祝福彩信精选(九篇)

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第1篇：祝福彩信范文

不做职业总经理，心甘情愿卖竹质毛巾

傅泽星，1965年出生于湘潭，大学毕业后，他被分配到一家百货公司工作。后来，傅泽星随着下海大军去了海南，进了一家经营环保产品的贸易公司，几年后，他成为该公司湖南分公司的总经理。然而，一件小事改变了他一生。

有一天，傅泽星去参加美国一家环保公司在长沙的招商会。就在招商会结束时，公司的工作人员拿起一块毛巾就对桌面进行了清理。只见毛巾所擦之处，桌面马上光亮了起来，牛奶、红酒的残迹都不见了踪影。然而，令傅泽星更加惊奇的是，毛巾在盆子中轻轻一洗，不需要添加任何清洁剂，就鲜亮如新了。好奇心驱使他走近工作人员，和工作人员攀谈起来。原来，这种毛巾是一种竹纤维产品，取材于天然无污染、3～4年生、色泽鲜亮、健壮挺拔的新竹，经高温蒸煮成竹浆，提取纤维制成棉状，最后才纺织而成。所以竹纤维毛巾的质地、柔韧度均达到最优状态，不含任何化学添加剂，具有天然的抗菌保健、清除异味、自清自洁的功能，质地柔软舒适，不板结变硬，是一种真正意义上的环保纤维。同时它还能有效阻挡紫外线对人体的辐射，具有抗菌、抑菌、抗螨功能，具有超强的抗静电性能，还具有极强的吸水性和排油去污能力。由于竹纤维中天然有效的新一代抗氧化剂，能起到滋润皮肤，去老化角质，抗衰老、祛痘等美容功效，所以在欧美竹子已成为风头正劲的美容原材料。这种产品在国外销售也非常火爆，成了居家必不可少的家用毛巾。

怀着巨大的好奇心，傅泽星向工作人员要了一块竹质毛巾。回到家后，他开始体验这种产品的神奇，还查询了有关木纤维毛巾的资料，他将木纤维毛巾和竹纤维毛巾进行了对比，发现木质毛巾虽然也具有极强的吸水性和排油去污能力，但是材质耐力差，纺织易断，抽丝，跳纱，遇水拉扯易烂。竹纤维毛巾不但具有极强的吸水性和排油去污能力，而且竹纤维的横截面充满了各种微小的缝隙和空洞，具有很好的防潮和透气的功能。

看到这种产品质量如此之好，经过几个晚上的不眠之夜，傅泽星终于向总部递交了辞职书，一心一意要开始经营他的竹质毛巾了。

凭智慧成了总，好产品换来大订单

傅泽星不愧是当过总经理的人，他的目标是瞄准了做这种竹质毛巾在中国内地的总。2005年5月，他找到美国公司在香港的分部，取得了竹质毛巾的大陆权。

回到长沙后，傅泽星并没有马上运作全国市场，他是一个讲究生意规范的人，哪怕是只有一个人的公司，都要将之规范起来。他的第一件事情就是去工商局注册了自己的公司，然后，对全国市场做了一番调查后发现，有着13亿人口的中国家用纺织品市场，消费增长空间非常巨大。

一开始，傅泽星选准了长沙一家大酒店，这家酒店的客户基本上来自全国各地，而且大多是生意人，能起到免费广告宣传的效果。而且这家酒店一年的毛巾使用量非常大，打开这家酒店的销售突破口至关重要。傅泽星开始找到酒店的采购部门经理，希望对方能考虑让他的毛巾进酒店，可对方毫不客气地拒绝了他，简直没有商谈的余地。正在这时，傅泽星却幸运地遇到了酒店的董事长，为了让董事长体验这种毛巾擦油的神奇，傅泽星和董事长来到酒店的厨房。傅泽星打来一盆清水，将毛巾打湿后拧掉水，然后用它擦地板，又抹灶台、油烟机，还把油倒在地上再擦净，这时毛巾会很脏，只见他把毛巾放到水里晃荡或搓洗一下，不用任何洗涤剂，拧掉水后，毛巾干净如新。董事长看后连连称奇，马上叫来采购部经理，当场订购了一批毛巾。

一切都在傅泽星的预料之中。在大酒店看到产品的市场销售效果后，他对这个产品更坚定了信心，决定开始进行全国招商。

诚信赢来大市场，招商加盟火全国

从投资的角度看，经销天然竹质毛巾，风险几乎为零，因为消费群体巨大，产品价格低，而且投入可大可小。500元流动资金即可取得试销商资格，1000元即可成为经销商。招商政策一公布，全国各省市的加盟者踊跃加盟。

有一天，公司来了个美容院的“大客户”，对方开口就要5000条！原来，这位客人是附近一家美容院的采购员。他们美容院的一个顾客，有一天拿着一条竹质毛巾要求美容师用这条毛巾给她擦洗。美容师拿着毛巾左看右看，觉得这条毛巾与普通毛巾一样，只是手感光鲜细腻，比普通毛巾好多了。等到美容师给那位顾客擦洗完面部后，奇迹出现了：残留在顾客面部的美容残迹经过竹质毛巾一擦，顿时光鲜漂亮，比以前用的棉质毛巾效果好多了。美容师将毛巾往鼻子边一闻，竹纤维毛巾散发着天然竹子的清香。令美容师更加惊讶的是，竹质毛巾无须其他洗涤剂，清水冲洗即干净如新。在感受了这种毛巾的神奇后，美容师将这一切告诉了美容院老板，老板听说后，立即找来业务经理，要求采购这种竹质毛巾。于是，业务经理打听到了长沙欧林雅家纺有限公司有这种竹质毛巾销售，二话没说就买了5000条。

