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针对这次会议的主题,我从小处谈,对自己进行一次剖析。我是从外地来到___寻求发展,之所以来,就是在当地有一种强烈的危机感,由于当地经济的落后,不知自己的前途在哪里。自从来到大华,依靠大华的飞速发展,我也成了一个新___人。由于房产行业的升温和发展,公司又做得如此成功,让我感到一种相对的稳定。自己内心的那种紧迫感和奋发向上的精神在一点点的消褪。公司领导的这次会议主题很及时,让自己又一次认识到自身在工作中、在意识上都存在许多不足。基于这个目的,回想这一阶段工作,再和其他财务经理相比,还存在许多的问题,希望在__年的工作中能够不断改进,不断提高,努力做到适岗。
第一.
财务工作距财务管理的要求还有很大的差距。阳城的财务工作更多的还是会计工作,仅仅停留在事中记帐、事后算帐,对事务发展的预见性不够,不能将工作做在前面,往往是碰到问题解决问题,而不能做到防患于未然;另外,作为财务负责人对企业经营活动的参与不够主动,不能深入的掌握其经营活动的特性,只能是按照公司或领导的要求报送数据、资料,在对企业经营进行分析时往往会将企业实际丢在一边,只是按照理论上的指标去计算、去解释。所以这方面的工作距领导的要求还相差太远。
第二.会计工作中仍有许多待改进之处去年集团公司财务管理部下发了《大华集团财务管理制度》以及___我们学习了财政部《会计工作基础规范》,对我们的会计工作提出了具体的要求。但在实际工作中还存在许多不足之处,尤其在一些小问题的执行上不够坚决,在对一些已形成习惯做法的问题处理上,改变起来还有一定困难。
第三.管理工作的形式化、表面化第四.缺乏沟通,对相关信息掌握不到位财务工作是对企业经营活动的反映、监督,对本部门以外的信息应及时了解,目前部门之间的协作没有问题,就是对财务暂时没用或是不相关的信息、知识没有主动与其他部门进行沟通、了解,到用时都不知该找谁;另外和公司领导的沟通还存在问题,对领导的工作思路及对财务工作的要求还不能完全掌握,以至于使自己的工作有时很被动。
二.鉴于工作中存在的几个问题以及个人的一些想法,计划在__年的工作中重点应在以下问题几个方面进行改进、提高:
1.在做好日常会计核算工作的基础上,还是要不断学习业务知识,针对自己的薄弱环节有的放失;同时向其他公司做的好的财务主管学习好的管理、经验,提高自身的综合管理能力。积极参与企业的经营活动,加强事前了解,掌握经营活动的第一手资料,加强预测、分析工作,按照集团公司要求,认真做好财务计划工作。在日常工作中按照财务计划,监督企业对资金进行合理、有效地使用,使企业效益最大化。在实际经营活动中发生与计划数较大差异时,及时与领导沟通,分析查找原因,根据差异及其产生原因采取行动或纠正偏差,或调整已有计划,同时也为日后的计划安排积累经验。
2.力求会计核算工作的规范化、制度化按照财政部《会计工作基础规范》和《大华集团财务管理制度》的要求,做好日常会计核算工作。只有按照《工作规范》、《财务制度》做好日常会计核算工作,做好财务工作分析的基础工作,才能为领导提供真实有效的、具有参考价值的财务分析及决策依据。也争取在大华集团被评为财务信用A类企业之后,阳城公司也能尽早获得这一荣誉。
3.做深、做细日常财务管理工作在接下来的一年,我计划多花一些时间,多研究研究财务软件及销售软件中的功能模块,尽可能使现有的功能得到充分利用,让阳城的财务管理工作更上一个台阶,起到真正的控制、管理作用。
4.不断吸取新的知识,完善自身的知识结构,提高政策水平对财务知识以外的与房地产业、建筑业有关的知识掌握不够,有时也会影响到自己的财务工作。所以在平时,除了加强自身的学习外,要多向其他部门的同事请教,尤其在工作中碰到非财务专业的业务事项时,不能单以自己的理解,应在彻底搞清楚之后,进行处理。
5.加强内、外部的沟通,搜集有关信息在新的一年中,对内需要财务和各部门之间经常进行沟通,形成一种联动效应,对企业的各种信息作一个动态(范本)的掌握,对不同时期的各种信息资料不断更新,掌握每一项目的进展、最新的信息。对外加强与地方财税部门之间的联系,及时掌握有关政策信息,既依法纳税又合理避税,为企业合法经营做好参谋。除了我们自身的努力外,给集团财务部提两点建议:最后,在今后的工作中,希望领导能一如既往地大力支持财务工作,我也会在工作中尽我所能,不遗余力地作好财务工作。
针对这次会议的主题,我从小处谈,对自己进行一次剖析。我是从外地来到___寻求发展,之所以来,就是在当地有一种强烈的危机感,由于当地经济的落后,不知自己的前途在哪里。自从来到大华,依靠大华的飞速发展,我也成了一个新___人。由于房产行业的升温和发展,公司又做得如此成功,让我感到一种相对的稳定。自己内心的那种紧迫感和奋发向上的精神在一点点的消褪。公司领导的这次会议主题很及时,让自己又一次认识到自身在工作中、在意识上都存在许多不足。基于这个目的,回想这一阶段工作,再和其他财务经理相比,还存在许多的问题,希望在__年的工作中能够不断改进,不断提高,努力做到适岗。
第一.财务工作距财务管理的要求还有很大的差距。阳城的财务工作更多的还是会计工作,仅仅停留在事中记帐、事后算帐,对事务发展的预见性不够,不能将工作做在前面,往往是碰到问题解决问题,而不能做到防患于未然;另外,作为财务负责人对企业经营活动的参与不够主动,不能深入的掌握其经营活动的特性,只能是按照公司或领导的要求报送数据、资料,在对企业经营进行分析时往往会将企业实际丢在一边,只是按照理论上的指标去计算、去解释。所以这方面的工作距领导的要求还相差太远。
第二.会计工作中仍有许多待改进之处去年集团公司财务管理部下发了《大华集团财务管理制度》以及___我们学习了财政部《会计工作基础规范》,对我们的会计工作提出了具体的要求。但在实际工作中还存在许多不足之处,尤其在一些小问题的执行上不够坚决,在对一些已形成习惯做法的问题处理上,改变起来还有一定困难。
第三.管理工作的形式化、表面化有很多的日常管理工作作的还不够细致、深化,往往只拘于形式或停留在表面,没有起到真正的管理作用,对照制度的要求,还存在问题,针对这种管理中存在的问题如何将管理工作做细作深,应是今后工作中的又一重点。
第四.缺乏沟通,对相关信息掌握不到位财务工作是对企业经营活动的反映、监督,对本部门以外的信息应及时了解,目前部门之间的协作没有问题,就是对财务暂时没用或是不相关的信息、知识没有主动与其他部门进行沟通、了解,到用时都不知该找谁;另外和公司领导的沟通还存在问题,对领导的工作思路及对财务工作的要求还不能完全掌握,以至于使自己的工作有时很被动。
二.鉴于工作中存在的几个问题以及个人的一些想法,计划在__年的工作中重点应在以下问题几个方面进行改进、提高:
1.在做好日常会计核算工作的基础上,还是要不断学习业务知识,针对自己的薄弱环节有的放失;同时向其他公司做的好的财务主管学习好的管理、经验,提高自身的综合管理能力。积极参与企业的经营活动,加强事前了解,掌握经营活动的第一手资料,加强预测、分析工作,按照集团公司要求,认真做好财务计划工作。在日常工作中按照财务计划,监督企业对资金进行合理、有效地使用,使企业效益最大化。在实际经营活动中发生与计划数较大差异时,及时与领导沟通,分析查找原因,根据差异及其产生原因采取行动或纠正偏差,或调整已有计划,同时也为日后的计划安排积累经验。
