医院合作协议书精选(九篇)

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第1篇：医院合作协议书范文

乙方：XXX有限公司（以下简称乙方）

甲乙双方根据中华人民共和国有关法律和法规，本着优势互补、平等自愿、互利互惠、风险共担的原则，通过友好协商，就XXX医院（以下简称医院）肿瘤治疗中心（以下简称中心）等项目，达成如下协议。

第一条：目的、形式、年限

1、目的：甲乙双方通过合作，充分发挥各自优势，达到提高社会效益和经济效益的目的。

2、形式：①甲方将原甲方独自投资的医院肿瘤治疗中心项目全权交由乙方经营管理，乙方按双方约定返还该设备款项；②原乙方与医院签订的除肿瘤治疗中心以外的项目仍然由甲方全权经营管理与处置，乙方协助甲方办理各项手续。

3、协议期限：自2010年3月31日至2018年6月30日止。

第二条：投资约定

1、甲方投资：①甲方将已投入的肿瘤治疗设备以色列氩氦刀和北京飞天TPS粒子治疗系统交由使用，乙方按双方约定返还该设备款项。②甲方原购进仍然可用的耗材和药品由乙方按市场价进行收购，空调、车辆及其他办公室设备另行协商。

2、乙方投资：①投资中心所需的用于肿瘤治疗所有运营费用，并负责医疗市场的开发与维护。②对外宣传广告及其他一切对外营销（义诊等）活动方案，包括医院网站、电视宣传、资料等所需的费用。③自本协议签订起医院要求的新投资以及为发展本中心业务需要的设备的投资由乙方负责投资。

第三条：项目独占性

中心为甲乙双方在医院唯一从事肿瘤诊治专业的科室，主要开展肿瘤的诊断、治疗、康复等。甲乙双方不得就本项目跟第三方合作。

第四条：项目经营与管理

1、中心由乙方全权管理与经营。

2、乙方对医疗业务管理工作必须按照国家（地方）、军队（武警部队）医院的标准和要求执行，作为一个科室纳入医院的行政和质量管理体系。

3、乙方要严格执行国家有关法律法规、医疗操作规程和相关规章制度，文明行医、合法经营。

4、乙方根据实际需求聘请中心所需医务人员，聘用人员必须具有相应专业学历证书和资格证书，所聘人员要及时报医院主管部门审查备案。

第四条：氩氦刀和TPS系统设备约定

1、自本协议签订之日起乙方按每例氩氦刀治疗费的5%作为返还给甲方的氩氦刀和TPS治疗系统设备款项。

2、在氩氦刀能正常使用以及氩氦刀的各项资质文件与使用手续齐全后的第2个月起，乙方保证每月返还给甲方的氩氦刀和TPS款项不低于2万元，不到2万元的以2万元返还给甲方。

3、氩氦刀的各项资质文件与使用手续齐全后计算起，乙方三年内返还给甲方的设备款达118万元人民币后不再返还给。如果乙方返还给甲方的氩氦刀治疗费用三年内不达到118万元，乙方于第三年的最后一个月补足118万元给甲方，以部队政策内没有“不可抗力情况发生而导致协议无法履行”为前提条件。

4、氩氦刀和TPS系统设备归属：乙方返还给甲方设备款达118万元人民币时，氩氦刀和全套TPS系统均归乙方所有。

5、三年内甲方负责维修氩氦刀设备的主机，并且由甲方承担主机的维修费用。

6、乙方按月返还设备款给甲方。

7、如果乙方拒绝按双方约定返还氩氦刀和TPS款项，视为乙方违约，甲方有权要求终止本协议和撤走氩氦刀和TPS款项，并且不给乙方任何补偿。

第五条：合作营销约定

1、甲方充分利用自己的营销网络进行营销，甲方介绍来的病人使用氩氦刀治疗的，在扣除成本后，甲方分成80%，乙方分成20%.

2、氩氦刀治疗的成本包括：按原乙方与医院签订的合同所上交的管理费、耗材费（气体等）、医生劳务费、管理人员费用（总体成本不得超过氩氦刀治疗总收入的37%）。

3、乙方将合作营销的分成按月返还给甲方。

第六条：除肿瘤治疗以外的其它病种治疗的约定

1、原乙方与医院签订的除肿瘤治疗中心以外的项目仍然由甲方全权经营管理与处置，乙方必须协助甲方办理各项手续和运营管理，否则视为乙方违约。 2、肿瘤治疗中心以外的病种收入款项，每月医院返还到乙方的账户之后，甲乙双方3个工作日内进行核算后，汇入甲方指定的账户。

