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村级精准扶贫事迹材料(一)
闫xx同志有着长期的农村工作经验,对农村有着深厚的感情,深知农民的疾苦。他始终坚持为农村群众服务,为农村发展出力。自20**年7月担任扶贫工作站站长以来,不断强化帮扶意识、健全工作机制、拓展帮扶思路、落实帮扶政策、解决农村实际困难,在推动全镇精准扶贫精准脱贫任务落实中发挥了积极作用,做出了突出贡献。
深入调查研究 谋化扶贫思路
他刻苦钻研精准扶贫政策,深刻领会精神实质,并根据贫困村贫困户的基本情况,分别制定适合全镇各村的发展规划,有针对性地开展精准扶贫工作。同时深入各村逐村开展调查研究,对各村情况分别进行排摸,力求掌握第一手资料,逐一找出制约发展的短板,在帮扶措施上因村因户而异,精准施策,对症下药。通过逐村排摸,全镇基本情况、经济发展、贫困状况、脱贫愿望等情况已了如指掌,对全镇1720户、6696人贫困人口,按不同层次、不同致贫原因进行归类,列出需求清单,制定帮扶规划和年度实施计划,指导各村开展精准扶贫工作。
优化产业结构 拓展增收渠道
他根据全镇土地结构和川区、半山区、山区的地理差异状况,引导贫困户因地制宜发展中药材产业,并把劳动力技能培训这项帮扶措施落到实处,通过劳务输出把劳动力培训的成果及时转化为贫困户家庭收入。他针对富康、八娘、唐家、铁池等川区村交通便利、中药材种植加工发展历史悠久的特点,积极引导贫困户转变以往的种植-贩运模式为种植-加工-贩运模式,大力扶持贫困户从事中药材种植、加工、贩运。目前,全镇家庭式中药材饮片加工模式在全乡川区村得到全面推广,正在逐步向半山区、山区延伸。家庭式中药材饮片种植-加工-贩运经营模式,有效提升了中药材产业的附加值,使中药材种植产业成了贫困户脱贫主要渠道。目前,铁池、八娘等村建成了万亩中药材标准化种植长廊,在大坪等村建成1500亩以当归、黄芪、党参为主的中药材标准化种植基地,使全镇中药材种植面积达15000亩以上。
他采取返租倒包的形式,推动富康村建成新型塑料大棚120座,新建8亩联动式日光温室一座,在八娘村新建退耕还林塑料大棚90座,带动贫困户85户从事蔬菜种植。草畜产业方面,通过整村推进项目,投资221万元在团结、红古、南屏等3个村建成暖棚圈舍294座,引进基础母羊1270只;投资44万元在八娘、唐家川两村实施暖棚养猪户110户,引进籽猪330头;先后投资建成了富康村园区肉牛场、奶牛场和养鸡场,甫洞村洮源养殖专业合作社,团结村永安养羊专业合作社,在红古村建成养殖小区2个,在长青村建成林小养鸡小区。在他的组织实施下,通过草畜项目带动贫困户400多户从事养殖。
近两年全镇七八月份降雨量集中,传统马铃薯种子抗病毒传播能力差,导致晚疫病频发。针对这一现实问题,他根据多年农村工作经验,积极帮助群众进行马铃薯晚疫病防治,邀请县农牧局技术人员培训马铃薯种植技术,推广脱毒马铃薯良种,及时协调发放晚疫病防治药品,有效防治了马铃薯晚疫病的发生,增加了群众收入,贫困户脱贫有了可靠保障。同时,他还在唐家川、八娘村建成了马铃薯良种生产基地各800亩,推动全镇马铃薯种植面积达到12000亩以上。
为了将劳动力培训这项帮扶措施与全镇劳务输出人数多、输出时间长的特点相结合,有效增加家庭收入,他和业务人员、驻村干部一道深入各村对贫困户中有培训意愿的建档立卡贫困户一一进行登记,分类梳理,建立档案,做到培训对象摸底准确。他先后邀请劳务办、科技局、农牧局、卫计局等单位对前期摸底的960名贫困户培训了劳务知识、电子商务、中药材种植加工等技术,并对培训人员进行考试,考试合格的颁发证书,有效提升了贫困户的劳动技能。20xx年劳务输出6500多人,预计劳务收入在1.2亿元以上。同时为了增强培训效果,他还将县直各部门讲解的重点内容录像刻碟,在每一个贫困村组织群众进行观看学习,为广大贫困户脱贫奠定了坚实的技术基础。
精准落实扶贫政策 筑牢精准扶贫基础
为了打赢精准扶贫攻坚战,他在精准扶贫工作中充分发挥参谋助手作用,全力协助镇党委、镇政府落实省市县一揽子精准扶贫精准脱贫政策,分村分户列出具体项目需求清单,将扶贫政策落到实处。
在项目落实上保质保量。20xx年配合完成婆婆庄至青山15.5公里通畅公路建设和24条46.5公里村庄道路硬化工程,唐家川、甫洞两个村集中安置点道路建设等项目。完成了八娘沟、红城沟、中谷沟、结扎村等防洪堤坝建设工程,配合水务局实施北部饮水工程。完成 2960户灾后重建工程,完成2023户群众的房屋维修加固工程,群众住房条件有了极大改善。
在资金使用上精准到户。他组织镇扶贫工作站业务人员和镇村干部大力宣传精准扶贫贷款政策,督促镇村干部深入贫困户认真调查摸底,使所有有贷款需求的贫困户都能享受到精准扶贫贷款政策。2015年在精准扶贫专项贷款的发放方面,通过企业带动型370户、1850万元,自我发展型523户、1569万元。他经常与县扶贫办积极衔接,最大限度争取精准扶贫优惠政策,在结扎等16个村建立了互助资金协会,将大部分有自身发展能力的贫困户纳入到协会中来,通过互助资金贷款,解决了贫困户发展资金不足的问题,为贫困户进一步发展提供了资金保障。
