先进工作者推荐材料精选(九篇)

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第1篇：先进工作者推荐材料范文

20*年，在市委、市政府的正确领导下，广大城管工作者勤奋工作，努力拼搏，为构建和谐社会、创造整洁优美的人居环境和投资环境做出了重要贡献，涌现出一大批先进集体和个人。为表彰先进，推进全市城管工作再上新台阶，经研究决定在全市城管系统评选表彰先进集体和先进工作者。现将有关事项通知如下：

一、评选范围和名额

（一）评选范围

先进集体的评选范围：局机关各处室、直属单位，其中支队以各大队（科、中心）为单位，各辖(市)区城管局及下属单位。先进工作者的评选范围：上述单位工作满一年以上的全体从业人员，以及公安城管分局、"百米一岗"保洁员、支队协管员、三轮车管理办公室、市容清理乱贴乱画小分队、街道城管科、社区相关人员。

（二）评选名额

具体评选名额见附件1、2。

二、评选条件

（一）先进集体条件

坚持四项基本原则，落实科学发展观，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规，工作成绩突出;解放思想，开拓创新，为城管事业改革与发展提出和采取切实有效的措施，不断提高工作水平，出色地完成各项工作任务;各项制度健全，管理规范，纪律严明，无违法、违纪现象;领导班子团结有力，作风民主，决策科学，密切联系群众，关心群众生活，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力;职工队伍安定团结、奋发向上，有较高的政治、业务素质和优良的工作作风。

（二）先进工作者条件

坚持四项基本原则，拥护党的方针、政策；努力实践"三个代表"重要思想，落实科学发展观，模范遵守国家的法律、法规，具有良好的职业道德,作风踏实，工作成绩突出。

三、评选要求和方法

（一）各单位在评选推荐中，要坚持以政治表现、工作业绩，贡献大小作为衡量标准，把评选工作的重点放在基层，面向一线干部职工。各辖（市）区城管局先进集体仅限在基层单位中产生。

市城管局在各辖市城管局推荐的先进集体中评选出1个全市城管系统先进集体，在各辖区城管局推荐的先进集体中评选出2个全市城管系统先进集体。

（二）填写《全市城管系统先进集体审批表》（附件三）、《全市城管系统先进工作者审批表》（附件四）各一份,表格可在镇江市城管局网站*直接下载，填写500字左右的事迹材料，材料统一使用A4纸，事迹材料按标题三号宋体字、正文用小四号仿宋体字打印。上报的事迹要真实准确，字迹工整，手续齐全。2009年2月4日前报送镇江市城管局组织人事处，联系人：*，联系电话：*。

四、奖励办法

对评选出的集体和个人，市城管局将予以表彰。

五、组织领导

第2篇：先进工作者推荐材料范文

每学年度评选表彰一次（教师节），表彰在各自工作岗位上做出突出贡献的在岗正式教职工。

二、评选表彰项目

学校评选优秀教师、优秀班主任、先进工作者进行表彰。

三、评选表彰名额

按本学年在岗正式教职工的25%确定名额评选表彰。

四、评选标准

（一）基本条件：热爱社会主义祖国，坚持党的基本路线，积极投身教育事业，模范履行岗位职责，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德。

有下列情形之一者，不得参评：

1.违反国家计划生育者。

2.违治安综合治理者。

3.有旷工（课）、旷会者。

4.全年累计病假达3个月以上或事假达1个月者。

5.工作中有重大责任事故者。

6.不服从工作安排者。

（二）优秀班主任：除具备上述基本条件外，并具备下列一些条件：

1、班主任“五到”出勤率高。

2、所管班级无违法及重大违纪事件，无重大责任事故。

3、在班级量化管理评比中，所管班得分较高。

4、班风班纪好，学风正，综合考试成绩好。

5、所在班积极参加学校举行的各项活动，并取得较好成绩。

6、善于做好所在班科任教师的联系协调工作，班主任的核心作用发挥得较好。

（三）优秀教师：除具备上述基本条件外，并具备下列一些条件：

1、关心爱护学生，教书育人，为人师表，无体罚及变相体罚学生，在师生中口碑好。

2、认真完成教学工作任务，教学常规检查优良，教学效果好。

3、积极参与教研、教改并取得较好成绩。

4、教学出勤率高。

（四）先进工作者：除具备上述基本条件外，并具备下列一些条件：

1、遵章守纪，较好履行岗位职责，出色完成各项任务。

2、团结协作，教职工评价高。

3、出勤率高，有工作主动性，有奉献精神。

4、关心爱护学生，为人师表，立足本职服务育人，师生评价高。

五、评选方法程序

第3篇：先进工作者推荐材料范文

结合当前工作需要，的会员“pegge76”为你整理了这篇职业技术学院先进工作者事迹材料范文，希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。

