农村团支部书记精选(九篇)

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第1篇：农村团支部书记范文

__同志从起从事共青团工作，先后任__镇机关团支部书记、镇团委委员、团委书记，现任__镇党委委员、团委书记。该同志作风扎实，年富力强，具有很强的统筹协调能力，其担任__镇团委书记期间，带领全镇各级团组织务实工作，把__共青团工作推上了一个新的台阶，得到上级的充分肯定。__镇团委先后被评为、__区五四红旗团委、__市五四红旗团委、—__年度__省五四红旗团委。

一、继续推进共青团“固本强基”工程，加强团的自身建设取得实效

1、加强团的组织建设。指导23个村（居）团支部顺利完成换届工作，撤批一批年龄偏大，活力下降的团支部书记，对各新团支部书记候选人严格把关，确保选好配强各支部的带头人。大力推进本镇的非公企业团建工作，今年共建立28个规模以上非公企业团组织。根据上级团委的统一部署，以龙榜村团支部为试点，推行团支部换届选举双直选，通过全体团员两次选举直接产生龙榜村团支部委员和书记，翻开__镇共青团工作的新一页。

2、加强团的制度建设。坚持落实“团日活动制度”，制定落实“信息报送制度”，进一步落实“三会两制一课制度”和“年终考核制度”，督促使用“基层团组织团员管理夹”，促进团务管理工作日趋完善。

3、加强团员队伍建设。加大发展共青团员力度，壮大团员队伍，规范毕业生团员组织( ）关系转接工作，减少团员流失。

4、坚持“党建带团建”，大力加强“推优入党”工作力度。全年共推荐19名优秀青年入党，占团员入党人数的100%。

二、找准切入点，打造__共青团服务新农村的“品牌”项目

1．继续大力实施“__镇农村青年富余劳动力就业培训计划”，提高青年就业创业能力，帮促农村青年顺利走上工作岗位。9月举办了第五期__镇农村青年职业技能培训班，分别为计算机培训班和点心制作班，培训200人次，其中有84名学员通过培训成功转移就业，有效促进本镇青年富余劳动力就业转移。

2．深入开展“信息直通车”行动，力求以信息化手段帮助我镇农民增收致富。今年全镇20个村已全部建立服务站，并落实办公设备。组织各服务站负责人到“__市信息直通车示范点”松园村参观，现场进行培训。

三、加强青少年理想信念和爱国主义教育，提高青少年思想道德素质

在各大团日开展系列主题教育活动，吸引了全镇广大青年聚集在团的周围，有针对性地对广大团员青年进行思想政治教育，着力加强爱国主义教育、现代公民道德教育、社会主义荣辱观教育，引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观，使广大团员青年成为具有良好思想道德素质的“四有”新人。

四、深化志愿者和义工行动，在“构建和谐社会”进程中发挥积极作用

义工联__镇分会在底成立以后，以青年志愿者队伍为班底，通过各种大型活动机会向社会公开招募，至今已经发展到共有5条义工队伍、4个义工服务站，共1258名义工。一年来，各义工组织都积极开展各类活动，在“构建和谐社会”的伟大征程中积极发挥作用，取得较大成效，被上级评为“__年度先进义工组织”。

五、结合“__农村青年科技文化活动月”要求，搞好五四系列活动

在五四青年节期间，结合第二届“__农村青年科技文化活动月”要求，举办了一系列丰富多彩、形式新颖活动，吸引广大青少年参加，为培育农村新风尚，营造文明新农村发挥了积极。

1．举办“__镇第三届青少年三人篮球争霸赛”。本次比赛共有92支队伍，近400名运动员参加角逐。除了篮球比赛，还有三分投篮大赛和篮球技巧挑战赛，期间还安排了精彩的啦啦队和街舞表演，让全镇篮球迷享受了一顿丰富的篮球盛宴。

第2篇：农村团支部书记范文

一、科学调整组织格局，激发团组织工作活力。

社区共有团员青年305人。以前，由于旧村规模普遍较小，班子不健全，一直没有专职团干部，团组织工作长期缺位。合村改造后，社区成立了社区党委，多套班子变为一套班子，形成了大社区统一管理的新格局。在党建工作的带动下，社区积极开展团组织格局创新工作，依托楼宇建支部，配强配优团干部，使团组织深深扎根于群众之中，彻底改变了过去机制不活、工作被动的局面。团组织成为社区建设的生力军。