闫xx在工作中踏实肯干、任劳任怨,他爱岗敬业、求实创新,经常为全镇精准扶贫工作谋思路、创出路,在精准扶贫精准脱贫攻坚战中做出了积极的贡献。
村级精准扶贫事迹材料(二)
近三年以来,xx乡严格按照赣州市委、市政府的总体部署,在县委、县政府的正确领导下,把推进扶贫开发工作作为全乡苏区振兴发展的头等大事真正落到了实处,采取产业大户带产业小户、产业强户带产业弱户等办法,推动产业扶贫,以结对帮扶,精准到户为核心,扎实有序推进扶贫开发工作,我乡精准扶贫工作取得良好成效,具体先进典型事迹如下:
xxx乡垄下村是国家贫困村,垄下村委会的田岭下自然村现有农户10户,人口45人,过去均无支柱产业,主要靠种植粮食作物和外出务工来维持生活。全村基础设施落后,群众发展意识不强,缺乏有效的经济来源,贫困比例相对较高。
农户王xx就是田岭下小组的一家贫困户,一家4口人,因缺乏技术和支柱产业导致家庭贫困,家庭收入主要来源是种植粮食作物,劳动力不足也使得他家中无外出务工人员,20xx年底家庭年人均纯收入不足2000元。居住在一间60平米左右宽的砖木房里,家中并无其他家用电器,更别说买得起车。
在进一步深化教育改革,大力推进素质教育的今天,我作为一名小学教师,忠于党的教育事业,忠于职守,严格遵守法律法规和学校各项规章制度。为人师表,不管在任何时间、任何场合都以一名人民教师的最高标准来要求自己。坚持党的教育方针,教书育人,重视学生的个性发展,重视激发学生的创造能力,使学生德、智、体、美全面发展。爱岗敬业,积极主动,责任心强,乐于接受学校布置的常规、控辍保学、精准扶贫等工作,积极认真地去完成,从不懈怠。尊敬领导,团结同事,对人真诚,始终保持与领导、同事之间和谐融洽的关系。与时俱进,积极参加各类培训,认真学习新的教育理论,及时更新教育理念。不断提高运用现代化教学设备的能力。关爱学生,为培养新世纪人才默默地耕耘着。
在工作中,我认真备课,做到备教材,备学生,根据学生的实际情况拟定有针对性的教学方法,制作清晰明了的课件。写出切实可行的教学方案。授课时,把知识讲解清晰化、具体化、条理化、准确化、情感化、生动化、做到线索清晰,层次分明,言简意赅。在课堂上特别注意调动学生的积极性,加强师生交流,充分体现学生的主动作用,让学生学得容易,学得轻松,学得愉快;注意精讲精练,在课堂上我讲得尽量少,学生动口动手动脑尽量多;同时在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生学习需求和学习能力,让各个层次的学生都得到提高。课后我认真批阅作业,及时掌握学生的学习情况。针对学生出现的错误,我及时的反馈回去,让他们及时更正。个别错误,我采取面批的方式,对出现的错误较多的题,我会在课堂上再次进行讲解。并反思出现这样的错误是不是教学方法不当造成的,今后应如何改正。我利用午间辅导及晚自习时间根据学生的实际情况,为不同层次的学生进行相应的辅导。
在今后工作中,我将积极参加培训,不断学习,再接再厉,把今后的工作做得更好。
最美护士先进事迹材料(一)
她是一名平凡的护士长,用饱满的热情、温暖的语言、真挚的眼神、娴熟的护理技术、纯洁善良的心为患者排忧解难,送去炙热的爱心。她是一名普通的护士,但以对工作、对病人认真负责的行动,赢来了病人、家属及各级领导的赞誉,先后获得了优秀护士、最满意护士、先进工作者等荣誉称号。从事护理工作二十多年来,她爱岗敬业,关心集体、关心同事,关心病人,是医生的好帮手,是护士姐妹的好榜样,更是病人及家属的生命天使。在开展卫生部、省卫生厅、市卫生局关于创建优质护理示范工程的活动中,内二科作为医院的优质护理示范病区之一,在护理部的大力支持下,于2011年9月她带领全科护理人员积极投入到开展优质护理服务示范病房的活动中。她们用爱心抚慰着患者的伤痛,让患者感受到她们亲情化、人性化、规范化的服务。为优质护理示范工程写下了不平凡的一页。她就是呼吸消化科的孙婉香护士长。
一、改变排班模式,加强责任护理
1、根据工作需要实行责任护士包干患者,确定了四个责任护士,每位责任护士分管811位患者,实行责任护士8小时在岗,24小时负责,负责病人的生活护理、病情观察、治疗、康复、健康指导等,为患者提供连续、全程无缝隙的护理。
2、鼓励弹性排班,根据科室实际情况灵活掌握,我们增设了整理班,辅助班等。
3、增加薄弱时间段的护理人员,主要处理中午补液及晚间护理。
二、夯实基础护理