【正文】

在六盘水职业技术学院，提到赵秀丽老师，同事们和熟悉她的学生都会竖起大拇指。因为，她不仅教学工作过硬、成绩突出，而且为人谦虚、关心学生。

赵秀丽是信息工程系的一名教师，大学毕业后就到六盘水职业技术学院任教，从事教育事业已经11个春秋。11年来，怀着对教育事业的热爱和对学生的挚爱，她在工作中不断钻研进取、乐于奉献。只要工作有需要，她都会克服自身困难全身心地投入到工作中。信息工程系里，老师们申报项目、团队建设、院级教学比赛都爱找她帮忙指导，而她也总是来者不拒，尽自己最大的力量进行认真指导。

2017年到2020年间，六盘水职业技术学院信息工程系的省级质量提升项目从申报到答辩，她都是主要参与者，并通过了立项，其中有省级在线精品课程1门、省级骨干计算机网络技术1个、省级重点专业新一代信息技术1个。在她和其他团队成员共同努力下，新一代信息技术专业群和计算机网络技术骨干专业共获得省厅200万元的建设经费;省级在线精品课程获得20万元的建设经费支持，这些为学院和系里人才培养、实训室改造、信息化教学提供了保障。

教学工作要进步，就需要不断改革。在“互联网+”教育背景下，她响应《国家职业教育改革实施方案》提出的“三教”改革(教师、教材、教法)，鼓励团队成员以学生为中心，积极参与教学改革，推行线上线下教学模式改革，实施课程施政、教材编写等。在要求团队成员同时，她以身作则，带头垂范。自2016年以来，她先后在国家级期刊发表了7篇专业课教学改革论文，编写了校本教材2部，目前正在参与1部“十三五规划”教材编写;参与建成省级在线精品课程1门，作为负责人成功申报了院级在线课程1门,并参与了院级另外1门精品课程建设;获得省级教学能力大赛二等奖1项、三等奖2项、市级微课比赛二等奖1项、院级微课比赛三等奖1项。

同时，她还潜心钻研，积极申报科研项目。2019年她和另外一名教师，申报了国家级课题教育部创新项目《基于大数据背景hadoop教学创新实践的仿真研究》，并通过验收。这项课题的成功，为培养大数据人才实训条件不足的学校开展hadoop实训提供了有力支持。

在教学中，她一直坚持贯彻以赛促教、以赛促学，将技能大赛的知识和技能融入教学内容，将劳动精神和工匠精神融入教学中。在她的指导下，学生技能大赛取得不错成绩。自2016年以来指导学生获得省级一等奖2项、二等奖2项、三等奖3次，2018年和2019年共两项比赛获得国赛资格，获得市级一等奖4次。

第4篇：先进工作者推荐材料范文

accomplish完成(任务等)

achievements工作成就,业绩

adapted to适应于

adept in善于

administer管理

advanced worker先进工作者

analyze分析

appointed被任命的

assist辅助

authorized委任的;核准的

be promoted to被提升为

be proposed as被提名为;被推荐为

behave表现

breakthrough惊人的进展,关键问题的解决

break the record打破记录

business background工作经历

business experience工作经历

business history工作经历

conduct经营,处理

control控制

cost成本;费用

create创造

decrease减少

demonstrate证明,示范

design设计

develop开发,发挥

devise设计,发明

direct指导

double加倍,翻一番

duties职责

earn获得,赚取

effect效果,作用

eliminate消除

employment experience工作经历

employment record工作经历

employment工作

enlarge扩大

enliven搞活

enrich使丰富

establish设立(公司等);使开业;确立

evaluation估价,评价

excellent League member优秀团员

excellent Party member优秀党员

execute实行,实施

expand推广;扩大

expedite加快;促进

experience经历

exploit开发(资源,产品)