（一）调整组织格局，实施支部上楼。借社区党委成立之机，彻底打乱原来村一级的团组织格局，撤销原来的村团支部，按照现有楼宇进行重新整合。成立了社区团委，社区团委下设5个小区团总支，每个团总支又下设楼宇团支部，共设立24个楼宇团支部，社区团委以楼宇为单位组织开展活动，使团组织更便于联系青年。社区团委同时积极吸收社区及各行业优秀人才充实到团组织中来兼任楼宇团支部书记，形成了共青团组织发展的新格局。楼宇团建工作的开展，打破以村为单位的管理模式，使社区团建工作重心下移，实现了社区团组织的全覆盖，增强了团组织的凝聚力和渗透力，拓展了工作的深度和广度。

（二）拓展工作内容，创新工作方法。充分发挥社区团委协调优势，以创新团的服务方式，拓宽服务内容为重点，先后成立了社区青少年法律维权工作站、青年志愿者站、青年培训学校等组织机构，摸索出青少年法制教育、法律维权、心理辅导、德育较远、志愿服务等工作内容和服务方式。依托社区楼宇团支部协调组建群众和团员志愿者服务队伍，根据居民需求开展护理、义诊、义教、维修等入户服务。以楼宇团支部组织开展形式多样的文化健身活动。在创建国家卫生城市和全国文明城市工作中，社区楼宇团支部积极发挥模范带头作用，率先组织楼宇团员开展“创国家卫生城市，志愿者在行动”和“创全国文明城市，志愿服务建新功”为主体的志愿者行动。楼宇团支部还协调有关部门聘请高级技师，免费为青年居民进行计算机、美容美发、电气焊等专业技能培训，共培训青年2000人次。

（三）规范制度建设，强化工作保障。社区团委每月7日召开一次由全体楼宇团支部书记共同参与的工作会议。会议主要是由社区团委对近期团的工作进行安排和部署，各楼宇之间对团的工作进行讨论，方便不同单位团组织之间开展协作互助。建立定期培训机制。邀请专家对楼宇团支部书记进行培训，重点研究和解决青年最关心、最突出的问题，通过培训，进一步改变基层团干部的思维方式和心智模式，提升了基层团干部的领导执行能力和团队协作能力，加强了基层团组织工作经验的交流。

二、创新楼宇服务平台，发挥楼宇团员作用。

（一）创建信息快速通道，搭建信息服务平台。为每个楼宇设立服务栏，是楼宇团支部为服务社区居民而打造的信息平台。借助这一平台，楼宇团支部每天都要为居民提供最新的菜篮子预报、就业指南、天气预报和社区动态等信息。这些信息的来源，是街道团工委创建的名为“共青团信息快递”的QQ群。通过这个QQ群，街道团工委在各市场团支部、企业团支部、机关事业单位团支部和社区村团支部之间建立起了一个可以随时沟通的快速通道。而与社区居民关系密切的各类信息，则通过各楼宇内的值日团员下载整理，最终呈现在楼宇服务栏内，每天如一地为居民生活带来方便和实惠。

（二）开展团员联系户活动，搭建联络帮办平台。楼宇团支部的第二个服务平台便是联络帮办平台。在每栋楼宇，团支部书记、楼长都要公布联络帮办电话。多数情况下，居民有什么困难事，第一个知道的就是楼宇团支部书记。在社区，24个楼宇团支部共有团员305名，每名团员都联系着3至5个特殊家庭。这些家庭要么是有“老、弱、病、残”人员，要么就是收入微薄，经济困难。在团员联系户活动中，团员每月要联系走访居民户5到10次，随时了解每个家庭困难、意愿，经常向社区居民征集对社区团组织工作的意见和建议，发现问题及时解决，居民有困难，楼宇团支部尽最大努力帮助协调。楼宇团支部每月召开一次“双述双评”会议，对工作开展情况进行总结，对发现的问题进行商讨。“双述双评”即团干部和团员定期述职，团员和群众代表面对面进行评议。通过这种形式，大家畅所欲言，更便于解决问题，化解矛盾，纠正偏差。今年以来，经楼宇团支部协调解决的群众困难和问题就有60余个，楼宇团支部成为各社区维护和谐稳定一支重要的生力军。

