预算业务内部控制评价指标体系的构建首先要符合可操作性原则，要将事业单位的日常工作进行量化的分析，并据此来衡量各个指标的权重。在符合可操作性的前提下，事业单位的预算业务内部控制评价工作才能有序进行。

（二）全面性与重要性原则

事业单位预算业务内部控制评价体系要贯穿于单位预算管理工作的各个环节，所以评价指标的选取应当具备全面性。要将评价指标涵盖预算业务的全过程，既要重管理又要重执行，要贯穿到日常工作的决策、执行和监督。在确定了基本指标体系后，也要对指标进行筛选。事业单位内控评价体系构建应符合重要性原则，确保实现成本的最大效益。要选取事关重大决策的指标来列入评价指标体系，分析指标与工作的关联程度，让评价指标体系根据现实意义。

（三）客观性和适用性原则

事业单位预算业务内部控制评价体系的评价指标体系应符合客观性原则，评价过程应从事业单位预算管理的客观情况出。要尽量减少或绝对杜绝主观想法的参与，减少人为因素。确保预算内部控制评价工作的客观性和合理性，提高科学性。事业单位预算业务内部控制评价指标设计应当符合国家对事业单位的相关要求和规定，同时要符合事业单位的具体经营情况。指标体系要具备适用性和匹配性，要根据外部环境而进行调整，根据宏观政策的变化来调节事业单位的内部管理方式，切实反映出内部控制水平。

三、事业单位预算业务内部控制评价指标体系基本框架

事业单位的具体内部控制是要将内部控制指标融入到单位日常管理、业务活动，要将经济活动的特点细化成具体的控制目标。预算工作的开展要分为管理层面和具体的预算层面，其内部控制评价指标体系也应分为这两个层级。

（一）预算管理层级内部控制评价指标

预算管理层级的内部控制评价指标主要是指事业单位实施内部控制评价工作所需要的组织结构和配套保障服务，是保证实现预算管理控制的重要因素。这一指标体系主要包含了事业单位预算文化建设、事业单位预算组织机构、事业单位预算岗位人员管理、事业单位信息系统建设4个方面。

1.事业单位预算文化建设

事业单位预算文化建设能够反映出事业单位的领导对预算业务内部控制评价工作的重视程度，和单位全体人员是否形成了内部控制评价工作的意识，是管理者对单位进行长期管理的重要手段。只有营造出良好的内部控制评价氛围和实现长远效益的目标，才能提高事业单位的预算积极性和人员的参与意识。事业单位的预算业务内部控制评价工作要注重全员参与性，让人员具有参与的积极性，可以根据单位各部门的实际情况进行权力分配，建立健全组织机构，提高评价效率。

2.事业单位预算组织机构

事业挝辉に阋滴衲诓靠刂破兰酃ぷ饕将单位的各部门进行责任分工，并有组织机构的支持。要将组织机构设置在合理的人员编制上，既能满足工作的需要，又能具有灵活性。主要要满足三方面要求，即设置预算管理委员会或者预算牵头部门、健全预算管理职能部门、确定各预算责任主体。

3.事业单位预算岗位人员管理

该指标主要反映单位预算业务人力资源配置状况，确保人员配置能够符合工作需求。要做到不相容岗位的职责分离，预算工作人员要掌握科学的测算技术，做到合理预测未来收支情况。预算业务执行人员应具备基本的从业资格和良好的职业道德，能够胜任本岗位的工作要求，防止滥竽充数现象。

4.事业单位信息系统建设

事业单位内部控制是一个复杂的系统，需要预算业务的内部控制工作有全局性视角，符合外部环境的规定并能实现单位的工作目标。事业单位预算业务内部控制评价体系的构建要注重信息系y的建设，不能全部依赖人工记录。事业单位的各项经济活动之间是相互联系的，这就需要单位各部门主体之间要经常进行沟通，形成信息联动。