export出口

found创立

generate产生

good at擅长于

guide指导;操纵

implement完成,实施

import进口

improve改进,提高

increase增加

influence影响

initiate创始,开创

innovate改革,革新

inspired受启发的;受鼓舞的

install安装

integrate使结合;使一体化

introduce采用,引进

invent发明

invest投资

job title职位

justified经证明的;合法化的

launch开办(新企业)

lead领导

lengthen延长

lessen减少(生产成本)

level水平

localize使地方化

maintain保持;维修

make制造

manage管理,经营

manufacture制造

mastered精通的

modernize使现代化

motivate促进,激发

negotiate谈判

nominated被提名的;被任命的

occupational history工作经历

operate操作,开动(机器等),经营(厂矿)

organize组织

originate创始,发明

overcome克服(困难等)

participate in参加

perfect使完善;改善

perform执行,履行

plan计划

position职位

professional history职业经历

professional职业经历

profit利润

promote生产,制造

promote推销(商品);创立(企业)等

provide提供,供应

raise提高

reach达到

realize实现(目标等);获得(利润)

receive收到,得到,接受

recognize认清(职责等)

recommended被推荐的;被介绍的

reconsolidate重新巩固;重新整顿

reconstruct重建

recorded记载的

recover恢复;弥补

rectify整顿,调整

redouble加倍,倍增

reduce减少,降低(成本等)

refine精练,精制

reform改革

regenerate更新,使更生

registered已注册的

regularize使系统化

regulate控制(费用等)

rehandle重铸;重新处理

rehash以新形式处理(旧材料)

reinforce加强

reckon计算(成本等)

renew重建,换新

renovate革新;修理

repair修复,修补

replace接替,替换

representative代表,人

research调查,研究

resolve解决

responsibilities职责

second job第二职业

set创造(纪录等)

settle解决(问题等)

 

; shorten减低......效能

show显示,表明

significant重要的,有效的

simplify简化,精简

solve解决

sort out清理

specific experience具体经历

speed up加速

sponsor主办

spread传播,扩大

standard标准,规格

streamline把......设计流线型

strengthen加强,巩固

study研究

succeed成功

supervise监督,管理

supply供给,满足(需要)

systematize使系统化

target目标,指标

test试验,检验

top头等的,最高的

total总数,总额

translate翻译,转化

travel旅行

unify使成一体,统一

use使用,运用

useful有用的

utilize利用

valuable有价值的

vivify使活跃

well-trained训练有素的

work experience工作经历

work history工作经历

work工作,起作用

第5篇：先进工作者推荐材料范文

根据支部安排，我在这里回顾一年来自己所走过的历程，作为一名基层党员干部，始终能够按党员的要求，兢兢业业，忠于职守，自觉履行好自己的职责。下面就政治思想、廉洁自律、工作情况等方面情况报告如下，请予批评指正。

一、在思想政治方面，坚持树立起自己的政治理想信念。不断加强自身修养，努力改造自己的主观世界，树立正确的世界观、人生观和价值观，坚持自己的立场，忠于党和人民的事业，爱岗敬业，按照党员要求，始终坚持不放松学习，正确处理工作和学习的关系，努力掌握和深刻理解它的科学内涵、内在联系。

二、在廉洁自律方面，认真执行和严格遵守党纪国法和廉洁从政的各项规定，自觉抵制各种不正之风。做到在生活上廉洁俭朴，在经济上公私分明，在工作上秉公办事，严格约束自己，不占用公物，不计较个人得失。严格执行工作纪律，热心服务企业，没有借服务企业之名搞“吃拿卡要”。一年来，没有接受过服务对象的娱乐、宴请等，没有收受过服务对象的红包礼金、有价证券等。

三、在工作实践方面，任劳任怨，扎实工作。一年来，自己根据本职工作的要求，做了以下几方面的工作：

（1）按照市工信委的工作布置，根据全区企业现状，积极深入企业进行调查研究，每月按时按要求报送“地条钢”监管情况，每月按时按要求报送“纺织服装产业”调度情况，对全区“生物医药企业”有关情况进行调查摸底。