（三）组织文化学习活动，打造宣传教育平台。组织开展文化和教育活动，帮助做好政策宣传是街道每一个楼宇团支部的重要功能。近年来，随着旧村改工程的迅速推进，街道5.6万群众住进了整洁漂亮的大社区。农村变城市，农民变市民，群众生活方式、行为习惯、知识技能也亟需改变，以尽快适应节奏快、压力大的城市生活。楼宇团支部充分利用自身贴近群众、了解群众的优势，积极做好宣传教育工作，经常组织各类文化娱乐和技能培训活动，有效提高了居民素质，丰富了社区居民的精神文化生活。在今年开展的创建国家卫生城市和全国文明城市工作中，楼宇团支部更是主动发挥队伍年轻、知识全面的优势，开展入户宣传工作，极大地提高了活动知晓率。团员青年也成为社区传播文明、助推和谐的重要力量。

三、建立自我完善机制，不断解决各类问题。

当前，街道正处在由农村向城市转变的过程中，团组织工作不可避免地出现了这样那样的问题。为此，社区团组织通过摸索建立起一套自我完善机制，团组织通过定期开展联席会议、例会沟通、意见征集等活动，主动发现和研究工作中存在的深层次问题，推进工作不断向纵深发展。

（一）如何在旧村改造的同时，通过加强基层团组织建设，带动居民素质提高，解决其生活就业保障，促进农民成功向市民的转型。围绕这一问题，社区团委通过基层团组织建设，以团建带社建，让每名团员自觉投入社区建设，成为提高素质，奉献社会的带头人。企、事业团组织与社区团组织开展结对共建活动，通过企、事业单位团组织的协调，使社区团员青年能够享受到企、事业单位的技能培训，增强社区青年的劳动就业能力。通过与法律服务所团组织协调，开展社区青少年和社区居民法律知识宣传、法律维权活动，提高全体居民法律意识，切实维护他们的合法权益，促进社会和谐稳定。

第3篇：农村团支部书记范文

一、增强意识、加强学习

坚持用科学理论构筑广大团员的精神支柱，不断提高基层团员的政治意识；保障和维护团员的基本权利，明确团员的各项义务，提高团员对团组织的认同感和归属感，切实增强组织意识；引导团员在学习和工作中自觉发挥模范带头作用。

二、加大基层团组织的工作力度，提高团员队伍的素质

团支部书记加大工作力度，组织、发展好个部门团员，使其自觉成为“三个代表”重要思想的忠实实践者，以教育活动为契机，进一步提高团组织的服务能力、凝聚能力、合作能力，不断提高团的工作水平，针对团员青年提出的建议和意见，明确重点、落实责任、认真整改，着力改进团的工作。

三、认真做好县团委安排的各项工作

认真开展好以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的增强共青团员意识主题教育活动，做好思想发动，加大舆论宣传，“感恩报国”、“关爱留守儿童”、“青少年维权工作”、深入开展以“三个代表”重要思想为主要内容的理论学习和以团章为主要内容的团史团情教育。不断提高团员的思想认识和理论素质。

