军训通讯稿精选(九篇)

前言：一篇好文章的诞生，需要你不断地搜集资料、整理思路，本站小编为你收集了丰富的军训通讯稿主题范文，仅供参考，欢迎阅读并收藏。

第1篇：军训通讯稿范文

军训是一次精神上的洗礼，同样也是肉体上的考验，它留给了我们一个大大的“苦”字，也给了我们一个大学生特有的理性思维，甘于吃苦，甘于忍耐。

在那迷彩的海洋，在那年轻的战场。面对英姿飒爽的教官，我们的梦想在每个醒来的早晨敲打我们的心房。烈日吞噬不了我们的信念，我们在成长的路上迈向远方。我们相信，这一次军训必将让我们永生难忘，也会成为我们一生的宝藏，被我们永远珍藏。

军律，是军队的铁山，是每个战士需要遵守的纪律。“没有纪律就没有胜利”、“没有纪律就没有军队”，这是古今中外的共识。现在，对于我们军训的每一个人来说，遵守纪律也是必须遵守学习的。

在军训中是不允许有小动作的，这就是不遵守纪律的重要表现。对此排长与营长是严重整顿。在训练的队列里，每一个小动作都会清楚异常，都逃不出教官的法眼，之后就只好是对我们的体罚，长时间的蹲姿会让脚疼得麻木，有的同学甚至脚抽筋。因为一两个同学的错误，一个排队都要受到惩罚，因为这是一个团体。只有这样才能让我们更好的记住军训的纪律。铁律如山，不容漠视。

训练是一件辛苦的事情，只有遵守纪律，在教官的正确带领下，我们才能更好的进行训练。要做好每一件事情，必须给自己立下军令状，严格遵守。军训给我的不仅是体能的训练，而且教会了我们怎样做人。不管天气怎样炎热，我们都要严格遵守纪律，考验我们的时候到了，我相信在接下来的日子里我们会做得更好，相信我们一定会有胜利的喜悦。纪律中有你，纪律中有我，我们都要严格遵守纪律。军律严明，是训练的必要条件。军训给了我们铁的纪律，提高我们的身体素质，磨练我们的意志，军训虽然很累，但大家都感到充实、快乐。同学们，接下来几天的严峻考验，我们一定要遵守纪律，一切艰辛就让我们笑着去面对吧!

高中军训通讯稿(二)今天是军训的最后一天，我相信每个人都怀有无比激动的心情在迎接这一刻。

日子总是要过去的，就像这七天，曾经觉得漫长得像是个世纪，但现在也不过来了吗?

现在想想，已少了许多酸涩，多了很多收获。

这些天的训练，最切身体会的是“冰火两重天”的感觉。

训练时，只要你用功，无私的太阳会把你的身体的一边烘得上升了几度，温暖到流下你珍贵的汗水。这时，如果有一阵微风吹来，背阴那一面便冰凉冰凉的，朝阳那一面还是暖暖的。此乃冰火之初体验。至于踢正步，一步一动时被教官加秒的感觉和那短短几十秒的原地休息时的感觉，那是更彻底的“冰火两重天”了。

但，别忘了，阅兵式上的飒爽英姿，休息时的欢声笑语，甚至大家身上都有的汗味，所有这些，一经想起，都是一种温暖的感觉。

军训是苦，但只有苦，只有苦中取乐，只有体验冰火，才能磨练意志，让你不怕今后的任何困难。不经历考验，哪能知道人生的美好滋味呢?