在优质护理服务内涵上狠下功夫作为友谊医院的优质护理示范病房,刚开始,种种困难摆在她的面前。但凭着对护理工作的热爱,孙婉香护士长根据护理部部署的优质护理示范工程开展的方案和具体指导思想,利用每天晨会时间,反复强化每一位护士的服务意识,转变护士重专业、轻基础,重技术、轻服务的理念,组织进行《基础护理服务工作规范》、《常用临床护理技术服务规范》的技能培训,并安排全体护士分参加护理部组织的优质病房基础护理技能的再培训。为了先从晨、晚间护理工作做起,并真正做扎实,做到实处,她身先士卒,每天早上七点半就到病房,询问病人睡眠情况,协助病人洗脸、漱口、梳头、进餐,整理、更换床单元,逐步制定了规范的晨、晚间护理流程。由于科室有很多年轻护士,沟通能力欠缺,不知道怎么和病人交流。接受不了为病人洗脸、洗头、擦浴等生活护理。于是,她以身作则,带领着年轻的护理团队一头扎进了病房,每天亲自为病人洗脸、梳头、剪指甲等,并时时教导年轻护士们做这些基础护理的意义就是在观察病人,了解病人的病情。科室有很多大便失禁的病人,孙婉香护士长不怕脏,不怕苦,她带领管床护士,一起为病人清洁、更换患服和床单,并指导护士怎样做。达到节力、快速有效清洁。在她的影响下,病区的护理姐妹们也都欣然的转变了护理观念,加强了晨晚间护理,固定周二为病人剪指甲,虽然病人比较多,但各项护理规范,获得了患者的一片赞扬声。
三、规范护理服务
在护理部的大力支持下,在全科室护理人员的共同努力下,在孙婉香的带头和影响下,为了给病人提供更贴心的服务,她及她的护理团队不断深化护理服务内容。她积极开动脑筋,将每周二定为了基础护理日,规范了需每周落实的基础护理时间,如剪指甲等,自开展优质护理以来,工作主动热情,温馨护理,微笑服务,接待患者做到五主动:主动起立、接物、问候、自我介绍、入院介绍。耐心解释做到四个不:不直呼床号、对询问不说不知道、对难办的事不说不行,患者主诉不说没事。统一规范着装、仪表行为,做到微笑服务,举止端庄。使用文明礼貌用语,在接听电话、接待病人或做护理操作时,主动用您好!、请问您有什么需要帮忙吗?、对不起,请稍候!、谢谢您的合作!等文明用语,做到有问必答,随叫随到。温馨的人性化服务,良好的行为仪表,使病人感到亲切和温暖,树立起护理人员良好的外部形象。晨间护理时,护士都会问候患者昨晚睡得好吗?今天看起来气色不错!、今天怎么样?开始一天的治疗护理工作。输液了,护士详细地告诉患者每一瓶药水的功效和使用目的,消除患者心中的茫然。检查前,护士把检查的目的、配合等注意事项一一告知,患者内心的恐惧及不解减轻了不少。责任护士每天主动巡视病房,减少患者的呼叫次数,及时发现问题,及时总结,及时改进。改变对病人的称呼,从过去的直呼其名到现在的阿姨,爷爷、王姐。除此,率先开展了病人出院电话回访制度,将优质服务延伸到出院病人,主动询问出院病人的康复情况,指导出院病人用药、胰岛素注射、饮食、运动等,如有需要,还上门为患者进行测血糖、健康教育,让患者真正享受到了全程的优质护理。
四、言传身教,确保护理质量和护理安全
护理工作中仅有微笑和体贴入微的关怀是远远不够的,要达到温馨优质护理服务的标准还需要有精湛的护理技术护航。孙婉香为了提高护理组的护理水平,工作中她时时处处以身作则,言传身教。除了与同事们共同探讨临床专业知识和技术,她还总是毫无保留地给年轻护士们介绍自己多年来的工作经验教训和与病人交流沟通的技巧。除了定时组织护理查房、进行护理理论及操作考核外,还积极鼓励护理参加自学考试,加强英语、电脑知识的学习,以增强临床知识应用能力。给护士们分任务、压担子,在实践中培养他们的护理工作能力。
针对科室聘用护士和年轻护士多的特点,分层次加强临床护理三基、三严的培训和护患沟通培训工作,指导把和病人沟通及病人的宣教工作巧妙的融入临床治疗护理工作中,在完成大量的临床护理治疗同时能做好每一位病人的健康教育工作和心理指导工作。内二科室重病人多,护理任务重,每次抢救危重病人,她总是先到现场。一天下午要下班时,一位支气管哮喘的患者忽然发生病情变化,她立即协助当班护士建立静脉通路、采集血样标本、实施心电监护、吸痰,带呼吸机,组织现场抢救护理工作,上特护一直忙到晚上九点多,饭都没有顾上吃一口,直到病人病情趋于平稳,她才下班休息,早上她又早早来到病房照常上班。每逢节假日,她总是照顾同事们合家团圆,而她却坚守在工作岗位,她以无言的行动感染和带动着年轻的护士们,日常引导护士以诚相待、和睦相处,让每位护士在群体中有归属感、亲切感,维持良好的情绪状态,使护理组保持一种积极向上的良好风气,从而提高了护理组的凝聚力和工作效率。科室整体护理水平也不断提高,病人对护理满意率达93%。
优质护理服务并非只是护理技术的要求,它更是护理人文关怀的体现。而孙婉香护士长这种视病人如亲人、细心、耐心、无微不至地关心病人的事迹,数不胜数。无论多苦多累她总是脸带微笑以温暖的双手和一颗圣洁善良的心,抚慰和挽救了一个个垂危的生命;驱散了无数患者身心的痛苦和忧伤。她这种在平凡工作岗位上默默奉献,视病人为亲人的精神体现了一个白衣天使良好的职业道德。凭着对护士职业的挚爱和追求,她在病人心中有了较高的认可度,病人也因得到了她的服务而心满意足,有些病人和家属甚至还与她成了好朋友,她在平凡中默默地奉献,实现着自己的人生目标和价值。守护着患者的健康,也用
自己的爱心让优质护理服务之花更加绚烂!