四、做好团组织的先锋模范作用

在党委政府的领导下，在组织捐特殊团费，法律宣传开展中，电视台团组织在青年团员中发挥了巨大的组织作用，团干部在青少年中也起到了先锋模范作用。

五、2015工作计划

1.继续认真做好县团委安排的各项工作及时上报各种材料。

2、进一步加大团支部书记的工作力度，发展好的共青团员。

3.进一步深入开展增强团员意识主题教育活动切实加强团的队伍建设。

4.全面推进农村青年增收成才活动。

5.扎实推进青少年思想道德建设工作。

第4篇：农村团支部书记范文

爱没有距离

——山东省西湖乡编外团组织异地开花

最近，山东省日照市西湖乡团委向在青岛施工的小花崖村建筑公司团支部发出贺信，祝贺他们在外地连获两项殊荣。该团支部是西湖乡在异地建立的第四个“编外”团组织。近年来，针对农村青年纷纷外出打工的普遍现象，西湖乡团委想方设法，在外出青年比较集中的泰安、烟台、青岛、威海等地建立团组织，选拔思想素质高、业务能力强、具有一定影响力的优秀团员当团支部书记，开展一系列有益的活动。如该乡小花崖村建筑公司长期在青岛承建工程，200多名青年职工中，团员近40％。建立团组织后，团支部书记焦安尊积极开展工作，通过学习、演讲、竞赛等形式，在青年中广泛开展爱国主义教育和技术比武，使广大青年面貌一新，迅速成为公司建设的生力军、排头兵，他们承担的青岛发电厂泵房外墙装饰任务被评为交通部优质工程，该公司也荣获青岛市四方区“社会治安综合治理先进单位”的称号。发展建立“编外”异地团组织，使全乡在外打工青年集中的地方都有了自己的“家”。

（焦建亮 尹世林 王允波）

爱没有国界

——巴巴拉女士情献“希望工程”

江南师范大学中文系美籍留学生巴巴拉女士在即将结束留学生活之际，为该校校内“希望工程”捐资100美元，同时向新乡市两小学生捐增人民币1000元，以资助他们读完小学。这是该校校内“希望工程”基金会成立以来接受的第一笔外资捐款，也是新乡市“希望工程”首次获得外资捐助。

爱没有终点

——贫困山区的教师张金华教学数年无失学者

全国首届希望工程园丁奖获得者、湖北省十大杰出青年张金华，10多年来坚持在山区教学，每年为找回失学的孩子要在陡峭的山路上行走上千公里。有一年风雪天，张金华爬了十多公里山路，出现在失学生张厚花家门前，张父看着裹一身冰雪的张老师，喉咙哽住了，动情地说：“我再不让孩子上学，对不起你，你放心，再困难我也要让孩子上学。”就这样，10多年来，张金华在爱的行程上爬了上万里山路，为学生垫付学费4000多元、无偿援助2600多元，使她所带的班近几年来无一人流失。（雷兴威）

爱不弃小事

第5篇：农村团支部书记范文

一、抓团建,基础工作坚持好

（一）完善党建带团建工作制度。团区委把团的建设作为党建工作的重要内容纳入党的建设的总体规划，已经形成了目标共订、内容衔接、机制配套、相互促进的基层党建带团建目标管理机制，其主要特点是：一是职责明确，对党团组织在党建带团建工作中各自承担的职责以签订责任书的形式予以明确；二是指标量化，对完成党委中心工作、团员发展、推荐优秀团员作党的发展对象和团工作保障等方面作出具体规定；三是内容衔接，如将党内对后备干部的培养和团内的推荐优秀青年人才作党的发展对象工作衔接起来等等；四是共同考核，对基层党建带团建实行双轨考核，保证基层党建带团建目标任务落到实处。

（二）深化Xx共青团“达标创优”竞赛活动，不断完善共青团工作的制度化和规范化。年初，下发《关于开展2009年度Xx共青团“达标创优”竞赛活动的通知》，分城直、镇乡、学校三口制定细致的规范化考核体系和《共青团工作手册》。以奥运会志愿者遗产转化工作为突破口，加快构建区域团建新格局，实现区域青年工作良性互动，将志愿者和主题教育活动等项目列入到2009年政治工作考核内容中，实现了依靠党建促团建。以论坛、交流、联谊、社区公益实践等形式，继续强化各团组织之间的团结、凝聚和整合，推广“激扬青春、送法下乡”活动。

（三）团的基层组织建设和团干部队伍建设方面得到加强。着力扩大组织建设覆盖面，先后成立浪漫一生影楼团支部、Xx博龙阳光新能源高科技开发有限公司团支部、农委团支部和老干部局团支部，国土局、统计局、司法局、政府办、总工会成立团总支，公路局、建委进行了团干部调整。加大团干部培训力度，开展“团建创新?素质提升”主题团日系列活动，实施基层团干部专项培训计划，团（工）委书记为团员青年和村级、社区团干部上团课，切实提高团干部综合素质。