95%的生意也许都因模仿而大同小异，但往往赢家就在于别人模仿不到的5%：诚信和创新就是这5%中的一部分。

傅泽星一切为经销商和商着想，看到产品成本太高，为了给加盟商提供更高的利润空间，他决定从总公司购进半成品竹质纤维纱，自己进行后期生产，以降低成本。只要答应客户的事情，傅泽星就一定会办到，诚信经营也是他闯荡商界成功的法则。

去年年底，傅泽星接到了一家酒店上万条毛巾的订单，要求在短时间内交货。按照当时的生产能力，还可以完成这项任务。可不久，对方又增加了数量，并要求提前4天交货，这可急坏了傅泽星。他没有放弃，首先想到发挥团队的作用，只要大家一条心，一定能创造出奇迹。在动员大会上，全体员工都被他的创业精神感动了，纷纷表示愿意加班加点同总经理一道完成任务。

这笔订单任务终于完成了，当傅泽星把这批竹质毛巾送到酒店负责人的手中时，这位负责人顿时惊讶了，他紧紧握住傅泽星的手说：“你让我看到了一种奋发的团队精神，体验了诚信的力量！”的确，讲究诚信，创造团队精神，也是一种创新呀！

今年3月，一位年轻人从衡阳过来，准备做竹质毛巾的商。在长沙欧林雅家纺有限公司内，他和傅泽星进行了市场分析：一个家庭一年消费这种毛巾总数一般为：2块脸巾+4块澡巾+4块厨房用巾=10块。而傅泽星目前的统一市面标准指导价为：4元/厨巾，9元/脸巾，12元/澡巾，一年每户消费竹质纤维毛巾才80多元钱，再普通的家庭也消费得起。一个有100万人口的中等城市，按四口一户的家庭计算，共有25万户，只要其中一部分家庭选择使用竹质纤维毛巾，利润都相当可观。

这位衡阳来的年轻人毫不犹豫地签订了合同，目前还不到3个月，市场开拓已大见成效。看着商赚到了钱，傅泽星制定了一整套招商加盟政策：1.按客户要求可定制不同规格的竹质毛巾。2.报价为公司交货价，款到发货。3.其他改动规格等另行计算。4.建议零售价可浮动±10%～15%。5.经销进货1000元以上按批发价。6.县级提货至少5000元，属县级独家。7.地市级提货至少2万元，属地市级独家。8.省级提货至少5万元。为了方便招商和加盟者咨询，公司还注册了省略的网站。

由于加盟经销的门槛不高，加上经营上的“零风险”，所以自招商政策推广以来，加盟非常火爆，公司招商电话此起彼伏。傅泽星从内心发出感叹：“做生意真是要选准好项目啊，一个好项目就足够让你赚一辈子”。

傅泽星还看准了超细纤维的功用，正在将超细纤维做成各种纺织品。因为超细纤维是一种高品质、高技术的纺织原料，超细纤维由于直径很小，因此其弯曲刚度很小,纤维手感特别柔软，具有极强的清洁功能和防水透气效果。超细纤维在微纤维之间具有许多微细的孔隙,形成毛细管构造,如果加工成毛巾类织物,则具有高吸水性，洗过的头发用这种毛巾可很快将水分吸掉，使头发快干。随着产品的不断开发，他希望能带给消费者更多的好产品。

信息链接：

公司名称：长沙欧林雅家纺有限公司

公司地址：长沙市劳动西路298号佳逸豪园A座18层（大剧院对面、国林大酒店东侧）

第2篇：祝福彩信范文

青春励志剧《七个朋友》正在火热拍摄，对于男一号付辛博来说这无疑是为自己璀璨的演艺事业增添了一抹星光。《七个朋友》讲述了三女四男七个年轻人从校园步入社会的情感和生活故事，剧情很现实也很励志。付辛博在剧中出演永远把朋友放在第一位的浪子秦永泽，任容萱饰演公关公司的菜鸟企划心彤，两个多年不见的高中同学因为一场车祸而相逢，就此展开了一场友谊和爱情的较量。付辛博表示：“秦永泽是一个特别重感情的人，对朋友百分之百地付出，把朋友看得比爱情还重要。他一直很喜欢心彤，但又害怕表白，感情戏很复杂。”

这边《七个朋友》正热拍，那边付辛博参演的电影《忠烈杨家将》上映了。作为付辛博的首部古装大银幕作品，他直言是被这个故事中兄弟之间的感情打动了，看剧本的时候真的忍不住会哭。“我在影视剧方面算是一个新人，能够参与这部戏真的非常幸运。演戏就是去体验一个不一样的人生，那种感觉很美妙。”

出国购物寻浪漫

因为拍摄《七个朋友》，付辛博的生活中也多了许多珍贵的好朋友。在该剧开拍前，付辛博还特地和剧中两位演员陈奕、沈建宏一起专程赴韩国购买戏服。别看都是男生，但时尚感很棒，完全不输女生，逛街的热情也惊人得可怕，无论是鞋店、服装店、还是潮品店，都逃不过这三人的魔掌，努力搜刮有木有？短短的五天行程，3人就花了近百万台币，扛了9大箱行李，上百件的服装，一度让海关人员认为他们是货物批发商。