最美护士先进事迹材料(二)
她是一名普通的护士,以饱满的热情、温暖人心的言语、真挚的眼神、悉心的护理为患者排忧解难,送去温暖的爱心。她对工作、对病人认真负责的行动,赢来了病人、家属及各级领导的赞誉,先后获得了优秀护士、最满意护士、先进工作者等荣誉称号。她爱岗敬业,关心集体、关心同事,关心病人,是医生的好帮手,是护士姐妹的好榜样,更是病人及家属的生命天使。
如今她在护士的工作岗位上已默默耕耘了十二个年头了,虽然只是众多医务人员中平凡的一位,但她深爱着我的职业。用真诚、爱心书写着平凡而又光彩的人生,用自己的行动赢得病友的信赖。从他们的笑容里,她读懂了奉献的乐趣,在付出劳动的同时奉献爱心使我体会到人生的价值和内涵。一直以来,她都认为自己是一个认真负责、勤快又能干的护士,每天的工作我都尽职尽责,每一件事情都尽量做到又快又好。打针技术也还可以的,铺床也铺的挺漂亮的,抢救起来我也能够独挡一面。自从去年初,内一科病房成为了优质护理服务的第二批试点病房,为了全程连续的照顾病人,科室开展了责任制护理,改革了排班模式,简化了护理文书,以您在我心中、我在您身边为口号,同事们群策群力、其心协力为了三个满意的目标而奋斗。刘建英以饱满的工作热情积极投身优质护理服务工作中,在她的建议下重新布置了病房环境,使病人感觉更温馨,购买了吹风机、免洗的洗发水和适合病人使用的润唇膏,护患之间也涌现出一个个真实感人的故事,感谢信也雪片样的飞来。随着优质护理服务的全面开展,护理工作进入了新的里程,护患关系也将翻开新的一页。
作为一名主班护士,她每天都以最美丽的微笑、最亲切的语言、最体贴的护理、最饱满的工作热情来面对病人。每天早上7点半她来到病房,首先每一位病人问好,大家早上好! 昨天晚上您睡得好吗? 今天您感觉好一些了吗? 每天下班前,她会再次来到病房看看病人,问问他们有什么需要,问问他们今天的感觉如何。一句句简单的问候拉近了护士与病人之间的距离。一句句真诚的话语,使病人体会到了医患之间的平等和亲切,护患之间也架起了一座座心灵的桥梁。
作为一名护士,她时常会想想她能奉献给我的病人的就是为病人提供更优质的服务,而优质服务的核心便是爱,她是一个充满爱心的人,懂得珍惜健康、呵护生命,把自己对生命深深的热爱,融入到护理工作的每一个对象、每一个细节之中。她认为在护理工作中,多给病人一些理解,病人也会给你一份关心!何乐而不为呢!