2.力求会计核算工作的规范化、制度化按照财政部《会计工作基础规范》和《大华集团财务管理制度》的要求,做好日常会计核算工作。只有按照《工作规范》、《财务制度》做好日常会计核算工作,做好财务工作分析的基础工作,才能为领导提供真实有效的、具有参考价值的财务分析及决策依据。也争取在大华集团被评为财务信用A类企业之后,阳城公司也能尽早获得这一荣誉。
3.做深、做细日常财务管理工作在接下来的一年,我计划多花一些时间,多研究研究财务软件及销售软件中的功能模块,尽可能使现有的功能得到充分利用,让阳城的财务管理工作更上一个台阶,起到真正的控制、管理作用。
4.不断吸取新的知识,完善自身的知识结构,提高政策水平对财务知识以外的与房地产业、建筑业有关的知识掌握不够,有时也会影响到自己的财务工作。所以在平时,除了加强自身的学习外,要多向其他部门的同事请教,尤其在工作中碰到非财务专业的业务事项时,不能单以自己的理解,应在彻底搞清楚之后,进行处理。
5.加强内、外部的沟通,搜集有关信息在新的一年中,对内需要财务和各部门之间经常进行沟通,形成一种联动效应,对企业的各种信息作一个动态(范本)的掌握,对不同时期的各种信息资料不断更新,掌握每一项目的进展、最新的信息。对外加强与地方财税部门之间的联系,及时掌握有关政策信息,既依法纳税又合理避税,为企业合法经营做好参谋。除了我们自身的努力外,给集团财务部提两点建议:首先,从集团外部请老师,针对我们工作___同的弱点,举办一些专题讲座、培训,关键是理论在实践中如何运用,如何提高财务管理水平。另外,也经常___一些内部的学习交流,把先进的管理经验让我们大家学习、___。其次,对于公司财务制度,是否能够也给项目公司的领导及部门经理进行学习,让他们认为必须按制度进行管理,如何按制度进行管理,否则,仅仅财务上对他们进行要求执行起来太难。最后,在今后的工作中,希望领导能一如既往地大力支持财务工作,我也会在工作中尽我所能,不遗余力地作好财务工作。
主要写一下主要的工作内容,取得的成绩,以及不足,最后提出合理化的建议或者新的努力方向。。。。
以下供你参考:转载:总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的,要以计划为依据,制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的。总结的基本要求1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
2.成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚。
3.要剪裁得体,详略适宜。材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。
参加工作以来,参与了很多建筑项目的施工。我单位承建的金海阳光住宅小区工程被评为“二O O 四年度河北省优质样板工程”,我在工程项目中担任技术员,在项目实施过程中我提出了很多合理化建议。我单位承建的黎昌滨城住宅工程被评为“二O O六年度河北优质样板工程”,我在项目中担任技术负责人。经我参与的昌黎综合楼工程被评为“2012年河北省建设工程安济杯奖(省优质工程)”,并荣获“2012年度秦皇岛市建筑工程港城杯奖(市优质工程)”,泰安.盛世家园住宅小区项目一期工程荣获“2015年度河北省建设工程安济杯奖(省优质工程)”。在施工管理工作锻炼的三十二年中,从工程现场的粗细骨料、水泥、钢材等各种材料,到施工图纸的每个细节,一步一个脚印的学习,充实完善自己。努力承担起单位技术骨干的重担,平时主动和同事学习新的业务知识,进行项目总结和交流,热心帮助新来的同事,加强单位凝聚力。业务上加强了对施工现场的质量管理、安全管理,同时严格控制进度、造价,加强资料及信息的管理工作,确保工程质量。
现将本人工作以来的专业技术工作总结如下:
一、政治思想
在工作中,我非常拥护政策和方针,每天都看新闻联播电视节目,和学习时事政治,把政治思想和方针应用于工程建设中,经常和项目部人员研讨,并组织项目部人员学习和宣传政策和方针。对“三全代表”和“”精神,我地学习和体会,把“”工作的准绳,把“”精神奋斗的,为建设“小康”社会生活,一点“添砖加瓦”的事业。
二、工作和职业道路
从参加工作,我就喜欢上建筑行业,对工作勤勤恳恳、任劳任怨,有始有终。再苦再累的项目,我都圆满,并,从不计较个人得失。经常加班加点,通宵达旦地抢工期,不管在寒风中、烈日下,暴雨下,我都坚守在岗位上,指挥着个工程地竣工,看着一幢幢高楼大厦和一条条的银灰大道竣工,我心中感到无比地自豪和光荣,曾经付出的无数艰辛和汗水,了社会的好评,我内心也就无怨无悔,心满意足了,在工程建设过程中通过理论联系实际,重点加强了对施工现场的质量管理,安全管理,同时严格控制进度、造价,加强资料及信息的管理工作,加强参与建设各方责任主体的关系协调,取得了良好的效果
三、学识、专业能力
在工作中,我地学习文化知识和专业知识,努力的学识和专用能力。我从1991年10月就开始参加全国电子专业自学考试,现已6门功课合格证,把计算机工作的必修课,我已能运用计算机来办公。建筑行业的新规范、新标准和新定额,每一次一出台,我必购买并学习和,新规范、新标准和新定额,把规范、标准和定额应用于工程建设中,地总结经验和教训。每工程竣工验收时,我都作好工程验收记录,并整理成册,存入的工程竣工验收记录档案中,经常分析和竣工验收记录,在工程修建中哪些问题,哪些值得,哪些值得发扬。
四、自参加工作以来,本人一直坚持在建筑工程施工第一线,参与多项建筑、工程项目,在实际工作中,我始终保持认真负责、严谨务实的工作态度,虚心学习努力工作,不断加强理论知识,提高专业水平。
本人XXX,男,汉族,河北省邯郸市市。出生于1987年11月04日,于2009年6月15日毕业XXX学院电气自动化专业毕业。目前在XXX公司工作。毕业后从事交通工程工作10多年,这些年工作期间我努力钻研交通工程专业技术知识,在技术创新上倾注了满腔热情,在生产一线锻炼的几年中,通过理论联系实际,将在学校期间所学的专业理论知识迅速化成实干能力,在为公司的生产发展贡献自己所长的过程中,也使个人的专业技术能力得到了充实和提高,现对本人工作多年以来的专业技术工作总结如下:
一、思想品德方面
本人一直非常拥护党的政策,一切的实践活动坚持党的基本方针,关心和学习国家时事政治,坚持用高标准来严格要求自己,能够坚持四项基本原则,认真学习和体会党的“建设和谐社会”的精神。本人能严守法律法规,能树立并保持正确的人生观、价值观和社会主义荣辱观。近年来,我以党的十会议重要思想作为发展奋斗的指导方向,通保持自己的政治觉悟能够“与时俱进”。
二、职业道德方面
在注重提高思想品德的同时,也不忘注意个人修养和职业道德的培养和提高。我通过不断地学习有关交通工程施工等方面的法律、法规、规章、制度和规范、标准来充实自己的专业知识和专业素养,本人一向谦虚好学、钻研业务、勇于奉献,工作认真负责、责任心强,具有良好的职业道德,能够严格按照“诚信、守法、公正、科学”的原则在工作上踏踏实实,勤勤恳恳,一丝不苟;生活上助人为乐,团结友爱,关心他人。能够带领团队,发挥集体的智慧和力量。能够积极指导和带领刚工作的同志,使他们时刻感觉到有人关心、爱护和帮助,尽快转变角色投入工作中去,并督促他们不断提高自己业务水平,尽快、更好地胜任本职工作。
三、专业技能方面
1、制定了各级各岗位人员的安全责任,明确各自的安全职责,并签订考核责任书,明确考核标准及目标要 求, 使各级各岗位施工管理人员各司其职, 各负其责, 分工明确, 职责分明, 减少责任推委, 杜绝管理漏洞,充分调动了职工的工作积极性和主观能动性,赋予了责权利相互关系,合理 解决分配矛盾。
