案件心得体会精选(九篇)

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第1篇：案件心得体会范文

近几年，银行业金融机构不断发生违法违规案件，尤其是一些大案、要案，金额巨大，情节恶劣，给银行业金融机构的信誉和社会形象带来了不利影响，同时银行业金融机构对操作风险的识别与控制能力不能适应业务发展的问题突出，为了切实加强对商业银行和农村信用社的管理，坚决遏制案件多发势头，保证改革和发展的顺利进行，银监会决定开展以加强制度建设为主要内容的查防银行业金融机构案件专项治理工作，经过第一阶段的学习，现将本人的心得体会浅淡如下：

一、案件发生的主要原因

纵观金融案件的发生，尽管形式各异，但究其原因，主要是由于各项内控制度未履行好、落实好造成的。通过近段时间的学习，我们发现这些案件除暴露银行业金融机构内部管理松懈，有章不循，处罚不力等问题外，另外一个重要的原因就是忽视了员工道德风险的控制。主要存在的问题有：

一是员工整体素质不高，教育乏力。俗话说，千里之堤，溃于蚁穴。农村信用社点多、面广、线长，绝大多数员工身处最基层，长期以来，规范化、制度化的思想教育开展不够，安全教育少。一些信用社对安全管理、案件防范工作不重视，给员工造成错觉，从而放松警惕，认为只要自己不出事就行了，别人，谁出事谁负责。案件防范不到位导致安全工作挂在嘴上，疏于案件防范。同时由于社会风气、黄、赌、毒的影响，对自控力弱、政治素质差、道德败坏、作风卑劣、无视党纪国法、私欲膨胀的人来讲，诱惑力是引发了作案的主要因素。

二是防患意识不强，管理乏力。近几年来，大部分信用社注重了业务开展，忽视了案件防范，一手硬一手软的现象得不到彻底改观，尤其在基层信用社，任务至上，片面追求几项主要业务指标的考核，不重视内部管理、安全教育和责任意识，有的甚至欺上瞒下，学习教育走过场。

俗话说“十案九违规”，不按规章制度办事，为案件产生埋下祸根。一方面，无视规章制度，有规章不执行，颁布的法令、制定的规章流于形式，没有发挥应有的作用。另一方面，讲义气，凭感情用事，以感情代替制度和原则，不按操作规程办理业务，导致案件发生。对案件防范工作部署少、落实少，致使工作存在空档和缺位，给犯罪分子留下可乘之机。

三、稽核检查图形式、走过场，监督乏力。一方面稽核检查力量相对薄弱，对信用社点多、面广、线长和客观上难以全面实施有效的监督检查；另一方面，稽核检查人员有的责任心差，原则性不强，稽核检查图形式，走过场，该发现的问题没有及时发现，发现的问题也没有采取有效措施进行处罚，而是大事化小、小事化无。有些事情虽然发现了，也下达了整改通知，但对落实情况没做进一步的督促检查，使问题越积越大，最后导致发生重大经济案件。

二、预防案件发生的对策建议

通过这次活动，每个员工只要进行自我教育、自我剖析，吸取教训，警钟长鸣，并对照有关金融法规和农村信用社规章制度，自我查找履行岗位职责及遵纪守法等方面的差距，明确今后工作的努力方向，就必将使我们农村信用社违法违规案件得到遏制，案件数量不断下降。

我个人认为，要做好案防工作，关键是人，农村信用社务必牢固树立人本观念。

一是要经常性抓好员工的政治思想和职业道德教育，使其树立正确的人生观、价值观，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，做到“常到河边走，就是不湿鞋”，做到警钟常敲，预防针常打。

二是抓好员工监督管理，健全要害岗位、重要环节人员轮岗，异地交流制度和相互制衡机制，严防内部工作人员互相勾结，共同作案。

三是抓苗头，抓落实，抓薄弱环节，确保案防措施到位。对于地处边缘的网点及员工作为案防工作的重点，强化稽核人员的岗位责任，采取现场稽核，重点审查和非现场监督等方式，定期和不定期地开展序时检查和岗位离职审计。

四是建立健全好各种规章制度。加强制度建设，重视员工道德风险防范，严格操作流程，把对员工思想排查工作纳入议事日程；同时对员工“班前看神态、班中看情绪、吃饭看胃口、交流看心情、下班看快慢、班后看做啥。”通过这“六看”，基本上能够及时发现员工心态是否失常，做到密切关注员工思想动态，将各种诱发案件的隐患消灭在萌芽状态。