由于之前录制了韩国综艺节目《我们结婚了》，所以付辛博对韩国还算熟悉。这一次到韩国除了买戏服外，他还专程重游了南山塔，“当时和剧中的女主角在气温零下10度的环境下拍摄，把我冻到不行。这一次到南山塔想回忆当时拍摄的浪漫感受，却又碰上下暴雨，完全浪漫不起来。”除此之外，付辛博还去了韩剧定情圣地63大厦参观，却又因为屋顶观光层在维修而未能如愿。哦，晕！！！虽说付辛博这次寻浪漫未如愿，但短短几天和陈奕、沈建宏的相处让大家的感情增进了不少。

第3篇：祝福彩信范文

2、万事如意，财运滚滚，一生平安！

3、新年快乐，暴富呀。

4、愿你生意兴隆，如日中天。

5、百花迎春香满地，万事如意喜临门。

6、正月初五日，财神到门外。一见你就笑，不请就进来。两手不空着，携金带宝来。双脚不闲着，步步元宝生。吉祥如意降，喜庆快乐绕。祝你发大财，钞票数不尽。

7、祝富贵盈门，大吉大利。

8、愿你吉祥如意天，身康体健多赚钱。

9、早上好！恭喜发财发大财，你发、我发、大家发。

第4篇：祝福彩信范文

2008年12月,从家庭主妇转型为创业女性的姚敏,在经过认真的考察后,决定开始从事经销“懒人”使用的家庭奇趣电器的生意。

在她看来,现在都市生活节奏快。很多人因为工作和事业的繁忙,聘请保姆或钟点工的费用又不菲,不是每个家庭都能如此“奢侈”的,所以,这些能够减轻家务负担的电器,一定会有市场。

可是等到商店开业,姚敏才发现,一切不是自己想象得那么简单。这些电器虽然方便,可是操作起来需要一定的程序设定,有很多主妇到店里光顾后,反映这些产品自己使用不方便,逐渐地,姚敏的生意变得冷淡了下来。

惨淡的生意,让姚敏变得越来越暴躁,想到自己的商店,她的心情就差到了极点。有时候回到家里,看到一点不顺心的事情姚敏就会大发雷霆,以前那个温柔体贴的姚敏不见了。

2009年3月的一天,姚敏满脸怒气地回到家里,这个月盘点,亏损了一大半。她进屋后,奇怪地发现,家里的餐桌上摆满了自己喜欢吃的菜,乱糟糟的屋子,也变得整洁了。

看着围着围裙的老公,姚敏问:“什么时候你变得勤快起来了?”老公的回答让姚敏鼻子发酸。他说,现在你的生意不顺利,心情不好,这些家里的琐事当然要我来做,我勤快一些,能让你的心情变得好一点也值得了。

说着,他又得意地说:“店里你拿回来的一些货,我对照着说明书尝试了一下。嘿,还真棒,只要简单地设置一下程序,自动炒菜机可以按照菜谱炒菜;而清扫机器人,不但自己会清理房间,还能自动回到充电的位置充电。你看我做的挺多的,其实一点也不累,而且用这些电器,还蛮有乐趣的。”

“这么好的东西卖不出去。”姚敏嘟囔了一句,忽然她眼里闪过了一丝喜色。从老公的话里,姚敏捕捉到了灵感。是啊,女人觉得麻烦的电器,对男人来说也许操作起来很简单,而且,男人对电器有天生的好感,甚至将它们当成心爱的玩具。

如果能想办法吸引男人成为店里的顾客,也许,销售问题就迎刃而解了。

如何吸引男人光临小店,成了姚敏和老公讨论的主要话题,老公说:“前段时间,不是有个电视节目说,如今煮男和家务男是女性的最好选择吗?男人害怕干家务,是因为奔波了一天太劳累,家务又太琐碎。咱们能不能办个培训班,如果能轻松地做家务又能取悦老婆,相信很多男人是乐意的!”

让男人爱上家务

2009年6月21日,姚敏做好了“培训班”的宣传准备。她采取了针对附近社区的宣传手段,在社区里发放一些传单,来吸引潜在顾客的眼球。在散发的对象上,姚敏选择了看似OL的女性作为投递对象。

虽然在上下班时间在社区门前一站就是几个小时,可是姚敏心里却乐此不疲。她的努力很快就有了回报。传单上所写的“只需要一次,让男人爱上家务”,吸引了不少人的注意。

很快,姚敏的店里就有人来咨询培训班的情况,姚敏将第一次培训的时间告诉了这些顾客,并且告诉他们培训是完全免费的。

为了让培训更有说服力,姚敏选择了在晚上进行培训,她拉来了老公,作为教员和“最好”的例子。

初次培训的时候,来了大概有二十多对小夫妻。不过看上去,有过半的“丈夫”似乎对此不满,带着情绪无奈地被“强扭”了过来。

姚敏的老公先露了一手“绝招”。他站在准备好的桌子后面,吊人胃口似的说:“各位,我想请问一下,为妻子做一顿可口的饭菜,需要多长的时间?”