（2）在为企业的服务上，能够急企业之所急，想企业之所想，踏踏实实地为企业办实事。2018年为中电投江西电力有限公司新昌发电分公司等17家企业的改建（扩建、技改）项目进行了备案；为江西汪氏蜜蜂园有限公司等2家企业申报了省消费品工业“三品”示范企业；为南昌市龙然实业有限公司入库了2018年省级新经济培育工程新材料产业项目；为江西金属制品有限公司等2家企业申报了2018年度全省制造业单项冠军示范（培育）企业；推荐了龚本华同志参加评选全国轻工行业劳动模范和先进工作者；推荐了江西龙宇医药股份有限公司参加省级服务型制造示范遴选工作；组织了江西金达莱环保研发中心有限公司等企业参加江西省“天工杯”工业设计大赛和首届中国工业设计展览会。

（3）积极做好电力执法工作，保证电力正常运行。2018年在迎峰度夏期间，配合电力部门做好电力调度工作，确保人民群众的用电要求和重点企业的用电需求,2017年5月向区政府申请下发《新建区电网2018年有序用电工作实施预案》和《新建区电网西山变电站2018年有序用电工作实施预案》。

（4）开展了危险化学品风险摸排，督促了化工企业建立危险

第6篇：先进工作者推荐材料范文

一、提高认识，切实加强对评选工作的领导 评选工作是我镇人民政治生活中的一件大事。为切实做好评选工作，在座的同志们一定要统一思想，提高认识，切实加强对评选工作的领导。 正如刚才勤伯同志讲的，今年的评选工作，是跨入新世纪以来，也是我镇镇级行政区划调整工作结束后的第一次评癣表彰活动，具有十分特殊的意义。通过评选工作，就是要在全镇各条战线上，树立起一批具有XX特点、时代特色和现代气息的先进典型，大力弘扬他们的高尚品德，弘扬他们的先进事迹，弘扬他们的主人翁精神，动员和组织全镇人民开展学先进、赶先进、超先进活动，从而激发人民群众的积极性和创造性，有力地把全镇人民的聪明才智融入到南汇的大开发、大建设、大发展的热潮之中。各单位要高度重视和充分认识推荐、评选劳模、先进工作者、先进集体的重要性，同时要加强对这项工作的领导。因此，通过今天的动员大会，各单位要根据今天的会议精神和工作要求，把评选工作放上议事日程，结合各单位的实际，部署好此项评选工作。为了加强评选工作的组织领导，镇政府已经成立了评选工作委员会，并设立了办公室。请各单位也要建立相应的组织机构，工作班子，明确一名领导分管这项工作，落实专人负责日常工作。

二、坚持标准，充分发扬民-主，严格评选程序 评选工作是一项非常严肃的工作，各单位必须严格对照评选条件，坚持实事求是，坚持群众路线，在确保质量的前提下，按时完成各阶段的工作任务。 1、坚持评选标准，优中选优，不搞平均，不搞照顾，不降低标准。劳动模范、劳模集体和先进个人、先进集体是一种荣誉，必须是政治上坚定、工作上作出突出贡献，具有广泛的群众基础，被群众公认或认可的先进个人和集体。凡是政治上过不硬，工作上有违反国家法律法规的，或者造成重大安全生产事故和严重职业危害的责任者，均不得作为评选范围。 2、坚持面向基层，发扬民-主，逐级推荐的程序。在推荐先进个人和集体时，要坚持走群众路线，面向生产(工作)第一线。要充分发扬民-主，被推荐的市劳动模范和劳模集体，应经职代会或村民委员会讨论同意后，自下而上，逐级上报，择优推荐。要注意把握好各行各业、各种所有制、各类人员的比例。其中，一线(包括农民、专业技术人员、企业管理人员)不少于总数的50%。在这里，我想说明两个与往年评选劳模工作中评选范围的不同点，就是：一是评选范围扩大了，过去非公企业及个体工商者没有例入评选范围，本次评选已例入范围;二是随着撤县建区、城市化进程的加快，根据区评选工作要求，本次评选取消工口、农口的概念，但我们在评选时还是要工农全方面考虑。要注意在候选人的推荐上，一定要体现出时代特征的、智能型的、技能型的、知识型的劳动模范候选人。妇女、青年、科技人员应占一定的比例。 3、坚持实事求是的原则，防止弄虚作假，欺上瞒下。要明确这次评选工作的评选纪律(①不准作假、变通推荐对象的身份;②不准作假，随意拔高推荐对象的事迹;③不准参加与评选有关的宴请，接受当事人和基层单位的礼物)，为此，各单位推荐的劳模候选人和劳模集体单位的事迹材料，要客观真实地反映实际情况，不得随意夸张，不得随意编撰事迹，要经得起时间考验，经得起群众的检验。各单位在推荐劳模候选人时，一定要对他们的政治表现，工作实绩，廉洁守法，工作作风等各方面进行全面考察，反复核实。分管领导要把好关。