2 、建立了安全 资金专项保障制度,从源头上保证安全专项资金的必要投入,防止因资金问题影响正常的安 全防护用品、设施的配置,造成安全配备设施的短缺等,留下安全隐患,影响正常施工。
3 、制定安全培训制度。公司对各级岗位管理人员制定了各阶段培训计划,使各级岗位管理人员有合理的时 间接受安全知识的更新、巩固和充实,提高安全意识,增强自我安全防范能力。
4、完善安全检查制度及生产事故处理制度。公司着力对加强安全隐患的整改力度,制定落实整改“三定一 同时”具体有效的实施办法,使安全检查目的最终得以实现,有效减少事故的发生频率和事 故损失程度。
5、完善施工组织设计及专项施工方案的编制审批制度。
6、同时公司还制定了一系列安全管理规定,对施工设备、大型机械设备、特种设备、安全设施防护及安全 检测工具等制定了相应的管理制定,明确各方责任,可以有效减少机械故障对人员的伤害。
本人一直从事现场技术管理工作,通过系统地学习相关图集及规范,坚持工作在建筑工程施工第一线,注重理论联系实际,掌握了多项建筑工程方面专业技能,且能熟练 office 等办公应用软件及 auto cad建筑制图软件。通过各种继续再教育培训班,使我 始终保持着旺盛的求知欲,同时也让我本人的专业技术水平不断地得到提高。这几年的工作中,本人主要负责现场专项施工方案及进度计划的编制、图纸会审及现场技术管理工作,积极同业主、设计及监理单位进行沟通,保证了现场工作能有序展开。
四、工作态度方面
关键词:工民建筑施工;创新技术;应用
引言
工民建筑在经济社会的高速发展中显现出蓬勃的发展空间,对于一个工程项目来说,技术是最重要的经济增长点,起着关键性的作用。所以建筑业要发展,离不开技术的创新。以建筑业目前的发展来看,高技术化、生态化、工业化是其发展的趋势。
1 工民建筑施工创新技术特点
1.1 科学性
科学技术来源于实践,也必将在实践中得以应用,进而转化为生产力,这也是科学技术是第一生产力的理论精髓所在。这一理论同样适用于建筑业,假如没有科学作为建筑业创新的支撑,也许人类还在最原始的人力挖掘的时代,还只能依靠人力独轮车从地面沿盘旋而上的脚手架运送盖高层楼房所需要的材料,听起来似乎可笑,却是事实,是科学技术的不断深入,使人类发明了用于建筑的各种先进设备(如挖掘机械、高层升降式运输机械),解放了生产力,大大提高了工作效率。
1.2 创新施工技术更利于工程造价工作的全面展开
不仅在工程施工机械与工程施工方面体现技术创新,工程管理方面也有创新的身影。使采集和汇总与工程相关的各方面的数据能够更加准确迅速,是创新的突出表现。有了计算机的帮助,工程的成本的预算以及工程整体造价与各局部工程的造价变得更加快捷,还可以对工程的量本利做科学的预测,这样管理者可以顺利把握关键工程项目的关键环节,从而更好地控制工程成本。
1.3 创新施工技术更利于建筑行业整体技术应用水平的提升
在建筑行业整体技术中,工民建施工技术是重要的组成部分,能够有效提高整个建筑行业的技术水平。因为具备先进、科学、合理的理念和技术支持,所以创新施工技术的运用,可以解决传统施工技术管理效率不高和难以更新的问题,保证了顺利完成工程施工的进度,对于提升整个建筑行业技术应用水平有着明显的促进作用。
2 工民建筑施工创新技术的应用
2.1 环保技术的应用
人类经济发展,忽视了其对环境带来的压力,进而产生一系列的环境问题。随着人们的环保意识越来越高,节能减排也逐渐成为人们关注的焦点。因此,环保成了施工中应该加强重视的一个方面。建筑行业是一个高污染、高能耗的行业,会对环境造成很大的影响。但是企业和单位往往重视利益,而忽视了对环境的保护。所以,在建筑施工中要重视创新施工技术的应用,重视环保技术,加强环保意识,并将其贯穿在整个施工的过程中。
2.2 科学监理技术的应用
科学监理技术是建筑施工中必不可少的一个过程,对工民建施工有很大的促进作用。科学监理技术切实保证施工技术真正落实,并得到有效的开展和应用。科学监理技术是建筑行业施工管理手段之一,如果在施工中没有科学监理技术,施工技术的创新就会成为无稽之谈。
2.3 低碳建筑技术的应用
低碳建筑技术是工民建筑施工中创新技术的一项重要要求,也是现代建筑的发展趋势。在完善资源评估和技术评价体系基础上,开展此项技术,应用新能源与可再生资源,在建筑领域实现低碳甚至是零碳排放。在建筑领域应用新技术,改变当前碳基主导型的建筑电力消耗结构。目前,太阳光电、光热和采光遮阳、通风等建筑技术的融合应用促进了低碳产业体系的发展。
2.4 信息技术的应用
当今的世界处于科学技术快速发展的年代,信息经济时代改变了传统的管理模式,并且应用于各个领域。信息经济时代的“技术创新”必将导致“技术观”的转型,传统的工民建筑技术由于其局限性,难以满足新技术的要求,因此,工民建筑的施工需要融合信息技术才能够更加满足于市场发展的需求。建筑工程技术人员要重新思考与分析新技术的对象、目的和结果等问题,形成新的建筑施工信息技术观。
2.5 现代科技新技术的应用
现代科技新技术应用于工民建筑施工,提高了效率,保证了质量。GPS测控技术具有精度高、使用方便、可操作性强等特点。在建筑物外侧利用GPS测控技术来观测基准点,实现外控基准网测定。
3 工民建筑在应用创新技术时应注意的事项
3.1 对于节能环保技术
(1)政府的大力支持是节能、绿色技术顺利实施的加强后盾,特别是在政策规划、环保、开发、设计、监督等方面,需要相关部门的支持和配合。(2)制定和实施相应的措施时,需要政府相关部门运用行政审批权和宏观控制等手段,才能全面发展建筑的节能、绿色、环保技术。(3)政府应鼓励节能环保技术的应用,对于拥有这样技术的工程项目,在财政和税收方面给予一定的优惠政策,对其进行有效规划。
3.2 对于科学监理技术
(1)积极借鉴和吸收国外比较先进的监理理念和经验,将其在充分的分析与研究的基础上,与国内工程监理行业的现状和发展需求相结合,融会贯通,进行合理的创新。(2)监理经验的积累是需要监理单位引起重视的一项工作,对技术的创新有着积极的促进作用。所以在完成每一项工程监理工作时,做好阶段性的工作总结,并写出相应的改进建议。(3)丰富的工程管理知识、工程施工常识、工程监理法律知识等技能是监理人员应该具备的基本职业素养,不仅利于工作的开展,还可以提出可行性强、客观合理、有价值的监理方法意见。
3.3 对于信息技术
(1)施工资料管理。施工资料信息化管理模块是施工管理工作主要的方法。这种模块可以将资料进行电子化的综合管理,达到录入快捷、存档规范、查询方便、报表输出简洁的效果。(2)材料与机械设备管理。编制采购进度和资金使用计划可以依据网络计划图。工程用设备清单、表格形式的主要材料采购计划、表格形式的工程用设备采购计划都可以利用网络计划图的资源生成。(3)质量控制。主要有质量检测标准、工程项目划分、工序检测(记录)管理、质量缺陷及事故的登记和处理、质量验收与评估等功能模块。模块划分的质量管理依据ISO9001标准,可以保证工程质量。
4 结束语
综上所述,在我国的工民建筑中,已经在多角度、全方位、立体化等方面应用了创新施工技术,并且与时俱进,融入了世界上比较先进的施工技术,助力了我国工民建筑行业发展。面对不断发展的经济社会,建筑施工技术人员应该继续积极探索技术的创新,以促进我国建筑业健康、持续、稳定的发展。
参考文献
[1]曲家正.创新技术在工民建筑施工中的应用探讨[J].建筑科学, 2012.