生活中快乐很重要，但让人成长的，却往往是失败和挫折。于是军训让我们有了两种彼此矛盾的期待：既期待着一个轻松的军训带给我们生活中的快乐，又希望军训让我们在炼狱般的痛苦中体味成长的过程。幸运的是，我们既拥有了前者，有教官细心的照顾，同学间真诚的帮助;也拥有了后者，有烈日下的苦训，有严格的生活纪律。我们收获的，是一种别样的感受——痛并快乐着。

因为教官的严格要求，我们才有了今天的成绩。在此，让我们向所有教官致敬。

第2篇：军训通讯稿范文

 

为了规范军用枪的射击训练，本文以“56式半自动步枪”为例，把军队进行轻武器射击训练的相关体会和大学生军用枪射击训练结合起来，从军用枪的据枪、瞄准、击发等环节进行规范化探索，为大学生军用枪射击训练提供参考。

 

教育部国防教育办公室和全军学生军训工作办公室为了检验军事技能训练教学效果，组织了全国大学生军用枪射击比赛，为“轻武器知识”的学习提出了更高的要求。

 

目前，我国大学生军事技能训练中使用的军用枪大部分是56式自动步枪和56式半自动步枪，军用枪射击比赛明确使用“56式半自动步枪”，比赛的项目分设：男子56式半自动步枪100米卧姿有依托20发“精度射击”、“速度射击”和女子56式半自动步枪100米卧姿有依托20发“精度射击”、“速度射击”四个。据笔者对中国知网学术论文数据库检索得知，还没有专门对高校大学生军用枪射击训练规范化的研究成果。

 

2010年吉林大学举行了大学新生军用枪射击比赛，使用枪支是“56式半自动步枪”，比赛项目分设男子100米卧姿有依托10发“精度射击”、“速度射击”和女子100米卧姿有依托10发“精度射击”、“速度射击”四个。笔者对参赛选手训练和比赛情况进行跟踪统计，对照组在训练时间(13天)多于实验组(7天)的情况下，训练过程中并未完全采取规范化教学，据枪动作抵肩用力、大力控制使枪身不晃，瞄准检查采取个人检查和检查镜检查，不控制呼吸、考虑后坐力、控制击发;而实验组据枪动作正确抵肩、力量协调瞄准检查采取个人检查、固定枪检查、四点瞄准检查和检查镜检查，呼吸控制自然，无意识击发。

 

实验组射击成绩精度射击95.68环、速度射击87.88环，对照组射击成绩精度射击92.54环、速度射击85.62环，明显优于对照组。本文旨在以“56式半自动步枪”为例，把军队进行轻武器射击训练的相关体会和大学生军用枪射击训练结合起来，从军用枪的据枪、瞄准、击发等环节进行规范化探索，为大学生军用枪射击训练提供参考。

 

一、据枪

 

1.依托物的选择和利用。据枪分为有依托据枪和无依托据枪，相对无依托据枪，有依托据枪难度稍小，枪身稳定性易于掌握，对射手要求较低。有依托据枪为了获得更好的射击效果，要力求利用地物和构筑依托物实施射击。依托物的高低应以射手的身体为参考，一般高25～30厘米，靠近射手侧应是陡坡，紧急情况下，还应该善于观察周围地形地物，善于用不同高度的依托物进行射击。

 

2.据枪动作要领。枪的下护木放于依托物上，左手托握表尺下方护木，手背紧靠依托物，也可将手垫在依托物上，左肘向里合，肘尖接近枪身的纵轴线投影。右手把握枪颈，食指第一节靠于扳机，右大臂略成垂直。两手协同，确实把枪托抵于肩窝。头稍前倾，右腮自然贴于枪托和枪颈的结合部。目视缺口、准星和射击目标。

 

3.易犯毛病和纠正方法。①抵肩位置不准确。射手若不能正确抵肩，会使射弹产生偏差，一般情况下，抵肩过低容易导致弹道变低，抵肩过高容易导致弹道变高。纠正时，射手要反复体会正确的抵肩位置，并通过他人摸和推等动作来检查抵肩位置是否正确。②两手用力不当。射手为了命中目标，往往愿意用大力控制枪的晃动，造成肌肉紧张、用力方向不正和姿势不稳，使枪摆动角度过大，增大射弹命中偏差。纠正时，应该向射手强调据枪时正直向后适当用力，用力方向和枪射弹时后坐力的方向一致。尤其注意右手上抬、下压和向后引枪等错误动作。

 

二、瞄准

 