第七条：财务管理与费用结算：

1、医院转款汇入乙方账号，财务由乙方派人管理。

2、经营收入实行“当月结清”方式，每月20日前甲乙双方核算上月的费用与分成，在收到医院结算款五个工作日内汇到各方指定账号。

第八条：保密条款

甲乙双方对本协议负有保密责任，未经另一方书面同意不得泄露给第三方，否则泄露方承担相应的责任和损失。

第九条：协议的修改、变更和解除

1、对本协议及其附件的修改、变更与解除，须经甲乙双方签署书面补充协议才能生效。

2、由于不可抗力及部队政策发生变化，致使协议内容无法履行，或双方均认为合作终止的条件成立，经协商可以终止合作。在没有违约和没有遭遇不可抗力的条件下，甲乙双方均不得单方终止合作。

3、由于一方的过失，造成本协议及其附件不能履行时，由过失方承担违约责任。 4、违约处理：解除合同；违约赔付金为20万元；或者守约方按审计核定的损失向违约方索赔。

第十条： 不可抗力

由于战争、地震等自然灾害和政策调整等不可抗力的原因，由双方协商决定是否解除协议，或者延期履行协议。如遇部队政策调整，不能履行协议时，双方必须无条件立即终止合作。

第十一条：适用法律

本协议受中华人民共和国法律的保护和管辖。

第十二条：争议和解释

凡因执行本协议所发生的与本协议有关的一切争议，甲乙双方应通过友好协商解决，如果协商不能解决，应提交人民法院裁决。

第十三条： 协议生效及其它

1、本协议及其附件，经甲乙双方法定代表人或授权代表人签字并盖章后生效。

2、本协议一式四份，甲、乙双方各执两份，具有同等效力。

3、法人代表的更换或主体更名不影响本协议的正常执行。

4、本协议未尽事宜，可另定补充协议，并与本协议具有同等法律效力。

甲方（盖章）： 乙方（盖章）：

法定代表人（签字）： 法定代表人（签字）：

第2篇：医院合作协议书范文

乙方： 身份证号：

双方经反复协商一致，为了“和气生财，互惠互利，双方共赢”的原则，就下列事宜达成协议：

一、 甲乙双方自愿签订本协议（合同）书，双方同意在花都豪利花园白云阁1号租赁店铺作为开设美容院场地。

二、 双方协商确定，甲乙双方自愿合伙经营“半身缘美容店”，总投资实际资金为 万元，甲出资 万元，乙出资 万元。年终分红甲按照投资总额的 / ，即 %，乙分红按照 / ，即 %.总之，年终甲按照 分之 分红，乙按照 分之 分红。

三、本合伙美容店经营期限为 年。如果需要延长期限的，在期满前六个月双方自愿办理有关手续。本合伙依法组成合伙店铺（企业），由甲负责办理工商等相关手续登记。

四、双方协商确定的职责：

甲方作为投资主体出现，负责管理和事务，包括办证与外商、半生缘总部洽谈业务，与 联系，都要主动出现，行使老板的权利和义务；平时一般不住在店铺里，上班是坐在前台处理接待任务，安排美容师为客人服务，或跟那些等待的客人聊聊天宣传美容知识；也要打电话联系客户，还有处理相关财务，收钱，过账、缴款等日常事务；负责招聘美容技师的把关等事务等。

乙方负责会计记账事务，充当本店的店长，负责安排外派或者是聘请来的技师参与美容，负责带领新手学艺，清理采购产品清单，看护本美容院；晚上一般都住在店铺里，防止产品被盗，一般不宜透露自己已经入股，对美容技师要严格管理，强调技师整齐划一，手法到位；提醒其他美容师认真做好本职工作，注重平时的技师培训等工作；有空闲也要打电话联系客户，主动与客户交流等；每天上午在别人上班时间，要带领美容师穿好整齐划一的衣服在外面做早操，或者主动与客人打招呼等；在平时没有事情做的时候，负责带领团队去各地花园或者商场里发放传单等。

五、 双方协商确定：

1、义务，双方任何一方有空就去菜场购食品菜肴，回来如果有时间要及时做饭，不存在推诿；当然做饭也可以轮流做饭或购菜等；有客人过来咨询美容要热情接待，遇到特殊事情都有义务先处理好事情再跟对方报告。平时双休日是客人来体验最多的时间，任何人不得迟到，乙方住在店铺里，晚上十一点关门，有客人做美容必须推迟关门，临睡觉前要打扫好店内卫生，第二天不得迟于九点半开门；甲方上午不得迟于十一点到岗，下午下班可以在学生放学之前离开，如果生意好，客源多，平时双休日或者学生放假尽量住在店铺里。

本店本着合伙双方共同经营，共同劳动，共担风险，共负盈亏的原则处理日常事务等。

2、利益，双方暂时不领取工资，等到赚到更多的钱，也就是账上有储备的 万元，能基本交齐一年租金之后，双方就可以领取基本工资。甲方每月领取 元，乙方每月领取____元。到了年底根据所赚钱的总数，甲乙双方按照比例领取分红。分红的前提是账上必须有 万元的铺底资金。