第2篇：案件心得体会范文

自分局开展队伍教育整顿以来，我通过授课辅导、专题学习、讨论交流，进一步增强了认识问题、反思问题、解决问题的紧迫意识和主动意识，对这次公安队伍教育整顿有了更为深刻的理解，对自身存在的问题也有了进一步认识，现结合个人工作实际谈几点体会。

一是严守政治纪律，坚定理想信仰。要始终坚持遵守党的政治纪律，用党的纪律和各项规章制度来约束自己。这次教育整顿是一项紧迫而又重大的政治任务，其核心问题就是解决理想信念的问题。我们追求什么、信仰什么，决定了我们的脚步迈向哪，道路通向哪。听党话跟党走的政治意识不能含糊。从身边很多案例中暴露出了很多问题，个别党员干部因违法乱纪，最终堕落成了党和人民的罪人，从根本上讲，就是党性不纯，理想信念动摇。

二是加强政治理论学习，不断提高政治觉悟。加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质，做到自重、自省、自警、自励。作为基层民警，在要求自身提高的同时还要当好“知心人”，从不同的角度不同的方面对队伍进行全面分析，解决思想问题，引导民警树立正确的世界观、人生观、价值观，使之牢固树立全心全意为人民服务的思想。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风去对待每一项工作，迅速提高自己的整体政治、思想素质、职业道德和文化修养。

三是做好“班子凝心人、业务领头人”。作为案件队长，遇事应当多加出谋划策，自觉维护班子团结，大事讲原则，小事讲风格，协调各方关系，不断增强整个队伍的凝聚力和战斗力。在业务上，充分发挥自身表率作用，以自身的人格魅力和自身形象影响带动工作成效。因此，我更加要注重学习，既要学习政治理论，了解和掌握党的各项方针政策，又要专研业务，学习公安工作相关法律法规，熟悉和掌握工作中的整套程序和步骤。

只有这样，在应对工作的检查监督过程中才能做到胸有成竹，科学决策；遇到具体工作才能进行透彻分析，解决实际问题，才能促进整体队伍素质的提高，才能完成好各项工作任务。

第3篇：案件心得体会范文

提笔写执规执纪学习心得，就像打翻了五味瓶，心里很不是滋味。作为有着上百年历史的银行，早已有着一整套非常系统，非常完备的规章制度，而且还在不断地“与时俱进”，可为什么总是逃不出“出事——学习、讨论、整改——再出事”这个怪圈呢？

作为基层员工，只能管好自己，对大局却无能为力，而案件的发生直接影响到切身的利益，不免心中黯然神伤、倍感不安和焦虑。借此机会，说上几句想说的话，不管是声大还是音小，不管是动听还是刺耳，姑且算是对单位尽到的一份责任吧！

首先我想说点儿“管理”的事儿。银行制度本身是不成问题的，可为什么我们有章不循，有规不行呢？就像“高山106”案件，平时没检查吗？可那么多的问题怎么就没查出来呢？！挺有意思的！完备的规章制度只是为防止违规案件的发生提供了可能。要想规章制度真正发挥其功能，在现行的体制下，实行员工之间相互监督机制是不现实的。关键要看管理层是否对工作有高度的责任感，是否真抓实干。还是“出了事就发烧，完了事就拉倒”，只做表面文章，使内控管理流于形式。我们的银行不缺乏制度，也不缺乏管理机构，我们真正缺少的是实事求是、真抓实干的精神和作风，缺少的是对银行高度负责的责任心。

第4篇：案件心得体会范文

2015年的1月，我走进了XX检察院的大门，开始了我在检察生活。刚到检察院时，我负责的是人民监督员兼案管的工作，但从16年案管开始忙了之后就只负责案管的工作一直到现在。时光飞逝，岁月如梭，转眼五年了，相对于人的一生来说，五年的时间不算很长，但我深切感受到在鸡泽检察这五年以来的成长，让我学到了很多的东西，也收获了很多宝贵的经验。五年来，我严格要求和规范自己，严格遵守院里的各项规章制度，在做好工作的同时还积极参加院里的各种学习和活动：在15年参加县青年交友会时获得了一等奖；在17年曾获得了县优秀共青团员；在19年上半年获得了院里演讲比赛二等奖等，工作上也曾在自己负责的流程监控台账和电子卷宗业务上受到市院的表扬。