瞄准训练是军用枪射击训练中最重要的一环，训练射击的目的是为了击中，并且精度要越高越好。瞄准首先要让瞄准线(准星和缺口线)自然指向目标。如果没有指向目标，不能强扭枪身，一定要调整姿势：需要调整左右方向就左右移动身体或两肘，需要调整枪身高低就前后移动身体或让两肘里合、外张，也可调整依托物。

 

1.瞄准误差和命中的关系。“差之毫厘，谬以千里”这句话，在军用枪射击中同样适用。在瞄准训练中，因为准星和缺口的位置关系不准确、瞄准线指向偏差和枪身不正，都会导致射击命中的偏差和失败。①准星和缺口的位置关系不准确对命中的影响很大，如果准星尖在缺口内偏差1毫米，56式半自动步枪在100米距离上的射弹偏差是20.8厘米，距离增加几倍，偏差量就增加几倍。射弹偏差量大小的计算公式是：射弹偏差量=准星尖在缺口内的偏差量×射击距离÷瞄准基线长(56式半自动步枪的瞄准基线长是480毫米)。②瞄准线指向偏差对命中的影响，如果准星和缺口的位置关系正确，瞄准线指向偏差和射弹命中的偏差一致，瞄准线指向偏差多少，射弹命中就偏差多少。③枪身不正和枪面倾斜对命中的精度也有一定影响。枪面倾斜使枪身轴线的指向产生了偏差，枪面偏左，射弹命中偏左下，枪面偏右，射弹命中偏右下。

 

2.瞄准训练的检查方法。瞄准训练的检查方法主要有个人检查、固定枪检查、四点瞄准检查和用检查镜检查四种。大部分高校都是采用个人检查和用检查镜检查两种，忽视了固定枪和四点瞄准检查。①个人检查。在瞄准训练时，头稍向上下移动，以检查准星尖是否位于缺口中央;头稍向左右移动以检查准星尖是否与缺口上沿平齐。如果有阳光照射，也可以采用遮挡缺口的办法，排除虚光，检查准星是否位于缺口中央，准星尖是否与缺口上沿平齐。②固定枪检查。将枪放在依托物上，由教练员或优秀射手进行瞄准，瞄准后，将枪固定，不动枪，由射手互相体会，找到瞄准之后的感觉，检查瞄准的正确程度。

 

③四点瞄准检查。将枪放在依托物上，在枪前15米处设固定白纸靶。示靶手将检查靶固定在白纸上，由教练员或优秀射手向检查靶进行瞄准，瞄好后，将枪和靶固定，示靶手通过检查靶中央的圆孔在白纸上标记一点，画“×”作为基准点。然后移开检查靶，由射手进行不动枪瞄准，指挥示靶手移动检查靶，瞄好后在白纸上点上圆点作为标记。连续瞄三次，三次的瞄准标记点和基准点能套在直径为10毫米的圆孔内的射手训练及格，能套在直径为5毫米的圆孔内的射手训练良好，能套在直径为3毫米的圆孔内的射手训练为优秀。在做四点瞄准检查时，由于动靶不动枪，而实际射击是动枪不动靶，所以，瞄准基线点相对于基准点的高低和方向偏差与实际射击时的命中偏差正好相反。

 

④用检查镜检查。将检查镜固定在枪上，检查者位于射手左侧进行检查，检查者要由教练和优秀射手担任，根据瞄准景况，提醒射手作相应调整。

 

三、击发

 

1.击发动作。击发是准确射击的关键。击发时用右手食指第一节均匀正直的向后扣压扳机，食指内侧和枪中间应有缝隙。当瞄准线接近瞄准点时，开始预压扳机，并减缓呼吸。当瞄准线指向瞄准点时，应停止呼吸，继续增加对扳机的压力，直至击发，在击发的一瞬间，要保持正确的瞄准姿态，也就是常说的“有意识瞄准，无意识击发”。如果瞄准线偏离瞄准点或者不能够继续停止呼吸时，应该继续保持对扳机的压力，修正瞄准线或者平稳换气之后，再继续扣压扳机，直至击发。