3、权利，甲、乙方如果能做美容，洗脸、按摩、吹头发、减肥等工作都有提成；如果甲方不是以技师出现，基础工资可以提高。

双方有责劝告或者提醒对方出现的错误，有事情一定要好好商量，不得把话滥在肚子里。美容店就是自己的家。本着把美容店做大做强的原则，一定要和气生财。将来的理想是双方合伙再开几家美容加盟店。目前是创业阶段，只能本着节约开支，事事处处要以节约为本。

六、甲乙双方经营的美容店是共同承租的，其费用纳入成本积累，如果资金短缺，也是共同承担出资再增加成本，不得依靠任何一方。

七、支付方式：办理银行开卡机，必须有公用的账号，如果不申请公用账号，必须有记账本随时查阅，账务必须在双方合伙面前做到日清月结，大家心里有底。

八、违约责任：双方好说好算，如果有一方在合约期间，提出辞职或者另谋高就，自动放弃者，在合约期内不准收回任何成本。如果本店有相应的债务，则按照分红比例负担。如果有外债偿还，必须还清债务之后方可离开，如果离开时没有适当的资金还清，应当按比例在十日内向对方清偿自己负担的比例债务部分。

九、合同争议的解决方式：本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决；也可以由中介人来解决，也可由当地工商行政管理部门进行调解；协商或调解不成的，可提交当地仲裁委员会仲裁。也可以依法向人民法院。

十一、甲乙某一方如果转让，只能按实际注入资金转让；即使增值，也只能按照投入的实际资金涨或者跌而转让。

十二、他人可以入伙，但须经甲乙双方同意，按照当时店铺增值或者是减

值的价格，预估成本后，再接纳第三者入股。并办理增加出资额的手续和订立补充协议。补充协议与本协议具有同等效力。

十四、双方商定的其他事宜：

十五、 以上事实清楚，甲乙双方无异议，可以在下面签字有效。本协议一式三份可受法律保护。

甲方： （签章或者按手印） 乙方：（签章或者按手印）

中介人：（签章或者按手印）

第3篇：医院合作协议书范文

乙方（员工姓名）：

身份证件号码：

甲、乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国公司法》、《北京××有限责任公司章程》以及其他相关法律法规之规定，甲乙双方就北京××有限责任公司股权期权购买、持有、行权等有关事项达成如下协议：

第一条甲方及公司基本状况

甲方为北京××有限责任公司（以下简称“公司”）的原始股东，公司设立时注册资本为人民币元，甲方的出资额为人民币元，本合同签订时甲方占公司注册资本的%，是公司的实际控制人。甲方出于对公司长期发展的考虑，为激励人才，留住人才，甲方授权在乙方在符合本合同约定条件的情况下，有权以优惠价格认购甲方持有的公司%股权。

第二条股权认购预备期

乙方对甲方上述股权的认购预备期共为年。乙方与公司建立劳动合同关系连续满一年并且符合本合同约定的考核标准，即开始进入认购预备期。

第三条预备期内甲乙双方的权利

在股权预备期内，本合同所指的公司%股权仍属甲方所有，乙方不具有股东资格，也不享有相应的股东权利。但甲方同意自乙方进入股权预备期以后，让渡部分股东分红权给乙方。乙方获得的分红比例为预备期满第一年享有公司%股东分红权，预备期第二年享有公司%股权分红权，具体分红时间依照《北京××有限责任公司章程》及公司股东会决议、董事会决议执行。

第四条股权认购行权期

乙方持有的股权认购权，自年预备期满后即进入行权期。行权期最长不得超过年。在行权期内乙方未认购甲方持有的公司股权的，乙方仍然享有预备期的股权分红权，但不具有股东资格，也不享有股东其他权利。超过本合同约定的行权期乙方仍不认购股权的，乙方丧失认购权，同时也不再享受预备期的分红权待遇。

第五条乙方的行权选择权

乙方所持有的股权认购权，在行权期间，可以选择行权，也可以选择放弃行权。甲方不得干预。

第六条预备期及行权期的考核标准

1、乙方被公司聘任为董事、监事和高级管理人员的，应当保证公司经营管理状况良好，每年年度净资产收益率不低于__%或者实现净利润不少于人民币_____万元或者_____；