一、努力学习，不断提高自己。

从15年到检察院以来，认识了太多优秀的人，他们都值得我作为榜样值得我去学习，正是他们，让我看到了自己身上的很多不足以及学习的重要性。“他们那么优秀都还在努力，你凭什么不努力”这句话我一直说给自己。在工作中我认真学习他们身上的优点以及工作态度。强化学习观念，提高自身素质和业务水平。勤学多思，认真学习业务知识，努力提升自己。不管是新业务培训还是系统升级内容变动，都积极学习，坚持多学多问多看的态度，不懂的向市院请教向其它院请教，以至于不懂就问成了我工作中的常态。

二、尽心尽责，努力完成各项业务工作

五年来，我严格要求和规范自己，并尽自己的最大的努力做好每一项工作，努力完成领导交办的每一个任务。还记得17年的时候有一次市院让报送各业务部门的信息采集表，由于那时候人少工作量比较大，导致我们在市院要求报送前一天还没有弄好。没办法，为了不让市院通报，头一天晚上我和科长两个人加班到夜里十一点多，第二天早上五点多又起来继续工作，终于功夫不负有心人，我们在八点半上班之前报给了市院，当时心里特别轻松和开心，像完成了一项很大的工程，对于工作了几天的这项工作，感觉昨晚的熬夜加班都是值得的！还有一次是在今年上半年的时候，电子系统出现了问题，最近半年制作的电子卷宗全部变成了空白，为了不让市院季度通报，想各种办案去找之前制作的电子卷宗扫描件。去公诉、找公安、问法院，最后把那些找回来的电子卷整理收集制作，当时为了快点补上这些空白的电子卷，曾记得连着几个晚上自己一个人加班到夜里十点。也许没有人知道我在加班，但我没有抱怨。因为我知道这是我负责的工作，这是我必须要做的，也是我该做的。这是我印象最深刻的两次加班，也许以后像这样的类似的加班还有很多，但我会把它当成一次次的锻炼和考验，都会努力去克服。入检五年来，我充分认识到了自己工作的重要性，在工作中也始终坚持：严格、勤奋、慎行，除了要认真对待每一项工作，还要在努力做好本职工作的同时勤于思考，不论是网上受理案件还是前台律师接待，都不能疏忽大意，既要积极主动、雷厉风行，又要一丝不苟、缜密处理。也要熟练掌握本部门的其他业务，不断学习、更新自己的知识。

第5篇：案件心得体会范文

在当代中国，安全发展问题正以空前的重要性呈现出来，成为影响政治稳定和政治发展以及影响国际政治的重大问题。近年来，伴随着我国现代化的全速推进，城镇化、工业化、国际化的步伐不断加快，在经济和社会快速发展的同时，由于安全生产体制机制的欠缺和缺陷，安全生产监管制度的落后与滞后，受生产力发展总体水平的影响和制约，安全生产基础薄弱，在经济繁荣背后，事故总量居高不下。

安全生产所引发的政治问题，不但给安全生产提出了新要求，也为用政治手段解决安全生产问题提供了良好的发展机遇。作为深化政治体制改革的重要组成部分，深入进行安全生产监管体制创新，不但有助于实现我国安全生产形势的稳定好转，而且也有助于我国的政治发展和政治文明进步。

然而，近年来，不安全的发展已经成为社会不稳定的重要因素之一。由于安全监管体制的滞后，使得一些企业生产安全条件差，作业安全得不到保证，职工最根本的安全利益受到严重侵害。如果社会上存在大量影响安全生产的事故隐患，群众安全感受到威胁。就将形成诸多不稳定因素，十分容易造成社会动荡，一旦爆发，后果不堪设想。1968年，美国发生一起煤矿爆炸事故，造成78人死亡，引起全国性，造成政治动荡不安，国家损失严重，教训非常深刻。

安全发展的政治意义，既体现在国内政治上，又体现在国际政治上。全球每时每刻都有大量危险物品（包括剧、放射性物质、爆炸物品）在生产使用和贮存运输，如果管理失控，出现事故，不仅伤及自身、自国，也将危及他人、他国，甚至会破坏人类的整个生态系统。做好安全生产，是全人类共同的责任，是当今世界各个国家面临的共同课题和使命。

生产安全事故引发的环境污染容易引发国与国之间的争端和矛盾纠纷,造成国际争端等全球性的政治问题，不利于和谐世界建设。生产安全事故以及次生事故不仅仅造成人员伤亡，财产损失，而且容易引起环境污染，影响周边国家的关系。所以，在我国的经济和社会发展中，理应进一步强化安全发展理念，促进安全发展，为我国经济和社会发展创造和谐友好的国际环境。