姓 名
性 别
男
出生年月
文化程度
政治面貌
群众
民 族
参加工作 时 间
专业技术 职 称
助理工程师
本人联系电 话
工作单位及职 务
山东迪鑫电力有限公司任项目部总工
个人简历:
2013.07-2014.03山东鲁安置业投资有限公司;宁夏宝丰能源集团有限公司动力项目5#、6#锅炉及发电装置工程(2×260T/H循环流化床锅炉+1×25MW汽轮发电机)担任焊接技术员。
2014.04-2015.02山东鲁安置业投资有限公司;山西同德铝业有限公司自备电厂锅炉及发电装置工程(4×220T/H循环流化床锅炉+2×25MW汽轮发电机)担任焊接技术员。
2015.03-2016.02山东鲁安置业投资有限公司;滁州华汇热电有限公司2×90t/h循环流化床锅炉+1×15MW汽轮发电机组安装工程担任焊接技术员兼锅炉技术员。
2016.03-2016.09山东鲁安置业投资有限公司;宁夏天瑞热能有限公司2×480t/h循环流化床锅炉安装工程担任焊接技术员。
2016.09-2017.08山东迪鑫电力有限公司;江苏海迅理昂新能源电力有限公司生物质发电厂2×75t/h锅炉+1×15MW机组设备安装工程担任焊接技术员兼管道技术员。
2017.09-2018.05山东迪鑫电力有限公司;阳谷森泉热电有限公司2x130th循环流化床锅炉节能技术改造项目担任项目部总工。
2018.06至今山东迪鑫电力有限公司;象州理昂农林废弃物热电项目安装工程(1×110t/h锅炉+1×25MW机组)担任项目总工。
年度工作综述:
2018年在紧张和忙碌中过去了,在理昂热电项目部工作的近一年里,我作为一名项目管理者,严格遵守公司的规章制度,认真履行自己的工作职责、改善工作作风,积极配合业主工作,基本完成了各项工作任务。
1、工程进度
自6月份进入工地,广西的环境温度高多雨,设备、材料到场不及时,造成锅炉施工进度紧张。在项目部的领导下,本人积极组织自有施工人员施工赶进度,满足了业主的施工进度。
2、工程质量
在质量管理上加强质量责任制的管理,明确责任,强化责任做为施工过程中的重点,做到公司质量控制的要求,保证了施工各道工序质量合格,同时加大对质量的日常管理工作,做到本道工序不合格不得进行下道工序施工,确保每道工序受控。同时加强了施工开工前的技术交底、方案的编制和执行监督工作。施工中严格执行各类标准,加强了过程质量控制。严格要求施工质量,针对设计深度达不到的,及时与业主技术人员协商沟通,把问题解决在交付之前。
3、安全管理
针对安全工作每天进行不间断不定时监督检查,发现问题当场指出及时进行整改,把安全隐患消除在萌芽状态。按照公司要求每天进行站班会着重强调安全的重要性,使每个施工人员都具有安全意识,必要的安全措施及设施满足施工需要确保安全无事故。通过全员安全预控至今无一例轻重伤发生。
4、成本控制
根据业主设备材料到货情况组织施工人员进场,在完成既定的工作任务后及时撤场,再则根据专业性强的进行包轻工,签订劳务承包方式,明确施工范围和进度要求尽量避免人员窝怠工现象。在辅材采购上,尽可能多的对几家五金店进行比对,确保质优价廉。
5、技术管理
作为项目总工,本年度依据公司总部下发的各项通知及公司程序文件等各种规章制度;对本项目主要从项目技术、质量管理体系运行、工程实体、内业资料管理等方面进行检查,对发现的问题及时处理、不拖延、处理完成进行反思并研究如何减少甚至杜绝此类问题的发生,以达到能举一反三。带领各专业技术人员认真熟悉图纸,了解设计意图,掌握工程特点和难点,正确指导班组施工。督促技术人员及时认真落实技术资料的收集、整理、归档并保证资料的真实性及有效性。现场督促质检人员做好每一道工序的质量检查工作,绝不放过任何的质量问题。以此保证项目做出合格乃至优良的产品。象州理昂农林废弃物热电项目安装工程于2018年06月14日正式开工,安装工期紧,任务重,但部分设备、材料厂家供货不及时或者是不按安装顺序到货,极大的影响了施工进度,本人积极与业主、监理联系,组织各专业专工讨论应对方案,并给业主发放了催货工程联系单及到货计划安排,编制详细可行的施工计划,周密组织施工,合理安排加班作业,抓住有利时机见缝插针,确保了合同约定的时间节点,保证顺利投产,赢得到了监理、业主的一致赞誉。
获奖情况
江苏海迅理昂生物质发电厂安装工程鲁安杯(申请中)
受过何种处分
无
单位推荐意见:
年 月 日
协会审核意见:
年 月 日
年度新产品投产、新技术应用情况及获得有关科技鉴定、奖励、专利等情况,可以附样品、工艺设备图片或光盘(1000字左右)。