在寥寥的响应声里,他打开了切菜的机器,将自己准备好的食材一一放入,然后得意地坐在凳子上,看起了报纸,只是不时在改变切出蔬菜的形状时按几下按钮。五分钟左右,各种食材变成了均匀的片、丝以及碎末。

接着,他报出了自己要做的菜名。按照菜谱,将食材和佐料放了进去。像变魔术一样,不出二十分钟,飘着香气的四菜一汤出现在了大家面前。他站起来说:“其实就是这么简单,不知道各位有没有兴趣亲手尝试一下。”

果然,现场气氛变得热烈起来,有男人看到这些神奇的设备,站起来跃跃欲试。在姚敏老公的讲解中,有两三个小丈夫也顺利地做出了自己妻子爱吃的菜肴。

当场,就有人追问姚敏,这两种机器都买下来,需要多少钱。还有小丈夫憧憬着购买这些产品后的生活,不但能为妻子轻松露上一手,而且朋友小聚的时候,也不用再到饭店花钱了。

这次培训取得了成功。几天时间内,有四五个家庭购买了店里的机器。这是姚敏平素半个月甚至一个月的营业额。

“家务男”大赛催生财富

几个月后,姚敏发现自己的培训遭遇了瓶颈,光靠口碑效应,顾客的增长很慢,而且有停滞的现象。

姚敏决定趁周末在商业街举办一次有奖的“家务男”比赛,来推动自己培训的轰动效应。

为了刺激顾客参加,姚敏还设置了一二三等奖,并且制作了精美的“绝世好男人”的奖章。根据获奖的不同,胜利者将得到最新的产品作为奖励。

2009年10月22日,“家务男”比赛顺利地开始了。在商业街区,一群男人比着做家务的场面,吸引了不少人驻足观看。大家议论纷纷,很多路人都对这些产品的便捷性产生了兴趣。

这次活动带来的效应,让姚敏事先没有预料到。培训班接到了不少报名电话,还有人登门留下了联系方式,让姚敏在培训开始的日子通知他们。这些男人大多都是用同样的语气说:“这种好男人当得轻松,又能顾家,谁不愿意做啊!”

连续几个月,培训班场场爆满。有时候商店的店面都容不下要参加培训的人。看着夫妻们一同前来,妻子一脸温存和笑意看着自己的丈夫的场面,姚敏感到,自己做的事情原来不是销售产品那么简单,它给多少家庭带来了久违的和睦和幸福。

春节假期,姚敏的商店来了一个年轻的小伙子,他有些羞涩地问姚敏,自己没有结婚,能不能来参加培训。

姚敏诧异地问他,没有结婚,你来学这些干什么。小伙子笑了笑,说自己还在寻找爱人的过程中,不过,他说:“现在,会做家务的男人比较吃香,到处都在讨论煮男在恋爱里的优势。我和几个女孩约会过,她们都问过我,会不会做饭和打理家,我想,现在学习一下,以后再恋爱,也有优势的!”

同意小伙子来参加培训后,姚敏的新计划出炉了。除了培训已婚家务男外,还可以开展培训热恋中的家务男,甚至在寻找对象的家务男,这些,可都是以后的准“好丈夫”!姚敏在报纸上做了宣传,为男人寻找爱情和幸福加码。

这个噱头十足的广告,果然逐渐地让培训里的未婚或者热恋中的年轻人增加了起来。靠着免费培训,姚敏商店每个月给她带来的利润,高达五六万元。

姚敏非常庆幸,自己不但拯救了惨淡的生意,更是给无数的家庭带去了乐趣和温暖。

为“幸福”走下去

目前,姚敏的商店店面已经不足以应付参加培训的好男人们。她租赁了一间教室,作为专用的培训地点。

姚敏还建立了好男人俱乐部,在培训之余,方便这些痴迷于轻松做家务的家务男们互相交流,学习对方的家务经验,同时遇到郁闷的事情,也可以互相“吐糟”来缓解心理压力,不带着负面情绪回家。

下一步,姚敏要做的是在培训班里聘请一些婚姻问题的专家,进一步为这些好男人的婚姻和爱情保驾护航。她说,自己要让每个顾客,都家庭爱情双幸福。

姚敏的老公开玩笑地说:“你现在是培训出了一批甘心家务的好丈夫啊!多少女性都应该来感谢你!”

姚敏笑着告诉老公,是的,这也是她现在最大的心愿,她说自己为了幸福,会一直坚持走下去,当然,在给予别人幸福的时候,也同时积累着自己的财富!

第5篇：祝福彩信范文

单口相声、双簧、乐器表演……走下荧屏声屏下的播音员、主持人们用不被受众所熟悉的自我推介和才艺展示方式向评委推介着自己的与众不同。

“我的主题演讲题目是谈谈校园安全，”“我的演讲题目是对中国案的看法。”……

正方认为目前宁可当房奴也要坚决买房，因为有房才有家；反方认为要先提高生活质量，宁可去租房，坚决不当房奴……

正方认为播音员主持人要集采编播一体化，有利于推动节目质量；反方认为术业有专攻，集中精力做好一项工作更能提高节目质量……

既要侃侃而谈，又要唇枪舌剑，针锋相对，无论是主题演讲还是现场辩论，谁的内容更丰富，谁的语言更犀利，谁就有可能成为今天的胜者。

这就是延边广播电视总台2010年度首席（优秀）播音员主持人评定工作的重要一环――“现场比武”中的一些精彩片段。从总台90多名播音员、主持人队伍中经过初选考核进入比武环节的40名播音员、主持人按照朝汉语两个大组将最终角逐出总台2010年度首席（优秀）播音员、主持人桂冠，并正式享受每月每人800元、400元，全年9600元、4800元特殊岗位津贴。