三、精心组织，把握进度，按时完成评选工作任务 今年的评选工作正值岁末年初，各方面的工作很繁忙，时间紧、任务重、要求高。希望各单位一定要按照区评选委员会的工作时间安排，结合本单位的实际情况，制订计划，精心组织，积极推荐，保证进度，不拖后退。严格按照评选工作的时间节点，牢牢把握操作顺序，认真实施，确保完成全区镇14名区先进生产(工作)者、2个区先进集体的申报、评选工作。同时，也希望镇评选办要安排、督促好各阶段的工作，对评选工作要加强指导，搞好协调和服务工作。

第7篇：先进工作者推荐材料范文

剧团能取得今天这样好的成绩主要是因为：

一、 坚持先进文化作为导向，创作生产了一批适应时代需要的优秀剧目

改革前，我省有专业剧团90多个，分布在全省各市、州、县，他们都担负着为当地政府部门服务和为当地农民送精神食粮的重任。剧团始终坚持以繁荣创作，出人、出戏、出精品为中心，增强精品意识，唱响主旋律，提倡多样化，繁荣我省艺术创作和演出。长沙市湘剧院创演了湘剧《古画雄魂》获中国第九届艺术节“文华优秀剧目奖”，两次入选国家舞台艺术精品工程三十台。

湖南省民族歌舞团创排的大型民族歌舞《五色土》，参加2011年湖南省第三届少数民族文艺调演，荣获剧目金奖和组织奖，今年6月将代表湖南参加全国少数民族文艺汇演。

大型湘剧昆腔古装故事剧《一天太守》获湖南省“五个一工程奖”，获全省县级剧团优秀剧目展演金奖，获参加首届全国戏剧文化奖优秀剧目调演并在调演中获优秀剧目、优秀演出、编、导、表演多项金奖。赢得了县委、县政府对剧团工作的高度重视。

新创大型花鼓戏《腊鱼庙的传说》、现代湘剧《洣水魂》、祁剧昆腔《十五贯》都在全省县级剧团优秀剧目展演中荣获“金”奖。这些剧团都是以最小的投资获得最大的收获，又一次展示了剧团不凡的实力和广阔的发展前景。

二、有一个年轻、团结、务实的好领导班子

在这次好剧团评选中，我们发现剧团的领导大多数中青年，懂业务、能力强，既是团里的主力演员、又是团长；既抓思想建设，又抓演出市场；班子整体素质普遍有所提高。因此，带出的队伍：一是纪律严明、管理规范、有板有眼。二是班子配备齐，年轻化、有眼光、有胆识、有开拓精神。三是剧团领导班子以团为家，吃苦耐劳、以身作则、廉洁奉公。如：有的团长“戏德好”是圈内圈外公认的。对演戏，他们敬业有加，信奉的是“戏比天大”的准则，带病演出，救场如救火的例子举不胜举；四是团领导大部分是先进个人和非物质文化遗产传承人，如湖南省祁剧院刘登雄2009年荣获全国文化系统先进工作者，同年获国家级非物质文化遗产代表性传承人称号。

朱晓玲——常德丝弦国家级非物质文化遗产传承人，第一个在巴黎唱响丝弦并获卢浮奖。她曾荣获曲艺“牡丹奖”，5次获国家文化部奖励，4次获省部级奖励。被省文化厅省文联授予“德艺双馨”中青年文艺家的光荣称号。

曹汝龙——被授予全国德艺双馨艺术家称号，2011年被长沙市委市政府文化工作大会上，公开表扬，奖励五万元。

娄向前——2009年获“湘潭市第四批专业技术骨干人才”称号，2010年入选湖南省第三批新世纪121人才工程，荣获湘潭市“德艺双馨”中青年文艺工作者。

肖红卫——2011年被永州市人民政府评为第一届“永州文艺奖”。

三、与时俱进，抓住演出机遇，做大演出市场。

随着市场经济的波涛汹涌，剧团靠政府拨款过日子已完全不能适应市场经济的要求。因此各个剧团先后出台了一套以“竞聘上岗、风险抵押、合同管理、按劳取酬”为核心的事业单位企业管理的方案。首先，打破过去论资排辈的老做法。能者上、平者让、庸者下的以岗定人上岗办法，激活人事机制，规范化管理，培养演职员工“团兴我兴、团衰我耻”的集体荣誉感。