深刻认识安全发展的重大政治意义，目的在于强化安全发展的理念，形成科学的安全发展观和安全发展文化，搞好安全发展监督体制创新，促进安全发展形势的根本好转，建设有利于社会和谐的安全保障型社会。

第6篇：案件心得体会范文

企业稳定、安全的工作环境是我们每一位员工所共同创造的。提高人员素质是安全管理的根本，抓人员的安全素质要从增强职工安全意识、加强安全知识学习、提高员工的技能水平这三点做起。我认为应该从以下几个具体方面做起：

1、在班前会上，各班要在安排当日工作任务的同时，向成员提出需要安全注意事项；在班后会上，应对当日班组管理的安全情况作出小结。坚持天天召开两个会，天天敲响安全警钟，久而久之使得员工树立安全意识，只有安全意识提高了，我们才能在生产中真正对待安全工作。

2、各班要在工作闲余时间充分学好安全知识和掌握工作要领，把公司的安全制度铭记在心，并且掌握一些相应的急救知识。

第7篇：案件心得体会范文

__区安监局

在当代中国，安全发展问题正以空前的重要性呈现出来，成为影响政治稳定和政治发展以及影响国际政治的重大问题。近年来，伴随着我国现代化的全速推进，城镇化、工业化、国际化的步伐不断加快，在经济和社会快速发展的同时，由于安全生产体制机制的欠缺和缺陷，安全生产监管制度的落后与滞后，受生产力发展总体水平的影响和制约，安全生产基础薄弱，在经济繁荣背后，事故总量居高不下。

种种现状表明，当代中国的安全生产问题已经从经济工作的一个环节上升为影响改革、发展、稳定大局的政治问题。表面上看，安全生产问题是有关“人、设备、环境和谐安全”的技术问题和经济问题。而实际上，安全问题更是一个涉及到特定生产关系和社会关系的社会问题和政治问题。1992年1月的联合国安全理事会文件指出：“经济、社会、人道主义和生态领域中一些非军事性的不稳定因素构成了对和平与安全的威胁。”其中，就包括伴随着人类社会工业化、城市化快速发展以来，日渐凸显的安全生产问题。

安全生产所引发的政治问题，不但给安全生产提出了新要求，也为用政治手段解决安全生产问题提供了良好的发展机遇。作为深化政治体制改革的重要组成部分，深入进行安全生产监管体制创新，不但有助于实现我国安全生产形势的稳定好转，而且也有助于我国的政治发展和政治文明进步。

然而，近年来，不安全的发展已经成为社会不稳定的重要因素之一。由于安全监管体制的滞后，使得一些企业生产安全条件差，作业安全得不到保证，职工最根本的安全利益受到严重侵害。如果社会上存在大量影响安全生产的事故隐患，群众安全感受到威胁。就将形成诸多不稳定因素，十分容易造成社会动荡，一旦爆发，后果不堪设想。1968年，美国发生一起煤矿爆炸事故，造成78人死亡，引起全国性，造成政治动荡不安，国家损失严重，教训非常深刻。

安全发展的政治意义，既体现在国内政治上，又体现在国际政治上。全球每时每刻都有大量危险物品（包括剧、放射性物质、爆炸物品）在生产使用和贮存运输，如果管理失控，出现事故，不仅伤及自身、自国，也将危及他人、他国，甚至会破坏人类的整个生态系统。做好安全生产，是全人类共同的责任，是当今世界各个国家面临的共同课题和使命。

生产安全事故引发的环境污染容易引发国与国之间的争端和矛盾纠纷,造成国际争端等全球性的政治问题，不利于和谐世界建设。生产安全事故以及次生事故不仅仅造成人员伤亡，财产损失，而且容易引起环境污染，影响周边国家的关系。所以，在我国的经济和社会发展中，理应进一步强化安全发展理念，促进安全发展，为我国经济和社会发展创造和谐友好的国际环境。

深刻认识安全发展的重大政治意义，目的在于强化安全发展的理念，形成科学的安全发展观和安全发展文化，搞好安全发展监督体制创新，促进安全发展形势的根本好转，建设有利于社会和谐的安全保障型社会。