 

2.易犯毛病和纠正方法。①击发时机掌握不好。射击过程中，有的射手为了捕捉瞄准线和目标的重合点，偶尔出现勉强击发或猛扣扳机现象，这一现象在无依托射击中表现尤为突出。纠正时，影响射手指出瞄准线在瞄准点附近晃动是正常现象，要把握时机，停止呼吸，适时击发。②停止呼吸时机掌握不好。射击时，停止呼吸时间过早，容易造成射手憋气，使心肌压力变大，出现肌肉颤动、据枪不稳和仓促扣击扳机，影响命中精度;停止呼吸过晚，容易出现正确的瞄准景况已经出现，已经击发，还没有停止呼吸，影响了射击精度，正确的停止呼吸时间应该是击发前的1～2秒钟时。纠正时，应该让射手反复体会在瞄准线指向瞄准点或在瞄准点附近轻微晃动时，自然停止呼吸的要领，如果出现呼吸不稳的情况，建议射手进行深呼吸，再停止呼吸。③耸肩、眨眼。由于射手过多考虑枪响时机和射击成绩等原因，造成心情紧张，产生耸肩、眨眼和错误动作，耸肩会使枪托太高、枪口降低，眨眼会使瞄准线左右移动，影响命中率。纠正时，应该大力强调按要领操作，把主要精力放在准星缺口和瞄准线与目标的正确位置关系上，心无旁骛，聚精会神，达到自然击发。

 

我国正处于发展和复兴的关键时期，世界列强对我们的祖国虎视眈眈，加强国防建设，提高全民国防意识尤其重要。大学生军用枪射击训练是高等院校军事技能训练的重要组成部分，规范训练方法，提高训练成绩，让大学生在军用枪射击的训练和实弹考核过程中提高军事素养，增强军事技能，强化国防意识。为全国大学生军用枪射击比赛发现和培养运动员，为国家培养优秀后备兵员，为我国的国防现代化建设作出更大贡献。

第3篇：军训通讯稿范文

一、迎新生、军训活动

开学初，我们迎来了19级的新生们，我们部门主要负责对其进行报道。迎新之后，便迎来了新生军训，由于新干事尚未上岗，我们只能抽空对军训进行记录并及时的报道，将新生们在军训期间的优异表现通过网络平台展现给大家。

二、部门招新

9月初，我们进行了部门的招新。我们通过采用即兴写作，特定拍照，采访主席团成员等方式来考察各位应聘新生的能力。经过初试、复试及筛选工作后，我们部门招进13名新干事，相信他们的加入将会为我们的工作带来新的热情!

三、迎新晚会

迎新晚会向来是一部重头戏。我们部门干事积极参与舞台背景、外场等设计。虽然我们的方案未被录取，但是我们体会到了团队合作的精神。本次晚会，我们接到了设计外场及外场制作的任务，这是我们部门第一次参与外场制作。经过不断改进外场设计方案，到通过方案，再到开工制作外场。干事们都积极参与其中，互相合作讨论，通过大家的巧手成功的完成了外场布置。在迎新当晚，我们提前做好准备，让干事们定点进行拍摄，熟悉环境，掌握拍摄技巧。虽然晚会前相机出现了问题，但我们通过努力及时解决。同时也吸取教训，下次将会准备好备用的相机以便需要。我们还通过dv和相机对迎新晚会进行了全程的拍摄和及时的报道，记录精彩的瞬间。虽然我们疲惫着，但是我们却感受到另一种快乐。

四、运动会

运动会前期，我们向大一、大二各班召集运动会通讯员。由于大二的积极性不是很高，特此我们还向团学组织提出有关通讯稿加德育分的方案并通过审核予以实施。运动会期间，我们部门干事进行了分工合作。2人进入比赛场地，记录运动员的矫健身影。2人进行通报比赛时间，以免错过时间。2人进行稿件的送至院新闻工作室。其余的人进行通讯稿的审查和记录。虽然本次我们的稿件数是挺多，但是质却不是很好，播稿数量不多。我们将会吸取教训，在下次的运动会上努力完善工作中不足之处，努力改进。

五、日常工作

第4篇：军训通讯稿范文

编辑部一般是负责报纸刊物的市场调研，选题开发，选题列选，选题报批，约稿，出版合同，审稿，成本开支估算，发稿，审读校样，签发付印样，审读样书，结算稿费等事务的部门。下面小编给大家整理的最新编辑部工作计划范文精选，但愿对你有借鉴作用!