例如：郴州市歌舞剧团为了寻找演出市场，拓宽演出渠道。艺术精品创作和专业人才培养两手抓。邀请省内外专家定期来剧团进行专业指导。三年里，重点打造了大型剧目4个，大型晚会4台，精品节目100余个。

做大演出市场，就要多演出。全省22个“好剧团”三年演出总场次16693场、惠民场次10609场、演出收入4763万元。其中：株洲市艺术剧院三年演出总场次1179场、 湖南省民族歌舞团三年演出总场次1163场、祁东县祁剧团三年演出总场次1013场，这三个团是演出场次最多的。他们的经验是：一是营销抓的好，在省内很多市、县、村、镇等地，建立了宣传演出网点。二是宣传工作做的好，每个网点都有他们的宣传资料。三是节目质量高，能抓住观众的心，能演的戏比较多，观众可吃“点菜”。仅株洲市艺术剧院2011年演出场次496场，演出收入在837万元，给剧院和演职员工带来了很好的经济效益。

另外，剧团退休老艺人非常关爱新一代的艺术人才，不讲报酬、不讲条件、毫无保留的帮助剧团传帮带，同时剧团领导班子也利用节、假、日或老艺人生病的时机，都能前去看望和慰问，不管剧团多困难都能按时发放老艺人的工资，从不拖欠。

第8篇：先进工作者推荐材料范文

为进一步推进交通行业依法行政，规范交通行政执法行为，根据省交通厅《关于开展2013年全省交通运输行政执法监督检查的通知》和市局《关于开展2013年全市交通运输行政执法监督检查的通知》文件的总体要求，县局决定结合执法人员年度培训计划，在全县交通系统开展一次行政执法监督检查活动。现就有关事项通知如下：

一、检查的主要内容

（一）执法案件办理情况

1．执法主体是否合法，执法人员是否取得执法资格和执法证件；

2．违法事实的认定是否清楚；

3．认定违法事实的证据是否确实充分；

4．违法事实的定性是否准确，适用法律法规规章是否准确；

5．行政处理结果是否合法、合理、适当、公平；

6．执法程序是否合法；

7．执行收缴分离、罚缴分离制度情况；

8．执法卷宗、文书是否规范整洁。

（二）执法队伍建设情况

1．执法人员准入管理情况；

2．执法人员岗前培训和岗位培训情况；

3．执法证件管理情况；

4．执法作风建设情况；

5．文明执法创建情况。

（三）执法监督工作情况

1．执法监督制度建立和落实情况；

2．执法评议考核体系的建立和执法评议考核的开展情况；

3．执法责任追究情况；

4．执法激励机制的建立和落实情况；

5．执法监督检查活动的开展情况。

（四）行政许可审批情况

1．建立行政许可、行政审批工作制度情况；

2．设定行政许可、行政审批项目情况；

3．实施行政许可、行政审批情况；

4．对被许可人实施许可、审批事项的监督检查情况。

（五）行政复议应诉情况

1．行政复议机构设置和行政复议人员配备情况；

2．行政复议工作机制建设情况；

3．行政复议案件受理和办理情况；

4．行政应诉情况。

（六）组织领导保障情况

1．对依法行政和执法工作的领导情况；

2．依法行政工作制度、规划、方案的建立和落实情况；

3．法制工作机构建设情况；

4．执法信息化建设情况；

5．依法行政和法制工作的理论研究情况；

6．执法经费保障情况。

（七）涉企收费行为

为了进一步规范交通运输系统涉企收费行为，此次监督检查特别要将涉企收费作为检查的一项重要内容，县局将对2010年1月1日以来被检查单位发生的收费行为进行全面的清理和检查，对发现的涉企乱收费行为严格进行整改。