二、抓队伍，团的战斗力不断增强

（一）加强团干部队伍建设，把团岗作为党培养年轻干部的重要基地。针对我区村团支部书记队伍存在的实际问题和“大学生村官”具有的各种优势，大力推行了由“大学生村官”兼任村团支部书记、副书记的措施，为推进村级共青团工作和为“大学生村官”发挥作用搭建了有效的平台。团干部培训工作采取广泛参与、个别辅导、季度例会、工作研讨等形式实现培训方式的多样化、小型化、经常化，使集中培训和个别培训相结合。

（三）建好“五库”。一是种养殖业青年库，服务种养殖业青年，为他们做好种养殖技术培训，降低致富的技术风险；二是从事二、三产业青年库，针对经商的团员青年进行诚信经商的教育和引导，并进行年度诚信经商户的评比；三是贫困青年、青少年待援库，了解贫困青年状况，寻求社会关注，争取社会的扶持资金，与企业等接成帮扶对子。四是青年人才库，对青年人才进行现代化素质技能培训，并向企业推荐相关人才；五是希望工程1+1奖学金待援库，向市希望工程申请贫优学生奖学金。

三、抓载体，共青团阵地建设生机勃勃

（一）丰富青年创业工作，不断引导和服务青年创业创新。创办Xx共青团创业青年夜校，并积极整合劳动部门和培训机构等优势资源，对失业青年、城镇新增青年劳动力、农村富余青年劳动力进行创业知识和技能的培训，培训期满可获得《Xx市创业培训合格证书》。凭借此证书，并经劳动部门审核的项目可申请创业小额贷款。目前，举办培训班三期，共培训学员115人。广泛动员社会力量帮助、扶持青年积累工作经验、提高就业创业能力，为企业选用优秀青年人才搭建平台，组织团干部参观Xx青年创业示范园，并建立38家Xx共青团“青年就业创业见习基地”，及时向社会见习基地基本情况和招聘启事。继续挖掘优秀青年创业典型，评选出十名“Xx区第十二届青年创业带头人”。

（二）以农村青年现代化素质培训工程为载体，服务农村青年转移就业。Xx团区委本着“市场引导培训，培训促进就业”的原则，整合资源、借力借势，突出抓好培训这一关键环节。各镇乡团组织主动与农业、科技、社保、妇联、工会等部门联系，充利用和依托京北职业技术学院、三农培训中心、青年就业指导中心、中央广播电视大学、大学生村官等现有的培训资源，以政策知识普及、素质培训、证书培训、岗位练兵等为主要内容，积极为农村青年提供农业实用技术和职业技能培训，大力培养和造就有文化、懂技术、会经营的社会主义新型农民。2009年，共举办青年农民现代化素质教育培训班126期，直接服务青年5740人次。

（三）以创新创效为主题，全力实施“号手联动工程”。全面深化“争当青年岗位能手，争创青年文明号”活动，组织召开了Xx区青年文明号工作经验交流会，并将培养青年岗位能手、创建青年文明号与实施人才战略、技能培训、技能比武、岗位练兵活动紧密结合，以形成“号手联动”的整体格局，激发了广大青工立足岗位、建功成才的积极性，培养了一批有知识有技能的复合型青年劳动者。今年，全区共涌现出青年岗位能手54名。

第6篇：农村团支部书记范文

关键词 基层团组织 活力建设 服务青年

0 引言

笔者所在的电力企业团委有下属团组织30个， 28岁以下团员1705名，35岁以下青年员工3459人，青年占企业员工总数的41.5%，成为企业的中坚力量。如何找准服务企业和服务青年的结合点，团结和带领他们投身电网建设、安全生产、优质服务等重点工作，为创建“两个一流”发挥攻坚力量是企业团组织的工作重心。

1 现状

多年来，企业党团委重视共青团和青年工作，在推优荐才、技能提升、活动经费等方面给予了倾斜和支持，也培养了一批优秀的青年走上中层干部岗位或成为专业技术骨干，但是新形势下的青年需求多样化、价值取向多元化、思维方式多变性等特点，仍使得基层团组织在紧跟青年步伐、解决青年诉求、吸引和凝聚青年、助力青年成长成才等方面显得力不从心，仍存在着一些不可忽视的问题。

