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关键词:职高听障生;学习现状;调查报告
中图分类号:G71
一、问题的提出
从2007年9月开始,我校开设特殊教育职业高中班,学生来源一部分是我校九年级毕业生,一部分是灌云、灌南、东海、赣榆等四个县区的特殊学校,也有少数部分是周边地区的,也有个别是跳级的.年龄大约在16岁-22岁之间,他们的基础知识水平参差不齐,有的同学能接近普通学校的七年级的学生水平,大部分同学知识水平基础偏差。本文试图通过连云港市特教职高班电焊和钳工专业学生学习现状的问卷调查,来了解他们的学习目的和动机、学习态度、学习方法几个方面的情况,结合两年的职高班主任和三年任手语翻译教师的工作经验,为连云港市特教职高班的专业基础课的老师和技能课的老师提供数据和建议。
二、研究方法
1. 被调查的人员
包括连云港市特教职高班电焊和钳工专业所有的学生,共48人。其中男生38人,女生10人。
2. 调查方法
本研究是采用自行设计的《连云港市特教职高班电焊和钳工专业听障生学习现状的调查问卷》对市特殊教育中心职高一、二、三年级听障生进行调查,同时辅以访谈法和文献法。在调查时还对学校领导、老师和部分学生进行了访谈。本调查共发放问卷48份,回收有效问卷48份。有效问卷48份,有效率100%。
3. 统计方法
采用Excel2003软件对数据进行统计。用被调查的项目所获得的数据占总人数的百分比来说明情况。
三、调查结果及分析:
1.基本概况调查结果与分析
调查结果显示:男生占79.2%;女生占20.8%;有46人是九年级毕业后上职高班的,2人是六年级以下的;连云港市特殊教育中心使用的教材是特殊教育学校专用教材,九年级只相当于普教的七年级上半学年的文化水平,八年级及以下只学习简单的小学内容。调查结果说明:职高班听障生基础偏差,理解现在我们学校使用的专业基础课程难度很大。
2.听障生个体层面的情况调查结果与分析
(1)学习动机和目的
此题的问题设计为"您是怎样决定来我校职高班学习的?"目的是要了解被调查者的最初动力来源;有10人选择是自己选择进入的,约占20.8%;有26人是选择老师或家长建议的,约占54.2%;8人选的是随便选的,约占16.7%。
(2)学习态度
在问到"您对自己所学的电焊和钳工专业感兴趣吗?"这一问题时,有6人选非常感兴趣,占12.5%;有24人选比较感兴趣,占50%;有12人选择不太感兴趣,占25%;有6人选完全没兴趣,占12.5%。有一半以上的听障生是对电焊和钳工这个专业是有兴趣的。
在问到"学习是否努力"这句表述是否符合被调查者自身情况时,有10人认为很努力,约占20.8%;有22人认为比较努力,约占总人数的45.8%;有16人认为一般,约占总人数的33.3%。
(3)学习方法
统计结果显示,在问及"我有自己的学习计划"这一表述是否与被调查者自身情况相符时,有28人表示有计划,约占总人数的58.3%;有19人选择没有计划,占总人数的39.5%;有2人没选择。由此看来,有超过58%的听障生有自己的学习计划;而选择没有计划以及没选择的约占4%,也就是说,大约40%的听障生没有自己的学习计划。
3.关于专业课方面调查结果与分析
调查中,在问及被调查者对专业课是否需要手语翻译老师时,有14人选择非常需要,约占总人数的29.2%;有26人选择比较需要,约占总人数的54.1%;有6人选择不需要,约占总人数的12.5%;有2人选择很不需要,约占总人数的4.1%。可见,对专业课是否需要手语翻译老师时,选择很需要和比较需要的共40人,约占总人数的83.3%;选择不需要和很不需要的约占16.6%
四、关于职高班听障生学习现状的思考和对策
1.学习基础方面显示多数听障生基础弱;约占总人数86%的听障生认为自己能力方面很符合或基本符合,对自己比较满意的占总人数90%多;在学习计划和课外学习时间方面表现为40%的听障生没有学习计划,近一半的学生课外学习时间在1小时以内;数据显示听障生的学习不太刻苦。
针对这种现状,笔者认为可以采取以下对策:
① 对听障生学习方法的指导:培养听障生良好的学习习惯,指导他们制定适合自己的学习计划,让他们端正学习态度,给他们一定的学习压力使他们能专心学习等。
②专业教师的有效课堂教学:关注学生,尊重学生的主体地位,让师生在课堂教学中充分、高效互动是从根本上克服传统课堂弊端的出路。明确教学目标,改进教学方法,加强对听障生学习检查的力度。
2.通过实际观察了解和询问,发现学校的师资力量薄弱,专业教师缺乏;"双师型"教师更少,使得部分教师身兼数职,使得听障生原有的兴趣在"持之以恒"的教学过程中逐渐丧失,影响教学效果。
针对这种现状,建议的对策是:
①提高现有的专业教师职业素质,提高教学质量,充分把握每节课的时间,化难为易,让学生学得扎实。
②对手语翻译老师提出严格要求,目的是让听障生能真正理解专业教师所讲的内容。为了课堂翻译的更清楚,让学生更容易理解专业教师所讲的内容,手语老师要有专业教材,课前要学习专业知识。
③培训专业教师,从本校的教师队伍里产生,鼓励青年教师积极参与;学校设立专用专业教师培训费用资金;加强师资队伍建设,培养一批具有高素质、高文化、高技能的优秀职业教师是职业教育的希望之所在。
参考文献