延边广播电视总台首席（优秀）播音员、主持人评定活动于2007年正式启动，至今已连续开展了3届，作为检验播音员、主持人才艺水平和专业技能的现场比武也连续举办了3年。3年里，共有253名广播电视播音员、主持人勇敢地登上这个舞台，面对专家评委挑剔的目光和现场观众的评点，展示真我，迎接挑战！

从只注重专业成绩到兼顾日常工作考核、专家评价及受众反馈等多个角度；从只注重基本功考核到兼顾才艺表演、脱口秀、现场辩论等多个环节；从一次荣誉终身享用到每年一评能上能下……不难看出，这是一场真正的业务竞赛，领导动了真格的，选手也就必须拿出真刀真枪、全力以赴。

延边广播电视总台首席（优秀）播音员、主持人评定活动是在怎样的背景下举办的？活动又是如何具体执行操作的？它为广电今后的工作又带来了哪些意义？这些问题需要我们认真思考和总结。

一、以全员绩效改革为背景

片段一：“谁办好节目谁就是广电的功臣”。 2007年国庆节期间，延边广电局的干部职工在出入广电大门的时候，都看到了这样一条醒目的大红标语。“谁办好节目谁就是广电的功臣”，这句话令节日期间仍然奔波在节目一线的采编播制人员备感欣慰和鼓舞，而从另一个层面和高度来看，这句话却直接把延边广电领导班子在延边卫视成功上星后亟需破解难题和今后工作的着力点摆在了大家面前。

广电的主业和龙头是什么？如果是节目，那么该如何办好节目？办好节目的关键环节又是什么？

一连串的思考，使延边广电的决策者们把目光落在了“人才”这个第一资源上。他们意识到，只有率先在人才这一环节上实现突破，并逐步实现体制、机制上的理顺，广播电视节目才能办好，广电才能发展壮大。而播音员、主持人更是广播电视行业的特殊人才，从某种意义上来说，他（她）们是广电媒体的脸面和形象。如果率先从这只队伍中先投一石，则最有可能在平静的水面上激起涟漪，从而为下一步全方位改革做好铺垫。

片段二：刚被观众所熟悉的一位延边电视台的新闻播音员怎么突然不见了？过了几天，她竟然微笑着出现在云南卫视的新闻节目中！人们不禁慨叹：刚培养一个怎么又“飞走”了！

原因自然是多方面的。一方面，广播电视播音员、主持人本身就属于年轻、易流动群体。而另一方面，延边地区的整体工资水平不高，和沿海发达地区相比，干同样工作的播音员、主持人的工资待遇竟然相差10倍甚至20倍。另外，按照现有事业单位工资分配标准，工龄和职称所占的比重较大，一些老字辈虽然早已退出一线工作，却仍然享受着较高的工资待遇，而一些年轻的骨干播音员、主持人常年忙碌在节目一线，工作量大，收入却偏低。这些不合理因素必然会影响他们的工作热情，挫伤他们的工作积极性。由此在这支队伍中就产生了新人不愿意来，骨干容易流失，老人不发挥作用的怪现象。据不完全统计，延边广播电视总台近百名播音员、主持人中，每年几乎都有10多名培养成熟的播音员和主持人跳槽到江浙、广东等沿海一带的广电媒体工作。而他们一旦站稳脚跟，则会通过各种信息和渠道影响现有的播音员和主持人，给这支人才队伍带来继续流失的隐患。

怎么办？当务之急就是筑巢引凤，锁住人才。于是，首席（优秀）播音员、主持人的评定活动便以此为背景和契机，成为延边广电以合理的竞争机制提高人员工资待遇、防止人才流失打出的第一张牌。

二、在实践中不断总结和摸索

“量化日常工作、强调现场比武、重视受众反馈”是此次对播音员、主持人评定的基本原则，在此基础上，找到一条较为科学、合理的量化标准是使评定活动得以顺利进行的保证。经过局领导班子反复征求意见，并参考2008年度、2009年度的评定经验，2010年度延边广播电视总台首席（优秀）播音员、主持人评定活动最终确定为五个环节，包括日常工作考核、所在媒体评介、网上受众反馈、现场比武、总台领导与专家评价。

日常工作考核在注重专业成绩的同时，兼顾工作年限、工作态度、工作量、工作纪律等方面。媒体评介更侧重对工作团队的认可，受众评价则通过网站和报纸向受众征求意见。而现场比武环节则是对选手综合实力的一次大检阅，可谓紧张刺激，精彩纷呈。俗话说：台上十分钟，台下十年功。这句话在比武现场得到了充分体现。无论是才艺展示、专业播读，还是主题演讲、现场辩论，选手的外在形象是否端庄大方、普通话基本功是否扎实、知识储备的宽度和深度、现场应变能力的高下等考核点几乎一目了然。无论是老资格还是新面孔，这个环节的比试经常会让许多人“大脑一片空白”、“一宿睡不着觉”。据一位连续3年参加过评定活动，并在第一年荣获首席称号，而在第2年失利，第3年又成功当选的主持人说，只有平时注重专业水平的提升和综合实力的储备，并在“比武”赛场上放平心态才有可能取得好的成绩。而对于更多虽然连续3年参与评定活动，却只有今年入围比武的主持人，他们更在意的也许就是通过这个舞台全方位展示自我，并通过观摩学习到别人的长处。