[2]刘治亮.创新技术在工民建筑施工中的应用[J].科技创新导报,2011.
[3]于福友,孙彦庆.工民建筑施工中创新技术的应用[J].价值工程, 2011.
关键词:绿色施工;建筑工程管理;创新
随着社会经济与科技的不断发展,人们对生活质量的要求也在逐渐提高。建筑与人们的生活和工作息息相关,目前人们对建筑的功能提出了更高的要求。为了实现资源保护的目的,建筑工程的绿色环保理念逐渐得到了发展,这种建筑理念不仅有利于节省工程造价,也可以丰富建筑本身的功能,满足建筑使用者的需求。为了保证绿色施工的顺利进行,需要相关建筑单位对现有的施工管理工作进行全面的创新和改良。
1绿色施工理念下进行建筑工程管理创新的必要性
为了实现经济的快速发展,在过去的很长一段时间内,我国的资源消耗现象十分严重。目前我国已经逐渐进入了经济转型的新时期,在这个阶段内,建筑行业也必须要做出相应的技术改革,才能够适应时展的需求,在激烈的市场竞争中获得一席之地。绿色施工理念也就是在建筑施工的过程中,需要尽量降低资源和能源的消耗,最终实现可持续发展的目的。绿色施工管理工作就是为了实现这一目的所需进行的管理工作,由于长期的资源消耗和浪费,我国的环境污染问题十分严重,为了实现对环境的保护,建筑行业必须全面推行绿色施工理念和技术,并对建筑施工管理工作进行创新,实现对各方利益的调节以及对建筑施工技术的合理规划,确保建筑的使用安全和质量安全。但是相较于传统的建筑施工方法而言,绿色建筑施工技术更加复杂,导致建筑工程管理的工作难度也相对增加,为了保证绿色建筑理念的顺利推广,实现我国建筑行业的可持续发展,对建筑管理工作进行创新和改良十分必要。另外,建筑企业进行施工管理的创新也是市场竞争环境下的一种必然选择。随着我国特色市场经济体制的不断完善和发展,建筑企业之间的竞争越发激烈,在这种状态下,企业想要获得长远的利益和发展,就一定要不断提升自身的建筑技术水平,用过硬的技术满足建筑工程的需求。为了确保市场竞争的秩序,保持良性竞争的状态,建筑企业需要不断提高自身的建筑水平和管理水平,只有这样才能够在竞争中占据优势,为企业的发展争取到最大的利益。
2绿色施工理念下进行建筑施工管理创新的有效途径
首先,相关建筑企业的经营者和管理者一定要从思想层面上意识到进行施工管理创新工作的重要意义,用长远的眼光看待问题,加大施工技术方面的投资,争取使用最新的建筑理念和建筑设备。在此基础上,对当前的建筑施工管理工作进行不断的改革和创新,积极引用信息化设备进行工程进度、技术施工等方面的管理,进一步提高管理工作的整体效率。但是目前仍有部分施工企业由于担心设备升级花费巨大而不进行设备的改进与创新,这势必会对企业的发展造成不利的影响。企业也需要不断的向国外的一些相关技术较为先进的建筑工作学习他们的管理经验,或者也可以与国内的大型建筑公司进行管理经验方面的交流,便于进一步提高施工管理工作的整体水平。其次,绿色建筑施工属于知识集中型的施工技术,其管理工作也相应存在一定的技术难度。但是目前,很多中小型建筑企业的施工管理队伍目前可能尚不具备相应的施工管理能力,在很多环节难以做出合理的干预措施和决策,对施工管理工作造成了很大的影响,甚至会对整个工程造成不同程度的成本消耗,损失利益。为了有效的杜绝这种问题,需要相关建筑单位提高人才意识,为建筑施工管理的创新工作招收更多的高素质人才。这有这样才能够打在高水平的绿色建筑施工管理团队,确保各项施工技术的顺利进行。对于当前的施工管理团队,企业需要定期组织其进行施工管理工作的培训,帮助他们了解和掌握更多的建筑施工管理工作新技能。在上述两点的基础之上,建筑企业需要对当前的施工管理工作的制度进行全面的创新和改良,更加积极的推进创新管理活动。这有不断的进行创新,才能够保证绿色施工的顺利展开,才能够确保建筑施工团队的生机与活力。但需要注意的是,进行施工管理工作的创新,需要相关人员能够充分的了解当前施工管理工作的创新需求,制定针对性的创新管理措施。建筑施工管理工作内容宽泛且管理周期较长,因此具有较大的难度,如果企业没有相关的经验,一定要积极的向有经验的企业进行学习,并向管理工作的具体实施者传达相关工作的重要意义。督促其积极学习相关的施工管理知识,不断提高其管理水平和能力。在建筑施工的过程中,需要根据现场的施工情况进行合理的情况判断,做出整除的施工管理决策。为了充分贯彻落实绿色施工管理的理念,实现资源节约,达到节能减排的目的,在绿色施工的过程中一定要尽量选择并使用能源消耗量较低的设备,在施工操作的过程中,一定要对施工人员的设备操作行为进行全面的监督和管理,确保一切施工行为均按照设备的使用说明进行,这样既能够保证施工的准确性,也能够尽量延长设备的使用寿命,降低施工成本。同时,在进行建筑施工的过程中,需要更多的选择现代化的施工技术进行建筑施工,确保将施工过程中能源消耗降到最低。另外,在建筑施工过程中,水资源的消耗也是亟需解决的问题。在现场施工的过程中,一定要加强对建筑水源、建筑原材料等进行妥善的管理和保存。这就需要相关施工管理人员建立一套完整的施工现场的废弃物管理和回收的体系,将所收集的废弃物按照其功能和性质或者是按照材质进行分类回收。在此基础上,可以进一步安装施工小流量节水设备,降低现场施工的用水量。同时,在进行施工水资源循环利用的过程中,需要在场地设置收集雨水和污水的装置,对这部分水资源进行沉淀等处理,这部分水资源用于进行设备的清洗等工作,可有效的降低施工现场的水资源浪费情况。施工管理人员需要每天对现场的用水情况进行详细的记录,分析不同设备和施工环节用水量的多寡,并对用水情况进行针对性的调节和改善,实现对水资源的节约。最后也是非常重要的一点,在建筑施工的过程中往往会产生大量的建筑垃圾,这会对周边的建筑环境产生十分严重的负面影响,不仅属于资源的严重浪费,也可能会对周边居民的身体健康造成不利影响。因此,如何合理的处理建筑施工中产生的污染,是绿色施工管理人员需要重点解决的问题。笔者结合相关施工管理经验,将施工污染管理工作总结为以下几点:其一,对施工现场产生的泥浆进行合理控制。在进行土方工程的过程中,可能会产生大量的泥浆污染,为了降低这种污染问题,需要使用特定的施工工艺。尽量采取固结泥浆,避免泥浆从场外流出,保证泥浆污染防治工作的效果;其二,对施工现场产生的扬尘进行合理控制。受到建筑施工过程中的天气原因的影响,有时可能会产生较为严重的扬尘情况,这可能会对施工单位周围区域造成较大的环境污染问题,对待这种问题可以在施工现场设置围栏,在干旱或者是大风的天气进行淋水除尘等处理;其三,进行施工现场的光污染处理。在建筑施工的过程中一般需要使用电焊等技术,这可能会产生较为强烈的光污染问题,施工管理人员应该注重加强对这一问题的管理,降低对周围居民以及周围环境的影响;其四,施工过程中产生的噪音问题也是十分严重的污染,噪音不仅会打扰居民的正常工作和休息,甚至可能对人的身体健康造成影响。为此,建筑施工管理人员应该尽量选择使用低噪音的施工设备,在非必要的情况下,尽量减少夜间施工的次数,同时也要加强对现场的噪音情况进行全面的监控,一旦发现噪音超标,需要及时的加以管理和干预;最后,建筑施工过程中产生的固体废弃物是最难处理的,如果不加以有效管理,就会造成十分严重的环境污染问题。对于这部分物品,需要进行妥善的保存和分类,并进行废物循环利用,将污染降到最低。