（二）预算环节层级内部控制评价指标

1.预算编制

预算编制作为预算环节的最初工作，反映单位预算编制过程内部控制设计和运行的有效性水平。在预算编制过程中，各子预算单位之间要沟通协调，能够兼顾国家宏观财政规划和单位本身的发展战略。预算编制项目必须包含单位全部资金活动，准确测算预算期内的收支情况。

2.预算审批

预算审批要做到向下分解预算指标无遗漏，每个岗位、环节都有预算执行和控制依据。预算审批的作用是防止利益相关者机会主义或者寻租行为，确保预算经批复下达各执行部门的指标细化到具体项目，各环节的资金使用都在控制范围内，不存在越权审批、违规审批的情形。

3.预算执行与调整

预算的执行和调整包括预算、预算外事项调整方案，能够反映事业单位各部门是否严格根据上级批复的预算来安排各项收支活动。预算执行与调整内部控制与管理层级信息系统的完善程度和预算审批环节的内部控制密切相关。

4.预算绩效

预算绩效指标是考量事业单位的预算工作是否纳入到绩效管理中，并与绩效工作协同合作，共同约束事业单位的行为。事业单位的预算业务内部控制评价指标体系设置必须要参看单位的绩效管理指标，部分指标甚至是重合设置的，目的是能够将二者口径一致，在绩效管理中将预算管理工作真实反映。

5.预算公开

预算公开是新《预算法》的重点规定，事业单位应及时向社会公开已经批准的预算情况报表。预算公开透明能够让人民群众监督财政资金配置，提高人民群众参与管理政府工作的积极性。有利于反腐倡廉建设，有利于监督行政权力的运行，完善公共资金管理的薄弱环节。

参考文献：

[1]王真.构建事业单位内部控制评价指标体系构想[J].社会发展， 2016（12）.

[2]赵小刚.事业单位内部控制全面动态循环评价模型及指标体系研究[J].财务与会计，2016（9）.

第7篇：实践单位评语范文

班级是以学生为主体建立起来的一个基层施教组织,是培养学生自我教育能力的园地。因此,为深化学生的自我教育,使班主任工作真正做到“让学生放心,让家长放心,让社会放心”,我们尝试运用了引导学生自写评语的方法。下面,就谈谈我们在这方面的一些观点和做法。

一、引导学生自写评语的可行性

从心理学和教育学的角度看,中学生处于少年的后半期和青年的初期,他们知觉的目的性和有意性已明显增强,抽象逻辑思维开始占优势,思维的独立性和批判性已明显提高,并已开始运用自己的知识经验分析、认识、解决问题,因此,中学生已具有了较强的主体意识和道德评价能力。教学过程是教与学的双边互动过程,“学生是学习的主体,教师起主导作用”,这是现代教学的基本原则,教师要依据原则,因势利导,让学生参与评语撰写,调动学生的积极性,那么,思想教育的效果必然事半功倍。

从教育现代化看,近几年来,素质教育已成为我国中小学教育教改的主旋律,并已成为取代应试教育的必由之路。素质教育是遵循学生的身心发展和社会发展规律,以提高学生的基本素质为目标,以坚持因材施教、使学生主动发展为基本方法的教育。因此,把思想教育的主动权交给学生,引导学生自写评语,激发学生实现自我教育也是素质教育使然。

二、教育学生明确自写评语的现实意义

1.自写评语可以有针对性地强化自我教育

苏霍姆林斯基说过:“我深信,只有能够激发学生去进行自我教育的教育,才是真正的教育。”通俗地讲,自我教育就是自己做自己的思想工作。实践证明,引导学生自写评语是激发学生自我教育的有效形式,因为,写评语的过程是学生通过评价本学期的在校表现,增强是非观念和道德责任感,养成良好品德的过程。因此,从评语的撰写过程中,学生更理性地认识了自己,了解了自己,把握了自己,从而,强化了自我教育的针对性和实效性。