2、乙方被公司聘任为高级咨询师的，应当保证完成当年的业务指标，业务指标为_______________。

3、乙方同时符合本条第1、2款所指人员的，应当同时满足前述两款规定的考核标准；

4、甲方对乙方的考核每年进行一次，乙方如在预备期和行权期内每年均符合考核标准，即具备行权资格。具体考核办法、程序可由甲方授权公司董事长或总经理执行。

第七条乙方丧失行权资格的情形

在本合同约定的行权期到来之前或者乙方尚未实际行使股权认购权（包括预备期及行权期），乙方出现下列情形之一，即丧失股权行权资格：

1、因辞职、辞退、解雇、退休、离职等原因与公司解除劳动合同关系的；

2、丧失劳动能力或民事行为能力或者死亡的；

3、刑事犯罪被追究刑事责任的；

4、执行职务时，存在违反《公司法》或者《公司章程》，损害公司利益的行为；

5、执行职务时的错误行为，致使公司利益受到重大损失的；

6、没有达到规定的业务指标、盈利业绩，或者经公司认定对公司亏损、经营业绩下降负有直接责任的；

7、不符合本合同第六条约定的考核标准或者存在其他重大违反公司规章制度的行为。

第八条行权价格

乙方同意在行权期内认购股权的，认购价格为甲方最初实际出资额的一半，即每%股权乙方须付甲方认购款人民币元。乙方认购股权的最低比例为%，最高比例为%。

第九条股权转让协议

乙方同意在行权期内认购股权的，甲乙双方应当签订正式的股权转让协议，乙方按本合同约定向甲方支付股权认购款后，乙方成为公司的正式股东，依法享有相应的股东权利。甲乙双方应当向工商部门办理变更登记手续，公司向乙方签发股东权利证书。

第十条乙方转让股权的限制性规定

乙方受让甲方股权成为公司股东后，其股权转让应当遵守以下约定：

1、乙方有权转让其股权，甲方具有优先购买权，即甲方拥有优先于公司其他股东及任何外部人员的权利，每1%股权转让价格依公司上一个月财务报表中的每股净资产状况为准。甲方放弃优先购买权的，公司其他股东有权按前述价格购买，其他股东亦不愿意购买的，乙方有权向股东以外的人转让，转让价格由乙方与受让人自行协商，甲方及公司均不得干涉。

2、甲方及其他股东接到乙方的股权转让事项书面通知之日起满三十日未答复的，视为放弃优先购买权。

3、乙方不得以任何方式将公司股权用于设定抵押、质押、担保、交换、还债。乙方股权如被人民法院依法强制执行的，参照《公司法》第七十三条规定执行。

第十一条关于聘用关系的声明

甲方与乙方签署本协议不构成甲方或公司对乙方聘用期限和聘用关系的任何承诺，公司对乙方的聘用关系仍按劳动合同的有关约定执行。

第十二条关于免责的声明

属于下列情形之一的，甲、乙双方均不承担违约责任：

1、甲、乙双方签订本股权期权协议是依照合同签订时的国家现行政策、法律法规制定的。如果本协议履行过程中遇法律、政策等的变化致使甲方无法履行本协议的，甲方不负任何法律责任；

2、本合同约定的行权期到来之前或者乙方尚未实际行使股权认购权，公司因破产、解散、注销、吊销营业执照等原因丧失民事主体资格或者不能继续营业的，本协议可不再履行；

3、公司因并购、重组、改制、分立、合并、注册资本增减等原因致使甲方丧失公司实际控制人地位的，本协议可不再履行。

第十三条争议的解决

本合同在履行过程中如果发生任何纠纷，甲乙双方应友好协商解决，协商不成，任何一方均可向北京××有限责任公司住所地的人民法院提起诉讼。

第十四条附则

1、本协议自双方签章之日起生效。

2、本协议未尽事宜由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。

3、本协议内容如与《北京××有限责任公司章程》发生冲突，以《北京××有限责任公司章程》内容为准。

4、本协议一式三份，甲乙双方各执一份，北京××有限责任公司保存一份，三份具有同等效力。

甲方：（签名）

第4篇：医院合作协议书范文

中科泰能（北京）科技发展有限公司由北京东方财星国际资本有限公司与高能镍碳超级电容器的发明者中国工程院周国泰院士等人联合成立，拥有自主知识产权和专利技术，是致力于新能源、新材料产业化发展的国家重点创新型高科技企业。在高能镍碳超级电容器的基础上，中科泰能把电容和电池这两种储能器件的优势充分整合，研发成功的高能镍碳超级电容电池既有电容器容量大、充电速度快、无污染等特点，又有电池低成本、持续放电性能优异、安全性好的特点。该产品具有无污染、充电迅速、放电稳定、安全性好、使用寿命长、运营成本低等优势，在综合性价比方面比传统的以铅酸、锂离子为基础的动力电源高出许多，因此受到有关政府部门和社会各界的持续广泛关注。试产的电池系统已在山东淄博公交系统进行了长时间试用。

中国科学院理化技术研究所是以物理、化学和工程技术为学科背景，以高科技创新和成果转移转化研究为职责使命的研究机构。该所重点开展光化学转换和光电功能材料应用基础研究及成果转移转化，为我国新一代信息技术、新能源及新材料等战略性新兴产业发展持续提供源头创新；着力突破非线性光学晶体和全固态激光器件核心关键技术，保持和扩大我国在相关领域的国际领先地位；致力推进低温工程与技术的发展和应用，为我国大科学工程和航天工程等重要领域的跨越性发展提供战略性支撑，将理化技术研究所建设成为在国际上有重要影响的高水平研究机构。主要研究领域为光化学/功能材料与技术、功能晶体与激光技术、低温科学（工程）与技术、国家安全相关技术、生物基材料与医用技术装备。