我公司首创的“鑫源腊肠王”,采用上等的新鲜土猪肉、纯天然的新鲜猪肠衣,再加入山西汾酒和秘制豉油作调配料,经过严格的工艺控制(原料采购原料验收入冻库(零下18℃,关键控制点)领料发料原料处理(自动绞肉机)配料(关键控制点)搅拌配料自动罐肠机罐肠烘烤(关键控制点)天然生晒金属探测(关键控制点)称重真空包装外包装成品检验入库发货),制作出色、香、味俱全、形状短而粗的厚街特色腊肠(厚街的腊肠据说起源于南宋末年,那时元兵南下村民为避难方便把大米和碎肉搅匀灌进猪肠内用小绳束成一节节蒸熟后晒干携入山中避难所用,厚街腊肠具有短而粗的特点,相传始创这种腊肠的人是一个矮子,他挑着长长的腊肠上街叫卖,有的腊肠拖到地面,沾上了泥沙,人们都笑他,人矮腊肠高。以后,他就想办法把腊肠制得短而粗,在炮制方法上又不断改进,使腊味与众不同。他挑着这样的腊肠上街,人们很远就可看见那粗大的腊肠,闻到腊肠的特殊香味,争相购买。)鑫源腊肠继承了先辈们的制作工艺,又引进了现代化的生产工具,代替以往的手工操作,既提高了生产效率,又保持了传统腊肠的色、香、味等风味(色:红白分明、瘦肉鲜红、有光泽;香:腊香、肉香浓郁、酒香、酱香清醇;味:咸甜适中、鲜美可口、肉香浓郁、齿间留香),深受广大消费者的青睐,在腊味产品中独树一帜。
鑫源腊肠王2010年被***省食品行业协会评为岭南特色食品。
鑫源公司董事长陈什根先生2010年被评为东莞市首批非物质文化遗产厚街腊肠制作技艺项目传承人。
2011年鑫源牌腌腊肉、风肠、香肠商标被评为***省著名商标。
推荐理由、企业主要特点及详细情况(3000字左右)
***省食品行业协会:
鑫源食品有限公司创建于1984年, 是一间综合型的食品加工和销售经营的股份制企业,主要生产的产品有腊肠、腊味、鸡蛋卷、炒米饼、曲奇、月饼、月饼馅料等。公司拥有中高级技术人才和管理人才几十人、拥有崭新的厂房、先进节能的现代化生产设备、创新的工艺流程和科学的管理机制。使产品的质量从研发到投产再到产品检验出厂都环环相扣管理控制到位,确保产品质量达到同行业的致高水平并符合食品安全法的要求。
公司奉行“质量为本、诚信经营、顾客至上、不断创新”的经营理念,实行科学规范管理,不懈努力开创新产品,满足客户和市场的需求。
本公司被评为食品行业卫生A级企业,通过了ISO22000:2005食品安全管理体系认证和ISO9001:2008国际质量管理体系认证;出口卫生注册、英国BRC食品安全全球标准认证。
经过多年的努力, 鑫源公司正在茁壮成长,尤其是腊肠产品的制作在继承了传统工艺制作的同时,又有创新的科学思维, 2010年,公司将腊肠生产工艺作了调整,摒弃用电炉烘干的干燥方法,改用生晒棚自然取光的方法进行干燥,这项改革,为公司节约了大量的资源,也保持了腊味肉质口感浓香松脆的特点;在生产设备方面:腊肠的制作引进了自动切肉机和自动罐肠机,大大提高了生产效率;在人才方面:鑫源聘请了有多年管理经验的中高级人才和技术专家,攻克食品科学的技术难关,使公司做的产品达到同行业的致高水平并符合食品安全法的要求。
鑫源腊肠王2010年被***省食品行业协会评为岭南特色食品;鑫源公司董事长陈什根先生2010年被评为东莞市首批非物质文化遗产厚街腊肠制作技艺项目传承人;2011年鑫源牌腌腊肉、风肠、香肠商标被评为***省著名商标。
公司目前拥有6家鑫源专营店,代销店达到50间之多,鑫源牌产品占领了***的最主要市场,对肉制品的发展有一定的促进作用,产品在国内远销到华东一带,部份产品远销至香港、美国市场,我们取得了如此成绩,不能不说是鑫源所有员工用他们的科学管理智慧所创造出来的成果,科学技术是第一生产力,鑫源人会继续运用科学的管理方法,使鑫源公司的产品质量、服务质量、销售业绩更上一层楼,为公司未来的发展打下坚实的基础,时刻作好为社会服务的准备。
关心全体学生,做好学生思想工作,我结合语文课教育特点,教育有梦想,教育学生克服困难的坚强意志,自信、自尊,战胜自我弱点的方法。抽课余时间,找差生谈心,了解学生心理状况,帮助学生认识自我,引导他们走出困境,认真学习。我利用周末去留守孩子家中家访,关心留守学生的生活,并指导其学习和做作业,使他们感到学校生活的温暖,培养了他们的学习兴趣,逐渐提高学习成绩。
努力实践自学互帮导学法,提高了教学质量。在教学过程中,我认真引导学生自学,教给学生阅读各类文体的文章方法,创立了激趣、问题引导、自学、小组讨论交流、质疑、教师点评、学生点评的阅读模式。认真指导学生答题技巧和语言表达方法,针对文章,引导学生分析思考,我还认真指导学生写作文,教给学生开头、结尾、记叙、描写、抒情、议论等方法,使学生作文由人均23分提高到(作文总分40分)31分。
教学教研教育获得好评,提高了学生学习语文的兴趣,百分之九十的学生养成了良好的阅读和作文习惯,所教2016级两个班成绩居本校年级第一,我认真进行教学总结,写成了《谈培养学生语感的方法》经验文章,发表在华中科技大学学报上。总之,一年来,我在教育、教学、教研方面都取得了成绩,获得了好评。
一、积极参与区综合服务中心建设和做好原大楼移交工作