2.自写评语有利于因材施教并突出学生的个性特征

临近期末,班主任忙忙碌碌地搜集材料、接触学生,为填写学生评语作准备,可煞费苦心地写出来的评语往往要么大同小异,要么多人一面,缺乏鲜明的个性特征,失去了评语的教育作用。但是,在班主任的指导下,让学生用辩证的眼光评价自己时,学生就能够用真实、准确的语言再现、勾划自己的形象,且生动、具体。这样做,不仅有利于促进学生的个性发展,突出学生的个性特征,而且便于教师因材施教。

3.自写评语有助于促进班风建设

我们在教育教学中体会到,仅凭班主任自己的视野去观察全班学生在一学期中的实际表现,并加以概括、评价,难免带有较大的局限性和盲目性,评语亦难以对学生的表现作出中肯、准确的评价,也容易产生学生对老师、学生对学生的误解。学生自写评语,在绝大多数学生眼里,认为这是班主任对学生的信任,进而激发了学生写好评语的责任感和维护好班集体的使命感,提高了学生的道德评价能力,并使学生自觉地置身于积极、民主的班集体中,从而促进了班风建设。

三、引导学生自写评语必须把握好以下四个环节

1.明确评语写作要求

引导学生自写评语毕竟是评语的改革,而评语的真实性又决定了自我教育的深度和高度。当我们把想法在班里公布时,学生众说纷纭,都感到无从下手。为此,我们召开了“通过自写评语,强化自我教育”的主题班会,明确地提出了写作要求,即写评语要做到:全面、准确、具体。全面,即成绩和不足,优点和缺点都要写,以扬长避短,明确方向;准确,即实事求是地反映自己的在校表现,不夸大、不缩小;具体,即用自己的语言来为本学期的所作所为“画像”,突出自己的个性特征。

2.教育学生注重把平时积累资料与平时做事、做人结合起来

评语是学生日常表现的概括和总结。学生要对自己本学期的表现作出全面、准确、具体的评价,必须注意平时积累资料,而资料则是学生平时做事、做人的反映,因此我们要求学生时时处处“心中有他人,心中有集体,心中有人民”,并按《中学生日常行为规范》严以律己。为此,我们还制定了相应的考核制度,帮助学生养成善于积累资料的习惯,并从中学会做事、做人。无怪乎有的学生在谈起自写评语的体会时说:“引导学生自写评语不是给了学生美化自己的权利,而是使我们获得了思想教育的主动权,这样做,更有利于培养我们的自我控制能力,学会做事、做人。”

3.组织好学生互评与交流

俗话讲“群众的眼光是亮的”。学生们朝夕相处地学习、生活,彼此之间相互了解,因此,结合学生的日常表现,组织学生以小组为单位开展互评可以取长补短、互提希望、共同进步。同时,我们也要求组长做好记录,然后根据小组意见,学生再对自己的评语作补充、修改。在此基础上由班主任于期末召开总结交流会,请成绩显著、进步较大的学生宣读自己的评语,以此交流经验、互相学习、互受教育。学生的自写评语虽然言简意赅,但内涵丰富,突出了自己的个性特征,因此无论在评语的内容还是在形式上都可使其他学生受到启发和教育。互评与交流同时也使学生的个体自我教育走向了集体教育。

4.班主任要对学生的自写评语签署意见

班主任签署意见不仅是沟通学校与家长、体现其自写评语真实性的手段,而且是推动学生自我教育更上一层楼的必要环节。因此,班主任必须对学生自我评语作出“是否同意或是否属实”的意见,同时,对学生的发展提出努力的方向,以促进学生健康成长。

第8篇：实践单位评语范文

一、指导方法，激发兴趣，强化动机

当学生作业中出现审题、计算、观察、分析、判断等方面的错误时，老师可以利用评语进行方法指导，让学生知道正确的解题方法。如，“先找准数量关系式”“利用逆推方法试试看”“第二步该干什么”等评语实际是告诉学生思考的路线。学生在老师的提示下自己去思考、改正。根据指导，学生不仅找到了错在哪里，而且知道了为什么错，怎么改正。评语此时起到了“四两拨千斤”的作用。