中科院理化所将以中科泰能镍碳超级电容电池技术为基础，在缩小电池单体体积、减轻重量、优化性能等方面进行深入研究，为新一代高性能电池研制和生产提供理论基础。

双方在储能技术领域达成战略合作，这是在充分整合双方技术优势和特点的基础上，以相互信任为基础、以共同发展为目标的完美合作。双方的合作，不仅符合国家新能源领域发展政策，还将成为高新企业与科研院所合作、以基础研究为前提的典范模式。

第5篇：医院合作协议书范文

甲方（医疗卫生机构）：

乙方（养老服务机构）：

为拓宽健康养老服务模式，拓展健康养老服务内涵，打造“医养结合”服务模式，推进老年健康服务体系建设，全面提高区域养老健康服务水平，实现养老机构老年群体“病有良医”。现经双方协商一致，达成如下合作协议：

一、甲方责任和义务

1.定期巡诊，每月安排不少于1次上门为乙方入住老人开展服务，建立健康管理档案。对老年人的基本情况和健康状况进行调查、登记，建立健全老人健康管理档案。

2.将乙方入住老人中高血压、糖尿病等慢性病患者纳入慢性病规范化管理，督导规范用药。

3.安排医护人员对乙方护工定期进行培训，包括日常护理知识、特殊老人护理注意事项、老人护理观察等内容。

4.定期体检，每年安排乙方入住老人进行一次健康体检。

5.定期组织健康讲座、义诊，为老人进行疾病预防、自我保健、常见伤害预防、自救和互救等指导。

6.需要甲方医生诊治的老人，甲方按照医疗机构收费标准收取相关费用。

二、乙方责任和义务

1.确定甲方为医疗服务合作单位。

2.为甲方免费提供医疗场所，提供医疗活动必要的后勤保障。

3.将入住老人的病情、服药记录、药物过敏史等如实告知甲方，配合甲方做好健康档案建立及规范管理工作。

4.入住老人如出现突发性急性病症，乙方应及时联系120送综合医院急救，病情稳定后需告知甲方医生相关情况，便于甲方及时更新健康档案，提供后续康复指导。

三、其他事项

1.如养老机构内部已设立医疗机构，则由该医疗机构按照医疗机构管理相关法律法规进行管理，为老人提供常规医疗卫生服务。甲方定期对其进行指导、监督，并提供相关服务。

2.其他未尽事宜，甲乙双方或另行协商解决，以补充协议解决。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

4.本协议自签字之日起生效，有效期一年。

甲方代表签字：

乙方代表签字：

（公章）

（公章）

年

月

日

医养合作协议书

甲方（医疗卫生机构）：

乙方（居家养老服务照料中心）：

为拓宽健康养老服务模式，拓展健康养老服务内涵，打造“医养结合”服务模式，推进老年健康服务体系建设，全面提高区域养老健康服务水平，实现居家养老服务老年群体“病有良医”。现经双方协商一致，达成如下合作协议：

一、甲方责任和义务

1.建立健康档案。为老人建立健康档案，根据个人健康信息，开展健康状况评估，并根据评估结果制定个性化的健康计划。

2.健康教育和健康咨询。定期组织健康教育讲座，发放健康教育材料。

3.慢性病管理。根据老人不同健康状况和需求，为高血压、Ⅱ型糖尿病等慢性病患者提供定期随访、用药指导、健康教育和咨询服务，使治疗方案合理规范化。为签约服务对象进行每年不少于4次随访。

4.定期开展体检。甲方每年安排老人进行一次健康体检。

5.为行动不便、确有需要的老人提供上门访视、家庭病床服务。但不开展如静脉输液等必须在医疗机构才能开展的医疗服务项目，并根据医疗机构收费标准收取费用。

6.为居家养老护理员提供医疗卫生技术培训和指导。

二、乙方责任和义务

1.确定甲方为医疗服务合作单位。

2.为甲方免费提供医疗场所，提供医疗活动必要的后勤保障。

3.将老人的病情、服药记录、药物过敏史等如实告知甲方，配合甲方做好健康档案建立及规范管理工作。

4.老人如出现突发性急性病症，超出甲方急救处置能力，乙方或者老人家属应及时联系120送综合医院急救，病情稳定后乙方需告知甲方医生相关情况，便于甲方及时更新健康档案，提供后续康复指导。

三、其他事项

1.其他未尽事宜，甲乙双方可另行自行协商解决，以补充协议解决。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议自签字之日起生效，有效期一年。

甲方代表签字：

乙方代表签字：

（公章）

（公章）

年

第6篇：医院合作协议书范文

7月8日，北京市石景山区政府与首钢总公司共同签署《建立联合招商合作机制协议书》，由双方合作成立的“新首钢投资服务中心”也正式揭牌。未来，双方还将出台一系列专门吸引企业落户的招商政策，共同打造首钢高端服务区。