第8篇：案件心得体会范文

车间安全生产工作心得体会

一、本月车间的安全工作：

1、X月X日利用车间到期的灭火器材进行灭火演习，使员工对灭火器材的使用和扑救初起火灾的知识有了学习和提高，车间安全月工作总结。

2、X月X日召开车间安全例会，传达公司安环委会议精神，同时对工作过程中存在的新的问题进行通报，要求各班组针对存在的问题举一反三进行整改。

3.X月X日到X月X日利用7天时间对全体员工进行安全考试，通过考试使员工对岗位操作标准的相关技能、内容、危险辩识和风险评价及安全生产常识得到了进一步的学习和巩固，提高安全防范意识。总结

4、针对X月份大雾天气多，雪天作业场所较滑，气压普遍较低，点检和清理检修易发生事故的特点，车间及时合理按排检修计划，控制检修项目，并制定出台《大雪大雾天气及气压低时的点检、清理检修规定》下发到各岗位进行学习和执行，确保了恶劣天气各种作业的安全进行。

5、严格按三同时对9#机组进行验收，坚持安全条件不具备不试车，先后三次对9#机组系统进行全面排查，并及时督促施工单位对安全设施进行完善，确保人员在试车时不发生事故，

6、开展全员查找身边隐患活动，以班组为单位将生产现场的隐患整理统计后上交车间，并按三定四不推的原则逐级把关，最终有13项隐患由车间按排相关人员按计划进行整改，为员工操作创造一个相对安全的工作环境。

7、加强设备的维护，对其进行集中处理，保证效率。

8、对石灰乳泵送料管法兰盘防护罩进行统一检查和维护，对部分防护罩进行换新。

9、节日前进行了综合检查，对发现的问题及时给予处理，同时制定《节日期间确保安全生产措施》并下发到各岗位进行学习。

二、存在的不足：

1、员工对危险辩识、风险评价掌握的不熟练，有待进一步加强培训和指导。

2、员工的操作技能和处理突发事故的应变能力需要进一步提高。

3、对外来施工人员的安全管理需进一步加大监控力度。

三、下月工作计划：

1、组织员工签定20XX年度-季度安全承诺保证书。

2、合理按排春节前的设备维护工作及检修清理作业，保证节日期间的生产设备正常运行。

3、对考试不及格人员及因休假未参加考试人员进行补考。

车间安全生产工作心得体会

一、以人为本、强化教育、增强员工的安全意识 公司领导班子把“提高员工的安全意识，控制员工的安全行为”作为安全管理的重点，列入了重要议事日程。公司成立了由一名分管副总为组长、企管部、保卫科等职能部门的负责人为成员的公司安全生产领导小组，成立了领导小组办公室。我们充分利用安全培训班、班前班后会、黑板报、宣传栏、安全警示语、安全生产月、“11.9”消防日等多种形式，实现了正规培训与业余教育相结合;思想教育、法律法规教育与专业技能培训相结合;安全操作规程与新进、转岗人员安全教育相结合。根据年初工会安全生产领导小组制定的员工培训计划，现已开办特殊工种安全培训班5期，出安全黑板报6期，上墙警示语15条，从而提高了主管及员工在消防工作上责任重于泰山的思想意识。在对保卫科义务消防队员培训演练的基础上，利用全体会每年对全体职工进行两次正确使用灭火器的学习训练，现在大部分职工都能掌握使用方法，发生紧急情况能及时得到处置。对窑炉操作工、电气焊工、电工等特殊工种人员每季集中学习和考核，变“要我安全”为“我要安全”，培养和树立了职工十个意识即：全员重视安全生产的意识;安全生产就是效益的意识;对安全工作真抓实干的意识;安全生产无小事的意识;严格遵守安全生产规章制度的意识;安全生产“吾日三省吾身”的意识;对发生事故的预防意识;不伤他人、不伤害自己、不被他人伤害的意识;对工作精益求精的意识;对待安全工作要当包公不当菩萨的意识。为做好安全工作打下了坚实的基础。

二、完善制度、夯实基础、落实安全责任 为把安全管理工作落到实处，公司与各车间、各岗位工种签订20XX年安全生产目标责任书，下发“安全生产管理规定”，各车间还将责任书的内容逐一分解落实到各生产班组、岗位，细化各岗位操作规程，使安全生产责任制落实到生产管理的全过程。加强班组长队伍建设，把懂技术、会管理，有责任心的职工调整到班组长行列，筑牢基层安全防线。上至公司领导，下至普通职工，人人有安全责任、个个有安全目标，使安全工作层层有人管、事事有人抓、一级抓一级、一级对一级负责，层层抓落实，形成纵向到底、横向到边的安全管理网，生产车间由生产型向安全生产型转化。每天早会，公司领导都必讲安全内容，并严格安全奖惩制度。