综合所有评定环节和内容，延边广播电视总台决定，授予9名播音员、主持人延边广播电视总台2010年度首席播音员主持人称号，授予11名播音员、主持人延边广播电视总台2010年度优秀播音员主持人称号，授予4名播音员、主持人延边广播电视总台2010年度播音指导称号，从2010年1月份每月享受特殊岗位津贴。

三、评定活动对日常工作的指导意义

3年来，延边广播电视总台首席（优秀）播音员、主持人评定活动在近百名播音员、主持人队伍中引发了震动，产生了积极效果。

首先，竞争取代“大锅饭”成为延边广电人的新观念。延边广电首席（优秀）播音员、主持人评定活动率先在播音主持队伍中引入了竞争机制，打破了事业单位常规分配方式，有效解决了事业单位因年龄、资历造成的工资待遇不平衡的矛盾，使一大批年纪轻、素质高、工资低的业务骨干一跃成为有地位、有待遇的总台首席（优秀）播音员、主持人。作为延边广电的“门脸”，首席（优秀）播音员、主持人的大照片被挂在办公楼大厅的显著位置；作为有才干、有经验的特殊人才，他（她）们的身影出现在州、市及广电策划组织的各类大型活动中；作为延边广电的优秀职工，他（她）们的地位得到了认可，工资待遇得到了较大幅度的提升……这些变化深深触动了一些人吃大锅饭、论资排辈的传统分配观念，在全局干部职工中逐渐产生了潜移默化的影响。

其次，对日常播音、主持工作重点起到了引导作用。这主要体现在四个方面：

1．更重视专业提升。首席（优秀）播音员、主持人评定活动要对选手一年来在播音主持专业评比中的获奖作品予以加分，并对参与社会各类公益主持活动予以加分，不断引导他们重视提升专业水平，增加社会实践机会，提高自身综合素质。

2．更重视采编播一体化。单纯的播音员、主持人已经不适应现代媒体的发展需要，集采编播一体化的复合型人才更有利于提高节目品位，压缩用人成本。因此，评定活动播音员主持人参与日常采编工作获奖作品予以加分，并对承担采编工作的播音主持人予以加分，这就调动了他们在播音主持业务外更多参与新闻采访、编辑业务的积极性。

3．更重视职业忠诚度。在播音主持界，也有“铁打的营盘流水的兵”之说。而首席（优秀）播音员、主持人评定活动对选手从事这项工作的年限、取得的学历、获得的专业资格认定及额外承担的工作量都予以相应加分，这使得不少年轻播音员和主持人在这一岗位上“煞下心来”，踏踏实实干好工作。

4．更重视动态调整。首席（优秀）播音员、主持人评定活动每年开展一次，不发证书，只给待遇，依据成绩，能上能下，避免了个别人一劳永逸的思想，将有效防止这一队伍僵硬、老化。

牵一发而动全身。延边广播电视总台首席（优秀）播音员、主持人评定活动作为延边广电绩效改革的一个切入点，在实践中担当了先行军的角色。紧接着，以总台中层干部竞聘和首次电视制片人、广播制作人竞聘为体制改革标志，以全员绩效和岗位津贴浮动为配套资金保证，以总台栏目月评价，记者月新闻竞赛，栏目片头、形象包装片及公益广告评比为具体抓手的延边广播电视总台绩效改革大幕徐徐拉开。过去一成不变的收入分配格局被悄然打破，干部职工在感受来自竞争的强烈震撼与压力之外，也得到了绩效带给自己的实实在在的好处。据不完全统计，自2008年起，延边广播电视总台在绩效改革上每年投入多达595万元，职工年人均收入增长了5500元。一时间，多劳多得、优劳多得已经成为广电人的共识。

第6篇：祝福彩信范文

1、提供特别生存保险金，自从保险生效起的第5个和第6个保单周年就可以领取，可领取首年保费的50%。

2、该款保险提供生存保险金，自从保险生效起的第5个保单周年被保人如果仍生存，每年给付基本保额的26%。

3、该款保险提供的身故保险金，是被保人若在第20个保单周年之前身故，将按已交保费和现金价值的较大值给付身故保险金。

（来源：文章屋网 ）

第7篇：祝福彩信范文

我的生意站在时尚圈

我毕业的时候人人都开始忙着找工作，在这样一个大都市，离开钱是寸步难行的。于是我也在混乱中开始了我的求职历程，简单的说，并不如人意。好在最后还算顺利的签了工作合同。工作单位离我现在住的地方南辕北辙，我需要把我过去几年在学校的“家当”统统转移到城市的另一侧。这个工程实在是庞大。而且，单位的新宿舍根本不可能放下我那么多的衣服，鞋子，CD以及书本。可这些都是我过去几年在这个城市唯一的积蓄啊。这里面不乏一些时尚界的“大牌”。我有全套的官崎骏漫画CD。当时那么辛苦收过来的，现在搬家却成了我的心头病。要怎么办呢?