二、检查的形式和步骤

本次检查采取自查和抽查相结合的方式。检查分动员部署、分级学习培训、各单位自查总结及县局检查、市局检查、迎接交通运输部及省厅检查等五个阶段。

（一）组织动员阶段（5月10日到5月17日）

各单位要严格按照县局的统一安排，制定自查迎检具体方案，并及时组织动员部署。

（二）分级学习培训（6月10日前完成）

县局将组织各下属事业单位法制工作骨干参加全市交通系统法制工作骨干进行综合执法知识培训。各单位在此基础上，组织本单位全体执法人员进行培训，内容包括执法工作实务及省厅执法监督检查考试大纲指定法律法规与相关政策。

（三）自查总结及县局检查（6月20日前完成）

1．县局成立执法监督检查组，结合经常性执法督查对各局属事业单位的行政执法工作进行检查。检查组由杨培谦副局长任组长，凌金明、吴云、冯文秀为成员。

2．各单位要严格按照交通运输部及省厅要求逐项对照检查内容进行自查检查，重点是对照《交通运输行政执法监督检查案卷评查标准》及省厅执法监督检查考试大纲（见附件1）要求组织案卷检查、行政执法知识考试，并按照《交通运输行政执法监督检查综合考核评估表》（见附件4）中的内容和标准进行自评（评估）打分，将自查情况形成专题自查报告报县局安全法制科。

3．根据各单位自查情况，县局向市局推荐“交通运输依法行政示范单位”、“交通运输文明执法示范窗口”各一个，推荐“交通运输文明执法标兵”和“交通运输法制先进工作者”各一名。对各单位具体检查时间县局将另行通知。

4．自查（检查）评估得分在70分以下的为不合格单位。不合格单位要提出相应的整改措施和整改期限，并形成专题报告。

5．各单位自查报告、专题整改报告及先进推荐材料请于6月15日前报局安全法制科。

（四）市局检查阶段（6月20日到7月10日）

1．市局成立执法监督检查组，结合经常性执法督查对各县（市、区）局、局属单位的行政执法工作进行检查。检查组由张伟林副局长任组长，赵海忠任副组长，陶宇军、宋明祥、费超勇、闻伟峰、林珑为成员。

2．市局检查组根据省厅要求综合运用案卷评查、随机抽查考试、问卷调查、召开座谈会等方式分头进行检查，并按照《交通运输行政执法监督检查综合考核评估表》对被检查单位如实进行评估打分。

（五）交通运输部和省厅检查（7月10日到8月20日）

7月10日至20日，省厅第五检查组将对我市交通系统行政执法工作进行全面检查。8月中上旬，交通运输部还将对我省交通系统行政执法工作进行检查。请各单位根据检查要求，结合本单位前期自查、检查情况，进一步强化学习提升、强化问题整改、强化履职监管，不断规范执法行为、规范台帐建设，做好迎接检查的各项准备工作。

三、相关要求

（一）高度重视。此次自查、检查活动时间紧、任务重，各单位要密切结合工作实际，特别是要妥善安排好培训学习与世博安保等重点工作矛盾，高标准严要求，扎实开展自查和检查工作，不搞形式、不走过场，确保监督检查工作达到规范执法行为、提升整体工作的预期目的。

第9篇：先进工作者推荐材料范文

__*同志现任__*分行信贷管理部总经理。该同志爱岗敬业，克服困难，勇于奉献，20__年在平凡的岗位，做出不平凡的贡献。根据该同志一年来的现实表现，经基层推荐、组织考核、市行党委审查，同意推荐该同志为二0__年度工商银行__*分行金融先进工作者，其主要事迹是：一、立足岗位，健全架构，促进发展

为配合全行实现抑制经营亏损目标，该同志充分发挥其信贷工作经验，广泛吸取新知识，探索工作新途径，立足岗位，为行内当好参谋，收到较好效果。

一是进一步完善管理架构，形成以制度规范操作、监督的制约机制。年初以来，__*同志先后组织起草下发了《法人客户精细化管理实施细则》、《信贷员工贷后管理不良积分制度》、《____分行个人消费信贷审查委[文秘站网文章-员会工作规则》、《__*分行消费信贷审查中心管理办法》、《__*加强贷后监督管理办法》、《关于规范提取信贷档案管理的补充规定》、《20__年度公司客户信贷资产质量和潜在风险贷款压缩退出考评办法》、《__*分行法人客户信贷业务操作及核保操作中心工作规则》等有关制度、规定共16项，有效加强了我行信贷管理工作，为我行信贷业务的科学、有序、健康发展建立了良好的制度基础。