按照规划，服务中心成立后，石景山区政府和首钢将实行“双进入”，由石景山区政府派专人驻场办公，将区政府的信息资源提供给联合招商平台，首钢的有关工作人员也将进驻服务中心，跟进政府部门的招商工作，完成政策的最终落实。联合招商合作平台建立后，将通过建立政企信息、可利用资源和政策的三大平台，实现石景山区与首钢双方的优势互补，形成企业与政府的无缝对接，加快推进首钢高端产业综合服务区的建设。

与以往的政企合作相比，石景山区政府与首钢总公司的“联合招商”运行模式推行后，双方各种资源将实现共享，想要入驻的企业都可以通过“一条龙”的绿色通道，以前企业落户需要来回跑上七八趟，现在只要来政府两趟就能把全部的事情办妥。石景山区政府还有专门的副区长和入驻企业对接，企业的任何问题都可以直接向区领导反映，政府还会出台一系列专门针对首钢高端服务区的招商引资政策。针对入驻首钢高端产业综合服务区的企业，石景山区政府不仅将提供融资支持服务，而且还将为民营企业的总部入驻提供人性化服务。

与此同时，石景山区和首钢还将在市委、市政府的统筹指导下，探索适合首钢新区建设的开发模式，联合组建首钢新区开发集团，支持设立由首钢作为发起人的“北京服务”股权投资基金，计划三年内募集100亿社会资金，优先引导支持重点行业的发展，首期10亿元已经到位。

“电子书包”试点将在上海虹口推开

7月27日，上海市教委、市新闻出版（版权）局、虹口区政府签署《共同推进数字化课程环境建设和学习方式变革试点战略合作协议》，深入推进“电子书包”项目研发、试点工作。

武汉试点公务员岗位责任制

作为构建治庸问责长效机制的重要环节，武汉市治庸办、市人社局（公务员局）7月28日召开会议，启动部署公务员岗位责任制试点工作，并确定7家试点单位。

第7篇：医院合作协议书范文

打开昆明的“通讯录”我们会看到，自1981年缔结第一座国际友好城市以来，昆明已缔结国际友好城市21个，友好交流城市17个，在全国省会城市中名列第7位，在西部10省（区）省会中位于西安和成都之后排名第3。

截至目前，昆明市已与五大洲27个国家的38个城市建立了友好关系，分别为亚洲19个，欧洲8个，美洲8个，大洋洲2个，非洲1个。

近年来，昆明市将友城结好的重点放在了东南亚南亚国家。现在昆明市已经与10个东南亚南亚国家的11个城市缔结友好城市关系，与东南亚南亚国家的友城数量跃居全国第一。

受历史条件的限制，目前，南亚的巴基斯坦、不丹、马尔代夫，以及东南亚的文莱、菲律宾、东帝汶和新加坡等7个国家，暂无城市与昆明建立友好交流关系。

未来，本着“突出地缘优势，逐步实现对东南亚南亚国家的全面覆盖”的交友原则，以上国家的交流空间必将变得更大，昆明市与这些国家在友城交流方面值得期待。

在每两年举办一次的中国国际友好城市大会上，昆明已经连续4次荣获“国际友好城市交流合作奖”。该奖旨在表彰在国际友好城市交流合作中作出突出贡献的中外省州和城市，是我国国际友城工作的最高荣誉。此外，昆明还获得过“国际友好城市特别贡献奖”。

最好“闺蜜”苏黎世

多年来，国际友好城市和友好交流城市为昆明市的对外合作提供了重要平台。尤其值得一提的是，自1982年以来，与瑞士苏黎世市的合作交流（囊括城市规划、供排水、经济合作、文化卫生等多个领域）从未停歇，与该市的友好关系已成为全国友城工作的典范和中瑞国家关系的重要组成部分。

城市规划方面

自1982年起，苏黎世市政府开始出资援助昆明进行城市规划，30余年共为昆苏合作项目投入约1400万瑞郎。

两市专家共同提交的《昆明市城市发展总体规划（1987-2020）》，直接影响到昆明城市空间结构的突破和发展。

由苏市引入的“公交优先”理念在昆明建成了中国第一条公交专用线。

苏黎世老城保护经验促成了昆明市历史街区与建筑保护办公室于2000年挂牌成立，对以文明街、官渡金刚塔、呈贡穿心阁等为代表的昆明历史文化街区保护工作起到了关键作用。

供排水方面

由苏黎世专家参与的《昆明城市给水排水总体规划（1987-2020）》奠定了昆明城市的供排水基础。

作为昆明市发展第二水源的积极倡导者，苏黎世市供水局于1996年和1999年分别提交《云龙水库项目报告书》和《掌鸠河引水工程项目报告书》，为“引水济昆”工程开工提供了技术指导。