1.1 基层团支部的组织健全与作用的发挥缺乏

目前基层团组织虽然已建成了结构健全的组织，实现了有团员的地方，就有团的组织，但是基层团组织之间工作开展不平衡，有些团支部大力开展“号手队岗”建设、丰富的文体活动，有些团支部则形同虚设，一年到头难得开展几次活动，且从活动的策划组织、过程把控、成效评估方面都不尽如人意，难以做到胡总书记要求的实现“两个全体青年”的工作要求，团组织的作用没有得到有效的发挥。

1.2 基层团组织服务青年的手段方法单一与青年需求多样化

有部分基层团组织开展工作时往往形式和内容较为单一陈旧，限于就开会传达开会精神，或传统的文娱义务活动，没有充分结合团青的兴趣爱好、合理诉求、沟通方式，没有在活动的创新性、趣味性、知识性上下功夫，而当代青年希望在政治上有进步、学习上有收获、能力上有提高、工作上有作为、生活上有充实、沟通上更直接，两方面的不匹配而产生了活动难组织、难开展、参与度不高等问题，造成了基层团支部活力和魅力不足，难以有效地吸引和凝聚青年。

1.3 基层团干部履职能力的高要求与自身责任意识、素质能力的亟待提升

当前企业电网建设任务繁重、安全生产如履薄冰、优质服务更高要求，以及当代青年需求的多样化，都迫切要求基层团干部成为熟悉复合型人才，成为政治坚定、责任担当、专业创新、服务贴心的青年榜样。而目前基层团干部基本上都是兼职的，当岗位业务工作与共青团工作存在冲突时，“畏难情绪”、“有心无力”现象一定程度上存在，其责任意识淡薄，服务青年的素质能力也亟待提升。优秀的基层团干部却经常因提干或挂职、轮岗锻炼等原因调离原部门，导致部分团干部岗位发生“人才荒”，团支部工作难以有连续性。

2 建议与对策

2.1 结对共建，优势互补，发挥组织作用

为在组织网络上覆盖，更要在工作活动中影响全体青年，本单位团委开展了 “创先争优亮精彩 青春建功促跨越”团组织结对共建活动，通过“共谋活动开展、共抓组织建设、共享各方资源、共育青年人才、共强宣传阵地”五个方面的共建工作，拓宽活动载体，有效解决基层团组织发展不平衡、活动难开展、对青年吸引力不强的问题，6个共建小组纷纷开展大手拉小手、微笑姐姐进校园等活动，三个月来共开展志愿服务、学习交流等结对共建活动24次，有效激发基层活力，实现“四提升四增强三服务”的目标。

2.2 积极融入，主动作为，服务企业中心

团的工作要想得到党政支持、青年拥护，就必须紧紧围绕企业中心、青年工作生活需要来策划设计活动，本单位团委结合中心工作，深入开展青年文明号“炎炎盛夏，我送清凉”活动，将优质服务送进企业、社区、农村、学校，以真诚的服务广受赞誉，企业共有全国级青年文明号4个，省级青年文明号13个；开展“与祖国共奋进，为海西献青春”青年突击队立功竞赛活动，成立缆化改造、迎峰度夏、重大任务保电等12支青年突击队承担急难险重任务；开展青年安全生产知识竞赛，提高广大团员青年的安全意识和安全技能，一系列融入中心、服务发展的共青团活动受到行政的认可和支持。着力提升青年素质，开展青年“四德”教育和统一企业文化竞赛活动，形成青年共同的思想认识和一致的价值取向；举办青年技能大PK，召开“导师带徒”工作经验交流会、青年技术带头人进班组活动，推进青年科技讲坛活动，试行青年创新创效小额资金支持，提升青年创新能力。

2.3 推优荐才，提升素质，培养优秀青年

本单位党委高度重视共青团工作，要求团委务必配齐配强基层团干部，将团支部书记岗位作为培养中层干部的平台，让团支部书记列席班子各类会议，解决政治待遇问题，结合本单位党委开展的“双培养一输送”工作，对团干部进行重点的培养，一年来有4名团干部走上中层干部岗位，有5名团干部输送到省公司挂职锻炼，有11名团员青年获得全国、省级“青年岗位能手”，为一大批团员青年成长成长搭建平台、创造机会。