二是抓好信贷基础管理工作。在日常工作中该同志注重对基层行的工作指导以及问题的解答，在推广新知识、新业务上，能够首先做到本人熟知，以带动全行推广；同时加强对重点客户、重点行业、重点领域的信贷调查与分析，全年共组织参与撰写钢铁行业、汽车配件企业、固定资产贷款、开发区贷款等有价值的调查分析报告60余份，有力地指导了我行公司业务开展，为本级行经营决策当好了参谋，也为上级行制定行业信贷政策创造了条件。

三是定期组织召开信贷管理工作分析会议。对贷后管理中发现的重大难点问题，通过定期召开信贷管理工作分析会议的形式，及时分析问题成因，制定整改规划，并以《信贷管理工作会议纪要》、《信贷业务整改通知书》等方式通知问题相关行，限期落实整改。一年来共组织召开信贷管理工作会议8次，下发《信贷业务整改通知书》62份，均收到较好效果。在业务指导方面，严格执行贷后管理“有请必复”工作制度，全年共答复各支行报请的信贷管理难点问题46启，答复率100％，有力地推动了我行信贷管理工作。

二、恪尽职守，真抓实干，勇挑重担

一是严格信贷管理，遏制滋生不良。年初以来，__*同志通过从信贷基础工作抓起，在信贷业务前后台分离的基础上，实行了含法人、消费业务全口径统一规范管理，组建了“信贷业务核保及操作中心，全面推行信贷“一对一“监督，实行了大客户分析制度、风险预警、提示等制度，及时发现并解决了影响信贷资金正常运行症结。全年共组织下发《加强管理工作意见》25份，实现整改不规范操作问题24项，构建了防范风险的坚实屏障。为防范信贷风险，在20__年对全行信贷资产质量夯实的基础上，进一步组织开展资产质量认证，先后三次开展质量分类，对部分风险隐患较大的贷款下达清收处置计划，查清、查实责任人，赋予必要的管理，取得较好效果。

二是全力压缩潜在风险贷款，进一步夯实信贷资产质量。__*同志针对20__年贷款剥离后潜在风险贷款日益显露的现象，及时组织全行进行潜在风险贷款阶段式排查，加大压降工作力度。期间共锁定潜在风险贷款__户，金额__亿元，截止20__年末已实现压缩__亿元，处置率列全省第*位。对暂时无法收回和消费信贷存在批量还款问题的__亿元贷款，开展了管理责任认定，逐笔制定了处置预案，将其列入不良贷款管理，进一步夯实了信贷资产质量。

三是实行信贷业务精细化管理。为推进信贷资产精细化管理，下半年着手组织对剥离后的__户企业，金额为__*万元的贷款全面进行了精细化管理。根据总行制定的行业信贷政策和信贷管理规定，结合客户实际情况，从规避信贷风险入手细分客户，适时划定支持、维持、压缩、退出四个类别，按不同贷款方式和形态，逐户、逐笔制定和落实管理措施，取得了良好效果。

四是规范消费信贷管理，夯实资产质量。20__年消费信贷实行统一后台管理后，__*同志立即着手组织资产质量清查。按总省行要求，及时将具有违约和批量还款特征的贷款__*万元转入不良贷款管理，并采取了定期深入基层调研指导、规范催收、风险、依法诉讼等13项不良贷款清收处置措施，仅下半年即实现清收任务__*万元，清收处置率列全省同系统之首。

五是组织好信贷员工业务技能培训。为提高信贷员工素质，__*同志认真组织制定全年培训工作计划，协调相关专业，确定主讲人、审定教案、制作幻灯片，全年共组织两期由支行信贷 主管行长和市行相关部室人员参加的信贷管理脱产培训班，向参加培训的信贷人员讲解了《现代商业银行信贷营销与管理》、《信贷审查要点》、《客户财务报表解读与分析》、《CM20__系统维护与使用》、《客户评价规则》、《统一综合授信申请与审查》等信贷业务涉及的内容，及时下发新业务幻灯片和讲义四套，开阔了信贷员工业务视野，推动了信贷人员学知识、比干劲氛围的形成。

三、廉洁奉公，服务员工，服务社会