3结语
综上所述,绿色施工理念下的建筑工程管理创新工作意义重大,文中对相关创新管理措施进行了总结分析,希望与同行人员共同交流,进一步提高我国建筑行业的施工管理水平,实现可持续发展。
作者:龚德志 单位:中建二局第三建筑工程有限公司
参考文献:
[1]宋志瑜.绿色施工理念下的建筑工程管理创新[J].江西建材,2014(02):275.
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关键词:建设工程;监理行业;发展现状
中图分类号:U415.1 文献标识号:A 文章编号:2306-1499(2013)06-(页码)-页数
1.建设工程监理的工作内容及职责
1.1监理行业的工作内容
我国《建筑法》规定,在建筑项目开始前夕,建设单位应将监理单位的工作范围及职权以书面的形式下发给施工企业,以方便监理单位实行工程监管工作。监理单位的工作应贯穿整个项目建设,主要内容包括:(1)准备阶段,协助建设单位完成设计图纸的会审,提出设计问题并及时与设计院沟通,完善施工设计内容。对施工单位资质、施工组织计划及施工方案进行审核。(2)施工阶段,严格按照图纸、规范及施工工艺对工程质量及安全文明施工进行监管,尤其是隐蔽工程,要做到验收合格后才能进行下一步工序。(3)竣工验收阶段,协助建设单位组织竣工验收,对已完工程进行质量评估并提交质量评估报告,并且对竣工结算提出合理意见。(4)工程质保期间,监理工程师应督促施工单位对于建筑工程存在问题进行及时整改,并验收结果。
1.2监理行业的职责
监理单位作为建设项目中重要的组成部分,在工程管理中应该严格履行以下职责:(1)确定项目监理机构的组成人员和分工岗位职责,定期召开监理工作会议,签发项目监理机构的文件和指令;(2)组织编写并签发监理月报表、监理工作阶段性报告、专题报告以及项目监理工作总结;(3)主持整理建设工程的监理资料,审核签认分部工程和单位工程的质量检验评定资料,调解建设单位与施工单位之间的合同争议、索赔处理以及审批工程延期等;(4)审定承包单位提交的开工报告、施工组织设计、技术方案、进度计划。审核签署承包单位的申请、支付证书和竣工结算。审查承包单位的竣工申请,组织监理人员对待验收的工程项目进行质量检查,参与建设项目的竣工验收。
2.监理行业的现状及存在问题
2.1监理市场不规范
当前监理市场的不规范主要体现在一些项目中监理业务的转包,监理证照的挂靠以及监理单位在工程项目中只是挂名,实际不参与项目的监理工作等,从而导致了许多工程项目中监理单位有名无实。另外,在市场竞争机制开发的今天,而监理行业却不能充分充分享受其开放性政策。例如监理行业中存在的行业保护和区域性保护,以及封锁市场、垄断经营、抵制外来企业进入等现象,还有的地方主管部门利用监理企业要在当地注册的政策规定,蓄意保护当地或者自己下属的监理企业,这些情况都限制了监理行业的自由化发展。
2.2工程监理从业人员的困境
监理行业的从业人员专业素质较低,是当前监理市场中较为普遍的现象。许多监理工程师之前多数是设计单位、施工单位甚至是其他行业的兼职人员,没有经过专业的岗前培训就直接走上了监理工作岗位。这些人当中较为好点的是施工出身,对于监理工作的概念只停留在施工阶段工程质量的控制上,有着丰富的施工经验,但对于造价控制、安全管理以及监理工作涉及到的相关法律工作,都知之甚少,更不要说那些其他非工程专业的人员。另一方面,由于监理行业的工资待遇同建筑单位有着较大的差别,以及人们对于监理行业的一些主观偏见等因素,许多优秀人才都不愿意从事监理行业。
2.3工程监理工作范围的局限性
建设工程监理的工作范围应该贯穿着项目的全过程,包括投资决策阶段、设计阶段、施工招投标阶段、施工阶段以及竣工验收及质保阶段。而目前我国的监理行业多数都是将工作重心放在了施工阶段,对于项目其它阶段都没有过多参与。其实施工只是项目建设的一个普通过程,对于整个项目建设来讲,设计阶段、决策阶段的监管工作同样重要,它们作为施工前的准备工作,如果存在较大漏洞或疏忽,对于建设单位的影响将是致命的,而施工阶段只不过是决策、设计阶段的严格执行而已。
2.4监理单位权力的局限性
监理单位的权限是其执行工程监理工作的基础条件。在一些建筑工程管理中,建设单位往往会要求监理单位强势起来,在工程监理中有所作为,然而却又不肯给予监理单位应用的权力。例如,监理单位在施工中对于工程质量的不满意,对于施工单位下发的整改通知单或者罚款,这些都属于监理部门正常的职权范围之内。但实际情况中一些施工单位靠着和建设单位之间的关系,往往是建设单位一句话,监理的罚单便石沉大海。又比如在施工单位的进度款拨付中,建设单位根本不会征求监理单位的意见和签字,长此以往便容易导致监理单位威信全无,无法正常实施监理工作。
3.工程监理行业的发展方向
3.1规范监理市场体系
规范监理市场体系,需要国家主管部门对现阶段监理行业存在问题予以重视,逐渐扭转其被动局面。首先,在监理单位的资质审批上,相关部门应严格把关,太高门槛,防止滥竽充数的现象发生。对于资质不够、人才和管理严重紧缺或者谎报业绩的小型监理企业进行坚决整顿和清理。其次,在整个建筑市场也要严控审核、审批制度,规范建筑市场。目前的建筑市场中是明显的买方市场,承包商、监理单位以及设计单位在与工程发包方的这场顾客与商家的资本博弈之中,处于明显的弱势和被动地位,因此也造成了监理取费的严重偏低。
3.2工程监理参与项目建设的全过程