2.4 随手公益，志愿服务，共建良好风尚

本单位团委紧抓“双创”契机，率先发起“我们一起让福州变得更美”志愿公益活动，组建电力雷锋服务队、交通疏导等10支志愿服务队，开展志愿服务近550次，发起新浪网万人签名，掀起文明城市建设热潮，在点滴行动中自觉履行市民责任、企业公民责任、国家电网人责任。团员青年踊跃加入到 “萤火虫助学计划”，建成了7所定时更新的“萤火虫图书室”，坚持每月两次走访慰问山区贫困学校，为孩子们购买新书4000多册，资助了500名贫困儿童，与40多所学校建立合作关系。《萤火虫助学计划》获国网公司“青春·光明”优秀视频作品三等奖；“微笑姐姐进校园”活动已走进福建实验幼儿园等8所校园，为900多名孩子宣传电力安全知识。一系列志愿公益活动净化了团员青年的心灵，帮助青年树立了积极向上的人生观和诚信奉献的价值观。

3 结束语

企业基层团组织要找准服务企业与服务青年的结合点，设计思想性、技能性和娱乐性的活动，着力服务企业、服务青年、服务社会和谐，敢于迎接时代提出的挑战，敢于肩负企业委以的重任，敢于用创新的思维方式去解决新问题，才能很好地实现党的助手和后备军的重要作用，才能发挥团员青年在企业科学发展中发挥生力军和突击队作用，才能让团员青年们有一个更崭新的舞台演绎无限的精彩。

参考文献

[1] 组织部编.共青团基层组织建设百例[M].北京：中国青年出版社，2004.

[2] .共青支部工作问答[Z].北京：中国青年出版社，1995.

第7篇：农村团支部书记范文

近日，陶庄镇村级团支部换届工作结束，14名大学生“村官”全部参与换届竞选，其中，5名大学生“村官”当选村团支部书记，7名大学生“村官”当选支部委员，年轻的大学生“村官”们将肩负新的责任，进一步投身到农村基层工作中去。

“我们有知识、有抱负，投身农村基层建设的热情也很高，但因为一些客观原因，我们自身还存在需要不断锻炼提高的地方。对此，镇党委从学习、团队、服务、争先、自律5个方面入手，培养、提升我们的能力与素质。此次村级团支部换届的结果，也体现出我们经过锻炼后的一个阶段性成果。”该镇一位大学生“村官”说。

据了解，今年以来，陶庄镇把培养大学生“村官”队伍成为有知识、有素质、有能力的农村建设新力量作为组织工作的重要工作来抓，通过积极组织全体大学生“村官”参加各类培训，要求所在村给予大学生文化宣传、档案建设、台账管理等具体工作安排以压担锻炼，安排其异岗挂职及定期组织交流等形式，增加大学生“村官”们的学习意识，着力提高其指导实践的能力。

针对大学生“村官”是一个全新团队这一特点，陶庄镇成立了全县第一个“村官”自管小组，以充分发挥其工作的主动性；在“创业服务年、创新推进年”活动中，自管小组向全体陶庄大学生“村官”们发出了《点燃梦想、干事创业》的倡议；对调动大学生“村官”工作积极性有激励作用的陶庄大学生“村官”精神口号进行征集，并不断总结宣传，以切实增强大学生“村官”们的集体意识，提高其凝心聚力的能力。

上街宣传法律、物价等知识，筹办“迎佳节，猜灯谜”闹元宵活动，植树、爱心义卖等特色活动的举行，文艺演出、抗震救灾募捐等社会活动的参与，使大学生“村官”的服务意识得到了进一步增强，提高了其农村工作的实践能力；全县首张“村官”手机报、“村官”简报等的创办，创新了该镇大学生“村官”交流的平台，使其增强了争先意识，提高了开拓创新的能力；而该镇在全县范围内首推的“村官”自律制度，以及经常性组织听取廉政教育课等方式方法，加强了大学生“村官”的自我管理和自我监督，切实增强了他们的自律意识，提高了其拒腐防变的能力。