编辑部工作计划范文1一、量化目标

(1)网站访问量

(2)网站排名

(3)关键词搜索引擎排名

(4)微信粉丝量

(5)活动次数，参加人数：平均每月3次，全年达到36次，人数视具体活动内容而定。主要是以aa制为主的短期娱乐、运动、休闲活动。

(6)电话咨询量、网络咨询量

二、实现方法

(一)主要工作内容

(二)具体实施

1、关键词优化：

1.1实施方法：

1.1.1确定主推关键词：汽车用品、车友俱乐部、第一、道路救援、拖车救援、轮胎、轮毂、汽车保险、车证代办、汽车保养、汽车维修、海南自驾游、国际自驾游。

1.1.2根据主推关键词，对网站各频道页进行标题、关键词、描述的优化。

1.1.3进行关键词和长尾词的推广，推广办法详细参看“2、推广”。

1.2管控措施：

1.2.1做好《关键词排名跟踪表》，每月进行检查，根据跟踪表情况进行分析，调整长尾词和推广方法。

2、推广

2.1实施方法：

2.1.1登陆各大门户网站搜索引擎、diyifanwen.com注册网络实名、企业实名、行业实名等方法大范围的传播企业信息。

2.1.2除了主推关键词，根据不同平台，灵活设置长尾词，在各大门户网站，进行软文推广。

2.1.3开通新浪、网易、搜狐、天涯、豆瓣等重要博客空间，结合关键词和公司产品服务，宣传博文。

这些地方外链权重较高，建设稳定后资源相对稳定，培养推广资源，建设外链，提升公司官网的权重。

2.1.4每人注册至少10个邮箱，用于在各大社区论坛上注册id，结合论坛特点参与回帖讨论，巧妙关键词外链。

2.1.5通过在各种知识搜索引擎、贴吧、圈子、小组等，注册多个id专业性问题，再回答问题，提升点击率，在解答专业问题的同时，巧妙加入将公司官网信息。

主要以这些站点为主：百度知道、搜狗问问、新浪爱问、天涯问答、百度百科、搜搜百科、百度贴吧、豆瓣小组、百度文库、搜狐圈子、搜狐汽车问答。

2.1.6制作带有公司水印、文、电话和客服qq的图片、视频、word、pdf电子书，到优酷、土豆、百度文库、第一，做好标题、标签和关键词，扩大公司信息和文化推广。