在我国建筑行业高速发展的今天,监理行业也应该顺从市场经济体制,逐渐向国际化、标准化方向迈进。鉴于目前监理行业没有完全利用市场竞争体制,没有全过程参与项目建设的情况,在未来的发展中,监理单位应不断扩展经营范围和经营理念,进一步树立市场竞争意识以提高自身的综合实力。在扩大经营范围方面应向着纵深两个方面扩展,从目前单一的施工阶段监理向建设项目全过程监理进行延伸,从单一的质量监管向着工程造价、风险控制等全方位的监管发展,为业主提供全面的监理咨询服务,填补现阶段建设项目前期决策阶段监管的空白,有效的保障建设单位利益最大化。
3.3整顿监理行业人力资源
整顿监理行业的人力资源是一项长期的发展任务,针对当前监理单位从业人员专业素质低下,高端人才匮乏的问题,可以从以下几点进行改进:(1)从教育上予以重视,可考虑选择建筑工程院校开设监理专业,实行建设工程监理专业本科教育。同时,结合国外先进国家监理行业的经验,在有条件的学习设立监理硕士、博士学位,为监理行业输送综合性高端人才。(2)尽快提高工程监理的取费标准,提高监理行业的薪资、福利待遇,以吸引高素质的优秀人才。(3)对在职监理人员进行定期统一的专业培训工作,开展不同层次的监理人员培训和国际工程监理专题研讨会等,如监理公司总经理培训、总监理工程师培训、监理工程师培训等项目。
4.结语
目前建筑行业已然成为我国经济建设的重要产业之一。但建筑行业中存在的一些问题,如工程质量问题,安全文明施工问题,进度严重滞后问题等同样是社会舆论的焦点。而这些问题恰恰都是监理行业职权范围内的工作。因此,改进监理行业现阶段存在的诸多问题,加强建设工程中监理单位的监管力度,对于我国建筑行业的健康发展将有着重要的推动作用。
参考文献
[1]李维平,工程监理的发展现状以及趋势[J].建设监理,2006年第1期。
上半年建管科在局党委的正确领导下,顺利完成上半年度工作计划,主要工作总结如下:
1、建筑行业经济持续快速发展。上半年,紧紧围绕我区经济发展这个大局,狠抓建筑业发展。200X年1~3月全区建筑业总产值2.18亿元,比上年同期增长18%左右,创历史新高。
2、依法行政,强化对建筑市场监管工作。为了加强对工程建设监管力度,严肃行政纪律,在巩固对政府投资建设工程项目、房地产项目管理成果基础上,重点加强了对定海区重点工程建设项目的管理。200X年1—6月已办理工程报建26个,办理施工许可证17项,建筑面积74118平方米,办理竣工备案工程8个,建筑面积26832平方米。
继续规范整顿乡镇建筑市场秩序。在200X年全区开展建筑市场秩序整顿工作的基础上,按照建设部、省建设厅、市城建委的要求,深入开展了全市建设工程综合执法等大检查,重点检查建设工程质量安全和各方主体的市场行为。上半年共组织质量安全大检查4次,分市场行为、工程质量、施工安全三个方面,对全区乡镇、定海工业园区在建工程进行检查,共检查在建工程45个,建筑面积14万平方米,查出了有违法违规行为的项目10个,对查出来的问题,按照有关法律、法规规定进行了认真查处,有力地打击了各种违法违规行为。
3、建筑企业结构调整初见成效。按照“调整规模、调控结构”的总体要求,严格控制低资质企业和违规行为的企业,重点扶持市广宇建筑公司、舟山弘业建设工程公司、市博宇建筑工程公司、市大沙建筑工程公司等四家骨干企业,全面调整建筑企业的规模、等级、专业。严格控制总承包企业,引导总承包三级企业晋升二级,鼓励发展专业分包和劳务分包企业。今年新增专业分包企业1家(舟山龙飞土石方工程公司)。到6月止,全区共有建筑企业38家,其中总承包企业15家,专业承包和劳务分包企业23家。
4、强化施工安全管理,确保全年无重大安全事故。落实逐级负责制,完善安全生产责任制度。与区属建筑施工企业负责人、燃气企业负责人签订了安全生产责任书,明确安全生产职责。进一步理顺我局与建筑施工企业、燃气企业安全生产工作职责,健全了安全管理工作各项制度,完善施工安全评价制度。
5、强化行业管理,服务建筑企业。针对区属行业管理建筑施工企业资质等级低、专业技术人员少、管理水平落后等特点,深入企业调查研究,在企业资质管理上对企业进行政策扶持,重点对舟山弘业建设工程公司建筑总承包三级晋升二级进行业务指导。在建筑业税收问题上积极向区政府、区财政部门反映,并根据区政府指示完成《舟山市定海区人民政府关于加快建筑业发展的若干意见》(意见征求稿)。针对区属建筑行业高学历专业技术、管理人才缺乏现状,继续做好与浙江海洋学院、武汉理工大学联合办学工作。
6、积极实施“走出去”战略。为鼓励建筑业企业走多种经营之路,积极开拓外地建筑市场,5月我科随局领导赴湖北荆门、安徽合肥进行考察,考察组一行与当地建设行政主管部门进行了深层次交流,并实地参观了我区建筑企业施工项目,与房地产业主、建筑施工企业进行了座谈,为下一步服务外拓企业积累了经验。目前我区建筑企业市广宇建筑公司、浙江弘业建设工程公司、市大沙建筑公司、市第五建筑公司等四家企业已分别在山东烟台、安徽合肥、湖北荆门、杭州、余等地开展房地产开发和建筑施工业务。
7、继续加大解决拖欠工程款、民工工资力度。根据国务院、省、市有关解决建设领域拖欠工程款的通知要求,继续开展解决拖欠工程款、民工工资专项治理工作。建立了协调机制,制定了清欠计划和工作措施,认真组织落实,使清欠工作取得了一定成效。根据国务院和建设部的要求,从200X年开始,清欠工作的统计分析和目标考核以中国工程建设信息网上填报情况为依据。按照网上统计,我区除去临城街道共有拖欠项目24个,拖欠额为1188.9916万元,其中政府拖欠项目23个(涉及交通1个,教育3个,水利17个,政府用房2个),其它拖欠项目1个(工业),截止今年一季度共有4个项目完成全部还款,11个项目部分还款,已清欠291万元,拖欠农民工工资为零。
8、深入开展燃气市场的整顿清理活动。加大燃气安全宣传力度,采取定期和不定期检查相结合,狠抓燃气安全管理工作。上半年共进行4次安全大检查。重点对各储配站、销售网点及运输车辆进行安全检查,促使乡镇燃气企业建设规范化、正常化。
9、发挥行业协会、学会的作用,规范行业管理。区建筑业协会组织座谈会2次,结合全国安全生产月活动和局专项整治活动,举办施工临时用电培训班2次,特别是在白泉“万金湖花苑”施工现场对区属建筑施工企业部分项目经理、安全员、电工的施工临时用电培训,为下半年开展施工临时用电专项整治打下良好基础。区土木建筑学会开展了房屋鉴定工作。全年共鉴定房屋30幢,建筑面积近1.2万平方米。特别是开展对企业厂房鉴定工作,对解决历史遗留“三无”工程,盘活乡镇工商企业资产,促进全区经济发展做出了积极贡献。