一日，舍友在同上淘宝，淘到了一件祖母级的披肩，大概是上个世纪三十年代的物件了，颜色很漂亮。有种说不出的怀旧感。是一个男孩在网上挂牌出售的，合友毫不犹豫的下了订单。这一行为，让我大受启发，我的那么多的东西，是不是也都可以在网上挂牌出售呢9而且我的个人习惯很好，首先是比较爱惜东西，其次我每次购买“大件”都必留下吊牌以方便洗涤。漫画书和CD更是不用说了。

人人都爱二手货

有人在线调查显示，有越来越多的人会考虑购买二手物品，有的人在过去购买了二手货并减少了买新品的开支。调查并且还对二手物品做了总结归类，最受人们欢迎的是书籍，然后依次是CD、DVD、鞋子等。二手物品的种类很丰富，不论男女都有足够的挑选余地。

既然这样，不如说干就干，找了我的御用摄影师，承诺他，等我卖完我的收藏就请他吃大餐。

先是把去年刚刚买入的思加图的高筒靴挂了牌，因为基本还没有穿过，当时买下的时候就穿着回来了，当时商场活动加上实在是喜欢，八折买下的，这之后就再没有机会穿它了，放着可惜，再说品相也好，不如先挂出来试试行情，没有想到，刚刚挂出就有人用全价七折的价格定了单子。接着是我的一切旧书，好多都是保持完好的工具书，当时买的时候都很贵，而且很多现在也都没有再版了。销路也是不错，原本以为只能买破烂的旧书一下变成了钞票，这种感觉实在是太好了。由于我保存的比较好，基本上都是按照原书的六折销售的。短短的两周时问，我居然卖掉了我大部分的藏物，收回4000多元。虽然跟当时买的正价品不能比，但是至少这些闲置品现在都有了更好的归宿，不但让我节约了开支，还支持了环保。

舍友们看到我的成绩，也开始纷纷让我帮着解决她们的毕业残留“问题”。没有想到报到前的这三个月里，我会如此之忙。而且成绩喜人。我把大家的东西都分了类。有服饰类，书本类，娱乐类，电子类。根据不同的成色和质量作了详细的说明。争取让大家一目了然。没有想到这一举动让我名利双收。

有同友给我留言说，追逐多时而未得到的东西却在别人的闲置品售卖清单中发现，这是值得欢呼雀跃的事情。

第8篇：祝福彩信范文

二十多年来，XX与水利事业结下了不解之缘。特别是担任南洋水利管理服务中心主任多年来，她带领中心全体同志战胜了几次洪涝灾害，大搞村庄河塘整治，在新农村建设中勇挑重担，立下了汗马功劳。

抗洪抢险她奋战一线

防洪抢险，保家为民，责任重于泰山。南洋镇虽然是河道密布，四通八达，但全年的雨水时空分布不均。往往集中在6-9月份，常常形成要水水不来、恨水水不走的灾害性局面。为了使全镇能安全渡汛，并做到万无一失，陈军在汛期的前几个月就未雨绸缪，对全镇境内的排涝站、圩口闸、涵洞、圩堤进行逐一过堂的专项检查，同时想方设法，垫支资金，购置材料，将全镇所有的闸站进行维修。洪涝发生时，陈军始终站在抗洪排涝第一线。20*年的大洪水是盐城超历史的，最高水位达2.67m，南洋镇又处于下游，20*年7月4日深夜，绍林村的联合圩出现溃堤，她第一个到达现场，组织人员实施抢险，7月5日由于暴雨连续猛下不停，镇潭圩有40%的农田被洪水淹没，陈军迅速联系市农机公司的有关负责人，从滨海县调进了8台抢排泵，连夜组织人员突击安装并开机作业。20*年7月汛期，红旗、东灶排涝站相继出现故障，还是她想方设法找到了潜水员并连夜排除了故障。她成立了防汛专业维修抢险队，及时为全镇各圩区的排涝站和圩口闸进行抢修和维护，确保了全镇排涝设施的正常运行。由于陈军这种为大家、舍小家，为了事业，牺牲个人的忘我奉献精神，南洋镇在历次洪涝灾害中都能安全渡汛，将洪涝灾害造成的损失降到最低限度。

河塘整治她身先士卒

水是生命之源，水是国民经济的命脉，更是农业经济的命脉。农业稳，天下稳；农业富，天下富。没有水就无从谈起，作为水利人对水更是情有独钟，陈军她时刻牢记自己的责任和使命。在全镇沟塘整治和河道疏浚的新农村建设中，她身先士卒，以身作则，起早带晚进行勘测、规划和设计，组织扒泥船、泥浆泵、挖掘机进行高标准、严要求的紧张施工。轮窑河是南洋镇最近几年疏浚的一项最大的水利工程，由于该河属自然河道，河床淤塞严重，加之地形复杂，沿河农户较多，任务重、困难多，施工队伍几次想打退堂鼓。陈军率领中心的骨干人员克服重重困难，经过三个多月的紧张施工，圆满完成了任务，并填平废沟废塘30多亩，受到了村组干部的齐声赞扬。