在区综合服务中心大楼建设工作中,一是我局专门派出人员做好项目建设的协调工作。对包括机关水电容量、电话通信、设备安装、停车场建设、党政信息网、机关办公区域分布等后勤设施、设备布局进行了精心研究、逐一组织落实,协调服务,确保后勤设施、设备的配置科学合理;二是认真做好甲供、甲控材料采购和项目招投标工作。在各项设备和材料采购及招投标工作中,做到了高标准,严要求,保证了区综合服务中心筹建工作的顺利进行;三是提前做好物业前期接管工作。作为业主单位,认真履行区委、区政府赋予的管理职能,积极做好区综合服务中心后勤建设的协调、服务和管理等工作,完成了综合服务中心物业单位的前期进驻、机关食堂前期筹备和设施设备及桌椅的采购、有线电视、电话和网络通信接入等各项后勤保障事务;四是办理原大楼的各项移交手续。将青云大厦产权、消防、供水、用电、房源钥匙等各项资料和设施设备等所资产移交给昌南城司。
二、积极做好机关各单位搬迁进驻区综合服务中心的后勤保障工作
一是新大楼搬迁时,我们按照区委、区政府的统一部署,组织安排了青云大厦四套班子会议室,综合楼二、三楼会议室,视频会议室,机关食堂,仓库,值班室,收发室和理发室等各项公用设施、设备和公共服务设施设备的搬迁工作。二是为了搞机关各单位的进驻工作,我们在大厅和各楼层分别制作了平面图和各楼标示,在各单位的办公室制作门牌、指示牌和分(来源:文秘站 )布图等;三是积极做好后勤服务设施和场所的建设。启用了各个会议室、停车场、洗车房、理发室等,及时接通了办公电话。制定中心公共会议室管理办法,配备了桌椅、音响等会议设备;四是做好了新食堂的设施、设备的采购和调试,保证新食堂按时投入使用,并实行刷卡用餐;五是筹建开通党政机关固定电话“内部虚拟网”。经与电信相关管理部门联系,在电话号码搬迁的基础上,重新组建开通了机关办公电话内部网,实行网内通话全免费,降低了机关办公成本,提高了机关电信通信效率。
三、积极做好日常后勤保障工作
一是制定下发了综合服务中心物业管理征求意见函,征求各单位对区综合服务中心后勤管理服务的意见、建议和要求,需维修和服务的项目,收集整理后,针对收集的信息积极开展了各项后勤服务保障工作;二是按照合同中约定的管理服务标准及评分细则,检查监督物业公司管理服务的实施情况,确保物业服务工作质量;三是抓好卫生管理工作的制度建设。结合实际情况分别制定、完善了《机关办公区卫生管理规定》、《食堂卫生管理规定》、《办公区与禁烟规定》、和《机关办公区域卫生检查登记记录》、《工作奖惩制度》等规章制度,保证了环境及卫生管理工作有章可循,有据可依;四是加强安全宣传教育。进一步落实消防安全责任制,提高消防安全意识和自防自救能力。今年2月6日,在青云大厦组织了区机关单位、街办、社区近200人参加了区机关消防安全培训。通过此次消防知识培训,使机关、街办、社区工作人员消防知识得到了加强,消防观念更加深入人心,起到了“以防为主、防消结合”的良好效果;五是加强水电安全管理。对机关院内的水、电设备、管网、线路分片包干,责任到人,对运行中出现的各种故障或隐患以最快的速度进行修复,保障水、电设备安全运行。
四、认真做好会务保障工作
保障好各项会务工作是我局的一项重要工作。我局先后完成了新春联欢会、区“两会”、第二届象湖之春艺术节、综合楼二、三楼各类会议等重大活动、重要会议的后勤保障服务工作。为保证各项会务高质完成,我局一是积极筹备,精心谋划,周密部署,分解落实任务,明确具体责任人,完成任务时限,针对各项会务工作制定了车辆停放、大院保卫、卫生清扫、供电、突发事件处置等多套工作方案和预案,有的重要部位 实行双人双岗;二是把机关大楼和会场的安全保卫工作列为重点工作,采取了严格的防范措施,认真做好机关大院的交通疏导和车辆停放工作,并专门加强了消防和安全方面的巡查工作,确保会务工作的万无一失。由于准备充分、保障有力、工作细致、服务到位,圆满完成了各项会务的后勤保障工作。全年承担各类会议160余场,接待与会人员近7000余人次,出动保障车辆150余人次。
五、大力开展机关节能工作
一是多渠道宣传发动,强化节约意识。开展了“节能宣传周”活动,向机关全体干部职工发出倡议书,向街办、社区下发了节能减排宣传画。二是把好源头采购,建立多层次机关资源节约监督机制。在政府采购上,建立节约型政府采购目录,尽量采购低能源、低消耗、节能型办公用品;在管理机制上,制定了《区级机关开展资源节约活动方案》、《建设节约型机关具体规定》,印制了资源节约活动检查、考核台帐,建立了资源消耗统计体系。三是强化节能降耗新举措。在加强了机关大院水电使用管理的监督检查,堵塞漏洞,减少浪费的基础上,为进一步增强机关工作人员节约水电意识,促进机关各单位节约水、电能源,实行了机关单位电费托收管理,并在区综合服务中心率先安装了ic卡智能电表和声控灯,进一步强化了节能降耗新举措。四是加强水电设施日常巡视、维护,对机关院内的水、电设备、管网、线路分片包干,责任到人,定期进行检查,保障水、电设备安全运行。
刘明 女 高唐县第二实验小学教务处主任,1996年她怀着对教育事业的憧憬,走上了向往已久的三尺讲台,开始了她的教育之旅。
21年来,带着对教育事业的挚爱,在繁忙的工作之余,我充分利用业余时间给自己“充电”,丰富自己,提高自己。
厚积薄发,方能插上腾飞的翅膀。正是这股韧劲,让我取得了一个有一个荣誉,课堂教学发生了翻天覆地的变化,学校管理也是一步一个台阶,课程建设她更是率先垂范。