9、加强党建和党风廉政建设,树立良好的职业道德和行业新风。深入开展党员先进性教育,认真学习执行新的,加强建管队伍建设,提高科室的凝聚力、吸引力和战斗力。进一步抓好源头治理腐败和深化预防工作,继续深入开展源头治理工作。结合民主评议行风建设工作,全面落实党风廉政建设各项制度,以职业道德建设为基础,以诚信建设为重点,以创建文明行业为目标,按照巩固、提高、深化、延伸的工作思路,继续深入开展树行业新风,让人民满意主题活动。提案、信息、等工作卓有成效。到六月底共办理政协议案提案1份。刊登信息1条。
在取得成绩的同时,我们也应清醒地看到建管工作还存在不少问题和困难:
1、建筑市场、燃气市场还存在不少问题,需要进一步加大力度整顿。建设单位违反法定建设程序的问题还时有发生;个别乡镇“三无”工程仍然存在;质量、安全管理形势还十分严峻;建筑市场管理的机制还需进一步完善;燃气储灌、充装、使用等的管理环节还存在许多问题,监管力量薄弱。
1992年10月,我被xxxx建设公司聘用,成为公司的一员。对于刚刚迈出校门的我来说,一切都需要重新认识和学习,通过在工程中的实践体验,我深刻认识到工作的艰辛,并不断告戒自己努力进取。用自己的理论知识与实践紧密结合,运用科学的管理方法,在施工过程中全面深入施工现场,认真听取员工的意见,采纳他们的合理建议,从中增长自己的施工经验。
进入公司后,我被调入xx染料厂热电站工程从事施工管理工作.由于该工程为电站车间厂房,层高为6米,总高度为36米,对于刚进入建筑行业的我来说,由于技术及经验的欠缺,只能抱着学习的态度进行工作。我经常深入施工现场与工人进行交流,并结合相关施工规范进行检查,指出不合格的地方并督促整改,从中受益匪浅。在公司全体员工的共同努力下,使得该工程在1995年3月顺利竣工。
1995年6月在重庆市xx中学教师宿舍楼建设中担任质检员.由于来到一个新的工作岗位,需要的技术经验不是我现有的知识能所及的.所以在尽职完成我的本职工作之余,我认真学习本工程的施工组织设计和建筑各项施工质量验收规范,做到学用结合。严把质量关,跟班质量检查,发现问题及时纠正。每周工作例会,检查总结施工实施情况,布置、纠正、防患下一步质量、安全工作。
2001年12月xx工程开工,2003年3月竣工。该工程建筑面积20351平方米,楼高18层,纯住宅小小高层建筑,短肢柱框架剪力墙结构体系,建筑总高61.10米,挖孔桩基础,核心筒为筏板基础。xx工程作为xx主城区北大门的花园式住宅小区,直接影响着整个江北房地产资源开发。公司抽出精干力量,并根据工程实际情况编制了严密细致的施工组织设计,健全了严格的各种管理制度。拟订了工程质量进度及目标,要求高、任务重。在项目部全体员工的努力下,使工程在2003年3月顺利通过竣工验收,同年被xxx质量协会评为优质结构工程奖。
建筑行业,是一项学问颇深,涉及知识面较广的行业,可以说是“活到老、学到老”的行业,那么建筑工程个人工作总结怎么写?下面是小编为大家整理的关于建筑工程师工作总结合集,如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!
建筑工程师工作总结合集1
在分公司领导的信任和培养下,我于20--年--月被任命为--项目经理至今已有十个月的时间,在分公司的大力支持和关心下,项目部各项工作进展顺利,现就近一年来的工作总结如下:
一、积极采取的措施,精心组织、精心管理
1、进一步完善各项安全质量规章制度、完善管理体制
通过多年来的施工生产实际,进一步完善安全、质量等管理体系,建立安全质量月检、旬检、日检制度及整改制度。项目部除设立一名专职安全员外,各工区也层层设立专职安全员。将安全工作提高到了前所未有的高度。质量方面,绝不放松,强化强施工过程控制,坚持施工质量检查制度,严格执行“自检、互检、交接检”的三检制度,使质量问题在每道工序作业中都能得以有效控制。
2、完善激励机制,调动员工生产积极性
通过完善内部承包机制、制定循环奖励措施及月目标任务考核奖等手段,极大的提高了员工的劳动积极性,部分的缓解了因资金紧张带来的消极影响。
3、提高生产效率,降低生产成本
通过不断完善施工工艺,合理安排人员,精心组织,精心施工,在全体员工的努力下,施工产量不断提高,效率不断提升。
4、加强成本控制,强化数据管理,确保数据真实性
项目部每月9日定期召开成本分析会,认真分析上月存在的问题,找出不足,层层落实,下月改进,要求各项对比实现数据化,数据必须真实可靠,施工现场的每一个环节,层层控制,每道工序都做到有据可查,为了确保数据的准确性,做到每班质检工程师和领工员进行现场收方互相复核签认,确保了数据的真实性。进场所有材料无论多晚,都由材料员签收,保证足额入库。
5、文明工地建设
继续加现场文明施工管理,根据实际成立了第一文明施工班和第二文明施工班,总人数8人。专门进行文明工地建设相关工作,保持工地卫生清洁,使道路干净畅通,尽量减少对周围居民和环境的影响。各种设备物资标识齐全,堆放有序。
6、认真搞环保、水保工作
积极与业主和地方水务、水保主管部门联系,主动邀请其进场检查,征求意见,逐步完善排污、水保方案、措施。
7、关心员工生活,处处都想着员工的疾苦
进入冬季,天气寒冷,千方百计筹措资金,尽快发放工资、奖金。
二、及时总结,及时调整
项目部定期组织进行安全、质量、环水保等有关方面的检查与总结,总结成功的经验和存在的不足,成功的加以推广,不足的采取措施防止再犯,使工作在一个良好的循环状态中前进。以质量保安全、以安全保进度,全面细致,人性化的管理,以人为本,有制度、有落实,人人重视安全质量,人人实施安全质量。
三、注重自身修养,努力做好表率
领导的行动就是无声的命令,“其身正,不令而行”。因此,我把加强自身修养,努力做好表率,做为实现领导的重要方法。
一是不断丰富知识,提高工作能力。
二是认真履行岗位职责,精心做好本职工作。
三是严格约束自己,力求做到公平公正。
自觉遵守各项规章制度,不搞特殊化,注意勤俭节约,不搞高消费娱乐活动。办公条件因陋就简,控制奢侈浪费。工作中实行“对事不对人”、“实物工作量考核”原则。
总而言之,20--年是我们丰收的一年,在各级领导的大力关心和支持下,我部精心组织合理安排,克服了工期紧、任务重、外观质量要求高等困难。在此,我们表示最衷心的感谢!我们也将更加努力认真的完成好工程的后续工作。
建筑工程师工作总结合集2
时光如梭,岁月如歌!转眼间自己已经参加有一段时间了,回顾这年来的工作历程,有汗水,也有收获,有辛酸,也有成长,为了在以后的工作中扬长避短,更好的做好本职工作,提升自身价值,现对过去一年的主要工作内容、经验及工作感受等方面作总结。
自参加工作以来,我一直从事施工管理工作,虚心学习,专业技术水平不断提高。近年来,我参加了3项工程施工,工程全部合格。