2.1.7维护已经开通的新浪微博、腾讯微博，及开通网易微博、搜狐微博与其它一些微博平台，以新浪微博和腾讯微博为主，结合微信平台，增加粉丝量，培养互动粉丝。

2.2管控措施：

2.2.1做好《收集【分类、微博、空间，论坛】》表中的各类网站注册和资料填写。

2.2.2根据《推广跟踪记录表》，详细做好各数据登记记录。

2.2.3每月做一份《月度网站流量分析报告》，以检查推广效果与网站当前状况。

2.2.4做好《注册用户跟踪表》，分析网站注册用户的数量变化趋势，细分用户群体与消费习惯，分析注册用户的来源渠道，根据结果有针对性的加以利用。

2.3需要支持：

2.3.1技术部对网站进行架构优化、代码简化。

2.3.2网站产品套餐其他形式的产品足够丰富和有吸引力。

3、网络地图登记：

3.1实施方法：

对百度、搜搜、搜狗、360地图均进行虎拜加盟店、连锁店地址标注，

联系方式登记为客服部diyifanwen.com号码。一月份完成。

3.2管控措施：

提交信息后实时跟踪结果，并在通过审核后，每个月都要检查一次，防止被网友修改。

4、微信活动：

4.1实施方法：

4.1.1每周一次互动活动，每月一次线上线下活动。

如遇到公司其他重要活动，则以重要活动代替。

4.1.2二月份进行微信认证。

三月份完成微信二次开发方案，对微信进行二次开发。

4.2管控措施：

4.2.1《微信互动活动跟踪表》。

4.2.2《虎拜车友俱乐部微博微信管理办法》

4.3需要支持：

4.3.1二次开放需要技术部深入摸索。

4.3.2网站产品有足够的诱惑力，或者有一定的促销机制。

4.3.3有完善的线上线下会员机制。

5、车友活动：

5.1实施方法：

5.1.1制动全年活动计划，根据不同类别的活动，比如拔河比赛、篮球赛、足球赛、圣诞年会、聚餐、k歌、观影、旅游、踏青等，车友熟悉到一定程度后组建相应的团队，比如“篮球队”、“羽毛球队”“足球队”

“钓鱼团队”“徒步队”等。

5.1.2结合会员服务部组织的自驾游活动，以及其他门店活动，灵活进行调整。

5.1.3大概在8月份左右举办“虎拜车友文化节”。

5.2管控措施：

5.2.1《虎拜车友活动计划表》，制定活动类型，和按时间排序的全年度计划。

可以根据具体情况进行调整。

6、百度认证：

6.1实施方法：

6.1.1根据网站的内容建设程度和功能完善程度，考虑对网站进行百度官方认证。

6.1.2认证的方式有三种：实名认证(600元/年);