由苏黎世提供110万瑞郎资助建造的昆明市第六自来水厂和第一、第二、第三污水处理厂，以及苏方专家参与的“湖清水秀”项目直接服务于城市供水和滇池治理。

经济合作方面

昆明市与瑞士联邦外交部签署的《应对气候变化合作意向书》标志着昆明正式加入由瑞士联邦政府出资实施的“中国低碳城市项目”，充分契合昆明市发展绿色经济和循环经济的要求。

与苏黎世就昆明市商业银行改制为“富滇银行”所进行的财政金融合作项目为提升昆明市财政部门的国际合作水平提供了有益的尝试。

自1995年起，瑞士芬美意香料公司、瑞士西卡公司和瑞士ABB集团分别在昆成立分公司，总投资额约为2亿元人民币。

文化卫生方面

昆明和苏黎世自2008年开展互换艺术家项目至今已派出9名专家在对方城市生活学习，为两市艺术界开展交流提供了顺畅的渠道。

昆明市中医院向苏黎世中医中心派遣医生开展的“针灸及按摩”中医合作项目深得当地民众欢迎，延安医院因昆苏友城关系被卫生部选为中瑞公立医院改革试点单位。

其他城市合作

文化交流方面

自上世纪80年代起，昆明市组织各类艺术团体赴国际友城交流演出，在当地举办中国青铜器、佛教、少数民族服饰和民族风情图片等特色展览。

国际友城的文化代表团多次访昆，举办多种形式文化交流，加快昆明国际化程度。

由日本藤泽市民捐资修建、国内仅有的两座中日友好会馆之一――“昆明一藤泽友谊馆”成为了对日进行文化交流的平台。昆明市在8个友城兴建特色公园或向其赠送袁晓岑先生的“吉祥永驻”孔雀雕像。

教育交流方面

昆明市人大常委会与曼谷市议会合作框架下的青少年交流已开展8年，两市逾500名青少年互访，成为地方开展国际教育交流的典型；昆明市第三中学和铁路机械学校通过与芬兰于韦斯屈莱市缔结友好学校，首创昆明市教育网际交流模式；藤泽市友人自发长期向禄劝贫困学校捐款捐物；丹佛市民自发向昆明市盲哑学校捐款，为聋哑儿童提供助学金。

项目合作方面

因为与于韦斯屈莱的友城关系，昆明市向总投资额为3 75|元人民币的“中芬污泥处理项目”，成功申请芬兰1192万欧元政府贷款，将为改进昆明市的污泥处理提供支持。

第8篇：医院合作协议书范文

答：以学习和研究日本企业的生产技术及生产技能而在日本居住的外国人被称为外国人研修生。日本法律上禁止引进外籍劳动力，但日本普通劳动者严重不足，为解决这一问题，日本以帮助发展中国家培养人才为名创立了“研修制度”，并制定了一系列政策措施。

1991年，日本专门成立了半官半民的社团组织，即日本国际研修协力机构，成为接收外国研修生最多的团体。为加强中日研修生合作，原外经贸部于1992年成立了中国中日研修生协力机构，双方签署了合作协议并建立了稳定的合作关系，成为中日研修生合作的主渠道。目前，中国中日研修生协力机构的会员已发展到130多家，在输日研修生业务中占有绝大份额，并得到日本各届的普遍认可。

中国具有派出研修生资格的单位一是具有外派经营权的公司，二是中外研修生协力机构正式成员的公司。

派遣程序

1　初选：各地方或合作单位根据提供的工种清单和具体要求，在当地进行宣传和组织报名工作，检查核对证件和工作经历，选拔出合格人员。

2　初试：个人须提供本人有效身份证原件，毕业证原件、户口本原件、填写完整的研修生报名表。组织面试，同时进行文化考试(作文、速算、数学、智商)、体能测试(往返跑、弹珠、握力、杠铃)、技术考试(技术工种如车工、铣工、木工、电焊、缝纫)，初试合格者须按规定在县级以上医院或指定医院进行体验，并提供健康的诊断证明。同时提供本人担保人基本情况待查，并交纳一定的定金。

3　事前培训：初试合格者参加事前培训(时间一般为10天或更长，内容为基本外语会话、体能训练等)，事前培训中违反纪律或者体能达不到要求的人员将被淘汰。

4　外方面试：事前培训合格人员参加外方雇主的面试，外方按照3：1入选比例进行选拔，面试合格者，根据要求提供各项手续(包括按照公司要求的单位盖章表格、在有效期内的个人因私护照、由卫生检疫部门出具的国际旅行健康证等)，按照要求办理担保人担保手续后，参加正式的外语培训。

5　外语培训：外方面试合格人员参加外语培训，培训时间一般为3个月，为全封闭培训。培训期间签订培训协议书，如果发生违反规定或者学习达不到要求的情况，出国资格仍将被取消。

6　派出：培训合格人员按照统一安排，办理各项手续，交纳出国费用后，派专员送至出境地。

工作待遇

根据日本企业工种的不同，研修生在企业进行研修的时间一般为一年和三年。研修生进入日本企业进行第一年研修时被称为研修生；根据工厂的不同作业工种，第二年以后可以转为技能实习生。研修生每月的劳动所得一般叫做研修津贴；技能实习生原则上属于工厂的从业人员，每月的劳动所得以工资的形式发放给个人。