第8篇：农村团支部书记范文

一、围绕党政中心工作，增强团的政治性。

我镇团委始终坚持立足实际，既紧跟党、靠党带，又不被动等、依赖带，主动寻找党建和团建的有效衔接点，引导广大团员青年在服务中心、服务大局中主动担当、积极作为。紧紧围绕党委中心工作开展团组织活动，真正做到“团建促党建”,切实保持和增强团的政治性。今年，创建国家卫生乡镇是党委、政府中心工作的重中之重。为切实发挥团在党政中心工作中的作用，我镇团委一是积极组织52名青年志愿者，发放《中华人民共和国食品卫生法》《公共场所卫生管理条例》《中国人民共和国传染病防治法》《职业病防治法》等相关法律法规宣传资料2000余份，发放《创卫宣传手册》《健康知识问答》《垃圾分类》等卫生知识宣传资料3000余份，接受群众咨询1000余人次。二是承担党委、政府交予的各类软件资料搜集、整理、装订工作，保障各项工作有序开展。三是组织30名青年志愿者和120余名少先队员参与铁路公路沿线环境卫生进行大整治，帮助精准贫困户对房前屋后进行卫生大扫除，规劝占道经营25户次、清理臭水沟2000余米、清除卫生死角9处、处理河道垃圾4处、清理陈旧垃圾3处、。

二、围绕人才建设工作，增强团的创新性。

我镇团委在坚持党建带团建的基础上，借助党建工作新格局带动基层团组织建设。借助党委加强人才队伍建设，特别是青年人才队伍建设的大好时机，在全面完成村两委换届后，我镇推优入党3人，推荐村级后备干部13人中有5人新进入村两委班子，8个村新选出1名35岁以下青年致富带头人，担任村团支部书记或副书记。镇团委通过在我镇优秀青年中推选一批有文化，有能力，有思想，有影响力的青年加入到我镇团组织中的方式，在扩大我镇团组织在我镇青年中影响力，在“五四”青年节前夕组织开展“传家风、立家规、树新风”和“我的青”为主题的演讲比赛，激发团干不和青年人的激情，实现增强团组织的创新活力的目的，实现更好的为广大的农村青年服务。

第9篇：农村团支部书记范文

一、创新理念，积极工作

在团的工作和学生会工作中，赵慧文有一套自己的工作思路和工作方法。她组织学生会干部在全院范围内开展学风建设，针对学院各年级不同情况，通过加强考勤、系列学术讲座、课堂笔记大赛、开展系列团日活动和特色团支部等活动，建立人文学院团员电子信息库，加强了对全院团员的管理，有效地改变了学生以往在学风方面存在的恶习和陋习。

在暑期实践活动中，经过她前期的联系、准备及申请等工作，由她带领的“落实科学发展观，牵手圆梦传爱心”人文学院团总支、学生会暑期义务支教调研队与烟台大学“阳光古驿”支教队一起，深入农村支教调研。赵慧文在实践活动中展现的组织才能，得到了青海电视台“生活1+1”栏目的重视，并获得了学校、学院领导的一致好评，在全校暑期实践总结表彰中获得优秀组织奖和优秀团队奖。

在担任团总支副书记后积极带领全院10个社团开展包括轮滑协会、“采薇”书画社活动，她以志愿者的身份参加了“奥运会火炬接力传递”、“青海省郁金香节”等活动，新成立的青年志愿者协会人文分会也在团总支的指导和她本人的努力下取得了显著的成绩。

二、严格要求，刻苦学习

在学习上，赵慧文从大一至今，学习成绩在班级一直很优秀，个人积极要求进步，并培养自己各方面的兴趣，真正做到了德、智、体全面发展，并多次荣获学校“全优奖学金”、“单项奖学金”；工作中，她的努力得到了学校、学院的肯定，在过去的三年中，她被学校评为“民族知识竞赛冠军”、“迎新晚会表演二等奖”、“优秀学生干部”、“优秀团干部”、“高原红网站优秀管理员”、“优秀先进个人”、“奥运服饰设计大赛优秀表演者”“中国大学生自强之星”提名奖等奖项；生活上，她严格要求自己，在为自己的理想不断拼搏的过程中也不忘与身边的人们分享胜利的喜悦，在默默的奋进中她以乐观的精神享受着人生的挑战，向圣地亚哥那样坚信美好的未来。

三、充满活力，追求卓越