恰当的评语可以激发学习兴趣、强化学习动机。不责骂作业质量特别差的学生，相反，应尽量地发现他们的闪光点，以鼓励的语气调动他们的积极性。“你准行！”“你的进步很大，因为你付出了劳动。”“看到你在进步，我万分高兴，希望你更上一层楼！”这种带感彩的评语使学生感受到了老师对他们的关爱，充满了希望，从而会使他们逐渐产生浓厚的学习兴趣。

教师对学生的错或对要进行适当的评价和鼓励，这样才能使学生对成功和失败都有一个正确的认识，从而做到胜不骄、败不馁。特别让学生从容地对待失败，树立必胜的信心，明确“失败乃成功之母”的道理。

二、积极引导，拓宽思路，自主创新

评语不仅要反映学生解题的正误，对学生进行恰当的学法指导，使学生形成正确的解题思路和方法，而且要注意挖掘学生的智力因素。通过积极引导，拓宽学生的思路，培养学生自主创新的意识。

三、严格要求，积极鼓励,养成良好的学习习惯

对学生作业的批改不仅要判断正误，了解学生的认知水平，还要注意对学生非智力因素的评价。养成良好的学习习惯是掌握知识、培养能力的基础，符合素质教育的要求。对于学生由于粗心出错,首先要肯定其长处,增强其自信,再提出殷切希望,指导其改正缺点。如，“搬开你前进的绊脚石——粗心,奋勇前进!”“和细心交朋友!”“你的字写得可真漂亮,要是能提高正确率,那肯定是最棒的!”或者“再细心一些，准行！”这样,一方面不打击其自信,另一方面使其纠正不良倾向,培养严谨的学习态度。

当然，写评语时本身要简洁、明了、自然、亲切、实事求是，并充满希望，付有启发性，这样才能得到良好的效果。

第9篇：实践单位评语范文

【班主任实习工作鉴定评语】一

该同志实习期间工作认真，勤奋好学，踏实肯干，在工作中遇到不懂的地方，能够虚心向富有经验的前辈请教，善于思考，能够举一反三。对于别人提出的工作建议，可以虚心听龋在时间紧迫的情况下，加时加班完成任务。能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去，保质保量完成工作任务。同时，该学生严格遵守我公司的各项规章制度，实习期间，未曾出现过无故缺勤，迟到早退现象，并能与公司同事和睦相处，与其一同工作的员工都对该学生的表现予以肯定。

【班主任实习工作鉴定评语】二

该生在实习期间工作认真、勤奋、踏实、敬业，能够虚心求教，善于思考，举一反三。热爱学生，特别关怀班上成绩较差、行为偏差的孩子，耐心为他们补课，并给予肯定和鼓励，深得学生的喜爱。教学上有良好的素质，教学目标明确，板书工整、语言清晰，能够适时调整教学方式，有一定的组织能力。注重教案的编写和反思，作业批改认真细致。相信今后的工作中定能更好地注重备课的针对性(备教材与备学生)、课堂的有机调控和难点的有效突破，使自己更快地成长。

【班主任实习工作鉴定评语】三

该实习生在实习期间，表现出强烈的敬业精神，深厚的专业思想和良好的师德。实习态度极其认真，工作积极、细心、踏实，能虚心接受指导，较好地掌握运用管理方法与技巧。我们一起起早贪黑，全身心投入班级管理。能较快地熟悉班情，独立妥善处理班级日常事物。热爱学生、关心学生，特别注意了学生的个别教育，效果良好，班级各项考核均居年级首位。因此深受学生爱戴。被师生一致认为是一位非常优秀的实习班主任。

【班主任实习工作鉴定评语】四

XXX同志踏实肯干，吃苦耐劳。有创造性、建设性地独立开展工作的思维;具有一定的开拓和创新精神，接受新事物较快，涉猎面较宽，在工程计算领域不断地探索，有自己的思路和设想。能够做到服从指挥，认真敬业，工作责任心强，工作效率高，执行公司指令坚决。在时间紧迫的情况下，加时加班、保质保量完成工作任务。