实地认证(5600/年);官网认证(满足以上两个条件即可申请)。

6.2管控措施

6.2.1跟踪后台数据，观察实名认证和实地认证的效果，带来多少流量，决定是否继续进行认证。

7、微信群建设

7.1实施方法：

7.1.1制定《微信群管理办法》，确定微信群的使用规则。

7.1.2充分利用车友活动、q群和其他渠道的车友资源，根据情况不断建立起微信群。

用于每月3次小活动的根据地，结合车友周末活动和其他优惠活动，管理微信群。

7.2管控措施：

7.2.1《微信群管理办法》

8、内容制作

8.1实施方法：

8.1.1根据《网站栏目更新标准》采集内容。

8.1.2门店保养维修内容制作。

8.1.3门店活动内容报道、跟踪。

8.1.4车友周活动报道。

8.1.5自驾游专题报道。

8.1.6线上活动报道。

8.2管控措施：

8.2.1《网站栏目定位及编辑要求说明》

8.2.2《编辑部内容采编工作标准》

8.2.3《网站内容更新标准》

8.2.4《网站广告-专题制作挂网审核制度》

9、媒体广告：

9.1实施方法：网站功能和产品足够完善和丰富后，根据投放方式合理选择进行广告投放。

主要选择的媒介有：

9.1.1报纸：海口晚报、特区报。

9.1.2电台：交通广播电台。

9.1.3行业网站：太平洋海口站、新浪故居、汽车之家等

9.2管控措施：根据各类广告投放情况进行调整。

10、同行合作

10.1实施方法：

10.1.1进行内容互换合作，达成宣传共识，互相彼此的活动类软文。

10.1.2频道互换合作，把对方网站中部分内容内嵌到彼此网站中。

10.1.3网站广告置换。

10.1.4友情链接互换。

10.2管控措施：

10.2.1合作协议

10.2.2《友情链接合作登记表》

11、部门建设

11.1实施方法：

11.1.1完善部门制度和标准。

11.1.2完善团队人员组建，增加频道负责人、编辑、编辑主任各1名。

11.1.3人员知识培训，制定部门培训计划进行定期培训。

11.1.4团队活动建设。

11.2管控措施：

11.2.1根据《网络部部门文件目录》中制定的内容完善部门流程和制度。

11.2.2《网络编辑部培训计划表》

11.2.3《网络编辑部员工关怀实施记录表》

三、支持需求

(一)网上会员积分制的完善，和线下会员卡成功关联。

(二)网站产品足够丰富，各类套餐和预约服务的完善。

(三)技术部对网站功能和体验的不断完善。

(四)技术部对微信的二次开发。

(五)人员配备：增加1名频道负责人(或新增1名主持人)，负责每周活动的组织和车友的维护。增加1名编辑主任。

(六)每月的活动经费支持。

(七)会员服务部对举办车友活动的协助支持。

编辑部工作计划范文2师之趣编辑部作为我校对外宣传的窗口,对学校的文化建设、特色发展进行及时、有效的宣传，对学校教师进行真实、有力的采访报道，增强学校的吸引力和感召力，展现学校文化特色，展现我校教师风范，为老师们搭建交流的平台。

，编辑部的工作计划如下：

一.总体打算

1.按期召开例会，每周一次(特殊情况灵活变换)。

成员彼此交流周刊的编辑、排版，营造好的文化氛围;通知部员近期的活动布置，组织安排编辑部的相关事宜。

2.出版《师之趣》周报和季刊。

面向校内外教师约稿和征稿，预计出版周报30期，季刊四期。

3.积极主动地举办的各类活动，将教师的特色与活力展现出来，并进行积极报道。

扩大宣传力度，把学校的新闻、亮点等及时、准确的报道出去，促进我校与其他学校之间的交流和学习。

4.我部将更好地和其他各部融合在一起，积极和兄弟部分合作组织常识竞赛，从而更好地促进各部之间的协作，更好地完成各项任务。

二.具体安排

七月份：编辑出版《师之趣》夏季刊。责任人：卜庆振、乔波

八月份：组织编辑《师之趣》暑假网络版，开展网络读书交流活动两次。责任人：李海燕、樊祥惠

九月份：春蕾文学社开展社长竞选活动。开展暑期读书写作交流活动。举行__ 年第 3 期网上论坛。责任人：尚昌英、卜庆振

十月份：组织秋游采风活动。 编辑出版《春蕾学年度合订本》、《师之趣秋季刊——校本课程专号》。责任人：赵桂芸、王新

十一月份：开展了“师之趣教育征文活动”。举行第4期网上论坛。责任人：焦政、权柯柯

十二月份：评选“师之趣编辑部度人物”，组织年度总结交流活动。责任人：焦成杰、李超

同时，本年度我们将继续开展各项文体、公益活动，让老师们更加愉快地完成各项面工作。我们将会在工作中不断完善工作计划，发现问题及时纠正，通过开展一系列活动，调动部员积极性，力求编辑部的工作更上一层楼。

校刊编辑工作计划范文的文章内容就是这样了，希望对您的写作有所帮助，更多相关内容请点击这里下半年编辑个人工作计划范文

编辑部工作计划范文3为有条不紊地安排下一学期的工作，现在听取辅导员老师关于下学期工作的纲领性指示以及部门内部和部门之间讨论的基础上，充分审度上学期的工作情况，取长补短，制定编辑部下学期的工作计划。

一、部门招新及人事建设

1、学生会招新工作将于九月份军训期间进行，为了确保能够引进满足编辑部工作要求的新鲜血液，部门内部重点讨论了这一块工作的实施方案。

主要分三个阶段进行：

(1)、招新前：通过新生群、亲身接触以及与超越网的合作宣传等方式，扩大编辑部的知名度，吸引更多新生加入，加大新生对编辑部工作的了解和兴趣。同时制定好招新时的录取标准和所要提的问题和考核方式。

(2)、招新中：与学生会其它各部门一同进行招新工作。并按计划和具体情况进行筛选。综合考核应聘者的通讯撰写、摄影、心理素质、性格交际等方面的能力，在参考各方意见的基础上，确定三个新成员。

(3)、招新后：召开部门会议，向新成员系统介绍编辑部的工作内容，并通过实际工作和指导迅速提高他们的工作能力，使其能够适应工作需要。并时常举行例会，总结上一阶段的问题和不足，讨论下一阶段的工作。