在治理水患的同时，陈军还时时刻刻为群众着想。将填平废沟废塘，修筑村庄道路与河道疏浚结合在一起。新东河、旭日河，由于村庄道路修筑在沿河的青坎上，地面真高只有1.8米，每逢汛期雨涝，水位上涨，群众进出都在水中行走，极为不便。陈军了解情况后，迅速组织人员进行勘测设计并落实施工。工程结束后，群众看着修整一新的河道和又宽又高的村庄道路，人人从心底发出了由衷的感谢。河道疏浚的步伐没有停止，仍在继续，陈军计划在2*0年前将全镇的47条主干河道全部清淤完毕。为了构建人水和谐的生态环境、改善村容村貌，美化农民家园，陈军制定了长效管理措施，落实专职人员对河道进行定期巡查，并将疏浚清淤后的各条河道与相关责任人签定了长期管护责任状，明确了责任，真正做到治水与管护相结合的良性循环和规范化管理。

新农村建设她勇挑重担

第9篇：祝福彩信范文

×长城励家镇前邢村邢建光

×我叫邢建光，今年岁，是前邢村六组的一位农民，作为一名党员，不但自己率先致富，而且要带领大家共同致富，做一名新型养猪致富带头人不仅是我应尽的义务，也是我多年的愿望，这个愿望经过自己十四年的苦苦探索和不懈努力，今天终于实现了，十四年的养猪生涯，经历过顺境，也有过逆境，品尝到了成功的喜悦，也饱尝了创业的艰辛，十四年累计出栏肥猪多头，获得了可观的经济收入，仅年出栏头，获纯利万元，今年上半年出栏头，获纯利万元，预计下半年可出栏头，全年获纯利润可突破万元，有人说我养猪每斤毛猪比别人多卖元—元是不是养猪有什么秘诀呢？如果说我养猪有什么所谓秘诀的话，那么在这里我可以毫无保留地欣慰地告诉大家，那训是走自繁、自养、自防新型成功养猪致富之路。

×每家每户都想过好日子，都想早日富裕起来，都有一本难念的致富经，而我的养猪致富经得从年说起，年乡镇企业转制后，就回家务农我想只靠种大田高梁玉米，不干点别的是富不起来的，尤其是当时正年纪轻轻，总想干点事业的我更是不安于种大田，当时正是养猪热，看见周围许多人通过养猪富起来，心里就气得慌，于是，养猪致富的梦想在我心里就扎了根，何不大干一场子，干出个样子来，一来自己致富，二来也给群众做个样子，要是能这样，该有多好哇？于是，我东挪西借凑了万元资金，办起了家庭养猪场，一次购进了多头仔猪，可是出栏时由于当时生猪价格低，再加上猪的品质较差等诸多因素，不但没挣钱，而且还赔了不少钱，损失惨重，创业的艰辛与痛苦使我感到，干一番事业没有胆识和恒心是不行的，俗话说：“失败是成功之母”。不吃一堑，不长一智，我看到听到许多名人在成功的背后也不是一番风顺，也有过挫折和失败。此时，一心想致富的我不但没有灰心丧气，更加坚定了养猪信念，反而使我的头脑变得更加清醒起来。决心在哪里跌倒，就在哪里站起来，虽然损失的是资金，但却从失败中找到了经验和教训，我认真查找失败的原因，同时，多次到附近猪考察，认为要重新崛起，必须打破传统养猪观念，依靠科学、降低成本、创新方法，选育优良种猪，走自繁、自养、自防新型养猪致富之路，先后从北京、吉林、阜新购进长白、大白、皮特兰、阜新等地购进优良品种头，当年就有头种猪开始产仔虽然只产头，但到年底一算帐，就获利余元。有了收入，心里就有了些底，就和爱人商量，扩大规模，在原有个育肥圈的基础上，又建个母猪圈，同时购买许多科学养猪、种猪管理、防疫灭病的技术书籍，白天没工，就晚上钻研学习养猪技术，有时直到深夜，光学习书本还不行，还要结合实践，细心观察，为了把种猪养好，提高种猪的配种率，保胎率和成活率，每当种猪产仔时，就钻进产房里昼夜管护，遇到冬天严寒，还要加温，遇到猪得了病，开始求教兽医，后来学会了防疫，就自己来防，总之，在养猪过程中，不知受了多少苦，挨了多少累，也不知道有多少个不眠之夜在猪的产房里度过的。然而，辛勤的汗水没有白流，在多年的自繁、自养、自防养猪实践中，不仅在育肥方面，而且在配种、保胎、繁育仔猪等方面都积累了一定的经验。如：母猪要保持适当的膘情，不要过肥，肥了不准胎或产仔少，瘦了出死胎或易流产，在产仔前，为了保胎产仔前天用土霉素连喂天，产仔后口服链霉素，过一个小时后吃奶，同时，猪群养防结合起来，按时防疫注射，做好防疫灭病，定期消毒，讲究卫生，控制发病，由于自己在多年养猪实践中掌握一条龙的饲养管理和防疫灭病技术，产仔成活率不断提高，成本不断降低，效益不断提高，由年产窝，窝产—头，育成率。提高到年产窝，窝产—头，育成率达以上，目前，我养猪群全部实现了“三化”，即公猪纯种化、母猪良种化、仔猪杂交化，由于自繁、自养、仔猪均是二元、三元杂交商品猪，不仅生长快，肉质好，瘦肉率高，出栏比别的养猪户提前—天，而且外地客商争相购买，每公斤毛猪高于别人元左右，年出栏多头，获纯利万元，年又扩大了养猪规模，投资万元修建了个封闭式产仔室，投资万元又建了个育肥圈，投资万元引进长白、大白种公猪头，在年获利万元的基础上，年养猪又上一个新台阶，年底可出栏头，每头纯利在元以上，纯收入可突破万元。