爱是教育的基础,没有爱就没有教育,她一直坚信:对学生多一点关爱,多一份耐心,多一份坚持,奇迹就会发生。多少学生都被他感染,重新开始了新的学习生活。她期望每一个孩子都能成为优秀的栋梁之才,她也希望我能为学校做出自己应有的贡献,让自己的价值得到最大体现。
飞扬青春旋律谱写辉煌篇章
**水电站电厂是一个充满朝气的青年集体,现有干部职工81人,其中35岁以下青年同志76人,占93.8%,大中专以上学历43人,占53%。电厂于2003年度被授予县“青年文明号”先进集体称号,厂部领导把荣誉化为动力,以创建青年文明号为契机,推动各项管理工作不断迈向新的台阶。通过电厂全体工作人员艰苦创业,加强管理,科学调度,挖潜增效,实现两个文明建设双丰收,业绩辉煌,电厂年年被评为站先进厂股室。
一、锐意改革,管理创新,富有成效
现任厂部负责同志是在全站公开竞聘中脱颖而出的年轻干部,有知识、懂业务、会管理、敢创新,排除诸多阻力,迎难而上,锐意创新,敢于打破计划经济遗留下来的僵化的管理体制,秉着公开、公平、公正、择优的原则,从厂部负责人、正副班值长到各岗位工作人员逐级实行优化组合,率先从全站范围内选拔人才组聘了厂部班子,再聘用一批技术过硬、责任心强的同志担任班值负责人,然后电厂全面实行“双向选择”,合理安排岗位和定编人员,各部位实行优化组合,每位职工根据自身优势和技术专长自主选择岗位,全站同志都可以参与竞争上岗,创造了“人尽其才、公平竞争”的激励机制,极大地调动了广大干部职工的工作积极性。电厂改革走在了**水电站乃至整个县水电系统前列,得到了县级领导、局党委和站领导的充分肯定和高度评价。
通过改革,电厂面貌焕然一新,生机盎然。按照现代企业管理的要求,全面推行目标管理,层层签订目标管理责任状,实行分级管理,明确了各班值和岗位的职责、范围和要求。健全和完善各项规章制度和考核措施,使各项管理工作走上规范化、制度化,做到有章可依,照章办事。狠抓落实,责任到位,严肃劳动纪律,奖勤罚懒,对不称职的干部职工进行批评教育、经济处罚甚至责令下岗。这样增强了电厂工作人员的工作责任,激发了工作热情,开创了电厂管理工作新局面。
二、立足本职,加强管理,挖潜增效
电力生产,安全第一。我们始终把安全管理摆在首位,逢会必讲安全,遇事必强调安全,层层签订责任状,落实安全责任,健全安全制度和考核措施,加强安全巡视检查,严格操作规程,及时整改安全隐患,确保设施设备正常运转,确保各项工作顺利进行,做到建站以来无一起重大安全事故,为创造最佳经济效益奠定了坚实的基础。
严格管理,科学调度,挖潜增效。我们挤资添置了电力自动化系统,实行电脑远程监控蓄水位、机组出力情况,随时调控,促进了管理现代化,适应了社会发展的要求。实行电度与奖金挂钩,运行人员与维修、综合班人员按比例相继拉开差距。这样大大地调动了各班值的工作热情,他们合理控制水位,及时巡视设备,使机组在原有的基础上尽可能发挥出更大的经济效益。为了使机组发挥出最大效益,厂部做到及时与调度联系,在不违反调度纪律的情况下,获取企业双赢。为提高机组出力,力争满发多供,培训了本站的潜水队伍,及时打捞浮柴,减少水头损失,这样每台机组在以前的基础上提高出力达200KW左右。近几年来经济效益持续增长,每年超额完成上级主管部门下达的经济指标任务,年平均发电量3500多万度,发电收入870多万元,上交利税60多万元,不断创经济新高。
三、以人为本,提高素质,科技兴站,
我们深刻体会到全面提高青年一代的综合素质是企业发展的重要环节,为培养造就一支政治素质高、职业道德好、专业技术精、开拓精神强的队伍,结合我们的行业特点,由一个工程师专职负责培训,并按不同专业分类授课,定期进行理论与实践操作考试,经常派专业技术人员到外地参加有关业务培训,每年组织职工进行二次安全规程、四次生产技术授课和二次实际操作技能演习,实行严格考试、考核,考试成绩与工作岗位、补助、奖金挂钩,对考试成绩优异者给予奖励,对考试不及格者予以处罚。大力鼓励青工进行后续学历再教育,对参加自学考试、函授学习、专业培训的职工给予奖励,激励职工学技术、学业务的热情,不断提高自身的文化素质和专业水平。近几年我厂有10多位同志取得了更高的学历,10多位同志正在参加自学考试或函授学习。这几年职工的整体业务素质得到较大提高,多次在全县水电系统知识抢答赛中,我厂表现甚佳,屡次获奖。
四、文明治厂,服务社会,树良好形象
我们在繁忙的工作之余,注重提高职工生活情趣,设法丰富了职工的文娱生活,引导职工在业余时间积极参加各种内容健康、富有情趣的文化体育活动,组织职工出外参观学习,使青工的思维方式、文明礼貌、待人接物、风度气质等方面在潜移默化中都得到明显提高。风气淳朴,和睦相处,遵纪守法,安居乐业,无打架斗殴和违法乱纪行为。完善基础设施,改善生产条件,规范电厂管理。挤资投入30余万元对电厂进行装修改造,进一步改善和美化工作环境。电厂厂房内设备整齐,标志清晰,窗明几净,秩序井然。