三、加强巡查，有效防范、狠抓现场管理 安全管理的重点在现场，为确保生产安全，公司规定分管安全、生产、设备、技术的负责人每天要有2个小时的时间在生产一线，我们公司常年有夜班生产，为了确保夜班生产安全，我们坚持做到每天都有一名公司领导夜间带班值班，对生产车间出现的安全等其它问题，及时进行解决，从而消除了生产的不安全因素。有一天晚上，一位值班经理在查夜时，听到原料车间设备运转声音不对，便仔细查看，发现是由于机器运转时间过长，造成超负荷，他立即叫来值班人员停机，避免了机器的损坏与事故的发生，并对值班人员进行了严肃的批评。公司领导经常深入现场检查安全工作，找出安全管理中的薄弱环节、设备隐患和操作过程中的危险点，真正把问题解决在现场，把隐患消除在现场，较好地解决了安全中“严格不起来，落实不下去”的问题。严格安全检查制度，狠抓隐患的排查与治理，采取安全自查与专项检查相结合，常规检查与突击检查相结合，检查与整改相结合，不断消除生产中人、机、环境的不安全因素。公司规定各车间每周最少一次对本车间的安全情况进行检查，并把检查结果报公司安全生产检查领导小组。

第9篇：案件心得体会范文

一、工作制度化

制度带有根本性。在安全生产方面，除了继续完善国家安全生产法律法规外，要进一步建立完善各项工作制度。

一要完善安全检查制度。逐级建立定期检查与突击检查相结合的安全检查制度，以便及时发现问题，分析问题，解决问题;

二要落实隐患排查治理制度。要逐级逐单位逐企业排查隐患，建立档案，分类管理，落实整改责任和治理措施，建立重大隐患挂牌督办制度，及时消除重大事故隐患;

三要严格责任追究制度。严肃查处各类生产安全事故，并在找准原因、分清责任的基础上，从严追究有关领导和责任人的责任，同时关口前移，认真追究行政不作为和乱作为的行为;

四要强化社会监督制度。建立事故隐患和生产安全事故举报奖励制度，公开举报电话和查办程序，接受群众和社会舆论监督。

二、管理规范化

安全工作重在落实。当安全生产法律法规和各项工作制度制定建立之后，认真贯彻落实这些法律制度，切实加强安全管理，则是各级政府及安全监管部门和生产经营单位的重要责任。

首先，各级人民政府和生产经营单位要健全安全管理机构，配备安全管理人员，解决有人管事问题。当前更要把乡镇人民政府没有安全管理机构问题列入重要议事日程，认真研究解决。

其次，要加强安全管理人员培训，提高执法能力和管理水平。针对目前各级安全监管部门和大量的民营企业安全管理人员多是“半路出家”的状况，切实加强安全管理人员培训，尤为重要。要及时采取分层次、多渠道、多途径的办法，切实加强这方面的工作。

第三，要严格执法，严格管理。各级安全监管部门要认真贯彻落实国家安全生产法律法规，坚持依法办事，严格执法，公正执法，从严打击违法违规行为。各生产经营单位要认真修改完善安全操作规程，并充实加强安全管理人员，切实加强现场安全管理，确保生产经营安全。

第四，建立奖优罚劣制度，严格考核奖惩。各级人民政府和生产经营单位都要建立安全生产考核奖惩制度，并严格考核奖惩，以提高安全管理水平，推动安全生产工作。

三、企业标准化

安全标准化是现代企业发展的方向。要强力推进企业安全标准化工作，认真落实主体责任，改善安全条件，提高员工素质，确保本质安全。

一要着力改善安全生产条件。除了各级人民政府要继续高度重视交通、能源和通讯设施建设，着力改善企业外部安全基础条件外，各生产经营单位要按照安全标准化的要求，加大安全投入，加快企业改造步伐，切实改善安全生产条件，努力达到安全标准化的要求。同时，对新建企业要严格按照“三同时”的有关规定和安全标准化的要

求，严格审查，严格监督，建设标准化企业。

二要加大科技推广运用工作力度。广泛运用现代科学技术，改造老企业，装备新企业，依靠科技手段提高安全防范能力。