这年我先后在在师傅、同事的指点下,我逐渐熟悉工程管理工作。在工程施工前,进行详细的技术交底,使操作者了解施工任务的特点、施工工艺、劳动组织、技术组织、安全措施、控制消耗、规范要求、质量标准等内容,以及特殊、复杂工程或新结构、新材料、新工艺的特殊要求。严把进场原材料、构配件及设备的质量关。凡进场的原材料、构配件及设备必须出据供应部门提供的合格证文件,并对规范要求重新试验的原材料、构配件及设备进行重新抽查试验,证明合格后方能使用。按有质量标规定逐项检查操作质量和中间产品质量,并在质量检查的基础上进行隐蔽工程、分项工程和竣工工程的验收和记录,以确保工程质量。做好工程技术档案的管理工作,工程技术档案是工程的原始技术、经济资料,是技术和工程质量管理工作的成果,是建设单位使用、管理和维修所必须的依据,所以工程技术档案资料要填写如实情况,并随施工过程认真填写,避免事后补做。
经过20--年的学习基本熟悉现场管理的工作的主要内容和施工过程中应该注意重点。在随后的两年,我在师傅、同事的指点下逐渐开始自己独立做些工作,利用水平仪指挥挖机开挖、平整、回填场地,利用GPS定位中心坐标,利用全站仪放线等。在这些工作中我受益匪浅,想做好技术员,不管什么事必须先自己干。我简单谈谈我的学习测量的体会吧。
一、小心推敲、认真求证
在测量和试验工作中,非常需要“小心推敲、认真求证”的工作精神,在测量和施工之前,必须认真审图,对图上有误的地方要及时向设计、监理单位提出来。在测量放线之前,要利用图纸给出的数据,运用各种公式去验证,还要采用不同的计算方法(如正算、反算等)重复计算,确保万无一失。在准备试验之前,要先重温一次图纸,看设计图纸对材料是否有特殊要求,或者和现行规范有没有冲突的地方,如有冲突则采劝从严不从宽”的原则处理,并及时向总监作出书面报告。试验前还要进行重温一次操作规程,确保操作无误,不能边操作边看书,就算对很简单的试验也不能马虎对待。对各种原始数据要注意保存和及时整理,因为“经验,是从众多的数据中总结出来的”!
二、结合实际、推陈出新
在工作中,要不断地总结经验和教训,不断提高,并把学到的知识结合实际运用到工作中,以提高工作效率。如:
①把测量、试验的数据由仪器直接输入(或手工输入)到电脑中,由系统自行计算,就能大大减少出错的机会,节省大量的时间,而且对数据的保存、转移和输出都极为方便。
②把图纸中的相关数据,如线位关系和桥位坐标等输入到autocad中,就非常容易找到图纸是否存在问题,各种关系也很易理顺。
③在全站仪的放样操作中,采用“后方交会法”能减少对站点的要求。(这个只适合粗略测量)
④对图纸中没有提供坐标和附近没有导线点的工程(现场已定出有关某点位置),可以假定图上某点(最好为构造物的某点)为坐标原点(0,0),利用图上各种关系,输入到autocad中进行计算出其他点的坐标,并进行复核各种数据和数据输出都非常容易,再利用计算出来的坐标使用全站仪的“坐标放样”功能,能加快工作进程,特别是减少了野外作业的时间。
建筑工程师工作总结合集3
本人20--年6月毕业于--学院土木工程专业。20--年7月受聘于--总公司从事工程技术管理工作。自参加工作以来,遵守公司及所在项目部的各项规章制度,积极服从领导的工作安排,圆满完成工作任务,维护集体荣誉,思想上要求进步,积极响应公司的号召,认真贯彻执行公司文件及会议精神。工作积极努力,任劳任怨,不断充实完善自己。
作为一名技术人员,我将工作定位为协助好技术负责人的工作和不断的自我学习充实,在参与建设的工程中,在完成工程的施工测量放线的同时,还协助技术负责人编制施工方案、技术交底,并负责工程技术资料的指导与编制,和施工员一起进行现场质量检查,以及协助安全员落实、督促、检查施工现场安全工作。--汽配城项目在工程施工过程中,我一直以积极的心态认真地对待自己的工作,在从事的各项工作中,都能尽职尽责,以求圆满的完成工作任务。
“不要急于出成绩,埋下头来干工作”,是我的工作格言,提醒自己不要好高骛远,而要脚踏实地,多干实事,在实践中检验自己的知识并获得施工现场的经验累积。
施工现场工作更使我深深明白,在学校学习的东西和自己翻看规范、规程死记硬背的知识远不如实际经历过的记得牢固,而且好多学问更是书本里学不来的,完全是凭自己的经验。在这一年来的时间里,我一直在多看,多学,碰到施工现场的做法与书本里不一样的地方及时的向技术负责人、工长等虚心请教,尽管有时候得不到理论上的解释,但是却是很好的经验。刚工作时觉得技术资料工作、测量工作,质量检查工作都比较简单,而实际上却学问大着,一直觉得自己会,而实际操作起来才发觉自己的不足,时常事倍功半,缺乏效率。现在实践操作多了,方法掌握了,经验有了,才得心应手起来。比如说测量,重要的是要抓好其关键工作,个人认为,测量关键性的工作一是选择施测方案,二是一定要进行复测以避免人为错误。
另外,拿技术交底工作来说,并不是简单的把交底写完交给劳务施工队签字就完成工作了。而是在书面交底工作完成后,还要在工人的实际施工过程中跟踪、检查,发现未按或未完全按技术交底施工的工人,要耐心的给予讲解和指导,这样才能使分部分项工程做到位,避免返工,在保证施工进度的同时也保证了工程质量。
工程施工中,安全更是不容忽视的主要环节,根据几年的工地实际经验简单谈谈安全方面。最重要的就是树立安全意识,首先在项目部管理人员心中必须有强烈的安全意识和责任感,只有项目部管理人员从心底认识到安全的重要性,才能用心做好这项工作。如果项目部管理人员抱着侥幸的心理去做这项工作,那在工程安全施工方面是致命的隐患。所以项目部管理人员必须将安全工作从心底认识并付诸实施。对于劳务队,首先要做的就是在工人进场以后要安排一次安全教育培训,同时要对劳务施工队进行安全技术交底。
这些工作都做好后,就是具体实施,项目部管理人员要经常检查施工现场的安全工作,争取将安全隐患在萌芽状态时就彻底消灭掉。在安全方面特别注意的就是架体支撑、工人自身携带或佩戴的安全设施等。要时刻督促和检查工人必须佩戴安全设施后才允许进入施工现场进行工作,架体支撑在搭设过程中,必须进行严格的检查,要求施工班组严格按照施工规范或规程进行搭设施工,要做到无任何安全隐患,通过相关部门验收后可以进行下一步的工序施工。
几年来的工程施工工作,使得自己的专业知识得到了长进和加深,工作能力,包括组织协调能力、管理能力和应变能力都得到了很大的提高,更重要的是获得了宝贵的工作经验的积累。几年来的工作表现也得到了项目部领导和同事们的认可。