2、鼓励部门成员参加与工作相关的培训、讲座，通过专业的知识提高其工作能力和工作效率，同时也促进了自身素质的全面发展。

3、团委学生会作为一个整体，其工作的开展需要各部门的协同努力。

而编辑部的工作内容更需要配合其他几乎所有部门。所以必须要求部门成员加强与其他部门成员的交流与联系，通过联谊、工作加深部门之间的友谊，营造良好和谐的工作环境。

二、具体工作：

1、通过通讯、摄影等方式报导学院动态、进行对内对外宣传是编辑部的主要职责。

新的一学期中，这块内容将继续作为我部的重中之重。根据辅导员老师和主席团的意见，下学期学生会的活动将精品化，这在一定程度上减轻了我部的工作负担，但也为我们的工作质量提出了更高的要求。具体看来，九月份的军训是一个挑战。由于军训期间还要进行迎新招新工作，所以工作会相当繁重。我部门将统筹安排人手，努力保证工作的顺利进行。十月份，校运会是工作的重点。届时需要借助学生会其它部门同仁的力量，保证通讯稿的质量和数量，争取继续为学院争得荣誉。同时也不能放松对比赛的报道工作。这需要我们深入第一线，抓拍比赛的精彩瞬间，写出高质量的比赛报道。接下来十一十二月的话剧节，我们将全力配合文娱部，对话剧节的筹备、开幕式和各项具体活动进行全程报道，保证这个学院品牌活动的顺利开展。

以上只是列举了一些主要的大型活动，平时学院的各项讲座、会议、活动等，只要有需要，我们都会以一贯的敬业态度，保质保量地完成本职工作，充分发扬编辑部的优良传统，认真对待每一次任务。

2、院刊《文轩》的编辑出版。

这是编辑部另一项重要的工作内容，从文章收集、文校对到图片整理、版面设计等环节，都需要部门成员付出努力和汗水。从以往的经验来看，新成员普遍对这块工作比较陌生。因而在充分带动他们参与的基础上，更要详细向他们讲解每一步的实施细节，提高他们的参与积极性。《文轩》在上一学期进行了改版，我们将继续秉承改版思路，大胆创新，精心选取有特点的优秀文章，展现给全院师生。

3、部门博客和网络化建设。

部门的博客，我们将安排专人精心经营。同时养成习惯，增加浏览量，并对比其他部门的博客，取长补短。这块工作不算复杂，但却需要长期的耐心经营，决不能中途懈怠。

三、上学期的不足和改进

纵观我部门上学期的工作，我认为主要存在以下两点不足：

(1)与其他部门的交流不够，只一心做好自己部门的工作，却对其他部门的工作内容缺乏必要的了解，从而难以形成默契的配合和协作，为工作质量的提高带来障碍。这一点，[莲山~课 件]可以通过参与帮忙其他部门活动的开展，平时多进行这方面的交流等方式进行改进。

(2)照片质量不高。这主要是成员的专业技能不够和设备老旧等因素造成的。新学期我们将着重注意培养新成员的摄影技巧，并设法更新设备，提高照片的质量。同时也要做好照片资料的存档工作。

编辑部作为团委学生会的一份子，在团委学生会的工作中发挥着不可替代的重要作用，挑好肩上的担子，与时俱进地做好宣传工作，培养责任意识，是我们永远的课题。今后的日子里，我部将与学生会其他各部门团结一致，共同推动这个优秀的集体走的更高、更远，从而更好地服务于人文学院的广大同学。

编辑部工作计划范文41、在新闻方面，不仅仅是注重新闻的数量，做到数量与质量同事抓，增加原创。

把新闻与seo结合起来。

2、在图片设计处理，专题制作，文案策划，视频剪辑等方面要更加努力学习钻研。

3、在加强自身工作能力的同时多与同事沟通

__年是全新的一年，是自我挑战的一年，我将努力改正这一年工作中的不足，把新一年的工作做好，为公司的发展尽一份力。