第一年研修生月研修津贴标准为6万日元，第二年经过考试通过后转为技能实习生后实行静冈县最低工资标准，但自己要承担部分保险、水电费和房杂费。扣除各项费用后工资不低于6万日元／月，当地交通费、住宿均由日本接受会社承担，伙食费自理。工作时间按照接受会社工作时间而定，一般为每天8小时，每周具体工作时间按照会社的工作日历执行。根据日本研修制度规定，研修生第一年不允许加班，第二年转入技能实习生后加班由接受会社安排，个人不得提出加班要求，加班费按照接受会社规定和日本劳动法规定支付。第二年月收入超过日本法律规定金额者应交纳个人所得税，在日本第一年的医疗费用由研修生综合保险支付，第二年起研修生须承担一半的厚生年金和健康保险的费用，另一半由所在会社承担，医疗费用由保险支付。正常一次往返日本的国际旅费由日方所在会社承担。

存在问题

第9篇：医院合作协议书范文

关键词：医院；药学科技档案；管理

1.科技档案的概念

科技档案是记述和反映本单位科学研究、技术开发、生产技术等活动的，具有保存价值并按照一定的归档制度作为真实的历史记录，集中保管起来的原始科技信息资料，科技档案有多种信息载体，包括文字、数字、图纸、胶片、照片、录音带、录像带、缩徽等。

科技档案是本单位在科技活动形成的，是科技活动的真实记述。它具有永久或一定时期保存价值，是经过整理、加工，按照的格式和制度归档的信息资料。

科技档案具有科学性、专业性、成套性和服务性的特征。

2.药学科技档案管理的重要性。

药学科技档案是进行药学科研、技术开发和药品生产的重要依据；是成果鉴定、新药审批、申请专利、技术转让的依据；是药学科技成果转化为生产力的重要手段；是处理药物方面案件的法律凭证，是处理科技工作的和成果所有权纠纷的促裁凭证；是进行药学科技交汉；发报咨询、技术服务的重要工具。

随着我国经济体制和科学体改革的开展以及《药品管理法》的颁布实施，药学科技工作进入了新工发展阶段，新药开发和其他科技成果必然逐年增多，对药学科技管理的要求也更高。要求科研部门与科技档案部门合作，照完整、准确、系统的要求，及时将本单位本系统在科技活动全过程中形成的科技文件信息归档保存。

3.药学科技档案的内容

药学科技研究活动的内容十分广泛而复杂，作为科技档案不可能过于繁杂琐碎。一般来说其内容包括：选题报告，课题研究计划书，工作方案论证，预研报告，同行评议意见，批准文件，科技合作协议书或合同；研究工作报告，年终总结报告；调查报告、实验、分析、试制、测试、观察的各种原即记录、数据、图纸；经过整理的数据、配方等；研究过程中产生的图表、照片、录像带、录音带、电影片等；原料标准，工艺技术规范。质量控制标准；技术说明；毒理；药理试验报告，临床试验报告；阶段性工作报告；最后部报告；科研论文，专著原稿及讨论记录；各种稀有实物、标本、样品等目录照片；成果鉴定书，推广使用报告，取得社会效益、经济效益的证明；成果奖励文件，包括申请书、评议书、证书等；研究项目或课题的修定或撤销等文件；经预算；有关来往文书。要写明每种材料的编号、名称、页数。

4.药学科技档案管理

4.1机构和人员为了搞好档案管理工作，各级都设有档案管理机构和档案馆、室；各部委、各厅局也都建立有档案管理机构和档案馆。室。各企业事业单位逐步建立了档案室或配备专人负责。档案管理机构和档案馆。室票据其任务和发展逐步形成专业化档案机构。科技档案管理是档案和要组成部分，药学科技档案工作在药物研究单位、药品生产企业和高等院校，属于科研管理和组成部分。其中一部分按照规定由上级主管部门或有关部门归档保存，例如研制新药的文件资料，在通过批准，取得新药证书后,其档案由卫生部药政局收集、整理、交卫生档案馆保存。

4.2药学科技管理工作的内容药学科技档案的具体业务工作，包括了科技档案的收集、整理、鉴定、保管、统计和利用等五项工作。

科技档案的收集，就是把分散的具有保存和利用价值科技档案接收过来。集中保存在档案馆（室）或专业档案室，以利于有关人员利用。这是建立科技档案基础和起点。收集工作要严格科技文件材料归档范围、要求和手续进行。

档案的整理，这是把分散收集起来的科技档案分门别类，系统排列和科学编目，便于保管和利用。

档案的鉴定，是指鉴别科学、历史和现实价值。通过临床以确定不同的保管期限，对那些无须保存的科技档案，经过一定的批准手续，可以剔除和销毁。